教师生涯人物访谈报告
在这几次访谈中,我不仅是询问了老师们大学时期为成为一个合格教师所做的努力,而且也了解了老师到进入工作后对教师职业的认识,遇到过的挑战,收获的成功,与学生的相互关系等。四位老师分别给了他们自己的答案,或简洁或详尽。通过比较总结这四次的访谈经历和整理的访谈记录,我看到了作为一位合格的老师所需要的基本职业素养。其一为责任心,使命感。这不仅是体现在对待教学上的认真勤恳;也体现在对待学生上,能做到因材施教,对学生充满爱心,关心学生的各方面,而不仅仅是学生的学习方面。其二为以身作则,能够为学生树立榜样,就像张老师所说的要有时间观念,要守时一样。老师不仅是传授知识,也是学生眼中的行为做事的一个榜样。老师如果做到以身作则,能够给学生一个正确的行为示范。其三为良好的沟通能力和语言表达能力,良好的沟通能力有助于老师与学生建立起和谐友好的关系,也有助于老师了解学生内心,帮助学生解决学习和生活上的困难。以这四次访谈为例,老师对问题的回答也体现了他们良好的语言组织能力和口头表达能力。
以上这三点是我总结出来的做为一个老师的基本素养,老师的共同之处。
但是要成为一位优秀教师,可不只是要有这些品质。在这次对田老师的访谈中,我看到了作为一个优秀教师所要具备的其他品质。在教育信念上,优秀教师对教师工作能够做到全身心投入,付诸热情。相对于其他老师有的倦怠期,优秀教师则是能够凭借自己对教学的忠诚热爱反而在教学中收获内心的平静。在知识和能力方面,结合我在课堂上的感受,优秀教师自身有着精深且厚实的专业知识,在课堂上有方向地系统化地讲解知识并且能够对其进行拓展,而不仅仅是只停留在课本上;还能够做到用英语教学,这也帮助了学生形成英语思维。优秀教师的教学方式总是独具特色,能够让课堂的氛围变得轻松活跃;还能够做到设置适当的提问引导学生,启发学生的思维,很好地解决学生在课堂上疑惑不明白的问题。
在意志和情感方面,优秀教师不但有着积极良好的心态同时也充满自信,不畏惧挑战和困难,有着优秀的抗压能力和适应能力。优秀教师热爱着教育事业,热爱生活,也热爱教育的主体—学生们。优秀教师课下愿意以朋友的身份多跟学生交流;对学生能够一视同仁,多关注班上后进生的学习状况,教学上也会照顾到这些学生。优秀教师多受到学生的喜爱、理解和尊重。在理想方面,优秀教师不是希望教出的学生是考试的机器,不是要学生各个成绩拔尖,而是希望学生能够学会自主思考不是靠死记硬背记住知识,而是通过理解学会的。还有,优秀教师能够做到不断精益求精,大胆尝试,追求教学方式的改善与进步和教学成果的成功与突破,那一个个的荣誉就是优秀教师为此不懈努力的见证。除此之外,优秀教师也会通过自学的方式再拓展自己的视野,不断充实自己。
以上是我对这四次访谈的一些心得与感悟。优秀教师的教育信念、知识和能力、意志和情感及其他们的理想与普通教师相比会有一些区别。这些区别也让我了解到要成为一个优秀教师其实是任重道远。成为一个优秀教师不是一时而就,这是一个积累经验的过程,是需要付出许多努力的。本身教师这个工作不是那么容易,反而是个十分辛苦的工作。就像访谈时老师提到过的,对学生来说普通的一节课,那45分钟,都是老师呕心沥血,努力准备的成果。
为了学生能在这有限的45分钟理解知识并学到更多知识,老师是费尽心力,投入了很多。但是不仅仅是备课,老师的工作还有很多,例如课后为学生们答疑解难,试卷的准备,试卷的评析,为此要作出的相应调整……老师的大部分时间都在为学生们辛苦付出着。现在在回过头去想以前的上课时光,不免惭愧,我没有一直好好对待老师们的劳动成果。虽然辛苦,但是对于优秀教师来说,教学也同样是件快乐的事情。我认为这是经过很多年教学的积淀和经验的积累所获得心理上的豁达开朗。我认为在优秀教师心目中,教学除了教会学生,还要教好学生,做学生的引路人,做学生的心灵导师;通过教学收获学生的肯定与尊重,收获家长的认可,创造价值。这让我更加坚定了要成为一名为学生奉献的优秀教师的决心。但是我知道我所要走的路还很长,因为从这四次的访谈让我了解到自身还有很多的不足。
为了成为优秀的教师,我还有一段很长的路要走,必须加倍努力。首先我得让自己成为一个合格的老师。作为师范生,我应当要好好把握住剩下来的三年的宝贵时间,为让自己在将来成为一个称职的教师而做好充分的准备。
第一,我要好好学习并夯实英语专业知识,由其把语法这一块好好的啃下来,为将来的教学打下坚实的知识基础;除此之外还要认真学习心理学,这有助于我理解学生的心理想法,跟学生好好的沟通交流,这样能避免很多不必要的师生冲突。
第二、充分利用学校为我们提供的学习机会,尽量多观看并积极参加师范技能大赛,学习并掌握师范技能,与此同时锻炼培养自己的语言表达能力与沟通能力,锻炼自己的胆量,增强自己的信心。
第三、利用好学校的资源,多多去图书馆拓展自己的视野,多学习课外知识,锻炼自己的综合能力,这样也能为以后多提供思考问题的角度,使自己的思维更开阔。
第四、多多把握机会锻炼自己的交际能力,尽量多参加活动。我相信做好这几点可以帮助我成为一个合格的老师。但是要做一个学生心目中优秀教师,需要付出的努力不仅仅是这些。我希望我的课堂不是只教单词语法,而是还要告诉学生们英语的文化;我希望我的课堂能够轻松有趣,引起学生们的学习兴趣;我希望我的学生是能够懂得自主思考的,有主见的人;我希望我的学生能够向朋友一般对待我,会想到要找我倾诉……这些东西的实现是需要我去探索的,是需要经验的积累的,我想也许只有当我当上教师时才能做好。大学四年的时光转瞬即逝,为了心中的梦想,我要把握好机会学习,努力让自己得到提升,让自己成为自己心中同时也会是学生心中的优秀教师。
专业:工商管理-财务管理
姓名:耿鹏
学号:080350234 受访人物与访谈内容
生涯人物
(一)王先生:一位负责外贸的秘书 访谈内容:
问题:您是如何找到这份工作的呢?
