大学生当村官心得体会

大学生当村官心得体会（通用8篇）

大学生当村官心得体会 篇1

光阴似箭，岁月如梭。我在村官这个岗位上已近一年半了。一路走来，有苦恼有快乐，有泪水有欢笑，有艰辛更有收获。没有惊天动地的伟业，没有可歌可泣的英雄事迹，更没有轰轰烈烈的成绩，有的只是平凡。村官工作的琐碎决定了它的平凡。然而，我在平凡中享受着收获的喜悦和快乐。

“莫道今年春将尽，明年春色倍还人。”温家宝总理的这一席话，一直以来是对我的最大鼓舞；使我没有犹豫，只有日夜兼程。

结合近期工作实际，我认为要当好“村官”，应从以下两大方面做起：

一、村情、民情、人情、乡情

（一）、端正态度，找准位置。一是“大学生村官”应加强自我认识，真正了解自己。没当村官，先做农民。放下学生的书架子，踏踏实实当好农民，和群众打成一片。大学生年纪轻、阅历浅，没有经过复杂社会的锻炼和艰苦生活的磨练，社会知识和生活经验都比较缺乏。由于长期在校读书，对农村工作和“三农”问题了解不多，所以首先应该抱着一种学习的态度，多认知、多了解；二是要做到慎言慎行、入乡随俗。农村的干部和群众对我们有很多的期盼，大家的眼睛都盯着，你的一言一行、一举一动，都会在他们当中产生不同的影响。因此一定要时刻注意自己的言行举止，一定要尊重农民朋友的生活习惯，一定要多与老百姓交朋友，学会用老百姓的语言说话办事；三是要心态超脱，摆正位置。“大学生村官”既不是乡镇干部，也不是完全意义上的村干部，而是配合村支书或村主任做工作，因此要服从村主要干部的领导和指挥，多提建议出点子，决不能与之争权利比高低，自己的工作位置就是协助配合搞好社会主义新农村建设，这是当好“大学生村官”的前提；四是要端正思想认识，调整好自己的心态。当“大学生村官”既不是作秀，也不是镀金，更不能把当“村官”作为“当官”的跳板。而是要通过在基层的工作实践，积累工作经验和学会处理复杂问题的方法，为今后的工作积累扎实的实践经验。

（二）、勤学多思，提高素质。农村是一个大课堂，广大基层工作者在实践中摸索出了许多实用的工作方法，值得用心去学。作为刚毕业的大学生，社会实践经验不足，到基层以后，要甘当小学生，虚心学习，勤学多思，把学习当成一种生活、一项工作、一份责任，虚心向村干部学习，向群众学习，学说话、学做事、学办法、学措施，边学边干，学用互动，提高自身素质。一要熟悉村情民情，掌握第一手材料。如本村的人口分布、地理位置、土地面积，山、水、田、林、路，种植、养殖、加工等情况要做到心中有数；二要乐于做小事细事。不可自认为有文化而心比天高，只想做大事。要乐于做党的农村政策、国家法律法规的“宣传员”；做了解民情民意、群众心声的“记录员”；做联系群众、帮扶救困的“联络员”；三要虚心求教，努力提高实际工作能力与本领。要真情实意地拜村干部、老党员为师，虚心向群众求教，甘当“徒弟”和学生，不懂就问，积极参与村里的经济社会发展计划的实施等重点工作，参与山林管理、土地规划管理、计划生育、民间纠纷处理等难度较大的工作，使自己在工作实践中逐步成长成熟，提高工作能力。

（三）、融入群众，打好基础。上面一根针，下面千条线。农村工作纷繁琐碎、事无巨细，基层群众为人憨厚淳朴、处事比较实在。江泽民主席曾说：“基础不牢，地动山摇。”俗话又说：“村看村，户看户，群众看干部。”做好农村工作就要善于和农民群众打交道。在工作中，学会换位思考，把心贴近老百姓，始终坚持站在群众立场，切身为村民们着想，主动热情不回避，协调沟通讲原则，善于找准方法、化解矛盾、做细工作。充分发挥自己的优势和强势，坚持原则性与灵活性相结合，为人处世方圆有度，待人接物有理有节，该“方”的地方不糊涂，该“圆”的地方不呆板，在积极参与农村工作的过程中尽快找到服务群众的切入点，真正维护村民的合法利益，尽力为基层多办好事、多干实事、多解难事，尽快让自己融入群众、服务群众、赢得群众，这样他们也就能够积极配合你的工作，为在农村顺利开展工作打下良好基础。

（四）、立足村情，尽力所为。一是要着眼长远，结合各村的实际情况，制订短期、长期目标任务，逐项落实。首先应了解村里实际情况，调查村民生活、生产情况，听听群众的呼声和切实所需要的等等。第二步则是要和各级领导沟通，具体分析当前的发展方向、方式、目标，然后多多听取有经验人士的意见。第三步了解整个乡镇的发展模式、路线。最后则根据自己的调查分别制定一个短期和长期的计划，逐步完成。二是锐意进取，克坚攻难。面对新的工作环境，不仅要善于寻桥过河找捷径，更要善于摸着石头过河闯新路，坚持走一步、看两步、想三步。遇到困难要不等不靠不抱怨，开展工作要敢闯敢拼敢冒险，对于看准的事，要力排众议、坚持到底。三是抢抓机遇，勇于创业。农村的经济发展水平与城镇比相对落后，正是这样，才更需要有文化有知识的大学生去改造、去发展。“大学生村官”的任职时间很有限，对于镀金者来说是漫长的，但对于创业者来说却是短暂的。因此，“大学生村官”要想在基层有所建树，就要做好长期扎根农村、打持久战的思想准备。只要全身心地投入到农村工作中，就会发现，在广大的农村天地里也有很多的创业机会。只要抢抓机遇，勇于创业，“大学生村官”在农村同样能实现自己的梦想。四是作为下派担任村干部的在职人员，应充分发挥在职单位优势、个人特长优势，充分发挥自己的聪明才智，为社会主义新农村建设多做贡献，把大学生村官服务基层、服务群众的作用真正发挥好。

（五）、谋事敬业，勤政为民。“大学生村官”要怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，好好工作。首先，要立志做大事，不要立志做大官。“村官”是“兵头将尾”，肩负着农民脱贫致富的使命，群众的事无小事，只有立志为民办事，才能当好一名村官。其次，要树立为民谋利的从政理念。在工作中要做到想人民所想，急人民所急，一心为人民谋利益，一切从农民的实际利益出发，才能真正体现一名“村官”价值。再次，要有积极向上的工作态度，确立工作第一的思想。态度决定一切，没有好的态度，就不会有工作效率，因此在今后的“村官”生涯中我们要把工作放在第一位，永远以阳光的心态去为人民群众服务。

二、服务农业、促进农村多元化经济发展

（一）、以市场为导向，大胆招商引资。

增加农民收入最根本的途径是调整农业产业结构，而调整农业产业结构必须以市场为导向。从我村山多、地多，农村人口多的特点看，在全面发展农、林、牧、副、渔业的基础上，一是把粮食做为产业种好，提高粮食作物品质与产量；二是注重以市场为导向，大胆招商引资，发展具有比较优势的名、特、优、新的产品。紧紧围绕七大产业整合资源，做大做强，使资源优势转化成市场优势、产业优势，成为高创汇产品，不断提高其市场的竞争力。

（二）、实现农村剩余劳动力的合理转移，增加农民务工性收入。

农村人口转移到城市务工的潜在空间巨大。通过工业化带动城市化创造更多的就业机会，实现农村人口的大规模转移，增加农民务工性收入就成为现实选择。其主要途径是：１、积极发展小城镇，尽最大可能地把那些居住在自然条件差、交通不便的山民转移到城镇，同时，不断引导乡镇企业向城镇集聚，加强市场管理，规范市场秩序，完善市场体系，就近吸纳农村剩余劳动力。

2、降低农民进入城市的门槛。进城农民只要有合法固定住所、稳定职业或生活，就应该享有长久居住权，享有城镇居民同等待遇。

3、加快农村富余劳力转移步伐，认真落实有关政策，大力组织和引导农村劳动力向非农业转移。建立和完善城乡统一的劳动力市场，为农村劳动力到城镇从事非农业和跨地区流动创造良好的环境。按照“公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的方针，建立乡镇劳动力转移指导站或劳动保障事务所，开设农村劳动力职业介绍窗口，切实做好农民工的服务和管理，促进农村富余劳动力流向小城镇。同时，合理组织农村劳动力向城市、沿海经济发达地区转移，加强对境外劳务合作的服务与管理，拓展农村劳动力就业空间。

