单位进行体检的通知

单位进行体检的通知（通用12篇）

单位进行体检的通知 篇1

各部门：

为了大家的身材健康，现决定进行体检。现将相关情况明确如下：

体检范围：单位全体工作人员

体检时间：2013年4月18日-19日

体检医院：南京市疾病预防控制中心金山医院

组织办法：早上6点半单位全体人员在单位门口集合，由单位统一组织到医院。

要求：

1、早上集合时要求空腹；

2、在全体人员抽血完毕后，到医院对面的二楼餐厅吃早餐；

3、早餐后进行其他项目体检。

4月18日体检人员名单

：王江海、赵如春、黄国柱、盛媛媛、峗庆霞、陈作新

4月19日体检人员名单：

南威、阮芳琴、郭秀英、黄志兴、周忠德、南存立

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单位进行体检的通知 篇2

资料与方法

2009年1月-2012年10月选取进行乳腺彩超健康体检的女性患者580例, 年龄23~75岁, 平均 (38.4±2.0) 岁, 其中<30岁150例, 30~50岁200例, >50岁150例。所从事的职业为公务员200例, 教师100例, 公司职员50例, 工人及其他个体人员150例。

仪器及检查方法:应用HA500, Terason3000等超声诊断仪, 高频探头, 频率7.5~10 MHz。检查者取仰卧位、双手抱头, 充分暴露双侧乳腺, 探头放置在乳腺区, 以乳头为中心, 顺时针或逆时针做横切、纵切、斜切连续扫查, 或者以乳头为中心由外向内呈发射状扫查, 仔细观察乳腺各层次组织的声像特征, 并观察双侧腋窝淋巴结有无肿大。如发现可疑病灶, 至少有互相垂直的两个切面或更多的切面方可确认病灶存在, 并采集完整图像。同时, 也可以采取乳腺成像的方法, 对疾病进行探查、扫描。超声检查时, 利用外加在探头上的压力变动、脉冲声压对组织的压力变化, 并利用心搏或呼吸活动对邻近组织传导的压力或者导管式超声探头在心腔或血管腔内所受到变化的血压, 均可使合适的脏器或病灶发生弹性形变, 或称应变。

结果

580例患者的乳腺彩超的健康检查中, 正常200例 (34.48%) , 乳腺阳性380例 (65.51%) 。其中乳腺增生110例, 乳腺囊肿70例, 纤维瘤70例, 导管疾病50例, 乳腺癌80例。具体各年龄段分布情况见表1。

讨论

乳腺疾病是众多女性疾病中的常见病和高发病, 但是随着人们生活水平的提高和保健意识的增强, 越来越多的女性坚持健康体检, 且在体检中达到了乳腺疾病的早发现、早治疗的效果, 因此, 定期乳腺检查已经成为维持女性健康生活必不可少的方法[3]。乳腺癌是常见的恶性肿瘤, 在我国妇女的恶性肿瘤发病率居世界第2位, 欧美国家占首位。实现乳腺癌的早发现、早诊断、早治疗能够显著改善患者的预后。可见, 定期应用乳腺彩超进行健康体检是及早发现乳腺癌的重要手段, 且有20%~30%的触诊阴性乳腺病灶为早期乳腺癌, 如果可以做到早发现、早治疗, 患者的预后效果较好[4]。作为一种新型超声诊断技术, 乳腺超声弹性成像能够发现传统超声无法探测的肿瘤及扩散疾病, 尽管该技术目前正处于观察研究阶段。但是, 有研究表明, 该技术能够被用于乳腺、前列腺、甲状腺等检测, 并能够提供组织硬度的图像, 即关于病变的组织特征信息。该技术的原理是根据不同组织间弹性系数不同, 当外力压迫时导致组织发生不同程度的变形, 受压后不同组织的位移变化不同, 不同的回声信号移动幅度可转化为实时彩色图像, 弹性系数大、受压后位移变化小的组织显示为蓝色, 弹性系数小、受压后位移变化大的组织显示为红色, 弹性系数中等的组织显示为绿色。因此, 通过图像色彩的不同来判断组织的硬度。弹性成像技术拓宽了超声图像, 能准确定位病变部位[5]。

