局党建工作总结

局党建工作总结（推荐9篇）

局党建工作总结 篇1

X年，在区委、区政府的正确领导及区委组织部的具体指导下，局党委全面贯落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，认真落实X年*局党建工作计划，切实加强领导班子和干部队伍建设，提高党员宗旨意识、群众意识和服务意识，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，以党建项目化为抓手，以主题教育为契机，全面加强*系统思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设，进一步提升了党建工作科学化水平，为*事业更好更快发展提供了坚实的思想和组织保证。

（一）紧扣党建工作目标要求，落实全面从严治党主体责任。

X.扎实开展党委理论中心组学习。年初制定党委理论中心组学习计划，共开展X次集中学习，带领班子学专题、学业务、学形势、学讲话，提升班子整体领导水平。

X.落实党建工作责任制。每月召开一次专题党委会，研究部署局党建工作。全年共召开X次专题党支部书记会议，开展年中和年末述职，及时传达各级党建工作要求，加强督促指导，把握基层党建工作方向及重点，层层压实党建责任。

3.建立班子成员基层党支部党建专项工作联系点制度。

每位班子成员包保X-X个支部，参加包保支部活动，督促并指导基层支部党建工作，基层党建工作得到了进一步落实。

（二）扎实开展主题教育，党员干部作风建设和服务意识明显增强。

X.紧紧抓住关键环节。通过理论研讨、学习竞赛等方式，强化对X原著原文学习，特邀省委党校党史研究专家开展“全面从严治党的历史和现实”党课学习。领导班子成员结合“转变作风、服务群众”和习总书记X.X重要讲话精神解读带头讲党课。继续深入扎实开展“高扬党旗、擦亮党徽，做合格党员”等载体活动，订制学习教育口袋书，使党员能够随时随地提升充电。

X.坚持多元引导，学做结合。组织*系统广大党员干部参观雷锋纪念馆，对标先进找差距；组织开展重温入党誓词活动，引导党员干部坚守理想信念；组织党员到笃工街道光明社区参观学习先进人物事迹，用身边人教育身边人，党员理论素养和服务水平显著提升，共产党员先锋岗多次获得锦旗及表扬信；举办“书香*

强素质

做表率”读书交流活动，通过研读理论书籍、红色经典、系列讲话，进一步提升党员素质，加强学习型党支部建设。

（三）狠抓党组织自身建设，党组织先锋模范作用进一步提升

X.深入开展“三会一课”专项整治。制定《关于落实“三会一课”制度的实施方案》，召开全局党支部书记会议，部署实施方案。举办党支部“三会一课”学习培训会，交流工作经验。对基层党支部落实党的组织生活情况、使用管理支部基础簿册等情况开展集中检查，开展有针对性的专项整治，确保“三会一课”落到实处。

X.加强党建宣传力度，营造浓厚党建氛围。用好局党员活动室宣传阵地，订制悬挂党建工作宣传展板，多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态，进一步增强党建工作的生机和活力。

X.发挥自媒体宣传优势。依托局微信公众号，宣传中央、省市、区委的路线、方针、政策和工作要求，并利用微信平台开展党员日常教育管理，制作推送“*党建微时间”，公示局党委和基层党支部的工作，发布任务要求、宣传优秀经验做法，通报整改问题，宣传从严抓党建、带队伍、扬正气的良好形象。

X.丰富支部主题党日内涵。在支部主题党日活动中，各支部结合自身优势，开展形式多样的服务活动。文化馆党支部为来馆群众举办消防安全知识讲座；文化馆党员志愿者购置颜料、画笔等工具，来到社区，为居民设计绘制内涵丰富、集公益、文明、教育意义于一身的文化墙；图书馆、少儿馆党员发挥自身优势，多次送书进军营、进工地、进农村；执法大队党支部进社区开展“扫黄打非”和法律义务宣讲活动；社体中心党支部走进军营，慰问官兵。

（四）创新务实树形象，党建活动载体内涵不断丰富

X.积极开展党员奉献志愿服务，深入街道社区开展义务劳动。全局X个党支部，每周六深入结对街道社区开展形式多样的义务服务。从X月份至今，卫生治理成效显著，共清除烟头、纸屑、小招贴等X余处，治理残土、乱堆乱放等X处，维护公共交通设施X余处，参与党员X人次。

X.以基层党建项目为依托，立足岗位积极开展为老服务。青年节和重阳节，局党委组织支部党员和共青团员，两次走进养老院，开展敬老慰问活动；社体中心党支部科学健身大讲堂为社区老年朋友开展老年人专题保健知识讲座；图书馆、少儿馆党支部党员多次走进社区，为老年人播放“野火春风斗古城”等老人喜闻乐见的电影；体育科党员多次调研问需，为老年人安装适合其运动的健身器材；区文化馆精心组织开展“老龄之韵——赞美十九大夕阳放歌”等老年人唱主角的文艺演出和养老院慰问演出。各支部立足岗位，认真做好为老惠民服务，提升

*老龄群体幸福感。

（五）坚持抓好党建促发展，全面实现*系统各项业务工作健康发展。

在局党委的统一领导和部署下，全局中心工作更上一个台阶。

X.公共*服务水平不断提高。全年新建、改扩建*广场？余处，更新维护健身器材？余件，社区书屋、电子阅览室、社区（村）健身器材实现全覆盖。城乡群众*活动日益丰富多彩，各类*活动及文艺健康培训等*惠民工程深受欢迎，参与群众？万人次。公益电影放映？余场，受益人群近?万人。“城区X分钟、农村X公里公共文化服务圈”“百姓X分钟健身圈”全面形成。

X.为全区重点工作贡献力量。（X）按照“幸福*

共同缔造”工作要求，*局以党建引领共同缔造工作，局班子多次研究，提出了X项服务营商环境大型*活动、X项共谋共建牵手功能区文化活动、百场*培训辅导及万名*志愿者“共同缔造

让爱有家”行动安排。局领导亲自带队深入新湖、嘉业、南七重点社区调研和对接工作二十余次；*业务部门发动党员走进新湖、嘉业、南七社区及劳模、西站等社区具体对接，进行活动指导，检修健身器材X余次；在新湖、保利心语、南十、文化宫等社区及文化馆举办艺术培训、健身辅导及文艺演出

