服务类求职信

服务类求职信（精选8篇）

服务类求职信 篇1

您好！

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随信附上我的个人简历。我将在星期五上午给您打电话，介绍我自己并进一步谈谈。如果您对我的经历有什么疑问的话，请打电话给我。

此致

服务类求职信 篇2

《职来职往》栏目是中国教育电视台2010年底全力打造的国内首档职场类真人秀节目, 旨在帮助求职者正确对待自己与职场, 为各类职场精英提供就业机会, 节目开播后, 收视率稳步上升。据克顿顾问咨询公司的统计数据, 《职来职往》2011年3月份收视率甚至超过黄金时段电视剧的收视率, 该节目网络版平均每期点播次数达到20万次以上, 最高一期甚至超过46万, 官方微博和社交网站上的固定粉丝总数已超过10万。

从整体上来说, 一档节目的成功, 固然与节目创办的社会背景、创新的节目形式有很大关系, 但对于《职来职往》这样一档求职类电视节目来说, 能够获得成功, 在一定程度上与主持人在节目中多重角色的正确把握也是分不开的。

一、主持人的角色意识

角色, 本意是指在戏剧或电影、电视中演员扮演的剧中人物, 比喻生活中的某种类型人物, 我们这里所说的主持人角色意识, 意指在主持节目时, 按照不同的节目传播需要, 清晰了解自己的角色定位, 及时调整自己的主持技巧, 主动关照所要表达的内容和所面对的受众, 以求获得最佳的节目效果。树立正确的主持人角色意识主要有三个方面的作用:

1. 与节目整体风格匹配。

电视节目形态五花八门, 种类繁多, 每期节目都会涉及到不同的题材、事件、人物等等, 这就要求节目主持人要扮演不同的节目形象, 也就是要有角色意识, 这样主持人才能与节目风格统一, 融为一体。

2. 增强传播效果。

主持人合理的角色扮演, 有利于更好地掌握新闻事件的起伏跌宕、体会节目人物的喜怒哀乐、准确而深刻地抓住节目的灵魂和主旨, 从而激发强烈的表达欲望, 调动各种主持手段和技巧, 增强传播的感染力。

3. 与观众产生共鸣。

主持人的角色意识, 是放下主持的架子, 避免给人居高临下的压迫感, 合理的角色扮演, 让主持人更能融入节目内容之中, 以受众的眼光看待节目中的事和物, 在一定程度上拉近了与观众的心理距离, 更容易与受众产生共鸣。

4. 展现主持人的个人魅力和特色风格。

适当的角色扮演, 让主持人不再呆板, 除了体现主持节目的作用, 还能展现主持人的多样才能和人格魅力, 形成自己独特的主持风格。

二、求职类节目主持人的多重角色

与普通的节目主持人不同, 求职类节目主持人要面对多个不同的人群, 既要直面应聘者、职场老板和职业规划师, 同时还要面对电视机前的千万观众, 因此在众多不同类型的受众群体之间, 主持人如何合理、正确地把握自己的角色, 对节目的整体播出效果显得十分重要。

1. 节目现场的把控者。

任何一档节目, 主持人对节目现场和节目的进程都有一个把控度, 在求职类节目中, 由于节目现场人数多、环节多, 主持人的现场把控能力十分重要。以《职来职往》节目为例, 节目现场除了主持人, 有四个群体的受众:求职者、18位职场大人、职业指导老师Mr.Job、现场观众, 主持人不仅要兼顾与这四个群体进行沟通、交流、互动, 调动在场人的情绪以激发他们的观点, 还要注意引导整个节目流程, 让各个环节过渡流畅, 所以求职类节目主持人不但是节目现场的组织者, 更是话题的引导者、驾驭者, 是整个节目的主宰与纽带。