回答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。
问题:目前,要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢?比如说学历、专业。
回答:怎么说呢?我觉得学历当然越高越好,但是它有的时候不是关键,关键还是你的能力。找工作,学历的作用比其他地方要小。至于专业,我觉得也是不一定的。就像我,其实我大学学的是计算机,呵呵。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。
问题:那您进入这个岗位之前有过培训了?
回答:我没有啊,因为那个时候我是工作过一段时间了,和应届的毕业生还是不一样的。
问题:那如果要培训,据您所知,一般要培训哪些内容呢? 回答:这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。知道一些注意事项。
问题:您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢? 回答:嗯„„有一点很重要,就是你必须很积极,外贸工作要的时候很靠个人争取,还有就是负责,通常一个订单不是一个人负责到底,上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人考虑,每一个订单都要交接的清清楚楚。
问题:你平常在工作方面都做些什么呢?
回答:我现在主要工作就是收发邮件,联系客户,跟客户介绍商品,商议价格等等。严格说我现在不能算是一个秘书了。呵呵,这个行业就是这样,等你熟悉了之后可以做很多工作。
问题:现在?那你刚开始的时候做的和现在不同吗?
回答:我刚开始的时候就是个打杂的,呵呵,其实所谓秘书就是这样,平时端茶送水,有什么做什么。你们毕业后进企业都会有实习期,那段时间是很难熬的,那时候是一腔热情,遭到一盆冷水啊。
问题:在你看来这份工作晋升的机会大吗?
回答:就像我说的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我现在除了公司的工作,自己也会额外跑些订单,这你以后就会懂的,应该说这个职业机会是很多的。
问题:那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢?
回答:说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。现在是翻了两三倍了。呵呵。生涯人物
(二)李先生:公司业务经理 访谈内容:
问题:回想大学的生活,你最大的收获是什么?
回答:学校对我影响最大的,我想就是“务实”两个字。而且,大学是最没有压力的地方,可以让我不断地试错,积累经验。于是,我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。不过,现在回想大学生活,最深的体会,一句话:那是我最珍贵的也是最留恋的时光。
问题:现在的很多大学生都想要考研,那您有没有选择考研这条路呢?
回答:没有,我是毕业后直接就开始了我的事业。我想先去社会上去看看,看看社会上到底需要什么样的人才,然后再选择自己有没有必要再回到学校继续深造,其实不同的职业要求不一样,有时候经验更重要,在社会上同样也可以学习,深造,而且会更符合社会的需求!
问题:你觉得在大学里当学生干部的意义是什么?
回答:在当时组织参加的许多社会活动中,我学到了许多现在我工作中所应学到或者说会用到的很多能力。如果我们把大学看成是走向社会的台阶,看成半个社会的话,那么这半个社会也是由寝室、班级、学院等多个小型社会所组成的。在这些社会里,我们要学会如何去面对不同的人,和他们打交道,如何去把一件非常困难的事情做成功。无论是在策划企业的工作还是在学校组织活动,策划者和组织者所要做的就是最大程度上调动员工或学生的积极性,发挥所有人潜在的能力,使工作做到最好,取得最广泛的反响。
问题:上大学期间兼职、实习,你觉得打工对我们大学生有帮助吗?
回答:我认为实习也好,兼职也好,我们首先应该看清自己做这件事的目的。不是所有的实习经历都是有价值的,社会经验的积累就和专业知识的积累一样,我们要先看清自己,要给自己一个准确的定位,再以客观的角度看待实习与打工进而选择一条最适合自己的路。选择培养个人能力的渠道多种多样,可是我们应该选择一些具有指导性意义的工作去做。
问题:谈谈你找工作和面试经验吧,给像我这样的在校大学生一些指点。
回答:首先,他们第一是看你简历上的成绩和奖学金情况,还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习情况,才决定要不要给你面试机会,所以写简历是有技巧的,现在很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候,对于自己的表现不要太过强求,这样可能会让自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化,毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要,大方得体就好了。工作上注重的是你的能力,而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然,在大学期间就要努力提升自己综合素质,同时还要把握住每次求职的机会,因为求职过程真的是实力加机遇的过程。
总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。
上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:
(1)作为一名大学生,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位,专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识,不可能在将来的工作中有好的发展的。
(2)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
(3)学好英语。在经济全球化的今天,英语这门语言不得不说是比较重要的,而对我们的专业来说,英语就显得尤为重要。对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖,也是我们参与国际交流,实现国际间合作的必需条件。
(4)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。
获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等,实践出真知。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!
(5)在大学里培养自己的创新意识。现代社会和企业不需要死板的工作者,需要的是能为企业创新,获利的有思想,有活力的新型人才。求是固然重要,但创新更是我们今后工作中的重中之重。
(6)要注重提高自己的修养和内涵。大学可以说是一个全国各地人才的聚集地,同学各自的观念想法都有所差异,面对这些我们都要学会接受彼此,敞开胸怀对待他人,这就要求我们要学会待人处事,毕竟将来进入社会,将面临更为复杂的人际交往圈,我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多,自己的空余时间比较充足,就更不能够放松自己,要把大学这来之不易的时光好好利用起来,不光是要做好学问,更是要学会做人。
2010级人力资源
(二)班 李金穗 学号:201005110235
访谈者:李金穗 职业:学生 被访者:余老师 职业:大学教师
问题1:您是如何找到这份工作的? 答:应聘的
问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?