X余场。多次送图书、送文化活动设备到社区及工人村养老服务中心。（X）在打造国际化营商环境工作中，*局党委以文化发展助力*区营商环境，立足构建现代公共文化服务体系，开展牵手功能区，打造“三个一”活动，着力实施公共文化设施提升工程，不断健全多层次的社会服务设施。牵手中德园、大型商业集团、文化传媒公司，整合全区文化资源，加强与社会多元主体的合作，探索灵活有效的合作方式，打造*文化特色的*活动，形成多元包容、特色鲜明的区域文化形态，实现共赢发展。加强文化传承与保护，突显*工业文化要素，不断完善文化市场行政执法和管理体系，建立规范文明的执法体系，减轻企业负担，激发市场活力。（X）创建卫生城、文明城复检等工作中，*局党委精心组织，班子分工合作，深入社区开展包保工作，党员干部全员参与，上下齐心，取得了阶段性的成果。

（六）强化纪委教育监督功能，党风廉政建设深入开展

X.加强领导，落实责任，切实推进党风廉政建设。制定印发了《*区*局落实党风廉政建设“两个责任”工作机构》、《*区*局落实党风廉政建设“两个责任”工作计划》，将“两个责任”向基层延伸。多次召开专题党风廉政建设支部书记会议，传达纪委会精神，部署全局正风肃纪监督工作，制订《*

区*局正风肃纪监督检查表》，量化检查结果。

X.突出特点，丰富载体，大力推进廉政文化建设。采取多种方式，重点对党员进行党风廉政建设宣传、教育，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，发布各类党员学习教育信息，设计制作了党员教育微信简报：“正心篇”、“警示篇”共计X期。通过“正心篇”、“警示篇”的宣传和教育，提高了领导班子及全体党员反腐倡廉自觉性，增强了全局党员的作风意识，取得了良好的警示及教育效果。

X.强化作风，内外兼修，努力促进干部廉洁自律。制定纪律作风暗检制度，*局工作作风效能督查小组每月二至四次到局属各党支部进行明察暗访，对工作作风、劳动纪律、出勤情况及服务效能等方面进行检查。截至X月份，共计检查X次，并在支部书记会议上将检查结果给予通报。

（七）统筹协调，党组织建设日常业务工作稳步推进

X.扎实做好党内统计及党组织信息采集工作。完成全局X名共产党员的信息采集及录入工作。精心组织各党支部党员填报个人信息表、党员汇总表、组织及所在单位信息表。经多次核查、校验无误，录入了全国党员信息系统，按时完成了信息上报、汇总及情况报告工作。同时完成了原党统上报工作。

X.认真执行党费收缴制度。规范使用党费收缴簿册，如实、按时收缴党费，加强党费收缴管理使用工作，对基层支部党费收缴情况进行检查。

X.积极开展老党员、困难党员走访慰问工作。七一党的生日前夕，走访慰问了X岁以上老党员、重病党员X人。送去了慰问金、慰问品和党组织的温暖。

X.积极开展党建带团建工作。组织共青团员召开“凝聚力量

激扬梦想”主题座谈会，重温入团誓言。组织青年团员志愿者到养老院开展“送温暖、献爱心、关爱老人”主题活动，通过从思想、组织、作风和制度等方面全面带动团的建设，为全局党员队伍源源不断注入新鲜血液。

局党建工作总结 篇2

近日, 全省通信建设市场管理半年工作会在南京召开。江苏通管局朱新煜副局长出席会议并讲话。各电信运营企业相关部门负责人、南京市通信行业协会以及江苏通服公司、省邮电规划设计院、省邮电建设工程公司、中邮公司等通信行业的企业负责人参加了会议。

江苏通管局发展保障处负责人传达了工信部电信基础设施共建共享现场会、质量监督座谈会会议精神, 并通报上半年全省通信建设市场管理工作开展情况及下半年的工作思路, 布置宽带普及提速及通信建设市场专项整治工作。各电信运营企业汇报了上半年工作总结及下一步工作举措, 工程局、设计院、中邮通等19家参建单位进行了交流发言。

朱新煜副局长在讲话中强调:要把实施“宽带普及提速工程”作为“宽带江苏”、“无线江苏”建设的年度载体, 加强督促, 加大宣传, 确保各项工作有序推进;要推进共建共享工作向纵深发展, 建立长效管理机制, 构建完整的地方标准体系, 提升资源共建共享水平, 促进我省共建共享工作实现新高;要重视通信建设市场专项整治活动, 提高依法建设、依法接受监管的主动性和自觉性, 努力形成政企联动、市场管理更加规范有序的良好局面。

新疆局 建立宣传信息工作新机制 篇3

成立宣传信息工作领导小组。局一把手任领导小组组长，分管办公室的局领导为常务副组长，其他局领导为领导小组副组长，各处室主要负责人为领导小组成员。领导小组下设工作组，由办公室、综合处、信管办、记者站、科研所等相关处室人员组成，形成一把手亲自抓、主管领导主要抓、分管领导协助抓，相关处室具体抓、各处室领导对本处室信息工作负总责的宣传信息工作领导格局。

理顺宣传信息工作渠道。将工作信息、经济信息、宣传信息、网络信息资源进行整合，理顺报送内容及关系，规范报送程序及流程，明确工作分工及要求，确定工作信息、经济信息、宣传信息编审人员及职责，形成分工协作、信息共享、上下互动、统一管理的宣传信息工作新机制。

建立宣传信息工作网络。为便于信息工作的组织、沟通和联系，提高宣传信息工作的时效性。自治区统计局机关各处、室、中心、所指定1～2名人员为信息员，各地（州、市）统计局有1位局領导分管统计宣传信息工作，并确定1～2名信息员负责本地区统计宣传信息工作。目前，全区上下已明确83名信息人员，其中区局44名，地州市39名。

制定《新疆统计宣传信息工作考核办法（试行）》。每季度对局机关各处及各地（州、市）统计局宣传信息稿件采用情况进行通报。明确考核标准，将宣传信息工作列入年度局机关处室效能考评和各地（州、市）统计工作综合评比范围。

局工作总结 篇4

2007年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观及构建和谐社会为指导，以“项目提升年”为载体，着力开展创业竞赛活动，求真务实，开拓创新，充分发挥发展和改革工作职能，努力服务经济建设和社会发展，扎实有效地推进各项工作。

1、提高经济形势分析质量。我局通过定期召开经济运行分析联席会议，进一步加强了与市直各部门的联系沟通和配合，拓宽信息来源与反馈渠道，密切关注全市经济运行情况及全省县市经济发展情况，认真把握全市经济运行态势，及时分析经济运行中的新情况、新特点和新问题，赶“标兵”寻找差距，甩“追兵”构筑新优势，较高质量地完成了季度经济运行分析报告。

