领导班子党员干部专题民主生活会综合情况汇报
市经济工作党委：
根据市纪委、市委组织部《关于认真贯彻中纪委、中组部的通知》（沪委组〔2007〕发字15号）精神，经市旅游委党组研究，确定领导班子专题民主生活会的主题是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统
和优良作风，巩固和扩大先进性教育活动成果，根据新形势新任务的要求，认真学习贯彻胡锦涛同志、吴官正同志在中纪委七次全会上，韩正同志在市纪委七次全会上的重要讲话精神，对照胡锦涛同志提出的倡导八个方面良好风气的要求，全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬正气，抵制歪风邪气，深入开展“心系游客百姓”的主题活动，着力解决当前所存在的不足和问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、推进旅游业的大发展提供有力保障。
根据专题民主生活会的要求，市旅游委领导班子在民主生活会前做了充分的准备。
一是由民主生活会工作小组采取多种形式（个别访谈、发放意见征求表、设置意见建议箱等），分别听取机关、直属单位和区县旅游管理部门相关人员意见，广泛征求对领导班子和领导干部个人的意见。征求到的意见由工作小组负责初步汇总，形成《市旅游委专题民主生活会征求意见汇总材料》。
二是向领导班子成员发放有关学习材料。具体有：胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，吴官正同志在中央纪委第七次全会上的工作报告有关内容，韩正同志在市纪委第七次全体会议暨全市党风廉政建设干部大会上的讲话。要求领导干部对照胡锦涛同志提出的倡导八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，深入查找自身存在的不足和问题。
期间，委党组书记道书明同志与班子成员开展了谈心活动，班子成员之间也广泛开展了谈心活动。通过谈心活动，沟通了思想，加深了了解，增进了团结，找准了问题，达成了共识。
三是按照专题民主生活会的要求和主题，每位领导干部根据市旅游委当前的工作目标和任务，认真查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题，并在会前认真撰写了专题民主生活会发言提纲。
会前，专题民主生活会工作小组还多次专门研究部署民主生活会的相关准备工作。党组书记道书明同志对民主生活会的实施方案，征求意见的汇总梳理，会议日期、时间、地点以及会议议程等相关准备工作作了具体的指示，专题民主生活会工作小组对委领导班子专题民主生活会的各项准备工作进行了周密的安排。
根据委领导班子专题民主生活会实施意见的总体安排，3月17日上午，市旅游委领导班子专题民主生活会如期举行。会议由委党组书记道书明同志主持，党组成员金放、黄国忠、黄承刚、朱承蓉出席了会议。市委组织部党政干部处、市经济工作党委干部人事处和纪工委派员参加了会议。
道书明同志首先向到会的同志介绍了委领导班子专题民主生活会的准备情况，工作小组汇报了征求意见汇总的情况。之后，党组书记、主任道书明同志率先在会上作了对照检查，接着，班子成员金放、黄国忠、黄承刚、朱承蓉等同志相继作了对照检查。随后，班子成员间开展了积极的批评和自我批评（详见民主生活会记录）。会议气氛严肃认真，大家充分发扬了党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，总结工作、查找不足、推心置腹、坦诚相见。会议肯定了近年来市旅游委在市委、市政府和上级党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展共产党员先进性教育，推进“学习思考型机关”建设，形成了良好学风；班子和班子成员在思想上政治上与党中央保持高度一致；坚持团结协作、扎实细致地抓好行业管理；坚持廉洁自律以身作则做好表率，带领全市旅游行业广大干部员工，克服重重困难，取得**旅游发展的成绩。同时，通过对照检查和听取意见，也清醒地看到领导班子和领导干部个人在作风建设中存在的一些不足和问题。各位领导干部通过学习，对加强领导班子和领导干部作风建设的重要性和必要性有了更加深刻的理解，并就存在的不足和问题的整改提出了具体的措施。最后，道书明同志结合民主生活会和意见征求中查找出来的不足和问题，对委领导班子和领导干部进一步加强学习，改进作风提出要求：在工作作风建设上，做到能干事、会干事。要不怕困难，知难而上，积极主动，不断提高组织协调能力和工作的艺术性。在思想作风建设上，做到干好事、干实事。要持之以恒学以致用，认认真真地从一件一件事做起；在生活作风建设上，要做到透明，主动接受来自各方面的监督，包括来自反对的意见。不断提高市旅游委领导班子的整体战斗力，为**旅游产业的新发展作出我们的贡献。
中共**市旅游事业管理委员会党组
《
一、召开座谈会，印发《征求意见表》，广泛征求意见。
我局专门成立由局人事教育科、办公室、纪检组等科室组成的意见征询组，针对目前交通行业工作量大、点多面广等实际情况，采取了集中座谈、个别谈话等形式，有针对性地征求了市直交通有关部门主要领导及机关干部职工的意见，发出了《关于做好市交通局党政领导班子作风建设专题民主生活会征询意见工作的通知》征徇意见，诚意征求对市交通局领导班子及领导干部的意见和建议。此次共发出《征求意见表》110份，收回107份，回收率97%。
