项目开发人员的转正申请书

2025-02-03 版权声明 我要投稿

项目开发人员的转正申请书(精选12篇)

项目开发人员的转正申请书 篇1

10月,在网上看到**开发区政研室的招聘启示后,我报名参加了应聘。11月23日,我来到开发区参加了由开发区人事劳动局组织的笔试、面试,并顺利通过。12月31日,我来到廊坊开发区管委会,在继续读书完成学业的同时也开始了我在管委会的学习与工作生活。实习期间,在工委、管委的正确领导下,在办公室同志们的大力帮助下,我本着抓紧时间,熟悉情况,进入角色,逐步优质高效的完成领导交办的各项任务的目标要求,认真学习,努力进取,政治理论素养、业务能力、思想觉悟等方面比以往有了很大的进步和提高。三个月来的学习与工作,使我深深地认识到,开发区在工作性质、服务宗旨、办事效率等方面与一般县市区相比,有很大不同。在这个提倡效率、质量、宗旨、素质四位一体的单位中工作,就必须时时刻刻严格要求自己,与时俱进,不断开拓创新与学习,把自己打造成业务熟练的能手。只有这样,才能跟上开发区快速前进的步伐,才能在加快开发区“二次创业”、建设全国一流开发区的征程中,找到适合于自己的角色定位。现在我把这三个月来的思想与工作情况总结如下,不对的地方,请领导和同志们批评指正。

一、努力学习,着力提高政治理论素养。

较高的政治理论素养,是引导一个人业务素质迅速提升的重要前提。难以想象,一个没有较高政治理论素养的人,会胜任办公室的文字工作。尤其是作为引领地区经济发展排头兵的开发区,滤布其功能、性质,就要求文字工作者必须具备驾御全局工作的能力,而这种能力是通过文字工作者的文字语言表述来体现的。政研室工作人员是领导的参谋助手,担负着服务于领导决策的重要职能。在起草各种文件贯彻领导决策意图过程中,要因地因时而宜,胸怀全局,谋求发展,必须具有较高的全面的`政治理论素养。廊坊开发区优越的地理位置,具有亲和力的人文和社会环境,决定了它不但是引领廊坊经济与社会发展的排头兵,而且在很大程度上也必须成为引领河北经济发展的领头雁。这种功能性质定位,就要求我们政研室工作人员必须站在廊坊市、河北省乃至全国的战略高度,统领全局,服务于领导科学决策,同中央及省市委保持高度一致,实现开发区政治经济社会的全面协调可持续发展。本着这一要求,结合新时期保持共产党员先进性教育活动的具体要求和开发区的实际情况,不断加强政治理论学习,用理论的清醒保证政治上坚定,压滤机滤布维护开发区大局,用高度的政治责任感、使命感和较高的政治理论素养,带动自己业务能力的迅速提高。

二、主动参与,下大力提高业务能力。

自进入管委会办公室政研室以来,我发现办公室的文字工作与研究生学术论文写作的不同。在这以前,虽然我在党委办公室工作过,读研期间也发表了许多论文,但真正开始从事这一工作的时候,我才发现我的公文写作能力与高素质的文字工作者还有很大的差距。为了让我尽快进入角色,克服我眼高手低的情况,办公室主任李路民同志、办公室副主任、政研室主任孙德峰同志,在看到我的优点,给我压担子派任务的同时,还经常给我鼓励和指导。在他们的鼓励与帮助下,我变被动为主动,认真学习,勤于工作,业务素质有了较大的进步与提高。现在我不但掌握了机关公文的编排,而且对开发区的基本情况有了更深层次的了解。几个月来,在办公室领导与同志们的大力帮助下,我完成调研报告4篇,整理录音领导讲话3篇,编辑资讯快递15期,较好的完成了管委会机关公文的编排工作,圆满完成了领导交办的各项任务。在学习期间,我终于认识到,在新的领域面前,自己还是一名小学生,必须保持谦虚谨慎的态度,从零做起,多向经验丰富的同志学习,脚踏实地,努力开拓创新,不断接受新知识。