2、因势开展价格监测分析。针对今年居民消费品指数在高位徘徊，我局密切关注市场价格动态，开展重要商品价格异动监测预警和市场热点价格监测工作，建立价格台帐制度，对关注民生的29个重要品种进行定时、定点监测，即每周两次采集市场价格信息，当价格变动较大时采取每日一报，及时、准确将收集的价格信息和价格变动情况分析上报市政府和上级物价部门，价格形势分析和价格监测工作进入制度化、规范化的轨道。

3、深入进行调查研究。为更好地发挥参谋助手作用，我局积极围绕市委、市政府的重大决策部署，深入开展重点、热点和难点问题调查研究，并形成多个专题调研报告，受到市领导充分肯定。开展国家宏观调控政策影响调研，提出较为可行的应对建议；开展的生物医药发展调研，对我市发展新兴产业提出四点初步设想和建议。

人社局工作总结 篇5

今年以来，在市委市政府、区委区政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，我局坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，以抓创业促就业，不断扩宽社会保障覆盖面，积极构建和谐劳动关系，稳步推进人事制度改革和人才队伍建设，开拓创新，主动作为，取得了较好成效。现将工作汇报如下：

一、主要工作稳步开展

(一)创业带动就业，推动实现更高质量就业

1、千方百计挖掘新增就业岗位，各项就业指标完成较为理 想。(具体数据详见区社保中心工作总结)

2、协调做好“一区四镇”就业和社会保障服务设施项目建设。目前已建成的云龙项目超过国家和省发改委下达的建设指标，市发改委要求我区重新选址建设，现拟调整到三门坡镇;区级社保中心、大坡、红旗、甲子已完成地质勘探，大坡、红旗、甲子已完成项目初步设计和概算编制，现正在办理报批手续;区级社保中心正在办理有关用地手续。由于“一区四镇”项目可研报告已超期，省发改委要求重新报批“一区四镇”项目可研报告。我局正按要求重新编制可研报告，重新组织材料报批。(二)完善社保体系，稳步扩大社会保障范围

1、坚持抓好城乡居民社会养老保险工作。(1)养老金发放。1-9月，完成新农保养老金发放26549人，其中新增待遇领取1608人;完成城镇居保养老金发放1249人，其中新增待遇领取68人。(2)征缴工作。截至目前，我区居保已完成扣缴7452人，成功扣缴金额2388500元，完成今年任务的89.2%;新农保已完成扣缴53684人，成功扣缴金额6193700元，完成今年任务的92.3%。

2、坚持做好老农保工作。我区符合老农保待遇领取3131人，按要求发放养老金367699.05元，截至目前，各镇街老农保系统信息录入工作已基本完成。

3、积极稳妥推进失地农民的养老保险工作。截至目前，通过市国土局发函确认的10个项目中，我区已完成的有1个，正稳步推进的4个，推进困难或无法启动的有5个项目。其中凤翔街道琼山中学高中部项目已全部完成，共为63户175人申请了缴费补贴资金并落实到个人账户中，目前27名参加城乡居民基本养老保险的到龄人员已开始领取养老金，1名参加社保的到龄人员缴费补贴也已顺利到账;此外，旧州南渡江防洪排涝、云龙产业园区、国兴巴伦村安置地、凤翔现代美居生活物流园等4个项目，均处于村委会或镇街政府公示的阶段，相关工作正有序稳步推进。推进困难的5个项目中，凤翔经济适用房征地项目因无法将土地细分到村委会而暂时搁置;国兴上丹村市政府储备地项目、滨江新城征地项目、凤翔儒逢村政府储备地项目等村集体对征地赔偿还存在争议，暂时也无法确认缴费补贴对象，推动存在较大困难;红旗安置小区项目被征土地属于镇政府服务中心所有，因不能确认补贴对象而无法启动。

(三)加大调处力度，确保实现劳资和谐稳定 在目前劳动关系复杂化、劳动纠纷凸显化、纠纷处理棘手化的新形势下，我区进一步加大劳动关系协调力度，努力构建和谐的劳动关系。一是注重劳动执法监察。推行劳动合同示范文本，完善劳动合同备案制度，加快推动劳动合同制度及工资集体协商制度的覆盖面，强化劳动保障“两网化”管理工作。同时，积极做好各类案件处理工作，今年以来我局劳动监察大队共接受日常投诉52件，立案52件，已结案52件，法定期限内结案率100%，为劳动者追讨工资78.25万元，涉及劳动者201人，参与处置突发应急事件20件，涉及农民工564人，涉及金额1402万元;通过信访及“12345”转来的举报投诉案件18件，在规定时效内结案的达18件，结案率100%。二是重仲裁机制建设。进一步完善劳动关系协调机制，发挥协调劳动关系三方机制作用，对辖区内的32家非公有制企业建立了调解委员会并设立调解员，扎实推进和谐劳动关系创建活动向基层延伸、向广处拓展。同时，认真做好劳动争议案件的处理工作。今年以来我区仲裁院共受理劳动争议案件76宗，其中撤销案件2宗，中止审理案件1宗，裁决案件21宗，调解案件5宗。

二、日常工作扎实推进

(一)加强机关事业单位管理，不断完善人才工作机制

1、按计划稳妥推进国有企业改制工作。今年以来我局对琼山热带作物公司等8家国有企业职工安置方案、补充安置方案、职工档案等资料开展了审核认定工作，共安置职工1000多人。涉及资金约3000万元。

2、用心做好企业军转干部管理工作。为了做好企业军转干部的管理工作，我局一是以“八一”节为契机，通过座谈会、慰问等形式做好沟通工作，及时了解其思想动态;二是积极与市局沟通，统一步调，对在职的6名企业军转干部，按最新公布的社平工资标准调整其待遇。

3、加强和完善我区干部队伍建设。一是加强公务员信息系统的管理。今年初，重新核对完善了全区政府口共计593名公务员的基本信息项，重点核查了干部的“三龄一历”(即出生年月、参加工作时间、入党时间及干部简历)信息。二是配合做好2014年公务员招录、2013年招录公务员培训以及2014年公务员在线学习工作。三是筹备做好我区2014年事业单位公开招聘工作。四是办理人事调动手续、转正定级、考核备案等干部职工调配管理工作。

(二)推进工资制度改革，做好日常各项业务的审核工作

1、做好工资变动的审核工作。一是今年年初，开展全区112个单位共2505人，资金量达12987539元的2013未休年休假工资报酬统计审核审批工作;二是有条不紊的开展全区因正常晋升、职务晋升、专业技术聘任以及调动人员等工资审批事项。

