护士外出培训申请书

2024-06-18 版权声明 我要投稿

护士外出培训申请书(共10篇)

护士外出培训申请书 篇1

您好!本人是横县人民医院中医科护士,护师职称。对于到上级医院进修,在此特向您提出正式申请。

作为一名责任心强,并且对自己有严格要求的护理人员,我已经在本科室工作五年多,一心投身工作。但是在日常繁忙的工作中,我仍然感觉自身的诸多不足,急需进一步提高专业水平和业务素养。为此,我深感此次进修的重要。

为顺利参加本次进修,我已做好了充足的准备。对进修期间的本职工作提前做好了妥善安排。在进修期间,本人保证严格遵守进修单位的规章制度、工作要求,服从进修单位的调度安排,积极锻炼、努力学习,争取按期圆满完成进修!

其他具体事宜及相关手续,均听从院领导的安排。 以上申请,敬请考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼 !

申请人:XXX

参加外出培训申请书通用 篇2

根据《贵州省公务员局关于选派学员赴港参加20__年少数民族干部培训班的通知》黔公局通[20__]53号文件要求,全省将于20__年6月中旬选派40人参加在香港举办的少数民族干部培训班培训,分配我县名额一名。经我局局长办公会议研究,决定选派马本耀副局长(回族,中共党员)参加培训。

培训内容为:了解香港地区的政府构架、运作模式以及香港社会的治理模式,学习香港政府运作,社会管理等方面的先进经验。在香港培训时间为14天,经费由贵州省公务员局负责。

口腔护士外出学习总结 篇3

以下是为大家整理的关于口腔护士外出学习总结的文章,希望大家能够喜欢!

在进修学习的短短一个月时间里,我觉得每天都有收获,下面是学习总结

1.医院应拥有自己机构的核心价值观,建立共同愿景,提倡合作精神,从员工招聘入手,逐渐铺开,并能让员工产生共鸣,把护理工作做得更强、更持久、更有生命力。

2.把服务维持在年轻而充满活力的状态。挖掘员工的潜能,多给予积极地肯定。成立多种形式的兴趣小组,也可以是护理以外的兴趣小组,如摄影组、英语角、同事间支持组、健康宣教小组…

3.鼓励科室开展团队建设游戏。在任何团队内,最困难也是最重要的一步,就是团队之间的相互熟悉和相互了解。为了让他人了解你—“gettingtoknowyou”,可制作相关部门员工的资料。如:名字、业余爱好、最喜欢的颜色、曾取得的最好成就…

4.为了提高院护理人员科研能力,可参照邵逸夫医院的管理方法。自愿申报—专家评审—提交项目情况表—院基金投入—年终汇报、展示。

5.关于cqi项目执行方面:科室将cqi计划表、过程表、报告表及时上交。对一些共性问题、深层的问题、牵涉到多部门多科室的问题,可由护理部组织,联合多科室开展cqi,通过质量改进,形成新的流程,在全院进行推广,避免重复劳动,提高管理效能。

6.遇到重大检查,可制作相关模拟问题题集进行模拟问答。

7.科室规章制度、岗位职责等有的并不是永远一成不变的,建议科室每3年对科室制度、职责进行审核、修订,格式可以统一,注明部门、题目、编号、生效期、修改期、获经批准人。

8.每台电话机均可打上本机的电话号码,并设温馨提示,例如:①请不要奢侈您的语言,请用“您好”、“谢谢”;②科室电话,私事勿长时间占用。

9.科室便民服务箱内可增加手机万能充电器,洗甲水。备洗甲水是因为现在的女士爱用指甲油,会影响甲床末梢颜色的判断,也会影响到指脉氧饱和度的测试。

10.床底的置物架,可贴上标识,告知需放什么物品。可将患者饮食指导,制作成内容具体的小卡片,悬挂于床头。

护士外出培训申请书 篇4

1、护士在上班或学习时间因事外出,首先向护士长请假,护士长不在时,向责任组长请假。

2、由护士长或责任组长安排好代班护士,请假护士按交接班制度交班后,经批准后将请假时间写在排班表上,方可外出。

3、每天每次请假时间不超过30分钟,超过30分钟视为擅自离开工作岗位,算旷工半天。

4、排班表一般在周五前排出,因事需要休息,可提前一周写在排班表上,并向代班同事(且要资历相当,能担当相应责任)提出,获得同意后一起向护士长提出,在不影响科室工作情况下,由护士长酌情调休。