2. 求职者与企业之间的搭桥者。

求职如相亲, 只有求职者和企业都互相满意了, 才能达到就业和招人才的双赢目的, 因此求职类节目主持人就如同职场中的“红娘”, 在求职者和招聘企业之间起着牵线搭桥的作用。在《职来职往》节目中, 每个求职者上场自我介绍后, 主持人李响会用很简洁概括的语言如“对于这位求职者, 各位职场达人们的印象如何?”, 询问行业达人的意见, 同时还会经常说“针对这个问题我们听听Mr.Job雷明老师的意见”, 为求职者寻求专业的就业指导。站在普通求职者与职场达人对弈的舞台上, 主持人李响充分展示了自己的睿智机敏, 周旋其中, 无论是对求职者的介绍提醒, 还是与18位职场达人的交流对话, 对节目现场节奏的掌控把握都拿捏得恰到好处, 为双方搭建起了良好的沟通桥梁, 成为全场一个亮点。

3. 求职者的贴心朋友。

《职来职往》的受众群很明确, 即还没有或刚刚走出校门的学生朋友, 以及渴望得到工作却并没有很多经验的年轻人。据教育部的统计数据, 2011年中国的应届毕业生人数将达到650万, 加上其他关注对象, 这档节目的受众群稳定而庞大, 对他们而言, 求职类节目具有很强的实用性, 因此求职类节目主持人一定要站在求职者的视角, 才能拉近与受众间的距离。

《职来职往》主持人李响在节目中表现出的求职者贴心朋友的角色定位, 主要体现在三个方面:一是尽量站在求职者的角度看问题。节目中李响屡次表现出对弱势求职者的理解和支持, 帮助求职者更好地展示自己, 诚恳地请求职场达人“给这个孩子一个机会”, 多了解求职者的具体情况, 表现方式低调而不造作, 使严肃的求职节目展现出浓浓的人情味, 人文关怀尽显其中。二是善于倾听。主持人李响总是尽可能地引导职场达人们发表自己的意见, 或是形成思想碰撞, 最终让求职者获得有益的信息, 小到职场着装礼仪、面试技巧、职场注意事项, 大到专业选择、职业生涯规划等种种求职秘笈, 凸显节目的服务性。三是鼓励求职者。对成功者进行鼓励, 对失败者进行安慰, 例如在2月10日播出的节目中, 面对一个能力不错但最终求职失败的女孩, 李响说了这样一番话:“《职来职往》这个舞台非常非常小, 它根本代表不了什么。我坚信有一天, 你一定可以实现自己电影发行人的梦想。只要你有梦想, 只要你执着, 只要你努力, 我们会一直陪着你。加油!”这样贴心的安慰话语, 不仅是对节目中求职失败者的鼓励, 也是对电视机前年轻求职者莫大的动力支持, 体现了节目积极向上的主流价值观。

4. 正确价值观的引导者。

求职类节目的开办, 其目的就是旨在积极引导求职者, 为他们提供求职展现平台, 帮助他们树立正确的择业观与就业观, 体现了电视媒体的社会责任意识和公益意识, 求职类节目主持人一定要秉承这一宗旨, 树立正确的价值观, 对节目的导向起到正确的引导作用。在《职来职往》节目中, 由于来节目中应聘的求职者五花八门、素质各异, 主持人要在众多职场观点直观呈现的同时, 迅速整合提炼出最具有价值的职场观念, 传递给观众, 从而引导观众树立正确的主流职场价值观, 明晰自己的职业定位, 即使是看上去有些异端的求职者, 李响依然悉心和他们进行沟通, 尽自己的能力帮他们分析寻找更加适合的发展方向。

5. 和谐对话氛围的营造者。

在求职节目中, 经常出现求职者与职场达人和职业规划师之间的观点碰撞, 甚至有激烈的言语冲突, 这个时候, 主持人除了要树立牢固的导向意识, 临危不乱, 还要从容协调各位嘉宾控制情绪, 使节目重新回到正常的轻松对话状态。

综上所述, 在求职类节目中, 主持人需要集节目现场把控者、牵线搭桥者、求职者贴心朋友、价值观引导者、氛围营造者五种角色于一身, 并在其中转换自如, 与节目融为一体, 使节目严肃而不失幽默、残酷而不失人情味。当然, 作为一档求职类节目, 对于观众来说, 更关注的是求职者的表现和职场达人与职业规划师的观点交锋。主持人在节目中的多重角色要视节目的实际情况而具体发挥, 任何角色的体现都要适可而止, 这样才能对节目起到锦上添花的效果。

