妇产科医生工作计划

妇产科医生工作计划（精选12篇）

妇产科医生工作计划 篇1

【编辑寄语】以下是为大家整理的关于医生总结：妇产科医生个人工作总结的文章，欢迎大家前来参考查阅！本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，××年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，××年主持全院工作至今。*年来一直从事妇幼保健工作，××年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。

注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划医学教，育网|搜集整理，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿

四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。

妇产科医生工作计划 篇2

关键词：妇产科,治疗失误,相关措施,医生

目前临床工作中出现的疑难杂症越来越多, 医生面临着巨大的挑战, 经常在临床中发现治疗错误, 导致患者病情恶化, 严重者出现死亡。临床中治疗错误是最大问题, 这显示出医院的治疗水平较差, 给医院带来严重的负面影响。为了避免医生在治疗过程中出现失误, 笔者对各种影响因素进行研究, 并且提出相关的解决办法[1]。具体内容如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

研究分析过去我院妇产科治疗出现错误的病例以及其他典型治疗出错的病例, 对导致治疗失误的危险因素进行总结。将我院妇产科8名医生随机分为两组, 各4名, 在所选资料中男医生4名, 女医生4名, 年龄28~55岁, 平均年龄41岁。两组医生的治疗水平相当, 男女比例以及年龄相比差异无统计学意义 (P>0.05) 。

1.2 方法

对实验组采取排除危险因素的治疗方法, 而对照组采取一般的治疗方法。随机分为30名患者进行治疗。这些患者的疾病类型相似。危险因素包括, 临床实验室检查、护理员辅助工作无差错、医生工作认真, 谨慎, 诊断无误。

1.3 统计方法分析

采用统计学软件SPSS 13.0进行分析, 以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

实验组的医生治疗中出现1例错误 (3.33%) , 对照组的医生治疗中出现错误3例 (10%) 。根据统计分析得出, 临床实验室检查、护理名员辅助工作、医生的诊断差异均有统计学意义 (P<0.05) 。除此之外医生的专业水平有很大影响。

3 讨论

妇产科的疾病治疗是关系着一个女性甚至一个家庭的命运, 疾病治疗失误对医生和患者来说都是沉重的打击[2]。本文经过分析, 总结出一些导致医生治疗错误的因素。 (1) 医生经验不丰富专业水平不合格。在临床工作中经常会碰到一些棘手的不常见的疾病, 对于这种情况主要靠医生的经验和专业知识对疾病诊断治疗如果医生的专业水平不行, 经验不够丰富, 很容易出现诊断错误进而治疗出现错误。 (2) 护理人员的辅助工作出现错误。在临床工作中医生完成医嘱后由护理人员给患者注射药物, 换药等工作。如果护理人员出现差错, 就是治疗上的差错。 (3) 医生工作态度。医生工作态度是否认真与治疗有直接关系, 一个不认真工作的医生在治疗患者中很容易出现失误, 对患者的用药禁忌不了解, 病情掌握不够, 在工作中玩忽职守, 治疗很容易出现错误[3]。 (4) 在妇产科的实际临床治疗中, 如果诊断错误直接导致治疗错误。有许多方面的问题都可以导致医生的诊断结果出现问题, 其中临床检验就是很常见的一个因素。在妇产科医生进行临床治疗之前需要进行多项临床检验, 确定被治疗的患者的身体状况是否良好等。例如X线检查, 这项检查出现问题的时候会导致医生对病情的发展状况估计错误, 从而对于病情的诊断和治疗手法都出现问题;当血液检查出现问题使, 会使医生对于患者进行药物治疗时, 对于某一指标的忽视, 从而用药错误, 导致治疗出现问题等。医生临床治疗的好坏直接影响患者以后的生活质量和身体情况, 所以我们必须提高临床检验的准确度, 来帮助医生准确诊断和精确治疗。