（三）、积极创办龙头企业，发挥对农村经济发展的引领作用。

龙头企业外联市场，内联农民，是农产品生产的终端，也是产业化的重要载体。龙头企业的基本作用有两个，一是可以开辟市场，促进农产品流通，解决农民“卖难”，实现农民的生产目的；二是可以提高农产品的科技含量和附加值，提高农民收入。为此，各地都应依托本地自然资源和经济条件，大力创办或通过招商引资创办农产品加工型、流通型龙头企业；没有条件的，要主动依托社会上已有的龙头企业，发展农产品生产。通过龙头企业，发挥引领农村经济发展的作用。

（四）、大力发展农村各类合作社和中介组织。

发展合作经济和经纪人队伍，做好农产品流通工作是解决农产品卖难问题的关键环节，是增加农民收入的有效手段。一是要搞好农产品信息服务。发挥农产品信息中心网络的作用，建立农产品信息发布和跟踪制度，对影响农民增收的大宗农产品做好预测预报；加强联络，及时捕捉市场信息，准确、及时把农产品的销售信息传播到农户手中。二是要大力发展农村中介组织。引导行业协会加强行业自律，搞好信息服务，维护成员权益。逐步建立和完善优势产业的市级行业协会，按照“民办、民管、民受益”的原则，以名牌农产品主产地为依托，引导农民在自愿的基础上，发展各种新型的农民专业合作组织，培育和扶持营销、信息等各种农村中介组织和流通大户、农民经纪人队伍。充分发挥市场流通中介组织、专业队伍、农民营销经纪人的作用，调动他们的积极性、创造性，更好地为农民提供市场信息、生产资料供应、技术指导、产品收购、加工储运等多种经营服务，不断搞活农产品的流通，解决农产品卖难问题；三是千方百计拓宽农产品销售渠道。通过举办和参加各类农产品的展销会、订货会、品尝会和促销会等活动，扩大农产品知名度和影响力，提高农产品的市场占有率。要大力实施“走出去”的战略。

（五）、强化科技兴农，发展高效农业。

为适应农业发展新形势的要求，从强化科教兴农入手，使农业发展农民增收逐步转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。一是积极推进农科教结合。建立健全良种引进、繁育、推广体系，加强农业各类优新品种的引进、繁育、开发，提高农产品质量。二是加强农业标准化体系和农产品质量检验检测体系建设。围绕农产品及特优农产品，制订和完善农产品质量安全标准、农业生产技术标准和检验检测标准。大力发展无公害、绿色、有机食品。加大实施农产品名牌战略力度积极推行优质农产品注册商标，通过品牌战略，促进名牌产品产业化，增强农产品的市场竞争力；三是搞好农业现代化示范园区建设。集中力量高档次、高标准地搞好园区的道路、水利、农田等基础设施建设，特别要在提高耕地有效灌溉面积，建设防洪排涝工程等方面下功夫，提高农业抗御自然灾害能力。

（六）、激励全民创业，加快民营经济发展。

创业是富民之基。浙江的农民之所以比较富裕，主要就是因为他们是全民创业，有一大批大大小小的老板。要从根本上促进农民增收，使农民致富，就必须尽快把生产性农民、务工性农民向经营性农民转变，把农民以劳动收入为主向资产性、经营性收入为主转变，努力走出一条让民众通过诚实劳动、艰苦创业得到更多实惠的创业发展之路。

（七）、加强国家对农业的扶持和保护，减轻农民负担。

农业的弱质、弱势性，在市场竞争中处于不利地位，决定了它在国家宏观调控中是需要加以保护的产业。政府要在ＷＴＯ规则下，加强对农业的支持和保护。１、建立农业结构调整支持体系，由农户承担费用转向政府财政补贴。２、建立农业收入保障体系，由农产品价格补贴转向农民直接收入补贴。３、减轻农民负担，认真落实涉农价格和收费公示制度，开展农业用水、用电、农机服务等农业生产性项目价格和收费专项治理，对农民建房收费进行专项检查，实行涉及农民负担案件责任追究制度，坚决查处因加重农民负担引发的恶性案件和群体性事件。４、对农户购买农业生产资料进行适度的政策性补贴，每年农业生产资料需求旺季，除要出台一些降低农业生产资料价格的政策外，还可根据农民购买的数量给予统一直补，切实调动农民生产的积极性。

总之，我作为农村出来的孩子，是全国众多村官中最平凡的一员。我要对得起自己，对得起人民，对得起祖国，让党旗因我而增光添彩！珍惜机会，用诚挚的诺言和飞扬的激情，在农村辽阔的舞台上，舞出最绚丽的人生，让华彩的乐章永远荡漾在农民的笑声里……

大学生当村官心得体会 篇2

姑且不论大学生是怀着什么样的想法当了村官, 关键是这些大学生村官究竟能给农村带来什么样的变化, 能为自己抒写怎样的人生。

改革开放30多年来, 我国社会和经济获得了飞速发展, 但是, 这种发展更多的是通过城市表现出来的, 大多数农村地区远远不能跟上社会发展的步伐。城乡二元化的状态, 已经成为阻碍我国健康发展的最大绊脚石。要想改变二元化的状况, 就需要大量的人才去做这件事。而长期以来形成的农村干部产生办法和渠道, 使在任村干部存在年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等问题, 农村要发展, 就亟须补充新鲜血液。这也是中央屡次鼓励大学生到西部去、到基层去的意旨所在。

从这个意义上说, 大学生当村官, 并不仅仅是国家为了缓解就业压力的权宜之计。事实上, 大学生村官工程的实施, 跳出了原有的农村干部选任方式, 这些年纪轻、有知识、有文化、头脑灵活的大学生, 充实到村级班子后, 将会使村级干部年龄结构、文化结构明显得到优化。从象牙塔到田间地头, 从校园到村庄, 虽然大学生可能不能立即融入农村社会, 处理好庞杂的农村事务, 但是, 大学生村官文化水平高、思路开通、组织协调能力强的优势将会渐渐显露, 并逐步给农村带来新的变化。近一年来, 由于金融危机的影响, 大量农民工返乡, 大学生就业率低, 虽然使就业形势更加严峻, 但却为解决农村问题提供了高素质的人力资源基础。

去年3月, 中组部等有关部门决定, 将用5年时间招聘10万名大学生到村任职。从我国的中长期发展来看, 在国民经济与社会发展的主战场锻炼成长的这样一支了解国情、能吃苦、敢打拼、综合素质高的生力军, 将为我国的现代化建设提供重要的人才保障。

然而, 我国开展大学生村官工作的时间还不算长, 经验积累有限, 而且发展迅速的工程规模巨大, 建设内容复杂, 难免会遇到一些问题。在河北某乡村当村官的一名网友说:“大学生在村里地位特殊, 名分难定;专业知识与农村工作脱节, 不能安心工作;具体工作烦琐, 缺乏对长远发展思路的思考;没有正规的大学生村官选调和工作考核制度, 被调走或者辞退没有标准, 工作没有安全感;大学生村官的工作繁杂, 地点不确定等。这些困难, 都是目前急需解决的。”

为了逐步理顺这些问题, 前不久, 中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央、全国妇联联合出台了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》, 从选聘制度、岗位培训、配套保障、跟踪培养、流动制度等多方面为大学生当村官铺平了道路。

大学生当村官心得体会 篇3

黄石市铁山区陆雁鸿湾一对80后大学生姐弟，双双放弃待遇和前景不错的工作，回乡自主创业，办起了一家规模不小的养猪场。

姐姐陆娟1980年出生，2001年大学毕业后在深圳从事广告设计，早就年薪过10万元；弟弟陆洪达比姐姐小9岁，2011年大学毕业后，回到家乡的村委会工作。

创业之路虽然艰辛，但姐弟俩甘于吃苦，乐当猪倌。

女白领坚持养猪

4月26日中午，陆娟骑着一辆三轮摩托车来到村头与记者会合。她个头不高，嗓门很亮。

养猪场在楼房后面，依山而建，目前养着50头母猪，100头商品猪和70多头未断奶的小猪。走进猪舍，一股浓重的味道扑鼻而来，陆娟像个没事人样。“我早就习惯了。”陆娟熟练而敏捷地抓住一只正在吃奶的小猪，拎起来抱在怀里说：“再过些天，这些小猪都该断奶了，全部要转到二楼去喂养。”