本文回顾性地分析了580位女性乳腺彩超健康体检的临床资料, 其中正常200例 (34.48%) , 乳腺阳性380例 (65.51%) 。其中乳腺增生110例, 乳腺囊肿50例, 纤维瘤70例, 导管疾病40例, 乳腺癌20例等。且以40岁以上女性小叶增生较为常见。多因40岁以上女性卵巢开始衰退, 雌激素水平逐渐下降, 很多女性出现更年期症状, 于是服用大量的激素替代药物, 而这些药物对女性乳腺有刺激作用, 易导致乳腺小叶增生, 是乳腺癌的前兆。因此, 处于更年期的女性更应按期进行健康体检。乳腺彩超的安全快速定位主要根据肿块的边缘, 纵横比, 后方衰减, 有无钙化, 内部血流阻力指数 (RI) 值, 当RI>0.7时, 应高度怀疑乳腺癌, 并以RI≥0.7作为鉴别诊断的临界线。临床上做到及早发现异常, 给予早期干预治疗, 减少乳腺恶变的可能性。

综上所述, 对女性进行乳腺彩超健康体检有重要的临床意义, 如果能实现乳腺癌的早发现、早诊断、早治疗, 将显著改善乳腺癌患者的预后。

摘要：目的:分析探讨妇女健康体检的乳腺彩超结果。方法:回顾性分析580例用乳腺彩超进行健康体检女性的临床资料。结果:正常200例 (34.48%) , 乳腺阳性380例 (65.51%) 。其中乳腺增生110例, 乳腺囊肿70例, 纤维瘤70例, 导管疾病50例, 乳腺癌80例。结论:对女性进行乳腺彩超健康体检有重要的临床意义, 通过弹性成像技术能及早发现所患疾病, 做到早诊断、早治疗, 有利于降低乳腺癌的病死率。

关键词：乳腺彩超,女性,体检,分析

参考文献

[1]龚丽娜.乳腺彩超进行妇女健康体检的结果分析[J].临床和实验医学杂志, 2010, 9 (15) :1175.

[2]汶麦霞, 马茂.妇女乳腺彩超体检3908例结果分析[J].中国妇幼健康研究, 2012, 23 (1) :122-123.

[3]项堃.彩超在女性两癌普查中的重要作用[J].健康必读 (下旬刊) , 2012, (8) :271.

[4]高海凤, 张宏伟, 马祥君, 等.乳腺彩超和临床检查的一致性及预后的研究[J].医学研究杂志, 2011, 40 (7) :105-107.

女性如何进行妇科体检 篇3

体检时间的选择

以往，医生只是建议30岁以上的女性每年做一次妇科检查，但随着一些女性疾病的年轻化，专家建议：

1、凡是有过性经历的女性，都应每年进行一次妇科体检；

2、进行妇科体检的时间，应该安排在月经周期的合适时间里，一般最合适的时间是在当月月经结束后的3～7天内。如果精确地计算时间有困难的话，只需确保检查时没有月经即可，以保证阴道分泌物不会干扰检查结果。

检查项目的确定

基于年龄、遗传、病史和生活方式的差异，每位女性需要检查的项目都不一样。但常规的妇科查体一般包括妇科专科体检、病理检查、乳腺B超和妇科B超这4个项目。

1、妇科专科体检(盆腔检查)：这是各个年龄段女性体检必选的项目；此项检查的内容包括：外阴部检查、阴道检查、宫颈检查、子宫及附件检查。

2、病理检查：即宫颈涂片的病理检查，这是宫颈癌早期筛查最有成效的手段。由于宫颈癌前期没有很明显的症状，即使有也和慢性宫颈炎的症状相似，因此很容易漏诊。而宫颈涂片的病理检查，可以及时地发现宫颈癌。

3、乳腺B超检查：主要用于检查乳腺疾病。乳腺疾病是女性最常见的疾病之一，其发病率正逐年升高。目前，乳腺癌已居女性恶性肿瘤的首位。定期做乳腺B超检查是及早发现、正确诊断乳腺癌的最重要手段。乳腺B超是一种经济、简便、无创伤、无痛苦的检查方法，对各年龄段的女性都比较适宜。

4、妇科B超检查：可以及时检查出子宫肿瘤、盆腔炎或脓肿等。

体检单位的选择

目前，体检市场比较混乱，经常有一些不正规的单位会打出价格很低的旗号用以吸引患者。然而他们的宣传往往并不可信。比如查一个血常规，正规医院的价格一般在15～20元左右，不正规的医院往往会说：1元钱1项。事实上，血常规一般分23项，正规医院作价时已经把23项全部包括在内，而不正规医院就会把23项逐项分开，总共收取23元。这样算的话，患者就吃亏了。再者，如果医院定的价格很低，那么他们就有可能选用一些差的试剂，或者用人眼直接观察代替全自动生化分析仪，甚至使用一些已经淘汰的仪器设备，而这样做必然会影响检查的准确度。