答:接受一般的有关教育思维的培训以及对学生工作的熟悉
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:分三点,1.知识技能 2.责任心,奉献精神 3.使命感,事业心
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?
答:要有耐心,对学生要有爱心。性格要具有多样性,沟通能力要强。
问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?
答:在一般的角度来说,可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。
问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
答:学校组织了一些继续教育和参加一些综合性的培训
问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展? 答:具体的没有太高的要求,只要有一个好的态度,一个随时去学习的心。
问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?
答:大学教育现在应该说还算不错,但需要教育工作者更加的严格要求自己。
问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?
答:有变化。随着时代的发展,教育也不例外,发生较多的变化,我们同样要随之变化
问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?
答:整个中国的高等教育可能都需要转变,能最高限度的带给学生一些现代化的,最实用和有效的
问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
答: 总的来说是基本相同的,根据具体的工作特点会有些不同的差距,比如一些重体力的工作,重技术的工作会有差异。
问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么? 答:主要负责学生方面的工作,处理一些学生问题
问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性? 答:能够真正的为学生解决一些问题是感到最成功的;挑战性的是对于一些现代管理理念的学习
问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?
答:喜欢的有筹备一些会议,参加一些和同学交流的活动。不喜欢的是处理 一些打架斗殴的群体不良事件
问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 答:总的来说还是比较满意的,家庭也听支持的
问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
答:一般基本工资在3000元每月左右,年底奖金相当次数额
问题17:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?
答:一些有关教育方面的报纸,杂志,总之,有很多的东西需要学习。
问题18:您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?
姓名:
性别:
教育背景:北京大学本科生 ?? 学位:法学、经济学双学位学士
现工作单位和工作职务: 上海三盛宏业投资(集团)有限公司 资金策划部 投资分析师 访谈时间:20xx年x月x日
访谈方式:QQ访谈
被访人简介:
20xx年以宁夏省理科第二名的成绩考入北京大学元培学院,主修法学专业,并选修经济学,获得法学学士和经济学双学士学位;
20xx年正式加入上海三盛宏业投资(集团)有限公司资金计划部,从事资本运作。
访问过程:(以下访问人简称“我”,被访人简称“李”)
我:李师兄你好,很高兴你接受我的采访。
李:客气了,举手之劳而已。
我:那,师兄,我们开始吧。
李:好的。
我:你现在从事的职业具体名称是什么?对现在的工作条件和工薪待遇满意吗?觉得和自己的专业是否对口呢?
李:我所在的部门是一个综合性的部门,主要的业务分为资金计划和资本运作,前者主要负责集团内资金的调拨,以提高资金的使用效率,而资本运作就是我们所说的狭义的金融,以项目的形式对外做投融资合作。
这份工作对于我的专业来说契合度非常高,因为它不仅需要综合的金融知识,同时对于法律的理解有一定要求,我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的规定来进行,在每一个节点上避免可能带来的法律风险。
我:你是如何找到这份工作的呢?
李:我是从大四上学期开始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各个行业,最后在咨询、制造、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。
最初是通过校园招聘信息了解到三盛,然后通过一系列的笔试和面试以及非正式的沟通最终获得了三盛的录取,是一个双向选择的过程。
我:你认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验?
李:就像前面所说的,基本的经济学和法学的原理和知识是必备的,但更多实务的操作需要再具体的工作中不断积累。
我:你在刚刚参加工作的时候有没有工作方面的培训?对工作有实际意义上的帮助吗? 李:参加过一个叫BeBeyond的求职培训,这是一个系统化的培训,从认识自我开始,求职能力的培养以及步入职场之后的一些情况都有覆盖,通过培训对于自我的认识和求职能力的提升尤其是简历的撰写都有不同程度的提高,而对于工作来说也有很大的帮助,因为工作是对一个人综合素质的考验,这个培训也正是从这个角度入手尽可能激发每个人的潜能,提升每个人的能力,所以是有意义的。
我:你在大学是否对自己的职业生涯做过规划?这份工作是否是自己理想中的呢?
李:有过计划,但始终在不断调整,尤其在继续求学和走出校园工作的选择上结合自身的情况考虑了很多因素,我认为一个明确但不具体的计划是非常重要的,明确是对于大的方向来说,而不具体责任给自己更多根据实际情况作出调整和转变的空间。
我:学长是学过双学位的,那么,对于我们来说,是不是学了双学位,就业的压力就会小很多呢?
李:看行业。不能一概而论,就像金融业,懂点法律还是非常必要的,其他行业我也不是很了解,但并不是学了双学位就业的压力就会小,找工作最看重的还是个人的综合素质。
我:你认为在你的大学生涯中学到的最重要的东西是什么?
李:谦虚和自信,当然还有逻辑以及知识。
我:你平时是怎么培养自己的个人品质、性格和能力的?你认为在大学期间培养怎样这些对工作来说是最重要的?
李:通过不断的自我反省,以及不断的和周围同学老师的沟通交流,还有就是运动,我非常喜欢篮球。
大学期间做好学生的角色,不要太刻意培养针对工作培养能力,培养好自己做学生的能力。
我:学长是怎样看待本科后考研,工作,出国三者的关系呢?或者说,我们选择哪一个会更有利于经后的发展?