5、排班表排出后的紧急调休,由当事人自行找人代班,并写在排班表上,并和代班的同事(且要资历相当,能担当相应责任)一起向护士长提出,在不影响科室工作情况下,由护士长酌情调休,每次扣星级考核分0.5分。

6、以上外出和调休护士长严格把握原则,以确保医疗护理安全为前提的情况下酌情准假,并在排班表上详细注明时间、原因、当事人。

外出学习申请书 篇5

尊敬的各位领导:

我叫*** 女 今年29岁,本人于2000年7月 *******毕业后,被分配到***做一名教师。自参加工作以来,所带班级的学生成绩一直很好。我参加过县、镇、学校之间的很多公开教学课的比赛,一些老师给我的评价还不错,这也深深地鼓励着我不断学习、探索。现在,我任学校的**还不到一年,看到学校的教育教学工作中有很多迫切需要改进的地方,我突然深感自己知识的匮乏,在日常也遇到许多困惑,许多难点,为了能使本人开阔视野,拓宽工作思维,充实自我以适应在岗位的工作,恳请领导批准本人的外出学习申请。我一定珍惜这次难得的机会,抓紧提高专业知识和业务能力,争取在学习归来后更好的服务于学校及带动更多的老师。

申请人:

外出专业学习申请书 篇6

尊敬的学校领导:

由于高考需要,我申请从____年__月__日至____年__月__日在校外进行专业学习,暂时停止校内学习和校内生活。同时保证做到以下几点:

第一:保持与学校的联系畅通,在学校要求必须返校时及时返校。第二:在校外学习期间注意人身和财产安全,遵纪守法,如果出现问题或事故自行承担所有责任。

第三:需要延续申请时,必须提前到校续请,否则将按旷课处理。

申请人:

时间:

家长签名:

时间:

班主任意见:

班主任签名:

级部意见:

主任签名:

学校意见:

申请外出学习申请书格式 篇7

为进一步提升我校教师课堂教学的有效性,改变教师的教学观念,适应新课改背景下的课堂教学,经学校研究决定,拟抽调部分语数教师赴杭州参加“千课万人”第二届全国小语、小数生态课堂教学研讨观摩活动。现将有关事项报告如下,请审批。

1、时间安排:

数学:20__.4.7-4.10共4天

语文:20__.5.14-5.17共4天

2、人员与带队负责人:

数学3人,罗义邱蓓蕾叶陈健,罗义带队

语文2人,黄丽琼赵静,黄丽琼带队。

妥否,请批示。

桐溪小学

内部培训师外出培训心得体会 篇8

------施艳超

应单位培训中心领导安排于9月13日至19日去太行山培训基地参加了由鑫龙公司组织的为期七天的培训,首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会,经过此次培训,我觉得受益颇丰,也有许多需要总结的地方,以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。

培训一开始就进入正式的知识更新培训,由张振菊教授主讲,他以图片引导法开场,其主要强调的是一个知识更新培训,体现“三新”教育重点,整个课场以教学理念、教学方式、教育课件制作为学习实施方向,学习过程中老师讲述了多年以来培训经验,现场培训气氛活跃,有效的提高了学员的积极性,思想得到了非常大的震撼。

这次培训让我学到很多实用的培训方面的知识,结合这此培训的收获,我将向大家分享以下几个方面:

1、学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说,学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中,学员是主体,培训师是起到一种引导的作用,培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识,为学员提供条件信息,帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点,做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习,就必须终生持有学习的心态,简单讲就是要谦虚,向学员学习,学员是最好的老师,我们可以通过互动来和学员进行探讨,让学员能更展示自己的PPT课件,在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习,学习无处不在,看如何如何去学,做为一个学习型的培训师,一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西,明白学得越多未知更多的道理。

2、准备比经验更重要。俗话说台上一分钟台下十年功,关于这一点,我们可以找到无数成功者的事例来证明。相为我们做过培训的张振菊老师和省培训中心罗传龙博士,我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧,但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练,正所谓宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!

