岗位技能怎么写(推荐9篇)
大家都知道一份好的简历至关重要,能让毕业生们在校园招聘中找到理想的工作,但是一份好简历的专业技能是怎样来写的呢?专业技能就是对自己以前的积累下的成绩,在现在进行总结归纳。让用人单位了解到你的竞争力。现在就和乔布小编一起来看看如何写好简历上的专业技能。
专业技能怎么写
在个人简历中,可以列出所有与求职有关的技能。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述,求职者一定要记住,要在你的经历上体现出用人单位所需要的能力以及素质。
擅长的:,你擅长于做什么,可以给公司带来什么利益,这些技能强调的是专业,而不是随随便便打酱油的水平。专业技能可以强调广但是不嫩泛,“广”体现了你的能力素质,但是“泛”却会让人有种学而不精的感受。填写专业技能首先需要填写的一项。因此在填写专业技能的时候首先需要填写你最擅长的一项。
会做的:你可以做什么,会做什么当然这和你是擅长又有一些差别,会做但是没有达到精通的地步。之所以填写会做的,是因为它可以帮助你加分。
注意事项:
1、诚信是在彼此能够合作共同工作的前提,虚构一些不存在的事实是没有意义的,隐瞒不是解决问题的方法,这样只会让用人单位对你失去了信任。
2、填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上,这样能够更加的吸引招聘人员的目光,增加你的面试机会,不过切记擅长就是擅长,会做就是会做。
个人简历专业技能范文 1.销售人才求职 专业技能:
1)基本多年的化妆品销售经验,对于消费者心理有着一定了解,面对不同消费者能够,第一时间制定出销售策略。
2)热爱化妆品行业,因为多年从事化妆品行业的原因对于销售流程十分熟悉。对市场有敏锐洞察力。
3)成熟稳重,能承受工作压力,可适应长期出差,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
2、IT人才求职 专业技能:
熟悉office等办公软件;
熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;
熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作,了解Oracle数据库操作; 熟悉Linux系统基本操作,熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言; 熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。
会计自我评价技能工作怎么写
第一,根据你对会计专业的了解,和你所学的`会计专业的知识做个对比。
第二,看看你在实际工作中是否遇到过什么困难,比如那些项目你不知道怎么做,做在那个分类项下面等。
第三,你从其他会计的工作中联想到了什么,学到了什么。比如认真的精神,一丝不苟的精神等。
第四,谈谈你对将来工作的打算。
个人简历自我评价范文
姓 名: 大学生个人简历网 性 别: 女
民 族: 侗族 出生年月: 1991年7月8日
证件号码: 婚姻状况: 未婚
身 高: 158cm 体 重: 45kg
户 籍: 广西柳州 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 江西财经职业学院 学 历: 专科
专业名称: 会计(注册会计师方向) 毕业年份:
工作年限: 一年以内 职 称: 初级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 金融/财务/保险
职位名称: 会计 ; 出纳 ; 财务助理
工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力: 英语 英语三级 ; 其他语言 ; 普通话 标准
计算机能力: 良好 ;
综合技能: 通过国家计算机二级VF,熟练使用数据库;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等 office办公软件。
熟练使用专业相关软件用友ERP等。
教育培训
教育经历: 时间 所在学校 学历
9月 - 206月 江西财经职业学院 专科
培训经历: 时间 培训机构 证书
207月 - 年8月
工作经历
所在公司: 三江风雨桥国际大酒店
时间范围: 2011年6月 - 2011年8月
公司性质: 私营企业
所属行业: 其他
担任职位: 收银本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。
工作描述: 到酒店打暑假工,当两个月的收银员
所在公司: 江西财经职业学院
时间范围: 2011年12月 - 12月
公司性质: 其他
所属行业: 金融/财务/证券/保险
担任职位: 实训
工作描述: 2011年参加基础会计实训,熟悉会计手工做账程序,能够独立处理日记账,明细账,总账和编制报表;