说起养猪头头是道的陆娟，当初可是标准小白领。2001年大学毕业后，她在深圳一家公司做广告设计助理，凭自己的能力一年收入不下10万元。

因母亲身体不好，弟弟当时还在读书，为了离家近一些，2005年下半年，陆娟从深圳回到武汉，在一家广告公司工作。当年春节回家，陆娟听父亲说，当地很多屠宰户反映生猪市场不稳定，机灵的她嗅到了商机，就此萌发了一个大胆的想法——辞掉工作，回乡养猪。

家人当即表示反对，陆娟态度十分坚定，她摆出自己的两大理由，一是可以回家照顾妈妈，二来想干出自己的一番事业。

弟弟辞职来帮忙

2007年8月，陆娟拿出自己的积蓄，在父亲的帮助下建起养猪场，从江苏购进101头小猪。2008年雪灾，猪价暴涨，陆娟3个多月净赚约5万元。初尝甜头的她又从江苏买了140多头猪仔，没想到过了一两个月，很多猪发病，一下死了80多头，亏了十几万。

2009年，国内生猪养殖业遭重创。陆娟迅速调整策略，购进一批母猪，经过配种，每头母猪一年能生两窝小猪。2010年，猪价上涨，陆娟小赚了一笔。不过年底遭遇口蹄疫，200多头猪染病死亡，又亏了一大笔。直到最近两年，猪价相对比较平稳，陆娟的养猪场才平稳盈利。

陆洪达2011年毕业后，在当地村委会办公室做事。村里见这个小伙子比较踏实，把他作为村官的重点对象进行培养。

工作几个月后，陆洪达也萌生了养猪的想法。“我看姐姐实在忙不过来，太辛苦了。”当年年底，陆洪达加入养猪行列。

两人按照投入资金的数量分配生猪，防病主要由姐姐陆娟负责，陆洪达自己跑销路。“我很佩服姐姐，她给了我很多指导和帮助。”陆洪达对姐姐赞不绝口。

乡邻伸出大拇指

姐弟俩的父亲陆隆河表示，看到姐弟俩很投入，尽管吃了不少苦，也克服了不少困难，他觉得很欣慰。

谈到陆娟、陆洪达姐弟俩养猪的事情，不少乡邻伸出大拇指，而他们的养猪场还被评为湖北省科普创业示范基地。为了提高铁山生猪养殖户的抗风险能力，在陆娟的提议下，当地成立了养猪协会，无偿为其他养猪户提供市场信息和养殖技术。

陆娟说，当了5年多“女猪倌”，她已经对养猪产生了感情，“不只是通过养猪获得财富这么简单，更重要的是我和弟弟喜欢这个事业，并从中得到快乐”。

大学生当村官的工作总结 篇4

本人### 性别#大专学历， 8月，我参加省委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到##县##镇 西南社区任主任助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去社区工作，为建设社会主义和谐社区奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着社区工作，在与居委会其他工作人员以及居民的广泛接触中逐渐地熟悉了民情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。

村官、天之骄子，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的社区工作者在社区这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生要有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为社区工作的一块有用的人才。

首先，我们要实现从同学到同志的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名主任助理则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为主任助理，更加需要注意的则是与周围班子成员以及居民关系的和谐。没有和谐的关系，没有居委会成员以及居民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。所以，我们要适应实现好一个转变，要做好社区工作，就要经常深入到群众家中，争取得到居民的认可，为社区发展、居民富裕贡献力量，同时，必须对所在的社区有一个全面、客观的了解，尽快完成大学生到主任助理的转变。

其次，做为在优越的生活环境张大的我们，到村上、小镇社区任职，刚开始面对环境的落差难免会引起我们的落感，影响我们的工作情绪。只有适应落差，消除情绪，面对现实，适应环境。一方面，我们要积极调整心态。社区工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一方面，我们要转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来填补这项落差。学生期间基本以打牌、唱歌等娱乐方式生活，但到社区我们就要转变这种生活方式，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到社区工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。当逐渐地适应了社区的工作生活环境后，我们也成功地由磨合期进入到了成熟期，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在社区和谐发展便成为最为重要的课题。

一、理顺关系好干活

金城镇西南社区作为全县30个三级联创综合示范社区之一，居务繁杂和群众工作的艰巨成了必然的趋势，正应了那句上管天文地理，下管鸡毛蒜皮。 老话讲：穷村难管，富村难治，刚到社区的时候老百姓对我并不看好，说：现在的大学生一个个娇生惯养，能做好基层工作吗?能解决问题嘛?，对我都是处观望的态度。但我并不气馁，我利用社区第七届换届选举送选民证的机会，对本社区所辖的20个居民小区挨家走访进行情况调查，并理出对本社区后期发展的一些想法和发展思路。半年下来群众的好评不断，都说：新来的大学生没架子，能和老百姓走在一起，找她事也从不推脱。

二、踏实肯干得到领导信任

西南社区是金城镇的重点社区，里面各项工作更加繁多，做事情就需要更加的细心、用心了，每次我都能认真的完成分给我的任务：党建维稳、安全、计生、城镇就业、弱势群体、低保审核等工作均出色的完成任务。我到社区后不分节假日每天坚守在自己的岗位上，此期间我不仅掌握了居务、民情等操作知识，同时也与社区其他同志共同讨论了后期工作方式和流程。并且接受了省市县领导的检查，受到好评。

三、为居民做实事

权不在大，为民则灵，位不在高，为民则行，通过琐碎具体的工作，使我深刻感受到，只有真心诚意的服务居民，发展经济，才能得到领导和群众的赞同和认可，看到因自己的努力工作，邻里之间和睦相处，有困难的群众得到了帮助，民风得到好转，社会更加和谐，内心由衷高兴。我担任社区主任助理半年时间，没有作出惊天动地的大事，只是把居民的`小事当成大事，为他们解决问题，消除困难，对居民的关怀备至。居民需要的不是侃侃而谈，不着边际的高谈阔论，而是真心实意地为他们着想，哪怕鸡毛蒜皮的小事，他们觉得心里踏实

四、避免脱离社区实际谈创新，将创新做到细处

大学生拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够在工作的初期便以高素质者自居，在还没有了解到本社区生产、生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对社区的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会树立起大学生不切实际的不良形象。但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个居委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。例如：对社区的文书工作进行电子化操作管理，对居委会的各种档案进行整理;在团务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等。大学生是居委会的一个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强部分工作，是整体因为我们而更加优化。

随着工作的不断深入，对于和谐社区的建设也有了新的认识，因而我也给自己制定了努力的方向：

(一) 继续加强沟通与交流。

在体验与沟通交流中，一方面要不断提升了自己的个人能力，另一方面也要不断影响着社区领导班子的思维方式和工作方法。这些看似平常的沟通与交流，让我们彼此之间都发生着一定的变化。通过这段时间的接触，我深刻地认识到，正是通过这种细微的沟通方式，才能让我们彼此配合更加默契，团结更加紧密，力量更加强大。

(二) 加强基层党建工作，通过宣传切实提高居民对和谐社区建设的认识。对居民进行深入细致的思想发动，通过宣传和谐社区建设意义、任务、目标、内容和有关政策，转变居民的思想观念，将党中央建设社会主义和谐社区的决策转化为居民建设和谐社区的自觉行动。

(三) 通过办实事激发居民建设和谐社区的热情。立足本地实际，找准和谐社区建设的突破口，尽快解决与居民利益联系最现实、最直接的问题，让居民得到真正的实惠。

初当村官小感 篇5

看着放在书桌上的培训照片，认真的瞧过每一张灿烂的脸，感叹不知不觉上班已经有近一个月的时间了。而我们在培训期间那聆听老师前辈的教诲，与同事的快乐交流及丰富多彩的课余生活的画面一次次浮现在我的脑海里。仿佛一切都只是昨天发生过的事情而已。

我的家乡新干位于吉安市的北端，是吉安市的北大门。记得在我很小的时候，中心广场还是一个很小的地方，只有一盏高大的灯和一个栽满各种植物的小型garden。从我记事起，县城就不停的在变化。时至今日，县城已经新建了新的政府大楼和许多新的公园，俨然一副中等城市的样子。但是，除县城外的乡镇还是多以农业为主，农村地区占绝大部分。这和我国的基本国情又是相同的，发展好家乡的事情，三农问题非常关键。

中秋节刚过，经组织安排我有幸被分到了金川镇瓦桥村村民委员会担任书记助理一职。我从小在县城长大，对于农村的事情自己心里还真没谱。当时我就下定决心，要从零做起，多向领导学习，多向农民群众学习，干好这个村官。

