信用管理好处

信用管理好处（共9篇）

信用管理好处 篇1

一、对企业来讲：

1、促进企业建立完善的企业信用体系

2、使企业规范信用机制

3、促进企业财务管理与销售管理的合理调控

4、实现利润最大化的终极目标提供技术保证

5、迅速占领市场份额的制胜法宝

6、能够有效果的应对即将到来的企业信用评级

7、轻松拥有企业信用管理高端人才

8、迅速提升企业核心竞争力

二、对个人来讲：

1、提升个人知识量及专业化特定岗位上的理论知识

2、提升个人职业竞争的优势与含金量

3、巩固个人职业生涯前进的源动力

4、使个人更加能适应新形式下的市场经济发展趋势

三、对社会来讲：

全面推进社会信用建设，促进文明素养进程。

对于企业：

1、大的方面：在各类企业内部，让各级各类人员了解熟悉信誉管理的重要性和基本概念体系。

2、小的方面：帮助企业建立信用管理专业人员和队伍，负责管理企业信用提起和与金融投资机构对接。

对于社会：

1、培养一批真正懂得信用管理的专业从业人员。

2、让更多的经营和非经营人员了解信用管理的重要性和基本概念，从而促进全

社会的信用体系建设

信用管理好处 篇2

1 果园养鸡好处

1.1 养鸡对果树有供肥、灭虫的作用

鸡粪是一种很好的有机肥料, 它含有丰富的氮、磷、钾等成分。据测定, 鸡粪中含氮量为等量人粪尿的1.5倍, 磷为3倍, 钾为2.3倍。如1/15公顷果园养成鸡50只, 则可年产鸡粪1250kg, 相当于83kg磷铵, 85kg过磷酸钙, 以及16kg氯化钾所含的养分, 因此, 既增加了土壤中有机质的含量, 又改善了土壤的理化结构, 可使果品增长10%以上。果园养鸡, 鸡粪直接用于果树的生长, 不贮存, 减少场地污染, 又节省购买化肥或有机肥的费用。鸡的活动力强, 不停地在果园周围巡逻, 大量捕食白蚁、金龟子、小地老虎等害虫的成虫和蛹, 减少了部分杀虫药费的开支, 同时, 由于鸡啄食大量杂食, 既减少了劳动力, 又降低了管理成本。

1.2 果园为鸡提供了舒适的生活环境

为了防治果树病虫害, 每年都要多次喷洒农药, 除了少数的高效低毒杀虫药外, 主要是一些灭菌消毒药。这些药物喷洒后, 不但防治了果树的病虫害, 而且鸡场的周围环境得到了净化。因鸡场是建在果园之中, 周围被果树及其他植物环绕, 植物在生长过程中, 需要不断吸入二氧化碳, 放出氧气。在周而复始的气体交换中, 植物叶面会吸收大量的病原微生物和灰尘, 因而保持空气新鲜。空气新鲜, 对鸡只正常发育和健康成长甚为重要。若鸡舍内二氧化碳、氨气、硫化氢等有害气体浓度增加, 鸡只抵抗力明显下降, 容易引起呼吸道和消化系统的疾病, 降低鸡的生产性能。

1.3 增强鸡群体质, 减少疾病发生

果园中空气新鲜, 水源清洁, 可避免和减少鸡病的传染, 降低死亡率。但果园养鸡时, 一定要注意做好免疫工作。园内要有清洁、充足的水源, 以满足鸡饮水需要。白天放养不放料, 给予充足的清洁饮水, 根据放养的数量置足水盆或水槽。在阴雨天鸡不能外出觅食, 这时需要及时给料, 给料25g/只。果园使用农药防治病虫害时, 要巧妙安排, 穿插闲置进行, 因为农药毒性大, 对鸡易造成中毒, 一要选用低毒农药;二要在安全期放养, 将鸡群停止放养3～5d, 或将果园分区、分片用药, 农药毒性过后再进行放养。放养场地不准外界人和鸡进入, 以防带入传染病。同时要防止蛇、兽、鸟等危害。每天放养时间不能过早, 过早天气寒冷, 雏鸡抵抗力差, 难以成活。太阳落山前, 应将鸡圈回鸡舍。

1.4 果园养鸡是发展生态农业的最佳途径

鸡食果园中的杂草害虫, 增加了鸡蛋、鸡肉产量, 鸡粪用作果树的有机肥, 增加果品产量。由于生物治虫, 施用有机肥减少农药化肥的应用量, 降低果品中农药、化肥的残留量, 生产出无公害果品, 提高了果品质量, 同时农户增加养殖效益。种养结合, 互惠互利, 两全其美。

2 鸡群的饲养管理

2.1 选好雏苗, 适时放养

1～20日龄的幼雏只适应温室环境, 过早放养因抵抗力差而对各种疫病的防控皆不利, 20日龄后需设置一个人为的过渡期, 以7d为宜。7d内坚持每天短时间适应外界环境放养, 由30min～1h, 逐日延长散放养时间。放养要选择在日光充裕, 但不能过度暴晒;温和微风不必回避, 但大风和大雨必须回避。待雏鸡表现出较强的外界适应能力, 包括采食能力、活动能力、对外界刺激的应激能力等, 此时放养则抗病能力强, 死亡率极低。

2.2 抗应激办法

在鸡放养后, 会有多种气候、环境等多方因素的应激反应, 所以日粮要考虑添加辅助抗应激药物, 如Vc、VE、电解多维等, 可以提高鸡的整体抗病力和抗应激能力。以黄芪多糖+健曲拌在鸡的日粮中饲喂, 也能取到增强抗应激力的作用。

