地税民主生活会汇报材料

地税民主生活会汇报材料（精选4篇）

地税民主生活会汇报材料 篇1

根据市局的统一部署，结合区局的工作实际，为开好2011年度领导班子民主生活会，切实提高生活会质量，作了精心准备，采取了一系列积极有效的措施。作为主管政工、监察工作的副局长，在精心组织安排的同时，和局领导班子其他成员一起，认真学习有关文件精神，提高思想认识，深刻反思自查。在学习提高的基础上，全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足，现将剖析情况总结

一、存在的问题

（一）学习不够深入和系统，理论联系实际还存在一定的差距。

作为一名多年从事政治工作的干部，虽然对政治理论学习的重要性有一定的认识和理解，也知道政治理论学习是提高领导干部全体素质的一条重要途径，但是近几年，我对深入系统的学习缺乏主动性和自觉性。一是在学习主动性上缺乏自觉，虽然对中心组安排的学习内容，能认真的去完成，但从时间上要想系统的深入的领会所学内容的精神实质，还必须利用更多的时间去学习和体会。实事求是的说：在基层局要抽出时间来学习，还是完全可以做到的，但思想上放松了对自己的要求，这个时间也就很难保证了。另外在学习中也不注意全面系统，只了解大概就认为可以了，不求精益求精的深入掌握所学内容的精神实质。二是理论

联系实际还不够。学习的主要目的就是要将学习的体会和成果转为服务基层干部群众，创新完成本职工作的能力。在这方面，自己做的还很不够。对所学的东西，学完了也就过去了，没有更多的考虑如何将所学的东西与自己的本职工作联系起来。虽然对理论联系实际的重要性在认识上是明确的，但是由于学习不够系统，理论根基不够扎实，学习的体会和成果也就不能很好的转化为干部群众服务的工作能力上。

分析在学习方面存在问题的原因，首先是思想上还不够重视，总认为自己工作20多年，以前积累的知识就够了，对新形式下的政治理论学习也就不求深入和系统了。其次就是在学习中倾注的精力还不够，主动性不强，不能静下心来排除其他干扰。比如有时看报纸、上网看新闻就很少学习政策、方针方面的东西，浏览娱乐方面的报道比较多。第三，在学习中缺乏与时俱进，还是沿用过去的一些学习方法，写心得体会，记录学习笔记等等，没有从适应新形式的发展，将学习效果转化为工作能力上下工夫。

（二）心系群众，真抓实干尚显不足，缺乏科学发展观的工作能力。

心系群众，服务人民保持党和人民群众的血肉联系是加强和改进党的作风建设的核心问题。在税务工作中真心实意的为纳税人服务，为基层的干部和干部职工群众服务是实践党的宗旨，构建和谐税务的内在要求。在近几年的各工作中，自己在联系群众，为干部群众解决问题虽然也做出了一定的努力，但是真正做到心

系群众还显得不足。局作为征收一线单位，深入基层从客观条件上讲非常方便，自己也能经常深入税务所，了解和掌握一些情况和干部群众在工作生活上遇到和的一些困难和问题，如能在自己职责能解决的问题，还是能想办法帮助解决了。从客观上讲这好象没有什么原则性的错误，但是离心系群众，全心全意为人民服务党的宗旨要求还相差很远，与此同时的反映了自己在真抓实干方面还存在着一些不足。虽然在工作中能够尽职尽责，努力去完成市局党委和局党组交给的工作任务，但与真抓实干、出色创新的完成工作的要求还有差距，在个别的工作中，有时按要求多，抓落实少，对一些安排的工作有时抓的不细、不实，过程依靠分管科室报结果，不注意实施环节的质量，不愿意深入工作实际，往往是坐在办公室按照市局的工作布置而安排工作，具体由分管科室拿出实施意见，下发，最后再由科室总结上报结果。不能亲自参与到工作的事实过程中，对实施的环节，有什么问题或者有哪些好的经验，自己心中无数，这是造成有时工作质量不高、没有创新效果的主要原因。

上述存在问题的原因，一是作为一名党员领导干部，还不能严格要求自己，高标准的去实践党全心全意为人民服务的宗旨。从自己角度考虑的比较少，没有把自己的工作标准放在解决基层中，干部群众困难方面，只想到了如何向上级部门交差，让领导满意。二是在思想上还没有和干部职工真正联系在一起。三是工作作风不深入，浮在面上，工作要求标准不高，大局观点不强，工作中形式上的东西追求的多，抓实际内容要求的少。