选择体检单位有这样几条标准：

1、看体检单位是否正规，是否有国家批准的各种资格证书；

2、看体检之后有无良好的后续服务；

3、查出问题后，医生是否给出完善的治疗计划。

单位进行体检的通知 篇4

淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知

2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知。山东华图为您带来《2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知》：体检人员于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份证、面试通知单、体检表(附件2)和380元体检费(如需复检，复检费用由本人承担)，到高青县人力资源和社会保障局(高青县城文化路31号)院内集合。

按照《2015年淄博市事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)的规定，现将2015年淄博市高青县事业单位公开招聘工作人员考察、体检有关事项通知如下：

一、考察、体检人员

(一)《公告》相关规定

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员(未按时提交同意应聘证明等材料的视为放弃考察、体检资格)。参加面试人数达不到规定面试比例的岗位，进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩进行比较确定进入考察、体检范围人员。笔试成绩仍相同的，按预先规定条件或加试确定。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再进行递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将被记入全省事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(二)考察、体检人员

各招聘岗位按1:1.5进入考察、体检范围人员名单见附件1。

考察、体检时先按1:1的比例进行，具体人员为附件1中“1:1入围”一栏填写“是”的人员。

二、考察

需提交的材料：

(一)由被考察人所在的辖区派出所出具无违法犯罪现象证明材料一份。

(二)个人现实表现情况材料一份。内容包括政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、工作实绩等方面的情况。

应届毕业生由毕业院校出具，其他未就业人员由所在村(居)委会出具，有工作单位的由所在工作单位出具，办理人事代理人员还应提供由人事代理机构出具的现实表现情况材料。

现实表现材料由相关部门盖章后，与无违法犯罪证明材料一起由被考察人于2015年8月11日体检时交到人社局干部科。

三、体检

体检工作由县招聘主管部门统一组织。

(一)体检标准

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

A类岗位、B类岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;C1类岗位、C2类岗位体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》。

(二)体检时间、地点

体检人员于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份证、面试通知单、体检表(附件2)和380元体检费(如需复检，复检费用由本人承担)，到高青县人力资源和社会保障局(高青县城文化路31号)院内集合。

(三)体检要求

1、体检人员下载、打印体检表并认真阅读体检须知(附件2)，由本人逐项填写本人基本情况，不得遗漏，并贴本人近期二寸免冠照片一张，在集合时交工作人员。

2、除特殊情况经县招聘主管部门同意外，体检人员凡未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

3、凡在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由县招聘主管部门给予其不予聘用的处理;凡有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得参加事业单位公开招聘的处理。

4、体检结果不合格的将在体检结束3个工作日内告知体检人员。体检人员如需复检，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县招聘主管部门提交复检申请。复检只能进行一次，且按规定另选体检医疗机构进行，复检医疗机构不低于原体检医疗机构级别，体检结果以复检结论为准。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

附件：

1、2015年淄博市高青县事业单位公开招聘工作人员考察体检范围(1:1.5)人员名单

2、体检表

高青县人力资源和社会保障局

2015年8月5日

以上就是：2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

单位进行体检的通知 篇5

生名单公布及体检有关事项的通知

2014年贵州省事业单位面试辅导章程 ：http://kc.offcn.com/general/170/13735/

台江县2014年公开招聘县直事业单位工作人员和专项招聘乡镇事业单位工作人员笔试、资格复审、面试已结束，经2014年9月1日至9月5日公示台江县2014年公开招聘县直事业单位工作人员和专项招聘乡镇事业单位工作人员笔试面试综合成绩，公示期间无异议，视为公示合格。根据《台江县2014年公开招聘县直事业单位实施方案》、《台江县2014年专项招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》规定，现将入闱体检人员名单进行公示，并将体检有关注意事项通知如下：

一、体检考生须持本人《第二代有效居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件于2014年9月25日上午8：30分到台江县就业局门口集中，体检费用(350元)由考生自理，8：30分考生未到或所带证件不全，视为自动放弃体检资格。

