事务经理个人简历

基本信息

姓 名：

小姐

性 别：

女

个人相片

民 族：

汉族

出生年月：

1988年8月

身 高：

163cm

婚姻状况：

未婚

毕业学校：

xx科技学院

学 历：

专科

专业名称：

法律事务

毕业年份：

工作经验：

一年以内

求职意向

职位性质：

全 职

职位类别：

行政/后勤

生产/营运

职位名称：

公司文职类，经营管理类

工作地区：

不限

待遇要求：

面议 ; 不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

英语 ; 普通话 标准

电脑水平：

计算机水平一般

教育培训

教育背景：

时间

所在学校

学历

9月 - 207月

xx科技学院

专科

工作经历

所在公司：

xx进出口有限公司

时间范围：

年5月 - 2008年12月

公司性质：

外商独资．外企办事处

所属行业：

贸易、商务、进出口

担任职位：

文员，销售管理

工作描述：

律师事务所个人总结 篇6

田晨希律师个人总结

马年到来，蛇年过去，在北京市惠城（成都）律师事务所我们辞旧迎

新，开创未来的追求中，绕不开自己过去一年的工作成就和工作经验积累。只有

把实践工作中所得的感悟，置于理性磨砺，获得新的认识，以此来实现自己新的进步。

任何人一定是社会中一员，任何工作是经济活动的一个要素，无论作

为社会的一员或为一个要素，都在系统内部或与外发生作用。作为律师，担当司

法制度的法律服务职能，充当法制推进器，让争议或法律需求纳入法制轨道，与

其它法治职能的组织机构和司法等人员共同在某种法律程序，互为协助，互为制

约，解决案件争议，提供法律知识，共结法治成果。但是职业化的律师，仍然不

失为自然人本有的属性，更多的需要与人交际，建立友好关系，信任关系，成为

职业人的工作基础，否则将是无源之水，无缘之木。律师执业虽从属于案件服务，相当案件为利益而发生争端，但利益始发于经济活动，而利益分配涉及相关规则

原则等规范和要求，专业性服务便利了自己，有时亦可能不便宜于当事人，则我们从经济活动要素中考察的工作效果，可能要作出一定牺牲或奉献。在这宏大叙

事建构下，我在2013的工作中对于如何认识自己，又如何对相关问题作出自

己的判断，始终不竭地推动律师行业并从中发展自己。

我的为人。

我在2013工作中，始终认真接案，认认真真办妥当事人委托的案

件，让当事人满意，无愧于当事人是我的敬业和责任。我未曾受过任何所办案件

当事人的投诉，因为我恪守执业纪律和职业道德，从不迷恋当事人托办案件的经

济利益。我与人相处，喜欢当面批评，反对背后弄人。一个人可以反对我，因为

我没有权利让别人不反对我。反对和支持是一个人的情感、立场和处事原则所决

定，自己决定的自由高于别人企求。然而为了反对一个人，或搞垮一个人，或弄

臭一个人，不择手段，不知反省，这种人是非常可恶的。

代理具体案件中的政治原则。我在代理案件中把握行为方向，讲大局，讲稳定，依法办事，能从法理高度阐释案件利弊得失，让当事人知晓案情之所以然，不让

案件当事人走向斗争，努力消除斗争倾向，充分发挥律师讲究法治观念的作用。

我认为，律师服务领域不仅仅是代理，可能会涉及网络中政治言论。我不仅现实

空间依法从事法律实务，也在网络虚拟空间，发挥出律师的法治角色，自觉肩负

民族大义，忠于自己祖国，对一些可能背叛国家利益的，或一些心中存有不平的富于怨怼之人进行论战，以个人微博力量捍卫国家利益和社会主义价值观的话语

权。

开拓业务的收案原则，从不抢不夺与其他律师可能有联系的案件。案

件代理，是个人收益来源，亦是执业竞争对象。如果竞争无序，将他人案件囊括

自己手中，可得眼前利益，但失去的可能应有的道义。无视道义，一个只会贬低

他人的人，那等于贬低他自己。当然一定程度拔高他人，亦也会有意想不到惊喜。

但是不涉及案件代理，仅为实事实是评议，这个需在合理范围内讨论，用合理批

评之善意，绝不能放弃原则去迎合无能无耻之人搞和事佬，这正是社会正义所需

要。

建立必要生活圈子，搞好对外友好关系，决定案件代理广度和类别。与老板打交道的律师，收费量高于与打工者交道的律师，相反收费量多的却不见得辛苦。这个我深有感触，干得很辛苦，还是赶不他人轻松收费。同时要改变我个人生活圈子，可能受累于先前所信任群体。但是以收费高低多少论“英雄”的时代，私有化程度较高社会里，是必然反映，在相当时期内无法改变。但我相信，一步一个脚印，走自己熟悉的路，一定是成功之路。