我局意见征询组对收回的107份征求意见作了综合整理，对领导班子工作肯定的有四方面25条，对领导班子工作的意见和建议有八方面8条，对领导班子成员的意见和建议有五方面7条。总的认为我局领导班子及成员在推动我市交通改革和发展方面所做的工作予以了充分肯定，班子成员能自觉遵守党章，有比较好的思想作风和工作作风，在工作和生活中，能够严格要求自己，较好地发挥了先锋模范作用，保持了共产党员的先进性。工作有较强的责任心，在交通改革、发展中出现的新问题、新矛盾的时候，坚定信念不退缩，求真务实、实事求是、兢兢业业、踏踏实实，以大局利益为重，努力探索解决问题的新思路、新方法，工作作风比较严谨、正派，在重大事项决策上，特别是交通建设过程中，能坚持原则和程序，坚持监督关口前移，有效地开展预防职务犯罪和防治商业贿赂工作，未出现廉洁自律方面的问题，较好地带头践行了以“三个走在前面”的排头兵精神。同时，各单位各部门也本着对我局认真负责和关心发展的态度，对我局班子的作风建设、综合能力素质以及职工福利等方面的问题，提出了很多具有建设性的意见和建议。我局对整理归纳的意见和建议于会前反馈给了局领导班子，供在准备发言提纲时参考，同时有针对性地拟订了初步的整改措施，二、开展谈心，查找不足，认真开好民主生活会。
在征求意见的基础上，我局班子成员认真查找自己在工作中存在的不足和问题，并针对这些问题，相互之间开展谈心交心工作。通过谈心交心，积极查找问题，协商解决问题的办法和措施，为召开民主生活会打下了良好的基础。
2月7日，我局召开了领导干部作风建设专题民主生活会。会上，全体班子成员根据本次会议的主题，围绕胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议强调在工作中倡导八个方面的良好风气，总结了个人的工作情况，针对缺点与不足开展了批评与自我批评，并查找了班子和个人与交通发展要求及个人岗位职责要求不相适应的具体方面。通过认真的分析，大家认为在面临新的发展形势下，全面贯彻落实科学发展观，认真把握机遇、依靠局班子集体的智慧和力量，带领全体干部职工团结一致、艰苦奋斗，继续开创我市交通事业新局面。
会议还对领导班子成员提出了明确要求：一是要互相尊重，把局班子建成一个和谐协作的好班子，成员之间互相配合、主动配合、互相支持，形成一股合力；二是要加强学习，努力提高交通执政水平。建立一种拼搏实干、开拓创新精神，多为交通事业作贡献；三是要依法行政，规范管理。按照岗位职责的具体要求，转变工作方式，讲究工作方法，严格按程序和规则办事；四是要做到自我约束，勤政廉政。
局领导一致表示，作为局的领导集体，有信心、有能力在今后的工作中，能够以共产党员先进性的标准严格要求自己，坚持学习、转换观念、以身作则、勤奋工作、率先垂范、廉洁奉公，围绕“依法行政、规范管理、文明服务、廉洁为民”的交通行风建设目标要求，努力把班子建设成一个廉洁高效、务实勤政的领导团队，为我市交通事业的发展做出新的成绩。
三、针对问题，制定整改方案，落实整改措施。
会后，针对提出的建议和意见，局领导及相关部门进行了认真的研究和探讨，将这些建议和意见分门别类地归口进行整改落实，局党组和行政要求相关责任人和各个责任单位、部门在规定的时间内限期进行整改落实，对干部职工提出的意见和建议，局班子一定全力以赴，落实措施，抓好整改。
根据《XX关于召开党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求，XXXX年XX月XX日，XX党支部在集中学习、调查研究、查摆问题的基础上，以全体党员大会形式认真开展XX组织生活会及民主评议党员工作，取到了初步成效。现将开展情况报告如下：
一、会前准备充分，思想认识到位
（一）深化学习教育，打牢思想基础
把提高思想认识摆在突出位置，采取支委会专题学习、党员集体学习、党小组交流讨论、党员自学、专题研讨会等形式，创新开展学习教育方式。结合支部工作实际，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话精神，《论中国共产党历史》等指定学习材料，组织观看庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播。利用“学习强国APP”持续在党建微信群中推送学习资料，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。通过学习，提升从严从实开好组织生活会的思想自觉、行动自觉，打牢了开好组织生活会的思想基础。
（二）广泛征求意见，凝聚思想共识
按照相关要求，支部制定了谈心谈话实施方案，开展了为期两周的谈心谈话活动，支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间分组开展谈话，共谈话XX余次，把问题谈开、把意见谈透、把思想谈通。支部书记重点同新转入党员、交流学习党员、生活困难党员、年老体弱党员谈心谈话，坚持交心谈心与解决问题相结合，针对性的做好党员思想政治工作。坚持实事求是的原则，向XX、XX发出组织生活会征求意见的函，在XX发放征求意见表，广泛征求XX的意见建议，共计发放50张，把根源挖深找准，为开好此次组织生活会营造良好氛围。
