学工办09年工作总结

学工办09年工作总结（通用10篇）

学工办09年工作总结 篇1

本学期工作即将结束，学期工作根据学期工作计划要求基本逐一落实。

一、本学期学生工作坚持育人为本的使命，以德育为首位，以教育为导向。

本学期学生工作坚持做好学生思想教育工作，各班坚持根据各班具体情况，制定主题班会内容，召开主题班会。本学期系组织了参加学院歌唱祖国个人大赛和“青春乐章”歌咏比赛，并获得了优胜奖。

构建三结合网络，坚持对学生实行家庭、学校、社会三结合的教育，本学期各班班主任老师经常对部分学生家庭坚持经常联系互通信息，对学生思想教育起到了良好的效果。

实施双培养工作，本学期通过团委的工作，有33人要求加入党组织。

二、加强班级考核，班主任考核工作，各项工作实行数字量化。本学期系加强了对各班级情况进行检查考核，对班级班会会议内容记录，系定期进行检查，对学生面对面教育情况等工作进行检查考核，情况良好。

三、加强系团总支、学生会建设，实行学生自我管理机制。本学期加强了系团总支、学生会的建设，基本实行了学生自我管理，系学生管理值班，实行系、行政、班主任、学生值班体系。全天候对各班学生、学习、出勤、教室、寝室卫生，晚就寝等情况进行检

查、考核、考核情况列入班级考核。学生会、团总支全面参入系学生管理工作。本学期系就学生管理及教学等工作，召开了学生代表座谈会，针对系学生管理、学生思想教育和教学等工作听取学生意见，对工作进行调研；也召开系任课教师、班主任座谈会，就学生座谈会情况进行反馈，会上班主任、任课教师积极发言，两会起到了良好的效果。

四、本学期做好系学生日常管理工作，保证正常的教学秩序，根据本系学生特点和学院团委，学生会的要求开展了各种形式多样的文体活动，活跃了学生业余生活。

本学期做好了学院安排的其他工作。

学工办09年工作总结 篇2

2010年6月21日, 安徽省散办在合肥市召开了全省散装水泥统计工作会议, 对2009年度全省散装水泥统计工作进行了总结评比和表彰。巢湖市散装水泥办公室在全省散装水泥统计工作评比中, 荣获一等奖。这是该办自1996年以来, 连续14年被评为全省散装水泥统计工作一等奖。2008年, 巢湖市散办还被中国散协评为“全国散装水泥统计工作先进单位”, 统计人员同时也荣获了“全国散装水泥统计工作先进个人”的称号。该办的散装水泥统计工作得到了中国散协和安徽省散办的充分肯定和表彰。

巢湖市历来十分注重加强统计工作队伍建设, 不断建立健全统计工作考核奖惩机制, 严格考核兑现。经过长期的摸索, 巢湖市建立形成了“三会”制度, 即:每年年底的统计年报及定期报表布置会、下一年年初的统计年报汇编会和一季度的统计工作评比表彰会。出台了《全市统计工作考核评比办法》, 并根据国家、省散办报表变更的要求, 及时进行细化调整。日常工作中, 巢湖市坚持统计报表“一把手”负责制, 并将此项工作纳入每年的综合目标考评。每年还不定期地组织统计工作人员进行相互交流学习, 提高统计人员业务素质和工作责任心, 督促各县区尽力改善统计人员的办公条件, 提高统计人员的荣誉感。目前, 巢湖市基本做到了统计报表报送时间及时、报表数字全面、准确, 统计分析细致深入, 从而为该市散装水泥工作的快速发展奠定了坚实的基础。

学工办09年工作总结 篇3

会议要求：举办本届绿博会是贯彻落实中央文件精神和农业部工作部署，充分展示绿色食品二十年发展成就，推动绿色食品市场和品牌建设的重要举措，我们要充分认识其重要性。

第一，我们要认识到党和国家高度重视的绿色农产品发展前景会越来越广阔。大家都知道，党中央国务院高度重视农产品质最安全工作。今年中央1号文件明确提出要积极发展绿色食品和有机食品。绿色食品、有机食品，还有无公害农产品、农产品地理標志，统称为“三品一标”，都是政府主导的安全优质农产品公共品牌，是当前和今后一个时期农产品生产消费的主导产品，是农业发展进入新阶段的战略选择，是传统农业向现代农业转变的重要标志。为贯彻落实党中央、国务院关于发展绿色食品的战略部署，全面推进农业标准化生产和安全、优质、品牌农产品发展，充分展示各地在“安全、优质、生态、环保、高效”农业方面取得的新成果和新进展，推动农业发展方式转变和现代农业建设，促进绿色食品产业和贸易发展，国家农业部决定今年绿色食品博览会升格为由农业部主办。这充分说明农业部鼓励支持引导发展“三品一标”、不断提高品牌形象和公信力的态度和决心。这就要求我们充分认识举办本届绿博会的重要意义，全力以赴把本届绿博会办好。为此，我们要从讲政治的高度来组织筹备本届绿博会，要大力宣传、积极动员、精心组织我省重点企业的获证产品参加本次绿博会。要在充分展示我省绿色农产品的综合实力和特色品牌的基础上，展示我省的资源风貌和人文精神，更要展示农村发展改革30年，我省农村日新月异的变化。

第二，我们要认识到绿博会历史较长，收效非凡影响深远。绿博会1990年首次举办，现已成为国内绿色食品产业专业性最强的展览贸易盛会。我省由首届参展的1个展位几个产品，发展到现今十几个展位上百家产品(曾经达到30个展位)，规模逐年扩大，影响不断扩大，效果显著提升。众所周知，吉林德大、吉林天景、德春米业、长春皓月等公司，都是借助绿博会这个平台，树立起企业品牌形象，提升了产品的知名度，扩大了市场占有份额，培育了众多客户。据介绍，本届绿博会内容包括展示、交流、洽谈、订货、销售、研讨、推介、论坛等活动，共设三个展区330个国际标准展位。参展产品以绿色食品知名企业为主，可适当组织部分规模大、品牌响的无公害农产品、有机农产品(食品)和农产品地理标志一同参展。本届绿博会还将安排新闻发布会、采购商专场、工作研讨、产品推介、营销招商、项目签约等活动，并对绿博会的组织、设计、产品展销等进行评定和表彰。我们要充分利用和借助好这一平台，精心打造我们的优质特色产品，力争在本届绿博会上取得显著成效。