我也充分认识到，只有努力建设和完善好事务所管理职能，弘扬团结向上的文化，才能消弥各自为政，各自只为业务奔走，却不相往来的习惯。根据本所现状和历史缘由，当务之急是健全合伙人会议和主任的职能，根据章程及其它规章制度，既有效发挥各自的职能，又要相互制约，共同服务好事务所稳定和发展，让事务所在新的历史时期经受风浪的考验。徜若不改革事务所制度建设，保留那些消极习惯和作风，那么分崩离析不远了。

个人律师事务所设立申请 篇7

法律依据

《中华人民共和国律师法》

第十四条 律师事务所是律师的执业机构。设立律师事务所应当具备下列条件：

（一）有自己的名称、住所和章程；

（二）有符合本法规定的律师；

（三）设立人应当是具有一定的执业经历，且三年内未受过停止执业处罚的律师；

（四）有符合国务院司法行政部门规定数额的资产。第十六条 设立个人律师事务所，除应当符合本法第十四条规定的条件外，设立人还应当是具有五年以上执业经历的律师。设立人对律师事务所的债务承担无限责任。

《律师事务所管理办法》

第五条 律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。

第六条 设立律师事务所应当具备下列基本条件:

(一)有自己的名称、住所和章程；

(二)有符合《律师法》和本办法规定的律师；

(三)设立人应当是具有一定的执业经历并能够专职执业的律师,且在申请设立前三年内未受过停止执业处罚；

(四)有符合本办法规定数额的资产。

第九条 设立个人律师事务所,除应当符合本办法第六条规定的条件外,还应当具备下列条件:

(一)设立人应当是具有五年以上执业经历并能够专职执业的律师；

(二)有人民币十万元以上的资产。

第十一条 省、自治区、直辖市司法行政机关可以根据本地经济社会发展状况和律师业发展需要,适当调整本办法规定的普通合伙律师事务所、特殊的普通合伙律师事务所和个人律师事务所的设立资产数额,报司法部批准后实施。

第十三条 律师事务所负责人人选,应当在申请设立许可时一并报审核机关核准。

个人律师事务所设立人是该所的负责人。

《北京市律师事务所管理办法实施细则》

第八条 设立个人律师事务所，应当具备下列条件：

（一）有自己的名称和住所；

（二）有书面的律师事务所章程；

（三）设立人应当是具有五年以上执业经历并能够专职执业的律师，且在申请设立前三年内未受过停止执业处罚；

（四）有人民币五十万元以上的资产。

第二十六条 律师事务所章程应当包括下列内容：

（一）律师事务所的名称和住所；

（二）律师事务所的宗旨；

（三）律师事务所的组织形式；

（四）设立资产的数额和来源；

（五）律师事务所负责人的职责以及产生、变更程序（个人律师事务所负责人的职责）；

（六）律师事务所决策、管理机构的设置、职责；

（七）本所律师的权利与义务；

（八）律师事务所有关执业、收费、财务、分配等主要管理制度；

（九）律师事务所解散的事由、程序以及清算办法；

（十）律师事务所章程的解释、修改程序；

（十一）其他需要载明的事项。

律师事务所章程的内容不得与有关法律、法规、规章相抵触。

办理程序

《中华人民共和国律师法》

第十七条 申请设立律师事务所，应当提交下列材料：

（一）申请书；

（二）律师事务所的名称、章程；

（三）律师的名单、简历、身份证明、律师执业证书；

（四）住所证明；

（五）资产证明。《律师事务所管理办法》

第十七条 申请设立律师事务所,应当向所在地设区的市级或者直辖市的区(县)司法行政机关提交下列材料:

(一)设立申请书；

(二)律师事务所的名称、章程；

(三)设立人的名单、简历、身份证明、律师执业证书,律师事务所负责人人选；

(四)住所证明；

(五)资产证明。

《北京市律师事务所管理办法实施细则》

第二十二条 申请设立个人律师事务所，应当提交下列材料：

（一）申请书；

（二）律师事务所名称预核准通知书；

（三）律师事务所章程；

（四）设立人简历、身份证明、律师执业证书；

（五）住所证明；

（六）资产证明。

受理申请的区（县）司法局应当自受理之日起二十日内对申请材料进行审查，准确核实申请人情况及申请材料真实性。应当根据申请材料具体情况，与申请人面谈，制作谈话笔录，应当实地检查办公场所，形成审查意见，并同全部申请材料一起报送市司法局。

