四查四看学习心得体会

四查四看学习心得体会（精选7篇）

四查四看学习心得体会 篇1

应该说，“四查四看”是一个内省性的行为，是自我对长期日常本职工作的反问，是促进自我内在修养提升的过程。他的真正实施，需要自觉自愿，因人而异。比方说“查精神状态，看精力是否在工作上”，有的人工作中面带微笑，露出国际标准的八颗牙，可是有的人工作中即使精神状态良好，也笑不露齿，有的人工作中总是严肃认真，不苟言笑，其实他们对工作都充满了热情。再比方说精力，有的人干好自己的本职工作已筋疲力尽，有的人常常助人为乐，乐此不疲。这里除了涉及到自身的身体条件外，还涉及到自身的情商，涉及到对自我工作的认同度，涉及到兴奋点的高低，而所有的这一切都需要通过自己内心的修炼才能逐渐提高。

表面上看，这“四查四看”仅仅类似于纲领性的东西，只具有指导作用，不便于量化，但它却抓住了教育不同于其它行业的本质特征――反思性实践活动和良心事业。所以需要内省，需要自查自看，需要自我反思意识的觉醒。为什么这样说呢？因为从表面上看，教师的教学是一个重复性的劳动，其实不然，教师上的任何一节课都不可能和上一次上同一节课一样，这就注定教师只有通过反思来提高自己教育实践的能力，而不是重复的操练。而“四查四看”正是引领全局上下共同反思，共同自查，从而形成积极向上的健康的工作作风。比方说“查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益的问题”，作为教师，作为教科研人员，我们的大局利益是促进全体学生的全面发展，所以我们就要反思我们的教学设计的`出发点、课堂教学过程、教学中的策略是否存在歧视差生，针对优等生的应试教育倾向，是否仅仅关注中考成绩和中考人数，而不考虑学生的其它发展，不考虑学生的幸福指数提高的问题。再比方说“查执行落实，看是否存在有令不行，有禁不止的问题”，作为教师，作为教科研人员，我们的令是什么？当然是课标，我们需要认真反思我们的教学是否围绕课标展开，是否能够在有限的45分钟课堂上高效落实课标，我们的评价是否基于课标，有没有随意拔高或低于课标的倾向。

“四查四看”剖析材料 篇2

按照“强化政治意识、务求真抓实干”“四查四看”的要求，通过交心谈心、征求意见、自己查摆等形式，对自己思想认识进行了大清扫，对履职行为进行了大对照，对作风表现进行了大反省，并深刻剖析存在问题的根源，提出努力的方向和整改措施，现作以下剖析。

一、“四查四看”存在问题

思想认识方面：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

履职尽责方面：综合业务素质和工作标准不高，工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。

工作作风方面：工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单。

一言一行方面：主要表现在政治敏锐性与党的要求有差距，对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深。比如：对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

在贯彻执行中央和省委、市委、县委的要求方面：落实上级决策部署有时存在机械地执行上级政策、政令的问题。在执行上级政策时，完全按照上级文件精神展开工作，没有将玉水的实际情况与工作相结合。主要表现在到村（社区）指导脱贫攻坚工作还不深，了解群众困难和解决问题不多，仅仅是完成了规定动作。

在坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局、把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程方面：对脱贫攻坚工作是全党极为严肃、极其重大的政治任务的艰巨性、紧迫性的认识不深。主要表现在没有结合玉水实际坚持目标导向和问题导向在精准识别上下细功夫、在补齐短板上下硬功夫、在产业扶贫上下实功夫、在解决难题上下真功夫、在监督考核上下严功夫。

在对待工作是否满腔热情、认真负责、精益求精方面：安于现状,缺乏精益求精的工作态度，开拓进取锐气不足，工作有时有畏难情绪，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闯的精神。主要表现在对产业扶贫工作认识不深，用没有好田好土当借口，没有有效的将现有的土地资源合理规划，发动群众发展产业。

在为民服务的意识方面：执政为民的思想树得不牢，对人民群众缺乏应有的感情，没有经常性深入农户体察民情，了解民意。主要表现在对部分疑似漏评对象没有深入家中实地了解，导致存在问题整改措施落实不力。

二、“四查四看”存在问题的原因培析 对于以上存在的突出问题，我通过认真查摆分析，特别是对照先进典型查找差距，从反面典型中认请危害，进行了深刻的党性分析和全方位透视，其主要根源有以下几个方面：

