企业调研报告范文解读
8日,胡锦涛作了十八大报告,这份共12部分、近3万字的报告赢得30多次掌声,其中的10个关键词格外引人关注。
“不走老路”与“不走邪路”。“在改革开放三十多年一以贯之的接力探索中,我们坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”。胡锦涛在强调坚定不移 走中国特色社会主义道路时作出上述表述。
“自信”。“只要我们胸怀理想、坚定信念,不动摇、不懈怠、不折腾,顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,就一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,就一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。全党要坚定这样的道路自信、理论自信、制度自信!”在强调坚定不移走中国特色社会主义道路时,胡锦涛对全党提出上述希望和要求。
“分开”与“公开”。“深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府”,“推进权力运行公开化、规范化,完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行”。胡锦涛以较大篇幅论述了坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革,引发人们对政治体制改革的热议。
“不动摇”。“以经济建设为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键。只有推动经济持续健康发展,才能筑牢国家繁荣富强、人民幸福安康、社会和谐稳定的物质基础。必须坚持发展是硬道理的战略思想,决不能有丝毫动摇。”胡锦涛在论述加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式时作出上述表述,明确了在未来一段时间,经济发展仍是中国的兴国之要。“兴国之魂”。“社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向。„„倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”。在论述社会主义文化体系建设中,十八大报告如是阐述社会主义核心价值体系。“规范收入分配秩序”。“实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动。报酬在初次分配中的比重。„„规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入”。作为对社会热点的积极回应,胡锦涛在谈到改善民生和创新管理中加强社会建设时明确了相关改革要点。
“美丽中国”。“面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展”。胡锦涛在论述大力推进生态文明建设时作出提出上述名词,“美丽中国”首次出现在全国党代会报告。“海洋权益”。“加快实施主体功能区战略,推动各地区严格按照主体功能定位发展,构建科学合理的城市化格局、农业发展格局、生态安全格局。提高海洋资源开发能力,坚决维护国家海洋权益,建设海洋强国”。作为发展中的中国“走向海洋”的宣示,胡锦涛在论述大力推进生态文明建设时明确了上述目标。
“共享尊严荣耀”。“我们坚信,香港同胞、澳门同胞不仅有智慧、有能力、有办法把特别行政区管理好、建设好,也一定能在国家事务中发挥积极作用,同全国各族人民一道共享做中国人的尊严和荣耀”。在论述丰富“一国两制”实践和推进祖国统一时,胡锦涛提出上述希望,赢得全场掌声。
“政治清明”。“要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明”。胡锦涛在论述全面提高党的建设科学化水平时提出上述要求。
中央党校教授解读十八大报告三大亮点
胡锦涛同志代表中共十七届中央委员会向中共十八大作的报告,在全面回顾中共十六大以来建设中国特色社会主义的伟大成就,科学总结宝贵经验的基础上,集中全党智慧进行了重大的创新。与以往党的全国代表大会报告对比,这个报告不但进行了理论创新、实践创新,特别是在全面总结中国共产党探索、发展、创新中国特色社会主义的基础上,进行全面整合基础上的综合创新。这是报告特别值得关注的亮点。
第一,报告全面阐述中国特色社会主义旗帜
报告阐述了中国特色社会主义旗帜的新概念,这个概念涵盖中国特色社会主义道路,中国特色社会主义理论体系和中国特色社会主义制度。中国共产党从成立那天起,就把建立社会主义作为自己的纲领,为实现这个纲领,无数先烈甚至献出了自己宝贵的生命,新中国成立后,中国共产党人为了探索建设社会主义的道路,付出了极大的艰辛。在改革开放三十多年一以贯之的接力探索中,中国共产党人既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路,坚定不移高举起中国特色社会主义伟大旗帜。这个伟大旗帜,包括中国特色社会主义道路,中国特色社会主义理论体系,中国特色
社会主义制度,是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就,必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展。
提出和全面阐述这个新概念,是强调中国特色社会主义道路是实现途径,中国特色社会主义理论体系是行动指南,中国特色社会主义制度是根本保障,三者统一于中国特色社会主义伟大实践,这是党领导人民在建设社会主义长期实践中形成的最鲜明特色。既是对马克思主义的创新,又是为中国共产党和中国人民今后的探索指明方向。引导全党和全国人民更加自觉地就是要坚持和发展中国特色社会主义道路,坚持和发展中国特色社会主义理论体系,坚持和发展中国特色社会主义制度。
第二,报告强调全面“建成”小康社会及“五位一体”的总布局
中国共产党十七届中央委员会向中共十八大的报告的综合创新还体现在提出由全面“建设”小康社会到全面“建成”小康社会,一字之变体现了新的内容和思路。胡锦涛提出,建设中国特色社会主义,总依据是社会主义初级阶段,总布局是五位一体,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。从这里可以清楚地看到,中国特色社会主义现代化建设事业,目前全面建成小康社会的整体布局已由原来的经济、政治、文化建设的“三位一体”,经过经济、政治、文化、社会建设的“四位一体”,到这次代表大会报告的。经济、政治、文化、社会、生态文明建设的“五位一体”。在报告中,人们还会发现,胡锦涛同志在谈到总部局时,不但把重点放在发展和民生方面,而且还强调建设、改革、发展有机统一。这不仅体现了中国共产党理论思维能力的提升,也体现了治国理政能力的加强。
第三,提出全面提高党的建设科学化水平的新格局
中国共产党十七届中央委员会向中共十八大的报告的综合创新还体现在按照全面提高党的建设科学化水平的要求提出了党的建设的新格局。胡锦涛强调,全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地;只有居安思危、勇于进取,党才能始终走在时代前列。全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这段话明确阐述了党的建设的新格局。这个新格局不仅指出中国共产党安身立命之根本,也指出了中国共产党长期执政的合法依据;不仅强调了今后党的建设的主线,还强调了党的建设的新部署,即全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设;不仅指明今后党的建设要增强“四自能力”,还要把党建设成为学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。
一、解读财务报告
仅仅看到财务报告的表面数字是不够的, 还应该解读出其背后蕴藏着的真正内涵。
(一) 把握资产的报表价值与市场价值的差距
财务报告以历史成本为计量基础, 资产的报表价值和市场价值必然存在一些差距。比如现行会计制度要求对资产计提减值准备, 就是为了使资产的报表价值尽量反映其市场价值, 但是出于谨慎性原则, 资产的报表价值只反映其账面价值和市场价值 (或可变现净值) 孰低者, 而不是完全按照市场价值反映。解读财务报告的时候需要考虑这些因素, 才能全面、准确地把握企业财务状况。