参加工业会计实训和成本会计实训,掌握工业企业日常业务处理,熟悉成本核算,工资核算,企业税务核算等会计知识;
20参加财税一体化实训,熟练用友ERP电脑做账软件,掌握系统管理与企业基础设置,系统初始设置,系统日常业务处理,系统期末处理和编制报表。
其他信息
2.熟练运用广联达造价软件和常用办公软件进行计量计价工作;
3.能独立完成工程预结算的编制工作;【本文首发于大学生个人简历网,转载请注明,谢谢!】
4.能独立完成商务标书的制作及招标控制价的编制工作。
★ 职业技能报告范文
★ 爱好特长范文
★ 特长怎么写
★ 特长和爱好范文
★ 业务特长范文
人事岗位职责怎么写11、明确公司人力资源目标和总体方案,向领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;并监督各项计划的实施;
3、塑造、维护、发展和传播企业文化;
4、研究、设计人力资源管理模式(重点工作:包含绩效、薪酬及员工晋升与发展等体系的全面建设);
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
人事岗位职责怎么写21、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司销售会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
人事岗位职责怎么写31、负责考勤统计、及员工薪资绩效发放,确保数据准确;
2、负责员工社保办理工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、负责办公用品、商务物料及固定资产采购及管理,行政各项费用结算等
4、负责员工入职、转正答辩、晋升、离职、调薪、调岗、新签续签劳动合同等手续办理;
5、负责办公室的后勤管理工作,如办公环境、办公设施设备的巡检、报修、维护管理等;
6、配合完成招聘工作,负责搜索简历,人员邀约、面试安排,人员接待等;
7、协助领导安排内部日常事务工作以及交办的其他任务。
人事岗位职责怎么写41、严格遵守公司各项规章制度。
2、对公司内部存在问题及时汇报上级领导。
3、负责修订完善公司《员工手册》及考勤管理、薪酬福利管理、员工激励管理有关的流程、程序和规范。
4、负责《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻的落实。
5、负责公司人事、薪资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。
6、定期检查公司员工考勤状况,分发、收集和管理相关文件、资料和单据。
7、设计、编制和维护公司组织架构、部门设置、岗位定编。
8、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作,维护公司招聘网站。
9、负责员工的录用、合同签订、辞退、考勤、建档、内部调动。
10、负责核定公司各岗位的薪资标准。
11、各部门绩效考核工作的展开和实施,完成信息的收集、汇总和分析工作。
12、做好上下联络沟通工作,搞好各门店间相互配合、综合协调、督办和检查的工。
13、完成公司领导交办的其它任务。
人事岗位职责怎么写51、公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新,人才储备表的日常维护与更新;
3、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订和管理工作;
6、办公物料采购、战报输出、公司氛围推动、报销等行政相关工作。
7、协助领导完成其他工作事宜。
人事岗位职责怎么写6
人事相关:
1、负责公司的日常人事资料劳动合同的管理工作;
2、协助管理公司的职务任免、招聘、调配、解聘、离/退休等的申请报批手续;
3、协助上级执行人事政策和制度的修改,做好部门衔接与协调工作;
4、每月末完成当月员工考勤;负责组织实施绩效考核,统计考核结果;建立和维护人事档案、更新员工的个人信息和资料;
行政事务:
1、起草编写各类文稿,撰写和整理会议纪;合理安排及时提醒总裁事务日程,协助处理各类报告及文件、会议活动的接待工作;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;
人事岗位职责怎么写71、负责办理各类文件的打印、复印、收发、登记、整理、归档、保密等工作;
2、负责客户接待工作;
3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织安排应聘人员的面试;
4.、办理员工入职及转正:调动、离职等异动手续;
5、上级交办的其他事项。
熟练使用shell语言,能阅读和编写Shell脚本,实现运维自动化;
熟悉Linux系统日志管理,具备一定日志分析的能力;