2、做好人社部门日常各项业务的审核工作。一是抓好机关事业单位人员退休审批工作;二是抓好遗属供养人员困难补助标准审批和一次性抚恤金、丧葬补助费审批工作;三是做好职称和岗位日常审核管理工作。

三、存在的问题

1、一区四镇就业服务项目问题。一是资金问题，项目总投资1175万元，到目前为止，除了中央建设投资资金403万元到位外，省级388万元、市级384万元均未到位;二是协调工作，由于已建成的云龙项目超过国家和省发改委下达的建设指标，市发改委要求我区重新选址建设，现正同市发改委、市规划局、市国土局等相关部门进行协调，加快报批手续进度。

2、信息采集“两网化”管理人力不足的问题。由于我区劳动保障监察大队编制少，专项工作经费紧缺，以及协管员的大批转岗，工作人员由27人(包括公益性岗位)锐减至7人，导致我区信息采集“两网化”建设工作处于停滞状态。

四、下一步工作计划

1、继续做好2014年事业单位招录工作和城镇居民医疗保险的征缴工作。

2、充分发挥仲裁院和劳动监察大队工作职能，维护劳动 关系，处理好各类人事劳资纠纷和信访，消除不稳定因素。

3、坚持抓好城乡居民社会养老保险和被征地农民养老保 险工作。

4、积极协调跟踪一区四镇项目的落实工作，加快项目进度。

民宗局工作总结 篇6

xxxx年初，面对突如其来的新冠疫情，市民宗局在市委、市政府的坚强领导下，在省民宗委的正确指导下，全市民宗系统上下齐心、勇挑重担，为全力打赢疫情防控阻击战贡献民宗力量。市民宗局对标对表______赋予x建设“重要窗口”的新目标新定位，紧扣“奋战xxxx，奋进xxxx”工作主题主线，以筑牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，创新推进新形势下民族团结进步创建工作，先行先试构建宗教领域现代化治理体系，打造民宗领域现代化治理样板，为x当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者贡献x民宗智慧与力量。

一、今年以来工作情况

（一）创品牌，重引领，在机关党建中铸造灵魂

1、突出政治建设“一条主线”，永葆政治机关本色。制定印发党组理论学习中心组和党员干部学习计划，围绕___习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习。充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，开展专题学习研讨x次，集体学习1次。开展“红色领航·双强争创”行动，机关党员干部xx余人次自觉助力社区防疫，x名干部积极参与全市“三服务”行动。

2、努力建设“两个机关”，着力打造过硬团队。局党组高度重视党建工作，局党组书记、局长金国平对“模范机关”建设作动员讲话。局党组会议严格按照民主集中制议事决策。制定深化党务公开工作的实施细则，加强对权力运行的制约和监督。局党组x次专题部署研究全面从严治党工作，层层签定党风廉政建设责任书。综合运用监督执纪“四种形态”，开展谈心谈话xx人次，建立全体干部职工廉政档案xx份，开展月廉政警示教育，召开精文减会会议xx场。

3、创新三项载体，积极服务中心大局。创新“xxx”党日活动、“节节高”党建联盟、“同心圆”攻坚行动三项载体。“xxx”党日活动拓展实现党建联建联动联学新模式，共开展活动xx次。成立青年理论学习小组，共组织学习2次。开展“节节高”党建联盟活动x次。局党组书记、局长金国平赴洞头、苍南，文成等开展“三服务”活动，帮助企业解决实际问题x个。

（二）担使命，履职责，在抗“疫”路上彰显民宗本色

1、确保疫情管控防控措施落实到位，做到零事故零感染。疫情发生后，第一时间下发《关于暂停所有宗教活动的通知》。开展防控疫情“五查”行动，组织民宗干部进堂入点，确保“两暂停一延迟”要求全面落实。制定宗教界“十要十不要”指导书，关闭宗教（民间信仰）场所xxxxx个，停止活动xxxx场。通过视频巡查、落地核查、定期通报等方式，加强对宗教（民间信仰）场所巡查。

2、恢复开放宗教（民间信仰）活动场所，做到科学规范有序。建立防疫专班，会同xx个部门召开方案制定研讨会，形成初步方案报市委市政府。确立“一码”先行“全网”监管理念，指导各地做好“健康码”推广工作。出台“十条”硬核举措，规范场所开放流程，实行xx项指标全面评估和审核。

（三）聚力量，促融合，在民族发展路上描绘精美蓝图

1、促进民族乡村振兴，绘出美丽乡村梦。启动《少数民族和民族地区发展十四五规划》编制工作，制定下发《x市民族乡村振兴发展指数指标体系》，落实民族帮扶资金xxx多万元。x市x个民族村入选第三批中国少数民族特色村寨；x个民族镇和x个民族村获“第六届全国文明村镇”称号；x个民族村入选首批x省“农文旅”融合开发培育民族村名单；x个民族村新增为x省xA级景区村；x个民族村获“xxxx省五星级农村文化礼堂”称号；xx个民族村获“xxxx省级善治示范村”称号。

2、促进交往交流交融，筑牢团结生命线。推进城市民族工作“x+x”活动，即“城市民族工作‘六进’+进文化礼堂”，共进驻xxx个村xxx处文化礼堂。市国家通用语言文字培训班开班，xx多名x籍外来少数民族同胞接受培训。与青山慈善基金合作设立“温”心助学项目，资助全市xxx名少数民族困难学生和家庭xx.x万元。开展民族团结进步创建互观互检活动，遴选x家单位上报省民宗委。建设民族文化主题公园，建立“民族文化沙龙”阵地。x省第六届民族团结进步表彰大会召开，我市x个单位x位个人获模范称号。今年以来办理民族成分变更审批xx件，网上办理少数民族考生高考加分及优待审核xxx件。

3、促进民族文化繁荣，画好共识同心圆。xxxx民体杯全国陀螺比赛暨x市少数民族传统体育运动会在温举办，全国xx支代表队xxx多名运动员在苍南角逐“中国陀螺王”，同期xxx支代表队xxx余名运动员在平阳比拼x个传统体育项目，展示少数民族传统体育独特魅力。首期以畲歌为主题的民族文化培训班成功举办。x市民族干部培训基地设立。在民族团结进步宣传中融入传统文化元素，《x民族团结进步宣传短片》在x电视台播出，《x民族团结进步一家亲》在CCTV发现之旅频道播出，各地民族乡村举办的《云上“三月三”》活动依托网络信息平台直播。