三、耳濡目染,思想觉悟迈上新台阶。

开发区各位同志兢兢业业、恪尽职守的职业道德和敬业精神,使我深受鼓舞和教育。几个月来,我在开发区看到是每位同志匆忙的步履。每位同志忙碌的身影,每时每刻都会涌现在我的脑海中。为了开发区二次创业和国家级开发区的成功申请,工委书记、管委会常务副主任等诸位领导每天都排满了议事日程。办公室主任李路民,办公室副主任、政策研究室孙德峰等同志,更是与相关部门团结合作,夜以继日地坚持工作,多次跑国家部委进行协调。所有这些我看在眼里,记在心里,我的思想受到极大震动。可以这样说,开发区建区来的辉煌成就,就是像他们这样的一代代开发区人不懈努力的结晶。我常想,在新的历史条件下,怎样做才能体现共产党员的先进性?事实上,开发区领导以及同志们的实际行动已经给了我最好的答案。他们永远都是我工作和学习的榜样。

进入政研室实习的这段日子里,我受益匪浅。在我的业务技能得到一定提高的同时,在思想上还受到了深刻的鼓舞和教育。开发区人始终保持的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,使我看到开发区未来的光辉发展前景。所有这些,都是激励我奋发向上干好工作的巨大动力。当然,由于自己能力有限,我做的工作不是很多,也不可避免地存在着一些僻陋和不足。在以后的工作中,我决心以务实、向上、敬业、奉献的开发区人为榜样,发扬优点,克服不足,争取取得更大的成绩。

项目开发人员的转正申请书 篇2

关键词:同等学历;学位申请;现状

中图分类号:G643        文献标识码:A

我国的同等学历在职研究生教育发展迅速,尤其是近些年来,经济的飞速发展使得对高水平的人才需求急剧增加。为了促进我国高层次专门人才的成长,为了多渠道造就高层次专门人才,向未能接受硕士研究生教育的在职人员提供申请硕士学位的机会,国务院学位委员会从1985年开始,逐步规范在职人员申请硕士学位工作,为那些未能接受研究生学历教育、但具有较高学术水平和专业技术水平的人员开辟了以研究生毕业同等学历申请硕士学位的渠道。但目前同等学历人员申请硕士教育在发挥作用的同时,也暴露出一些问题,应该引起管理部门及学位与研究生教育工作者的高度重视。如何加强制度建设、规范管理,给各高校和学位授予单位的管理部门提出了新的要求。

一、外语专业同等学历人员申请硕士学位教育存在的问题

(一)学员总体规模逐年下降,生源出现萎缩

同等学历人员申请报考人数与在校研究生对比,人数明显减少。同等学历人员申请硕士学位毕业生急剧减少。以外语专业为例,其生源明显不如前几年。大家普遍认为学员规模减少的原因是:第一,市场原因,即其他类型如全日制研究生和专业学位研究生规模的扩大,挤占了大部分市场。第二,课程结业以后,获得学位的难度很大。以外语专业为例,申请人

必须在国家规定的有效期限内,修满所申请专业培养方案规定的学分,通过国家测试的第二外国语水平考试,才能申请撰写硕士学位论文。在规定的学习期限内,修满了规定的学

分,但第二外国语未通过者,不能申请硕士学位。第三,社会认可度低于学历型硕士,同等学历人员处境尴尬。同等学历研究生只能拿到硕士学位证书,没有学历证书。大部分学员反映,取得同等学历硕士学位对在本单位的职位晋升等没有影响,大大降低了在职人员报考的兴趣。

(二)课程设置缺乏针对性

同等学历人员绝大部分是有工作的,分别来自于高校、事业单位、科研院所、军队及部分企业,但是在课程设置中往往忽略了在职的特点,套用全日制的一些教学计划,采用同样的课程体系,这对同等学历人员来说不合适。课程设置与在职人员的需求没有吻合,在职人员在学习过程中的提高就有局限性了。