（三）认真撰写对照检查材料，做到见人见事见思想
紧扣主题，召开集体会议，传达关于召开XX组织生活会文件，要求全体党员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章和《党支部工作条例（试行）》《党和国家机关基层组织工作条例》规定，坚持强化问题导向，联系思想工作具体事例，对准X个方面问题，深刻进行党性分析，落细落小落实、见人见事见思想，明确整改方向，确保全体党员能认真撰写，切实将对照检查材料写实写细写到位。
二、高质量开好组织生活会，全面进行点评总结
（一）结合党小组形式，严肃开展批评和自我批评
根据支部工作实际，遵循“团结—批评—团结”方针，采取党小组充分讨论、支委集中研究和批评与自我批评、党员大会集体报告的三层递进方式，让每名党员充分发表了意见，所有的意见建议得到支委和全体党员的集体讨论。XX名党员分别在所在党小组会议上作了个人对照检查材料发言，先后从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面，对自身存在的“学习认识深度不够、主动担当作为意识有待提升、学习形式不够丰富”等问题进行了一一阐述，深刻剖析出了“理论修养有放松、宗旨意识不够强、工作作风不扎实”等原因，并提出了整改方向和措施。每名党员在进行对照检查后，其他成员都按照直面问题、坦诚相见的原则，各自提出了批评意见，并实例说明，切实做到紧扣主题、一针见血。大家一致表示：同志们对自己提出的批评，全面接受，虚心整改，并表示在今后的工作中自觉接受同志们的监督。
（二）会议开展情况
XXXX年XX月XX日下午，根据要求，支部召开了全体党员大会，共有党员XX人，参会XX人，X名积极分子、X名发展对象列席了会议。
会议主要有三项议程:一是党支部书记代表支部委员会向党员大会述职，汇报上半年支部工作，通报了党支部委员会查摆问题情况，并请党员进行评议；二是X个党小组组长分别汇报各组组织生活会情况，对组内成员个人对照检查和相互批评情况进行详细说明；三是支部书记进行点评总结。
支部书记指出，这次组织生活会，前期准备充分，工作做得扎实，会议开得很成功，是一次高质量的组织生活会。全体党员的个人对照检查材料，问题查摆准、思想剖析深、措施制定实，在思想改造与工作推进相结合上做得非常到位。要求支部委员会对查摆的问题，列出整改清单，细化分解任务，并要以此次组织生活会为契机，建立健全长效机制，以好的作风提升了工作质量、促进了事业发展。
（三）查摆的主要问题
支部全体党员团结协作，在重大问题和重大决策上坚决按照有关决策要求执行，目标一致、步调一致、廉洁自律，但对照高标准、严要求，经过深入查找反思和梳理意见，发现还存在一些问题和不足。
一是在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。党员同志都能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系统性、深入性不够，对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握，运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。
二是在担当作为方面还有差距。能够坚定贯彻创新发展理念，但使命感和责任感有待巩固提高。对照“互联网+”服务、“最多跑一次”等要求，创新意识、服务意识、标杆意识树得还不够牢。结合实际工作运用理论成果的能力还不强，对新形势下XX服务工作面临的新问题、新任务、新挑战研究不够深入透彻。
三是工作作风还有待提升。支部坚持把纪律和规矩挺在前面，但形式主义和官僚主义一定程度还存在。收件过程中仍存在因把关不严、收件不仔细、核对不认真而导致的退件、补齐补正业务，个别工作人员现有的业务水平和素养与工作需要和人民群众的诉求还有一定的差距。
四是工作效能方面还存在不足。与XX联系不够紧密，业务工作多元化互联互通有待进一步深化，以实效形成五级联动、统一协同的全省XXXX体系还有待提升。
五是全面从严治党方面存在问题。抓落实、抓督促、抓检查效果还有待提升，个别党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性、战斗性。支部对党员教育管理具体措施不多，对党员约束机制有待完善。组织生活形式较为单一，不能充分达到带动党员积极性的效果。
三、坚持立行立改，推动整改落实
针对查摆的问题，XX支部将把严实要求贯彻到各项工作当中去，以“提能力、强作风、抓落实、促发展”的思想自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，带动支部全面发展，再上新台阶。
一是夯实理论基础，加强思想政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议讲话、习近平总书记两次XX考察重要讲话等文件。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动，进行深层次、多角度的探讨，深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性，通过边学习、边实践、边总结的方式，不断提高政治觉悟和政治能力。
