事业单位面试备考指南(精选4篇)
重庆事业单位面试备考实用指南系列:时政热点之政治建设
文章结构介绍:
之所以在这之前介绍结构,就在于帮助同学们理解文章,提高阅读效率和质量。我很能理解大家并不太喜欢去阅读一些自己并不感兴趣的东西,但是为了实现某种目的又不得不读的痛苦。
我打算写的是系列文章,在长期的上课培训中,我有幸接触到了很多的同学,他们各行各业,各色各样,但是大部分普遍存在一个共性问题:面对面试题无从开口。解决了答题问题其实就是解决了最根本的问题。所以,我希望能在这方面,结合我长期以来参与面试培训工作的一些心得和感悟,加上在实际培训中学员反映的共性问题,并将这些问题按照由难到易、由多到少(这样的顺序是结合考试要求进行的,大家可以回想一下面试过程,通常第一题都最难回答)的顺序作介绍,今天主要介绍的时政热点中的政治专题,这之后还有经济专题、文化专题、社会专题、生态专题。以上属于时政领域,时政之外,又有哲理题,而时政和哲理同属于综合分析题,综合分析题之外,排列以自我认知题、人际关系题、情景应变题、组织管理题、言语表达题。
正文内容部分在于介绍一些基本内容和实例,试图以个性案例引入理论知识。
揭示本质部分在于将案例和理论知识相结合,将热点进行合并同类项,找出共性本质问题。
真题展示部分是以考试题目的形式加以巩固前期理论知识,做到学以致用,在这里我不做任何思路和答案方面的说明,在于同学们自己感悟。
作答思路和技巧部分在于总结共性思路,进一步巩固思路,学会分析题目、解答题目的方法和技巧。
名句推荐部分在于介绍几个画龙点睛的句子,增光添彩答案。
书不尽言,言不尽意。我心中有很多想法,但是诉诸笔端却只能择其要者,和面谈口授存在很大的差距。
一、前期导读:
时政类题目在总体上的归属上属于综合分析题。在全国各地公职考试结构化面试中考查的概率较大,题目内容比较陌生,回答难度较大,且大多出现在第一题,对于考生来讲,可以说是将所有的不利因素叠加起来呈现给考生的一道难题。答得好,可以给考官留下好的第一印象,一下子拉开与其他考生的距离;答得不好,影响正常考试,甚至功亏一篑。
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时政类题目的出题素材可以说是包罗万象,海纳百川。没有想不到,只有答不出,这就增加了各位考生的备考难度。每天的时政热点都可以成为我们的考试素材,时政热点的及时性、随意性似乎让考生防不胜防,但是在这里,我们从科学备考的角度来说,虽热每天都有热点,但是每天没有热点,抓住每个热点个性问题背后所代表的共性问题,我们就抓住了问题的本质,从而理清共性作答思路和基本框架,组织具体细节语言,回答面试题就会变得简单的多。
二、正文内容:
接下来,我们从大到小、从多到少、从上到下、从表到里,为各位考生呈现一副轮廓清晰,内容详实的时政热点全景图。同时,也充分考虑到各位考生阅读一份原本不感兴趣,但是为了备考不得已勉强自己阅读的陌生材料的困难,我们会尽量从实用的角度出发,从实战答题的方向入手,抛出纯理论的一些繁琐说明和不必要框架,力求为考生呈现一个好看、爱读、易懂、快记、实用、难忘的时政热点盛宴。
首先必须说明一点,我们的热点框架是严格按照党的十八大报告内容中的“五位一体”来进行归类的,这可以说是整体的纲。五位一体,即政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,着眼于全面建成小康社会。
限于篇幅,本章主要介绍政治建设,其他主题会在后期更新。
政治建设。在这领域,考生只需记住两个主体,党和政府。
(一)党
党的方面主要内容是党的建设。2013年11月27日中共中央发布《党内法规制定工作五年规划纲要》为2013-2017年党的建设描绘了宏伟蓝图,其中明确提出包括思想建设、作风建设、组织建设、反腐倡廉、制度建设五个主要内容。结合全国各地历年以来的真题以及最近的热点,尤其是新一届中共中央上台以来的一系列动作,我们尤其要注意党的作风建设、反腐倡两方面的内容。
