3、无收入证明(精选5篇)
兹证明我单位(村、社区)
男(女),出生
年 月
日,由于(因病,因老,残疾,低保,照顾五保老人,照顾病人,照顾残疾人,照顾年幼子女,生产等原因)丧失劳动力(暂未参加劳动,无劳动能力),现无收入。具体详细情况为:
特此证明
出具证明人:
单位(村、社区)负责人: 联系电话:
联系电话:
盖
章
****年**月**日
备注:1.本证明用于18周岁以上非上学原因而没有劳动,暂未参加劳动或丧失劳动能力人员;
签章
无工作单位收入证明2我村村民,男(女),年 月 日出生,身份证号码: 经调查此人不是机关、团体、事业单位和其他组织职工,也无从事工商业一年以上,无与企业建立劳动关系一年以上,现属无业。特此证明。
村居委员会(盖章)
经办人:年月 日
无工作单位收入证明3兹证明,身份证号码,系户籍在我辖区的居民,无工作。其它需要说明的情况:。
特此证明
社区或单位(公章):
经办人:
海阳局:
兹证明本公司派遣往公司任职的,未在本公司取得任何工资薪金收入。
特此证明。
本证明仅供该人士用于参加外籍个人所得税汇算清缴申报用途。
XXX外国/港澳台公司
年月日
境外不支付收入证明
苏州市地方税务局:
本人,现在公司任职,在中国/大陆境外不取得任何工资薪金收入。
特此证明。
本证明仅供本人用于参加外籍个人所得税汇算清缴申报用途。
签字:
年月日
文档编码:FIIT-2011-C
1无外籍人员声明
苏州市吴中地方税务局:
本公司在2012年全年无外籍人员(包括华侨、港、澳、台同胞)在本公司任职或受雇,也没有接受任何派遣到本公司工作的上述外籍人员。
此件仅供本公司用于参加2012外籍个人所得税汇算清缴申报用途。特此声明。
公司名称
法定代表人
(盖章)(签字)
2013年月日
大连银行分行(中心)支行:兹证明(姓名)为本单位(用工形式)员工,因与贵行发生业务往来,现应贵行的要求,特提供该员工以下情况:
该员工自年起已经在本单位工作年,现担任职务。
该员工上的税后平均月收入(包括工资、奖金、津贴、补助等,不含公积金)为人民币元;上住房公积金(含个人缴纳部分与单位缴纳部分)及住房补贴总额为元。
本单位已为该员工交纳“五险一金”明细如下:□养老保险、□医疗保险、□失业保险、□生育保险、□工伤保险、□住房公积金。
本单位承诺上述信息真实、准确、有效,并愿承担因上述信息不真实、不准确或无效给贵行造成的任何损失。
本单位地址:
人事劳资部门联系人:办公电话:本证明书仅供该员工与贵行办理业务之用。
特此证明!
证明单位:
(公章)
对以上收入证明核实情况:
核实时间:核实方式:□实地调查 □电话联系 □其它接待人(联系人):
核实结果:
本人对上述内容的真实性负责。
1、国有企业,员工400余人
2、公司很多员工买房购车需要开收入证明
3、公司为帮助员工,做了一个虚开收入证明的规定。
4、规定:员工因为自己的原因要求公司虚开收入证明及社保证明,并申明不得因此主张任何法律权益。
5、内部规定出台以后,一直也没有出什么问题
目的:规避法律风险,合理开收入证明,让员工买房买车等等。案例解析:
一、员工开收入证明的用途
1、购买房子、车子等
这个是最多的一种。很多人购买房子,办理购房贷款,银行都要其出具收入证明,证明其是有能力还款的。银行会根据贷款额度需要购房者有某种程度的收入,很多人购房,全家的收入是足以偿还贷款的,但是懒得办理手续,或是其他人是个体经营不好办理手续,于是就要求公司给虚开收入证明。
最近公司就有几个人要求公司给开收入证明,都是买房子的,都要求开高一些。
2、办理信用卡
说到办理信用卡,很多银行办理信用卡都会要求办卡人开收入证明,而且信用卡办理人员也会直接跟你说,多开点,这样可以额度高一些,我就遇到一个直接告诉我开多少合适的。
3、为了保障性住房
保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房。
有些人为了购买经济适用房或是租住廉租房,要求公司给开具比实际工资低的收入证明。
4、其它原因
有些人在出现交通事故或是其它伤害的时候,为了多拿误工费,要求公司给其开较高的收入证明,很多时候公司就给开了。
还有些人想离职,又想捞一笔,于是编个理由买房子什么的,让公司开收入证明,其实是想用这个来敲一笔。
二、公司给员工虚开收入证明的原因
很多公司明知道虚开收入证明是有风险的,但是还是给员工开具了,一是真心想帮助员工办事,毕竟是自己的员工,能帮就帮;二是相信员工的人品,觉得他们不会还不起贷款或是信用卡,也不会因此敲诈公司。
三、公司虚开收入证明的风险
1、单位出具虚假收入证明涉嫌侵权责任
刚才分析过,员工虚开收入证明是为了办理信用卡或是买房子。
大部分时间单位虚开收入证明是没有实际事情发生的,中央电视台《东方时空》曾进行了相关调查,一共有2800多人参与调查。统计数据表明,真实的只有33%,也就是三分之一。很多时候银行是知道员工的收入证明是虚假的,但是依然办理了房贷或是信用卡,不出事没有关系,出了事情就找出具收入证明的单位就好了。
哪些情况属于出事呢?
