走出一条特色发展之路

走出一条特色发展之路（共8篇）

走出一条特色发展之路 篇1

我校办学优势：1.台塑集团投资，硬件建设达标；2.师资力量雄厚，学历职称合格；3.老中青年结合，分配比例均衡。学校特色：在学科均衡发展提高的同时，努力打造英语教学特色。以学校为中心进行教学研究，形成与新课程相适应的“以校为本教学研究制度”，这是适应当前学校发展和教师成长需要的紧迫任务，也是我校深化教学改革的方向和重点。为此在以校为本教研制度的建设过程中，我校根据自身实际采取以下做法：

一、加强领导、健全制度、保驾护航

为了有效地推进校本教研基地校的建设，我校构建了以校长室——教务处——教研组为主体的三级教研网络体系。

1、加强领导，发挥校长室在校本教研中的领导作用。

2、健全制度，发挥教务处在校本教研中的中枢作用

3、凸显骨干，推动教研组在校本教研中的带动作用二、三维培训，夯实理论基础

教师的教育理论素养决定了课改的深度和广度，因此及时地对教师进行教育教学研究上的理论指导，引导教师学会理性地思考教学问题，是促进教师专业水平提高的有效保证。对此，我校从各个方面采取了多种措施来保证对教师教育教学理论素养的培训。

1、理论培训，更新观念

根据学校实际及教师专业化发展的需要，先后组织全体教师进行了师德教育、新教材培训、教科研培训、现代教育技术培训及新课程理念下的课堂教学研究培训等，使老师在观念上能够做到与时俱进。

2、专家引领，提升素养

为此，我们邀请教研室领导来校做专题讲座，以提高全体教师的专业理论素养，使教师们拓展了思路，开阔了视野，丰富了思想，提高了理论水平和解决问题的能力。

3、参观学习，拓宽视野

我们先后派出多位骨干教师和学科带头人到石家庄、高阳、武邑等地接受培训和参观学习，相互交流，拓宽视野。

三、多种举措，实施有效教研

为实施有效教研，我校根据自身的具体情况和教师的发展需要，采取了多种举措。现举例如下：

1、有效开展教研组活动，促进教师的教学实践和反思

2、开展师徒结对子活动，促进青年教师成长

3、确立与同行“对话”机制，促进共同发展。

四、校本教研，促进教师专业发展

一系列的校本教研活动，鼓舞了我校教师进行教学研究实践的热情，促使一大批教师迅速成长，积累了一定的经验。

走出一条特色发展之路 篇2

以政府为主导, 绘就产业发展蓝图

为加快发展建筑业, 打造建筑强市, 黄冈市委、市政府围绕经济社会发展大局, 运筹帷幄, 在谋划特色产业发展蓝图上下功夫。

首先, 明确了特色产业发展思路。黄冈市委、市政府深刻认识到, 在当今的激烈市场竞争中“没有优势项目就没有市场, 没有特色产业就没有效益, 没有规模企业就没有聚集效应”, 黄冈建筑业要发展“就必须有自己的品牌企业, 必须有自己的特色产业, 必须有自己的拳头产品”。经过研究, 市委市政府作出了“大建筑业战略、大企业集团战略、大市场战略”和“专业结构调整、经营结构调整、产权结构调整”的战略部署, 提出了“优结构、重特色、树品牌”的发展思路。为彰显特色, 要求发挥黄冈的窑炉、钢构产业优势, 把窑炉、钢构作为黄冈的特色产业“扶优、扶强、做专、做精”, 做到“人无我有、人有我优、人优我特”。在2010年黄冈市政府工作报告中, 明确提出:要加快培育窑炉、陶瓷、钢构等新兴产业集群, 在开发上实行“整合、优化、扩容”三同步, 在布局上实现“集聚、集群、集约”三提高。

其次, 科学制定特色产业发展规划。对特色产业的人才、技术、区位、资金、市场等方面的优势、劣势进行充分的分析, 制定了《关于加快建筑业改革与发展的若干意见》, 明确了目标任务、发展思路和发展重点, 科学规划了特色产业发展的路线图。

第三, 完善特色产业政策扶持措施。黄冈市政府先后出台了《黄冈市“建筑之乡”评选暂行办法》、《市人民政府关于促进建筑业发展的意见》等政策文件, 全力支持特色产业的发展壮大。如在税收上采取返还政策, 对外出施工的窑炉企业在税收上给予政策优惠, 年度同比增长超过15%以上的, 其超额的市 (县、区) 财政留成部分的50%用于支持该企业发展;在科技创新上进行资金奖励, 市政府规定对新认定的国家级、省级工程技术研究中心、企业技术中心和具有法定资格的行业检测中心分别给予20万

元、10万元的一次性奖励。

第四, 建立特色产业发展协调机制。建立了由黄冈市住建委牵头的特色产业发展联席会议制度, 分工负责, 齐心协力支持窑炉、钢结构产业加快发展。市工商联、市经委、市科技局、市工商、市税务、市财政等政府职能部门都全心服务特色产业, 全力支持窑炉、钢构产业, 给黄冈特色企业提供了方便。特别是湖北省住建厅、建管局对黄冈的窑炉、钢构产业发展给予极大的支持和关怀, 在资质新办、升级上实行了绿色通道, 提供优质服务和行业指导。

第五, 积极搭建特色产业园区。按照“高起点、高标准、高速度、高效益”的原则, 规划建设好特色产业园, 促进窑炉、钢结构产业集群扩张和产业链的延伸, 创建具有较强竞争力的窑炉、钢结构产业品牌。

以改革为契机, 优化企业管理结构

体制机制创新, 是企业脱胎换骨的基础。黄冈市出台了《关于加快建筑业改革与发展的若干意见》, 鼓励企业体制机制创新, 政府对国有企业改制中的资产重组、土地转让、注册登记和税收等予以政策优惠。有着“华夏第一窑”之称的华窑集团, 组建于1981年, 华窑从弱到强主要得益于三次重大改革。一是将各分公司逐个注册为独立法人单位, 集团将经营权彻底下放, 几年时间, 企业生产经营局面焕然一新, 产值连年上翻。二是从1999年开始, 集团将产权彻底下放, 仅以无形资产参股, 这一次改革, 从产权制度上根本改变了华窑结构格局、企业性质。三是2005年再次进行了改革, 各单位与国有彻底脱钩, 同时集团总公司实行了改制, 整体上彻底实现了民营化。通过改革, 华夏窑炉由一家总公司发展成为33家子公司的集团公司。中蓝窑炉成功改制后, 由一家国有企业发展成为8家股份制企业, 分工更明、专业更细、活力更强。

