公司监控管理规定(推荐9篇)
公司安防监控系统管理规定
总则
为加强上海美佳琪电子有限公司(以下简称公司)安防监控系统的日常管理和维护,充分发挥安防监控系统实时监视的作用,保障公司总体安全;为进一步明确管理部门职责,规范安防监控系统的管理,提高公司安全管理能力,维护公司利益,结合公司实际情况,制定本规定。
第一章设备管理与维护
第一条.安防监控系统的日常管理与维护由单位的专管员负责,专管员负责安防监控系统的日常管理与维护。
第二条.建立安防监控系统管理档案
第三条.专管员设置操作员的管理权限,并设置管理员密码和操作员密码,严禁将密码告知无关人员。
第四条.专管员做好安防监控系统的自我检测与维修,及时发现问题和故障,及时解决并做好纪录;需专业人员维修或更换设备(包括主要零部件)的,应及时上报公司管理部,由管理部统一安排。
第五条.确保视频监控系统正常运行和视频文件有效存储,保存备查期限一般不得少于30天
第六条.任何员人不得利用监控室计算机做与监控工作无关的其他事情;不得随意在监控主机系统中安装无关程序、删除系统中的任一程序、改动系统预先设置的参数;不得故意偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。
第七条.做好监控室的卫生清洁工作,保持室内干燥通风;设备、布线排列整齐;严禁携带易燃、易爆、有毒或易挥发物品进入监控室;严禁烟火;严禁用湿手或潮湿物品接触设备。
第八条.严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序;不允许带电进行硬件的热插拔操作(支持热插拔的硬件设施除外);不得无故中1
上海美佳琪电子有限公司
断监控。
第九条.严禁盗窃、损毁视频系统设施、设备;严禁故意设置障碍,如故意遮挡摄像镜头等。突发停电或系统故障,系统不能正常工作,应立即上报部门主管,由部门主管组织人员修理,排除故障,并安排人员加强所辖区域内的安全巡检,事后做好纪录。
第十条.定期分析各监视画面场景覆盖情况,及时调整所属各视频点监控区域;定期用刷子对主板、接插件、机箱及机箱风扇等进行除尘。
第十条.视频监控设备缺陷应及时上报专管员,专管员无法处理的,上报公司管理部,由公司管理部通知维护人员处理。
第十一条.监控系统运行中如出现死机等情况,应退出后再重新启动;若启动不成功,应通知专管员处理。
第十二条.遇下列情况之一时应及时上报专管员,不得私自动手处理:①异常发热;②发出异味;③有异常噪声;④监控图像发生异常;⑤其他无法处理的工作异常情况。
第十三条.定期清理透镜表面,保持镜面清洁;定期清理会遮挡红外对射探测器的障碍物,如树枝、树叶等;定期检查红外对射探测器是否固定牢固等。
第十四条.专管员应熟练掌握各种情况的处置方案,发现安全隐患要积极反应,并迅速上报有关领导,不得延误。
第二章图像信息资料管理制度:
第一条.使用单位或个人不得擅自复制、提供、传播图像信息资料;不得擅自删改、破坏图像信息资料的原始数据记录。
第二条.行政执法人员因执法需要调取、查看和复制视频系统图像信息和相关资料的,应当出示执法证件和执法单位介绍信函,由专管员上报有关领导同意后方可提供。其他单位或个人不予提供视频资料。
关键词:智能电力监控管理系统,企业,电能管理
0 引言
目前,能源短缺是我国乃至世界面临的最大问题之一,由此导致了能源价格的不断攀升。在我国,企业的能源消耗几乎占总能耗的70%[1]。其中,电能在企业的所有能源中占有很大的比重。在日益激烈的市场竞争中,如何有效地降低电能消耗,减少生产和管理成本是每个企业必须要解决的问题。智能电力监控管理系统能对企业的供配电系统进行全面的监控并为电能调度和分配提供依据,通过系统化管理而达到高效利用电能和节约电能的目的。
该工程主要对公司厂区的62#、72#两个开闭站及77#、79#、80#等变配电站进行监测,它们分别位于公司厂区的各处,由设在电工值班室的系统管理层对这些开闭站和变配电站的运行进行集中监控。
1 系统结构
智能电力监控管理系统可分为:现场设备层、通讯链路层和系统管理层。系统结构图如图1所示。
1.1 现场设备层
智能电力监控管理系统的现场设备层包括:变电站的串口联网服务器以及专用电源附属设备;监控变、配电设备的各种监控装置、元件或设备,如电量监测模块、RTU及为它们供电的专用电源等。还有一些变、配电设备上的具有通讯功能的智能化装置如:10k V微机综保装置、电能表也是现场监控层的一部分。
1.2 通讯链路层
通讯链路层是串口联网服务器与电量监测模块、10k V微机综保装置、电能表等设备之间的现场总线网络,以及串口联网服务器与智能电力监控管理系统计算机之间的以太网通讯。现场总线都具有校验功能,一旦出错,立即将报码自动重发,它们是现场管理层与现场监控层之间的网络,主要用于运行参数及运行状态的监测。
1.3 系统管理层
智能电力监控管理系统的系统管理层包括位于62#开闭站中,主要由电力监控管理系统计算机、动态模拟屏、UPS电源等设备组成,主要任务是采集、存储、计算、统计、管理、判断并显示所有现场数据,并生成各种适用于企业进行电能调度和分配的报表和曲线。
2 系统功能
系统具有如下基本功能:
1)图形监控画面
提供图形监控功能的有变电室一次系统接线图,用图形界面方式在智能电力监控计算机上显示所有断路器或其他配电设备的工作/故障状态、运行参数。
2)数据曲线报表功能
用户可以将存储的电流、功率、有功电度等数据,通过EXCEL报表和曲线的方式进行查询和打印。如图3和图4所示。
3)电力能源统计查询功能
具有用电量、电费统计、分时段计量等电力能源管理功能,如图5所示。
3 结束语
节能是当今企业普遍关注的热点问题之一,智能电力监控管理系统正是基于企业节能开发的。该系统已在此飞机维修公司投入使用,并且运行使用状况良好,深得用户好评。
参考文献
辞去这份月薪3万元的工作,28岁的莉莎没有丝毫犹豫,因为她想起与银行之间刚进行的一场“MSN自由通话保卫战”,已经无法取胜了,辞职是必然结局——银行技术部门依然监视着每个员工的MSN通话内容。
缘由:情话成了员工“流行语”
莉莎在某银行的26楼上班,办公室4名女同事都装了MSN。主管主任曾对员工说,这个MSN禁止私聊,是工作用的,如果26楼的文件要发到20楼,直接用MSN就行了,很方便。主任的话,大家谁也没怎么放在心上。
莉莎给自己的MSN起了个“玉面狐”的名字。用惯了MSN,银行员工连说话都懒了,即便是中午吃饭,莉莎也用MSN联系就坐在对面的同事:“去吃饭了。”对方常回答:“好吧,我也饿了。吃什么?”整个办公室里没有多少语言的传递,只能听到键盘的“嗒嗒”声。MSN成了白领交流的重要渠道。莉莎的MSN上,也挂着男朋友,两人在工作空隙常用MSN沟通。喜欢发嗲的莉莎每天在MSN上跟男友撒娇,表达恩爱。
今年9月底的一天中午,等待着十一长假的莉莎看到男友上网,边吃着外卖送来的米粉,边问男友十一期间想做什么。对方回答:“国庆放7天假啊,希望天天在床上。”
莉莎羞红了脸,看四周并没有同事注意,便说:“讨厌,也不知道含蓄一点儿啊。”后面又跟上一个微笑的脸谱。
“你教我吧,我不会含蓄啊。”男友调笑说。
莉莎抬头看到午餐,就开玩笑说:“你说你‘要吃米粉’,我就懂了。”
“哈哈……”男友在MSN里笑了起来,“国庆放假,我要吃7天米粉啊……”
莉莎发了个生气的脸谱:“你不怕撑死啊!”