第三，我们要认识到绿博会是开拓绿色农产品流通渠道的有利契机。我省自然资源丰富，生态环境优美，是国家生态建设示范省和重要的商品粮基地。全省绿色食品产业保持稳步增长，到2009年末，全省绿色食品达到785个、有机食品达到271个、无公害农产品达到2090个，“三品”总量达到3146个，环境监测面积3900万亩，产量3340万吨，产值487亿元，带动从事“三品”生产农户278万户，户均增收2100元。目前，全省获得农产品地理标志登记产品8个，创建省级绿色有机食品基地50个，经国家备案的无公害农产品产地436个，国家绿色农业示范区7个。建有全国绿色食品原料标准化生产基地19个，位居全国前列。经过二十年的发展，我省绿色食品产业实现了质量、速度、效益的协调发展，成为全省农业和农村经济发展一大重要支柱。同时，我们清楚的看到，我省绿色农产品在整体品牌形象树立方面，与较发达省份还相差一定距离，政府部门的推动作用有待进一步加强，绿色农产品企业的宣传产业、推介自我、展示产品的意识有待进一步提高，国内市场对我省农产品的特色产品有待进一步熟知。上海是现代化国际大都市，是中国最大的经济中心城市。上海市的消费市场大、需求广、品味高、标准严，对我省的绿色农产品来讲，既是挑战也是机遇。前几届绿博会我省展区火爆热烈，产品抢购热销的场景尚在，吉林绿色农产品抢占上海滩的余温尚存。今年，我们再次登陆上海滩，相信一定会引起更大的轰动，一定会再次掀起“吉林”潮，我省绿色农产品的展销和推介一定会有更丰石贞的成果。

会议强调：这次绿博会是今年我们农业系统组织参展的最后一个展会，为此，我们要以必胜的斗志，饱满的热情，积极投入到筹展工作中来。

一要加强组织协调。省政府领导非常重视这项工作，届时，我省将组织由省政府领导带队，省领导及省绿色食品领导小组成员单位负责同志组成的参展团，由各市(州)农委(农业局)或绿办牵头，所属重点县(市、区)及绿色食品、有机食品、无公害农产品参展企业人员为成员，有招商引资和经贸洽谈任务的市(州)，可视情况邀请市(州)领导参加的企业展团，由采购商、经销商组成的经贸展团和由吉林日报、吉林电视台、吉林人民广播电台和省农村经济信息中心、吉林农业杂志社记者组成的随行新闻记者共同参加绿博会。为此，各地要将此项工作纳入到重要的工作日程上来，积极争取政府相关部门的支持，要有组织、有领导、有计划的开展筹备工作。

二要精心筹划参展。在调动企业参展积极性的同时，精心筹划本地区的企业推介、产品展示、人文宣传等活动内容。博览会期间，我省将举办产品推介会和项目签约仪式，力邀国内各大新闻媒体和国内外众多采购商参加，省政府领导、有关地市(州)领导和重点企业负责人将进行绿色农产品的推介，招商企业代表将举行项目签约仪式。可以预想到，我们这次参展团规格之高、规模之大、影响之强。为此，各地区要严把筹展工作质量关，要组织好本地区参展单位赴沪参展的带队工作，要做到精兵强干，务求实效。各地展团和企业要力争做到，广泛接触、大力推介、频繁沟通、扩大影响。要将我省的重点企业、拳头产品、特色品牌宣传出去、推介出去，要打好“吉林”牌，打响企业品牌。

会议要求：参加绿博会，旨在全面展示我省农产品质量安全工作和“三品一标”事业发展成果，大力宣传我省绿色特色优质安全农产品，推动绿色食品产业交流合作，促进我省绿色食品贸易流通，推进和实现我省农业、农村经济更好更快发展。为此，我们要依托我省农业自然资源优势和产业优势，重点突出三个方面：

一是突出品牌形象。绿博会参展产品的准入条件是获得绿色食品、有机食品和无公害农产品认证及农产品地理标志登记的产品。我们要以“精特优”为原则，精心挑选一批国家级、省级农业产业化龙头企业和出口企业等重点企业及产品；各地的优势产品；针对上海消费市场的适销对路产品进行参展。要保证所有参展产品“质量过硬、用标规范、包装精美”。

二是突出龙头带动。本届绿博会不仅是企业展示的“窗口”，更是贸易洽谈的“平台”。我们要借助大企业、大品牌的影响力，带动我省中小企业，特别是新认证的企业，迈出省门，走向全国。我们要积极与各地厂商、采购商建立起长期、稳定的商贸合作关系和产品供销渠道为我省绿色食品更大规模地进入国内外市场，创造有利条件。我们要组织好招商项目，做到齐心协力，合力出击，共同受益，实现多赢。

学工办工作总结 篇4

我院学生工作在校学生处、校团委和院党政的领导下，在全体学生工作人员和班主任的共同努力下，紧紧围绕学院中心工作，以育人为目标，积极进取、踏实工作，较好地完成了各项工作任务，现将本学年工作总结如下：

第一部分工作回顾

一、以思想建设为先导

1、加强思想教育。院团委、学工办以思想引领为工作先导，以加强和改进大学生思想政治教育作为工作的首要任务，引导和教育青年大学生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。协助院分党校举办了第八、九期入党积极分子培训班；举办了2008级新生党的基础知识培训班，目前2008级新生递交入党申请热情高涨；召开学生党员大会，分析现状，明确要求；各班主任也结合班级实际开展了指导制定个人发展规划、个别谈心、密切与家长联系、主题班会、参观考察等形式多样的思想教育工作，取得了明显实效。