人才是加快特色产业发展的关键所在。在黄冈市特色产业发展中, 坚持“人才兴业”战略, 通过多形式、多渠道, 培养高素质的产业大军, 着力解决人才短缺、素质不高的问题。一是引进人才。如团风县政府聘请中国钢结构协会理事、湖北焊接协会理事长、武钢金属结构公司总工程师范崇显为该县钢结构协会技术顾问、团风县就业培训中心客座教授, 这些举措为团风县钢结构产业引进高端人才走出了重要一步。二是校企联合。各企业充分发挥各自优势, 积极与大专院校和科研院所合作, 将技术人员委托高校培训。华夏窑炉、中洲窑炉等企业长期与西北建筑设计院、景德镇陶瓷学院、武汉大学等26家科研院校合作, 10年来累计培训技术人员600多人次。这些人现在已成为行业带头人。三是竞技培训。针对当前技术工人队伍, 尤其是农民工整体素质较低的现状, 通过加强岗前技术培训, 开展职业技能鉴定和技术比武、技术竞赛等多种形式, 提高从业人员的职业技能。目前, 黄冈窑炉行业从业员工近5万人, 其中从事企业管理工作1000余人, 高级工程师120多人, 中级技术人员500多人, 具有大中专以上学历2000多人。通过多途径的培训, 造就了一支高素质的工程建设管理队伍和产业大军, 为全市建筑业发展提供了有力的人才支撑。“黄冈筑炉工”、“黄冈钢构工”已经成为湖北省知名的劳务品牌。

以创新为源泉, 打造优质创新之路

在产业发展过程中, 黄冈市住建委注重促进新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用, 鼓励企业开展具有前瞻性的技术研究和工法研究, 做好技术积累与储备, 形成具有知识产权的核心技术。建立建筑科技创新激励机制, 要求企业每年从营业收入中拿出1%—2%的资金作为技术创新基金。积极鼓励企业与科研院所、设计单位联合重组, 建立企业技术中心。

目前, 黄冈市很多企业具有较强的科研实力, 先后获得国家专利和科研成果奖30多项。其中华夏窑炉自主研制开发年产600万件高档细瓷辊道窑, 被国家评为重点科技攻关计划优秀科技成果;日用瓷明焰烧成装配式辊道窑被列为国家“火炬计划”项目;中洲窑炉自主研发制造的成套全自动热处理炉产品出口美国, 标志着我国第一台自主开发、设计、制造的成套高科技工业窑炉产品走出国门, 进入国际高端市场, 以世界上独一无二的进出口平台和先进的冷却室等高新科技, 赢得了世界知名厂家美国DMV公司的青睐。团风县钢构产业中, 天马砂纸公司自主开发的“当层平跑线生产重磅纸基砂带”工艺, 获黄冈市政府科技进步二等奖。潮流钢构公司与华中科技大学合作, 对“高强钢结构的激光焊接”、“智能化立体车库钢结构设计制作成套技术”等课题进行攻关, 第一批约400吨钢结构出口至印度、安哥拉。

走出一条特色发展之路 篇3

关键词：农村幼儿园；健康发展

中图分类号： G610 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）12-0120-01

一、目前农村幼儿园发展现状

随着国家大力发展学前三年教育，越来越多的幼儿园从小学中分离出来，开始了自我独立发展的道路。大多数农村幼儿园为了满足社会期待和幼儿家长们的需求，也为了能让自己在众多的幼儿园中一枝独秀，招收更多的生源，不断地在办园特色上做文章，用一些花哨的“噱头”来彰显自己的独特，从而导致所谓的双语幼儿园、艺术幼儿园等特色园泛滥。但是细究下来，这些所谓的特色不过是幼儿园在五大领域外增设的一个新课程、新项目而已。比如双语幼儿园就是增设了一个趣味英语的课程，艺术幼儿园也只不过是比其他幼儿园仅仅多了一个舞蹈课。这些标榜的特色因为没有理论以及优秀的教师团队的支撑，是根本无法长期存在下去。尤其是在农村，这些没有联系实际、没有依照幼儿需求、仅仅是幼儿园管理者一厢情愿出来的特色，是无法在农村这片土壤上生根发芽的。这些“特色幼儿园”的出现，只能从一个侧面反映出我们区幼儿园管理者尤其是地处农村的那些幼儿园长们理论知识的匮乏。通过长期调研我发现我区农村幼儿园除了上述的情况，不论是在师资队伍还是管理理念上，都存在着很多问题。

就幼儿教师队伍状况而言，一是学历水平低，大部分幼儿教师是老民办教师转正，根本没有进行过学历进修；二是没有幼儿教师资格证，大多数的幼儿园教师都是从小学分离出来的那部分教师，不具备幼教资格；三是教师平均年龄较大，大部分幼儿园平均年龄在45岁左右，有的农村幼儿园教师甚至就是原来小学中那些即将退休的老教师（年龄基本上都是五十一、二岁左右），他们到幼儿园就是为了清闲些，把幼儿园当做了“养老”的基地；四是教师教育教学水平参差不齐。正如上面提到的那样很多教师是后转岗的，没有接受过幼儿教育教学方面的专业指导，导致他们在幼儿教育教学方面的业务素养偏低，不能用先进的理念指导教育教学，无法满足幼儿身心发展的需求，无法实现理论的转化，更不能做到教学实践的创新。在这些老师的眼里，在幼儿园工作就是“哄哄孩子”，保证孩子不哭不鬧、不磕不碰就行了，新进的教育理念、适时的教学方法根本无从谈起。

就幼儿园的管理现状而言，一是很多幼儿园的管理是很滞后的，规章制度不健全、不完善，而且太过于人性化而缺乏科学化、规范化和制度化，从而导致幼儿园在日常机制和监督方面运转不灵；二是管理者们不能用发展的眼光对待幼儿园以及幼儿教师，管理上不是墨守成规就是随意而为，根本没有前瞻的眼光和思想；三是将幼儿教师的培训与提升推给教师个人，不会规划和监督教师的发展；四是在课程设置上，部分幼儿园盲目追求与国际接轨，照搬、模仿，忽视了文化差异和地区差异。

二、改善目前幼儿现状的策略

（一）依托先进的理论加强园所管理，办出特色幼儿园。

幼儿教育的发展离不开完善的管理，幼儿园要想建立起属于自己的特色，必须要有科学的规章制度。园领导班子要努力营造民主、平等、和谐的园所氛围，增强教师的团队意识、合作意识。同时，幼儿园管理者们要依托先进的办园理念，结合本地区的实际情况以及幼儿们的发展水平，捋顺出一条适合自己的办园思路，之后要依靠管理者、教师、幼儿机构等共同决定、修改与完善，从而建立有特色的幼儿园文化。同时，在各方面的工作中都要渗透体现这一特色，将特色教育纳入幼儿教育过程中，促进幼儿的全面发展。

