2018年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告(精选10篇)
为加强教师队伍建设,进一步充实我区中小学教师队伍,根据国家及自治区中小学教师公开招聘的有关规定,我区将根据各市、县(市、区)中小学的编制和岗位空缺情况,面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
招聘范围为全区各市、县(市、区)教育局主管的公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校,下同)教师(不含教学辅助教师),不包括以上学校管理和工勤岗位人员。
三、招聘对象的基本条件
(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。(将于2018年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书,也可报名参加考试,但必须在面试前提供教师资格考试合格证明,否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件,否则将取消录用资格)。
(二)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。
(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员,专业对口,并已取得相应教师资格的,可免笔试。如确有需要,可由招聘单位商主管部门增设筛选程序,筛选方式和结果公开。
(四)对报考人员所学专业的要求,由各地在《岗位计划表》中予以明确说明。
四、报名程序
(一)报名方式。应聘人员登录广西招生考试院官网()→系统导航“考试报名”→“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。
(二)报名时间:2018年4月12日9:00至4月16日17:30。
(三)资格审查。应聘人员的应聘资格一般由各市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位在网上审查;需要现场审查的,由各市在招聘公告中明确。具体招聘岗位计划、资格审查要求及咨询电话见各市招聘公告。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生,可以改报其他职位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。对个人信息弄虚作假的,一经查实,立即取消考试及录用资格。
(四)资格审查时间:2018年4月12日9:00至4月17日17:30。应聘人员可在此期间登录网上报名系统查询资格审查结果(资格审查单位将在提交报考申请次日起2日内,提出审查意见。请考生尽量在4月16日前完成报名)。
(五)缴费。通过资格审查的应聘人员应于4月18日17:30前登录广西招生考试院官网()进入“广西中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定执行,收费标准为:每人每科50元。逾期不缴费的,视作自动放弃应聘资格。
已交报考费的应聘人员,可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据(不领取收费收据不影响应聘人员参加考试)。
(六)应聘人员已通过资格审查并缴费成功,但因报考人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1:3的比例开考。未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经各设区市人力资源社会保障部门核准后可以开考)而取消报考岗位的,可于4月24日9:00至16:30期间改报其他岗位。应聘人员应在4月24日15:00前及时查看报考成功与否的情况,以免错失改报其他岗位的机会。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员,将通过原缴费账户统一退费。
(七)准考证打印。应聘人员缴费报名成功后,可于考试前一周登录广西招生考试院官网()进入“广西中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证打印时间: 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。
准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。
五、考试
(一)。
1.笔试日期:2018年5月12日(星期六)。
2.笔试安排:
上午 9:00—11:00
教育学与教学法基础知识 下午 15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
3.笔试成绩查询:2018年5月25日起,应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘系统查询笔试成绩。
(二)面。1.面试人员名单。
(1)确定笔试进入面试人员名单。按照招聘岗位计划与应聘人员1: 3的比例,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分确定进入面试人员名单。需要进行资格复审的,应由应聘人员提供相关证件原件,并在面试前完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员,则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间节点见各市、县(市、区)公告。
(2)确定免笔试进入面试人员名单。免笔试的应聘人员和参加笔试按1:3进入面试的应聘人员共同参加面试。
2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,可通过说课、备课、试讲、答辩等方式开展。
