资料工作总结

资料工作总结（精选8篇）

资料工作总结 篇1

资料员工作总结首先，感谢公司给我提供 1 个好的工作平台，感谢单位领导和同事们的关心与帮助。回顾近1 年来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有益于在以后工作中取长补短，更好的做好本职工作。特对过去的工作总结以下：1、重视思想品德素质修养及职业道德修养遵纪遵法、爱岗敬业，具有强烈的责任心和事业心，主动学习专业知识，端正态度认真负责工作，酷爱自我的本职工作，严格履行资料管理制度，所有资料做到真实、可靠、齐全。认真对待领导交付的每项任务。展开工作前能公道安排工作计划，有主次的前后及时完成各项任务，有效利用工作时间，保证按时完成工作任务。

2、资料管理工作本人自 2011 年进入公司工程管理部担负资料员工作，1 向贯彻着“把工作做得更好”的目标，在领导的提携和同事的帮助下，自我摸索实践，细致的做好琐碎的工作，顺利的展开并熟习美满完成以下本职工作：（1）负责搜集并整理齐全工程前期的各种资料；（2）配合建设单位办理质量、安全监督手续及施工许可证提供相干资料；（3）负责项目的图纸接收、盘点、登记、发放、归档、管理等工作；（4）搜集整理施工进程中所有技术变更、洽商记录、施工方案、工程联系单、会议记要等资料。对每天收到的管理文件、技术文件进行分类、登记并归档；（5）负责施工单位内部及建设、监理、设计、勘察及装备供应单位、分包单位及有关部门之间的文件、资料的收发、管理，准确无误；（6）认真做好各种原材料的取样、送检、搜集实验报告并分类登记等工作（7）搜集、整理好各种进场材料额出厂质量证明文件及合格证；（8）按规定做好混凝土、沙浆试块，并做好养护室及测温工作，建立全进程记录；（9）及时配项目经理及各部门进程资料的搜集整理，分类整理存档；（10）负责施工资料的填

写、报验、分类、搜集、组卷、归档、移交等工作，工程竣工后 30日内资料整理完全并移交各单位。

3、存在的不足及今后的工作方向区域公司对在建项目派专人跟踪指点，并定期组织学习、交换工作经验。也将其他项目做的好的方面提供我们学习鉴戒，及时查漏补缺，各项工作共同进行，将本项目的资料尽量的去完善。做到项目领导满意的状态，也争取在团体公司检查中获得 1 个好的成绩。团体公司每一年会对区域公司及事业部所承建的项目进行检查、评比，在团体检查进程中存在的不足的地方，也会给予宝贵的指点意见，也对资料提出了尚存在的问题和 1 些细部需要注意的问题，并传授自己多年的经验和宝贵的意见。

资料工作总结 篇2

1 容易混淆的问题

1.1 四舍五入还是四舍六入问题

在进行水文资料整编时, 数字的有效位数在《水文资料整编规范 (SL247—2012) 》[2]是有明确规定的, 采用四舍六入五成双计数保留法, 是一种数字修约规则, 能够减少误差, 更能反映实际结果;但在旱情和地下水资料整编中数字舍入仍然采用四舍五入, 这是新参加整编人员需要注意的问题之一。

1.2 整编成果取用精度的问题

《水文资料整编规范 (SL247—2012) 》对降水量、水面蒸发量和水温的取用精度要求是分别记至0.1mm、0.1mm和0.1℃, 而河北省规定在刊印成果时, 降水量、水面蒸发量和水温在结果为0的情况下, 分别记为0 mm、0.0 mm和0.0℃。径流量、径流深度、含沙量等成果结果为0的情况下, 也记为0, 不必再保留0后面的数字0。

1.3 成果表中月均值的问题

在逐日平均水位表、逐日平均流量表、逐日平均降水量表、逐日水面蒸发量表等表格中, 在一般情况下, 月均值为每月中各日数值之和再除以相应月的天数而得;而逐日水温表在特殊情况下有特殊规定。如表1为某水文站10月逐日水温表, 24—28日连续观测5 d水温为0℃, 29日以后河道仍然有水, 为连底冻, 水温按规定停测, 计算10月的月平均水温。

其中旧规范《水文资料整编规范 (SL247—1999) 》[3]《水文年鉴汇编刊印规范 (SL460—2009) 》[4]与新规范《水文资料整编规范 (SL247—2012) 》在计算月平均水温时有所不同。旧规范《水文资料整编规范 (SL247—1999) 》中规定在各旬有水天数不少于8 d者照算, 因连底冻不能满足上述条件记“-”, 因河干不能满足上述条件记“部分河干”。表1中平均值根据上、中、下旬平均值求月平均水温, 即 (5.3+0.8+0.0) /3=2.0℃, 因此按旧规范进行计算得出10月的月平均水温为2.0℃。而新规范《水文资料整编规范 (SL247—2012) 》规定1个月内无水温资料≥3 d者不再计算月平均水温值, 因连底冻造成不能正常计算的10月的月平均水温记“-”。这是新规法与旧规范不一样的地方之一, 需要多加留意, 也是与其他成果表不一样的地方。

( (℃℃) )

2 水文成果表面的合理性问题

水文成果要求表面合理, 表与表之间不出现矛盾。成果表面不合理是由《水文资料整编规范》要求数据的保留位数引起的, 如果因为舍入误差造成的成果表面不合理需要进行修改。

2.1 平均值大于最大值的问题

某水文站测流断面为矩形断面, 在一次测流过程中:断面宽B=5.0 m, 最大水深hmax=0.19 m, 通过流量计算得出面积A=1.00, 平均水深h平均=0.20 m, 数据取舍造成h平均>hmax, 表面不合理也与实际情况不符, 为考虑成果表面合理性, 将hmax改为与h平均相一致。

2.2 累加产生误差问题

流量测验中流速仪的施测历时, 如果不是6的倍数, 将产生累加误差, 应在每次流量测验结束对施测历时进行舍入后 (历时除以6, 保留1位小数) 相加, 而不是从最初使用的0 h开始将时间进行累加。

2.3 多小时降雨问题

降水量摘录表中由于分段时间合并降水量太少的问题, 如用JHT01型自记仪器观测, 降水量在6:00—8:00, 降水量为0.1 mm, 应将降水量历时调整到6:00—7:00或7:00—8:00 1 h之内。

