卫生院半年工作总结卫生院工作总结-房产常识

卫生院半年工作总结卫生院工作总结-房产常识

卫生院半年工作总结卫生院工作总结-房产常识 篇1

卫生院半年工作总结2009卫生院工作总结_房产常识（范文）

卫生院半年工作总结2009卫生院工作总结_ 02月06日标准价房改房房改房分为成本价购买、优惠价购买、标准价购买。优惠价或者标准价购买的房产属于房改时国家或者产权单位给于了进一步的补贴或优惠，所以在上市之前，必须先交纳一定价款之后才能象成本价房改房一样上市交易。产权拥有房屋产权和所占土地使用权的房产。成本价房改房房改房分为成本价购买、优惠价购买、标准价购买。按照国家规定的成本价购买的.房产，只要在过户时候交纳土地出让金而且不属于国家限制交易的类型(例如央产房)就可以直接上市交易。房改房房改房就是按照国家关于公有住房制度改革(房改)的有关政策规定，交纳一定价款后将产权由房管所或者原产权单位买为个人的完全产权，这类房产在交纳土地出让金之前是不具有土地使用权的，所以，房改房上市交易国家强制其在办理产权过户时候交纳土地出让金。房改房又分为成本价购买、优惠价购买、标准价购买。经济适用房根据国家经济适用住房建

乡镇卫生院半年工作总结 篇2

2012年本单位的各项工作都进展顺利。在过去的半年里，除做好本职工作以外，还分担一些医院内部事务的管理工作。现将上半年的工作总结如下：

一、日常工作

1、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度，加强会计电算化操作和软硬件管理制度。

2、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，严把财务关。严格按照有关规定办理相关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用、挪用银行账户等违规现象的发生。

3、加班加点按时完成财务科布置的各种财务报表以及局机关各科室下达的各项任务，确保其真实性、完整性、和可靠性。每月向院领导汇报当月的经济运营情况，并对增减情况做出说明；每季度根据运营情况做出财务分析，提出合理化建议，为院领导的相关决策提供依据。

4、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度。加强货币资金的管理，严格遵守市局关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证帐实相符和资金的安全。

5、积极参加局机关安排的各项业务学习，认真领会其精神实质，提高政治理论水平，学习和执行《医院会计制度》等专业知识和财经法律法规，提高工作能力。对去年印发的《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度基层医疗卫生机构财务制度》做进一步研究，领会其中精华。

6、做好民主理财和财务公开的相关工作。每月例会上公布当月的收入及支出情况，并将相关内容进行公示。每月将需讨论的问题提交民主理财小组上讨论，做好相关记录。

7、积极参与了本奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配，效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣，使我院的绩效工资考核日趋完善。

8、参与诊所的各项管理。每月不定期与药库主任到各诊所查点药品及物资。并根据诊所的销售量、业务考核、公共卫生考核等多项指标核算出每月乡医收入测算表，上报医政科及财务科后随医院工资发放。

二、其他工作

1、根据局机关下达的“先诊疗，后付费”的指导意见，制定本单位的实施方案。并协助院领导监督院委会成员各施其职，分头抓好自己分管的科室及事物，切实把推行“先诊疗，后付费”服务新模式工作抓实、抓牢。

2、做好新农合的报账及日常管理工作。根据新农合诚信等级评价制度的实施办法，积极对照标准，认真学习，并从基本情况、管理情况、服务情况、医疗费用控制情况、任务完成情况等方面进行了自评。并对自查中存在的问题，制度整改方案，通条落实，责任到人，不断改进，以期我院的新农合工作能够更加规范，争取在今年的新农合评定等级中达到A类定点医疗机构的标准。

3、积极响应市局倡导的工会会员爱心互助补充医疗保险工程，积极发动全体职工参与此项爱心工程，全院参与率达到92%。

4、积极配合领导和同事做好各项工作；团结同志、关爱生命。

三、下半年的打算

1、做好本单位固定资产的全面清查，并对照科室物资账进行核实，务必做到账实相符。

2、加强对药房、药库药品的监督力度，不定期对药品品种进行清查核实。

3、及时清理各项往来账项。

卫生院公共卫生科半年工作总结 篇3

总结

为做好乡镇卫生院基本公共卫生均等化工作，凝聚行业力量，树立行业形象，推动公共卫生工作又快，又稳发展。根据县卫生局的部署，院委会领导工作安排，结合我科室目前的工作情况，现将半年工作情况汇报如下：

一、今年上半年完成的工作情况

（一）、在院委会的领导下加强了全镇的基本公共卫生服务的管理工作。为确保基本公共卫生服务项目工作的实施，我们明确职责，签订了目标责任书，实行人员包村制，在全镇的乡村医生的配合下全面准确的掌握了辖区内常住人口数及基本健康情况。规范了纸质健康档案的登记及电子档案信息录入工作。在全院的统一安排下4—6月份公卫科人员先后到全镇各村进行面对面的健康体检工作。把这项工作做好做实真正为老白姓做好服务。