一是理论学习不够深入。没有处理好工学矛盾处理的不好，把学习理论当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践不强。

二是抓党性修养还不够经常。总觉得自己受党的教育和培养多年，人生观、价值观、世界观的改造已经完成，个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好，对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习，在处理复杂工作中已经形成习惯，不会越界，更不会犯错。但通过认真学习重要会议精神，对照先进人物的先进事迹与习总书记要求的“四种人”标准，发现自己与中央的要求有差距，需要进一步提高党性标准。

三是担当意识有所欠缺。有时由于日常工作繁忙，思想上松懈大意，不自觉放松自我要求和提高，认为不违规不违纪、不请吃不收礼就可以了，为自己不担当、不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管。学习上有所放松，没有深入进去，往往习惯于凭经验工作，缺乏创新创先的精神。

四是“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对真心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

五是政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩。对自己要求不严，有时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

三、整改措施

一是强化学习观念，创新学习方法。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。以讲党课、交流研讨、参加市民讲习所等形式，对十九大、总书记重要讲话等理论进行学习巩固，努力掌握立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到学以致用，用以促学，学用相长。

二是积极主动工作，切实改进作风。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风、工作方式，提高工作成效。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要善于从政治、全局的高度认识事物，树立高度的责任感和敬业精神，努力提高工作能力和服务水平，尽心尽力把工作做好。

三是强化担当意识，坚持履职尽责。不回避矛盾，以钉子精神抓落实，履行全面从严治党的责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管科室，严格执行党的干部政策。提升责任意识，对自己负责，对工作负责。加强自身建设，提高执行力，把各项工作落到实处。对各项目标任务坚决执行，积极主动的做好工作，有责任心，敢于负责，并始终保持创先争优的心态，把精神状态调整到最佳，把各项工作力求做到最佳。

四是强化党规党纪，加强党风廉政建设。强化理论武装，坚持用党的最新理论成果武装头脑，时刻以《党章》、《准则》、《条例》、八项规定和省、市十项规定严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，培养勤学、善思、谨言、笃行的良好习惯。

四查四看个人对照检查 篇3

深入学习实践科学发展观活动开展以来，作为一名共产党员，我和大家一样，积极参加学习交流，认真撰写心得体会。理论联系实际，深入调查研究，按局长的指示在红网上发动网民参加“金点子”捐献活动，自己也发表并向上提交了“金点子”，得到了网民与县委组织部下设的“实践办”相关领导的认可与好评。

接下来科学发展观活动进入分析检查阶段，目前正在广泛征求意见，深刻分析问题，认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题，明确努力方向。通过第一阶段的学习和思考，自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，增强了以科学发展观统领各项工作的自觉性，按照征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的要求，深刻反思自己的工作，初步找出了存在问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照科学发展观的要求及“四查四看”(①查思想根源，看是否真正树立科学发展观和正确的政绩观;②查应变能力，看面对国际金融危机的不利影响，是否真正树立世界眼观和战略思维;③查党性修养，看是否真正做到了讲党性、重品行、做表率;④查廉政建设，看是否真正做到了清白从政，干净做事)内容，通过深刻反思，自己感到在以下几个方面存有差距：

一是在工作思路方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强，虽然能够认真参加集体组织的理论学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践、促进工作上存在许多不足，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题，导致出现思想解放不够，谋划和指导工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩，不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。

二是在工作作风方面与科学发展观的要求有差距。近几年来，自己除了本职工作外还兼顾了红网岳阳论坛版主这一公益事业的业余工作，可能在单位领导的眼里有不务正业顾此失彼之嫌，我承认自己的心思与精力还是顾及网络那一块较重。认为自己在网络界得到了绝大多数网民与本市县各级领导的认可，而且获得了许多殊荣，有些沾沾自喜，满足于现状。以至于有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，思想上还缺乏“闯”劲，工作中还缺乏“钻”劲，行动上还缺乏“韧”劲。

三是在制度落实方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在工作抓落实不够细致。虽然自己的工作责任重，有时忙得一个头两个大，但解决起来还不是很顺利。对一些问题有时考虑到情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，导致工作的力度不够大，处理问题不够果断。对工作中出现的新问题、产生的新矛盾还缺乏及时有效的解决办法，开拓创新精神与当前形势发展要求不相适应。