2.3 程序免疫

由于果园内的飞鸟、老鼠等可以将一些病的病原体传播给鸡, 所以要加强免疫防病。一般免疫程序为:24h内接种马立克氏疫苗, 2日龄用传染性支气管炎疫苗, 7日龄用鸡新城疫II系及传染性支气管二联苗饮水, 13日龄用传染性法氏囊疫苗饮水, 29日龄用法氏囊加强免疫, 并用鸡新城疫I系滴眼, 30日龄接种鸡痘疫苗或鸡毒支原体疫苗 (该苗预防鸡喉气管炎) , 45日龄左右用禽出败疫苗饮水。雏鸡阶段:用2%环丙沙星水溶液50g混入40～60kg水中, 2次/d, 连用3～5d, 预防白痢杆菌病。用25g球必清混入10kg饲料中, 连喂3～5d防治鸡球虫。

2.4 防治寄生虫病

一般放牧20～30d后, 就要进行第一次驱虫, 相隔20～30d再进行第二次驱虫。驱虫主要是指驱除体内寄生虫, 如蛔虫、绦虫等。经常注意观察鸡粪便, 发现白色米粒大小、可伸缩的虫子是绦虫, 有2～3cm长、两头尖圆形的虫子是蛔虫, 应及时用驱虫药杀虫。可使用驱蛔灵, 左旋咪唑或丙硫苯咪唑。第1次驱虫每只鸡用驱蛔灵半片。第2次驱虫用驱蛔灵1片/只。可在晚上直接口服或晚餐时把药片研成粉料, 先用少量饲料拌匀, 然后再与晚餐的全部饲料拌匀进行喂饲。一定要仔细将药物与饲料拌得均匀, 否则容易产生药物中毒。第二天早晨要检查鸡粪, 看看是否有虫体排出, 然后要把鸡粪清除干净, 以防鸡只啄食虫体。如发现鸡粪里有成虫, 次日晚餐可以同等药量驱虫1次, 以求彻底将虫驱除。夏季是球虫繁殖季节, 果园又有泥土、粪便, 应定时定期给鸡喂防球虫药, 如地克珠利等, 一旦发现有病及时用青霉素治疗。

2.5 严格的消毒措施

要定期消毒, 一般为1次/3d, 在疫情高发期要1次/d;进出场人员也要坚持消毒, 每天不定时巡查有无病鸡, 一旦发现立即隔离治疗, 并对受到威胁的鸡群进行预防性投服药物。在放牧期间, 定期在鸡的饮水中投放一定数量的消毒药, 以控制饮水中有害菌群的含量, 防止疾病传播。鸡舍、园地要保持清洁、卫生, 并定期用石灰乳进行消毒。

2.6 放养密度

根据果园面积, 每亩放养150～250只为宜。密度过大会因虫、草等饲料不足而增加精料饲喂量, 影响鸡肉和蛋的风味;密度过小则造成资源浪费, 养殖效益低。

2.7 搭建棚舍

根据果园面积和养鸡数量, 适当搭建一些简易棚舍, 为鸡群提供一个栖息、产蛋、避雨、避暑的场所, 防止被雨淋、日晒和意外惊动。棚舍多采用竹木结构, 选择避风向阳、地势高燥处建造, 大小因地而异, 顶棚用玻璃钢瓦或油毛毡配稻草都可以, 棚舍中间高、两边低, 四周挖好排水沟。

2.8 合理轮牧

将果园用丝网隔开, 划分为若干个小区, 待一个小区的草、虫不足时再转移到另一个小区放牧。这样, 不仅有利于管理, 而且能防止老鼠、黄鼠狼等对鸡群的侵害和带入传染性病菌, 同时也有利于食物链的建立。

3 小结

3.1 优势

最大限度节约资源, 实现食物链、生态链的良性循环, 降低了饲料的投入。再则, 以天然生态食物为主, 人工辅料为辅, 集营养、保健、防疫、节能为一体, 是一种很有创新的养殖模式, 保障了养殖户增值创收, 维护了生态环境的平衡。

3.2 创新理念

社办书店有好处 篇3

解放后的五十年代，在王府井八面槽那里，人民文学出版社、作家出版社开办过一家小小的、至今还令人留恋的文艺书店。如今，几经变迁，这家书店早已没有了，而自己每回经过，还禁不住要回想起当年的情景：在这不过几十平方米的单开门面里，工作人员不多，除开架陈列该社出版的各种文艺书籍外，还备有整洁的桌子和几个凳子，另有开水供应。这个环境确实可以安心坐下来选选书，多翻阅一会。书和一般商品不同，更需要多选一选的。遇到有什么问题——如即将出版什么新书啦，一些作家有什么写作计划啦，也可以随时询问。书店工作人员，见到一些去的次数较多的“顾客”，便询问询问有哪些意见。在那里，确实较少给人以单纯的“买卖”的感觉，而却有在熟朋友家串门的心情。我每回去著名的北京闹市区——王府井，总要到这家专门的文艺书店去看一看，坐一坐，买上几册心爱的书籍。

不知什么原因，这家社办的专门文艺书店后来关门了，每想起来，都感到十分遗憾。因为，仅从个人的一点体会，这类出版社自己开办的书店，确实好处甚多。新书可以较快地和急需的读者见面；售缺了，读者又可以直接建议重版；由于书店出售自己出版社的书，工作人员对情况比较熟悉，介绍也比较细致；读者对书的意见，出版社可以借此搜集……好处自然远不止这些，不一一列举了。一句话，出版社——书店——读者的关系，在这里较为直接和密切。后来听出版社有的同志说，办了这种书店，确实能经常地较快地了解读者的要求，耳目灵通，对出版编辑工作，也是有好处的。

近年来，听说有的出版社想恢复这种“社”办书店。可是，“但闻楼梯响，不见人下来”，也许是不无困难吧。什么房子啦，和新华书店的关系啦……，都是可以想见的。但，事在人为，要是真的体会到出版社办书店的好处，体会到真正爱书的读者的心情，种种困难总是可以克服和解决的，被破坏了的好传统也总是能够恢复的。

