开发区共青团工作自我检查报告

开发区共青团工作自我检查报告（精选7篇）

开发区共青团工作自我检查报告 篇1

工作自查报告

按照××年宁夏共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：

一、基本目标

⒈年内组织调研两次，形成调研文章两篇。分别是《当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策》（田涛）《红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结》（王举）。在《宁夏青年团》发表一篇，刊登在第五期页。此项得分分。

⒉信息报送渠道畅通。年内共为《宁夏团讯》、《宁团快讯》、《宁夏共青团》供稿篇。采用一篇。《红寺堡团讯》全年共编印期，《绿沙》两期。（加分）此项得分分

⒊有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分分

⒋深入学习党的各项方针政策，召开了学习十六届四中全会精神的座谈会。

殖技术，挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区（分）。此项得分分。

⒋落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作（加分），此项得分分。

（二）、青年人才开发工程

⒈无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织（扣分），建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分分。

⒉年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资（分），正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分分。

⒊没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分分。

⒋完成团委各种会议的参加工作。此项得分分。

（三）、青年文化工程

⒈积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分分。

⒉青年志愿者行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除·期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动（分）、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分分。

⒊青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制（扣分），此项得分分。

⒋积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分分。

（四）、青年就业创业工程

⒈积极开展青年就业工作，全年培训未就业青年余名，积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型个（分），此项得分分、积极开展希望工程建设，争取希望书屋个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为名，救助失学儿童名，（分），此项得分分。

⒊积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分分。

（五）、团建创新工程

⒈农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署，全年创建任务的完成情况不好，其中，农村建团率为％、学校建团率为％、社区建团率为％，非公经济组织建团率为％，制定四个领域团建工作实施方案（分）。此项得分分。

⒉大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农村青年中心建设试点任务个，完成城市青年中心建设试点任务个，此项得分分。

⒊深化创建“五·四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达％。此项得分分。

⒋加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分分。

⒌年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分分。

开发区共青团工作自我检查报告 篇2

9月21日上午，团市委书记路耕率全市共青团集中观摩团一行在县长付自成，县委常委、县委办公室主任杨新宇同志的陪同下到遂平县名品花木及燕京（驻马店有限公司）进行了观摩交流。

观摩团一行首先来到县名品花木厂对名品花木团支部的成员们的工作生活情况进行了了解。在交流会上名品花木厂副总孟总对全市共青团工作观摩团一行的到来表示热烈欢迎，并详细汇报了花木场的发展情况和团组织建设方面的基本做法。随后，观摩团深入燕京（驻马店有限公司）进行了观摩，详细参观了各生产现场，并对该公司生产发展、经营及团组织建设方面的基本情况作了详细了解。参观过程中，路耕对燕京（驻马店有限公司）发展取得的成绩表示赞赏，并对该公司为社会青年提供大量就业机会的举措予以充分肯定，参观了该厂的车间、仓库等。

共青团工作报告 篇3

现在，我代表共青团荣桓镇第十一届委员会，向大会作工作报告，敬请各位代表，各位领导及同志们提出意见和建议。

一、前期工作回顾

过去的五年，在镇党委和团县委的正确领导下，我镇团委工作以服务党政工作，服务广大青年为第一要务，大力加强自身建设，团结带领全镇团员青年学习实践科学发展观和习总书记重要讲话精神，团委工作得到整体推进，圆满完成了镇第十一次团代会确定的各项任务，为新时期团组织建设作出了新贡献。

(一)开展多样活动，坚定理想信念。进一步加强团员和广大青年的思想道德建设。

按照部署，我们坚持开展广泛多元的主题教育。深入学习习总书记系列重要讲话，加强对青少年爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育;一是坚持理论教育。利用开展多种多样的活动形式向广大青年宣传党的先进理论和路线、方针、政策，学习《团章》、《党章》等。二是坚持实践教育，开展青年志愿者活动。三是以活动促教育。借助罗帅故居优势，开展主题活动，继承优良传统、丰富文化生活、弘扬时代精神。四是加强法制宣传教育。参与社会监督，利用宣传栏、召开法制讲座、分发宣传手册等活动，积极宣传法律、法规，提高青少年法律意识和法制观念。五是严厉打击对青少年的违法犯罪活动，预防未成年人违法犯罪。

(二)积极引导，拼搏奉献，团结带领团员青年参与深入学习实践活动。

围绕农村工作中心，以经济建设大局，鼓励团员青年积极就业创业，为优秀青年创业者提供电商学习的平台，更新创业知识储备，提高竞争力，鼓励和带领团员青年立足本职岗位，创新思路，开拓视野，争创一流业绩。

(三)与时俱进，稳定发展，促进团的建设全面加强。

8按照党建带团建原则，夯实村级团组织建设，通过换届选举，将一批优秀年轻、充满活力的青年吸收到村级团组织，逐步建立健全各项制度。深化推优入团、推优入党和推优成才工作，充分发挥共青团的主导作用，规范入团程序，积极稳健地开展青年组织的培育发展工作。不断加强团的队伍建设。

在全镇团组织和广大团员青年的努力下，荣桓镇共青团工作取得了一定的发展。我们深知，共青团工作取得的`每一点进步，都是镇党委和团县委正确领导的结果，是历届镇团委、历任团干部薪火相传的结果，凝聚着全镇团员青年和青年工作者的智慧和汗水。在此，我谨代表共青团荣桓镇委员会，向一直以来关心和支持荣桓镇共青团事业各级领导，向奋战在各条战线上的新老团干部和团员青年，表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

二、今后五年团委工作打算

同志们、各位代表、青年朋友们，未来五年是充满机遇与挑战，也是我镇加快发展，富民强镇，扎实推进社会主义新农村建设，构建美丽荣桓的重要时期。

今后几年共青团的主要工作目标是：

1、逐步夯实青年理想信念的思想基础。逐步完善“青年之家”综合服务平台建设，做好文化阵地建设。加强理论武装工作，团结青年听党话，跟党走，不断增进青年对党的政治认同，思想认同，情感认同，逐步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

2、完善青年实现自身发展服务措施。不断健全青年就业创业体系。扩大融资渠道、创新担保方式、强化项目建设、加强创业指导、完善培训体系、注重见习时效，特别是注重加强对青年成长和职业生涯发展所需要的社会化技能的培养。让青年成长成才愿望不断满足。全面把握各类青年成长成才规律，争取青年成长成才政策扶持力度，完善青年服务工作机制。

3、强化青少年法制意识建设。建立青少年维权机制，关注青少年的普遍性权益问题，注重困难青少年群体实际诉求，及时反映青年呼声，注重把代表和反映青少年普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实相结合，为青年维权提供多种方式，让青年维权更加便捷。加强法制宣传，逐步完善青少年互助支持小组，促使青少年健康成长，青少年违法犯罪案件逐年减少。

4、健全各级团组织网络和结构配置。党建带团建更加紧密。借助基层党建工作的新格局和新成果，使团建与党建在工作空间和内容上紧密结合，在新兴领域探索团建工作的有效载体和创新模式，形成以带促建，全团活跃的良好氛围。

各位领导、代表，同志们。让我们继续以十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指引，团结带领全镇广大团员青年在镇党委、政府和上级团委的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设小康荣桓镇而奉献青春力量!

共青团工作调研报告 篇4

一、指导思想

党的十六大和中共中央关于深化教育教学改革和推进素质教育的决定精神为新时期高校的改革与发展指明了方向，也给新时期的共青团工作提出了更高的要求。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，保持脚踏实地、求真务实的工作作风，发扬敬业奉献、诚信廉洁的奋斗精神是我们有效开展工作的保障。以学生为中心，以育人为根本，一切为了学生发展需要是我们的工作理念。紧密围绕学校中心工作，尤其在学校的文化建设中以创新的工作模式，先进的文化载体，引导学生成长、成材和成功。使我院共青团组织作为学校教育工作中的一支重要力量，在完成学校育人的根本任务中发挥着重要作用。

二、我院团的工作情况

我院共青团工作在各级党政领导的高度重视和各部门的大力支持下，依靠各级共青团组织顺利开展各项工作。黄家湖校区现有23个团支部，有近八百名团员青年，各项机制体系完善，活动经费逐年提高。

三、工作现状

随着高等教育体制改革的不断深化，特别是学分制的推行、后勤社会化的发展、学校内部管理体制改革的推进，使共青团的外部环境有了很大改变。我院学科建设和文化建设的全面推进对团的工作也提出了新的更高的要求。同时，大学生作为团的工作对象也在发生深

刻的变化。与过去相比，学生的自主意识增强了，选择的机会增多了。大学生成长成才的需求也更趋多元化。因此加强团的职能建设，创新工作实践，在服务、教育大学生健康发展中体现共青团组织的作用，构建新的工作格局，是新形势下我们共青团组织面临的重要课题。

1、始终将自身的工作与学校育人中心工作紧密结合，并在素质教育中发挥独特的作用。

院团委在加强职能建设的过程中始终围绕学校中心工作和素质教育的整体要求，着眼于育人目标的实现，探索、完善和积累了一定的品牌工作项目：大学生创新创业工作、大学生社团和校园文化建设、对青年学生的服务工作、对学生会和学生社团的指导工作等。在此基础上形成了以实践育人、创新育人、文化育人、基础文明育人等为主要内容的系列职能。这些工作项目的深化和相应工作职能的形成启示我们：必须将自身的工作紧紧围绕学校党政的中心工作，加强工作的融合，在学校党政的中心工作中体现工作成效，团组织的作用才能够在服务党政中得到认同，团组织的地位才能够在服务大学生的实践中得到巩固。在素质教育深入推进的过程中，以创新能力和实践能力的培养为重点，构建科学合理的素质拓展工作体系，服务于团员青年素质的全面培养。

2、科目化、规范化推进团的职能建设，充当文化建设的主力军 在推进团的职能建设的过程中，逐步将一些常规、松散的活动规范化、科目化。体现在工作内容上，就是在实践中不断探索，精心设计形式多样、内容丰富的工作项目并在项目内部形成结构合理的活动系列，不断丰富团组织主体活动的内涵。如在创新团日活动中，从提高学生能力和培养良好素质出发，服务大学生创新能力和创业精神的培养让团员自己确定团日主题、设计活动方案、选择活动形式和内容，激发学生主体意识，充分发挥团日活动的引导功能，赋予传统而有效的团组织活动形式以崭新的内涵，使其完全贴近青年学生的需要。体现在工作机制上，就是结合素质教育的要求，将常规活动规范化、机制化。逐步强化品牌意识，整和一些琐碎、零散的工作项目，使其发挥单兵作战所不具有的聚合效应，对于一些成型的工作项目，及时地总结、提炼、完善，并通过制度、文件等，以一定的形式及时明确下来。形成团组织在学生文化素质教育中的活动品牌。

四、我院共青团组织发挥作用情况——更新工作理念，改造工作模式，在创新中提升共青团的影响力

紧密结合新形势和学生思想实际，牢固树立一切为了学生，学生是共青团所有工作的出发点的思想。构建“培养教育、管理服务、咨询指导”相结合的新型工作模式。不断改进和创新工作模式，营造良好的育人氛围，在全面提高大学生综合素质中逐渐提升团的影响力和凝聚力。

1、重视思想道德教育，强化基础文明养成教育

思想道德教育做到理论学习与学生思想实际相结合，课堂教学与专家个别指导相结合，创设新鲜的思想政治教育工作载体，注重解决实际问题。为使我校广大学生学习党的理论知识深入持久的开展，提高学生的政治理论素养，坚定共产主义信念，院团委创建了“青年马

克思主义团校”，它的开通为思想上积极要求进步，尤其是想要加入党组织的党外积极分子提供了一个明确的学习方向和一个良好的学习环境，实现学习科学文化与加强思想修养的统一。践行志愿精神，我校青年志愿者协会自成立以来，全校同学积极参与，现有注册志愿者覆盖率达到90%。

2、创设活动载体，扶植学生社团，重视学生社会实践

探索学生社团建设的新举措，建立机制，整合资源；规范社团管理，配备指导教师，提升社团活动层次。现我院有两个直接指导社团：粤语协会、汽车爱好者协会。正视个性发展，倡导个人成功，已有多名学生在学校大力支持下举办专题讲座、个人书法展、个人绘画展。结合专业学习，开展服务社会、服务大众的文化下乡、科技下乡、卫生下乡的社会实践活动。

为了更好地创造有利于学生培养的文化环境，提高学生的综合素质，充分发挥各院系、基层团组织及广大青年学生在素质教育中的主体作用，平等地为学生提供展示、创造和成功的机会，培养广大学生的创造思维和创新能力、竞争意识和超越意识，3、努力创造和充分利用校园文化环境和文化载体

充分利用纪念园、素质教育基地等丰富、生动、积极向上的文化载体开展素质教育。每年举办近百场次的学术报告、学术讲座、学生讲坛。不断丰富现有的实物环境内涵，发挥了良好的校园文化导向作用。通过一系列活动载体，强化团队精神、奉献精神敬业精神。组织开展团日活动等丰富多彩的校园文化活动，从制度建设、实物建设、文化活

动等几个方面提升学生文化素养。

4、畅通渠道，架构桥梁，丰富工作内涵

×厂共青团工作调研报告 篇5

五七○四厂共青团工作调研报告

一、团的组织建设 在我厂团的组织建设方面，基本上能够按照《中国航空工业第一集团公司关于进一步加强青年工作的决定》的要求进行落实。我厂共青团组织机构设置如下：厂团委设团委书记一名、专职团委干事二名；下设基层团委1个，团总支2个，团支部22个，专职团干部1名，兼职团干部71名。团的活动经费来源主要有两个渠道，一是由工厂统一拨放，2002年金额为14，000元，二是团费收缴，2001年共计收缴总额4356.5元，上缴团市委50%，其余作为团内经费，主要用于给各支部订阅团内刊物。在团的活动经费上没有达到文件规定的标准的主要原因：一是由于企业经济状况不景气，2001年企业亏损额度较大。二是企业正在进行经济体制改革，为减少工厂管理费用，把所有群团组织活动费压缩50%。在团干部的选拔和培养上，我们本着“高进、严管、优出”的原则，定期各支部进行了改选和调整。在团干部培训上，主要分为理论培训和实践锻炼两个方面，一是每年都举办团干部岗位知识培训班、计算机知识培训和写作知识培训等。二是制定了团干部上派挂职锻炼制度，分批组织优秀的团支部书记上派到机关进行挂职锻炼，提高团干部的综合能力，并将他们挂职锻炼期间的表现情况记入档案，上交组织部门。这既为团干部转业拓宽了渠道，也为他们的成长创造了更多机遇。目前，已有5名团干部在挂职锻炼后被机关留用。我们感到通过这种形式，有利于提高团干部的工作水平，调动团干部的工作积极性，促进团干部整体素质的提高。

