公务员报考的介绍信

公务员报考的介绍信（通用9篇）

公务员报考的介绍信 篇1

在我们平凡的日常里，我们很多时候都不得不用到介绍信，介绍信是用来介绍联系接洽事宜的.一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。为了让您在写介绍信时更加简单方便，下面是小编精心整理的报考公务员的介绍信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

报考公务员的介绍信1

_______部门：

兹有_______，系我局下属单位____中学在职教师，我局同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

特此证明

介绍人：__

________年____月____日

报考公务员的介绍信2

______________局：

兹有我单位在职职工__________，参加20____年山东省省直机关及直属单位录用公务员考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

特此证明!

介绍人：__

公务员报考的介绍信 篇2

【关键词】：大学生报考公务员就业心态就业观念

社会政治、经济的飞速发展给每个人都提出了许多新的课题和要求。尤其是社会主义市场经济体制的确立使竞争意识深入人心，给传统的人才观带来很大冲击，每个人都必须凭自身的实力在社会中求得生存。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。随着社会经济的不断发展，公务员的待遇日益提高，社会地位也不断提高，工作相对稳定，从而促使越来越多的大学毕业生投奔到公务员的考场。

近年来，公务员报考热“一浪高过一浪”，而在众多的各类公务员报考者中，应届大学毕业生又占了绝大多数，如2008年11月广州公务员招考，报名人数达到7万多，最终有5.7万人通过了资格审查，平均63个凡竞争一个岗位，广州某重点大学的一位应届毕业生介绍，全班50多个同学除了报考研究生的外，其余都报了公务员考试，报考人数占了全班人数的2／3。类似情况在全国的其它高校也普遍存在，以至于在各大学，“公务员考试”已经成为毕业班中最为热门的流行语。

一报考公务员的原因

根据新闻、网络以及对毕业生的谈话了解到，大学生毕业生报考公务员的心态可以归纳出以下几点：

1做公务员，可以直接的为国家，为民族做贡献，可以实现自身的人生追求与政治追求。

中华民族有着五千年的悠久历史。但在近代，由于科技与制度的落后，遭受帝国主义侵略与压迫，割地赔款，丧权辱国。从1949年10711日中华人民共和国成立之日，中华民族在中国共产党的带领下走上了伟大的民族复兴道路。作为二十一世纪的有理想、有志向、有能力的青年学生，应该以国家和民族需要为己任，为中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。而通过参加公务员考试进入我国的公务员队伍，则是将自己的前途与国家的命运相结合的最直接的选择，进入公务员队伍，做一个勤正廉洁、高效奉公的国家公务人员，就是在为国家，为民族做贡献，作为有理想、有志向、有能力的青年学生，进入公务员队伍，可以通过努力来实现自己的追求，将来的某一天，可以实现造福一方百姓、为人民谋福利、办实事的政治理想与抱负。

2做公务员，有比较好的社会地位，可以解决户口，收入可观。

在中国，“学而优则仕”的思想已经深入人心，做一个公务员，也就是老百姓说的国家干部，可以说是非常光宗耀祖的。而且现阶段我国伴随着改革开放，与世界接轨，公务员的社会地位也越来越高，无论是国家还是地方公务员越来越受人尊重。可以说，公务员有着非常好的社会地位，是—种非常体面，非常令，人羡慕与尊敬的职业。

现阶段在我国的一些大城市，例如北京、上海，户口是非常重要的。经济适用房、孩子上学。医疗保险等等都与户口挂钩，而做公务员，是肯定能解决户口的。公务员的收入一般包括工资和奖金，现阶段在我国可以说是中等偏上了，而即将实行的“三五八”工资方案，将进一步提高公务员的收入。

3做公务员，福利好，有保障，工作稳定，压力小。

保险、公积金和各种补贴为主的福利相对于其他行业、职业来说，是比较高的。公务员享有最完善的社会保障和医疗保障，这是事业编制人员或者企业所不能比拟的。现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。

4做公务员，可以建立广泛的社会关系，对自己参加别的职业的招

在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网。现在很多单位招聘时，例如国企，银行招员工，高校招行政人员，甚至有些外企，都会询问应聘人员是否参加过国家或地方的公务员考试，是否进入笔试，有的甚至要出具成绩单与合格证(例如北京的公务员考试是有合格证的)，因为这些负责招聘人员相信公务员考试是能区分、鉴别出人才的，所以参加公务员考试，对自己在其他行业的应聘也是非常重要的。

5参加公务员考试，对考研、考博的同学来说又多了一条出路。

每年都有大量毕业的本科生报考研究生，而拿出一小部分精力准备、参加公务员考试，是给考研或者考博多留了一个退路，很多考上公务员的同学，就是本来想考研的，结果没考中，反而作为备选的公务员考试考中了，因而对于那些要考研或者考博的同学，把公务员考试留做自己的一个退路，就是给自己多了一个机会，是非常必要，也是非常关键的。