面试由各市、县(市、区)教育行政部门组织实施,各市、县(市、区)应提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。面试成绩由各市、县(市、区)自行公布。
本次招聘的总成绩计算方式,由各市、县(市、区)自行决定,并在公告中予以明确。
六、考核
(一)确定考核人员名单。面试结束后,根据报考人员的总成绩,按照招聘岗位计划数据1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人员。总成绩并列的人员可同时进入考核,也可通过加试方式确定考核人员,具体方式由各市、县(市、区)自行确定并在公告中明确。
(二)考核要求。招聘单位于规定的时间前完成对应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德质量修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
七、体检和公示
各市、县(市、区)教育行政部门负责组织本辖区应聘人员的体检工作。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。
招聘单位确定拟聘人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘人员。空缺的名额,由各地按成绩计算排名依次递补。
拟聘人员名单及基本情况由设区市人力资源和社会保障部门公示,公示时间不少于7个工作日。
八、公布招聘结果及空缺岗位
公示期满后,公布拟聘用人员名单。经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后,仍有空缺岗位的,由各市自主决定是否开展复征志愿与补充招聘。自治区招生考试院将开放广西中小学教师公开招聘系统,各市自行发布复征志愿补充招聘信息,开展调剂补充招聘的报名工作。
九、复征志愿与补充招聘
(一)补充招聘条件。参加了2018广西中小学教师公开招聘,且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位,专业对口,并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的,免笔试的考生),可以参加补录。已确定为拟录用人员不能再参加补充招聘,一经查实一律取消当年聘用资格,并作诚信记录备案。补充招聘时,参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外,还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。
(二)有关时间节点。
1.公布招聘结果及空缺岗位时间:8月7日。
2.复征补充招聘网上报名时间:8月9日9:00至8月10日17:30。
3.资格审查时间:8月13日前。(人数达不到开考比例而取消报考岗位的,应聘人员接到资格审查单位通知后,允许改报)。
4.面试、考核、体检和公示等环节,根据各市、县(市、区)确定的时间完成。
(三)其他事宜。如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位,自治区不再统一组织二次补充招聘,由各设区市根据情况自行组织二次补充招聘。
十、办理聘用手续
对公示后无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由各市、县(市、区)人力资源和社会保障部门按本市、县(市、区)规定和流程办理增人和聘用手续。
十一、招聘纪律
公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效,并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等的处理;应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的,由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。
十二、注意事项
(一)招聘岗位及要求等具体事宜由各招聘单位负责解释。具体联系方式见广西中小学教师公开招聘系统。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
广西壮族自治区教育厅
江西华图提醒您:2018年鹰潭市信江新区公办学校面向社会公开招聘教师3人公告已公布。
2018年鹰潭市信江新区公办学校-【周塘中学】面向社会公开招聘各科教师:
一、招聘岗位1.政治教师:1名;2.物理教师:1名;2018年鹰潭市信江新区公办学校【-鹰潭市第六幼儿园】面向社会公开招聘教师: 1.幼师:1名;
二、招聘条件
1、大专及以上学历,必须具有相关教师资格证。有教学经验者优先!
2、热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;教学能力强,有一定的教研能力,有吃苦精神,有良好的师德,品行端正,身体健康,有良好的沟通能力和团队合作精神。
一、招聘岗位
本次共计划招聘100名中小学教师,其中在职教师60人,毕业生40人。具体需求计划见附表。
二、招聘条件
(一)基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有相应的教师资格证;
(5)具备正常履行职责的身体条件,能胜任岗位工作要求;
(6)年龄在35周岁以下;
(7)具备岗位所需要的其它条件。
(二)小学教师条件:
(1)小学教师须具备全日制师范院校本科及以上学历并获得学士及以上学位;
(2)英语水平必须达到大学四级以上;
(3)在职教师近5年以来需获得市地级及以上优秀教师或骨干教师称号;
(4)在职教师获得全国学科教学大赛一等奖及以上的,学历条件可适当放宽;
(5)特级教师年龄可放宽到45周岁,学历条件可适当放宽。
(三)中学教师条件:
(1)中学教师须具备省属以上全日制师范院校本科及以上学历并获得学士及以上学位;
(2)英语水平必须达到大学四级以上;
(3)在职教师近5年以来需获得市地级及以上优秀教师或骨干教师称号;
(4)在职教师获得全国学科教学大赛一等奖及以上的,学历条件可适当放宽;
(5)在职教师具备高级教师专业技术任职资格。
(6)特级教师年龄可放宽到45周岁,学历条件可适当放宽。
有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的.人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
三、报名
(一)报名方式:
采取现场报名的办法进行。
(二)报名时间:
6月 20日― 6 月26 日上午08:30―11:00、下午13:30―16:00(周六、周日不休息)。
(三)报名地点:
详细地址:大连金州新区人才广场二楼资源开发部206房间。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核政审相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
本次计划招聘高中(职中)教师80名、小学教师80名。具体招聘职位见《金沙县面向社会公开招聘中小学教师职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高校大专及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
2.非国家行政机关、财政全额或差额拨款事业单位的正式在编人员。
3. 金沙县内学校在岗的、享受县财政补助并取得小学及以上教师资格的代课人员报考小学教师职位,学历放宽到中专。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法,服从组织分配。
3.身体健康,能坚持招聘岗位的正常工作,身体条件符合《省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉(试行)的通知》规定的标准。
4.年龄在18周岁以上(1993年5月31日前出生),30周岁以下(1981年6月1日后出生)。金沙县内学校在岗的、享受县财政补助并取得小学及以上教师资格的代课人员报考小学教师职位,年龄放宽到45周岁以下(1966年6月1日后出生)。
5.具有所报考职位相应学科教师资格证。其中:
①应届师范类毕业生所学专业为所报考职位相应学科专业的,对教师资格证不作要求;应届师范类毕业生报考小学语数教师职位的,对教师资格证及专业均不作要求。
②报考高中通用技术教师职位,必须是物理教育或教育技术学专业,对教师资格证不作要求。
③报考音乐、体育、美术、工民建、采矿、舞蹈、器乐教师职位,所学专业为所报考学科专业的,对教师资格证不作要求。
6.报考高中(职中)教师职位的必须具备全日制普通高等学校本科及以上学历,户籍不限。
7.报考小学教师职位的仅限金沙户籍或金沙籍生源。其中,本县内学校在岗的、享受县财政补助并取得小学及以上教师资格的代课人员,户籍不限。
(三)以下人员不得报考
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止2011年6月1日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
2.在读的非应届毕业生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员,正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
5.受党纪、政纪处分期限未满或近三年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。
6.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
7.违反计划生育政策的人员。
8.有法律、法规规定不得聘用为教师的其他情形的.人员。
四、招聘信息发布
时间:2011年6月24日至2011年7月8日。
招聘信息在金沙县人民政府网、金沙党建网、金沙电视台等媒体上发布。
五、报名及资格审查
(一)报名时间
2011年7月9日――7月15日,上午8:30―12:00 ,下午14:30―18:00。双休日正常报名。
逾期不再办理报名手续。
(二)报名方式及地点
报名采取现场报名方式进行,不设网上报名。报名地点设在金沙县人力资源和社会保障局人力资源大厅(金沙县长安路弯弯桥水上办公楼一楼)。
(三)报名事宜
1.报考人员须如实提交本人有关信息和材料,所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。
2.每位报考人员只能选择一个职位进行报名,如实填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合招聘条件的,一经查实,即取消考试或聘用资格。通过资格初审的考生缴纳考试考务费100元。
3.报考人员交本人近期同底正面1寸免冠彩色照片8张。
4.考生报名时须提供以下材料:
①毕业证书原件及复印件1份(2011年应届毕业生提供《就业推荐表》原件及复印件1份)。
②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件及复印件1份。
③按要求提供所报考职位相应学科教师资格证原件及复印件1份。
④金沙籍生源报考小学教师职位的考生同时提供金沙县招生委员会办公室出具的金沙籍生源证明。
⑤代课人员同时提供所在学校出具的并经县教育局审核的在岗证明(注明在岗情况及县财政补助情况,学校、中心校、乡镇政府、县教育局盖章,学校、中心校负责人签名)。
⑥“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考,须提供服务期满或已与签约单位解除合同的证明材料。
(四)资格审查