7S管理对于猪场的好处 篇4

在大部分人的印象中，7S管理制度广泛应用于生产车间、化工行业等，它能促进生产效率的提高，降低生产成本，减少故障，保障品质。这么一来，若是将7S管理制度应用于猪场管理中，将会带来什么样的效果？ 7S管理由“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”组成，它起源于日本，由日本企业5S管理的不断深入改进而形成，指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。面对近来养猪行业的低迷，在猪场管理中导入科学、有效的管理方式，以此降低养殖成本，提升管理水平，带来最实际的效益。

在众多企业公司实施7S管理制度中，广东华红农牧集团对于7S管理制度的落实，所带来的效益十分显著。华红集团以农业产业化模式经营运作，以饲料为龙头、以养殖为核心、以食品为终端的农业产业链，不仅在饲料事业部实行7S管理制度，且将7S管理制度推行到集团畜牧事业部属下的规模化养猪场中，以此提高猪场管理水平。猪场管理问题让许多养殖户烦恼，笔者为此走访到位于高要市莲塘镇的华红稔岗养殖场，在该场负责人带领下，参观了场内的各个区域。

在办公区，可见员工桌椅的摆放位置，各类物件的摆放十分规范，并且整齐地分类存放，就连员工宿舍内也无杂乱摆放现象。场内负责人说，自从7S管理的推行，对于物品存放，卫生打扫，都有了明确的规定，并且加大了检查力度，这有利于提高工作效率，并且营造一个舒适的生活、工作环境。随后笔者跟随一线组长进入猪舍，进猪舍前，需先经过消毒区，进入猪舍内见到饲养员正在给猪喂养饲料，接下来有序地进行清理打扫工作，对于猪舍的卫生环境是华红十分注重的。猪舍门前挂着工作流程规定，条理清晰，每个区域的员工对于操作流程都十分娴熟。组长告诉我，7S管理制度已渗入到工作的每一个流程，每项要求明确了规范化操作，这既不造成饲料的浪费，又能保持猪舍的整洁，实行有效的负激励方式规范员工行为，使员工养成良好的工作习惯，提高员工素养。

此次走访华红稔岗养殖场受益颇多，对于7S管理给猪场带来的有利之处也显而易见。在猪场中落实7S管理有利于环境问题的改善，整齐、干净的环境可防控疾病，提高员工工作积极性，提高生产成绩；有利于资源的节约，7S管理规范了员工行为，按照规章流程做事，减少工作中的浪费，合理利用资源；有利于工作安全的保障，建立健全各项安全管理制度，对于操作技能不断培训，重视预防，提升个人安全意识。

信用管理好处 篇5

商略达软件公司 2011年12月

1.设计院实施工时管理的必要性

随着社会的不断发展和设计院间竞争日益激烈，设计院和工程公司对精细化管理的要求越来越迫切。我国拥有众多的勘察、设计、咨询单位，一般以“设计院”、“勘察设计院”、“工程公司”的形式存在。当前，我国经济建设不断加快，基础设施建设项目的增加，这给各设计单位带来了很大的市场机遇。然而，在带来良好经济效益的同时，也给设计单位的项目管理能力提出了新的挑战，尤其是针对多项目、跨专业、时间紧、质量要求高、跨地域多项目的综合运作带来了问题。

设计行业属于典型的知识密集型企业，涉及专业及人员众多，设计复杂且工作量巨大。设计师是一种独特的不可替代的稀缺资源，如何提高设计师的工作效率并准确核算设计师人力成本，是管理设计项目的关键。

如何提高设计师的工作效率并准确核算人力成本，是设计项目管理的关键；如何能逐步积累形成每个设计项目的各个任务的工时标准数据，能快速有效对设计工程进行报价和形成标准的项目人力成本是非常重要的；而如何充分利用人力资源，减少资源的闲置率，是提高设计院综合效益和综合竞争力的关键。各设计院如何充分提高设计师资源的利用率，降低设计师闲置率，努力降低设计成本，是提高设计院综合效益和综合竞争力的关键！

商略达作为中国著名的工时管理软件的行业领导者，目前已为众多设计院实施了项目人员工时管理，2006年就专门推出设计院、工程公司、工程勘察设计院等企业的精细化工时管理软件解决方案，以便进行各设计项目的设计师工时的计划、填报、控制、审核和自动统计分析，进一步提高设计师的利用率(Utilization)，从而提升设计院和工程公司的核心竞争优势！

2.传统设计院手工工时管理的问题

传统的以Excel手工记录、收集和汇总工时信息，不仅费时费力，而且由于信息交第 1 页

换量大传递频繁而导致严重的延迟，无法实现工时数据实时共享。设计院管理层也无法及时获知每个设计师的工作计划和项目进展，难以全面了解整个公司资源利用率和每个项目资源占用情况。由于没有设计师准确的工时数据，自然也就无法准确核算项目成本和人力成本，无法对设计师和项目分别进行科学的绩效考核。

传统的以Excel手工记录工时的方式，存在着很多弊端，具体来说，有以下几点：

1）工时数据不科学

以Excel文件为载体，手工输入工时数据，对工时数据范围不做控制，无法保证数据的合理性和科学性；并且，当一个设计师在多个项目中并行工作时，由于没有统一控制，很容易出现设计师一天工作时间在多个项目中合计大于24小时甚至更多的情况。

2）工时管理不科学

传统的手工记录设计师工时数据方式，设计师工时数据以Excel文件的方式传输，无申报和审批的控制环节；而且工时数据在传递中也容易发生丢失或错误，无法保证数据的唯一性和安全性，自然也就无法实现对工时进行科学的管理和控制。