摘要：近年来, 大学生就业形势日趋严峻, 国内多档求职类节目应运而生。其中中国教育电视台的《职来职往》栏目自开播以来, 收视率节节攀升, 在众多求职类节目中脱颖而出。本文以《职来职往》为例, 结合节目特点, 分析主持人在求职类节目中的多重角色, 并进行阐述和分析, 为同类型节目提供可借鉴的经验。

服务类求职信 篇3

[摘要]大学生就业难是我国社会发展面临的难题之一，政府和社会各界已在想方设法减轻大学生就业的压力。2010年末，《职来职往》、《非你莫属》电视求职类节目高调亮相我国电视荧屏，为大学生就业开拓了新的视野和平台。文章分析了求职类电视节目的现状和对大学生就业的影响。

[关键词]求职电视节目 大学生就业 影响

[中国分类号]F241.4

[文献标识码]A

[文章编号]1672—5158（2013）05—0275—01

1.我国当前求职类电视节目概况

自2008年金融危机爆发以来，大学生以及适龄人员的就业问题已经成为当今社会上一个热点话题，如何使求职者与用人单位之间实现很好的沟通？为了区别于平常意义上的求职与招聘、也为了给求职者一个好机会、更为了给更多年轻人提供好的建议，求职类节目就这样走进了我们的视线。

在西方，类似于《学徒》这样的真人秀求职类节目已经为人们所接受，因为西方人从不吝惜展现自己的机会。而相对内敛的东方人，迫于就业的压力、激烈的竞争，也开始走上电视寻找好的工作机会，就算找不到工作，也可以从用人单位或就业专家那里得到好的建议。求职者和企业都需要这样公平对话的机会，尤其对于求职者，能够在全国观众面前展示真实的自己，可谓人生重要的一段历练。

现阶段我国电视求职节目火爆荧屏，收视率节节攀升，其中最成功的范例莫过于《职来职往》和《非你莫属》了。《职来职往》是由中央教育电视台与江苏卫视联手打造的职场类真人秀节目，每个求职者上场放瑕短片介绍自身情况与求职意向，台下18位名企高管有灭灯的权利，如果对求职者感到不满意或不符合求职标准都可灭灯，如最后一轮还有9盏灯亮，求职者就可以从百强中选择就职企业。高管与求职者言语交锋、求职者展现瑕短片以及最后求职者会否成功成为节目最大的亮点；《非你莫属》也是一档由天津卫视打造的现今收视率颇高的求职类节目。与《职来职往》最大的不同是，节目中的求职者不单单是在校青涩的学生，有的是已经在社会上摸爬滚打了几年并来自各行各业的年轻人。节目中有一个环节叫做“谈钱不伤感情”，最后一轮亮灯的企业与求职者双方在节目中直接谈论工资及待遇等问题，然后求职者再进行最终的选择，这种节目环节设计大大保证了求职者的权力与利益，保护了供求双方之中相对的“弱者”。这些求职类电视节目定位准确，形式新颖活泼，指导性强，很大程度上满足了高校学生对求职问题的关注需要，对他们的就业产生了重要影响。

2.求职类电视节目对大学生就业的影响

从大学生就业的整体社会大环境来说，电视求职节目实现了学校与社会的接轨，成为社会工作岗位与在校学生之间的一座桥梁，对大学生就业来说意义重大，影响深远。

2.1电视求职节目能够帮助大学生实现自我价值定位，树立起正确的择业、就业观念。

实现自我定位，说起来容易，但在实际操作过程中往往被忽视。大学生对即将从事的工作，心理预期普遍较高，结果可能高不成低不就。以《职来职往》为代表的电视求职节目以各层次求职者的亲身经历，给广大大学毕业生以可借鉴的经验：社会上工作岗位总是有的，关键在于求职者能否准确确定自己的价值、找到自己的位置。根据社会职位需求状况转变高薪低劳、只求索取不愿付出的择业观念，才是当代大学生应有的正确择业观。只有这样，才能在以后的工作中坚定地把找工作和干事业结合起来，努力开拓、积极创业，实现事业价值与个人人生价值的统一。

