煤矿机电运输教案（精选8篇）
案
课
程：煤矿机电运输提升应急培训 任课教师：王伟伟
单
位：高庄矿职教中心
煤矿机电运输提升安全教案
教学目标：了解提升运输安全知识 教学重点：安全知识 教学方法：理论联系实际 教学过程：新课传授
一、提升设备的安全运行及安全检查(一)提升系统的检查
对所安装的提升设备，经验收后方可投入使用。投入运行后的设备，必须每年进行一次检查，每3年进行一次测试，认定合格后方可继续使用。检查验收和测试的内容包括：
①《煤矿安全规程》所规定的各种保险装置。
②天轮的垂直和水平程度、有无轮缘变形和轮辐弯曲现象。③电气、机械传动装置和控制系统的情况。
④各种调整和自动记录装置以及深度指示器的动作状况和精密程度。⑤检查常用闸和保险闸的各部间隙及连接、固定情况，并验算其制动力矩和防滑条件。
⑥测试保险闸空动时间和制动减速度。对摩擦式提升机，要检验在制动过程中钢丝绳是否打滑。⑦测试盘形闸的贴闸压力 ⑧井架的变形、损坏、锈蚀和震动情况。(二)提升容器的安全运行
(1)立井中升降人员，应使用罐笼或带乘人间的箕斗。在井筒作业或因其他原因，需要使用普通箕斗或救急罐升降人员时，必须制定安全措施。凿井期间，立井中升降人员可采用吊桶，并遵守下列规定：
①应采用不旋转提升钢丝绳。
②吊桶必须沿钢丝绳罐道升降。在凿井初期，尚未装设罐道时，吊桶升降距离不得超过40 m；凿井时吊盘下面不装罐道的部分也不得超过40 m；井筒深度超过100 m时，悬挂吊盘用的钢丝绳不得兼作罐道使用。③吊桶上方必须装保护伞。④吊桶边缘上不得坐人。⑤装有物料的吊桶不得乘人。
⑥用自动翻转式吊桶升降人员时，必须有防止吊桶翻转的安全装置，严禁用底开式吊桶升降人员。
⑦吊桶提升到地面时，人员必须从井口平台进出吊桶，并只准吊桶停稳和井盖门关闭以后进出吊桶。双吊桶提升时，井盖门不得同时打开。
(2)专为升降人员和升降人员与物料的罐笼(包括有乘人间的箕斗)必须符合下列要求：
①乘人层顶部应设置可以打开的铁盖或铁门，两侧装设扶手。
②罐底必须满铺钢板，如果需要设孔时，必须设置牢固可靠的门；两侧用钢板挡严，并不得有孔。
③进出口必须装设罐门罐帘，高度不得小于1.2 m。罐门或罐帘下部边缘至罐底的距离不得超过250 mm罐帘横杆的间距不得大于200 mm。罐门不得向外开，门轴必须防脱。
④提升矿车的罐笼内必须装有阻车器。
⑤单层罐笼和多层罐笼的最上层净高(带弹簧的主拉杆除外)不得小于1.9 m，其他各层净高不得小于1.8 m。带弹簧的主拉杆必须设保护套筒。
⑥罐笼内每人占有的有效面积应不小于0.18m2。罐笼每层内1次能容纳的人数
应明确规定。超过规定人数时，把钩工必须制止。
(3)提升装置的最大载重量和最大载重差，应在井口公布，严禁超载和超载重差运行。箕斗提升必须采用定重装载。
(4)升降人员或升降人员和物料的单绳提升罐笼、带乘人间的箕斗，必须装设可靠的防坠器。
(5)检修人员站在罐笼或箕斗顶上工作时，必须遵守下列规定： ①在罐笼或箕斗顶上，必须装设保险伞和栏杆。②必须佩戴保险带。
③提升容器的速度，一般为0.3 m／s～0.5 m／s，最大不得超过2 m／s。④检修用信号必须安全可靠。(三)提升信号及信号把钩工 1.井口和井底系统必须有把钩工
人员上下井时，必须遵守乘罐制度，听从把钩工指挥。开车信号发出后严禁进出罐笼。严禁在同一层罐笼内人员和物料混合提升。2.提升信号装置及信号工
每一提升装置，必须装有从井底信号工发给井口信号工和从井口信号工发给绞车司机的信号装置。井口信号装置必须与绞车的控制回路闭锁，只有在井口信号工发出信号后，绞车才能启动。除常用的信号装置外，还必须有备用信号装置。井底车场与井口之间，井口与绞车司机台之间，除有上述信号装置外，还必须装设直通电话。
1套提升装置服务几个水平使用时，从各水平发出的信号必须有区别。井底车场的信号必须经由井口信号工转发，不得超越井口信号工直接向绞车司机发信号；但有下列情况之一时，不受此限：
①发送紧急停车信号；
②箕斗提升(不包括带乘人间的箕斗的人员提升)； ③单容器提升；
④井上下信号联锁的自动化提升系统。
用多层罐笼升降人员或物料时，井上、下各层出车平台都必须设有信号工。各信号工发送信号时，必须遵守下列规定：
①井下各水平的总信号工收齐该水平各层信号工的信号后，方可向井口总信号工发出信号；
②井口总信号工收齐井口各层信号工信号并接到井下总信号工信号后，才可向绞车司机发出信号。
信号系统必须设有保证按上述顺序发出信号的闭锁装置。3.立井罐笼提升时，井口必须设置的安全设施及有关规定
在立井提升的地面井口和各个水平的井口，都必须装有防止人员、矿车及其他物件坠入井底的安全门、阻车器，防止发生人员、矿车等坠井事故。《煤矿安全规程》规定，井口安全门必须同提升信号及罐位信号闭锁，只有在人员上下时，安全门才能打开，其他时间处于关闭；井口阻车器必须同罐位信号闭锁，只有罐笼在井口停车位置停稳后，才能打开阻车器；为防止摇台同罐笼发生冲撞，摇台必须同提升信号闭锁，既摇台未抬起，发不出开车信号。(四)提升钢丝绳及连接装置 1.钢丝绳的使用和维护
使用有接头的钢丝绳时，必须遵守下列规定： ①平巷运输设备；
②30°以下倾斜井巷中专为升降物料的绞车；
③斜巷无极绳绞车； ④斜巷架空乘人装置； ⑤斜巷钢丝绳牵引带式输送机。
在倾斜井巷中使用的钢丝绳，其插接长度不得小于钢丝绳直径的1 000倍。钢丝绳使用过程中应注意涂油，定期并正确地涂油对提高钢丝绳使用寿命作用很大。
涂油的主要作用有： ①保护外部钢丝不受锈蚀；
②起润滑作用，减少股间和丝间的磨损；阻止湿气和水分浸入绳内，并经常补充绳芯油量。应采用专用的钢丝绳油。并注意与钢丝绳厂家制造时所用的油脂相适应。摩擦轮式提升绳只准使用增摩脂。
严禁用布条之类的东西捆缚在钢丝绳上作提升容器位置的标记，这样会破坏钢丝绳在捆缚处的防护和润滑，导致该处严重锈蚀，国内外都曾因此发生过断绳事故。
2.日常检查及定期检验
提升钢丝绳，每天必须以不大于0.3m/s的速度进行详细检查，并记，良断丝情况。
钢丝绳如果遭受卡罐或突然停车等猛烈拉力时，必须立即停车检查。钢丝绳做多层缠绕时，由下层转到上层的临界段必须加强检查，并且每季度移绳1／4圈。
二、井下运输设备
（一）带式输送机
带式输送机主要使用在井下水平巷道和倾斜巷道的运输。向上运输倾角≤18º，向下运输倾角≤15º。目前使用的主要类型有以下几种：
（1）固定式和钢丝绳牵引带式输送机，用于井下主要运输斜巷和水平运输大巷。（2）可伸缩带式输送机，主要使用在机械化采煤工作面的顺槽运输。二）刮板输送机
刮板输送机又称溜子，是井下运输中最常见的运输设备。主要使用在采煤工作面运输及顺槽运输。根据使用条件可分为以下三类：
（1）普通刮板输送机，其特点是输送机只能直线铺设。随工作面推进，人工拆卸移溜。
（2）可弯曲刮板输送机，可配合采煤机，金属或单体液压支架使用。可作为采煤机的导轨，随工作面的推井可实现蛇形自移。
（3）多机传动高效铠装可弯曲刮板输送机，主要是为综合机械化采煤工作面配套。
三）矿用小绞车
井下运输用的小绞车，主要是指卷简直径1.6m以下的搬运绞车、调度绞车和回柱绞车。
（1）搬运绞车主要使用在大中型矿井的井下倾斜巷道运送物料。
（2）调度绞车一般使用在水平巷道调度车辆，或在中间巷拖动矿车，或用于辅助搬运。
（3）回柱绞车主要用在工作面的回柱放顶，可安装在回风巷内，或回采工作面上端和中间
（四）矿用机车
矿用机车主要使用在井下水平运输大巷。
我国使用的矿用机车主要是直流电机车。按使用条件和设备特点不同分为架线
式电机车、防爆特殊型蓄电池机车、防爆柴油机车、防爆柴油齿轨机车、防爆柴油胶套轮机车等类型。
三、提升运输的安全设施
矿井提升运输能否做到安全运行，安全设施有着十分重要的的作用。现介绍如下：
（1）井口安全门。在使用罐笼提升的立井井口及各水平的井底车场靠近筒处，必须设置防止人员、矿车及其实他物品坠落到井下的安全门。井口安全门必须和提升信号系统相闭锁。
（2）罐笼防坠器。《规程》规定：升降人员或升降人员和物料的单绳提升罐笼、带乘人间的箕斗，必须设置可靠的防坠器。当提升绳或连接装置一旦发生断裂，防坠器可使罐笼安全而平稳地支承在井筒的罐道上，起到保护作用。（3）防过卷保护装置。立井提升时，当容器超过正常终端停止位置0.5m时，该装置能使提升系统实现安全制动。
（4）满仓和松绳保护装置。立井或斜井箕斗提升时，当煤仓满或箕斗卡住造成松绳，该装置能自动发出警告信号并进行安全保护。
（5）斜井平台阻车器。在斜井上部的水平车场设置。目的是防止因推车工失误时，造成矿车自行下滑。
煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成部分, 它贯穿了矿井的各个生产环节, 战线长, 涉及面广, 特殊工种多, 技术性强。根据全国煤矿重大事故的调查分析显示, 机电事故在各种事故中居第4位, 运输事故占总事故数的20%~30%。因此, 认真分析当前机电运输事故多发的原因, 探讨在新的用工体制下行之有效的安全管理方法, 吸取教训, 提高安全管理水平, 具有十分重要的意义。
1 煤矿机运事故的原因
1.1安全基础工作薄弱, 安全可靠性差一是安全投入不足, 考核不严, 机运标准化工作难以到位;二是特种作业人员的安全培训教育不够, 特别是用人体制的进一步改革并岗之后, 职工都在满负荷甚至超负荷状态下工作, 有的岗位还打破了8小时工作制做连班, 要抽出人员进行脱产培训的确很难。因业务培训难以组织或组织的成效不大, 从而使工人不能得到很好的培训, 技术素质得不到提高。