四是在主动服务方面与科学发展观的要求还有差距。全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身业务出发，对历史负责、为现实服务、替未来着想的工作要求落实不够好，主动性不强，座等领导安排的现象时有发生，宏观思考的能力欠缺，很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面，缺乏前瞻性，综合性，把握大局，处理复杂事件的能力有待提高。

二、产生问题的原因

之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要涉及以下几点：

一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

二是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用不活、不准、不到位，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，争创一流的工作干劲有待加强。

三是创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因客观条件所限而产生畏难情绪，致使有些工作计划一时难以付诸实施。

三、今后努力方向和主要整改措施

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学，更要向同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高素质能力。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公，执政为民”落实到实际行动中去。二是真心实意服务，坚持真心真意解决问题，竭尽所能继续干好本职工作与业余工作。三是树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情，出实招，办实事，求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把群众满意不满意作为想问题，办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上，切实转变工作作风，提高工作效率，增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，胸怀全局，无私奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，理清发展思路，创新工作方式，自觉地超越过去，超越自我，努力开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事，认真研究和解决一些重点，难点问题，切实做好本职工作。

4、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照党章和党员标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从点滴做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励;三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

篇2：四查四看对照检查材料

深化创先争优，并以班子的新作为新形象，带动广大干部职工，对照群众的生活现状，反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护，反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求，反思自身的工作状态;对照群众的意见建议，反思自身的工作成效。

强化干部责任意识惠民生。

“要致富、先修路，修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小货车直接运出去，省时省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入还提高了1000多元以上。”江南村主任苏万将告诉笔者，原以为利用八杨公路建设契机，进行4个自然村的支路建设，方便群众生产生活出行，持续投入40多万元，高标准完成建筑面积达700多平方米的村级组织活动场所建设，自己任期内的工作就算是圆满了。

不曾想新任党委委员、包村领导还是“不满足”，结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题，迅速组织国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会，专题部署安排，理顺了部门与群众之间的沟通渠道，强化工作责任，积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设，承诺完成时限，接受群众监督，以实际行动赢得了民心。

强化工作作风转变树形象。

乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多，直接突出表现出党政干部的作风和形象。“一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心，现在的干部想得真是太周到了，就是把我们群众当成了自己的家人一样。”村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。

xx党委结合新任班子工作分工，引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿，促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行“四亮三坚持”，引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责，坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意，确保能办的立即办不拖延，有难度办的努力办不上交，不能办的解释好不矛盾。7月份以来，共接受群众各类业务咨询300多人次、及时办理手续90多单、努力化解纠纷8起，并对2名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。

强化群众需求回应建机制。

“一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报，我们要把那些群众反映突出，原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题，摆上班子会议和工作议程，及时回应群众的各种合理需求。”龙安党委书记陈世孝介绍说，班子成员针对不同群体的特点和需求，通过驻村蹲点访民情，广开言路纳良策，完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。龙安商业步行街二、三期续建工程，敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目，陆续被提上议程，并分别进入施工、竣工建设阶段。

“咨询有平台、诉求有渠道、关怀有组织，”隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者，“就外来务工人员子女问题，企业党支部与学校深化联谊共建，解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外，针对日益增长的工业经济发展趋势，企业、农村党支部积极联合“纳谏”，总投资1500万元、可满足650名适龄儿童就学需求的龙安中心幼儿园也将于9月中下旬全面竣工并投入使用。

强化一线民-主评议抓实效。

“工作行不行，群众评一评;干部好不好，社会议一议”。龙安党委坚持在一线工作中锻炼教育、培养储备、考验评价干部，集中将干部在建设工业发展项目、狠抓民生民心工程、开展业务流程工作等方面的进度、成绩、表现，通过在会议上宣读、公示栏上张贴、社会中调查，突出群众参与民-主评议干部的程度和广度，实现“干部工作群众知晓、干部成绩群众有数、干部提拔群众监督”。

为了确保省重点建设项目xxxx顺利落户建设，项目领导小组成立20多名党员干部、团员青年组成的重点项目先锋队，积极奋战在项目报批、征地拆迁、矛盾纠纷一线，努力实现项目早投产早见效;建立项目推进协调中心室，强化调解员、公示栏、举报信箱和电话等载体，广泛接受社会群众对项目资金运作、工作进度、计划部署等敏感问题的监督，强化了干部廉洁自律，密切党群关系，凝聚社会民心，营造出干部群众干事创业“人人有激-情，时时在状态、事事出成效”的浓厚氛围。