二、体检合格的考生必须在2014年10月20日前提交个人学籍档案，未按时提交个人学籍档案的，视为放弃考察(政审)资格。

三、考生自体检报到签到起至体检结束前，一律禁止以任何理由使用手机或其他通信等设备，如有使用，一经发现，取消该考生体检资格。

四、体检考生在体检前两天注意休息、勿熬夜、不要饮酒、避免剧烈运动，同时禁止服用感冒药等影响体检结果的药物。体检前一天晚上22:00以后须空腹、禁食、禁水。

五、本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号和人社部发[2013]58号等文件的有关规定执行。

六、体检考生在体检过程中必须服从带队工作人员的安排，听从指挥，按要求做好各项体检准备。严禁弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史，一经发现，取消该考生聘用资格。体检结论由台江县事业单位招考招聘领导小组指定的体检医院出具，其他医疗机构出具的体检（鉴定）结论，一律不予认可。

台江县2014年公开招聘县直事业单位工作人员和专项招聘乡镇事业单位工作人员入闱体检考生名单

台江县人力资源和社会保障局

单位进行体检的通知 篇6

各文明单位：

为认真贯彻落实县九届三次全会精神，打造“厚德成安”，提升全县精神文明创建水平，争创省级文明县城，按照中央和省、市文明委关于对“文明单位实行动态管理”的要求，县文明委将对我县各文明单位开展督查测评活动，现将有关事项通知如下：

一、测评内容

1、听取汇报，重点是结合“善行河北•温暖邯郸”，围绕打造“厚德成安”开展精神文明创建做法、成效，要求语言简练、内容实在，时间在5分钟左右。

2、查看文件材料、照片等。

3、查看单位环境、硬件建设情况。

二、测评程序

1、单位主要领导汇报精神文明创建工作情况。

2、按照《测评表》逐项查看、评分，汇总分数。

三、测评路线安排

第一批：交通局→国土局→检察院→财政局 第二批：法院→国税局→地税局→计生局

第三批：气象局→邮政局→移动公司→供电公司 第四批：烟草局→公安局→联通公司→工商局 第五批：卫生局→广播电视台→县医院（测评时间另行通知）

四、工作要求

本次督查测评活动是在县文明委领导下进行，由县文明委领导带队，组织文明委成员单位领导参加，对各单位文明创建成效的一次检验，检查结果将作为评选省市级文明单位的重要依据。各单位要把这次督查测评活动作为文明创建活动补弱固强完善提高的过程，对照测评内容自查自纠、对标达标，准备好相关材料，通过这次测评活动，进一步提升我县精神文明创建工作。成安县文明办 2012年8月15日

单位进行体检的通知 篇7

进行调查摸底的通知

各乡镇党委、县直各单位：

为切实解决我县部分干部职工住房难问题，县委、县人民政府决定在五小后面（原百货公司库房）划拨10亩土地，用于干部职工集资建房。集资建房为高层，拟建高度17层。今年开工建设，明年交付使用。为确保这项重大民生工程的顺利实施，现对需要住房人员的情况进行摸底，要求如下：

一、参加集资建房的条件

（一）本县各级党政机关、事业单位和参照公务员管理单位中，未参加房改优惠售房的职工家庭。

（二）已享受房改优惠售房政策，住房面积未达标的职工家庭。房改住房未达标差额面积部分，执行集资建房价格，超出面积执行普通商品房价格。此次集资建房暂按1650元/平米，普通商品房单价暂按2600元/平米。实际房款待房屋竣工决算后，按照决算后审定的价格、实测面积、楼层系数、每户职级面积标准等多退少补。

（三）自行购买商品房和自建住房的职工，如符合上述条件，也可以参加集资建房。

（四）单身职工原则上不能参加集资建房。但男满35岁，女满32岁的未婚人员，可视作一个独立家庭，可以申请参加此次集资建房。

（五）在东南小区、顺安小区、嘉和园小区、慧苑小区、原农机公司乡镇干部集资房等处参加过优惠购房的人员，不能参加此次集资建房

（六）夫妻双方都是行政事业单位职工的家庭，只在一方单位申请。

二、户型面积

（一）集资建房面积标准：科级及科级以下干部职工（含中级职称）85平方米，县处级干部（含副高职称）100平方米。根据建筑结构情况可作适度上浮。其中，高层（含小高层）住宅上浮面积控制在20平方米以内。上浮的20平方米执行普通商品房价格。