(三)同等学历人员学习时间得不到保证

绝大多数同等学历研究生都是以进校不离岗的形式完成学业,其入学后本单位的工作几乎没有减轻,学习时间相对分散,在课程学习过程中因工作脱不开而不能按时到课者多,课程学习时间和精力得不到保证。有的学生错过了很多课程面授的机会。此外,部分学生很少听课,却要求任课教师给予参加课程考试的机会。有的甚至连正常考试时间都不能到位。这种状况,一方面增加了教学管理人员的工作难度,另一方面又影响了课程教学与考试的严肃性,助长了在职生 “随意缺课” 的不良风气。

二、影响因素分析

(一)学员自身因素

学员原有知识水平有高有低,学习态度上有比较认真的,也有态度差的。在学生知识底蕴不丰厚的基础上,做论文难度更大,培养质量也受影响。另外学员投入学习与科研的精力是影响培养质量的重要因素。指导教师对学生在学习方面投入的认可度很低。普遍认为在职学员,除了要工作之外,大部分都有家庭的压力,用在学习上的时间很有限。

(二)培养单位管理不到位

首先培养单位关于同等学历人员申请硕士学位教育的相关制度还不够完善,对同等学历人员的资格认定没有统一标准,在资格审查过程中往往因为标准不一对教育质量产生影响。其次培养单位在执行相关管理规定时,由于认识不到位,有时对同等学历人员申请硕士学位教育不自觉地降低了要求,管理松懈。

(三)职能部门管理不健全

宏观引导政策由职能部门制定,职能部门对考核体系的设置往往没有结合学员的实际情况;同时忽略了在职硕士研究生教育与其他政策的统一性。

三、同等学历人员申请硕士学位教育质量控制与监督建议

(一)坚持标准,保证质量是关键

开展在职人员以同等学历申请硕士学位工作是按照《规定》要求,全面贯彻学位条例的重要组成部分。要使这项工作具有强大的生命力,“ 坚持标准、严格要求、加强管理、保证质量”,是我们必须遵循的原则。因此,严格执行《规定》是我们开展同等学历人员申请硕士学位工作授予硕士学位工作的标准,保证质量的依据。

(二)修订同等学历人员申请学位的文件,重新界定此项工作的内涵与外延,并对一些细节问题重新进行规范

重新界定同等学历人员申请学位的相关概念和研究生课程进修班的概念,区分研究生进修班和研修班。大部分学校认为,真正意义的研究生课程进修班应该和学位挂钩,对中端、高端研修班的那种伪研究生课程进修班应该重新界定,与真正意义的研究生课程进修班区分开来。对同等学历人员申请硕士学位的年限要求可以进行一些调整。入门时的申请条件可以不限制在获得学士学位三年以后,入门后的学习期限应该适当延长,因为在职人员的学习时间受到诸多因素的制约。

(三)实施信息系统的综合管理

同等学历硕士管理中应该采用大平台小系统的信息交互平台。大平台是学位中心信息服务管理,小系统是各省级学位办和各个培养单位终端管理系统。通过信息化系统,研究生培养管理的各个环节能够实现无缝集成,各模块的数据在系统内高度共享。

参考文献:

[1] 肖静,李东阳.同等学力人员申请硕士学位质量保证体系的研究[J]. 山东科技大学学报:社会科学版,2000(9).

[2] 冯胜健.在规范中求发展,保证同等学力人员申请硕士学位质量[J]. 辽宁教育行政学院学报,2003(9).

[3] 宋中英,李汉邦. 授予同等学力人员硕士学位及研究生课程进修班教育现状研究[J]. 黑龙江教育(高教研究与评估),2011(3).

人员转正申请书 篇3

我叫XXX,于20xx年12月21日进入公司,根据公司的需要,担任审计助理一职。本人在实习期间,工作认真、细心,具有较强的责任心和进取心;责任感强,积极完成领导交代的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦;积极学习新知识,遇到不懂的问题能够虚心的向他人请教,注重自身的发展和进步。

在这将近6个月的工作中,我和公司同事的关系相处很好,并且也学到了很多的知识,对审计有了更进一步的认识,掌握了审计的流程和相关的规则,学会了鼎信诺软件的使用,并且能够仔细认真的抽查凭证,对公司的企业文化和管理制度也有了更加深入的了解。在以后的工作中,我会更加的严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习和积累,不断的提出问题,解决问题,不断地完善自我,使工作能够更快、更好的完成、我相信我一定会做好这份工作,成为公司里一名优秀的员工,不辜负领导对我的期望。

