职工违章的十种心态（共2篇）
**煤业**堂
1、思想上不重视。尽管各级领导在大小会上各种场合，讲安全生产的重要意义，但在实际工作中还是忽视安全。
2、安全 “与已无关”，认为安全是领导的事，因此看到别人违章不纠正、不检举、不汇报。
3、自我表现，有人爱出风头，认为自己有经验，以老办法、***惯对待新工作，盲目操作造成事故。
4、侥幸麻痹，在工作中图方便省事，蛮干、瞎干。
5、愚昧冒险，部分工人工作中不注重学习、不讲科学，在抢修、处理事故时感情用事，忽视安全措施的落实，冒险作业。
6、逆反心理，有的工人受到领导、班组长、同事批评后，产生逆反心理，形成了要他这样干，他偏要那样干的现象。
7、反常心态，有的工人因社会、家庭或个人经历等情感因素的影响，容易产生反常心态，于是做出反常举动。
8、从众心理，在作业现场，如果有人不遵守《操作规程》等安全生产规章制度，又未受到领导或安全员的及时制止，就会有人跟着干。
9、斗气心理，一些工人在施工现场较劲，你能我比你更能，互相斗气，互不服气，结果导致悲剧发生。
决心是最最重要的积极心态, 是决心, 而不是环境在决定我们的命运。
2. 企图心
企图心, 即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功, 仅仅希望是不够的。
3. 主动
被动就是将命运交给别人安排, 是消极等待机遇降临, 一旦机遇不来, 他就没办法。凡事都应主动, 被动不会有任何收获。
4. 热情
没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道, 没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。
5. 爱心
内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人, 缺乏爱心的人, 就不太可能得到别人的支持;失去别人的支持, 离失败就不会太远。
6. 学习
信息社会时代的核心竞争力, 已经发展为学习力的竞争。信息更新周期已经缩短到不足五年, 危机每天都会伴随我们左右。
7. 自信
什么叫信心?信心就是眼睛尚未看见就相信, 其最终的回报就是你真正看见了。
建立自信的基本方法有三:一是不断地取得成功;二是不断地想象成功;三是将自己在一个领域取得成功的“卓越圈”运用神经语言的心理技术, 移植到你需要信心的新领域中来。
8. 自律
人人崇尚自由, 然而, 自由的代价是自律。
成功需要很强的自律能力。你是不是能忍受与家人暂时分开, 去外地推销产品?这一切, 就是你必须“强迫”自己付出的成功代价。
9. 顽强
我们追求成功的过程中, 一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们, 它们就会打败你。
成功有三步曲:第一, 敏锐的目光;第二, 果敢的行动;第三, 持续的毅力。用你敏锐的目光去发现机遇, 用你果敢的行动去抓住机遇;用你持续的毅力把机遇变成真正的成功。
10. 坚持