（三）大胆管理缺乏足够的魄力，艰苦奋斗的作风还有待于进一步加强。

做为一名分管干部管理和纪检监察的局领导干部，如何管理好干部，除了教育引导外，大胆管理和严格要求也是一种非常重要的工作方法。而自己在平时的干部管理中，对干部的一些不遵守纪律的现象，或者是出现差错的时候，不能按照局里的规章制度去严格处理，而不是得过且过。平时在会上提要求时，指出现象多，而真正发现问题时处理的又很少。比如有的干部上班迟到早退，遵守会场纪律差，自己看见了也只是轻描淡写的说一说，不做出任何的处理，这实际上就是对错误现象的一种放纵。另外在保持艰苦奋斗方面，也有一定的差距，局由于一些客观因素，福利待遇比不上西安城区局，这在自己的思想中就产生了一些不平衡，总觉得都在一个地税系统，收入有差距，思想上就想不通，没有把工作的好坏来进行对比，过分强调收入的对比，也没有和条件差的县局相比，这是一种思想上的误区。

分析上述问题的原因，是“老好人”的思想在误导着自己在管理工作中的方式方法，害怕得罪人，不能很好的履行自己的工作职责，对于不良现象和一些违纪行为，如不能及时的指出和严格处理，这不仅不是爱护干部，更是助张了不良现象的派生，也不利于良好风气的树立，这也是自己工作的一种失职。

二、整改措施及努力方向

民主生活会汇报材料 篇2

按照区委、区政府的安排和部署，XXX镇于2011年12月19日下午召开了领导班子民主生活会。会议由镇党委书记XXX同志主持，全体班子成员参加会议并发言。XXX镇班子紧紧围绕区上“以人为本、执政为民、深入联系群众”的主题要求，结合XXX镇实际，制定出XXX镇民主生活会主题：执政为民、团结奋进。就自身在学习、工作、作风、思想等方面畅所欲言，认真开展了批评和自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、会议准备充分

为开展好这次民主生活会，我镇在会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，广泛征求区级各部门、各乡镇、社会团体、党员干部及群众的意见并认真整理，梳理意见，结合班子和个人自身存在的不足作了安排。班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好基础。

二、会议程序规范

1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。镇党委书记XXX同志传达了区委、区政府对开展专题民主生活会的有关要求，并结合XXX镇实际，提出了XXX镇民主生活会主题要求。逐人进行党性分析，深入开展了批评与自我批评。

2、民主生活会过程中，班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾忌，对自身在贯彻科

学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。

三、查找问题准确

班子成员对照落实科学发展观的要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，查找出班子中存在的几个不足：

1、学习广度、深度还需加强，注重学习方式方法的改进。

2、决策执行力度上有待进一步提高。强化执行，确保各项决策能落实到实处。

3、深入联系群众作风上有待进一步加强。在走村串户，深入接触群众方面过少，应加强与群众之间的交流和沟通，切实了解群众的需求，解决群众的困难。

此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

四、整改措施有力

针对班子存在的问题，我镇制定了以下整改措施：

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛

盾；积极开展工作交流、业务探讨，形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育，坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想，拓展视野，在调查研究的基础上创造性的开展工作，使我镇各项工作能更好地为经济建设服好务。

2、转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调配查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、维护班子团结，提高班子队伍的凝聚力、战斗力。加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力，按照政治上关心、思想上的沟通、生活上的体贴的原则，加强班子成员之间，班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解和信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

4、搞好廉洁自律、增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制；不身陷非法利益格局，不在企业入股或营利性

事业单位兼职，不收送现金、有价证卷；杜绝跑官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政的良好形象。

民主生活会汇报材料 篇3

民主生活会汇报材料

我项目成立一年半的时间里，作为项目负责人，我在日常工作中能严格要求自己，并积极配合公司的各种指示精神，做好项目的各项基础工作。现就我个人在政治、思想、工作、领导班子、党风廉政建设等有关情况汇报如下：平时我能积极进行理论知识的学习，包括《党章》学习、十七大及十七大四中全会精神的学习、公司企业文化手册的学习等，特别是通过对深入学习实践科学发展观的学习，使我对“以人文本”及“可持续发展”等概念有了更深层的认识。当然在日常政治学习中还存在一些问题，表现在理论学习和工程实践的结合比较少，创新破难的意识还不够强，遇到问题还不能很好的以科学发展观的思想看待问题、分析问题和处理问题。平时我项目非常重视职工的工作、生活及学习情况。我在日常工作中能认真听取职工的意见和要求，尽力做到急职工之所急、想职工之所想。尽管目前工程处于大干阶段，但如果职工家里有急事，我总是通过人员调整，在不影响施工的情况下准许职工请假；对于职工考试请假我也是大力支持；目前我也在进行一级建造师的增项考试学习，一定程度上也为项目的广大干部职工起到一定的表率作用；目前天气逐渐炎热，近日我项目还专门为广大职工发放了茶叶、西瓜等防暑物品，在夏季为职工们带去一丝清凉。在日常工作中我也存在自己的不足，比如由于工作繁忙所以和职工谈心的机会不是很多，做职工思想政治工作的经验还不是很丰富，这些都有待于进一步提高。我项目领导班子一直都非常团结，彼此配合默契。在遇到问题时能共同协商解决，群策群力。对于各自负责的工作也都能尽职尽责的干好。今后我们还要继续执行民主集中制的原则，充分发挥民主，在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定，防止个人说了算，维护班子团结，努力在形成合力上作出表率。