经过初步了解，我知道了瓦桥是一个有16个村民小组和上万亩耕地的大村。大家说这样的村是一个锻炼人的地方。事实上也是的，有一件事就让我知道了农村工作的难度大。那次一个大队队长到村委会来反映情况，说他们大队有个人违规占地建房，队长多次与之沟通都无果而终，希望村里能够帮忙解决。当时我就问队长为什么沟通的没有结果，他回答说，其实这个事情早就给上级反映了，但是迟迟没有回应，等到上面检查了自己又是挨批评的对象，和户主沟通的时候他又是一股的蛮劲，死活不肯答应你的要求，就是这样两边工作都难做，基层的干部真的不好当。听完后我也置身处地的想了想，我应该也会想队长那样去做户主的工作，我相信精诚所至金石为开。

这时我又看到了桌上的培训照片，虽然道路曲折，但每一张笑脸上都写满了对未来的期望，当然，我也不例外。

大学生当村官心得体会 篇6

当同学考研复习时，她拒绝了被保研的机会;当同学在大城市找工作时，她与几万人一起竞争到基层工作的机会。最终她被录用到重庆市长寿区乡镇基层。16日，刚刚完成毕业论文答辩的杨晓凤接受了采访。

杨晓凤是东北林业大学林学院级食品科学与工程专业学生。四年的大学生活，杨晓凤很忙碌，忙着学习、忙着打工。自己赚钱读大学很辛苦，但是在学习上她从没有放松，曾多次获得二等奖学金，并获得了学校三好学生、社会实践积极分子等荣誉称号。9月，老师告诉她，凭她的成绩可以被保送研究生。“当时我没想要考研，我想毕业后尽快找份工作减轻家里负担。”杨晓凤说，被保研的机会非常珍贵，她有些动摇了。可是两个小时后，她便决定坚持毕业后立即工作的想法。

在网上杨晓凤看到了家乡重庆市选派大学生到基层工作的信息。“当时招聘5000多人，有60000多人报名。我报了离家近的`一个‘村官’职位。”杨晓凤说。今年4月，她收到了录取通知，将担任村党组织书记助理或村委会主任助理。

为什么放弃保研选择当一名“村官”?杨晓凤说：“在参加重庆市选派大学生到基层工作的面试时，考官也问了我同样的问题。我从农村来，想用在大学学到的知识为家乡做点事情。而我的家庭条件不好，我希望能尽早减轻家里的负担。另外，重庆农村老家中只有父亲一人，我希望可以到离家近一些的地方工作照顾他。”

打工仔深圳当村官 篇7

只有小学文化，他也敢闯荡深圳

邹保健出生于广东省梅州市丰顺县的一个小山村。由于家里穷，小学毕业他就辍学了。1990年3月，18岁的他报名参军了。之后来到广西北海，与众多应征入伍的青年一样，进行了为期半年的高强度的军事训练。

一天天的“饿其体肤，劳其筋骨”之后，邹保健并不认为自己在部队会有出头之日。看着好些初高中文化的战友忙着报电大考军校，对未来充满着美好的憧憬，只有小学文化的他对眼前的生活突然失去了信心和激情。

后来有一次不经意的听课，使他改变了想法，也改变了他后来的命运。那是临退伍前，著名军旅作家高玉宝来到他的连队讲课。虽然邹保健当时不知道高玉宝是谁，也搞不懂作家究竟是干什么的，但听了讲座，他才知道小学教材里《半夜鸡叫》的作者竟就是高玉宝老师。更让邹保健惊讶的是，高玉宝老师是一个从未进过学堂的“文盲”！从那以后，邹保健立志要做一名对社会有用的人！

1993年春，邹保健退伍后不甘在老家农村种地，便独自背着行李来到了深圳。他凭着一本退伍证和一身帅气的军装，顺利地进入特区之后，既没文凭又无一技之长的他顿时无所适从——他突然又有些自卑了。

由于底气不足和囊中羞涩，邹保健很快退到了关外，希望找到一份保安的工作。但即便是这样，还是没有工厂愿意收留他。无奈，在饥肠辘辘的一个雨天，他进了龙华一个建筑工地做小工。

一年后的一天，工地上的一辆汽车轮胎漏气，司机开着车去补胎，可那师傅趁司机不注意就把好好的一条车胎多钻了几个孔。司机很气愤，回到工地报告工长。工长一听，恼怒了，立马叫了一帮工人手持铁铲，说是要去“铲平”那家修理铺。还有个工人专门找到邹保健，要他这个当过兵的会几手军体拳的工友出面，一起去“教训”那个修车佬。

邹保健到修理铺一看，黑压压的围着一大片人。他想，如果这样闹下去，可能会出大乱子。他便叫大家冷静，他对修理铺的老板说：“你向司机赔个礼认个错，把多收的钱退给他就算了。”可是那修理铺的老板不答应。邹保健便写了一封“投诉信”给《深圳特区报》。令他没有想到的是，过了几天，那个修理铺的老板带着徒弟到他们工地来赔礼认错，还带来了一条新轮胎。原来，《深圳特区报》以《缺德师傅乱钻孔》为大标题刊发了他的那封“投诉信”，有关部门看到“投诉信”后找了那家修理铺老板，作了严肃处罚。

这件事对邹保健的触动很大，他觉得：一个再卑微的人，只要有正义和正气，就一定能得到社会的认可！接下来发生的一系列事情，简直让邹保健感觉有些“不可思议”。先是《深圳特区报》寄来了50元稿费，这笔“意外的收入”让他惊喜不已；后是龙华镇油松村委会的主任，亲自到建筑工地找了他三次，要他去办公室“谈一谈”。

去村委会主任办公室的那天，邹保健在路上想了很多遍：是不是自己写的“投诉信”给村委会惹麻烦了？可去了之后，邹保健如释重负。村主任对他彬彬有礼，说：“前段时间我在报纸上看了你那封近千字的投诉信，写得不错，言之有理，尤其后面的两段评论说到了点子上。从字里行间，我看得出来，你是个很正气的小伙子，对社会现象也比较关心，目前我们村里刚好急需一个文书，不知你是否有兴趣来试一试？”

听到此，邹保健真有一种受宠若惊的感觉，不知该如何是好！他既喜又怕，自己只有小学文化，还真能到深圳来当一名“村官”？村主任看出了他的自卑和犹豫，便鼓励他说：“深圳是一个年轻的移民城市，在这里工作的绝大部分人都是从外地来的，因此一点也不‘排外’，你不用担心，最重要的是你要正直、有勇气，只要具备了这两点，其他所有的知识你都可以学得到……”

邹保健听村主任这么一说，便又想起高玉宝老师当年也曾讲过这个道理。正是受高玉宝老师的影响，这些年来邹保健一直有写日记的习惯。写得多了，邹保健便也能“舞弄”几下文字了，尽管除了那封“投诉信”外，他至今还没有在正规报刊上发表过自己的作品，但他对文字的那份热情始终十分执著。

既然“伯乐”就在眼前了，自己还有什么理由不去做“千里马”呢？1995年3月，邹保健正式走马上任为深圳市龙华镇油松村委会文书。其实村主任更看重的是邹保健爱管“闲事”的正义感，因为现在社会上还有好多不良风气，需要一身正气的基层干部去管理，而这也是村主任像刘备一样“三顾茅庐”去找邹保健这个外来打工仔的真正原因！

为本地人谋利益的外地人

看到村长一脸的真诚，邹保健从内心深处感动了。接下来，他在村主任的指导下详细地了解了村里的情况，然后夜以继日地整理文件，全心全意投入了工作。

1995年夏天，在“调研”的三个月里，邹保健发现油松村委下辖的7个自然村比深圳其他村相对比较落后，尤其是伍屋村、瓦窑排村特别贫困。由于电力设施不齐全，断电现象是常事。那时，村民吃的是井水，路面根本没有铺上水泥沥青，村民的房屋也没有什么高楼大厦。邹保健看在眼里愁在心头，经常跟好友谈起工作上的“烦恼”。有老乡就说：“这里又不是你的家乡，你操那么多心干什么？你只管拿工资就行了，搞好了荣誉奖章不属于你，搞坏了好多责任还得你担着呢！”