(二) 把握各项资产的优良状况或经济效应
比如财务报告中能反映现有的固定资产价值, 包括原值、累计折旧和减值准备, 也会在报表附注中有分类反映, 但是固定资产的利用效率无法在报表中体现, 而它对于企业运作、资产收益率都有很大的影响。再比如, 应收账款的风险程度、存货结构的合理程度等都很重要, 应该关注应收账款坏账准备、财务会计报表附注中存货分类的反映, 全面深入地解读财务报告内涵。
(三) 把握或有负债情况
或有负债会反映在财务会计报表附注中, 它对企业将产生有利影响还是不利影响, 或者影响程度多大只能由未来发生的交易或事项来证实, 现在尚不能确定。因此, 或有事项涉及未来企业的财务状况和经营成果, 值得深入关注。
(四) 掌握当期收益的质量和稳定性
衡量企业收益不能光看利润表中的净利润, 净利润来自很多方面, 包括主营业务利润、其他业务利润、投资收益以及营业外收支等, 真正能够支持企业长期发展的只有主营业务, 如果净利润主要不是由主营业务创造的, 企业的长期发展就不稳定。另外, 还应该结合现金流量表分析企业收益, 因为根据权责发生制原则, 企业收入支出和现金流入流出有一定差距。如果净利润很高, 但现金流很少, 说明收益的质量不高, 一样会影响企业财务状况。
(五) 关注财务报告折射出的企业问题
巴菲特曾经给阅读企业财务报告的投资者提出三条建议:第一, 特别注意会计账务有问题的公司, 厨房里绝不可能仅仅只有你看见的那一只蟑螂;第二, 复杂难懂的财务报告附注披露通常暗示管理层不值得信赖, 如果你根本就不懂附注披露或管理层分析, 这通常表明管理层压根儿就不想让你搞懂;第三, 要特别小心那些夸大收益及成长预期的公司, 企业很少能够在一帆风顺、毫无意外的环境下经营, 收益也很难一直稳定成长。
二、识别粉饰的财务会计报表
出于种种需要, 财务会计报表粉饰的现象在现实中相当普遍。财务会计报表粉饰极具危害性, 它不仅误导投资者和债权人, 使他们根据失实的财务信息作出错误的判断和决策, 而且误导政府等企业监管部门, 使监管部门不能及时发现、防范和化解企业的财务风险。
(一) 粉饰财务会计报表的常见方法
1. 利用其他应收款和其他应付款调节利润
许多公司利用其他应收款和其他应付款科目调节利润, 导致这两个科目期末余额巨大, 往往与应收账款、预付账款、应付账款和预收账款的余额不相上下, 甚至超过这些科目的余额。
2. 利用虚拟资产调节利润
虚拟资产是指已经实际发生的费用或损失, 但基于一些特别目的暂挂为待摊费用、递延资产、待处理流动资产损失和待处理固定资产损失等资产科目。利用虚拟资产科目作为“蓄水池”, 不及时确认、少摊销已经发生的费用和损失, 是粉饰财务会计报表、虚盈实亏的惯用手法。
3. 利用时间差调节跨年利润
一些公司在12月虚开发票, 次年再以质量不合格为由冲回, 借助时间差调节利润。
4. 利用资产评估消除潜亏
按照会计制度的规定和谨慎性原则, 企业潜亏应当按照法定程序, 通过利润表予以体现。然而, 许多企业, 特别是国有企业, 往往在股份制改组、对外投资、租赁、抵押时, 通过资产评估, 将坏账、滞销和损毁的存货、长期对外投资损失、固定资产损失以及递延资产等潜亏确认为评估减值, 冲抵“资本公积”, 达到粉饰财务会计报表、递增利润的目的。
5. 利用利息资本化调节利润
利息资本化是出于收入与成本配比原则, 区分资本性支出和经营性支出的要求。但在实际工作中, 不少企业滥用利息资本化的规定, 蓄意调节利润。也有一些企业利用自有资金和借入资金难以界定的事实, 通过人为划定资金来源和资金用途, 将用于非资本性支出的利息资本化。
6. 利用股权投资调节利润
一些企业滥用成本法和权益法粉饰财务会计报表, 对于盈利的被投资企业, 采用权益法核算, 对于亏损的被投资企业, 即使股权比例超过20%, 仍采用成本法核算。
7. 利用关联交易调节利润
(1) 虚构经济业务, 人为抬高上市公司业务和效益; (2) 采用大大高于或低于市场价格的方式进行购销活动、资产置换和股权置换; (3) 以旱涝保收等方式委托经营或受托经营, 抬高上市公司经营业绩; (4) 以低息或高息发生资金往来, 调节财务费用; (5) 以收取或支付管理费或分摊共同费用的方式调节利润。利用关联交易调节利润最大的特点是, 关联交易利润大多体现为其他业务利润、投资收益或营业外收入, 并不意味着企业盈利能力发生实质性变化。
8. 利用资产重组调节利润
资产重组是企业为了优化资本结构, 调整产业结构, 完成战略转移等目的而实施的资产置换和股权置换。然而, 资产重组也经常被滥用于粉饰会计报表:第一, 借助关联交易, 由非上市公司以优质资产置换上市公司劣质资产;第二, 由非上市公司将盈利能力较高的下属子企业出售给上市公司;第三, 由上市公司将一些闲置、劣质资产高价出售给非上市公司。
(二) 识别粉饰财务会计报表的方法
1. 剔除不良资产法
这里的不良资产, 不仅包括待摊费用、待处理流动资产净损失、待处理固定资产净损失、开办费、长期待摊费用等虚拟资产科目, 还包括可能发生潜亏的资产项目, 如账龄较长的应收账款、存货跌价和积压损失、投资损失、固定资产损失等。
剔除不良资产, 一是将不良资产总额与净资产比较, 如果不良资产总额接近或超过净资产, 即说明企业持续经营能力可能存在问题, 也可能表明过去几年中存在人为夸大利润而形成“资产泡沫”现象;二是将当期不良资产的增加额和增幅与当期的利润总额和增幅比较, 如果超过, 可能说明当期利润存在“水分”。
2. 剔除关联交易法
剔除关联交易是指将来自关联企业的营业收入和利润总额予以剔除。可以进一步分析某一特定企业的盈利能力多大程度上依赖于关联企业, 以判断这一企业的盈利基础是否扎实、利润来源是否稳定。应当特别关注关联交易的定价政策, 分析企业是否以不等价交换的方式与关联企业发生大额或大量交易。
3. 剔除异常利润法
剔除异常利润法是指将其他业务利润、投资收益、补贴收入、营业外收入从企业利润总额中剔除, 以分析和评价企业利润来源的稳定性。当企业利用资产重组调节利润时, 所产生的利润主要会通过这些科目体现。
4. 分析现金流量法
将经营活动、投资活动产生的现金流量分别于主营业务利润、投资收益和净利润进行比较分析, 判断企业利润的质量。没有现金流量的利润, 可能就意味着与之对应的资产属于不能转化为现金流量的虚拟资产。
总之, 识别粉饰财务会计报表的方式和手段很多, 除了通过自行审核不同时期或不同报表之间的勾稽关系发现问题外, 还可以通过关注社会审计机构出具的审计报告, 关注企业的重大决策行为和非财务信息等多种渠道来进行分析识别。
三、财务报告的局限性
尽管财务报告对于投资者、债权人、客户、政府相关部门、员工等利益相关者在帮助其正确决策、反映管理层的经营责任、对企业未来现金流量进行合理估计与预测、服务政府宏观经济调控等方面发挥了极其重要的作用。但是, 由于会计是人为的基于一些会计假设和会计原则进行的会计信息反映, 因此受自身技术特点的影响, 财务报告也存在一定的局限性, 主要表现在:
(一) 财务会计报表项目的不确定性
财务报告所提供的信息是一个综合信息, 在此前必须对信息进行确认、计量、记录和整理等, 这个过程中, 人为的主观判断和估计是必不可少的, 因此“不确定性”充斥着整个会计处理过程。如何在会计处理的多种备选方案中选择最好的一个, 如何把握谨慎性原则和重要性原则, 如何对一些新的经济业务进行会计处理等问题都需要会计人员进行主观判断。对于同一经济事项不同的会计人员可能采用不同的会计处理, 结果也就不同, 可以说在会计工作中主观因素带来的会计信息的模糊性是与生俱来、不可消除的。比如关于资产、负债定义中的“可能”一词, 就意味着不确定性, 然而在资产负债表中各项资产、负债都以非常确定的单一数字体现着。另一方面, 收入确认以权责发生制为主, 会计处理过程中的估计和判断就不可避免。
(二) 货币计量假设
现行会计制度以货币计量为会计的基本假设, 但事实上, 货币计量存在很多缺陷: (1) 货币形式无法反映企业经营状况的全部内容, 企业作为复杂的实体系统, 其人力、财力、物力的实体性流动是主体。尽管这些实体有形物的价值可以通过货币来变现, 但这些计量形式与货币计量并不是绝对一致的。 (2) 财务会计报表上所列示的信息都是以货币表示的绝对数, 给人一种精确的印象, 然而财务报告以货币计量掩盖了诸多企业经营活动中不能用货币计量的事实。企业经营活动中许多事项如企业信誉、各种软资产 (知识产权等) 、企业文化以及企业创新能力等等都无法以货币准确表述, 但这些对于财务报告的使用者来说都是很有价值的信息。 (3) 货币作为会计统一计量单位是建立在货币本身价值不变的假设基础上, 但在现实中货币价值经常变动, 甚至有时会大幅变动, 这样财务报告的货币表述就会偏离企业实际进行的价值运动。