二、毕业生盲目报考公务员既阻碍了个人的发展又降低了公务员队伍的整体素质

首先，相当部分大学毕业生对公务员这一职业本身的认识十分粗浅，甚至存在偏差，在报考的目的上“无意识”。近年来，部分毕业生离开象牙塔考进国家公务员后踌躇满志，想大干一场，然而却发现清水闲职，每天一张报纸一杯茶水浑噩度日。做了一段时日后方恍然大悟：原来政府机关并不适合自己，并非展现才华，完成人生追求的理想地方。然而悔之晚已，即使想要跳槽，也已浪费了一段时间甚至还要赔上违约金。

其次，一窝蜂考公务员显示出相当一部分人在个人职业选择上的局快观念，表现出在个人职业定位和规划上“无意识”。北大毕业生卖猪肉已经成为网络、人们议论的热门话题。好像北大毕业生卖猪肉是奇耻大辱，只有小学生卖猪肉才天经地义。难道说高学历的人才就应该考公务员走仕途才能体现自身的价值吗?答案是否定的。有些人在政府机关里消磨了锐气，有些人不得不放弃自己打小就已有的抱负，更有些人一辈子碌碌无为；我们更看到北大卖肉才子陆步轩卖猪内生意红火，开新肉店并投资两处房产。事实上，成功的道路有很多条，任何一条都可能通向成功，但并非每一条都适合任何一个人。关键是选择一条最适合自己的道路。

然而，大学生若不树立正确的人生观将很容易误入歧途。有关专家认为：市场经济下青年公务员因买不起房或供房压力等诸多压力下，处理不好，很可能利用职务之便铤而走险滋生腐败。近年来，随着中央的监督机制逐渐完善，人民的法制观念日益提高，一批3L--批的官员下马，受到了法律的制裁，其中有绝大多数人当初是因为公务员权利大、待遇好等因素进入公务员队伍里的。为政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。人民需要的是能安贫乐道的公务员，不需要“享受在前，吃苦在后”的公务员，大学生对“公务员崇拜”严重绝不是什么好事情，它是官场腐败的一个缩影，是—种社会之痛!

三大学毕业生应正视自己大学期间内所学专业，树立正确的就业观

在近几年的公务员考试大军中，大学生成为一个主要群体，公务员考试又成为大学生千军万马争挤的一座“独木桥”。一边是一些热门地区热门岗位炙手可热，一边是一些偏远地区基层岗位无人问津。我们不禁要问：“大学生就业难到底难在哪?”仔细分析—下不难发现，大学生就业难其实只是一种结构性过剩，只要转变就业观念，大学生就会发现就业也许并不那么难。

2008年全国普通高校毕业生人数达559万人，2009年毕业生人数将达到610万，加上历年大学毕业生待业人数存量，就业压力可想而知。在这种重压之下，公务员考试、考研等都成为大学生就业的机会。记者在调查中发现，找不到满意的工作却“漂在都市”的待业大学生越来越多。在大中城市、特别是省会城市、沿海开放城市。由于城市本身的吸引力，使大批学子长期滞留，越聚越多。在这些城市，由于人才积聚，确实出现了大学生一岗难求的就业局面。

公务员报考的介绍信 篇3

报考有外语水平要求的职位(机关司局驻外储备人员职位、基础教育司职位、国际合作与交流司职位、中国联合国教科文组织全国委员会秘书处职位等)，请考生在“外语水平”一栏中注明外语考试名称和成绩，并同时在报名表备注栏中注明相关考试的名称、成绩及取得资格时间，例如：已通过大学英语六级考试，考试分数：XXX分，考试时间：XXXX年XX月。未注明外语考试名称和成绩，视同不符合相应条件。

外语要求的岗位适合女生报考吗

大学里，很多人通过英语四级或英语六级的考试非常普遍，甚至有的英语达到了专业八级水平。但英语并非考公首选，很多岗位都不要求四六级，如：2019国考要求六级占6.65%，要求四级占21.39%，不要求四六级占88.3%。

如果报考外交部等2020年度考试录用公务员8个非通用语职位的更好，如：日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语、葡萄牙语等这些竞争小的职位，具有得天独厚的优势。因此，女生可以选择这些非通用语的职位报考。