1.揭示本质:
【作风建设】无论是2013年4月19日开展的党的群众路线教育实践活动还是总书记一系列的亲民秀实际上都是在展示党的密切联系群众的工作作风。工作作风是人们在工作中所体现出来的一系列行为特点,是贯穿工作过程的一种风格,党的群众路线是党的根本工作路线。工作作风说到底是世界观的问题,是世界观的外在表现形式。加强和改进工作作风必须坚持群众观点和群众路线,反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。《纲要》中关于完善领导干部考核评价制度中“突出德的考核,改进工作实绩考核,强化作风考核,树立以德为先,科学发展观,注重作风的导向”首次将作风建设提到了前所未有的高度,这
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也必将会成为我们考试面试的一个重点内容。
【反腐倡廉】中纪委既打苍蝇又打老虎的铁拳行动体现了反腐倡廉建设。坚决惩治有效预防腐败关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。
2.例题展示:
(1)2012年12月,总书记前往广州考察工作,出行不封路,和群众之间不设隔离带,广泛深入基层社区,和民众零距离接触,对此你怎么看。
(2)中共中央新一届政治局的“八项规定”和“六项禁令”出台以后,一些地方政府也跟进制定了相应的规定。一时间,各地的豪华酒店、高档餐厅和以政府会议摆放花草为经营业务的花店生意清淡,营业额直线下降。请就这一现象谈谈你的看法。
3.作答思路及技巧:
第一步:回答作风建设类的问题时我们要一开始就充分肯定党的工作成绩,指出为社会做出的表率作用。
第二步:运用主体分析法,从政党、政府、民众、社会等不同主体分别阐述其积极影响和必要性,论述的技巧就是这样做了有什么积极效果,以前没做或是没做到位有什么样的消极影响。在这里,我们可以理论联系实际,也就是和我们的党情、国情、社情、民情相结合,既能指出政策精神的文化继承属性,又能找到现实存在基础。如勤俭节约既是我们中华民族的传统美德,也是党的优良作风,同时我国正处于社会主义初级阶段,物质财富并不富裕,需要发挥勤俭节约,将有限资源投入到公共服务和改善民生中去。
第三步:对策的主要内容包含我们如何将党的政策细化、形成长效机制,通过具体制度规定使该项政策稳定性,和具体实际工作相结合。如何加强在全社会方面的宣传教育,形成普遍意识。在这两项对策之中,尤其要注意和重点使用的是前者,也就是如何发挥制度的重要性,通过制度来进行长效管理,使中央的精神、政策彻底贯彻落实到基层,使其长效化、稳定化、规范化、制度化。在扩大制度管理范围的同时,细化标准,深化内容,总而言之,就是在制度的广度和深度两方面提出针对性的具体措施,不必多说,但是至少有只言片语体现我们的作答内容。
4.名句推荐:
(1)党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。加强和改进党的作风建设,给人改变未来的力量
核心问题是保持党同人民的血肉联系。
(2)保持和群众的血肉联系是党的工作作风建设的核心问题,也是党的作风建设的核心问题。
(3)党和腐败水火不容。
(4)把权力关进制度的笼子里。
(二)政府
政府方面主要的内容是政府职能转变,由经济发展方式转变引起的政府职能转变,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出:切实转变政府职能,深化行政体制改革,创新行政管理方式,增强政府公信力和执行力,建设法治政府和服务型政府。其中有几个名字需要大家记住,具体来说包括服务型政府、法治政府、阳光政府、责任政府、诚信政府等内容。