(三) 财务信息的不全面性
由于财务报告偏重报告硬性资产、偏重数字化的财务信息, 并且受历史成本原则、权责发生制原则 (实现原则) 、可靠性原则等的影响, 而将一些企业内外部信息、前瞻性信息和不确定性信息排斥于财务会计报表之外。比如对企业决策有影响的产出政策、价格政策、行业市场信息、企业所处的环境竞争优势、分配政策等的披露信息很少, 然而往往这些非财务信息对企业财务分析起到重要影响作用。
四、财务报告体系的改进
鉴于以上财务报告的局限性, 为了不断适应新的需求, 更好地发挥财务职能作用, 财务报告报告体系改进和发展的思路有: (1) 加强对现金流量信息的列报和考核, 增加诸如现金净流量占盈利额、营业额的比重等相对指标, 强化对现金流量贡献的考核。 (2) 重新设计财务报告结构, 适当增加财务会计报表表外揭示非财务信息、不确定信息内容, 鼓励披露不限于财务方面而是更广范围的信息。
综上所述, 只有识别出财务报表的真实性, 同时克服财务报告的局限性, 才能全面、准确地把握企业财务经营状况, 由此作出正确的决策行为。
参考文献
[1]查尔斯·H.吉布森.财务报告与分析[M].大连:东北财经大学出版社, 2009:6.
【关键词】教材文本 高考书面表达范文 高级句式
高级句式的运用是提高学生书面表达得分的重要因素。许多高中生在英语写作中能基本表达文章主要要点,但缺乏高级句式的运用。单一的句式结构极大影响了整体文采,降低了得分。而复杂多变的句式结构却能使篇幅有限的书面表达文章灵活生动,吸引阅卷老师的眼球。一篇优秀的高中英语作文,除了能够准确无误的表达题目所要求的内容要点之外,还应该体现学生个人的英语素养和文采(Krashen.S.D,1988)。现行的北师大版教材文本和历年的高考范文覆盖了广泛的话题,具备丰富的文章体裁。因此,教师在日常教学中应充分挖掘教材文本和高考范文,有效地指导学生认真进行解读,采掘其中的高级句式并恰当地运用到自己的写作过程中。作者归纳整理了北师大版教材文本及高考范文中的部分经典例句和学生习作中的部分句子以供分享。
一、非谓语结构
Without the naturally occurring gases, the suns rays would bounce back into space leaving the Earth cold and impossible to live on. (北师大版教材文本)
Everything done,the volunteers sat in the yard,chatting with the elderly people. (09年浙江)
Moved by the story, everyone stood still, unable to say a word. (学生习作)
非谓语结构是最能体现文采的高级句式之一。它简练出彩,书面性强,一直以来备受阅卷老师的青睐。但是,大部分学生却很难自如地运用非谓语结构。其实,几乎所有的状语从句都可以改写为非谓语结构,尤其是时间状语从句,原因状语从句,条件状语从句及方式状语从句。熟练掌握非谓语结构,并能充分运用到日常写作中,定能提高书面表达的得分。
二、倒装句
At the bottom of the bed was the stocking, now full of all kinds of small presents and sweets. (北师大版教材文本)
Along this 800-metre-long street are more than 300 shops. (09年全国Ⅱ,宁夏,海南)
Not until I graduated from shool did I realize the importance of education. (学生习作)
倒装句是一种有效提升句子亮点的句式结构。如何运用倒装句可以根据文章体裁进行选择,这具有一定的技巧性。
1.地点状语或时间状语开头的完全倒装。在介绍方位地点的文章中常要描述某一建筑物位于某地或某地有某物,这时可以运用完全倒装,把整个地点状语放在句首,然后是谓语动词,最后是主语。主语后还可以再加一个非限定性定语从句,使整个句子呈现出丰富的变化。此外,在记叙文中,如果把时间状语放在句首,采用完全倒装句式,会使得整个事件的描述更为紧凑,句与句之间衔接自然。
2.部分倒装。以否定词或only为开头的部分倒装句式也是常见的高级句式。当写作中需要用到否定词never, seldom, hardly等时,不妨直接把这些否定词放在句首,引起部分倒装。叙事时运用No sooner...than...,Hardly...when...来代替when会使描述更加栩栩如生,体现文采。而在解决问题型议论文结尾提出号召时,则可以应用only放在句首的部分倒装句式,不仅能升华文章的精神内涵,又使文章结尾更具有张力。其他类型的倒装句式也各有其妙处,在写作中尽量使用一两个倒装句式。
三、被动句
In other cultures, looking thin for a husband-to-be is not what a woman desires at all-rather, looking a little overweight is considered more attractive. (北师大版教材文 本)
It is suggested that all the people wear a hat and a pair of gloves. (09年辽宁)
All classes are taught by teachers with rich experience. (学生习作)
当不强调动作执行者,动作执行者不明确或主语过长时,宜使用被动句。被动句具有地道之美。然而,我国中学生长期受汉语思维的影响,几乎整篇文章都运用主动句。通篇采用人称开头表达某人做了某事。这种文章句式显得尤为单调,缺乏文采。英语是一门客观的语言,运用被动语态的场合似乎比汉语多。被动语态便于论述客观事实,故常用于科技文章,新闻报道,书刊介绍以及景物描写。因此恰当地使用被动语态更符合英语的表达习惯。学生若能巧妙地将文章中个别主动句改为被动句,便会使该篇文章句型变化丰富,语言表达更地道。
四、虚拟语气
If you had to choose the single most important discovery of the 20th century, you would have a real dilemma on your hands.(北师大版教材文本)
Besides, I wish there would not be too many students in a class. (2014 新课标)
It is high time that we put an end to phenomenon of wasting food. (学生习作)
虚拟语气具有较强的修辞功能。它在语用功效上是一种言语表达现象。虚拟语气表示所说的话是一种主观的愿望,假想或建议,甚至还可以是怀疑,忧虑,祝愿,遗憾或后悔等。在写作中恰如其分地运用虚拟语气会使表达更加委婉,含蓄,从而增强语言的表现力,使句子意味深长,甚至有话外之音,言外之意的特殊功效。
五、It的各种句型
It was only when I got home tow hours later that I realized Id forgotten it and there was nothing I could
Do as the library was closed. (北师大版教材文本)
It is not until about 5:00 p.m. that 1 will come home. (09年全国I)
It is necessary that efficient action should be taken to prevent such things from happening. (学生习作)
It 作为引词,起到先行引导的作用。它可以在句子中作为形式主语,引导以下常见句型:
It + be + noun/ adjective + V-ing.