招考办公室根据考生填写的个人信息及所提供的相关材料,按照规定的报名条件进行审查,签署审查意见,将情况汇总后提交招考工作领导小组进行资格复审。
报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的,报考该职位的考生可以改报其他符合条件的职位或办理退费手续。
龙岩市武平县2010年公开招聘中小学新任教师公告
为贯彻落实省政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(闽政文[2008]344号)及县委、县政府《关于大力实施教育品牌战略加快推进创优强教步伐的意见》(武委发[2009]12号)精神,根据省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室《关于进一步开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》(闽教人[2010]7号)以及省自学考试委员会《关于2010年中小学新任教师公开招聘考试笔试工作安排的通知》要求,我县2010年将公开招聘中小学新任教师77名。具体方案如下:
一、招聘学科及名额(77名)
1、中学(17名):语文1名、英语3名、物理1名、化学1名、生物1名、历史1名、地理1名、美术2名、音乐2名、体育2名、计算机1名、心理健康教育1名。
2、小学(50名):语文9名、数学8名、英语4名、科学4名、音乐5名、美术5名、体育5名、信息技术3名、心理健康教育3名、综合实践活动2名、品德与生活2名。
3、幼儿园(10名):幼儿教育10名
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德,有较强的教育教学能力。
2、报考中学教师职位必须具有全日制高校本科及以上学历(音乐、美术、体育、计算机等技能学科必须具有全日制高校专科及以上学历)。报考小学、幼儿园教师职位必须具有全日制高校专科及以上学历,或现已取得专科及以上学历且第一学历为全日制师范或幼师中专毕业学历。
3、具备相应的教师资格。所学专业与招聘学科相对应。
4、年龄30周岁以内(1980年1月1日后出生)。
5、身体健康(符合福建省教师资格申请人员体检标准)。
三、报名
1、报名时间:2010年4月23日~5月6日(其中五一节放假三天不接受报名)。
2、报名地点:县教育局人事股资格审查合格后到县自考办报名。联系电话:0597-4865528(人事股),0597-4825971(自考办)。
3、报名方式:现场报名,每位报考者在我县只能报考一个岗位。
4、报名材料:
(1)《2010年福建省公开招聘中小学新任教师报名登记表》(须贴本人近期一寸免冠照片),《报名登记表》可到县教育局人事股领取。
(2)报考者毕业证书、教师资格证书(应届毕业生毕业证书和教师资格证书可在2010年7月20日前提供视为有效,但报考时应提供学校学生学习成绩总表,普通话等级证书及相应的教育学、心理学合格证明)、身份证、报到证和毕业生就业推荐表原件及复印件各1份、原件审核后退还本人。
5、准考证领取:报考者须于5月26日~5月28日,到龙岩市自考办领取准考证。
6、报考收费:按省核定的项目和标准执行。
福建华图:0591-87618197、87618801、88780197
四、考试
(一)考试形式为笔试(闭卷)。报考者统一参加全省中小学新任教师公开招聘考试。
1、笔试科目及分值:教育综合知识考试和专业知识考试两部分,总分为100分,其中教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%,专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。
2、笔试内容:
(1)教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等。
(2)专业知识考试的主要内容为所报考学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方式的应用)等。
(二)笔试时间:
教育综合知识考试:5月29日上午9:00~11:00;
专业知识考试:5月29日下午:3:00~5:00。
(三)笔试地点:龙岩市市区(具体地点待领取准考证时由市自考办告知)
五、加分及成绩发布:
对参加 “三支一扶”、“志愿服务西部计划”、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业服务社区计划”等服务基层项目且服务期满考核合格的毕业生报考相关招聘职位的,笔试总分加5分。笔试成绩于6月下旬在省自考办相关网络公布。应聘者凭个人身份证号码和准考证号码双重验证后可以查询。
六、聘用对象的确定
在省教育厅统一组织的笔试成绩合格线以上的,按学科招聘名额从高分到低分于2010年7月30日前初步确定聘用对象,经体检、政审合格的正式确定聘用对象。若遇同一学科招聘名额最后一名考生分数出现并列时,均予聘用;自动弃权或体检、政审不合格等原因出现的空缺,由下一名替补。笔试成绩低于60分(满分100分)者不予聘用。
七、工作安排
参加2010年中小学新任教师公开招聘考试被聘用的教师由县教育局安排到农村中小学任教。
八、待遇
1、被聘用的教师实行聘用制管理,纳入事业单位正式编制,聘用期间按国家有关工资福利政策规定执行。
2、被聘用教师见习期一年,按规定享受见习期待遇,见习期满经考核合格后,办理转正定级手续。
九、其他
为吸引武平籍优秀师范类专业应届本科毕业生回武平任教,较好解决部分学科紧缺问题,具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部所属重点师范院校应届本科毕业生免予参加全省统一公开招聘考试,由县教育局直接考核入编录用(不占当年招聘名额)。
武平县教育局 武平县人事局
根据《关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2016] 5 号)精神,经漳平市人民政府同意,并报龙岩市人力资源和社会保障局核准,制定本工作方案。