在此,我感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我会珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。所以我提出转正申请,申请级别为:助理二,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

房管处工作人员的转正申请书 篇4

XX市房管处:

我叫unjs,彝族,出生于1986年1月2日,毕业于云南农业大学建筑工程学院,建筑工程技术(装饰方向)专业,专科学历,

自4月21日到XX市房管处实习至今已有三个月,在此过程中我学到了一些相关的知识,能基本掌握相关专业技术,我自信在今后自己的不断努力下回变得更加专业。

现自愿申请成为XX市房管处的一员,并在服从贵单位统一管理的前提下,严格执行各项管理制度,遵章守纪,严格要求自己,不断学习,不断完善自己,

希望领导给予考虑我的转正申请。

申请人:unjs

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财务人员转正申请书 篇5

首先感谢公司给我机会到公司从事会计工作,从今年的5月19日进入公司到目前为止,已经有两个月的时间了。经过两个月的学习锻炼,我已经基本能够胜任公司的会计工作要求,现向公司提出转正申请,请领导批准。

经过两个月的学习和工作,目前已能在公司独立完成以下工作:(1)、日常的报账工作,主要是通过审核费用等原始凭证,对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理,月末进行结账并生成财务报表。在这中间就要求能够正确的使用会计科目,这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用,让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入,从而准确核算公司的经济事项。建筑设计单位属于服务行业,与我之前所在的施工单位的会计科目差别很大。在查阅相关资料及询问有经验的工作人员后,正确设立了适合公司的会计科目。(2)、每月的纳税申报工作,目前我公司的主要税种有增值税、企业所得税和其他地方性相关税费。由于公司是新成立的,国税、地税相关手续都未办理,但是经过两个月的实践,跑国税,跑地税,办理纳税钥匙,与银行签订三方协议,终于把公司与税有关事宜都办理妥当,现在在每个月的十号以前能按时准确的编制纳税申报表,并在互联网上进行申报,同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税,完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。(3)、正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(4)、协助办理银行开户,正确规范使用网上银行。(5)、保管公司的财务凭证及档案,对各档案进行归档保管。(6)、其他一些临时需要处理的工作。如协助编制公司基本的财务制度,办理公司社保相关工作,注册工程师资格审查工作等。

虽然经过两个月的学习及工作,本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理,但仍然存在一些不足,主要表现在:

1、新工作,新岗位,许多工作都是边干边摸索,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

2、有时候原则性没有那么强;

3、有些工作还不够细,和各部门沟通协调工作做得不到位。今后努力的方向:

1、加强业务学习,拓宽知识面,努力提高业务水平,做好自己本职工作,为公司发展贡献自己的力量。

项目开发人员的转正申请书 篇6

摘要:政工人员在基层项目管理过程中,认识到自身对于企业发展的重要作用,必须要充分发挥组织引导作用、中流砥柱作用、文化建设带动作用,做好思想政治工作建设。本文对政工人员在基层项目管理中的重要作用进行简单分析。

关键词:政工人员;政治工作;项目管理;重要作用;政治思想工作

一.引言

随着新时代的发展,企业的思想政治工作建设逐渐成为企业经营管理中的重要组成部分。思想政治工作建设对企业发展具有重要促进作用。企业职工必须在思想政治上同企业保持一致,充分发挥政工人员重要作用,才能全心全意为企业服务。

二.新时代背景下,基层项目管理中政工人员的重要性

1.政治思想工作能够帮助并引导企业向好的方向发展

在社会主义市场经济高速发展的今天,对于在这样新时代背景下的企业来说,企业内部的政工人员的综合素质的高低以及思想工作态度是否认真端正都在很大程度上影响着企业的可持续发展。由此看来,企业的政工人员的思想和素质都必须跟上时代发展的步伐,我国企业要想在竞争中处于有利地位就要着眼于提高政工人员的素质。一个好的政治思想工作才能引导企业朝着正确的方向发展并不断取得进步。在社会主义市场经济高速发展,科学技术不断进步的今天,企业所处的生存环境也发生了很大的变化。与此同时环境的改变也会带来人们的思想和观念的改变,企业基层政工人员的思想也发生了很大的改变。不同员工都有其自身的特点,自然就会在思想在工作中产生分歧,这会大大影响员工间的合作关系,从而最终影响企业的发展。如果企业政工人员的思想不一致,就会导致企业的发展方向是错误的。因此企业提高政工人员的思想政治意识和素质是非常必要的。