（二）此次集资建房拟设计60平方米、80平方米、100平方米、120平方米四种户型，请申请集资人员根据自己的职级和家庭经济情况，选择合适户型。

（三）夫妻双方职级不同，原则上执行较高一方的职级。

三、付款方式

（一）一次性付款者，可享受购房全款3%的优惠。

（二）符合住房公积金贷款条件的，可以按相关规定申请借贷公积金。首付款为购房全款的30%。

（三）如需办理银行按揭贷款的，可由开发商协助办理手续。首付款为购房全款的40%.四、住房产权

（一）以集资建房价格购买的住房面积部分，按照经济适用房确定权属；以普通商品房价格购买住房面积部分，按照普通商品住房确定权属；同一住房既有以集资建房价格，也有以普通商品房价格购买的，按照比例分别确定权属，并在权属证书附记栏注明各自比例。

（二）集资房按照自治区和地区相关规定,不能继承、五、申请参加集资建房的程序 转让和上市交易。

（一）申请集资建房人员向本单位提出书面申请，并填写《莎车县机关事业单位干部申请购买集资房相关问题核实表》（附后）。

（二）各单位对本单位申请集资建房人员进行资格审查，并报县纪委、县清房办审核。

（三）凡本单位符合规定并申请集资建房的人员，须填写《干部申请集资房情况确认表》，由单位主要领导和单位负责纪检工作的领导签字，加盖公章。

（四）各乡镇、各单位务必于2012年2月22日下午北京时间14：00前，派专人将《莎车县机关事业单位干部申请购买集资房相关问题核实表》和《干部申请集资房情况确认表》报县委组织部办公室。

请各乡镇、各单位负责人务必向全体干部职工传达到此次集资建房的精神，并认真组织符合购房条件的干部报名。如有符合条件但漏报人员，将追究相关人员及主要领导责任。

附：

1、《干部申请集资房情况确认表》

2、《莎车县机关事业单位干部申请购买集资房相关问题核实表》

单位进行体检的通知 篇8

各党（工）委：

为进一步贯彻落实中央和省委窗口单位和服务行业创先争优视频会议精神以及市委相关安排部署要求，市创先争优办公室拟于近期对全市窗口单位和服务行业创先争优活动进行一次集中检查。现就有关事项通知如下：

一、检查时间、对象

12月底前，集中对全市窗口单位和企业创先争优活动进行检查。

二、检查内容

1、“为民服务、创先争优”活动开展情况：结合实际确定“为民服务、创先争优”活动载体，以开展“统筹发展争先进、为民服务当先锋”主题实践活动情况为抓手，在改善和保障民生、创新社会管理、服务人民群众方面采取的措施和取得的成效，推动中心工作和重点任务完成情况。

2、窗口单位和服务行业创先争优情况：贯彻落实中央和省委窗口单位和服务行业创先争优视频会议精神以及市委有关安排部署，开展“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评）活动情况；在强化服务意识、改进工作作风、提升服务质量等方面采取的措施和成效。

3、干部下基层活动情况：对干部下基层活动安排部署，为群众办实事做好事解难事等工作进展和成效。

4、党组织和党员公开承诺情况：党组织和党员承诺践诺情况；组织民主评议情况。

5、先进典型培养宣传情况：培养和树立先进典型类型数量；先进典型事迹的媒体宣传方式方法和具体内容；先进典型事迹报告会召开场次和参加人次；在实际工作中产生榜样力量的具体体现。

三、检查方式

主要采取“听、查、看、访、评”的方式进行。

1、听取汇报。听取创先争优活动，特别是窗口单位和服务行业创先争优活动汇报；

2、查阅资料。查阅相关文件、会议纪要、工作手册以及制度规定、实施方案、考评办法、活动简报等；

3、实地查看。到村组、社区、企业、机关科室、窗口单位和服务行业一线实地查看，了解掌握活动开展情况以及典型做法和成功经验；

4、随机走访。听取党员、干部、群众以及服务对象对创先争优活动的评价、意见和建议；

5、工作点评。对检查单位开展创先争优活动情况进行点评，并反馈成绩和存在问题。

四、几点要求

1、各党（工）委要对窗口单位和服务行业创先争优活动开展情况进行认真回顾总结，找出薄弱环节，制定改进措施，形成汇报材料；

2、要注重活动相关资料的搜集整理，有效展示我区窗口单位和服务行业创先争优的活动成果；

3、要挖掘典型，打造亮点，将面上的工作通过示范点集中体现。

中共延安市宝塔区委组织

公务员招考的面试、体检如何进行 篇9

据介绍，各招录机关将在公共科目笔试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序，按录用计划3倍至5倍的比例确定参加面试和专业考试的人选。招考职位没有人员通过公共科目笔试合格分数线或者公共科目笔试合格人数达不到计划录用人数的3倍时，可以通过调剂补充人选。进入面试和专业考试的人员名单将通过人事部网站公布。面试和专业考试的时间由招录机关确定。