It + be + noun/ adjective + ( for/of)somebody + to do something.
It + be + noun/ adjective + that...
It + be + p.p.+ that...
It也可以作为形式宾语,运用于:
Vt.+ it + adj./n. +to do/doing/that...
常用于这一类句型的动词有believe, find, consider, feel, make, think等。
提到it的用法,最为突出的句式是it引导的强调句。it引导的强调句的运用便于表达主观的意愿或增强情感。通过对句子的某个部分,尤其是主语,宾语或状语进行强调,从而起到了修辞的功效。学生在写作过程中合适地运用it引导的强调句可以让文章更富于变化,更具有吸引力,容易引起阅卷老师的关注及共鸣。
六、名词性从句
That chances that we will all have the opportunity to live in an English-speaking country are small. (北师大版教材文本)
However, what makes us surprised is that most of the Chinese mothers do not agree with the authors practice. (2011年 广东)
What the boy badly needs is regular exercise and a balance diet. (学生习作)
英语名词性从句包括主语从句,宾语从句,表语从句及同位语从句。其中,what引导的主语从句最为常见。当句子的谓语动词为动宾结构或介宾结构,可将句子改写为主语从句。此外,当需要对某个抽象名词进行解释说明时常运用同位语从句。
七、非限制性定语从句
This might explain his interest in fast cars, of which he has a vast collection. (北师大版教材文本)
You should sign your name in the office before 5:00 p.m. next Thursday,which is the deadline. (09辽宁)
As students, we often take examinations at school ,but sometimes we have too many examinations, which lay a heavy burden on us. (学生习作)
Which引导的非限制性定语从句常起着后位补述的功能。补述既可以使语言连贯,又有简练,生动的效果。常用于事实表述后的情感感受,引发感想或对细节补充的场合。这一句式值得学生重视。
综上所述,英语写作是一个长期的复杂的训练过程。写作更是一个厚积薄发的过程,是一项将积累释放于一时的过程。可供学习的写作素材无处不在,教师应坚持长期有效地指引学生挖掘教材文本及历年高考范文,鼓励和指导学生多读多练,坚持不懈,熟能生巧方可达到“下笔如有神”的境界。此外,教师还应引领学生互相学习,共同成长。
参考文献:
[1]余文森.课堂有效教学的理论与实践.
本次培训由中国煤炭建设协会理事长陈建平主讲,主要针对煤炭行业勘察设计企业资质标准进行解读,以及资质申报程序进行说明。
第一,关于煤炭行业勘察设计企业资质标准解读
煤炭行业勘察设计资质标准解读共分六项,包括:标准总体概况,重要考点,工程设计行业划分表、主要专业技术人员配备、设计规模划分表,《建设工程勘察设计资质管理规定》和《实施意见》,申请表及补充说明以及施工特级资质审查中有关工程设计能力考核问题的说明。讲解的主要内容以标准总体概况,重要考核点以及申请表及补充说明为主。
1.标准总体概况解读重点
陈建平理事长对于标准的编制总体概况提出,要统一标准中的“文字说明+表格”,其中“文字说明”是考核条件的依据,“表格”是考核条件的具体细则,只有两者兼顾,才能够有的放矢的了解标准的总体内容。
2.重点考核点介绍
陈理事长主要针对总则部分的第五、第六、第八以及第九条进行解读,在第九条“本标准所称主要专业技术人员,年龄限60周岁以下”中,60周岁的年龄限制针对所有人员,若女同事达到55周岁已退休,可用其退休证进行申请。
针对总则中行业资质甲级部分,陈理事长重点强调有关技术条件的要求,它是资质申请时提交材料的核心点,其中有关企业主要技术负责人或总工程师的业绩,应以其担任项目负责人的业绩提交材料。“技术装备及管理水平”则作为导向性考核点考核。
3.工程设计行业划分表、主要专业技术人员配备表、建设项目设计规模划分表介绍
工程设计行业共分21个行业,在有关“专业设置栏目”中提到本专业的问题即一般情况下,每个岗位对应一个(工艺专业岗位若含一个以上子岗位的除外)能够直接胜任本岗位专业技术工作的高等学历教育专业,该项条例属于新的规定范畴。
3.管理规定介绍
关于管理规定主要内容可以概括为八句话,即“一套报表、二个释义、三项政策、四种变更、五年有效、六十失效、七种申报、八项说明”。在管理规定第四条有关建筑行业规定可解释为,若该企业拥有建筑甲级或乙级资质,那么该企业可相应承接对应的六个专项设计资质,六个专项设计资质分别为“建筑装饰、建筑智能化、建筑幕墙、轻钢结构、风景园林、消防设施、环境工程以及照明工程”。在第十二项的第8条中关于企业提供业绩材料中,只有工程竣工验收文件的复印件有标准文件,其余均无标准文件。在监督管理的个人业绩证明里若该企业申请资质为建筑资质,那么企业的主要技术负责人或总工程师必须是注册建筑师并在所在单位承担民用建筑设计项目,应由注册建筑师任工程项目设计主持人或设计总负责人。
4.工程勘察、工程设计资质申请表及填表说明介绍
在关于申请表的填写方面涉及到专业问题的可以用相近专业进行替代,其中有本专业的应提供本专业如采矿专业需要采矿工程专业、土木工程(矿山建设)专业、安全工程(通风安全)专业,选煤需要提供矿物加工工程专业,矿山机电需要提供电气工程及其自动化专业,电力需要提供热能与动力工程专业,环保需要提供环境工程专业,总图需要提供交通工程专业或相近的交通运输专业。
第二,资质申报
党的十九大报告辅导读本为了帮助广大党员、干部、群众深入学习贯彻党的十九大精神,《党的十九大报告辅导读本》日前出版发行,对党的十九大报告和《中国共产党章程(修正案)》进行了全面阐释。书中,国务院国资委主任、党委副书记肖亚庆撰文《深化国有企业改革》,详细阐述深化国有企业改革的重大意义、新时期深化国有企业改革的重点任务等问题。深化国有企业改革肖亚庆
总书记所作的党的十九大报告强调,要完善各类国有资产管理体制,改革国有资本授权经营体制,加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大,有效防止国有资产流失。深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。
这是在新的历史起点上,以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革作出的重大部署,为新时代国有企业改革指明了方向,提供了根本遵循。
深刻认识深化国有企业改革的重大意义