国庆长假后的第一个上班日,莉莎在电梯里遇到了银行技术部门的3名男员工。看到莉莎,3人相视而笑,其中一个高个子员工忍不住突然大笑起来。莉莎怪怪地看着他们,心想,第一天上班,是不是见到精神病了。面对莉莎的冷面孔,这3人笑得更欢了,一名男员工忍不住问:“今天你吃米粉了吗?”
莉莎突然想起国庆假期前的那次聊天,不由得红晕上脸,但转念一想,自己跟男友调情,别人怎么知道,无非是一次巧合,心里有鬼,处处见鬼而已。
事情并没有像她想像得那么轻松。几天后,很多人见到莉莎都会有意无意地说起“米粉”。很多同事见面相互开玩笑,一个问:“你今天吃米粉了吗?”另一个回答:“吃多了,会撑死的!”
莉莎终于明白,这些玩笑的来源是那次自己跟男友的聊天。
冲突:隐私对话被严密监控
一位要好的小姐妹告诉莉莎,银行员工的MSN通话是被技术部监控的。正是技术部的人看到了莉莎与男友的通话内容,“米粉”、“撑死”才成了银行内部的流行语。
莉莎感到一团火在胸中燃烧,她不敢面对同事的眼睛。为了核实技术部是不是在监视MSN通话,11月12日,忍耐了1个多月后,莉莎冲进技术部办公室。
事实证实了传言。莉莎眼前,6名员工办公桌上的电脑里,是其他员工用MSN聊天的完全显示。莉莎一眼看到网名为“小苦命”的同事在对朋友说:“昨天,第一次烘蛋糕就烘成煤球了啊……”
这时,几名技术部的员工从莉莎突然闯入的惊诧中清醒过来,站起来挡在莉莎面前。莉莎激动异常,伸手指着监视员工MSN的电脑,泪水夺眶而出:“你们太卑鄙了!我受到的屈辱,居然来自你们这里!”
显示器上仍然一条一条地滚动着员工的聊天内容,两名坚守岗位的技术部监视人员聚精会神地盯着屏幕。莉莎歇斯底里地喊叫着:“卑鄙无耻,你们居然监视我们的私人聊天内容……”
交涉:监控者理直气壮
一名站在莉莎面前的员工想让她平静下来,他刚想搀扶一下莉莎,就被莉莎挥手打了一个耳光:“告诉我,是谁让你们监视我们的MSN?”被莉莎打了耳光的员工居然没有愤怒,只是不停地说:“对不起,我们也是在执行内部规定。这里是银行机密部门,请出去吧。”此时,另一名员工向值班经理汇报后,又向保安部门报警。
值班经理和保安人员同时跑进技术部。平静下来的莉莎,直接来到值班经理办公室,质问为什么要监视她和其他同事的MSN。
值班经理边安慰莉莎,边解释说:这是银行方面的规定,在国外也是这样的,主要是担心员工通过 MSN泄漏内部机密,也担心员工在工作时聊天影响工作效率,所以监督一下,看看员工工作时闲聊的情况,用来考核绩效。值班经理还说,电脑是银行的,员工使用电脑,等于用了银行提供的工具,如何使用当然要由银行规定。
莉莎反驳说,监视MSN,要先告诉员工。这样秘密监视,很多员工都在跟亲朋好友聊天,很多隐私都被看到,这是侵犯隐私权。
值班经理解释说,现在这个监视软件正在测试阶段,还没有正式使用,如果正式使用,会提前通知员工的。在解释“米粉”风波的时候,值班经理强调,是非常偶然的巧合,跟莉莎与男友的交谈没有任何关系,并安慰莉莎说:“事情过去了,不要太敏感。更何况现在没有任何证据表明是我们技术部的同事泄露了你与男友的对话。”
随着企业信息化的不断发展,企业单位的宽带上网进一步提速;高速上网为在保持了企业单位各项业务以更高效率进行的同时,也带来了不利的一面。员工肆意的使用网络,占有大量的流量,造成局域网网速越来越慢,严重影响了企业的发展。
作为国内专业的企业局域网管理软件,小草上网行为管理软路由发现在企业单位的局域网中,经常有很多与工作无关的应用在进行着:如使用迅雷、BT、电驴、vagaa、酷狗、pplive、超级旋风、网际快车等等流行的P2P软件,下载影视资料、电影、甚至一些色情、反动、暴力的视频文件;通过网页观看在线视频、玩在线游戏等;通过QQ、MSN、skype、yahoo通、飞信等等聊天软件进行各种聊天行为;通过利用大智慧、同花顺、广通达证券、长江证券、中投证券等等炒股软件进行长时间的炒股行为。此外,在局域网中经常有一些员工私自更改自己的IP,以获得特定的上网权限、逃避网络管理。这些不良的上网行为,极大地占用了公司的宽带网络资源,造成网络堵车的现象时有发生,严重干扰了企业正常的业务的顺利进行;同时还占用了员工大量的工作时间、影响了工作效率;同时,这些不良的上网行为还加大了病毒在局域网传播的风险,这些病毒可能会以木马的形式窃取公司的商业机密,关键数据等从而给公司带来巨大的经营风险。其实,目前在企事业单位的网络管理中,不良的、不适当的上网行为还不止这些,对这些上网行为的管理已经是迫在眉睫的事情了。
早期的网络应用、网络行为的技术模式相对简单,通过路由器、交换机或者防火墙上封堵端口、服务器IP的形式就可以拦截绝大多数不良的上网行为;但是随着近几年网络技术、信息技术、宽带技术的飞速发展,特别是具体的P2P技术、在线流媒体技术的巨大进步,以及厂家实力的增强,纷纷采用集群服务器技术,一个P2P工具、聊天软件的服务器多达上百台,从而可以实现多点登录;而在登录方式上,这些P2P软件、在线视频、网络游戏、股票软件纷纷采用服务器智能切换、端口自动切换的技术,并且可以使用80端口等关键端口实现登录;而在传输方式上,纷纷采用加密的P2P协议、UDP协议、TCP协议进行传输,从而可以实现高速、稳定、安全的传输。这给网络管理带来了巨大的困难,也使得网络管理员的工作更加具有挑战性。
中国阳光投资集团有限公司运营监控管理制度
第一条 为了使中国阳光本部能够动态地了解和掌握各全资子公司、控股公司
(以下简称子公司)的经济运行状况,及时发现存在问题,提出对子公司经济运行的对策和建议,特制订本管理制度。
第二条 运行监控应遵循制度化、规范化和科学化的基本原则。
第三条 中国阳光本部运营监控包括经济运行分析、报审报告管理和审计监督三
个方面
(一)经济运行分析
1.经济运行分析的内容。经济运行分析包括对公司及子公司经济数据的分
析和对子公司重点工作完成情况的分析。
2.经济运行分析的组织
(1)经济运行分析中的经济数据分析,包括投资分析、财务分析、资产分
析及综合分析四个部分,由相关部门按业务分工分别进行,具体分工
是:
-投资管理部负责投资分析,具体包括投资量分析,在谈项目进度
分析,项目可行性分析。
-资金财务部负责财务分析,具体包括现金流量分析,损益分析,权益分析,获利能力分析,偿债能力分析,安全性分析。
-资产管理部负责资产分析,具体包括项目运行监控分析,资产变
动情况分析,资产质量分析。
-研究发展部负责综合分析,具体包括行业发展分析,公司总体发