二是主动担当作为，全力推进任务完成。发挥职能，持续推进XX，对照XX，继续加强与相关部门对接沟通，按照XX的原则，加快推进行XX。用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，推进工作不断向前发展。
三是守住廉洁底线，全面加强队伍建设。抓好党风廉政建设主体责任的“牛鼻子”，驰而不息纠治形式主义、官僚主义，坚持抓早抓小，积极开展谈心谈话、廉政谈话，始终做到警钟长鸣。继续加强对党员干部工作标准与服务礼仪的培训，结合工作实际持续开展各类专项培训以强化服务意识、责任意识，促进工作不断规范化和制度化，创新工作思路和方法，切实提高履职能力。
四是加强制度落实，提升服务效能。不断深化落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等一系列制度，做到解答咨询一口清、资料发放一次清、材料收集一次清。在办事窗口通过多种形式，向社会公众广泛宣传“放管服”改革举措，同时积极探索预约服务、延时服务等个性化服务，开设“绿色通道”，树立“务实、廉洁、高效、有序”的良好形象。
四、民主评议党员，全面排队亮相
XXXX年XX月XX日，召开党员大会，以发放测评表的方式，开展民主评议党员工作，共有XX名党员参与评议工作，XX名预备党员列席会议，不参与评议。
根据学校学习实践科学发展观活动领导小组“关于抓紧做好征求意见工作、开好领导干部民主生活会的通知”精神并报请学校党委同意，我院于2009年5月20日上午在学院会议室召开了学院班子专题民主生活会。
学校党委张兰英副书记、组织部正处级组织员李干同志出席了会议，信息学院全体领导班子、党委全体委员、各教工党支部书记共12人参加了本次会议。会议由负责该院党委全面工作的林汉副书记主持。
通过领导班子专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：
一、积极准备
为了开好这次民主生活会，学院党委高度重视，院领导班子进行了积极认真的准备。按照学校党委要求认真组织召开各类“查找问题”座谈会、恳谈会以及各党支部党员民主生活会；在全院范围内发放征求意见表，分别征求学院师生的意见和建议。学院党委充分发扬党内民主，坚持走群众路线。
首先，积极征求意见，5月12日（星期二）晚在学院会议室举行了由各系代表、各党派代表、无党派代表共16人
组成的座谈会。5月13日（星期三）早上在学院会议室举行了由教授代表、副教授代表、博士代表组成的恳谈会。5月12日下午在学院会议室举行了由学生代表组成的座谈会。向全院师生发放征求意见表共245份，收回238份，共收集各项意见157条。
其次，对通过各种形式征求到的意见和建议进行了梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给每个班子成员。
再次，班子成员结合征求到的意见，联系自己的思想、工作、作风实际，认真进行了思考，撰写了个人发言提纲。
二、召开情况
学院各位领导分别结合各自分管工作，重点剖析了在思想认识、工作能力、工作作风等方面存在的问题，坦诚地谈了工作中的不足，深入分析了思想根源，提出了切实可行的努力方向。
张兰英副书记对该院本次民主生活会给予充分肯定，表示感受到了学院班子团结、务实、真诚、勤奋、廉洁、进取、扎扎实实做事情的良好氛围。同时，她也对该院今后的发展提出了明确要求：要进一步思考人才培养模式，多主动听取意见，大胆创新，健全制度，加强办学，并创造性地搞好学科与专业建设。还要继续做好下一步工作，形成高质量的分析检查报告。
三、取得成效
通过这次领导班子民主生活会，大家进一步增强了对科学发展观的认识，找准了破解学院发展的重点和难点问题，明确了工作方向和思路，统一了思想，增进了团结，加深了沟通，为推进学院更好更快发展奠定了思想基础。
附件：领导班子民主生活会原始记录
卫生系统各单位召开党员领导干部专题民主生活会
前不久，芜湖市卫生系统各单位集中时间，组织召开了“以人为本、执政为民”专题民主生活会，对照要求寻找差距、检查不足、明确方向，取得了较好的效果。局党委成员韩肃、杜荣昶、胡氰、秦正华等同志分别参加了各自联系单位党组织民主生活会，并进行了现场点评与指导。
本次市卫生系统各党组织专题民主生活会呈现以下“四个”特点：一是高度重视，精心安排。局党委高度重视此次专题民主生活会，按照市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，专门召开会议研究部署，要求各单位党组织把会议作为发扬民主、促进提高、联系群众的有效形式，抓好抓实。二是准备充分，广集民意。会前，各单位党组织精心准备，采取设立意见箱、发放征求意见函、开展谈心活动等多种方式，广泛征求群众意见和建议，局党委专门下发文件向基层各单位征求了意见，认真分析工作中存在的问题和不足，制定整改方案和措施，保证了会议开好、开出成效。三是态度认真，气氛和谐。各单位在民主生活会上，党员领导干部均围绕贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风、廉洁从政等要求，结合会前征求到的意见和建议，认真总结工作，深入剖析不足，仔细查找问题根源，开展了一次深刻的批评与自我批评，进一步明确了今后的努力方向。有的单位还特别邀请了党外干部参加民主生活会，对会议以及与会党员干部提出意见和建议进行全程监督。四是如实点评，切中要害。在民主生活会上，局党委成员针对各单位党组织以及每名党员领导干部贯彻执行“以人为本、执政为民”情况，在充分肯定工作成绩的基础上，进行了入情入理的分析，有的放矢开展点评工作，并在加强党性修养、坚持群众路线、狠抓工作落实、提高工作效能、增强创新思维、勤政廉政等方面提出具体要求，起到了积极的作用。本次卫生系统专题民主生活会既是一次总结工作、沟通理解的交流会，又是一次发扬民主、形成合力的交心会。这必将对发挥卫生系统各单位党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥广大党员干部的模范带头作用，推动医药卫生体制深化改革起到重要作用。