（二）强化道德建设，加强专业学习，全面提升教师队伍的素质。

教师是幼儿成长过程中不可或缺的伴侣，只有不断促进教师专业知识以及道德素质的发展，才能更好地开展教育。因此提升幼儿教师的整体素质迫在眉睫。我们要鼓励教师们积极参加国家每年组织的幼儿园教师资格考试，通过国考这一形式提升幼儿教师的综合素质和教育教学技能以及保育技能。同时我们还应在源头上切断教师们到幼儿园“享清闲”的念头，提升幼儿教师们的服务意识、竞争意识；我们还要通过改善幼儿教师的工作环境，从而引进更多具有专业知识水平和良好素质和教学经验的人才走进幼教团队，多吸纳年轻的教师补充到幼儿教师队伍中，形成合理的年龄结构群体，使幼儿教师队伍充满朝气与活力。除了这些之外，幼儿园要定期举行教师培训，促进教师队伍的专业化，培训的形式要多样化，要能够满足不同层次教师的需求，还应该鼓励教师进行合作研讨，共同提高教育能力。更为重要的是，我们要在提高幼儿教师专业素养的同时强化教师们的思想道德建设。这几年层出不穷的幼儿教师虐童事件为我们这些基层幼儿教育工作者们敲响了警钟，我们一定要将幼儿教师的师德建设放在首位，教育老师们蹲下来用爱心、耐心、细心陪伴幼儿成长。

（三）多方面筹措资金，保证经费投入，促进幼儿园教育持续发展。

教育的发展离不开资金的扶持。幼儿教育的有效开展，特别是实行良好全面的幼儿教育需要稳定的资金支持。那么资金从哪里来？我想大致可从三个渠道筹措。第一条渠道是幼儿园自己收取的保育费。学前三年教育因不属于义务教育阶段，所以每学期幼儿园都会按照省物价局规定的收费标准收取一定数额的保育费，这部分资金大部分都应该投入到园所建设和幼儿教师培训方面；第二条渠道是政府的资金投入。我国每年都有很大一部分的教育经费投入。幼儿园要积极主动地将自己发展中的问题汇报给上级教育机构，获得上级政府的政策支持和资金支持；第三条渠道就是在政策允许范围内加强与社会人士联系，鼓励他们将资金投入到幼儿园建设方面，形成社会资本与幼儿园发展双赢的态势。多形式多渠道的资金投入一定能推进幼儿园教育工作的顺利开展，从而满足社会对于幼儿教育的新需求。

参考文献：

走出一条属于自己的路 篇4

第一个故事是关于机会的。

高中时，我很想成为运动队的一员。可是我却不知道应该怎么做，篮球场上的所有标志线都让我觉得非常可怕。这些运动的规则让我感觉无法适应，可对其他人来讲却是轻车熟路。结果呢，我在选拔赛上就退场了，因为我害怕教练会看出我根本不知道自己在做什么。这当然就意味着我无法参加任何一支运动队了——哪个教练想要一个连试一次都不敢的孩子？于是，我决定另辟蹊径。

我通过研究发现，当时我所在的高中里还没有的一种运动——曲棍球。如果学校里没人玩过曲棍球，那么所有人就都象我一样对曲棍球一无所知。所以，我就去问校领导：“如果我能找到教练和队员，我能不能组建一支曲棍球队？”他们看着我说：“当然了，孩子。”于是，我就按计划行事了——我找到了一名教练，又号召了一些男孩，就组建起了一支业余曲棍球队。这时的我没有了恐惧，成了一名相当出色的曲棍球队员，别人推举我为队长，这样我们就有了一支很棒的球队。

这个故事可以给我们一个启发：机会是可以自己创造的。是的，你可以等待条件到来，然后再采取行动，但你也可以自己创造条件，而在过程中，你创造的是属于你自己的条件。对于一个高中学校的运动队来讲是这样，对于一个企业或公司来讲也是如此。这个经历对一个人的帮助无法限量。

第二个故事是关于创造性的。

高中毕业后，我进了大学学习艺术。后来我在贝肯山找了份工作，为一家出版公司搬箱子，美工师在苹果电脑上用Photoshop给这些箱子设计了图案并刚刚粘贴上。一天，美工室里的人都出去吃午饭了，我溜进去打开了一台电脑，用它设计了一本书的封面，然后把它打印了出来，装订好后和准备送到纽约由经销商和编辑们挑选的另外几个封面夹在了一起。

艺术总监从纽约回来后，拿着我设计的书问：“谁设计的这个封面？”我手里正搬着个箱子，回答：“是我。”他看了四周问：“搬箱子的孩子？”结果，我的封面被选中了。总监后来给了我一个全职的工作：书籍封面设计师。这是我和一位著名的设计师一起工作的好机会，所以做出了一个痛苦的决定，退学，然后借这次难得的机会成了一名学徒。

这位设计师比我大30多岁，所以，除了学习设计，我还向他请教了很多，比如：“你是怎么知道何时向妻子求婚的？”和“你申请的第一笔薪金是多少？”你们上学时，别人曾问过你们很多问题，现在你们即将毕业，你们就要学会问自己一些问题。（通过打听来学习是件很有趣的事。）

在成为设计师的第一天，我走进了艺术总监的办公室，他把我叫到办公桌前，然后随手从书架上拿出一本颜色指南。他慢慢地一页一页翻着这本书，撕下了一小张颜色样本，一种咖啡色。他把这张纸放在桌子上，伸出一只手指，把它推到了我面前，然后说：“我想喝这种咖啡。”

我正想着去哪里可以找到这种颜色的咖啡，他笑着告诉我，这是个玩笑。是的，你们所有人都是有创造性的，永远不要认为自己缺乏创造性。

付出，是我第三个故事的主题。

1987年德国曾有个浪漫幻想电影，名字叫《欲望之翼》，故事是这样的：两个天使受命来看护柏林，他们的任务是倾听人们各种各样的想法，但人们无法看

到他们，他们也无法与这个世界进行实质的沟通。作为永恒的生命，他们的存在的目的是保护这个现实世界，但不能参与其中。

然而有一天，天使丹尼尔爱上了一位名叫玛丽安的马戏团女演员，他渴望知道吻她、吃东西和手握一杯咖啡时的感觉，也就是生活的感觉。为此，他做出了一个不可思议的决定，放弃永生，下凡到了人间。他在整座城市里寻找着，终于在一家酒吧里找到了玛丽安。他们互相注视着，对对方都有一种似曾相识的感觉。丹尼尔终于和这个他魂牵梦萦的女人结合了，电影也以一句“故事未了”有了一个圆满的结局。我给你们的第三个忠告来自丹尼尔的决定：要想取得巨大的成功，就要先做好巨大牺牲的准备。换句话说，你们必须要有为了自己的目标付出生命的精神。当然了，我不是真的鼓励你们付出生命，只是打个比喻，告诉你们要勇于奉献。