国家公务员考试对英语四六级有要求吗

首先，国家公务员考试是不考英语的，国家公务员考试科目笔试为公共科目和专业科目考试。公共科目包括行测和申论，专业科目根据考生报考的岗位不同而确定。

小编整理了2019国家公务员考试福建省招录岗位数据如下，2019年国家公务员考试福建省共招录282个岗位，其中有140个岗位是要求大学英语四级(CET4)/英语六级(CET6)测试成绩达到425分及以上或雅思6分及以上或新托福80分及以上。将近一半的岗位是对英语成绩有要求的。在这140个岗位中，有14个岗位是要求大学英语英语六级(CET6)测试成绩达到425分及以上的

十个报考公务员考试的理由 篇4

一、做公务员，是国家的管理者中华民族有着五千年的悠久历史，但在近代，由于科技与制度的落后，遭受帝国主义侵略与压迫，割地赔款，丧权辱国。从1949年10月1日中华人民共和国成立之日，中华民族在中国共产党的带领下走上了伟大的民族复兴道路。作为二十一世纪的有理想、有志向、有能力的青年学生，应该以国家和民族需要为己任，为中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。而通过参加公务员考试进入我国的公务员队伍，则是将自己的前途与国家的命运相结合的最直接的选择，进入公务员队伍，做一个勤正廉洁、高效奉公的国家公务人员，就是在为国家，为民族做贡献。

二、做公务员，有比较好的社会地位在中国，“学而优则仕”的思想已经深入人心，做一个公务员，也就是老百姓说的国家干部，可以说是非常光宗耀祖的。现阶段我国伴随着改革开放，与世界接轨，公务员的社会地位也越来越高，无论是国家还是地方公务员越来越受人尊重。可以说，公务员有着非常好的社会地位，是一种非常体面，非常令人羡慕与尊敬的职业。

三、做公务员，可以解决户口现阶段在我国的一些大城市，例如北京、上海，户口是非常重要的。经济适用房、孩子上学、医疗保险等等都与户口挂钩，而做公务员，是肯定能解决户口的。

四、做公务员，收入可观公务员的收入一般包括工资和奖金，现阶段在我国可以说是中等偏上了，而即将实行的“三五八”工资方案，将进一步提高公务员的收入。

五、做公务员，福利好，有保障保险、公积金和各种补贴为主的福利相对于其他行业、职业来说，是比较高的。公务员享有最完善的社会保障和医疗保障，这是事业编制人员或者企业所不能比拟的。

六、做公务员，工作稳定，压力小现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。

七、做公务员，可以建立广泛的社会关系在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网。

八、做公务员，可以实现自身的人生追求与政治追求作为有理想、有志向、有能力的青年学生，进入公务员队伍，可以通过努力来实现自己的追求，将来的某一天，可以实现造福一方百姓、为人民谋福利、办实事的政治理想与抱负。

九、参加公务员考试，对自己参加别的职业的招聘有帮助现在很多单位招聘时，例如国企、银行招员工，高校招行政人员，甚至有些外企，都会询问应聘人员是否参加过国家或地方的公务员考试，是否进入笔试，有的甚至要出具成绩单与合格证(例如2008年之前的北京市公务员考试是有合格证的)，因为这些负责招聘人员相信公务员考试是能区分、鉴别出人才的，所以参加公务员考试，对自己在其他行业的应聘也是非常重要的。

在职人员报考公务员的注意事项 篇5

在职人员报考公务员的注意事项

华图教育

苑旭

临近河南省考，越来越多的考生蠢蠢欲动，开始备考。其中社会在职人员所占比例不少，并且逐年增多，同时也是因为政策大好，近两年公务员招考大多岗位要求有工作经验。那么，如何在2个月左右的业余时间达到完美备考呢。接下来，华图公务员考试研究中心专家将谈一下社会在职人员报考公务员的注意事项：

一、苦心人，天不负，破釜沉舟。

河南省作为人口大省，高考大省，没有一次考试是轻而易举就能名列前茅，河南籍的考生都深有同感。没有人能随随便便考上公务员，尤其在河南。而对于社会在职人员来说，日常工作之余能有时间、有心情、静下来踏踏实实复习的，就成了重中之重。这一句话包括两层含义：第一有时间，合理安排日程，把业余时间规划出来，其他杂事不干；第二有心情，在职人员日常事务繁杂，而公务员考试的备考又需要一心一意，心无杂念，才能事半功倍。

二、没有规矩，不成方圆。

时间规划出来后，要制定一个复习方案。公务员考试包括行政能力测试（简称行测）和申论两张试卷，行测试卷全是单选题，申论试卷全是主观题，需要一个字一个字的写出来。行测试卷包括五个部分：常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。申论试卷包括四道题目，其中最后一题是作文。两份试卷考察了考生很多能力，考生需要根据自己的薄弱项和两份试卷的特征制定一个适合自己的复习方案。