3）项目进度不可控

传统的以Excel统计项目工时和项目进度的方式，由于无法对项目工时进行科学管理和精准控制，不仅设计师工时数据不精确，而且也容易发生差错。基于不准确的设计师工时数据统计的项目进度信息，自然也就不科学和不精准，从而也就无法对项目进度进行精确预测和合理估计。

4）项目成本不可控

项目人力成本主要以设计师工时数据来进行统计和核算，而传统的以Excel记录和统计设计师工时数据的方式，由于无法保证数据的唯一性和准确性，自然也就无法确保由此核算的项目人力成本的准确性。此外，以Excel手工记录的项目工时数据，因无法保证数据的唯一性、准确性等，自然也就无法保证统计分析结果的准确性和科学性。

5）设计师利用率低下

如何提高设计师人力利用率，是项目经理和设计院领导面临的重大挑战之一。传统的以Excel手工记录设计师工时数据的方式，无法保证设计师工时数据的唯一性、准确性和科学性；而且也存在着一定的虚假水分和不合理性，由此统计分析的结果自然也就没有说服力。因设计院领导无法对比各设计专业室和各项目人员的人力利用率，因而也就无法提高人力资源利用低，导致设计师利用率低下。

3.实施现代工时管理软件的价值

信息时代的设计院工时管理主要是工作时间统计管理功能，通过使用浏览器来实现设计师工时计划、工时申报、工时审批、工时控制等闭环处理功能。通过建立基于Web方式的统一工时管理系统，不仅能帮助设计院准确记录设计师工时信息并自动对工时数据进行收集和汇总和实现项目工时信息实时共享，还能帮助设计院对已经记录的设计师工时数据进行综合分析和管理决策支持。

设计师是一种独特的不可替代的稀缺资源，如何提高设计师的工作效率并准确核算设计师人力成本，是管理设计项目的关键；而如何充分利用设计师人力资源，减少设计师资源的闲置率，是提高设计院综合效益和综合竞争力的关键。

3.1实施工时管理软件对设计院（高层）的价值

设计院实施工时管理软件后，会带来一系列价值。具体来说，设计院通过建立统一的工时管理系统，还可以为设计院（高层）带来如下好处：

1）精确的项目工时计划与控制

系统能够实现对设计院项目工时计划、任务工时计划和设计师工时的计划、申报和审批进行统一管理和控制。项目经理创建项目后，需要对项目进行逐层分解形成WBS，并对WBS的每一任务指定设计师。设计师可根据完成任务的实际情况，进行工时的填报、申报，并由项目经理来审批。系统通过设置统一的节假日和标准任务，并对工作日和节假日填报时间进行控制，来实现对设计师工时计划填报和申报进行精确的管理，使工时管理更科学，更具可评价性。系统默认设置的情况下，工作日的申报时间不得小于8小时大于24小时，非工作日的申报时间则只需要不大于24小时即可。

2）提高设计院工作效率

通过基于在线WEB技术，设计院领导、项目经理和设计师可以很方便随时随地进行工时申报和审批，提高了设计师工作效率！通过工时数据实时共享，减少了沟通环节，方便各相关人员及时了解项目进展，提升了设计院整体的工作效率。采用数据统一规划和存储，杜绝了以Excel手工记录数据的不准确和不完整性，确保工时数据的准确性、完整性和唯一性。

3）提升设计院40-60%人力利用率

通过统一的工时管理系统，设计院全部的项目工时和非项目工时都完整无误的计入系统数据库中。基于Java技术实现动态报表展现，管理人员可以方便的查看各个专业室设计师的利用率，以便更有效的分配设计师资源。管理层也可以根据各专业室设计师利用率并结合设计院战略来合理分配各项目的资源投入比例，以便更好的为设计院战略服务。

通过对各科室设计师工时数据和各设计项目工时数据统计分析，以及对类似设计项目的工时数据对比分析，基于Java技术实现动态报表展现，各级管理人员可以方便的查看各科室设计师利用率，以便管理层更有效的分配资源；从而提高了设计师利用率，减少了设计师闲置率。就可以分析出设计师的工作效率并采取相应的措施来对设计师工作进行精确管理，平均可提高设计院40-60%的人力利用率。

4）实现完整的工时闭环管理

系统自动实现设计院项目任务下达，并实现工时计划、工时申报、工时审批、工时控制等闭环处理功能。工时分为项目任务工时和设计专业室任务工时。设计师的项目工时由项目经理来审批，而项目经理的项目工时由设计专业室领导来审批。项目人员和项目经理完成专业室内人物工时统一由设计专业室领导来审批。

5）可控的项目成本管理

设计师人力成本在设计项目总成本中占极大比例，当对设计任务工时进行精确管理后，设计项目工时数据更科学和合理，而基于设计任务工时数据核算的设计师人力成本，也就很容易的统计出来。通过对设计师的精细化管理，设计项目管理与控制就变得更容易；同时项目例外也就很少出现，而为项目例外准备的预备金自然也就很少支出了，总体上提高了设计项目成本管理的可控度。

6）科学预测设计项目进度

通过工时管理系统，根据设计任务的计划工时、累计工时和和预计剩余工时来对设计任务工时进行更科学合理的估算，并对延迟的设计任务进行预警。当项目进度出现偏差后，可以通过工时管理系统对设计任务进行跟踪，从而采取有效的措施来保证设计任务或项目的进度，这样，整体的项目进度就变得更加可控。

7）提炼设计任务工时标杆

通过对组织累积的工时数据进行综合分析和对比，就可提炼出设计师设计工作的工时标杆，不仅估算设计工时有了更科学的依据，而且也提升了工时估算的科学性、合理性。此外，根据工时标杆，还可以解决不同投资规模、不同合同规模中设计师工时分配的不合理性和不公平些。