篇3：四查四看对照检查材料

按照《董大连书记在全街思想作风整顿大会上的讲话》精神及街道开展思想作风整顿“四查四看”活动方案的有关要求，我认真学习领导讲话及有关文件精神。针对思想作风整顿文件列出的四个方面的突出问题，我认真对照检查，通过向居民党员代表、群众代表和共驻共建单位代表广泛征求意见，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。

一、对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，我认真对照查摆:

(一)工作纪律方面，我不存在自由散漫，纪律松弛的问题。(二)工作协调方面，我不存在不讲团结、相互掣肘的问题。(三)工作效率方面，我不存在作风漂浮、效率低下的问题。(四)工作效能方面，我不存在消极畏难，工作疲软的问题。

二、存在主要问题

(一)深入群众不够。表现在:有时存在不亲民的现象。如:在包片过程中，比如在处理信访事件中，存在一些问题，自己觉得已经把党的方针政策讲清楚，但是一些上访人仍有不理解时，往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重“晓之以理，动之以情”，对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦。

(二)工作作风不够扎实。表现在:有时候有不务实现象存在。工作中部署多，检查少，致使有些工作任务落实的不够好，效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入，在工作中缺乏创造性，往往是按部就班是时候多，创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多，开拓进取的时候少。

(三)责任意识不够强。表现在:个别时候有不作为的问题存在。走向领导岗位后，每天忙于事务性的工作太多，被动性的工作较多，主动性的工作较少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作，对新形势下新农村工作出现的新情况、新问题、深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化，及时运用创新性的措施来推进工作。

(四)纪律作风不够严谨。表现在:在守纪问题上还存在着一些不足。虽然在思想上认识到了党风廉政建设和廉洁自律的重要性，但是由于受社会风气的影响，在接待上有时有“大众化”思想，对抵制社会上的吃喝之风思想上不坚决。

三、剖析思想根源

存在的上述问题，既有客观原因，又有主观原因;既有偶然因素，又有必然因素，要科学的辩证的对待，最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘，才能最终真正解决问题，促进工作。出现上述问题，我认为主要原因如下:

第一，疏于理论学习，不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实、不作为、不守纪说到底就是放松了学习，忽视了主观世界的改造。究其原因，一是不善于“学”。工作繁忙，忙于事务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想，对自己要求不严，思想上不重视学习，认为学习枯燥无味，失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平，完全胜任现有的工作，有“吃老本”现象，对新的思路、新的观点、新的举措反映慢，见微知著的能力较差，所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。

第二，为群众服务意识的淡薄。一是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。二是没能完全真正做到“一切为了群众”。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人.三是未能很好的坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，把维护群众利益，为民办实事、办好事放在第一位。

第三，工作方法有时比较简单。一是只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实。二是对工作中存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

第四，无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

四、今后努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强理论学习，提高政治素质，争做勤学善思的表率。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平，争做求真务实的典范。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力，争做勤政廉政的楷模。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到纪检监察工作的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立纪检干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，我将以这次思想作风整顿“四查四看”活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己。在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。

篇4：四查四看对照检查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来，认真学习实施方案，深刻领会活动的重大意义和必要性，根据支部按照“四对照一结合”的要求，开展批评与自我批评，对自己工作中存在的问题有了进一步的认识，进行了深刻的反思。

一、存在的问题主要有以下几个方面。

1、理论学习主动性不强。常常因为工作繁忙等原因不能自觉主动的学习。同时在学习过程中也是注重业务学习，较少进行理论学习，对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性。

2、业务能力有待于进一步提升。虽然平时比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对很多新的政策、新的业务知识学习掌握的不够好，没有刻苦深入地钻研业务知识，只注重表面学习。

3、服务意识还需继续提高。许多工作做得还不是很令人满意。紧紧满足于耐心服务，存在不求有功，但求无过的思想，遇事容易情绪化，将不良情绪带入工作中，影响工作。

4、工作作风还需要更加扎实。有时存在急于求成的情绪，在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

5、创新精神还需不断提高。缺乏争先创优的精神，在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。在对外宣传工作中，经验不足，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏争创一流工作业绩的信心。