治疗过程中发生错误的解决办法:针对以上因素采取相应的解决办法从而减少治疗错误事件的发生[4]。 (1) 对于刚进入临床工作的医生, 不允许治疗患者。即使该医生的学历很高也不可以, 因为有很多疾病在书本中没有介绍, 患者的疾病也不可能按照书本上面说的来发展, 很多临床疾病其实没并有那么典型。刚入职的医生需要跟随经验丰富的医生进行学习, 对疾病的诊断治疗以及各个方面进行掌握, 提高医生的专业水平。 (2) 完善医院的规章制度严格要求护理人员, 在平时工作中要求护理人员不能出现任何差错, 特别是用药方面。除此之外护理人员要对患者用药禁忌有所了解, 发现医生用药出现禁忌的应该及时和医生沟通。 (3) 提高对医生的要求, 医生必须经过医院考核后方可入院工作, 对于态度不认真的医生给予辞退, 不能因为他一个人影响整个医院的形象。 (4) 在医院实际治疗过程中, 临床检验结果对于医生的诊断结果影响是最大的, 也是最常见的, 所以避免临床检验出现问题, 是保证临床检验结果准确的必须要素。妇产科在临床治疗之前要进行许多方面的临床检查, 其中以影像学检查和血液学检查最为常见, 避免这两方面检验出现问题的方式有很多, 例如:定期清理影响机器设备, 使设备保持为一个能够正常工作而不影响正常检查的状态, 血液学检查时可以科学的检查采血的时间、部位、体位等因素, 还可以检查血液检查设备器具是否符合要求, 以上方面均可减少检验结果误差, 从而促进医生治疗。

随着临床各种疾病的出现, 医生面对着巨大挑战。能不能治疗患者的疾病, 能不能把患者的疾病治好是医生面对的最大问题。在工作中经常有医生因为治疗出现差错引起医患纠纷, 医生的名誉和财产都遭到威胁[5]。为了减少这样的情况发生本文对妇产科治疗出现差错进行分析, 研究了各种因素对治疗的影响, 同时提出相应解决办法避免治疗错误的出现从而达到患者痊愈出院的目的。

参考文献

[1]王淑婷.浅析妇产科护理的常见问题及其预防[J].中国保健营养.上旬刊, 2013, (9) .

[2]龚平.加强护理干预在减少妇产科不良事件发生率中的效果分析[J].医学美学美容.中旬刊, 2014, (4) .

[3]陈凤丽.妇产科医生的临床思维探析[J].健康必读.中旬刊, 2013, (12) .

[4]吉倩, 任庆菲, 邱凡.妇产科安全隐患及对策[J].养生保健指南, 2014, (10) .

卖婴儿的妇产科医生 篇3

她就是陕西富平县妇幼保健院妇产科副主任张淑侠。

7月16日，张淑侠告知处于分娩过程中的董姗姗及其家属，称“新生婴儿患有先天性传染病及先天残疾”，并“诱使”孩子父亲自愿放弃且委托她处置新生儿。7月20日，家属质疑婴儿被拐卖，向富平县公安局城关派出所报案。自此，“富平产科医生私卖婴儿案”浮出水面。

8月6日，国家卫生计生委办公厅发布通报称，事件责任人张淑侠已被司法机关控制，其《医师执业证书》已被吊销。

8月9日，富平县宣布了对相关责任人的处理结果，分管副县长李雷平、卫生局局长汲新民、分管副局长卞慈梅、妇幼保健院院长王莉、分管副院长姚军民和分管护理工作的工会主席宋粉玲等6人被免职。

截至8月13日，已有两起案件中的三个婴儿获救，分别是“7·20”案件中的新生儿，以及此前被贩卖的一对双胞胎。

而更多的家庭，正焦急等待不知去向的孩子归来。

《新京报》报道称，到8月9日为止，公安机关接到群众报案55起，其中涉及嫌疑人张淑侠的26起（经初步核查确定10起不属于刑事案件），立案查实5起，其他正在核查中。

东窗事发

孙子回家数日后，来天祥依然满怀愧疚，对媒体念着已写好的几句话：“我感谢警察把我娃找回来，我想对我的孙子说几句话，爷爷犯了一个天大的错误，听信了他人的谎言，进了他人的圈套，让我的孙子受尽委屈和磨难，对不起你啊……”

说起孙子离奇失踪的那些日子，他老泪纵横。《法制日报》用日历的方式，记录下来天祥孙子失而复得的21天经历。来天祥告诉该报记者，他给孙子想了六七个名字：“来安安”、“来安平”……每一个名字都含有“平安”两字。