8）提高设计院的整体竞争能力

通过对设计院项目工时数据进行管理，充分利用设计师资源，减少设计师资源的闲置率，是提高设计院综合效益和整体竞争力的关键。

3.2实施工时管理软件对项目管理人员的价值

设计院实施工时管理软件后，会带来一系列价值。具体来说，设计院通过建立统一的工时管理系统，还可以为设计院项目管理人员带来如下好处：

1）能够科学制定项目工时计划，可以为项目和项目任务制定科学合理的工时计划，以便加强项目工作的计划性。

2）能实时收集项目和项目任务工时，以便及时掌握项目人力投入成本情况。

3）能有效控制设计项目人力成本，科学防止项目人力投入超支。

4）能实时控制设计项目人员投入成本，提高项目事中和事后控制能力。

5）能有效控制项目各个任务的工时投入，并能和计划进行比对，以便对异常进行

管理。

6）能有效计算项目人力成本和其它费用，以便科学计算和掌握项目成本和利润。

3.3实施工时管理软件对部门室领导的价值

设计院实施工时管理软件后，会带来一系列价值。具体来说，设计院通过建立统一的工时管理系统，还可以为设计院专业室部门领导带来如下好处：

1）能够科学制定专业室全部人员工时的计划，可以为专业室领导有效调配本部门

设计人员，提高工作人员的计划性。

2）能实时知道部门人员工作忙闲程度，有利于设计人员的调度和工作安排。

3）能实时了解部门人员在各个项目工时投入情况、计划与实际的偏差情况，以便

科学决策。

4）能及时查看部门人力投入在各个项目上的工时状况，便于与各个项目沟通和协

调。

5）能有效监控部门人员工作状况，提高部门人力的利用率。

6）能有效控制部门人力和项目实际所需人力投入的差距，能合理进行部门人力资

源规划管理。

7）能及时掌握部门人员在各个项目中的动态情况，以便做好部门人员沟通管理。

3.4实施工时管理软件对设计人员的价值

设计院实施工时管理软件后，会带来一系列价值。具体来说，设计院通过建立统一的工时管理系统，还可以为设计院各个设计人员带来如下好处：

1）能够科学制定个人的工时计划，可以清晰地看到自己参与的项目和负责的项目

任务，提高工作的计划性。

2）能动态查看工作自己所承担项目任务的状况，及时知晓个人工作任务的状态。

3）能实时知道自己目前承担的各个项目的工时计划与实际投入的工时偏差，有利

于及时调整个人工作进度。

4）能有效分配自己目前承担全部项目任务的工时分配，以便提高工作效率。

5）能随时了解自己的项目工时和非项目工时的比例和趋势，以便对假期和休假、培训等非项目任务做好计划安排。

6）能实时了解自己所在部门人员工时利用率排名情况，了解自己所在部门的工作

状态。

7）能方便快捷地与部门领导和项目负责人展开有效沟通，提高沟通的效率。

8）能随时方便查看自己历史上承担的项目任务，便于对自己承担的工作进行总结

脱稿上课好处多 篇6

一、督促自己备课充分, 加强记忆

俗话说得好:“有备无患”。如果老师在课前不能做到认真备课, 做好试讲, 那么, 他是做不到脱稿讲解的。脱稿要求教师对自己所授课内容足够熟悉, 把讲授的内容融会贯通, 真正弄懂。许多优秀的教师上课都是脱稿的。为了脱稿讲课, 他们潜心钻研教材, 消化资料, 连具体的数字都能脱稿讲出来, 这其中付出了大量的时间和心血。所以, 要想脱稿上课, 就必须努力做到充分备课, 必须把要讲的内容烂熟于心。

记得在一次说课比赛中, 一位评委老师这样对我说过:“你说课的时候不能读稿子, 读稿子表示你记不住, 如果你自己都记不住, 你怎么能让学生记得住呢?”从那以后, 我明白了备课光写在纸上还不行, 还要尽可能地记在脑子里。在教《济南的冬天》这篇课文时, 我反复练习我所要讲的内容, 一有时间就在心里默默地备一遍课, 在自己的大脑中回忆讲解的思路。没有记住的内容, 再看一下。这样反复很多次就记住了, 就能脱稿了, 而且上起课来感觉轻松了很多。当然, 由于自己刚刚练习脱稿讲课, 有时在讲授过程中, 也会突然发生思维中断, 不知下一步该讲哪些内容。这时, 可以根据学生课堂表现, 临时调整讲课内容的顺序, 这也正反映了预设与生成的灵活性。

二、有利于调动学生, 合作互动

讲课是一种互动, 是讲课人与听课人相互激励、相互促进和相互提高的过程。但如果稍加留意就不难发现, 凡教师讲“自己的话”, 大多生动活泼, 听之有味;凡照本宣科, 大多单调呆板, 引人入“睡”。脱稿讲课, 授课者可以抬起眼睛直接面对学生, 吸引学生。以眼神、手势和体语与学生交流, 讲授过程如行云流水, 富有激情。而“念稿”, 就像一杯白开水, 从头到尾都是一个味道, 课堂自然失去了交流感和吸引力。

实际上, 许多优秀教师都事先准备了精彩的备课稿, 有的堪称华丽。但其中多数并不看稿, 他们口中说出来的话与纸上准备的字有时不是完全相同的。

记得在理解《行道树》的主旨句“神圣的事业总是痛苦的, 但是, 也唯有这种痛苦能把深沉给予我们”时, 我发现有些学生不懂。为了帮助学生理解, 我灵机一动, 让学生结合实际生活谈感受。由于讲的就是学生自己的生活, 学生兴趣高涨, 气氛活跃, 同时, 也加深了对主旨句的理解, 从而突破了课文的难点, 达到了师生双赢的目的。