具备一定的网络知识,了解TCP/IP的协议,可以熟练配置基于状态和策略的iptalbe规则;
磨刀不误砍柴工――背景知识
一、电力行业企业的简要介绍
说起电力行业,很多人自然而然就把电力行业和垄断、高薪联系在一起。这不能说是错误的。先说垄断。你家里能装也只能装一块电表,不可能装三四块不同电力公司的电表让你来选择今天用哪家的电,明天用哪家的电,那将会造成资源的严重浪费。而且电力行业关系到国家安全和民生稳定,行业本身就具有自然垄断的属性,国内外均如此。再说高薪。电力行业企业的利润水平确实不错,自然员工的福利待遇比较好。不过这些年,国家对高薪行业进行了干预,电力行业的薪酬水平也并不像前些年那样高得离谱了。但从应届生的`角度来说,进入电力行业还是不错的,毕竟薪酬水平的起点比较高。一些电力设计院或研发公司,经常能给硕士生开出八千以上的基本月薪,再加上项目奖金和出差补贴之类的,第一年挣个10多万不成问题,并且还都是白色收入。
电力行业比较特殊和复杂,通俗的说,电力行业的企业大体可以分为以下几个方向:
A 供电企业:电力公司、电力调度中心等
此类公司可谓“大隐隐于市”,随处可见的电线杆和供电铁塔就是他们的存在,这些公司在福利待遇和工资奖金方面在当地来说都是领先的,从他们宏伟壮观的办公楼就可见一斑。这些公司的待遇具有低工资高奖金高福利的特色,并且招聘中讲究专业对口,工作中能够结合自身的专业技术,做到学有所用。如果单纯从薪酬的角度来说,进入电力公司或者调度中心可谓上上之选。
B 供电企业:发电厂(包括火电厂、水电厂、核电厂、风能太阳能等新能源电厂)
这类公司可谓“小隐隐于野”,因为环保和选址的要求,这些公司大多远离繁华市区,位于孤郊荒岭。尽管现在有很多科技创新的手段,但总体来看,发电厂还是一个比较传统的工业企业。因为发电厂要求安全稳定生产,所以这是一份比较机械的工作,也是一份需要耐得住寂寞的工作。在一些现代化的新电厂,比如秦山核电二期、三峡水电、外高桥电厂三期等,技术先进,管理规范,在国际都享有盛誉,在这些企业工作本身也是“电力人”的一种荣耀,当然薪酬待遇也是不错的。
A类和B类企业可以用重视安全,分工明确,工作稳定却有些平淡,待遇不错来概括。
C 电力设计院和电力能源研发公司
一般每个省都有电力设计院,但具体情况相差较大。前些年因为东北地区电力过剩,据说设计院没有活干。而像江苏省电力设计院、华东电力设计院这些单位因为名声在外,项目数量还是不错的。不过因为这些年发电厂更多建在中西部地区,所以出差是家常便饭了。
电力能源研发公司可以分为外企背景和本土背景两类:
西门子、通用电气、法国电力、ABB等,这类公司收入优厚,但对个人能力要求比较高,进入门槛比较高,工作压力比较大,属于一分耕耘一分收获。
本土背景的研发公司比较多。其中,国电南瑞、中兴、国电南自、四方、山东鲁能、东方电子、许继电气都是比较有实力的。但是每个公司的具体情况都不同,这跟每个公司的所在地区和所在分公司或者部门有很大关系。如果你是属于越挫越勇型的工作狂,强烈建议你去中兴华为,那里肯定能够满足你的工作欲望。而其他一些国企的工作压力相对较小一些,南瑞、南自、许继都是不错的选择。
还有一种本土的公司,就是小型的研发性公司,这类公司很难说好不好,具体可以翻翻自动化行业的杂志,上面很多广告介绍这些公司,主要的特点是:待遇也不错,项目可能比较多,可能比较忙,一般可以作为进入大公司前的培训单位。
D 电力装备制造企业(包括锅炉厂、发电机厂、汽轮机厂、变压器厂等)
这类企业也属于一种“小隐”,大多位于新兴的工业园区内,需要穿着工作服乘班车上下班。由于近些年国家重点扶持装备制造产业,这些公司也都得到了大发展。很多企业的设备制造订单都排到了两年以后。以前这些公司因为行业闭塞,不为大众所知,现在也逐渐被大众知晓,连央视上都能看到上海电气的广告。我觉得对于应届生来说,在工作的最初几年里面,有活干要比挣得多更有意义,所以进入这些公司对于发挥专业特长,增长技术技能都是很好的平台。
拥有某些吃香的技能的人更容易找到工作。事实上,他们会在相当短的时间内就被求贤若渴的招聘者一抢而空。ResumeWriting.com的创始人Brian McCullough这么说道。以下是McCullough给我们分享的一些你需要在简历上体现的重要的就业技能:
1.数学、统计和数据分析
“大部分公司都试图弄清楚如何管理他们的信息流。”McCullough告诉我们。“大公司寻找聪明的人帮助他们管理、组织以及挖掘数据,这已经成为了各大行业内的一种主流。”
2.供应链管理和物流
McCullough说招聘者经常搜索这些技能,因为“公司总是在寻求节约成本和高效化的方式”,所以假如你能“在你的简历上体现出在具体情况中是处理物流能力的关键词,就会有更多的猎头公司和招聘经理找到你。”
3.社交媒体
假如你声称自己是个社交媒体专家,你最好拥有一个活跃的在线主页,并拥有大量的关注者。
“你有多活跃相当重要。”他说。“你不能只是发微博,必须同时回复别人并加入讨论。”
4.客户关系管理