展战略态势分析。
在各部门分析的基础上,由研究发展部牵头进行协调,撰写季度
经济运费分析报告报公司总裁,由总裁审定后分送公司董事长和董事;
和半分析经主要领导审阅后公司董事会报告,并根据董事会的意见向相关子公司反馈。
新华信管理咨询
(2)经济运行分析中的子公司重点任务完成情况分析,由资产管理部牵头,每季度对子公司执行重点工作情况进行跟踪分析,并形成分析报告报
公司总裁。
(二)报审报告管理
子公司的报审报告内容包括:
-董事会、股东会议案、决议
-重大经营决策(投资、融资、产权变动)
-预决算预案、草案
-规划和计划
-内部重大结构调整方案
-阶段性工作总结和分析
-重要人事变动
由公司总裁办公室收集汇总子公司的报审报告,每半年将报审报
告的目录分送各职能部门,各职能部门对自身分管的内容进行执行情
况的分析,分析报告送总裁办公室。由总裁办公室对各职能部门的分
析报告进行综合分析,并形成综合分析报告,综合分析报告报总裁。
(三)审计监督
1.审计监督的内容包括:对子公司进行常规审计、遵循审计、抽查审计和
调查审计。
2.审计监督由公司审计监察部牵头,每年年初由审计监察部制定各项审计
计划。对每项审计事项编写审计报告,每年编写审计情况报告,并报公司总裁和董事会。
第四条 本制度由中国阳光投资集团有限公司总裁办公室负责解释。
第五条 本管理制度自中国阳光投资集团有限公司董事会通过,董事长签发之日
XXX公司
安防监控系统维护服务项目
方
案
书
维护单位:(盖章)地 址:
联系人: 电 话: 手 机: 日 期:201X年 月 日
XXX公司安防监控系统维护服务项目
第一章
公司介绍
一、公司简介:
我们作为新兴高科技通信、办公、电脑、智能系统集成企业,自成立以来,一直致力于智能大厦系统集成,通讯工程、通讯系统、现代办公设备的销售、安装、集成、维护。公司经过发展至今,拥有大批高素质的项目管理人才和丰富工作经验的工程技术人员。
公司有XX省通信管理局颁发的“通信工程施工资质证书”“程控交换机施工资质”,“综合布线施工资质”,XX省公安厅颁发的“社会公共安全技术防范行业施工资质”,XX市公安局颁发的“安全技术防范企业资质”,XX市政府颁发的“XX市推荐信息企业资质”,“智能大厦系统集成资质”。
大厦楼宇(小区)综合智能化系统集成总包工程 智能大厦综合布线系统,结构化布线系统 闭路电视监控系统,安全防范防盗报警系统 内部广播及背景音乐
闭路电视,有线电视,VOD点播系统
XXX公司安防监控系统维护服务项目
专业音响工程 舞台灯光音响 KTV电脑点歌系统 KTV音响系统 会议室音响系统
酒店设备
大堂电子显示屏,房价屏 床头集控板 节电开关
IC卡门锁,保险箱 酒店电器 酒店标牌
公司引进人才,扩大合作,开展研发。以稳定的产品、工程质量和快捷、优质的保障服务赢得了用户的信赖。公司的工程技术人员具有丰富的工程设计安装维护经验。在全省建立了较为完善的销售,服务网络。公司自成立以来,将“守信誉、重合同”放在首位。在系统设计中,注意科学性与经济性兼顾,方案设计严谨实用;工程施工规范快捷;将技术服务作为合同的延续,想客户所想,以最快效率满足客户的要求。
公司本着“以人为本、科技为先、质量第一、用户至
XXX公司安防监控系统维护服务项目
第二章
智能化系统维护方案
由于监控系统的维护不受重视,致使很多监控设备刚刚投入使用就被损坏,原因不外乎以下几点。
首先,管理部门对监控系统维护工作重视程度不够,认为没必要投入太多的人力、物力及财力,因而在管理过程中忽略对监控系统设施的管理,导致系统的后期管理和维护跟不上。
其次是没有一个完备的、有计划性的监控设备维护实施方案。设备维护是一项艰巨而重要的工作,监控设备分类并制定出维护方案,把复杂繁琐的工作变得条理化,明确化。当某个设备出现故障时,专业技术员可以很快调出这个设备的相关技术参数、性能指标等相关资料,并采取针对性的维护措施,有效的提高设备的维护效率。
第三是监控设备的采购中过多的考虑了设备的性价比而忽视了监控系统及设备后期的维护和保养。监控设备品牌过多、产品供应商过多,厂家售后保障措施不到位等等原因,导致监控设备使用一段时间后,设备故障不断、损坏率不断攀升,最终不得不对原有设备进行大面积更新,出现重复投资、浪费严重的现象。
监控设备的维护方法
XXX公司安防监控系统维护服务项目
节约大量更新设备的经费。
3)工具和检测仪器齐
要做到勤修设备,就必须配置常用的维修工具及检修仪器,如各种钳子、螺丝刀、测电笔、电烙铁、胶布、万用表、示波器等等,需要时还应随时添置,必要时还应自己制作如模拟负载等作为测试工具。
2、设备维护中的一些注意事项 在对监控系统设备进行维护过程中,应对一些情况加以防范,尽可能使设备的运行正常,主要需做好防潮、防尘、防腐、防雷、防干扰的工作。
1)防潮、防尘、防腐
对于监控系统的各种采集设备来说,由于设备直接置于有灰尘的环境中,对设备的运行会产生直接的影响,需要重点做好防潮、防尘、防腐的维护工作。如摄像机长期悬挂于棚端,防护罩及防尘玻璃上会很快被蒙上一层灰尘、碳灰等的混合物,又脏又黑,还具有腐蚀性,严重影响收视效果,也给设备带来损坏,因此必须做好摄像机的防尘、防腐维护工作。在某些湿气较重的地方,则必须在维护过程中就安装位置、设备的防护进行调整以提高设备本身的防潮能力,同时对高湿度地带要经常采取除湿措施来解决防潮问题。
2)防雷、防干扰
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其各项技术参数及监控系统传输线路质量,处理故障隐患,协助监控主管设定使用级别等各种数据,确保各部份设备各项功能良好,能够正常运行。每个星期对维护设备进行实时巡检,如有问题设备及时汇报给五洲相关部门进行审批处理。
III.对容易老化的监控设备部件每月一次进行全面检查,一旦发现老化现象应及时更换、维修,如视频头等。
IV.对易吸尘部份每个月定期清理一次,如监视器暴露在空气中,由于屏幕的静电作用,会有许多灰尘被吸附在监视器表面,影响画面的清晰度,要定期擦拭监视器,校对监视器的颜色及亮度。
V.对长时间工作的监控设备每月定期维护一次,如硬盘录像机长时间工作会产生较多的热量,一旦其电风扇有故障,会影响排热,以免硬盘录像机工作不正常。
VI.对监控系统及设备的运行情况进行监控,分析运行情况,及时发现并排除故障。如:网络设备、服务器系统、监控终端及各种终端外设。桌面系统的运行检查,网络及桌面系统的病毒防御。