二、青年人才培养 青工学历情况：35周岁以下青工中共有大学生559人（其中大学本科125人，大学专科434人），占青工总数的41.97%，中专生230人，占青工总数的17.27%，技校、高中及以下学历543人，占青工总数的40.76%。青工技术职称情况：初级技术职称276人，占企业初级技术职称职工总数的41.07%，中级技术职称82人，占企业中级技术职称职工总数的13.49%。在我厂的青工培训工作中，“青年职工导师带徒”活动是一直以来开展较好的一项名牌工程。通过几年来的实践，导师带徒活动在我厂已经建立了较为健全的活动机制和规范的管理制度以及完善的活动保障体系。同时，工作中我们还把“导师带徒”活动逐渐纳入到了企业行为，使此项活动成为了企业培养青年技术人才和各重要岗位接班人的一个重要手段。工厂劳资、人教、技术处等相关部门均介入活动的管理与考核，并根据实际情况，制定下发了相应的《导师带徒活动考核标准》、《导师带徒活动各部门工作职责》和《工厂、车间、团支部*导师带徒活动考核制度》等，做到每月检查、按季考核，定期评比，表彰。形成了科学的多元化管理的立体格局。工厂在处于“经济欠发达”的情况下，依然拨出专项资金，用于此项活动。每季给考核合格的师傅发放津贴，每年年底对表现突出的师傅进行一次性表彰奖励。在每届活动结束后，我们要单独对此项活动进行总结，并对评出的优秀师徒和活动最佳组织单位进行表彰。去年7月份，我厂第二届青年职工导师带徒活动已经圆满结束，并正式启动第三届青年职工导师带徒活动。在第三届导师带徒活动中，我们总结了以往的活动经验，在活动的内容和形式上进行了改进。我们打破以往“一助一”的活动形式，采取“优优结合”的方法，以青年技术人员拜老工程学艺、一专多能多面手学艺和重要岗位一师一徒学艺三种形式，把技术基础好、上进心强、有培养价值的青工同掌握绝技绝活的老师傅或高级技术人员结成对子，努力为工厂培养高、新、尖青年技术人才，以进一步适应工厂改革与发展的需要。在人才竞争较为激烈的今天，通过这种形式的活动，极大调动了老师傅“传、帮、带”和青年职工学习技术的积极性，缩短了工厂“高、新、尖”技术人才的培养进程。几年来，全厂参加“导师带徒”活动的青工已达200余名，有31名青年徒弟被评为省、市、厂级“青年岗位能手”，其他参加前几届“导师带徒”活动的青工现已成长为各车间的生产骨干、技术能手，在各个关键岗位上挑起了技术大梁，为工厂的改革与发展积累了人才后劲，提高了企业的竞争能力。

三、围绕工厂中心工作发挥作用情况 青年创新创效活动是我厂一直以来开展较好、各级党政领导非常认可的一项团内重点活动。厂团委把此项活动作为切入工厂中心工作，在企业改革与发展中更好地发挥团组织建功育人作用的一项主线活动来抓。对于如何开展创新创效活动，我们感到：创新创效活动---创新是手段、载体，创效是目的、结果，也是落脚点。开展创新创效活动就是要通过各种活动载体来激发青工的创新精神，提高创新能力，使青工在本职岗位上，在科技、管理、服务等领域，围绕企业中心工作不断开拓创新，用创新成果来不断促进企业经济效益的提高。自创新创效活动开展以来，全厂共有1275名青工参加了活动，占全厂青工总数的95.72%，通过创新创效活动有579名青工技术等级有所提高，占企业青工总数的43.47%。

四、思想教育工作开展情况 由于军队企业战略调整和移交等因素，加之企业目前经济状况十分严峻，青工队伍思想非常活跃。一些青年的价值观发生了变化，觉得为航空事业做多少贡献是次要的，能拿多少工资才是体现自己价值。部分青工开始与其他企业攀比，觉得自己付出多收入少。还有一些学历较高的青工觉得离开军工企业可能会有更多机会，会大有作为。针对这种情况，工厂团组织认真把握青年思想脉搏，不定期对青工开展各种形势任务教育，使青工明确企业与职工唇齿相依的关系和“唇忘齿寒”的道理。各基层团组织也认真了解掌握本单位青工的思想动态，对思想波动较大的青工，采取包保的形势加强思想教育。我们还以“三爱一创”(爱厂、爱岗、爱产品，创一流工作业绩)为主要内容，开展了“工厂的发展与青年人的责任”、“工厂有困难，我们怎么办”等大讨论活动，以“三次创业中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗帜”为主题的系列征文活动，举办了“让青春在基地建设中闪光”和 “青春.理想.蓝天”等大型主题演讲比赛。通过这些活动，使青年在一定程度上解放了思想，振奋了精神，坚定了立足平凡岗位实现自身价值的信念，促进了青工队伍的稳定。同时，我们积极培养、选树青年中的先进典型，用他们先进的事迹激励鼓舞青年。我们感到，榜样的力量是无穷的，我们把典型激励、典型引路，作为了加强青工思想教育的一个有效手段。我们建立了青年人才库和典型培养档案，以团内选树，党团组织共同培养的形式，努力为典型的成长创造各种有利条件，提供各种展示才能的舞台，以此来带动鼓舞全厂团员青年，在企业改革与发展中建功成才。

共青团工作报告,经典,全面 篇6

全体（扩大）会议工作报告

外语系分团委书记 *** 2008年11月28日

各位委员、同志们、同学们：

今天，我们在这里召开外语系一届委员会第二次全体（扩大）会议，会议的主要任务是：全面总结我系第一届委员成立以来分团委的工作，研究部署下一阶段的工作任务；增补共青团***外语系第一届委员会委员，进一步推动我系共青团事业实现新的发展。

第一部分 工作总结

首先，我代表分团委向大家汇报第一届委员会成立以来团的工作情况。

在07-08学年里，是我系共青团学生会积极探索、与时俱进、求真务实、各项工作取得全面进步的一年。在院团委、系党总支的正确领导和高度重视下，我系共青团组织始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，以引导、促进团员青年成长为主线，以团的自身建设、社会实践活动为工作主体，紧密围绕院团委和系党政的中心工作，结合我系实际情况开展工作，各项工作成果不断涌现，开创了许多新的思路、方法、阵地和手段，为广大青年学生的健康成长和全面成才创造了良好环境和广阔舞台，取得了显著成绩。一年多来，我系分团委荣获 08梧州市“先进团委”、学院“先进分团委”，实现了我系共青团工作的又一次新跨越。

一、加强团员青年思想政治教育，用党的思想熏陶广大团员青年

一年多来，进一步加强团员的思想政治教育工作，引导团员青年深入学习邓小平理论、科学发展观。把落实科学发展观与学习贯彻自治区第九次党代会和市第十一次党代会、区团委十六大精神结合起来，帮助广大团员青年充分认识建设和谐校园的指导思想。组织学生干部学习胡总书记在桂林的讲话，开展转变学生干部作风活动；协助院团委、系党政开展加强行政效能建设活动；以庆祝国庆、团建、纪念五四运动等重大节日为契机，开展各类征文比赛、演讲比赛、辩论赛和团日活动；以理论学社为学习载体，通过系列活动中引导团员青年爱党、爱国，携手共建和谐校园。

二、加强校园文化、品牌活动建设，营造健康、文明、和谐的校园氛围

学生参与科技、课外活动热情高涨。12月，组织本系学生参加2007年梧州学院学生科技文化节系列活动，并承办 “DIY—物尽其用，创意无限”手工制作大赛；“思奇杯”手

绘pop设计大赛中，我系选手的作品获得一等奖；在由院团委组织的学习贯彻党的十七大精神宣传板报活动中，我系分团委制作的宣传板报获得一等奖；组织我系学生参加我院首届阳关学子评选活动，我系获得“优秀组织一等奖”，陈宥先、何萍和邓程英三位学生被评为“阳光学子”。开展“青春红色带，爱心为艾滋”，“心系红色带，健康共友爱”为主题的预防艾滋病活动；放映的电影《见龙卸甲》，拉开了我系喜悦电影节的帷幕。3月7日下午，为庆祝“三八“妇女节的到来，组织分团委学生会所有干部进行女生宿舍突击检查，评出“三八”女生节优秀宿舍。开展了“心系汶川地震，提高心理素质”心理知识竞赛。选派我系翟伟迪、李宁和王黎代表我院、梧州市参加“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛。

创业计划竞赛实现新突破。组织选送的《神州电脑梧州加盟店》、《鑫焱商品公司大学生创业计划书》两个计划参加由学院主办，院团委承办，科研处和学生工作（部）处协办的“梧州学院首届大学生创业设计竞赛”，分别获得一等奖、优胜奖，文玉兰老师被评为“优秀指导老师”。

文化艺术活动内容丰富。10月，组织开展“迎新生，庆元旦”系列活动；组织的四位选手参加“构建和谐语言生活，弘扬中华优秀文化”普通话大赛均获得了好成绩，其中禤静思获得一等奖，罗远茜和杨珊获得二等奖，裴英竹获得三等奖。11月，协助系部分别组织了04、05、06级学生参加以“就业形势分析”为主题的讲座；承办了“同在团旗下，共庆党的十七大”梧州学院、梧州市外事办赴藤县藤州镇宣传党的十七大“送戏下乡”文艺演出，此次活动宣传党的十七大精神，深入人心，深受广大村民欢迎，得到梧州日报等多方媒体报道；在我院首届啦啦队大赛“2007馥珮杯广西第四届啦啦队健美操大赛梧州市分区赛”中，我系参赛队获得二等奖；组织的选手参加“我心飞翔，梧州学院2007年‘数字校园杯’校园歌手大赛”获得团体二等奖，其中07英本陈哓哓荣获金奖、05英本唐泽宁荣获铜奖；组织我系合唱队参加我院2007年大学生合唱节获得三等奖。2008年“青春同路人，梦想新起点”迎新春、贺新年文艺晚会。“学习党的十七大，共建和谐校园”征文活动。5月16日晚上，举行了我系的“我和祖国，红红中国心”文艺展演，本次文艺展演以党的“十七大”精神为指针，畅响时代和谐与发展的主旋律，以展现我系大学生文艺风采为契机，充分表达我们一颗颗红红的中国心：中国加油！奥运加油！灾区人民重建家园加油！本次展演别具特色，精彩纷呈。0月26日，选送的《樱花草》在参加由梧州学院主办、共青团梧州学院委员会承办的我院第二届大学生艺术展演中，获得了二等奖，选送的《你的微笑》、《Hey girl》获得优秀奖。举办了08级新生入学心理调适教育活动、迎新杯篮球比赛、英语专业学法指导讲座。新老生学习经验交流会、梦想启航，激情飞扬的迎新晚会。

体育活动精彩纷呈。组织我系学生参加我院第十八届校运会，认真组织啦啦队，开展好各项工作，团体总分第三名，并获得精神文明奖第二名，实现了精神文明奖零的突破。为进一步丰富团员青年学生的校园生活，提高青年学生的身体素质，以实际行动迎接奥运会的召开，进一步继承和弘扬体育精神，学院团委组织开展了“公仆杯”学生干部篮球联赛、学生干部女子排球联赛等体育活动，各系分团委组织开展了以“迎奥运”为主题的排球、篮球、健步走等体育活动。开展“迎新生”杯篮球赛等系列活动

积极协助系部开展的其他活动。2007年9月，做好迎接07级新生的系列工作，；协助系部做好新生入学教育；开展新生入学交流会；4月19日，积极协助系部做好“外研社杯”第三届广西高校大学生英语戏剧节暨优秀节目决赛的赛前赛后工作。组织外省新生、贫困新生召开“学习胡锦涛总书记在优秀教师座谈会上讲话暨2007年迎新座谈会”。组织开展我系的学风建设之英语书法大赛，正在筹划词汇大赛和英语单词接龙比赛；9月25日，举办了毕业生论文写作指导的动员讲座。19月17日晚，顺利承办了2008年“CCTV杯”梧州学院英语演讲大赛决赛，6月12日，我系郑素邕与其他系部共四名同学被预录为第一批西部计划志愿者。2008年6月26日，召开了我系08届毕业生实习就业经验交流会。

通过组织内容丰富、形式多样的文体活动，特别是以特色鲜明的文化活动和赛事为载体，以构建和谐校园为目标，积极搭建第二课堂平台，全力打造品牌活动，培养学生的组织管理能力和文体活动专长。

三、大力开展社会实践活动，志愿者活动取得好成绩

以青年志愿者服务分站为依托，以服务大型活动、扶贫助困、公益服务、“英语进社区”为特色，开展志愿服务活动，逐步形成品牌化、基地化、社会化的工作格局，取得了良好的社会反响。一是开展大学生志愿服务西部计划工作，经过认真组织实施，广泛宣传动员，选拔了我系第一名专科生吕娜参加服务西部工作。二是以“梧州国际宝石节”志愿服务工作为契机，组建大学生外语服务队，充分发挥了青年志愿者在服务地方经济建设中的作用。三是加强青年志愿者基地建设，从上学期开始，每周星期六定期义务到梧州市福利院服务，清洁福利院、给孤儿补习功课等，带去了永恒的笑语，3月3日下午，组织我系十几名志愿者到梧州市社会福利院进行义务服务，梧州电视台记者采访了其中的两名志愿者，梧州830新闻报道了志愿者开展活动的事迹。2008年3月2日上午，在学院团委的组织下，结合本系特色，在市一中花圃开展了奥运英语宣传、家教咨询服务等丰富多彩的活动，为到场的学生和家长解决疑难问题，提供义务帮助。2007年12