2.2电视求职节目可以让大学生更加直观地学习求职技巧。

正所谓“授人以鱼，不如授人以渔”，求职类电视节目的重要理念之一就是教会求职者找工作，而不是仅仅帮求职者找到工作。在电视求职节目中，如何进行自我介绍、如何展现自己的才华、如何应对企业老板的问题和质疑、如何使求职气氖变的轻松和谐等等问题都是大学生在看节目的时候应该考虑和学习东西。电视中的求职可以使大学生对求职有一个更为直观和多角度的理解，每一个求职者都有着很鲜明的特点，通过观看他们的表现，大学生能够更有效地吸取求职过程中的成功经验和失败教训。首先，求职过程中要注重举止形象、衣着得体，要满怀信心和热情给招聘者一个良好的第一印象；其次，求职过程中大学生在展示自己能力的时候要展示自己的优势，与招聘者诚恳相谈，让对方感受到你的真诚；最后，除了自身形象和能力之外还要随机应变，在求职过程中会碰到各种各样的问题，面对这些问题时候的态度问题也是至关重要的。

2.3电视求职节目能够促进大学生自身综合素质的提高。

在电视求职节目中，我们可以更加直观地发现很多企业老板除了看重专业知识能力，更多地倾向于考察学生的综合能力。大学生自身综合素质的高低，已逐渐成为其能否适当就业的关键性因素之一。大学生的综合素质主要包括基本素质和专业素质两个方面。基本素质是指为了顺利从事某种具体的实践性活动所必须具备的品质，是求职者在社会就业中应具备的知识和能力，包括身体素质、心理素质、道德修养等。专业素质则是指就业人员就本职工作所应有的专有技术和知识，主要通过专业技能的训练和培训来完成。在2012年《非你莫属》五一特别节目北大专场中一位被称为“史上最强势求职者”李一舟在求职过程中把包括SOHO中国、东方风行集团、搜狗等名企以及他们的产品都进行了一番挑剔，但是他的挑别并没有引来大家的反感，却受到了现场老板的争抢。这是一个典型的体现综合素质能力重要性的成功求职案例。大学生想要将来有一份好工作，不妨先在大学校园里通过学习和社会实践来提升自己的综合能力。

2.4电视求职节目有利于大学生更好地进行职业生涯规划。

对于很多大学生而言，将来选择哪个职业，进入哪个行业还是比较迷茫的。电视求职节目第二个环节，比如“天生我有才”、“职我本色”等环节都是要体现自己的专业特长和职业生涯规划的。只有我们明确自己想做什么、能做什么的同时才能更好的选择将来的职业和行业。目前，通过对大四学生进行过求职准备情况的调查研究，以及对刚工作不久的毕业生进行过回访调查。发现学生在求职准备方面呈现出几个明显倾向：首先，在职业能力的自我评估上，许多大学生存在高估或低估的倾向，呈现出明显偏差；其次，在职业信息的了解上，大学生们过于关注职业是否符合自身需要，却忽略了职业要求与自身素质的匹配程度；最后，在职业准备的投入上，大多数学生比较被动。基于上述情况，电视求职节目也给大学生传达了职业生涯规划的重要性。大学生应尽早的确立自己的职业生涯规划，或者通过不断的学习和实践然后进行自我定位，明确自己喜欢做什么，自己的能力适合做什么。

电视求职节目，尽管存在一些争议和质疑，但不能否认它们为大学生就业作出的贡献以及对社会的积极影响。希望电视求职节目在受众的关注与批判质疑中不断改进，进一步健康发展；也期望它们能够继续为大学生求职者们直观地展示更多就业方面的知识和技巧，从而帮助这些毫无经验的职场新手认清社会，完善自己，积极为即将到来的职业生涯做好充分的准备，以便实现个人的人生理想。

参考文献

[1]苏永玲秦宇.从“职来职往”探析大学生就业力的提升路径[J]《辽宁行政学院学报》.2011年第11期

[2]肖黎.“电视求职”异军突起披上“相亲”节目外衣[N]楚天金报.2011-6-2

销售类求职信 篇4

尊敬的领导：

您好！首先，对于您能在百忙之中抽出时间来翻阅我的资料，我表示由衷的感谢。心怀着对未来事业的憧憬和忐忑，心血涌动的激动夹杂着曾经书生的学有所用的志向，真诚地希望把一个真实的我展现给贵公司。