1.2安全制度不严, 遗留安全隐患一是岗责任制不健全, 对某些工作相互扯皮, 隐患得不到及时整改落实;二是安全制度执行不严, 对安全考核不够严厉, 安全奖罚不及时兑现, 影响了管理人员反“三违”的积极性;三是对事故处理未严格按“三不放过”原则分析处理, 处罚太轻甚至层层保护, 不严肃追究责任, 职工受不到教育, 防范措施不到位, 结果是事故重复发生。
1.3指令性的临时工顶替由于代岗人员顶替时间短, 对顶替工种操作熟练程度差, 缺乏顶岗前的安全培训, 产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。
1.4特种作业人员安全意识淡薄特种作业人员安全意识淡薄, 麻痹大意, 没有牢固树立“安全第一”的思想, 违反了“三大规程”及有关安全规定, 违章指挥、违章操作时有发生。
1.5特种作业人员文化程度参差不齐, 掌握特种作业技术不娴据统计, 17起机运事故中当事人小学文化程度的占了40%。对技术工种安全操作知识掌握不牢, 熟悉程度不够, 是造成多发事故的重要原因。特别是采掘一线电瓶车司机不稳定, 农协工、农换工多, 文化基础差, 工作无长期打算, 学习业务技术的积极性差, 素质极低, 给机电运输安全带来了极大隐患。
1.6特种作业人员的频繁调换, 岗位的调整特别作业人员大都是经过当地劳动部门或供电部门专业培训取得操作合格证后作业者, 对他们的工种不宜随意予以变动。但是, 矿山某些技术性工种, 有些企业领导不去考虑学识水平, 不讲究用工要求, 而是当作好工种, 并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去, 加之一些人员不钻研技术业务, 违章违纪现象比较突出。另外, 临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。
2 防治煤矿机电运输事故的措施
2.1 努力加强矿井质量标准化管理
矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明, 矿井质量标准化工作的投入, 能得到十几倍甚至几十倍的效益产出, 有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓, 要由静态达标向动态达标转变, 由重结果向重过程转变, 实现生产全过程达标。矿井必须制定切实可行的设备管理制度、防爆设备入井检验制度、设备包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检修挂牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台账管理, 妥善保管大型设备的技术性能档案。
2.2 牢固树立“安全第一”的思想
把安全放在一切工作的首要位置, “安全第一”是指如何看待和处理安全与生产以及与其它各项工作的关系。要强调安全, 突出安全, 把安全放在一切吧工作的首要位置。同时各级领导及一切生产部门, 要把安全当作一项头等大事来抓。现在矿井的生产环节实行了岗位承包的形式, 承包者的目的是谋求最大经济效益, 忽视安全的投入, 设备带病运行, 违章冒险蛮干, 安全生产自然毫无保障。因此, 煤矿采用承包机制后, 安全工作不但不能放松, 而且要加大安全监察力度, 全面协调各条战线上的各道生产环节, 真抓实干, 统一安全工作部署和目标管理, 时时事事把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置, 始终坚持“安全第一”不动摇。
2.3 加强特殊工种的用工制度管理
煤矿机运工种的技术性较强, 其各岗位工种都不能以照顾的身份出现, 要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理, 尽量少用或不用临时工。除特殊情况外, 特殊工种人员不能随意调换, 要严格考核发证, 持证上岗。
2.4 加强思想教育工作
通过各种途径加强引导教育职工, 明确事故的危害性, 消除安全侥幸心理, 增强安全意识。运用典型的事故案例对职工进行思想教育。一是建立典型事故案例教育展室, 定期对职工进行开放, 用生动的案例形象教育职工。二是用典型说教的方式, 教育职工认清“三违”的危害, 强化职工安全防范意识。三是定期请典型事故的家属做报告, 以引起职工思想上的共鸣。另外, 特别要注意了解掌握职工的思想和生理状态, 因地制宜, 因人而异, 加以监护, 防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。
2.5 加强职工的安全业务培训工作
减人提效后, 以岗定人, 管理层和工人岗位限额, 原有的培训组织形式已不适应, 需根据新的形式采取新的对策:一是建立竞争机制, 如对技术工种和管理人员采取竞争上岗, 对所有职工都采用岗位技能工资, 划分工资等级, 引导和迫使职工自发学习安全业务知识;二是每隔一定时期组织职工进行技术比武, 对优胜者给予重奖, 以调动职工学技术、学业务的积极性, 促使他们在岗位上按标准及规程进行作业;三是采用“三结合”的培训方式, 即业余培训与重点培训相结合, 以重点培训为主, 内培与外培相结合, 以内培为主;对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训, 以全面提高职工的安全业务素质为目的, 为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。
3 结束语
除上述措施外, 要抓好煤矿机电运输安全工作, 还离不开有效的监督, 失去了监督作用, 必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式, 是导致安全事故的重要原因。因此, 还必须强化监督制约机制, 充分发挥现场安监人员的作用;同时, 必须坚持行之有效的安全管理制度, 特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制, 明确每个人的安全职责。另外, 采取安全资金激励机制, 通过经济杠杆, 严格考核, 从而促进各项安全管理制度的落实, 保证煤矿机电运输工作安全进行, 确保煤矿安全生产。
摘要：煤矿机电运输设备遍布矿井的每个角落, 机电运输事故也是困扰矿井发展的因素之一, 通过分析煤矿机电运输事故产生原因及采取控制事故措施, 将会大大降低煤矿机电运输事故, 为煤矿健康稳定发展保驾护航。本文针对煤矿机电运输的原因进行分析, 并提出相应的控制措施。
关键词：煤矿机电运输事故
0引言
煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成都分，它贯穿了矿井的各个生产环节，战线长，涉及面广，特殊工种多，技术性强。根据全国煤矿重大事故的调查分析显示，机电事故在各种事故中居第4位，运输事故占总事故数的20％～30％。因此，认真分析当前机电运输事故多发的原因，探讨在新的用工体制下行之有效的安全管理方法，吸取教训，提高安全管理水平，具有十分重要的意义。
1煤矿机运事故的原因
1.1安全基础工作薄弱，安全可靠性差一是安全投入不足，考核不严，机运标准化工作难以到位；二是特种作业人员的安全培训教育不够，特别是用人体制的进一步改革并岗之后，职工都在满负荷甚至超负荷状态下工作，有的岗位还打破了8小时工作制做连班，要抽出人员进行脱产培训的确很难。因业务培训难以组织或组织的成效不大，从而使工人不能得到很好的培训，技术素质得不到提高。
1.2安全制度不严，遗留安全隐患一是岗责任制不健全，对某些工作相互扯皮，隐患得不到及时整改落实：二是安全制度执行不严，对安全考核不够严厉，安全奖罚不及时兑现，影响了管理人员反“三违”的积极性；三是对事故处理未严格按“三不放过”原则分析处理，处罚太轻甚至层层保护，不严肃追究责任，职工受不到教育，防范措施不到位，结果是事故重复发生。
1.3指令性的临时工顶替由于代岗人员顶替时间短，对顶替工种操作熟练程度差，缺乏顶岗前的安全培训，产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。
1.4特种作业人员安全意识淡薄特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢固树立“安全第一”的思想，违反了“三大规程”及有关安全规定，违章指挥、违章操作时有发生。
1.5特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴
据统计，17起机运事故中当事人小学文化程度的占了40％。对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成多发事故的重要原因。特别是采掘一线电瓶车司机不稳定，农协工、农换工多，文化基础差，工作无长期打算，学习业务技术的积极性差，素质极低，给机电运输安全带来了极大隐患。
1.6特种作业人员的频繁调换，岗位的调整特别作业人员大都是经过当地劳动部门或供电部门专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。但是，矿山某些技术性工种，有些企业领导不去考虑学识水平，不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去，加之一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。
2防治煤矿机电运输事故的措施