(二)辖区内居民建立健康档案情况

截止目前全镇共建档人，累计建立电子档案信息人。按照基本公共卫生服务标准及要求对辖区内的妇女、0—6岁儿童、老年人、高血压、糖尿病做为工作重点。

(三)健康教育工作情况

我科紧紧围绕公共卫生九大服务项目项为基础，以及预防、保健为重点。首先是对全镇的医务人员及乡村医生进行了健康教育宣传知识培

训期，再由下乡医务人员及乡村医生对辖区内的人群进行健康教育知识宣传，先后分别在全镇各村卫生室设立宣传栏，根据上级工作要求及不同季节进行健康教育宣传，全镇各村卫生室共开展健康教育专栏期，根据不同人群发放健康手册份。上半年累计举办

健康教育讲座次和主题活动次。发放各种健康知识宣传单份。

（四）儿童保健工作情况

加强了对辖区内0—6岁儿童管理工作，对名儿童建立管理手册。按照2011版服务规范要求共对名儿童随访工作，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。

（五）孕产妇保健工作情况

对辖区内人孕产妇建立保健服务手册，加大了宣传国家降消

项目住院分娩好处以及多项免费检查政策，今年上半年共对面镇名孕产妇进行了产前检查，产前访视人次，发放孕产妇重点人群管理手册份，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。

（六）老年人保健

对辖区内65以上老年人实施健康管理人，上半年老年人健康体检人次，发放老年人重点人群管理手册份，管理率达到%。

（七）高血压、糖尿病管理情况

对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去

年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者人，先后对人进行了随访管理，并建立了慢性病重点人群管理手册份，对去年已管理的原发性高血压患者和糖尿病患者及今年筛查发现的患者进行面对面随访工作，共随访人次。

（八）重型精神病管理情况

根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，共随访人。

（九）预防接种工作情况

对辖区内名0—6岁儿童建立预防接种证和接种卡，今年

上半年开展了次预防接种工作，镇卫生院接种门诊实行了每天接种的工作制度，更好的使我镇儿童能及时进行预防接种，上半应接种人次，实际接种人次，比率为%，其中脊髓灰质炎应接种人次，实际接种人次，比率为%，百白破应接种人次，实际接种人次，比率为%，麻疹应接种人次，实际接种人次，比率为%，乙肝应接

种人次，实际接种人次，比率为%，甲肝应接种人次，实际接种人次，比率为%，腮腺炎应接种人次，实际接种人次，比率为%，麻腮二联应接种人次，实际接种人次，比率为%。

二、工作中存在的问题

三、下半年工作打算

卫生院半年工作总结卫生院工作总结-房产常识 篇4

暨2010年下半年工作计划

2010年，在上级主管部门的精心指导和戈奎乡党委、政府的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的目标任务扎实工作，各项工作都取得了很好的成绩，为保障人民群众身体健康，促进我乡经济社会发展发挥了积极作用。现将工作总结如下：

一、基本情况

卫生院现有人员13人（在册职工9人,临时工4人），其中卫技人员10人(内科主治医2人,执业医师2人，医师1人，助理医师2人,护师1人,护士1人，未定职称2人)，专职会计1人。卫生技术人员中有大专学历4人，中专学历10人。我院现投入使用设备：100毫安的X光机一台，心电图机一台，黑白B超机一台，血球计数分析仪一台，电解质分析议一台，法定床位数25张,实际开放床位12张,占法定床位数的48%。

二、2010年主要工作情况(一)、思想政治工作

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观，坚持党在新时期的卫生工作方针，突出农村卫生和预防保健两个战略重点，把卫生事业发展作为第一要务，进一步解放思想，转变思想，加强职工思想道德建设。要求职工提高服务意识，增进医患沟通，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。除杜绝生、冷、硬等现象外，还要自觉维护病人的权利，充分尊重病人的知情权和选择权；建立和完善了医患沟通制度，主动加强与病人的交流，耐心向病人交待或解释病情，并使用通俗易懂的语言；建立、完善了病人投诉处理制度，公布了投诉电话号码，及时的受理、处理病人投诉；定期收集病人对医院服务中的意见并及

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时改进。要求我们每个医护人员解放思想，转变观念了解只有病人才是“我们的衣食父母”，我们应该认识到医疗行为不应只限于对患者的诊断和治疗，医疗作风、服务态度本身也是医疗行为的重要体现，医务人员要最大限度的做好服务工作，依靠集体力量和地方卫生资源走出一条符合我院的发展之路。

(二)、农村卫生工作

1、卫生室基本情况

村卫生室建设和管理一直是农村卫生工作的弱项。我乡长期以来村卫生室无任何建设资金。2008年在省、州、县各级主管部门的大力关心、支持和帮助下，现已建有8个村卫生室为农村定点医疗合作机构，并由村卫生室的男、女乡医各一名固定上下班。村卫生室共有乡村医生16名（中专学历1人，继续中专学历教育5人，中学毕业生2人，小学毕业生8人）。正在培训中后备人员1名