市司法局应当自收到区（县）司法局报送的审查意见和全部申请材料之日起十日内予以审核，作出是否准予设立的决定。必要时可以与申请人进行面谈，并实地检查办公场所。

准予设立的，应当自决定之日起十日内颁发律师事务所执业许可证。

不准予设立的，应当向申请人书面说明理由。

申请文件范本

个人律师事务所设立申请书

申请人基本信息

姓名 性别 执业证号 所属律师事务所

根据《中华人民共和国律师法》和司法部《律师事务所管理办法》有关规定，申请人符合设立个人律师事务所的条件，特提出设立个人律师事务所申请，请依法予以许可。

申请人签名：

年 月 日

以上签名系申请人本人签署，如提供虚假材料，由本人承担相应法律责任。

北京 律师事务所章程

提示：下列条款为律师事务所章程必备内容，具体内容由申请人起草

第一章 律师事务所的名称和住所

第二章 律师事务所的宗旨

第三章 律师事务所的组织形式

第四章 设立资产的数额和来源

第五章 律师事务所负责人的职责以及产生、变更程序（个人律师事务所负责人的职责）

第六章 律师事务所决策、管理机构的设置、职责；

第七章 本所律师的权利与义务；

第八章 律师事务所有关执业、收费、财务、分配等主要管理制度；

第九章 律师事务所解散的事由、程序以及清算办法；

第十章 律师事务所章程的解释、修改程序；

第十一章 其他需要载明的事项。

申请人签名：

年 月 日

以上签名系本人签署，如提供虚假材料，由本人承担相应法律责任。律师事务所开业登记手续告知书

律师事务所设立申请人应当在领取执业许可证后六十日内，按照规定办理开业登记，内容如下：

一、申请人变更执业机构

提示：按照本地律师变更执业机构相关规定办理。

二、刻制律师事务所印章

提示：

1、依据有关法律法规，公章、财务专用章和发票专用章，为律师事务所必备印章。其它印章如合同专用章、业务专用章，为选刻印章。请在提交律师事务所设立申请材料时，一并提交选刻印章的种类。

2、申请人可自行选择在北京市公安局登记备案的印章刻制公司刻制印章。如申请人自行选择印章刻制公司，请在提交律师事务所设立申请材料时，一并提交印章刻制公司经北京市公安局核发的特种行业许可证复印件和办理印章刻制事宜人员姓名（开具刻制印章介绍信）。如申请人未选择印章刻制公司，司法行政机关将负责推荐。

三、团体会员登记

提示：办理部门市律师协会会员事务部，联系电话64515981/67。团体会员登记，原则上需要设立律师事务所的申请人持本人身份证（一人即可）亲自办理。如需委托他人办理的，受托人须持本人身份证及委托书办理。

四、财务登记手续

提示：办理部门市司法局律师监管处612室，联系电话：58575806。持批文原件登记备案、购买财务软件，领取《北京市律师事务所会计核算办法》和《财务人员审核表》。

五、办理组织机构代码

提示：办理部门北京市组织机构代码中心，联系电话：12365。办理组织机构代码时，须持律师事务所公章，执业许可证副本原件、复印件（全部复印），律师事务所法定代表人和经办人身份证原件、复印件。组织机构代码证办理完成后，须将组织机构代码证号报住所地区县司法局，以便制作律管平台电子钥匙。

六、办理税务登记

提示：税务登记办理部门为律师事务所住所地税务登记部门。

七、办理银行开户

提示：在银行以律师事务所名义开设集体户，将申请人出资存入集体户，妥善保管银行出具的进账凭证。

八、办理北京双高人才存档集体户登记

提示：新设立的律师事务所办理北京双高人才存档集体户登记，需携带律师事务所执业许可证副本原件、复印件，组织机构代码证副本原件、复印件，经办人身份证原件、正反面复印件，律师事务所公章和开户费。联系电话：57803831/32/33。

九、印章印模和银行账户备案

会计事务所个人实习总结 篇8

刚一进来事务所的时候，我是比较胆怯的。因为不管对于这个专业还是对于这个环境来说，我都没有太大的把握。这些陌生的事物让我感到很慌张，即使以前有过几次的实习经历，但是再一次用一个新身份踏入进来时，才明白自己缺乏的仍有那么多。这让我感到自卑，也让我感到胆怯，所以前一个月，我在各种试探中走了过来。渐渐的，我对这份工作也有了一个初期的把握，但是离成熟还有很远。为此，我也在不断的努力中。

还记得第一次跟随事务所的一名老师学习的时候，我由于过度的恐慌，所以整个人也显得有些迟钝。但是那名老师并没有因此而责骂我，她很耐心的教我，开导我，告诉我每个人都是这么走过来的。这让我又想起了很久以前实习跟着的一名师傅，那位师傅就截然不同了，只要我一犯错，不管是否有其他的一些什么原因，都会严厉的批评我。

虽然我知道严师出高徒，但是到现在相比较而言，我认为一个人接受软的东西总是更快的，如果你固执的要让对方接受，可能对方反而会更加拒绝，而如果你对对方多加包容和理解，从一个更加合适的方式去引导对方，这反而是一个更好的选择，并且你所收获的也会是一份别样的尊重。从这个老师身上，我学会了如何做人，更学会了如何去做好这份工作。把浮躁降下来，把耐心提上去，不要抱怨，也不要过分的冲动，保持一份平常心，就足够收获一份新的希望了。