VII.每月定期对监控系统和设备进行优化:合理安排监控中心的监控网络需求,如带宽、IP地址等限制。提供每月一次的监控系统网络性能检测,包括网络的连通
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a、定期维护:对各摄像机镜头、镜片、外观进行清洗,保持摄像机的整洁。
b、日常巡检:对所有维护摄像机进行日常巡检,发现故障或对外观不整洁的摄像机及时处理。
c、按需维护:根据业主方提出的相关意见,对设备按照业主方提出的实施维护。
2、门禁系统
门禁系统的常见故障 门禁系统的维修方法
1、报有门禁通讯不通
1)检查串口是否设置错误(确定所使用的串口)2)检查门禁通讯总线是否存在短路或断路(排除通讯线短路与断路现象)
3)检查RS485通讯卡通讯芯片75184损坏(更换通讯芯片75148)
4)RS485通讯卡损坏(更换RS485通讯卡)
2、个别门禁通讯不通
1)检查门禁通讯线中否接线有误(调整接线)
2)检查门禁通讯芯片75148是否损坏(更换通讯芯片75148)
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5、IC卡无法读卡
1)IC卡片在IC卡授权时已作读卡有效时间段设置(可作全天读卡有效设置)
2)门禁控制器异常发热(更换门禁主板)3)门禁读写天线(调整微调电容,增强读卡距离)
6、门禁早稻鸣器不停鸣叫
1)门禁板存储参数错乱(门禁板电池放电并重新加载参数)2)检查读卡板读写芯片与读写模块是否损坏(更换读写芯片与读写模块)
3)读卡板芯片DS1302损坏(更换芯片DS1302)4)门禁板故障(更换门禁板)
7、门禁地临实时临控时能信政党但读卡后有个别门禁无法提取记录
1)通讯线路不畅通需加装RS485放大器
8、门禁软件进入实时临控后门禁自劝发出开门信号
1)门禁软件系统设置中,门村类型“在线门禁”改为“脱机门禁”
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第五章 维修清单明细表
第六章
工程管理方案
我们主要通过以下几个方面的工作来实现这一目标:
一、项目组织
二、工程管理
三、技术管理
四、系统验收
一、项目组织
我公司将成立一个由各个专业工程师组成的项目部,负责以下工作: 完成贵公司需求的细节设计; 制订工程的工作进度计划;
协调设备的订购、进口及坏损部件的更换; 安排人员进行设备安装、测试及试运行; 维护和更新库存;
系统的验收组织及文档整理。
项目领导小组由双方的项目经理组成,具体职责: ① 项目领导小组 双方关系总协调;
按照合同规定制订管理计划,进行项目管理; 定期召开会议,安排各子系统项目组的任务及进程;
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XXX公司安防监控系统维护服务项目
个层次。“机构”是使用者的行政组织,如公司领导等;“角色”是一个权限的逻辑组合;“用户”是具体的使用者。
在每级机构中建立一系列使用者的“用户”帐号。并将“用户”赋予不同的“角色”权限。
服务承诺:
1.自合同签订之日起我公司提供的所有智能化设备,均实行保修。在维护期内设备价格在200元以下的我公司自行承担。
2.如果硬件发生故障,我方在接到通知后,8小时内做出有效反应,当日服务到位。
3.对现场无法修复的设备,我们将根据实际情况尽快提供备用设备。若用户要求升级电脑设备和扩充网络设备,我们将提供可行性方案及性能价格比较高的产品。
4.在质量保证期外,我公司提供有偿服务,维修的零部件及支持维护费按成本价计算。
5.我们将为用户建立设备档案,记录购买时间、设备序号、检修情况记录等。
6.我公司提供一部技术热线电话、一部传真、技术工程师的EMAIL地址以保证该矿监控设备、定位管理系统的服务要求。
7.提供定期的巡检服务和远程诊断,避免隐患,提出优化建议,并作为以后系统升级的参考数据。
8.维护服务内容及质量:
监控系统设备档案建立及更新维护。
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每月对公司机关及所属区域监控室机房环境及其它安防硬件设备进行巡检,确保系统稳定运行、数据安全,形成记录。
巡检工作:
对所有监控设备前端摄像机的镜头清理、设备除尘,接线柱、接口、线路等检查;负责报警信号线路、视频信号线路、摄像机云台控制线路的检测、故障排除、隐患排查;探测器的检测、探测位置调整。安防监控系统的维修、故障排除等,确保系统正常运行。
日常巡检中发现故障,需更换硬件设备的以书面报告甲方,并按甲方要求进行设备维修及更换,确保系统正常运行。
系统软件检测、软件升级、软件维护、故障排除。按甲方要求进行系统操作权限分配。
定期对甲方系统操作人员进行培训,确保操作人员熟练操作系统。系统数据根据甲方要求及硬件现状进行定期备份、保存。定期提交《维护保养服务报告》。
发生突发性故障时,接到甲方通知后,乙方必须在24小时之内做出响应并及时解决问题。
维护服务方式及相关要求:
服务方必须及时提供技术支持与维护工作。
服务方建立专门组织机构及专业技术人员开展服务工作。
进行维护巡检过程中,按要求填写相关记录并汇总整理,以报告形式提交甲方。
每半年对监控系统的完善提升形成报告提交甲方。
完善公司权力监控机制, 首先需厘清三大理论前提, 即公司权力监控机制中最基本的三个环节:谁是权力的主人;谁是被监督者;谁是监督者。这三大前提的明晰, 是完善公司权力监控机制的认识起点。
1.1 公司权力归谁所有——所有者缺位现象
有学者认为, 权力监督应从权力的根源和本质入手。那么公司权力的根源是什么, 很显然来源于公司的投资者即股东。而公司权力的本质, 笔者认为就是股东对自己所有的财产的支配和运用。这种权力通过股东意志的统一表示来传达, 而且这种权力在特定情况下分割为不同性质的部分, 股东自己保留的便是股东权。归根到底, 公司权源是股东的原始所有权, 从所有权分离出去的部分自然应该受到股东所有权的约束和监督。