国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。深化国有企业改革,做强做优做大国有资本,对坚持和发展中国特色社会主义、实现“两个一百年”奋斗目标具有十分重大的意义。
(一)深化国有企业改革是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题,公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。深化国有企业改革,提高效率增强活力,发展壮大国有经济,是坚持和完善基本经济制度的根本要求,也是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。党的十八大以来,在总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的科学指引下,国有企业改革取得了重大进展,“1+N”文件顶层设计构建完成,“十项改革试点”深入推进,重大改革举措落地见效,国有企业体制机制发生了重大变革,与市场经济的融合更加紧密,规模实力和竞争力进一步增强,国有经济主导作用有效发挥。截至2016年底,全国国有企业(不含金融、文化国有企业)资产总额达到154.9万亿元,比2012年底增长了73.1%,进入《财富》世界500强的国有企业达到82家。但国有企业仍然存在改革推进不平衡、体制机制不健全、布局结构不合理等问题。必须以更大的决心、更大的气力把国企改革发展推向前进,形成更加符合中国特色社会主义新时代要求的国有资产管理体制、现代企业制度和市场化经营机制。
(二)深化国有企业改革是实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务。2020年要全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,之后要踏上全面建设社会主义现代化国家新征程,为实现第二个百年奋斗目标而努力。在这一历史进程中,国有企业地位重要、作用关键、不可替代。党的十八大以来,国有企业贯彻新发展理念,围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,切实履行政治责任、经济责任和社会责任,发挥出了应有的重要作用。国有企业在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、商用飞机、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先进水平的、标志性的重大科技创新成果,承担了一批重大基础设施、公共服务工程和许多国防科技工业重大项目,彰显了国之重器的实力与担当。在新的历史时期,国有企业改革发展必须与实现“两个一百年”奋斗目标同频共振,与人民群众对美好生活的向往同向推进,这是国有企业必须肩负起的光荣使命和历史责任。
(三)深化国有企业改革是推动我国经济持续健康发展的客观要求。当前,我国发展呈现出新的阶段性特征,经济发展新常态下发展速度、结构、动力呈现出新的特点。国有企业是我国先进生产力、国家综合实力和国际竞争力的代表,行业产业的影响力强,在适应、把握、引领经济发展新常态,推进供给侧结构性改革中发挥着重要带动作用。党的十八大以来,国有企业牢牢把握稳中求进工作总基调,坚持突出主业大力发展实体经济,落实“三去一降一补”五大任务,深入开展瘦身健体、提质增效,大力推动国有企业重组整合,积极发展战略性新兴产业,化解过剩产能、处置“僵尸企业”,有力促进了国有经济的转型升级,为我国经济持续健康发展作出了积极贡献。在新的发展阶段,必须进一步深化国有企业改革,推动国有经济、国有资本和国有企业布局优化、结构调整和战略性重组,实现质量更高、效益更好、结构更优的发展,有效发挥主导作用,推动我国经济发展实现中高速增长、迈向中高端水平。
牢牢把握国有企业改革的正确方向
深入贯彻落实党的十九大对国有企业改革的重大部署,关键的是要进一步学习领会总书记关于国有企业改革发展的重要思想,牢牢把握改革正确方向。
(一)坚持和完善基本经济制度。必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,做强做优做大国有企业。积极促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合,发展混合所有制经济,推动各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。
(二)坚持社会主义市场经济改革方向。遵循市场经济规律和企业发展规律,坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分离,坚持权利、义务、责任相统一,促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体,加快建设中国特色现代国有企业制度。
(三)坚持以解放和发展生产力为标准。始终把握有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的要求,围绕增强活力、提高效率,着力破除束缚国有企业发展的体制机制障碍,完善激励约束机制,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性。
(四)坚持增强活力与强化监管相结合。增强活力是搞好国有企业的本质要求,强化监管是搞好国有企业的重要保障,必须处理好两者关系,切实做到有机统一。加快建立有效制衡的法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制,依法落实企业法人财产权和经营自主权。进一步完善国有企业监管制度,保障国有资产保值增值,有效防止国有资产流失。
(五)坚持党对国有企业的领导。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,企业党委(党组)要发挥领导作用,把方向、管大局、保落实。坚持党要管党、从严治党,建设国有企业基层党组织,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,加强领导班子建设和人才队伍建设,着力培养一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质企业领导人员队伍。
扎实做好新时期深化国有企业改革的重点任务 党的十九大对深化国有企业改革提出了明确任务和新的更高要求。我们要切实增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以钉钉子精神扎扎实实推进国有企业改革各项任务落地见效。
(一)完善各类国有资产管理体制。建立健全各类国有资产监督法律法规体系,实现国有资产监督的制度化、规范化和系统化。改革国有资本授权经营体制,加快推进经营性国有资产集中统一监管。以管资本为主深化国有资产监管机构职能转变,准确把握依法履行出资人职责的定位,科学界定国有资本所有权和经营权边界,建立监管权力清单和责任清单。创新监管方式和手段,改变行政化监管方式,改进考核体系和办法,落实保值增值责任,提高监管的及时性、针对性、有效性。深化国有资本投资运营公司综合性改革,探索有效的运营模式,发挥国有资本市场化运作的专业平台作用。