领导班子专题民主生活会会前准备工作情况汇报
为开好领导班子专题民主生活会，确保质量、达到目的、收到效果，xx县民政局紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”查找问题，深刻剖析思想根源，把功夫下在民主生活会前，认真做好各项准备工作。
一是查摆问题力争准确。局领导班子和党员干部自觉树立“找不出问题就是最大问题”的意识，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等多种方式，认真查找“四风”问题，由领导班子成员结合分工及责任，逐条认领，逐条分析，列出“四风”问题清单，做到心中有数、条目清晰。
二是谈心交流力争深入。为切实达到查找问题准确、分析问题透彻、解决问题到位，采取了主要负责同志与班子成员谈、班子成员相互谈、班子成员与分管股室及下属单位负责人谈、分管领导与党员谈等多种方式开展谈心谈话活动，真正做到多提意见、多说真话、多听建议、多查问题；谈话内容做到不谈赞美之词、不谈不着边际的话、不谈把握不准的问题、不谈过度激烈的话，力争把问题谈开谈透，把思想谈深谈通。
三是对照检查材料力争深刻。严格按照市委关于撰写对照检查材料的文件要求，紧紧围绕“四个方面”的内容认真撰写领导班子和党员领导干部对照检查材料，党员领导干部紧密联系思想工作实际，联系成长进步经历，结合征求到的意见和建议，深刻进行自我剖析，既摆出问题、列出表现，又分析原因、找准征结，真正把自己摆进去，把问题亮出来。
生活会专题报告
按照XX市行党委《关于召开2010年党员领导干部民主生活会的通知》要求和支行党委开展贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用四项监督制度的部署，在认真做好组织集中学习、广泛征求党员群众意见、开展谈心活动、认真撰写个人剖析材料等会前准备的基础上，支行党委于11月18日上午，在支行三楼会议室召开了2010年党员领导干部民主生活会，会议由XX同志主持，支行党委委员、副行长XXX、XXX、XXX同志参加会议，综合部经理XXX同志列席了会议。
为了高质量地开好这次专题民主生活会，会前，我们按照上级行党委的规定程序和要求，进行了认真的准备。支行党委专门严格按照规定要求进行了征求意见、相互谈心和撰写发言提纲。在组织学习方面，我们认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神、胡锦涛同志在全党深入开展学习时间科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会工作报告，计划性、系统性地学习了《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。在征求有关部门和全行员工的意见建议的基础上，11月11日召开党员群众座谈会，当面座谈征求意见，诚心诚意地向员工征求领导班子在作风建设以及经营管理方面存在的不足与问题。在13名与会人员当中，既有党员也有非党员，既有部门经理、基层主任，也有本部员工和一线柜员，代表着支行各个层面的全体员工。在谈心活动上，支行党委成员之间以及党委成员与员工之间、二级班子成员与所属员工之
1间，都进行了广泛而充分的谈心交流。在征求意见和谈心的基础上，党员领导干部撰写了发言提纲，并且按照要求层层进行了把关，为开好本次民主生活会做好了充分准备。
按照要求，我行对上一年度的民主生活会整改措施落实情况进行了总结汇报，针对关于人员不足，柜面压力大，年纪大员工调换岗位等问题，支行党委做了很大的努力。本年度在一线已经增加了4名员工和4台ATM。待XX分理处装修完后将继续增加ATM投放。辖内的网点转型逐步到位，已经完成整体转型的网点都配臵独立的贵宾室和专门的大堂经理，有效实现了客户分流。同时，将单产效益较低的网点撤并整合，空余出的人员按需分配，增加了其他网点的一线人员。我行还出台了《关于加强网点管理提升客户服务能力的意见》，在风险可控的情况下，整合人力资源和操作规程，最大限度地挖掘网点现在各项潜能，有效提升了客户服务能力。另外，关于在综合试验区营销处于劣势地位、取消基金必保任务、以电子公文取代纸质公文以及配备充足一线人员等问题，还需要上级行的支持和帮助。
根据会议议程安排，会上，首先反馈了征求到党员和员工群众对领导班子及班子成员的意见、建议共五条。一是随着网点转型工作逐步走上正轨，工作任务日益增加，人员奇缺已成为制约各项业务开展的严重瓶颈，一线员工处于严重超负荷运转，工作压力大，任务难完成，影响了员工的积极性。部分网点未配备大堂经理，专职的网点客户经理普遍缺乏，人力资源配臵潜力难以挖掘，柜员束缚在柜面操作上，大堂经理疲于客户分流，导致网点虽然已经转型，但转型缺位，营销能力跟不上任务目标。同时，有两个网点会计主管兼任后台复核人员，对于完全履行会计主管岗位职责分身乏