2.1努力加强矿井质量标准化管理矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明，矿井质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓，要由静态达标向动态达标转变，由重结果向重过程转变，实现生产全过程达标。矿井必须制定切实可行的设备管理制度、防爆设备入井检验制度、设备包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检修挂牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台账管理，妥善保管大型设备的技术性能档案。
2.2牢固树立“安全第一”的思想把安全放在一切工作的首要位置，“安全第一”是指如何看待和处理安全与生产以及与其它各项工作的关系。要强调安全，突出安全，把安全放在一切吧工作的首要位置。同时各级领导及一切生产部门，要把安全当作一项头等大事来抓。现在矿井的生产环节实行了岗位承包的形式，承包者的目的是谋求最大经济效益，忽视安全的投入，设备带病运行，违章冒险蛮干，安全生产自然毫无保障。因此，煤矿采用承包机制后，安全工作不但不能放松，而且要加大安全监察力度，全面协调各条战线上的各道生产环节，真抓实干，统一安全工作部署和目标管理，时时事事把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，始终坚持“安全第一”不动摇。
2.3加强特殊工种的用工制度管理煤矿机运工种的技术性较强，其各岗位工种都不能以照顾的身份出现，要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理，尽量少用或不用临时工。除特殊情况外，特殊工种人员不能随意调换，要严格考核发证，持证上岗。
2.4加强思想教育工作通过各种途径加强引导教育职工，明确事故的危害性，消除安全侥幸心理，增强安全意识。运用典型的事故案例对职工进行思想教育。一是建立典型事故案例教育展室，定期对职工进行开放，用生动的案例形象教育职工。二是用典型说教的方式，教育职工认清“三违”的危害，强化职工安全防范意识。三是定期请典型事故的家属做报告，以引起职工思想上的共鸣。另外，特别要注意了解掌握职工的思想和生理状态，因地制宜，因人而异，加以监护，防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。
2.5加强职工的安全业务培训工作减人提效后，以岗定人，管理层和工人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需根据新的形式采取新的对策：一是建立竞争机制，如对技术工种和管理人员采取竞争上岗，对所有职工都采用岗位技能工资，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识；二是每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业；三是采用“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主：对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素质为目的，为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。
3结束语
根据我矿的实际情况和以往的事故暗例分析，当前我矿机电运输存在的主要隐患是：
1、 煤矿机运事故的原因剖析
（1）轮眼管理存在问题，特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢固树立“安全第一”的思想，违反了“三大规程”及有关安全规定，违章指挥、违章操作时有发生。要加强轮眼绞车工和信号把钩工的技术培训，随抽随答，落实终端责任。井下使用的电车头驾驶室内要有明显的操作示意图说明。
（2）特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴熟。对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成事故的重要原因。
（3）指令性的新来人员顶替。由于代岗人员顶替时间短，对顶替工种操作熟练程度差，缺乏顶岗前的安全培训，产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。
（4）特种作业人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。特别作业人员大都是经过专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。但是，矿山某些技术性工种，有些企业领导不去考虑学识水平，不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去，加之一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。
（5）安全基础工作要长抓不懈，设备的防爆失爆检查要放在首位。
2 控制煤矿机运事故对策
（1）加强特殊工种的用工制度管理。煤矿机运工种的技术性较强，其各岗位工种都不能以照顾的身份出现，要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理，尽量少用或不用临时工。除特殊情况外，特殊工种人员不能随意调换，要严格考核发证，持证上岗。
（2）加强职工的安全业务培训工作。减人提效后，以岗定人，管理层和工人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需根据新的形式采取新的对策：一是建立竞争机制，如对技术工种和管理人员采取竞争上岗，对所有职工都采用岗位技能工资，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识；二是每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业；三是采用“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主；对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素质为目的，为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。
（5）努力加强矿井质量标准化管理。矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明，矿井质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓，要由静态达标向动态达标转变，由重结果向重过程转变，实现生产全过程达标。
一、填空题（共30分）
1、中厚煤层的厚度为1.3m-3.5m。
2、采煤机在割煤过程中，要注意 割直、割平并严格控制采高，防止工作面出现过度弯曲或顶板出现台阶式状况。
3、采煤机械是具有 落煤、破煤、碎煤 及 装煤 等全部或部分功能的工作面机械的总称。
4、滚筒式采煤机按滚筒的数目分类，可分为单滚筒采煤机 和 双滚筒采煤机。
5、综采工作面“三机”是指 采煤机、刮板输送机 和 液压支架。
6、采煤机的水冷系统和 降尘喷雾系统 是结合在一起的。
7、采煤机冷却喷雾系统的主要作用在于冷却电动机、牵引部
二、判断题（共20分）
1、采煤系统是指采区内的运输系统和生产系统。(×)
2、采煤工作面所有安全出口与巷道连接处10米范围内，必须加强支护。(√)
3、工作面的推进一般采用后退式。(√)
4、滚筒采煤机的牵引部主要由 牵引传动装置 和 牵引机构 两大部分组成。（√）
5、初次来压前工作面处于增压区。（×）
6、综采工作面采煤机是以煤层地板为轨道。（×）
7、综采工作面完成一个循环的标志是移架。（√）
三、简答题（每题25分）
1采煤机司机“四懂四会”的内容是什么？
答：一个合格的采煤机司机，应懂得所用设备的结构、原理、性能、懂采煤工艺；会正确操作、会检查、会维护保养、会排除故障。
二、本岗位的操作规程是什么？
答：
乳化泵司机岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、乳化液泵站应配备两泵一箱，乳化液泵和乳化液箱均应水平安装，乳化液箱位置应高于泵体100毫米以上。在正常情况下，一台泵 工作，一台 备用或检修。
2、电动机及开关地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到 1.5％时，必须停止运转，切断电源；待瓦斯浓度降到1.0％以下时，方可再送电开泵。
3、乳化液泵是由曲轴箱高压钢套、泵头和电动机蓄能器轮胎联轴器组成。
4、矿井供电三大保护的内容是过流保护、漏电保护、过电压保护
二、判断题（共20分）
1综采工作面泵站压力不低于（30）Mpa，乳化液浓度为（3—5%）
（√）
2、在井下配液时，由司机负责调整乳化液的浓度；（√）
3、每班要对乳化液箱中的乳化液量进行检查，不足时应及时补充；（√）
4、当泵内吸入空气或空气未排尽不会影响泵的压力；（×）
5、在任何情况下，都不得关闭泵站的回液截止阀。（√）
6、润滑油不清洁会引起曲轴箱箱体温度过高；（√）
7、人工配液时应把水掺倒在乳化油中。（×）
三、简答题
1、乳化液泵运转过程中应注意的事项？