月29日，在党总支的带领下，与梧州市第二试验小学结对子，挂牌起动仪式，为我系大学生社会实践及就业实习提供了一定的岗位。2008年5月17－18日，由梧州市红十字会、慈善总会承办，梧州学院学生工作处和共青团梧州学院委员会协办的梧州市为四川地震灾区捐款活动，在我市的一中花圃、梦之岛广场及太阳广场三地同时举行。我系组织了22名学生干部、青年志愿者参加我系负责连续两日下午的太阳广场点的志愿活动。6月6日，组织我系20名志愿者在校门口与A3宿舍前派发宣传“环境保护，绿色奥运”的传单。组织我系88名志愿者对一栋教室门、窗、课桌等的义务清洁，以达到加强同学们心中环境保护意识的目的。

四、以服务为本，加强团组织的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力

“以服务为本，加强自身建设”是我分团委学生会工作宗旨。在2007年9月，新生入学伊始，特邀请原心理咨询中心陈汉红老师为新生组织了“新生入学心理调适”讲座，紧接又于11月份针对新生进行了心理健康问卷调查活动，帮助新生尽快地适应大学生活； 2007年9月，在鸳江丽港广场不幸患白血病的陈明健已毕业的学生精心举办了一场以“雏鹰展翅，爱心护航”为主题的义演募捐晚会。

加强团的自身建设，一是加强团学干思想政治理论的学习，提高政治水平，加强学生干部的业务、能力等的培训，每周定期召开会议。二建章立制，随着我系学生人数不断增加，学生干部队伍的逐步扩大，干部内部不断加强自身管理，完善规章制度。分团委学生会分别修改完善并通过了《梧州学院外语系分团委学生会工作制度》、《梧州学院外语系分团委学生会办公室管理条例》、《梧州学院外语系学生干部考核制度（试行）》等。三是强抓学生干部管理，做好系干的培训工作，包括系礼仪队的培训。2007年11月，召开“你我携手，共创辉煌”分团委学生会干部与各班班干代表座谈会，系党总支陈汉红副书记出席了座谈会现场，并发言表示对各级学生干部工作的充分肯定和提出了殷切的希望；12月，组织开展新老系干交流会，开展 “太和花园野炊”团队建设活动；参加院团委举办的首届“公仆杯”学生干部女子排球联赛，获得优秀奖。在各项活动或比赛中，充分展现了他们团队合作的精神，升华了活动的意义，对促进团队形成团结、友爱、合作、营造良好的工作氛围有一定的促进作用。四是召开团学代会，确定分团委学生会新的领导班子，明确具体分工。五是指导青年志愿者分会换届，于12月28日晚上，我系青年志愿者分会选举产生了梧州学院外语系第一届青年志愿者干部，为青年志愿者分会更好地工作奠定了基础。六是做好本系优秀团员的推荐工作，04英本3班阳波同学参评全区“优秀学生干部”，06英本3班团支部、05英本8班团支部获,李宁等三十名学生被评为“优秀共青团干部”、李圣等三十八名学生被评为“优秀团员”、李世成等二十六名学生被评为“优秀青年志愿者”、陈雅静等十四名学生被评为“文艺积极分子”、汤雨婷等十四名学生被评为“宣传积极分子”、李林芳被评为“社团活动积极分子”，文玉兰、李圣分别被推荐参评梧州市“优秀团干”、“优秀

团员”。七是做好推优入党工作，完成推优入党近一百三十余人，为党总支输送新的血液。

第二部分 下一阶段工作部署

下一阶段，我们还要继续按照“中心工作有作为、重点工作有突破、常规工作有推进”的基本思路，不断深化思想教育，大力活跃校园文化，切实加强自身建设，推动我院共青团工 作实现新发展，团结带领广大团员青年为学院的发展和稳定作出新贡献。

一、继续坚持用社会主义核心价值体系教育青年，不断深化团的思想建设

以学习贯彻十七大和团的十六大精神为主线，抓住改革开放30周年、2008年北京奥运会、广西50周年庆、东盟博览会和梧州国际宝石节等重要契机，继续深入开展思想政治教育工作，切实深化团组织的思想建设，通过专题宣传、形势报告、座谈研讨、主题团日等形式，深刻领会党的十七大和团的十六大精神，用科学理论构筑青年一代的精神支柱和校园文化的灵魂。

二、不断深化校园文化建设，积极营造良好育人氛围

在原有校园文化建设的成果上，继续认真组织我系的校园文化活动，积极拓展校园文化建设的渠道和空间，充分调动各班级团支部、团员青年的积极性，实现活动形式多样化、活动内容多元化、活动主体全员化，促进团员青年思想道德素质、科学文化素质、自身能力素质、身心健康素质协调发展，营造良好育人环境。

一是继续抓好学生科技创新工作，开展大学生艺术展。在院团委的指导下，结合我系实际情况，继续开展我系大学生科技文化节，积极营造大学生的科技创新意识和科技创新的良好氛围。通过组织学习，认真组织筹备参加全区第四届“挑战杯”大学生科技作品竞赛，逐步实现由重参与向重提高的转变。同时，积极组织我系学生参加学院的校园歌手大赛和新年晚会。

二是开展好大学生“文明修身”活动。深入开展大学生“文明修身”活动，扭转学生中存在的不良风气，引导学生自觉树立良好大学生形象；在全系学生中营造一种良好的自律与自我教育的氛围，提高道德文明水平，增强社会适应能力，促进我院全体学生的健康成长。

三是深化大学生社会实践和志愿服务活动。针对青年学生的成长规律和思想特点，以社会实践和青年志愿服务为载体，推进活动项目化、资源整合化、内容体系化，为团员青年的成长成才创造搭建广阔的实践舞台。要积极努力拓宽大学生挂职锻炼的平台，不断拓展大学生挂职锻炼的基地；继续组织开展大学生青年志愿者进社区、进农村、“三下乡”暑期社会实践活动、“大学生志愿服务西部计划”和梧州国际宝石节志愿服务活动等，努力引导团员青年在实践中受教育、长才干、做贡献。

四是继续组织开展各项体育活动。为全面推进素质教育,积极响应阳光体育运动的号召,大力组织开展各项体育运动，参加学院举办运动会、院团委学生会举办的公仆杯比赛，组织举办迎新杯篮球比赛等，形成浓郁的校园体育锻炼氛围。

三、进一步推进团的自身建设，全面推进团的各项事业长足发展

以提高团组织的号召力、战斗力、凝聚力为出发点，不断夯实共青团工作的基础，从团的组织建设、干部队伍建设等，扎实推进团的自身建设，全面推进团的各项事业长足发展。

一是进一步加强基层团组织建设。基层组织是共青团的全部工作和战斗力的基础。我们将建立健全基层团组织的考评、奖励制度建设，形成健全的管理体系和评估体系。要进一步加强挂点联系基层团组织工作，积极鼓励团支部结合各自特点，大胆实践，不断创新活动方式。

二是进一步加强团干部队伍建设。始终保持与团员青年的密切联系，深入青年，服务青年，做青年的朋友，做青年的表率。始终做到心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年，坚持为青年办实事、解难事、做好事，深化服务青年学生的就业创业活动、心理健康活动、扶贫助困活动等。抓住学习、培训、研究三个环节，成立我系分团校，努力创造条件大力开展团干部的教育培训和轮训，提升团干部队伍的整体水平和形象；努力培养一支学习型、研究型、创新型、服务型、实干型团干部队伍，努力倡导团干部在学术上有所突破，争取做到有论文发表；目前，部分学生干部刚刚上任，对于团工作还不是很熟悉，针对这样的情况，我们要开展经常性的经验交流，形成传、帮、带的良性循环，为团干部的成长进步提供更多的学习和锻炼机会，努力建设一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

三是进一步加强团员队伍建设。充分利用增强团员意识主题教育的成果，不断增强团员的光荣感和责任意识。继续加强推荐优秀团员做党的发展对象工作，为党源源不断地输送新鲜血液。

四是进一步加强学生会和社团组织指导工作。积极引导学生会和社团组织不断加强自身建设，做好学生会委员增补工作，进一步完善内部管理机制，引导他们积极投身学院的建设与发展。不断加强学生会和社团干部队伍建设，举办干部培训班，着力提高他们的理论水平和业务素质。

精彩共青团工作述职报告范文 篇7

共青团工作述职报告 1

--矿团委被评为集团公司先进团委，总工程师--被评为矿区十大优秀青年，--被评为十大青安岗员，--等五名同志被评为集团公司优秀团员、团年干部。今天，在“五四”青年节到来之际，我们还要对在2005年我矿共青团工作中做出优异成绩的--等26名优秀团员、团干部和青安岗员给予表彰和奖励。同时，向一年来，大力支持共青团工作的各位矿领导、同志们表示衷心的感谢!

这里有一个好消息告诉大家：为了让全矿团员青年朋友度过一个愉快、欢乐的青年节，经请示矿领导同意，在“五四”青年节当天我们将组织登山联谊活动，让我们再一次以热烈的掌声向领导们对广大青年的关怀表示感谢!

--工作安排：

--，矿团委将在集团公司团委和矿党政的正确领导下，带领和组织全矿广大青年员工，积极投入到我矿的矿井建设和安全生产工作中，立足岗位，开拓进取，无私奉献，为建设美好大平做出贡献。具体工作安排如下：

一、以实现安全生产年为目标，努力发挥青安岗组织的协管作用

继续加大和组织青安岗员的上岗检查力度和密度，充分发挥青安岗组织在矿井建设中的安全协管作用。严格按照年初制定的青安岗组织管理办法，对青安岗员严格管理，实行奖罚，充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训，不断提高青安岗员的业务水平和工作能力，使他们在上岗检查过程中，能够真正地发现问题和解决问题，更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

二、继续开展创建学习型团组织活动，打造素质高、能力强的青工队伍。

以集团公司和我矿开展的创建学习型企业为契机，结合准军事化管理、企业文化建设和我矿及集团公司的职工技能大赛，深入开展创建学习型团组织活动。把职工技能大赛参赛成绩以及准军事化管理的执行情况纳入到创建学习型团组织的考核内容当中。同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容，通过制定切实可行的奖励机制，激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来，不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工作能力增强、实践当中，学以至用并创造较大价值的(如发明新的操作方法，提高工作效率，解决技术难题，小改小革，节资降耗等等)，树立为典型，给予奖励，使之成为全矿青工的学习榜样。

三、继续加强青工思想教育和共青团组织建设

--年矿团委将利用各种形式，加强青工的政治理论教育，思想道德教育，安全思想教育，爱党、爱国、爱矿教育，为--矿培养高素质青工队伍打好基础。认真做好对困难青工、团员的扶贫帮困以及困难员工子女的助学活动，让困难团员青年群体充分感受组织的温暖。加强团组织建设，扎实工作，提高广大青工对团组织的认识，使他们积极向团组织靠拢，尤其是新毕业的技校学生，要把那些有志、有为青年吸收进共青团组织中来。

四、认真开展各类文体活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力

结合青年工人的特点，围绕我矿安全生产，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作，爱岗敬业，陶冶情操，精神饱满地投入到--矿的生产建设中去。同时积极参加集团公司团委举办的文体活动，认真对待，充分准备，尽最大努力为我矿争光。

各位领导，青年朋友们：今后的工作中，我们--矿团委要在矿党政领导的正确领导下，带领全矿团员青年发扬实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新的--精神，再接再厉，扎实工作，奋力拼搏，以更大的作为，更大的成绩，为--矿的建设及做大做强--集团做出更大的贡献。我坚信，在我们的共同努力下，--矿的明天会更加灿烂辉煌!

共青团工作述职报告 2

各位代表、同志们：

现在，我代表共青团福建省第十三届委员会向大会作报告。

本次大会是在全省上下深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在大力推动高质量发展和实现赶超目标、加快建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建的关键时期召开的一次青春盛会。

大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实省第十次党代会和省委十届四次、五次全会工作部署，不忘初心跟党走，牢记使命勇担当，团结带领全省广大团员青年为奋力谱写新时代福建发展新篇章贡献青春力量。

一、福建共青团砥砺奋进的五年

过去的五年，是我省发展历程中极不平凡的五年，是全省上下苦干实干、奋力赶超，推动经济社会各项事业取得新成就的五年，也是我省共青团砥砺奋进、改革创新，团结带领广大团员青年踊跃投身新福建建设的五年。五年来，省委高度重视共青团工作和青少年事业发展，召开了省委党的群团工作会议，审议通过了《共青团福建省委改革方案》;省委、省人大、省政府、省政协四套班子领导多次参加共青团和少先队活动，给予亲切指导，提出重要要求，为我们做好共青团工作指明了前进方向。全省各级团组织在省委和团中央的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，大力实施“六大青春战役”，扎实推进共青团改革攻坚、从严治团，开创了福建共青团事业发展的新局面。

五年来，我们着力创新方式，青少年思想引领工作不断深化。主题宣传教育深入开展，举办“我的中国梦”“四进四信”“与信仰对话”“奋斗的青春最美丽”“我为核心价值观代言”“红色先锋教育”“红领巾相约中国梦”“青春喜迎十九大·不忘初心跟党走”等活动5000多场，引领广大青少年进一步坚定“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观。按照学懂弄通做实要求，部署开展“青年大学习”行动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在青少年中入脑入心。青年马克思主义者培养工程扎实推进，通过开展大学生骨干培养、“青马微课”评选等活动，培养了一批坚定的青年马克思主义者。强化榜样引领，选树和宣传“福建青年五四奖章”“向上向善好青年”等各类青少年先进典型3000余名。强化网络引领，实施产品化战略，创作推出了《习近平说》《砥砺奋进的五年》《鲜花送雷锋》《我为核心价值观代言》等一批网络文化产品，“向上向善”“我是团员”等微博话题阅读量超亿次，积极参与网络舆论斗争，在网上弘扬青春正能量。

