《学习心得》感恩企业

《学习心得》感恩企业（精选4篇）

《学习心得》感恩企业 篇1

今天，我很认真地学习了《在**在工作会的讲话》，前前后后仔细阅读了三遍，生动活泼的故事，深入浅出的道理，朴实无法的话语包含的是大智慧、高境界。以下是我个人对文件精神学习后的一些心得体会。

（一）感恩企业

从2000年起，***率领企业“浴火重生”，把一个“老企业”变成了一个“新企业”。这一段历史，是企业发展历史上非常重要的一段。现在，***董事长希望再用5-8年的时间，把一个“新企业”建成一个“全新企业”，把企业建设成为“社会尊敬、员工自豪”的现代化建筑地产集团。作为企业人，我看到了企业发展的今天和美好的明天，这一段正在书写中的荣誉足以让我感到自豪。企业领导提出的要用5-8年的时间实施千人研究生计划，提升人员的素质、提升企业管理水平，感恩信和学堂是我们青年员工成长成才的加油站，是我们企业精神、企业人精神家园的根据地。局完成了四大职业通道的建设，为广大青年员工提供广阔的职业发展前景。感恩在人才结构有梯队、人才发展有机会的机制下，每一位企业员工都能够寻找到自己的位置。

（二）建议企业

当前中国的经济形势非常严峻，房地产及基础设施建设都不同程度的放缓，铁路建设形势不好，公路工程、市政工程的竞争压力巨大。因此，承接合同难度增加，承接合同的质量有下降趋势。我们的合同额增速下降，是一些不利的因素。但是我们企业经营结构合理，在房地产开发、基础设施建设、市政工程建设都取得了一定的成绩和地位，能够克服不利因素，在未来的发展中占有一席之地。作为基础设施建设中十分重要的一块，水利工程建设是一个巨大的市场，建议水利工程建设作为我们基础设施建设一个新的根据地。特别是2011年的“中央一号文件”首次指向水利建设，指出在未来10年水利建设投资将达4万亿，这一大手笔的投资直接影响了建筑行业、工程机械等相关行业，并由此引起行业人士、研究机构等的极大关注。中国是江河流域资源比较丰富的国家，水利建设一直是我国自古以来最为关注的焦点。实际上，我们在水利建设方面的欠帐也很多，从最近几年的一些自然灾害来看，洪涝、地震、泥石流等等，对我国地区经济造成重大损失，河道堆积淤塞造成了航道的不安全和环境破坏的实例越来越多。而政府投入4万亿元巨资用来兴修水利工程，对我国未来的经济发展既是难得的一次推动，也是解决现阶段国内民生问题必要的、重要的措施。水利工程是一个即将进入建设高潮的基础设施业务，投入的建设资金远远不止4万亿。无论是大江大河还是城市水系统都是一个巨大市场，是大有可为的。

（三）成长在企业

进入企业已经四年了，我十分珍惜这份荣誉，更感恩企业带给我的成长。现在，我也站在一个十分重要的岗位上。很感谢企业领导给予了我一个良好的机会，让我在娘子关项目锻炼成长。面对复杂的外部形势，我们从来都没有退缩，反复无常的局面下我们始终相信突破，也相信我们这个团队在成长。娘子关项目虽然远离了家乡、远离了大城市，但是自工程进场以来，没有一位员工主动退出这个团队。我们有一个健康的、积极向上的心智模式，我们是一个勤勉的团队，我们都渴望成长。我们感谢这个安静的大山，让我们多了沉淀、少了浮躁，工作之余就是学习。我们积极面对每一天的状况，潜心建立自己的核心优势。我只是这个团队中的一员，新进的员工也增加了项目的活力，项目是一个载体，它为我提供了从实践中学习、主动学习、互相学习的机会。

我个人认为：学习是必要条件，只有不断的学习，打造自己的核心优势，才能让个人素质与能力变成适应本岗位甚至更高岗位要求的充分条件。从必要条件质变到充分条件，是过程也是结果。