答：（1）各种仪表显示情况；（2）机器声音是否正常；（3）机器温度是否超限；
（4）乳化液的液位是否保持在规定范围内；
（5）柱塞是否润滑，密封是否良好；当发现问题，应及时与工作面联系，停泵处理。
2、本岗位的操作规程是什么？
皮带机司机岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、《煤矿安全规程》规定，井下采用滚筒驱动带式输送机运输时，必须使用阻燃输送带。
2、带式输送机司机启动输送机时应先点动试车，无问题时再正式开车。
3、带式输送机的胶带连接有机械法和（硫化胶）合法两种。
4、禁止任何人员在任何情况下乘座（胶带输送机），在人员跨越处必须设有（过桥）。
5、逆止器是防止停机后由于载荷作用而发生(逆转飞车)事故。
6、带式输送机包括卸载架、机头架和（驱动装置）
7、带式输送机在安装时，机头、机身和机尾的中心线必须保证(成一条直线)。
8、胶带输送机道淋水较大或水煤严重，会导致胶带（打滑）。
二、判断题
1、胶带接头必须保证正和直。（√）
2、检修皮带机、机械设备时，可以在开机状态下进行。（×）
3、减速器过热的原因有油量过多或太少、轴承损坏等。(√)
4、液力偶合器可以使用水或其它介质。(×)
5、胶带输送机拉紧绞车有拉紧胶带、保持张力作用。(√)
6、胶带输送机没有保护也可以临时开。(×)
7、带式输送机检修时必须闭锁电源。(√)
三、简答题
1、带式输送机由哪些主要部分组成? 答：答：机头部（包括电机、减速器、滚筒）； 机身部（包括机架、托辊）；
附属装置（包括拉紧装置、清扫装置、制动装置）； 机尾部；胶带。
2、本岗位的操作规程是什么？（5分）
液压支架工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、支架工拉架前应检查支架迎山角度、架间间隙、架前浮煤、硬帮有无托顶煤现象，待拉支架下方是否有人员。
2、支架顶梁接顶时，手柄保持2-3秒 秒后停止供液，以使达到初撑力。
3、在液压传动中，液压泵是将机械能转为液压能。
4、综采工作面回风巷边的断面尺寸主要以液压支架最大部件外形尺寸确定。
5、标准化规定，支架要排成一条直线，其偏差不得超过±100mm。
6、液压传动系统中蓄能器的作用是缓冲原件。
7、活柱镀层损伤主要表现在机械损伤和腐蚀损伤。
8、液压支架的工作过程是 降架、推溜、拉架、升架。
二、判断题（共20分）
1、液控单向锁实际上就是液控单向阀。（√）
2、操作阀滴点液、破点皮是正常的。（×）
3、当工作面出现倒架时，需由专人调架。（√）
4、从支架顶梁前至煤壁之间的距离称为端面距。（√）
5、高压软管连接时不必留有一定的余量，可以拉得很直。（×）
6、当工作面支架发生漏顶时，可以继续生产。（×）
7、当工作面倾角15º时，应使用支架防滑、防倒装置。（√）
三、简答题（共50分）
1、倒架的原因主要有哪些？
答：1采高过大，伪顶冒落，或者大面积冒顶，支架不接顶
2顶板破碎、起伏不平，或者顶板局部冒落
3煤层倾角较大 4底板起伏不平，有台阶，或底板过于松软
2、本岗位的操作规程是什么？
刮板机工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、刮板输送机的压链板的作用是防止飘链。
2、电动机的温度不得超过80度。
3、刮板输送机按照传动方式分为电力传动和液压传动刮板输送机。
4、刮板输送机主要组成部分有机头部、机尾部、附属装置以及推移刮板输送机装置。
5、刮板输送机的电动机有单速电动机和双速电动机两种。
6、刮板输送机链轮组件的结构通常有 剖分式、整体式两种。
7、刮板输送机司机必须满足经过培训、考试合格、持证上岗 才能上岗操作。
8、压链器厚度磨损应不大于10毫米。
二、判断题（共20分）
1、刮板输送机按移动方式分为自移式和并列式。（×）
2、移机头、机尾时不必停机进行。（×）
3、刮板输送机可以由中间向两边推移。（√）
4、新安设的刮板输送机在一周内必须及时紧链。（√）
5、刮板运输机可以长时间空载运转。(×)
6、刮板运输机司机必须持证上岗。（√）
7、防止输送机启动困难，输送机不允许负载启动。（√）
三、简答题
1、刮板输送机操作岗位责任制中“四严格”指的是什么？
答：（1）严格执行操作规程。（2）严格现场交接班。（3）严格巡回检查制度。（4）严格遵守劳动纪律。
2、本岗位的操作规程是什么？
转载机工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、桥式转载机与破碎机、转载机、胶带输送机配套使用时，其启动顺序依次为胶带输送机、破碎机、刮板、转载机。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、转载机司机在离岗时，必须切断电源，方可离开。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、转载机在启动前要先发出信号，应先点动1-2次（√）
2、设备在试运转中有异常响声时，应确定其部位后再停车（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、瓦斯的爆炸浓度为5%-16%（√）
三、简答题（每题25分）
1、转载机有哪些结构组成？
转载机布置于运输巷道中，和刮板机、带式输送机配套使用，以此完成煤炭外运工作。转载机结构较为简单，主要组成部分：导料槽、电机、减速机、小车、机架、刮链板、溜槽、机尾架等。
2、本岗位的操作规程是什么？
给煤机工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、堵仓、棚仓时，人员严禁进入给煤机溜煤口内进行处理，以免发生事故。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、往复式给煤机由机架、给煤槽、传动平台、漏斗、闸门及托轮组成。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、煤溜眼不得兼作风眼使用。(√)
2、电气设备不应该超过额定值运行。(√)
3、使用中的防爆电气设备的防爆性能检查每周进行一次。(×)
4、合理的润滑可以减少零件的损坏，防止事故的发生，延长零部件使用寿命。（√）
5、减速器的作用是降低速度，增大传动力矩。（√）
6、厚度为1.3-3.5米的厚煤层称(×)
7、局部瓦斯积聚是指体积在0.5m3的空间内瓦斯浓度达到2%。（√）
三、简答题（每题25分）
1、给煤机操作前的检查与准备有哪些内容？
(1)运行前，先与输送机司机取得联系，待输送机运转后，再起动给煤机。
(2)运行中注意观察各部位运行情况，温度、声音是否正常。（3）注视皮带机运行状况，发现异常立即停机。（4）煤仓放空后，向皮带机发出信号，停止给煤机。
2、本岗位操作规程是什么？
信号把钩工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、信号把钩工应做到三准：看准、听准、发准。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、倾斜井巷运输时矿车之间连接，矿车和钢丝绳之间的连接，都必须使用不能自行脱落的连接装置，并加装保险绳。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、只要会操作，允许非信号工代替信号工打点发信号（×）
2、信号工收到不明信号时，不得发送开车信号（√）
3、一般情况下山，不准使用紧急停车信号，只有在危险的情况下才可使用（√）
4、倾斜井巷必须等车停稳后，方可进行摘挂钩（√）
5、只要不超过规定重量，可以超挂车辆提升（×）
6、在方便的情况下，可以使用喊话或敲击管道等方法发信号（×）
7、倾斜井巷运送超长、超宽、超重等大型设备必须要有安全措施（√）
三、简答题（每题25分）
1、什么是一坡三挡？
答：在倾斜提升巷道中，“一坡三挡”就是指为保证煤矿轨道运输安全，用以防止发生跑车事故而使用的预防和防止手段。其手段包括防跑车装置与跑车防护装置。
2、本岗位的操作规程是什么？
绞车工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、绞车司机在操作时，必须为两名，一名主司机，一名副司机。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、钢丝绳损坏的原因主要有磨损、过度弯曲、锈蚀、使用不当
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、提升时的钢丝绳按规定应每日进行检查一次（√）
2、绞车运行中，司机不得与他人交谈，应保持精力集中（√）
3、一般情况下山，不准使用紧急停车信号，只有在危险的情况下才可使用（√）
4、绞车 运行时，盘型闸闸瓦间隙应不大于2mm（√）
5、只要不超过规定重量，可以超挂车辆提升（×）
6、升降人员的钢丝绳自悬挂时起每隔一年检验一次（×）
7、液压油温度的高低不影响绞车的安全运行（×）
三、简答题（每题25分）
1、提升装置必须要求装设保护有哪些？
答：过卷和过放保护、超速保护、过负荷和欠电压保护、限速保护、提升容器位置指示保护、闸瓦间隙保护、松绳保护、仓位超限保护、减速功能保护、错向运行保护。
2、本岗位的操作规程是什么？