2.政治思想工作能够提高员工的综合素质

一个企业能否稳定持续快速的发展,取决于该企业的内部员工之间能实现合作关系,各个部门之间能否协调好利益关系。企业必须要重视员工在企业中的重要作用,因为员工是帮助企业提高工作效率和工作质量的关键因素。因此企业要重视提高员工的综合素质和能力。然而要想提高员工的综合素质,就要靠思想政治工作的有效进行。企业政工人员的主要工作就是改变企业员工的思想,培养企业员工的政治素养,法律意识以及个人的品质。

三.政工人员在基层项目管理中的重要作用

1.政工人员在创建学习型企业中的组织和引导作用

企业内部组织的思想政治理论学习,不仅是提高企业工作人员文化素质和精神素质的一种重要形式,也是增强企业市场竞争能力的有效手段。政工人员在组织策划理论学习时,要本着使学习生动、有针对性、有深度的原则,精心部署,准确把握学习定位,明确要解决的问题,解决问题的措施等;在组织学习方面,充分利用自身优势,通过制度的完善、形式的多样化和纪律的严格性等方面来约束学习,以达到学习的目的性,要坚决反对形式主义,杜绝企业在组织干部和职工学习时只是念念报纸和读读文件的不良现象。

如今,凡国有中型企业,内部都有一支很重要的“师资”力量——政工师,他们有较高的理念及文化修养,有较高的思想政治素质。但大多数企业中他们没有起到“师”的作用,而是忙于了事务性工作,使得他们空有“政工师”的名号却没有起到实际的作用。其实如果企业在发展中能充分发挥企业政工师在理论学习和宣传中的组织和引导作用,这将对促进企业员工的理论学习和精神学习,创建新时代背景下学习型企业有很大的作用。

2.政工人员在企业基层思想政治工作中的中流砥柱作用

政工师是专职从事党的工作和思想政治工作的人员,这要求政工师要熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论,遵循党的路线、方针、政策,熟知党的思想政治工作的基本原则。将马克思主义的立场、观点、方法运用到实践当中,分析和处理思想政治工作中的重大问题。在发展中国特色的社会主义、全面建设小康社会的进程中,要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理念和“三个代表”为根本指导,深入贯彻落实科学发展观。落实科学发展观就要坚持“以人为本”,延伸到企业当中就是推进企业的思想政治工作,促进企业政工人员素质的全面提升。

在当前科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为企业思想政治工作主题的新时期,人们的生活方式、思维方式走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等同过去相比也发生了较大变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。这种综合素质除了要求政工师熟知马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理以及党的思想政治工作的基本原则,坚定正确的政治方向和立场外,还要求政工师有高尚的道德品质和正派的作风以及较为广阔的知识面。

3.政工人员在企业基层文化建设中的带动作用

一个企业的不断发展,离不开企业政治体制的改革,无数成功的范例告诉我们,好的企业必须推陈出新,轉变陈旧的发展理念和老的运行机制,建立适应新时代的企业和发展政策。改革就意味着会有分歧,那么,解决分歧的过程中,作为企业文化建设的参与者、执行者、带动者和示范者,政工人员要充分发挥自身职能,站在创建企业文化的角度上,积极配合常务及相关部门做好企业文化定位的调查研究,充分准备,为其提供企业的第一手资料,还要多宣传企业文化精髓,明确企业改革发展的思想理念,多做职工的思想政治工作,多与职工情感沟通,共同探讨研究企业的管理理念、改革措施、方展动向等。

四.新时代发展对于政工人员的要求

1.提高自身道德修养,培养高尚情操

道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,所以企业基层政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。