从实战答题的角度来说,我们没必要去详细了解每个政府类型的具体含义和定义,在这里我们也不赘述,因为大家上网一搜就知道,现在我们要说的是如何有效联系和运用这些概念来提高我们答题的政治高度和专业性。
1.揭示本质:
【服务型政府】服务型政府的主要特征是突出政府的公共服务职能,主要包括维护市场经济秩序、保护财产权利和公民权利、保护国家安全和社会安全,完善社会福利体系和健全社会保障制度,包括医疗、教育、就业、环保、公共事业、社会保障等,社会性公共服务是服务型政府的主要体现。服务型政府要求政府及其官员树立“民为本、社会本位、权利本位”的思想,人民是国家的主人,政府的权力来自人民的让渡,政府为人民服务是天职,人民权益至上,政府必须全心全意为人民服务,实现社会公共利益最大化。一言以蔽之,服务型政府的主要内容就是权力和权利的博弈,通过限制权力和规范权力来保护权利和发展权利。
【法治政府】《国务院关于加强法治政府建设的意见》规定在新时期深入贯彻落实依法治国基本方略,全面推进依法行政,加强法治政府建,对于发展社会主义市场经济、促进社会公平正义、深化政治体制改革、推进政府建设和反腐败具有重要意义。法治政府的主要特征是法律面前人人平等,制度面前没有特权,约束之内没有例外。一切组织和个人必须在法律的范围内活动,政府要守法,做到依法行政、依法执法,有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
【阳光政府】阳光政府的主要特征就是信息公开透明,包括四项制度:县级以上行政机关全面实施重大决策听证制度、重要事项公示制度、重点工作通报制
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度、政府信息查询制度。在具体热点和题目中如:政府预算决算的公开,三公消费的公开,政府网站建设和微博问政等。从而开窗了社会监督政府的渠道,实现了政府和民众的零距离无障碍沟通,真正实现了创造条件让人民批评和监督政府的政治承诺,让人民知道政府花了多少钱,干了多少事。
【责任政府】责任政府的主要特征是政府就自己的行为积极主动的向人民负责,政府违法或者不当行使职权,应当依法承担法律责任,实现权力和责任的统一,做到“执法有保障、有权必有责、违法受追究、侵权须赔偿”。其中包含四项制度:行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制。其具体内容在此不做详解,各位考生可自行上网查询,以作为知识的积累和扩充。
【诚信政府】诚信政府主要特征是政府及其工作人员为主体的诚信,政府履行对公众的承诺,小到公务员遵守承诺体现个体诚信,大到政府行政行为遵守承诺体现政府公信力。人无信不立,业无信难兴、政无信比颓,政府诚信是社会诚信的基础和灵魂。2011年10月19日召开的国务院常务会议中指出将“把诚信建设摆在更加突出的位置,大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。抓紧建立健全覆盖全社会的征信系统,加大对失信行为惩戒力度,在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围”。
2.真题展示:
(1)“温州电视台直播年终述职,官员满头大汗”,这条电视新闻在中央电视台播出之后,引发全国观众关注。有人说,“述职直播”是政务向阳光化推进的“善治性努力”。对于温州市官员的“年终述职直播”,你有何看法?
(2)近年来,城市商贩与城管之间的暴力冲突屡见报端,引发各界热议思考。而杭州市西湖区城管却绘制了一张“地图”,鼓励商贩从中心城镇向偏远农村流动,寻找商机。对于杭州西湖区城管为商贩绘制便民地图的做法,你怎么看?