只有积累，才有超越。人员素质的“冰山模型”很具有启示性。想成为一座大冰山，那么首先得做好冰山底下的八分之七，冷静地成长。

（四）祝福企业

“感恩做人负责做事”学习心得 篇2

通过公司组织的房源大讲堂《感恩做人 负责做事》这一卓越员工的职业道德素质修炼的讲座，思想触动很深，收获很大，个人的理解体会总结以下几点：

一、想成为企业的卓越员工，要积极培养自己的职业精神。

员工的职业精神体现在对企业忠诚，敬业负责和常怀感恩之心。优秀的员工必须对公司忠诚，这种忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感，是对自己职业和工作的热情投入，是对自己的工作和公司充满热情和动力，这是一种优秀的品质，它会自然而然的形成刻画你自己的特点。

敬业负责，是一种职业道德修养。良好的职业道德修养是一种习惯，是在那个工作岗位上就认真负责的工作，是该自己处理的事情就自己完成，是勇于担当，敢于承担，负责到底，是一种能对自己的工作或事业做到忘我的态度。感恩，我认为更是做人的一种基本素质，要具备知恩、感恩和报恩。在人类社会中，一个不会感恩的人是很难交到真心朋友的，在工作中不会感恩的人也很难开展工作，因为感恩是双向的，是交流的，而不是一味的索取或是单方的付出，不会感恩，生活的美好不会长久，常怀感恩之心，人生道路会更加宽广。

二、要按照卓越员工的职业道德水准要求提炼自己。

优秀的企业认同优秀员工的职业道德。良好的职业道德是一个人事业成功的前提和基础，而优秀的职业道德包括：爱岗敬业、团结互助、诚实守信、责任和文明。在我们日常工作的公司团队里，我们要明确知道自己的责任，恪守自己的职责，爱岗敬业，勇于担当；也要取长补短，互相学习，通力配合，合力完成各项工作任务。

三、要具备专业的做事准则。

首先我们要有明确目标和追求，有目标，你就会开始承担，开始负责，然后将目标分解，每天都努力去完成，当一个个小目标的实现后，集体组织的大目标也会逐渐达成。

其次热情和主动的心态，没有热情，你难以长久的去努力和实现目标；没有主动的心态，你就可能永远在犹豫和彷徨中徘徊，毫无机会可言。最后是尽责负责，通过不断的学习和努力，再加上坚决的执行力，做事成果就会水到渠成。

四、感恩于心，责任于行，是用心体会并努力实践。

感恩只是开始，实践才能检验。所谓“知行合一”。作为我们员工，通过这次学习，要更加专注于本职工作，设定合理的工作目标，努力学习，不断提高个人的职业技能，在公司这个大的团队平台里，积极合作，坚决执行，就是对公司的感恩，就是对公司责任的体现

通过此次培训学习，要求自己在今后工作当中，把职业道德行为规范作为自己思想道德建设的核心内容，爱岗敬业，团结互助，诚实守信，尽职尽责，忠诚于企业，将培训学习的思想真正转化为公司的生产力，为公司贡献自己的力量。

感恩三欣会学习心得 篇3

我来自长原家庭，我叫周红俭。长原家人都叫我“周工”，我很喜欢这个名字，因为我是从一名普工发展成为“软件工程师”的。提起“周工”，大家会认为：老员工，细心，认真，低调。今天听了王基灿老师“力量来自心灵”的演讲，他的“面对挫折，坚韧的自信心”深深地打动我，几度热泪盈框。今天我想给大家一个惊喜：表现我的激进和张杨的一面。

我的主题是：

“我行，我能”