2.培养强劲的沟通能力

良好的沟通是最好的桥梁。政工师从事的是人的思想教育引导工作,面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人,这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点,政工师必须具备良好的沟通能力,否则,就难以做实做细思想政治工作。

同样的话语可以有不同层次的表达,同样的事情经不同人员处理则产生不同效果。所谓沟通能力是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力,能够将多方信息进行综合取舍,择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人,在传递信息的过程中明确表达自己的观点,从而增强自己的影响力、号召力和权威性。

3.贴近员工心声,维护职工利益

实现人民的希望、满足人民的需要、维护人民的利益是“三个代表”重要思想的根本出发点和立足点,也是和谐社会最重要的保证,政工工作要认真解决职工在各种关系中碰到的新情况、新问题,尽可能把问题解决在基层,化解在萌芽之中,把党的关怀和行政的帮助,落实到实现职工的合法权益上,落实到为职工工作和生活提供服务上,为职工说话办事,力所能及地为职工解决后顾之忧。

五.结束语

面对走向多元化、多样化的企业经济关系,政工人员必须充分认识到自身的重要作用,不断提升自身综合素质,提高工作能力,充分做好思想政治工作,为企业更好服务。

参考文献:

[1]王晓政.如何做好项目党建思想政治工作[J].城市建设理论研究(电子版),2012,(35).

[2]田芳.浅谈建筑施工管理[J].科技资讯,2008,(26):71.

[3]何朝军.夯实项目党建工作推进企业持续发展[J].城市建设理论研究(电子版),2013,(24).

会计人员转正申请书 篇7

最新会计人员转正申请书,快快来看。小编为你推荐。

敬爱的领导:

您好!

本人于xxxx年x月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任会计兼出纳岗位,负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,责任感强,确实完成领导交付的工作,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

从XX年以来,一直从事会计兼出纳工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

一、会计岗位

1.作为会计,首先建立了手工会计账簿,从购买账簿,到登记账簿,在第一个月内基本完成账簿的建立!

2.为进一步完善公司的财务制度,建立了会计制度,会计档案管理制度及发票管理制度等。

3.为方便公司日常业务的开展,开立了银行一般存款户及纳税专户。

4.完善公司的报销制度,将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态,这样使公司的支出合理的控制!

二、出纳岗位

1.主要进行每日的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。

2.完成了电脑做帐初始化工作,已经进行正常的处理工作!

3.建立了发票及支票登记簿

三、人事岗位

1.建立了人事档案以及相关制度。

2.完成公司首次增加参保人员工作!并且已开始正常缴费。

总结下来,我学到很多,体会到作为会计人员做好会计工作的必备因素。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此,我正式提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

技术人员转正申请书 篇8

我与20xx年x月x日进入公司,在服务实施部做技术服务工作,后因公司的须要进入华夏银行工作组,从事产品的二次开发方面的工作。到现在,试用期已满,依据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。

作为一个参加多次项目开发,有公司相关业务阅历的年青人,自己各方面的适应实力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调整自己,适应新的环境,熟识新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并刚好与相关人员沟通。在这个熟识与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导,让我很快完成了角色的转变。

在公司的两个月以来,我始终严格要求自己,仔细刚好的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,听从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然初入公司,难免出现一些小差错须要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的`领导和同事对我的指正和帮助,感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。

来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热忱,对自己的敬业精神,业务素养和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中接着提高自己,增加自己的实力,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼,实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作,为公司创建价值,为自己绽开美妙的将来。我是到华夏银行工作组以后正式起先从事产品的二次开发工作。

由于我在之前又做过OA工作流项目的阅历,对工作流的各个环节还是比较熟识,所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发,我要关注的并不只是实现工作流,而是在产品自身已有的基础上添加功能,一次须要对产品的模块特别了解,这也是作为我刚开展安排跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能,架构,以及数据库。我都作了进一步的了解。

在这两个月中,我严格根据项目进度要求,完成项目上的开发任务。主要参加了项目的CR流程的开发,项目流程的设计与开发。其中遇到问题,与同事共同商讨,探讨解决方案,对于一些功能的实现须要公司支持的,通过公司的研发人员的支持,大部分也都得到了解决,现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发觉了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足,努力提高自己,让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止,可以很好的完成领导指派的人物,以后我还要接着努力,将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司供应的更大的舞台上发挥自己的价值,为公司的发展做出更多的贡献。