二、改进措施和今后努力方向

这次活动，是一次自我加压、自我提高的良好契机，通过学习、深刻反思认识到自身存在问题，与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，改正不足，做到以下几点。

1、坚定理想信念，力求更好的做好服务工作。进一步认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，不断提高自己的思想觉悟，增强对本职工作的责任感，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，用微笑服务对待前来办事的每一位客人，自觉维护好党员的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

2、持以以恒、坚持不懈地加强对业务知识的学习。不断加强业务知识的学习，自觉地把学习作为一种追求，一种修养和一种责任，勤于学习，善于思考，持之以恒，与实俱进。

3、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心。在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法、多出路子。转变作风，扎实工作，向选进事例学习。

以上改进措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，转变工作作风，扎实工作，提高自身政治觉悟，提升业务能力，不断增强自己的责任意识，尽心尽责，做好本职工作。

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篇5：四查四看对照检查材料

这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用不活、不准、不到位，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，争创一流的工作干劲有待加强。

三是创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划 ”时，因客观条件所限而产生畏难情绪，致使有些工作计划一时难以付诸实施。

三、今后努力方向和主要整改措施

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学，更要向同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高素质能力。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公，执政为民”落实到实际行动中去。二是真心实意服务，坚持真心真意解决问题，竭尽所能继续干好本职工作与业余工作。三是树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情，出实招，办实事，求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把群众满意不满意作为想问题，办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上，切实转变工作作风，提高工作效率，增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，胸怀全局，无私奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，理清发展思路，创新工作方式，自觉地超越过去，超越自我，努力开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事，认真研究和解决一些重点，难点问题，切实做好本职工作。

四查四看活动情况的总结 篇4

按照市直机关工委开展“四查四看”活动的要求，****坚持以科学发展观为统领，精心组织，认真实施，进一步强化作风建设，全面提高“三服务”水平，有效提升了党员干部的服务意识和能力，全力打造团结干事、开拓进取、求真务实、廉洁勤政、争创一流的工作队伍。现将活动开展情况报告如下：

一、高度重视，加强学习

室党组高度重视“四查四看”活动，将其作为优环境、转作风、提效能的重要举措，作为推动**工作上水平的重要契机，全力搞好宣传发动和学习提高。组织召开了全室动员大会，传达了活动安排部署，并结合工作实际，制定了活动实施方案，明确了主要内容和具体责任。重点学习了中央和省市领导关于加强机关作风的重要论述，吉炳轩同志关于《加快转变经济发展方式、推动龙江更好更快发展》及全市机关党的工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，切实增强全室党员干部参与活动的自觉性和积极性，为深入推进活动开展营造浓厚氛围。

二、突出重点，搞好查摆

结合****服务全市中心工作，及重大问题调研等重要职能，突出“四查四看”重点内容，采取自下而上、个人自查、群众互查、领导点评等方式，通过发放“四查四看”党员点评卷和室机关点评卷，召开座谈会和党组成员与各党员面对面谈心等方式，认真查找了每名党员干部和本部门在服务思想、作风、效率和履职等方面存在的问题，并征求了全室对机关作风建设的意见和建议。通过查摆和问卷点评，室党组对问题进行了认真梳理、分析和归类，共整理出以下几方面问题，一是服务理念与适应社会经济发展形势和市委主要领导要求还有差距，体现在文稿创新能力不足；二是服务作风不够扎实，深入基层调研时间不足；三是服务效率与领导要求存在一定差距，存在依赖性；四是履职效果不明显，部分干部能力还需进一步提高。对上述查找出的问题，建立了整改台帐，为下步整改落实提供了重要依据。

三、积极整改，巩固成果

针对查摆出的问题，进行了认真剖析，在建立整改台帐的基础上，制定了具体的整改方案，明确了整改措施、责任人和时限。一是明确整改措施。各责任人在室党支部的领导下，严格按照整改措施和时限积极抓好整改，重点在进一步增强落实科学发展观、牢固树立公仆意识，突出综合调研的实效性、可操作性和前瞻性，提高服务针对性，创新服务思路、提升工作能力和效率，加快转变工作作风、增强主动服务意识四个方面进行了强化教育和制度建设。二是完善体制机制。进一步建立完善规章制度。为提高调查研究水平，制发了****加强调查研究工作意见；为提高党的工作和党内事务的开放度和透明度，推动党建工作公开化、民主化、科学化上水平，修改完善了市委研究室党务政务公开工作制度，为推进全市经济社会更好更快发展提供坚强的政治保证和组织保证。三是发挥典型带动作用。树立城市经济处为服务典型，并推荐上报机关工委为优秀共产党员，以典型带动、引领和促进全室机关作风建设。完善了《****关于开展党员培训和工作能手竞赛的实施方案》，重点加强对党员干部的理论和业务知识培训，进一步提高全室党员干部调查研究和文字能力，更好地服务全市中心工作。全室机关服务全市中心工作、服务经济社会发展**然成风。