平安，对于来家人来说，大概是近来最多的祈祷。虽然孩子已经平安归来，但撕心裂肺的21天，仍然让来天祥心有余悸：一个相识多年的老同学、老同乡，一个找来让孩子平安降生的“救兵”，竟然卖掉了来家的骨肉。

据媒体转引当地警方调查，卖掉来家婴儿的犯罪嫌疑人张淑侠，已有多年的贩婴史。涉及来家婴儿的“ 7·20 ”案件，只是她多起涉案之一。

《华商报》、《法制日报》、《新京报》等多家媒体均进行了相关报道。媒体报道、警方披露的信息，以及来家人的回忆，基本上还原了张淑侠卖婴案的全貌。

7月15日，来家儿媳董珊珊住进富平县妇幼保健院待产。16日，董的最后一次产检出来，显示“梅毒弱阳性，乙肝表面抗体及核心抗体阳性”。来家人担忧之下，决定找医院的熟人帮忙，来天祥的老乡兼同学张淑侠是唯一能帮上忙的人。张是这家医院的妇产科副主任，来家两个孙女的出生均得到过她的帮忙。接到电话后，当天不上班的张淑侠赶到医院。

媒体透露，在医院看到董珊珊产检报告后，张就动了“恶念”。《法制日报》写道：“这个来天祥搬来的‘救兵’，在此后的几个小时内，一步步地实施着一个疯狂的计划。”

计划之一是用谎言向家属不断“恐吓”：从董珊珊进入产房到孩子出生，张淑侠三次从产房出来告知来家父子，说孩子可能遗传乙肝和梅毒，劝他们放弃孩子。其中一次，张特意出来把孩子父亲叫到房间，称董难产，让家属决定“保大人还是保孩子”。被张接二连三的消息刺激后，父亲来国锋被张带到办公室，在《婴儿记录》的某一空白处，写了“要求放弃小孩”六个字。

来国锋回忆，自己当时精神恍惚，都不知道怎样写这几个字，是张淑侠先写在一张纸上，他抄上去的。

据《法制日报》报道，第三次从产房出来的张淑侠，直接对来家人说：“你们把孩子带回去，死在自己手里更难过，我来帮你处理吧，有个专门处理这种事的老头，他能把小孩埋好，就收100元。”

16日20点50分，婴儿出生；约21点40分，张淑侠抱着婴儿走出医院。在住院部一楼大厅，来国锋遇上抱着婴儿的张淑侠，并认出了裹着婴儿的那块蓝布，但未起疑心。可他向父亲来天祥提起这件事后，生活阅历更丰富的来天祥开始生疑：她会不会把孩子抱出去卖掉？

17日清晨，来天祥跑到张的办公室，称要看孩子，但张回答说“已经埋了”。此时董珊珊也坚持要看生下来还没见过一眼的宝宝，她怀疑自己生的是女孩，被婆婆和丈夫卖了。来家人开始相互指责争吵，随后再次向张淑侠要孩子，张称，小孩“尿道畸形，不男不女，要来干嘛”。

又过了两天，19日下午三点，梅毒检测报告结果出来：来国锋没问题，董珊珊梅毒螺旋体抗体检查结果为“有反应性”，参考值为“阴性”。医生称，董珊珊的这个结果，是临床孕妇出现的一种情况，并非真正患了梅毒。

来天祥的担忧变成了现实。来家人随即报案。警方调取医院监控录像后，发现张的证言和录像不吻合。比如，张说孩子是交给医院一个老头处理的，可录像显示是她本人抱孩子出了医院。

警方随后的调查显示：张淑侠在孩子出生后，于17日凌晨以2. 16万元的价格将孩子卖掉了。卖掉孩子后，她回到医院，指派护士修改了孩子的病历：在“分娩记录”备注栏目增添了“新生儿畸形”；将“婴儿记录”里“畸形种类”项的“无”改为“有”；增添了“畸形（尿道下裂）”等。

