关于国贸专业就业的调查问卷总结
经过近一周的走访、问卷调查,对我们国际经济与贸易专业的就业情况有了进一步的了解。大部分人都觉得我们这个专业就业前景暗淡,想有好的发展比较困难,通过我们的实际调查,其实真正的情况不尽然。
俗话说“是金子,到哪里都会发光的”,要是知识掌握的扎实,总会有用武之地的。大型的、发展前景好的外贸企业数不胜数,当然这就看自身的能力了。比如鞍钢国贸公司,通过我们的调查,该企业还是需要很多外贸人才的,但是用人相当的苛刻。英语六级以上,口语水平要很高,专业词汇熟练掌握,而且还最好是既有一年至三年,甚至更长时间的工作经验,专业的资格证也要同时具备,报关员,报检员外销员都不能少,当然还要有良好的道德素质交际应变能力。要求高,待遇理所当然很不错,3000元打底。从事国贸这一行是很累人的,需要有很强的抗压能力,要能出差,身体素质过硬。这就是为什么通常情况下用人单位在聘用时候有性别的要求,男性能更有优势。而这些要求,在很多企业中都具有。
眼前摆着那么诱人的企业,我们该怎么做呢?平时就应该注重多多学习、实践。大多数企业都不想花费多余的时间来培养一个新人,这样的支出完全可以通过招收有经验的人员来避免。试想想,费很大力气,培养出了一个不错的新人,结果却跳槽了,这样的损失会很大。这就要求我们专业的学生,平时要多多积累经验,多多寻找实习的机会参加实践,给自己未来的工作做好铺垫。再者,要具有良好的学习能力,这样才能够在新岗位上快速的进入状态,让自己适应环境的同时,也能够给企业带来经济效益,得到上司的赏识。
当然,也要说明一下普通学校毕业生于重点大学毕业生的差别,前者确实会在硬件条件上低于后者,用人单位更热衷于对后者的招聘。所以我们辽宁科技大学国贸生在实际就业时会面临窘境,会不如他们的法眼,即使在程度与素质上和高校毕业生不差什么。面对众多的竞争对手,如果有时间与勇气的话,可以选择继续深造,增强自身的竞争力水平。
通过调查,在鞍山的企业中,需要的国贸人才不多,已经接近饱和,这就要求我们要把眼光放远,不要局限于鞍山这块培养了我们的地方。相对来说,去港口城市的发展机会会更大一些。当然机遇与挑战并存,是选择放手一搏还是老实本分的工作,就都要看自己的态度了,这也是“我的地盘,我做主”的变形形式
吧。
我们是国贸出身,以后工作了也干老本行会感到更加的亲切,但是我们也不仅仅局限于从事国贸这一行。我们在学校所学习的内容就比较广泛,涉及到经济,营销,管理,会计等方面,所以我们完全可以另辟蹊径,在其他的行业上发光发亮。就比如在营销方面,我们的沟通能力、外语水平,以及口语水平都比营销专业的学生相对要好上一些,特别是在国际市场上论及买卖、合同等内容时,我们会更加的得心应手,完全能够把销售这一行干好,干得漂亮。虽说条条大路通罗马,但是最开始干的工作类型通常就会成为以后很长一段时间的工作类型,所以要考虑周全,再三衡量,不能急于一时。
在高等教育过程中, 增强学生的自主选择性、发挥学生的主动性已经成为许多高校改革的一个共识。推行个性化培养是一个发展大趋势, 既符合经济、社会发展的需要, 也是满足个人充分发展的内在要求。正因如此, 在现代科技迅速发展的信息社会里, 如何发挥学生自主性和能动性, 对于高校本身的发展有非常重要的影响, 也直接影响到高校培养学生的质量。部分高校在将总学分缩减的同时, 增加选修学分, 有些个性化课程模块完全由学生自主选择修读。[1]这既为学生自由参加各种学术和社会实践活动提供了更多的空间, 也给予了学生跨学科学习和专业选择的自主权。在增加学生自主性、推行个性化培养的过程中, 必然要求学生对所选择专业的学科性质、知识结构与能力要求、就业前景等问题有较深入的了解, 否则会事与愿违。为了了解学生对所学专业及相关学科的熟悉程度及其就业预期, 武汉纺织大学“具有纺织特色的地方院校财经类专业人才培养模式研究”课题组对本校相关经管类专业学生进行问卷调查的基础上, 结合近几年来相关专业毕业生的就业去向进行了分析。本文以国际经济与贸易专业 (以下简称国贸专业) 调查的数据及其反映出来的问题为基础进行分析。本项调查预期达到以下几个目的:
第一, 以武汉纺织大学国贸专业为例, 研究高校行业背景对其非行业特色专业的就业影响。武汉纺织大学的校名就具有鲜明的行业背景特色, 纺织服装及相关工程类专业在社会上已具有较高的知名度。但是这个特色可能对非行业特色的专业 (如国贸等经管类专业) 的就业可能产生某种影响。第二, 了解在校学生对所学专业及其特色的认知。一是了解在校学生对本专业的一般认知, 二是对本校本专业特色的认知。第三, 了解在校学生对本专业及其特色认知与实际就业差异的原因。
调查情况介绍
1.调查的基本情况
(1) 调查的总体设计与主要目的。整个调查分为两个部分:一部分是关于在校学生的专业认知和就业预期的问卷调查。这部分设计了11个问题进行问卷调查。目的是了解在校国贸专业学生对专业的认知差异和就业预期。另一部分是利用学校就业数据库中的数据, 对国贸专业已经毕业学生的就业去向进行分类分析, 并与在校学生对专业的认知差异和就业预期进行对比。主要目的是分析国贸专业在校学生的专业认知、就业预期与实际情况的差距及其原因。
(2) 问卷调查的主要内容。问卷调查内容包括:专业面向、就业地域面向、预期薪资、学校特色与专业特色认知等四个方面。
2.分析的样本及数据
(1) 专业认知与就业预期调查数据。关于在校学生专业认知和就业预期的问卷调查在国贸专业2011、2010、2009三个年级的在校学生中进行。共发放问卷121分, 收回117份有效问卷, 问卷有效率为96.69%。
(2) 实际就业去向的相关数据。实际就业去向的数据为2011届国贸专业有182名毕业生, 其中数据完全有151名毕业生, 有效数据占82.97%。
调查结果及其分析
1.就业方向预期与实际就业去向的偏差分析
从表1中可以看出, 国贸专业到贸易公司从事单证员、业务员等相关工作的意愿和到银行、保险、证券等金融行业工作的意愿高达31.28%, 到其他行业工作的意愿为37.44%。但是2011届毕业生直接到贸易公司、金融业、其他行业的比例分别仅为3.31%、2.65%和94.04%。这反映了两个方面的问题:一方面, 虽然到非贸易公司也可能从事单证员、业务员等与贸易相关的工作, 但是, 意愿就业行业与实际就业行业反差如此之大, 很可能表明在校学生对国贸专业的专业面向理解过于狭窄。另一方面, 国贸专业的学生对到银行、保险、证券等金融业工作意愿与实际差距太大, 这可能表明国贸专业在校学生对金融知识比较感兴趣。这反映出在校学生对国贸专业面向认知不足。
2.就业地域预期与实际就业地域的偏差分析
因学校地处武汉, 考虑到武汉在华中的经济地位和发达程度, 本文将武汉与广东、上海、北京等地并列。从表2中不难看出, 到广东、武汉工作的意愿分别为12.42%和18.95%, 但到这两个地区实际就业占比分别为33.11%和26.49%。到上海与北京工作的意愿高达45.75%, 远远超过了实际就业地区占比 (仅为1.97%) , 这一数据反映出就业地域预期与实际就业去向强烈的反差。另一个反差较强烈的是愿意到中西部地区就业的占比仅为0.65%, 但实际到中西部地区就业的占比为12.58%。
从这些数据来看, 在校学生就业的地域意愿仍集中于大中型城市或经济发达地区, 即使愿意到中西部地区工作也主要集中于中西部地区的大中型城市。这与我国西部大开发和振兴东北的经济战略调整急需大量人才有很大差距。
注:※中西部不含武汉市。
3.预期薪资与实际行业薪酬之间的差距分析
