税务局信息化工作人员2008年度个人工作总结

2024-07-17 版权声明 我要投稿

税务局信息化工作人员2008年度个人工作总结(精选11篇)

税务局信息化工作人员2008年度个人工作总结 篇1

2008年我局的政务信息公开工作,在市委、市政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,始终将政务信息公开工作作为依法行政、执政为民的主要工作之一,狠抓领导班子自身建设和党员干部素质建设,内强素质,外树形象,采取了多种形式,健全了各项工作机制,在及时全面准确地公开政务信息的同时,还广泛接受社会群众的监督,取得了较好的成效。

一、基本情况

一年来,认真学习上级有关政务信息公开的文件,领会精神实质,并按要求开展了政务信息公开工作,成立了商务局政务信息公开工作领导机构和监督机构,制定了政务信息公开实施方案,规范和完善了政务信息公开的内容、程序、形式和监督保障措施。根据我局人员变动的实际情况,及时调整了相关机构及人员,多次对全局政务信息公开情况进行了检查,把政务信息公开工作当作一项重要工作常抓不懈。

(一)领导重视,组织健全

局党组始终高度重视政务信息公开工作,将其列入重要的议事日程;为切实做好政务信息公开工作,我局在健全政务信息公开组织机构的同时,明确了领导责任,加强了对政务信息公开工作的领导。局党组书记、局长司筱莉同志为政务信息公开工作领导小组组长,下设办公

室;局纪检组长林群同志为政务信息公开监督小组组长。领导小组的职责是:负责宣传发动,审查确定政务信息公开的实施方案(信息公开的内容、时间、程序、形式、计划和监督保障措施),工作分工协调、意见反馈、整改措施的实施等;监督小组的职责是监督检查政务信息公开内容是否真实、全面、信息公开是否及时,程序是否符合规定,群众反映的问题是否得到落实,并制定必要的制约和激励措施。通过健全组织机构,明确职责,确保政务信息公开工作正常进行。

(二)形式多样,公开到位

为切实改进机关工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制和工作机制,我们紧紧围绕加强民主政治建设和依法行政,以公开、便民和廉政、勤政为基本要求,切实加强对行政权力运行的监督。在政务信息公开的内容上,我们根据政务信息公开制度的基本原则,将局机关的政务活动除涉及党和国家的机密外,依照国家法律、行政法规、地方性规章和有关政策的具体规定进行真实、客观、可信地公开,接受群众监督;如我局各科室的工作人员具体职责、部门职责范围、办理依据、办事职责、办事程序、办理时限、服务承诺以及办事结果等向社会公开。一些不适宜向外界公开的内容则在一定范围内向机关内部公开,如局机关重大工作事项、计划,领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支情况,干部交流、人事任免、考核、奖惩情况等。在公开的内容上,我们不断更新内容,尽量以最简洁的、群众一看就懂的语言进行公示;在政务信息公开的形式上,除设立统一政务信息公开栏之外,相关的科室都采取资料上墙的形式,为到我局办事的人员提供方便;如:国合科和外贸科在资料上墙同时,还准备了一份内容相同的文字资料发给前来办事的同志,提供所需填写的表格的样本供办事的同志参考,为办理业务的单位和个人提供了最大化的方便。在此基础上,我局还以发放资料手册、设立公开电话等方式进行政务公开,提高了我局政务信息公开工作的透明度。

二、主要做法及措施

(一)统一思想,组织保障有力

近年来,我局始终把政务信息公开工作当作推进民主政治建设、密切党群关系、干群关系,促进党风廉政建设,改善投资环境和提高机关效能建设的一项长期而重要的工作来抓, 多次召开了局机关全体人员会议,反复学习了上级有关政务信息公开的文件,学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,使全体人员真正从思想认识到:推行政务信息公开是实践“三个代表”重要思想,是坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设的具体体现;是坚持和发展社会主义民主,建设社会主义政治文明,构建社会主义和谐社会的必然要求;是落实依法治国基本战略,推进依法行政,建设法治政府的重要举措;是建立健全惩治和预防腐败体系,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容。使全体人员从思想上达成了共识,从组织上提供了强有力的保障.(二)完善制度,健全规范的公开程序

制度化是政务信息公开经常化、长期化、规范化的保证。建立健全政

务信息公开各项制度是开展政务信息真公开的主要环节,我局在充实完善政务信息公开领导组织的同时,把政务信息公开与建章立制结合起来,用制度管人、管事,规范各种行为;我们紧紧围绕干部群众最关心、反映最强烈、最容易引发矛盾和滋生腐败的问题以及群众直接接触的问题进行公开。为使政务信息公开工作真正落实到实处,局党组多次召开专题会议,对如何抓好政务信息公开工作、拟定计划、方案措施,建立长效机制等问题认真讨论研究,制定了《桂林市商务局政务信息公开实施方案》,要求各科室遵照执行。从而强化全体干部职工的政务公开意识,提高自觉参与和做好政务信息公开工作的积极性,在全局营造起一个政务信息公开的良好氛围。

(三)因地制宜,抓硬件建设,效果明显

根据我局的实际情况,及时因地制宜地抓了局机关政务信息公开的硬件建设。一是在局机关一楼的办公大厅内制作公开栏,将局领导的姓名、分管科室和各科室的主要职能、办公电话进行了公开;二是为局机关的全体人员制作桌卡和工作牌,上面写上科室名称、姓名、职务、职责等内容,方便群众办事。三是完善了楼层办公室分布牌、办公室门牌、科室标志牌,为企业和办事的群众提供了方便。

(四)以点带面,政务信息公开工作开展有序

我们在抓政务信息公开的工作中,从有对外服务业务的科室抓起,凡有对外服务业务的科室率先公示了办事指南,公开了申办业务的程序,目前有对外服务业务的科室己全部进行了政务信息公开,这样最大限度地为企业和群众提供了方便,使我局的政务信息公开工作向健

康有序的方向发展。

三、存在的问题和改进的措施

个别同志对政务信息公开的认识与上级的要求有一定的差距,不能把日常工作与政务信息公开有机地结合起来。针对这些问题我们制定如下整改措施:一是根据职能的变化和人员的调整情况不断更新政务信息公开的内容;二是加强监督检查,发现问题及时纠正,使政务信息公开工作与日常工作有机地结合起来。

四、明年的工作打算

(一)在巩固己有的政务信息公开成果的基础上不断完善各项政务信息公开工作制度,继续从有对外服务业务的科室抓起,以群众最关心和最关注的环节为重点,强化服务意识,使我局的政务信息公开工作能深入进行。

税务局信息化工作人员2008年度个人工作总结 篇2

现开始2008年度建筑门窗配套件推荐产品工作。应行业的需求及企业要求, 为了突出优秀产品, 鼓励企业加强探索配套件对门窗的应用技术, 经研究在开展五年推荐产品工作的基础上, 针对企业在产品技术、应用技术探索等方面均有较大突破的现有条件, 增加“优秀推荐产品”工作。今年推荐产品可申报的种类初步确定为:建筑门窗用内平开下悬五金系统、传动机构用执手、旋压执手、合页 (铰链) 、滑撑、传动锁闭器、撑挡、插销、多点锁闭器、滑轮、单点锁闭器, 闭门器、地弹簧, 建筑门窗用密封胶条, 建筑门窗用密封毛条, 建筑门窗用密封胶, 中空玻璃用密封胶, 其它产品待时机成熟、确定相关技术评定规则或完善相应检测手段后陆续增加。

对经协会批准的推荐产品、优秀推荐产品, 委员会将产品及生产企业名单在行业刊物及有关建筑报刊刊登, 并向设计院、房地产开发商推荐, 优先选用。

推荐产品工作所应遵循的规则:《建筑门窗配套件推荐产品、优秀推荐产品评定与管理办法 (试行第二稿) 》、《建筑门窗配套件推荐产品技术评定规则 (2008年修订版) 》, 可从配套件委员会专业网站http://www.windoor168.com首页下载, 并按文件要求准备申报资料。如有疑问可与委员会联系。

2008年度推荐产品的申报时间自即日起, 至3月31日截止。请在此日期前将申报表与申报资料一式五份报送委员会。3月底以后的申报视同对2009年度推荐产品的申报。

2006年的推荐产品将于2008年底到期, 如需继续推荐, 请与2008年推荐产品一同重新申报, 审批手续同样按《建筑门窗配套件推荐产品、优秀推荐产品评定与管理办法 (试行第二稿) 》有关规定进行。

中国建筑金属结构协会建筑门窗配套件委员会 (100835)

地址:北京市百万庄建设部内

联系电话:010-68300080

010-58933760 (带传真)