3.作答思路和技巧:
第一步:要将题目中的具体行为归结于政府建设的类型之中。当然,其中是顺应也有违背的。比如微博问政可以体现阳光政府。党和政府的不同之处在于,党是对的,政府有时候是错的,错了就可以批评。
第二步:运用主体分析法,从政府、民众、社会等不同主体分别阐述其积极影响和必要性,论述的技巧就是这样做了有什么积极效果,以前没做或是没做到位有什么样的消极影响。与政府相对应的一般是社会和民众,反映了现实问题就是政绩观、官德、基层的治理。
第三步:对策的主要内容可以从观念上的宣传引导、制度上的完善和引入外部监督三个角度回答。这三者之中,尤其难以回答也容易答出彩的地方就是制度上的完善。这一点可以借鉴前面的法治政府具体内容。对于制度方面的扩展内容,给人改变未来的力量
我们可以提供两种借鉴:一是在制度覆盖的广度和深度上,其广度,是为覆盖制度管理规范的范围;其深度,是为制度实行中的细则和标准。二是制度管理的方法,堵疏结合。其堵,是为制度中的禁止,治理违法违规除此之外,前面内容没有详细介绍的东西,还是希望同学们自己去详细掌握资料和记录一些内容,这将可以成为我们答题的亮点。如果说答案要求我们准备十句话的话,那么我们在平时练习中就要准备100句话。
4.名句推荐:
(1)政府职能的转变,是深化行政体制改革的核心。突出强调职能转变,并从“政府—市场—社会”的大视野中,将机构改革与职能转变紧密结合、同步推进。着力解决政府与市场、政府与社会的关系问题,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,更好发挥社会力量在管理社会事务中的作用。
(2)建设服务型政府就是要坚持一切从人民群众的根本利益和现实需要出发,全心全意为人民服务,以解决民生问题为根本目的,不断提高人民物质文化生活水平,为人民提供更多的公共产品和公共服务,维护社会公正、秩序和稳定。
(3)法治政府的核心是政府守法,权利保障,法律至上。
(4)政府信息公开是建设现代政府、提高政府公信力的必然要求,是保障公众知情权、参与权、监督权的重要举措。
(5)要创造条件让人民群众批评和监督政府,知道政府花了多少钱,办了多少事。
一、调整心态
心态上要首先保持自信,这是面试成功的法宝,因为面试很大程度上是依赖考官对考生的整体感觉。其次,也要有应对可能碰到的困难的准备,要知道面试有时候会出很难的题,这时不要慌,只要基本答下来就是胜利。最后要学会在考前的心态调整,如给自己积极地心理暗示等,让自己能够做到基本平稳,可以略带些紧张,但不要过度就行。
二、扩大眼界,重视社会热点事件及政策的学习
近期国内外发生的重大民生问题、社会制度建设等时政资料,通常会是综合分析题目考试的重点,同时,这也是演讲类题目的素材积累内容,考生在学习时,不仅要了解前因后果,还要多阅读相关的评论文章和报道,能够多角度、全面地对事件进行解读。
三、把握所有常考题型的答题思路
考生要充分准备,学习不同题型的答题模式,使自己在应对不同的题目时都能够有话可说。尤其要在练习区分不同题型的同时,提高对各题型解题思路的理解,逐步形成自己的答题风格,使解答更有亮点。
此外,考生还应关注结构化面试的基本内容、题目设置特点、面试基本流程等,了解结构化面试的测评要素和考核点,只有吃透结构化面试基础知识,才能在考试中把握胜券。
四、刻苦训练
实践反复证明,考前经过模拟的考生,临场时的发挥就是不一样,其成功率要比没有经过的大的多。而且模拟次数越多,考生临场越能应对自如,有上佳的表现。当然这种模拟应该是高水平、专业性的模拟,否则会事倍功半,甚至有害于考生。
在面试考试中,人际交往的意识与技巧属于考生测评要素之一,占据着面试考试至关重要的位置。通常,这类题目会给考生赋予一个身份,同时,涉及与领导、同事、群众、亲友之间的情感纠葛、工作矛盾、争议分歧等,考查考生能否正确的认识这些矛盾,即人际交往的意识,另外考查考生能够妥善的解决题目中的矛盾,即人际交往的技巧。
在实际的.人际关系题目考查中,涉及的矛盾主体往往是多种多样的。今天我们与各位考生一起通过例题分析,协调与领导、同事之间关系。
例题:
你的同事芳芳能力不如你,但得到领导的赏识,你工作努力,却被领导批评,还被派到偏僻的基层工作,你如何处理与领导、同事的关系?