三、增加自己的文化底蕴, 增强自信

脱稿上课的前提是教师有自信心。自信心来自对讲授的知识烂熟于心, 所谓“熟能生巧”。对于讲授的知识不熟悉, 就难有自信;而没有自信的课是不可能成功的。

记得在讲《走一步, 再走一步》时, 我没有认真备课, 而是拿着讲稿直接上了讲台, 一节课下来, 思路很乱, 不知所云, 感觉很失败。学生一堂课也是疲于应付, 大家都很累, 还收效甚微。

有一天, 我在一本杂志上看到了这么一句话:“好课不是现备出来的。”是啊, 最好的老师肯定是“满腹经纶”, 哪里需要稿子。而要达到这个境界, 需要老师付出极大的努力!老师上课时虽然寥寥几句话, 却是一种厚积薄发的表现。不简单啊, 如果真能做到这点, 这是长时间修炼的结果。“书到用时方恨少”, 教师如果不是脱稿讲课, 可能总觉得自己满腹经纶, 从而疏于学习、放松提高。脱稿讲课的过程也是教师检验自身能力和水平的过程, 是认识和警醒自己的过程。

男性育儿的好处 篇7

美国密西根大学社会工作系教授雷丹说，父亲和母亲接触孩子的方式不同，父亲竭尽所能地与孩子玩耍、做体能活动、引进新奇有趣且令人兴奋的打混仗游戏。母亲多半以温柔、情感内敛的方式抱着孩子并和孩子说话。另外，母亲会挤捏有响声的玩具并对孩子轻声细语，父亲则是对婴儿搔痒、并把孩子向空中举起。

小儿科医师布拉哲顿观察到孩子在３个月大时，对父母的反应有别。当父亲靠近时，他会耸肩并挑眉，就好像期待玩耍似的。当听到母亲的声音时，他的目光到处搜寻、脸部柔和下来，双膝双肘移动的速度也会放松下来，似乎期待喂养、抱抚。

因此，双亲不同的育儿方式，给予婴儿不同的刺激、且扩大其经验范围，不但会塑造出孩子日后的独特性格，也对儿童的健康有平衡作用。

研究显示，父母对孩子有下列影响：

——独立感。

孩子生下来的前几周，多半由母亲照顾，这时父亲成为婴儿生活中的“最重要的人”，透过父亲，孩子才体验到转换、分离，来来去去。

儿童常视父亲为“刺激冒险的来源”，在和父亲打混战时，儿童学会冒险、解决体能问题，强化他对外在世界的控制感觉。

——社交应酬能力

和双亲联系良好的婴孩较只和母亲紧密联系的婴孩，对新奇的事物要有兴趣。常和父亲在一起的婴孩，社交能力较高——较常发出声音、爱玩游戏且更急于要人抱。

——自信心及弹性

常和父亲在一起的儿童，较易适应新环境。普鲁厄特调查发现，由父亲负起主要养育责任的孩子，在面对新环境如夏令营或托儿所时，焦虑感较低。

——心智发展

敏感且感情丰富的父亲，其孩子智力测验的成绩比父母冷淡、权威的孩子高。和父亲亲近的女儿，其数学成绩也较高。

这是一种“仿效行为”，如果儿童希望像爸爸，也会内化爸爸的行为及思考方式，亦即父亲解决问题的方式、使用的语汇及追求目标的努力。

——设身处地为人着想的特质

和父亲相处时间愈多的孩子，长大成人后也愈能设身处地为人着想。如果父亲敏感又会照顾人，儿子也能起而效法。

信用管理好处 篇8

总体上说，实施ISO14001质量管理体系认证有两大好处：

1、促进国际贸易

从促进贸易的角度来看，ISO14000环境管理体系是一个具有灵活性的环境管理体系标准。它除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进做出承诺外，并不规定环境绩效的绝对要求，因此两个从事类似活动但具有不同环境绩效的企业，可能都达到ISO14000环境管理体系的要求。同时，ISO14000强调根据本国本地区的环境状况，符合本国本地区而非出口市场所在国的环保法律法规。这就体现了贸易的对等原则，有助于消除技术性贸易壁垒。

英文全译：Group uphold the rigorous service style, four ascending order mode first put forward innovative ISO certification, ISO certification consulting to the actual operation level and practical, on behalf of known as the “effect”.The building has 18 years the 26 industry ISO certification consulting industry experience2、提高企业管理水平、增强企业竞争力

a、对企业组织的好处

增强环境管理意识→企业管理层和员工的承诺和支持；

改善企业形象→所有的人都喜欢你；

与当地社区搞好关系→不再由于不必要的摩擦而分散精力；

更容易招募员工→清洁的环境吸引高素质的人员加盟；

减少法律诉讼的风险→减少消费者和政府部门的法律行动，环境审核帮助发现和预计问题所在，采取纠正措施解决问题；

降低保险费用→降低发生事故的风险；

更容易取得财政支持→银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影响进行评估。

b、对企业经营的好处

减少清洁工作的费用→废物和污染物排放的减少；

发生灾难性事故的风险减少→在环境管理体系中对环境风险进行明确和预防； 提高技术水平→工艺和过程的革新；

节能降耗，降低成本；

减少废物处置成本。

c、对企业产品开发的好处

产品革新→比如用再生纸做包装，生产能源消耗少的产品

d、对企业市场营销的好处

更好的销售→环保法律法规对零售商的压力；

产品特色→提高在环境方面的竞争优势；

更强的国际竞争力。

ISO14001质量管理体系认证如何快速通过呢？

认证机构为保证独立性，不能既认证，又帮你通过。找专业的认证咨询公司帮你做，是最好的办法，专业人做专业事。

英文全译：CNCA certification consulting the most complete record unit, in the ISO certification consulting agencies list, because the enterprise order four consultation pattern and landing training way, was named the first brand China certification consulting agencies.Generally speaking, there are two major advantages of the implementation of ISO14001 certification standards