2、注重团的自身建设。院团委坚持以服务大局和服务青年为宗旨，推进共青团的各项建设。今年上半年积极申报并以全校考评第一名的成绩被评为 “校五四红旗团委”（全校5家），并被校团委推荐为“江苏省五四团委创建单位”；成功召开学院第一次团员代表大会，总结学院成立以来的共青团工作，选举产生新一届团委会；协助做好选聘学院学生兼职团委副书记工作，研究生陈韦被学校聘为院团委兼职副书记；上半年开展了团员民主教育评议工作及评比表彰工作，在校“五四”表彰中，我院土建0604等4个团支部被评为校“红旗团支部”，工管0601团支部等四个团支部被评为“优秀学风团支部”、“工作创新团支部”、“文明示范团支部”，建筑学0401班朱媛被评为校“五四标兵”、刘艳南等54名团员被评为校“优秀团员”、郑丹12名团干被评为校“优秀团干部”；完成了2008届毕业生的团组织关系接转及团员证补办工作；坚持标准，做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作，全学年共推优179名。

3、加强宣传工作。充分利用校园网、校报、宣传橱窗、横幅等做好学生工作的宣传；积极对

二、以日常管理为基础

1、抓好学风建设加强学风建设。坚持每天早晚自修由学工辅导员巡查和学生会检查相结合，发现问题及时采取管理措施，并和班主任联系共同做好工作；坚持每周上课考勤汇总通报，对旷课严重人员及时教育处理，本学年共处分（警告以上）学生4人次；每学期分年级召开了年级学生大会，进行学风建设总结表彰，树立典型，鼓励先进，鞭策后进；做好期中考试总结分析，并加强与任课教师、班主任以及学生家长的沟通联系；在低年级组织学习经验交流会；加强对学习后进学生的管理，建立学籍异动人员长效管理机制。同时各班主任也结合班级实际，采取了制定发展目标、交流谈心、落实帮扶制度、引导学生考研、指导学生参加学科竞赛和申报课题、安排学生实践等措施，推进班级学风建设。通过全院师生的共同努力，目前，学院学风呈现良性发展态势，各主要学风指标不断提高

2、开展评优评奖。以综合测评和各类评优评奖为拉动，促进学院学风建设。在院党委的领导下，学工办及班主任按照要求，做好2007/2008学年综合测评和各类奖学金的评选推荐工作，确保公开、公平、公正，评选结果都须征求班主任意见并经过公示，其中国家奖学金人选的推荐由学院学生工作领导小组组织面试确定；今年共评定4名国家奖学金、46名国家励志奖学金、354名校优秀学生奖学金和单项奖学金、16名朱敬文奖学金，奖学金总金额52.32万元；做好校“十佳”系列大学生、校园先锋、先进集体申报工作，推荐土木0601等2个班级为校“先进班集体”、工管0701班等6个班级为“优良学风班”；工管0502班乔姗姗等3人被评为省“三好学生”、省“优秀学生干部”；建筑学0401热河米图拉等5人被评为校“十佳系列大学生”；土木0406班丁伟等4人被评为“校园先锋”；完成了国家奖学金获得者事迹材料的整理上报等工作。

3、强化基础管理。以安全稳定为首要工作目标，科学管理、分类指导，做好日常管理工作。经过大家的共同努力，尤其是班主任深入细致的工作，一年来我院学生工作整体状况稳定有序，未出现任何安全责任事故，一些安全隐患能得到及时发现并解决。召开安全教育专题会议，并对30余名走读学生进行了逐一走访；

4、做好毕业生文明离校和新生入学教育工作。以安全、文明、有序为目标，与毕业班班主任共同做好2008届毕业生离校工作。学工办和毕业班班主任在离校阶段坚持每天晚上值班，深入班级宿舍，周到细致地做好各项工作，组织参加学校2008届学生学位授予仪式和学院毕业典礼，完成了优秀毕业生的评选，毕业生离校和档案整理派送工作做到了有条不紊，顺利完成。组织好2008级新生接待、顺利完成新生军训，获校军训队列训练优秀奖，开展入学教育系列活动，召开了新生家长会，安排了专业介绍、学习生活指导、心理普查等入学教育系列活动，有效帮助新生尽快适应大学的学习与生活。

5、推进毕业生就业工作。学院高度重视毕业生就业工作，上半年被评为校“2007年就业工作先进集体”，2008届毕业生就业工作在大家共同努力下，2008届毕业生协议就业率达98.34%，位居学校前列，学院对就业率达100%和95%以上的班级分别给予2000元（7个班级）、1000元（3个班级）的奖励；目前已全面启动2009届毕业生就业工作,举办了就业指导报告会，完成了生源核对、网上注册等基础工作；推进创业教育，在学校创业计划大赛中，推荐的两件作品分获获二、三等奖（全校共20件获奖作品）；推进职业生涯教育，开展了学院个人职业生涯规划比赛等活动，学院在全校大学生职业发展与创业教育节暨第三届大学生职业生涯规划大赛中获“优秀组织奖”，工管0601的卢晓宇、工管0501班陈明分获一、三等奖（全校共20名进入决赛）。

6、落实扶贫助困工作。做好2008级贫困生调查摸底和全院新一轮贫困生认定工作；组织好2008年国家助学金评定工作，今年共申报国家助学金共260名，人均2000元，合计52万，有效解决了我院贫困生的生活困难；协助做好2008级新生国家助学贷款的相关工作；做好以往助学贷款的催交，还贷率有较大幅度提升，整体排名已上升至全校第12位；做好勤工助学岗位调整、工资发放等指导管理工作；确定学院校友助学金的资助人选并定期发放，校友助学金在院领导以及许多老师的关心下不断壮大，单洁明、高建宇、孙霞等几位班主任也积极联系社会资源资助学院的贫困生。

三、以素质拓展为提升

1、以创新活动提升竞争力。院团委以科技创新基金为平台，以竞赛为抓手，以活动为载体，培养学生的创新意识和创新能力。积极宣传发动，组织申报29项校2008年大学生科技创新基金立项课题，其中14个项目获立项，不少学生在项目实施过程中，培养了创新能力和专业水平；认真组织，选送10件有较高质量的作品参加校“挑战杯”课外科技作品竞赛；积极协助开展好学科竞赛活动，活动效果显著，捷报频传，土木0503班的刁汉明等近20位同学制作的四件作品在江苏省力学创新设计比赛获1个一等奖、1个二等奖，2个三等奖；建筑学0501班的韩颖等3名同学在全国“中图杯” 学生先进绘图技术暨技能比赛中获团体三等奖；工管0501赵虎等两名同学获全国“广联达”算量大赛三等奖和优胜奖；土木0603班沈婷、土木0601袁荣宏、张卡等3位同学组成的代表队在“首届全国大学生基础力学实验邀请赛”中获团体一等奖（仅有4个代表队获一等奖）；建筑学0401班颜廷祥、陈浪等2名同学的参赛作品在第七届中国城市住宅研讨会国际大学生住宅设计竞赛中获特别奖。