我是中北大学通信工程系信息对抗专业的应届毕业生。在我们班学习最差时期，我挺住压力接过班级这个重任，而在大二下学期初担任班长这一职务。我任职至今，组织同学“一帮一”学习活动并形成制度、为同学之间感情更为密切，从而组织同学到学校周边烧烤以及班级内分组运动比赛等活动。在大家努力下，我们班终于在大三下学期从倒数第二晋升到第三的好成绩。在我进行人生再次事业选择的时候，我毫不犹豫地选择了贵公司，因为我相信贵公司在阁下您的领导下具有广阔的发展前景和美好的未来。同时我也期盼着得到贵公司的肯定及阁下的认同，成为一名优秀的员工。我一定会为之而努力!由衷地希望贵公司能给我提供这样一个机会，一个平台，我准备好了去融入到这个大家庭中，努力工作，扎实进取，以最饱满的精神迎接挑战，在这个时代使命中，奉献一份力量。我相信，我的成长，我的努力，将会给贵公司带去新的活力。

希望给我一次选择的机会，我会让贵公司满意，让阁下满意。祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

机械类求职信 篇5

您好！

首先，对于您能在百忙之中抽出时间来翻阅我的资料，我表示由衷的感谢。

我是一名机械设计及其自动化专业的毕业生。我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在校期间我刻苦学习、严格遵守学校的规章制度、社会公德，尊敬师长，团结同学乐于助人，在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。通过我的努力，我在专业课的学习上每年获得学校的.奖学金，凭着优异的成绩进入了学校的辅修专业课程《计算机网络》的学习，同样以优良的成绩圆满毕业，能连接局域网及INTERNE的接入。在校期间我还利用业余时间学习了许多计算机知识，WORD、AUTOCAD、PHOTOSHOP、及C语言、汇编语言、HTML等都得以学习和掌握。特别是对WORD、AUTOCAD的应用十分熟练。我已经具备了计算机操作的基本能力，并且坚信会在计算机应用及编程方面创造出一片蔚蓝的天空。

英语是我擅长的科目之一，通过了全国大学英语四级，我在英语阅读与写作上更显优势，借助词典能阅读翻译专业型英文资料，总之我有着相当的英语水平。

我有一定的策划组织协调能力。并且为人诚实，责任心强，乐观且积极向上，能吃苦耐劳，学习领悟和适应能力也都不错。在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。这些都是我的长处。只是初出茅庐，需要经受社会的洗礼，承受生活的考验，更需要一个机会来锻炼。

平时我的课余活动也十分广泛，乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动都是我的爱好，还喜欢阅读书籍，这主要是为了培养艺术能力，有艺术才会树立好形象，才能用计算机设计出代表个人、企事业单位的好标志。

在人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入贵单位。相信我，我会在您给我提供的舞台上献上最美的舞姿，希望领导接纳我，我愿我一生的勤勉报答贵单位！我愿与您携手共进！再次感谢您对我的关注。

此致

敬礼！

求职者：xxxx

英文求职信 外贸类 篇6

It’s my great honor to browse this personal information!

Since graduated from Hunan Huangpu Foreign Language College in ,I had done the teaching for one and half an year,and had worked in foreign trade business.

Until in Feb,,I returned to the South Central University for studying more knowledge and confirming objective.

During the past two years studing,I had been majoring the Application English on the base of Trading English,including the Advance English，Economy And Trade English,Busiess English Correspondence,Selected Readings In English And American Literatures,Chinese And English Translation Course,Interpret And Listening,Japanese,Advance English Writing etc.In addtion, I got the undergraduate diploma,flunetly oral English,good comprehension reading better social communication ability!

For the time being, I would like to hunt the job that with regard to the trade business or English.I am sure that I should take advantage of my ability and experience to serve for your firm.

Thanks for your reading!

Looking forward to your replying!