街道社会事务科个人述职报告 篇9

根据局党组要求，现将对标一流情况述职如下：

一、履职工作特色及亮点

（一）、完成全年工作任务的基本情况

今年科里除完成日常工作外，重点完成了六项重点工作。一是新建80个农村老年人日间照料中心建设任务，是被省政府列入13710工作平台的项目全部建成。二是民政部组织婚姻专项整治活动，圆满完成。三是民政部组织的孤弃儿童大排查活动，顺利完成。四是殡葬改革暨殡葬领域突出问题专项整治行动、扎实有效，受到省厅的肯定。四是全面提升养老院质量专项行动，公建民营、医养结合走在全省前列，123所运行的养老机构115项指标达标率完成了90%以上。尤其是年底的养老院安全隐患排查，行动快，措施得力，得到省厅的高度肯定。六是圆满完成民政部困境儿童全市乡镇督导员和村儿童主任信息全部录入。

（二）、亮点工作

一是在殡葬改革和殡葬领域突出问题专项整治行动中，出台了《XXX》、出台了《XXX》。

二是在养老服务业发展方面，加大政策出台力度。与市发改委联合出台了《XXX》，经过征求十三个县区人民政府的意见和相关部门的意见，XXX人民政府办公厅出台了《XXX》，与市XXX联合出台了《XXX》，与XXX出台《XXX》。

（三）、就本人来说，自从来到社事科工作以来，可以问心无愧的说，发挥出一个老同志的高度的政治责任感与事业心，社事科业务繁重、对上涉及的处多，市级层面涉及的相关局办也很多，上报的材料多，参加会议通知多，对各县区下面工作的同志全部是兼职的，工作开展难度大，但我克服重重困难，注重工作方式方法，注重感情沟通、注重及时为基层工作的同志们排忧解难，靠着自身的榜样作用带动工作的推动。县区的同志们说，经常晚上在群里部署工作，深受感动，交办的事，不得不做好做实。

二、存在的主要问题及原因

按照1、破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；2、破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；3、破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；4、破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；5、破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；6、破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。来一一对照检查自己，我感到本职工作上还存在一些差距。要坚决打破不合时宜的惯性思维与做法，真正把高的标准、严的要求树立起来。存在的主要问题是：1是工作上创新不够，除了人少手，业务工作繁重的客观因素之外，工作中认真学习，敢于创新做的少；2是随遇而安，工作标杆不高问题，还没有真正做到坚持以一流标准创造一流业绩，有时候自己觉得年龄大了，能过得去就过得去吧，默默无闻的工作本身就是责任与担当；3是有时作风慵懒散漫，作风不实问题也时有发生，坚持以过硬作风彰显担当作为做的不够。从去年五月份开始，因爱人去照顾女儿，我一个生活，有时上班尤其是早上存在着迟到现象，自己总以为工作不误事就行了，中午基本上在办公室，自己也经常加班加点，这其实也是一种作风不实的表现。4是封闭狭隘，坚持以开放促本职业务改革发展做好不够好，养老是当前及至今后一个民政工作的重点，但本人对养老政策的学习与理解不够，深入研究的少，拿出的具体措施少，基本是以文件套文件。养老是一个跨部门的综合性工作，但很少主动与其它部门联系了解掌握人家在养老方面的出台的政策。

三、下一步工作思路和主要措施

养老服务业

(一)居家社区养老

目前，社区养老是目前我市养老服务业的一块短板，攻坚难度着实不小，但通过“改革创新、奋发有为”大讨论，也找到的病根，开出来药方，我们有信心经过今年的努力，使我市社区养老水平迈上一个新台阶。我们计划从以下几方面着手。

一要申请国家试点，丰富资金来源。解决社区养老问题的关键就是筹集资金，今年我们积极向省厅申请，建议全省首推XXX申报居家和社区养老改革试点工作的请示,省民政厅原则同意让XXX做为XXX省申报城市，目前市XXX正在成立申报小组，组织XXX积极准备资料，市XXX抓紧进行文件的完善和起草工作。

二要加快场所建设，拉动硬件提升。作为城市社区，寸土寸金，活动场所建设是重中之重。通常情况下，社区活动场所在500平米以上，社区养老服务场所才能得到真正保障。为加强城市社区活动场所和公益性服务设施建设，2016年至2018年，省委组织部、省民政厅按照先建后补原则，对无活动场所社区给予资金支持，截止目前我市已有10个社区得到了省级层面资金扶持。从2017年到今年，我局联合市委组织部，每年筹措不低于1100万元，采取以补代扶的方法，对200-500平方米的社区党员活动场所、社区养老和老年人日间照料中心进行重点资助。按照每百户居民社区服务设施面积不低于20平方米的标准进行配套建设，到2019年末，力争使全市每个城市社区活动场所和公益性服务设施总面积达到500平方米以上，社区养老服务覆盖率达到70%。目前市级项目已补助10家。目前全市150个社区，还有27家活动场所在200平米以下，47家在200-500平米，这74家社区需要加快建设步伐，各有关县区应当为其场所建设统一规划，提供便利，同时按要求，配套建设社区养老设施。