2022税务年度个人工作总结 篇3

(一)、很抓基础信息建设,强化企业户籍管理。

二0__年我们在过去工作的基础上,结合〈新税收征管法〉及其实施细则以及国家税务总局颁布的《税务登记管理办法》的贯彻落实,根据市局对我们税收征管“六率”日常考核的总要求,我们结合自己所从事的税务企业户籍管理工作进行认真对照反思从而对企业户籍基础信息建设有了新的认识。我们根据国家税务总局颁布的《税务登记管理办法》的要求对税务登记证办理的核查工作进行了较大的改革。过去办理税务登记证之前必须进行实地核查,然后才能发证;今年改革之后,我们税务部门实行的是先发证后核查。这样虽然极大的方便了广大纳税人,但同时也给我们的工作带来了一些麻烦。有些企业从开办就不正规,他们给我们提供的联系的通讯方式是虚假的,提供的经营地址也是虚假的。对于这些极个别的“皮包公司”,我们在经过核实之后。及时给分局办税大厅进行反馈以便及时进行防范。同时针对我们以前实地核查工作中出现的一些不足和问题,及时对我们的实地核查工作进行了调整。从而增加了对其办理税务登记证所应提供的所有合法手续进行了全面核实。为下一个环节的工作和国家税收的安全打下了基矗由于种种我们税务部门自身的原因,许多企业的税务登记证都已经过期并且我们也没有进行税务登记证的年检工作。因此有不少企业的税务登记内容发生了变化而没有进行税务变更。由于此种现象比较普遍,因而对我们的企业户籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影响。我们为了加强企业税收征管质量,不断提高我们的税收管理水平,我们印制了《税务登记信息核对表》并根据我们综合组的实际情况将路、段、户落实到具体的人从而保证了对各户税务登记信息内容的质量。分局的车辆紧张,我们就骑着自行车或者摩托车下户进行清理。我们在清理的过程中要求大家针对表上的内容逐项进行核对,表格采集回来之后我们又与CTAIS上的内容进行核对。对于税务登记内容已发生变化根据新税收征管法〉及其实施细则的要求确需进行税务登记变更的及时与企业进行联系要求企业及时进行税务变更。由于工作的需要我们组的两个同志先后调整到了其他工作岗位上,又有两位同志充实到了我们组来。刘和平作为组里的老同志充分发挥了自己业务工作熟、企业情况通的优势,积极对新来的同志搞好传帮带。由于全组上下的共同努力,我们目前已完成了对191户企业的实地核查工作。圆满完成了迎接并接受市局征管“六率”考核检查。

(二)、深查细找,认真做好催报催缴工作。

我们今年在发扬过去搞好分局增值税、所得税未申报企业的催报催缴工作的经验的基础上,根据分局和科领导的新要求不断提高自身的工作目标和工作要求。过去我们在接到服务大厅转来的有关文书并通知到企业之后就认为自己已经完成了工作任务,对于那些虽然拿走了《限期改正通知书》文书但仍未进行改正的企业就不再过问了。今年我们组进行了跟踪服务,及时与这些企业进行联系直到他们完成了全部申报工作为止。对于那些迟迟未来、各种通讯方式都无法取得联系的企业我们开动脑筋、想办法利用一切线索进行查找。一次我们收到襄樊市定昌柳制品有限公司的《责令限期改正通知书》后我们经多方联系都无法找到该企业,我们根据企业原登记经营地址即襄樊市春园路138号,由于目前我们这一区域的门牌号非常混乱,已十分不好找。我们先后到襄樊市高新区工商局等单位咨询都没有什么结果。我们又通过在春园路从事经营的企业进行了解,终于找到了现已被襄樊市德启房地产开发有限公司开发为商品房的襄樊市春园路138号。我们经与该公司的有关业务人员详细了解,知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他们进行拆迁前就已经搬走。我们及时将这一情况向科领导进行了汇报。我们在接到分局办税大厅转来的襄樊市晟兴商贸有限公司的《责令限期改正通知书》后,就立即利用一切通讯联系方式与该企业进行联系。在一切通讯联系方式均未奏效的情况下,我们先后五次到该企业所在的经营场所航天招待所四楼四四一号房进行查找,并且与该招待所的服务人员交谈了解。在确认该企业的确已失踪的情况下,我们及时向科领导进行了汇报。科领导十分重视并及时向分局领导进行了汇报。从而为及时消除隐患争取了时间。过去我们对未申报企业

特别是所得税未申报企业只是进行文书送达,后来我们通过了解感到所得税未申报企业多数并不是有意而为之。其主要原因在于有不少新办企业对企业所得税的申报时间不清楚造成的,我们针对这种情况积极向这些企业进行宣传,从而保证了企业所得税的申报质量。由于我们的基础工作做的细、做的扎实,在纳税信用等级评定等项工作中我们积累的资料都发挥了很重要的作用。

(三)、认真搞好“一学三论”,全面提高__的思想觉悟。

年初我们综合组根据分局总支和管理科党支部的统一安排,认真地开展了“一学三论”学习活动。在学习中我们管理科根据自身工作的特点将全科人员划分为了五个学习小组,为了使大家能够学习好,我们综合组多方为各学习小组收集学习资料。在学习中间我们积极推广同志们好的学习方法,归纳同志们的学习经验向分局汇报。我们一方面学习理论,另一方面结合我们身边的最典型的反面教材“我局干部任绍斌的犯罪事实”。真正使大家学的生动、透彻。我们积极参加了分局、科里组织的到六新生砖瓦厂现场接受教育的活动。通过学习我们组的干部的思想觉悟有了很大的提高。同志们变“让我干成为了我要干”。我们组的余福道同志虽然已年过五十但工作的热情和干劲一点不减当年。通过学习他的干劲更足了,无论是深入企业开展工作,还是在科里打扫卫生,处处都可以看到他的身影。我组的陈建萍同志是一位工作经验十分丰富的女同志,她努力克服自己身体的多处疾病和不少的家庭负担在干好我们本组的业务工作的同时还积极帮助其他组的同志搞好发票管理等项工作。我们组的刘和平同志在搞好自身的工作的同时充分利用自己对企业熟、业务强的优势积极协助其他组的同志搞好其他各项工作。李柯同志虽然是一位刚调入我们开发区国税分局的新同志对于组里所分配的对我们开发区辖区内的加油站的管理工作确十分认真,对于加油站的违归行为他能够进行大胆管理。夏日他和其他同志一道顶着烈日为二汽的加油站进行测试服务。

(四)、加强日常考核管理,全面服务中心工作。

日常的考核和管理是我们综合组的一项重要工作,如何使我们的日常考核不流于形势,真正起到全面服务我们管理科中心工作的目的。我们根据分局考核组的统一要求,将日常考核落实到每个组、每个站。我们为了进一步加强劳动纪律,定期不定期的对我们在分局上班的各组的同志们的劳动纪律进行了抽查。为了解决科里打扫卫生这一老大难问题,我们对各组实行了严格的每周卫生责任包保制度。在制度面前我们不徇私情、不掩盖问题。本年第三季度中的一周,虽然我们组也按时进行了卫生清扫,但由于进行的不彻底,因而被分局检查了出来。我们不护短,我们组的每个同志在季度考核中都进行了扣分。在每季度的考核工作中我们首先征求各组、各站的意见,积极向科领导反映,使考核工作真正起到了鼓励先进、警示后进的作用。对于工作取得成绩、考试成绩优秀为分局和管理科争得荣誉和成绩的同志我们积极向分局和科领导提出加分的建议。

(五)、积极努力进取,全面服务业务工作。

我们在搞好自身的业务和科领导安排的其他工作的同时,根据分局和管理科安排的每项中心工作进行突击。年初我们根据分局统一安排抽调得力人员参加了一年一度的二00三年所得税汇算清缴工作。根据工作的需要我们组的大部分人员参加了分局和科里组织的对商贸企业一般纳税人的检查。在检查过程中,我们有的同志带病坚持工作、有的努力克服自己的家庭困难积极开展工作。特别值得一提的是我组的刘和平同志,他与我科的流转税组的同志分为一组在长虹食品城进行此项检查。由于工作任务重、企业户数多,他们不顾炎热加班加点的进行工作。由于工作认真细致他们在各组中发现的问题最多,检查的户数也最多,从而受到了同志们的好评。自行申报本是每个纳税人应承担的义务,我们为了进一步提高服务质量,更好的服务纳税人。我们和分局服务大厅的同志们一道在申报期内及时与企业进行联系,督促企业及时进行申报。为了搞好CTAIS数据清理工作,根据分局和科里的统一部署我们组全部同志都投入到此项工作中去。我们组的三名男同志分别负责近二百户企业的信息采集工作,陈建萍同志则和其他组的女同志们一道进行CTAIS数据的核对工作。我们在外面负责CTAIS信息采集工作的同志在分局车辆紧张的情况下,自己用自己的机动车辆,有些近的地方我们就步行。通过我们的共同努力我们全组同志在规定的时间内完成了分局和科里交给我们的工作任务。由于市局、分局的工作需要原来我们管理科在二汽开发区进行CTAIS数据采集工作的阎洪谦和徐能元两位同志因工作需要须前往宜城市进行检查。为了使CTAIS数据采集工作得以继续进行,科领导安排何廷强、刘和平两位同志到二汽开发区继续他们的工作。他们到二汽开发区后认真工作在三天内

顺利完成了任务。

税务局信息化工作人员2008年度个人工作总结 篇4

唐国税函〔2009〕79号

唐山市国家税务局

转发关于做好2008年度企业所得税

汇算清缴工作的补充通知

各县(市)区国家税务局、局内各单位:

现将〘河北省国家税务局转发国家税务总局关于做好2008年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知〙(冀国税函〔2009〕110号)转发给你们,请各单位高度重视,按照国家局和省局的要求,将企业关联申报作为企业所得税年度汇算清缴工作的组成部分,统一安排和部署,辅导企业做好2008年度关联交易申报工作。

二○○九年四月十三日

河北省国家税务局 冀国税函〔2009〕110号

河北省国家税务局

转发国家税务总局关于做好2008年度 企业所得税汇算清缴工作的补充通知

各市国家税务局:

现将〘国家税务总局关于做好2008年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知〙(国税函〔2009〕134号)转发给你们,请各级国际税务管理部门与所得税管理部门密切配合,将企业关联申报作为企业所得税年度汇算清缴工作的组成部分,统一安排和部署,辅导企业做好2008年度关联交易申报工作。

对于没有按照规定进行关联交易申报的企业,应依照〘中华人民共和国企业所得税法〙第四十四条及〘特别纳税调整实施办法(试行)〙第一百零五条规定处理。

二○○九年三月三十一日 国家税务总局

急 件 国税函〔2009〕134号

国家税务总局关于做好2008年度 企业所得税汇算清缴工作的补充通知

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局:

按照〘中华人民共和国企业所得税法〙及其实施条例的规定,发生关联业务往来的企业应履行年度关联申报义务。各地税务机关应按照〘国家税务总局关于印发〖中华人民共和国企业年度关联业务往来报告表〗的通知〙(国税发〔2008〕114号)、〘国家税务总局关于印发〖特别纳税调整实施办法(试行)〗的通知〙(国税发〔2009〕2号)和〘国家税务总局关于印发〖2008年版企业年度关联业务往来报告表业务需求〗的通知〙(国税函〔2009〕72号)的有关规定,将企业关联申报作为企业所得税年度汇算清缴工作的组成部分,统一安排和部署、统一开展内部培训、统一对外宣传和辅导,加强所得税管理部门和国际税务管理部门的协调配合,做好汇算清缴结束后关联申报的审核和评估工作,确保2008年度企业所得税汇算清缴工作的顺利完成。

二○○九年三月十七日 

国家税务总局 2009年3月23日封发 校对:国际税务司 反避税处

河北省国家税务局办公室 2009校对:国际税务管理处 吴永建

年4月1日封发

唐山市国家税务局办公室 2009打字、校对:国际税务管理处

税务局信息化工作人员2008年度个人工作总结 篇5

2008年度政务信息公开工作报告

2008年,我局紧密结合食品药品监管工作实际,以电子政务和网站建设为重点,认真开展政务公开工作,促进了机关效能建设和政务公开工作的进一步深化,取得了明显成效。

一、健全责任机制,明确工作目标,逐步把政务公开工作纳入规范化轨道

一是建立健全政府信息公开工作责任机制。成立了政务公开工作领导小组,明确局办公室具体负责,配备了工作人员具体承办政务公开的日常工作。将政务公开工作纳入绩效管理一起布置,与半年和全年工作一起检查考核,形成了责任到人,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二是制定政务公开工作制度。制定了《乌海市食品药品监督管理局政务公开工作制度责任制》、《政

务公开工作责任制》和《政务公开考核评议制度》,促进了政务公开工作制度化、规范化建设。

三是加强监督检查。局政务公开工作领导小组办公室定期组织对各科室、分局、直属单位政务公开工作情况进行检查考核,采取自查和抽查相结合的形式,对政务公开的内容、形式、程序、时限、执行保密规定等情况进行综合考评,增强了机关工作人员的政务公开意识,进一步促进了政务公开工作制度的落实。

二、不断拓宽政务信息公开的内容,逐步实现信息最大限度的公开

一是编制政务公开目录指南,按照全市统一格式编制了《乌海市食品药品监督管理局政务公开目录》和《信息公开指南》。对应主动公开的内容做到全部公开,对机构设置、职责分工、办事程序、行政审批、执法监管、制发的与涉药企业和公众相关的规范性文件,以及廉洁自律、执法监察、纠正行业不正之风、信访、行政投诉等与公众密切相关的事项全部予以公开。

二是严格遵守规范程序和保密原则。对应主动公开的各类信息,遵照规定程序和时限要求,按照生成、报批、公开等步骤,在15个工作日内予以公开。对信息生成后因各种原因临近规定时限尚未公开的,局领

导小组办公室及时督办,督促在规定时间内予以公开。同时,在公开内容和范围上遵循保密原则。鉴于食品药品监管工作的特殊性质,依法处理好政务公开与保守秘密的关系,对涉及党和国家秘密、涉药企业商业秘密和行政相对人的个人隐私,公开后可能影响党和国家利益、公共利益和执法活动,以及法律法规规定不得公开发布的其他信息,均限制在一定范围内公开或不予公开,严格遵守保密纪律。

税务局信息化工作人员2008年度个人工作总结 篇6

围绕市电教馆和区教育局的工作安排及2009年度学校工作目标任务,紧紧抓住教育信息化发展的契机,在“服务”上下功夫,扎扎实实地开展,积极有效地推进,促进学校的整体发展。

(一)立足课题研究,不断提升教师教育技术能力

做好“教师信息素养与教师专业化发展研究”的信息技术课题中期评估准备工作。健全课题组管理制度,通过开展教育技术课题研究来探索用信息化带动教育现代化的内在规律,构建现代教育技术与课程整合的新路子。

(二)加强学校现代教育技术设备管理,不断提高服务工作质量

加强对各办公电脑、教室电脑及网络教室的使用管理,定期做好清洁工作。做好校园网络维护、信息技术设备维修等工作,确保校园网络畅通、所有电教设备都能正常使用。无网络安全责任事故。

(三)努力抓好现代教育技术信息资源建设,构筑教育现代化新平台 进一步做好信息资源建设,归档整理,方便检索。本学期学校视频点播节目中增加视频节目20G左右,其中课堂实录80余节。

在“崇小教育”网站改版的基础上,又建立了学校少先队网页,积极更新相关内容。及时在崇安教育和崇小教育网站上宣传学校,发布新闻56条,大力宣传学校的办学思想、教育教学实绩、学生活动等,及时展示和交流我校教育风貌。

(四)认真抓好教师现代教育技术培训工作,促进教师信息素养的提高 学校对教师进行了电子白板操作等培训,不断提高教师的信息化的理论水平1

和工作能力,使教师能够把信息技术与学科教学有机地整合起来,提高教与学效率。

鼓励教师在示范课、公开课等平时课堂教学中都要适当运用现代教育信息技术手段,加大现代教育技术在教学中的应用力度。期末,对教师上电教课、制作课件、撰写论文、上传资源的数量等方面进行统计、评比。

(五)抓好信息技术学科教学,提高学生信息技术素养

进一步增强信息技术课的课程意识,严格按照课程计划和教育局有关规定扎扎实实上好信息技术课。贯彻落实课改文件精神,更新教学理念,探索适合信息技术学科特点的课堂教学模式,积极开展信息技术研讨活动。

(六)增强服务意识,协助学校和部门做好各项工作

为省杏坛杯赛课、市语文青年教师赛课等各项活动提供技术保障,拍摄录像课28节、照片62次。

协助各科室做好管理软件的使用与维护。

(七)组织信息技术竞赛,促进学校信息发展

积极组织师生参加信息竞赛,其中学校获第十八届中国儿童青少年计算机表演赛省优秀组织奖、市团体一等奖,学生市级奖92人次。

崇小现代教育技术室

税务年度个人考核总结 篇7

一、涉外税收收入持续稳定增长,取得历史突破

20xx年度共组织涉外税收收入xxx元,占全市税收收入的xxx,比去年同期增长xxx百分点。其中,增值税xxx元,消费税xxx元,外商投资企业和外国企业所得税xxx元。在坚持依法治税,应收尽收,落实“丰源工程”的同时,注重做好三项工作,

一是继续抓好涉外税收收入分析工作。按照省局国际处的部署,按时保质保量上报季度及年度收入分析。

二是及时掌握外资企业所得税异常变动情况。凡当月外商投资企业和外国企业所得税入库数与上年同期相比变动以上的,均在规定时间内上报省局并简明分析了变化原因。

三是进一步做好重点税源户的监控管理工作,将大企业重点税源管理列为外税工作的一个重点,针对管理中出现的较深层次和较为复杂的税收问题,探索实施更具针对性和更为有效的管理与服务,使涉外税收成为我市税收收入的重要来源和新的增长亮点。

二、联合年检、情报交换工作深入有效

——联合年检便捷顺畅。为使外资企业顺利、便捷地通过年检,我们本着务实、高效、便民的原则,强化服务意识,简化年检程序,会同八家职能部门于xx年月日至月日在市政务服务中心集中办公,八部门分工协调,统一审核材料,及时交换意见,对符合条件企业一次办结联检。集中期间,有户办结,还有多户次前来咨询。今年联合年检最显著特点是全面试行网上联检,搭建了网上申报信息平台,现场指导企业申报,为电子政务普及运用奠定了基础。