三、他山之石，可以攻玉。

具体来谈，可以选择一些辅导图书和试卷来练习。现在市面的辅导图书鱼龙混杂，考生需去粗取精，挑选一本对的图书可以助一臂之力，反之，如果辅导书是拼凑出来的，一定会误你终生。华图的“内部教案”是这些年的图书集大成者，可以一看。再配一些历年真题来练习，真题后面附的答案也需考生去伪存真的辨别。同一道题，不同的解析会出现不同的答案。因为公务员考试是不公布答案的，而题目后的答案是培训机构自己做的。所以建议挑选大机构出版的解析，因为大机构有专业的教研团队，不会误导考生。同时，还有一些在职人员零基础，自己复习很茫然，不知道怎么安排时间，那么，可以挤出来一些时间报考辅导班，国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

现在市面上的辅导班时间较短，培训时间较集中，通常需要11天。如果经济条件允许，可以选择这种速成。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

国家公务员报考年龄歧视质疑 篇6

户口歧视、性别歧视、年龄歧视，是国人十分熟悉的三大歧视。现在户口歧视已有所松动，性别歧视也受到全社会越来越多的谴责，惟有年龄歧视，仍被视之为当然，很少有人起而非之。

四川大学在读法律硕士杨世建，向北京市第二中级人民法院提起行政诉讼，状告国家人事部拒绝受理他报名参加考试的具体行政行为违法。此案一出，即受到社会广泛关注。

在读法律硕士状告国家人事部

2005年11月初，1969年7月出生的四川大学在读法律硕士杨世建，因在今年中央、国家机关2006年考试报名申请时，以超过35岁为由被拒，一怒之下，杨世建向北京市第二中级人民法院提起行政诉讼，状告国家人事部拒绝受理他报名参加考试的具体行政行为违法。

随即，这个年龄歧视案件被媒体披露，一石激起千重浪，此案在社会上引起激烈争论，在网上，关于这个事件的讨论成为最热的话题之一，95％以上的网民支持原告的诉讼。

近日，我们对杨世建进行了采访。

目前的杨世建仍很平静，截至11月11日，北京市第二中级人民法院仍没有回复。杨世建一边等待消息，一边每日早出晚归找工作。

杨世建在校期间表现出色，发表了14篇文章，承担过3个课题的研究工作，出版了一套经济法课件光盘，先后被四川教育学院、四川大学网络学院、四川广播电视大学、四川农业大学等学校聘为兼职法律课教师，2004年高分通过司法考试，获得2004-2005年度四川大学优秀研究生一等奖。在考上川大研究生之前，杨世建有十几年的教学和教育管理经验。

2005年7月开始，杨世建开始找工作，没想到的是，因为年龄的原因他屡屡碰壁，他想到高校去教书，但多数高校也将硕士年龄限制在35岁；他想去企业，没想到多数企业的行政或人事主管的年龄已限制在28岁以下。

年龄，让原本富有朝气、精力充沛的杨世建尴尬和无奈。

10月底，报考公务员被拒，使杨世建下决心拿起法律武器捍卫自己的权利。

杨世建状告人事部，主要理由有三：一是《宪法》第33条关于“公民人人平等”以及第42条关于“公民有劳动的权利和义务”都有明确的规定，而人事部对年龄设限有违《宪法》规定，对他构成了就业歧视。二是有违新的专门法律规定。国务院公布的《公务员暂行条例》以及在2006年1月1日起生效的《公务员法》对于报考公务员均未设定年龄上限。而人事部设定35周岁的限制依据的是1994年出台的《国家公务员录用暂行规定》，显然已是过时的规章。三是人事部的规定具有导向性。现在社会上企业招聘也或多或少有年龄限制，很多招考招聘行为对年龄的限制成为很难克服的一种社会现象。

杨世建委托了上海交大法学院周伟教授作为此案的代理人，周伟教授多年来一直为公民的平等权利奔走呼号，他曾代理过身高平等案、乙肝歧视案等，在国内享有很高声誉。

杨世建说，我要到2006年6月才毕业，那时我已经37岁。到目前为止，我还没有意向单位，我也不知道今后该怎样生存下去。为了这个诉讼，我付出了大量的精力、时间、金钱，还有今后的前途和命运，不管这个官司结果如何，它只要能引起人们对各种歧视问题的思考和关注，这就值了。

年龄歧视，就在我们身边

“人事部公然在国家最权威的招录考试中对35岁以上的公民进行歧视，其他的机关团体、企事业单位对公民进行年龄歧视就不以为奇了。35岁的人，企业不能去，学校也不要。担任国家公务员更是非分之想，试问35岁的国家公民以什么方式和手段来谋求生存?”杨世建气愤地说。

“35岁以上免谈”——这是近年来频频出现在很多招聘广告上的一项限制。不论是招聘公务员、经理、记者。还是技术员、操作工，招聘单位总是一个口径。它无疑给许多应聘者增加了一道不可跨越的门槛。

面对年龄这张红牌，很多人只有望洋兴叹，他们不禁要问：难道过了35岁就该退休?