水泵工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、主排水管必须有工作管路和备用管路。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、水泵功率分为有效功率、轴功率、备用功率三种
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、主排水泵房排水管路允许只安装一趟（×）
2、井下泵房在水泵运行时，硐室的温度不超过20度（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、水仓清理应每年在雨季前进行（√）
5、关闭闸门停泵，可减少水击现象（√）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、在水泵正常工作时，可同时启动两台水泵（×）
三、简答题（每题25分）
1、什么是水泵的扬程？
水泵的扬程是指单位质量的水，通过水泵后获得的增加值。
2、本岗位的操作规程是什么？
电工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、煤矿井下供电系统的漏电保护、过流保护、接地保护称为三大保护。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、井下供电系统中，应做到三无无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、井下低压供电不得超过1140V（√）
2、在通风良好的井下环境中，可带电检修电气设备（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、当发生电气火灾时，应立即切断电源，在进行用砂子灭火器等工具进行灭火（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、井下电缆在悬挂后剩余的电缆可盘“8”型放置（×）
三、简答题（每题25分）
1、什么是叫隔爆？失爆？
隔爆：当电气设备外壳内导电部件产生的电器火花使外壳内可燃性气体发生爆炸时，不能引起设备外壳外部周围可燃性气体混合物发生爆炸和燃烧这种性能称为隔爆；失爆：隔爆电器外壳失去隔爆型称之为失爆。
2、本岗位的操作规程是什么？
配电工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、煤矿井下供电系统的漏电保护、过流保护、接地保护称为三大保护。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、井下供电系统中，应做到三无无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、井下低压供电不得超过1140V（√）
2、在通风良好的井下环境中，可带电检修电气设备（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、当发生电气火灾时，应立即切断电源，在进行用砂子灭火器等工具进行灭火（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、井下电缆在悬挂后剩余的电缆可盘“8”型放置（×）
三、简答题（每题25分）
1、引起电气火灾的原因有哪些？
电气设备使用不当；电气设备保护装置失效；由外力破坏了电缆的绝缘；电缆有明接头、鸡爪子、羊尾巴而产生电弧电火花等。
2、本岗位的操作规程是什么？
掘进机司机岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、掘进巷道中的三图一表分别施工断面图、炮眼布置及三视图、避灾路线图、循环作业图表。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、破岩常用的方法有钻眼爆破破岩法和掘进机破岩法。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、掘进班组安全管理制度中不包括安全培训制度（×）
2、只要瓦斯浓度不到爆炸界限，虽然瓦斯超限，仍应该照常工作。（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、任何人到工作面检查时，必须闭锁切割电动机。（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、井下电缆在悬挂后剩余的电缆可盘“8”型放置（×）
三、简答题（每题25分）
1、掘进工作面断层出现的征兆是什么？
煤层的走向、倾向发生激烈的变化；煤层的顶板、底板出现凹凸不平、裂隙增加；煤层的厚度发生变化，坚固性降低，有滑动面和擦痕；围岩破碎，有滴水和涌水，瓦斯量增加等现象。
2、本岗位的操作规程是什么？
锅炉工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、小沟矿业公司所使用的三台锅炉型号分别是SZL6-1.25-AII、SZL6-1.25-AII、DZL2-1.25-AII。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、锅炉的三大安全附件指的是安全阀、水位计、压力表。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、锅炉停放一段时间后又启用，其安全阀应进行手动排放试验（√）
2、锅炉的安全阀压力表只要能使用可以不用标校。（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、蒸汽锅炉点火前向锅炉上水，其水位不应超过最低安全水位。（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、安全阀是一种自动卸压报警装置（√）
三、简答题（每题25分）
1、锅炉上有哪些安全附件？
锅炉上的安全附件主要有：压力表、安全阀、和水位表三种。由于这三种附件能帮助锅炉工严格监视和控制水位，直接与锅炉的安全运行有关，所以被称为锅炉安全三大附件。
2、本岗位的操作规程是什么？
主扇工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、矿井通风机通风方式有自然通风和机械通风两种。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、矿井通风机必须有反风装置，必须要在10分钟内改变巷道中风流方向。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、单位时间内流过通风机的空气体积称为通风机的流量（√）
2、装有主要通风机的出风井口应安装防水门。（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、主要通风机应有两回直接由变（配）电所馈出的供电线路（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、.备用主要通风机必须能在10min内开动。（√）
三、简答题（每题25分）
1、主通风机的作用是什么？
是向井下输送足够的新鲜空气，稀释和排除有害、有毒气体，调节井下所需的风量、湿度和温度改善劳动条件，保证矿井安全。
2、本岗位的操作规程是什么？
空压机工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、空压机在保养时，不可以使用四氯化碳来清理零件。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、空气滤芯可用干燥的压缩空气进行清理。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、空压机停机时，可以直接按下急停按钮（×）
2、空压机各项部位维护时间不可随意更改，以保证备件的更换周期（√）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、主要通风机应有两回直接由变（配）电所馈出的供电线路（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、空压机运行时，应定期排放风包内的积水（√）
三、简答题（每题25分）
1、空压机运行时，油温过高的原因是什么？
空压机内部温控阀损坏；油冷却器脏；冷却风扇电机损坏或故障；注油过多或缺油；环境温度过高。
2、本岗位的操作规程是什么？
机车工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、小沟矿业公司所使用的架空线电压为550V直流电。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、小沟矿业公司电机车按供电方式分为架线式和蓄电池式。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、机车运行挂在尾部的尾灯信号是红色的（√）
2、机车司机必须按信号指令开车，在开车前必须发出开车信号（√）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、主要通风机应有两回直接由变（配）电所馈出的供电线路（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、电机车在正常运行时，可以利用反转来制动车辆（×）