——情报交换及时准确。xx年我们通过详细调查,在充分掌握信息的基础上,认真做好自动情报的收集工作,全年顺利完成情报交换工作,共计发出情报交换份,其中贷款担保费用份,利息所得份。不仅保证了数量,而且质量较高,受到了省局表扬。

三、汇算清缴及外资企业行业利润信息库的建立

外商投资企业所得税汇算清缴工作是涉外税收的一项常规例行工作,我们针对总局xx年对外商投资企业和外国企业所得税汇缴软件作了较大改动而产生的新问题,积极细化辅导层次,加大宣传力度。xx年度国税部门办理登记注册的外资企业户,开业企业户,开业的企业全部进行了汇算清缴,汇算清缴率达。其中,盈利企业户,盈利面为,汇算清缴共调整企业户,调减亏损万元调整项目主要包括未按规定计提交际应酬费和未按规定税前列支坏账损失等。

20xx年x月,按照国家税务总局《国家税务总局关于做好20xx年度外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴数据修订工作的通知》(国税函〔xx〕号)文件要求,我们克服了机构分设后工作时间紧,任务重,人手少的困难,全科上下高度重视、及时部署、周密安排,分工负责,认真完成了五个年度汇算清缴数据的修订工作。并总结、归纳出近年来纳税人填报申报表常见的错误问题,增强了指导和组织汇算清缴工作的科学性和主动性,保证了今后上报汇总数据的正确性和有效性。

汇算清缴工作结束后,我们积极与商务、统计、工商等部门沟通联系,整理汇集了纳税人申报的各类信息资料,丰富和完善了行业利润信息资料库,进一步加强了信息基础建设,夯实了税源管理的基础。

四、涉外税务审计工作及纳税评估工作严格细致

我们认真学习研究《涉外税务审计规程》及纳税评估相关文件,并根据《规程》要求,规范了涉外税务审计工作底稿,共整理出规范性工作底稿基础表份,其中结合总局下发的纳税评估相关指标,制订出了《淮南市纳税评估指标表》,使涉外税务审计与纳税评估有机结合,全年共完成涉外审计户数户,其中纳税评估户。在机构分设后的短短两个月时间里,我们针对开发区分局刚刚成立,人员缺乏、情况不熟的现状,不等不靠,安排科内同志带队,并从开发区分局抽调三名业务素质好,工作能力强,综合素质优的同志组成两个审计小组,对户企业进行了税务审计,户企业进行了纳税评估,取得了良好的成效。共调整应纳税所得额元,调减亏损元,与此同时,加强了对户企业的纳税辅导工作,针对每户企业的不同情况对其内控制度、企业管理提出了积极的改进建议,帮助企业正确履行纳税义务,化解纳税风险,较好地履行了管理、服务、预警的职能。

年度信息技术教师个人工作总结 篇8

一、注重学习,不断完善自我

树立终身学习的理念,创新学习形式,注重学习效果,做到集中学习与系统学习相结合、自学与辅导相结合、学习与摘抄相结合;通过书本、网络、他人等载体,自觉积极地加强学习,并撰写读书笔记、学习心得。

1、党的政策理论学习。系统地学习了党的政策理论、党的十六届五中全会精神、“十一五”规划以及社会主义荣辱观教育,学习有摘要、有心得体会。通过学习,进一步增强了党的思想理论教育,从而明确了一名共产党员的`职责、义务,增强了自己在工作中自觉地践行“三个代表”重要思想,自觉地服务于党和人民的教育事业,服务于学校的教育教学工作。

2、师德师风学习。学习了教育系统个人先进典型事迹,学习了上级有关师德师风的规定,从而进一步增强了自身师德师风的建设。

3、业务知识的专研。注重教学基本功、信息技术基本技能的学习;订阅辅导书籍,安排学习内容,专研各类软件,达到能对各种软件举一反三的操作。加强教学教育理论、技能的学习;通过听课、看书、借鉴别人的经验,不断提高自己的课堂教学技能,丰富自己的教学技巧,撰写了教育案例、反思、论文、教学后记等教学成果。

4、档案知识学习:参加了区档案局组织的档案人员学习培训,通过培训与报刊学习,掌握了档案的法律法规以及档案整理的工作流程、基本方法。

二、努力工作,实现自身价值

1、抓好常规工作。做好学校活动的信息报道工作,准确及时地报道学校各类活动,撰写了多篇信息报送区教委及学校网站发布。按时按质完成区教委各种报表统计上报工作,如:教师普通话、计算机、英语考试工作,党费收缴上交工作,等。接收网上资料

2、档案工作。做好了档案资料的收集、鉴定、整理、装册,认真按照档案收集整理规定,科学有序、整齐规范地做好档案工作。

3、认真完成教学工作。教学上认真贯彻执行党的教育方针、政策,树立一切为了学生,为了学生一切的理念,认真贯彻新课程标准,做到教学工作的“六认真”。广泛深入到课堂听课,加强新课程理念的学习,吸取新鲜经验,教学上不断反思,总结得失,力求每一堂课、每一位学生学习上都得到进步,能力上都得到发展。上好了本期的研讨课、公开课,在青年教师赛课活动中获三等奖。

4、临时出车:本期出车10多次,经常是周末、节假日出车,放弃休息日,再苦再累也没有耽误。

三、存在的不足及今后努力方向

税务局信息化工作人员2008年度个人工作总结 篇9

我从年月至月被原锡南高中聘任为现代教育技术处副主任,负责学校现代教育技术的管理工作,兼任网络中心的管理、学校内外网站的维护和更新,分管现代教育技术组教学工作,还担任高一年级四个班的劳技教学。年月至今,被太湖高中聘任为现代教育技术处副主任,负责高二年级的教务条线工作,分管图书馆、实验楼、医务室等部门工作,还担任高一个班信息技术教学、高二个班劳技教学,以下我分方面进行总结。

一、加强理论学习,提高业务水平

我是去年月日转为中共正式党员。半年来我认真学习党的基本理论和重要著作。认真学习十六大会议精神,特别是学习“三个代表”重要思想,不断提高自己,充实自己,以“三个代表”重要思想严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,为推进学校的信息化进程而努力工作。在学校党支部的指导下,做好学校“党建在线”网站的维护和更新,做好党的宣传工作,理论联系实际。

现在的社会是一个学习的社会,社会科技日新月异,不懂得的东西太多,要学习的东西更多。我每天坚持学习,努力提高自身的素质。结合学校实际情况,选择有针对性、现实性、前瞻性的教育教学理论,进行学习研究,并在自己的工作实践过程中运用理论,优化课堂教学结构,提高教学效益。

我积极参加各类业务进修,自学网络开发和网络管理技术。月份参加国家计算机信息化认证网络管理员培训和考试获合格证书。月参加无锡市《教育系统计算机安全培训班》培训获得合格证书。

二、处理好个人和学校的关系

教师是学校长盛不衰的人力资源。我认为学是为了用,学为了自己的发展,学也是为学校的发展。学习是为了自己更好的工作。

我在劳技学科教学中积极探索研究,参加了某省省教研室组织的劳技教材编写,本学期刚完成了省劳技教材《识图与钳工》第三次修订工作,三年来一直负责制订无锡市高中劳技会考“识图与钳工”项目的考查要求和评分标准。

我积极组织和辅导学生参加信息学奥赛,多年评为无锡市信息学奥赛优秀辅导员,被无锡市电教馆聘任为“某省省信息学奥赛希望之星无锡培训班”和信息学奥赛市选手集训高中组主讲教师,我还担任区信息学奥赛的评委。年某省省青少年信息技术奥林匹克应用能力竞赛活动中,指导学生获省二等奖一个、三等奖个。在年无锡市青少年信息技术竞赛中被评为无锡市优秀辅导员、“中小学电脑报杯”年无锡市青少年信息技术普及知识竞赛伯乐奖,指导学生获一等奖个,二等奖个、三等奖个。

我为无锡市现代教育技术专业学会会员,参加个省级课题的研究,目前都已经通过中期评估。月份个人作品《网页常用制作工具的选择》获某省省教育厅办公室评为“英特尔未来教育培训项目”优秀作品。月份撰写论文《中小学如何建设视频点播系统》一文在《无锡教育新视窗》第二期上发表;月份撰写《营造信息化环境-数码校园的建设》一文在年无锡市教育科研论文评选中荣获三等奖;月份撰写《信息化小班教育的成功探索》、《认真搞好教师信息技术的校本培训》二文在滨湖教育年月号上发表,撰写《教师现代教育技术校本培训》一文滨湖教育信息网登载并作为经验推广。月个人制作网站“斌斌工作室”在年滨湖区特色网站一等奖、无锡市第二届网页设计大赛一等奖,设计制作“新课程资源网”获三等奖。

学校的发展离不开教师个人的发展,而我个人发展又离不开学校。在校外,我牢记自己是太湖高中的一员,宣传太湖高中,关心学校的发展,时刻努力为学校争取荣誉。

三、转变观念,提高服务意识

现代教育技术处是新成立的部门,很多是创造性的工作。我首先想到的是怎样更好地为全校师生服务。

我不停留在设备的借用、维修和培训上,从配、管、用多方面更多的为教职工服务,做好教师现代教育技术的培训和考核、老师参赛的技术支持,尽可能多推荐教师和报送作品参赛,如本学期我们优选了件作品参加中央教科所组织的第二届“百千万工程”活动,推荐季老师参加“无锡市第三届教师教学技能大赛”获滨湖区一等奖,无锡市二等奖。