世界卫生组织(WHO)给“青年”下的定义是45岁以下，可是有一部分明明“正值青年”的人却在招聘会上屡屡遭受冷遇。看过招聘广告的人们或许注意到，招聘单位一般都规定应聘者“年龄在35岁以下”，不论是招聘公务员、经理、教师、还是技术员、操作员……大家似乎“英雄所见略同”，都定了35岁的限制。年龄限制的越来越普遍已成为机关、企业招聘的一种趋势，甚至在很多跟年龄并不相关的岗位选择上，也有越来越多的企业开始对年龄予以限制。年龄限制，成了一条大家习以为常、见怪不怪的潜规则，默默地支配着人们的生活。除了公务员考试、企业招聘外，学校招生、干部提职、专业人员进修等等活动中无不见到它的身影。

对年龄歧视感到无奈和不满的，不仅仅是一个杨世建。家住在石家庄的软件工程师陈同德，1992年大学计算机专业毕业后，分配进了一家事业单位，工作轻松，福利也不薄，但所从事的工作与他的专业相去甚远。2000年以后，单位的效益直线下滑，陈同德动起了辞职的念头，他曾是专业的高才生，这些年也一直在自学，觉得凭自己的专业水平找个工作是没有问题的，看着昔日的同学如今在IT业都干得有声有色，他动了出来闯荡一番的念头。他试探着到几家公司问了问，没想到人家一口回绝，理由都一样：28岁以上的不要!屡屡碰壁后，陈同德只好继续呆在原单位里等机会。

成都市一家高校的讲师李先生丝毫不掩饰自己对年龄限制的不满，他说他们学校曾有几次出国进修的机会。尽管李先生业务突出，但他一直没有获得任何机会，原因就是年龄限制。他曾向校方据理力争，但校方说年龄是个硬杠杠，为他一个人破例，对其他人就不好说了。李先生争辩说，那业务能力算不算硬杠杠，校方说这个就很难说了。

对下岗女工肖大姐来说，年龄限制就更是一个难以述说的痛了。2003年42岁的她从成都一集体企业下岗后，找工作就成了一个做不完的噩梦。“年龄大了，到哪里也没人要!”说起这些。她一脸愁云，“很多地方一看我的年龄，别的连问也不问就让我走人了，人家只要小青年啊!”

年龄歧视，催促我们老去

社会生活中普遍存在的种种年龄限制，给人们的心理带来了无形的压力和负担。跨不过去的年龄门槛，给许多人带来了挫败、浮躁、抑郁感。

河北省心理卫生科学研究所所长、石家庄心理医院院长张雁平指出，社会上普遍存在的“35岁障碍”，使许多超过或接近35岁的职场年轻人早早有了迟暮之年的感觉，他接触的患者中，许多人的心理疾患是由于年龄带来的人生前景的黯淡引起。

世界卫生组织(WHO)给“青年”下的定义是45岁以下。65岁以前算中年人。而我国明明“正值青年”的人们却在一道道年龄高坎前屡屡碰壁，遭受冷遇。年龄限制，令人遗憾地阻止了年龄

稍大但内心有所追求的人的发展，人为地制造了不公平。在这种不公平面前，整个社会的心理年龄无形老化。民族的心态无形老化。

在杨世建状告人事部引起的轩然大波中，许多人表示，年龄歧视已变成了一种公害。一位工程师称，我非常支持取消或放宽年龄限制，我是个专业工程师，一超过35岁，我就觉得事业到头了，没有指望了，只觉得自己在一天天老去，可悲、可怜!

一位基层公务员称：年龄限制造成的负面影响是深远的，不符合“以人为本”的治国理念。以公务员提拔为例，一般超过35岁就不能提副科，超过45岁不能提为处级，使许多有志、有识之士年龄一过，便得过且过，浑浑噩噩!

一位外企负责人说，年龄歧视在中国太普遍了!政府带头给公务员设置年龄门槛，起了一个不良影响。我所在的外资企业．外方本部重要职员，特别是技术人员，平均年龄42岁，而中方几千职工，平均不到30岁的人就称自己为老人，希望有个一官半职，不愿意干平凡的事情。浮躁心理可见一斑。研究生毕业已经25岁左右了，没工作几年就想管理别人，否则就是混的不好，这种思想太可怕了!

