印章提示函（精选3篇）
恒沈司合提字【2011】第号
至各工程部：
随着我司开工项目不断增多，施工单位与工程部往来资料及函件也日益频繁，在检查中发现，施工单位所用项目印章授权存在诸多不规范或合同风险的问题，现对存在问题提示如下：
主要问题：
1、授权不规范：中天建设集团有限公司东北公司‥‥项目技术专用章授权单位为东北分公司，非合同签订单位中天建设集团有限公司；中建六局有限公司营口恒大江湾B地块主体及配套建设工程项目部印章授权范围未明确；
2、还有部分配套施工单位项目章未做授权：东临瑞纳斯股份有限公司、广东省工业设备安装公司及沈阳瀚丰园林工程有限公司等。
存在的风险：项目印章是项目部身份和权力的证明，盖有印章的文件，是受法律保护的有效文件，同时意味着对文件的内容承担法律责任，如果项目印章授权不规范或未授权，其函件、开工令、进度款申请等资料有可能属无效，如果引发争议，很可能给我司带来不必要的纠纷和施工单位项目部无法承担责任的风险。
为了降低合同履行风险，保护我司利益，特对合同履行中对方对我方使用印章作如下规定：
1、工程建设施工方印章及其他项目工程履约中使用的印章，施工方必须出具授权才能在我方使用，授权书必须盖有施工单位行政公章，并加盖启用印章图样，其授权权限要明确且不得与合同约定的事项相冲突；
2、对方的资料图纸技术等专用章仅限对我方的资料图纸技术专用，不得用于对我方的其他方面，其不在专用范围的使用行为应视为无效行为；
3、对方用项目章授权其他专用印章使用的行为应视为无效行为，我方不予接受。
特此提示
合同管理部
2011年12月16日
尊敬的各民营企事业单位董事长（总经理），各单位工会主席：
关注民生，改善民生，落实民生，是全面贯彻落实科学发展观，建设和谐社会的重大举措。职工工资收入是职工最关心、最直接、最现实的民生问题，建立企业工资集体协商制度是一项重要路径，是企业承担社会责任的重要方面。根据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《湖南省企业工资集体协商条例》等法律法规规定，为落实企业工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等涉及职工经济权益事项，我们特就开展工资集体协商事宜向您发出温馨提示，请于近期主动向公司工会提出要约，主要围绕提高劳动报酬在初期分配中的比重、职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入、带薪年休假等涉及职工切身利益的规章制度与公司工会沟通协商，签订工资专项集体合同，切实保障职工的合法权益，促进企业健康发展。县人力资源和社会保障局将于4月下旬举行“春季要约”启动仪式，届时请将工资等专项集体合同履行相关法定程序后，报汉寿县人力资源和社会保障局审查，并报汉寿县
总工会备案。
国家外汇管理局XX分（支）局
风险提示函
编号：
（企业名称）：
根据货物贸易外汇收支非现场核查结果，你单位年月日至年月日期间货物进出口与货物贸易收支总量存在较为严重的不匹配情况。请你单位于收到本函后10个工作日内，持书面说明及相关资料，向外汇局做出合理解释。在规定时限内未说明原因或不能提供证明材料并做出合理解释的，外汇局将根据《货物贸易外汇管理指引》及相关规定，将你单位分类结果定为B类。
特此提示。
国家外汇管理局XX分（支）局
年月日
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风险提示函外汇局留存联
年月日向（企业名称）发出编号为XXXXXXXX的风险提示函。该企业于年月日向外汇局提交了书面说明及相关资料。处理结果如下：
□该企业在规定时限内作出合理解释，分类结果定为A类
□该企业在规定时限内未说明原因或不能提供证明材料并做出合理解释，于年月日分类结果定为B类
□该企业列入B类后相关指标已连续3个月恢复正常，于年月日恢复为A类
经办人：