我结合新时代学校培训工作的特点,采取培训形式多样化,集中和分散、讲授和自学相结合,培训内容数字化并上网的办法;本学期开办个培训班,让不同层次的教职工都有所获。

为了方便教师,提高工作效率,自主开发点电教室网上申请系统,让教师在办公室就能进行电教室的使用申请,我还组织构建太湖高中新课程资源网,目前有论文、教案、习题、课件、视音频资源个,方便教师下载使用。

我积极举办网上活动,引导激励教职工的使用。本学期组织了教职工创建网上工作室的活动、网上工作室评比活动、第二届最佳电脑应用评比;做好活动的数字化到数字化活动的转变,活动资料和过程全在网上公布。

为某省省第三届OEH论坛在我校的成功召开做好准备工作,帮助位学科教师精心准备公开课、撰写学校发言稿并制作成多媒体演示文稿,保证节课用到的多台电脑的正常使用。

分管高二教学工作,本学期组织召开高二年级全体任课教师会议次,班主任会议次,家长会一次,信息技术会考工作会议一次。在全体信息教师、高二班主任的共同努力下,本次某省省第四届信息技术等级考试会考高二合格率.%,为无锡大市领先。

四、做好现代化设备的配管用

锡南校区现有电脑台,教师借用电脑台,个多媒体教学场所,小班学生电脑台,宿舍电脑台,个机房电脑台,都能够上校园网和因特网。

为保证设备的完好、有秩序地正确使用。我首先做的是健全制度,我作为一个网络管理员,做好网络日常维护和安全工作,优化网络性能、加强网络控制、不定期公布上网记录。我结合学校部分管理工作,自主开发一些管理软件,如学校荣誉管理系统、信息技术与教育第三模块作品的管理系统、校友同学录、新课程资源管理系统等。

本学期我重新规划整理网络信息资源,校园网上WWW、FTP、Email等Internet服务全部实现。做到了获取信息更方便、更快捷,办公逐步无纸化,丰富了网络资源,开通了视频点播和数字图书馆,视频已达G,多个视频文件。

五、协调好关系,团结共事

坚持实事求是,求真务实,完成上级部门、校长室布置的工作任务,并提出有利于学校发展的建议。做好市区现代教育技术条线的联络工作,并参与其工作,如担任市信息学奥赛辅导教师、帮助区电教站开发了滨湖教育信息网、滨湖区教育科研网和太湖社区网,担任区信息学奥赛的评委、无锡市信息技术学科资源开发小组组长。

为了学生,为了学校,我认真做好每一件工作、搞好每一个活动。本学期配合政教处做了“呼唤和平”的专题网页、配合教务处做好各学科校内公开课课堂实录并上网;防非时期做好“非典”知识专题网;制作了今年高考锡南考点网上学习材料、年综合考试网上学习材料。

市税务局年度工作总结 篇10

一、奋力组织税费收入,为国际旅游岛建设提供持续稳定的财力保障

今年以来,受国家房地产宏观调控和结构性减税政策影响,税收收入形势极其严峻。面临的挑战前所未有。面对当前困难,全省地税系统干部职工坚定信心,咬定目标,毫不动摇,以一天也不耽误的精神团结奋战,攻坚克难,切实强化责任意识,强化执行力,并按照向政策要税收、向科技要税收、向管理要税收、向服务要税收、向作风要税收的工作思路和大兴学习之风、调研之风、实干之风、创新之风、廉洁之风的工作要求,严格依法治税,挖潜堵漏,应收尽收,重点抓好房地产、建筑两大行业及营业税、企业所得税、土地增值税、契税、耕地占用税等主体税种征管,以更多的付出把工作落实落实再落实,从而有力有效促进地方税收稳定增长。一是着力强化收入分析督导。加大分地区、分行业、分税种的税收收入分析力度,开展土地使用税、房产税等税源清查,查找税收收入增长点;由省局领导带队不惜牺牲休息日时间到各县局开展税收征管督导,组成执法督察组开展执法重点督查,加强对重点税种、行业的监督管理,查错纠弊,防范风险。二是着力强化税源管理。以项目管理为导向,加强房地产业、建筑业税收一体化管理,特别关注房地产业、建筑业相关联企业,财政拨款行政事业单位建设项目,保障房建设项目,国有土地变性和出让,建安业外管证管理尤其是省外企业在我省承包工程的外管证管理等。三是着力强化税种管理。调整土地增值税核定征收办法,加快土地增值税清算和预征力度,收入达36.9亿元,同比增长19.7%;规范注销和资产损失扣除环节的企业所得税清算,调高建筑业核定征收企业所得税应税所得率至10%;加大对高收入者个人所得税征管力度,受理年所得12万元以上自行纳税申报13797 人,同比增长29.5%,完成总局下达任务的129%。四是着力强化欠税清缴和税务稽查。加大对房地产业、建筑业、股权转让税收和契税、耕地占用税、企业所得税、个人所得税等税种欠税清理,将清欠责任落实到单位、到个人,采取发布1期诚信纳税公告、6期欠税公告、限制欠税人出境等措施强化催缴,全省共清缴欠税20.1亿元;坚持依法稽查、和谐稽查,开展对房地产、建安、交通运输、资本性投资等重点行业及重点企业的税收检查;组织实施建安业发票专项检查,发现虚假发票325份,票面金额合计1.86亿元,补缴税款、滞纳金及罚金1414.9万元;探索调研式、约谈式检查方式,做到快查、快审、快结、快入库。共查结案件57件,组织查补和企业自查收入入库15.18亿元,同比增长154%,充分发挥稽查宏观效应、震慑效应、规模效应和管理效应。

在上述措施的强力推动下,有效扭转了2月份收入下降5%的不利局面,连续8个月实现了两位数的增长。1-10月,我省地税共组织完成各项税费收入突破400亿元,达400.6亿元,同比增长18.0%。完成各项税收收入285.8亿元,同比增长19.1%,完成年度计划的84.2%。其中,地方级收入256.2亿元,同比增长22.7%,占地方公共财政收入比重为74.4%,同比提高1.7个百分点;组织各项规费收入114.9亿元,同比增长15.5%,圆满完成序时进度任务,为地方一般预算收入的增长和国际旅游岛建设做出了积极贡献。

二、着力强化改革创新,为地税事业发展增加不竭动力

我们始终坚持以改革创新精神推动地方税收管理工作。以大企业税收管理为突破口,积极探索征管改革,出台税源专业化管理和大企业税收专业化管理试点方案,省局和各市县局均选取10家重点企业,由专职机构和业务骨干专司大企业税收专业化管理,推进纳税评估和税收信息化建设,其中省局向3家企业颁发了“建立税务风险内部控制机制认证企业”牌匾,并签订了税收遵从协议,树立了税源专业化管理的典范。以综合治税为着力点,给各市县政府发倡议信,恳请其加强对税收工作的指导和支持;深化国地税协作,与省国税局初步达成21大涉税事项协作的共识,让纳税人“进一家门、办两家事”;实施砂石资源税代扣代缴工作,堵漏增收;加强与省工商部门、国土部门、交通部门的信息共享,查找股权转让税收、海域使用权耕地占用税、交通基础设施建设项目税收的增长点;引入中介机构参与企业所得税汇算清缴,督促企业提高税法遵从度。以信息技术为支撑,加强房产税、土地使用税及资源税税源信息比对,加强增值税、消费税与城建税、教育附加等比对,发现漏征漏管户3938户;积极推进“以地管税、信息管税”新模式,将“双定户电子定税”推广到餐饮业以外的其他行业,在全省范围内推广“存量房交易信息化评税”、网开发票,积极筹备启用网购发票系统和发票真伪电子扫描枪,强化以票控税,切实发挥信息技术夯实征管基础和提高征管质效的作用。