为何屡屡得手

8月5日中午，来家人终于迎回孩子，董珊珊头一次见到自己的亲生儿子，全家人哭在一起。

同样嚎啕大哭且第一次见到自己骨肉的，还有祁昆峰、王艳艳夫妇。8月10日傍晚，他们从警察手中抱回一对双胞胎女儿。

王艳艳于5月29日在富平县妇幼保健院生下双胞胎后，张淑侠称孩子患有“双血型综合征”，并说“活到两三岁就会死掉”、“即使不死要么是脑瘫、要么是傻子”……被吓坏的孩子家人选择签下“放弃治疗”，还交给张100元，让她帮忙“处理”。很快，张淑侠将孩子卖给他人。

nlc202309020227

随着张淑侠的贩婴故事一个个被揭开，越来越多的家庭会上演更多的悲喜交集。迄今，警方已经立案查实5起张淑侠涉及的贩婴案，群众报案已达50多起。

在一个产科医生的违法记录里，竟会涉及如此多的家庭。为什么张淑侠会屡屡得手？

《法制日报》记者调查后发现，这些家庭基本上是张淑侠的熟人关系，“在熟人网络下，夹杂着对医疗机构的不信任和对畸病婴儿的恐惧，他们选择相信张淑侠”。

“熟人”是建立他们对张淑侠信任关系的基础。比如，张淑侠是来天祥的小学同学，张的老家与来家都在同一个镇；祁家开的超市，距离张淑侠娘家仅几百米远，祁昆峰的妈妈曾是张淑侠同桌。讽刺的是，在张谎言劝说祁家人放弃孩子后，祁昆峰的妈妈还专门给张淑侠送去50斤面粉和一袋馍以示谢意。

据《法制日报》报道，张淑侠老家富平县薛镇，和张淑侠相熟的关系被最大程度利用。

几个被抱走的孩子都与此有关。如，报道称，“薛镇的杨秋棉，与张淑侠是初中、高中四年的同学。2006年，她的儿媳因早产找到张淑侠，之后孙子被张告知有病后抱走。杨秋棉没有怀疑，后来她的两个外孙仍是由张淑侠接生的。”

同样在薛镇的赵进良妻子，2011年10月29日在富平妇幼保健院生下男婴后，被张告知孩子患有先天性心脏病，在其劝说下，赵进良签字放弃了婴儿。

张的“成功得手”还在于，她抓住医患信息不对称，以及农村“丑事不出门”的传统等特点。

根据规定，新生儿被发现有疾病或者死亡，均应被送回家属手中。但记者发现，在张淑侠所涉案件中，不少家属听到张的说法后不仅没有核对检查结果，连亲自看一眼的机会都没有尽力去争取。家属们对此的回答是：“吓蒙了”。

来家人表示，“会传染”和“不男不女”，这两点让他们很害怕，“无论是日后的治疗，还是农村的传统观念，这两条都让人恐惧。”

医院里的“技术权威”

孩子家属对张淑侠的信任，除了熟人好办事的判断之外，还因为张本人在这家医院的“能力”。

来天祥的另一个儿媳当年生产时，过了预产期几天仍没动静，富平县妇幼保健院里，从院长到医生均让其剖腹产，但张淑侠拍着胸脯跟来家人保证，肯定能顺产，结果后来真的顺产了，“那次以后家里人对张淑侠更加信任”。

在来天祥眼中，小名“香香”的老同学张淑侠从小聪明，学习成绩好，一直是班上第一名，曾经跳级。张淑侠卫校毕业后，分配到富平县流曲镇医院，担任妇产科医生。约在2000年左右，张调进富平县妇幼保健院，后升职为妇产科副主任。

现年55岁的张淑侠不仅是老家熟人们眼中的能人，也是同事们眼中的产科“技术权威”。她的一位前同事告诉媒体，张淑侠技术很好，作为产科领导，主抓业务方面，一般大夫做不了的事情，都会找她来做。同样在医院的新员工眼里，张淑侠的技术，算是院里最好的。

或许正是对张技术的迷信与她职务带来的盲从，让医院的相关规定形同虚设，给她非法倒卖婴儿提供了作案机会。

富平县妇幼保健院院长王莉刚刚被免职，她表示，如果按照医院的制度，“她抱不走孩子”。负责董珊珊分娩的3名助产士事后接受媒体采访时说，当时按照规定张淑侠是不能进入产房的，但因为张是产妇熟人，她们就没有阻止。