五年来，我们着力打造载体，组织动员团员青年积极投身新福建建设。广泛开展青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等“青”字号品牌活动，在八闽大地上吹响“青春建功新福建”的号角。以“创青春”创新创业大赛、“福建青年创业奖”、“挑战杯”系列竞赛、大学生“创业之星”评选、福建省青年创新创业板等工作和活动为抓手，不断掀起青年创新创业热潮，助力打造福建产业升级版。深入实施青春扶贫行动，创新开展“青春扶贫”项目与计划大赛、希望工程支教、农村青年电商带头人培育计划、大学生志愿服务西部和我省欠发达地区计划等项目, 为全省打好脱贫攻坚战作出积极贡献。“银团合作”模式在全团推广，累计发放青年创业小额贷款63亿元，受惠青年近20万人。先后组织了25000余名志愿者服务全国首届青运会、“厦门金砖会晤”、首届数字中国建设峰会、“6.18”海峡项目成果交易会、“9.8”中国国际投资贸易洽谈会等活动，使志愿者成为重大赛会上的一道靓丽风景线。深入开展“保护母亲河·有我河小禹”、“母亲河奖”评选、“学习长汀经验，建设青春家园”等主题活动，引领青年以实际行动助力生态省建设。

五年来，我们着力聚焦需求，竭诚服务青少年成长发展。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，累计提交涉及青少年民生的建议和提案300多件，畅通青少年利益诉求的表达渠道。持续关爱重点青少年群体，深入实施“希望工程·圆梦行动”“青春同行·助孤行动”等活动，累计募集善款1.036亿元，援建希望小学39所，资助困难学生21000余名。采取政府购买青少年社会工作服务的方式，建立团属青少年事务社工机构80家，配备青少年事务社工477名，建立一支专业化的工作队伍。启动《福建省中长期青年发展规划》编制工作，积极推动青少年维权在线平台和12355青少年综合服务平台建设，初步构建起维护青少年权益的有效机制。扎实推进预防青少年违法犯罪工作，开展青少年法治教育、防艾教育、禁毒教育宣讲活动5800场次，覆盖青少年群体230万人，组织全省2612家预青机构和成员单位与社区(村)定点挂钩，10万余名干部、社工、志愿者等与重点青少年群体结对帮扶，持续加强“青少年维权岗”“青少年零犯罪零受害社区(村)”建设，预青专项考核连续五年位居全国前列，20xx获得全国第一名的好成绩。

五年来，我们着力先行先试，闽港澳台及对外青少年交流取得新突破。深化海峡青年论坛、两岸青年联欢节、两岸大学校园歌手邀请赛、海峡青年节等品牌活动内涵，交流规模进一步扩大，交流实效进一步显现，累计吸引15000多名两岸青年参与活动。聚焦青年学生骨干群体，两岸学生起点营活动被国台办列为重点交流项目。落实省委省政府要求，积极服务台湾青年来闽创业就业，实施“101台湾青年创业扶持计划”，打造福建101线上线下服务平台，吸引和帮助9000余名台湾青年来闽创业就业。深化闽港澳青少年交流，创新开展“闽港澳大学生研习班”“闽港澳青少年八闽行”“香港大学生暑期内地实习计划”“闽港澳青年重走长征路”等交流活动，港澳青少年对祖国的认同感和归属感进一步增强。举办21世纪海上丝绸之路青年创新大会等活动，吸引海丝沿线国家和地区青年来闽交流合作。

五年来，我们着力改革攻坚，从严加强团的自身建设。着眼于强“三性”、去“四化”，蹄疾步稳推进改革攻坚，省、市、县三级共青团改革方案全部出台，省青联、学联学生会、少先队和中学、高校共青团改革方案印发实施，顺利召开省学联第十次代表大会和省少先队第七次代表大会。全省县乡两级团委集中换届工作基本完成，基层和一线的广泛性和代表性明显提高。网上共青团建设有序推进，全省所有团支部都开通了“福建数字共青团”系统账户，成为全国唯一的“智慧团建”试点省份;“福建青年之声”互动社交平台开通运行，累计访问量达12.6亿次，服务青年超过420余万人次。团的领导机关向青年开放制度逐步完善，团干部“8+4”“1+100”等常态化联系青年机制深入实施，全省4200余名团干部累计联系青年34余万人，为基层和青年办了一批实事好事。深入开展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、福建共青团“五抓五促”活动，全省各级团的领导机关党的建设得到有力加强。广泛开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践，深入开展“共青团员义务星期六”活动，团员的光荣感和先进性不断提升。建成非公企业和社会组织团组织2.5余万个，进一步扩大团组织对新兴领域团员青年的覆盖。深入开展星级团支部、团员先锋岗(队)创建等活动，规范“三会两制一课”、团费收缴、发展团员等工作，基层团组织活力明显增强。落实党建带团建机制，团干部综合配备率大幅度提高，团干部全员培训计划全面实施，建立一支“专挂兼”相结合的团干部队伍。以省委办公厅和省政府办公厅名义出台了《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》，少先队工作环境不断优化。

各位代表、同志们，福建共青团在接续奋斗中又走过了精彩而难忘的五年。回顾过去五年的奋斗历程，我们深深地感受到，福建共青团事业取得的蓬勃发展，离不开省委、团中央的坚强领导和亲切关怀，离不开各级党委政府和社会各界的大力支持，离不开广大团干部、团员青年和青少年工作者的辛勤奉献。在此，我们谨以大会的名义，向省委、团中央致以崇高的敬意!向全省各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢!向全省广大团干部、团员青年和青少年工作者致以诚挚的问候!

五年的实践，让我们深深地认识到，共青团工作必须始终坚持党的领导，提升政治站位，把准政治方向，才能推动共青团事业健康发展;必须始终坚持围绕中心、服务大局，切实找准工作切入点、结合点、着力点，广泛动员广大团员青年在建设新福建的火热实践中充分发挥生力军作用，才能有所作为、体现价值;必须始终坚持以青年为本，把握青年脉搏，竭诚服务青年，增强青年的获得感和幸福感，才能把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围;必须始终坚持问题导向，深化改革攻坚，全面从严治团，努力制约发展的瓶颈问题，才能使团的工作更加充满活力，团的组织更加坚强有力;必须始终坚持加强基层，眼睛向下，重心下移，积极整合资源、力量、项目向基层一线倾斜，才能不断夯实基层基础。

各位代表、同志们，回顾过去五年工作，我们也清醒地认识到，与省委和团中央的要求相比，与团员青年的期待相比，我们的工作还存在不少需要加强和改进的地方，主要是：青少年思想引领的方式方法和手段载体创新不够，新媒体新技术应用不足;团的工作有效覆盖面不够，特别是对青年社会组织和新兴青年群体的工作覆盖还不够有效;基层团组织薄弱的状况尚未得到根本改变，基层团组织活力不足的问题依然存在，团员先进性彰显不够充分;团干部的作风建设还有待加强，群众工作本领有待进一步提升;团的领导机关落实全面从严治党主体责任不够有力，基层党建抓得不够紧不够实，等等。在今后的工作中，我们必须以强烈的忧患意识、责任意识、使命意识，正视问题、直面挑战，拿出滚石上山的勇气，持续下大决心、花大力气切实加以解决。

二、肩负起新时代福建发展的青春使命

一代青年有一代青年的历史际遇，一代青年有一代青年的责任担当。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。进入新时代，我们的国家正走向繁荣富强，我们的民族正走向伟大复兴;福建正朝着加快推进高质量发展和实现赶超目标奋勇前进。当代福建青年必须积极响应党的号召，自觉把个人梦想融入建设新福建、实现中国梦的伟大实践，切实肩负起新时代的青春使命，锐意进取，奋发有为。青年的使命联结着共青团的责任，各级团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实中央、省委和团中央的决策部署，认真履职，主动作为，扎实推进改革攻坚、从严治团各项工作，团结带领全省广大团员青年为奋力谱写新时代福建发展新篇章贡献青春力量。

1.践行新思想，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想引领青年

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代的马克思主义，是21世纪的马克思主义，是推进新时代中国特色社会主义伟大实践的科学指南，是引领青少年健康成长的强大思想武器。习近平总书记在福建工作近18年，把福建视为第二故乡。全省各级团组织更有条件、更有责任、更有优势把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，坚决贯彻。要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，引导广大青年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记权威和核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，真正成为习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者、自觉践行者、坚定捍卫者。

2.奋进新时代，动员广大青年勇做建设新福建的生力军

党的十八大以来，习近平总书记高度重视和关心支持福建发展，先后三次来闽考察指导工作，亲自为福建擘画未来，提出了建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建和“四个切实”的重要要求，为福建发展指明前进方向。省委十届四次、五次全会深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对福建工作的重要指示精神，对推进高质量发展和实现赶超目标，进而在更高起点上建设新福建作出全面部署，为全省共青团组织和广大团员青年提供了建功立业的广阔舞台。全省各级团组织要坚持围绕中心、服务大局，创新工作载体，引领广大青年在经济建设主战场、文化发展大舞台、社会建设新领域、科技创新最前沿、重点项目第一线、基层实践大熔炉中贡献聪明才智，切实发挥生力军和突击队作用。

3.服务新青年，不断提升青年的幸福感和获得感。

当代福建青年身处改革开放前沿，成长于改革开放新时期，是同新时代共同前进的一代。最富创造热情、最具创新活力、最有创业激情是我们的显著特点，思想更加活跃、意识更加自主、观念更加多元是我们的时代特征。共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带，要积极主动适应时代发展与青年变化，坚持以青年为本，尊重青年特点，体现青年特色，始终走在时代前列、走在青年前列。要集中精力、整合资源，提升服务青年工作的精细化、专业化、科学化水平，努力为青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦创造更好的条件。

4.激发新活力，把共青团的根牢牢扎在青年之中

共青团改革是党和国家全面深化改革的重要组成部分，也是共青团加强自身建设、跟上新时代发展步伐的必然要求。全省各级团组织要紧盯强“三性”、去“四化”目标，勇于自我革命、勇于攻坚克难，坚定不移地将共青团改革进行到底，着力打造思想政治坚定、组织体系健全、运行机制科学、工作方式创新、联系青年密切、作风扎实过硬的共青团。要以更高标准向全面从严治党对标看齐，把从严治团贯穿团的建设和工作全过程，让团干部更像团干部，团员更像团员，团的基层组织更加充满活力。

三、开创新时代福建共青团工作局面

今后五年全省共青团工作的主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和省第十次党代会、省委十届四次、五次全会精神，以强“三性”、去“四化”为目标，以“建设新福建 青春勇担当”为主题，全面贯彻“五大发展理念”，大力加强青少年思想政治引领，深入实施青春建功“四大行动”，扎实推进共青团改革攻坚、从严治团，为奋力谱写新时代福建发展新篇章汇聚磅礴青春力量。

1.把握根本任务，引领广大青少年听党话、跟党走

为党培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是共青团的根本任务。要强化“全团抓思想政治引领”的意识和责任，准确把握新时代青少年的思想特点和成长规律，不断增强思想引领工作的吸引力凝聚力，教育引导广大青少年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

●用新思想武装青少年。扎实推进“青年大学习”行动，掀起大学习热潮，让习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年心中落地生根。要坚持读原著、学原文、悟原理，积极打造载体，拓宽学习领域，推动团干部模范带头学、团员青年跟着学，自上而下形成良好学习氛围。深入实施青年马克思主义者培养工程和争做新时代好队员行动，培养合格建设者和接班人。坚持分类引导、精准定向，用青少年易于接受的方式、易懂易记的语言，潜移默化地传播新思想。

●用核心价值观引领青少年。在青少年中大力开展社会主义核心价值观教育，从抓好实践养成、强化文化熏陶等方面入手，引导青少年扣好人生的第一粒扣子。广泛开展“不忘初心 牢记使命”“青春雷锋”“青春光盘”“青少年阅读推进计划”等活动，引领社会文明新风。坚持典型引领，大力选树和传播一批可亲可信可学的身边榜样，引领和带动更多青少年见贤思齐、向上向善。

●用历史性成就和美好蓝图激励青少年。抓住改革开放40周年、新中国成立70周年、建党100周年和五四运动100周年等重大契机，加强党史近现代史教育和国情形势教育，帮助广大青少年深刻了解党领导全国各族人民取得的伟大历史功绩，增进对祖国、对人民、对民族的热爱和对党的信赖。开展“致未来的自己”等主题活动，引导青少年立志为实现“新三步走”的战略目标而奋斗，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。

●用清朗网络环境塑造青少年。着力加强各级团属新媒体工作机构和人才队伍建设，壮大新媒体矩阵，建立一支青少年网络文明志愿者队伍。综合运用好微信、微博、“福建青年之声”“福建数字共青团”等平台，持续做好主题宣传，深入实施产品化战略，创作推广富有思想性、时代性、感染力、正能量的青少年网络文化产品，让主旋律、好声音唱响网络空间。深入开展网络舆论斗争，针对网上错误言论，旗帜鲜明亮剑发声，引导广大团员青年把先进性和担当精神延伸到互联网上。

2.紧扣工作主线，团结带领广大青年在新福建建设中建功立业

围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。要紧紧围绕推进高质量发展和实现赶超目标，聚焦打赢三大攻坚战，积极搭建平台，深化工作品牌，团结带领广大青年发挥生力军和突击队作用。

●实施青年创新创业行动。持续深入开展青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位能手评选、青年职业技能大赛等“青”字号品牌创建工作, 大力弘扬工匠精神，激励青年爱岗敬业、争创一流。围绕供给侧结构性改革、产业转型升级，以“中国青年科技创新馆”、“创青春”创新创业大赛、“挑战杯”系列竞赛、大学生“创业之星”评选等为载体，发挥青年创新活力和创业热情，为福建新旧动能加快转换、推动经济高质量发展加油助力。主动适应新产业新业态新模式，积极引导青年在推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合领域大显身手。围绕省委“海纳百川”人才战略，深入实施“福腾200”福建省优秀青年人才成长营等活动，强化对各行各业各界青年才俊的吸引、凝聚和培养，建立优秀青年人才库。加强青年创业园区、青创社区建设，逐步扩大福建省青年创新创业板试点工作，整合导师资源，完善青年创业帮扶体系，为青年创业提供全方位服务。

●实施青年乡村振兴行动。紧扣省委省政府关于精准扶贫、精准脱贫工作部署，以福建省农村青年创业致富“领头雁”计划为重点，着力打造共青团电商扶贫品牌，带动贫困青年自主创业脱贫。大力开展大学生志愿服务欠发达地区计划、暑期“三下乡”社会实践、“银团合作”等项目，吸引大学生和青年农民工返乡创业，打造一批“懂农业、爱农村、爱农民”的农村青年人才队伍，为实现产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕作出积极贡献。