术。营业厅业务量大，仅配备一名会计主管难以应对繁重的工作，建议支行配备会计副主管（不占用职数，可享受待遇）协助帐务管理等工作。二是作为重点推进支行的员工，我们只是感到任务加重了却从未享受到作为重点推进行的优惠待遇。上级行不能只下达的重点推进目标任务，而未赋予相应推进政策资源配臵。建议上级行按照重点推进支行的实施意见，给予我行配套相应资源，特别是人员、信贷规模、业务营销费用和战略资源上倾斜政策。以应对当前实验区激烈的同业竞争态势和实现重点业务的推进。三是当前我行正处于刚刚上市的转轨时期，对于股改上市后的新形势以及将会遇到的新问题新情况缺乏预见性和前瞻性，建议支行可以组织中层领导干部去他行学习取经，相互交流，取长补短，增进开拓业务和应对复杂竞争局势的能力，以避免因循守旧，固步自封等消极心态的滋长。四是绩效考核方面。近年来我行业务进步很快，盈利能力不断增强，员工的收入虽然一年比一年提高，但同物价上涨的幅度相比，也不会提高多少。再加上我行的工资水平原来的基数就低，导致与金融同业比偏低，甚至低于XX行。建议上级行仿照工行现行做法，以二级分行为主体，统一全辖员工的工资待遇，实行定岗定薪，在此基础上实行产品营销定价，多营销、多创业绩，就可多增加工资收入。五是员工公休假问题。由于人员短缺，柜台业务应接不暇，导致员工休假安排无法顺利实施。建议支行对因工作繁忙无法休假的员工给予补贴；并筹备一定数量的替班人员，以随时应对柜员轮休的需要。合理灵活安排休假，实施公休假期分段安排休假的办法，最大限度地保障员工都能休得了假。
会上，与会的党员领导干部根据党员群众的意见和建
议，紧紧围绕会议议题，本着“开诚布公、实事求是”的原则开展了批评与自我批评。支行党委书记、行长杨辉同志首先代表班子对支行党委在学风建设、工作作风建设、领导作风建设以及廉洁从政方面的情况进行了深刻的剖析，并就个人的工作实际做了自我批评，实事求是地回顾和分析了自己贯彻落实《廉政准则》和四项监督制度的情况，提出了自己在日常工作和学习中存在的主要问题和需要完善的方面。同时对支行的发展现状、发展方向、存在困难和问题又做了深入的分析和研究，讲述了自己的看法和建议，向莅临的领导提出了支行在发展中需要支持的地方。随后，支行党委委员、副行长XXX、XXX、XXX同志也逐一对个人在贯彻落实《廉政准则》和四项监督制度等方面情况进行了自查剖析，分析和查摆了自己存在的主要问题和不足，提出了今后努力的方向。在相互批评中，支行党委书记XX行长对每位班子的发言都进行了简练的评议，成员之间本着互相帮助、共同提高和团结友爱的原则，以对党、对农行、对同志高度负责的态度，认真诚恳地为对方指出存在的主要问题和需要改进的地方，谈到了实处，说到了深处，从而沟通了思想、找准了问题、形成了共识，整个会议开的严肃认真、热烈坦诚、气氛融洽。
会议主持人XX同志做了总结讲话，表示支行党委今后将以“廉政勤政”为思想指导，团结一致，奋勇拼搏，廉洁从政，秉公执权，切实增强班子的战斗力、凝聚力和服务精神，为促进我行又好又快发展奠定扎实的政治保障。
会后，支行党委会后专门召开会议研究，逐条疏理了员工代表提出的以上意见和建议，提出了初步整改意见。一是在积极向上级行争取规模倾斜的同时，要强化信贷结构的调
12月8日，党组书记同志在党组会议上部署和强调了民主生活会各项议程及程序要求。按照局党组会议要求，会议准备工作由分管党务工作的纪检组长同志负责，局办公室拟定2014年民主生活会工作方案，具体落实民主生活会的各项准备工作。
12月10—18日，局办公室将宜组文〔2014〕126号文件复印后并学习提纲送交局党组成员，对召开今年的民主生活会提出了具体时间安排。要求各党组成员按照学习提纲和时间表自学。
12月12—20日，党组成员按照学习提纲分别完成会前理论学习的内容、学习笔记。在理论学习和统一思想的基础上，党组成员完成会前的理论学习准备，为开好党组民主生活会做好了思想准备。
同时，党组成员还按照民主生活会方案和会前准备事项开展思想交流和交心谈心，班子成员之间就思想与工作等进行了会前充分沟通，并按要求准备民主生活会的发言提纲。
二、征求意见，求真求实，充分听取各方面意见和建议
按照民主生活会工作方案，我局认真开展了征求意见活动。一是结合年底前的各项工作督察，在检查各部门全年工作目标任务完成情况的同时，认真倾听和收集各部门对领导班子成员及班子集体的意见和建议;二是结合重点项目现场办公，到工地、到厂房、到安置点向建设单位和服务对象征求对领导班子的意见;三是向各工作科室、局属单位、基层党组织发放《征求意见表》，面向广大干部职工征求对局党组成员和班子的意见和建议;四是以交心谈心方式了解干部职工对党组成员和班子的看法，同时征求职工群众对2014年开展上民主生活会整改情况的意见;五是上门到对口联系的民主党派——民盟市委征求意见，诚恳听取民盟市委对城市规划工作的意见和建议，将民主党派的意见和建议纳入此次民主生活会。
经办公室整理汇总，民主生活会前收集的部门和群众意见主要有以下内容：
(一)进一步强化规划引领作用，加强山水特色和地域文化研究，更好地体现山水特色和本土风格，高起点、高水平、高标准设计，打造长江中上游的世界水电旅游名城。