三、简答题（每题25分）
1、架线电机车与蓄电池机车相比各有那些特点？
架线电机车构造简单、用电效率高、运输费用低、故障少、易维护，但由于受机车运行不稳定和机械冲击等影响，在受电工与架线之间产生火花；蓄电池电机车蓄电池价格昂贵，运输保养费用大，充电及更换电池组麻烦。
2、本岗位的操作规程是什么？
矿灯充电工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、矿灯完全放电后，充电10小时后才能下架使用。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、每次下发矿灯时，必须检查矿灯的完好性，才可下发。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、加强矿灯管理，严禁拆卸敲打撞击矿灯（√）
2、矿灯管理规定，矿灯完好的总数，至少应备用使用用人数的10%（√）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、主要通风机应有两回直接由变（配）电所馈出的供电线路（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、矿灯可以使用单光源（×）
三、简答题（每题25分）
1、《煤矿安全规程》对矿灯房有什么要求？
灯房应用不燃性材料建筑；灯房取暖应用蒸汽或热水管式设备；灯房应有良好的通风装置，灯房和仓库内严禁烟火，并应具备有灭火器材。
2、本岗位的操作规程是什么？
矿井水处理工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、反渗透设备在使用过程中应定期添加阻垢剂，防止结垢。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、反渗透膜的特点是只透过水，不透过溶质。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、反渗透膜应定期更换（√）
2、反渗透设备内部压力可随意调节。（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、常用测量水质的工具为TDS笔（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、瓦斯的爆炸浓度为5%-16%（√）
三、简答题（每题25分）
1、简述反渗透设备启动顺序？
2、本岗位的操作规程是什么？
黄泥灌浆工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、我国煤矿现在使用的预防性灌浆方法有随采随灌和采后灌浆两种。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、黄泥灌浆完毕后,应灌入清水对灌浆管路进行冲洗。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、每次注浆后应及时清洗管路，防止堵塞（√）
2、注浆时人员可在高压管处停留。（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、根据矿井的具体情况，只可以选择一种注浆方法（×）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、瓦斯的爆炸浓度为5%-16%（√）
三、简答题（每题25分）
1、什么是防灭火注浆法？
是将注浆材料细粒化后加水制备成浆，用水力输送到煤矿井下注入需防灭火区域内，封堵漏风通道、包裹煤岩阻止氧化、冷却煤岩温度而预防或扑灭矿井火灾的一项技术措施
2、本岗位的操作规程是什么？
起重机司机岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、行车在起吊设备时，吊钩与被起吊的设备必须保持垂直。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、从事特种设备作业的人员应当按照规定，经考核合格取得特种设备作业操作资格证书，方可从事相应的作业或管理工作。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、新更换的钢丝绳应与原安装的钢丝绳同类型、同规格（√）
2、在吊重状态下，只要制动好，司机可以离开操作室。（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、行车只能从事起吊工作，不能从事托拉等工作。（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、每次开机前，操作员都应详细检查经常磨损的部位（√）
三、简答题（每题25分）
1、限位器的作用是什么？
是限制机构运行时通行范围的。一是保证起升机构安全运行的上升极限位置和下降极限位置，二是限制运行机构的运行极限。
2、本岗位的操作规程是什么？
翻车工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、每次翻车前应先开空车运转，认真观察各部机构运转情况，确认无误再进行翻车。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、从事特种设备作业的人员应当按照规定，经考核合格取得特种设备作业操作资格证书，方可从事相应的作业或管理工作。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、严禁矿车放飞车直接进入翻车机（√）
2、矿车掉道用撬杠使矿车复位时，应注意自身及他人安全。（√）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、可以用电机车直接顶车进入翻车机.。（×）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、每次开机前，操作员都应详细检查经常磨损的部位（√）
三、简答题（每题25分）
1、处理矿车在翻车机内掉道或检修时，应注意哪些方面? 处理矿车在翻车机内掉道或故障、检修翻车机时,必须首先切断电源、闭锁开关、悬挂警示牌、关闭阻车器。
2、本岗位的操作规程是什么？
维修工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、一般常见测量精度比较准的测量工具为游标卡尺。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、从事特种设备作业的人员应当按照规定，经考核合格取得特种设备作业操作资格证书，方可从事相应的作业或管理工作。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、选用焊条时，焊条强度应不低于被焊材料（√）
2、焊接速度对焊缝厚度和焊缝宽度无明显影响（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、机械制造中常用mm作为计量单位（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、乙炔在常温、常压下无色、无味、易燃的气体（×）
三、简答题（每题25分）
1、焊接时，焊芯有什么作用? 焊接时，焊芯有两个作用：一是传导焊接电流，产生电弧把电能转换成热能，二是焊芯本身熔化作为填充金属与液体母材金属合形成焊缝。
2、本岗位的操作规程是什么？
端头支护工岗位操作考试卷
一、填空题（共30分）
1、采煤工作面把必须保持至少2个的安全出口，一个布置在进风巷，一个布置回风巷。
2、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
3、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。
4、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。
5、液压切顶支柱的作用是切断采空区与控顶区顶板的联系。
6、矿井瓦斯治理的十二字工作方针指是先抽后采、监控监测、以风定产
二、判断题（共20分）
1、采煤工作面支护的目的是保证安全和正常生产（√）
2、采煤工作面回风巷中瓦斯浓度不得超过1.5％（×）
3、煤矿三并重的原则是指管理、装备、培训（√）
4、机械制造中常用mm作为计量单位（√）
5、过电压保护是井下供电三大保护之一（×）
6、瓦斯是一种无色无味的无臭的气体（√）
7、支护工在进行端头支护作业前，应先（敲帮问顶），确认无安全隐患方可作业（√）
三、简答题（每题25分）
1、对敲帮问顶的操作要求、安全规定是什么？?（1）应由两名有经验的人员担任这项工作，一人敲帮问顶，一人观察顶板和退路。敲帮问顶人员应站在安全地点，观察人应站在找顶人的侧后面，并保证退路畅通（2）、敲帮问顶应从有完好支护的地点开始，由外向里，先顶部后两帮依次进行，敲帮问顶范围内严禁其他人员进入。
煤矿机电运输安全问题评价研究
煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成部分,它贯穿于矿井的各个生产环节,战线长、涉及面广、特殊工种多、技术性强.机电运输设备状况好坏直接关系到煤矿安全生产.因此,认真分析当前机电事故多发的原因,对煤矿机电运输安全问题进行评价具有十分重要的意义.