三是利用“互联网+”，搭建服务平台。我局经过多次赴上海、北京、青岛、南京等先进地区考察调研后，充分借鉴养老业发达地区先进经验，决定利用“互联网+”模式，建立我市“12349”智慧养老服务平台。我局与山东青鸟软通信息技术股份有限公司已达成初步合作意向，计划在本月底正式启动项目。该项目落地后，可通过电话、网络、手机APP等方式，为我市主城区范围内的老年人提供配餐送餐、家政预约、物品代购、服务缴费、上门护理等各项服务，通过线上建设平台、线下提供服务，实现“点对点”式的养老服务需求与供给精准对接。

（二）、农村老年人日间照料中心建设，今年我们积极向省厅争取建设数量，全省500个指标，我们争取到70个。申请数量与晋中市位于全省第一。目前正安排各县区进一步选点，做好开工建设的一切准备工作。

社会事务办主任个人工作总结 篇10

各位领导、同志们：

大家好！时光如梭，岁月如流，转眼之间2011年已经走过。回首往昔，对于我来讲，这是充满了希望和挑战的一年，也是我人生旅途中的重要一程。在办事处领导的帮助培养、同志们的关心支持下，我不断的成熟和进步。在此，向领导和同志们真诚的道一声感谢。岁首年终，静心回想一年来的学习工作，收获颇丰，现将工作学习情况做如下总结。

一、增强素质，提高修养，完善自我。

作为一名党员干部，我把学习更当成是一种政治责任和生活习惯。我积极参加市、区以及街工委、办事处组织的各类学习培训活动，不断更新知识结构，提高工作能力，做到学以致用。

作为一名业务方面的新兵，我随时随地虚心地向老同志请教，多听多想多问多做，迅速掌握知识和适应环境。对于省、市、区有关文件，及时学习和领会精神，严格把握工作重点和目标要求。

作为一名科室负责人，在强化自学同时，我带领科室人员共同学习，共同讨论。根据每个人的工作岗位、生活环境以及学习方法等条件制定学习计划，不因工作影响学习，而因学习促进工作。

二、立足本职，创新思路，勤奋努力。

2011年里，我经历了从街道司法所到社会事务办的变动。富兰克林曾说：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。这位着名政治家的至理名言，激励我不论在哪个科室，都坚持三个方面，一是以人为本，调动科室全体人员积极性，集思广益；二是工作想在前、干在前，以身作则，不焦躁不拖拉；三是各项工作坚持不断创新，出奇制胜。

1、结合实际，完成司法所各项工作。

2011年1月-4月，我担任街道司法所负责人，带领科室全体成员认真履行工作职责。一方面从社区着手，调整充实了社区大调解队伍，对社区制订了详细的市长信访工单考核细则，建立社区信息反馈群，保证有效信息第一时间反馈。另一方面，我组织召开了地区三所工作汇报会，公开接受群众监督，在春节、两会期间都制定细致方案，加强排查，保证稳定，对省、市交办每一个案件都与上访人约谈，仔细解决，树立良好形象。

2、全力以赴，把社区建设工作作为重中之重。

2011年4月末，我开始担任街道社会事务办负责人，重点主抓社区建设工作。经历了八个月的学习探索，获得很多心得。我把社区建设总体工作分成了五个方向来抓：一是侧重社区各项制度的改革。八个月来，我先后对社区考勤制度、请假制度、例会制度进行了改革，并首创了月考制度，有效地加强了基层监管；二是侧重宣传和指导社区进行学习和自治。在社区例会中，我经常性的广泛宣传市委、市政府相关政策，培养广大社区干部的自主学习能力，通过每月一考制度，从客观上促进大家学习掌握相关知识政策，此外，通过对一机社区成立业主委员会和对铸钢社区选任小组长进行有效指导，增强社区自治水平和自治能力；三是侧重社区工作的各种载体。载体即是活动，社区各项工作通过载体得以呈现，活动也让社区更加具有向心力、凝聚力。主抓这项工作以来，我先后组织开展了先进社区工作者事迹汇报会、庆祝建党九十周年文艺演出、社区“五个一”建设、社区一日捐、社区主任述职大会等活动，达到了凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神的作用；四是侧重夯实社区基础设施。我街道社区办公用房在前任领导和科长的努力下已经全部解决，但由**是土法供暖，面积较大，过冬问题尤为严峻，领导对此高度重视。为此，我积极联系区基层政权部门，最大限度争取资金，并协助领导深入社区调研，具体问题具体分析，妥善安置，解决过冬难题。此外，今年为申报居家养老照料点的七个社区安装了固定电话，使社区服务体系逐步完善。五是侧重对社区的人文关怀。工作中我注重对每一位社区主任工作、生活和心里的关心，今年十一月份，在宁主任的领导下，我克服困难，顶住压力，对存在问题的9名社区主任进行了横向调整，并逐个进行心理疏导。通过将近两周的不懈努力，化解了社区潜在各种矛盾，消除问题根源，在社区形成动力与压力并存，激励与约束相连的氛围，有效加强社区干部队伍建设，社区工作正在稳步推进。