但邹保健不是那种人。他想，既然坐在了这个位置上，就要把他乡当家乡，全心全意地为这里的人民服务！他觉得要把村里的经济搞上去，就得搞好“三通”——通电、通水、通路。可要做到“三通”，是需要花很多钱的，而村里根本就没有积蓄，伍屋村和瓦窑排村还欠着一屁股外债，如此巨大的工程谈何容易？

对于弱者,困难总是压倒办法；对于智者，办法总是比困难多。邹保健就是后者，加上有了领导的信任，他也就有了勇往直前的动力。当时村主任与邹保健也曾拿出自己的积蓄修理过路灯等公共设施，却无济于事，根本解决不了什么问题。既然个人的经济能力解决不了什么问题，村里又拿不出投资款，就得想办法“吸引外资”了。

由于当时深圳市区的外资企业相当多，已经“拥挤不堪”了。一些新成立的外资、合资企业，便把眼光投向了关外。为了抓住这一机遇，邹保健首先给村主任进言献策。村主任虽然是计划经济时代成长起来的农村基层干部，但亲历了改革开放给深圳老百姓带来的实实在在的好处，所以也跃跃欲试。于是，邹保健与村主任一拍即合，然后马上在关内到处发布消息：“本村有大量土地为各类企业提供前期办厂优惠条件，不仅土地租售便宜还可先办厂后交租金……”

不久，一些港资企业的大老板便主动登门与邹保健等村干部坐上了谈判桌。尽管当时村委提供的土地租赁条件十分优惠，但一些大企业还是不为所动，因为他们不满意这里的人文环境与治安保障。以至于招商引资一年多后，村里还是没有太大变化，只有几家港资小厂在他们村小打小闹，并且还对他们村干部怨声载道——还是“三通”的问题。

一天，邹保健被那几家工厂老板纠缠了一阵后，很不高兴，便找到村主任诉苦：“看样子不解决这些根本问题，我们招商引资是不可能成功的！”可村主任也束手无策。怎么办呢？邹保健左思右想苦无良策。

就在这时，邹保健通过看报纸，得知台湾一家企业正准备在深圳投资办厂！由于有了上次在《深圳特区报》发表“投诉信”的难忘经历，邹保健这些年来特别关注报刊电视等媒体，只有小学文化的他难免不认识一些字，但他宁愿当着外人的面查字典“出丑”，他也要每天坚持看报纸！

1996年5月，村主任与邹保健带着一腔的真诚，前往深圳香格里拉酒店见到了台湾富士康集团的老板郭台铭先生。那晚，郭台铭先生也被他们的真诚深深地打动了，当即要求他们拿出谈判的具体文字依据以及合同草案。村主任与邹保健非常高兴，总算有大企业愿意“光临”本村了！可回到村里后，他们又犯难了，因为村里贫困请不起会起草合同的大学生，也聘不起法律顾问。

“时间紧迫，还是让我来试一试吧！”邹保健的勇气和自信一直被村主任所欣赏。就这样，邹保健开始草拟合同，写了一遍又一遍，草稿都不知撕碎了多少份，边写还要边与对方谈论具体事宜，待双方斟酌协商一致又重新撰写。

经过一番努力后，投资数亿元的跨国集团——富士康电子公司与油松村签订长达20年的土地使用合同，该合同终于从邹保健这个只有小学文化的打工仔手中诞生了！而且富士康的郭老板也看到了村里的窘迫，更看出了村主任和邹保健那种不被贫困所压倒的对事业的豪情，觉得与他们这样的村干部共事是大有可为的！所以郭老板在投资建厂时，也毫不犹豫地先垫资将村里的“三通”问题全部解决了。

顿时，油松村就像是一只小麻雀变成了金凤凰！来这投资办厂的企业更多了，而邹保健的工作也更忙了，肩上的担子也更重了，为了更好地肩负起村干部的责任，他惟有不断地勤奋学习、献计献策。1997年初，由于邹保健在部队时就加入了中国共产党，所以村委一致同意让他主管党群工作(相当于村委会副主任)。

一次，许多在深圳打工的老乡，见邹保健在油松村既是“文书”又是“党支部书记”，还兼管着民兵、治安等方面的工作，以为他“混得很不错”，可打听后他的工资只有900多元，竟然还不如工厂里的普通工人！于是，一些老乡便挖苦他说：“呵呵，还以为你在深圳发大财了呢，名头这样响！”还有人干脆劝他说：“你还不如回梅州老家工作，当地政府最少也会给你一个乡镇干部当当，再说能给自己家乡出谋献策、建功立业，也比在他乡打工强啊！”

可邹保健觉得，他已熟悉了油松村这片土地，再说家乡固然可爱，可油松村也是国家领土的一个部分，在哪里工作也都是为国家的改革开放事业做贡献嘛！

果然，不出两年，邹保健这个“村官”，就得到了镇委领导的好评。1997年底，深圳市政府给伍屋村、瓦窑排村摘掉了“贫困村”的帽子，人均分红由两三年前的600元/年，飙升到了6000元/年，整整翻了10倍！“这就是勇敢与智慧的结晶，这就是不拘一格用人才的结果！”村主任曾多次感慨地说。

在别人的土地上创造自己的辉煌

有付出就有回报。1998年11月，邹保健由于工作成绩斐然，而油松村又具备了一定的经济实力，所以邹保健的福利待遇也提高了不少，村主任还召开了专题会议，提出解决邹保健一家三口入户深圳的问题，其他的村委成员也在这两年中看到了邹保健的智慧、贡献和人品，所以一致同意。于是，邹保健一家三口不久后便正式转为深圳市油松村村民，这让邹保健一个粤东农民成为了“深圳人”。

从此，邹保健工作起来更加如鱼得水、游刃有余了。但村民们富裕了后，尤其是一些年轻人，不耕田只“耕屋”（出租房屋）的他们，整天拿着大把的票子却不知如何花了。当时，邹保健就担心这批小青年如果不树立正确的人生观与价值观，很容易走上极端甚至犯罪的道路。为此，2000年的夏天，在龙华镇政府举办的一次演讲会上，邹保健激情昂扬地演讲了《致龙华青年的一封信》，从中深刻阐述了当代青年的不安与浮躁心理，告诫大家不能小富即安。他的这次演讲受到了龙华镇委领导的高度评价：“这是给本地当代青年上了一次生动的致富思源、富而思进的必修课，在年轻人的心中如一场及时雨洗涤了浮躁的尘土！”

通过邹保健不断的宣传教育，当地年轻人深受感触，他们大多数人选择了自主创业、持续发展，村里的经济形势一片大好。

但随着时间的推移，问题也在不断地出现。油松村由过去一个不毛之地，变成一个日益城市化的村庄，因发展迅速而缺乏规划，“农民房”、“出租屋”、“牵手楼”蜂拥而建，所以整体上显得十分杂乱，既给村里的城建、安全、卫生等各方面工作带来了隐患，也不利于投资商的经营发展和外来打工者的工作与生活。

将一个“杂乱无章”的村庄，建设成优美整洁的“花园”，固然是件美好的事情，可要实现它就必须涉及到拆迁、补偿等方方面面的问题。邹保健觉得，从长远来看，这个梦想必须实现，而且不能推给社会与上级政府，必须村里自行解决。于是，邹保健又开始绞尽脑汁地想办法了。

在房改与房建过程中，有许多“好心”的开发商曾找到邹保健以及其他村干部，要求买断地皮或者合作开发房地产。但邹保健与村主任却认为：由于油松村前几年过度开发房地产，造成了大量土地流失，并且房价过高给村民以及外来人员增加了沉重的经济负担，所以应该采取村民集资建房的方式。

2003年11月，邹保健发起的集资建房在村里隆重展开，但吸纳几百万元资金后，由于少数村委成员不敢“第一个吃螃蟹”，最终这个愿望流产了，只好将钱退回给村民们。但邹保健并没有放弃这个梦想，这些年来，随着商品房的一涨再涨，他发现许多村民已经没有能力购买新房了，为此他很心痛。毕竟作为一名“村官”，如果老百姓的住房环境得不到改善，就是自己的失职。

2005年，邹保健再次开始为村民集资建房的事情而四处奔波。2006年夏天，当他看到深圳市沙井街道村民集资建房成功的新闻报道后，信心倍增。而村委的某些干部成员，看到沙井村民的集资房只花了1600元/平方米的成本价（比附近同质商品房价低5000元/平米）时，也深深感觉到这是为村里老百姓减轻负担的好办法，所以这才认同了当年邹保健主张建合资房的正确性与超前眼光。