作 者：郑昭 作者单位：贵州林东煤业发展有限公司南山煤矿,贵州,息烽,551100刊 名：中国高新技术企业英文刊名：CHINA HIGH TECHNOLOGY ENTERPRISES年，卷(期)：“”(15)分类号：X936关键词：煤矿 机电事故 运输安全 煤矿安全评价 安全检查表
关键词：煤矿,机电运输,事故预防
1 煤矿生产中发生机电运输事故的原因
1.1 设备陈旧老化
在煤矿建设时, 煤矿设备的投入必须成套, 而且相互之间必须配套, 所以一次性投入的资金数目相当大, 无论是国企还是私企, 都难以承受。由于投入不足, 致使煤矿机电设备更新速度较慢, 设备相对老化。另外, 我国煤炭行业的设备制造业, 由于科学技术、工艺设计、原材料、加工制造及检测手段等综合配套能力较低, 加之涉及的材料、电子、液压及机械零配件等行业的能力不相匹配, 导致煤炭行业整体装备相对落后, 设备维护工作量大。
1.2 设备造型不合理
我国煤矿生产设备品种少、水平低、质量差, 特别是高新技术产品和机械基础产品还不能满足煤炭工业迅速发展的要求, 机电设备的选型要求配套化, 对不同的地质条件、使用人员及管理水平等有较强的适应性。而实际情况则是设备与条件不相适应, 需要很长一段时间的磨合, 磨合期内, 往往事故率较高。西山煤矿总公司屯兰矿上马的第一套国产智能化综采设备, 由于设备选型上的缺陷以及该矿地质条件、运输能力、管理能力等方面不相匹配, 其功能只发挥了70%~80%。
1.3 设备检修不到位
如今正规煤矿大多采用了采煤机、运输机、掘进机、支架等一系列的先进采掘设备, 逐步由机械化向自动化迈进, 但长时间运行和在运行当中职工操作的失误都会引起设备的损坏, 这就要求对设备检修必须做到认真、细致、全面。现在的煤矿职工整体素质不高, 再加上设备陈旧, 本身维护工作量很大, 所以对设备的检查维修只能是哪坏修哪, 年检月检工作很难进行下去。据统计, 发生的机电设备事故约有75%~80%是由于操作不规范、检修不到位而造成的。
2 减少煤矿机电事故的对策
2.1 加强特殊工种的用工制度管理。
煤矿机运工种的技术性较强, 其各岗位工种都不能以照顾的身份出现, 要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理, 尽量少用或不用临时工。除特殊情况外, 特殊工种人员不能随意调换, 要严格考核发证, 持证上岗。
2.2 加强职工的安全业务培训工作。
一是建立竞争机制, 如对技术工种和管理人员采取竞争上岗, 对所有职工都采用岗位技能工资, 划分工资等级, 引导和迫使职工自发学习安全业务知识;二是每隔一定时期组织职工进行技术比武, 对优胜者给予重奖, 以调动职工学技术、学业务的积极性, 促使他们在岗位上按标准及规程进行作业;三是采用“三结合”的培训方式, 即业余培训与脱产培训相结合, 以业余培训为主, 全员培训与重点培训相结合, 以重点培训为主, 内培与外培相结合, 以内培为主;对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训, 以全面提高职工的安全业务素质为目的, 为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。
2.3 努力加强矿井质量标准化管理。
矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明, 矿井质量标准化工作的投入, 能得到十几倍甚至几十倍的效益产出, 有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓, 要由静态达标向动态达标转变, 由重结果向重过程转变, 实现生产全过程达标。
2.4 加强安全工作力度, 向管理要安全。
实践证明, 要抓好安全工作, 离不开有效的监督, 失去了监督作用, 必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式, 是导致安全事故的重要原因。因此, 必须强化监督制约机制, 充分发挥现场安监人员的作用;同时, 必须坚持行之有效的安全管理制度, 特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制, 明确每个人的安全职责。另外, 采取安全资金激励机制, 通过经济杠杆, 严格考核, 兑现奖惩, 从而促进各项安全管理制度的落实。
3 发展方向
3.1 自20世纪70年代中期开始, 科技进步促进工业领域以前
所未有的速度发展, 现代化设备向大型化、自动化、精密化、智能化发展。上述特点除带来高效率、高效益等优势外, 也使设备的使用、管理、维修出现了一系列的新问题。非计划的停机时间始终影响着设备的生产率和企业的经济效益, 零库存等新生产体制的出现, 意味着很小的故障也极有可能导致整个生产线的瘫痪。以可靠性为中心的维修管理模式已成为目前最受人们重视的维修管理模式之一。以可靠性为中心的维修是一种用于确定设备在其运行环境下维修需求的方法, 是预防维修管理模式的进一步完善和发展。它更多地将注意力集中在设备的故障原因、故障模式、故障影响、故障预防等方面, 通过使用维修计划软件对设备的运行状况进行跟踪记录并加以分析, 从而制定出维修计划, 并自动提示所需要的维修事宜。
3.2 随着现代设备向自动化、智能化方向发展, 预知某种故障的
强烈需求以及传统维修技术手段的不足, 推动了新型状态监测和故障诊断以及故障预防技术的发展, 促进了设备维修管理模式的不断改进和发展。借助于逐步成熟的状态监测和故障诊断技术、人工智能、专家系统等先进理论和方法, 建立起新的预知维修或视情维修的管理模式, 将成为未来相当长一个时期现代化设备维修制度的发展方向和研究的热点和重点。应当看到, 设备维修管理模式无论多么完美, 一旦发生故障, 还必须由人来完成设备的修理、恢复工作。而这就无法排除人为因素, 如维修人员的技术水平、工作态度、情绪、心理等影响。因此未来的设备将更多地依靠自己的能力按既定的程序来进行自我修复, 从而出现免维修的机电设备。
4 改进机电设备维修管理的建议
4.1 改进机电设备维修管理的方式, 加强煤矿机电设备使用和维护的管理。
在现有条件下, 煤炭生产企业应当高度重视对设备使用、维护、修理人员技能和素质的培养, 进一步完善包括三级保养、点检、班检、定期维护和巡回检查以及交接等日常维护和文明生产的制度。煤炭企业应根据现代维修理论、行业特点、设备特性、工作环境及设备在煤炭生产中的作用等因素来进行维修决策, 健全设备管理的规章制度并严格执行;选择包括事后维修、预防维修、计划预修和状态维修等合适的维修方式, 逐步形成具有煤矿特色的科学的新型维修管理模式。
4.2 建立和完善煤矿机电设备维修管理工作标准, 积极开展煤矿机电设备可靠性、维修性的基础研究。
包括各种技术管理标准、经济管理标准、维修技术标准、设备管理人员的工作标准以及维护修理的各种定额标准等, 逐步形成科学的现代化维修管理制度。系统研究煤矿机电设备的可靠性、维修性, 找出设备的薄弱环节, 不断改善和提高煤矿机电设备的可靠性和维修性, 提高设备的开机率和可用度, 大力推广无维修设计。