一、招聘岗位、人数
1.城区高中(一中、二中)教师:共12名
A类:英语1名;物理1名。
B类:语文3名;数学3名;英语2名;历史1名;化学实验员1名。
2.城区小学教师:共36名
A类:语文15名,数学12名,信息技术1名,英语1名。
B类:体育5名,音乐2名。
3.农村小学教师:共28名
A类:语文9名,数学9名,英语1名。
B类:体育4名,音乐2名,美术3名。
4.农村小学教师面向龙岩学院五年专专项招聘:共11名
语文5名,数学6名。
5.特教专业教师:共1名
特教学校1名。
6.幼儿园教师:共26名
城区8名;农村18名。
7.乡村教学点幼儿园教师专项招聘:共2名(专项招聘方案另行公布)
二、招聘对象、条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,热爱教育事业,为人师表,服从组织分配,身体健康,无违反计生政策,无犯罪记录。
2.报考对象年龄在30周岁及以下(即1985年3月18日及以后出生)。
3.学历要求:
①应聘城区高中教师A类岗位须全日制研究生学历相应专业毕业并取得硕士学位;②应聘城区高中教师B类岗位须全日制师范类普通高校相应专业本科或以上毕业学历并取得学士学位,化学专业可报考化学实验员岗位;③应聘城区小学教师A类岗位须全日制师范类普通高校相应专业本科或以上毕业学历并取得学士学位;④应聘城区小学教师B类岗位须全日制普通高校相应专业本科或以上毕业学历并取得学士学位;⑤应聘农村小学教师A类岗位须全日制师范类普通高校相应专业大专或以上毕业学历;⑥应聘农村小学教师B类岗位须全日制普通高校相应专业大专或以上毕业学历;⑦应聘特殊教育学校教师岗位须全日制普通高校特教(相关专业)大专或以上毕业学历;⑧应聘幼儿园教师岗位须全日制普通高校学前教育(幼儿教育)专业大专或以上毕业学历,或漳平职业中专学校学前教育(幼儿教育)专业毕业且后学历专业为学前教育(幼儿教育)大专及以上学历。
4.具有相应学科的教师资格证书(应届毕业生可持正在办理有效证明书)。
5.招聘范围:高中、小学、特教、幼儿园教师岗位面向全国。
三、招聘方式
采用笔试和面试相结合。笔试须参加全省统一考试,面试须参加由漳平市教育局统一组织的面试。考试总成绩100分,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。若总成绩未达及格线(60分),不予录用。
1.笔试
(1)省统一组织。符合条件的报考者均应参加笔试。笔试成绩以100分制计算。
福建教师招考(http:///)
(2)以笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例(不足1:3的以实际人数)确定面试人员名单。
(3)漳平籍龙岩学院五年制高职师范类初等教育专业毕业的学生根据与龙岩市教育局签订的就读协议,参加全省新任教师统一公开招聘考试,笔试成绩达到小学教师岗位及格线(笔试卷面150分须达90分、卷面100分须达60分)及以上的,免予面试,由教育局安排到农村小学任教。若出现未达到及格线者,剩余空岗名额转入农村小学教师A类岗位进行招聘。未达及格线者可参加农村小学教师A类对应学科岗位排序确定面试资格。
(4)参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生符合报考新任教师岗位,按现行规定享受笔试加分政策(省公布的笔试成绩加5分)。以上报考人员在网络报名时,须在简历栏标注参加服务项目类别,于2016年5月16日前向漳平市教育局人事股提交笔试加分书面申请报告,并附相关文件依据;网络报名时,未在简历栏标注,之后才提交材料的一律不予认可。
2.面试
报考者取得面试资格后,按照所报相应教师岗位参加面试。面试满分100分。
(1)高中、小学面试内容及形式:采用漳平市现行教材版本,面试对象先备课40分钟,再进行片段教学(虚拟,含板书),片段教学时间控制在15分钟以内;其中报考音乐、体育、美术、信息技术教师岗位面试内容为专业综合技能基本功,考核应聘者的专业能力。
(2)幼儿园教师岗位的面试内容范围及形式:现行福建省幼儿园大班教材及幼儿教师必须具备的基本功;采用弹唱、跳、说、画的形式面试。
3.具体面试方案在漳平市教育网“通知公告”栏另行公布。
4.根据笔试和面试总成绩从高到低分学科按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核对象。
5.出现考试成绩相同时的选聘顺序:未落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生→学历较高者→优秀毕业生→少数民族者→面试成绩高者。
6.若城区或农村小学教师招聘岗位出现剩余时,按总成绩从高到低分依次互为递补(不含五年专)。
7.乡村教学点幼儿园教师专项招聘方案于2016年5月16日公布在漳平市教育网(http:///)
(三)体检地点、时间:具体医院、时间另行通知
附:《漳平市2016年中小学幼儿园新任教师公开招聘职位表》
漳平市教育局
漳平市编委办
漳平市人社局
2016年度河北沧州新华区中小学聘用教师80人招聘公告
通过最新河北教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年河北教招时间分布比较分散,全年都有招聘,笔试科目一般为《教育综合知识》和《学科专业知识》等,河北中公教师考试整理了河北教师招聘备考资料大全供考生备考学习。
“百年大计教育为本”,为引进高层次高素质的教师人才,不断调整和改善我区教师队伍结构,坚定落实 “人才强区”工程,促进我区教育事业蓬勃发展,拟为我区部分中小学校面向社会招聘80名中小学教师。现就招聘工作公告如下:
一、招聘原则与目的
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实施“阳光操作”,进一步扩大选人视野,拓宽用人渠道,全面落实“人才强区”工程,促进区域义务教育事业可持续健康发展。
二、招聘专业、对象及人数