李: 这个是最没有确定答案的问题。读研、工作、出国都是一笔经验,无有优劣之分,只要你相信自己的选择,并坚持走下去,一定有让你满意的结果。
我:你觉得像我们大二的学生,想要在未来有一个好的工作,需要注意一些什么呢?
李:学好知识,学会做人,当你把工作定位于事业的时候,你就知道知识和做人二者是成就你事业的两大支柱。
我:在大学的时候,你最早的一份实习是什么时候?在哪个领域?你觉得对你以后从学生的角色转换成一个社会人,快速适应工作有没有帮助?
李:法院实习。属于司法领域,工作的关键是在于交流,信息获得的越完全,你的工作就能做的越好,因此任何实习都是提升你与人尤其是社会人交流能力的一个机会,对快速适应工作很有帮助,同时有助于好的工作习惯的培养,让你在初期的工作中能少走一点弯路,少费一点功夫。
我:从大学生向工薪阶层的过渡,学长认为怎样能做到最好?
访谈时间:2012年1月7日
访谈地点:北京优越科技有限公司
受访者:李桂金
采访者:×××
花了几天时间,我组完成了我们的“职场体验和职业访谈”,两天来,通过到企业内部观察体验和对企业在职人员的采访交流,我们获益匪浅,感触颇多。对生涯规划和未来职业发展又有了更深一层的认识,这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。
在人物选择上,我通过学校老师介绍,采访了“北京优越科技有限公司”的一位在职人员。李桂金,原是我校的一位出色的研究生,进入该公司一年多,曾经在研究开发部工作,现在是一名销售。之所以选择他作为我的访谈对象,原因有两点。第一、他是我的校友,比较容易接触,访谈过程中可以消除陌生感,更容易获取相关信息;第二、他进入职场的时间比较短,生涯经历与在校大学生更吻合,生涯经验更值得我借鉴。
1月6日,李桂金带我组参观了“北京优越科技有限公司”并详细的介绍了公司的运营情况,业务和各个部门的职能,下午我们在公司做了职场体验,1月7日在他办公室通过面对面交流的形式对他进行了职业访谈。下面是访谈的具体内容:
问:请问贵公司是进行哪方面的工作?
答:我们公司主要是有关建材方面的,具体说是有关无机非金属的,工作就是进行陶瓷的深加工和晶体合成。
问:看来贵公司和您的专业很符合,也是关于材料的,那请问您在贵公司是从事什么工作?
答:现在是从事销售工作。
问:销售?很奇怪,我觉得您这个专业一般出去工作都是从事研发的,怎么您是做销售? 答:对于你的吃惊,我一点也不感到意外,很正常,曾经我也像你一样,认为自己的专业以后出去找工作是关于研发的。但等我出去找工作后,慢慢才了解到其实我们这个专业不仅仅只做研发,还可以做很多其他的工作,而销售就是其中一种。不错,曾经我是做研发的,但现在调到了销售部门。
„„
问:那你可以谈谈在销售部门可以做什么工作吗?
答:做销售,特别是要做一名好销售,首先我们得对自己销售的产品要有很深刻的了解。而我是销售有关材料方面的产品,自然对这方面很熟悉。所以在向客户介绍产品时,我可以向他谈我们这个产品的优越性能、与众不同的地方,还可以向他们介绍大致的工艺流程,让客户相信我们的产品,觉得我们的产品值得购买,值得信赖。
问:经您这么一说,我才发现我对我们这个专业了解太少了,很片面,我感到很惭愧,以后得加深对自己专业的认识了解。对此,你对我们当今的大学生有什么建议吗?
答:其实,你不必感到惭愧,在你们这个时候我也是这样,而且对这个社会了解也很少,慢慢学习就好了。我觉得当今大学生首先得把自己的专业知识学好,这样当出去找工作时面对与自己专业相关的工作时做起来才会得心应手;其次,大学生应该增加自己的知识面,提高自己的综合素质,让自己更博学,对其他领域的知识有所了解,向更全面的方向发展;最后,当今大学生应该多接触社会,可以利用闲暇时间去找些兼职和找公司实习,增加工作经验,为以后的工作做好准备。
„„
从与他的交谈中,我们得到以下几点总结: 第一、对于职业环境的认知。通过访谈及职场体验,我们发现,以前对材料行业的认知太宽泛、太笼统,只是了解大范围的一些大概情况,对于材料行业的一些细小的分支认识不清。其实材料行业只是一个大范围的概括,它包括材料成分的分析、材料制备合成、材料应用等很多分支领域,我们所设定的职业目标太笼统,不具体,需要进行调整。第二、职业发展前景。材料行业的发展前景其实还是比较良好的,随着社会的进步和人们需求的不断增加,材料的深度应用充斥着社会的每一个角落,每一种产品都有其广阔的发展空间,我们要有一双善于发现的眼睛和善于抓住机遇的能力去发掘功能性材料。第三、材料行业的工作对于创新方面的要求相对于其他行业来说要求是很高,特别是技术类的工作,由于对于技术的要求比较高,所以在校期间学号扎实的专业知识是必不可少的。同时,也需要积极参加各种创新性的科研研究活动。这样再通过团队合作,让它作为企业发展的主动力,具备必备的技术能力,注重自己各方面的能力的培养,才能更加适应于将来的岗位。不要因为目前自己所学专业而限制自己的想法,其实很多时候在你工作后会发现对于综合能力的要求越来越高,在大学里应学好基础知识外,还应多看些不同类型的书,培养广泛的兴趣爱好,注重自己各方面能力的培养。第四、对于自己的人生规划,不要规划的太死。固然每个人应该给自己的人生做一个总的规划,这样奋斗更有目标,但也不要规划的太死,应根据环境与自身的变化不定期的调整,以使其更适合自己的发展,从而更好地发展。
总结报告
报告主题:关于国际经贸专业大学生就业的访谈
2015年8月30日报告人: 刘思源
目录
一、生涯人物的选取背景…………………………………………..2
二、生涯人物简介.............................3
三、访谈过程简介.............................4