4.3 借助于监测仪器等硬件大力开展视情维修。
视情维修是一种非常好的维修管理模式, 运用得当会带来非常明显的经济效益和社会效益。应结合我国国情, 对煤矿机电设备的维修管理从时间维修逐步过渡到状态维修模式, 保证设备在寿命周期内处于良好的技术状态, 以获得最佳的经济效益和最经济的设备周期费用。
4.4 建立和完善煤矿机电设备维修管理系统, 实现计算机辅助维修管理。
关键词：煤矿；机电运输；事故；控制
一、事故的原因
1.1煤矿安全基础工作差
安全工作是企业的最基础的工作，体现出企业整体建设水平，而当前我国很多煤矿企业安全基础薄弱，突出表现在两个方面：首先是安全投入资金较少，很多煤矿企业认识不到安全投入累计效应与迟效性，安全投入严重不足，部分煤炭企业未按照规定用途将安全生产费全部用于煤矿安全生产方面的支出，甚至擅自挪作他用；其次是对特种作业人员的安全培训教育严重不足，特种作业人员教育是安全管理中一个极为重要的环节，是避免和减少伤亡事故的前提和基础，特种作业人员技能的熟练与否，安全意识强烈与否，与安全生产息息相关，一些煤矿企业用工紧张，大多特种作业人员大多在满负荷工作，很难接受系统的安全培训教育，导致他们安全意识不强，应对突发事故的能力较低。
1.2安全生产制度不完善
煤矿企业的安全安全制度是其安全生产的基础，煤矿安全生产离不开制度规范化。但是目前我国很多煤矿企业安全生产制度不完善，给安全生产带来隐患。首先是一些生产岗位的责任制不完善，对生产中的一些工作推诿扯皮，导致一些安全隐患不能及时有效的整改，落实；其次是安全制度在执行过程中不够严厉，譬如在安全考核上，对违章违纪行为不能严惩，对在安全方生产有成绩的职工不予安全奖励，这样导致职工的反“三违”积极性不高；最后是安全事故发生后，不能从中吸取教训，不能很好的分析处理“三不放过”原则，对事故原因分析不清，不严格处罚事故责任，事故责任者与广大职工得不到相应的教育，相应的防范措施不能到位，这样就很容易导致事故重复发生。
1.3特种作业人员安全素养与安全素质较差
特种作业人员的工作岗位比较重要，危险性也高，伤亡事故的发生率也大，因此，提高特种作业人员安全素养与安全素质是实现安全生产、减少安全事故的重要保障。当前，我国众多煤矿的特种作业人员安全素养与安全素质较差，主要体现在以下几个方面：一是很多特种作业人员文化程度较低，对特种作业技术掌握的不熟练。尤其是在采掘一线，有些农协工、农换工无长期工作打算，安全素养与安全素质很低，埋下机电运输的安全隐患。二是特种作业人员安全意识不强，不按要求正确使用安全防护用品。认识不到“安全第一”重要性。在煤矿生产中，违章作业、冒险作业以及存有侥幸心理作业等是造成的事故重要因素，譬如电焊工在进行电焊作业时不使用防护眼罩，就有可能因为火花喷洒而对眼睛造成伤害。同时，由于安全意识不强，容易发生违章指挥与违章操作，造成事故。
1.4指令性的临时工顶替产生违章指挥和盲目操作
在煤矿生产中，存在一些指令性的临时工顶替现象，临时工缺乏相关的安全培训，同时由于顶替时间不长，对顶替工种不能很好的按相关规程去操作，就会产生违章指挥和盲目操作等安全隐患。
1.5特种作业人员频繁调换埋下安全隐患
煤矿企业由于工作需要，经常性对一些特种作业人员频繁调。大家知道，特别作业人员必须经过相关劳动部门进行专业培训，取得相关操作合格证后才能上岗，他们有一定的安全技能，某些煤矿企业不理会特种作业人员的学识水平与用工要求，任意调换他们他们的工作，给安全埋下隐患。
1.6煤矿企业的设备陈旧老化埋下安全隐患
煤矿企业的建设，必须有全面配套的煤矿运输设备，投入资金很大。很多煤矿企业在以后的机电设备更新中，投入不足，一些设备陈旧老化后也得不到及时更换。同时，我国煤炭企业的的工艺设计、加工制造等综合配套能力相对不高，一些零配件与设备不匹配。这些都会使煤炭企业整体装备落后，导致事故的发生。
1.7煤矿企业不合理的设备选型埋下安全隐患
相对于发达国家，我国煤炭企业的开采水平相对较低低、质量不高，高新技术产品和机械基础产品的开发和应用不足，譬如液压支架、采煤机、掘进机以及重型刮板输送机等设备大多属于在引进技术的基础发展起来的，机电设备的选型必须要配套，而上述原因会导致一些机电设备系统在选型上不合理，埋下安全隱患。
1.8设备检修不到位埋下隐患
当前，采煤机、运输机、掘进机以及支架等众多先进采掘设备在煤矿企业得到了广泛的应用，采煤的自动化程度不断提高，同时对设备的可靠性运行有了更高的要求。但当前，很多煤矿的设备检修维护人员整体素质相对不高，不能做到对设备认真、细致、全面的检查和维护，导致检修不到位，埋下安全隐患。
二、控制煤矿机电事故对策
2.1强化安全思想教育，树立“安全第一”的意识
煤矿企业应该通过各类形式积极对职工进行安全教育，根除职工的马虎大意、侥幸等各种不利于安全的思想，树立“安全第一”的意识。同时，企业要时刻把把安全工作当作第一要务，安全是天，是工作的重中之重，高于一切。
2.2加强特殊工种的用工制度管理
煤矿运输的每个岗位人员应该端正态度。还要对临时工加强安全管理，在不必要的情况下，不要使用临时工。最重要的一点是，没有特殊的情况下，特殊工种的工作人员要严格考核发证，持证上岗，工种不能随意调换。
2.2加强安全技能培训，用工制度管理要严格
煤矿安全技术培训是一项严肃、认真的安全基础工作，搞好职工的安全技术培训，努力提高煤矿职工队伍的安全素质，是实现煤矿安全生产的根本，也是维护职工人身安全的基本保证。煤矿企业应时刻以提高职工的安全素养与安全素质为目的，以各种形式加强对职工安全技能培训，为安全生产夯实基础。同时用工制度管理要严格，对特种作业人员在任用钱要严格进行考核，达到相关要求时才能上岗，并不得任意调动岗位，此外，要尽量减少或者不使用临时用工。
2.3强化矿井质量标准化管理，强化监督制约的机制
煤矿质量标准化管理是煤矿安全生产的根基。大量实践证明，煤矿企业对对煤矿质量的标准化投入越多，延续性的效益就越多，煤矿企业应该强化矿井质量标准化管理，为煤矿安全生产保驾护航。同时煤矿企业强化监督制约的机制，充分发挥安监人员的监督作用，不断健全业务部门和领导的生产案例责任制度以及职工的岗位制度，通过一些激励的机制或者考核机制为安全管理的制度的落实提供保障。
2.5加强安全工作力度，向管理要安全
有效地监督才能把安全工作干好。导致事故发生的重要原因是监督不到位、流于形式。所以，保证安全工作就要加强监督制约机制，让现场安检人员发挥自己工作的本能，同时，还要把安全管理制度放在首位，最主要的是建立和完善岗位责任制，明确每个岗位的工作人员的安全责任。此外，还要采取安全资金激励机制，通过经济杠杆，严格考核，兑现奖惩，从而促进各项安全管理制度的落实。
参考文献：
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[5]黄万霞. 煤矿机电运输事故原因及控制对策[J]. 科技传播，2011，（15）.
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