本次拟面向社会公开招聘具有教师资格证的应往届毕业生80名。其中,应聘中学教师及区直小学教师的需具备普通全日制本科及以上学历,应聘乡属及继红小学教师的需具备普通全日制大学专科及以上学历。招聘学科及人数:
(一)中学教师5名(语文1名、数学1名、物理1名、历史1名、生物1名);(二)区直小学教师41名(语文18名、数学14名、英语3名、音乐1名、体育1名、美术3名、计算机1名);(三)乡属及继红小学教师34名(语文11名、数学12名、英语6名、音乐1名、体育2名、美术1名、计算机1名)。
(拟招聘岗位、专业及人数详见附表二)。
三、招聘人员需同时具备以下条件:
1、政治立场坚定,遵纪守法,诚实守信,未受过纪律处分;
2、热爱教育事业,作风扎实,吃苦耐劳,服从组织分配;
3、身体健康,心理素质良好,能够适应岗位工作的需要。
4、所报考的岗位与具备的教师资格专业对口、级别相适应。
5、年龄在30周岁以下(1986年9月1日以后出生),研究生学历人员年龄在35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
四、招聘程序
1、发布招聘公告。通过区政府网站、区人社局网站、沧州晚报、沧州日报及相关媒体发布招聘公告。公告日期为:2016年8月12日(周五)--16日(周二)。
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2、报名。8月17日—19日(周三至周五)上午9:00--11:30,下午14:30—17:00进行公开招聘报名。报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各一份,小二寸同版免冠彩照8张、报名表(可在网站下载或到报名地点领取)和考务费100元,到新华区人力资源市场交流大厅报名(交通南大道36号,市内乘9路公交车恒泰地产站下车新华区人力资源市场院内)。本方案内招聘岗位,每名考生限报一个,不得兼报和重复报名。
3、笔试。各招聘岗位参考人数与招聘计划比例达3:1以上方可开考,达不到开考比例的招聘岗位以报名人数3:1的比例重新核定招聘计划数并继续招聘程序。报名人员于8月26日(周五)上午9:00-11:30,下午14:30-17:00到报名地点领取准考证,8月27日(周六)以闭卷形式进行笔试(具体考试地点以准考证为准)。笔试时间为上午9:00—11:00,笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识等,满分为100分。
4、面试人员确定及面试。分报考岗位按招聘计划和笔试成绩由高到低排列按照中学1:
3、区直及乡属小学按照1:2的比例,分别确定每个招聘岗位入围面试人员,比例内末位笔试成绩并列者一并纳入面试范围。笔试成绩及入围面试人员名单将在新华区政府网站和区人社局网站公布。面试采取分专业说课的方式,由招聘领导小组负责组织实施,成绩采用百分制。面试时间和地点登陆新华区政府网站或区人社局网站查询。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布,也可登录新华区政府网站和区人社局网站查询。
5、体检人员确定及体检。根据考生综合成绩确定入围体检人员。考生综合考试成绩计算公式为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。将考生按综合成绩由高到低排列,分招聘岗位按招聘计划和考生综合成绩1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位考生综合成绩并列者,笔试成绩较高者进入体检环节,笔试成绩同时并列者加试笔试。体检由招聘领导小组负责组织实施,体检标准及项目参照《河北省申请教师资格体检标准及办法(试行)》进行,费用由体检考生自付。体检合格考生确定为政审对象。
6、政审和资格复审。招聘领导小组根据拟招聘人员所在地派出所出具的证明材料进行政审。由招聘工作实施部门对体检合格考生进行资格复审,审核应聘人员的毕业证、就业报到证、教师资格证、身份证等报名条件所需证件及个人档案等相关资料原件的真实、有效性。
经过政审程序后,对因不符合招聘条件、未完成体检、政审程序或体检不合格、政审不合格考生被取消招聘资格而造成招聘岗位出现空缺的,按报考该岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现综合成绩并列者,以笔试成绩高者获得递补资格。递补仅限一轮次。
政审及资格复审合格人员即为拟招聘人员,进入公示环节。
7、公示。将拟招聘人员名单在新华区政府网站和区人社局网站进行公示。
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8、聘用。由招聘领导小组汇总拟招聘人员基本情况,经区政府研究同意后办理上岗相关手续。所聘人员参照同岗教师落实相关工资待遇,按现行有关政策规定参加各项社会保险,不入事业编制。
9、管理。受聘人员实行聘用制,编外合同管理,参照同岗位人员执行见习期制度。新华区教文体局负责所聘人员的日常管理和使用,受聘人员由区教文体局根据工作需要分配到各中小学校,用人单位与聘用人员签订聘用协议,首次协议期限为3年,协议期满,根据工作需要及双方协商可以继续签定。应聘教师任职不满3年,不得无故解除聘用协议。应聘乡属小学教师3年内不得调往乡属小学之外的其他单位。
10、招聘资格免除规定。凡考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节、任何时间,发现考生有不符合招聘条件的情况(如弄虚作假等),均取消招聘资格。
五、本公告由新华区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话: 0317—5209330、3011332(新华区人社局)0317—3513326(新华区教文体局)点击下载>>>
1、新华区2016年中小学聘用教师公开招聘岗位情况一览表
2、新华区2016年中小学聘用教师公开招聘报考资格审查表 更多内容,一起来看看河北教师招聘是如何设置教学的!