3、坚持原则，高度重视人口和计划生育工作。

社会事务办诸多工作中，计划生育实行一票否决，我辖区流动人口量大，计生工作存在一定压力。自五月份以来，我不断大量学习和充实计生知识，迅速适应角色，力保独生子女证和流动人口婚育证明都百分百符合政策。七月份，我街计生办迎接了区计生局为期一周的计划生育入户检查，我和计划生育专职干部高秀芝同志多次组织召开专题会议研究对策，我克服自身各种困难，自加压力，多次在休息日、节假日深入社区进行入户抽查。对刚进户时间不长，存在问题较多的铸钢社区，我尤为重视，亲自为每一位社区主任进行包片分工，并随时随地进行抽检。在我的带领下，这次入户检查我街道荣获了全区22个街道办事处中第一名的好成绩。今年，流动人口均等化服务是全市计生重点工作，我们一方面想方设法为流动人口进行服务，包括组织其进行免费孕前筛查和体检等，另一方面把辖区流动人口划分网格，为下一步进行网格化管理打下基础。此外，组织开展了市计划生育协会在我街道召开的现场会，完成了全国流动人口抽样调查，发放了2011年无业人员独生子女费共计69435元，2010年特别扶助金共计82320元，均取得了良好效果。

4、以人为本，抓好残疾人及老龄工作。

社会事务办残疾人和老龄工作，今年是由黄雅兰同志主抓，我辅助管理，主要负责与上级部门沟通和解决突出问题。在我们共同努力下，残疾人及老龄工作本着以人为本的原则，取得了不俗成绩，主要有几项亮点工作：一是克服社区自有矛盾，新创建了铸钢、曙光两处居家养老照料点；二是组建了一机社区老年协会，在各种活动中发挥出辖区老年人的巨大作用；三是经过多方沟通，为辖区10名老年人安装了呼叫器，为孤寡老人带来精神上的慰藉；四是想法设法为名残疾人联系了工作，从本质上解决了残疾人生活难题。

5、积极妥善，抓好拥军拥属及其他各项工作。

今年八一前夕，我们与守桥部队进行了一次共建活动，并送去了一千元的慰问金，为7名10年退伍并发放了共计33600元的优待金。此外，我还组织社区完成了对水泥路沿线的企业及个人进行更名调查，形成调研材料上报，完成了对十一个社区具有代表性的社会组织进行了备案登记等工作。

6、各负其责，把信息宣传工作做出亮点。

社会事务办共有十一项工作，对口民政局、计生局、残联、老龄委、红十字、教委等部门，我对每一位同志在信息宣传工作上都提出了具体要求，对大家写的信息进行修改和指导，务必将所做的工作宣传出去，提高关注度。从五月份到目前，我办共形成工作信息40余篇，部分信息在对口部门信息简报中相继刊发。

回首过往，收获了很多，也存在很多差距，政治水平的有待提高、业务学习的进一步延伸、工作经验的欠缺、处理问题的不全面等等都需要我在未来的日子里不断去艰苦努力。

事务所审计助理个人工作总结 篇11

一、整体工作评价：

回顾这一年以来，通过接受各种培训以及完成各项工作，使我从最初接触审计工作的迷茫，到目前可以自信并相对熟练的完成领导下达的任务。并且能够对待工作主动热情，遇到问题不慌不乱，与客户交流不卑不亢，与同事相处尊重谦虚等，都表明我正在逐渐成为一名合格的职业审计人员。当然仅一年的锻炼，使得我尚处于审计工作的初级阶段，还需要更多的学习机会，才能真正深入理解工作的内涵，从而取得更大进步。

二、年度重点工作内容介绍

1、常规审计项目工作内容介绍

常规审计项目18项，其中包括企业法人、事业法人、外企代表处等类型共48家公司的年度审计或汇算清缴审计。写税审报告8份，年审报告8份，复核报告20余份。参与的重点审计项目如下所示：

(1) 11月进行了为期18天的中冀公司税务审计预审工作。这是我参与的第一个审计项目，虽然有大学4年的专业知识教育为基础，以及入所后的审计业务培训为导向，但这些知识与实际工作内容还有着相当的距离。磕磕绊绊做了5家公司的税审，从成立不足一年的公司开始入手，到开始审计具备两个账套的公司;从开始熟悉工作底稿的架构，到逐渐思考如何更加合理实施审计流程并做底稿从而使得报告有据可依。这些都渐渐让我对审计这一学科有了实体的认识。我知道，刚刚入这一行，必须从基础做起，所以开始翻阅凭证，使自己尽快熟悉财务流程，进而能丰富自己的职业阅历。