2、以文体活动浓厚校园氛围。进一步推进校园文化活动的品牌化、届次化、特色化建设，丰富校园文化生活，拓展学生综合素质。上半年以“建筑文化节”为主线，举办了定向越野大赛、校园建筑风光摄影大赛、靓照PS设计大赛、书画比赛等融专业性和参与性为一体的活动；下半年以“第五届校园科技文化艺术节”为主线，举办了新生辩论赛、新生才艺大赛、高山流水音乐会、篮球赛、英语风采大赛、“女生活动月”、非物质文化遗产进校园报告会等系列活动；指导学生社团开展形式多样的活动，目前学院共有19个社团；在2007、2008年级中全面实施素质拓展认证工作。积极组织参加学校各类校园文化活动，并取得优秀成绩，在校第三届超霸杯学生篮球比赛中，我院男子篮球队荣获第四名；在校第七届乒乓球比赛中，我院取得了男子团体亚军，男子单打冠军；在校首届羽毛球比赛，我院取得了男子团体第五和道德风尚奖；在校第十三届运动会中，我院获团体总分第六和男子团体总分第四和组织奖；参加校励志文化节专场文艺演出，1个节目参演并获三等奖，1个节目获优秀节目调演奖；在校第八届读书节网上知识竞赛中获优秀组织奖（连续四年）；在校第二届心理辩论赛中获二等奖；在校英语短剧大赛中获二等奖。

3、以实践活动培养综合能力。以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨，结合专业特色和社会热点，点面结合，开展好大学生社会实践活动。2008年暑期，院团委在面上统一开展的基础上，共组织了“与运河申遗同行”、建筑节能状况调研等20支小分队分赴各地开展活动，取得较好成绩，形成了一批有较高质量的调研报告，目前已有1篇调研报告和1支联合小分队被推荐至团省委参加评选，学生撰写的调查报告在交通工程专业评估中，得到了评估专家的高度赞许，同时社会实践也取得较好的宣传报道成果，共有《人民日报》、中央人民广播电台、《新华日报》等15家省级以上媒体对活动进行了报道，学院社会实践整体工作也有望连续第五年取得佳绩。

4、以志愿者活动培养良好道德。鼓励学生积极参加志愿者活动，在活动中奉献爱心，培养良好的个人道德。上半年，由于工作突出，我院被评为“青年志愿者活动先进单位”，“赴仪征月塘志愿服务团队”等4支团队被评为“先进集体”；在“服务百居”工作中，土木0703等四个团支部分别与宝塔社区、三里桥社区、联谊路社区开展了结对共建，并开展了反传销、社区老年人状况调研等活动；组织250余名安保志愿者参与奥运火炬扬州传递活动；与市交警大队联合开展了“畅通工程”共建活动；联合《扬州晚报》开展了“限塑令”宣传和执行效果情况调查；联系市中心血站，组织学生参加了无偿献血活动；5.12地震发生后，广大团员青年和团支部积极为地震灾区捐款献爱心活动；扬州电视台、《扬州晚报》媒体对有关活动进行了报道。

四、以队伍建设为保障

1、加强学工干部队伍建设。制定了院团委、学工办“双五规划”，明确工作职责和人员分工，加强内部管理，加强业务学习，提高学工人员的工作能力、业务素质、管理水平和服务质量。

2、加强班主任队伍建设。在院党政领导下，协助做好班主任队伍建设。通过定期召开班主任工作会议，互通信息，相互配合，共同做好工作；协助选聘好2008级班主任。一年来，我院班主任不计报酬、热情工作，为班级建设和学生的健康成长付出了大量深入细致的劳动，为我院学生工作的稳定有序作出了贡献，其中涌现了许多优秀班主任和感人事迹。

3、加强学生骨干队伍建设。坚持团委会、班长团支书工作例会制度和班长每天签到制度，通报情况，布置工作；加强对学生会、社联会的指导，完成新一届学生会、社联会的换届工作，完善学生会、社联会工作场所建设；选聘优秀学生担任2008级班级班主任助理；加强学生党员管理，召开学生党员大会，加强督察和考核。

第二部分存在问题及原因分析

在欣喜地看到我院学生工作取得成绩与进步的同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在着一些不足之处，学生当中存在着一些问题还亟待我们采取切实措施加以解决：

1、班风、学风建设在班级之间发展不平衡。目前，我院班级之间在班风、学风建设方面存在着不平衡现象，重要学风指标如班级平均学分绩点、英语四级过级率在平行班级之间差距较大，土木2006级学分绩点最高3.02，最低2.3；土木2007级学分绩点最高3.1，最低2.6；英语四级过级率2005级最高达 89.5%，最低66.67%；2006级最高96.88%，最低77.88%；2007级最高86.4%，最低54%；个别班级受学业警告人员较多，有的一学期达3人，最高达5人；部分班级违规使用计算机情况较多，2007级不少学生未办批准手续将电脑带进宿舍且主要用于玩游戏、看电影，影响了宿舍风气；少部分班级学生早晚自修缺席及旷课情况较严重。存在问题原因是多方面，虽有学生个人方面的原因，但主要还是管理方面的原因，需要学工办和班主任高度重视目前存在的问题，尤其是在较低年级存在的问题，要及时采取有力措施，对症下药，扭转风气，提高工作效果。

2、学生的发展意识不够强烈。不少学生缺乏强烈的个人发展意识，没有明确的发展目标，对当前的就业形势以及社会对人才的高要求缺乏足够的认识，仅满足于达到基本的要求，以至于不少学生在英语四级达线以及课程考试基本能够过关后，就没有下一步的目标，感到比较空虚，因而放松对自己的要求，空闲时间主要用于上网、打牌、谈恋爱，缺乏进取精神，由此带来自由散漫、旷课情况、宿舍环境卫生差以及个人文明素养欠缺等问题。