此外, 成果表面合理性检查还包括固态存储雨量计逐日表、摘录表观测值不能出现奇数等问题。

3 具体情况需要具体分析的问题

3.1 成果表中极值及日期加不加括号问题

成果表中极值及日期加不加括号, 在同一个站不同年份情况可能不同, 具体情况要具体分析。某水文站1—2月、12月水位按规定停测, 2011年以前逐日平均水位表最高水位出现在汛期, 水位与日期均不加括号, 这3个月内水位空白。2011年由于汛期来水量少, 导致河床逐渐淤积抬高, 11月30日出现最高水位841.35 m, 在年统计中, 最高水位和日期均应加括号。

3.2 成果表中负号问题

在成果表中数字计算时正、负值都可能出现, 但根据实际情况和有关规定又有相应要求。某水文站1—11月均为顺流, 流量为正值, 含沙量为0, 输沙量也为0, 此站12月均为逆流, 流量为负值, 含沙量不为0, 输沙量也为负值, 年平均流量为正值, 年平均输沙率为负值。根据月平均含沙量=月平均输沙率/月平均流量, 12月结果也应为正值;然而年平均含沙量再用此公式计算时, 含沙量结果将为负值, 规范规定遇有顺逆流或年均值与月均值发生表面矛盾时, 可比照计算月平均含沙量的规定进行处理。日平均含沙量采用面积包围法计算, 若所得结果为负值, 顺逆流输沙量绝对值总和除以顺逆流流量绝对值的总和得之, 这也说明含沙量只能为正值。

3.3 加工表中按实测流量过程线法施测时间录入问题

在水文原始加工表中, 按实测流量过程线法输入自变量结点施测时间时, 有的观点认为输入施测流量的起始时间, 有的观点认为输入施测流量的平均时间, 其实施测流量输入时间问题可以根据情况来具体分析[5]。在施测流量期间水位变化平稳时, 输入平均时间能够代表整个测流过程, 输入也较简便, 一般情况下可采用输入平均时间方法。在施测流量在河干等情况来水时刻立刻施测流量, 输入起始时间控制比较准确, 因为来水时间是从测流开始时间, 而不是平均时间。

在水文整编过程中还有很多问题具有特殊性, 需要在工作实践中不断研究总结。

摘要：水文资料是我国重要的信息资源, 是水利、交通工程设计施工中必不可少的一项数据, 因此水文资料整编十分重要。该文对水文资料整编容易混淆的几个问题和水文成果表面合理性问题进行了探讨, 以期为水文整编工作提供借鉴。

关键词：水文资料,整编,问题

参考文献

[1]林传真, 周忠远.水文测验与查勘[M].南京:河海大学出版社, 1987.

[2]中华人民共和国水利部.SL247—2012水文资料整编规范[S].北京:中国标准出版社, 2012.

[3]中华人民共和国水利部.SL247—1999水文资料整编规范[S].北京:中国标准出版社, 1999.

[4]中华人民共和国水利部.SL460—2009水文年鉴汇编刊印规范[S].北京:中国标准出版, 2009.

试析水文资料整编工作的相关问题 篇3

关键词：水文资料；整编；质量

1 水文资料整编工作中存在的问题

在计算机技术普及之前，水文资料的整编工作都是通过纯手工的方式整编。手工整编这种方式既浪费人力物力，又容易出错，而且资料保存不方便。纸质资料的保存所占的空间不小，而且由于受到材料本身的限制，保存地的环境条件，例如温度、空气湿度等对纸质资料的存放时间影响非常大。一些年代久远的资料，即便一直悉心保存，但在查找的时候依然很不方便。这就是早期水文资料整编工作中最主要的问题。

随着科学技术的发展以及计算机的广泛应用，从2002年开始，水文资料的整编工作终于从纯手工整编这种落后方式转换成几乎全部通过计算机来完成。在手工整编的年代，一个水文监测站的水文资料整编，人均需时大约3到5个月。现在有了计算机的协助，水文站只需要一周的时间便可完成全部的整编工作。除了工作效率得到了极大的提高之外，整编的成本也相应的大幅下降，有效地节约了资源。这与前几代水文工作者的不懈努力是分不开的。

但伴随着计算机应用被加入到水文资料的整编工作之中，对从事整编工作的人员的要求便也随之水涨船高。除了要具备专业知识和辖内水域的充分了解之外，还必须不断学习计算机技术以适应时代要求。

相对于老一辈的水文工作者，新生代的入职人员更符合掌握电脑技术这一条件。但新老两代水文工作者的工作交接过程中也存在着不少的问题。这是由于工作单位中每个工作人员对于水文测验以及资料整编的规范理解以及所掌握的程度各不相同有关。因此人事变更也是水文资料整编工作中不可避免的一个难题。

2 提高水文资料整编工作质量的措施

2.1 提高水文工作者的素质

水文资料是靠历代水文工作者日复一日年复一年的辛勤劳动总结而成的。因为其过程漫长而且影响因素量大且复杂，因此很容易出现失误或误差。为了提高水文资料整编工作的质量，就必须要提高水文工作者的工作水平以及业务素质。如上文所述，水文工作者除了要学习好专业知识，并时刻保持严谨的工作态度之外，还要与时俱进，不断通过学习来实现自我增值，以适应时代的步伐以及工作的需要。例如时刻关注新的计算机信息，因为新的水文资料整编软件操作方面可能有这方面的要求。此外，新老两代水文工作者之间应该加强沟通交流。老一辈应该把目光放长远，把知识和经验无私的传授给新一代，而新一代则应该虚心听取老一辈工作者的指导，毕竟他们有最为宝贵的经验，这种做法对双方都是有百利而无一害的。

2.2 提高水文资料的准确度

水文资料要经过收集、整理以及制表等诸多步骤，如果其中某一个步骤出了错都会将整个工作组的努力付诸东流。因此在水文资料准确度的确保方面必须要多下功夫。近年来，随着人类活动规模和范围的扩大，工业农业等多方面的发展已经对水文资料的收集造成了极大的影响。所以说，水文工作者在进行水文资料整编工作的时候，必须要把各种影响因素计算入内，要不断的根据实际情况调整或修改测验方案，例如时机的选择、定线的方法等。在职的水文工作者除了要灵活应对，还可以向老一辈的工作者咨询，寻求经验指导。只有各个方面都认真对待，才有可能整编出及格的水文资料。