从表3和表4中的数据可以看出, 国贸专业在校学生预期薪资与实际薪资差距不大。因上海和北京的月工资水平分别为5510元和5430元, 考虑到45.75%的学生愿意到上海与北京等发达地区, 学生预期薪资偏低, 这可能与学生为了更好地发展前景, 宁愿接受相对较低的工资;或是学生已经意识到社会给予新手的薪酬不会太高。但是考虑绝大部分学生不可能到上海、北京等一线城市工作, 作为职场新手的高校毕业生就业薪资仍偏高。
注:实际工资水平=平均工资÷12, 单位:元。数据来源:武汉数据来源于《武汉统计年鉴2011》, 其他数据来源于《中国劳动统计年鉴2011》。
4.学校行业背景与就业方向的差距分析
作为行业特色鲜明的地方高校, 非行业特色专业的学生就业可能受到学校行业背景的影响。从表5中不难看出, 国贸专业到纺织服装行业实际就业人数占比为14.57%在校学生, 低于在校学生认为应该增强国贸专业的纺织服装特色的比例 (为17.24%) 。考虑到武汉纺织大学的行业特色, 到纺织服装等行业工作的国贸专业学生仅为14.57%, 很可能表明学校行业背景对国贸专业的就业没有太大影响, 或者是学校的国贸专业与纺织服装特色联系不是很紧密, 也可能反映出在校学生对学校行业背景对如国贸之类的非行业特色专业的就业影响缺乏认识。
表6反映在校学生确实对学校国贸专业的特色了解很少, 因为有高达54.42%的学生对本校国贸专业的特色仅“了解一点”, 还有28.57%的学生“不了解”。而表7反映出了在校学生对本校国贸专业不了解的原因, 主要是宣传不够。进校前无法通过社会及学校宣传等渠道导致缺乏了解的学生比例为34.13%, 还有43.71%的学生认为进校后学校和学院宣传不够。
本专业学生对本专业的特色了解不够, 其原因是多方面。目前地方高校主要是在进行规模上的扩张。以武汉纺织大学为例, 近几年先后合并了湖北对外经贸学校、湖北财经高等专科学校。其校名也更改过几次, 1999年由武汉纺织工学院更名为武汉科技学院, 2010年更名为武汉纺织大学。合并与更名可能在一定程度上影响了社会对学校专业特色的认知。
结论与建议
1.从专业面向看, 亟须加强高校在校学生对专业面向的认知与教育
从“宽专业厚基础”的角度来看, 既要强化专业特色, 又要专业面向的多元化。对于国贸专业而言, 既要强化国贸专业区分与如金融学等其他专业的专业特色, 又要强调作为应用经济学大类的专业基础知识的教学与传授, 增加国贸专业学生就业的专业面向优势。同时, 学校应该通过各种渠道加强本校相关专业的宣传。对于地方高校而言, 主动加强对学校专业特色的宣传可能比知名高校更为迫切。
2.从就业地域面向看, 高校在校学生应逐步调整工作地域重心
过去大多数高校毕业生的就业地域为“北上广”等经济发达地区, 但是随着我国经济结构调整的深入和西部大开发、振兴东北等发展战略的推进, 中西部和东北等地区亟需各种专业人才。为了适应这种变化, 高校在校学生应逐步调整自己未来就业的地域。
3.从就业薪资预期看, 高校毕业生应降低薪酬预期
作为初入职场的新手, 高校毕业生更应看中工作给予自身未来的发展空间, 更应该考虑到就业地域当地薪资情况。
4.从学校发展来看, 学校应着眼于内涵建设, 提高人才培养质量
《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》中明确提出, “坚持稳定规模、优化结构、强化特色、注重创新, 走以质量提升为核心的内涵式发展道路。”“按照内涵式发展要求, 完善实施高校‘十二五’改革和发展规划”[2]。作为行业特色较强的地方高校, 只有走内涵式的发展道路, 着重培养应用型、复合型、技能型人才培养, 才可能真正创建自身的人才培养特色。
参考文献
[1]徐高明, 张红霞.我国一流大学创新人才培养模式的新突破与老问题[J].福建教育论坛, 2010 (8) :61-66.