2、乡村医生培训方面

半年来，共培训乡医二次，受训人数32人次，培训的内容主要是以新农合惠民政策为主，其次有手足口病、艾滋病及甲型H1N1流感知识培训。乡医新农合工作开展的好坏直接关系到成千上万百姓的切身利益；因此，加大对乡医的培训力度刻不容缓；其次，从2008年起，全县开展百名乡村医生中专学历培训，此项工作正在开展中，预计今年后大部分的乡医可以获得红河州卫校颁发的中专毕业证书。

(三)、卫生院管理工作

1、年内积极组织全院职工学习并传达上级会议精神开展民主生活会议及目前工作总结会议共4次。

2、建立请示汇报制度。院领导向乡委、政府汇报卫生工作运行及村卫生室开展情况共2次。

3、充分利用现有的辅助资料检查，1至4月共有B超检查194人次，心电图45人次，化验120人次，X光检查1人次。

4、切实加强行业行风建设认真落实医疗事故的防范措施，半年内未发生过任何医疗事故。

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5、加强乡村一体化管理、全院职工下乡业务指导32天，其中院领导下乡8天，分别到戈奎、哈鲁、埃倮、俄普、俄马、子雄等卫生室检查督促乡村医生工作运行情况，并深入农户调查宣传新农合政策、孕产妇住院分娩减免政策及住院民政补助办法；加强提高乡村医生业务素质和医德医风。

6、制定各种管理制度，职工因病、因事需要外出必须经院领导批准同意后才离开（假条为证），院长、副院长经局办公室、乡政府办公室双边批准后才离开。院长除参加各种会议外，其余时间都在门诊或办公室值班。

7、加强财务管理，2010年1至4月份购进药品款150，741.30元，已付141，160.57元，欠款104，750.89元。制定各种管理制度，按要求书写正规处方，建册各种门诊病人登记本。(四)、医疗工作

2010年全乡新农合参合率达102.27%，2010年1至4月份，我院完成医疗业务总收入301，750.52元，是年初指标数的25.57 %，是去年同期的87.31 %，其中医疗收入106，447.17元，药品收入89，649.34元，医疗收入占总收入的35.28 %；完成门诊1，996人次，住院 103人次，病床使用率14.87%。

(五)、新型农村合作医疗工作

建立新型农村合作医疗制度是新时期农村卫生工作的重要内容，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会、构建和谐社会的重大举措，对于提高农民健康水平、促进农村经济发展，维护社会稳定具有重大意义。自新型农村合作医疗启动以来，创新机制，狠抓落实，积极探索有本乡特色的合作医疗工作新路子，取得了初步成效：一是进一步密切了党群干群关系；二是有效减轻了农民经济负担；三是初步满足了农民的医疗服务需求；四是确保了合作医疗工作健康有序开展。

2010年1至4月份，我乡各定点医疗卫生机构（包括卫生院）共接诊参合患者14，236人次，总医药费用:495，666.37元，补偿医药费用:217，430.32元，其中，门诊患者:14，-3-

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100人次，总医药费用:337，945.90元，补偿医药费用:131，990.06元;住院患者:136人次，总医疗费用:157，720.47元，补偿医疗费用:85，440.26元;住院患者中,到县外住院治疗患者共22 人次，总医疗费用:73，212.53元，补偿医疗费用:29，130.32元。

(六)、疾控工作

1、依法疾病预防控制，共报告乙类传染病2种8例，发病率34.55/十万，其中肺TB7例，占87.50%；细菌性痢疾1例，占12.50%，无死亡病例。

2、疟疾防治工作，血检三热病人共283人，其中本地居民血检246人，流动人口血检37人，无血检阳性病例。

3、线防工作，应对52个村民小组开展麻风线索访问调查，线防人数286人，实查52个村民小组，调查率100%，未发现麻风病例。

4、计划免疫工作(1)、“十苗”运转情况。我乡基础免疫和加强免疫疫苗共运转6次，其中卡介苗650人份；百白破三联疫苗750人份；糖丸疫苗1500人份；麻疹疫苗430人份；乙肝疫苗187人份；白破二联320人份；流脑380人份；乙脑98人份，麻腮风设苗85人次，甲肝疫苗80人份，甲型H1N1疫苗1050人份。

(2)、基础免疫接种情况：全乡应建卡儿童143人，实建卡143人，建卡率100%，应种卡介苗143人，实种138人次，接种率96.50%；糖丸疫苗应种427人次；实种415人次，接种率97.19%；百白破三联疫苗应种409人次，实种393人次，接种率96.09%；麻疹疫苗应种137人，实种132人，接种率96.35%；乙肝疫苗应种416人次，实种374人次，接种率89.90%；流脑疫苗应种305人次，实种296人次，接种率97.47%；乙脑疫苗应种126人次，实种113人次，接种率89.68%，甲型H1N1疫苗应种1050人，实种1037人，接种率98.76%。

(3)、加强免疫接种情况：糖丸疫苗应种253人，实种248人，接种率98.02%；麻疹疫苗应种274人，实种265人，-4-

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接种率96.72%，百白破三联疫苗应种409人，实种393人，接种率96.09％，白破应种152人，实种148人，接种率97.37％。