2.3 认真执行审查程序

在数学的学习中，老师经常要求我们要验算，甚至多次验算以确保计算结果的准确性。如果把水文资料的整编工作比喻成一道算式，那么后续的审查工作就等于是对这道算式进行验算。验算也包括几个步骤。首先要对原始资料进行审查。所谓好的开始是成功的一半，只有确保了原始资料的准确性，日后的整编工作才有可能顺利开展。相反，如果原始资料的准确性得不到保障，那以后的工作中很有可能会发现错误而导致要重新开始，不单浪费人力物力，还严重打击士气。其次是对资料进行合理性检查。这个步骤需要结合往年的资料。将本年的水文资料跟往年的进行对照。一般数据跟以往的数据的偏差不会很大，如降水量、蒸发量等数据，都是很好的参照例子。如果某一数据跟历年的数据出现了很大的偏差，除非是出现反常的自然现象，不然就是资料的整编过程出现了错误。所以说，合理性检查也是对原始资料准确性的一个复查，也是最容易看出错误所在的方法。最后是对整编资料成果进行统一性检查。这是指在资料整编基本完成后，对资料的各个方面，包括文字、图片、表格甚至格式等各个方面的大致检查，旨在保证整份资料的统一性，使其外观上更美观整齐，也同时对资料做最后的检查。

3 结束语

总而言之，在水文资料整编工作的整编、审查、复审、汇编这四个主要的工作阶段中，每一个阶段工作的侧重点都有所不同。要保证水文资料整编工作获得成功，就必须认真对待每一项工作。随着检测环境的不断变化，还有科学技术的日新月异，水文工作者必须严阵以待，与时俱进，灵活应对，好好利用计算机技术带来的便捷，提高水文资料整编工作的质量和效率，为国民经济的稳定发展作出贡献。

参考文献

[1] 丁婕.关于水文资料整编工作的几点体会[J].江淮水利科技,2011,(05).

[2] 时铁彬.水文资料整编工作探析[J].东北水利水电,2011,(10).

[3] 赵威.浅谈水文资料整编与数据库技术[J].才智,2011(24).

[4] 任珅.关于提高水文资料质量的思考[J].华章,2011(20).

作者简介：范玉梅（1983-），女，汉族，吉林白山人，吉林省水文水资源局白山分局助理工程师，研究方向：水文；郝万军（1977-），男，汉族，吉林白山人，吉林省水文水资源局白山分局工程师，研究方向：水文。

工作分析总结资料 篇4

3、灵活的工作时间制度

P116实施工作分析的时机选择（一般企业在什么情况下实施工作分析）（理解）

1、组织体制上的变革

2、组织结构上的变革

3、新技术、新方法、新工艺的产生

P117工作分析的主体

（一）工作分析实施主体的选择

1、人力资源部门

2、各部门

3、组织外部的咨询机构

（二）工作分析参与人员扮演的角色

1、主体选择：人力资源部门

高层管理者的责任、人力资源部经理的责任、工作分析人员的责任、各部门主管的责任、岗位任职者的责任

2、主体选择：各部门

高层管理者的责任、人力资源部经理的责任、各部门主管和岗位任职者的责任

3.主体选择：咨询公司

高层管理者的责任、人力资源部经理的责任、工作分析人员的责任、各部门主管的责任、岗位任职者的责任

P121工作分析的原则

（一）目的原则

（二）经济原则

（三）系统原则

（四）岗位原则

（五）应用原则

（六）动态原则

P122工作分析的基本流程

（一）确定工作分析的目的，以决定收集信息的类型及收集方法

（二）调查相关的信息背景

（三）选择有代表性的职位进行分析

（四）收集相关信息，进行分析

（五）对工作分析的对象进行调整、优化、规范

（六）与相关执行者进行成果的反馈

P136适用于各种类型岗位的基本工作分析方法（看书理解记忆）

（一）访谈法：又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等

对工作的意见或看法

访谈法的优缺点

1、优点：

（1）能够深入广泛地探讨与工作相关的信息

（2）工作分析人员能够及时地对访谈问题进行解释和引导

（3）工作分析人员能够根据实际情况及时地修正访谈提纲中的信息缺陷

（4）工作分析人员能够及时对所获得的信息与任职者进行现场确认

（5）对于工作分析有敌对情绪的任职者，可以通过工作分析人员的沟通、引导，最大限度使其参与其

中。

2、缺点：

（1）访谈易受到任职者个人因素的影响，导致收集的信息扭曲。

（2）访谈法会对任职者的正常工作甚至组织的日常运转产生一定的影响。

（二）观察法

（三）工作日志法

工作日志法的优点：

（1）成本低，所需费用少

（2）对分析高水平与复杂的工作，显得比较经济有效

缺点：

（1）无法对日志的填写过程进行有效的监控，导致任职者填写的活动详细化程度可能会与工作者的预

期有差异

（2）任职者可能不会按照规定的填写时间及时填写日志，导致事后填写的信息不完整甚至“创造”工

作时间

（3）需要占用任职者足够的填写时间

(四)问卷法

问卷法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。问卷法的优缺点：

优点：

（1）可以在短时间内从众多任职者那里收集所需要的信息资料

（2）可以在生产和工作时间之外填写，不影响正常工作

（3）调查范围广，可以用于多种目的、多种用途的工作分析

（4）比较试用收集管理职位的工作信息

缺点：

（1）对问卷编制的技术要求较高

（2）不同任职者因对问卷中同样问题理解的差异，会产生信息资料的误差，进而偏离工作分析的目标

（3）问卷的回收率通常偏低

（4）不适合对文字理解能力和表达能力较差的人进行问卷调查

P158适用于以体力劳动为主的岗位工作分析方法方法研究的操作流程

P160六大步骤：选择研究对象、确定研究研究目标、记录现行方法、信息分析整理、设计使用新方法以及实施新方法

P185以人为基础的系统性工作方法

（一）职位分析问卷

（二）工作要素法

（三）临界特质分析系统

P202以工作为基础的系统性工作分析方法

（一）管理职位分析问卷法

（二）关键事件法

（三）功能性工作分析法

（四）工作任务清单分析法

P229管控模式：战略管控模式、财务管控模式、操作管控模式

P237常用的定员方法(？)

P252岗位分类：是指从横向上将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职组、职系，然后从纵向上按责任大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等，对每一职位给予准确的定义和