我的最后一个故事是关于帮助他人的。

帮助他人是能够理解并分担他人感受的一种能力，我们大多数人生来就具有这种天赋，却不是所有人都知道怎样接受它并且以建设性和有意义的方式使用它。人们经常是在取得经济上的成功后才会考虑到奉献他人，其不足之处是忽视了帮助他人的价值。因为有调查显示，人们的一个简单的选择、一次钱数不多的捐款就可能为他人解决大困难。

RED产品公司的研究发现，每天只要两片药就可以那些处在死亡边缘的母亲、父亲和孩子恢复健康，这种“穷人效应”意味着他们能够回到学校、回到工作、回到生活中去。别人的生活好了，自然会繁荣你的经济。我给你们的最后一个忠告是：你越早地帮助他人，你自己也就会越多地受益。

我们共同生活在这个世界上，当我们帮助了他人时，也是帮助了自己。在思考利益之前，如何定义“价值”这个词是十分重要的。

走出一条特色发展之路 篇5

赴沈阳大学和东北财经大学考察情况汇报

传媒艺术分院张春诚

根据学院考察组统一安排，结合我分院学科发展和教学情况，我对沈阳大学文化传媒学院和东北财经大学新闻传播学院进行了对口实地考察，下面从考察基本情况、经验和启示、几点建议三方面汇报如下：

一、基本情况

沈阳大学（以下简称沈大）文化传媒学院组建于2005年7月，现有汉语言文学（含师范方向），历史（师范方向），广播电视编导（含播音主持方向）三个本科专业和一个新闻采编与制作专科专业，在校生1533人。学院现有专任教师69人，其中教授4人，副教授23人，具有硕士以上学位教师44人。学院有沈阳大学清文化研究所（沈阳社会科学院清文化研究所）科研机构，现有专兼职研究员15人。由于学院正在搬家没有进行交流。

东北财经大学（以下简称东财）新闻传播学院始建于1996年，始称商务文秘系，2001年改为文化传播系，2006年改为新闻传播学院。现有教师31人，其中副教授7人，讲师9人，助教8人，获得硕士学位者19人，博士2人，在读博士１人。现有汉语言文学专业（文秘方向）与新闻学专业（经济新闻方向）、广告学专业。自1996年建系以来，已有7届毕业生，共236人。

二、经验和启示

这次考察，我们确定的重点是在整体考察传媒艺术类院系的办学先进经验的同时，针对我分院学科实际，重点考察传媒艺术学科设置、办学方式方法、教学设施、师资等问题，为创办传媒艺术本科专业做准备。通过听介绍、座谈交流、实地参观和查阅资料，我们对两所院校传媒艺术学科发展情况有了初步的了解，对照我分院刚刚起步的艺术类专业所面临的问题，使我们在学到许多宝贵经验的同时，也得到了有益的启示：

（一）科学的院系和学科发展定位是院系发展的基础

沈大文化传媒学院是一所教学型、文科类、综合性学院。学院以本科教育为主，积极发展研究生教育。学院办学宗旨是：从国家经济建设和社会发展的实际需要出发，专注于“和谐社会”的人文文化建设，本着传承历史文化、创新当代文化、植根德性伦理、构筑价值理性的教育理念，通过严谨、生动、求实、创新的教育教学方法，把学生培养成为“人民满意、社会需要”的语言、文学、历史、传媒等人文文化意义上的高级应用型人才，同时为创作型、研究型高级人才的塑造奠定基础。

我们感到他们办学“强调突出地方大学特质，为区域经济建设和社会发展服务，立足沈阳、面向辽宁，不断扩大辐射范围”的办学理念对我们有启发。质量建设上，他们重视从生源状况和学生实际出发，从社会发展和地方实际出发，科学定位、规范务实，保证质量，树立良好的社会声誉。特色建设上，知难图存，鼎新自强。坚持教育内容有特点、有创新，追求学生在校学习有动力、有激励，毕业成才有强项、有专长，就业市场有方向、有保障。

东财新闻传播学院则强调依托于“东北财经大学的经济学科优势，根据社会对人才的客观需求，本着厚理、明经、务实、用广的办学特点，造就既具有较高的文学文化修养，又懂得经济管理，熟练掌握公关协调、秘书管理、新闻传播、广告媒介运作等方面的高级复合型人才”，对我们有很强的借鉴意义。

（二）综合类院校发展传媒艺术学科有利于提高学院的办学效益

交流中东财新闻传播学院赵院长谈到办学效益问题。传媒艺术类学科学费较高，东财新闻和广告专业是7100元，学费是一般学科的2倍。另外，传媒艺术设计专业在面向社会服务上也有很大操作空间，如沈阳大学文化传媒学院有一个文化传媒公司公司和礼仪学会，每年都有可观经济效益。

从社会效益看，传媒艺术类教师参与社会活动较多，对学校会产生很大影响。沈大文化传媒学院院长金晓辉教授经常参加沈阳电视台节目制作，在社会上有一定影响。学生参加各种展览和竞赛获奖对学校也是一种宣传。

另外，通过考察我们感到传媒艺术教育对各学科建设和学生思想教育的具有很强辐射和补充作用。

（三）传媒艺术类院系必须走特色发展之路，才能实现跨越式发展

1、注重学生实践能力培养

沈大文化传媒学院坚持育人为本，坚持科学的发展观，现代的质量观。学院重视学生实践能力的培养，先后在市内外建立了二十余家实践教学基地，培养出大批素质高，能力强的毕业生。在校生积极参加社会实践活动，在全国、省、市各项大赛中取得了优异成绩，为活跃校园文化生活起到了中坚作用。学院组织创刊《文化传媒周报》培养学生的编采能力、创新精神，为学生提供一个实践平台。

东财新闻传播学院历来重视学生专业技能的培养，多次组织学生前往各地报刊、电台、电视台等媒体实习，实习学生已在大连日报、半岛晨报、锦州日报、本溪日报、时代商报和大连电台、沈阳电视台等新闻单位发表各类稿件近百篇。辽宁电视台在2004年4月对该院进行了专题报道。

2、注重学术交流和合作办学

东财新闻传播学院长期与日本、韩国几所大学进行国际学术交流，共享专业信息，曾先后有五名教师到日本北九州国际大学、韩国议政府高等学校、韩国水原高等学校以及香港中文大学等高校，从事对外汉语教学和学术交流活动。