3、学生管理工作水平还需提高。新形势下，学生工作的对象、环境、内容和要求都发生了很大变化，学生工作面临着诸多困难，而我们的工作能力与水平还不能完全适应形势发展的需要，工作的覆盖面和深入程度都还不够，工作思路还需进一步拓宽，工作作风还需进一步务实，管理水平还需进一步加强，工作效果还需进一步提高。

学工办主任工作职责 篇5

学工办主任是二级学院总支书记从事学生教育与管理工作的助手，具体负责学工办的工作。主要职责有：

一、协助总支书记负责我院学生的教育、服务与管理工作。深入学生，了解实情，为二级学院领导对学生工作正确决策提供科学依据和真实可靠的材料；

二、协助党总支书记按照《大学生管理规定》和《学生手册》要求，加强班级和学生寝室建设与管理，促成良好学风、班风、室风的形成；

三、负责管理、指导辅导员和班主任布置落实学校与二级学院关于学生工作的各项任务和决定，做到工作职责明确，负责检查辅导员具体工作的落实情况，组织、协调对学生的教育、服务与管理，组织对新生的入学教育、在校生的专业思想政治教育和日常管理服务、毕业生的就业指导、咨询、服务；

四、组织开展对大学生的思想政治教育工作，协调、组织开展大学生素质教育，组织开展各种科技文化、文艺体育、知识竞赛、社团活动、社会实践活动，不断陶冶学生的情操、增长学生的知识、培养学生的能力、提高学生的素质；

五、负责对学生的安全教育、纪律教育和心理健康咨询工作。适时开展安全稳定和学生心理健康教育活动，及时处理各类学生突发事件；

六、加强与学生处、团委、社会、学生家长的联系，开展大学生素质教育，组织开展各种科技文化和社会实践活动，陶冶学生的情操、增长学生的知识、培养学生的能力、提高学生的素质。教育、引导学生学会做人、做事、做学问，帮助学生健康成长、成才、成功。协助做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务工作；

七、按规范要求，建立健全二级学院学生信息档案；协助学院做好招生宣传工作；协助教学办做好学生的学业成绩和学籍管理工作；

八、制定实施学院综合素质评定办法；做好学生奖惩工作；组织学年综合测评与评奖、评优等工作；组织各类学生选拔、推优工作；

九、做好新生入学教育、国防教育、军训和思想政治审查工作；

十、加强学风、考风建设，配合教务部门做好学生相关工作；配合学校对学生违纪事宜的受理、调查、处理与教育、申诉工作；

十一、做好经济困难学生的调查、建档和教育工作；做好勤工助学的组织与实施工作；做好学生国家助学贷款的申报、协议签订和还贷工作，负责对经济困难学生的资助以及学习困难学生帮扶工作，做好勤工助学学生的指导与管理；

十二、按时参加学生工作例会，并向学院领导汇报学校下达的学生工作任务，组织实施学院领导对学生工作所做的决定；加强业务学习，不断提高政治思想素质，业务素质和管理水平，模范遵守各项管理制度。为学院领导和师生员工搞好服务工作；

学工办09年工作总结 篇6

2011—2012学年，在学院领导指导下，在学工办全体教师的努力下，坚持以“全面、协调、可持续”为原则，以“以人为本、服务学生”为宗旨，使我办工作在平稳中发展、发展中创新、创新中突破，取得了一系列骄人的成绩。现将学工办2011—2012学年上学期的工作总结如下：

一、学工队伍建设

学工办是负责学生日常工作的综合协调机构，是强化学生思想政治教育和德育工作、促进学生全面发展的学生管理机构。加强学工教师队伍的建设对强化学院的学生管理，引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观有着非常重要的意义。

（一）全面推进本职工作，加强学工管理。

通过在对学生管理工作的过程中发现的问题，学工逐步探索出一条“一册、两录、三制”的管理制度，并取得了显著的成效。

1、一册：详细名册

为加强对学生的管理，学工要求各专业辅导员老师从学生的年级、专业、班级、姓名、性别、政治面貌、出生年月、家庭住址、自己和家庭的联系方式等方面进行了登记，建立了完备的学生信息，切实保证在应对突发事件的过程中可以及时联系到学生和学生家长。

2、两录：班会记录和谈话记录

（1）按照学工办的要求，辅导员老师每月组织学生召开一次班会，班会主题一次较一次更为深入，逐步强化对学生的思想教育，并做好班会记录，以备长期观察学生的思想动态。

（2）为进一步加强对学生的管理，学工办要求辅导员老师要积极与学生进行交流谈话，切实了解学生的思想状况，并做好谈话记录，各专业辅导员保证每周谈话同学不少于10人，坚持对学生的思想教育工作常抓不放。

3、三制：例会制度、请假制度和值班制度

（1）学工办每周五下午召开例会，各专业辅导员汇报一周的工作成果，交流工作经验，商讨管理方法，并安排下周工作内容，切实加强学工教师队伍的建设。

（2）规范学生请假制度，一天及以下假期由辅导员批准，一天以上、两天及以下假期由辅导员和工作室主任联合批准，三天及三天以上假期由辅导员、工作室主任和学工办联合批准，并且要求学生家长打电话给辅导员确认学生请假事宜，进一步严格学生的管理。

（3）在国家法定节假日期间，学工办实行值班制度，切实保证应对突发事件时，学工办老师能及时赶到现场并予以解决。

（二）积极协调各方关系，推动学工发展。

学工办是学校与学生家长之间沟通的重要桥梁，是学校与学生之间交流的重要纽带。学工办对于解决好学校与家长和学生之间的关系，有着不可替代的作用。

1、协调学校与家长的关系

按照学工办的要求，对于一些表现较差的学生，辅导员老师能够及时通知学生家长，切实保证家庭教育与学校教育相结合，促进学生全面进步。

2、协调学校与学生的关系

各专业辅导员老师能够积极深入学生，掌握学生状况，贯彻学校的管理理念，要求学生签署《安全承诺责任书》，明确责任关系。

（三）认真学习理论知识，促进学工可持续。

1、加强党的理论学习

学工办定期组织辅导员老师学习党的会议精神，贯彻党的理论，加强学工教师队伍的党性修养，真正把党的理论落到实处。

2、加强业务知识的学习

学工办定期组织辅导员老师学习学生管理的相关知识，强化自身业务素质，切实把学工办队伍打造成“业务精、效率高、质量好”的学生管理团队。

二、学生干部队伍建设 学生干部队伍建设，历来是学生工作中非常重要的一部分，培养优秀的学生干部对于我党、我校也有着很深的意义。为此，学工办主要从两个方面切实抓好学生干部队伍的建设。