（四）把方向，创载体，积极引导宗教与社会主义社会相适应

1、宗教中国化不断走深走实。实施“三进三学”骨干轮训、“访谈式沟通”“四合院沙龙”“同心圆行动”等计划，用社会主义核心价值观引领，用中华文化浸润宗教。指导宗教界举办弘一大师诞辰xxx周年纪念活动、xxx个困难寺院解困帮扶活动等，引导宗教界健康发展，展示正能量。启动教职人员三年轮训计划，组织宗教界开展红色之旅活动。引导宗教界全力支持抗疫工作，共捐资xxxx万元。

2、平安创建不断深入推进。全面落实宗教活动场所主体责任，深化宗教事务管理与网格化管理有机结合，落实“管理规范+九大安全”具体措施，构建全市平安宗教活动场所创建大格局。深入推进“五进”宗教活动场所工作，实现全市纳管聚会点“五进”全覆盖。实施消防安全专项整治三年行动，对全市宗教（民间信仰）活动场所实施全面大排查，共排查xxxx幢xxx万平方米。推进“五个一”反邪工作，全市宗教活动场所基本完成创建。全面推广普法基地创建工作，全市x家示范点、xx家教育基地创建申报，创建数量达全省之最和历年新高。组建市县两级普法宣讲团，完成“法律讲座进宗教场所”xxxx场。

3、优秀民俗文化不断挖掘。推进“一场所一景观一故事”示范场所打造，全市计划新增示范场所xx处，整编xx个民间信仰文化传说故事，制作视频xx个。举办多彩x活动系列之泰顺“六月六”文化旅游节、中国·洞头七夕民俗风情节，激发传统民俗活动魅力。

二、工作思路

xxxx年，我们将紧扣上级部署要求，按照“三三五”工作思路，以党建为引领，在队伍建设上做到“三个着力”，民族工作做到“三个坚持”，推进宗教治理体系和治理能力现代化，为“重要窗口”建设作出积极贡献。

（一）坚持党的全面领导，不断凝聚推进高质量发展的强大力量

1、着力提升机关党建组织力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“突出一条主线、建设两个机关、创新三项载体”工作思路，全面提升机关党建工作质量水平。深入开展清廉机关模范机关建设，加强“四化”党支部和党员队伍建设。持续开展“xxx”党日活动、“节节高”党建联盟、“同心圆”攻坚行动三项载体，激发机关党建工作活力。

2、着力激发民宗干部战斗力。推出先锋指数动态积分管理，采取过程管理、动态管理、量化管理三个维度，对机关干部日常表现实行动态管理，激发干部干事创业积极性。

3、着力增强宗教界人士向心力。持续推进省市县三级联动的宗教教职人员“百千万”培养工程。分层分级分批开展以宗教中国化为核心的集中轮训，开展“红色之旅”教育活动。

（二）把握实施乡村振兴战略机遇，不断筑牢中华民族共同体意识

1、坚持政策规划引导，努力走出具有x特色的民族乡村振兴发展路。以“少数民族和民族地区发展十四五规划”的编制工作为切入点，推进民族乡村振兴。深入实施“双百村结对行动”，发挥领头羊的引领示范作用。继续办好瓯越畲族“三月三”风情街活动，扩大“节庆文化”与“节庆经济”的叠加效应作用。

2、坚持“石榴籽工程”推进，努力画好各民族团结奋斗“同心圆”。做好白鹿洲民族团结进步主题公园建设。组织民族团结进步宣传月、流动少年宫进畲乡、少数民族学生夏令营等少数民族团结进步宣传教育活动，引导各族群众增进“五个认同”。

3、坚持服务体系构建，努力探索城市少数民族流动人口服务管理新路径。持续推进城市民族工作“x+x”活动，促进各类公益活动蓬勃开展，推进民族团结进步。做好“四微”平台建设，办好国家通用语言文字培训班，让少数民族更好地融入x。

（三）把握“重要窗口”建设机遇期，推进宗教治理体系和治理能力现代化。

1、完善依法治理。将法治思维与法治方式贯穿宗教领域治理全过程，发挥市、县两级民宗局执法办案主体责任，提升办案质量和效率，扎实推进宗教执法常态化开展；以深入推进十百千万工程为重点，推进省级宗教普法示范点和普法基地创建，加强宗教场所普法宣传，提高普法宣传广度深度。

2、夯实基层管理。进一步探索基层治理模式，整合优化“三人驻堂小组”“专管员”“巡查员”等网格化管理人员，进一步强化“四包责任”落实，规范提升“五进”场所活动，全面落实八项制度。

3、优化人力资源。机关干部实行动态管理，通过设置每月动态赋分和扣分，对机关干部工作作风实行过程管理。搭_员先锋指数综合管理平台，对各级民宗干部精细化管理。配强配齐县、乡两级民宗工作力量及基层网格员，分层分级，开展业务知识培训。分层分级分批开展以宗教中国化为核心的集中轮训，开展宗教界代表人士及骨干人员“红色之旅”系列教育活动，引导他们牢固树立爱国爱教思想。

局党建工作总结 篇7

日前, 江苏省通信管理局正式印发2011年党风廉政建设和反腐败工作要点和工作任务分解表, 坚持“六廉”思路, 将党风廉政建设贯穿于全局各项工作之中, 为切实履行好通信监管职能提供坚强的政治保证。

一是教育倡廉。要突出鲜明主题, 把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点。二是制度保廉。要深化制度建设, 抓好行政审批、干部人事、财务管理等方面制度的完善和执行。三是监督察廉。要加强对领导班子和领导干部的监督, 加强对行政权力运行的监督。四是自律守廉。要严守廉洁自律各项规定, 做到政治上清醒、经济上清楚、工作上清正、生活上清白。五是责任促廉。要落实党风廉政建设责任制, 坚持“一岗双责”, 实行“一把手负责制”, 真正做到围绕中心、服务大局。六是考核评廉。要抓好分解考核, 各部门要对照《江苏省通信管理局2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》, 逐条抓好落实。形成“目标明确、责任清晰、监督有效、考核科学、奖惩分明”的工作机制。

局党建工作总结 篇8

深入镇村田间地头，掌握基层一手资料。到重点镇村了解草莓直销、团购、订单式采摘、深加工及其工艺品发展情况；深入到种植户，了解收入、成本、用工、化肥农药使用情况，正确把握全区草莓产业发展走向；关注产量增减变化，查看新品种生长情况，为草莓大会提供有价值的统计信息。

深入检查原始记录，促进统计工作规范。检查基础台账是否填写完整，是否有原始记录，原始记录与农产品统计台账是否一致，依据检查结果，进行现场指导，及时纠正错误，促进统计基层工作规范；检查村级基层统计报表中涉及草莓产量的数据是否齐全，并有针对性、耐心细致地做好答疑解惑工作；检查计量单位、统计口径、范围是否正确，严格把控源头数据质量。