四、访谈内容总结.............................5
五、自身的认识变化...........................6
六、对自己发展的帮助.........................7 附件1:职业生涯人物访谈原始记录.............8
I
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一、生涯人物的选取背景
本次采访有幸采访到三位在读及已毕业的优秀人才:郑州师范学院刘笑寒老师、北京瑞思外语李冰老师、郑州大学商学院经济学专业大三学生郭珊瑞同学。
本次访谈围绕国际经济与贸易专业大学生就业的问题展开,所以选取了这三位与英语及国际贸易有关的人物。
刘笑寒老师任职于郑州师范学院经济与管理学院,主要承担国际贸易课程的教学任务。因此,相信刘笑寒老师给予就读国际经贸专业的学生的意见,无论是在大学学习期间,还是在日后的就业过程中,都具有重要的参考价值。
李冰老师多年来从事英语的教学,对英语的学习有着独特的见解和方法。英语对学习国际经贸的学生来说是相当重要的。因此李冰老师给予的意见,是非常专业和具有针对性的。
郭珊瑞同学已经在商学院经济学专业学习两年,对会计学、金融学以及国际贸易都有一定程度的理解。与郭同学的交流和谈话,其实是一个间接了解国际贸易以及相关专业的过程。在访谈中,她的相关描述和讲解,让人对即将学习的课程有了粗略的认知。
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目录
二、生涯人物简介
刘笑寒老师,河南郑州人。曾在美国留学三年,回国后在郑州师范学院经济与管理学院任职。在校发表多篇优秀论文,在教学工作中屡评先进。
李冰老师,北京瑞思学科英语老师。研究生专业是商务英语,曾在澳大利亚有过一年交流经历,回国后继续从事英语教学工作,对英语在国际贸易领域的运用有深入的研究。
郭珊瑞同学,郑州大学商学院经济学专业大三学生。成绩优异,曾获得校级优秀学生一等奖学金。在学习本专业之余,广泛涉猎会计学、金融学、证券投资和国际贸易等相关领域的知识。目前正在准备实习和考研。
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三、访谈过程简介
访谈日期:8月19号
访谈地点:郑州师范学院经济与管理学院老师办公室 被访谈人:刘笑寒
本次访谈于一个星期前与刘笑寒老师预约,最终确定时间为八月十九号下午四点到五点。
访谈日期:8月21号
访谈地点:郑州市航海路家属院 被访谈人:李冰
本次访谈是在李冰老师休假时间进行,从当天下午三点到五点。
访谈日期:8月30号
访谈地点:郑州市京广中路11号院 被访谈人:郭珊瑞
本次访谈从下午五点半到六点半。
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四、访谈内容总结
与刘笑寒老师的访谈主要围绕国际贸易专业的学科体系、学科特色、教学模式和就业前景几个方面展开。刘老师强调国际贸易是一门应用经济学学科,学生在学习过经济学原理类课程之后,会接触到国际贸易实务等核心课程。本专业将来的就业方向还是比较多元化的,当然考研进修也是不错的选择。
与李冰老师的访谈相对轻松很多,主要是就国际贸易中英语等外语的使用进行探讨。李老师说流畅的外贸口语以及外贸英文函电的正确书写等等都是应该具备的专业素养。她用一个个实例证明外语在国际间贸易往来的桥梁和纽带作用。
与郭珊瑞同学的谈话,更多的是关于大学生活的学习和衣食住行方面。根据她在商学院学习两年的经验来讲,数学的学习十分重要。诸如微积分、线性代数、概率论和数理统计等学科的学习是必不可少的。另外她指出,应该在学习本专业学科之余,多学习一些其他专业的知识,多看有益于提升个人素质的书籍,多参加体育锻炼等校园活动。
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五、自身的认识变化
与刘笑寒老师的谈话结束之后,我本人对于国际贸易专业的就业前景和学科本身都有了初步的认识。同时,明确了自己大学本科阶段的学习目标:考取西南财经政法大学的研究生,继续学习相关的知识。
英语一直是我的短板,和李冰老师交流之后,我决心将自己的英语学习更上一层楼,尤其是英语口语方面,还需要多下苦工。另外,大学英语六级580分也是我的初步目标。如果有条件,我本人还原意去学习一门新的小语种(比如韩语或者日语)。
同郭珊瑞同学的谈话,我更加坚定决心要努力学习。她所描述的在商学院的生活都让我十分向往和憧憬。我希望能够在大学四年中做到学习生活两不误,争取尽快融入丰富多彩的大学生活,在学期结束收获优异的成绩和老师的赞赏。
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目录
六、对自身发展的帮助
与刘笑寒老师、李冰老师和郭珊瑞同学的谈话之后,我对于即将到来的大学生活少了一份担忧和迷惘,多了一份自信和期待。在此之前,国际贸易学专业对我来讲还只是录取通知书上的几个字眼,但是现在的我认为,国际贸易学专业包罗万象,内涵丰富,值得我用心去学习和体会。虽然我的数学和英语并不是十分突出,但是我有信心去克服种种困难,解决学习生活中的难题,努力成为本班级乃至本专业的佼佼者。
对于新学期,我也有自己的目标:期末成绩班级前三名,专业前十名。为了达到这个目标,我在刘老师、李老师和郭同学的帮助下,制定了新学期的学习计划,相信我有恒心和能力去迎接一个又一个挑战,度过充实的大学生活。
最后,很感谢学校布置这样一个访谈作业,我本人真的是受益匪浅,也感谢刘笑寒老师、李冰老师和郭珊瑞同学对我的支持和引导。