（一）加强分团委、学生会学生干部建设。

学工办秉持“公平、公正、公开”的原则进行分团委、学生会干部的竞选，完善各部门人员安排，细化各部门工作职责，制定各部门规章制度，考核各部门工作业绩，使分团委、学生会真正成为老师的得力助手、学生的贴心管家。

（二）加强团支部、班级学生干部建设。

学工办要求各专业辅导员老师根据本班级的实际情况，合理地组建本班级的学生干部队伍，学生干部的任命要坚持“公开、透明”的原则，辅导员要制定团支部、班级学生干部的管理制度，注意加强对学生干部的教育、培养。

三、党团建设

我党大力支持高校学生团员的培养、学生党员的发展工作，我校历来特别重视这一工作，学工办作为执行部门，更是坚持这一工作常抓不放，为我党培养了一批又一批优秀的团员、党员。

（一）注重加强团员、党员的理论学习。

学工办定期组织学生团员、党员参与党的理论、党的会议精神的学习，讲解党团的相关知识，提高学生的思想觉悟，按照党员的标准要求学生积极进步，截止目前为止，各专业辅导员老师已收到学生入党申请书近二百份，湖美党校培训结业30人。

（二）组织入党积极分子参加湖美第57期党校培训。各专业辅导员老师，严格按照湖北美术学院要求，推选各方面表现突出的学生40人参加湖美第57期党校培训，对于我院党团建设具有重要的意义。

（三）深化团推优工作。

学工办严格按照党章要求，通过民主评议、谈话、公示等环节，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，确定了余华蓉等五位同志为发展对象，使得我院党员队伍建设进一步壮大。

四、制度建设

为提高学工办科学的管理水平，充分发挥学工办的职能，学工办一贯坚持“制度管权管事管人”的原则，狠抓制度建设。在本学期，学工办推出了三项制度创新，进一步完善了学生的管理制度，强化了学生的管理。

（一）“晚点名”制度

“晚点名”制度是一项强化学生假期返校管理的制度，要求学生在假期的最后一天晚及时返校，辅导员老师进行集中点名，并做好记录，加强学生的思想政治教育、安全教育，传达学院的指示精神，指导学生学习等。

（二）“周查寝”制度

“周查寝”制度是针对我校的特殊情况，由学工办制定的一项学生管理制度。为进一步加强学生的管理，达到多管齐下的目的，学工办所有教师每周全面检查学生寝室至少两次，使学生的管理工作更加细致具体。

（三）“社团管理”制度

社团是大学生活中不可或缺的一部分，对社团的管理更是尤为重要。为此，学工办制定了“社团管理”制度，完善社团管理，规范社团发展。目前为止，我院已发展为九个学生社团，涵盖舞蹈、书法、绘画、话剧、羽毛球等多个领域，使学生社团呈现出百花齐放、百花斗艳的局面。

五、校园文化建设

校园文化是以学生为主体，以课外文化为主要内容，以育人为主要导向，以校园为主要空间，以校园精神为主要特征的一种群体文化。学院高度重视我院校园文化的建设，学工办积极组织策划多项校园活动，丰富学生业余生活，增长学生课外知识。

（一）开办内容丰富的专题讲座

自本学期开学以来，学工办先后组织了关于校情校史、卫生安全、图书借阅、党团知识、心理健康、学生手册、大学生活、职业生涯、摄影知识等涉及多学科多领域的专题讲座，对学生的全面发展有着非常重要的意义。

（二）开展形式多样的文体活动

学工办策划组织学生参加了多场文体活动，参观画展、参加湖美第二届运动会、新世界“VIP卡”设计大赛、湖北美术学院“红黄蓝”艺术节、2011年湖北高校防艾宣传教育创意大赛等等，从活动的组织、到活动的开展、再到活动的结束，学工办全体老师全程参与，切实保证了活动成绩，仅湖美第二届田径运动会就获得了多项第一，并且以总成绩第一名蝉联冠军。

六、工作反思

本学期，学工办工作取得了诸多的成绩，但是仍有一些问题亟待解决，学工全体教师目前也正在商讨解决措施。

（一）缺乏管理长期厌学旷课学生的有效手段 针对我院自考生的特殊状况，学工办总结探索出了一系列解决措施，“三步走”措施、“家校共管”措施、“奖优”措施等等，使学生的上课情况有了较大的好转，但是仍有一部分学生无视学校管理，无故旷课早退，家长无能为力，学校更是束手无策。

（二）缺少“领袖型”学生干部

由于自考生本身的素质和状况，虽然学工全体教师极力培养学生干部，也取得了一些成绩，但是对于工作能力较强、号召力较大的学生仍是求贤若渴。

回首2011，学工办虽然取得了较大的成绩，但也存在着 一些问题；展望2012，学工办任重而道远，不过相信在科学发展观的指引下，在学院领导的关怀支持下，学工办一定能够发扬创新精神，协调一致，克服困难，取得更大的成绩。

湖北美术学院继续教育学院学工办

高校团学工作中新媒体应用研究 篇7

1 把握新媒体传播优势, 积极构建工作平台

要科学运用好新媒体, 必须全面灵活掌握好新媒体区别于传统媒体的绝对优势, 并积极强化和凸显其作用功能, 才能有效构建良好的工作平台。新媒体的传播优势主要体现在如下几个方面:首先是传播载体信息化, 新媒体是以网络为基础, 电脑和手机为载体, 科学实现信息资源的传播共享, 相较于传统的纸质、横幅和板报宣传栏而言, 其传播方式更加便捷, 高校学生人人手机化的现象为新媒体的有效实施奠定了坚实的物质基础;其次是科学实现传播速度最快化, 在信息化的时代, 信息资源的及时有效性也是重要考虑因素之一, 新媒体则能很好地实现传送速度最优化;第三是科学实现信息资源覆盖面积最大化, 新媒体能有效实现学生个体单位化, 并由点及面地实现以学生个体为单元格的全面网状化覆盖;最后是能有效实现传播双方的科学联动, 将传统单方面的受众形式转化为传播双方的及时互动, 实现“线上”与“线下”的科学联动, 允许学生自由畅想, 吸取学生比较新颖的、有建设性的意见和建议, 科学实现将学生意见全面纳入工作议程的良好局限, 有利于学校更加人性化的开展工作。