深入了解补贴政策，关注政策落实成效。了解土壤消毒、种苗、农药等政府对草莓产业多项补贴政策的落实情况；了解补贴政策对草莓产业发展的实际带动情况；了解草莓产业如何体现农户增收、带动观光及民俗旅游发展、促进其他农产品销售的情况，以及草莓产业的宣传工作是否到位，信息是否畅通等，及时为政府提供针对性服务。

文广局工作总结 篇9

2012年全市文广新闻出版工作以十七届六中全会精神为指针，以建设“文化强市”为目标，以承办第21届金鸡百花电影节为契机，着力推进文化事业和文化产业繁荣发展。全市重大文化活动高潮迭起，公共文化服务体系日益完善，文艺精品创作硕果累累，文化产业发展势头良好。在10月份公布的全省文化发展指数测评中，我市文化发展总指数连续第二年排名全省第二，其中区域文化创新力排名全省第一。我市被评为全国文化体制改革工作先进地区；我局被评为全国“扫黄打非”先进集体，被省政府授予浙江省非遗保护先进单位，并获第七届中国义乌文化产品交易博览会展会组织特等奖；中国轻纺城被国家版权局授予全国版权示范园区(基地)；我市2家农家书屋被国家新闻出版总局评为“全国示范农家书屋”；有一人获“全国文化体制改革先进个人”，一人获全国广电系统“劳动模范”，二人被省政府记非遗保护工作一、二等功。

一、重大文化活动高潮迭起

一是金鸡百花电影节被誉为“标杆、示范”。9月26-29日，我市成功举办第21届金鸡百花电影节。我局重点办好电影节开幕式、闭幕式、红毯秀三大主题活动及中国电影论坛、电影科技之光论坛和电影惠民等专题活动。开幕式主题晚会被中影协领导称赞为电影节“最成功最大气最精彩的开幕式晚会”。第31届大众百花电影节颁奖典礼晚会把绍兴元素与电影相关的元素充分有机融合，cctv-6现场直播。组织开展92场影展和156场电影系列惠民活动，历时一个多月，遍及市区各影院、酒店、学校和社区广场，14万群众享受了电影文化大餐，使本届电影节真正成为“文化的盛会、大众的节日”。期间还组织拍摄了本土越剧电影《沈园情》并参加电影节展映，建成开放绍兴电影博物馆，编辑出版《绍兴与中国电影》一书。电影节被中影协领导赞誉为“标杆、示范”的一届电影节，得到省委常委、副省长、宣传部长葛慧君批示肯定。二是明星版《梁祝》全国巡演成为中国戏曲推广的样板。今年2月，文化部艺术司、浙江省文化厅、绍兴市人民政府共同在绍兴主办《同唱一台戏》现象暨越剧明星版《梁祝》研讨会，成为文化部为地市级演出公司及演出活动召开专题研讨会的先例。与会领导和专家一致认为，越剧明星版《梁祝》完成全国巡演并跨出国门，已经成为越剧发展史上的一件大事，《梁祝》现象值得总结借鉴，被誉这“文化自觉、自信、自强”的全国样板。

三是第十届江浙沪经典越剧大展演打响演艺品牌。活动历时一个半月，展演40多台剧目，近50场，成为历届展演时间最长、参演剧团最多的一届展演。期间，绍兴大剧院推出“文化惠民卡”，进一步集聚了人气，实惠了百姓，使江浙沪经典越剧大展演成为文化惠民的艺术盛典，成为融合优秀资源，促进文化交流、创新机制运作、加强文企合作的文化名片。

四是重大文化活动高潮迭起影响深广。我局积极配合市委、市政府中心工作，圆满完成了兰亭书法节、公祭大禹陵典礼、援疆文化交流项目“多浪鉴湖情，绍阿共建颂”大型文艺演出等重大节会及大型演出活动。组织开展了杭嘉湖绍“文化走亲”、全市原创作品展演、第三届全市排舞比赛、第六届全市乡镇（街道）文艺汇演、第二届全市器乐大赛、第五届全市合唱比赛等重大文化活动。绍兴县精心组织“欢乐乡村全民才艺pk大赛”，历时5个多月，开展活动169场次，数百支团队近万人登台献艺，群众受益约80万人次。诸暨市开展“我们的文化”系列群众主体性文化活动，让群众唱主角，共演出264场，观众近19万人次。新昌县举办2012中国茶叶大会暨第六届新昌大佛龙井茶文化节。越城区举办了第三届“社区元宵灯会”。

二、公共文化服务进一步提升

一是公共文化设施网络日益完善。市财政投资3.6亿元，占地60亩，建筑面积5万多平方米的绍兴市新文化中心已进入内部装修阶段。投资3.7亿元的诸暨大剧院已动工兴建。投资1.6亿元，占地10000余平米的越城区文体中心已完成规划设计。组织开展市区基层文化设施新三年扶持计划，全年新确认立项扶持33个文化设施。上虞市每年安排350万元，用于市、镇（街）、村公共文化阵地的管理和运作。全市创建省级文化强镇1个，省级文化示范村（社区）7个，5家乡镇（街道）成功创建为绍兴市第六批文化示范乡镇（街道）。建成开放了何水法美术馆、绍剧博物馆、绍兴电影博物馆、诸暨越艺博物馆等一批专题馆。二是公共文化服务供给不断丰富。文化下乡活动形成常态。全市完成送书下乡139024余册，送演出下乡1391场，送电影下乡27216场，送展览下乡141场，开展文化走亲87场。文化馆、图书馆免费开放工作进一步深化。绍兴图书馆新增免费开放场地1000平米，免费服务项目达13个，形成了“全民阅读月讲座”、“越文化系列讲座”等一系列公益品牌，举办了古越藏书楼创建110周年系列阅读推广活动。绍兴市文化馆进一步实施公益性免费培训，“市民学堂进社区”成为品牌。深入开展“阳光文化山里行”、“百场绍剧下基层”、“百场电影进社区”、“非遗进校园”、“文化演艺大巴”、“汽车图书馆”进农村、进企业、进机关、进学校等系列文化活动，公益性文化服务内容更加丰富，服务手段更加多样。