第 1 题通过大学的学习,你对你的专业的态度:[单项选择题]
A.非常喜欢
B.比较喜欢
C.一般
D.比较不喜欢
E.很不喜欢
F.无所谓,没感觉
第 2 题你认为所学专业前景如何? [单项选择题]
A.很无前途
B.较无前途
C.很有前途
D.较有前途
E.无所谓
第 3 题你对2010年毕业生就业形势的态度是[单项选择题]
A.无所谓
B.提高技能
C.现在就业困难很大
D.对就业形势很是担忧
E.通过努力应该可找到工作
第 4 题如果你是应届毕业生,你会[单项选择题]
A.就业
B.出国
C.考研
D.其他
第 5 题你认为解决当前就业难的方法是[多项选择题]
A.调整择业期望值
B.提高技能
C.提高自身求职技巧
D.提高职业素质
E.调整心态
F.职业培训
G.就业渠道
第 6 题请问您从什么时候开始关注就业信息的? [单项选择题]
A.上大学之前
B.大一
C.大二
D.大三
E.大四
F.毕业之后
第 7 题你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件? [多项选择题]
A.专业技能
B.学校名气
C.专业成绩
D.发展潜力
E.社会经验
F.综合能力
G.思想品德
H.外貌
J.其他
第 8 题请问您认为要找到理想的工作,除大学文凭外,[多项选择题]
A.“优干”“三好学生”证书
B.报关、报检员证
C.英语四、六级证
D.注册会计师证
E.计算机等级证
F.奖学金证书
G.体育文艺类获奖证书
H.驾驶证
J.其他证书
K.不需要任何证书
第 9 题你认为自己目前最欠缺的素质主要是[单项选择题]
A.基本的解决问题能力
B.专业知识和技能
C.承受压力、克服困难的能力
D.相关工作或实习经验
E.沟通协调能力
第 10 题请问择业前您考虑的首要因素是什么?[多项选择题]
A.工作的稳定性
B.个人的发展机会
C.经济收入和福利
D.生活环境
E.专业知识的应用
F.自我价值的实现
G.其它
第 11 题请问您的择业观念是什么?
A.不就业,继续深造
B.自主创业
C.一步到位,有固定收入
D.先就业,后择业
E.其他
第 12 题请问您对自己从事何方面、何种工作的态度
A.与专业对口
B.没有特定的目标
C.待遇好稳定
D.符合自己的兴趣,有发展空间
E.其他
第 13 题请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己
A.通过熟人介绍
B.寄发自荐材料
C.招聘会现场
D.亲自前往用人单位介绍自己
E.由学校推荐介绍
F.在就业网站发布就业材料
G.建立自己的信息网站
H.其它
第 14 题你欲选择什么样的单位就业[多项选择题]
A.合资企业
B.民营企业
C.外资企业
D.政府部门
E.国有企业
F.自主创业
G.自由工作
H.其它
第 15 题您就业会优先选择的城市是[单项选择题]
A.出生本地
B.泛珠三角地区
C.北方经济发达地区
D.国外
E.能在哪找到工作就在哪
F.其他
多项选择题] 多项选择题][[
第16题你认为自己在参加工作初期合理的月薪是:[单项选择题]
A.1000元或以下
B.1001到2000元
C.2001到3000元
E.3001到5000元
F.5000元以上
个人信息:
1、性别:A、男B、女
2、就读年级:A、大一
问卷调查是社会调查里的一种数据收集手段。当一个研究者想通过社会调查来研究一个现象时,下面分享了文秘专业就业调查问卷,一起来看看吧!
同学们:
大家好,我们是浙江育英职业技术学院文秘专业11文秘A班的的学生。为了更好的了解各用人单位对文秘专业的毕业生的需求与评价,让即将走出校园踏进社会的大学生在毕业之际成为一个社会所需的人才。我们进行了‘文秘专业就业调查’。敬请您支持我们完成本次调查,感谢您在百忙之中给予我们的大力支持!
本问卷调查采取不记名制,填答完毕的问卷也不会对外公开,我们可以担保您的隐私绝对安全。其次,为了保证问卷结果的有效性,请您务必根据自己的`实际情况认真填写。
1、您的公司名称 。(填空题)
2、您的工作岗位 。(填空题)
3、您是通过何种方式找到现在这份工作的?