杨世建认为，35岁年龄限制造成了对我国60周岁以下，35岁以上男性公民，55岁以下35岁以上女性公民的就业歧视，这个年龄段的公民约有几亿人。人事部的规定剥夺了公民的就业选择权，国家机关的权威导向性，在社会中是不容置疑的。上行下效，也是符合现代法治理念的。“楚王好细腰，宫中多饿鬼”，国家机关的行为，是社会行为的表率和榜样。人人都会有或将有35岁，从某种意义上说，人人都是这一限制的受害者。

有专家称，现代社会，30岁之前是人的学习期，30-50岁是人的智力贡献期，这个期间正是人生年富力强、精力和经验都处于黄金时期，但35岁就“老去”，失去流动、选择甚至就业的机会，将给我们的国家和民族带来极大的损失。

意味深长的诉讼

对杨世建的诉求也有反对的声音。此前人事部公务员管理司综合处的一名工作人员解释是，人事部招考国家公务员对于年龄的限制是依据部门规定制订的，担任国家公务员，不可能不考虑年龄，因为要考虑到退休年龄以及购买社保等问题。如果没有年龄限制，一个59岁的人通过考试担任国家公务员，那么他只需工作一年就可以退休了，这明显是不合理的。

考试录用处的一名工作人员则介绍，中央招录国家公务员，一直按照《公务员录用暂行规定》执行，35岁的限制是规定中明确了的。人事部一直是按照这个标准招录公务员。

杨世建对以上说法的反映是，报考是一回事，招录是一回事，59岁的真的要是人才，录用了有何不可?社保和退休金的事情更是招录后才应该考虑的事情，岂能与本案的平等就业权利混为一谈?而《公务员法》2006年1月1日正式出台，其中对报考公务员并无年龄限制，为什么还抱着已经废止的《公务员录用暂行规定》不放?

除了年龄歧视，在公务员考试以及社会上的企业招聘中，还存在着学历歧视、乙肝歧视、身高歧视．甚至某地还要求女生考公务员必须乳房对称。杨世建说。其根源在于我国法制不健全，我国现在还没有反歧视的专门立法。国外大多有专门的反歧视立法。而我们国家机关，特别是行政机关的法治观念、权利意识淡薄；公民的权利意识不强。我国传统的习惯和单位的用人习惯，已经曲解了“领导干部年轻化”的实质内涵。

对外经贸大学法学硕士、国家公派德国富莱堡大学留学的博士研究生王艳柯对记者介绍说，在德国，如果出现了年龄等歧视，任何公民和团体都可以向德国宪法法院起诉，要求判决该限制违宪，因为德国宪法(专业上称为基本法)规定了公民各方面的平等权。另外德国去年还专门出台了一项反歧视的法令。当然，政府或者其他业主可以根据就业职位的性质设置必要的条件，比如在必要的专业教育、技能以及工作经验等方面进行要求。但任何限制不能针对特定群体，不能有歧视嫌疑。有一次和导师吃饭的时候，社科院法学所的一位研究员当时在这里作访问学者，她问道：德国大学招收博士生有没有年龄限制。德国教授的回答是：我们不敢。

有关专家称，年龄歧视不仅侵犯了公民的就业权，也产生了一系列的社会问题，我国的下岗职工平均年龄为39．9岁。女性40岁以上，男性50岁以上下岗职工(“4050"人员)占全部下岗职工总数的比例为41．4％，年龄歧视严重影响了他们的就业与生存。

即使对更年轻的应届大学毕业生，人才市场对于新生劳动力的歧视，常以经验限制的形式表现出来。实际上，经验限制对年轻求职者来讲就是一种年龄歧视。

“只有有人来打扫，灰尘才能被除掉”

杨世建说，我的举动决不是一时冲动，而是长期学习法律的结果。人事部依据违宪规章做出的具体行政行为，根源在于以规章为首的规范性文件的合宪性的宪政审查制度并未发挥其应有的作用。如果出于工作的需要。政府完全可以规定和工作相关的标准和条件，如教育、能力、工作经验、年龄、性别等。我们不能说妇联主任招聘限于女性就是对男性的歧视，也不能说体操运动员不要四十岁的人参加就是年龄歧视。这种区别是否构成歧视，取决于这种区别对待是否具有合宪性，是否出于正当的目的，是否与工作职位相关以及是否具备正当程序。不少网民评论，让各个阶层各个年龄的人士进入公务员队伍，更能增加它的新鲜血液和广泛的代表性。

对以年龄来划分就业群体是否合理，是否每个岗位都应当有年龄限制的问题，国家行政学院教授杨小军说，每个行业的年龄评价标准不一，关键年龄应与具体职业挂钩，制订标准必须具有科学性和合理性。人事部的规定应根据实际情况做相应调整，才符合干部人事制度法制化的建设需要。