正是利用了自己在医院里的技术地位和职位，张淑侠的贩婴事件甚至得到了同事们的“帮忙”。

如陕西省卫生厅调查发现，来家婴儿被拐卖事件中，张拿着孩子病历，让助产士修改相关记录，其中两名拒绝了，另一名修改后未签名。但这3人事后均未及时向院方报告。

监管漏洞

张淑侠贩婴案揭幕后，国家卫生计生委于8月6日印发了《关于陕西省富平县个别医务人员涉嫌拐卖新生儿恶性事件的通报》。国家卫生计生委新闻发言人毛群安表示，国家卫生计生委领导对这一事件高度重视，认为“此行为丧德枉法，天理不容，要求坚决依法惩处”。

国家卫生计生委的通报援引了陕西省的初步调查，认为“此案暴露出个别医疗机构管理上的薄弱环节和监管漏洞”。

目前这起令人震惊的贩卖婴儿案正在进一步调查中，有太多的疑点需要解答，其中关键在于：张淑侠是如何在医院的监控镜头下，堂而皇之地从事贩婴长达数年？这恐怕需要医院管理制度上重新检讨并作出调整。

也有专家表示，包括富平贩婴案在内的拐卖儿童犯罪屡屡不绝的重要源头之一，是存在“买方需求”。

买方市场的存在，才有卖方猖獗的“罪行”，而斩断贩卖儿童交易链条，需要更多的法律“利剑”，因为按照现行法律法规，在这类案件中，收买孩子一方，只要不阻碍解救，不限制人身自由、伤害虐待、强迫乞讨等明确列举的“严重情节”，都不会被追究刑事责任。

妇产科医生年终工作总结 篇4

今年，我科门诊接诊5000余人，去年同期为3000余人，同比增长50%;住院病人628人，去年同期为450人，同比增长37.2%;开展手术台次340台，去年同期为280台，同比增长18.1%;业务收入约315万，去年同期约为226万，同比增长约43.2%。

从数据上的统计可以看出：虽然2019年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多。总结原因主要有以下几个方面：

1、妇幼保健院的强有力的竞争。

2、社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。

3、自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病人有哪些优惠的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。

妇产科医生个人年度工作总结 篇5

截至20xx12月1日为止，我科门诊接诊5000余人，20xx年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人(其中人数为150人，包括和剖宫产，占总住院病人数的25.7%)，20xx年同期为450人(其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%)，同比增长37.2%，开展手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增长18.1%。业务收入约315万，20xx年同期约为226万，同比增长约43.2%.

从数据上的统计可以看出：虽然20xx年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多(26.7%比39.2%)。总结原因主要有以下几个方面：

1.妇幼保健院的强有力的竞争。

2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。

3.自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病人有哪些优惠的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。

妇产科医生的基本工作内容 篇6

二、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢救。

三、负责制定本科工作计划，并组织实施，督促各项规章制度的贯彻落实，按期总结汇报工作。

四、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。

五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。

六、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核，提出职称晋升、奖惩建议。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学和帮助基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。

来自妇产科医生的4个重要提醒 篇7

不必过度担心，相信身体的复原力

从怀孕到分娩，女性身体中变化最大的是子宫，到妊娠末期，子宫的重量已经达到平常的15倍重，容纳量也达到了孕前的500倍以上。但是，在产后的4～6周后（大概也就是产后42天时），它的重量就会恢复到怀孕前的水平。母乳喂养更有利于子宫的恢复，虽然母乳喂养的妈妈子宫会有些软，但基本上是恢复到正常的状态了。

虽然每个新妈妈都有自己的产后恢复时间表，但是从医学角度上看，人的身体是有非常强大的恢复能力的，不管怀孕和生产的状况有多么不同，产后42天左右，都应该说是基本恢复了。我现在倒是担心“过度”的问题。我做过一个很有意思的研究：中国人现在的平均出生体重，与100年前比大概重了200克。这也许说明很多准妈妈没有很好地重视自己孕期的体重管理，补得有点过了。产后也一样，不要过度补。