从这个项目中，我体会到，中冀公司作为一个主营业务为汽车销售的商业企业，在进行税务审计时，应主要关注收入确认、成本核算问题，这些是在去年操作时没有特别关注的，并且作为一家集团公司，关联往来尤其居多，在实施审计过程中，切忌闭门造车，对于特殊关注关联业务，遇到后必须与该关联公司的审计人员沟通讨论，共同确定业务的真实性、合理性、完整性等，从而做出判断。

(2) 1月开始中兴通科技股份有限公司的年审工作。这个项目，我是后来加入其中的。印象最为深刻的就是，以合同为引子，进行收入确认的测试。通过这个工作，让我对收入的确认有了新的认识，让我的审计思路也更加开阔。但是由于一些自身基础知识不够及其他客观因素，工作并没有达到预想的要求，我会在以后的工作中对于这种审计方法以及执行力度进行加强。

(3) 11年2月，开始了电子工业出版社的年度审计项目。电子社是一家由事业登记转为企业法人登记的出版单位。在20xx年完成了转制工作，但是记账方式尚未彻底转变，所以需要将企业提供的事业报表转换为企业会计报表格式报出。也是由于上述原因，该社以前年度固定资产并未计提折旧，而改制后，必须按照企业会计准则计提折旧，所以我对自以来所有固定资产进行了规范分类，并按照会计制度补提了折旧，这个工作既让我了解和熟悉了行政事业单位会计制度和企业会计制度的不同和衔接，也锻炼了我对工作的细心、耐心和坚持。同时这也是我第一次接触图书出版企业，了解了编录经费、实洋、码洋等一系列出版社所特有的会计科目和专业术语等。

(4) 11年3月，迪芬巴赫北京代表处的审计。对于代表处，基本上只有货币资金和往来账项，在审计时只要抓住收支两条线即可，收入全部为总部拨入，支出全部是代表处自己发生的费用以及替总部代收代付的往来账项。这个时候就必须考虑往来业务的真实目的，判断是否超出代表处的经营范围等。

(5) 11年4月，进行了高新技术企业北京宇信易诚有限公司的审计项目。这家公司的主营业务是为银行提供系统集成服务，并进行软件开发并销售等。该项目共审计了 16家公司，其中包括很多关联往来业务，如因公司按项目核算所以代付工资、费用等。通过这个项目的实施，我学到了无论做什么事，必须具备整体观念，放眼于大局，把握主要脉络，从而确定思路，深入挖掘问题。在这个项目中我负责了税金这方面，尤其对企业所得税理解的更加深刻，通过确定纳税调整并与会计人员进行意见沟通的整个过程，不仅增强我对专业知识的掌握，更锻炼了我与人沟通的能力。

2、专项审计工作内容介绍

参与专项审计项目5项，其中包括柏林寺工程决算审计、宇诚软件清算审计、高新复审以及中央投资农村沼气项目等。写报告2份。下面着重介绍中央投资农村沼气项目。

中央投资农村沼气项目绩效考评项目是承接于财政部经建司，对象为湖北省和重庆市。这个项目是我入所以来参与的历时最长、情况最复杂的一个大型项目，我的工作贯穿了整个项目，包括项目准备期学习文件、前期考察，综合组现场省级核查工作，汇总项目县问题，讨论应对问题策略，转达上级指示，现场实际调查等，以及后期审核表格、汇总问题、费用核算以及底稿装订等。

在这个项目中，我明白了团队协作以及沟通的重要性。而在与各位老师工作的同时，我认识到作为一名审计人员，遇事必须沉着稳重，不能急躁。并且好的应变能力是作为合格审计人员的必备素质。

3、培训任务完成情况总结

参与培训5项，分别为内部入职培训、业务培训和组织管理学培训，外部税协汇算清缴培训和财政部针对沼气项目专项培训。

从入职培训到组织管理学培训以及审计业务培训等，这是每个特定阶段需要学习的内容。我认为这些培训不仅仅是用特定的时间传授知识，更是在培养我不断学习的意识，以及指引我以后学习的方向，不仅包括财务知识还包括管理学等其他相关学科知识的学习。

4、其他工作

其他工作3项，分别是汇总“构建的法规信息库”文件法规、搜集高新企业名单及信息和整理装订底稿等。

以“构建的法规信息库”为例，我主要负责汇总及栏目整理。通过这个工作的完成，我学到了面对工作，必须先要理清思路，明确目标，整理方案，并确定最佳方案。从大局着想，切忌做井底之蛙。对于工作必须事先考虑，做到有备无患。

三、职业提升及经验总结

1、工作流程更加熟悉。还记得初入职时，张经理曾经让我们归纳项目流程，当时对这些流程只有一个字面的理解，但是通过亲身参与了这些审计项目，我对这些流程有了更加直观的体会，有了更加深刻的认识。包括：前期资料清单的修改、以前年度底稿的查阅、现场各个科目的专门审计程序、与客户意见沟通、审计调整以及最终报表的确定、撰写报告、复核报告、报送报告、底稿归档等流程的熟悉，也增强了我对待工作的信心。让我不管是面对新的项目，或者是新的工作内容时，都能够有初步的计划，不再是没有任何头绪的去工作。同时通过各个类型企业的审计，各个项目中不同科目的审计，也让我对每个会计科目的理解更加深刻。