面试的组织工作由各招录机关具体负责。面试前，招录机关将根据公务员主管部门提供的报考者照片及信息，与报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位盖章出具的同意报考的证明或者所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料进行核对。如有关材料主要信息不实的，招录机关将取消该报考者参加面试的资格。

面试时，招录机关按照规定组成面试考官小组。2007年在中央机关公务员招考中全面推行面试考官持证上岗制度，各招录机关必须有一定比例的考官持有考官证书，其中担任面试主考官的，必须持证上岗。

对于报考人数较少、公共科目笔试后达不到面试比例的职位，公务员主管部门将按规定进行公开调剂，确保这些职位录取到合适人员。

体检和考察工作都由招录机关负责。对于体检工作，招录机关将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和体检操作手册组织实施体检。按照规定，体检医生与体检者有回避关系的，应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真者，将不予录用或取消录用。而对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，也将按照有关规定给予处分。

单位进行体检的通知 篇10

二、星期三）两天到中国人民解放军第307医院健康体检中心进行体检，相关具体事项要求如下：

一、集合时间:从公司体检出发的人员分两批于2015年9月29日、30上午7：20集合，7：30准时出发；如自行出发的请8点准时到达307医院体检中心；

二、集合地点：银地家园26号楼办公室楼下；

三、第一分公司人员由分公司办公室组织前往；

四、参加体检人员条件：公司部门副经理及以上人员、45岁（含）以上并在企业入职满8年（含）以上的员工；

五、参加体检人员请认真参看体检须知，避免出现不必要的麻烦。附：体检须知及交通指南 特此通知！

北京银地物业管理有限公司

办 公 室

体检通知及体检前注意事项范文 篇11

1.体检地点：XX医院体检中心

2.体检时间：11月5日-11月10日（周一至周六，周日体检中心休息）3.注意事项：（1）共同注意事项：

①体检当日需随带并出示身份证。

②体检前日需避免过度疲劳，保持心情舒畅；禁止饮酒和食用牛奶、豆制品、咖啡、红茶、高糖及油腻食物等；晚八点后禁食。

③如患有高血压、心脏病、支气管哮喘等慢性疾病，可以正常服药；如患有糖尿病，请在体检早餐后再服药。

④如体检近日有发热（体温38℃以上）、急性呼吸道感染或已确诊为急性传染性疾病，建议治愈后再体检。

⑤泌尿系（输尿管、膀胱、前列腺）和妇科（子宫、附件）B超检查前，请勿解小便。

⑥体检当日早上请保持空腹，并请不要化妆、佩戴金属饰物或隐形眼镜。

（2）女教师注意事项：

①如遇特殊时期，可另择时间体检。

②已怀孕或有怀孕计划的老师，请提前告知医护人员，避免进行妇科检查、放射检查（DR、CT、精密骨密度）及碳-14检测。

XX单位

2013员工体检通知 篇12

公司各部门：

为保障员工的身体健康，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，公司决定为全体员工进行一次身体健康免费检查，现将有关具体事项通知如下：

一、参检人员：全体在职员工。

二、体检时间

2013年6月1日、2日、10日分三批，每批50人左右

三、体检地点：

北京市仁和医院（大兴黄村公园东侧）

四、体检注意事项：

1、体检前三天请保持正常饮食，勿饮酒，忌食油腻和鸡血鸭血等血制品。体检前一天晚餐后不再进食并注意休息，体检当日空腹，不进早餐和各种饮料。

2、进行各科检查时，请务必按预定项目逐科、逐项检查，不要轻易放弃体检项目。

3、体检当日请勿佩带金属饰品，衣着宽松，以便各种检查。

4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做X光检查。

5、为了不影响公司的正常业务，请各部门领导安排好工作，组织部门人员按时体检，并请把本部门体检人员姓名和体检日期于2013年5月20日前发邮件至gelaimeihr2@163.com，如有不明之处请致电总部分机681。

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