四查四看学习心得体会 篇5

根据县委政法委《中共xx县委政法委员会关于集中开展“四查四看”警示教育活动方案》(x发〔20xx〕x号)文件精神，经局党组研究决定，在司法行政系统集中开展“四查四看”警示教育活动。现结合我局实际，制定如下实施方案。

一、目标任务

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正纪律严明总要求，以案明纪、防微杜渐，以案明鉴、警钟长鸣，深刻汲取近年来发生的违纪违法典型案例教训，切实引以为戒，紧紧围绕“四个铁一般”标准，毫不动摇坚持全面从严治警，始终做到思想从严、执纪从严、作风从严，聚焦队伍存在的突出问题，严明党纪、严守禁令、严肃警风，教育引导广大干警在大风大浪面前站稳脚跟，毫不含糊，绝不动摇;在灯红酒绿面前，守望初心，坚定意志，绝不失衡;在党纪法规面前，严肃纪律、令行禁止，绝不妄为，纪律观念、法治观念和正确的权力观得到进一步强化，廉洁自律的自觉性进一步提高，工作作风进一步转变，队伍正面良好形象进一步展示，为扫黑除恶专项斗争决战决胜，为新时代xx追赶超越、高质量建设“五个xx”创造良好社会环境。

二、总体要求

(一)提高政治站位。坚持把从严治警、建设“四个铁一般”队伍作为党性的一次重大检验，作为提高政治觉悟和政治站位的具体体现，坚定政治立场、严明政治纪律，切实打造一支让党放心、人民满意的司法队伍。

(二)突出问题导向。全体领导及干部联系个人思想、工作、作风实际认真查找问题，盯住突出问题、薄弱环节，切实把问题査深找准摸透。

(三)强化正风肃纪。把纪律和规矩挺在前面，对活动中发现的违规违纪、损害群众利益的人和事，依规依纪严肃问责追究。

三、方法步骤

这次“四查四看”活动，为期一个月，具体活动时间为20xx年x月x日至x月x日，活动分三个阶段。

第一阶段：统一思想、层层动员(x月x日——x日)

(一)制定实施方案。局办公室结合单位工作实际，研究制定“四查四看”警示教育活动实施方案，报全县政法系统“四查四看”警示教育活动领导小组办公室审核备案。

(二)组建领导机构。县司法局成立“四查四看”警示教育活动领导小组。由xx任组长，xx、xx任副组长，各股室长任成员。确定局办公室具体承办各阶段工作任务，推动活动迅速有效展开。

(三)召开动员会议。县局于x月x日前召开动员会议，层层进行思想发动，开展学习教育，引导广大干警认识到违纪违法的严重性和危害性，认识进一步加强警示教育的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到“四查四看”要求上来。

第二阶段：深入查摆、找准问题(x月x日-x日)

对照“悟初心、守初心、践初心”要求，全体人员采取自查、检查、评查三种方式，开展“四查四看”，于x月x日前向局办公室提交问题清单。

查政治站位不高、政治敏锐性不强的问题，看是否做到坚守入党初心、保持奋斗精神。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂弄通做实上下功夫，进一步拧紧思想“总开关”，坚守理想信念，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

查党性觉悟不高、纪法观念不强的问题，看是否严守党纪法规底线、接受道德约束。要全面加强党内政治文化建设，把对党忠诚作为首要政治品质来锻造，深刻汲取目无法纪、胆大妄为、顶风违纪的反面教训，始终把纪律规矩挺在前面，心存敬畏、廉洁从政，始终敬畏初心、敬畏党纪、敬畏法治，始终明大德、守公德、严私德，始终严格遵守党的各项纪律，带头学法用法遵法守法，始终坚守“底线”、不碰“红线”、不踩“高压线”。