●实施青年绿色先锋行动。围绕生态文明试验区建设，以“保护母亲河”、青年生态环保社团培育、“河小禹”等活动为载体，引导广大青少年树立生态文明理念，踊跃投身生态环保实践，让福建山更青水更秀天更蓝，努力实现生态环境的“高颜值”。开展解放军青年林、共青林等各类青少年植树造林活动，利用林地、公园绿地、公共绿化带等空闲场地，组织广大青少年开展认种认养认捐林木绿地活动。积极探索开展各类“微公益”项目，引导广大青少年从我做起、从身边小事做起，开展节水护水、抵制污染、美化环境等“微行动”，养成勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式。

●实施青年交流融合行动。加强两岸青少年交流既是我省共青团在全团的优势所在，也是责任和使命所在。要秉持“两岸一家亲”理念，发挥优势，先行先试，推动海峡青年论坛、两岸青年联欢节、海峡青年节、海峡两岸高校大学生记者挑战赛等品牌活动常办常新，努力实现闽台青少年交流合作“往心里走、往实里去”，共同弘扬中华文化，促进心灵融合。要创新落实省委省政府进一步促进闽台经济文化交流合作的66条措施，完善“福建101”台湾青年来闽创业就业实习实训服务平台建设，深入实施福建省引进台湾高层次人才“百人计划”，扎实推动台湾青年社工来闽就业实习，吸引和帮助更多台湾青年来闽学习生活、创业就业。要持续推进闽港澳青少年交流，大力开展港澳青年代表人士培育、闽港行业青年交流、香港大学生暑期内地实习计划、澳门“__”等活动，进一步增强港澳青年的国家认同和文化认同。坚持以海上丝绸之路青年创新大会等为载体，积极“走出去，请进来”，扩大我省青年与海丝沿线国家和地区青年的交流合作，助力我省海上丝绸之路核心区建设。

3.提升服务实效，为青少年成长发展创造良好环境

落实以人民为中心的发展思想，要求共青团必须坚持以青年为本，始终心系青年、紧紧依靠青年、竭诚服务青年。要从青年最紧迫的需求入手、从最需要帮助的青年群体着手、从共青团最有优势的领域发力，从政策、项目、机制等方面下功夫，满腔热情地做好服务工作，不断提升青少年的获得感、幸福感、安全感，使团组织成为广大青年想得起、找得到、靠得住的力量。

●全面落实中长期发展规划。加快编制出台《福建省中长期青年发展规划》，建立完善福建青年发展指标体系，形成全社会关心、支持青年发展的良好社会氛围。建立健全省、市、县三级青年工作联席会议机制，协调解决规划落实中的问题。市县两级团组织要积极承担规划落实联席会议机制的日常工作职责，共同推动规划落地见效，为青年发展提供更多更好的政策红利和公共服务。

●加快推进青年信用体系建设。加强重点领域青年诚信文化建设，讲好福建青年信用故事，积极营造“青年有信用，信用有价值”的良好氛围。鼓励团员青年成为注册志愿者，依托“志愿中国”网站和志愿汇APP平台，以青年志愿者数据为基础，探索构建守信联合激励评价指标体系。整合政策资源、公共资源、社会资源，推动出台福建省青年信用体系建设的政策文件，形成对守信践诺优秀青年志愿者的正向激励机制。

●大力实施服务青少年重点项目。坚持工作项目化、品牌化，积极整合党政和社会资源，直接实施面向全省青少年或重点青少年群体，有效涵盖成长成才、就业创业、婚恋交友等方面需求的重大服务项目。针对贫困青少年、农村留守儿童、残疾青少年等重点青少年群体，深入实施希望工程、共青团关爱农民工子女志愿服务行动、青年志愿者助残阳光行动等活动，让他们感受到党委政府的温暖。推动出台政府购买青少年社会工作服务的实施意见，制定购买内容和指导性目录，带动建立多元化青少年社会工作服务投入机制。

●积极维护青少年合法权益。创新青少年普法工作手段和载体，加强青少年法治宣传教育和防艾、禁毒教育。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，探索“互联网面对面”新模式，建立代表和委员与特殊困难青少年群体联系帮扶机制，让惠及青少年的政策措施得到有效落实。聚焦校园欺凌、非法校园贷等热点问题，加强个案维权，更好地为青少年代言。发挥各级综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室的职能作用，完善省、市、县各级“预青”组织机构和工作体系，拓展“青少年维权岗”创建活动，推动开展“青少年零犯罪零受害社区(村)”建设，构建“大权益”工作格局。

4.勇于自我革命，坚定不移推进共青团改革

“改革关头勇者胜，气可鼓而不可泄。”当前，我省共青团改革进入持续深化、攻坚克难的关键时刻。要紧扣强“三性”、去“四化”目标，进一步转观念、转方式、转作风，拿出舍我其谁的担当、时不我待的紧迫、卧薪尝胆的坚忍，扎实推进组织机构、管理模式、工作方式、运行机制等变革，把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。

●推进管理扁平化。进一步增强团的代表大会、委员会、常委会的广泛性和代表性，提高团的领导机构中基层一线代表的比例。以“福建数字共青团”系统为依托，推广使用手机端APP，实现省、市、县团委直接对团支部进行指导督导、联系服务，克服共青团组织现有的倒金字塔型运行管理弊端。坚持眼睛向下，重心下移，实施基层团组织服务能力激励计划，采取项目化、社会化方式，多渠道整合团内外资源支持基层。统筹推进省青联、学联学生会、少先队和中学、高校共青团改革。

●强化互联网思维。赢得互联网就赢得青年。共青团向网络进军是习近平总书记和党中央对新时期共青团工作的明确要求，也是各级团组织履行根本职责的客观需要。要以“福建青年之声”“福建数字共青团”“青年之家”云平台等网络平台建设为重点，运用互联网手段直接联系青年、服务青年、融入青年，打造工作网、联系网、服务网“三网合一”的互联网工作体系。要坚持开放、共享、协作、平等的互联网精神，强化网络众筹，积极寻求优质跨界平台合作伙伴，实现好的资源为我所用，整合好的资源为青年服务。

●实行一线工作法。积极探索建立团干部一线考核机制，实现工作在一线、服务在一线、培养在一线、考核在一线，促进干部成长与事业发展同频共振。要严格落实“四下基层”制度，完善团干部直接联系青年机制，推动机关干部带着项目和资源到基层一线开展工作，促进团干部与普通团员青年深度交流。鼓励机关团干部利用休息日、节假日等“8小时之外”的时间开展联系服务青年工作，引导团干部做青年友，不做青年“官”。完善团的领导机关向青年开放制度，拓宽青年参与渠道，做到组织活动请青年一起设计，部署任务请青年一起参与，表彰先进请青年一起评议，让青年在团组织工作和活动中当主角，着力提高共青团决策科学化水平。

●加强机制化保障。落实党建带团建机制，积极推动各级党委把团建纳入党建工作规划，列入党建工作责任和基层党建述职评议的重要内容，并占一定比重。健全完善推优入党工作制度，促进党团工作衔接。完善“团干部+社工+志愿者”工作模式，加强青少年事务社工队伍建设，为基层提供一支稳定的专业化工作力量。加强各级团校建设，积极争取财政支持，建设“分级管理，下跨两级”的培训体系，强化对各级各类团干部和青年骨干的培训。健全稳定规范共青团和青少年工作经费保障制度，努力为我省共青团改革和青少年事业发展提供良好条件。强化全团带队，为少先队工作创新发展提供有利环境。

5.狠抓从严治团，加强团的自身建设

团的建设是党的建设的一部分，全面从严治党必然要求推进从严治团。要对标从严治党高标准，运用党建理论成果和宝贵经验，狠抓团的领导机关党的建设，狠抓团干部这一关键，以从严治团的实效推动团的组织力、战斗力的根本提升。

●加强团的领导机关党的建设。不折不扣落实从严治党要求，必须要全面从严加强团的领导机关党的建设。要坚持把政治建设摆在团的领导机关党的建设的首位，自觉接受、紧紧依靠党对共青团的政治领导、思想领导、组织领导，牢牢把握正确的前进方向。深化全面从严治党主体责任，深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，严格监督执纪问责，规范加强各级团的领导机关党的建设。坚持“三严三实”，严守政治纪律和政治规矩，严肃团内政治生活，增强政治功能。大力加强青年社会组织党建工作，创新联系服务模式，努力实现党组织对青年社会组织的全覆盖。

●加强基层团组织活力建设。青年在哪里，团组织就建在哪里。要创新组织设置方式，大力推进非公企业、农村合作组织、互联网行业、驻外团工委等领域的团建工作，特别是要加强对新兴青年群体和青年社会组织的联系服务引导，不断扩大团组织的有效覆盖面，把团的工作延伸到广大青年最需要的地方去。开展城乡团组织结对互助、校地对接、校企合作等活动，激发机关、事业单位和国有企业团组织活力。深化区域化团建，加强乡镇(街道)团组织“四有”建设，重点在基层阵地、资金、项目、人员等方面加大政策支持力度，为基层团组织开展工作提供有力保障。以村级组织换届为契机，配齐配强村级团组织书记。强化学校共青团的基础性、战略性、源头性地位，规范提升学校团组织建设。持续推进星级团支部创建工作，落实和完善“三会两制一课”等制度，促进基层团组织的全面活跃。

●加强团员先进性建设。团员先进性是团组织先进性的基石。要严把团员入口关，始终把政治标准放在首位，控制发展团员数量，规范发展团员程序，提高发展团员质量，进一步优化团青比例。严把团员管理关，突出团员集中教育和经常性教育，抓好入团、超龄离团仪式教育，提升团员的先进性和光荣感。切实做好团籍管理、组织关系转接、团费收缴等工作，开展团员先锋意识教育，深化团员先锋岗(队)创建活动，完善团员表彰激励机制，切实发挥团员模范作用。

●加强团干部队伍建设。从严治团关键要从团干部严起。要落实20字好干部标准，完善团干部协管工作，加强对团干部的教育、培训、管理、考核和监督，努力打造一支“有理想、有本领、有担当”的团干部队伍。严格落实中央八项规定实施细则精神，深化共青团“五抓五促”活动，加强对团干部“8小时之外”行为的监督管理，引导团干部守住做人、处事、用权、交友的底线。大力弘扬习近平总书记在福建工作时倡导的“滴水穿石”精神和“四下基层”“马上就办”等优良作风，引导团干部敢于担当、真抓实干、善于作为，撸起袖子加油干，砥砺前行谱新篇，展现新时代团干部的新风貌。

各位代表、同志们!青春因理想而超越，人生有使命才辉煌。进入新时代，福建共青团又站在了一个新的历史起点上，我们理想远大、前景光明，我们责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，团结带领全省广大团员青年为奋力谱写新时代福建发展新篇章贡献青春力量!

共青团工作述职报告 3

同志们：

这次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十九大精神，落实集团公司20xx年工作会暨七届四次职代会部署，总结20xx年工作，安排20xx年任务，推动安钢共青团工作取得新的更大进步。

一、20xx年工作总结

20xx年，安钢共青团在集团公司党政和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕生产经营中心任务，以“脱困转型保盈利、青春奋进展作为”主题教育统领全年工作，抓思想引领、抓岗位建功、抓服务成长、抓从严治团，团结带领广大团员青年为夺取安钢生存保卫战决定性胜利作出了积极贡献。

一、青年思想引领取得新成效

一是学习贯彻党的十九大精神。党的十九大闭幕后，安钢上下迅速行动，掀起学习贯彻会议精神的高潮。安钢各级团组织、团员团干利用多种方式认真学习贯彻会议精神。集团公司团委为基层团组织配发学习资料，组织召开学习十九大精神座谈会，邀请团市委领导到会宣讲座谈，并为安钢基层团干和青年代表作了一堂丰富生动的十九大精神辅导报告。各基层团组织迅速行动，利用专题学习会、团干例会、班前会和微信、钉钉工作群等形式学习会议精神，相继开展了党史知识竞赛、十九大精神学习研讨等活动，进一步领会党对青年的新期待、新希望、新要求，统一思想，立志力行，把学习贯彻党的十九大精神融入到服务安钢打赢生存保卫战的具体工作中。二是开展“一学一做”教育实践。按照团中央统一部署和上级团组织要求，4月至9月，安钢共青团在各级团组织中集中开展包括学习教育、组织生活和实践活动三大方面，以“十个一”为内容的“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践。召开专项动员大会，举办各类主题团课，开展团员实践活动，征集“一学一做”优秀征文30余篇，争创省级团员先锋岗(队)1个，市级团员先锋岗(队)2个。各基层团组织按照活动方案抓好工作落实，第一轧钢厂、第二轧钢厂、自动化公司、职工医院、保卫处相继开展“一学一做”主题团课，落实三会两制一课制度，开展团员教育实践，广大团员的政治理论素养和担当奉献精神明显提升。三是强化形势任务教育。紧密围绕集团公司“四大战役”中心工作，以集团公司“两会”精神为重点，坚持“三个贴近”，抓好“三个讲清”，开展各类青年大讲堂、主题团日活动。针对集团公司形势任务的变化，积极响应“决战三季度、决胜四季度”动员部署，开展“决胜四季度、青春建新功”主题教育，青年思想教育与企业改革发展中心任务始终保持步调一致、同频共振。针对生产经营和改革发展的热议问题，深入炼铁厂、第二炼轧厂、工程技术公司、动力厂等基层团支部，及时宣讲答疑，传达正确声音。利用微信、钉钉等新媒体阵地，做好宣传鼓动和思想动员，为实现全年各项任务目标奠定坚实思想基础。