A人才招聘会 B网上招聘 C熟人介绍 D投简历 E其他
4、就业难易程度?
A很难 B有点难 C一般 D简单
5、你认为用人单位最关心本专业毕业生的哪些?
A综合能力 B发展潜力 C社会经验 D专业技能 E其他
6、您觉得以下哪些是对秘书人员来说是重要的?(多选)
A秘书资格证书 B英语等级证书 C计算机等级证书 D普通话等 E其他
7、 您在工作中是否运用平时所学的专业?
A有 B 基本由 C很少 D没有
8、您认为能胜任现在的工作吗?
A胜任 B基本胜任 C不胜任
9、毕业后换过几次单位 ?(填空题)
10、您换工作的原因是:
A工作太累 B待遇不高 C工作压力大 D绝对没有挑战力
11、在工作中你常感到 :
A工作得心应手,心情愉快 B每天一样,无特别感受
C很多事情不顺利,心情郁闷
12、您对自己的发展前途:
A非常乐观 B不太乐观 C不乐观 D说不出
13、您觉得在学校所学的专业对工作帮助大吗?
A很大 B一般 C没什么用 D没用
14、你认为踏上工作岗位最欠缺的职业素质是:
A职业生涯规划 B职业道德教育 C行业背景知识 D职业礼仪培训
15、你认为在校期间所学的对您的工作最有用的是:
A基础理论 B专业知识 C人际交流 D其他
16、在您所学的课程中,你认为哪些课程比较有用:(多选)
A秘书基础 B公文写作 C办公室自动化 D秘书实务 E其他
17、在求职和工作中最困扰您的因素是:(多选)
A缺乏就业指导 B专业知识不够扎实 C自身优势难以发挥
D对社会缺乏了解 E沟通能力差 F其他
18、通过上岗后的工作体会,您认为工作岗位上应具备哪些能力:(多选)
A外语、计算机能力 B专业知识和专业技能 C学习和创新能力
D语言表达能力 E组织管理能力 F社会适应能力
G团队合作能力 H人际交往、沟通能力 I其他
19、您觉得当前文秘专业课程教学中最需要加强的是:(多选)
A要围绕职业发展需要而开展 B课程内容更需要有趣味性
C要加强实践性教学环节,避免枯燥的说教 D教学方法多样化
E加强师资建设 E其他
性别:
一、你对市场营销专业人才在现今社会就业的看法;()A:十分看好B:勉勉强强
C:不怎么看好D:无所谓了
二、在校期间,你觉得哪些活动能帮助你未来就业;()(多选题)A:专业课程B:教学实践活动C:毕业论文D:就业指导E:社会实践活动F:担任学校重要职务
三、对于未来职业,你希望是做哪方面的营销;()
A:汽车营销B:房产营销C:日常用品营销D:保险营销 E:其他
四、你觉得上课的专业知识与未来工作联系密切吗;()A:密切B:比较密切
C:不密切D:不知道
五、你考取了哪些证件;()(多选题)A:大学英语四级B:计算机二级C:营销助理资格证D:会计从业资格证 E:证券从业资格证
六、你认为在校期间培养哪些方面技能更重要;()(多选题)A:专业知识B:社交能力C:沟通能力D:实践能力E:创新能力 F:组织与协调能力
七、市场营销专业在哪些方面行业比较受到重视;()(多选题)A:IT与通讯业B:金融、证券、保险业C:商贸业D:新闻业E:医药食品业F:旅游交通民航业G:政府机关H:制造业I:房地产业
八、你认为用人单位比较看重哪些方面能力;()(多选题)A:文凭B:人脉关系C:实践能力D:工作经验E:对于市场的敏锐度
九、对于未来工作,你需要有哪些个人方面素质;()(多选题)A:思想道德素质B:心理素质C:身体素质D:沟通能力E:团队合作与协调能力F:实践操作能力
十、当今社会对于营销人才的需求程度;()A:十分需要B:比较需要
C:一般D:不需要
十一、你择业考虑最主要方面;()A:工资水平B:工作地点
C:专业对口D:稳定性
亲爱的同学们,大家好!为了更好的了解当代大学生的择业,就业观,我们设计了这份调查问卷,希望您根据自己的实际情况如实填写,谢谢您的配合!