描述，制成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。

P276岗位说明书的内容：即工作描述和工作规范。

工作描述：是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。

工作描述区别于工作规范的地方在于，它是对工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。

工作描述的内容：工作标识、工作摘要、工作职责、工作权限、工作关系、工作环境

P277工作规范：又称任职资格，他界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心里特征等方面的要求。其区别于工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范，工作规范是人的要求。P278岗位说明书的编制

编制原则：

1、明确清楚

2、明确职权范围

3、具体

4、简明

5、结果文件的核对

编写方法：

1、编写工作描述

2、编写工作规范

P318工作评价的含义：或称职位评价、岗位评价，是在工作分析的基础上，系统的对各工作的价值进行评价，从而确定各项工作相对价值及相互关系的过程。

工作评价的特点：

1、工作评价“对事不对人”

2、工作评价是对各项工作在组织中的贡献价值的评价

3、工作评价衡量的是各工作之间的相对价值，而不是绝对价值

P326工作评价的方法

排序法：简单排序法、轮流排序法、配对比较排序法

分类法：步骤

1、信息收集，明确组织的工作设置

2、划分工作类别

3、建立工作等级

4、工作等级定义

5、工作相对价值评价

分类法的优点：

（1）简单易行并容易理解，也不需要太多技术上的支持。这种方法比较适合工作不太复杂、工作种类

不多的小型组织。同时，当组织受到时间或财力的限制不能采用其他方法时也可以采用这种方法。

（2）分类法较排序法来说更为准确客观，因为等级定义都是以选定的要素为依据的；并且等级的数目

及其相互关系是在各项工作划分之前就确定了的，所以等级结构能真实的反应有关组织的结构。分类法的缺点：

（1）一般表现为等级定义的不准确性。由于定义等级比较困难，因此，分类法经常给主观的判断留下

相当大的空间，这将导致组织内部许多不必要的麻烦。

（2）对于不同类别的工作之间的比较，多是凭借评价者的经验来确定的，缺乏科学的依据。

资料室工作总结 篇5

2011年已经过去了，新的一年已经到来，总结在过去的一年里资料室全体人员在各位领导的关心和领导到下，时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中遵纪守法，团结协作，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，较好地完成各项任务，本主要完成以下工作.1.认真做好电子文档的核对工作共完成核对416个通知单，查找问

题50多个，图纸入库64套，派写每季度劳务单。

2.加强对文件的收发工作，首先加强对来的通知单登记，杜绝图纸的积压延时误事等现象的发生，共计发通知单29475张，成套图纸384套，整理台账并回收和销毁旧图纸1234套，每季度到各单位收取劳务单。

3.做好图纸的借阅.存档管理共存档10390张，成套入库64套，工艺

项目入库29项。

4.复印室共完成复印308112张，装订54499册，PM出图29475张。这些就是我们资料室在过去的一年里所完成的工作，今后我们将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足缺点，不断提高自身素质，学识水平及工作能力，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为许继的快速发展做出我们的贡献。

资料员工作总结 篇6

我于2017年9月18日很荣幸的加入重庆嘉寓门窗幕墙工程有限公司这个大家庭。时间飞逝，转眼间我进入公司已整整两个多月时间了。在领导的关心，同事们的帮助、沟通及自己的调整下，现已基本融入了公司这个大家庭。通过这段时间的工作对公司有了一个初步的了解，同时也在工作中成长了很多。现将我两个月的工作情况汇报如下：

1、幸福里整套竣工资料完成90%；

2、雨润整套竣工资料完成，已报送监理单位签字，近期将进入整理汇总组卷阶段；

3、韩城碧桂园33#---40#前期综合资料按每栋楼一式四份已全部完成，于上周已交给苏经理；

4、世茂都工程结算需要的签证资料全部整理汇总完成；

5、配合各项目完成一些临时交办的工作。

总结人：全焕焕

高校资料室管理工作分析 篇7

一、高校资料室存在的问题

目前, 大部分高校院 (系) 资料室还没有很好地发挥作用, 资料工作的理论和实践还处于较低水平, 离高校教师和学生的要求相距甚远, 具体表现在以下几个方面。

1. 管理体制不健全

国家教委在《普通高等学校图书馆规程》中明确规定, 系资料室业务管理归图书馆领导, 行政上归院、系领导。但实际上很多高校图书馆对此并没有从思想上引起重视, 没有对系资料室进行具体的业务指导。而院 (系、领导一方面工作繁多, 再者, 隔行如隔山。图书资料管理是一项专业性很强的工作, 领导既不懂又不可能去研究该项工作, 资料室在许多高校实际上成了烫手山芋, 陷入一种非常无奈而又尴尬的境地。其管理体制呈分散型, 导致校内书刊文献经费难以统筹安排, 合理使用, 馆室两级的图书资料互不知底, 重复收藏, 各系资料室之间也重复采购, 造成不必要的浪费。

2. 管理人员业务素质不高

资料员在高校教职工队伍中, 地位虽然较以前有所提高, 但也只是划入“教辅”人员的行列。这就决定了资料员的业务素质普遍不高, 他们大多未受过图书情报专业技术培训, 不熟悉图书馆管理业务, 很难跟踪并服务于本系各专业的前沿研究;从主观上说, 由于不受重视, 积极性、创造性未能得到激发, 多数资料员的工作仍停留在资料的订购、收发、编、登记、借阅、整理等日常琐碎事务上, 满足于提供静态的“资料型”服务。加上编制少, 有的还身兼数职, 因而资料员的作用未能得到充分发挥。

3. 资料室自身功能的减弱

高校的资料室之所以能够存在至今, 说明其所具有的独特作用是学校图书馆所不能替代的。从功能上讲, “个性”是系资料室存在的前提, 而“博”、“多层次”、“多功能”则是校图书馆的特点。资料室的主要任务, 除了进行管理型的资料工作 (收集、加工、整理、借阅、交换等) 以外, 更重要的是在资料的工作上再进行研究型的情报服务 (检索、研究、编写等) , 使资料室成为系教学与科研的“先行”与“耳目”。然而, 高等学校系级资料室属于非营利的公益事业单位, 自我发展的能力很弱, 在执行为教学科研服务的工作中, 外在环境条件欠佳, 以致在具体过程中不能满足教学及科研的需要, 这就大大削弱了资料室作为支撑院系师生进行教学和科研, 及时提供资料文献信息服务的支柱地位。