(4)、三病监测情况：未发现AFP病例；麻疹病例监测，均无病例报告，无新生儿破伤风病例。

5、鼠疫监测工作：我乡应报“自死鼠、病鼠零病例”报告5月次，实报5月次，报告率100%，均无自死鼠病鼠报告。

6、结核防治工作：全乡共有肺结核病人7例，其中5例肺结核病人属于全球基金肺结核项目病人，其余2例肺结核病人都认真做了归口管理。

7、公共卫生工作：我乡食品从业人员共43户，57人，碘盐监测60份，合格59份，合格率为98.33%。

(七)、艾滋病防治工作

艾滋病宣传工作：利用民族街天分别于在街上宣传禁毒与艾滋病防治的基本常识，发放禁毒与防治艾滋病宣传材料575份，相关禁毒与防治艾滋病的黑板报专栏1期，利用乡村医生疫苗接种的时间，在52个村民小组发放和张贴艾滋病宣传材料57份。

(八)、妇幼保健工作

1、妇保工作：2010年上半年孕产妇总数为174人；建卡人数人；建卡率85.06%；活产数171人，活产率98.28%；产前检查人数148人，产前检查率91.38%；早检人数71人，早检率40.80%；产后访视148人，产后访视率91.38%；高危孕产妇29人，高危管理率100%；高危住院分娩20人，高危住院分娩率68.97%；非住院新法接生51人，非住院新法接生率77.27%；住院分娩105人，住院分娩率61.40%；无孕产妇死亡；死胎死产3人；未发现新生儿破伤风发病及死亡。

2、儿保工作：全乡7岁以下儿童2493人，5岁以下儿童1893人，3岁以下儿童总数1402人。其中7岁以下、3岁以下儿童保健管理人数分别为1764人、726人，管理率分别为70.76%、51.78%；5岁以下儿童死亡5人，5岁以下儿

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童死亡率29.24‰，其中婴儿死亡3人，死亡率17.54‰，1-4岁儿童死亡2人，死亡率11.70‰。

3、计划生育手术情况

全乡共做计划生育手术66例，其中放环8例，占12.12%，取环4例，占6.06%，人流、药流52例，占78.79%，引产2例，占3.03%，无男扎、女扎手术，以上各种手术均未发生术后并发症。

三、存在的问题和困难

(一)、卫生院改革创新步伐较慢，与当前社会经济发展有一定差距，职工思想素质与当前社会大气候不相适应，有待于进一步提高，卫生院整体业务实力有待提高。

(二)、设备落后，难以适应现代医疗技术的发展和群众日益增长的就医需求。

(三)、开展合作医疗以来，随着卫生院的业务量增加，卫生技术队伍严重不足，技术人才缺乏，加上卫生人员老化。无法适应现在的业务工作，出现了卫生院的医疗技术发展处于停滞状态，服务质量和服务水平难以提高。

(四)、农村经济发展滞后，合作医疗开展以来，农民因病至贫、因病反贫现象得到了缓解。但部分农民健康意识落后，小病拖、大病顶，不愿到医院看病住院治疗的思想普遍发生。

(五)、乡医业务素质差，不能适应系统的农村卫生工作。部分群众对预防接种工作不了解，时有拒种现象发生。

(六)、妇幼保健专项经费投入不足，制约着妇幼保健工作的正常开展。

四、2010年下半年工作计划

2010年下半年继续围绕“小病不出村，大病不出乡”工作，把握新农合惠民政策契机，重点抓好以下几个方面的工作：

(一)、深化卫生改革，建立适应市场经济需求的院内运行机制，不断更新服务意识和服务质量，充分调动全院职工的积极性和创造性，多方面扩展业务范围，加大医院的业务

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及硬性条件的宣传，提高医院的知名度。

(二)、多渠道作医疗知识、医疗安全、医疗风险的宣传。转变广大人民群众医疗观念，增强广大人民群众的医疗安全及医疗风险的意识。重点强抓妇幼保健与疾病预防控制工作，突出新农合医疗工作的开展。

(三)、加强人才培养，有条件的情况下选送业务素质好的同志到上级医院进修学习。鼓励在职工报考大专院校，为医院的长远发展储备人材。

(四)、加大对乡医的管理和培训，对无法适应当前业务工作的部分乡村医生进行调整。提高乡医的医疗水平和素质，创造乡医的就医条件，改善乡医的医疗环境。

(五)、增收节支，杜绝不必要的开支，把有限的资金用于基础设施建设上来。

戈奎乡卫生院

二○一○年五月二十日

卫生院半年工作总结卫生院工作总结-房产常识 篇5

2012年，我院在县卫生局及镇党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使乡镇医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下：

（一）落实医疗保障制度建设

结合医改文件精神，对辖区内城镇职工、城镇居民和农村居民进行补偿，安装医保刷卡系统对城镇职工和城镇居民进行补偿、安装医院管理系统对农村居民进行补偿，使补偿范围全覆盖，真正体现各级关注民情、惠及民生的医改精神