(二)加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组。围绕服务国家战略,推动国有经济向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域、重点基础设施集中,优化国有经济布局,有效发挥国有经济整体功能作用。推动国有资本形态转换和结构调整,支持创新发展前瞻性战略产业,加快处置低效无效资产,淘汰落后产能,剥离办社会职能,解决历史遗留问题,提高国有资本配置效率。推动国有企业战略性重组,聚焦发展实体经济突出主业、做强主业,加快推进横向联合、纵向整合和专业化重组,提高国有企业核心竞争力,增强国有经济活力、控制力、影响力、国际竞争力、抗风险能力。
(三)发展混合所有制经济。积极推进主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业混合所有制改革,有效探索重点领域混合所有制改革,在引导子公司层面改革的同时探索在集团公司层面推进混合所有制改革。大力推动国有企业改制上市,根据不同企业功能定位,逐步调整国有股权比例。在取得经验基础上稳妥有序开展国有控股混合所有制企业员工持股,建立激励约束长效机制。鼓励包括民营企业在内的非国有资本投资主体通过多种方式参与国有企业改制重组,鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业,建立健全混合所有制企业治理机制。
(四)形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。在全面完成公司制改革的基础上积极推进股份制改革,引入各类投资者实现股权多元化,探索建立优先股和国家特殊管理股制度。全面推进规范董事会建设,切实落实董事会职权,改革外部董事管理制度,严格董事选聘和履职管理,使董事会真正成为企业的决策主体。持续深化企业内部三项制度改革,推进经理层任期制和契约化管理,推进职业经理人制度,探索企业领导人员差异化薪酬分配办法,建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,推动企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。
(五)加强监管有效防止国有资产流失。以国有资产保值增值、防止流失为目标,加快形成全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的国有资产监督体系。增强企业内部控制体系的整体性有效性,强化流程管控刚性约束,确保内部监督及时有效。强化出资人监督,加快国有企业行为规范法律法规制度建设,加强对企业关键业务、改革重点领域、国有资本运营重要环节的监督。加强和改进外派监事会监督。建立健全国有企业重大决策失误和失职、渎职责任追究倒查机制,加大国有企业违规经营投资责任追究力度。加强审计监督、纪检监督、巡查监督,建立有效的外部监督协同联动和监督会商机制,形成监督合力。实施信息公开加强社会监督,建设阳光国企。
随着社会经济高速发展、科学技术迅猛发展、社会机械化程度不断提高以及企业生产人员结构呈多元化的特点,安全生产的重要性越来越受到人们的关注。要实现安全生产,对企业生产人员的所需安全知识也越来越重要了。
一.关于化工企业中存在的可能引发化工安全事故的三大隐患
近段时间,我国连续发生多起涉及危险化学品的事故,正对这一现象,国家安全生产监都管理局国家安全生产专家组成员、南京工业大学安全工程研究所所长崔克清教授特别指出,事故频发反映出我过部分化工企业安全生产秩序存在混乱。
隐患之一:作业人员技术素质偏低
所有的安全事故归根结底多是人为的原因,其实单就危险化学品泄漏来说,在刚刚泄漏的时候,如果现场操作人员处理得当,完全可以把它抑制在萌芽阶段。目前,一起起事故频发,问题出在哪里?关键在于人员缺乏必备的素质。
隐患之二:粗放管理难符技术要求
针对危险化学品从业单位,崔教授特别谈到危险化学品的特殊性。这些危险化学品,比如氯离子腐蚀性大,对于材料、对于技术,有着非常严格的要求,技术参数要求很高,但是,我们长久已粗放型的管理与危险化学品本身严格的技术要求不相适应,这就造成了事故隐患。
隐患之三:安全生产监督工作泛化 透视安全事故频发的深层次原因,这与整个社会经济基础和社会运行秩序是密不可分的。目前由于经济体制的改革,旧的社会生产秩序被打破了,但新的秩序并未很快建立起来,这种“破而未立“的状况,正是安全事故高发的深层次原因。
二.近年来主要的化工安全事故
近年以来全国危化行业的安全形势并不很乐观,2013年6月3日6时许,吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司(禽类加工厂)发生火灾事故造成120人遇难,77人受伤。8月31日10时50分左右,上海市宝山区丰翔路1258号上海翁牌冷藏实业有限公司发生液氨泄漏事故,造成15人死亡、8人重伤、17人轻伤。10月8日17时57分,山东省博兴县纯化镇博兴诚力供气有限公司发生一起焦炉煤气柜爆炸事故,造成10人死亡,33人受伤。11月1日16时许,广西区梧州市岑溪市三堡镇车河村,三堡炮竹厂发生爆炸事故,造成12人死亡。11月22日10时30分许,位于山东省青岛经济技术开发区的中石化东黄输油管道发生泄漏爆炸特别重大事故,事故共造成62人遇难。
三.怎样在化工企业实际工作中如何确保安全以及做好安全工作的建议提高执行力与健全管理制度同样重要
一般来说,企业建设和运行中都会按照国家或者行业的标准规范进行,都有完整的操作规范。但企业内部的管理会因客观条件的差别而不同,如何制定出符合企业实际情况的管理制度是企业管理者必须慎重对待的头等大事。管理制度主要是人事考核和各种责任制考核,它是确定企业价值取向的标尺。随着技术手段的进步,OPM管理作为一种先进的管理模式在我国广泛推广应用。但在实际运用中存在两个比较突出的问题,一是将管理繁琐化,二是与职工对立化。OPM首先突出的是精,细化是分层次的;简则易,繁则难,难执行过程中就容易出错,精细化应是建立在科学基础上的管理方法。在对待管理对象上,一些管理者甚至制定苛刻的管理制度与职工对立,职工的消极态度可能成为最大的不安全因素。如何将个人的需求与企业的目标一致则是管理者的责任。科学管理的准则是效率,它必须把各项资源在其经济、社会和政治环境中塑造成为恰当的组成物的一种概念框架,经济的分配和利用人力及物质资源,实现企业利益最大化;所以OPM就是以安全为前提,以效率为准则,结合企业实际情况制定出科学的考核体系,以确保企业的安全和高效。执行力是确保管理制度实施的关键。一般情况执行标准不可有偏差,也不能时紧时松。只要有相对科学的管理制度和严格的执行力,企业的正常运行就有了基本的保证。“循规蹈矩”是安全生产的关键
“小化肥”企业是大浪淘沙留下的精华,但其中他们技术管理上的“循规蹈矩”和较强的执行力是成功的一个关键因素。不管是管理人员、技术人员还是普通职工,都能按照设计意图检修和操作,不会轻易的改变。而中型企业一些人却自恃技术先进,凭着丰富的“经验”和对规范的片面理解而自行其事,结果往往给企业安全生产和效益造成了负面影响。“循规蹈矩”并不是说不能特殊作业,特殊的作业如不置换焊接、带压堵漏等也是有规可循的。在连续化大生产中,不威胁到安全的小问题也是可以运行的,但必须要制定相应的应急处理预案。化工生产的检修、运行操作、巡检等全过程必须按章办事,安全生产是“保”出来的,一些化工企业将“总控”以外的统称为“保全工”就突出了这个概念。等出了事故再进行处理是极其被动的,“保全”才能长期安全稳定。全面的学习、正确的理解规范制度十分关键。正确地掌握规范条例需要较好的理论和实践知识。错误的理解使用规范必将造成不安全的后果。要有必要的事故应急预案