二、高校系资料管理员及文献资料要适应新形势

1. 提高资料室管理人员的专业素质

对资料室管理员来说, 一定的计算机知识和操作技能是不可或缺的。计算机操作及系统管理等技术问题是高校资料室现代化建设面临的主要问题。这一时代特征与图书资料加工的传统思维形式和操作方法有着较大的区别, 而且即便是购进现成的管理软件, 也需要进行日常的操作与维护, 还需要根据图书管理的专业特点和具体情况加以适当的修改。这必然要求资料管理人员具备一定的计算机知识和操作技能, 有足够的能力应对和及时排除软硬件设备中出现的一般故障和建库过程中产生的技术性问题。因此, 对图书资料管理人员进行计算机知识的培训是实现资料室情报资料管理工作现代化的首要条件。

资料室管理员要具有较强的专业素质。在信息时代, 资料管理人员作为资料文献与用户之间的中间人, 在信息资料服务中起着重要的作用。工作人员的文化素质和业务水平在很大程度上决定了资料室的工作成效, 这就要求资料管理员不仅要加强自身专业知识修养, 提高专业水平, 还要有强烈的事业心和高度的责任感。在具体的研究和服务工作中, 如馆藏文献的合理结构、读者阅读倾向研究、检索技术探讨、定题服务、跟踪服务、文献信息开发等等, 都需要资料管理员具有丰厚的知识储备, 以便能够帮助读者获得新的科研信息资料, 推动教学和科研事业的发展。

2. 收集各方面的图书资料

资料室中藏书资料质量高, 范围广, 针对性强, 才能更好地为读者提供阅读思考、研究探索、吸取营养和力量的物质基础。资料室应该保存研究生、本科生、函授学员的毕业论文, 此外, 资料室还应该有外院 (系) 同专业的图书和可交换的图书资料, 实现资源共享。资料室务必大力收集各方面的图书资料, 大大丰富藏书, 为教学和科研提供深厚的物质基础。借助于读者进行文献资料的收集工作。进行文献资料的收集是高校资料室的基础工作, 它同其他工作一样也需要进行调查研究。同时, 要调查了解读者的基本情况, 包括读者的数量、成分、专业、文化程度、阅读兴趣以及对各类图书资料的需求情况等, 其调查结果可作为资料收集的基本依据, 当然不是惟一的依据。由此可见, 读者工作对高校资料室的自身建设有着重要的作用。

3. 提供有效的专题信息服务

开展专题信息服务, 既是新形势对资料室建设的客观要求, 也是高校资料室自身深化服务, 满足教学、科研实际的信息需求。资料室专题信息服务, 即资料室根据本系专业的教学改革内容的实际需求, 根据教师的特定需要, 围绕某一专题, 在一定时期内主动、连续地为教师提供对口的文献信息服务。

在此要求之下, 资料室应将有关各专业的最新知识和信息及其改革动向、科技新成就等内容加以专题进行收集, 整合不同期刊中的同一专题的文献信息, 并集中编辑成专题信息索引, 输入电脑, 以文献名、分类号、关键词为检索途径, 提供给教研室、教学人员使用, 从而充分有效地开发、利用资料室的信息资源。

高校资料室在教学改革中进行专题信息服务, 能够起到桥梁和纽带的作用。在各种载体文献激增的今天, 教师需要借肋资料室的文献信息服务, 使自己能以最快的速度, 最短的时间全面掌握所需的信息。资料室在教学改革中进行专题信息服务, 其目的性、针对性和主动性是十分明确的, 针对教学改革的需要, 全面收集具有时效性、实用性强的信息资料, 从而深化信息资料工作的意义, 提高资料信息的实用价值, 能够为教学改革实践做出有效有益的支持。

4. 正确、合理地进行藏书选择

由于高校各资料室的服务对象具有很强的针对性, 所以资料室的藏书建设应以本学院的重点学科和重点专业为中心, 着力突出专业特色。首先, 重视专业文献资料的收藏。专业文献资料可以满足各院系学科建设、科研活动等专业需求, 而资料室在教学、科研和学科建设中能否发挥积极作用及其作用的大小, 在一定程度上取决于资料室藏书中专业文献资料的收藏是否正确、合理。因此, 应该增加收藏文献资料的数量, 扩大其范围, 较系统地收藏中外专业期刊。

重视内部文献资料的收藏。内部文献资料主要包括:教师出外交流带回的图书资料、校外学者来校报告的图书资料、各种学术会议资料、学生的学位论文和院系老师撰写的论著等, 此类内部资料的收集, 对于院系的学科建设、科研活动有重要的利用参考价值。高校资料室应重视收集内部文献, 以便获取所需的专业对口、学术价值较高的相关资料, 也是丰富信息资源的重要途径。

三、建设现代化系资料室的对策

随着科学信息技术的迅猛发展, 在信息化的今天, 新科技、新技术、新知识、新信息层出不穷, 资料室传统的图书资料管理方式已不能适应形势发展的要求, 更无法满足教学、科研的需要, 建设现代化的系级资料室, 为专业教师的教学、科研提供迅速、方便的服务, 已刻不容缓, 为此我们应做好以下几个方面上作:

(1) 理顺管理体制。资料室作为高校图书馆的补充, 它与校图书馆的关系是指导与被指导、互补与协调的关系。图书馆应设立一个部门, 专门对全校的文献资源建设进行统一领导, 统一规划, 改革现行的文献资料工作的管理体制, 打破图书馆、各资料室分散封闭的格局, 统一管理文献资源。图书馆和资料室在文献采购上应各有侧重, 随时互通情报, 避免文献资料的重订或漏订。对于校图书馆已有的资料、已提供的服务, 系资料室没有必要重复收藏和提供。与专业无关的文献应坚决取消, 与校图书馆重复的文献也基本上不订, 以减少资源浪费, 突出资料的专业特点。

(2) 要在本专业教师的指导下, 把一些常年不用或陈旧流通率低的资料, 及过期的国标、设计图等逐步剔出, 使资料室能有更多的空间增加新的、对教师和学生教学科研、学习有更大帮助的书籍。经常性的补充与更新书源, 使得资料室相应与相关学科的藏书内容更加丰富, 同时也保证了图书资料反应的信息与科学、技术、教育三方面基本同步。从而满足本系的教学与科研的需要。