3、注重教学质量建设

东财新闻传播学课程建设上取得丰硕成果，建立了网络课程体系，重点课程实现了师生网络交流互动。大学语文课程成功加入“全国大学语文教学协作体”，对于全面提高教学质量，必将起到积极的促进作用。理论与实践教学的密切结合，使学生真正获得实际工作能力，为学生择业迈入社会打下坚实的基础。据统计资料显示，自1996年以来，文秘与新闻专业都在就业热点排行的前十位，就业率达 92%以上。

东财新闻传播学毕业考研学生比例较大，2008年有27人分别考取了北京大学、中国人民大学、吉林大学、中央财经大学、东北财经大学、中国传媒大学、华东师范大学、上海大学、大连理工大学、山东大学和辽宁大学的研究生，有1人被保送为中国传媒大学研究生。

4、注重教学投入

沈大文化传媒学院建有实验中心，包括400平米综合演播厅、影视观摩厅、影视编导训练厅、采访训练厅、镜头前训练室、播音训练室、影视拍

摄实验室、高清影视制作实验室、录音室、三维动画实验室、非线性编辑室、线性编辑室等。图书资料室现有报刊百余种，藏书两万余册。

东财新闻传播学院建有相关实验室，其中文秘同声打字实验室很有特色。

三、几点建议

（一）要抓住有利时机重点发展传媒艺术类专业，提高办学效益

通过考察，我们认为学院目前联合升本初期，要广泛借鉴兄弟院校经验，深入分析学院现有学科，积极开展吉林省经济建设需求调研活动，以本科专业目录为依据重新整合专业，建立符合学院现状和社会需求的学科，为今后学院学科发展建立基本框架，是目前学院一项紧迫而必须的任务。

另外，随着我国社会经济高速稳定发展，社会需要大量创新型人才。文化创意产业作为“十一五”期间国家重点发展产业，越来越得到各地重视。学院应该抓住有利时机重点发展传媒艺术类学科。

（二）深入研究分院发展定位，为分院发展打好基础

我分院传播艺术学科建设要坚持以科学发展观统领学科建设，以人为本，坚持创新、交融优化、重点突破、整体推进，走特色发展之路，大力推进学院的学科建设、改革与发展，自觉适应社会经济发展的实际和需要，努力实现分院全面协调可持续发展。要以本科专业为核心，以现代应用技术培养为重点，集约原有建设基础好，社会需求好具有和本科专业一定内涵联系的专科专业，围绕艺术传播学科的研究与发展，组建以现代应用技术优势为特色学科群体，提高学科的综合实力和竞争力。

我们根据学院实际和社会发展需要，建议用五年的时间建立以动漫、广告学和广播电视新闻学（本科专业目录与新闻采编与制作专科对应）本科专业为主，以广告设计与制作和文秘专科为辅，以培养掌握现代应用技术为特色的基本学科框架。

（三）研究学科发展规律，发挥传播艺术学科群建设优势

学院刚刚建立，以分院现有专业为基础建立合理的本专科专业相结合的新的学科群是当前一个时期的重要任务，也是今后学科和谐发展的关键。做为学院发展的一个重要学科门类的文学学科如何建设将会对学院发展产生重要影响。通

过认真研究考察逐步建立特色艺术传播类学科群，形成动漫、广告学、广播电视新闻学、广告设计与制作等专业组成的学科群，发挥群体效应，优化学科结构，促进学科间相互协作，促进专业融合、渗透，这将为学科增强优势和增加活力提供可持续性动力。

（四）根据传媒艺术学科的特殊规律，创造促进其快速发展的条件 要打破我院原有对艺术学科的办学方式的认识，按照艺术学科的特殊规律，给艺术类专业特殊政策，创造促进其快速发展的条件。比如艺术设计专用教室，班级建制不能超过30人；教师上课评定标准；实训课经费； 系环境建设等。

（五）加强社会交流与合作办学，扩大学科社会影响，提高办学效益加强社会联系和交往，深入挖掘社会资源，开展多种多样的社会交流与合作办学活动。根据学科需要建立实用能够满足需要的社会实习基地，安排学生参加实习。研究探讨多种合作办学方式，充分利用我分院现有教学资源，尽快建立起分院国际联合办学、省内校级合作办学、校企合作办学、院系合作办学体系，扩大学院办学效益，增强社会影响力。

有机食品需走中国特色发展之路 篇6

追本溯源，有机农业起源中国，成于德国和美国，有机零售业起源于全食超市的兴起，创始人约翰•麦基是一位铁杆的素食爱好者，当时开有机专卖店的目的，也是满足素食市场的需求，

从以上两个源头深入探究，不难发现其哲学理念来自天人合一，与自然和谐相处的中国黄老之道。那为什么起源于中国的有机农业在国内江河日下，在欧美大行其道呢？德国人甚至对老子的崇拜到了无以复加的地步。

为何中国的古老的这是对现代文明和生活方式的深刻反思，西方哲学强调“与天斗，与地斗，其乐无穷”的个人主义作风已经走到了尽头，西方竭泽而渔的发展模式走不下去，严重依赖石油农业和化学农业的农业现代化模式，遇到了前所未有的危机，才出现了可持续发展的集约环保模式。

所谓不见棺材不落泪，之所以欧盟大力发展有机农业，与他过去惨痛的经历密切相关，贯穿欧洲大陆的莱茵河，因为工农业污水和垃圾污染，造成整个流域成为死河，周边居民癌症和皮肤疾病率高发，治理40年才见清溪，酸雨横扫芬兰，二恶英吞噬比利时，疯牛病让英伦三岛疯狂，伦敦经过百年工业化道路的发展，更加成为永远的“雾城”，法国平均气温较80年前有了很大的上升，整个欧洲大陆风雨飘摇之际，有机农业和有机食品的迅猛发展，当然是顺理成章的事情。

而国内很多从事有机生产和销售的人士，缺少这样的背景的了解，以为只要自己的产品是有机认证过的产品，而本身又没有什么显著特点和差异，就会成为人见人爱的宝贝，就会被市场和消费者接受，那就大错特错了。就有机推广有机，和王婆卖瓜自卖自夸，没有什么区别呢？

那些挟洋自居者的很有可能走向挫折和失败，“乐活的概念”、“欧食多”、“海客勒”的折戟沉沙就是前车之鉴，甚至被便利店拿来做普通的产品宣传，

而中国复杂社会结构、区域特征和经济发展历程表明，照搬照抄国外的模式，必然会碰的头破血流，血本无归，反之，任何在中国取得成功的跨国企业都是本土化的成功，即便像安利、玫琳凯这样的直销公司，全世界从来不投放电视广告，到了中国猛打电视广告，如果以完全的洋概念和洋产品在中国推广，忽略了中国社会文化、价值观、市场特征，是较难行得通的。