规范和操作法规定了设备装置的管理原则和日常操作程序,但是人们对设备装置的认知和控制还是有限的,隐患随生产过程始终存在。为了使失控状态尽快恢复正常或者减少到比较小的程度,必须制定必要的事故应急预案。国家安全生产总局下发有重大事故应急预案编制准则,基层生产单位对一般事故也必须有相应的事故预案。化工生产中正常操作要遵循稳妥的原则,特别是连续化大生产更应如此,事故处置应遵照从重从快的原则。在实际事故处理中,不少职工和管理者怕影响生产效益,延误了事故的处置时间,造成了事故的扩大。化工相关的规范基本上能够保证装置的相对安全,只要使用得当,操作正确,完全可能避免重大设备事故和人员伤亡事故的发生。设备装置要做到本质安全 化工设备种类繁多,发展也比较快。对于压力容器、特种设备都有相应的规范或者条例,只要按章办事就可以保证装置的安全可靠。对普通设备特别是成熟过程中的技术或设备要给予特别的关注。一般来讲,论证和试用期间技术和管理层面的对安全性能等会给予充分的关注,一旦投用后只要运行正常可能不会再认真研究。然而问题往往出现在这里,所以技术管理人员必须对投用的新技术或新设备至少进行一次全面的评价。近年来国家在高危行业强制推行安全评价制度,促进和改善了高危企业安全基础工作。“安全靠检查”提法也时常出现在媒体上,安全检查对提高人的理念、规范人的行为起到了很好的作用。对技术复杂的化工行业来讲应将内部安全评价作为一项主要活动内容。内部安全评价以车间为单位定期进行,由工人、技术人员和管理人员参加,来自基层的意见最直接、最真实,同时也有利于提高职工的参与意识和安全意识。设备的选用上也很关键,由于受价格、认同度等条件的影响,设备的性能上可能差别比较大,性价比对大部分化工设备来说并不是一个容易确定的量值。对大工业装置所用设备应将可靠性放在第一位。人员的生产和安全技能十分重要
安全生产技能不仅仅来自学校课本,更来自生产实践中。来自学校课堂的内容是一个基本的构架,只有在实际工作中去充实才能成为一名真正的技术能手。来自专业书籍或实际经验知识更能直接使用,但有扎实的基础知识更容易理解和使用实用技能。定期的培训也是必不可少的,不管原来掌握的技能多么扎实。一方面知识长时间的搁置需要温习,另外也有新情况条件下更新和提高知识的要求,同时也能缓解单调的工作环境造成职工的身心疲劳。责任关怀与制度的管理同样重要
企业不仅是我们的工作场所,企业生产和管理也成为我们主要的生活方式。被管理者被动地接受各种枯燥、缺乏兴趣的重复性的工作,仅仅是为了经济上的基本需求。时间久了会造成身心疲惫,烦躁不安,体现自身社会价值的需求得到满足;所以企业有必要承担起必要的社会责任,考虑职工的需求。也只有一定程度地满足职工需求,职工才有责任心,工作才有效率。科学管理的中心问题是提高劳动生产率,职工有了干劲企业才有劳动生产率。党组织、工会等的活动在对职工的责任关怀方面起着十分关键的作用。党的教育起着引导职工需求和保证企业与职工目标一致的重要作用。政治学习、理想教育、远景活动等教育职工树立正确的人生观和价值观,具有一个健康的思想是获取幸福生活的关键;职工把自身利益和追求的人生目标与企业利益和目标保持一致,才能全员同心,步调一致。正确的思维才能正确的对待社会、企业、家庭和个人,才能高效地投入到安全生产活动中去。企业的民主管理不仅是对管理者的监督手段,很大程度上也满足了职工的人格尊重需求、体现社会价值的需求,同时对缓解职工精神疲劳也有一定的好处,符合经典管理理论精神。责任关怀体现了“以人为本”的科学发展观。管理制度解决近期的问题,责任关怀着眼于深层次的、长远的问题,管理者应给予特别的关注。四.安全对策措施
1、进一步提高化工安企业全生产的认识,牢固树立安全第一的思想。
化工安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好化工企业安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理职能的基本要求。全县各级各部门一定要把安全生产作为一项长期而艰巨的任务,警钟长鸣,常抓不懈,克服厌战、麻痹、侥幸心理,从全面贯彻落实“三个代表”重要思想,维护人民群众生命实财产安全的高度,从全面贯彻县党的十一次会议精神和政府工作报告的高度,充分认识加强化工企业安全生产工要意义和现实紧迫性,动员全社会力量,齐抓共管,全力推进。特别是各煤矿企业要牢固树立安全第一的思想,从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手,努力提高企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。
2、狠抓安全培训,努力提高企业管理和从业人员的安全意识 当前从化工企业安全生产存在的问题来看,主要表现为企业的管理人员安全知识溃乏,在具体的安全生产管理中失误较多,不能够根据化工企业的实际情况做出具体的、科学的安排部署,而从业人员自身素质较低,自我防护意识较差,“三违”现象严重,为此做好企业管理人员和从业人员的安全培训显得尤为重要。一是安全生产综合监督管理部门要依法强化对生产经营单位的主要负责人和安全管理人员及特种作业人员的培训工作,强化对《安全生产法》等法律法规和危险化学品安全生产规程的宣传教育,使取得资格和实际管理水平形成统一,真正提高化工管理人员的安全管理水平;二是化工企业自身要加强对从业人员的培训、教育,特别是要针对各自化工企业中的实际情况按照操作规程逐条逐款培训到位,真正使工人既熟化工工艺流程,又真正能够做到遵章守纪,不违规操作,确保生产安全。从而降低伤亡事故的发生。
4、严格各项制度的落实,降低伤亡事故的发生。
近日, 中国社科院发布2013年《企业社会责任蓝皮书》指出, 中国上市公司社会责任发展指数平均得分为30.4, 整体处于起步者水平。上市公司责任实践指数平均得分为34.6分, 高出责任管理指数18.1分。责任实践中, 市场责任指数得分最高, 为49.8分, 处于追赶者阶段;其次为社会责任, 得分为32.0分;环境责任指数得分最低。中国社会科学院企业社会责任指数排行着重从责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等方面对企业进行综合评价加以确定;企业社会责任报告按照报告的完整性、实质性、平衡性、可比性、可读性、创新性六大要素进行评价, 评价采取星级制, 共分为五星级 (卓越) 、四星半级 (领先) 等七个级别。
近年来, 中国企业不断深化对社会责任的认识和实践, 建立完善社会责任管理体系和工作机制, 将社会责任管理融入企业发展战略、业务流程和运营管理全过程。面对资源和环境制约日益加大的新形势, 企业在转型跨越发展中, 坚持将“绿色制造、生态文明”的社会责任价值理念贯穿于做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展的实践中, 受到社会公众的广泛关注和高度赞誉, 树立了良好的企业形象。
2 完善我国企业社会责任管理的路径探索
2.1 优化企业社会责任的制度环境结构决定系统的功能, 不同的结构具有不同的系统功能。