“客户关系管理平台在过去的`间得到了巨大的发展,现在已经成为大部分私人企业甚至公共部门运行的关键所在。”
能够体现你在使用主流平台Salesforce和SAP方面的熟练度的关键词将成为想要寻找销售和营销职位人才的招聘经理最先搜索的东西。
5.危机管理
和这项技能有关的关键词有风险管理、应急管理、公共安全、公共关系、运营管理以及品牌管理。
6.损益责任
假如一个综合管理应聘者的简历上拥有损益管理相关的内容,他会更有机会脱颖而出。因为他能够分析出影响利润发展和成本控制的直接责任所在。
7.外语
McCullough说外语能力将是“一份成功简历的最关键所在”。
“你或许是一个普通的销售员,但是假如你能在简历里表示你掌握了另一门外语,你在关键词搜索中被搜到的频率会得到令你难以置信的提升。”
由于年少时的选择,我从事了幼教事业。不经意间,十多年的时光在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,但直到今天,我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用实际行动诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!
随着学前教育的不断发展,对幼儿教师的要求也越来越高,当代教师专业发展的一个重要趋势是就是促使“经验型”教师向“专业化”教师的转化,幼儿教师的专业水准已成为决定教育质量的关键因素。私下里常听同行抱怨,现在的幼儿教师实在不好当!的确,面对烦琐的工作性质,面对压力四伏的工作氛围,有时,我真得感到心力交瘁,我自问,整天忙忙碌碌到底是为了什么?当别人靠在沙发上看电视的时候,我却在电脑前查资料、打计划、写文章;当别人休息天领着孩子逛公园、吃肯得基的时候,我却在电大为自己“充电”,疲于应付考试的煎熬?……
也许在我们的人生之路上,每个人都渴望成功与卓越,每个人都企盼幸福和快乐。然而,往往事以愿违,这就要取决于我们的心态和观念,即如何看待人生,如何看待现实中的成功得失,如何去衡量幸福快乐等等。而另一方面取决于我们的基本操作能力,即我们是否有足够的能力去获取我们希望得到的东西;所以,今天我既然已经做了一名幼儿教师,就要拥有一颗平常心,然后尽我的所能,担当好自己的工作角色。
第一、面对现实,正确认识自己
只有对自己有着正确深刻的认识,如明了自身的个性、兴趣、优缺点、工作能力及所担负的角色等,才能树立正确的人生观、价值观,从实际需要出发,客观评价自我,为自己设定的目标与个人的学识能力、精力想吻合,才能扬长避短,在工作中发挥自己的个性优势,从容面对挫折,缓解工作压力。
第二, 勇于改变自我。
作为现代的幼儿教师,应与时俱进,及时吸纳新思想、新知识、新信息,懂得不断自我成长、自我更新,不断充电,提高能力,积极地适应时代的发展,辩证地分析利弊,把压力变为工作动力。同时,努力调整个人的认知、思维和行为方式,健全人格,优化性格,培养良好的行为习惯。
大约5分钟的岗位竞聘的演讲稿怎么写?想要飞得更高,就要面临一次又一次的挑战,很多岗位的竞争都是需要演讲稿的,下面是我为大家整理的岗位竞聘的演讲稿范文大全,这里面很多的演讲稿希望能够帮到你。
岗位竞聘的演讲稿怎么写 岗位竞聘的演讲稿1 尊敬的各位领导,同事们:
“物竞天择、适者生存”是一条自然法则,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展直属库领导班子高瞻远瞩,实行中层干部竞争上岗,通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今天,在库领导搭建的平台上,我有幸参加仓储副科级管理岗位竞聘,展示一下自我,自觉接受大家的评判。参加此次竞争上岗,我认为自己有以下优势:
一是有强烈的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我做事,最大特点是爱岗敬业,勤奋负责,不管是什么事要做就一定要做得更好,争取精益求精。我参加工作以来,曾在多个工作岗位上工作过,我都能虚心学习,不断进取,不断积累,使自己尽快进入角色。特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中,对我成长尤为重要,积累了较丰富的工作经验,使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。我坚持干一行,爱一行,尽职尽责的完成领导交办的各项工作,在平凡的岗位上,取得了较好的成绩,得到了领导和同事的认可,取得了中级保管员证书,在获得了优秀员工的殊荣。
二是能够严格要求自己,保持雷厉风行的工作作风。