(3) 图书资料应实现自动化管理。自动化管理是高校系资料室现代化的基础, 目前系资料室的管理方式还是传统的手上方式, 这种传统的管理方式已小能适应现代化的需要, 要提高管理水平、提供多样化、高质量的服务, 图书资料必须实行自动化管理, 如图书资料的选购采集、分类编目、资料检索查询、流通借阅等各个环节实行一整套计算机管理, 也就是说在基础上作与服务上作各个环节应用计算机和其他机械设备, 逐步实现管理上作自动化。只有实现了自动化才能逐步实现系资料室的现代化。

(4) 图书资料上作管理要标准化、规范化。管理科学是实现系资料室现代化的保障, 没有标准化、规范化的管理, 就小可能实现资源共享。随着信息技术、计算机技术在图书馆的应用和校园网络的开通, 资料室与图书馆之间, 资料室与资料室之间建立开放型的情报信息系统, 实现了校图书情报资源共建共享成为可能, 这不仅促进了高校情报事业的发展, 也为资料室的发展创造了一个良好的条件。

(5) 资料室要利用自身特点, 成为有专业特色的信息服务中心, 与资料室管理员的观念、文化修养、专业水平及现代化服务技能、创新精神有直接关系。要实现管理上作自动化必须认识到传统的手上服务的落后性, 为了适应计算机在图书资料管理上的现代化, 就必须提高管理员的业务素质, 对资料室的工作人员应尽快进行培训, 作为资料管理员也应该认识到形势的发展, 时不我待, 应主动参加继续教育, 学习必要的现代信息技术、计算机知识, 能用计算机对信息加以处理, 只有这样才能适应计算机管理的要求。另外, 资料管理员也应提高职业道德素质, 培养爱岗敬业的崇高品质, 贯彻“读者第一、服务至上”的基本理念, 树立全心全意为读者服务的意识, 积极热心地为广大教师和学生服务。

四、结束语

资料工作总结 篇8

关键词：地质工作方法；前人资料；东濮凹陷岩盐矿

引言

利用前人地质成果，是地质工作重要的方法。在开展地质工作之前，必须系统收集相关资料和综合分析、研究，根据目的任务制定“方案”编写“设计”，这已经是地质工作的必须程序。笔者在2011年至2013年有幸利用假期参加了一个地质工作项目的全过程，从资料搜集和整理，再到报告的编写，尽管对地震数据的处理和地震资料的解译还一知半解，但还是感到受益匪浅，对地质工作有了感性认识，学到了一些地质工作方法，特别是通过这次实践，还发现如果前期地质工作比较充分，完全可以利用前人的工作成果，完成地质工作的任务。

一、项目概况

1.本项目为“河南省东濮凹陷岩盐矿普查”项目的地震勘探专项工作，是河南省2012年度地质勘查基金项目，工作区由文留地区扩大为濮阳地区东濮凹陷，根据河南省国土资源厅《关于下达2008～2012年度部分存在资金缺口及新增工作量省地质勘查基金项目任务书的通知》（豫国土资发[2012]140号），河南省地矿局第一地质环境调查院承担了该项工作。

2. 地质任务

按照《河南省东濮凹陷岩盐矿普查设计》规定的地质任务及《石油天然气地震勘探规范》、《盐湖和盐类矿产地质普查规范》（ DZ/T 0212-2002）等规范要求，确定本次地震普查的地质任务为：（1）大致了解普查区新近系底板埋深及变化情况；（2）大致查明普查区上部含盐岩层即古近系沙一段顶、底板埋深及变化情况；（3）大致查明普查区沙一盐顶、底板埋深及变化情况，为钻孔定位提供依据；（4）大致了解普查区地质构造的分布特征。

3.普查区位置与范围

普查区位于河南省濮阳地区中—南部，涉及濮阳市华龙区、濮阳县、范县、清丰县，区内交通以106国道、S101省道为骨干，面积约1000km2。区内县道及油田道路交织成网，四通八达，铁路有汤濮台铁路从普查区北部穿过。此外，普查区还紧邻大广、濮鹤高速，交通十分便利（见图1-1 普查区交通位置示意图）。

4. 自然地理

普查区地处黄河冲积平原，微地貌类型属于黄河早期泛流平地，全区均为第四系覆盖，地势平坦，地形简单。地面平均海拔标高50m左右，南北自然坡降1/5000～1/6000，东西自然坡降1/6000～1/8000。

普查区位于整个东濮凹陷内，受北东向活动断裂影响，该断陷自晚第三纪以来以强烈沉降为主，范县—濮城一带伴有地震发生，据历史记载濮城1502年10月27日曾发生6.5级地震。1978年东明一带地震波及王濮阳市王助村，产生地裂缝三条，长100～300m，宽尺许， 并造成多处房屋损坏。根据《中国地震动参数区划图》（GB18306-2001），普查区地震动峰值加速度0.15g，地震基本烈度为Ⅶ度，地震设防烈度为7度。区域稳定性属较不稳定区。

普查区内油气资源丰富，区内分布大量中原油田的采油井，除油气采掘、炼化业外，区内无其它支柱工业企业。

二、 地质概况与地震地质条件

1.区域地质背景

东濮凹陷东侧以聊兰断裂与鲁西隆起为界，西侧超覆于内黄隆起上，南隔兰考凸起与开封坳陷相望，北以马陵断层与莘县凹陷相连。凹陷的形成和演化，整个古生代属于华北地台的一部分，燕山运动后随着华北大陆的解体，产生了一系列以北北东向左旋剪切断层为主的断裂，同时发育有北西西和近东西向两组断裂，控制着前第三系的沉积厚度和分布。新生代喜山运动该区受北北东向兰聊、长垣、黄河等断裂及近东西向断层的联合作用，形成了东陡西缓的箕状裂谷盆地。经历了从沉降到抬升两大沉积旋回（EK—ES2下，ES2上—ED）和六个发展阶段，即初期裂谷（EK—ES4）、强烈裂陷（ES4—ES3）、萎缩（ES2）、稳定下沉（ES1）、收缩（ED）、坳陷（N-Q）等，完成了东濮凹陷的整个发育历史。

2.地层

早古生代时期，本区受到广泛的海侵，沉积了以碳酸盐岩为主的寒武系、中下奥陶统地层，在长期的抬升作用之后，华北地台整体下沉，在中奥陶统的侵蚀面之上沉积了海陆交互相的中上石炭统和陆相沉积的上下二叠统。燕山运动之后，华北盆地开始形成，沉积了巨厚的新生界地层，其中古近系为裂谷型沉积，新近系为盆地沉积。受河、湖冲湖积作用的影响，第四系平原组松散沉积十分发育，广泛覆盖于新近系之上。根据钻孔所揭露的地层由老到新分述如下：