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为切实做好2018年中小学新教师公开招聘工作,确保招聘工作顺利进行,结合县情实际,制定本方案。
一、全日制硕士研究生及国家免费师范生的引进
(一)全日制硕士研究生的引进
引进具有教师资格证的全日制硕士研究生20名,具体方案报市批准后另行公布并组织招聘引进;引进后的教师安排在城区中学任教;引进名额、学科可根据报名情况作适当调整。
(二)国家免费师范生的引进
按政策免试引进,不受名额限制。引进后的教师安排在城区高中任教;凡有志于来县任教的国家免费师范生在2018年7月5日前与石城县教育局人事股联系(电话:0797—5700635,***)。
二、师范定向生的招聘
按政策及协议招聘安置师范定向生16名,具体由县教育局会同相关部门对定向生进行资格审查和专业文化考试;资格审查及考试合格者,按程序报批后聘用安置。
三、外地任教教师的选调引进
(一)条件及名额
1983年1月1日以后出生、石城籍(或配偶为石城籍、父母为石城籍、本人出生在石城等)外地在编在岗公办教师(报考时已在编,小学(幼儿园)达专科学历、初中达本科学历、普通高中(含职高)为全日制本科及以上学历,均取得相应层次的教师资格证;选调引进名额为20名,可根据报名情况作适当调整。其中取得下列条件之一者,作优秀外地教师引进(年龄放宽到1978年1月1日以后出生、不限户籍):
1.是县(市、区)学科带头人、或市级及以上骨干教师的。
2.获市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者(德育)、模范教师、师德标兵、优秀校长等表彰的。
3.获县(市、区)优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者(德育)、模范教师、师德标兵、优秀校长等表彰;且近五年来个人参加教育行政部门组织的学科教学业务现场竞赛,获县(市、区)一等奖或市级及以上二等奖及以上的教师。
4.第一学历为江西师范大学(省级师范大学)等以上全日制师范类专业的一本生,其中若是国家免费师范生且取得硕士研究生学历、或全日制师范教育专业硕士研究生学历的,县财政给予一万元的一次性奖励。
符合优秀外地教师引进条件的,不参加面试和集中报名,2018年6月15日前将个人简历(含联系方式)及学历证书、教师资格证书、荣誉证书等材料扫描件发至石城县教育局人事股scxjyjrsg@163.com邮箱(联系电话:0797-5700635,***)。经县按一定程序考核认定合格后,在教师出具工作所在地同意调动的证明材料(指所在地县级人民政府、或教育局及人社局等联合同意调动证明)后直接按程序办理调动手续;到县后安排在城区相应学校任教。
(二)报名
为满足我区教育事业发展需要,经区委、区政府同意,现按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》精神,2016江苏教师招聘连云港市赣榆区教育系统事业单位决定面向社会公开招聘工作人员,公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次共公开招聘189人,具体岗位情况详见《连云港市赣榆区2016年公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)和《连云港市赣榆区2016年公开招聘中小学教师分单位岗位表》(附件2)。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线方针政策,思想进步,品行端正,具备岗位要求的身体条件,具有良好的教师素质和职业道德。
(二)年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
(三)学历指国民教育序列学历(含教育部留学服务中心认证的同等学历,具体要求以岗位表中注明的为准)。
(四)具备岗位要求相应等级的教师资格证(或教师资格证申办情况的证明)。(五)具备《岗位表》(附件1)中岗位要求的其他资格条件。
(六)招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2016版)。(七)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
三、报名(一)报名方式
采用现场报名的方式,每人仅限报考一个岗位。
(二)报名时间:2016年5月18日-5月20日,上午8:30-11:30、下午2:00-5:30。(三)报名地点
赣榆区教育局东一楼学生资助中心大厅(从赣榆汽车站乘坐601或4路公交车到教育大厦下即可)。
(四)报名要求
1.应聘人员从连云港市赣榆区人力资源和社会保障网或连云港市赣榆区教育网下载并填写《连云港市赣榆区2016年公开招聘中小学教师报名表》(附件3),按要求填写好后并粘贴2张近期免冠同底2吋彩照带至报名处进行资格审核。
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2.报名须携带以下材料:应届毕业生应提供学生证、身份证、普通话水平等级证书、教师资格证(或教师资格证申办情况的证明)、毕业生双向选择推荐表的原件和复印件;往届毕业生应提供毕业证、身份证、教师资格证的原件和复印件以及其他岗位要求材料原件和复印件;专科毕业生须出具户口簿或户籍证明材料;已参加工作的人员须提供单位同意报考证明(可在考察时提供)。
3.应聘人员须按岗位要求,如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实,即取消资格。
4.本人现场报名确有困难者,可委托他人代为报名,除提供上述材料外,须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。
(五)报名费用