2 优化新媒体承载形式, 加强科学联动

新媒体的传播优势使其被运用到各行各业中, 高校团学工作也不例外, 积极构建新媒体宣传平台, 加强学校与社会和学生之间的科学联动, 利用学生比较熟悉和常用的媒介形式开展工作。充分整合团学工作, 将工作信息资源通过QQ、论坛、微信、微博等新媒体形式传播, 比如与时俱进, 注册校园官方微博、微信并加以认证, 通过发布权威信息、组织多种福利有奖活动等吸取更多学生关注, 并及时更新工作动态, 让学生了解高校团学工作内容和近期工作重点, 并鼓励学生积极参与进来。科学运用好这些新媒体信息传播平台, 可以有效实现信息资源传播进入一个良性的循环阶段, 学生也可以成为信息资源的发散源, 比如, 当学生在朋友圈转发高校团学官方微博或微信时, 实际上是有效实现了信息共享, 如此良性循环, 恰好体现了新媒体快而广的传播优势。

高校团学工作的主要职责是认真贯彻和落实当代大学生社会主义核心价值观教育, 积极营造良好的校园文化氛围, 科学提高学生的道德素养和综合能力。将高校团学工作与新媒体积极融合, 新媒体的互动功能也为学生创设了个人才能的展示平台, 可以通过广泛征询意见建议或个性创意设计等形式, 集思广益, 选拔出优秀的学生为校园团学工作的开展出谋划策。比如, 学校要组织辩论比赛, 可以通过新媒体平台向学生征集比赛主题、比赛形式, 并通过丰厚的奖励吸引更多学生关注, 选取比较有个性化和争议化的主题和新颖的比赛形式, 突破传统辩论模式, 引入大众评审环节, 实行电子网络投票或短信投票形式等等, 使辩论赛不局限于仅有的几位选手和评委, 而是呈现出学生全面参与互动的良好局面。

高校团学工作涉及范围宽广, 除了组织活动外, 在实事方面, 也可以以更加公开透明的方式与学生进行互动。比如, 在进行高校“推优”工作评选时, 积极通过官方新媒体平台公布“推优”的基本条件、基本原则和和具体的审核流程, 鼓励学生踊跃报名参选, 学校保持公平公正的评选原则, 对评选结果予以及时公示, 并指导学生对评选过程和评选结果予以监督。这种实行全面公开透明化的“推优”评选活动, 因为融到新媒体中, 会吸引更多的大学生关注和参与, 匿名化的网络环境, 学生可以畅所欲言, 深入本质核心和事实真相, 使活动进行得更深入、更有意义。

3 加强科学引导, 积极传播正能量

新媒体具备优越的传播优势, 但是在网络这个大环境中, 存在许多虚假信息, 高校必须具备去伪存真的能力, 善于辨别虚假信息, 不能被虚假舆论所引导, 失去作为官方平台应有的权威性;相反, 应该科学引领舆论导向, 及时发布具备社会正能量的信息, 科学引导学生向着积极正面的方面发展, 展现当代大学生应有的道德素养。比如及时发布学校团学工作中的先进典型人物和事迹;引导学生用实际行动关注弱势群体, 支持社会公益事业;组织学生参加社会实践和青年志愿服务活动等等, 及时发布实践成果等等, 积极塑造和强化大学生的自我媒介素养, 把握大学生在新媒体中的舆论引导权, 凝聚社会正能量。

综上所述, 新媒体是引领社会发展, 科学融入社会实践并会取得发展和突破的重要载体, 也正是在网络大环境的驱动下, 高校要通过更加时尚的方式真正实现思想引领, 全面育人, 提高学生具备辨别新媒体信息资源的能力, 才能更加妥善地利用新媒体开展工作, 并积极开拓合作新模式。

参考文献

[1]唐凯.新媒体在高校团学工作中的应用[J].科教导刊, 2013, (11) .

[2]孙净宇.应用新媒体传播手段开展高校团学工作的SWOT分析[J].赤峰学院学报, 2014, (06) .

[3]沈爱琴, 罗珺.新媒体环境下团学工作多元联动模式构建和路径分析[J].江苏科技信息, 2014, (23) .

09年经济学者看好服务行业 篇8

“过去，在宽松的信贷环境支撑下，美国企业是债经营的，美国的家庭是负债消费的。但随着金融去杠杆化的过程实现，这种被金融杠杆放大的巨大海外需求将不复存在。”

中欧国际工商学院经济学与金融学教授许小年指出，外部需求疲软，出口乏力，国内投资进入下行周期，我们正面临双重压力下的经济调整：“所以必须清楚认识到：下一个‘春天’是与以往都不相同的春天，而且这个‘冬天’非常寒冷而且漫长。”

许小年说：“今年，‘出口马车’的引擎已经熄火。明年，占我国投资总额1／3以上的房地产投资已经被确认为负增长了，所以‘投资马车’的引擎也将于明年熄火。保经济增长的‘三架马车’就只剩下‘消费’了。因此，如何拉动内需，如何运用好这4万亿元拉动内需资金尤为重要。”

“我认为，工业化的下一阶段不是重工业化，而是去工业化。未来的的朝阳行业，不再是制造业，而是服务业，或是与服务业相连的高端制造业。”

许小年认为，中国提高消费的潜力是非常巨大的，特别是服务业消费。“要知道，中国的服务业发展比印度还要落后!像洗头、搓脚这样的服务业将得到巨大的发展。”

学工办09年工作总结 篇9

今年上半年，是我院用科学发展观统领全局，着力深化医院改革取得很大成绩的一个时段。在过去的半年中，采购办紧紧围绕以采购业务为重点，按照“开拓创新，与时俱进，依法采购”的原则，本着“质量更好、价格更低”的要求，提供“效率更高、服务更优”的服务，努力提高供应保障能力，各项工作稳步提升。