二、青年创新创效作出新贡献

一是青创微故事激励青年担当。一季度，创新启动“青创微故事”征集活动，围绕在打赢四大攻坚战工作中具有青年特色和岗位特点的创新、创效、创优实践故事，用更加直观生动的微信作品展现出来，聚集正能量、褒扬新担当。全年征集“青创微故事”69篇，优秀及展播作品16篇，生动展现了团员青年爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、奋发有为的青春风采。二是青工金点子带动创新创效。以青工金点子大赛为抓手，引导广大青工立足岗位、着眼实践、革新创造。对共青团网站金点子板块进行升级，拓展网络功能，优化活动平台，全年活动征集各类金点子999项，评出优秀青年五小成果116项。各基层团组织也大力开展青年课题攻关、创新成果发布、生产突击创效、岗位挖潜、节能降耗等活动。综利公司开展团支部创新创效立项活动，质检处开展青工课堂，多管齐下调动广大青工学习钻研、创新创造、岗位奉献的工作热情，推动青年创新创效活动扎实开展。三是青安岗活动保障安全生产。以“安全生产月”为契机，创新开展青安岗“岗位描述识风险、手指口述保安全”微视频大赛。17家单位的基层青安岗拍摄制作微视频67部，青安岗岗员从穿戴好劳保用品，再到准确描述本岗位工作风险、可能造成的伤害及具体的防范措施，形象展现了各工种安全操作技能和现场作业规范，切实增强了青工的安全自主管理意识和岗位风险辨识防范能力。各单位青安岗广泛开展学规程、查隐患、堵漏洞活动，全年排查各类隐患262项，隐患整改率100%。焦化分公司开展“青工安全微课堂”，气体制造分公司开展安全知识竞赛，多措并举提高青工的安全意识和防护技能，确保青年安全生产目标的顺利实现。四是绿色环保发展引领青年建功。与能源环保管理部联合开展“生态环保、绿色钢城”团员青年环保随手拍微信征集活动，共征集9家单位作品40余幅，挖掘青工投身环保工作的精彩瞬间，记录近年来安钢实践生态环保、绿色发展的可喜变化，形成人人关心环保，人人参与环保的浓厚氛围。举办“建设生态文明、打造绿色安钢”青年大讲堂，邀请能源环保管理处专家为160余名基层青工上了一堂精彩的环保教育课，使团员青年对环保工作的认识又有了进一步提升。工程技术公司组织志愿者组成清洁巡查小分队，利用工作间隙，高频次对所辖区域进行污染源的排查，组织环保突击队员进行环境卫生整治。第一炼轧厂、第二炼钢厂开展厂区环境突击清理工作，聚青年之力以实际行动助力环保提升、绿色发展，奋力打赢安钢第二场生存保卫战。

三、青年成长成才呈现新气象

一是拓展志愿服务新阵地。坚持把开展青年志愿服务活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手，先后开展了“元宵节”党团员志愿服务;“弘扬雷锋精神、爱心温暖钢城”志愿服务进社区;党团员志愿者助力“城市清洁行动”等活动，通过多样化、常态化的志愿服务活动，实践党的宗旨，发挥模范作用，培育造就青年。四季度，针对工期紧、任务重的公司重点环保工程--烧结机烟气脱硫脱硝工程，创新开展了为期3个月的党团员志愿服务进重点工程现场活动，来自13家单位的党团员志愿者轮流深入施工现场，为工程建设者提供各类服务活动，通过暖心贴心的服务，助力安钢环保工程快马加鞭、安全高效推进。二是服务青工多元文化需求。结合工作实际和青年多元需求，创新思路积极探索AA制青年活动模式，开展了青工康乐园自助踏青活动。举办“迎五四”青年电影周、青工游泳比赛、七夕“团聚金秋、青春有约”单身青年联谊等多样的青年文化娱乐活动。组织安钢50余名单身青工参与安阳市多单位跨行业性的联谊交友活动，拓宽青年交友视野。冷轧公司大力开展“导师带徒”活动，加快青工岗位成长，快速提高业务水平、技能水平，全年共结师徒对子100多对。各单位团组织也相继开展了形式多样的青年文化活动，焦化厂制作手机扣宣传品、炼铁厂开展“迎五一、庆五四”趣味运动会、汽运公司开展“青春在奋斗中闪光”青年朗诵比赛、永通公司结合60周年厂庆开展青年征文等活动，进一步陶冶了青工情操，丰富了青工的业余文化生活。三是选树青年先进典型。以庆祝共青团建团95周年为契机，结合“一学一做”教育实践，隆重召开安钢纪念建团95周年暨先进表彰大会，对集团公司5个五四红旗团委、10个五四红旗团支部、15名优秀共青团干部、70名优秀共青团员进行了表彰。选树了全国青年文明号--职工总医院急诊科、河南省中原青年工匠--孙拓等一批扎根基层的先进集体和青年榜样。配合有关部门认真做好优秀青年科技工作者的评选工作，在全公司营造关爱青年、尊重技术、万众创新的浓厚氛围。气体制造分公司、缔拓公司开展青年榜样座谈分享会，用先进集体和个人的感人事迹，激励青年把实现个人价值与勤勉尽职、岗位建功统一起来。先进青年的鲜活事迹和榜样力量鼓舞了青年，带动了青年，有效调动了广大青工心系企业、担当奉献的工作热情。

四、从严治团工作实现新突破

一是改进工作作风。以建立基层工作联系点为平台，持续改进作风，变“坐机关等”为“下基层干”。3名专职团干对接22家单位，定期开展走访调研，了解青年思想动态，密切上下沟通交流。炼铁厂团委开展以“提高团组织吸引力和凝聚力”为主题的调研活动，促进基层团组织转变工作方法，改进工作作风，回应青工关切。运输部团委开展党支部书记上团课活动，进一步强化党建带团建，以过硬党风带出过硬团风，基层团组织的战斗力不断得到加强。二是激发基层活力。深化团际联动活动，以动力厂、第二炼钢厂、炼铁厂、保卫处为组长单位，联动16家单位开展“环保人人有责、行动青年争先”主题活动，“一学一做”教育实践活动，亲子教育课堂等各类团际特色活动，促进了不同单位团员青年间的思想碰撞和互动交流，基层团组织的工作活力不断得到增强。三是强化落实执行。以“两红两优”评选、活力团支部建设评审为抓手，让基层团建典型经验在团组织中落地生根。创新开展“双督导双推进”专项活动，以督导履职情况，推进作风改进;督导重点工作，推进落实执行为内容，以单位自查与现场督导相结合的形式，对基层团组织的工作履职情况、“一学一做”教育实践开展情况，“青安岗”建设等工作进行逐项督导检查，强化团内监督，确保工作落实，基层团组织的执行力不断得到提升。

今年安钢共青团分别迎来团中央、团省委、团市委等上级组织的检查督导，上级团组织对安钢共青团工作给予了充分肯定和高度评价。回顾安钢共青团一年来的工作，我们深刻认识到工作中还存在诸多不足：一是基层团组织活力不足，支部作用发挥不够，团组织的吸引力、带动力和凝聚力不强;二是个别团干部在职不作为，履职不担当，工作落实不充分、不到位，对团的工作缺乏应有的关注和投入;三是团组织联系青年手段不多，工作创新力度不大，缺少既能与团的工作实际相结合，又能激发青年参与热情的有效活动载体等等。这些问题都需要在今后的工作中切实加以解决。

二、20xx年工作安排

20xx年是安钢建厂60周年，也是安钢站上新起点，开启新征程，重铸新辉煌的起步之年。干好今年的工作，意义重大、影响深远。作为党的助手、企业的生力军，各级团组织要以战鼓已擂响、冲锋号更嘹亮的战斗豪情，奋力拼搏，埋头苦干，以各项工作的优异业绩向建厂60周年献礼。一是要认清新形势。如今的安钢，已经进入了加快转型升级、绿色发展、高质量发展的新时期，站在新的历史起点，面对转型升级、深化改革、绿色发展“三大攻坚战”，如何更好地团结带领广大团员青年凝心聚力、攻坚克难，是团组织必须要思考作答的崭新课题。二是要抓住新特点。85后、90后、95后的青年群体思想活跃，自我意识强，思想观念、组织观念、价值观念、利益诉求多元，团组织必须要深入研究、精准把握青年脉搏，才能更好服务青年的多样化、个性化成长需求。三是要迎接新挑战。在安钢加快转型发展的进程中，团组织要扛起时代赋予的光荣使命，就不能因循守旧、墨守成规，必须要以改革创新的精神，迎难而上的决心，舍我其谁的勇气，励精更始、创新求变，理出新思路，推出新举措，迎接新挑战。四是要做出新贡献。乘势而为，乘胜前进，再铸安钢新辉煌的历史重任已落在当代安钢青年的肩上。各级团组织必须要找准工作定位，以功成不必在我、建功必须有我的精神境界，履行好组织、引导、服务和维护职能，发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，团结带领团员青年为打赢三大攻坚战、再铸安钢新辉煌做出新的更大的贡献。

为此，20xx年安钢共青团工作的指导思想是：以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕安钢改革发展大局，充分发挥团组织生力军和突击队作用，为全力打赢转型升级、深化改革、绿色发展三大攻坚战贡献青春力量，以优异业绩向建厂60周年献礼。

20xx年，要以“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题教育为统领，重点抓好以下几方面工作：

一、不忘初心，坚定信念，强化青年思想引领，为打赢三大攻坚战提供思想保证。

各级团组织要抓住思想政治引领这一首要任务，突出政治属性，突出思想建团，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，用底蕴深厚、内涵丰富的安钢精神鼓舞青年，帮助团员青年树立远大的理想、坚定的信念，把青年的思想和行动统一到打赢安钢三大攻坚战中心任务中来。一是深入学习贯彻党的十九大精神，筑牢青年理想信念根基。当前和今后一段时期，学习宣传贯彻党的十九大精神是各级团组织的首要政治任务。要通过主题团日、主题团课、学习交流、知识竞赛等形式，运用好微信、钉钉、微视频等新媒体，持续开展十九大精神、党史团史学习教育，不断增强团员青年“四个自信”和“三个认同”。要带着使命学起来，脚踏实地干起来，把学习贯彻十九大精神融入到服务安钢转型发展的具体实践中。二是围绕落实“两会”精神和从严治企要求，强化形势任务教育。各级团组织要紧贴集团公司生产经营形势，结合本单位工作实际，以集团公司“两会”精神为重点，抓好形势任务教育和奋斗目标宣传。要强力落实集团公司“从严治企管理年”活动要求，开展以“从严治企”为主题的各类教育活动，讲清说透从严管理、从严治企是加快企业改革发展的根本保证，是全面打赢三大攻坚战的刚性支撑，教育引导广大青工心存敬畏、慎独慎微、勤于自省、遵规守纪，不逾越制度的底线，不触碰纪律的红线，切实增强责任意识、纪律意识、规矩意识和执行意识。三是以喜迎60周年为契机，弘扬安钢奋斗精神。20xx年是安钢建厂60周年，各级团组织要通过青年大讲堂、青春故事分享、征文演讲等活动，广泛开展厂情厂史教育，大力宣传安钢60年的奋斗历程，大力弘扬安钢精神，用建厂60年来安钢取得的巨大成就和宝贵经验教育青年、激励青年、鼓舞青年，引导广大团员青年在一代代安钢精神的传承和感召下，拼搏进取、不懈奋斗，以更加饱满的工作激情奋力完成各项工作任务目标。

二、牢记使命，服务大局，引领青年岗位建功，为打赢三大攻坚战汇聚青年合力。

各级团组织要紧紧围绕党政工作大局，找准工作切入点、结合点和着力点，团结带领广大青年勇挑重担、积极作为、建功立业。一是凝聚青年争做创新创效的生力军。带领广大团员青年紧跟公司发展形势新要求，以网上大练兵、技术比武、导师带徒活动为抓手，推进青工岗位技能的提升。继续开展青工网上金点子大赛、青年“五小”成果竞赛，挖掘青年在安全生产、技术革新、工艺完善、优化操作、经营管理等方面的先进方法和经验，加大创新成果的推广、转化和应用。各级团组织要将青年创新创效成果评选活动纳入共青团工作的重点计划中，广泛开展青年科技论坛、创新成果发布等活动，加强团员青年对“创新驱动”发展战略的理解和承接，激发青年的学习潜能和创造活力，立足岗位创效益、创出彩。二是教育青年争做安全工作的排头兵。要按照《安钢青年安全管理办法》的要求，强化基础管理，完善青年安全四级包保体系，把安全生产责任分解到岗、落实到人。要深入推进“青安杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动，因岗而异，突出重点，做到一个岗辐射一片现场，将“青安岗”建设成为青年安全生产的阵地和标杆。各级团组织要利用“安全生产月”“百日安全活动”等重要时间节点，开展针对性、实用性、操作性强的青工安全教育活动，努力提高青工的安全生产意识和风险防范技能。三是组织青年争做绿色发展的突击队。要深入开展各类青年突击队竞赛活动，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，组织团员青年在生产经营急、难、险、重等重点任务中建功立业，特别是要在环境治理、环保提升、绿色发展中发挥积极作用，带领广大团员青年争做绿色发展的倡导者、生态环保的践行者和园林式工厂的建设者。四是引导青年争做核心价值观的先行者。各级团组织要教育引导广大团员青年自觉走在弘扬社会主义核心价值观的前列，以营造我为人人、人人为我的良好企业风尚为目标，弘扬新时代雷锋精神，广泛开展各类青年志愿服务活动，助力安钢阔步迈向现代化强企建设的新征程。要围绕服务重点工程建设、服务精神文明建设、服务职工生产生活等方面大力开展党团员志愿服务活动，丰富服务内涵，延伸服务触角，以多样的志愿实践活动带动团员青年见贤思齐、向上向善。

三、以人为本，关注青年，服务青年成长成才，为打赢三大攻坚战激发青年担当。

各级团组织要关心青年，关注青年，倾听青年呼声，了解青年意愿，千方百计、真心实意服务青年成长，助力青年成才，最大限度激发广大团员青年的责任担当。一是发挥优势，畅通沟通渠道。要尊重青年合理诉求，继续开展基层联系点走访调研活动，帮助青年解决实际问题，促进青年健康茁壮成长。要用青年人的角度和观点设计团的工作，让团员青年对团的活动有更多的话语权、主导权，把团的活动交给团员青年设计、组织和实施。借力新媒体完善团组织活动信息发布平台，降低活动门槛，让团的活动惠及最广大的基层青工。二是满足需求，服务青年成长。要不断创新工作思路和方式方法，积极探索温暖返乡路、青年AA制自助活动等新载体，改进服务形式，满足青年需求。要继续关注单身青年婚恋交友需求，探索招募“红娘”志愿者，借助关心单身青年的基层“老师傅”力量，搭平台、牵红线，将青年婚恋交友活动由“一次性”向“日常性”持续跟踪转变。要结合庆祝建厂60周年及重要节日等时间节点，广泛开展各类青年人喜爱的文体娱乐活动，丰富青年文化生活，增强青工的凝聚力和向心力。三是选树典型，激励青年成才。要积极搭建平台，培养发现各类青年典型，选树可亲可敬可学的青年榜样。开展“优秀安钢志愿者”“优秀青工”评选活动，用典型引路激励青年加快成长、持续进步。开展好各类榜样分享交流活动，用青年语言讲好青年故事，发挥好青春正能量的引领带动作用。