那么在我国公司制度下, 股东作为公司权力的最终支配者呈现出什么样的特点呢?有学者把它概括为两个极端:国有股一家独大和股东极其分散。“国有股大而虚, 中小股东分散而投机性强, 机构投资者势单力薄未成气候”, 这种中国特色的股东分布现状造成了“所有者缺位”现象:中小股东或因追求短期利润, 缺乏所有者意识, 或因力量偏小在股东会处于表决劣势, 难以发出自己的声音。而国有股东虽大却虚, 谁来行使国有资产的所有权一直悬而未决。现行代理制度最终使地方政府成为了国有财产形式上的所有人, 而政府首长又成了政府的代理人, 便产生了国有股的“官僚代理”问题。但不管是政府还是官僚, 他们都无法也不可能真正代表股东的利益从而去谋求股东利益的最大化。在这种情况下出现的“国有股有股无东, 中小股东有股无力”而导致的“所有者缺位”将直接致使股东会的形式化和无机能化, 监督权成为无源之水。因此, 把国家股东的虚拟状态转化为实体, 寻找国有股的“真正老板”, 以及培养中小股东的参与精神并赋予其参与机会, 是完善我国公司权力监控机制的首要前提。
1.2 谁执掌了公司权力——“藏在公司背后的人”
如前所述, 所有权和经营权的分离使大股东操纵公司和内部人支配公司成为可能, 大股东、董事会及以其为中心的经理层成为“藏在公司背后的人”, 他们才是公司的真正控制者, 在公司权力运行机制中, 他们就是被监督的对象。但在我国公司实践中, 因股权结构的特殊性, 权力执掌表现出更为复杂的特点, 下面从三个侧面加以分析:
(1) 理论上的大股东中心主义。
中国上市公司一般都存在控股股东, 这是建立在我国国企改革的特殊背景基础之上, 控股股东基本上都是由国企改制而来的国有股东。而且, “国有股之大, 无人能够制约”。控股 (国有) 股东利用资本多数决原则, 变股东会为其意志的合法的表决机器, 董事会、经理, 监事会的产生都是其个别意志的实现, 董事会、监事会成为其利益的代言人。
(2) 事实上的董事会中心主义。
国有股虽大却虚, 所有权的层层代理制度最终导致国有资产没有真正的代理人。在国有股没有“真正的老板”之前, 董事会成为国有股的实际支配者, 董事会再利用提名权等其他权力对经理层的选任施加影响, 在公司内部形成了一个以董事会为中心的包括公司其他高管人员在内的利益集团。他们既不对股东负责, 也不对政府负责。国有控股公司俨然成了民营企业, 他们也似乎成了私人资本家 。这种权力的异化置股东利益尤其是国家财产于极其危险的境地。
(3) 实质上的董事会虚无主义。
政企不分的痼疾有时依然会延伸至公司治理领域, 政府总是摆脱不了既当运动员又当裁判员的“美好历史”。尤其是当他们有机会成为国有资产的代理人的时候, 他们一方面钦羡公司的资合能力, 一方面又沉醉于直接操纵资本的愿望中而难以自拔。传统思维的惯性使政府继续插手公司经营, 有时甚至越过股东会直接任免董事、监事和经理, 行政干预的力度远远超过他作为国有股东代理人应有的能量。这种背景下, 董事的前途操纵在政府手里而非股东手中。董事会只能向上注意而非对下负责, 失去了在经营管理上的中心地位, 董事会因此而职权“虚无”。
这三方面特点有时会错综复杂, 交错表现, 公司权力的支配现状混沌不清, 尤其是行政权力的介入为公司权力的监控增加了“题外之义”。除了具体问题具体分析之外, 如何隔离政府的国资代理人职能和行政管理智能, 也是我们必须思考的一个超越公司法律的问题。
1.3 谁来监督权力——监督者缺位现象
最好的监督者本应该是所有者自己, 但由于实际操作的困难, 公司立法将此权力赋予给监事会这一特定机关来具体行使。监事会作为公司常设机构, 代表全体股东利益行使监督权, 尤其在股东大会闭会期间其职责更加重大。但由于立法的缺漏和法律环境的制约, 监事会监督软化, 成了万夫所指的“橡皮图章”。法定授权的机关尚且成了“花瓶”, 更不能指望其它机关能成为有效的监督者。监督者的缺位使公司权力的合理运行已成为不可能。一个强而高效的监督体系的建立是是完善公司权力监控机制的核心问题。
2 公司权力监控机制中的监事会制度
2.1 我国监事会制度缺陷分析
2.1.1 公司法相关规定过于概括、简略、粗疏
修订前的《公司法》仅占用五条对监事会作出规定, 修订后的《公司法》做出了一些调整, 但力度仍显不足, 如对有限责任公司监事会的专门规定为6条, 对股份有限公司监事会的专门规定为3条。而德国、法国、日本的相关规定分别达到了而十二条、二十七条、十四条, 日本在特例法中对大股份有限公司另有补充规定十八条。比较之下, 我国《公司法》关于监事会的规制力度不够, 不仅条文少, 而且内容简单, 缺乏必要的可操作性。
2.1.2 缺乏监事会成员积极任职资格的规定
公司法仅规定了“董事、高级管理人员不得兼任监事”以及其它一些消极资格, 却并未在职业素养、监督能力等积极资格上作出要求。此缺漏会导致监事能力缺陷, 影响其监督功能的发挥。
2.1.3 监事会权责不对称
法律赋予监事会的职权偏小, 责任过大。希望以弱小的监事会来对抗强大的董事会, 甚至是以之为中心的经营层, 显然不够现实。
2.1.4 缺乏关于行使职权的程序性规定
公司法规定涉及监事会的议事方式、表决方式等程序性内容的规定很少, 难以保证监事会权力的实现。虽然, 实践中可以在公司章程中做出弥补性规定, 但其效果显然不及法律的直接规定。
2.2 完善我国监事会制度的思路与对策
2.2.1 确保监事会地位独立
确保监事会地位独立, 需要在监事任职资格、选任范围、监事任期等多方面做出变革和完善。
在监事的任职资格上, 现行规定主要是关于监事在公司内兼职之规定及破产者、受刑罚处罚及特殊身份者的消极任职资格。但这些并不能确保监事的独立性, 应在监事与公司董事、高管人员在人身与业务的关联上加大限制。在这一点上, 我们可以借鉴法官法、检察官法的相关规定完善监事的任职回避制度。同时, 对监事的选任应注意考察其实际能力, 尤其是要注意其执行职务的相关专业知识是否具备。
在监事的选任范围上, 应予以扩大, 不局限于股东和职工, 可以借鉴日本作法, 任用外部监事。
在监事任期上, 根据公司法第五十三条规定:“监事的任期每届为三年。监事任期届满, 连选可以连任。”由此可见, 监事可以在某一公司无限期地连任, 这不利于保持监事的独立性和防止监事与经营层产生通谋。应该限制连任期限或禁止连任。
2.2.2 扩大监事会职权, 完善监督程序
首先是完善监事会财务监督功能:
公司法第五十四条第 (一) 款规定:监事有权“检查公司财务”。但除此之外, 别无他言, 既无明确的监督范围, 也无具体的监督手段, 更未设定相关人员的协助义务。此款过于空泛而难以操作。笔者认为应从以下几方面予以完善: (1) 监事会的查阅权和请求报告权。监事可以随时阅览或誊写会计帐簿及文件, 可以随时请求董事、经理或其他使用人报告会计事务; (2) 监事会的调查权。监事为执行其职务, 必要时可以调查公司财产状况; (3) 审查及报告权。监事有权审查董事向股东会提供的会计文件, 并向股东会报告自己的意见; (4) 聘请专业人员协助调查权。监事会为了执行职务的需要, 可以聘请会计师事务所、审计师事务所等中介机构的人员为其提供服务, 费用由公司负担。
其次是强化监事会的业务监督权:
为弥补现行公司法对监事会职权规定的不足, 赋予监事会更大的更实际的权力, 可从以下几方面强化监事会的业务监督权: (1) 要求提供报告及亲自调查权。监事会可以随时要求董事、经理及其他使用人提供营业报告, 并可以调查公司的业务; (2) 审查及报告权。监事会有权审查董事向公司提出的议案及文件, 认为违反法律法规、公司章程或有其它显著不当的事项时, 有权向股东会报告其意见; (3) 出席董事会并陈述意见权。监事除了可以列席董事会会议外, 为了进一步发挥这一规定的功能, 可以仿效日本公司法的规定, 赋予监事在董事会的意见陈述权, 监事可就业务执行的合法性与妥当性陈述意见, 给予对董事的不当经营行为以事前防止的机会; (4) 关于选任和解任的意见陈述权。监事可以在股东会上就董事的选任或解任陈述意见; (5) 停止请求权。对董事、经理的违法行为或损害公司利益的行为, 监事有请求停止权, 若请求未果, 可以申请法院处以停止的暂时处分且无须提供担保, 而不仅限于 “要求予以纠正”。
2.2.3 建立利益驱动机制
现行监事会制度的弊端除了有职无权外, 还有就是有责无利。责任和利益不相联系, 难以激发监事的主观能动性, 再加之监督工作固有的风险, 监事往往会“事不关己, 高高挂起”, 甚至因为其“经济人”的属性, 可能去追逐“另一种”利益, 成为经营层的同谋或附庸。所以, 建立健全监事的利益驱动机制非常重要, 一方面做到“督者有其利”, 风险和效益结合;另一方面实行“按劳分配”, 收入与业绩联系。
3 公司权力监控机制中股东的直接监督制度
3.1 股东直接监督的优势与现状
股东是公司资本的原始所有者, 是公司权力天然的监督者, 由于利益的驱动, 他们又是最好的监督者。另一方面, 因为公司的两权分离制度和权力的代理制度, 使股东对公司权力的监督成为捍卫其合法权益的必要条件。股东的监督权可从以下几个方面实现:一是直接监督, 即直接行使监督权力;二是间接监督, 通过其代理机构行使, 或者通过在股东大会用“手”投票和在证券市场用“脚”投票来实现。但实践中, 因监事会监督功能的软化使监督权不能借助于代理机构来实现, 而资本多数决原则和我国股票市场的不健全, 使股东的“手”、“脚”投票皆难以凑效。在间接手段失灵或正处于强化阶段的时候, 充分激发股东直接监督的能量, 对于监督和制约公司权力, 保护股东权益意义重大。
3.2 股东直接监督体系的构建
股东直接监督体系就是股东监督权限的构造, 可以设计为“知情权——质询、建议权——诉权” 这样的主体结构再辅之以其它权限的系统结构。
(1) 股东的知情权。
股东的知情权是股东监督权行使的信息来源, 是股东行使监督权的起点和基础, 一般应包括以下几个方面:公司财务会计报告查阅权、帐簿查阅权、其它文件如股东名册、董事会会议记录、高管人员的个人资料的查阅权等。
(2) 股东的质询、建议权。
我国公司法第九十八条规定, 股东有权对公司的经营提出建议或质询。这意味着股东有权对公司的经营问题提出建议或就公司的经营事项要求董事会或经理层作出说明。这是两权分离之后, 股东能涉足公司经营的极少数情形之一。这既是一项重要的股东权利, 也是股东直接监督权的重要内容。但此条款过于粗疏简略, 在实践中也未能得到足够的表现, 需在立法上进一步完善: 第一, 没有明确界定此项权力的性质是单独股东权还是少数股东权, 在操作中会出现难以行使和被滥用的两种危险。
第二, 没有明确此项权利的行使范围, 一是主体范围, 是全体股东还是出席股东大会的股东;二是对象范围, 是针对公司的所有经营事项还是局限于股东大会的议题范围内。这两点都应该予以明确。
第三, 没有明确此项权利行使的场合和方式。
第四, 没有规定被质询和被监督者的对应义务以及救济措施。
(3) 股东的诉权。
股东的诉权指股东权利或公司利益受侵害时, 股东向法院提起诉讼寻求救济的权利。股东的诉权是股东监督和制约公司权力的最后和最有力的手段。一来它是一种事后救济手段, 是股东权利保障的最后大闸, 二来诉讼的结果可能给予权力滥用者现实的制裁, 这种法律上的消极的后果既可以“一般预防”, 也能够“特殊预防”, 在权力的监督与制约上另辟蹊径。修订后的《公司法》对股东诉权予以了较大的扩张和丰富, 不仅规定了股东直接诉讼权, 如第22条规定的撤销决议之诉、第153条规定的损害赔偿之诉、第34条规定的查阅权行使不能之诉、第75条规定的异议股东股份回购请求权之诉, 还在第152条专门规定了股东代表诉讼。这些立法的完善, 对于完善公司权力监控体制, 保障股东利益, 具有重大的积极意义。
4 结论:构建适合我国国情的多元监控模式
比较分析英美、徳、日等国的经验与成果, 我们可以运用的思路主要有两条:一是一元监督模式, 由监事会或独立董事来行使监督权;二是多元监督模式, 监事会和独立董事共同执行监督职权, 同时还可以辅之以其它独创性的途径。具体到实践, 主要有以下一些观点:
第一, 依靠改革后的监事会来实现对公司权力的监督与制约, 反对引入独立董事;
第二, 引进独立董事, 将监事会的功能并入董事会的审计委员会, 取消监事会;
第三, 独立董事与监事会分工合作。
就我国目前实际, 监事会的确是“独木难支”, 独立董事的引进或许能缓解公司权力监控失调的危机。但作为“舶来品”的独董制度, 并不能“包医百病”, 要它取代监事会也不现实。还是构建一个“以强大的监事会为核心, 配合以高效的独立董事, 再结合股东直接监督”的多元监控模式比较合理。如果在此基础上再创新其他监控手段, 并完善公司法律责任制度。那么, 我国公司权力的监督与制约到公司权力的运行直至公司的治理都会呈现更为光明的前景。
参考文献
[1]周友苏.新公司法论[M].成都:四川人民出版社, 2006, 2.
[2]苗壮.美国公司法制度与判例[M].北京:法律出版社, 2007, 3.