月经不来，也要避孕

产后什么时候来月经，与产后是否哺乳、哺乳时间的长短、妈妈的年龄及卵巢功能的恢复能力都有一定关系。一般说来，母乳喂养的新妈妈，月经复潮会延迟，平均在产后4～6个月恢复排卵。较晚恢复月经的新妈妈，首次月经来潮前大多有排卵。所以产后避孕是我想再次强调的问题：只要在产后有性生活，就要避孕！最近我刚在临床中碰到了一位产后7个月还没来月经却已经怀孕的新妈妈。这样的情况会使自己陷入某种被动的状态，所以，如果暂时没有马上要二宝的计划的话，一定要注意产后避孕。

妊娠糖尿病，也许是某种预警信号

妊娠期出现的很多身体问题，通常会在产后恢复，比如妊娠高血压，妊娠贫血等。妇产科医生从来不认为孕期是多么特殊的过程，它只是身体在经历一种很自然的变化。但孕期有一个现象值得新妈妈持续关注，就是妊娠糖尿病。

妊娠糖尿病，可以说是对身体的一个非常重要的预警。北京协和医院以前做过一项研究，大概有1/3的妊娠糖尿病女性，经过5年之后，最终还是会发展成为真正的糖尿病患者。所以，就目前的研究结果来说，也许我们可以给这些妈妈一个提醒：你可能会是以后得糖尿病的高危人群。所以从产后开始，要格外注意自己的生活方式。

这并不是孕期后遗症，而恰恰是因为你的身体里存在某种潜在的因素，在孕期这个身体会发生比较大变化的时候，受到了一次很好地冲击，展现出来了。这是非常重要的提醒，反映了身体的状况。

妇科体检，不过度，但要到位

通常在产后的42天，有一次比较全面的妇科体检。当然，在此期间，如果有什么特殊情况，需要随诊。再之后的话，就一般女性的常规体检，我觉得一年有一次就可以了，不用很频繁。当然，如果身体有不适，需要随诊。

特别鸣谢|风信子APP

由龚晓明医生创办。包括张征医生在内的很多妇产科医生都是其签约医生。它是一款孕期管家服务软件，在这里，你可以和你的孕期主管医生面对面。

30岁以上的女性要重视HPV的筛查

我在临床工作中，已经连续遇到几例宫颈刮片检查正常，在短期内又发现宫颈癌的病例，因此还是要重申HPV检测的意义。宫颈细胞学的检查方法（TCT、LCT和传统的巴氏涂片）是用医生的眼睛来阅读从宫颈上采集下来的细胞，因此有容易发生假阴性的可能性。这是因为在采集宫颈细胞、制片以及医生读片的过程中都有可能存在误差。

目前，已经明确了绝大多数的宫颈癌都是由人乳头瘤病毒（HPV）感染造成的，HPV分为高危型和低危型。对于30岁以上的新妈妈，我建议可以考虑联合HPV和细胞学的方法进行宫颈癌的筛查。若30岁后存在高危型的HPV感染，就是提示着存在着风险会比HPV阴性者发生宫颈癌的机会要高，此时可以加强宫颈刮片的筛查;若是HPV和TCT均阴性，则是可以考虑延长筛查周期到3～5年筛查一次。

HPV感染，没什么大不了

另外，还需要声明，即便发现有高危型HPV感染也不必太紧张。因为虽然是高危型的病毒，但是不等于你得了宫颈癌，此时重要的是筛查宫颈刮片，若是宫颈刮片没有问题，不必太担心，只需要继续随访就好。当然若是有HPV分型检测的结果，若是发现16和18亚型阳性，也有些学者建议直接进行阴道镜检测和活检除外宫颈癌。

妇产科医生工作计划 篇8

妇产科医生个人工作总结2019(一)

20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持配合下，我站妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：

在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。

一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。

总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。

妇产科医生个人工作总结2019(二)

20xx年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施《母婴保健法》，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。现将我科20xx年的工作总结如下：

截至20xx年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，20xx年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人(其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%)，20xx年同期为450人(其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%)，同比增长37.2%，开展手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增长18.1%。业务收入约315万，20xx年同期约为226万，同比增长约43.2%.从数据上的统计可以看出：虽然20xx年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多(26.7%比39.2%)。总结原因主要有以下几个方面：

1.妇幼保健院的强有力的竞争。

2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。

3.自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病人有哪些优惠的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。

科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到一定的高度，积极配合医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格控制产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满意。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。以促进我院向三峡库区二甲精品医院大步迈进。

妇产科医生个人工作总结2019(三)

一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面

一、强化服务理念，体现以人为本

一直以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。

二、提高技术水平，打造医护品牌

高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

本人在以后的工作过程中将不断努力进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议，纠正存在的错误，弥补自己的不足之处，帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献!