三、大力优化纳税服务,为国际旅游岛建设营造良好税收环境

我们始终坚持将优化纳税服务作为提高纳税人遵从度,构建和谐征纳关系,为招商引资、产业发展提供良好税收环境的重要抓手,强力推进。一方面,完善服务措施,方便纳税人。树立“马上办、马上落实”的意识,急纳税人所急、想纳税人所想;加快办税服务厅标准化建设,开通网上办税服务厅,强化12366服务热线短信发送功能,提高人工接听率,开通流动办税车上门服务;积极开展局长在线访谈、接访日活动和政风行风热线活动,广泛开展纳税约谈,举办纳税人辅导培训班67场,参加人数近9000人;清理和编制行政审批项目目录,理顺审批流程,行政审批办结率为100%,推广运用电子影像系统,有力地推动了网上审批进程,省局审批办被评为“十佳审批服务窗口。二是加快产业扶持,促进现代服务业振兴。省第六次党代会提出,“产业振兴是实现绿色崛起的核心支撑,是税收的源头活水”。全系统严格贯彻落实中央和省政府出台的扶持中小企业、现代服务业、高新技术企业、高尔夫产业、文化产业、促进就业等一系列税收优惠政策和降低个人所得税核定征收率的减免税措施,并加强政策执行情况的监督检查;将营业税起征点调高至国家规定的最高限额,近七成以上的个体户免交营业税。1-9月,全省地税系统共减免各项税金6.49亿元,较好地发挥了地方税收降低企业税负,支持产业发展,涵养税源的作用。三是加强税收优惠政策研究和转化运用,进一步涵养税源。密切关注增值税扩围改革试点动态,分行业开展调研、测算,稳步推进改革试点工作,切实解决重复征税问题;积极研究减轻娱乐业营业税、酒店业房产税、高尔夫业土地使用税税收负担的政策措施;配合总局要求,积极开展城建税和印花税联动改革调研,深入了解不同行业纳税人的税负;提出我省乐城国际医疗先行实验区、离岸金融、海洋旅游业和支持三沙市建设发展等方面的税收政策需求,并加强与国家税务总局等部门的对接,争取推动相关税收优惠政策出台,更好地服务于地方经济社会发展。

四、努力发挥税收政策促进资源节约和环境友好型社会建设的作用,助力我省实现绿色崛起

按照省第六次党代会提出的“实现绿色崛起,最基本的依托是悉心呵护海南得天独厚的生态环境”的要求,结合地税系统实际,加强车船税、资源税、环保税等税收政策的调研、完善和落实,促进资源节约和环境保护。一方面,认真贯彻执行车船税法等有关规定。继续加大新的车船税法宣传力度,起草海南省实施车船税法方案,进一步加强车船税税种管理;贯彻落实为小排量乘用车减负和提高2.0升以上排气量乘用车税负的政策,促进节能减排、绿色环保。另一方面,加强资源税和环境保护税调研和成果转化。按照国家税务总局完善资源环境税制度为重点的财产行为税制改革要求,开展钛矿、河沙碎石、水资源资源税调研,草拟调整后的水资源税额标准,待报省政府批准后执行;深入开展南海油气资源税调研,形成将海南省所辖海域油气资源税划归地方收入的建议;结合土地等级,调整土地使用税税额标准,提高土地利用效益,并积极向省政府汇报沟通,努力推动有利于资源节约和环境保护的税收政策出台。

五、全力加强作风建设,强化税收事业组织保障

按照省六次党代会提出的“切实改进干部作风,深入治理庸懒散贪”突出问题的要求,继续牢固树立抓作风就是抓发展的理念,像抓税收中心工作那样狠抓干部作风建设。大兴学习之风,广泛开展大规模分类、分级培训,组织领导干部挂职锻炼和新招公务员下基层锻炼,强化干部职工政治理论、税收业务和综合技能的学习;深入开展向系统内涌现出的全国优秀共产党员张学睿和“全国首届十佳税务工作者”李凌清同志学习的热潮,努力建设学习型地税机关。大兴调研之风,建立省局领导基层联系点制度,成立加强基层基础建设、加强税收流失率估算、加强国地税协作、加强房地产业和建筑业税收管理、加强大企业税收管理、加强作风建设等6个专题调研组,深入基层和企业,认真查找问题,深入挖掘原因,有针对地改进各项工作。大兴实干之风,深入推进干部日常量化考核,充分调动全体干部职工的积极性和责任感,形成上下齐心、团结干事的强大合力;加大对省局重点工作、征管重点税种的督查督办,不折不扣地抓好工作部署落实,努力提高执行力。大兴创新之风,将集中整治“庸懒散贪”专项活动,“基层基础建设年”活动和全省首个文明创建活动平台建设在地税系统的开展有机结合,不断推进税收执法、征收管理、纳税服务、队伍建设和基层组织建设的创新,并在全省集中整治“庸懒散贪”推进会上介绍了经验。大兴廉洁之风,加强干部职工及其家属的廉政宣传教育,强化遵纪守法的红线和清正廉洁的底线;完善内控机制建设,试点廉政风险防控预警系统,提高科技防腐水平。努力向干部作风要效率、要活力、要实绩,把转变作风作为完成今年工作任务的强大动力和重要保障。

税务局信息化工作人员2008年度个人工作总结 篇11

中共大湖镇委员会 大湖镇人民政府(2009年元月15日)

2008年,我镇以党的十七大、十七届三中全会精神为指导,认真落实科学发展观,继续围绕“矿产资源求延伸、农林资源求壮大、旅游资源求发展”产业发展思路,积极谋求转变经济增长方式,推动产业结构优化升级,经济及社会各项事业建设成效显著。全年实现工业产值14亿元,比增20.6%,规模以上工业产值12.55亿元,比增51%;农业总产值1.85亿元(现价),比增7%;完成固定资产投资3.15亿元,比增45%,内联资金1.1亿元,实际引进外资60万美元;一般预算收入1485万元,比增14.2%;农民人均纯收入7303元,比增16.18%,各项主要经济指标均完成或超额完成年初预期目标。总结一年工作,呈现出“四个明显”。

一、推进三项重点工作,新农村建设进程明显加快。一是推进农业产业化发展。传统农业稳步发展,大湖鱼、增益菜、新冲茶、岭后果“一片一品”产业格局得到强化,全年完成粮食种植面积36000亩、烟叶种植面积2500亩、茶叶种植面积3000亩、蔬菜种植面积8000亩、水产养殖面积3000亩、水果产量7800吨,新增毛木耳种植面积300亩。现代生态农业得到推广,全市万亩生态农业示范片建设完成规划设计,上甲村发挥兴旺养殖资源优势,建成沼气集中供应、沼液回田工程,初步形成猪-沼-菜循环模式。农业项目建设成效明显,万绿蔬果专业合作社、燕湖渔业专业合作社相继成立,富民食用菌开发有限公司150亩300万棒木耳培育基地已建成,百亩境湖建设项目结合市鱼苗场建设已完成100亩农田租赁合同,场部办公楼选址已完成,正进行委托设计,湖山水库基本完成主坝体施工,大湖——新冲片800亩土地整理、烟田基础设施建设等农田水利建设项目进展顺利。

二是推进农村家园整治行动。深入开展“家园清洁整治行动”,将推进新村建设作为新环境建设的一项重点工程来抓,出台行政村产业规划、精神文明专项规划、新村建设规划分类实施及镇财贴补方案,完成的每村给予5000元规划设计补助,已有大湖、坂头、瑶田等6个村推出新村点建设规划,高增、吴坊等5个村完成新村点初步选址。积极推进农村宅基地整治试点工作,提高农村土地利用率,推进新村建设,目前,整治试点村岭干村采取以地易地、拆旧补偿等办法,对岭后公路沿线11户旧宅基地进行整体拆除,并重新规划定位,总规划面积10000平方米,其中退宅还耕5300平方米,新村建设4700平方米。积极推广清洁能源,今年全镇建设垃圾焚烧池28口、沼气池160口,安装太阳能热水器96台,提前完成全年建设任务。投入资金36万元,开展乡村公路管护专项整治。继续深化林业改革,开展种植珍贵珍稀树种活动,制订《大湖镇关于种植珍贵珍稀树种扶持奖励措施》,已发放奖励补助款2.06万元,目前,全镇种植罗汉松、桂花等珍稀珍贵树种10片1.83 万株。

三是推进岭后民俗文化建设。大湖镇岭后片历史悠久,民风淳朴,生态环境优美,古民居、古桥、古墓保存完整,有独特的语言、服饰及民俗习惯。经多次实地调研,我镇确立了以延伸石林旅游链为主线的“岭后民俗风情走廊”建设思路,建设以寻渔趣、觅猴群为主线的民俗文化游。年初邀请专业人士编撰《岭后民俗风情走廊保护与利用规划》。目前,已投入资金78万元,岭干生态休闲农庄完成规划设计、鱼池整并、场地平整等工作,魏坊村完成老年活动中心、民俗活动广场建设及圣公庙修复等工作,高增村完成村道建设、河道整治绿化、水系修建、古民居修缮等工作,李坊村完成姓氏族谱整理、民俗文化展馆和农民休闲公园建设等项目。初步形成以岭干休闲接待、魏坊民俗表演、赏兰、高增古民居、探猴群、品美食、李坊民俗文化展馆为重点的岭后民俗风情廊。在市三季度新农村建设现场会中,我镇文化新农村建设的创意得到与会领导的高度肯定。

二、落实“三二”工程建设,项目经济实力明显提升。一是“三二”重点工程建设取得阶段成效。永大二通道已获省交通厅核准立项、完成战备路审批及规划设计进入工可阶段,永宁高速大湖段建设进入青苗补偿、土地征占用理赔阶段;鸿福机械铸造项目完成办公楼、宿舍、食堂等附属设施建设工程,主体厂房开工建设,天润纳米项目用地平整工程全部完成,用地报批手续已上报省有关部门;全银湖工业集中区完成场地平整350亩,益溪工业集 中区完成总体规划,一期280亩完成详规及青苗补偿等工作。