关键词:电网 监控信号管理 电力系统 监控
中图分类号:TM73 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)11(b)-0070-01
在电力系统调控一体化中,电力传输与其监督管理互相结合,这就要求监督控制信号工作的开展要以电网系统的实施操作情况为基础。因此,该文以一体化监控信号对电力系统监控的管理作为研究对象,通过对监控信号的名称规范与监控类别进行划定,在结合相关信号监控工作的基础上,对电力系统监控中,一体化监控信号的显示方式及其对异常信号的处理进行了详细分析。
1 监控信号的名称规范与类别划定
就现阶段而言,我国电力系统中监控信号的名称的表示方法为:N+V+E+S+I,其中N代表电力系统中的变电站名称,V为电压级别,设备名称和信号规范分别以E和S表示,I则表示间隔名称。监控信号名称的规范为:监控信号名称要与电力系统实际运行情况的表达反应相符,进而使信号监控的相关工作人员可以系统地掌握当前电力运行的具体情况。
以方便信号监控工作人员对电力系统的监控工作为原则,可将监控信号划分为如下三类:(1)由于操作不规范或设备自身出现故障而导致的电网运行不正常的监控信号;(2)反应电网内部的一二次电气设备运行不正常以及设备自身运行状况出现变动的监控信号;(3)体现电力系统中电气设备的运行模式与运行情的监控信号[1]。
2 信号监控工作简述
监控信号的分析与处理是电力系统调整与控制一体化的关键性工作,是实现电力系统调控一体化的重要保障。由于监控信号管理设备每天会从电力系统运行设备中获取数以万计的监控信号,要实现对全部信号的监控与管理是不现实的[2]。因此,如要确保体化监控信号管理效率的高效性,就应对系统所获取的相关信号进行科学划分,进而提高电力系统运行的安全性和稳定性。
2.1 即时信號监控
所谓即时信号监控是指在负责信号监控的工作人员对电网的全部监控信号进行类别划分的基础上,对部分关键和紧急的第一、二类信号进行及时分析并处理。然后,通过所收集到的一、二类信号判断出当前电力系统的实际运行情况,在对整个系统运行过程中容易出现安全隐患部分进行全面收集和分析后,将相关结果传递给系统维护人员,进而为电网调度方面工作的开展提供可靠的信息来源。
2.2 后台信号监控
通过一体化监控信号管理系统,可以实现对历史信息监控信号的后台处理与分析。监控信号管理在电力系统中后台信号的监控,在保证了监控信号真实性和广泛性的同时,也通过对以往电力系统的安全隐患进行的综合分析,提高了故障防护和应对措施的针对性。
3 一体化监控信号在电力系统监控中的显示区域及方式
对电力系统监控中一体化监控信号的显示区域及信号在各区域中的显示方式进行综合分析是提高整个电力系统调控监管效率的必要手段。下文就一体化监控信号在电力系统各区域中的显示方式展开了详细说明。事故信号区:在该区域内通过将电网设备因故障而跳闸以及影响变电站安全运行的信号进行显示,以便为监控人员提供系统故障成因的合理分析。开关事故跳闸区:该区域主要显示电力系统中各项开关的位置在非法操作时的变位信号。状态信号区:电气设备运行状态的信号在此区域得以显示。遥测越限区:若线路负荷、电压、电流以及功率和温度等遥测信息超出了正常使用限度,则监控信号便会在遥测越限区域显示出来,以便为系统维护人员提供相关的越限信息。最后便是一体化监控信号显示的综合区域,即综合信号区。整个电网的远动信号、试验信号以及AVC(高级视频编码)事项信号均会经由该区域显示到电子屏幕当中,进而为电力系统的综合维护提供可靠而有力的综合信号信息。
4 电力系统监控中一体化监控信号对异常信号的管理
4.1 操作伴生信号
所谓操作伴生信号是指当相关电力设备的运行情况出现变化时,监控系统随之出现的一种随设备运行情况的变化而变化的类别信号。由于此类信号具有复位较快的特征,因此,在实际监控中具有较大困难。在电力系统运行中,需要采用过滤伴生器来对此类信号进行屏蔽和隔离,具体的隔离原理为:若监控系统接收到具有伴生信号的相关电力信号,则主程序便会将此类信号先置于缓存区,如果系统在较短的时间里(一般为3~5 min)获取到了信号的归复事宜,便不会将此信号送出。若在短时间内未获取到此信号的归复事宜,则会将该信号显示在系统的状态信号区,以便为工作人员对此类信号的处理提供可靠的信息支持[3]。
4.2 设备定值不科学的信号
由于电力系统部分保护装置自身所具备的返回值以及启动定值同监控信号参数规范化运行值出现重合,使得相关设备在运行过程中发出异常信号。针对这一问题,在充分了解监控信号的基础上,电力系统的监控管理人员需要与保护设备定值调整的工作人员进行协商,并就设备当前的定值进行合理调节,从整体上预防并解决设备由此产生的异常信号的问题。
综上所述,在电力系统中做好对相关电力信号的监控工作,并以此确保电力系统运行的安全性和稳定性是推动电力产业发展并满足人们用电需求的前提。电力系统应在保证其自身供电质量的前提下,通过一体化监控信号管理的实施提高其自身的安全性能,并通过监控信号管理的相关措施,提高系统对各个异常信号的处理能力,确保用电安全。
5 结论
该文通过划定监控信号的名称规范与类别,并结合电力系统的实时信号监控与后台信号监控,从开关事故跳闸区、事故信号区以及异常信号区和遥测越限区等方面对一体化监控信号管理对电力系统的监控区域和显示方法进行了分析,在此基础上,又对电力系统监控中一体化监控信号对操作伴生信号与设备定值不科学信号的处理方法展开深入探讨。可见,未来加强一体的监控信号管理在电力系统监控中应用的研究力度,对于促进我国电力产业发展具有重要的历史作用和现实意义。
参考文献
[1]蔺慧.基于电力系统调控一体化监控信号管理探讨[J].科技创新与应用,2013,10(12):162.
[2]廖代英.人工技能技术在电力监控中的应用[J].广东科技,2013,11(9):117.