查作风效率不高，为民意识不强的问题，看是否树立群众观念、立足本职奉献。要牢固树立以人民为中心的思想，切实加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，坚守工作岗位、优化便民服务，接受社会各界和广大人民群众的监督，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培育良好家风，自觉在法治轨道上行权用权，习惯在“探照灯”下工作生活。

查严管标准不高、监督责任不强的问题，看是否做到履行“一岗双责”、强化监督制约。局党组要认真履行管党治党、从严治警政治责任，党组书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”，逐级明责负责，敢抓敢管、恪尽职守，坚决防止失之于宽、失之于软、失管失察。同时注意处理好正视问题与肯定成绩、坚持标准与容错纠错、集体领导与严格把关、个案查处与面上教育的关系，坚定不移把全面从严治党、从严治警引向深入。

第三阶段：立行立改、正风肃纪(x月x日-x日)

全体干部结合自身实际找准突出问题，狠抓整改落实，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

(一)认真整改落实。全体干部针对问题清单深刻剖析问题存在原因，制定整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单，实行销号管理，所有清单于31日前交局办公室。

(二)从严正风肃纪。局机关、公证处、律师事务所要切实担负起作风建设主体责任和监督责任，严格落实中央《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，紧盯中央八项规定精神不落实、贯彻反对四风要求不到位、整治涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题不坚决、接受党纪国法和党性道德约束不自在、开展警示教育活动不在乎等突出问题，严肃责任查究和问题处理，切实把全面从严管理、从严治警要求贯穿活动始终。

(三)完善规章制度。公证处、律师事务所、局属各股室结合各自工作实际，加强制度的修订、执行和监督检查，形成心中有纪、言行守法的制度氛围。对有漏洞、不完善的要加以修订，对不适用、不适应的要及时废止，对制度缺位的要建立健全，从体制机制上堵塞滋生作风问题的漏洞。

四、工作要求

(一)加强舆论引导。在认真开展“四查四看”活动的同时，要坚持正面宣传和正向激励，善于运用先进人物和先进事迹，激励广大干部勤勉干事、担当干事、激情干事。

四查四看学习心得体会 篇6

（一）“学典范、做先锋”活动

主要学习身边、全国、省、市、区优秀教师和模范人物他们默默耕耘、无私奉献的高尚品德。一要学习他们现身教育、勇挑重担的崇高品德。要学习他们忠诚党的教育事业，无私奉献自己光和热的美好品质；学习他们一切为了学生，为了学生一切的精神追求；学习他们把自己与教育事业紧密联系在一起，勇担培育人才重担的坚定信念。

二要学校他们爱岗敬业、关爱学生的高尚境界。要学习他们以真情、真心、真诚教育影响学生、关爱学生，做学生的指导者和引路人。

三要学校他们自尊自立、勇于创新的工作追求。要以身边典型为榜样，自尊自立、勇于创新、奋发进取，踊跃投身教育创新实践，积极探索教育教学规律，大胆改革教学内容、方法、手段，以人民教师应有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

四要学习他们刻苦钻研、严谨笃学的优良作风。要崇尚科学精神，树立终身学习理念，不断提高教学质量和教书育人本领。要学高为师，身正为范，拥有广泛深厚的文化基础知识，扎实系统精深的专业学科知识，做合格的人民教师。

五要学习他们淡泊名利、志存高远的优秀品质。要不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与培养健康、优秀的社会建设人才紧密结合，与广大家长的殷切期望紧密结合，树立起高尚的道德情操。学习他们甘于清苦，乐于奉献，舍小家顾大家，立足三尺讲台，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

（二）“四查、四促、四提高”活动

在全校广泛开展“四查、四促、四提高”即查教育理念，促观念转变，提高教育创新能力；查工作作风，促三风建设，提高教育教学质量；查教师师德，促学业发展，提高教师队伍素质；查制度建设，促工作实效，提高教育内部活力。

1.查教育理念，促观念转变，提高教育创新能力

围绕“更新教育理念，转变教育观念”，对照区教育局党委教育改革发展工作思路和素质教育要求，查对科学发展观统揽教育工作的理解是不是全面深刻，能不能始终坚持以促进教育科学发展、创新发展为中心，推进素质教育的信心有没有动摇；查我们与教育先进地区的差距在哪里，实现教育现代化。