现在我的试用期已过,申请转正,请领导考虑,予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

销售人员转正申请书 篇9

我加入公司已经三个月了。回想起来,时间过得挺快的。感觉两家公司的工作模式差别很大。产品专业,管理,工作氛围差别很大。上个月感觉没有进入状态,找不到方向,每天不知道做什么。在几次领导人会议中,我通过相互讨论和发言提出建议,并针对具体细节找到解决方案。通过对公司专业知识的培训和操作,这让我找到了方向感,慢慢融入了这种工作环境和模式。接下来的工作时间,每天都过得很充实,从打样到接待客户。虽然附带的劳动没有得到结果,对我的打击很多很多次,但我相信总会有回报的。努力,就会有希望;不努力,就没有希望。成功属于有准备的人。

在领导和同事的支持和帮助下,我不断增强自己的工作能力,以精益求精的工作态度,认真完成了自己承担的各项任务,工作能力有了长足的进步,为以后的工作和生活打下了良好的基础。现在,我将我的一些销售经验和工作情况总结如下:

销售经验:

1.不要轻易顶撞客户。先听听客户的需求。即使和自己有分歧,也要礼貌反驳,肯定客户,学会赞美。

2.请客户提供建议。不要羞于提问。不要自称知道自己不知道的事。虚心倾听客户的要求和做工。

3.实事求是。我们可以根据不同的客户实事求是。

4.知己知彼,扬长避短。

作为一名合格的销售人员,首先要熟悉自己销售的产品,知道自己产品的优缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,这样才能更好的向客户展示自己的专业和产品,赢得客户的关注和信任。当然,也不要忽视竞争对手。对竞争对手产品的优势和劣势有针对性的了解;为了对症下药,我们可以用我们的优势去克服客户的劣势。比如我们的设备在精度和速度上比同行略胜一筹,这是我们的优势。在向客户介绍产品时,要尽量介绍自己产品的优点。

缺点要尽量少提,但是设备本身的缺点和不足,也就是设备在所有同行中不可或缺的缺点和不足,可以适当的向客户说明。毕竟,没有什么是完美的。总是说你的产品有多好,别人不会全信。不要恶意攻击和批评同行的缺点和不足,而是引导客户分析判断,建议客户实地考察。

以上是我工作的基本情况。经过试用期的培训,我已经达到了成为正式员工的要求。在此,我申请成为正式员工,恳请领导给我一个工作的机会

此致

敬礼!

申请人:xxx

业务人员转正申请书 篇10

您好!

我于20xx年5月12日成为人和健康会馆的试用员工,到今天4个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的>企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在试用期间,我一直在人和春天健康会馆销售部。这一段时间,人和各部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整体操作流程。

在健康会馆的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导安排的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,现做为一名运动按摩师,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

这段时间来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx

施工人员入党转正申请书 篇11

尊敬的党支部:

xx年x月x日,经党组织批准,我实现梦寐以求的愿望,成为一名光荣的中国预备党员.按照党章第七条规定,今天我的预备期已满一年,现申请转为中共正式党员,下面我把入党一年来的思想、工作、学习等情况向党组织作如下汇报:

一、政治思想方面:一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、dxp理论、“xxxx”重要思想、党章和党史;学习“保持员先进性教育”和“xxxx”****荣辱观;学习党的方针政策、路线和政策法规。

同时,经常听广播、看电视新闻、看书刊、报纸,时刻关注国内外时事政治和社会动态。坚定了正确的政治方向,明确了党员的权利和义务。增强了政治敏锐性和政治鉴别力,树立了正确的世界观、人生观和价值观,在思想上时刻与党组织保持高度一致,永远跟党走。

二、在工作方面: 兢兢业业,踏实工作,虚心请教,开拓创新,积极进取,充分发挥赏的先锋模范作用:一年来,我深入基层、深入铁路施工线路,针对铁路线路器材被盗和阻工等社会治安问题扎实的开展了整治、严打和疏导工作。