在“职业生涯人物访谈中”选择了著名的职业指导师王兴权进行访谈,了解了I行业的概况、中国IT行业发展现状、IT业的人力资源状况、引领走向IT业成功应具备的能力这些信息,找出自身知识、能力等方面素质的差距,确定发展目标,做出科学、合理的大学生涯规划,为今后在该领域就业创业打好基础。
IT行业概况
二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。目前,中国软件产业还处于成长期,其市场潜力还远远没有挖掘出来。
就中国来说,IT产业在过去5年经历了年28%的增长速度,是同期国家GDP增长速度的三倍,对GDP增长的拉动作用已进一步增强,对我国国民经济增长的贡献率不断提高。2003年,我国IT全行业实现销售收入1.88万亿元,完成工业增加值4000亿元,利税总额1000亿元,IT产品出口额1421亿美元。软件与系统集成销售收入1600亿元,软件出口额20亿美元,创历史最好水平。IT产业占全国工业比重达到12.3%,占GDP的9.1%,成为第一大产业。
中国IT行业发展现状
从20世纪80年代算起中国信息产业已经度过了20多年的风风雨雨,2005年我国信息产业实现销售收入38411亿元,我国信息产业已跃居国民经济第一大产业。其中,IT市场规模已经达到2865亿元,预计到2008年,其规模将达6308亿元,成为国民经济中最富活力的领域之一。
国内IT业的整体水平不高,与IT产业对国民经济的重要意义不相称,尚需在各个方面予以提高。
具体表现在:
1.制造、配件加工等低端的IT主营业务占据主流。IT配件、电子元器件等技术含量较低、人员素质较差、EVA值和净资产收益率较低的IT制造类企业占据了IT上市公司的大多数。
2.高技术含量、前景广阔的行业(互联网、软件、IT服务贸易类)实力尚弱校这些企业人员素质高、劳动效率高、技术先进,但由于资产规模孝投资不足、借贷能力弱等劣势而丧失不少发展机会,难以成长为国内IT业的主流企业。
3.互联网等新兴行业存在大量低素质人员,而且在人员结构上存在“中间小两头大”的不合理状况,未来可能会严重影响这些企业的发展,尚需要在整体上提高水平。
4.规模大的公司集中于低端的制造类和垄断性的通信类,规模和资金不足是整个行业的通病。
5.整体上市公司的治理结构存在不少问题,独立董事不足,“一股独大”的现象普遍存在。
6.整体公司经营状况不佳,个别行业整体亏损(比如IT配件),EVA值大部分为负值。对中国IT产业来说,未来的几年,将是更加重要的时期。传统的IT产业逐渐走向成熟,市场增长率有所降低;传统IT产业、通讯产业、互联网产业开始相互融合,新产品、新业务不断涌现,孕育着丰富的商机;网络游戏、搜索引擎火爆,电子政务和电子商务持续发展,拉动IT行业中上游继续增长,推动互联网新发展。历经泡沫轮回的互联网,盈利模式逐渐成型,2006年IT行业——进入上升通道,随着IT行业从业人员的大量涌入,企业将越来越看重那些“IT业软硬兼施的多面手”,随着互联网行业的再次崛起和新的网络商务
模式的形成,无疑为更多的IT人提供了良好的发展机会。
IT业的人力资源状况
计算机人才:需求每年增加100万!
据介绍,目前我国的计算机应用水平还处于初级阶段,现有计算机和信息技术设施的功能没有得到很好的开发和运用,比发达国家落后10-20年。随着我国软件业规模不断扩大,软件人才结构性矛盾日益显得突出。教育部关于紧缺人才的报告称,软件从业人员近60万人,其中专业人才约有34万人(其中高级人才4万人,中级人才20万人,初级人才10万人)。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构,不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师,也缺少大量的从事基础性软件开发人员。
缺乏高精尖人才与低层实战型人才
第一,在未来相当一段时间里,IT行业薪资高低将出现两级分化,IT人员走向会进一步细分。
第二,软件人才缺口最大。
热门的IT职业
电子商务项目管理电子商务顾问ERP(信息管理系统)销售人IT基础组织管理人员WAP开发人员
IT行业收入情况
IT企业的薪酬结构构成技术人员的薪酬结构构成情况:岗位工资68.1%,技能工资17.6%,各种津贴3.4%,奖金10.9%;
销售人员的薪酬结构构成情况:岗位工资30.8%,各种津贴14%,奖金14.1%,佣金33.2%,长期激励7.9%;
技术、销售以外人员的薪酬结构构成:岗位工资66.5%,各种津贴19.6%,奖金10.1%,长期激励3.8%。
谁在拿高薪
电信高级测试工程师(年薪20万)SP产品开发经理(年薪30万)手机研发经理(年薪31万)软件与系统集成领域的研发总监(年薪40万)网站财务总监(年薪50万)
IT行业名企介绍
提到IT,我们首先就会想到IBM、HP、INTEL、CISCO这样的大型跨国公司。这些企业技术实力雄厚,在所从事领域名列前茅;市场占有率高;员工发展前景好和福利高。如果能够将这些企业作为职业发展的起点无疑是无数学子梦寐以求的。
目前国际上公认的IT证书大盘点
微软专家认证Cisco专家认证3COM资格认证SCO资格认证Siemon资格认证NORDX/CDT资格认证AMP公司资格认证ADOBE资格认证Sun资格认证Oracle认证介绍CIW认证 Lotus认证
十种能力指引IT人才走向成功
1.较强的应变能力
2.交流和发挥想象的能力
3.观察分析能力
4.开拓创新的能
5.一定的组织和表达能力
6.勇于承担责任和压力的能力
7.独特的业务专长能力
8.非凡的工作能力
9.与他人团结协作的能力
10.较强的可转移能力
被访谈人物一
访谈时间:2014年2月8号: 访谈方式: QQ访谈
被访谈人:陶先生,大学本科水利水电工程专业 问题1:您是如何找到这份工作的?