今天我们有幸参加“感恩三欣会”的学习。“感恩”，我认为最好的诠释是：“受人滴水之恩，必当涌泉相报”。

我非常感激宋总：

给我工作的机会。

学习的平台。

发展的空间。

其实我们大家都应感激老板给我们的参加“感恩三欣会”学习及培训的机会。“三欣”（欣赏自已，欣赏他人，欣赏公司）

我欣赏自已的再学习的能力，细心的工作作风，低调的做人原则。

看看我们的长原家人同事：仓库管理员候斌，我欣赏他的“快，工作稳重，兢兢业业”的工作作风。

我们行政部马秀成马经理做事雷厉风行，风风火火。我欣赏他的“凡事都有一个本子和一支笔，随时记录，坚决落实”的工作习惯。

欣赏他人，是为了找到自已的不足，扬长避短，不断提升自已。我欣赏公司：改善的力度，敢于否定自我，不断寻求跳式发展。欣赏公司的文化建设。欣赏公司人员培训的投入力度。

长原公司经过近十年的发展，已经有长足的进步。我们能不能休息休息，歇歇脚呢？

不能！

面对激烈的竞争，就象逆水行舟，不进则退。就象大自然的法则：物竞天择，适者生存。

这种状况可以用我喜欢的的一首小诗来表达：

瀑布

前面的路淬然中断，回头是不可能的。

跳 百尺危崖，千古奇观。

因为我们没有退路，我们必须寻求跳跃式发展。

我们参加“感恩三欣会”的学习，是为达到某种目标的一个步骤，或者是一个环节。而这个目标应该是：“把长原产品打造成世界知名品牌” 大家有没有信心？ “有”！

（最后一个环节，如果大家对我今天的表现表示满意，并对我推销的观念表示认同，接受。当我念到“能”字时，大家一起大声喊：“耶”）

我们每一位长原家人，都必须从我做起，众现在做起，从身边的点点滴滴做起。“把长原产品打造成世界知名品牌” “我行，我能”！YE（耶）！

喷嘴事业部：周红俭

感恩企业心得体会 篇4

猜你正在找感恩企业心得体会的怎样写？那末就给你这篇范文参考。

感恩是 1 种美德，是 1 种态度，是 1 种信心，是 1 种情怀，同时也是人生的 1 种使命。我学会了用 1 颗感恩的”心去对待在我的生活转折点给予我希望和方向的开祥化工。

我们的国家也在全球金融风暴的影响下经济 1 度滑落，经济的停滞致使了巨大的就业压力，很多的大学毕业生都是举证无门，大家感到的不单单是迷茫，是看不到前景的无力。就是在这类情形的处境下，最后我进入开祥化工开始了自己的工作，是开祥给了我 1 个出发点，让我开始飞向自己渴望的天空。

开祥给了我们前进的机会，它同样成为我们幸福生存的家园，我们每一个人在为开祥奉献着青春和智慧时，开祥也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台，同时为我们的生活提供良好的保障。我 1 次次告知自己，能在这样良好状态的企业里工作，怎能不去酷爱工作，怎能不怀着 1 颗报恩之心去加倍努力工作。在公司给我们提供的发展平台上，我们在不断地把学到的理论知识利用到实践中去，我们积累了愈来愈多的工作经验和人生经历，在工作中去体现自己的人生价值。在这个平台上，我们用生气和豪情去追逐和实现自己的理想，用薪酬安排着生活。我们感谢企业给我们这样的支持，用它的伟大去改变我们内心的渺小，让我们可以用自己微薄的气力去对抗那未知的命运，去改变自己的人生。

我觉得我们没有理由不去做这样的思考，责任和真诚的背后是感恩。我们要努力积极地学习，为企业增加效益，也为自己的人生目标不断地奋斗。

?