三是公共文化服务运行机制持续创新。嵊州市积极引导民资参与农村公共文化建设，相关专稿在《中国文化报》、中国文化传媒网等刊载，得到郑继伟副省长批示肯定。绍兴图书馆开通了“绍兴电视图书馆”，成为全国地市级公共图书馆首创。全市20多万有线电视用户可通过机顶盒点击收看127部精彩讲座视频，140部书画欣赏、少儿读物等视频节目，2万多张文化遗产、古建筑等传统文化知识图片。开通了图书借阅“一卡通”服务，实现了绍兴地区六家公共图书馆图书通借通还和数字资源共享。绍剧艺术研究院、绍兴大剧院等单位实施了政府购买文化服务的新运行模式，如绍剧研究院财政安排200万元补助经费，全年下乡演出104场，演出剧目20台，观众100多万人次。上虞市建立了“公共文化服务中心”，开通“阳光文化直通车”，每年财政安排300万元经费，组织200场左右的公共文化产品配送到乡村、社区。

三、文艺创演成果丰硕

一是文艺创演日趋繁荣。实施文化精品创作规划和重大文化创作项目扶持申报立项制度，激励和推动文艺创作。越剧明星版《梁祝》、绍剧《孙悟空三打白骨精》、歌剧《祝福》应邀进北京国家大剧院演出。越剧《祥林嫂》、越剧现代戏《马寅初》首演后获得广泛好评。完成了绍剧新编历史剧《东山再起》的剧本创作。复排绍剧《大破天门阵》，重排传统绍剧戏《芦花记》。新编廉政调腔剧《甄清官》开展全市巡演。绍剧《孙悟空三打白骨精》被列入浙江省“优秀保留剧目”。大力培育“江浙沪经典越剧大殿堂”和“孑民演艺广场”等演出品牌。

二是文艺精品力作频获大奖。全年获得省级一等奖以上奖项50多个。其中，歌曲《香林秋韵故乡情》、电视连续剧《一钱太守》、戏剧《生命的飞翔》、动画片《虎娃》、广播剧《风雨1907》等5部作品入选浙江省第十一届“五个一工程”奖，获奖数量位居全省前列。新编神话剧《八戒别传》获第十三届中国上海国际艺术节优秀剧目奖，姚百青获第22届上海白玉兰戏剧表演艺术主角奖。施洁净、楼明迪荣获首届“浙江戏剧奖·金桂表演奖”。莲花落《绝办法》获第七届全国曲艺牡丹奖表演奖。绍兴词调《陆游与唐琬》获全国第七届曲艺牡丹奖浙江省选拔赛提名奖。动画连续剧《少年师爷之智慧快乐侠》入选省文化精品工程。电影《变身男女》、动漫《机灵豆游千年》等一批作品成功登录央视。我市在浙江省青年戏曲演员大赛中，三名选手获一等奖，四名选手获二等奖，三名选手获三等奖，成绩位居全省前列。三是文艺人才培养日见成效。绍兴艺校音乐表演专业通过省级示范专业的评估。与浙江绍剧研究院联合开设绍剧五年制中专班（表演、演奏专业），招收学生20名，定向培养绍剧艺术梯队人才。加强与绍兴文理学院的办学合作，开设了六年一贯制舞蹈、音乐和戏曲等艺术类表演班（总计100名，学历为中专），培养优秀的文化艺术后备人才。嵊州越剧艺术学校与浙江艺术职业学院学校合作，开设“五年一贯制”大专班，共同推进越剧艺术传承保护与发展创新。举办了绍兴市青年折子戏大赛、第四届绍兴市青年歌手大奖赛，发现扶持了一批青年文艺人才。组织开展声乐、器乐、舞蹈等各类公益性艺术培训班，培训学员500余人次。绍兴艺校承办了浙江省中职学校校园文化建设成果展示活动。

四、非遗保护工作成效显著

一是非遗保护工作得到加强。制定实施了绍兴市非遗代表性传承人、传承基地考核办法。全市共命名69个各类市级非遗传承基地，有21所学校被列为市级教学传承基地创建单位。在绍兴市非遗中心建立“中国艺术研究院曲艺研究所—绍兴曲艺科研教学基地”，开设了绍兴平湖调、绍兴词调、绍兴摊簧三大曲艺项目普及性培训班，培养新的传承人。绍兴县非物质文化遗产展示馆建成开放，被省文化厅领导誉为我省首个真正意义上的县级非遗馆。

二是非遗申报工作有新收获。绍剧省级传承人章宗义、刘建扬两人被文化部列入第四批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。新昌外婆坑村被评为“浙江省第二批非物质文化遗产旅游景区（民俗文化旅游村）”。全市共有20个项目及1个扩展项目被列入浙江省第四批非物质文化遗产名录，我市省级非物质文化遗产项目达到72项，名列全省前茅。组织开展了会稽山二次古香榧田野调查工作，编写出版《会稽山历史文化》一书。邀请专家参与会稽山古香榧申遗专家研讨会，为会稽山古香榧申遗做好基础性工作。

三是文化遗产宣传交流活动丰富多彩。精心举办“文化遗产日”活动。邀请国家图书馆馆长周和平作非物质文化遗产保护主题讲座。开展水乡社戏系列民俗活动，组织绍剧、越剧、新昌调腔等极具绍兴地域特色的传统戏曲在市区六个戏台轮番上演，扩大了文化遗产日活动的影响。加大文化遗产宣传交流。组织绍兴花雕、安昌扯白糖等九大非遗项目参加中国（浙江）非物质文化遗产博览会获多个金奖。组织嵊州泥塑作品等参加浙江传统塑艺陶艺精品展暨中青年十大名师评选活动，有3件作品获金奖，1人荣获“浙江传统塑艺中青年十大名师”荣誉称号。

五、文化产业得到快速发展

一是重点文化产业进一步推进。积极培育绍兴县中国轻纺城创意产业基地、金德隆文化创意园、诸暨珍珠文化创意产业园区等一批文化产业集聚区。环迪荡湖文化创意产业园、嵊州文化创意产业园以及绍兴市演出公司等一批园区和企业入选省文化产业“122工程”。新昌美盛文化创意股份有限公司被认定为国家重点文化企业，并于9月成功上市，成为中国动漫服饰行业第一股和浙江动漫创意企业第一股。诸暨市引进1.5亿元的文化艺术品市场顺利开业。

二是市直国有文化企业进一步做大。电影经营业绩稳中有升，市文化发展集团公司实现票房收入2200万元，接待观众68万人次。市文物公司积极拓展国内外艺术品经营的主流市场——“艺术品拍卖”的经营模式，实现文物销售580万元，收购609万元，利润130万元。绍兴大剧院积极探索政府采购和市场运作相结合的新路子，进一步增强了经营活力。