祖国的山河在破碎，人民在受罪，可还昏然不知，面对广大的市场，众多有机食品企业，却销售乏力，甚为可惜。直到今天，鲜见有有机企业扛起社会责任和绿色营销的大旗，振臂一呼，此时正直食品安全问题在国内闹得沸沸扬扬，谁率先上位，树起食品安全的大旗，谁将可能在未来的有机食品大市场中确定重要市场地位。

当下，唤起消费是关键所在，但值得注意是，关注的，消费者不一定会购买，例如很多人都知道缺乏维生素，多吃蔬菜水果可以获得补充，可是很少有人会主动补充维生素，往往是缺少症状表现，或者受到他人和媒体影响，对未来前景的关注，理性的宣传，往往收效甚微，中国人是一个感性的民族，必须用感性的方式感动他们，现在绝大多数有机企业缺少有特色的传播宣传模式，对潜在的有机消费者背景、动机、行为触发点都缺少必要的研究和了解。只是在卖冷冰冰的产品标准，这对打动消费者心弦带来了很大的阻力。消费者心中有杆秤，他会拿有机食品和普通食品、无公害食品、绿色食品、野生食品对比，为什么要付出比一般食品高出数倍以上的价格，选购有机食品呢？

走出一条特色发展之路 篇7

一、组建肉鸡一条龙生产体系的具体实践和积极意义

目前, 我国肉类行业已经进入资本角逐下的新竞争时代, 竞争模式由过去的价格战、规模战全面向资本战、基地战、品牌战和渠道战等转变, 主要的竞争手段和市场的供给水平将在竞争中快速升级。行业发展趁势将向着规模化养殖、集中化加工、行业纵向协同和市场集中度提高转变, 留给弱势肉类企业自下而上的空间越来越小, 大量中小企业难逃被并购和破产、倒闭的命运。

肉鸡行业产业链主要包括祖代和父母代种鸡饲养、商品代鸡苗的生产、商品代肉鸡养殖及肉鸡屠宰加工与销售, 鸡苗作为肉鸡行业的中间产品, 鸡肉的产量及消费会直接影响鸡苗的供求关系。随着鸡肉消费量的不断增长, 鸡苗需求也正在呈现出增长趋势。肉鸡行业产业链见图1。

肉鸡加工业是我国农产品加工业的一大支柱产业, 也是发展最快的产业之一。国际经验表明, 现代肉鸡一条龙生产体系, 不是农民自发创造的, 而是在政府强有力的领导、精心扶持下, 在肉鸡加工企业的带动下, 有计划、有步骤地发展起来的。肉鸡一条龙生产体系是一个庞大的系统工程, 主要由种养业、加工业和物流市场三个系统构成, 肉鸡加工是这个体系中承上启下的枢纽, 通过加工业的带动, 把肉鸡产业产前、产中、产后的各个环节相互连接在一起, 延长肉鸡价值链、产业链、效益链和就业链, 形成较高程度的产业纵向一体化, 引领肉鸡业向着标准化、规模化、专业化方向发展, 通过加工业的发展提高肉鸡生产综合效益, 延长肉鸡产业链条, 推进肉鸡产业升级。

二、肉鸡一条龙生产体系的发展战略

整个肉制品行业“白条肉、冷冻肉多, 分割肉、冷却肉、小包装肉品种少;生肉制品多, 熟肉制品少;高温制品多, 低温制品少;粗加工产品多, 精深加工产品少”。2005年, 我国肉类总产量为7 743万吨, 其中肉类制品850万吨, 比重不到11%, 发达国家均在50%以上。全国食品工业总产值与农业总产值的比值仅为0.5∶1, 而发达国家约为2.0～3.7∶1。随着我国社会经济发展水平的不断提高, 我们面临大好的发展机遇和广阔的发展空间。这些优势主要有: (1) 国民经济持续快速发展和城市化水平提高, 给食品工业发展创造了巨大的发展空间; (2) 农业结构调整和产业化进程加快, 为食品工业提供了更加丰富的原料。专用农产品原料基地建设, 促进农业由生产导向型向加工导向型转变; (3) 国家建设社会主义新农村的重大发展战略, 为食品加工业创造了新的发展机遇; (4) 国家重视发展循环经济, 为食品工业发展创造了良好的宏观环境; (5) 全球经济和区域经济一体化进程的加快, 为我国食品工业在更大范围内配置资源、开拓市场创造了条件。

与发达国家相比, 我国农产品加工业总体水平差距较大。发达国家农产品加工率都在90%左右, 我国只有30%左右 (粗加工以上) ;发达国家深加工 (二次以上加工) 农产品占80%, 而我国只有20%左右;发达国家加工制造食品占食物消费总量的比重大约为80%, 而我国只有30%左右;发达国家从事农产品加工业的劳动力远远多于从事农业生产的劳动力, 而我国正好相反。农产品加工业存在的问题也正反映肉鸡加工业存在的不足, 要使肉鸡一条龙生产体系健康有序稳定可持续发展, 结合西方发达国家的经验, 我国企业必须在提高四个竞争力上和三个创新上下功夫。

四个竞争力:第一是提高规模竞争力。首先龙头企业要做大, 在做大的基础上做强做优, 以此提高对农户的带动力。第二是提高科技竞争力。最根本是要有自己企业的核心技术, 有自己企业的主导产品, 有主导产业方面的专利。第三是提高品牌竞争力。在市场经济时代, 谁有了品牌, 谁就有了市场占有率, 要通过品牌的打造, 焕发企业源源不断的生机和活力。第四是提高体系竞争力。要形成相关内容的现代产业体系, 保障企业在整个生产经营过程当中, 用完整的体系来支撑产业发展。

在创新上, 可以从这几个方面考虑:第一是创新共享机制。要推进合作共赢的理念, 采取公司加合作组织加基地再加农户的经营方式。第二是创新服务方式。在带动农民过程当中, 提供全方位多领域的服务, 满足农民的需求。第三是创新发展模式。从主导产业的培育入手, 把产业发展做专, 在做专的过程中, 选准优势产业的着力点, 不断推进产业升级, 把优势产业做大做强。