（二）严格执行国家基本药物制度

1、卫生院和15个村卫生室，严格执行国家基本药物制度，全部配备使用基药，正规配送企业配送，实行网上采购并实行零差率销售。

2、把国家基本药物目录和安徽省新增药品目录下发到卫生院各科室和15个村卫生室，加强基药培训学习。在工作中加强平时的督导检查

（三）乡村一体化及到龄村医退出机制落实情况 根据舒医改组【2012】1号文件的精神，成立镇医改领导组，对到龄村医进行调查摸底和公示，并且上报方案和公示结果，经县医改办审核后落实政策。

一、公共卫生服务项目开展情况

按照年初与卫生局签订的基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目，把医改的重点任务落到实处。

（一）为辖区内居民建立居民健康档案

截止到 2012年上半年以当地常住人口计算，居民健康档案建档率达到82%。并以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢病人等人群为重点。

（二）健康教育 2012年上半年镇卫生院、各村（社区）卫生室发放了3种内容的印刷材料，播放了6种音像资料。镇卫生院设置健康教育宣传栏2个，各村卫生室宣传栏不少于1个，每个宣传栏面积不少于2平方米。镇卫生院开展了5次公众健康咨询活动。镇卫生院举办6次健康教育知识讲座，各村（社区）卫生室举办3次健康教育知识讲座。

（三）儿童保健

2012年上半年，对辖区内0-36个月龄的249名儿童建立《婴幼儿保健手册》，按照服务规范进行随访，管理率达到85%，其中对135名新生儿访视3次，新生儿访视率达到82%以上。

（四）孕产妇保健

2012年上半年，对辖区内的114名孕妇建立《孕产妇保健手册》，管理率达到70%，对孕产妇的孕期保健不少于5次，产后访视不少于3次。

（五）老年人保健

截止2012年上半年，已对辖区内65岁以上的950名常住居民实施健康管理。按照服务规范进行1次老年人健康管理。

（六）预防接种

对辖区居住满3个月的0-6岁儿童244名建立预防接种证和预防接种卡，根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行常规接种，接种率以乡级为单位达到90%以上。

（七）传染病、地方病和寄生虫病报告和处理 开展艾滋病、结核病、血吸虫病、疟疾等传染病和地方病、寄生虫病健康知识宣传和咨询服务；协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。大力推进基层卫生应急管理，促进基层医疗卫生机构卫生应急处置规范化；加强基屋卫生应急工作人员业务培训，提高对突发公共卫生事件发现及处置能力；普及自救、互救等应急防护知识，提高公众应对突发公共卫生事件的综合素质。

（八）慢性病管理 对辖区内35岁以上居民进行高血压和Ⅱ型糖尿病筛查，对原发性高血压患者和Ⅱ型糖尿病患者按照服务规范提供每年至少4次面对面随访，并要有记录。

（九）重性精神疾病管理

对辖区内诊断明确、在家居住的重性精神疾病患者建立健康档案，纳入慢性病患者健康管理，每年至少随访4次。

二、业务发展

2012年上半年门诊人次13924人次，住院病人350人次，实现总收入137万多元。无医疗差错事故发生。

三、强化责任制管理，创平安医院

（一）落实安全责任状

年初与卫生院各科室负责人和卫生室室长签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。

（二）完善医院各项应急预案

做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。

(三)比服务、促和谐

重点提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。

（四）落实防范措施

重点检查配电房、垃圾焚烧炉、药房等安全措施落实情况、管理到位情况，确保消防设施完备有效。

四、下半年工作计划

（一）加强管理

加强辖区内卫生院、村卫生室的管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提高服务质量。

（二）加强人才的引进及培养

在未来的竞争和发展中，人才主宰一切，只有通过外引进，内培养，人才才不会断层，发展才可能 持续性。回顾过去，展望未来，成绩只是相对的存在，同时也找到了自己的差距，下一步将重点抓好技术人员的培养、重点科室的建设，才能在今后更好地服务于人民。

五显镇卫生院

乡镇卫生院妇幼工作上半年总结 篇6

半年来，在十八盘乡政府、及卫生局领导的重视和支持下，解放思想，实事求是，开拓创新，继续坚持“母婴保健工作以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群众、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作总方针，以保障生殖健康，提高出生人口素质为重点，以儿童妇女健康为宗旨，优化服务模式，拓宽服务领域，提高了我院的服务能力和科学管理水平，降低了孕产妇死亡率，婴儿死亡率和出生缺陷发病率，使全乡妇幼保健工作取得较好的成绩，现将2011年上半年工作做以下总结：

一、认真贯彻落实《母婴保健法》，依法保护妇女儿童健康权益我院采取了多种形式加大学习力度，贯彻实施《母婴保健法》，依法搞好母婴保健技术服务和管理工作，规范服务内容，保证妇女、儿童获得法律新规定的服务。并让各村医做好黑板报，宣传资料的发放。在广大群众中产生了良好的影响，使《母婴保健法》更加深入人心。

二、我们加大对各村村医培训的力度，每月定期进行一次例会，一季度进行一次相关知识培训和考核，提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。