答:我是通过自己去单位应聘得到这份工作的。
问题2:现在我们开的课程比较多,感觉学的都不是很深,您认为要从事水利类工作首先要学好的课程是什么?
答:要想从事水利类的工作,专业课的学习是极其重要的,因为那是是以后谋生的必备武器,此外英语和计算机的学习也是很重的,为什么这样说呢? 因为在许多时候会碰到英文的文件和文章,而对于计算机的学习则更是重要了,现在这个信息化和自动化的社会,有了计算机可以省时省力,特别是针对一些城市水情的预报,更要的是准确而快速地知道信息。所以要在课余时间多学习这两门知识。
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:我觉得任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多的是在进入单位之后,抱着一种虚心求教的态度慢慢学习来的。当然现在你现在可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问题4:那从事这份工作的人的发展或晋升机会如何?
答:有晋升的心态是好的,毕竟不想当将军的士兵不是好士兵嘛!不过最重要的还是要看自己的能力。有些单位,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。
问题5:面对当前的就业形势,很多学生选择了考研和考证,对此你有什么见解呢?
答:当前的就业形势,特别是咱们水利就业形势相对还不错的形势,家中有条件可以继续深造,如果条件不允许了,可以选择先就业,自己创造了一定的条件之后再追寻继续深造的脚步也是可以的。至于考证的,有些职业确实是需要一定的资质,而这些资质的认定就一定需要一些相应的证书,所以有时间还是考一考。问题6:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
答:现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。
问题7:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?
答:我觉得我已经实现了人生价值,我的人生价值并不多么伟大,只是想让家人温暖就好,只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意,我们公司的休假是和国家颁布的放假一致,这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
问题8:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?
答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。
问题9:您认为在大学期间做一份职业规划重要吗?
答:当然了,首先需要定位自己做什么合适,是做买卖还是做技术,一条路走到黑;当然,做了技术,后来改行也行。问题10:怎样与同事相处?
答:其实同事之间很好相处,对每个人真诚就好。做人要讲信用,答应同事的事就一定要做到,有好事的时候,要懂的与同事分享。
问题11:你热爱你的工作吗?谈谈你对这份工作的感受。
答:我觉得工作本身与自身喜欢与否没有太多关系。我觉得建筑工作从两个方面谈起,第一是工作环境,众所周知,建筑工作的工作环境不太好,常年都必须呆在工地上,和同事一起过集体生活,每天也都是准点上下班,日常生活肯定不能跟呆在家里比,加上可能工作地比较偏远,交通有时也不是很便利,但是谁年轻又不吃苦呢,城市的学生一开始可能不大习惯,但是日子久了也习惯了,对我的意志也是一种磨练。其次就是工作的待遇和前景,我个人感觉是比较好的,建筑行业工作往往都是要靠丰富的经验,所谓越老越吃香,我想,随着时间的推移与自身的提高,越往后路会越好走。问题12:回想大学生活,你最大的收获是什么?
答:学到了很多理论性的东西,很大的丰富了自己的知识体系及内涵,接触了很多著名建筑师的作品,而且在大学打下了很好的建筑基础,为现在的工作提供了很大的方便,当然也使我现在设计时的思路非常丰富。
问题13:你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?
答:改变有很多,最大的改变就是感觉自己心态相对学生时期成熟了不少,这也体现在面对困难时的一些处理方法和心态调整,在校园毕竟是一个求知的过程,同学之间都是很单纯的感情,但是社会还是不一样,有各色各样的人和事,当你全身心的投入工作之时,这个过程中是肯定会有很多挫折与困难,这个时候你的精神面貌很大一部分都取决于你的自我心态调整。心态的成熟可以让你更好的面对这些。
问题14:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。问题115:最后我想问,您对我们在校大学生有什么期望呢?
答:大学最重要的是养成一种良好的学习生活习惯,往往大学的知识储备远不够工作的需要,所以,再学习的能力在就业后显得尤为重要,我们要求你们要以尽可能快的时间来掌握一门新的知识或者熟悉一个新的设备。同时,良好的生活习惯也对你们以后的生活产生潜移默化的作用,这能在你的工作中产生很大的良性促进作用。
被访谈人物二
访谈时间:2014年2月8号: 访谈方式:电话访谈
被访谈人:陶先生,大学本科土木工程专业 问题1:您是如何找到这份工作的?
答:在毕业时,有人到学校里来招聘,我所修的专业符合招聘条件,满足招聘者的要求,经过面试后,获得工作。
问题2:您认为从事这个工作,什么品质最重要?为什么?
答:从之建筑建构设计,必须具有高度的责任感吗,因为建筑的安全是第一位的,而结构设计的首要目的是保证建筑结构的安全。
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?
答:分三点,1.知识技能 2.责任心,奉献精神 3.要有事业心
问题4:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?
答:在一般的角度来说,可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。问题5:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
答:单位上组织了一些继续教育和参加一些综合性的培训
问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?
答:具体的没有太高的要求,只要有一个好的态度,一个随时去学习的心。问题6:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
答:在我们这里,初级职位的员工相对于略高级职位的员工来说,他们的薪水相对要低上一些。
问题7:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?
答:喜欢挑战类型,具体一点就是喜欢有很多事情等待自己去安排,而且最好有一些难度。不喜欢的是对立面的俗套,一切按规矩来,或者很闲但又必须待在岗位上的那种。问题8:问题8:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对问题8:您现在的工作满意吗?
答:我觉得我已经实现了人生价值,我的人生价值并不多么伟大,只是想让家人温暖就好,只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意,我们公司的休假是和国家颁布的放假一致,这使我有充足的时间来陪伴我的家人。问题9:您的职位是什么?您的主要职责是什么?