您所在学院专业性别
1.您所在年级:□大一□大二□大三□大四□研究生
2.您自己是否做过职业规划:□是□否
3.您认为自己的哪些能力非常突出(先选三项):□有主动学习的能力和
意向□沟通能力强□团队意识强□应变能力强□专业技术强□适应能力强□创新能力强
4.您认为自己目前欠缺的素质是(可多选):□基本解决问题的能力□
沟通协调能力□有关工作和学习经验□就业知识和技能□克服困难的能力
5.您的就业观念是:□一步到位,有固定的收入□先就业后择业□
不就业继续深造□自主创业
6.您选择职业的标准是:□月薪和福利□单位的前景□深造机会□根据自己的兴趣和价值趋向□能够发挥自己的能力和个性□具有挑战性
7.您是否清楚自己适合什么样的工作:□清楚□不太清楚□不好
确定□不知道
8.您对第一份工作的薪酬期望是:□1000-2000□2000-3000□
3000-4000□4000以上
9.您认为证书在您求职过程中作用如何?□是能力的证明□只是对求
职的补充,不起决定作用□完全没作用
10.您自己会为所期望的工作去考相关证书吗?□会 □不会
11.您希望从哪个渠道获得企业的招聘信息:□学校就业指导中心□求
职网站□招聘会□专业媒体
12.您认为大学生就业存在哪些问题:□对自己的定位不清□对社会
认知不够□对未来目标不明□对就业准备不当
13.您认为自己就业是什么最重要:□专业□个人能力□学校
14.您对自己当前的就业前景持何种态度:□乐观□一般□不乐观
15.您对当前就业现状的态度是什么?
16.您认为当前的大学教育是否适应市场需要?如不能
亲,首先非常感谢你的支持与参与。本次调查问卷的目的是为了了解大学生在就业问题上的看法,为我们的课题做参考。我们会对您的回答将会严格保密,请您将所选的选项填在序号前。谢谢合作!
年级性别
1.你认为现在就业形势严峻吗?
A.形势严峻,就业困难B.形势正常C.形势较好,就业容易D.不了解
2.你当时选你的专业是出于什么原因?
A.对这个专业感兴趣B.父母让你选的C.服从调剂
3.你对你所学的专业感兴趣吗?
A很感兴趣B.一般C.不感兴趣
4.你认为你选的专业有前景吗?
A.很有前途B.一般C.没有前途
5.你认为你的专业技能强吗?
A.很强B.一般C.很弱
6.你认为在就业时,什么是最重要的?
A.学校B.专业能力C.个人能力D.其他7.你愿意选择一份与自己专业不对口的工作吗?
A.愿意B.不愿意C.不确定
8.你会因为自己的工作与自己的专业不对口而选择跳槽吗?
A.会B.不会C.不确定
9.你有选择第二专业吗?你认为它重要吗?
A.有,非常重要B.有,但不怎么重要C.没有,重要D.没有,不重要
10.你想过自主创业吗?
A.有B.没有
11.你愿意到中小城市或西部发展吗?