三、江苏京海集团肉鸡一条龙生产发展战略

江苏京海集团秉承“敬业、诚信、创新、超越”的经营理念, 就肉鸡加工领域与世界500强之一的美国泰森合资后, 确立以下几方面的发展战略。

(一) 企业定位

在现代企业制度下, 建立与世界肉类消费理念接轨的、代表新型饮食潮流的、富有地方特色和市场广泛影响力的新型肉鸡加工企业。

(二) 市场定位

由于上海对活禽交易的限制, 冰鲜肉在该地区也逐渐受到广大消费者的认可, 越来越多的消费者愿意到大卖场、超市去购买禽肉产品。因此江苏泰森食品有限公司成立后, 利用泰森公司的市场销售经验, 在上海占领市场的可操作性较大。

三个主要销售通道:零售渠道、餐饮渠道及批发渠道。零售渠道确保公司产品的高毛利率 (冰鲜产品) ;餐饮渠道锁定宾馆、餐厅、学校等餐饮客户 (冰鲜产品、冷冻产品) ;批发渠道负责销售所有除零售渠道以外的产品 (冷冻产品为主) ;快餐渠道 (肯德基、德克士等) 主要和快餐客户商谈具体产品品项, 开发一个, 成熟一个, 销售一个。零售渠道预计将覆盖上海、江苏、浙江和安微等省市的沃尔玛、麦德龙、乐购、欧尚、大润发和农工商等250多家大卖场, 上海、苏州、无锡、南京、杭州和宁波等5个一级城市, 同时, 将向周边二三级城市拓展。

(三) 品牌定位

企业投产后, 力争在3年内成为鸡肉产品的“江苏名牌”, 通过市场开发, 力争5年内获得“中国驰名商标”和“中国名牌”称号。

(四) 科技创新战略

走出一条特色发展之路 篇8

一、凝心聚力，攻坚克难，实现“十二五”圆满收官

2015年，面对错综复杂的国内外形势和持续加大的经济下行压力，广西全力稳增长促改革调结构惠民生防风险，努力克服困难和挑战，在新常态下保持稳中有进有好的发展势头，实现了“十二五”胜利收官。

（一）精准发力稳增长，经济运行总体平稳

在年初经济开局艰难的情况下，自治区认真落实中央各项稳增长政策，及时出台广西稳增长48条措施，从优服务、扩投资、减负担、促工业、推三产、提农业、扶实体、强支持等八个方面精准发力，取得了积极成效。全年地区生产总值增长8.1%，高于预期目标0.1个百分点；固定资产投资增长17.8%，社会消费品零售总额增长10%，进出口总额增长15%，均保持较快增长。城镇登记失业率2.92%，城镇新增就业44.62万人，农村劳动力转移就业新增65.69万人次。居民消费价格同比上涨1.5%。全区居民人均可支配收入增长8.5%，其中城镇居民、农民人均可支配收入分别增长7.1%、9%。

（二）大力转型促升级，结构调整步伐加快

粮食总产量连续3年超过1500万吨，蔬菜、水果等优势农产品生产稳定。规上工业增加值增长7.9%，其中高技术产业增加值增长16.9%，小微企业增加值增长12%，高耗能行业比重下降1.9个百分点。乘用车产量占到全国总量十分之一，柳州上汽通用五菱整车产销在国内率先突破200万辆。服务业增加值增长9.7%，增速自2003年以来首次超过工业。旅游、电商、文化、信息等新兴服务业增长较快，电子商务交易额同比增长1.2倍。

（三）全力以赴扩投资，重大项目有新突破

投资结构进一步优化，其中基础设施投资增长21.3%，更新改造投资增长17%，民间投资占比达65%。落实国家4批专项建设基金172.8亿元，支持248个重点领域项目建设。谋划储备PPP项目313个。全区重大项目新开工1291项，竣工投产704项，一批重大基础设施项目取得标志性进展。南宁至百色动车正式运行，通高铁设区市增至11个，新增高铁里程220公里；梧州至贵港、来宾至马山等5条高速公路建成通车，新增7个县通高速公路，新增里程567公里；大藤峡水利枢纽主体工程、落久水利枢纽、桂中治旱二期工程全面开工；红沙核电1号机组并网发电，是我国西部地区和少数民族地区建成的首座核电站。

（四）统筹谋划促改革，发展活力持续增强

全年共推进355项改革、68项重点改革，出台19项重大改革方案。新取消、下放和调整行政审批事项（含非行政许可）735项。全面完成自治区政府部门权力清单和责任清单的清理公布，精简权力事项达60%。商事改革加快推进，新登记注册企业9.1万多户、增长26.6%。沿边金融综合改革试验区建设加快推进，跨境人民币结算量居全国边境省区之首。县级公立医院综合改革全面推开，全区基本实现异地就医、购药直接结算。公车改革总体方案出台实施。出台降低一般工商业电价、暂停征收临时电力价格调节基金、实行峰谷分时和丰枯水期季节性电价等降电价措施，取消一批涉企收费项目，将失业保险费率由3%降至2%，使企业负担得到减轻。

（五）积极主动谋合作，开放水平拓展提升

参与“一带一路”建设开局良好，建立总投资1万亿元以上的重大项目储备库，广西对“一带一路”沿线国家投资额比上年增长3倍。成功举办第12届中国—东盟博览会和商务与投资峰会，圆满承办中国一东盟国际产能合作系列活动，中国—东盟信息港落户南宁，南宁保税物流中心升级为综合保税区，中马钦州产业园主干路网全面打通，中越北仑河二桥全面动工建设。与港澳台、珠三角、西南中南等国内区域合作全面加强，引进香港投资占外资比重超过30%，与澳门贸易额增长3倍，桂台贸易总额比上年翻1番，粤桂合作特别试验区已入驻企业181家，粤桂黔高铁经济带“一区三园”加快规划建设。对外贸易继续扩大，出口额增长16%，其中加工贸易额首次突破100亿美元，东盟贸易额首次突破200亿美元，边境小额贸易额居全国第一。企业“走出去”步伐加快，实际对外投资增长106%。

（六）加快构建新格局，区域经济竞相发展

全面实施“双核驱动”战略，加快构建沿海沿江沿边区域协调发展新格局。北部湾经济区经济增速保持高于全区1个百分点以上，沿海已建成生产性泊位256个、万吨级以上泊位79个，形成产值超500亿元重点园区6个，初步迈入了同城化时代。珠江一西江经济带发展规划和西江经济带基础设施大会战全面实施，西江水运主通道9座船闸等级均达1000吨以上。左右江革命老区振兴规划获国家批复，老区重大工程建设三年行动计划实施顺利。桂林国际旅游胜地加快建设，全市接待旅游总人数超过4000万人次。