With Best Regards,

XXX

服务类求职信 篇7

1.1 专业又不失娱乐

从《非你莫属》对于Boss团成员的选择上,笔者发现,除了要求面试官个人本身有人格魅力和较强的表达能力以外,面试官之间也是互相弥补的,有犀利的,有温和的,有理性的,有感性的,各种性格的面试官聚在一起,形成了各种各样的声音,有时这种声音表达了部分受众的意见,有时这种声音给多数人以启迪,形成了一个社会话题。既专业又不失娱乐的味道。

1.2 引导正确价值观

现在电视荧屏的特点就是“草根明星”越来越多,只要你具有个人魅力,你就能受到观众欢迎。但《非你莫属》所打造的“明星”是可以真正成为你未来人生发展的模版,因为他们大众化,因为他们的成功可以复制。就这样,他们甚至成为了现实职场中的意见领袖。何为意见领袖呢?在传播学中,活跃在人际传播网络中,经常为他人提供信息、观点或建议并对他人施加个人影响的人物,称为“意见领袖”。当然《非你莫属》不但给求职者成为“明星”或意见领袖的机会,也给企业家同样的机会。它是企业家传授经验,为百姓普及就业知识的讲堂。这就是麦克卢汉所说的“媒介即人的延伸”。无疑《非你莫属》会给你带启迪和思考。

1.3 跨媒介整合好处多

网络、手机等新传播工具的发展与普及,使传统媒体与新兴媒体之间的界限逐渐消融,新的技术和传播方式为它们的融合提供了新的平台。《非你莫属》不但与58同城求职频道合作,还很赶潮流地开通了微博。所以无论你想不想在电视中露面,只要你有什么与职业相关的问题,你都可以登录新浪微博,搜索“非你莫属”,实时和Boss团的成员对话,喜欢谁就向谁发问。

2 电视求职类节目未来的发展策略

2.1 咬住节目定位不放松

求职类节目一定要坚守为广大求职人服务的精神不放松,要多多地提供各种岗位,要放开眼界,把那些人们曾经不知道的、不熟悉的职业,想办法介绍给大家。同时,进一步完善就业体系,坚持真实,反对作秀,坚持引导,反对调侃。

2.2 整合单元集,迎合专项受众

从目前流行的几家求职节目来看,普遍问题都是没有把同一种职业需求进行再创作,说白了就是节目专业化不够。《非你莫属》开播几年了,对它的争议也越来越多,这其实是一个好现象,说明大家是关注它的。《非你莫属》应该听取观众好的建议,扩展多种服务,避免观众出现视觉疲劳。

2.3 与多种职场真人秀节目互补

目前,除了《非你莫属》,还有《职来职往》《天生我才》等类似的求职节目也很火,其实,我觉得这对受众来说是个好事,它突破了地域限制。诚然,这些节目是存在竞争的,所以节目组要学会把危机变成生机,在为人民服务的宗旨不变的前提下,努力创新来缓解受众的视觉疲劳。做到“人无我有,人有我优,人有我变。”

喻国明教授曾说过:“未来的传播竞争是一种‘创新为王’式的竞争,只有具有自察意识和对市场的变化十分敏感的人才有可能先人一步实现节目的创新和开拓。可以说,谁在今后的发展中更加重视节目的‘质化’指标,谁就有可能在充分自觉的基础上实现节目的更生、创新与突破,并进而实现其可持续发展。”依时代而生的《非你莫属》无疑在尽全力地服务大众,也充分地体现了“乱世”中媒体的责任。但是要想走得更远、更稳,仍需多做创新—没有最好,只有更好。

摘要：“找工作难,找好工作更难”成为当今大学生就业的流行语。求职秀《非你莫属》的应时而生,结合大众化的演绎手段,不但给应届毕业生提供了靠谱的求职平台,也吸引了各式各样大学毕业生大展身手。本文通过分析其成功原因,并对当前如何发展求职类节目进行策略建议。

关键词：求职热,话题营销,节目专业化,节目互补

参考文献

[1]邵晓巍.求职真人秀节目中主持人与求职者间的话语斗争分析—《非你莫属》个案研究[D].天津:天津商业大学,2014.

[2]王涵.从批评语篇分析视角解读主持人和求职者的权势关系[D].天津:天津商业大学,2014.

[3]刘铮.《非你莫属》中主持人的身份构建分析[D].天津:天津商业大学,2014.