行业·领袖--·-联建

》市场人员提供首款支付凭证，2小时内提供合同评审给管理部审批 》管理部3小时提交加急申请给认证公司负责人，保证出证时间

》顾问收到合同评审---3小时内签订认证合同（收款当天）ISO认证10天快速拿证的解决方案步骤：

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英文全译：

Generally speaking, there are two major advantages of the implementation of ISO14001 certification standards:

CNCA certification consulting the most complete record unit, in the ISO certification consulting agencies list, because the enterprise order four consultation pattern and landing training way, was named the first brand China certification consulting agencies.Generally speaking, there are two major advantages of the implementation of ISO14001 certification standards:1, the promotion of international tradeFrom the perspective of promoting trade

ISO14000 environmental management system is an environmental management system has the flexibility of standard.It besides the requirement of enterprise in its environmental policy to comply with relevant laws, regulations and continuous improvement of commitment, does not require absolute requirements for environmental performance, so the two engaged in similar activities but having different environmental performance of enterprises, may have reached the ISO14000 environmental management system requirements.The only country with China CNCA 3 agencies also recommended institutions, certification consulting agencies the world renowned certification body BSI, SGS, DNV, CQC strongly recommended.There are 12735 customers choose the construction to do ISO certification consulting in Chinese, China world top 500 enterprises have 269 construction provides ISO certification consulting or training.Is the advanced manufacturing industry standardization job training textbook compilation unit,Improve the corporate image, everyone loves you;With the local community, no relationship because of unnecessary friction and disperse energy;More easy to recruit

信用管理好处 篇9

一、不容易养成独生子女通病

独生子女等于三家人看着一个孩子，那不宝贝才怪呢，每个家庭都是对孩子嘘寒问暖百依百顺，这方面老人表现特别突出，有的老人甚至因为看不惯小两口管孩子，而和小两口发脾气急眼的，小两口怕惹老人生气也只好对孩子的很多调皮行为，睁一只眼闭一只眼了，究其原因就是因为孩子太少了，注意力都集中到这一个孩子的身上了，要不有句话叫：第一个孩子看着书养，第二个孩子当猪养的说法呢。孩子自己呢也会产生强烈的优越感，觉得这么多人关注着自己，自己就像小皇帝一样有权威，不可避免的会养成任性的习惯。而二个孩子就能很好地解决这些问题，孩子之间会有比较看看谁乖巧董事，大人适当的表扬好的激励落后的，孩子不自觉地就向着好的方面发展了。

二、减少孩子遭遇天灾人祸带给父母的创伤

前一段时间震区干部冯翔的自杀，就曾经引发了要不要生二胎的讨论，痛失独子是至冯翔自杀的直接原因，他在这一个孩子身上付出了太多的心血，赋予了太多的期待，孩子死后他所有的精神寄托都消失了，活着成了痛苦的折磨，死亡反而成了最佳选择，假设冯翔还有别的孩子，那他是不是会转移一下注意力，把精力暂时放到另一个孩子的身上，让时间冲淡痛苦的记忆，从而鼓起生的勇气，选择活下去继续自己做父亲的责任？

在这个社会上，什么事情都有可能发生，地震、生病、车祸、自杀等等，都能夺去人的生命，独子家庭面对这种种意外，就更多了一份难以承受之痛。

三、丰富的育儿经验可以再次利用

养育第一个孩子，小夫妻基本都是在探索实践中摸索育儿方法，手忙脚乱的查书、查资料、请教有经验的专家和过来人姐妹等等，随着孩子慢慢长大，这父母的育儿经验也是越积越多，在孩子生病护理方面、幼儿早教方面、良好习惯培养方面都成了专家级人物，如果再生育孩子，这些宝贵的实战经验都会充分再利用起来，轻车熟路得心应手。

四、以后照顾老人可以有更多帮手

人有生老病死，这是自然现象谁也避免不了，老了病了就需要有人照顾，照顾的重任基本就全落到了孩子的身上，照顾一天两天还行，时间长了就有问题了，孩子自己还要工作，日夜陪护身体也吃不消，这些还可以坚持的话，要是两位老人同时生病，那就真的分身乏术了，雇用陪护费用太高，本来老人生病住院就需要很多钱，双管齐下，一般家庭很难承受得起，要是孩子多一点，可以最大程度的分担这些事情。前一段时间，我朋友的老妈住院，朋友兄妹三个轮流上阵，有出钱的有陪护的有送饭的，就这样还把朋友累得够呛，要是独子真不敢想象。

五、第一胎的很多用品再利用，养育成本降低

现在都讲究科学育儿，给孩子买的用品马虎不得，吃的、穿的、用的，只要是父母有经济能力，就往名牌上靠，名牌之所以成为名牌，就是因为质量好，这一个孩子用着还没变样就已经小了淘汰了，如果再遇到爱购物的疯狂败妈，造成的浪费就更加不计其数，我感觉自己已经算是很理智的妈妈了，现在看看孩子淘汰的用品玩具也不少了，像是防辐射衣、孕妇装、童车、童床、电动车、学步车这些价格都是少则几百多则上千的物品，还有孩子衣物、早教用品等等，玩具更是不计其数，满满的堆在了储藏室里成了“鸡肋”，严重的浪费，如果再生一个孩子，这些用品就可以再利用一次，物品的价格就可以打五折计算，那岂不是减少了很多浪费。

六、孩子互相帮忙应对社会各种挑战

有个兄弟比什么朋友都可靠，所以这手足的重要性就非常明显了，在生活中最能互相帮助贴心付出的，也就属兄弟姐妹了，如果是独生子的话，这兄弟姐妹拼死相助的待遇就享不到了，而朋友的相助大部分是有条件有限度的，再说能长期相助的也不多。现在的社会讲究携手并进，单打独斗非常不利于个人生存发展。