【解析】
第一,面对领导的批评和派到基层工作的情况,我们要虚心接受,在心态上不会有任何抵触情绪,同时努力认真地把各项工作做好。
第二,在单位工作中,每个人都有自己的长处,需要我们常请教,常学习,正如同事芳芳得到领导的赏识,说明她确实有过人之处,我会虚心学习;对于被领导批评,相信也是对事不对人,肯定是工作中还有做的不好的地方,要多向有经验的同事请教,不断提高自己的工作能力和业务水平。
练
经常在面试结束后跟考生交流关于考试题目的相关信息,原本以为考生反映的题目都是一致的,就算是有不同之处,可能只会有些细节不同而已,但是事实往往跟我想象的大相径庭,同样一套题目,五个不同的考生听出来的内容居然有两个是完全相反的。这不禁让我们觉得后怕,至少有一个考生是听错了,拿到考官的题目之后才发现,两个考生回忆的题目都不是非常精准,那么面试成绩可想而知。在与考官进行求证的时候也证实了这个问题的存在,在以看题为获取形式中考生都有出错的可能性,更别说以听题的形式考察的了。下文就以结构化面试为主浅谈考生在审题中常见的错误和审题技巧。
一、审题常见错误
1.听得少。简单来讲就是漏掉要点。例如:小刘是一位非常优秀的90后职工,因为工作中的小小失误,被工长严厉批评,小刘心中不服气,与工长当场发生争吵。第二天小刘递交了辞职信,说工作没有成就感和存在感。假如你是小刘所在的车间主任,你怎么劝服小刘?请现场模拟。在这道题的劝说中,很多考生会漏掉“工作没有成就感和存在感”这个非常重要的问题,而这个问题又是这道题目中考察的一个重点——求职动机。考生必须在模拟中重点表达如何看到“成就感和存在感”才行。这就是典型的漏掉要点。
2.听得多。有些考生在审题中会一窝蜂的将所有的问题听到的问题都答一遍,这往往也是不可取的。例如:你单位打算在辖区内开展一次道德模范评选活动,假如领导让你负责此次活动的全程宣传,请问你会如何组织?这道题目中主要就是要求考生做好宣传工作即可,也就是配合此次评选活动的顺利开展,但是有些考生不仅仅做了此次宣传工作,还顺道将评选活动讲了一遍,这明显是不符合题目要求的,只会答得越多,错的越多。
3.把握不住关键。例如:近年来,明星吸毒案件频发,给社会带来了不良影响,但是往往在接受处罚后又粉墨登场。对此,你怎么看?有些考生拿到这道题后就开始大谈特谈关于明星吸毒的问题,从现状背景原因影响对策等多方面去谈,甚至还愤怒的加入了一些自己的“鄙视”,但最终却发现答得不完整,甚至是答偏了。仔细再审一遍题的话肯定能够发现,这道题目核心是让谈“粉墨登场”这个问题,而非仅仅谈明星吸毒。这就是典型的抓不住重点。
二、审题技巧
1.题干复述练习。无论是听题还是看题,都需要严格按照考情来进行练习。以看题为例,考生需要首先朗读题干,接下来在脱离题目的前提下,立即复述题干主要内容,复述完毕再次朗读题干核对前一次复述的准确性,直到复述完全正确为止,接下来进入到下一题的复述。在复述的过程中一定要注意题干的相关关系,如转折、因果、承接等。
注意事项:①尽量保证按照题目类型分类进行复述,确保能找到灵感。②复述工作要有一定的持续性,一次性至少10道题。③复述后需要总结每一类题干容易漏掉的要点信息,做好记录。④听题形式的需要听题后立即复述题干信息。
2.审题训练纸笔练习。审题时,可以先在题干上画圈划线列出重点,再一个个的列出能够联想到的内容,接下来按照答题的思路将思考的内容进行排序、合并、组合等,就可以得出答题的内容。比如说,单位实行轮岗制度,新单位领导因为念旧经常找原来的下属完成你的工作,导致你无事可做,请问你会怎么办?这道题目中的重点有“轮岗制度、念旧、原来下属完成你的工作、无事可做”。从表面上来看,“念旧”是导致了“无事可做”的原因,我们只能让领导别念旧,但是这很显然是说不通的,仔细思考会发现主要原因还是因为我没做好工作,所以才导致领导的“念旧”,那么问题就容易解决了,需要我提升工作能力。这样的审题方式一定能帮助大家把握题目核心。
注意事项:①考场看题不能在题本上做任何记号和标记,违者按照作弊算。②听题训练方面也可以先选择用看题的形式进行纸笔练习。
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