① 古近系：东濮凹陷在古近纪时期属裂谷型沉积，由于断裂的持续活动，凹陷快速下沉，快速补偿，沉积了巨厚的古近系，其沉积厚度最大可达7000m。由老到新古近系划分为孔店组、沙河街组和东营组。

② 新近系：新近系是在古近系剥蚀夷平面的基础上，为区域性坳陷型河湖相沉积，在区域上自北而南，地层由薄变厚，沉积了一套以砂质岩为主的正韵律层剖面组合；在工作区内厚度较为稳定。由下而上分为馆陶组和明化镇组。

③ 第四系：第四系厚300m左右，下部为灰黄色含砾砂层；中部为褐黄色粘土层和粉砂质粘土层；上部为褐黄、灰黄色粘土层与灰色粉、细砂层组成下粗上细的韵律层；顶部为浅褐黄色表土层。

3.构造

普查区内断层较多，按其切割的深度和规模分为深大断裂和局部断裂两种类型。其中深大断裂主要有长垣断裂、聊兰断裂、黄河断裂。对本区有影响的局部断裂主要为五星集断裂、石家集断裂、马寨断裂、柳屯断裂和胡状集断裂。均为张性断裂，

4. 地震地质条件

① 地表条件

本区为第四系全掩盖区，地面海拔50m左右，地形平坦，交通便利，潜水位一般为3～10m，为地震施工的有利条件。但区内村庄、油井较多，且有果园、河流分布，影响测线布设，为地震施工不利条件。

② 浅层地震地质条件

本区浅部地层由黄土、耕植土、砂质粘土等组成，局部有流沙层。流沙层的存在影响成孔效率；由于其透水性较强，要求炮孔深度较大。表层岩性和速度纵横向变化较大，从整个工区表层调查成果看，区内低降速带在300～1200m/s之间变化，厚度在3～9m之间变化。

③ 中、深层地震地质条件

从以往所获得的地震资料看：中、深层一般为泥岩、砂岩互层，粉砂岩，局部发育岩盐、油页岩、钙质泥岩等。各类泥岩与砂岩、岩盐与泥岩密度和速差异大，是产生地震反射波的良好条件。沙河街组沙一段盐层底部的T3反射波能量较强，波形突出，一定范围内相位稳定。中、深层地震条件总体较好。本区中、深层地震反射波主要有：（1）T0波。是来自于新近系明化镇组底界面的反射波。（2）T1波。是来自于新近系馆陶组底界面的反射波。（3）T2波。产生于古近系沙河街组与东营组分界面的反射波（沙一段顶）。（4）T3波。产生于古近系沙河街组沙一段底界面的反射波。（5）T4波。产生于古近系沙河街组沙二上亚段底界面的反射波。（6）T5波。产生于古近系沙河街组沙二下亚段底界面的反射波。（7）T6波。产生于古近系沙河街组沙三上亚段底界面的反射波。

三、以往地质勘探工作

1.区域基础地质工作

在区域基础地质工作方面，做过不同比例尺的地质调查工作，积累了丰富的成果资料，主要的成果有：（1）劳子强等，《1∶50万河南省地质图说明书》，河南省地质局，1981年；（2）河南省地质矿产局，《河南省区域地质志》，地质出版社，1989年；（3）河南省基岩地质图说明书（前新生界）；（4）华北石油局第四物探队，《华北盆地南部重力面积普查报告》，1985年；（5）河南省地矿局物探队，《河南省1/20万般空磁力（ΔT）图说明书》，1986年；（6）河南省地矿局物探队，《河南省区域重力报告》，1987年。

2.濮阳地区地质工作

自七十年代以来，濮阳地区相继开展过区域地质、供水水文地质普查、石油普查，盐矿资源评价等工作，为本次工作的开展提供了基础地质数据。现将主要成果简述如下：1970以来，中原油田在区内开展了大量的油气探采工作，施工了大量井孔，并对地层进行了较详细的描述，并对盐岩的分布和质量进行了初步研究，为本次工作积累了丰富的资料；1982年，河南省地矿局水文一队开展了1：20万郓城幅综合水文地质普查，涵盖普查区，提供了区域性的地质、水文地质数据；1996年，河南省地矿局水文一队在濮阳市五县一区进行地质环境监测工作，涵盖普查区，为本次工作提供了较为详细的地质环境资料；1997年，河南省地矿局水文一队完成了《河南省濮阳县及市区区域水文地质调查》，基本查明了濮阳县及市区区域水文地质条件及地下水的运动规律，并对地下水资源的利用进行了较为合理的规划；1997年中原油田等单位对本区盐矿资源进行了评价工作；2000年以来，濮阳地区的岩盐开发逐渐有所发展，至2008年，濮阳地区共有三个区块设立了岩盐探矿权，分别为范县金牙头区块，濮阳县胡状乡后杜庄区块，清丰县双台区块；2009年-2012年，河南省地矿局水文一队、河南省地质调查院等单位先后在文留、梨园、瓦屋头等地区开展岩盐矿普查工作，并取得了一定的成果。

综上所述，本区过去进行的基础地质、石油地质、水工环、盐矿的调查研究等工作，为本次工作提供了地质、构造、航磁、重力等数据，取得了可靠的地质资料。特别是普查区内已做过高精度的三维地震普查工作，在考虑到尽量不做重复工作量的原则下以及结合当地油井、村庄较多，地方群众关系复杂难以协调等实际困难，本次地震勘探工作完全可以在收集石油系统的三维成果资料的基础上，重新分析解释来完成承担的地质任务。

四、地震资料处理和解释

1.资料处理

河南濮阳文留地区三维地震勘探资料的处理工作是在三维地震施工单位资料处理中心的SunBLADE2000工作站进行的，使用资料处理软件主要是法国引进的CGG地震数据处理系统。

① 原始资料分析。该区原始资料主要目的层在800ms以下，其资料品质相对较好。 通过对原始资料频率扫描进行分析，频带范围为：1000ms以上有效频宽为10～70Hz左右，1000～2000ms有效频宽为10～50Hz左右，2000～3000ms有效频宽为10～40Hz左右，3000～5000ms有效频宽为10～30Hz左右。原始资料频率扫描分析见图2-1。