1)如果出现员工办理好信用卡后恶性透支,然后不还款,人也消失了,公司就会承担相应责任。
2)有些银行在与申请人签订信用卡合同或者房屋贷款合同时,将申请人提供由单位出具的收入证明作为合同权利义务的组成部分。一旦单位出具的收入证明有不实之处,不仅员工(申请人)个人面临被银行起诉的风险,而且失信的单位也有可能被银行以“利害关系人”的理由追加为第三人,承担法律责任。
美国的次贷危机大家都知道吧,就是因房贷引起的。今年上半年限购政策导致房价下滑了一些,很多人上个月买的房子下个月就便宜1000元每平米,导致很多人都纷纷抗议,如果房子下滑太多,很多投机者就会因此放弃房贷,让银行把房子收回,在这个过程中出现的房贷收不回的状况,银行就因此找单位的连带法律责任。
小结:如果单位将虚假收入证明提交给银行,银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失,单位将有可能会承担法律责任。因为单位这样做在主观上是明知和故意的,不排除单位与员工“恶意通谋”,构成侵权。银行可能会以侵权之诉追究单位的民事责任。
2、办理公司贷款受限
银行内部的合规经营手册都规定:对于出具虚假收入证明并已被查实的公司,本行不得再采信其证明。如果公司进了银行的“黑名单”,对于公司以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。
没有哪个公司运行的时候不办理贷款的,因为一个虚开收入证明导致在银行存在污点,得不偿失。
3、行政处分
2011年,农行宁夏分行员工马XX突破重重审查,成功地让自己的名字出现在了《银川市申请经适房购买资格(第五批)家庭情况公示名单》上。结果被人举报不具备资格却成功申请到经济适用房,于是马某被取消经适房购买资格,5年内不得再次申购。公司的相关负责人也被处以通报批评和扣罚绩效。
从案例中可以看出,公司虚开证明缺没有被处罚什么。因为现在的法律法规不算完善,但是很多地方已经开始出台相关法规,用以规避这类事件的发生。例如,天津市、区住房保障管理部门就规定:对极少数开具虚假收入证明购买定向销售经济适用房的申请人,责令按市场价格补齐购房差价,并提请其所在单位给予行政处分。
虽然说行政处分也不伤经动骨,也不罚款,但是对公司的影响是很大的。在政府部门挂上号,以后什么税收倾斜之类的就不要想的,不特意严格审查你就不错了。
4、伪造诉讼证据 承担法律责任
案例:老程在超市购物摔倒,造成右侧髋骨骨折,花费医疗费8000多元,卧床休养了3个月。由于有医疗保险,除去报销的部分,老程向法院主张要求超市赔偿其医药费800多元、护理误工费30000元。为了能够多获得赔偿,老程向法院起诉称,在他卧床休息的3个月里,儿子对他进行了护理,而儿子每月的收入在1万元,并提交了儿子公司出具的误工收入证明。超市对这份误工收入证明不予认可。后经调查核实,老程儿子的收入仅在2200元左右。因为这份误工收入证明是该案的主要证据,直接影响了案件的审理,法院最终对直接责任人员进行了处罚。
根据有关法律规定,诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。人民法院对单位存在上述行为的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
5、劳动纠纷
这个是最常见的,很多时候公司好心给员工开具收入证明让其买房子办理信用卡,结果员工因此要挟公司,让其补发工资或是补交社保之类的。下面提供一个来源网络的案例:
大学毕业没多久的小林一纸诉状将一家公司告上法庭,要求确认与该公司存在劳动关系、支付未签订劳动合同双倍工资、赔偿社保损失。小林提交的最重要证据就是公司之前给其出具的收入证明。在庭审中公司否认与小林存在劳动关系,当初小林通过熟人关系要求公司为其出具一张收入证明以办理信用卡,公司相关负责人碍于面子给小林出具了收入证明,但该证明仅是供小林办理贷款手续使用。
在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证。在本案中,由于该公司出具的收入证明明确记载小林是其公司职工,公司在认可证明真实性的基础上提出其不能作为认定存在劳动关系的辩解,如果没有有效的证据来支持这一辩解,那么收入证明的证据效力难以被否定,由此面临败诉的风险。
四、如果规避风险?
很多时候人都会好心办坏事,觉得是举手之劳的事情,顺手就给开了证明,员工也觉得事情不大,你不给开证明就是故意折腾他,导致员工和公司之间矛盾重重。
很多时候,部门经理之类的会强迫人资部门给他们的员工开虚假的收入证明,有的时候是老板自己要求的。
为了避免这种情况很出现,人资部门在第一起开具虚假收入证明的时候就应该把事情的严重性告诉老板,让老板认识虚开证明不是小事,然后在老板的同意下给大家做一次普法知识讲座,让大家都明白事情的严重性。