A.愿意B.不愿意C.不确定
12.如果你第一次参加工作,你认为你的月工资是
同学,您好,近些年,我国高校大规模扩招,大学生就业市场出现了新的形势。为了更好的了解当前大学生的就业心态,以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见。我们特别组织了这次调查,希望能够得到你们的支持与合作,本问卷不对外公开,请如实填写。
1﹑您的性别是()
A男B女
2﹑您希望以后从事的工作与现在所学专业是否对口()
A是B否
3﹑你认为自己的专业技能如何?()
A很好B 强C 一般D 较弱E 很弱
4﹑认为现在形势如何?()
A 形势严峻,就业难B 形势正常C 形势较好,就业容易D 不了解
5﹑你认为在就业时,什么最重要?()
A 专业B 学校C 个人能力D 其它
6﹑你想过自主创业吗?()
A是B否
7﹑你愿意到中小城市或西部去发展吗?()
A是B否
8﹑您对求职薪酬的考虑()
A800~1200B1300~2000C 2100~3000D 3000~4000F 4000以上 9﹑您找工作时首先考虑的因素是()
A国营企业B 民营企业C 外资企业D 自主创业E 无所谓
近些年,随着我国高校规模的扩招,大学生就业形势日益严峻。为了更好的了解当前大学生的就业意向,以便为扩大同学在求职时提供更好的参考意见,我们特别组织了对师范类专业学生的调查,希能够得到你们的支持与合作。本问卷不对外公开,敬请如实填写。
一、基本情况
1.您所在的学校属于()。
A.普通高校B.独立学院C.高职(大专)
2、您现在所处的年级为()。
A.大一B.大二C.大三D.大四
3.你所学的是什么专业()。
A.汉语言文学B英语C数学D其他
二、专业选择
3.您高考选择专业时,以下哪个因素最具有决定性?()
A.本人的兴趣特长B.父母亲朋的建议C.老师的推荐D.广告宣传E.4.您对所学专业认识如何?()
A.很了解B.比较了解C.了解一点D.一点都不了解
5.您对所学专业的了解来源于()
A.入学教育(对专业的解读)B.教学计划书C.自己通过其他渠道了解D.6.您对目前所学专业是否满意?()
A.很满意B.较满意C.有些不满意D.很不满意
三、专业学习
7.您目前的学习成绩如何?()
A.很好B.较好C.一般D.不好
8.您认为目前学校的课程安排是否合理?()
A.很合理,能够学到丰富的专业知识,有充裕时间进行实习实践活动
B.较为合理,能够学到较丰富的专业知识,有较长的时间进行实习实践活动
C.一般,能够完成专业学习,并进行一定的实习实践活动
D.不合理,专业学习和实习实践安排还可以安排得更合理
9.您认为所学的专业知识能否满足实习实践的需要?()
A.能够满足B.较能满足C.不太满足D.一点都不满足 其他 其他渠道
10.经过学习和实习实践,您认为自己的教学技能如何?()
A.很好,能够满足以后教学工作的需要B.较好,能够满足以后一般教学工作的需要
C.一般,还需要进行强化和学习D.不好,缺少教学理论知识或实际运用能力
11.您认为在校期间,最需要锤炼哪方面的师范类技能?()
A.专业理论知识B.教学技能C.实际运用能力D.其他
四、就业情况
12.您的就业意向首选是什么?()
A.科研工作者B.教师C、公务员D、党政机关E.事业单位F.企业
13.您对就业单位选择的主要原因是()
A、行业发展前景好B、收入高福利好C、与自己的专业对口D、个人发展机会多E、工作稳定F、能解决户口G、能提供住房H、喜欢单位所在城市
14.你愿意放弃自己的专业,选择一个能够解决就业问题的工作吗 ?()
A.愿意B.没有办法了才考虑C.不愿意
15.您最希望到什么区域工作?()
A.一线大城市B.父母所在城市C.一般城市D.农村E.看工作的性质来确定
16.您认为当前就业难的最主要的原因是?()
A.缺乏就业技能与经验B.不符合就业意向C.就业人数过多D.其它
17.在求职的过程在您认为最有效的求职途径是什么?()
A现场招聘会B.亲友介绍C.报纸广播媒体的招聘信息D.学校就业信息E.其他
18..您对第一份工作的薪酬期望是多少?()
A.1500以下B.1500——2500C.2500——3500D 3500以上E.不要钱,能锻炼就行
19.您认为解决就业问题的有效方法是什么()
A调整个人心态,降低择业标准B.学校与社会提供更好的就业指导和服务C在大学期间重视自身能力的全面培养D.政府相关政策的支持E其他
20.您觉得实习对您求职过程中有没有帮助?()
A 有很大的影响B有C没什么多大的影响D 没有
21.以下就业态度选项,您会选择哪个?()
A.认真准备考研,暂时不找工作
B.一定要考公务员(选调生),不达目标不罢休
C.立志要做教师,哪怕是参加特岗教师考试到边远地区或乡镇学校工作
年级、专业性别你对现在的就业形势了解多少:
A.很了解,平时比较关注B.一般,基本上是听别人说的C.不了解D.无所谓,跟自己关系不大
2你希望未来的工作与所学专业之间的关系?