三、加强孕产妇和儿童系统化管理，降低孕妇和5岁以下儿童死亡率。在上半年工作的基础上进一步较强孕产妇系统化管理，管理率达95%以上，全乡高危筛查达98%

以上，住院分娩率达100%。对0—7岁儿童建立系统化管理，管理率达96%以上。半年无孕产妇和儿童死亡。

四、从实行孕产妇健康管理和0——36月龄儿童健康管理后，我们重点加强了产妇和新生儿的产后访视工作。我们组成了专业素质较强的妇保和儿保人员，到村入户对管理内的产妇和新生儿进行产后访视，同时对产妇和新生儿出现的问题及时处理。上半年共对15名产妇和新生儿进行了产后访视，对69名0—36月龄儿童进行了健康管理。同时我们还做好叶酸的发放和宣传工作，农村孕免卡的办理，母乳喂养的指导。

五、妇女病查治情况。

今年年初，在乡政府、计生站的协助和支持下，我们通过各种形式大力宣传妇女病防治知识，对——名妇女进行了妇女病查治，对查出的疾病给予了及时治疗和处理。

六、进一步加强妇幼卫生信息质量控制：个村级保健人员应于每月的5号及时上报月报表，确保各种报表的及时性和真实性。

以上是我院上半年的工作总结，下半年的任务繁重，但我院会以更高的标准完成任务，绝不会辜负领导对我院的关心和支持

卫生院上半年综合治理工作总结 篇7

强化医院综治，构建和谐社会”既是我院一贯来的主要工作，也是2012年医院工作重点。在上级综治部门主管领导的关心和指导下，我们认真贯彻国家综合治理的各项法律法规，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合本单位的实际，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，全院上下齐心协力，齐抓共管，严防治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好的成效，使各项工作得以紧张、有序地进行，确保了一方平安，现将我综治工作汇报

一、领导重视，组织健全加强单位社会治安综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键，而保证各项工作安全稳定是医院发展的前提，因此，院领导始终高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把这些工作列入工作计划，根据上级综治办的要求，认真分析，坚持把综治工作与安全医疗当作医院头等大事来抓；经常在院办公会、综治领导小组会、科主任会和职工大会等各种会议上布置综治工作任务，强调其重要性与必要性，使医院医务人员认清当前社会治安状况，提高安全与平安的责任感和紧迫感，把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。切实加强综治工作的组织领导，医院设有综治领导小组，院长任组长，副院长任副组

长，各科室主任任组员，组织医院职工开展保卫，保密，防火，防盗，环境卫生等综合治理工作学习，层层落实安全生产及消防等目标责任制，争取吧我院的综合治理工作做好！

卫生院上半年总结 篇8

一、政治思想工作

以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。

二、基本公共卫生服务工作

20xx年基本公共卫生服务是卫生院工作的重点。我院管辖区域人口数87000余人，以行政村为单位成立了基本公共卫生服务领导小组及实施方案，开展基本公共卫生服务工作，采取包干负责制，落实责任到人。根据每组人员特点，针对辖区居民、环境情况详细制定了计划，落实了措施，既减轻了责任医生的工作压力又调动了全院职工的工作积极性。

形成了上下一条心，合力搞好基本公共卫生服务的氛围。同时加强与兄弟单位联系，取长补短，使我院的基本公共卫生服务工作有条不紊的进行。通过自身的努力，在上级领导的关心下，全院出动，20xx年上半年共建立完整的农村居民健康档案25011人次；完成了27011人的免费体检工作；健康主题宣教活动3次、讲座6次；健康专栏更新6次；0-6岁儿童预防接种5840人；15岁以下补种乙肝疫苗720人；传染病病人和疑似病人21人；新生儿访视395人；0-3岁儿童系统管理3555人；孕产妇系统管理349人；65岁以上老年人健康管理2148人；高血压患者管理592人；糖尿病患者管理64人，精神病管理30人。

三、医疗业务工作

我们坚持了“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，切实加强“微笑”服务，规范了医疗卫生服务行为，提高了医疗服务质量，加强院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。20xx上半年门诊人次：8人，住院人次1153人，手术人数90人，总收入2489660.61元，其中医疗收入1595830.25元；药品收入893830.36元。

四、新农合工作情况

半年来，辖区内已有 2354人次进行了门诊报销，住院449人次进行了直报，继续加大力度做好新农村合作医疗直报工作，让参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处。

五、上半年存在的问题

虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：

1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。沉重的债务、辅助设施制约着医院的发展。

2、因为临床医务力量有限，部分责任医生的工作重点还停留在医疗业务上，淡化了上门访视工作的重要性，过多地采用了电话访视的方式，而导致了访视质量的下降。

卫生院半年工作总结卫生院工作总结-房产常识 篇9

2012年上半年，我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，强化公共卫生服务能力，继续加强医德医风建设，完善医疗质量考核管理体系，基本达到了年初工作计划要求，现将具体情况总结如下：

一、基本情况：

2012上半年我院各项工作正常开展，现有职工5人，卫生院根据年初制定的工作计划，坚持“以人为本，患者至上”的服务观念，认真开展各项工作，上半年门诊诊疗人次，住院诊疗人次，业务收入元，二、思想道德教育开展情况：