② 干扰波类型分析。噪音分析和剔除是地震资料处理的重要基础工作，噪音直接影响处理精度、波组特征和成像效果。该地区主要存在面波，干扰分布于全区，主要能量分布在20Hz以下；随机噪音干扰的特点是随机性无一定方向。图2-2为原始单炮显示，由此可以看出主要干扰波的类型。

③ 处理流程。原始数据解编→置道头→叠前去噪→能量补偿→速度分析→剩余静校正→常规叠加→叠后去噪→三维偏移→提高分辨率处理→剖面显示。

④ 资料处理总结。河南省东濮凹陷地区三维资料处理基本实现了预定的目标，通过了解工作区的地震地质条件，针对处理的目的和要求，分析地震波特征，确定了有针对性的技术思路和方法。通过试验处理选择了合适的处理流程和参数，取得了较好的试验效果，本区时间剖面目的层次较齐全，反射波连续性较好，波组特征比较突出，层次清楚，断层、断点显示较清晰。偏移后的叠加时间剖面总体质量良好。

2.资料解释

资料解释是将地震勘探成果转变成地质成果的关键环节，解释质量的高低直接影响地震勘探成果的精度。资料解释的关键在于如何把地震数据中所蕴藏的丰富地质信息提取出来，并正确利用已知的各种物性参数对地震时间剖面进行综合分析，做出正确的地质解释。本次地震资料解释以钻孔资料、地震资料为基础，利用钻孔地层分层数据和盐岩层深度、厚度数据标定地震时间剖面为出发点，开展构造解释和盐岩层的识别。构造解释以识别标准波为桥梁，解析中、深层的地质层位和断层，充分利用已知资料进行速度、盐层赋存形态、厚度及平面展布分析。

① 确定反射波的地质属性。结合本区地质资料，进行时间剖面对比，将测区主要反射波与地质层位对应起来，确定所要追踪的反射波同相轴。通过制作合成地震记录，精细对比沙一段岩盐层在地震时间剖面上的位置。

② 解释流程。资料解释遵循从已知到未知，由简单到复杂的原则，由剖面到平面，平剖结合的解释原则，利用SGI工作站地震解释软件进行地震合成记录制作和构造解释，提高了解释精度。资料解释以测区地质资料、地震偏移时间剖面为基础。图2-3为资料解释流程图。

五、 地质成果

1.新近系地层厚度控制

普查区内新近系地层厚度稳定，地层倾角较小，一般2～4°，西部、东部边缘在断层影响下较大，最大9°左右，在古地形及断层的影响下，总体由东北向西南方向倾斜。区内新近系底界埋深一般在1500～3000m之间，最浅处埋深位于东北部濮城镇南后李海村附近，最深处位于普查区南部习城乡宋楼村及郎中乡晁安头附近。

2.沙一盐层的赋存情况

① 普查区内沙一段岩层的分布。根据本次地震资料解释结果以及区内钻孔资料，对古近系沙河街组沙一段岩层有了基本控制，以区域东部断层兰聊断裂和西部石家集断裂为主的九条断层，造成部分地段沙一段岩层的缺失。沙一段岩层在普查区内的厚度约为200～400m，凹陷中部沉积中心处较厚。其顶界埋深为-1600～-3750m，最浅处位于西北部普查区边界柳屯镇西李信村附近，最深处位于东南部习城乡东候寨村附近，其底界埋深为1850～4000m。总体上由西北部向东南部倾斜。

② 普查区内沙一盐的分布。根据本次地震资料解释的新近系沙河街组沙一段岩层，岩盐在时间剖面上的表现（见图3-1），及钻孔资料揭露的岩盐层的埋深和厚度，在地震地质剖面上沙一段下部圈出了沙一盐层的范围（见图3-2），通过将剖面上沙一盐的埋深和厚度投影到平面上，绘制了沙一盐在平面上的展布范围。

本次地震对于普查区内沙一盐的分布有了初步控制。区内沙一盐的分布主要受断层控制，区内以东部兰聊断裂、中部文东断裂、西部石家集断裂为主的断裂构造带，造成沙一段岩层的缺失，使工作区内边缘部分地区无沙一盐层分布。普查区大部分地区均有沙一盐层分布，总面积约700km2。普查区内沙一盐总体特征是以西北部断层带（隆起区）为界分别向东、东南方向埋深逐渐加深，盐层倾角一般在15°左右，最小3°，最大21°。顶板埋深1750～3250m，底板埋深2000～3400m。埋深最浅处位于普查区西北部柳屯镇北部卫城一带，最深处位于东南部梨园乡一带沉积中心。厚度约在200m左右（含夹层）。

③ 普查区内沙二盐的分布。沙二盐普遍分布于沙二地层当中，本次工作对沙二段底板进行了控制。沙二段底板总体埋深1700～4400m，与沙一段分布类似，最浅处位于西北部普查区边界柳屯镇西李信村附近，最深处位于东南部习城乡东候寨村附近。

3.断层控制情况

文留地区岩盐矿普查区内断层构造复杂，断层较多，有15条断层，主要集中在C4800线与C5400之间区域，断层均为正断层。东濮凹陷岩盐矿普查区内断层构造复杂，有9条断层均为正断层。

结论

在本次地震资料解释中，使用了大量的钻井资料，方法得当，解释成果可信，达到了预期的目的和效果。

1.本次收集利用的三维地震勘探资料，野外工作方法、采集参数选择合理，资料采集质量优良。

2.收集利用的时间剖面主要目的层反射波能量强，波组突出，连续性好，信噪比高，剖面总体质量良好，符合规范要求。

3. 解释、绘制文留地区岩盐矿普查区内地质剖面12条，其中主测线6条，联络测线6条，根据钻孔资料和地震相预测了盐岩层在剖面上的位置。解释、绘制东濮凹陷岩盐矿普查区内地质剖面11条，其中主测线8条，联络测线3条，根据钻孔资料和地震相预测了盐岩层在剖面上的位置。

4. 绘制了新近系底板、沙一段顶底板、沙一段岩盐层顶底板、沙二段岩盐层底板等高线平面图，大致了解了新近系底界的埋深及变化情况；大致查明了普查区沙一段和沙二段含盐地层的分布范围，解释了主要可采盐层的深度，为钻孔定位提供了依据。

5. 解译断层情况为文留地区15条、东濮凹陷大型9条及小型数条，全部为正断层，大致查明了控制沙一段地层断层的性质、特点及延展情况。