因为仓储科特有的工作性质,需要从科长到一般工作人员,都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能,其中最重要的一条,就是必须做到坚持原则,不怕吃苦,不怕得罪人,同时,在工作中要追求高效率,做到雷厉风行,办事果敢,而我在部队生活磨练了我的意志,养成了军人的良好素质,保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神,所以一贯对自己严格要求,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。部队的特有经历,使我具备了这一素质。如果这次有幸得到领导和同事们的肯定,走上新的工作岗位,我将从以下四个方面开展工作:
一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导,围绕院中心工作,推进工作创新,用出色的工作业绩,做践行科学发展观的表率。虚心向领导学习,向同事请教,努力学习新知识、掌握新技能,尽快适应岗位需要。牢固树立发展意识、服务意识、实干意识,按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求,尽职尽责,全力完成各项工作。
二、摆正位置、和谐共事。作为副职,我会明确自己的身份,善于站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”当好助手,乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”,从于“全局”积极支持和配合科室领导,按照分管职责协助抓。好工作、圆满完成各项任务。
三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范、严以律己,珍惜使命、增强约束,牢记职务就是责任,努力争当一名合格的中层干部。同时,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,充分发挥好纽带作用。
四、以身作则,勇挑重担。在工作中要以身作则,带头表率,敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力,在服务中形成动力,在创新中增强压力,与人交往中凝聚合力,我将主动作为、积极作为,当好检察事业发展的加油站、助推器。
各位领导、各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以此话自勉,扎实走好每一步。谢谢大家!岗位竞聘的演讲稿2 大家好!今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为镇政府多做贡献的宗旨,参加办公室副主任竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。
我叫**,**,**年**月出生,毕业于**学校,**文凭。**年进入镇政府工作至今,一直从事**工作。回首过去的**年,在领导和同仁们的支持和帮下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。并多次受到表彰:
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任办公室副主任一职,做好应履行职责。
今天我参加办公室副主任竞选,我想自身具有以下特点和优势:
一、是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。
二、是具有丰富的工作经验。我具备系统的办公室知识、娴熟的业务技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,圆满的完成上级领导下达的任务。**年以来的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力。这些,都有利于今后工作的开展。
三、是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。办公室工是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事办公室工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们政府部门,更是如此。
要想办公室副主任工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。
一、是抓好建设,提高素质。办公工作责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名合格的办公室副主任,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
二、是做好参谋,团结同事。如果我能够走上办公室副主任的工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;在工作中尊重自己的同事与下属,特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。