我们应当感谢企业，感谢给我们学习的机会，感谢企业让我们长大成熟，感谢事企业给我们发展的空间，感谢企业为我们指明前进的机会，用感恩真诚的心化作虔诚企业的具体行动，为公司的腾飞贡献自己的 1 份气力。

这篇感恩企业心得体会范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。

带着感恩的心去工作，你会发现企业中的文化 1 点 1 点的在熏陶着自己。

很多不懂感恩的人每天都在抱怨自己所在的企业工作环境不好、抱怨自己的工资不够生存、抱怨网页后台的工作速度太慢、抱怨上级太严格总是额外加 1 些任务、抱怨自己有 1 身本事却无处发挥、抱怨工作认真上级却看不到自己的努力。爱抱怨的人总是说生活实际上是很累的，是由于他们不晓得满足和感恩企业，反之，不抱怨的人生活即便再苦再累也会怀着 1 颗感恩的心情去工作，他会觉得自己得到了这么多，就会很满足和感恩的。

辰龙给了我们前进的机会和动力，同样成为了我们幸福生存的家园，我们每个人在辰龙工作的时候，辰龙也给我们提供了 1 个自我发展的平台和实现自我价值的空间。有时候，真庆幸自己能够在这个良好的状态环境下去工作，这样的工作状态让自己能够更好的具有 1颗感恩的心去加倍的努力。

在辰龙公司工作的 1 年中，自己积累了越累越多的工作经验和人生的 1 些经历，用自己的生气和豪情去追逐自己的梦想。我们感谢公司给我们带来这样的支持，让我们可以对抗 1 些未知的命运，改变自己的人生。

我们应当学会感恩，感恩企业培养我们，让我们成长。应当将

感恩之情化为更大的动力，好好的勤奋工作，给领导 1 份满意的答卷。

感恩企业心得体会的写法与格式是甚么？请参考以下这篇范文。

做人不但要有孝心、爱心、事业心，更要有 1 颗感恩的心。我们感恩父母，他们养育了我们；我们感恩老师，他们教育了我们；我们感恩朋友，他们在困难时帮助了我们；我们感恩领导，他们培养了我们；我们感恩公司，给了我们发挥才能的平台，给了我们稳定的经济收入，使我们的生活有了保障。

谈到感恩，他们都会脱口而出“知恩图报”，“滴水之恩，当涌泉相报”，可是对公司我们又拿甚么报答？你 1 定会回答“好好工作”。可是不论是领导还是员工，都好好工作了吗？固然，很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度去工作，可有多少人在尽心极力的工作呢？方永飞老师在演讲中谈到工作就是“为自己做事”，可是有多少人把公司的事当作自己的事去做呢？“ ?

做 1 天和尚撞 1 天钟”，“不求有功但求无过”已是普遍现象，在 1 些中层管理者中也存在这类自甘平庸、不思进取的工作态度。领导者要知道“权利来自于公司要用之于公司”，这样才能对得起公司，也不会被公司淘汰。我们要清楚地知道，在经济、知识飞速发展的今天，这类消极的“不求有功但求无过”的思想已解释为“无功便是过”，由于“逆水行舟不进则退”。这类在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司？那不是空话、大话、谎话吗？ ?

更有甚者，在优越的办公环境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是说工资不高，不是说领导不重视，就是嫌同事不顺眼，总之，1 切不如他意，长此以往，对公司产生 1 种对峙抵牾情绪，乃至借题发挥，故意找茬。这些人早已把感恩抛之 9 霄云外，莫说报恩，简直就是恩大仇深。如果你觉得公司让你不满意你可以炒公司的鱿鱼，拂袖而去，另谋高就啊，干吗在这里委曲求全？你不走，说明你不舍得，那末你就应当扪心自问：公司给了自己工作的机会，你有甚么理由不感恩公司？有甚么理由无理取闹，惹事生非呢？知恩不报还招惹是非，这是小人之举！

当我们静下心来应当假想 1 下，我的今天是谁给的？如果离开了公司，我将何去何从？我的生活又将会是甚么样？我常说没有豫龙公司就没有我的今天，所以我感恩公司，感恩领导。感谢公司给了我发挥才华的空间和平台，感谢领导给了我重要而神圣的职位，给了我丰富的工资待遇，也给了我宽阔、优雅的生活空间，我想我该拿甚么又能拿出甚么回报公司？ ?