本次公开招聘收取笔试费100元/人,对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收考试费用。报名时,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须提供区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员须提供区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
(六)开考比例
本次招聘所有岗位开考比例均为1:3。报名人数与招聘岗位数达不到1:3的,核减招聘岗位,核减的岗位调剂到小学语文、数学学科使用。
四、考试办法和程序(一)考试办法
考试采取笔试、面试(技能测试)相结合的方式进行。由赣榆区教育局统一组织。(二)考试程序
1.笔试。笔试采取闭卷答题方式,满分100分,60分为合格。笔试内容由公共知识(占20分)和学科专业知识(占80分)组成。公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容。笔试时间和地点见准考证。
2.资格复审。根据各岗位招聘人数1:2的比例,在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加资格复审人选。
复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试。面试内容主要考查其作为一个合格教师的基本素质,重点考查其语言表达能力及驾驭课堂教学的能力。
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(1)岗位代码A05、A06、A07、A08、A09、A10、A11、A12的岗位面试形式为演课和技能测试,两项成绩满分均为100分,面试成绩=演课成绩×50%+技能测试×50%。
(2)其他岗位的面试形式为演课,满分均为100分。
面试满分为100分,面试合格分数线为60分。面试成绩当场以书面形式通知应聘人员。面试时间、地点和操作流程见面试通知单。
广西投资集团有限公司(以下简称“集团”)成立于1988年6月,是广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体,集团注册资本66.79亿元,截至2016年年末,资产总额达3111.62亿元,拥有参控股企业179家,员工23000多人。2016年实现营业收入1169.86亿元,利润24.41亿元,是广西首家营业收入超千亿元企业。集团连续10年入围中国企业500强,2017年排名中国企业500强第135位,拥有双AAA级信用评级。
根据集团“十三五”发展战略规划及人才储备需要,2018年集团继续面向全国各大高校诚聘英才,重点引进战略研究、经营管理、资本运营、财务管理、人力资源管理、法律管理、金融管理、信息化管理、技术研发、电力、铝加工、天然气等专业人才,为集团长远发展持续提供人才储备。2018年,集团计划招聘毕业生岗位130个,拟聘379人,其中,集团“优培生”岗位28个,拟聘33人。应聘人员须为2018届全日制大学本科及以上毕业生,其中集团“优培生”要求为“985”、“211”等重点高校全日制硕士研究生以上学历。
“优培生”项目是集团为贯彻落实“人才强企”战略而实行的集团化长效培优计划。集团根据发展战略规划及人才储备需要,每年引进国际名校、国内“985”、“211”等重点高校优秀毕业生进入集团“优培库”,进行多企业、多岗位的培养锻炼,经过三至五年的培养,素质条件成熟的“优培生”可选拔到二级平台以至集团总部工作,特别优秀的还可提拔为集团中层管理人员。
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一、2018年高校本科及以上毕业生招聘计划表
本文由广西中公教育整理提供,供各位考生参考学习!
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注:各企业招聘岗位的具体要求及招聘联系人联系方式、招聘邮箱详见《招聘手册》。[page]
二、招聘条件
应聘人员须为2017届全日制大学本科及以上毕业生。其中,集团“优培生”要求为“985”、“211”等重点高校全日制硕士研究生以上学历。
三、招聘流程
招聘将通过网上投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节,集团将根据综合评分结果择优录用。
四、校园招聘行程
欢迎毕业生选择就近招聘站点参加我公司现场招聘。校园招聘会行程安排如下:
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五、截止时间及报名方式
(一)网上投递简历截止日期为2017年11月10日
(二)报名方式:登陆广投集团官网,下载并填写《应聘报名登记表》,附上证书扫描件,发送至应聘岗位所属企业的招聘邮箱,邮件标题格式为“校招+姓名+学校+学历+应聘岗位名称”,不规范不予接收。
六、招聘说明
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笔试、面试时间另行通知,请保持电子邮箱、手机联络畅通,公司将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、复试具体事宜;公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、获取招聘信息渠道:
1、广西投资集团有限公司官网:http:///Fqw/qw_jobDetails.aspx?positionid=13993
4、校园招聘宣讲会
公司地址:广西南宁市民族大道109号广西投资大厦 联系电话:0771-5583486 杜经理 广西投资集团有限公司 2017年10月11日 点击下载>>>
附件:应聘报名登记表
原标题:广西投资集团有限公司 2018年校园招聘简章
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