三是文化产业的扶持力度进一步加大。参与制定了市委市政府《关于加快文化强市建设的若干政策意见》和《绍兴市十二五文化产业发展规划》，明确了绍兴文化产业发展的方向、目标、重点和产业布局。绍兴县每年安排1500万元专项资金用于扶持发展县的文化产业。嵊州市加强文化企业与金融企业对接，在绍兴地区率先推出“美丽嵊州——文化创意贷款”信贷产品，将在今后三年内向该市文化产业提供不少于2亿元的信贷支持。积极组织文化企业参展第七届义乌文化产品交易博览会、第八届深圳文化产业博览交易会等。

六、文化市场繁荣有序

一是“扫黄打非”长效机制进一步完善。强化文化市场管理（“扫黄打非”）的组织机构和目标管理，及时增补文化市场管理小组成员单位，进一步健全了成员单位协同机制，进一步明确互联网、手机等领域管理部门的职责与责任，加强对旅行社及领队、导游的教育和管理，做好防止政治性出版物通过旅游渠道入境为重点的相关“扫黄打非”工作。修订出台《绍兴市文化市场行政处罚自由裁量权执行标准》，促进行政处罚公开、公平、公正，保障公民、法人和其他组织的合法权益。二是“扫黄打非”专项行动成效明显。市“扫黄打非”领导小组两次召开专题部署会议，制订出台六个专项整治工作方案，组织开展了四次专项联合整治行动，对全市“扫黄打非”工作进行了三次集中督查，工作成效明显。全国“扫黄办”暨浙江省“扫黄办”督查组于10月中旬实地检查了我市出版物市场，并给予充分肯定。

三是文化市场日常管理进一步强化。开展金鸡百花电影节文化市场专项保障行动、迎接“十八大”文化市场专项保障行动和系列专项整治行动，有力保障了重大节会和重要时段文化市场健康稳定。市直共出动执法人员1899人次，出动检查650次，检查经营单位3405家次，查处违法违规经营单位129家次，立案查处70件，办理简易程序案7件，取缔无证经营场所（摊点）56个，收缴各类非法出版物6296件，文化市场经营秩序得到了进一步规范。绍兴市文化市场执法支队获第五批浙江省“青少年维权岗”。

七、广电管理职能进一步增强

一是广播电视实现安全播出。签订安全播出责任状，组织开展全市迎“十八大”广播电视安全播出专项督查。会同市县601办公室、公安局等部门在绍兴县远郊住宅小区进行插播信号实战演练，增强了安全播出快速反应、处置能力，全市广播电视传输播出无责任事故发生。我局荣获“建党90周年全省广电安全播出专项组织奖”。二是地面卫星市场得到有效整治。积极开展打击非法“网络共享”网站及设备产品专项整治行动和非法销售卫星地面接收设施专项整治行动，检查非法地卫设施销售点11个，查缴非法销售的卫星接收天线62个及其他卫星地面接收设备96套，有力打击了非法地卫销售，维护了地面卫星领域的安全。

三是广电节目采编播水平整体提升。加大广播电视对农节目的监督考核。组织开展全市广播电视新闻、社教、青少年、文艺、播音主持、广告、学术论文和节目技术质量政府奖评选活动，有效提升全市各广播电视台节目采、编、播的水平。诸暨市获浙江省“对农栏目优秀奖”、嵊州市、新昌县获浙江省“对农栏目鼓励奖”。

八、新闻出版管理工作进一步强化

一是知识产权保护工作成效明显。全面完成全市政府机关软件正版化工作，全市投入资金842万元，购买正版软件9495套，升级金山软件695套，并通过省级验收。完成了全市14家上市企业软件正版化工作。承办了全省“知识产权宣传周”活动启动仪式，中国轻纺城被国家版权局授予“全国版权示范园区(基地)”，这是全国大型专业市场首次获得这一荣誉。

二是提升出版物质量再创佳绩。推动绿色印刷论证，开展全市印刷产品评比、推荐、参评活动。在第九届中国包装印刷产品质量奖评比中，我市选送的28件印刷产品获得了3个金奖、4个银奖、6个铜奖和8个优秀奖，列全省地市级第二名。组织开展全市出版物发行市场、打击侵犯知识产权和中小学教材、教辅印刷市场等专项行动，进一步净化新闻出版市场。组织全市企业报审读和业务交流培训，提高企业办报水平，我局获省“优秀报刊审读单位”。

九、文化体制改革取得重大突破

一是国有文艺院团体制改革全面完成。今年8月底，浙江绍剧团、绍兴小百花越剧团、嵊州越剧团、新昌调腔剧团等4家单位划转为公益性保护传承机构，诸暨越剧团、上虞越剧团顺利转制为企业。划转和转制后的文艺院团，继续深化艺术生产机制、市场营销机制等内部改革，强化管理，挖掘潜力，进一步提升了艺术创作能力、文化服务能力和市场开拓能力。

二是全市广电网络和电影单位的改革按时完成。根据省委、省政府《关于加快广播电视有线网络“一省一网”整合发展的通知》等文件精神，以华数集团为基础，推进全市县市“一省一网”整合工作。到8月底，绍兴县、上虞、嵊州、新昌、诸暨已全部签订协议，全市广电网络“一省一网”整合工作全面完成。绍兴县电影公司等4家电影发行放映单位已全面完成转企改制。

三是市直文化系统的改革工作纵深推进。通过整合文化资源，组建了绍兴文化发展集团有限公司，大力推进电影发行放映，演艺活动组织、策划，电影拍摄、广告设计、制作等文化产业项目的开发经营。完成绍兴市文物公司的转企改制工作，成立了国有独资的有限责任公司，按现代企业制度规范运作。完成绍兴艺术学校、绍兴图书馆、绍兴市文化馆、绍剧艺术研究院等5家公益性文化事业单位的绩效工资改革，深化完善人事、收入分配和社会保障制度，进一步提升了公共文化服务能力。

十、队伍建设水平得到新提升

一是党员干部的思想建设得到加强。修订实施《关于调整党风廉政建设与反腐败工作组织领导和责任分工的通知》。通过风险排查，加强廉政风险防控机制建设。切实抓好局领导班子、下属单位正副职负责人的诺廉述廉工作。认真开展社会主义核心价值体系的学习讨论，提炼出“德艺双馨、以文化人”的核心词。

二是党员干部的作风进一步转变。积极参加电台行风热线节目。召开文化市场“社会监督员”、“五老义务监督员”等工作会议，听取意见建设，促进执法规范。安排局领导带队深入直属企业和民营文化企业调研，完成三村一厂走访任务，机关作风得到有效转变。