而对于目前社会上企业招聘存在的年龄门槛是否侵犯了公民平等就业的权利，北京大学法学院教授张千帆说：没有适当理由任意区别对待就构成歧视，这种歧视在于违反宪法保障给予平等就业的权利。

杨世建之举得到了法学界的广泛支持，上海交大周伟教授为他代理了此案，周伟称，法律面前人人平等，但是人事部的规定违反(宪法)，是不平等的。35岁的年龄限制成了分界线，让35岁以上的人丧失了劳动和就业的权利。“退休以前，每一个公民都享有工作的权利。”

杨世建说，社会上形形色色的歧视如年龄、初审、相貌、性别、乙肝、身高等之所以在我国如此肆无忌惮，与国家机关的行为本身不无关系。我希望大家共同努力，铲除各种不合理的歧视现象，在就业问题上公平竞争，充分发挥人才最优化原则。宪法不应该成为装点门面的花瓶，宪法应该成为公民权利的保护伞。我希望通过这个诉讼，给政府和民众提供一个可以认真反思规章、规范行为文件、公共政策和行政行为合法性、合理性以及正当程序性的机会，力求让更多的人免受这种非理性的歧视，使公共行政领域更加公平、公正、合理。“灰尘不会自动飞走，只有有人来打扫，灰尘才能被除掉。”

博士报考介绍信 篇7

在我们平凡的日常里，我们都不可避免地要接触到介绍信，借助介绍信我们可以同有关单位或个人联系，商量洽谈一些具体事宜。相信很多朋友都对写介绍信感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的博士报考介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

博士报考介绍信1

______学校：

该生的个性内敛，做事沉稳;该生能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上，有较强独立思考能力。另外，该生具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。

经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。英语基础较好，可以阅读和撰写专业文献。目前已经出色的完成了硕士课题任务，已经比较熟练的掌握了______学方面的研究方法。并对____________等方面有较深入的思考。

介绍人：_______________

____________年______月______日

博士报考介绍信2

尊敬的领导：

我是XX学生的推荐人，从硕士生学习阶段和考生从事科研工作的情况看，该考生有无继续培养的前途，对考生报考博士生的意见：

该生在硕士期间学习成绩优秀，进一步深化了专业方面的理论学习，具备了较为完善的知识结构和理论水平。在学期间该生参加了部分科研项目的工作，能够对工艺方法和技术关键提出有效的解决措施，对实验现象和相关结果能够灵活运用有关理论，进行深入分析，并能对所做工作进行阶段总结和撰写有一定学术价值的学术论文，反映出该生具有较高的业务水平和科研能力。

鉴于该生具有较大的发展潜力和培养前途，且本人有进一步深造的强烈要求，特推荐该生报考贵单位博士研究生。

xx

20xx年x月x日

博士报考介绍信3

xxx:

政治立场坚定，能够同党中央保持高度一致，拥护党的各项方针、路线和纲领，积极学习和宣传党的理论和各项方针政策，对党的理论有一定的理论修养;该同志对自己的道德修养要求严格，在学术道德上坚持诚实守信的准则，实事求是、严谨细致，有良好的学术道德修养;该同志为人公道正派，尊师敬友，热情待人，乐于助人。

科研能力方面，有较突出的学术能力和学术素质，该同志系统学习过专业基础知识和专业知识，知识结构较全面，对专业有较深入的研习，有较为扎实的功底，对基本的研究工具和方法能运用到具体研究课题中去，具备进一步深造和钻研的潜力;该同志具有较好的英语实际运用能力，通过国家英语四级考试，阅读过较多专业文献，具备阅读文献和沟通交流的能力;工作和学习实践中该同志表现出较强的科学精神和进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。

鉴于该生的综合素质和能力，本人特推荐报考X大学博士研究生，希望该同志能有机会得到进一步地培养和提高。

20xx年x月x日

博士报考介绍信4

尊敬的领导：

你好！

本人应xx同学请求，推荐该生参加贵校博士生入学考试。本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任其科临床授课教师，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。

该生xx立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高思想理论素质。思想品德良好，具有较高的道德修养境界。该生的个性内敛，做事沉稳，能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的.看法上具备较强的独立思考能力。

另外，该生具有较强的分析与解决问题的能力。另外该生学习勤奋，工作认真，具有良好的道德修养和良好的组织协调能力和合作精神，知识广泛，基础开阔，在学习中奠定了扎实的理论基础和相对丰富的学识，参加了部分科研项目工作，具有较强的科研技能。经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。

目前已经出色的完成了硕士课题任务。具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。反应快，个性坚韧，作风朴实。热爱本专业，对科研工作有浓厚的兴趣。该同学有较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。