卫生院坚持深入学习实践科学发展观的基础上，以“三个代表”思想为指导，进一步对干部职工进行思想道德教育、医德医风教育，积极开展卫生系统法律法规、先进人物典型学习活动和新职工岗前培训工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高工作的责任心和主动性，积极开展“卫生系统干部职工纪律作风集中整顿活动”和“解放思想、优化环境、促进发展”大讨论活动，推动卫生院各项工作的顺利开展。

三、公共卫生服务

卫生院根据今年的形势，加大对老慢病、妇幼等公共卫生工作的培训和督导检查力度，加大人员和办公经费投入比例，确保公共卫生服务工作能够顺利开展。上半年开展对适龄儿童预防接种信息、孕产妇女情况进行了彻底摸底调查、65岁老年人的管理。

四、医疗质量管理

为了进一步提高医疗护理质量，卫生院年初对职工明确了岗位职责，医疗质量考核，对医疗文书书写规范达标情况进行统计分析，及时总结存在的问题，提出整改措施。对整改情况完成不及时的人员进行严格处罚。

五、人才队伍建设

人才队伍建设是提高我院服务水平的重要方法，卫生院在组织业务学习讨论，集中学习，督导自学的基础上，安排职工参加好医生继续教育辅助培训。

六、中医药服务

目前，由于专业技术人员缺乏，基础设施的不完善，我院的中医药服务和中医适宜技术开展情况仍处在空白阶段。

七、信息档案管理

为了适应当前的工作需要，卫生院安排专人负责我院的信息和档案管理工作，对卫生院各种资料做了初步整理，建立了信息档案管理基本工作思路。

八、存在的问题：

1.卫生院业务用房紧张，科室设置不合理。

2.缺乏发展建设资金。

3.专业技术人员仍然不足，职工业务素质和纪律作风需要加强。

九、下半年工作思路：

进一步完善各项规章制度，加强督导管理，提高服务水平

永红乡卫生院

中心卫生院半年总结(上传稿) 篇10

时光飞逝，转眼间2011年工作已过半，在2011年上半年我院的卫生工作卫生局党委的领导下，认真贯彻执行新一轮医疗卫生体制改革的工作方针，以“医疗质量”和“公共卫生工作”为中心，结合本院实际，认真组织实施，通过全院职工的辛勤工作和艰苦努力，各项卫生工作取得一定的成效。现将2011上半年卫生工作总结如下：

一、狠抓医疗质量，提高服务水平。

2011年上半年以来，我院通过分批次的对全体职工进行岗位规范化培训、召开职工大会，学习和贯彻卫生局党委关于“创建人民满意的医疗机构”的政策精神、认真开展医德医风建设及组织实施岗位廉政风险管理等多项措施，使医疗服务质量得到了较大的改善，群众满意度得到了提高，获得了业界的肯定和社会的赞扬。

二、医院收入有所提高，职工福利待遇得到改善。

2011年上半年以来，在市卫生局党委的领导下，在全院职工的共同努力下，借助新的有利政策，通过实行有效地绩效考核制度，我院业务收入得到较大提高：2011年1到6月份，我院住院人次XXXX人，门诊人次XXXX人，实现医院收入XXXX万元，比2011年上半年增长XXXX万元，增幅达XXXX%。在收入增长的基础上，全院职工的福利待遇也得到了改善。截止到2011年6月份，职工工资发放已达档案工资的XXXX%，比2010年上半年有了较大的提高，同时在福利方面也有所改善。

三、实施基本药物，药品实现零差率。

2010年3月29日，我院及时启用了基本药物零差率制

度，目前零差率制度运转顺利。2011年上半年，我院使用的基本药物种类已达XXXX余种，我院基本药物实现销售额XXXX万元。通过基本药物零差率的贯彻实施，在保证了临床需求的基础上，使临床用药得到了极大地规范，有效地改善了群众看病难、看病贵的问题，真正使看病就医成为老百姓等够享受的一种社会福利，获得了广大就医群众的好评。同时，医院的社会满意度得到了提高，又带动了业务收入的提高，形成了良性循环。

四、公共卫生工作进展顺利，居民健康档案建档率已达XXXX%。

根据XXXX市2011年基本公共卫生服务项目实施方案要求，我院高度重视、认真对待，成立了专门的领导小组，从建章立制、分解责任、落实到人、加强督导等方面入手，形成了联动促进、衔接有序的工作机制，我们努力克服工作重、任务紧等实际困难，加班加点、真抓实干，使XXXX公共卫生服务项目实施工作初见成效。

1、我院成立了由临床、护理、检验等技术骨干组成的查体小组，继续开展并完善对各村重点人群的查体工作，并完成了糖尿病、高血冠心病等慢性病人群以及重性精神疾病患者的查体和资料的收集及填写。与此同时，儿童健康体、孕产妇健康体检等工作也正在积极进行中。

2、截止到6月20日，我院共完成个人健康档案XXXX份，家庭档案XXXX份，健康体检档案XXXX份，率先完成了辖区总人口XXXX%的建档率。绝大部分村庄建档率已达XXXX%。