4我项目一直都非常重视党风廉政建设，平时在党支部会议、全体职工大会等重要场合我们也总是强调党风廉政建设的重要性，让每一名党员干部警钟长鸣。目前我项目没有发现一起违纪现象，这和平时的教育是分不开的。今后我项目将一如既往的培养广大干部职工良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想观念侵蚀，坚持清清白白做人，实实在在干事。

民主生活会个人汇报材料 篇4

一是学习和调查研究不够。平时忙于琐事，没有静下心来认真学习党的方针政策，对各种政策不能了解其精华，只懂个皮毛。学习没有系统性，不懂得及时充电对工作的指导意义。同时也没有在所分管的部门造浓学习氛围，未能把学习作为工作的指南针。总认为现在通讯发达，有个事通个电话，或者叫基层干部上来一下，不能积极主动地深入基层，缺乏吃苦耐劳精神，没能把理论学习和实际工作有机地集合起来。

二是积极进取精神不强。

总认为自己年龄大了，有一种船到码头车到站的感觉，总认为自己能力水平不济，所以缺乏一种奋发向上追求的动力，没有奋力开拓的激情，上进心不足，进取心不强，宁肯求稳而守成，不肯创新而出错，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，满足于“只帮忙不添乱”，因循守旧，按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

三作风比较保守。在工作中，存在着为了工作而工作，工作方法过于简单，工作思路过于粗糙，工作前瞻性、主动性、创造性不足，还处于指哪打哪的状态，拨拉一下动一下，守成有余；对自己份内工作思考得多，对份外工作思考得少，事不关已，高高挂起。对下属管理要求不太严格，存在老好人思想，有的工作虽然作了部署，但缺乏严格的检查监督，赏罚分明做得不够。

三、原因剖析

通过近一段时间以来学习，自身理论素质和政治水平有了一定的提升，但是，以上问题还是不同程度地存在着，具体分析根源如下：

一、没有开拓的激情是没有学习动力的主要原因。

二、没有敢于负责的勇气是造成工作标准低的主要原因。在思想上形成一种思维定势，在日常生活中，忽视了自我改造和党性锻炼。因为缺少负责的勇气，在党内生活中，主动接受大家监督的时候少，认真听取不同意见的时候更少，对于自身不足或错误的地方自己看不到，别人说的听不到，平日学的用不到，导致一些低级的错误始终得不到整改，不能早日纠正；因为缺少负责的勇气，在工作中不能尽职尽责，对于不规范、不符合不能直接予以指出整改，有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，表面上你好我好大家好，不得罪人，实质上是对错误的一种默认，对错误的一种沿袭。

三、工作态度不够严谨是沟通能力弱的主要原因。沟通需要建立在工作的联结过程中，因为工作态度不够严谨，片面地过于在意别人对自己的印象与评价，影响工作成效，必然导致纵向上对领导的服务和横向里与部门间的关系相处不到位，直接影响有效的沟通。在工作中因为态度不够严谨，没有把握好自己的定位，过于强调份内份外忽视了整体意识，经常在该与不该、做与不做、能与不能、好与不好之间纠结，对出现的问题又没有做好解释、求得理解，使正常的沟通成为了工作中的一道“坎”。

四、整改措施及努力方向

通过学习，按照要求，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真做好以下几个方面工作：

1、是养成良好学风，努力提高自身素质。在政治学习上，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求。在专业学习上，认真学习环境监察相关制度、理论文章，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。

2、要进一步明确发展目标、理清工作思路。在今后的工作中，紧密团结在局领导班子周围大力弘扬求真务实精神，做到突出重点，真抓实干，狠抓落实，努力完成2010年各项工作任务。

3、深刻反省存在的问题，勇于开展批评与自我批评。“打铁先要自身硬”，工作中出现问题正常，怕的是回避问题、遮掩矛盾，怕的是推卸责任、避重就轻，因此，在今后的工作中，我要进一步坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、提升素质的目的。