A.关系密切B.有一定的联系C.无所谓D.无联系
3你的就业观念是什么时候形成的?
A 大一B 大二C 大三D 大四
4你觉得以下哪个因素对你就业影响最大:
A社会需求B工作环境C薪水D专业E就业信息F其他G还没想过
5你对你的将来的职业规划有什么想法?
A、职业规划是什么,不懂你在说什么B、规划不规划都行
C、我想过,但我不太懂,我需要专业的人士来指导我D、是的,我想过!我自己有很强的能力可以自我规划我的职业和一切
6您对自己今后就业形势持什么态度?
A、比较乐观B、严峻,但相信自己能找到理想工作C、还不担心这问题
7毕业后的选择:
A.考研B.自主创业C.工作D.出国E.考公务员F.其他
A——8B——9其他选项转到第10题如果你考研,原因是:
A.决意从事学术研究B.为了找到更好的工作
C.因为竞争太激烈,对求职有恐惧心理D.专业就业前景不好,要跨专业考研如果你自主创业,原因是:
A.自己的梦想,觉得自己可以闯出一番天地B.竞争太激烈,找不到满意的工作
C.不想在别人手下打工D.寻求刺激毕业后的择业方向是
A 政府机关B 外资企业C 私营民营企业D 国有单位E 事业单位F 自己创的企业
11.如果求职过程不顺利,你能接受去小城镇或乡镇企业就业吗:
A.乐意接受B.勉强接受C.坚决不接受你对就业薪酬的期望值是:
A.1000——2000元/月B.2000——3000元/月C.3000——4000元/月D.4000元/月以上13毕业后你所追求的岗位:
A:高薪但不一定要自己感兴趣B:工资不高但自己感兴趣;
C:不管工资高还是不高,自己感不感兴趣,一开始就是寻求经验
14面对当今就业形势,您对大学毕业后的看法是?
您好,我是公共管理学院2010级学生,为了了解大学生毕业后的就业问题,希望占您几分钟填写问卷,谢谢!
1.您的性别()
A 女B 男
2.你所在的学校是()
A 211或985学校B普通一本院校
C二本院校D三本院校E民办院校
3你所读的专业是()
A金融管理B法律C营销
D文学E机械F计算机
G电子电信H自动控制I其他
4你希望以后从事的工作与你现在所学专业是否对口()
A是B否
5.作为大学生请问您认为现在形势如何()
A.形势严峻,就业难B.形势正常
C.形势较好,就业容易D.不了解您找工作时首先考虑的因素是()A工作轻松B工作待遇好C工作稳定D适合自己专长,能体现个人价值E单位发展前景好
F工作生活环境好G 其它
7.请问您最希望就业的单位性质是()
A、民营企业B、国营企业C、外资企业D、合资企业E、自主创业
F、无所谓,能就业就行
8、请问如果进入这样的企业,您最希望从企业中得到什么?[多选题]
A、企业的从业经验B、良好的专业技术
C、先进的管理模式
D、良好的薪酬福利E、到海外工作的机会F、自我价值的实现
G、稳定的工作岗位H、其它——
9你认为求职过程中影响最大因素是()
A.专业成绩B.专业技能C.综合能力D.学校名气
E.社会经验F.发展潜力G.思想品德H.其他
10.你认为求职过程中影响最大因素是()
A.专业成绩B.专业技能C.综合能力D.学校名气
E.社会经验F.发展潜力G.思想品德H.其他
11.你认为你具有的优势是()
A、基本的解决问题能力B、沟通协调能力
C、承受压力、克服困难的能力D、相关工作或实习经验
E、专业知识和技能F、其他
12你希望在那个地方就业()
A国外B京、津、沪、渝直辖市C沿海开放城市
D 内地的省会城市E中小城市F国家急需人才的边远或农村地区
13.您对求职薪酬的考虑():
A.800-1000元B.1001-1500元C.1501-2000元
D.2001-2500元E.2501-3000元F.3001-4000元
J.4001-5000元H.5000元以上
14您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么()
A.企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才,对应届毕业生的需求总量减少
B.毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔
C.应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力
D.就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不充分
E.政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够
F.大学传统教育模式弊端太多,不注重提高学生的综合能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助
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