四、从严治团，夯实团建，调动基层组织活力，为打赢三大攻坚战提供组织保证。

打铁还需自身硬，各级团组织要认真落实从严治党、从严治企各项要求，聚焦推进从严治团这一紧迫任务，打牢组织基础，锤炼过硬团风，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。一是从严加强基层团组织建设。要主动适应新形势下团的工作环境与工作任务的变化，紧密结合从严治团新要求，扎实开展基层团组织规范化建设，完善基层团组织考核评价体系，创新团务活动经费使用办法，灵活设立工作创新专项经费。要把在基层团组织建设中取得的好经验、好做法加以推广，以严的标准、好的办法、实的举措，增强基层团组织的影响力和覆盖力。二是从严加强团干部作风建设。各级团干部要按照集团公司从严治企的新要求，始终把纪律意识和规矩意识挺在前面，坚持“问题导向”，践行“六要六不”，做到承人难承之重，挑人难挑之担，真正把团的纪律严起来，把团的作风实起来。适时开展团干部培训，提高基层团干的学习能力、服务能力和创新能力。团干部要带头转变工作作风，坚持深入基层，走近青年，联系青年，增强团员青年对共青团的亲近感，提升团干部的组织力和号召力。三是从严加强团员先进性建设。要抓住团员先进性建设这一基础工程，通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，完善教育载体，严肃组织生活，严格作风建设，不断强化团员的先锋模范作用，以从严管理、从严治团的实效，提高团员队伍的战斗力和创造力。四是从严加强工作落实监督。要加大对团的工作执行落实的监督力度，继续开展好团内督导，不回避矛盾和问题，敢于较真碰硬。对责任意识不强、工作作风不实、推进落实不力等问题强化曝光，接受监督，推进工作整改落实，推动履职尽责担当。五是从严做好团的基础工作。要坚持党管青年原则，以党建带团建，以党风带团风，扎实做好团内推优、三会两制一课等日常工作，规范程序，夯实基础。要以“喜迎六十年、青春展风采”为主题组织开展好团际联动，强化共建共创，增进沟通交流。加强团的宣传工作，加大团属媒体和安钢宣传阵地的合作交流，拓宽团组织的宣传渠道。全力以赴办好全钢团指委二届四次全委会暨第29次全国钢铁行业青年工作年会，展现安钢新变化，展示安钢新形象。

同志们，向现代化钢铁强企迈进的新时代召唤着我们，铸就安钢二次辉煌的新征程激励着我们，让我们在集团公司党政的正确领导下，以勇于担当的精神，锐意进取的作风，脚踏实地的行动，乘势而上，奋勇争先，为全力打赢三大攻坚战、再铸安钢新辉煌贡献青春力量，以各项工作的优异业绩向建厂60周年献礼!

共青团工作述职报告 4

--矿团委被评为集团公司先进团委，总工程师--被评为矿区十大优秀青年，--被评为十大青安岗员，--等五名同志被评为集团公司优秀团员、团年干部。今天，在“五四”青年节到来之际，我们还要对在～年我矿共青团工作中做出优异成绩的--等26名优秀团员、团干部和青安岗员给予表彰和奖励。同时，向一年来，大力支持共青团工作的各位矿领导、同志们表示衷心的感谢!

这里有一个好消息告诉大家：为了让全矿团员青年朋友度过一个愉快、欢乐的青年节，经请示矿领导同意，在“五四”青年节当天我们将组织登山联谊活动，让我们再一次以热烈的掌声向领导们对广大青年的关怀表示感谢!

～工作安排：

～，矿团委将在集团公司团委和矿党政的正确领导下，带领和组织全矿广大青年员工，积极投入到我矿的矿井建设和安全生产工作中，立足岗位，开拓进取，无私奉献，为建设美好大平做出贡献。具体工作安排如下：

一、以实现安全生产年为目标，努力发挥青安岗组织的协管作用

继续加大和组织青安岗员的上岗检查力度和密度，充分发挥青安岗组织在矿井建设中的安全协管作用。严格按照年初制定的青安岗组织管理办法，对青安岗员严格管理，实行奖罚，充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训，不断提高青安岗员的业务水平和工作能力，使他们在上岗检查过程中，能够真正地发现问题和解决问题，更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

二、继续开展创建学习型团组织活动，打造素质高、能力强的青工队伍。

以集团公司和我矿开展的创建学习型企业为契机，结合准军事化管理、企业文化建设和我矿及集团公司的职工技能大赛，深入开展创建学习型团组织活动。把职工技能大赛参赛成绩以及准军事化管理的执行情况纳入到创建学习型团组织的考核内容当中。同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容，通过制定切实可行的奖励机制，激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来，不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工作能力增强、实践当中，学以至用并创造较大价值的(如发明新的操作方法，提高工作效率，解决技术难题，小改小革，节资降耗等等)，树立为典型，给予奖励，使之成为全矿青工的学习榜样。

三、继续加强青工思想教育和共青团组织建设

～年矿团委将利用各种形式，加强青工的政治理论教育，思想道德教育，安全思想教育，爱党、爱国、爱矿教育，为--矿培养高素质青工队伍打好基础。认真做好对困难青工、团员的扶贫帮困以及困难员工子女的助学活动，让困难团员青年群体充分感受组织的温暖。加强团组织建设，扎实工作，提高广大青工对团组织的认识，使他们积极向团组织靠拢，尤其是新毕业的技校学生，要把那些有志、有为青年吸收进共青团组织中来。

四、认真开展各类文体活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力

结合青年工人的特点，围绕我矿安全生产，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作，爱岗敬业，陶冶情操，精神饱满地投入到--矿的生产建设中去。同时积极参加集团公司团委举办的文体活动，认真对待，充分准备，尽最大努力为我矿争光。

各位领导，青年朋友们：今后的工作中，我们--矿团委要在矿党政领导的正确领导下，带领全矿团员青年发扬实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新的--精神，再接再厉，扎实工作，奋力拼搏，以更大的作为，更大的成绩，为--矿的建设及做大做强--集团做出更大的贡献。我坚信，在我们的共同努力下，--矿的明天会更加灿烂辉煌!

共青团工作述职报告 5

各位代表，同志们：

现在，我代表共青团山东省第十二届委员会向大会作报告，请审议。

一、凝神聚力开拓创新，山东共青团工作实现新发展

过去的五年，是全省经济社会发展取得新的重大成就的五年，是齐鲁大地呈现欣欣向荣、又好又快发展新气象的五年，也是我省共青团事业取得长足进步的五年。五年来，全省各级团组织在省委和团中央的正确领导下，按照“两个全体青年”的要求，以“建设有强大凝聚力的山东共青团”为组织发展目标，以“全面提升山东共青团事业发展水平”为工作主线，全面履行团的基本职能，团结带领广大团员青年在建设经济文化强省、实现富民强省新跨越的历史进程中，谱写了忠诚、担当、务实、奋进的青春华章。

这五年，我们融入中心、主动作为，进一步提升了服务大局的战斗力。举办中国青年企业家蓝色经济齐鲁行、山东半岛蓝色经济区发展论坛、鲁港澳青年企业家交流会等活动，丰富服务蓝黄等重点区域建设的路径。承办中国百名IT青年精英论坛，组织各界青年“调研山东”、“聚焦‘十二五’规划”，深化青工技能振兴计划和青年岗位能手活动，努力助推经济转型升级。持续开展大学生科技文化艺术节、乡村青年文化节等青少年文化活动，不断深化青年文明号、学雷锋、“三下乡”等群众性精神文明创建活动，大力促进文化发展繁荣。推进保护母亲河行动，开展节能减排青少年行动、绿色低碳山东行等活动，积极投身生态山东建设。组织实施共青团对口援疆，踊跃参与四川汶川、青海玉树抗震救灾和西南地区抗旱工作。

这五年，我们强化引领、扎实服务，进一步彰显了面向青年的吸引力。把思想政治教育放在首位，深入学习宣传贯彻党的十七大、精神，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”、“与祖国共奋进，与山东同发展”、“与信仰对话”等主题教育，深入实施分类引导青年工作和青年马克思主义者培养工程。服务青年就业创业迫切需求，成立省青春创业促进会和省青年创业就业基金会，协调财政贴息和各类青年创业小额贷款，扶持7.2万名青年创业，依托青年就业创业见习基地组织见习93.1万人次，联通未来青春创业社探索形成直接服务大学生创业新模式。优先服务困难青少年群体，深化希望工程、关爱农民工子女志愿服务行动，创造性开展“心愿直通车”、“花YOUNG年华欢乐送”活动，直接惠及青少年84万人次。注重维护青少年合法权益，推进12355青少年公共服务平台有形化建设，拓展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，预防青少年违法犯罪工作保持全国领先地位。

这五年，我们选准路径、协同参与，进一步扩大了面向社会的影响力。开启枢纽型组织建设实践，探索联系、服务、引导青年社会组织的渠道。深化青年志愿者行动，大力实施志愿服务西部计划，圆满完成北京奥运会、上海世博会等志愿服务任务和海外服务利比里亚项目，第十一届全运会志愿服务产生重大社会影响。提升媒体运用能力，提高团属报刊、网站质量，开通全国首家共青团网络电视频道，微博体系建设走在全团前列。持续推进青少年校外教育阵地建设。不断加强青年外事统战工作。积极选树宣传青年典型，“热爱人民好军官”沈星、“舍己救人英雄”周江疆、“大学生村官”张广秀、“最美女孩”刁娜等成为全社会学习的榜样。

这五年，我们重心下移、夯实基础，进一步增强了自身发展的内生力。坚持党建带团建，召开全省基层党建带团建工作会议，出台制度性文件和配套措施。组织县乡团委集中换届，开展乡镇(街道)团的组织格局创新工作，新建乡镇实体化“大团委”直属团组织2.8万个。推动3.36万家非公有制企业、新社会组织建立团组织，组建县级以上驻外团工委127个，新增覆盖青年201.82万人。下大气力支持基层，推动县乡团委工作经费纳入同级财政预算，组织团干部、金融机构年轻干部到县级团委挂职、驻点。加强团的队伍建设，新发展团员278.96万人，推荐42.07万名优秀团员加入党组织，强化团员意识教育和团干部党性锻炼，开办“山青学堂”，经常性开展“走进青年”团干部恳谈日活动。建立健全动力传导、工作评价、干部成长激励三项机制。持续加强青联、学联和青企协建设，少先队工作迈上新台阶。

回顾过去五年，我们清醒地认识到，我们的工作与省委要求和青年期待相比还有不小差距，与社会进步和时代发展的要求相比还有明显不足，突出表现在：服务大局的能力不够强，拳头项目不够多，工作优势有待凸显;对青年群体的新特点和对青年工作的阶段性特征把握不够准，理论研究有待强化;思想政治工作的针对性、实效性不够强，引导青年的手段有待丰富;服务青年的水平不够高，青年群众工作的能力有待增强;团的基层组织基础不够牢，基层组织活力有待提升。这些都需要我们在今后的工作中着力。

回顾过去五年，我们真切地感受到，我省共青团事业的蓬勃发展，是在省委和团中央的正确领导下取得的，得益于各级党委政府的关心重视和社会各界的支持帮助，离不开历届团的领导班子和老团干打下的坚实基础，凝结着全省各级团组织和广大团员青年的共同努力。在此，我谨代表共青团山东省第十二届委员会，向省委、团中央，向各级党委政府和社会各界致以崇高的敬意!向曾经和正在为共青团事业奉献美好青春的团干部表示衷心的感谢!向奋战在全省各条战线上的团员青年表示诚挚的问候!

二、以党的精神为指导，提高共青团工作科学化水平

党的高举中国特色社会主义伟大旗帜，对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出明确要求，为党和国家事业进一步发展指明了方向。省第十次党代会立足省情实际，科学把握经济社会发展阶段性特征，作出加快建设经济文化强省、谱写山东人民美好生活新篇章的战略部署，确立了“一个提前、六个更加”的奋斗目标。走过90年、站在新起点的山东共青团，肩负着团结带领青年为实现富民强省新跨越、民族复兴“中国梦”而奋斗的历史使命。

完成这一历史使命，需要我们深入贯彻党的精神，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定不移地把科学发展观贯彻落实到团的工作和建设中，不断提高共青团工作科学化水平。必须坚定理想信念，站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的高度，时刻用理想和信念总揽思想和工作全局。必须坚持青年为本，充分尊重青年主体地位，充分照顾青年特点，创新活动方式，夯实基层基础，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。必须全面融入大局，围绕加快建设经济文化强省的总体部署，选准突破，带领青年在服务大局中有所进步、有所作为、有所创造。必须始终求真务实，认真开展调查研究，总结经验，深化规律认识，以科学的理念谋划团的工作，以务实的方法推进团的工作。必须锐意改革创新，打开思想解放的“总阀门”，树立创新、开放、全面的发展理念，不断研究制约发展的瓶颈，增创工作新优势。

今后五年，全省共青团工作的总体要求是：认真学习贯彻党的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕省第十次党代会提出的目标要求，牢牢把握提高共青团工作科学化水平的主线，突出“一个根本”，强化“两项服务”，建设“三型组织”，打牢“四个基础”，实施“五项行动”，实现“六个提升”，团结带领广大团员青年为加快建设经济文化强省、谱写山东人民美好生活新篇章奉献青春。

一个根本，即：始终不渝地坚持把团结引领青年跟党走中国特色社会主义道路作为根本任务。不论开展工作，还是组织活动，都要以坚定青年理想信念为核心，突出“三观”、“三热爱”教育，努力体现深刻的思想性、鲜明的导向性、强烈的时代感。