2007年春，村民们在邹保健的大力倡导下，集资将万众路（是油松村也是龙华镇最繁华街道之一）的一块土地买下，准备在2007年10月1日前建成一批经济适用房，以解决村里收入相对较低的老百姓的住房问题。邹保健这种处处为老百姓着想的精神，受到了当地人的极力赞赏和拥戴。

如今，村民们安居乐业、和谐幸福，集体经济、家庭收入、个人素质都在不断提升，而邹保健的薪水也达到了5000元，一家三口住上了村里提供的商品房，每天总是一副快意写在他的脸上。想想当年单枪匹马闯深圳时的一贫如洗，他感慨万千！这个靠一封简短“投诉信”而意外当上“村官”的打工仔，终于在异乡的土地上找到了人生的方向！他的成功也告诉我们，只要以诚相待、努力拼搏、为他人创造美好风景，即使是一名外地来的打工仔，也能成为城市的主人，把他乡变成故乡！

买官心得体会 篇8

买官卖官警示教育心得体会

近期，通过参加买官卖官警示教育活动，我对买官卖官现象有了更深地理解，深感反腐倡廉教育对中国共产党员的重要性。

“买官卖官”其实是改革开放的副产品。由于社会利益结构的大变动、人文精神的大释放、人性的大解放，“官位”在某些人眼中俨然成为可以进行等价交换的商品和权力寻租的对象，拜金主义在社会上的盛行，造成“买官者得手后再卖官、卖官者得利后再买官”恶性循环的利益链得以形成，特别是某些公权力的滥用及其作用的放大，结果导致部分人对权力地位的极端崇拜，因而为了追求个人晋升而不择手段。干部的推荐选拔机制不健全、择优汰劣机制不健全、讨论决策机制不健全、部分领导的权力缺乏有效制约等用人制度存在缺陷为“买官卖官”创造了条件。选人用人的监督不力、用人责任追究制度缺失、惩处打击不力等也是“买官卖官”腐败现象滋生的重要原因。吏治腐败是最大的腐败，“买官卖官”则是最大的吏治腐败。我认为，要想消除“买官卖官”现象，要从以下几方面做起：

一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观 加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺

盛创造力的观念，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的领 导能力和本领，不断提高执政水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。

二、强化规范意识，树立正确的权力观

作为领导干部，首先要熟识党和国家的各种“规矩”，通过参加这次警示教育活动表明，许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都有一些领导干部对相关“规矩”无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在具体工作中，一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织 纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行。对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。

三、领导干部在廉政建设中要发挥表率作用

作为机关领导干部，一要为下级机关作出榜样，一级带一级，一级抓一级，切实抓出成效。二要各级领导干部要切实担负起作用建设的领导责任，抓好本单位的党风廉政建设。三要作为领导干部要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。四要作为领导干部要按照党的方针、路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，量力而行，把有限的财力、物力用在经济发展上，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

四、研究建立整治买官卖官问题的长效机制

一是要建立信息沟通机制。要按照中央纪委、中央组织部整治买官卖官工作的要求，通过干部监督工作联席会议等渠道，切实加强与纪检监察、检察、法院等执纪执法机关的经常性联系，做到日常信息定期沟通，重要信息随时沟通，从而有效发挥信息在整治买官卖官工作中的作用。二是要建立案件协查机制。整治买官卖官问题，关键在查处。要善于借助纪检监察、检察等机关的力量，共同协商查核措施，共

同查办重大案件，共同商定处理办法，齐心协力推动整治买官卖官工作的深入开展。三是要建立舆情引导机制。要高度关注反映选人用人特别是买官卖官问题的舆情，对媒体尤其是互联网上反映的买官卖官等选人用人问题，要迅速了解核实，迅速公布真相，以正确引导社会舆论，防止混淆视听和造成不良影响。四是要建立考核督促机制。把集中整治买官卖官作为整治用人上不正之风的重要内容，加大考核力度。对整治工作成效明显的，予以表扬;对工作不力，甚至对买官卖官行为瞒着不报、拖着不处的，要严肃追究有关领导责任。要通过严格考核，形成整治买官卖官问题的持续动力，进而营造风清气正的用人环境，不断提高选人用人公信度。

总之，买官卖官等系列案件再一次警示我们，对党员领导干部的监督刻不容缓，并且任重而道远。只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为社会主义事业的发展做出积极的贡献。篇二：买官卖官警示教育心得体会

买官卖官警示教育心得体会

为进一步严肃组织人事纪律，在上级领导的安排部署下，本人通过观看有关职务犯罪警示片《从一把手到阶下囚》和学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关文字资料，进行了一次警示教育。在认真学习和深刻思考后，我认识到“买官卖官”现象具有极大的危害性，不仅破坏行政领导环境和行政文化，损害党风和社会风气，还影响经济社会的健康发展。

观看过教育片后，我在思想上受到了强烈的震撼和教育。腐败行为有很多种，我认为买官卖官是最大的腐败行为。“买官卖官”现象所造成的腐败是一种无耻投机、豪赌行为，也是一种违背道德人伦的风险投资，更是一种带血的天价利润。最近几年尤其是近两年，随着多名高官的落马，很多“买官卖官”案件浮出水面。人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。通过罪犯的现身说法，看到那些县长、县委书记贪污腐败，堕落为犯罪分子，成为阶下囚，成为人民的罪人，他们的行为可耻，他们的结局可怜，他们的下场可悲。他们一步步迈向深渊的犯罪过程，另我们警醒，警示我们应时刻保持头脑清醒，任何时候都不能放松对自己的要求，始终以党员的身份提醒自己，约束自己。

通过学习和总结相关资料，我发现这种行为的发生时机存在一定规律性，即过年过节和领导有特殊需求的时候，形式也是多种多样，要彻底杜绝这种现象，我们就要手握戒尺，心存敬畏，严格遵守纪律要求，按政策规定选人用人。作为医院的党总支书记，对于“买官卖官”这种行为，我更应做到事先预防，坚决抵制，严格遵守干部选拔任用政策法规，树立正确的权力观、地位观和事业观。

一、树立正确的权力观

牢固树立正确的权力观，深刻认识马克思主义权力观，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，树立人民群众是历史的创造者和推动力的观点，时刻把国家利益、民族利益、人民利益、集体利益放在第一位，全心全意为人民谋利益；牢固树立正确的权力观，必须做到执行统一，言行一致，把执行与统一的权力观扎根在思想中，体现在工作中，落实在行动上。

权力与责任是辩证统一的，有多大权力就要承担多大的责任。领导干部的职位是为人民服务的岗位，职责是为人民服务的责任，权力是为人民服务的工具，树立和实践正确的权力观，必须具有强烈的事业心责任感，克己奉公，清正廉洁。自觉遵守中央、省、市、县关于选人用人的政策规定，经常对照检查，警钟长鸣，防微杜渐，做到慎独、慎微、慎

始、慎终。严格落实遵守纪律要求，廉洁奉公，勤政为民；管好“两种人”：配偶、子女和身边工作人员；管住“三个地点”：管住口、不该吃请的坚决不能吃；管住手，不该拿的东西绝对不拿；管住腿，不该去的地方一定不去；做到“四自”要求：自重、自省、自警、自励。自觉把握好权力观，金钱关、名利关人情关和美色关，努力在思想上、行动上筑起一道拒腐防变的坚固防线。坚持艰苦奋斗，勤俭节约，反对享乐主义；坚持诚实待人，公正处事；坚持依法办事，依法用人；不偏三向四，不优亲厚友。树立“名节重于泰山，利益轻于鸿毛”的精神，以“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的气概，勤政务实，奋发工作，为党为人民的事业奉献一切，认真执行党员干部任用制度，加强教育反腐败，针对抵制买官卖官行为提要求，预防职务犯罪，一级抓一级，层层抓落实，筑牢思想防线。

二、树立正确的地位观

地位是指个人在社会经济生活和政治生活中所处的位置。它是人的社会价值的一种表现形式。地位如同一面镜子,可以映照出人们的灵魂。无产阶级的地位观是以集体主义为核心,将个人的地位同整个阶级的地位紧密联系在一起,主张为国家和民族的荣誉,为无产阶级的荣誉,为人民当家作主而奋斗,党的事业、人民的利益是第一位的,个人的名誉地位只是事业的副产品。无论是谁,只有为人民造福,才能获得人民的肯定。作为共产党员,应该先有立功,做出有利于人民、有