(二)按照创新城市管理体制的文件要求，进一步抓落实规划管理体制调整、机构新设后建立和健全审批机制、管理机制、协调机制等工作，积极解决工作中出现的新情况和新问题;
(三)加大对年轻人才、后备干部的培养、考察力度，有计划地安排年轻同志挂职、轮岗、交流、培训学习，建立人才成长机制;坚持开展规划学术讲座等继续教育形式，倡导局领导带头定期授课，构建机关学习氛围，提升青年干部素质;
(四)更新升级办公系统和设备，改善分局办公环境，加快公务员办公系统办文效率，进一步加大督办工作力度，切实提高规划审批效能;
(五)继续坚持局领导定期到基层调研、与干部职工交心谈心;重视职工外出交流学习，尽快增加补充专业技术人员。
三、突出主题，剖析思想，研究制定求真务实的整改方案与措施
按照文件要求，市纪委、监察局同志指导我局党组此次民主生活会。会前，同志有重要工作安排，
经请示同意后由我局党组按照会议安排时间如期召开。1月22日下午，局党组召开了2014年党员领导干部民主生活会，会上，党组成员围绕会议主题报告自己2014年工作、学习、生活情况和个人重要事项，围绕民主生活会主题和群众提出的意见，从思想层面上深刻剖析自己存在的问题与不足，并开展了批评与自我批评。党组书记、局长代表党组针对征求的五个方面意见，就如何更进一步解放思想、主动思考与谋划城市规划工作适应现代化特大城市建设;如何更有效地改进市、区规划管理分级审批，更加强化行政审批效率和质量以及关心干部职工思想和生活状况不够等问题诚恳地进行了自我批评，还就一年来遵守党风廉政建设规定，个人重大事项报告以及履职党风廉政第一责任人情况向党组作了通报。
在开展批评时，党组成员相互间开展了既坚持原则又不失团结的相互批评，既总结出经验和长处，也指出其存在的问题和不足，开诚布公地交换意见，真心诚意地接受批评，达到了民主生活会的目的和效果。
结合会前征求意见情况，局党组提出以下整改措施：
(一)高起点、高水平、高标准编制《三峡旅游新区总体规划》、《现代产业新城总体规划》和《城区绿道系统专项规划》，突出山水特色和地域文化，打造长江中上游的世界水电旅游名城。同时做好组织申报市人大常委会对城区永久性绿地保护议案的基础工作，力促市人大常委会通过对新一批永久性绿地保护议案，更好地保留、保护绿色生态系统和本土风格。
(二)进一步简化规划审批程序，科学划分市、区规划管理机构审批权限，着重解决办公系统红绿灯警示审批时限超时现象。在春节后立即着手安排：一是召开规划审批与管理专题座谈会，全体管理人员结合新年开局工作就整改措施研究切实可行的改进意见;二是签订新一轮《目标考核责任书》，重点考核审批效率、审批质量等指标;三是在全员调研基础上，修订完善已有规章制度。在实际运用中管建并重，建立健全旨在规范行政许可行为的具有针对性的规范性文件与制度。
(三)以局青年读书小组为平台，大力倡导和建立勤学习、读好书、肯钻研的机关学习氛围。一是为读书小组学习、交流、竞赛提供经费保证;二是拓展邀请讲课、外出学习、成果交流等学习形式，对表现突出的学员要表彰奖励;三是安排党组成员为青年读书小组讲课，党组书记带头讲。
(四)抓紧办理局属分局招聘人员聘用手续，调整、交流、补充规划管理专业技术人员，力争一季度解决分局和部分科室专业技术人员紧缺的问题;同时重视规划管理工作人员的知识更新，加大力度组织干部职工开展公务员知识更新学习和技术考察。
(五)多方争取筹集资金改善局属分局的办公环境，升级规划管理办公系统与设备，提升规划审批工作效率。
专题民主生活会发言提纲
区委常委、常务副区长
（2007年12月28日）
按照市纪委、市委组织部《关于召开党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会的通知》精神和具体安排部署，结合自己对十六届五中全会文件及省、市有关文件政策的学习理解，围绕“党员干部应树立教你教你怎样的政绩观”这一主题，对照分管工作，就党员领导干部“政绩为谁而树”、“树什么样的政绩”、“教你教你怎样树政绩”等问题进行了认真的回顾和思考。应该讲，自己作为一名党员领导干部，工作中始终坚持把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，能够将政绩定位于为人民谋利益、办实事、解难题。实事求是、脚踏实地的履行好一个党员领导干部的职责。
一、加强学习，用科学的理论为树立正确的政绩观夯实基础
2004年年初，以胡锦涛为总书记的党中央提出要坚持求真务实，树立全面、协调、可持续发展的科学发展观。这一重要论述，高屋建瓴，思想深邃，内涵丰富，意义深远。发展观决定着政绩观，政绩观体现着发展观。如果说，树立科学的发展观就是要明确“发展什么”和“教你怎样发展”的问题，那么树立正确的政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上的讲话中提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”这一要求具有很强的针对性，可以说，这为科学发展观赋予了新的时代内涵。为不断适应新形势和新任务的要求，进一步提高用科学的理论指导实践的能力，我除坚持阅读党报、党刊和收听新闻广播外，抓时间、挤时间有意识地加强了对这方面理论的学习理解。