二是项目集聚能力持续增强。今年来,共有13个项目开工建设,6个项目竣工投产,新增规上企业3家,新开发500万元以上项目储备7个。其中,总投资800万元威顿超细矿产有限公司、总投资1000万元重晶石浮选扩建、总投资2500万元庚宏铸业、总投资1500万元万盛饲料及榕晖纸管、富民食用菌等项目竣工投产,大湖联合车队成功组建,总投资2000万元永林木业项目已完成7户拆迁户安置补偿,聚合松香、轻型建材等在谈项目进展顺利。

三是项目服务质量稳步提升。建立项目跟踪制度及领导干部企业挂包联系制度,出台招商引资奖励制度,将招商引资工作与各村及全体干部年度考核相挂钩。实行“项目无偿代办制”,强化项目追踪,确保项目落实,形成“人人围着项目转”的良好氛围。做好招商宣传,在一些知名刊物登专栏,在互联网上建专页,同时,加强“走出去,请进来”,今年来,共派出招商代表60余人次,接待客商30余批次,签约项目8个,目前在谈项目6个。

三、统筹社会事业发展,社会和谐程度明显提高。一是文明创建工作再上新台阶。深入开展树立社会主义荣辱观活动,使群众树立正确的人生观、价值观,在“抗震救灾献爱心”募捐活动,全镇共筹集慈善资金33.5万元,缴纳“特殊党费”3.98万元,用于支持四川灾区抗震救灾。坚持不懈开展“三榜四户”活动,使之成为我镇文明创建的一大特色品牌;广泛开展信用村、文明村、文明家庭、文明单位等群众性精神文明创建活动,力促显特色、上水平;打造群文群体特色品牌,精心组队参加全市社区运动会,开展“百名老人健步行”活动,在庆“七一”革命歌曲大联唱活动中,全镇18个村及4个单位代表队组队参加。扎实有效的精神文明创建工作,创造了群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好人文环境。今年6月,省检查组莅临我镇进行第二届全国文明村镇检查,对我镇创建工作做出了高度的评价。

二是综合治理成果得到巩固。加强社会治安综合治理,继续深化“平安大湖”创建活动,坚持“打防结合,预防为主”方针,强化周边治安联防工作,坚决取缔邪教组织,打击“黄、赌、毒”,取得良好成效,2008年,全镇立刑事案件38起,破26起,抓获逃犯13人,处罚治安案件38起,处罚违法犯罪人员96人次,社会治安状况明显好转。建立健全信访维稳网络,开展书记大接访活动,确保北京奥运、两会、纪念改革开放三十周年期间无赴中央、省、市上访事件。建立健全安全生产责任体系和目标责任管理机制,加大安全生产执法力度,严格实行安全生产准入制和“三同时”审查审批制度,落实安全生产“一票否决制”。切实抓好道路交通及食品安全管理,联合派出所、运管所开展交通安全隐患整治周专项活动,维护人民群众生命财产安全,维护社会安全稳定,努力营造良好发展氛围,10月代表永安接受三明市综治工作检查,得到检查组的高度肯定。

三是社会各项事业统筹发展。落实教育优先发展地位,把优先发展教育列入镇年初工作计划及镇中长期发展规划目标,建立镇领导挂包学校联系工作制度,落实职能部门教育工作目标责任制,形成政府、职能部门、社会各方齐抓共管,共同关心教育的良好局面。建立镇财自有资金投入、上级专项资金补助、社会各界集资捐助等多渠道投入机制,确保教育基础设施建设不断完善,教育条件不断优化,教学质量不断提高,大湖初中一中正取19人,比率列乡镇中学前列,大湖中心小学筹资30万元建成覆盖所有教室的校园网,08年获市教育局颁发的教学质量奖。积极推进科普工作,提升全民素质,推动科技进步。完善社会事业基础设施,中心小学教学楼、镇敬老院竣工投入使用,镇卫生院门诊大楼、烟草服务中心正进入扫尾阶段,中学食堂、中心小学宿舍楼完成项目立项。社会保障事业健康发展,08年全镇新农合参合率94.25%,兑现医保理赔937起124.67万元,享受低保157户282人,发放低保及困难补助38.14万元,2009年农医保参合率更是高达99%,基本实现少有所读、老有所养、病有所依。全市第一个乡镇社区“爱心超市”在我镇成立,08年,为低保户发放价值2.6万元的日常生活用品,发放捐赠衣物600余件。扎实开展计划生育工作,落实“双查”制度,强化社会哺养费征收,本年度出生人口226人,政策内出生218人,政策符合率96.46%,10月份代表永安市按受省计生工作检查,得到检查组好评;扎实做好工、青、妇等群团工作,加强民主团结,促进社会和谐进步。

四、创新农村工作机制,组织保障职能明显增强。

1、加强政府效能建设。积极转变政府职能,强化“服务是政府的天职”理念,落实效能建设“十项制度”,进一步促进机关作风的转变。完善机关后勤管理制度,制订下发压缩行政事业开支支持抗震救灾工作实施方案,促进开源节流,建设节约型机关。加强作风建设,提高班子的务实能力。严格按照法律规定的权限和程序行使权力、履行职责,做到依法办事、依法执政。深化行政管理体制改革,加快转变政府职能,切实减少和限制不必要的行政审批,努力打造服务型政府,提高为民办事能力。

2、加强基层党建工作。以党组织两力提高为目标,继续深化“农民党员议事团”、“两筛选一公示一培养”等党建新机制,扎实推进基层党组织和党员队伍建设,认真落实市委、市政府下发的《永安市村干部激励保障暂行办法》,提高村干部工作积极主动性,为实现跨越式发展提供坚强的组织保障。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为内容,加强党员干部学习培训,提高政治思想水平。深入开展“三讲”活动,实施“三富”工程,加强非公有制经济党建工作。扎实开展党风廉政建设工作,狠抓党风廉政建设“六个机制”的落实,增强党员干部的廉洁自律意识,以良好的党风和政风促进经济建设和社会事业的健康发展,在三明市党风廉政建设巡查中获督查组高度评价。

3、加强双拥共建工作。以共建三个文明为主线,以保持社会稳定、促进经济发展、加强国防建设、增进军民团结为目的,不断在双拥共建的内容、形式等方面进行了新 的尝试与延伸。岭干村继续深化“五同五共五新”军地共建活动,以军地共建副食品基地、军地共建汽车维修及培训中心、军地共建拥军小旅馆为载体,促进地方经济发展;坑源村开展军地共建活动,驻军官兵采取“营挂村,连包户”方式,进村入户长期开展扶贫帮困活动。镇中小学校与部队结成共建对子,将部队的管理优势引进到学校的教育管理机制中。加强统一战线建设,促进民族宗教大团结,提升发展凝聚力。

4、加强农村“三资”管理。认真贯彻落实永安市七部委局联合下发的《关于加强农村“三资”监督管理的意见》(永纪„2008‟9号)文件精神,成立大湖镇加强农村“三资”监督管理工作领导小组,制订下发《大湖镇关于加强农村“三资”监督管理工作意见》,抽调精干人员成立“一办三中心”(农村“三资”监督管理领导小组办公室、会计服务中心、公有资产监管中心、招投标委托中心),搭建农村“三资”监管服务平台,并以岭干、李坊为试点村,开展“三资”监管试点工作。同时,进一步完善《大湖镇村党支部与村民委员会议事规则》、《村民代表议事规则》、《大湖镇村级财务管理制度》等规章制度,作为加强农村“三资”监管的补充,确保农村“三资”监管工作落到实处。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到因全球金融危机使国际经济环境中不确定、不稳定因素明显增多,国内经济运行中也存在一些突出矛盾和问题,这对我镇经济保持较快发展造成一定影响,发展过程中还存在一些困难,主要表现在:支撑经济持续快速发展的大项目、好项目比较少,经济发展后劲有待增强,积极有效应对新的发展形势能力有待进一步提高;受市场和政策影响,企业经营难度加大,造成财政增收压力加大,财政增收不明显;农村发展基础仍然薄弱,农业现代化、市场化不高,农民持续增收难度大;改善民生的任务还很重,社会保障等关系群众切身利益的领域有待加强,社会和谐程度有待提高;等等。这些问题,我们都要在新的一年中努力加以解决。

新的一年,恰逢建国60周年,是贯彻落实国家扩大内需、促进增长重大政策措施的第一年,是完成“十一五”规划的关键一年,也是全镇站在新起点、实现新发展,推进兴镇富民进程的重要一年,做好2009年的的各项工作意义重大。

2009年,我镇将全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据省委八届五次全会、三明市委七届五次全会、永安市委十一届五次全会和中央、省、市经济工作会议部署,抢抓发展机遇,大力实施项目带动,着力保增长、扩内需、调结构、重民生,推进和谐社会建设。全镇经济和社会发展主要预期目标:实现工业产值15.4亿元,比增10%,规模以上工业产值14亿元,比增11.6%;农业总产值1.99亿元(现价),比增8%;完成固定资产投资3.2亿元,比增1.6%;一般预算收入1560万元,比增5%;农民人均纯收入7951元,比增10%。围绕实现上述目标,我们将重点抓好以下五个方面的工作:

一、落实惠农政策,优化结构,推进现代农业发展 积极对接国家大政方针,认真落实有关惠农政策,加大投入力度,大力发展现代农业,优化产业结构,千方百计促进农业增效、农民增收。

一是保持传统农业产业优势。严格执行粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合直补等农业补贴政策,提高粮农生产积极性,稳定粮食生产面积,积极推进超级稻等新品种引进推广工作,促进粮食单产和效益提高。充分发挥大湖鱼、增益菜、新冲茶、岭后果传统品牌优势,积极推进品种改良,提升品牌内在价值。全年计划完成粮食产量13000吨、烟叶产量6700担、水果产量8000吨,完成水产养殖面积3100亩,蔬菜种植面积8500亩。

二是推进现代生态农业发展。积极推进上甲—益溪—飞桥万亩生态农业示范片建设,扶持发展壮大兴旺养殖、富民食用菌等龙头企业,推广烟—稻—菜种植、立体养殖、种养殖综合利用等现代农业技术,提高农业产业效率。发展兰花、皇竹草、百香果、互叶百千层等特色产品种植及产品深加工业,进一步延伸产业链条,大力推广农业“五新”技术、高效粮经种植模式和标准化生产。鼓励组建农民专业合作社,提高农民组织化程度,重点培育燕湖渔业、万绿蔬果、翠峰兰花等具有代表性的农民专业合作社示范社,发挥农产品产销协会作用,加大农副产品产销扶持力度。三是强化农业基础设施建设。紧抓国家扩大内需、支持农业基础设施建设机遇,积极对接上级惠农项目,争取09年投资1000万元,推进“六千”水利工程、烟田基础设施、土地整理等农业综合开发项目建设,优化农业生产条件。同时,规范农民用水户协会管理,逐步建立农业基础设施长效管理机制,提高农业基础设施利用率。

二、坚持项目带动,发挥优势,保持经济平稳较快增长。

坚持工业立镇,充分发挥资源优势及区位优势,着力引进科技含量高、资源深度加工、符合环保产业政策的好项目、大项目,加强企业内部挖潜,确保经济实现平稳较快增长。

一是优化项目经济发展的区位优势。全力做好城贡线从尼葛到岭干的永大二通道建设的前期各项工作,确保今年7月份如期开工建设。主动配合做好永宁高速大湖段建设工程,积极争取永宁高速在大湖段开通或预计一互通口。永大二通道建设和永宁高速互通口的开通,将极大地提升我镇项目经济建设的交通和地缘优势,并带动金银湖、益溪工业集中区3000余亩工业用地开发,解决全镇工业用地的瓶颈问题。

二是着力推进重点产业项目建设。机械铸造业,确保鸿福机械项目上半年建成投产,争取庚宏铸业达产达标,力争新上总投资2000万元特殊钢生产项目一个;矿产品加工业,争取天润纳米项目尽早开工建设,确保新洋重晶石 浮选、威顿超细等项目达产达标;林竹产业,加快永林木业项目建设进度,争取上半年开工建设,年底建成投产。同时,结合二通道建设,争取聚合铝、碳棒等签约项目尽早落地。全年计划完成300万元以上生产性项目7个,新增规上企业5家,新增500万元以上项目储备9个。

三是做好招商引资及服务企业工作。招商过程,力求做到“四个不”:可能的项目储备、项目宣传和推介时机不错过、任何一个项目投资信息不放过、有投资意向的项目、业主不放松、项目落地建设后期服务不马虎。形成“人人围着项目转”的良好氛围。同时,建立领导干部挂包企业制度,强化服务企业工作力度,加强协调,尽最大的努力,解决企业发展中的资金、人员及生产中的问题,落实有关税收优惠制度,减轻金融危机对工业经济的影响。在竞争激烈的产业,特别是水泥企业中,支持优势企业快速发展并实施兼并重组,借此淘汰落后产能,实现产业升级。

三、开展家园整治,优化环境,推进魅力村镇建设 在巩固全国“文明村镇”、省级“园林式乡镇”创建成果的基础上,深入开展农村家园整治行动,推进村镇建设,加快城乡一体化进程。

一是加快集镇建设步伐。根据新修编的大湖镇集镇总体规划,积极引进实力客商,逐步启动镇政府搬迁计划,推进大湖集镇房地产开发,盘活土地资源。结合二通道建设,合理规划建设连接线路,推动集镇各功能区的重新定位,提升小城镇建设品位。充分发挥毗邻石林景区地理优 势,抓好与旅游相配套的基础设施投入力度,推进坑源旅游购物一条街建设,配合搞好洪云山石林景区、百亩镜湖开发。加快集镇美化、绿化、亮化、净化工程建设,09年要完成集镇主街道路灯亮化工程,新增公绿面积1000平方米,绿化树500棵。抓好道路、公交站亭、垃圾中转点等集镇基础设施建设。制定鼓励农村劳动力向集镇转移的激励措施,促进农村劳动力向集镇转移,提升集镇人气。

二是加快新村建设步伐。推广岭干村成功经验,深入开展农村宅基地整治工作,实现退宅还宅,推进新村建设。今年,计划推出2个新的试点村。岭后片各村要充分利用永宁高速公路建设的机遇,合理规划新村建设点。全年全镇计划新建住宅面积40000平方米。同时,积极推进有线电视、宽带入户及人饮工程建设。

三是推进环境综合治理。继续推进家园清洁整治行动,以“三清六改”为工作重点,调动群众及社会各阶层力量,以村内道路硬化、村庄环境美化、农户厕所无害化以及治水、治乱、治污为主要内容,大力推进新村新风新貌建设,重点抓好新冲、益溪两条河道治理工作。推广新能源技术,搞好农村沼气池、太阳能工程,加大绿化、美化工作力度。推进矿山恢复治理工程,落实企业减污减排工作,加强督查,切实改善农村人居环境。

四、统筹各项措施,塑新风尚,推进和谐社会进程。按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的目标要求,统筹兼顾社 会各项事业协调发展,不断推进和谐社会建设。

1、加强精神文明创建工作。深入开展树立社会主义荣辱观活动,使群众树立正确的人生观、价值观;坚持不懈开展“四进农家”活动,使之成为我镇文明创建的一大特色品牌;广泛开展信用村、文明村、文明家庭、文明单位等群众性精神文明创建活动;持之以恒抓好“三项活动”,力促显特色、上水平,打造群文群体特色品牌。坚持党管武装工作制度,落实拥军优属有关政策法规,巩固省级双拥模范镇创建成果,继续深入开展形式多样的军地共建活动,不断探索军地共建社会主义新农村新路子,创新共建载体,深化共建内涵,提升共建层面,建立互促互益的长效机制,促进军地共建活动再上新台阶。

2、切实加强治安综合治理。深化“平安大湖”创建活,认真贯彻“信访条例”,正确处理新形势下的人民内部矛盾,畅通信访渠道,超前做好矛盾纠纷的排查调处工作,完善社会利益协调和社会纠纷调处机制;加强社会治安综合治理,维护国家安全;积极预防、依法稳妥地控制群体性事件,全力维护社会稳定;坚持安全第一、预防为主、综合治理,健全安全生产监督体制,落实安全防范措施,坚决杜绝重特大事故的发生。

3、推进各项社会事业发展。认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,着力改善民生,构建和谐社会。优先发展教育事业,加大教育经费投入,争取中学食堂及中心小学学生宿舍楼建设项目开工,落实农村义务教育免费入学制度,巩固“两基”和“双高普九”教育成果,大力发展科 学技术、农村文化、卫生事业,逐步建立健全社会救助保障体系,逐步提高低保及困难补助标准,扩大补助覆盖范围,充分发挥敬老院、“爱心超市”、慈善基金等社会福利、社会救济、社会互助实体的作用,实现少有所读、老有所养、病有所依;加强农村劳动力转移就业培训工作,拓宽就业和再就业渠道;做好计划生育工作,稳定低生育水平,提高人口素质;扎实做好工、青、妇等群团工作,加强民主团结,促进社会和谐进步。

五、加强组织建设,创新机制,凝聚快速发展合力。扎实抓好基层党组织和党员队伍建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为促进跨越式发展提供坚强的组织保障。

1、扎实开展党员教育,不断提高党员干部的思想素质。认真贯彻落实十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,着眼于促进农村经济社会发展和农民增收,切实加强基层组织建设、提高党员素质。坚持党委中心组、干部例会、支部书记联席会、“三会一课”及“一个党员一堂课”、“干部讲坛”等学习制度,扎实搞好理论武装,为完成新时期的新任务打下坚实的思想基础,提供坚强的组织保证。

2、创新领导班子和干部队伍管理,努力提高执政能力和领导水平。加大班子成员、现有干部整合力度,实行班子成员分管工作、项目工作“双考评”制度,推行项目干部、包村干部“双选择”制度,在部份岗位试行竞争上岗制度,实现干部资源整合最优化;健全和完善党政班子、机关干部、包村干部、行政村目标责任量化考评办法,开展 “争先创优奖”评选活动,积极开展“抓项目、增后劲、促发展”和“绩效考评”活动,对在竞赛活动中表现突出的予以重奖。

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