答:土建施工员。组织工人完成上级交代的施工任务,达到预期目标,并督察过程中出现的问题。未达到要求的及时整改。
问题10:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?
答:最好踏实地从最基层做起,那样能克服虚浮的毛病,就我们这个行业来说,需要的是踏实做事的人和切实可行的处理方案。
问题11:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性
答:平常主要是检查施工方法、进度以及工程质量,因此要督促工人注意安全,保质保量完成任务。挑战就是过程中可能出现的突发事件。问题12:在您的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?
答:就我个人来说,成功应该是在保证安全的前提下按施工方案高质高效完成任务,有问题能及时反映解决;而那种在工程中经常出现问题,拖拉,甚至是得到上级的惩罚的就是不成功的。
问题13:在这个职位上,如果想获得成功,必须拥有并保持什么样的能力?
答:踏实,努力学习经验或者技术,具体问题因地制宜。
问题14:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助,您认为在校大学生应该从哪些方面入手,以便日后能更快地投入到工作中去?
答:每一门能涉及到,但又不是全部。多实践,知识不经过检验,你不会知道你所掌握的是不是符合实际的可行的,也永远不知道你掌握到什么程度了,更加不可能更好地更深入地掌握知识。
被访谈人物三
访谈时间:2014年2月10号: 访谈方式:电话访谈
被访谈人:李老师,我高中时期的一位化学老师 问题1:您是如何找到这份工作的?
答:通过面试,笔试,考核才顺利进入学校工作的。问题2;您认为作为一名教师应该具备那些条件?
答:
一、从教能力、科研能力;
二、必须有好的修养,尤其是道德修养;
三、要有爱心,关心爱护学生,不能讽刺挖苦学生,善于引导学生;
四、比较强的科研能力;
五、要有较强的责任感和使命感。
问题3:请问您怎么看待高校教师这份工作?
答:教师很崇高,尤其是思想道德素质对社会意义重大;能够让学生走入社会、融入社会,社会价值较大;教师是一种荣耀。
问题4:上过您的课的同学说您讲课讲得好,但对您上课拖堂不满,您如何看待?
答:我拖堂有两方面的原因,一是我要把整个内容讲完,不放到下节课,让学生听得完整;二是在时间没有把握好,导致占用了学生的休息时间。我以后会注意把握时间的。问题5:您能简单介绍下您从大学到从事高校老师的经历吗?
答:我是大学毕业后通过乙烯利的考核后分配到教师岗位上的,其实原来并没有想做教师的想法。不过从事教师工作后,就把这种职业当做了一种追求,我很热爱教师这份工作。问题6:您在学生时代的有过职业目标吗?若有,是什么?您是什么时候决定做一名高校老师的?
答:由于我的那个年代的影响,读大学包分配,那时只想以后做一个有用的人,没有具体很明确很的职业目标。
问题7:请问您认为高校老师这份职业给您带来的收获是什么?
答:主要是让我拥有了稳定的生活状态,丰富的精。问题8:您觉得做一名高校老师需要什么样的素质?
答:做一名高校老师需要具备很多素质,我觉得起码要具备这几种素质:一是要有爱心,这是首要的;二是要有耐心,才能教好学生;三是要有责任感,要对学生和自己负责;四是要有奉献精神;五是要有基本的业务能力;六是要有宽容之心。问题9:您觉得如何才能做好高校教师这份工作?
答:做好高校教师工作应该做到两点:(1)不断提高自己的业务能力水平,这是基础。(2)要学会用变化的观点去看待事物,除了不断更新自己的知识体系外,还要关注每一届学生的发展变化情况,以更好的进行教学工作。问题10:您觉得担任高校教师存在什么样的困难?
答:主要在于成长的压力。当一名高校教师,在科研、项目和教学等方面都有一定压力,我们学校现在的老师还要做班主任,需要处理的事情很多。问题11:请问教师职业有什么吸引你的地方?
答:一方面是与学生交往很快乐;另一方面是喜欢教师这个职业。问题12:您对我选择做一名高校老师有什么建议吗?
答:你应该做到以下几点:一是要努力学习,达到当一名高校教师的基本条件;二是要培养自己的基本素质,能够胜任教师这份工作;三是要有优良的品德,德高为师,身正为范,当一名教师德行为先。
问题13:您认为作为一名教师应该具备那些条件?
答:
一、热爱本职工作;
二、关爱学生;
三、热情宽容;
四、有科研能力。问题14:您认为师生关系应该是怎样的关系?
答:我觉得孔子说过的,“三人行,必有我师焉”是值得肯定和借鉴的,在学术领域中教师可以充当人师,但也会有未涉及的领域,尚须与学生交流中共同学习。在生活及其他方面我们教师也有向学生请教的地方。因此我认为教师应该是学生学习上的引导者、生活上的陪伴者,成长过程中的领路人,学生和教师可以像朋友一样互促互进。问题15:您觉得今后,您在这个职业上还有什么发展空间?
答:成为一名受学生喜欢的合格教师;成为一名启发学生智慧的好老师;成为一名用自己的言行影响学生的一生的优秀教师。
访谈总结
这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种种状况不甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。首先就是我的专业知识,这不仅仅是我对自己的要求,在暑假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我的良心时时颤动,他们那羡慕的眼神让我久久难忘。他们走后我的心还是久久不能平静,我甚至开始不敢看电视,不敢发短信,不再嗑瓜子,我感觉那是闲人做的事,而我应该是是在忙碌,那样才能让我的良心平静,才能使我感到充实。
学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
通过此次的访谈,我意识到:
(一)要重视和精通自己的专业知识。
要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。
(二)要学好英语。
面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。
此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。”
(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。
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