倡树“三个理念”：一是树立“争先进位”理念。按照“高点定位再提升”的工作总基调，切实树立创先争优的进取意识，敢于同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛。二是树立“深入一线”的理念。学校管理人员要任课教课，学校所有校级干部，要依据个人所学专业必须担任教学任务，且周课时数不少于4节；三是树立“知识更新”理念。要继续创新培训方式，充实培训内容，使培训更贴近当前教育实际，紧靠教育发展前沿，在更高层次上更新知识体系，全面提升学校管理能力和教学水平。

2.查工作作风，促三风建设，提高教育教学质量

围绕“转变工作作风，提高服务质量”，对照全区“作风建设深化年”和区教育局“双争双满意”活动要求，查学校的服务意识强不强，“师生利益无小事”、“学校发展我有责”的理念是不是真正树立起来；查服务态度好不好，有没有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；查工作作风实不实，是否做到事事有人管、有人抓，件件有着落、有回音。

抓好“三风建设”：一要营造良好的校风。要把我大局，放眼全局，倡树正气，在职称评聘、工资待遇等方面要向一线教师大力倾斜。开展“学典范，做先锋”大讨论、事迹报告会、教学比武等活动，引导广大教师进一步增强无私奉献精神和做好本职工作的责任感、使命感。二要树立良好的教风。要牢固树立现代教育理念，创新育人的内容和途径，潜心研究，提高课堂教学水平，不断用科学有效的方法启迪学生、教育学生，在教书育人的岗位上创造新的业绩。三要培育良好的学风。要精心研究教学内容、教学模式、教学方法等方面的新变化，主动学习新知识、新技能，不断提高教学质量和教书育人本领。要自觉学习社会主义核心价值体系，不断加强自身修养，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的合格教师。

3.查教师师德，促学业发展，提高教师队伍素质

围绕“加强队伍建设，提高育人能力”对照全国优秀教师、省优秀教师等各级各类优秀、名师先进事迹，《中小学教师职业道德规范》及“十不准”等师德规范，查教师有无违背师德现象是否符合“政治上靠得住、学术上拿得出、业务上过得硬”要求；查是否存在职业倦怠感，创业的激情高不高，有没有仅满足已有的成绩，敢不敢瞄准先进水平，树立更高的目标追求；查工作的积极性高不高，有没有怨政策、怨环境，怕担风险、畏难发愁的问题。

提高“三个意识”：一要提高终身学习的意识。要牢固树立终身学习理念，养成求真务实和严谨自律的治学态度，不断提高自身的道德素质、文化素质、知识素质和心理素质。二要提高开拓进取的意识。要牢固要牢固树立开拓进取意识，积极探索教育改革规律，潜心钻研教学业务，努力提高教育教学质量和教书育人水平。三要提高勇于创新意识。要踊跃投身教育创新实践，改革教学内容、方式、方法，特别要注重培养学生创造性思维，努力做到因人施教、因材施教。

4.查制度建设，促工作实效，提高教育内部活力

四查四整治工作方案 篇7

工作方案

为了深入一线帮助解放基层、群众的实际问题和困难，化解存在的矛盾，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，为了检查干部员工“服务态度、工作作风、工作方法、工作效果”，毕节市何官屯镇出台了“四查四整治”工作方案，其主要内容是：

查各村、镇直各单位干部职工对待基层一线和群众的服务态度，整治对待群众冷漠生硬、敷衍塞责、不管不问的问题；查各村、镇直各单位干部职工队伍的纪律作风，整治干部不作为乱作为、弄虚作假的问题；查各村、镇直各单位干部职工队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、工作效率不高的问题；查因工作不到位带来不稳定、不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问题。

方案分四个阶段完成此项活动：一是动员部署阶段（8月23日至8月30日），二是排查问题阶段（9月1日至9月30日），三是集中整治阶段（10月1日至11月25日），四是总结验收阶段（11月26日至12月25日）。通过开展此项活动，有利于解决毕节市何官屯镇在发展中存在的突出问题，提高依法执政和增强为人民服务的意识、能力，切实维护群众合法权益，树立政府新形象，提高群众对何官屯镇人民政府的满意度，全力化解群众的矛盾纠纷。转变观念、改进作风、弘扬正气、为民办事，实现全体干部职工队伍的思想、观念更新、工作效率更高、工作作风更好、服务意识更强。

何官屯镇人民政府