3、阳光积极传递正能量。我们是引导者,就必须身存锐气、朝气、正气,就必须提出做事先做人、传递正能量的要求,恐怕比其他任何一个职业更有现实意义。我们是培训师,所谓师者是“传道、授业、解惑也”,只有自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑,才可以引导于人,否则再精彩的演讲再高超的技巧,只是博学员一笑的闹场,应付培训的时间消耗,无职业道德可言。

外出培训总结 篇9

在2013年7月17-19日,我很荣幸地参加了市小学数学教师培训学习。培训的内容丰富多彩,有专家的报告,教师的核心理念,还有示范课和研讨。为期3天的培训,我感觉每天都是充实的,因为每天都要面对不同风格的讲师,每天都能听到不同类型的讲座,每天都能感受到思想火花的冲击。在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,教学经验可以说是没有,教学技能也是非常薄弱。面对当今的形式,时代要求我们不断进步,吸取营养,为祖国的教育事业能够有突飞猛进的发展贡献我们的力量。但是,经过一段时间的学习,我相信我还是有收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到了更新,真是受益匪浅。

一、教师如何进行知识更新

作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与

时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力

二、在教学活动中,教师要当好组织者

教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

三、改变原有的工作方式,在合作中求发展

新课程提倡培养学生综合性学习,而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一人较好的完成,这就要求教师善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。集合思想、对应思想、符号化思想、化归思想、类比思想、分类思想、统计思想、极限思想和模型化思想这么多数学教学

思想方法在数学教学中的应用是复杂和实效的。我正是缺少了这样的一些理论基础,使得在实际教学中缺乏高度和深度。

四、教师应善于反思

1、在读书中反思。本次培训学习,让我充分领略到专家那份独特的魅力——广博的知识积累和深厚的文化底蕴。这些专家都有一个共同的嗜好——读书,他们充满智慧和灵气的课堂正是得益于他们读书。读书,可以让自己从不同层面得到丰厚;读书,可以加深自身文化底蕴,提高自身专业素养。几乎每个专家在讲座结束之前都向我们推荐了几本好书,让我觉得自身知识的贫乏的可怜。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要读书,只要坚持,哪怕读一点点都是好的。在读书的过程中,还必须要学会思考,在思考中进步。

2、在教学中反思。教师,尤其是一线教师,重要的工作阵地就是课堂。但,教师不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。马云鹏教授让我懂得了当老师并不是那么简单的,我们应该懂数学,懂学生,懂教学。他们提出的观点是新的,他们看待问题的方法是辨证的,研究问题的出发点更是让我耳目一新。回顾自己的教学,才发现自己实践的不少,但思考太少。常以工作忙为借口懒于反思、总结,通过这次学习,我才发现在不经意间我错失了许多。在失去了及时总结的习惯的同时,教育灵感的火花也瞬时熄灭,如今只有感叹名家怎会拥有如此巨大的财富。

五、积极加强课程改革,做课程改革的实践者

课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。

员工外出培训协议 篇10

甲方: 乙方:

为提高学校员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加外出培训课程。根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成如下协议:

第一条 本协议适用于公司所有员工。

第二条 甲方出资支持乙方赴 参加 培训,期限为。第三条 乙方参加培训后,根据相关法律及法规,乙方应保证在甲方继续工作的时间为三年以上,即:至 年 月 日。

第四条 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

第五条 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

第六条 甲方承担如下义务:

1、对乙方的外出培训给予必要的指导,并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。

2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用,包括直接培训费用、往返差旅费和食宿费。第七条 乙方承担的义务:

1、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在地区的法律,并全程参加完培训课程。

2、遵守甲方关于培训期限的规定,未经甲方同意,不得更改培训计划。

3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排及培训方的统一安排。

4、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议第二条的规定。

第八条 因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

第九条 培训结束后,因乙方原因,不能履行本协议第二条规定的,乙方按违约期限向甲方赔偿违约金,违约金为三年的月摊培训费用×违约期限,并在离开甲方后两年内不得从事与甲方相关行业。

第十条 甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律,或按协议进行仲裁。

第十一条 本协议一式两份,自双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,具同等法律效力。

甲方:(盖章)

日期: 年 月 日(签字)日期: 年 月 日

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