说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我。我将带着希望,用信念和知识的双翼,在镇政府这方广阔的天空中,展翅飞翔。
谢谢大家!岗位精彩竞聘演讲稿3 尊敬的各位领导、同事: 大家好!***会计学专业本科学历,会计师职称。拥有十年的财务工作经历。期间我从事了出纳、成本费用会计、预算会计,在领导的关心和同事的帮助下,经过多岗位的历练逐渐成为一个较成熟的财务人员。今天我竞聘的岗位是财务部的管理会计,这次竞争对我来说是一次挑战也是一次难得的学习和锻炼的机会。
首先,谈谈我对管理会计这个岗位的认识。我认为管理会计的主要职责可以用“服务”两个字概括,对上,利用会计手段分析整理信息整理为公司决策提供服务;对下,服务于本部门高效运行,坚决完成本部门分配的计划与任务;对中,沟通会计信息,服务于各个职能部门健康发展。一方面要做好财务本专业的工作,如预算管理、国有资产管理、经营状况分析、提供决策相关的会计信息等,另一方面又要完成公司事务性的工作,如效绩考核、体系建设等。
因此管理会计是个综合性较强的岗位,我将根据企业内部改善经营管理和提高经济效益的需要,结合运用数理统计方法及电子计算机,进行选择、计算、分析,向企业各职能部门的决策者提供有关信息,以便确定目标、做出决策、加强控制和进行业绩考评;同时加强对信息的控制和管理,编制不同的报表,提供不同的信息,服务于内部决策。
其次,谈谈我竞聘这个岗位的理由。我想用“经验”、“服务”、“责任心”三个词来阐述: 1)经验。我具有从事该岗位多年的工作经验,尤其是我从事过多工种的财务工作,熟悉个中业务流程,积累了丰富的经验,能够抓住重点,统揽全局,快速适应新的岗位。我想我完全能够胜任管理会计的职位。
2)服务。我具有较高的服务意识。财务是后勤部门,为生产经营服务。长期的会计工作,锻炼了我的沟通协调能力,不断地提高了服务意识,牢固树立了服务企业发展、服务生产能经营的理念。工作中我较好地与各部门加强了联系,为完成各职能部门的任务而团结协作。常年来,不管是休息日还是节假日,只要公司或者其他部门需要,我都要毫不犹豫地加班加点,服务于相关人员。
3)责任心。会计工作需要用具体实在的数据说话,提高责任意识非常重要。参加工作我始终严谨细致,一丝不苟,养成了细致入微的良好习惯,认真对待每一个数字,仔细对待每一张报表,以高度和责任感和强烈的使命感高效完成上级的任务,履行好自己的职责。工作中力求尽善尽美,敢于负责,勇于创新,能够做到与时俱进,能够很快适应不断发展变化的新岗位新环境。我想高度的责任心有助于我承担重任。
如果这次竞聘能够获得领导信任,同事们的支持,让我有幸走上这个工作岗位,我将在部门经理的带领下从以下几个方面开展工作:
1、努力学习,提高专业技能促进自身综合素质的不断提升。财务工作是一个高风险的职业,因此,应该加强自身政治理论和会计人员职业道德学习,用科学的理论来武装自己的头脑;同时要加强专业及相关理论学习,不断的提高自己的专业技能,拓展知识面,完善知识结构,促进自身综合素的提高,才能更好的服务于工作,服务于企业。
2、完善预算编制,促进预算管理更加全面。虽然公司这几年预算管理有了很大的提高,但是全面预算的编制还不够完善,3、修改和完善部门体系文件,保证综合体系在本部门的持续改进和有效运行。随着行业管理的发展和完善,管理制度和办法不断出台,以及新会计软件的实施,使得原有的体系文件与实际不相匹配。下阶段我将在体系办的指导下和部门同事一起将对体系文件进行梳理和改进,保证体系在本部门的有效运行。
最后我想说的是:如果我竞聘成功了,我将以自己勤劳的双手不遗余力地做好本职工作,用最好的成绩来回报大家的厚爱;如果我失败了,也许是我不够优秀,尽管是如此钟情于她,我依然会潇洒地挥挥手。不管以后在什么岗位上,我都会一如既往的秉承财务人求真、务实、严谨的工作态度,默默奉献自己的微薄力量。
谢谢!最新岗位竞聘演讲稿范文4 各位领导、各位同仁:
(自我介绍,自我工作介绍)一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。
一、我有从事该项工作的经历。
我1998年刚刚分配到**,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。
二、我有从事该项工作的相应能力。
95年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。
三、我有信心把该项工作做得更好。如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。
四、我热爱这个岗位。
我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。
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