七、满足各个家庭的“好”愿望

福、禄、寿、喜、儿女双全是我们对家庭幸福美满的判断准则，这里面对孩子的期盼是家里最好男孩女孩都有，可以凑个“好”子，到老时需要女儿关怀照顾、搀扶捶背时女儿就来了，需要儿子撑壮门户，传宗接代时儿子就出现了，真是心想事成，花好月圆！

单独开放二胎的人口新政走的是分群式改革的路线，即先双独、后单独、再非独(官方称非独开放二孩尚无时间表)，这从非独家庭权利平等的强烈诉求和反应可以佐证。如果中国走的是年龄别渐进式改革路线，尚能保障取得相对公平的社会效果，这就是先开放高年龄组女性的生育权限，后开放低年龄组，以缓解可能的生育堆积现象，这尚可理解，也符合民情。生育对夫妇和家庭来说，有时机优选问题。笔者倡导的“适度生育”包括了适时、适龄、适量三个维度的理解，过于晚育显然不利于孩子的优孕优生。一些非独女性属于70后，她们的年龄等不起了，即便今后完全开放生育，有了二孩的“生育权限”，也不一定有勇气冒险怀孕生育。现在还不普遍开放二孩，不仅对非独家庭关闭了一道门，造成了新的社会不公，而且国家会断送本可弥补日趋严峻和显化的“人口亏损”有限的战略机遇。国之本在家，家之本在人。家是最小国，国是最大家，家国天下，不可分割。

生育对国家和社会来说，有机遇抢抓问题。我们要清醒认识到，中国已经掉入政策性和意愿性叠加的双重超低生育率陷阱。早在第五次人口普查时，我国育龄妇女的平均生育水平就跌破1.3，只有1.22，更是只有1.18，出现了持续的超低生育率趋势，令人担忧。经过三十余年一孩化的生育严控，中国产生了至少1.5亿个政策性独生子女高风险家庭，严重削弱了传统家庭养老的人力基础，而且由于独生子女死亡伤残风险的客观存在，迄今已经存在一个失独伤独人数众多、精神痛苦、老无所依的特殊困难群体，问题不断积累、扩大和外溢，中国已经进入人口学意义的“风险社会”，掉入难以自拔的超低生育率陷阱。何况，中国人口亏损、人力短缺问题已经逐渐显化，，15-59岁的劳动年龄人口比上年减少了345万，进一步减少244万，这是过去长期的低生育率后果，而且表现出长期的劳动年龄人口萎缩趋势。

所以，为保护家庭的利益，为遏制人口衰退趋势，最理想的状态莫过于当机立断，坚守计划生育至少倡导二孩的底线伦理，全面开放生育并鼓励二胎(今后可能奖励多胎)，全面振兴人口，还权于民，造福国家。一方面，控制和减少独生子女风险家庭和残缺家庭，发展和增加具有更强抵御风险能力、更好自我发展能力的至少有两个孩子的“合适之家”和健康家庭;另一方面，人口是国家安全的重要变数，是国家力量的重要组成部分。人口安全是人口战略的出发点，人口安全不仅需要人口平衡、协调、可持续的发展，而且能够具备抵御风险的能力，为此需要持续地通过适度生育和优化人口保证年轻人口、劳动力和人才资源的战略储备。

现在中国要担忧的是生育率继续低迷，而不是生育率的反弹。理由是，中国的计划生育已经产生出一种内在的力量，避孕节育已经成为基本的生活方式，高养育成本时代已经到来，年轻夫妇越来越趋向于晚婚晚育、少生优生，平均的理想子女数不过1 .7-1 .8，即便全面放开二孩，实际生育率也很可能低于1.5。生育率有所波动是正常的人口现象，生育率再怎么反弹也不可能超过更替水平，对理想子女数的很多调查证明了这一点。对此，中国要有清醒的判断。事实证明，所谓的“多生”大多数只不过是希望有两个孩子而已，这是毫不过分的要求，问题在于，现在希望少生或者说只要一个孩子的年轻夫妇越来越多，甚至有超过想要两个孩子的夫妇的趋势。随着城市化和现代化的发展，孩子的养育成本越来越高，直至很多家庭不堪重负、望而却步。这从单独二孩政策出台后各地符合条件的家庭纠结于“生”还是“不生”、对政策并没有做出热烈回应的情势来看，中国已经毫无疑问进入了内生性低生育率陷阱。即使对非独家庭网开一面，普遍开放二胎，生育率也一定在更替水平之下，这是由人口转变和生育转变的双重规律所内在规定了的。

计生改革之困的根本在于中国迄今尚未摆脱“负人口观”的思想导航，始终没有在意识深处清除人口多是坏事、人口增长是负担和压力这种消极悲观又根深蒂固的错误看法。其实，人口是人力和人才产出的母体，是一切资源中最可宝贵的资源，具有能动性、创造性和再生性，人口是人的集合，而人是天地之秀，是世界上第一宝贵的。中国需要早日端正对人口价值、人口优势、人口力量、人口贡献的正确看法。正如中国没有一寸土地是多余的，也没有任何一个同胞是多余的。天地之大道曰生，文明之大道曰育，对每一个新生命的诞生，我们都应该敬畏和欢喜，而不是冷漠和害怕。新生人口对家庭和国家都是希望，人口增长就是希望的增长、力量的积累，人口增长需要在继替中平衡，在平衡中持续。婴儿潮，如果有的话，不仅不应该惧怕，反倒应该欢迎，因为婴儿潮具有抵御未来人口亏损、人口萎缩、人口失衡三大风险的意义，至于它对公共资源、公共服务的挑战完全是可以应对和化解的。