两项服务，即：服务大局，服务青年。自觉把团的工作融入加快建设经济文化强省的总体进程，以“助力县域科学发展工程”为切入，聚焦各级团组织的发力点，激发青年干事创业的精气神，生成推动全省科学发展的青春合力。自觉把团的工作渗透到青年成长成才的方方面面，以“服务青年项目创新工程”为抓手，最大限度满足青年实际需求，维护青少年合法权益，增进青年对团组织的内心认同。

三型组织，即：建设学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织。把学习作为重要任务，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立团组织全员学习、团干部终身学习的理念，推动工作学习化、学习工作化。把服务作为永恒追求，丰富服务项目，强化服务手段，构建服务体系，不断增强服务青年工作的覆盖面和实效性。把创新作为动力源泉，以枢纽型组织建设为突破，创新工作理念、活动方式、组织设置，从本质上优化组织体系、工作体系和运行机制。

四个基础，即：打牢组织基础，努力做到哪里有青年哪里就有团的工作、哪里有团员哪里就有团组织、哪里有团组织哪里就有健全的组织生活和团组织作用的充分发挥;打牢资源基础，争取党政资源，用活社会资源，整合团内资源，把更多资源向基层倾斜、向普通青年倾斜;打牢制度基础，抓住制度安排、制度落实和制度创新三个关键环节，探索建立长效机制，为团的工作、建设和发展提供可靠保障;打牢作风基础，认真落实中央、省委和团中央关于改进工作作风的规定，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良传统，严格管理团干部，以团的良好作风促进工作。

五项行动，即：重点实施以信念引领为核心的青春导航行动，以岗位成才、岗位建功为核心的青春建功行动，以支持青年创业、促进青年就业为核心的青春创业行动，以关爱重点青少年群体、帮扶弱势青少年为核心的青春同行行动，以倡导节约资源、保护环境为核心的青春绿色行动，组织动员青年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中发挥聪明才智，贡献青春力量，实现全面发展。

六个提升，即：提升基层组织活力，坚持“人往基层走、钱往基层花、情往基层注”，加强工作指导，鼓励基层创造;提升队伍建设水平，坚持思想建设、作风建设、制度建设相结合，增强团员意识，提高团干部能力素质;提升事业发展实力，坚持以改革创新精神推进青联、学联、少先队和团属青年社团建设，发展壮大团属企事业;提升大局贡献率，坚持在党政工作大局中找准社会需要、青年关切、共青团力所能及的结合点，合理设计并持续打造具有社会功能的工作项目和活动载体，形成特色品牌;提升全团影响力，坚持有力度、有韧劲、有创新地推进全团重点工作，力求全面争先，在事关共青团发展的重大问题上先行先试、率先突破;提升青年满意度，坚持把青年满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量团的工作的最高标准，站在青年视角审视和改进工作，真正使我们的工作和活动为青年所喜爱、所支持。

三、以共同理想引领青年，深入开展社会主义核心价值体系教育

社会主义核心价值体系是兴国强省之魂。各级团组织要通过实施青春导航行动，坚持把社会主义核心价值体系教育贯穿于工作全过程，切实增强引导青年工作的针对性、实效性和时代感。

引领青年坚定理想信念。深入学习贯彻党的精神，深入进行中国特色社会主义宣传教育，广泛开展“三观”、“三热爱”主题教育，引导广大青年进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。深化青年马克思主义者培养工程，抓好高校青年教师等青年知识分子和各条战线青年骨干的教育引导。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，引导青年依法理性表达爱国情感和利益诉求，自觉坚定维护国家利益和民族尊严。大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，弘扬沂蒙精神，深入开展“解放思想大讨论”，着力培育山东青年思想解放、改革创新的气质和品格。

引领青年树立新风正气。加强基本道德规范教育，深入开展“民族精神代代传”、“道德榜样面对面”、青年文明号等活动，引导青少年积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统。发挥实践育人的重要作用，深化“与祖国共奋进，与山东同发展”、“劳动·创造·奋斗”等教育实践活动，帮助青年形成正确的社会观察，培养健康向上的生活态度和奋斗精神。大力弘扬志愿服务精神，拓展服务领域和工作项目，深化“学习雷锋，爱在齐鲁，做山东好青年”主题活动，推动青年志愿服务阵地化、专业化、常态化。积极向社会传递“正能量”，选树一批青年认可、社会认同的新时期青年典型，让可亲、可敬、可信、可学的青年典型真正走进青年、影响社会。

丰富引领青年的方式载体。构建全媒体工作格局，深化与广播电视、新闻出版机构的合作，强化对新媒体的运用，加强团属报刊、网站和共青团频道的建设，把握对青少年思想引领和舆论引导的主动权。加快实现由“内容供应”向“产品供应”的全方位转变，联合文化艺术生产企业和社会组织，积极运用艺术、时尚、情感等手段，打造符合青少年特点、体现社会主义核心价值体系内涵、镌刻共青团烙印、具有市场潜力的文化产品。深入实施分类引导，增强青少年思想引导工作的适用性和普遍性。

四、以建功立业感召青年，踊跃投身加快建设经济文化强省实践

加快建设经济文化强省，是全省人民的一致行动。各级团组织要通过实施青春建功行动，团结带领广大青年为提前全面建成小康社会、加快实现由大到强战略性转变建功奉献。

积极助推转方式调结构。要以“助力县域科学发展工程”为统揽，充分发挥青年在转方式调结构中的生力军作用，增创推动科学发展的新优势。着眼于提供具体有形的项目支持，围绕传统产业改造升级和战略性新兴产业培育，广泛开展青年企业家经贸考察活动，积极推动优质项目落地。着眼于提供切实有效的智力支持，培育、联系和举荐创业型、创新型青年人才，探索建设青年智库，组织高端青年人才开展调研、论证、咨询活动，为经济社会发展建言献策。着眼于提供丰富充足的人力支撑，在重点项目、重大工程建设中组建青年突击队，组织劳动竞赛，带动更多青年投身经济建设主战场。着眼于服务产业转型升级，深化青年创新创效活动和青工技能振兴计划，组建青年创新团队，推动企业生产提质增效。着眼于服务农业农村发展，组织青年领办示范性农民专业合作社，培养造就更多新型农民和青年致富带头人。

努力打造青年文化高地。积极宣传普及齐鲁优秀传统文化，推动齐鲁优秀传统文化与现代文明融合，使之在青年一代发扬光大。重点挖掘和培养创作型、创意型、经营型青年文化人才，扶持青年原创文化产品，充分激发青年的文化创造活力，推动文化创意、动漫游戏等新兴文化产业发展繁荣。广泛开展群众性青年文化活动，丰富青年的精神文化生活。努力拓展青少年文化交流，突出儒家文化、红色文化和海洋文化特色，推动青年文化“走出去”，不断扩大齐鲁文化和山东青年文化的影响力。

积极参与青年社会组织服务管理。着力建设与青年社会组织的“伙伴关系”，组建青年社会组织发展联盟，探索建设青年社会组织孵化中心，加强对青年社会组织的联系、服务和引导。着力加强共青团公共服务能力建设，争取党政部门在政策、资金等方面的支持，运用市场机制调动社会资源，协同社会组织承接政府转移的青少年事务，联合青年社会组织推出一批公共服务和青年公益项目。着力推进社区青年中心试点建设，打造对接社区青少年多样化、分众化需求的有形阵地。

扎实服务生态山东建设。要通过实施青春绿色行动，不断为建设美丽山东注入青春活力。大力推行绿色生产，深化节能减排青少年行动和“五小”竞赛、青年安全生产示范岗创建等活动，组织青年投身清洁生产、安全生产。积极保护绿色生态，深化保护母亲河行动，开展“美化环境、爱我家乡”、湿地环保等公益活动，组织青年植绿护绿，参与城乡环境综合整治。深入开展绿色教育，利用“地球日”、“环境日”等时间节点，举办生态环保宣传教育活动，引导青年养成健康文明、绿色低碳的生活习惯，使资源节约、环境友好成为青年的价值追求和自觉行动。

五、以服务维权凝聚青年，帮助解决青年现实利益问题

心系青年、关爱青年，是共青团吸引凝聚青年的内在要求。各级团组织要进一步强化对青年的服务，把服务和维权工作做深做细做实，做到青年的心坎上，推动青年共享改革发展成果。

促进青年就业创业。要通过实施青春创业行动，形成创业带动就业的倍增效应。搭建青年创业平台，加强青年就业创业见习基地、联通未来青春创业社建设，探索建立青年创业园区和孵化中心，办好青年创业大赛。优化青年创业环境，推动出台促进青年创业政策措施，帮助青年了解政策、用好政策。提供创业资金扶持，深化青年创业小额贷款项目，壮大省青年创业就业基金，扩大青春创业贴息专项资金规模，最大限度青年创业融资难题。强化青年创业指导，深入开展SYB、KAB等创业教育项目，建设高水平创业导师队伍，对创业青年进行跟踪指导。强化青年就业服务，抓好观念引导、技能培训、信息提供、就业援助，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。

推动青年学习成才。注重把握青年学生在校学习的有利时机，广泛开展“三下乡”、“挑战杯”、“调研山东”系列活动，帮助他们提高求知本领、创新意识和实践能力。注重发挥实践锻炼和岗位培养的主渠道作用，在企业开展导师带徒、争当青年岗位能手活动，在农村实施“村村都有好青年”人才发展计划，引导城乡青年提升职业素养，提高实用技能。注重搭建社会化技能的实训载体，帮助青少年提高自身综合素质，培养形成良好的沟通交流、组织协调和团队协作等能力。

服务青少年健康成长。要通过实施青春同行行动，让更多青少年真正感受到团组织的关爱。深化希望工程、关爱农民工子女志愿服务、“爱心同行”送温暖活动，集成共青团扶贫济困的项目优势，帮助困难青少年群体解决实际问题。深入实施“花YOUNG年华欢乐送”、“心愿直通车”、“山青流动少年宫”等活动，推动城乡青少年共享团组织的服务。制度化开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“走进青年”团干部恳谈日等活动，建好用好“团委书记信箱”，认真倾听青年心声，积极反映青年诉求。推进青少年维权工作，加强青少年法制宣传教育，强化重点青少年群体服务管理，有效预防和减少青少年违法犯罪。健全各级预防青少年违法犯罪和未成年人保护机构，推进12355青少年服务台和青少年维权岗建设，努力构建党政主导、共青团协调、全社会参与的青少年维权工作格局。

提高服务青年水平。服务青年的工作只有起点，没有终点。要深入实施“服务青年项目创新工程”，为青少年提供更为丰富、贴心的服务项目和服务产品。突出服务重点，把工作重心放在弱势青少年群体上，抓住就业创业、济困助学、实践锻炼、身心健康、社会融合、权益保障等关键领域，出硬措施、下真功夫，让青少年真正从中受益。坚持敦本务实，从具体事情抓起，每年都努力为青年抓几件实实在在的事情，不论大小都要抓一件成一件，多拿干货，多出精品。鼓励创新创造，通过创新服务理念、项目机制、载体平台，完善提升已有工作项目，不断推出新的服务项目，努力打造特色服务品牌。

六、以团建创新组织青年，持续推动山东共青团事业发展

加强团的自身建设是共青团事业持续发展的根本保障。各级团组织要坚持党建带团建、团建抓创新，积极扩覆盖、提活力、强队伍，把共青团组织真正建设成团结教育青年的坚强核心。

扩大团的组织存在。加强层级化组织建设，加快乡镇实体化“大团委”建设，巩固乡镇街道团的组织格局创新成果，推进城乡社区团组织建设;一体化推进学校共青团、少先队建设，大力加强中学中职团的工作;着力完善国有企业、机关事业单位团的组织设置。推进非层级化组织建设，探索完善产业链建团、园区建团、行业协会建团、区域共建等团建模式，稳步推动非公有制企业、新社会组织和青年农民工聚集地等领域团的建设。

激发团的组织活力。尊重基层创造，探索开展“特色支部”、“活力支部”活动，挖掘推广基层典型经验，创新团内民主的实现形式，推动共青团创先争优常态化、长效化。加强制度建设，推动基层团建纳入基层党建总体格局，建立健全团的领导机关直接联系基层长效机制，推动形成为基层持续不断注入工作资源和工作力量的制度性安排。加强理论研究，推动社科规划青少年研究专项建设和青少年重点课题研究，为创新和改进团的工作提供理论支撑。

加强团的队伍建设。高度重视团员队伍建设，坚持先进性和群众性的统一，提高发展团员的质量，优化团员队伍结构;创新团员意识教育的方式方法，切实增强团员的政治意识、组织意识和模范意识;不断加大“推优入党”力度，发挥“推优”在党组织发展青年党员中的主渠道作用。高度重视团干部队伍建设，推动团干部修品行、善学习、勤思考、实做事，树立正确成长观，打牢求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担的根底。依托沂蒙革命老区党性教育基地，加强党性锻炼，提高党性修养，切实增强团干部政治意识;深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，推动团干部下基层、访青年、办实事，切实增强团干部宗旨观念;以提高群众工作能力、社会动员能力、组织协调能力、意识形态工作能力、参与经济工作能力为重点，强化团干部学习、培训和实践锻炼，切实提高团干部业务本领;教育团干部严守党纪国法，认真执行严格管理团干部的各项规定，在各种诱惑面前把握好自己，讲原则、讲纪律，引导团干部切实坚持严格自律。

青联和学联组织是党领导下的青年群众组织，少先队是少年儿童健康成长的摇篮。全省各级团组织要以对党和国家事业高度负责的态度，充分发挥在青联中的核心作用和对学联的指导作用，切实履行全团带队职责，团结全省广大青年、青年学生和少年儿童在实现经济文化强省建设新跨越的火热实践中锻炼成长、竞展风采。

经过改革开放30多年的快速发展，我省经济社会发展站在了新的起点上。提前实现全面建成小康社会的奋斗目标，开启基本实现现代化建设新征程，是全省人民的美好夙愿，需要包括青年在内的全省人民共同奋斗。“中国梦”既是民族的梦，也是每个中国人的梦、每个青年人的梦。在改革开放中成长起来的当代山东青年，作为齐鲁大地最积极、最活跃、最有生气的一支力量，面临的机遇前所未有，肩负的使命无上光荣。我们坚信，秉承优良传统、满怀赤诚之心的山东青年，一定能够在实现国家富强、民族振兴、人民幸福的征程中，不断创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的青春业绩!