利于社会进步的实绩,才能得到相应的地位。地位不过是过去功绩、功勋的记录和反映。在新的历史条件下,能否坚持无产阶级的地位观,对每个共产党人来说,都是非常严峻的考验。有少数党员和领导干部经受不住考验,利用党和人民给予的高官地位和权力,卖官鬻爵，疯狂地聚敛财富,贪污受贿,沦落为腐败分子,最终遭到了人民群众的唾弃,我们一定要引以为戒。

要正确对待地位。一个人地位的高低和职务的晋升,是由自身条件和客观机遇两个因素决定的,是党和人民根据事业需要和个人德才条件、业绩、贡献、能力大小作出的安排。有为才有位。作为一名党员，我们应以一种客观、积极、平常的心态对待名誉地位,不要把名誉地位看得太重,不要把职位高低与实现自我价值划等号,要认识到个人价值的高低应是对人民的贡献大小。水平高低,要由组织和别人来评判,就是水平高,也不是人人都能获得与能力贡献对等的地位,还要看事业是否需要,有没有职位。共产党人要始终做到正确看待自己、正确看待同志、正确看待组织。多看看自己的不足,多看看别人的长处,多看看组织对自己的培养,多想想个人怎样对国家对人民做更多的贡献,这是共产党员应有的地位观。不要挖空心思刻意去追求地位,更不要采取非正常手段去获取地位,坚决抵制买官卖官行为。

三、树立正确的事业观

树立正确的事业观，就要自觉把个人价值追求融入党事业中来，努力把个人理想追求与做好本职工作结合起来。树立正确的事业观，才能在工作中有更多的进步和发展；树立正确的工作观，以实干精神出工作出成绩。在工作中，我们应以自身的事业成就衡量自己，而不是以官位高低去评判自己。崇高官德是为官之魂、从政之本。选拔任用德才兼备的好干部，是事关党和国家事业长远发展的千秋大业，是事关人民幸福、国家富强的重大战略问题。共产党人的官德，核心内容就是全心全意为人民服务。要以德服人，遵纪守法，严于律己，坚定信念，公正处事，不徇私情，秉公处理，树立良好形象。树立正确的事业观，就要用政治的眼光来看待工作，用创新的思维来思考工作，用科学的决策来规划工作，用求实的作风来推动工作。对事业不懈追求，对工作满腔热情，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，是对树立正确事业观的基本要求。作为领导干部，树立正确的事业观，在责任面前应该敢于担当，多为工作和事业操心，在工作中必须敢于创新，多比成绩大小而不是比官位高低。

我认为本次警示教育意义重大，我们每个党员干部都要认真学习，深刻领会，严格以选人用人的一系列政策法规要求自己，约束自己，与选人用人的不良现象做斗争，自觉抵制买官卖官行为，使我们党的一系列政策法规得到全面的贯彻落实。篇三：买官卖官警示教育心得体会

“买官卖官”警示教育活动心得体会

近期，县纪委统一组织开展“买官卖官”专项治理工作，组织大家观看了警示教育专题片，我观看了教育片后，心情久久不能平静。以韩桂芝、马德等严重违纪违法案件，反映了他们在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验，走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上，不仅严重破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。通过这次警示教育的宣传，将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用。通过这次警示教育活动，我得到了如下心得体会：

一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观 加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺盛创造力的观念，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，学习习近平同志讲话精神，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。

面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的领 导能力和本领，不断提高执政水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。

二、加强对权利运行的监督

这一系列典型案件，严重违法违纪，与他们本人不注重学习，放松世界观的改造，滥用手中权力，不接受监督有直接关系。韩桂芝在任黑龙江省委主要领导期间，在重要干部的任免、重要建设项目的安排等问题上，常常个人说了算，把正常的不同意见视为“杂音”。而原绥化市委书记马德滥用手中权力买官卖官，大肆非法敛财，并且涉及的数额巨大，造成极为恶劣的影响。韩桂芝、马德等案件的发生，从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系，因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取教训，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。

三、强化规范意识，树立正确的权力观

作为领导干部，首先要熟识党和国家的各种“规矩”，通过参加这次警示教育活动表明，许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都有一些领导干部对相关“规矩”无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在具体工作中，一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行。对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。

四、领导干部在廉政建设中要发挥表率作用

作为党员领导干部，一要为下级党员干部作出榜样，一级带一级，一级抓一级，切实抓出成效。二要作为领导干部要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。三要作为领导干部要按照党的方针、路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，量力而行，把有限的财力、物力用在经

济发展上，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

总之，韩桂芝、马德等系列案件再一次警示我们，对党员领导干部的监督刻不容缓，并且任重而道远。只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为社会主义事业的发展做出积极的贡献。篇四：买官卖官警示教育心得体会

买官卖官警示教育心得体会

根据上级党委及处党委关于开展买官卖官警示教育专题学习教育活动的安排，自己自觉的进行了相关案例的学习，其中“卖官书记”周光全对我印象最深。报道中介绍，周光全曾先后任巢湖市委书记、巢湖市人大常委会主任、安徽省委副秘书长、安徽省人大常委会民族宗教侨务外事工委主任等职务，其受贿行为绝大多数发生在任巢湖市委书记期间。２００８年１０月，他受贿被立案侦查。检察机关指控，周光全收受新亚特电缆集团有限公司董事长徐顶峰、巢湖市原政府秘书长曹亚东、巢湖市原副市长彭蓬等３６人贿赂合计约５００万元，另有巨额财产约３００万元不能说明合法来源。贫苦的童年，奋斗的青年，辉煌的中年，悲哀的晚年，以此形容周光全十分贴切。因为如此严重的犯罪事实,等待他的肯定将是严厉的法律制裁。

然而，让人不解的是,“卖官书记”周光全在自己的犯罪事实面前，不是忏悔他的犯罪给党的干部队伍和党的形象造成的危害，不是忏悔他的所作所为枉为党员、枉为党员领导干部，枉为党的市委书记，而是忏悔“我枉为人子”。表面上看这种忏悔好像多了一点人情味，应该引起人们尤其是法官们的同情，但是如果透过这种表面的人情味去看本质，我们就会发现，“卖官书记” 周光全“我枉为人子”的忏悔其实还是很肤浅的，这种肤浅的忏悔表明，这位“卖官书记” 周光全直到成了阶下囚也没有站在曾经是党的市委书记的角度上想一想，自己愧对于党的培养、愧对于党员称号、愧对于人民的信任。尚

能如此，他的忏悔就不能仅仅止于“我枉为人子”了。这说明在他思想深处，早已丧失了作为党员的良知。

下面就学习的案例和发案的原因、教训及应加强的方面谈谈自己的心得体会。

一、不断加强学习和修养，坚定信念，树立正确的人生观、价值观。在当今社会，到处充满各种各样的诱惑。作为有着掌管人财物权利岗位的党员干部，始终将成为一些别有用心者的重点公关对象。面对诱惑，有的人接受，有的人拒绝，这便成了腐败与廉洁的分水岭。在警示片中，我们看到的这些反面典型，也曾经是党和企业的好干部，为党和企业的发展作出过不少贡献，也曾经成功过、辉煌过，他们本质并不坏，也不贪婪，但他们在一次次的糖弹的诱惑面前，放松了警惕，把握不住自已，而落入圈套，走上腐败之路。这并非各级党政组织教育得少，也并非我们党的纪律不严，惩治不力，而是个人思想防线的动摇，也就是放松了学习和修养，自律不严，自扎思想篱笆不牢。因此，我认为，抵制腐败的关键是管住自已，不断增强自身自控能力，才能有效抵制诱惑，牢固构筑好思想道德防线。

二、戒除贪欲，守住底线。人都有七情六欲，但无度的欲望不是幸福，而是一种自我放纵。

面对金钱的诱惑而利令智昏，面对权力的诱惑而官瘾难捺，面对美色的诱惑而意乱情迷，面对精神的诱惑而失去理智，必然会一步步跌进诱惑的陷阱、罪恶的深渊。当前，纷繁的经济现象给人们的世界观、人生观、价值观的带来冲击，稍有不慎将坠入万劫不复的深渊。对方看中的不是你这个人，看中的是你手中的权利，可利用的资源，你一旦失去了权利，对方便从此销声匿迹。因此党员干部特别是手中掌握着可利用资源的党员干部，必须时刻保持清醒的头脑，坚定立场，牢牢把住思想意志这一防线，决不能把官位的高低、权力的大小、钱财的多少作为人生成就的标准，要不为功名所扰，不为私利所动，努力戒除权欲、馋欲、车欲、情欲，耐得住寂寞、忍得住清苦，抗得住诱惑。