2、“磨刀不误砍柴工”，具备好的方法是成功的一半。进过一年的锻炼，我越来越明白，在遇到工作时，不能盲目下手，必须首先思考：如果自己是领导或工作的下达者，什么样结果才能更方便后续工作的开展。然后仔细分析工作内容，找到一条主线，并以此作为基准点，朝着目标踏踏实实去做，才能更快速准确的完成工作。例如在后期做项目费用的核算时，我很迷茫，虽然自认为对每个人在项目中的行程了然于胸，但是对于将近90人，每个人按照时间分出阶段，然后按照各自阶段发生的费用依次排列等要求而言，确实让我很费脑筋。在请教了专业人员后，茅塞顿开，将每个人赋予一个唯一的代号，再去将单据分别安排到此代号上，一切迎刃而解。从这件事上，我知道了，不管什么事，只要认定一个基本，以此作为主线延续下去，即使有再多的变量，也都会清清楚楚，一眼看到本质。而在遇到问题时，不慌不乱，抓住核心，一力解决，必须要有很强的执行力。

3、实践出真理，沟通很重要。在这些项目的实施过程中，我明白了沟通的重要性。首先是团队内部成员之间的沟通，因为有时候思路的打开可能只需要别人的一句话甚至一个词语。所以及时有效的沟通在团队工作中是尤其重要的。其次是与客户之间的沟通，这种沟通是了解被审计单位会计核算和经营管理流程快捷有效的方式之一。通过这些项目的参与，从开始时认真听取客户的介绍，到后期开始抓住某个要点进行追问，或者侧面询问等，直至面对特定的情况，选择特定的沟通方式。目的只有一个，了解真实的业务情况。所以这一年，我的沟通能力较之前有了很大进步。

4、细节决定成败，明确工作目的。做任何工作，如果仅仅是机械的完成，那么这只是初级阶段。而能够从中学习到知识，积累到经验，才是这项工作真正的价值所在。在工作中，确定方向后，从细处着手，层层推进，认真完成，才能将工作做好。遇到事情，尽力解决，并拿出自己的方案，供领导参考，切忌拖拉。

5、热情工作，敬业精神。在工作中，我也遇到过很恶劣的工作环境，舟车劳顿，酷暑折磨，高温工作，每天的加班，与同事及审计对象之间沟通的困扰，还有暂时的不被理解和委屈，以及工作瓶颈的问题等等很多问题。与项目经理一起工作，我看到了他们身上的敬业精神。他们的大脑一直处于工作状态，带病依然坚持工作，这些都是我切实在我身边发生。我想这应该就是对待工作有热情、有责任才驱使他们具有如此的工作态度，能够坚持下来，在工作中，我一直以他们为榜样，以饱满的热情对待工作。

四、思想修养、品德锻炼

在这一年的工作和学习中，我认为自己的思想也在不断的成熟中。回想一年前，我还是一个做事畏首畏尾的新人，经过一年的锻炼，我已经变得乐观豁达，遇事不慌不乱。但是我仍然处于审计职业的初级阶段，我相信经过更多的锻炼机会，我会越来越成熟。

五、学习状况获取新知识

在这一年中，我一直坚持专业知识的学习，于11年5月参加了北京市初级会计师资格考试，并顺利通过。在9月份参加了CPA考试，成绩尚未出来。

我认为理论知识储备是完成工作的基点，必须通过持续不断的学习将基础夯实，才能取得更大的进步。通过一年的学习，我的计算机水平也有了很大提升，尤其是excel，这个作为我们工作必要工具，必须加强学习，好好利用，提高工作效率。

在工作和学习之余，在今年也看了一些书籍，印象最为深刻的是台湾作家张德芬所著《遇见未知的自己》，脑海中一直浮现这一句话“所有的人事物都是你内在的投射，就像镜子一样的反映你的内在，外面没有别人，只有你自己而已”。这些话让每天处于现在快节奏高效率的环境中的我，在面对生活中必然会碰到这样或那样的逆境时，告诫自己调整好心态，排解掉坏情绪。用乐观真诚的心去面对每件事、每个人，这样自己收获的也会是一片阳光。

六、最遗憾的事

在本年，对我而言，最遗憾的事情就是练字没有坚持下去。年初张老师给我们布置了每天练字100个的任务，开始时还能坚持，但是到后期，因为工作内容变多，练字也就被我搁置了。归根结底，还是自己没有持之以恒的决心和耐心，使得我中间荒废。对此我觉得很遗憾，因为字是一个人精神风貌的另一种体现，所以我希望能从现在开始继续练字，不仅是为了练出一笔好字，也是在修身养性，让自己能够静心。

七、最不满意的事情

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