一、工作完成情况

根据院行政统一安排，我们采购办主要担负医院日用物质、日用耗材、医疗耗材、医疗设备、办公自动化设备以及办公用品等的采购任务。今年上半年我们共采购日用物质与耗材29.2846万元，医疗设备及办公用品128.4291万元，医疗耗材199.5081万元。还有已签订合同，即将到货的700多万元的16排CT、DR及PACS系统；50万元的五分类血液分析仪与化学发光分析仪；以及东院已安装的60多台空调等等。所有的设备、办公用品和医用耗材都是遵循《政府采购法》确定的“公开透明、公平竞争、公正、老实信用”的原则，并根据《政府采购法》及相关法律，由市政府采购中心和市卫生局采购中心统一招标采购。

二、基本做法

一是注重市场调查，为保证能采购到质优、价廉的物品，了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规则，更好地掌握主动权，不至于受供应商片面因素的影响。今年我们加大了市场考察力度，从多侧面、多角度去认识市场、了解价格，我们尽量做到了先考察，后采购，变被动接受为主动出击，因此在采购过程中我们总能够争取到采购的主动权。

二是树立服务意识，做为医院的采构机构，我们认为坚持优质服务是得到医院认可的唯一途径，不断强化自身建设，急科室所急、想科室所想，主动科室加强沟通协调，推进上下联动采购，极大提高采购效率。对一些大型设备、办公用品，特别是技术条件比较复杂、需公开招标又急需采购的项目，主动登门服务，及时与采购科室联系,了解物质的技术参数、价格等基本情况。

三、存在问题和建议

(一)采购的规范化程度还需进一步提高。采购工作还在不断摸索阶段，在实践中常遇到许多新问题，还需要进一步完善采购制度，规范采购程序，不断提高采购效益。

(二)采购手段相对落后。一是没有建立起采购网和管理信息系统，仓库管理相对来说还是比较混乱、落后的，不能及时了解、反馈、处理市场和用户信息，工作效率有待提高；二是采购的计划性不强，我们采购任务中的较大部分是临时计划，采购工作难度较大；三是个别科室和人员仍不能很好地执行院领导的规定和遵守采购程序，先斩后奏，以各种理由先买完东西后再告知我们或是先谈好合同再通知我们到合同上去签名，拿我们当摆设；四是结算付款不及时，由于种种客观原因不能按合同及时结算付款，使我院的诚信受一定影响。

四、下一步工作思路

下一步，我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想，抓规范、重质量，确保完成医院的采购任务，主要做好以下几个方面的工作：

(一)进一步加强制度建设，规范采购操作行为与程序。遵照《政府采购法》等有关法律法规，制定出采购办的采购管理细则，力争形层次分明、上下衔接、综合配套的采购制度体系。

(二)加强采购办自身建设。通过各种途径及时了解和掌握国家的采购政策、法规及动态，外出参加相关的采购及招投标工作培训等，以此不断提高采购办人员的业务水平，确保采购活动公开、公平、公正、高效。

(三)进一步扩大供应商的了解范围，充实供应商的信息库。开展市场调研，收集相关供应商的信息资料。

(四)进一步加强采购的后续管理工作。一是加强采购事后管理，建立有效的回访制度，及时了解协议、合同的履行情况，听取供应商和使用科室的建议和意见。二是进一步加强货物验收管理工作，使验收程序化、规范化、专业化，确保医院利益。三是进一步完善供应商准入制，建立供应商诚信档案。

(五)尽快建立仓库管理的信息化。通过内部网络，可以使仓库管理更加规范化，使科室领用更加方便、快捷，并能杜绝漏账等事的发生。

学工办主任演讲稿 篇10

今天,我们软件学院新一届团委会、学生会成立了。首先向各位同学表示热烈的祝贺！同时我想告诉新一届的全体学生干部，在我们都暗自庆幸自己拥有广大同学所羡慕的学生干部这一称号的时候，首先要认识到担任学生干部就意味着承担着更大的责任，付出更多汗水和时间，面对更多的不理解与非议等等，这都对我们学生干部提出了更高的要求，我在这儿希望大家能明确定位，充分发挥应有的作用。

学生会是通过动员、组织同学们有效地开展各种有益身心健康的活动，营造积极向上的校园氛围，为广大同学提供一个，充分施展才华，得到锻炼提高的平台。我们每一位学生干部都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评中加分，也不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼，尽快成长、成熟起来。明确了这一点，工作才有积极性和主动性；才能精诚团结，不断增强学生会的凝聚力和号召力；才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。学生干部之间也要加强沟通协调，自觉服从团委领导和老师的指导，积极做好工作，发挥应有作用。

学生会应该发挥哪些作用？我想主要是发挥三个作用： 一是先锋模范作用。

要有效地领导和带领好一个群体，作为干部，特别是主要干部必须以身作则、率先垂范，处处起带头作用，做到有为才有位、有位才有威，如果不能做到以身作则，起表率作用，要求别人做的自己首先做不到，那就没有威信，在同学中就没有号召力，工作就开展不了。其次，要正确处理好学习和工作的关系，学生以学为本，我们要求每一位学生干部都能取得良好的学业成绩，在班上成绩不能太落后；

二是桥梁纽带作用

发挥桥梁纽带作用，是学生会的一项重要职能。我们学生干部要学会在与广大同学相处中做思想工作。及时将学校的情况、领导的意图传达到广大同学。同时，将同学们的思想动态、学习状况、反映的意见和要求等信息，及时反馈给老师。加强老师和学生之间的沟通。

三是核心骨干的作用

学校的根本任务是培养高素质人才，学生是教育活动的主体，学校学生教育管理工作的最高境界，是实现学生的自我管理。我希望新一届、学生会，要明确肩负的重任，努力增强责任感和使命感，充分调动主观能动性，积极主动地开展工作，把广大同学紧紧团结在一起，调动一切积极因素，促进学校的学生工作上新水平，创新境界。

今天就讲这些。最后，借此机会我衷心祝愿新一届学生会的同学们工作顺利。也衷心希望，同学们珍惜这个机会，同心同德、共同努力，使学校学生工作再上一个新水平，创出一个新境界的同时，使我们自身的能力和素质得到一个大的提高。