所有的系统都是开放的, 在变化多端的环境中运行, 不断地承受外部的干扰。系统只有适应环境, 不断地排除干扰, 才能正常运营, 发挥系统具有的功能。企业作为一个经济实体是在现实的社会中运行的, 为了保证运行效果, 社会与国家必须加强社会责任制度建设, 建立企业社会责任的法律保障机制, 不断强化企业社会责任缺失的执法与惩罚力度, 同时加强企业社会责任的法制宣教和社会舆论监督, 为企业社会责任管理创设良好的外部环境。从企业的层面来讲, 应该做到以下几点:一是坚决拥护党的十八届三中全会作出的全面深化改革的决定。党的十八届三中全会强调, 国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。全国国有企业要按照中央要求, 做履行社会责任的模范, 使全国几千万国有企业职工成为全面深化改革的支持者、受益者, 央企要做促进社会公平正义、增进职工福祉的模范。二是带头促进社会公平正义。模范执行国家各项劳动法律法规, 落实党的保障和改善民生政策, 规范用工, 消除影响平等就业的制度障碍和就业歧视, 保障农民工同工同酬、同工同权。大力发展和谐劳动关系, 实现劳动合同、集体合同全覆盖。畅通职工表达合理诉求渠道。加强职工教育培训, 增强职工就业能力和发展能力。三是推动解决国有企业内部工资收入差距过大问题。合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇等, 深化企业分配制度改革, 建立职工工资决定和正常增长机制, 完善工资集体协商制度。健全完善职工社会保障, 及时足额缴纳职工基本社会保险。健全扶贫帮困机制, 切实解决职工生产生活困难。逐步解决国有企业改革过程中的历史遗留问题。四是做企业民主管理的模范。坚持以职工为本, 激发职工主人翁精神。健全职代会、厂务公开等企业民主管理制度, 不断丰富职工参与企业民主管理和监督的形式, 保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。五是加强安全生产管理。加大安全生产投入, 健全企业安全生产组织体系, 不断提高安全生产水平, 遏制重特大安全事故。健全完善职业安全与健康管理体系, 保障职工身体健康和生命安全。
2.2 企业全员参与企业社会责任管理“天下兴亡, 匹夫有责”。
作为现代经济主体的企业, 既与社会有着千丝万缕的联系, 是社会的细胞, 同时它的成长又必须依托于社会, 因此也就必须要承担起义不容辞的社会责任。对于企业而言, 社会责任竞争力报告是一个创造价值的过程, 它具备了防范风险和促进企业经营改革的功能。同时, 也是企业建立预警机制的过程, 它促使企业发现顾客、供应链、社区等管理过程中存在的风险和问题, 有助于管理层防患于未然, 提升企业综合实力。企业的社会责任并非企业高层或某一职能部门的任务, 而是需要企业上下所有部门和全体员工全员参与, 共同实施。
2.3 借鉴国内外企业社会责任管理的成功经验
针对我国目前经济转型和政府职能转变的大背景, 以及企业履责能力程度不一, 总体履责水平低的现实, 要解决企业“无压力、无动力、无能力”的履责难题, 需要推动针对政府、企业和利益相关者的能力建设;需要营造支持性环境, 提升企业履责的专业能力, 包括环境管理能力、多方利益相关者的沟通能力和企业环境影响信息收集能力等;此外, 还应加大对企业社会责任教育和研究的投入, 有目的的吸收和借鉴国内外关于企业社会责任管理的成功经验, 重视学术机构的创新能力和牵头作用, 发挥政府、企业和大学的协同创新优势, 从人力资源的源头上强化企业社会责任能力建设。
2.4 强化企业管理者的社会责任意识
一个优秀的企业必然是一个兼顾经济效益与社会效益、有社会责任感的企业。当前, 企业社会责任呈现全球化趋势, 已成为重要的商业规范, 成为企业管理战略和提高竞争力的有效途径。经过多年发展, 我国企业社会责任建设工作取得长足进展。但同时, 大量企业在履行社会责任方面还存在问题, 比如不遵守国家法律法规、缺乏诚信、不履行对企业职工的社会保障义务、污染环境等等。我们必须正视这些问题, 政府、社会和企业共同协作, 加强和改进企业社会责任管理成效, 推动企业切实有效履行社会责任。企业作为国民经济的主体, 首先要认识到社会效益对促进企业长远发展同样举足轻重。企业管理者对于当前的经济形势和企业的未来发展方向了然于心, 能够站在客观的立场上处理企业社会责任的相关事务。首先, 管理者应该意识到“诚信经营”企业的生存之本, 市场经济的内在要求规定了交易主体的道德性, 不讲诚信甚至不遵守法律的行为只是短期行为, 不论迟早会被社会淘汰。诚信的升华是信誉。对企业来说, 拥有信誉就意味着利润和效益。因为开放性是现代市场经济的一大特点, 它决定了企业与公众之间信赖度的增强, 企业间的竞争逐渐形成了一种由产品竞争、技术竞争向综合性的企业信誉竞争的重点转移的大趋势。其次, 作为一个中小企业的管理者应懂得“信誉至上”的道理, 无论是国外还是国内, 企业以诚信为本都是不变的真理。
2.5 完善企业社会责任信息披露制度, 提高透明度
目前, 我国企业社会责任信息披露机制还很不健全。企业社会环境责任信息披露质量低, 政府和公众对信息披露的监管途径少。企业往往为了满足政府强制性披露要求, 重形式, 轻质量, 未能将信息披露的价值内化到企业运营中。企业社会责任信息披露制度是公众监督企业发展的前提和基础, 也是促进企业完善社会责任制度的有力手段。只有将企业社会责任管理信息透明化, 公众才能更有效地行使监督权, 政府部门才能在引导企业发展过程中做到有的放矢, 投资者才能全面了解企业绩效。
3 结语
一个良好地履行了自己的社会职责的企业, 才能够赢得社会的广泛关注和公众的好评;一个为社会造福的企业才能够得到长远的发展。笔者通过对企业社会责任的讨论, 希望使企业对履行企业社会责任有全新的地认识, 进而以全新的思想理念指导企业未来事业的拓展, 为企业塑造良好的社会形象。
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要求:①自选角度,自拟标题;②文体不限(诗歌除外),文体特征鲜明;③不少于800字;④不得抄袭,不得套作。
【文题解读】
题目要求围绕自己的阅读方式,结合个人的体验和思考,谈谈“我的青春阅读”。这就需要考生就自己的阅读经历,阐述对“青年人阅读方式”的态度,表达鲜明的观点。
每位有阅读经验的考生都可以结合自己的经验来写:可以推崇传统阅读时的“在墨海书香中与古圣今贤对话”,也可以钟情于现代社会高压力快节奏下的“碎片化阅读”;在素材的运用上,有丰富阅读经验的考生可以写一些自己阅读古今中外文学名著时的独特感受,课外阅读经历不多的考生谈课本或影视剧中涉及的名著给自己带来的阅读感悟也可以。
乐于接受新生事物的考生,可以描述自己从互联网上获得的知识,或者观看影视剧、阅读电子书的经历,阐述这些“阅读”给自己“三观”带来的影响;也可深挖一步,从“深阅读”和“浅阅读”的角度,阐述两者并存的合理性和互补性,分析当今社会背景下人们对深阅读保留的情怀,以及浅阅读的方便快捷和未来发展趋势……角度不少,选择很多。
这篇作文得分高低在一定程度上取决于考生的阅读积淀。这也给未来备考的学生更多的启示:阅读是语文学习的重要一环。有了丰厚的阅读积累,再多一些对生活的观察和感悟,在面对高考作文中各种各样的人文类题目时,你都会得心应手,应对自如,斩获高分。
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