妇产科医生个人工作总结2019(四)

一年来，妇产科在院委会的正确领导下，以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创建等活动为契机，狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下：

一、加强政治思想教育

增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策，认真学习党的“”精神并以“”精神为指导，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制，会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增强，科室整体素质有所提高。

二、业务开展情况

1、认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术指证。

2、1-11月完成住院总收入405万元，门诊收入52万元。收治住院病人1648人，其中孕产妇1491人，阴道分娩470人，剖宫产1021人。

3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或考试不及格者给予重罚;二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的业务水平和工作能力;三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合理安排无执业资格职工的工作，避免其单独执业，降低差错事故的发生率;四是加强制度管理，规范操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大差错事故发生。

三、完成院部其他工作情况

我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理管理，提高科室整体素质。

四、存在问题

1、医疗文书书写存在一些不足，如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。

2、服务态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。

3、整体医疗质量有待进一步提高。

总的讲20XX年的工作，我科如期完成了各项任务，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。在下一年工作中，我们将进一步加强管理，打造优质服务理念，提高医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶

妇产科医生个人工作总结2019(五)

20××年度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下，我院妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、*思想和*理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。

自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。

严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。

妇产科医生简历 篇9

求 职 位：妇产科医生

期望薪资：20xx-3000元/月

目前职位：实习生

学 历：大专

工作经验：1-3年

现居住地：长沙开福区湘雅路

联系电话：

电子邮箱：

自我评价

即使众人都说妇产科医生累，我却要用我对女人的好奇和呵护来展示我的热忱!工作认真，适应及动手能力强，活泼、自信，待人温和。

工作经验

湖南省妇幼保健医院

20xx-6 至 20xx-3任职实习生薪资1000以下元/月

工作职责：主要轮产科和妇科住院部，除对常见妇科疾病有所掌握外对不孕方面也有所了解，在各科室均勤勤恳恳，能操作小手术，均受到各老老师的`肯定。

教育经历

20xx-9 至 20xx-3怀化医学高等专科学校临床妇幼保健方向专业

语言能力

英语：一般

专业证书

计算机省二级乙等奖学金三好学生

男产科医生，你介意吗？ 篇10

我介意

男医生让我的心理压力更大 准妈妈appIe 我特别不能接受一个男医生来给我做产前检查。现代医学要做的不仅是医术上的治病救人，更需要一种人文关怀。本来产前检查就是涉及女性隐私的，如果此时又是一个男医生，准妈妈面临的心理压力就会更大。所以，当我选择医院的时候，我很在意她们的产科是否有男医生。

我是很保守的人准妈妈榕子 我肯定会介意的，如果实在没有办法，我会接受男医生，但内心会有抵触心理。我孕前检查跑了2次，第一次去说是只有男医生在，因为正好是星期六，没其他人在。我没好意思检查。第2次选了工作日就是女医生了。可能我是那种很保守的人吧。

说不介意是假的 新妈妈亿茹 说不介意是假的，如果介不介意都没有用的时候，也就得装大度，无从介意了。在进医院之前，我曾经担心会是男医生接生。后来总算松了口气。没想到第二天一早，查房医生竟是个不折不扣的男人，当时那个窘啊。他问了一些问题后居然提出要看会阴缝合的伤口，我心里的别扭劲就别提了。那几秒钟就像一个世纪那么长。

我不介意

医生没有性别的差异 准妈妈程一尘 我的医生就是男的。当得知我的产科医生是男医生的时候，我和老公都很坦然，我甚至还有点窃喜。看够了女医生冷冰冰的面孔，我想，眼界宽、心胸广的男医生应该会更好的沟通。老公也说，医生没有性别的差异，只有水平的差异，他反过来安慰我千万别有顾虑。

国外妇科医生基本都是男的新妈妈安佳 这有什么好介意的。好像现在比较有名的妇产科医生，大多都是男性的，国外的妇产科医生也是男性居多。我遇到的都是男医生，女的只有护士，最多是个助产士，其实在男医生眼里，我们只是要当妈妈的孕妇，他们不会觉得我们是女人，也不会感觉到性别差异什么的，真正专业的医生是很有医德很坦然的!