如在宣杭铁路线路工作期间,为了确保线路器材的安全,我带领治安巡逻员日夜坚守在工作第一线,在临近线路开通的最后四天,铁路上外来流窜人员和地方违法人员增多,为了有力的打击犯罪,保护铁路器材安全,保证按时开通,我发扬了员“一怕苦,二怕累”的精神,连续工作62小时,圆满的完成了党交给的任务。

又如在京沪线工作期间,针对施工繁忙、治安复杂等诸多因素,我不顾个人安危,主动请战,深入施工第一线做好安全保卫工作,积极采取巡线、路地联防和布建治安耳目,全面确保了施工安全和旅客列车的安全,为单位节约资金3万元,赢得了领导和同志的表扬。

其次在办理户籍工作期间,时刻把职工群众的事放在第一位,把他们的冷暖挂在自己心上,切实的为职工群众办好事、办实事,得到了职工群众的信任,彼此加深了感情,融洽了警民关系,充分发挥了基层“窗口”的作用。

三、在生活方面: 常修从警之德,常怀律已之心,常思贪欲之害。始终坚持以党员标准严格要求自己,用党纪法规约束自己,用入党誓词检验自己,用“立党为公,执政为民”的思想激励自己,努力做****新人,做人民的贴心人,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,永葆员的先进性。

一年来,在组织的关怀与培养下,我在工作、学习和生活等方面得到了锻炼,得到了提高。但我离一名优秀员的标准和要求还有差距。如果党组织批准我按期转为中共正式党员,我将在自己平凡的工作岗位上,更加努力工作,提高自己的综合素质和执法水平,为人民服务的本领,使自己真正成为一个经受任何考验的真正的员。

此致

敬礼申请人:xxx

财务人员入党转正申请书 篇12

您好!

20__年_月_日,经党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员,至今已届一年。按照党章的规定,我的预备期已满,为此特向党组织正中提出转为正式党员的申请,请党组织根据我在预备期间的表现,讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。下面,我将自己在预备期间的表现,向党组织作详细的汇报。

在一年的预备期里,我严格按照一个共产党员的标准要求自己,认真履行党员义务,努力学习、踏实工作、争当模范,从而使自己在思想、工作和作风上都取得了较大进步。

一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、d_p理论和“三个代表”重要思想,特别是通过深入学习江泽民同志的“七一”讲话,使自己对党的认识更加深刻,对党的崇高理想和建设中国特色__的信念更加坚定。通过学习,自己的马列主义理论水平有了进一步提高。作为一名财务工作人员预备党员,我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策,自觉遵守党和国家的法律法规及党委的各项规章制度,恪守新闻从业人员的职业道德。一年来,我结合工作实际,认真学习党和国家的方针政策,始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致,始终坚持了正确的舆论导向。在工作中,我严格用共产党员的标准要求自己,模范遵守党纪国法和职业道德,在社会上和单位中树立了良好的形象。

为了不断提高自己的工作能力,努力为党的新闻出版事业多做贡献,一年来,我努力学习、刻苦钻研、使自己的业务能力有了长足的进步,有效地保证了自己能够圆满地完成各项工作任务。过去一年中,我先后担任财务小组长和财务策划主管,完成了大量资金运营工作,财务工作能力也有了很大提高。

去年,支部大会在讨论我入党时,有同志对我提意见,说我作风比较散漫。这一年来,我针对自己存在的这一缺点,努力加以改进,基本上克服了这一毛病。同时,我努力团结同志,自觉维护集体利益,较好地发挥了一个共产党员的作用。

总之,过去一年来,我在各方面都取得了很大进步,但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足。比如,工作的主动性还不够,有时还有畏难情绪,编辑和采访的策划意识还有所欠缺。对于自己的缺点与不足,我将在今后继续加以克服和改正。如果这次我不能按期转正,说明自己还不具备一个正式党员的条件,我一定继续努力,争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正,我绝不骄傲自满,而是以此作为自己人生又一个新的起点,在未来的征途上继续不断努力,争取做一个优秀的共产党员。

请党组织考验我!

此致

敬礼

申请人:

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