3、我院自行设计打印并装订成册了查体登记表，按查体记录对查体对象进行登记。设计并打印了查体督导表，公共卫生科及一体办共XXXX名同志组成了督导小组，分片对全镇

XX个村庄社区进行现场督导，监督乡村医生建档过程，监督查体真实率，并逐一更新电话号码等。通过一系列督导活动，保障了居民健康档案建立的质量，为重症人群监护提供了保障，达到了检查查体的目的。

五、计划免疫温馨门诊工程启动。

计划免疫工作一直是公共卫生工作的重中之重，为了方便广大接种儿童及家长就诊方便，我市疾病预防控制中心计划在我市实施计划免疫温馨门诊工程，我院作为试点单位，已顺利启动计免门诊改造工程。通过加装叫号器、建设温馨接种室、增设休息椅等人性化服务，为广大儿童及家长提供切实的便利，改善计免门诊拥挤杂乱的现状。

六、旧病房楼修缮和环境绿化工作顺利进行。

1、我院旧门诊楼修缮以及院西侧空地绿化工作启动，目前顺利进行。一楼主体的墙壁重新刮腻子及抹防水砂浆已进行了一半，电线、水管、日光灯、插座的更换也正在有条不紊的进行。为了不影响日常医疗工作的开展，此次工程采取了分步完成的方式，先进行门诊楼东侧部分，将医疗科室暂时集中到楼西侧，待到东侧完工后再交换进行。施工期间严格遵守文明施工、规范施工的要求，没有对住院及门诊患者造成影响。通过此次修缮，将增加旧病房楼的安全性，改善患者的就医环境，为日常医疗卫生工作的开展提供保障。与此同时，院内西侧绿化带的建设和绿化也在顺利进行。期中，围墙的价高加固工程将于近日完工。此次绿化建设工程将使整个医院的环境得到极大地提高，为患者康复营造良好的环境。

七、一体化建设取得成效，村卫生室建设取得进展

2011年上半年完成XXXX处卫生室新建工作；完成XXXX

处卫生室改造工程

八、文化建设取得成效，凝聚职工向心力。

2011年上半年，我院开展了一系列文化建设工作，包括： 开展文明窗口创建、评选活动、各科室开展岗位廉政风险学习，签订廉政协议书、组织参加人文医学继续教育活动、组织学习实践科学发展观活动、举行两次文艺联欢活动、组织参加卫生系统乒乓球比赛、大合唱比赛、党史知识竞赛、美在农家摄影比赛以及演讲比赛等一系列庆祝建党九十周年活动丰富职工业余生活等。通过举办多项文体活动，极大地丰富了职工的业余生活，使全体职工凝聚出强大的向心力，有效地促进了日常工作的开展。

2011年上半年，我院整体工作取得了初步的进展，但也应当清醒的认识到，在日常工作中尚存在着很多的不足。存在的问题包括:

1、医疗护理质量仍有待提高。

通过上半年全院职工的共同努力，虽然医疗护理质量得到了提高，但同时也仍存在许多问题，包括：部分临床服务不够规范、部分医护人员服务态度有待提高、部分便民措施不够到位等问题，有待于在下一步的工作中去解决。

2、医疗设备老化严重，故障率高。

我院特检科的仪器设备均为使用多年的陈旧设备，技术比较落后且经常发生故障，严重影响了正常医疗服务的开展，急需更换新的检测设备。

针对存在的问题，我院将继续努力，采取有针对性的措施，争取尽快解决，在下半年的工作中，具体有以下打算：

1、继续加强医护质量。

医护质量时医院的基础，在下半年的工作中，仍将以提

高医护质量为中心。具体讲采取派出去、请进来的方式，通过分批次的派遣医护人员到上级医疗机构进修学习，同时邀请知名专讲来我院坐诊、授课的形式逐步提高医护水平。

同时，继续深入开展医德医风建设和岗位廉政风险管理工作，通过每周五的政治学习时间，在全院职工范围内开展提高道德水平，提高服务质量活动，并通过文明示范窗口的评选等方式来促进文明服务的实现。

2、继续深入开展公共卫生卫生。

在下一步工作中，将以包村入户为重点，深入村庄社区进行登门服务，将针对这些人群，按照人员户籍所在村庄进行分类，逐个补充个人健康档案和健康体检档案。

3、加强卫生室管理

我院辖区内共有XX所卫生室，普遍存在着用房紧张现象，其中更有XX处村卫生的房屋是非集体产权，存在着安全隐患，急需解决。我院辖区内的XX名乡村医生中，有XX名年龄在XX岁以上，严重的老龄化导致了卫生室的服务水平难以达到合格标准。为此，在下一步的工作中，我院将加强对村卫生室的管理和支持，加快一体化服务体系的建设。同时，加强对乡村医生的业务指导和培训工作，提高其业务水平，保证农村基层卫生工作的顺利开展。

4、继续坚持实施基本药物零差率制度。

基本药物制度的实施，是卫生体系改革的重点，也是我院下半年工作中的重点。在下一步工作中，我院将贯彻落实上半年工作中的有效措施，解决上半年发现的突出问题，继续落实开展基本药物零差率制度，力争不断扩大基本药物使用范围和种类，在不断降低医疗费用的情况下，不断提高医疗服务水平。