一是认真参加区委中心组统一组织的理论学习。坚持每天拿出一定的时间，系统学习十六届五中全会文件、胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班仪式上的讲话、曾庆红同志关于领导干部要带头树立和落实科学发展观的讲话等篇目，并结合实际撰写出心得体会。二是虚心向实践学习。今年以来，分管战线和分管部门工作很繁重，如征地工作、平改工作、城建体制改革工作等等，这些工作，关系着城市发展，涉及到千家万户，上级领导要进度、居民群众要利益、相关部门得协调，工作难度很大。在这种情况下，我坚持了实事求是的工作态度，经常与分管部门领导进行研究，进村入户了解情况，在实践中不断拓展工作思路，创造性地工作进展也生动地回答了“政绩应该教你教你怎样树”的问题。除此之外，我还加强对法律、科技等知识的学习，不断更新、充实自己的知识结构。通过学习，我深刻地感到：只有树立正确的政绩观，才能更加自觉地把立党为公、执政为民的本质要求落实到自己的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去，落实到为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事中去，才能取得为党增光、为民谋利的政绩。
二、统筹协调，用扎实的工作落实正确的政绩观。
一、会前准备
按照省纪委、省委组织部关于开好党员领导干部民主生活会的通知要求，会前作了认真准备。一是组织理论学习，我们认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、hjt总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《中国共产党章程》。月日，召开党委理论学习中心组集中学习会，学习hjt总书记在专题报告会上的讲话和在贵州考察时的重要讲话精神，全省先进性教育活动工作座谈会精神，并结合集团公司企业实际，进行了讨论。月日全文印发《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议上的讲话》、《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中纪委、中组部、监察部、国资委印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》给领导班子成员，并要求结合学习贯彻hjt总书记在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话和中央纪委第五次全体会议精神进行自学。二是采取多种方式，广泛征求了职工群众的意见，结合先进性教育分析评议阶段的工作，采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈等形式征求意见。领导班子成员分别到各子公司、直属单位和本部机关各部室召开场座谈会，发放《征求意见表》份，收集整理出对班子意见条、对班子成员意见共条，并将这些意见反馈给班子每位成员；三是领导班子成员之间开展了谈心活动，每位班子成员根据通知要求和干部职工的意见进行思考。四是按要求都写出了发言提纲。
二、对照检查
领导班子民主生活会由党委副书记李立明同志简要动员后，总经理周文成同志带头作对照检查和自我批评，大家围绕会议主要议题，逐个发言，对照保持共产党员先进性的六条基本要求和具体要求，对照检查自己在思想、工作、学习、作风和廉洁自律等方面的情况，切实找出存在的不足和问题，深刻剖析根源。在自我批评中，围绕自身存在的主要问题，敢于触及思想，分析原因教训。通过开展批评与自我批评，领导班子成员看到了存在的问题和原因，明确了努力方向，发扬了党的优良传统，受到了教育。找查的问题概括起来：
（一）要以科学发展观来全盘考虑集团公司的发展问题，要有危机感和紧迫感，开展有针对性的调研论证，组织研究制定全集团公司的发展总体规划。要在发展中解决东南电化公司和三明化工公司的生存问题。
（二）按照“三个代表”的要求，班子自身建设还存在不少差距，班子成员平均年龄大、结构不合理，突出的是与时俱进的精神状态不够，有“维持”的思想，科学决策不够，在碰到困难时存在有畏难情绪。
（三）领导班子在落实党风廉政建设责任制方面虽然做了大量工作，但对下属单位检查督促不够，对国有企业在党风廉政建设方面的新情况、新问题，调查研究不够，对这些新情况新问题还缺乏有效的措施。
（四）加大集团总体改革力度。要围绕集团公司发展规划，加大集团内部资源整合力度的研究，努力做到体制创新、机制创新、技术创新、管理创新，发挥集团优势，推进企业发展。
（五）如何加强集团机关自身建设，切实转变工作作风，提高服务水平和办事效率的办法不多，集团机关干部工作积极性未能充分发挥。
三、整改措施
民主生活会后，领导班子成员间又交换了意见，并针对领导班子民主生活会查找的主要问题以及干部职工的意见，研究制定了六个方面条整改措施。
【领导班子党员干部专题民主生活会综合情况汇报】推荐阅读：
领导班子专题民主生活会情况报告和小结10-03
领导班子专题民主生活会议程09-10
领导班子专题民主生活会讲话10-08
领导干部作风建设民主生活会情况汇报10-15
领导班子“三严三实”专题民主生活会方案11-06
县林业局领导班子专题民主生活会发言10-29