运行监控违法违规行为处理办法
山东省交通运输集团有限公司客运公司按照上级规定,所辖营运客车全部纳入山东省交通局监控平台的实时监控中,逐步安装视频监控系统。为发挥监控作用,掌握营运车辆运行状况,对在监控中发现的违法违规情予以惩处和纠正,达成整治效果,按照安全管理“四不放过”原则,山东交运客运公司安委会制定本处理办法:
一、驾驶员和融资经营者责任:
(一)驾驶员和融资经营者具有维护车载安全设备正常有效的责任,掌握GPS、北斗、集团3G车载安全监控设备的使用操作。
(二)为确保车载安全监控设备保持在正常工作状态,严禁人为破坏车载终端的正常使用。严禁私自拆卸改变车载终端的结构。车载终端发生故障不能正常工作时,及时向公司监控人员汇报,并及时至相关技术部门维修。接到监控人员关于终端设备维修通知的,应及时至相关技术部门维修,并将维修结果反馈给监控人员。
(三)严禁无故恶意手动报警,扰乱平台正常工作。
(四)通信卡(SIM)、硬盘和内存卡等车载监控设备的装载用品是车载系统的信息传输或数据载体,不得擅自拆卸或别做他用。
(五)在接到监控管理人员要求纠正违法违规行为的信息后,驾驶人及相关人员应当立即执行。
(六)道路有限速标志的路段,按限速标志的要求行驶。对无限速标志的路段,高速公路最高行驶速度不得超过90公里/小时。国道、省级道路最高行驶速度不得超过70公里/小时。
(七)营运车辆驾驶员驾驶车辆必须保持良好的身体状况和充足的精力,24小时内驾驶时间累计不得超过8小时,连续驾驶时间不得超过3小时30分钟,连续驾驶3小时以上必须停车休息20分钟以上。需要更替驾驶员的必须在安全区域停车更换,并按照所驾驶车辆车载安全监控设备要求正确更换行驶记录仪卡片。
(八)遵守凌晨2时至5时的强制停车休息制度,营运车辆驾驶员或融资经营者应提前预测、选择停车休息地点,不得延时停车或提前运行。因故无法按时停车或运行的应及时汇报给公司安全领导,并保留相关证据备查。
(九)车上乘员总数不得超过核定载人数,严禁超员。
(十)车辆在非站点(包括高速公路)严禁上下人员或行包货物。
(十一)严禁长期占用超车道;严禁在紧急停车带即路肩行驶。
(十二)营运车辆驾乘人员在提示车上乘客系好安全带和不得在车内随意走动的同时,车辆行驶中驾乘人员自身必须系安全带。
(十三)驾驶禁止行为:驾驶员在驾驶车辆期间除正常饮水外不得饮食和吸烟;不得接打电话、收发信息(包括使用蓝牙耳机等无线设备)或从事影响行车安全的其他行为。
二、违法违规处理措施
(一)车载安全监控设备因故障不能正常工作,驾乘人员应立即与监控人员通报情况并尽力恢复。车载安全监控设备故障无法正常监控或接到故障通知未在限期内修复的,超限一天罚款200元,该车待车载安全监控设备修复正常后方可投入运行,超限多日的依天数累计处罚。
注:确因设备原因造成超速、疲劳驾驶等情况的,驾驶员或融资
经营者应及时向公司安管领导说明情况,及时处理和修复。并保留相关证据备查。
人为造成车载安全监控设备故障无法正常监控,其性质较为恶劣,经查实罚款2000元,违规行为人下岗10天,并承担设备修复责任。融资经营者违反此规定的,相关车辆在设备修复后停运整顿10天。
注:人为造成车载安全监控设备故障无法正常监控的行为包括:
1、擅自拆动设备配件,切断设备供电,使车载监控设备不能正常工作。
2、损坏设备天线或在其上设置屏蔽物品,造成信息传输不利。
3、人为将摄像位置移动或设置遮挡物无法正常获取监控图像。
4、擅自将车载安全监控设备拆除或毁坏。
(二)操作监控设备恶意报警,经查实,每次罚款100元,性质恶劣的除按照次数处罚外,违法违规行为人下岗学习3天。
(三)私自拆用车载安全监控设备装载用品,责令其恢复设备原状,罚款500元;造成设备故障和其他损失的,责任由违规人承担。
(四)拒不执行监控员纠正指令的,每次罚款100元;发生三次以上或性质恶劣每次罚款200元,并按照违规次数累计下岗天数。
(五)安全考核月内发生3次以内超速情况的,每次罚款100元;超速三次以上或严重超速,每次罚款200元,以上违法违规行为人按照违法违规次数累计下岗天数。
注:
1、超速为车辆行驶时速超过95Km/小时持续3分钟以上;
2、严重超速为车辆行驶时速超过100Km/小时持续3分钟以上。
(六)驾驶员或融资经营者应合理安排作息,自觉遵守相关规定,杜绝疲劳驾驶情况的发生。持续驾驶3小时30分钟以上或在接到监控员要求停车休息的警告或通知后应立即选择地点停车休息20分钟以上,需更替驾驶员的按照规定更换驾驶员并正确更换记录仪卡片。拒不接受警告或不执行监控员指令的,日发生一次予以警告;日发生两次以上每次罚款100元,情形严重的处罚违规行为人下岗3天。
(七)无故未严格执行凌晨2时至5时3小时停车休息制度的,每发生一次对相关驾驶员或融资经营者罚款2000元,相关责任人下岗10天,车辆停班整顿10天。
(八)发生超员情形的,每发生一次对违法违规行为人和融资经营者罚款2000元,违法违规行为人下岗30天,车辆停班整顿30天;情形严重的,取消其集团公司营运车辆驾驶员资格,报集团公司备案。
(九)车辆在非站点上下人员或行包货物,每发生一次对违法违规行为人或融资经营者罚款500元,下岗3天,车辆停班整顿3天。
(十)车辆在高速公路上下人员或行包货物,发生一次取消违法违规行为人在集团公司营运车辆驾驶员资格,报集团公司备案,违法违规车辆停运整顿30天。
(十一)长期占用超车道或在紧急停车带(路肩)行驶,每发生一次对违法违规行为人罚款200元,情形严重的并罚下岗3天,车辆停班整顿3天。
(十二)驾驶员未按照规定要求佩戴安全带(包括副驾驶座位人员),安全考核月内发生一次予以警告,两次以上,每发生一次处罚当事驾驶员或融资经营者罚款100元,多次累计处罚。
(十三)驾驶员在驾驶车辆期间违规饮食、接打电话、收发信息或有其他例如吸烟、聊天等影响行车安全行为(发生禁止行为)的,每发生一次罚款100元,经劝、警告仍然继续违法违规行为的,每次罚款200元。
(十四)不接受处理的,取消违法违规驾驶员的报班资格,由此产生的损失,由责任人自行承担。
三、违法违规处理执行
(一)凡发生违法违规情形,责任人必须在接到违法违规整改通知5个工作日内向公司递交书面检讨。
(二)违法违规的,相关人员必须在接到违法违规整改通知5个工作日内到公司安全管理部门接受处理,逾期未接受处理的,按照罚款额度在薪酬或结算款中加倍扣除。
(三)停班下岗人员,在下岗首日前向公司安全管理部门报到,并将下岗人员的<审核证>、<驾驶即时证明>原件递交公司安全管理部门。
(四)车辆停运,相关人员必须在停运首日前向公司安全管理部门报到,将车辆<行驶证>、<道路运输证>、<客运证>、<营运线路牌>等车辆证件原件递交公司安全管理部门。
(五)为教育督促从业人员严格遵守各级规章制度和纪律,保证行车安全,在安全会、公示栏公开通报违法违规行为以及相关处理。
(六)违法违规情况被上级部门通报或拒不接受处理的,按照罚款额度在薪酬或结算款中加倍扣除,同时其它处罚予以加倍。
(七)违法违规情况被上级部门通报或拒不接受处理性质恶劣的,取消其集团公司营运车辆驾驶员资格,报集团公司备案。融资经营者违反该规定的,其车辆长期停运,由此衍生的其他责任及损失由其自负。
(八)发生违法违规的驾驶员或融资经营者,其违规行为及相关处理纳入年终考核参考。
四、其它说明:
(一)营运车辆监控周期以月度为单位进行考核。
(二)下岗或停运日为违法违规责任人或车辆融资经营者收到处理通知后次日,多日循环班次为违法违规责任人或车辆融资经营者收到处理通知后车辆回程次日。
(三)处罚停运天数不足多日循环班次循环周期的,为一个班次。
(四)责任人接到设备故障限期维修通知,而未按要求及时修复导致停班等所产生的损失由其自负。
(五)同一车辆因同一故障原因导致监控不正常,月度考核周期内需维修3次以上的情况,由公司安委会依据相关制度决定是否停运处理。
(六)因违法违规行为受到处罚或设备故障未及时修复导致的下岗、停运等所造成的损失责任,由违法违规行为人和相关责任人承担。
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