孩子好才是最重要的 新妈妈方娴

我产检的时候也碰到过两次男医生检查的。刚开始也是害羞呢。想想这种男人什么不好说，去学这种女人的专业。当时其它女医生那儿排了老长的队伍，他那却少有问津。可是，通过我的观察，发现这位男医生检查很认真，细心，态度也好。相比那些女医生不知道好多少。所以，我马上排到了那个男医生那儿。其实，想开了，在医院里就根本没有什么性别之分。况且当时我们是有孕在身，他检查的部位也无非就是肚子，听听胎心，量量宫高的，所以不必想太多。只要孩子一切正常，其它的都是次要的。

我更介意医生的技能 准妈妈琪琪儿 我不介意男医生为我做孕期检查。我和老公都认为既然选择了自己相信的医院，就应该相信医院为我们配备的医生，一定有资历和能力为我们服务。况且很多男医生跟女医生比，更加冷静温和，做事情更加理智和耐心。在和老公的交流方面，男医生也能针对老公的立场做一些更理性的建议。所以，我们不介意医生的性别，我们更介意的是医生的专业技能和敬业程度。

本刊观点

其实，对于男医生，准妈妈是用不着有什么担心的，要用平常的心态来对待不同性别的医生。因为医生自走进医学院开始从医之路，所受的教育就是摒弃性别、年龄、身份为患者服务。

在我国，医疗第一线的妇产科医生中，女医生的比例远远高于男医生，因为女大夫更容易被病人和家属接受。其实每个医生在学生时代就已经详细地了解过人体构造，还要到妇产科实习，男医生对女性的神秘感早在学生时代就已经没有了。因此，在男妇产科医生的心中，女性的角色只是患者或产妇。

妇产科医生求职简历 篇11

女 47岁 河北人

学历： 大专

工作年限： 以上

期望薪资： 面议

工作地点： 北京 - 不限

求职意向：专科医生

工作经验

(工作了28年5个月，做了1份工作)

涿州

工作时间：1988年12月 至今[28年5个月]

职位名称：妇产科主治医师

工作内容：从事妇产科临床25年，临床经验丰富，曾经在北京朝阳医院进修一年。在临床参与二线值班工作十几年，目前一直出专家门诊。

教育经历

1993年7月毕业 河北职工医学院 医疗

自我描述

妇产科医生年度总结 篇12

一、思想作风上

严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。强化学习意识，在人才培训上下功夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。每周组织业务学习，并做好学习记录。每月进行一次考试。

二、在妇产科业务方面

本人具备优秀的业务素养和业务力气，且具有良好的医德医风，对待患者态度良好，深受群众好评。在工作方面，能主动围绕病情来加以治疗。本人在工作中能够娴熟把握妇产科常见病、多发病的处理，同时也能娴熟操作妇产科各类手术。如：

(1)方案生育方面：人流术，钳刮术，宫内节育器放置术及取出术，药物流产及引产术;

(2)产科方面：子宫下段剖腹产术，顺产接生;

(3)妇科方面：子宫肌瘤剔除术，附件切除术，输卵管结扎术，卵巢囊肿剥除术及卵巢成形术，并生疏腹腔镜下子宫全切术的操作。

擅长一些妇科疾病的诊治，且有着多年的临床工作阅历，能够娴熟把握妇产科业务。本人在长期的医务工作中，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，娴熟把握了妇科常见病、多发病的.临床表现，治疗疑难病诊的技术及常用的急救药品的药理作用和副作用，在工作中努力提高业务素养，对技术精益求精，不断要求自己提高业务力气。

三、在工作力气方面