本人认为该生继续培养会有很大的前途，建议贵单位给予考核和选择培养的机会。

xx

20xx年x月x日

博士报考介绍信5

xxx：

xxx政治立场坚定，能够同党中央保持高度一致，拥护党的各项方针、路线和纲领，积极学习和宣传党的理论和各项方针政策，对党的理论有一定的理论修养；该对自己的道德修养要求严格，在学术道德上坚持诚实守信的准则，实事求是、严谨细致，有良好的学术道德修养；该为人公道正派，尊师敬友，热情待人，乐于助人。

科研能力方面，有较突出的学术能力和学术素质，该系统学习过专业基础知识和专业知识，知识结构较全面，对专业有较深入的研习，有较为扎实的功底，对基本的研究工具和方法能运用到具体研究课题中去，具备进一步深造和钻研的潜力；该具有较好的英语实际运用能力，通过国家英语四级考试，阅读过较多专业文献，具备阅读文献和沟通交流的能力；工作和学习实践中该表现出较强的科学精神和进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。

鉴于该生的综合素质和能力，本人特推荐xxx报考xxx大学博士研究生，希望该能有机会得到进一步地培养和提高。

xxx

公务员报考指南 篇8

报名时间

本次招录的报名，除涉密机关职位经省公务员主管部门批准采取相应的报名办法外，均采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时间为2012年3月10日9:00至3月15日16:00。

报考人员于报名后至3月17日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，在3月17日16：00之前可以改报其他职位。

考试时间

笔试时间：2012年4月8日上午9：00—11：00《行政职业能力测试》；下午14：30—17：00《申论》或《专业知识》。

笔试地点：各市考点设在设区的市政府所在地，省直考点（含广德、宿松县）设在合肥市。

准考证打印时间

2012年安徽公务员准考证打印时间：4月4日至6日，准考证打印网站：安徽省人事考试网（）。

笔试成绩

笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩。

根据我省有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前每科加2.5分。符合加分条件的报考者，须于4月10日前凭本人身份证和户口簿、父母少数民族一方的身份证和户口簿、原户口所在地县级民委关于其民族情况和公安部门关于其与父母血亲关系的证明（原件和复印件各一份）分别到省直有关招录机关或有关市及省直管县公务员主管部门办理审核手续。省直招录机关审核后，及时将审核结果报送省公务员主管部门。对经审核符合加分条件的人员，由省、市公务员主管部门向社会公示5天，公示无异议的，予以加分。

报考空乘的英文自我介绍 篇9

关于报考空乘的英文自我介绍篇一

good morning/afternoon,my name is yanghaiyan ,you can call me yanzi.i like the feeling flying in the sky like a swallow.it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performance today.now i will introduce myself briefly.i am 20 years old,born in shandong province.i grow up in a sweet family,composed of my dad,mom,brother and myself.i am an optimistic and confident girl.i have full confidence in a bright future,and i believe i can do well in caac.punctuality and diligence are crucial to most future careers,i will try my best.altough i just graduated from school, i have confidence to venture my funture.scoaring in the sky as an airhostess has been a dream for me since childhood.this is why i’m longing for a job on a plane, and this is why i’m standing here for this interview.i hope my application will be granted ,so that i will delive my best servies throughout the world as a airhostess member of caac and my dream can come ture.that’s all.nice talking to you.thanks.关于报考空乘的英文自我介绍篇二

My name is ZHangHang,I’m nineteen years old and I’m from ZhangQiu,JiNan,where there is a famous springs called BaiMai and there have been the hometown of the famous poet liQingZhao.In a word,my hometown is a very beautiful place with a long history.I like singing playing basketball, the personality is bright and easy.I want to study in this school very much,and I dream to be an excellent flight attendant.Trust me and please give me a chance.关于报考空乘的英文自我介绍篇三

Hello, my name is XXX, 16, from XX school.From childhood, I have a dream, that is like a bird can fly in the sky, and now I finally have the opportunity to realize the dream of, if I can get this job, I’ll try my best to do everything, because I like this job, I often attend school activities organized by the school, also in the school student, I also exercise myself, so I am confident I can do this job, I love life, love dancing, love this job , so today I stand here.I’ll go to face with a smile.I hope I can very well today.你好，我叫XXX，今年16岁，来自XX学校，从孩提时起我就有一个梦想，那就是能像鸟儿一样在蓝天中飞翔，现在我中终于有机会实现梦想了，如果我能得到这份工作，我会尽力做好所有的事情，因为我喜欢这份工作，我在学校里经常参加一些学校组织的活动，而且也是学校学生会的，在学生会我也锻炼了自己，所以我有信心能胜任这份工作，我热爱生活，热爱舞蹈，更热爱这份工作，所以今天我站在了这里。我会以微笑去面对。我希望我今天能表现的非常出色

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