（七）多措并举优生态，环境保护成效显著

召开全区生态经济工作会议，制定完成生态保护红线划定工作方案。在市县两个层面开展空间规划试点，全区所有市县均完成空间功能区划图。如期完成国家下达的节能减排降碳任务。淘汰黄标车8.32万辆。完成490个城市直排口截污，南宁、柳州等8个市建成污泥处理设施，全区城镇污水和生活垃圾日处理能力分别达365万吨、1.5万吨。生态环境保护良好，新植树造林386.9万亩，新增水土流失综合治理312平方公里，设区城市空气质量优良天数比例达88.5%，39条主要河流水质达标率93.1%。

（八）强化保障惠民生，人民生活继续改善

公共财政支出更多地向基层和民生倾斜，民生支出占比达79.6%。组织25万工作队员开展精准识别行动，新增选派3500名贫困村第一书记、3. 4万名工作队员，组建1127个工作队开展驻村帮扶，通过产业扶贫带动86. 9万贫困人口增收，移民搬迁安置10. 83万人，全年共实现85万农村贫困人口脱贫。社会保障体系更加健全，城乡居民基本养老保险参保人数达1736. 9万人，三项基本医疗保险参保率稳定在97%以上，城乡居民大病保险实现全覆盖。保障性安居工程新开工23. 9万套、基本建成11.5万套，其中推进各类棚户区改造15. 79万套；农村危房改造新开工29. 7万户并全部竣工。新建或迁建各类学校493所，所有公办小学和初中实现划片就近入学。新建医疗卫生服务体系项目1328项，人均基本公共卫生服务经费标准由35元提高到40元。所有行政村实现互联网全覆盖，全区公共图书馆、美术馆、文化馆、博物馆、纪念馆向群众免费开放。

随着2015年广西发展主要目标任务的较好完成，为“十二五”规划实施画上了圆满句号。广西“十二五”规划纲要提出的34项主要指标中有27项得到如期完成，16项约束性指标全部完成。其中，五年来广西经济年均增长10.1%，人均生产总值由2010年3160美元提高到2015年5350美元左右，三次产业比重由17.5∶47.1∶35.4调整为15.3∶45.8∶38.9，城镇、农村居民人均可支配收入分别年均增长9.7%和12.7%，各方面建设均取得新进展。

二、转变理念，抓住重点，努力实现“十三五”良好开局

今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是实施“十三五”规划的开局之年，也是推动结构性改革的攻坚之年。近期广西已正式发布实施“十三五”规划纲要，全区各级各部门将按照中央“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，积极适应把握引领经济发展新常态，进一步提升工作能力和水平，确保把五年规划的各项战略部署具体落实到年度工作中去。需要着力做好“五个坚持”：一是坚持“五大发展理念”。在工作中始终贯穿创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，围绕发展动力推进创新发展，围绕发展整体效能推进协调发展，围绕人与自然和谐推进绿色发展，围绕内外联动推进开放发展，围绕保障改善民生推进共享发展。二是坚持稳中求进工作总基调。实施好宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底的五大政策支柱，确保经济运行平稳，推动促改革调结构惠民生防风险取得新成效。三是坚持推进结构性改革。在适度扩大总需求的同时，更加注重供给侧结构性改革，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，加快实现由低水平供需平衡向高水平供需平衡跃升。四是坚持深入贯彻“四大战略”。通过创新驱动战略，促进大众创业、万众创新，实现发展动力转换；通过开放带动战略，进一步发挥和拓展区位优势，发展更高层次的开放型经济；通过双核驱动战略，带动形成沿海沿江沿边区域协调发展新格局；通过绿色发展战略，把生态优势转化为经济优势、发展优势。五是坚持全力打好“三大攻坚战”。打好基础设施建设攻坚战，增强支撑经济社会发展能力；打好产业转型升级攻坚战，形成传统产业与新兴产业良性互动新格局；打好脱贫攻坚战，为到2020年实现全面脱贫目标而逐年努力。

2016年，广西重点将全力抓好六方面工作：

（一）增强投资消费拉动，全力以赴稳定经济增长

加强政策间的衔接配合，形成增加有效需求的叠加放大效应，充分发挥投资稳增长的关键性作用和消费的基础性作用。一是着力提高投资有效性和精准性。进一步优化用好政府投资，强化跟进社会投资，加快推进重大项目建设。二是促进消费需求较快增长。积极培育消费新热点，大力推动消费引领新供给，进一步优化消费环境。

（二）大力发展实体经济，努力提高有效供给能力

加快去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，推进供给侧结构性改革。一是加快产业转型补短板。大力改造提升传统产业，推动新兴产业和制造业高端化发展，不断提升自主创新能力，加快推动服务业提质增效。二是积极推进农业现代化。稳定粮食种植面积，继续实施现代特色农业产业“10+3”提升行动，进一步提升水果、蔬菜、茶叶、桑蚕、食用菌、肉类、水产品等产量，抓好新型经营主体培育，推动农村一二三产业交叉融合。三是降低企业生产经营成本。加大正税清费力度，帮助企业解决融资难融资贵问题，推动降低大工业电价，减轻人工成本，降低物流成本。四是大力推进去产能去库存。积极化解产能过剩，加快产业兼并重组，有序化解房地产库存。

（三）全面深化改革开放，持续增添发展活力动力

狠抓已出台改革方案的细化和落实，推出一批新的改革举措，实施更加主动的开放带动战略。一是深入推进重点领域改革。重点对行政审批、商事制度、投融资、科技、国有企业、财税金融、农村土地以及价格等方面进行改革。二是务实推进国际国内合作。积极融入“一带一路”建设，深化以东盟为重点的国际合作，全方位拓展国内区域合作。三是提升开放型经济发展水平。

（四）积极统筹区域城乡，在协调发展中拓宽空间

深入实施双核驱动战略，落实好新型城镇化规划，全面提升区域、城乡协调协同发展水平。一是积极构建区域发展新格局。重点打造北部湾经济区升级版，加快发展西江经济带，振兴左右江革命老区以及扩大提升桂林国际旅游胜地影响力。二是积极稳妥推进新型城镇化。落实好国家“三个1亿人”城镇化广西实施方案，加快推进户籍制度改革和居住证制度双落地，促进大中小城市和小城镇协调发展，加强市政基础设施建设，抓好新型城镇化综合试点。三是大力推进新农村建设，促进城乡一体化发展。

（五）加强生态文明建设，推动绿色低碳循环发展

坚持产业生态化、生态产业化、生活低碳化，把经济发展和生态环境建设有机统筹起来，提高发展的绿色化水平。大力发展生态经济，提升能源资源利用效率，不断优化改善生态环境质量。深入实施“绿满八桂”造林绿化提升、退耕还林、石漠化综合治理等重点生态工程，加强污水垃圾处理，深入实施国家大气污染防治行动计划。

（六）切实保障改善民生，提升基本公共服务水平