三、既要严格自律，更要主动自觉地接受他律。

知人者智，自知者明。党员干部要严格地解剖自己，正是要做到有自知之明。每个人似乎都会感到自己在能力和水平上比别人高，特别是在工作和管理、改革中取得一些成绩、也获得一些荣誉的所谓成功人士，无形中便放松了对自己的要求，逐步发展为决策一言堂，办事不讲制度、不讲程序，材料设备采购、干部提拔任用、处置企业资产等都一人说了算，制度形同虚设，监督有名无实，这样的人走向犯罪的道路就成为必然，在这样的人管理、重组下的领导集体和企业一同垮掉也毫不奇怪。党员干部必须经常见贤思齐，见不贤而自省，不断唤醒内心的道德良知，自我设立内心的道德法庭，经常反思自我、完善自我，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，才能够管住自己，同时，要主动接受来自各方面的监督，“失去监督就容易产生腐败”。要把党内监督、部门监督、群众监督和专门的监督看着是规范自己行为、抵制不良诱惑的重要和必要环节。只有做到自律与他律的有机结合，不时对自己及通过各级组织对自己敲打警钟，就能够把不良诱惑拒之门外，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持共产党人的高风亮节。

四、加强对党员干部的管理，开创新形势下对党员干部监督制约的新思路。

一个企业尤其是国企，不可谓没有制度，也设有相应的监督检查部门人员和部门监督制约制度，如何在新形势下找到对党员干部实行有效的监督制约切入点，决定了必须以身作则，必须具有优良的素质。重视理论、加强学习，不断提高自身的素质是增强自身政治素质、思想素质、工作能力的关键。实践证明，一个干部精神境界的高低，往往与学识的深浅联系在一起。精力多用一点在学习上，理论掌握得越多，知识掌握得越多，境界就会提高起来，胸襟就会宽广起来，道德就会完善起来，头脑里对于功名利禄等东西就会越少，也就会把全部的精力用在干事业上。要善于从书本学、向周围领导同事学习，从实践中学习，在实践和学习的反复中提高自己。

总之，能否抵制诱惑是领导干部自身的问题，作为领导干部，有一定的职务，有相当的权力，更要深知责任重大，其一言一行对群众的影响极为重大。在诱惑面前具有自控能力就是对领导干部最起码的思想道德要求，领导干部如果连自己都管不住、管不好，是没有资格领导和教育别人的。我们理应做到，戒除多欲，严防诱惑靠近；严格自律，摆脱诱惑吸引；提高素质，控制诱惑行为，时刻注意对自已的言行负责，不断增强自身的自控能力，牢固构筑思想道德防线，永葆人民公仆的本色。

篇五：个人学习为官不为心得体会

个人学习为官不为心得体会

个人学习为官不为>心得体会

（一）作风建设永远在路上，但要抓紧上路。

党的>十八大以来，制度篱笆越扎越紧，纪律要求越来越严，四风顽症得以纠正，腐败蔓延势头正在扭转。没有反腐过头，也不存在矫枉过正，所以还要坚持不懈，以治标之力治本，以反腐之力反一切偏颇认识，以新的作风、新的成效，激发改革发展强大活力。

首先，要认清危害。当前，虽然乱作为现象正在被铲除，但也出现了热度消减、消极怠工的新动向，出现了只要不出事，宁愿不做事的无为官,出现了让人猜不透底、摸不到边的忽悠官,遇到问题打退堂鼓、遇到矛盾绕道走的太极官,诸如此类问题。应该讲，无为也是腐败。究其原因：一是占用公共资源，比如岗位、职位等；二是占有资金俸禄。无为的腐败，如同潜伏的毒瘤，不予重视，不仅会逐步变硬变坚,还会慢慢癌变,最终损害改革发展大局。所以，要讲清问题危害，认清形势任务。其次，要跟上节奏。为什么解决腐败旧问题，又出现无为新问题？是因为我们还没有做到系统、全局地思考解决问题，没有做到经济发展、改革创新与反腐倡廉的力度统一,没有落实治本的责任，没有跟上改革的节奏。腐败问题可以通过监督检查来查究，但改革发展却需要创新与活力来推动。因而，要继续严惩腐败，让广大党员干部常思贪欲之害；要疏堵结合，通过制度重构、营造氛围来凝聚改革活力，通过区别对待，宽容失误、失败，减少荷载负压,引导健康成长，激发担当勇气。

再次，要形成共识。一方面，反腐永远在路上，要看大局、明大势，不误读形势、不误解精神、不误会任务要求，做清醒明白之人。另一方面，担当之责更要形成共识。没有共识，就没有合力；没有合力，就形不成改革的势能；没有势能，双轮驱动就无从实现。清廉只是底线，发展才是真英雄。严查贪庸混,激励勤能卓,才能形成清廉为官、事业有为的强大气场；敢于担当不推诿，勇于负责不避责，善于作为不乱为，才能形成改革发展的强大动力。

个人学习为官不为心得体会

（二）总书记强调，现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。为官不为者，从根上讲也是思想出了问题。一些为官不为者身上不信马列信鬼神，不信组织信个人，不热衷于干事创业，却痴迷于算命看相、求神拜佛，迷信气功大师的现象正是这样的现实反映。

不问苍生问鬼神,这是当代部分落马高官时兴的一种错爱.荒诞的事迹被披露之后，无不成为坊间笑柄。比如，原铁道部部长刘志军长期烧香拜佛，并在办公室内放置了保一辈子不倒的靠山石;广东亿元****书记陈弘平用公款给自己修建阴宅风水工程，将风水意识灌输到揭阳的城市规划建设中，妄图靠风水来实现地区发展赶超进位的目标；曾制定三个2000万元贪污计划、被网友戏称为最有理想贪官的广东省韶关市公安局原局长叶树养，案发前一晚，还在找大师问卦。

事实上，作为公职人员和党员干部，只能信仰马列主义，只能是唯物论者，只能是无神论者，绝不能烧香拜佛、迷信鬼神，这应是公职人员的基本信条。然而，层出不穷的鬼神梦却在不断腐蚀着党员队伍，表面上，官员信佛、信道、信阴阳、信风水、信星座、信血型，其实目的大多都为了升官发财。痴迷权力是官员们心中的鬼,他们可以更能直接得从这些虚无的神秘主义中获得心理的安慰感和精神满足感或是神明给予的指点迷津.美国诗人惠特曼说，没有信仰，则没有名副其实的品行和生命；没有信仰，则没有名副其实的国土。理想信念动摇是最危险的动摇，很多领导干部走向****,表面上看是不信组织信个人，不热衷于干事创业，却痴迷于算命看相、求神拜佛的为官不为、为官乱为，实质上是理想信念出了问题。人一旦没有了信仰，就会成为行尸走肉,长期浸淫于求神拜佛，心理颓废、斗志丧失、道德滑坡也就在所难免，有的干部甚至将手中权力异化为私****杖、生财工具，以权谋私，为所欲为，有钱有作为、无钱无作为。不管是机关大楼回避4、13、14这样的楼层，还是干部案头摆放石兽，这样的妄念逆流充分暴露了官员价值观混乱和价值底线的坍塌。

其实，为官不为、为官乱为者的信仰迷失说到底就是精神缺了钙,得了软骨病.笔者认为，问责官员不作为，还需解剖迷失的信仰。理想信念是共产党人精神上的钙,如果 缺钙就会碌碌无为、无所作为，就会淡忘全心全意为人民服务的宗旨，误入歧途，走到人民的对立面，走上歪路、邪路、死路。因此，要用理想信念铸就金刚不坏之身，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

总书记指出，当官要当舞台上端端正正的官，当清官，不要当庸官贪官，被人戳脊梁骨。咱们的门神要摆正，大鬼小鬼莫进来。一个要有情操，这是一道防线；一个要有戒惧，一定要有敬畏之心。一旦犯事，什么都没了，倾家荡产，甚至家破人亡。当前三严三实专题教育正在如火如荼开展，正是补钙的良好契机。党员干部要严格要求自己，自觉抵制和破除封建迷信思想，给自己带上紧箍咒,多一份清醒，自觉和自律。用科学理论切实武装头脑，讲党性、讲正气，始终保持对人民群众的真情实感，避免陷入精神空虚，堂堂正正做人，依法依规办事，坚守信念的高地，找到精神支点和动力源泉，不断提高自己的理论修养、党性修养和道德修养，提高本领，从容应对，努力推动党和人民的事业向前发展。