农村加工服务类市场前景辉煌 篇8

沼气是国家大力推广的生态农业,它可为农家提供免费洁净的能源,各地正在大力推广。当前农村沼气发展进入了建管并重、多元发展的新阶段。农村沼气建设数量不断扩大,投资结构不断优化,服务体系逐步健全,沼气功能进一步拓展,沼气产业迅速发展,取得了显著成效。截止2008年底,全国农村户用沼气已经发展到3050万户,小型沼气工程2.4万户,农村能源管理服务机构1.2万个,专业技术人员3.8万人,沼气技工22.7万人,农村沼气呈现稳步、健康、持续发展的态势。组建专业的沼气施工队,不失为一种极有市场潜力的投资项目。

国家为推广沼气工程,对建池农户采取补贴的鼓励政策。以建一个10 立方米水压式自动排料沼气池为例,共收费1400元,除政府补贴350元外(各地补贴数不尽相同),农户只需支付1050元,除去建池的原材料、灶具、备件、工人工资、模具与车辆折旧等费用外,纯收入为600元左右,因采取流水作业,平均每天就能建一个池,年建池量在300个以上,利润可达20多万元。

投资规模:一个小型工程队前期资金2到3万元。

生产或经销水葫芦家具

水葫芦是一种“害草”,被人们称作“水上绿魔”,已经对我们的生态环境造成了极大的危害,但只要我们对其进行一定的处理,江河湖泊中大量孽生的水葫芦就可以制成质朴清新的家具产品。水葫芦的特性与藤条有相似之处,其饱含水分时极为柔软,干燥后又特别坚韧,因而缠扎有力、富有弹性,且色泽自然、耐磨耐压,夏季清凉、冬寒不硬,可以被编织成各种美丽的图案。与藤条相比,水葫芦茎秆的柔韧性更好,加上本身就长在水中,茎秆表面有天然的保护膜,防水性强。不仅可以染色还可以吸收空气里的有毒物质。对水葫芦进行合理利用具有一定的现实意义。如今,随着人们环保意识逐渐增强和回归自然潮流的日益盛行,各种绿色环保家具开始走进千家万户,成为新一轮的家居装饰时尚。因此,水葫芦家具有着极大的市场潜力,其环保的材质和自然的色泽会被越来越多的人所喜爱。

投资规模:初期可零成本启动,规模化生产投资在3-5万元左右。

制作蜂蜜柚子茶

蜂蜜柚子茶不仅是味道清香可口,更是一款有美白祛斑、嫩肤养颜功效的食品。蜂蜜中含有的L-半胱氨酸具有排毒作用,经常长暗疮的人服用以后能有效缓解皮肤疾病,具有一定的祛斑效果。柚子含维生素C比较高,有一定的美白效果。蜂蜜柚子茶能将这两种功效很好地结合起来,经常食用可以清热降火,嫩白皮肤。尤其适合办公室里天天面对电脑的辐射、皮肤遭受辐射损伤、气色暗淡的白领女性。

柚子中含有一种叫做柚皮甙的生理活性物质,可以降低血液的黏稠度,减少血栓的形成,尤其适合中老年人食用;天然蜂蜜则增加了人体所需的微量元素。食用蜂蜜柚子茶有助于止咳、化痰及美容养颜。韩国人将柚子配以蜂蜜,制成养生饮品——蜂蜜柚子茶,近年来受到中国消费者追捧。在超市里,一罐1千克装的韩国蜂蜜柚子茶卖到了49.99元,而其原料成本不高,制作工艺并不复杂,开个作坊加工柚子茶前景看好。

投资规模:小规模生产3到5万元。

丝瓜络制品

丝瓜络又叫丝瓜瓤、丝瓜筋,是新鲜丝瓜老了以后晒干而成。一些精明的商家把丝瓜络经过漂白、晾晒、切割、压扁、缝纫等工序,制成各种造型美观的沐浴用品、保洁品及玩具出口国际市场。

用丝瓜络制成的沐浴用品和保洁品,性能非常出色,且其产品经水浸泡后,十分柔软,使用起来非常舒服。用丝瓜络制作的玩具,轻盈、美观且天然环保。1千克丝瓜通常只能卖几块钱,而一个用丝瓜络做成的浴擦在国外的售价最高能达到两三美元,一根丝瓜能做成三四个浴擦。