社区主任模范事迹

社区主任模范事迹（共9篇）

社区主任模范事迹 篇1

田宏英同志立足本职岗位，认真履行社区工作职责，勤勉敬业、扎实工作、求真务实、严于律已，始终高举邓小平理论伟大旗帜，以坚定的党性和高度的自觉性，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，适应新形式新任务对社区干部素质的新要求，不断加强自身建设，努力提高工作能力和领导水平，紧紧围绕建设和谐社区这一主题，立足本职工作，坚持真抓实干，较好地完成了党和政府交办的各项工作任务，使社区的各项工作取得了一定成绩，做到了让组织放心、群众满意。她的主要事迹如下：

一、勤于学习，努力提高自身素质。田宏英同志1989年1月参加社区工作，1992年光荣加入中国共产党。一直以来，她从未放松过思想政治的学习，将马列主义、邓小平理论、“三个代表重要思想”的学习做到经常化、常规化。党的十八大召开后，田宏英通过对会议精神、政策、方针、路线的深入学习和领会，将会议精神贯穿到实际工作当中，自觉做到勤学多想，增强党性观念，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。在各种会议精神及相关法律法规的学习中，她不但积极参与，而且主动带头撰写学习笔记、心得体会，尤其在“创先争优”活动和“学习科学发展观”活动中，她更是以身作则，积极走在前面，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在日常工作中，田宏英同志还经常虚心向社区的老干部和优秀社区居民们学习。在工作中，不叫苦、不喊累，经常主动带头加班，善于“传帮带”培养青年干部。参加工作24年来，获得的荣誉无数，多次被评为**镇优秀党员，2010年被评为**县禁毒工作先进个人，2011年被湖南省 “全民阅读进家庭”活动组委会评为“书香家庭”。由于工作突出，2012年获**县县委、**县人民政府嘉奖一次。田宏英从2002年开始，连续三届当选**县人民代表大会代表。

二、爱岗敬业，认真干好社区工作。在工作中，田宏英同志顾全大局，始终坚守自己工作岗位，勤勉敬业，热爱本职工作，克服一切困难，始终做到任劳任怨，尽职尽责，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，为社区的进一步发展做出了积极地贡献。

1、努力提高居民生活质量，全力推进社区和谐发展。田宏英同志作为柑子园社区主任，积极加强对社区各方面 工作的管理和服务。经常深入居民、群众中间，倾听群众呼声、了解群众需要、关心群众生活，为民办实事、办好事。

2、强化计划生育管理与服务工作。计生工作始终是社区工作的主要任务，在这项工作中，田宏英同志经常带领社区计生专干走遍了社区的家家户户，挨家挨户登记户籍信息，掌握社区住户资料，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合**镇计生办落实查环查孕等任务。

3、顺利完成辖区内城镇居民最低生活保障以及城镇居民养老保险和医疗保险工作。为了准确地掌握辖区内困难居民的具体情况，田宏英同志带头入户调查摸底。有的因为家中没人，一户要去几次，有时白天没人，晚上去，起早贪黑不辞辛苦，认真细致做好调查工作，把好调查审核关，使社区低保工作顺利进行。柑子园社区5组居民石帮雄双目失明，与一个智障的儿子和两个智障的孙子相依为命。田宏英了解情况后，积极帮助石帮雄申领低保。看着石帮雄没有房屋居住，田宏英多方联系找人建房子。还与相关单位进行协商，减免了石帮雄的水、电费。经过田宏英的努力，石帮雄一家人的基本生活逐步得到了保障。正是因为田宏英同志的工作细致、负责，柑子园社区的低保工作真正做到了应保尽保，基本实现了辖区内城镇居民养老保险制度的全覆盖。

4、积极维护社区社会稳定，努力推动社区和谐发展。社区稳定是整个城市稳定的基础，随着改革开放的不断深入，城镇居民矛盾纠纷也出现了许多新情况、新问题。近年来，田宏英同志热心为民办事，深刻领会“群众利益无小事”的道理，积极调解居民纠纷工作，3年来共调解纠纷15起。她善于准确把握城镇居民矛盾纠纷的特点，保证了辖区内居民反映的许多问题都能在第一时间得到解决和答复，换来了辖区人心的稳定，从根本上维护了社区社会稳定。

5、做好“同建同治”工作。自全县开展“同建同治工作”以来，田宏英召开社区干部会，研究部署社区“同建同治”工作。同时积极向牵头单位汇报社区“同建同治”工作进展情况，与共建单位一起谋划，制定相应措施。田宏英同志组织社区党员、志愿者开展环境整治，清除卫生死角，清理河道垃圾，将垃圾分类填埋、焚烧。对出店经营、占道经营户进行规劝、教化。动员各家各户从自身做起，促进家庭美德、文明新风的形成。在全县社区评比中，8月份排名第二，10月份排名第一。

三、廉洁自律，做党和人民满意的好干部。在生活中，田宏英同志不奢侈、不浪费、不贪图享受，始终坚持树立为人民服务的思想，把居民对自己满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为居民办实事办好事。在党性修养上，她时时刻刻都按共产党员的标准严格要求自己，不断加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，时刻保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，坚持做到自重、自省、自警、自励，高度保持了一个共产党员应有的尊严和高贵。

模范班主任事迹 篇2

多年来，张春蓉担任通平小学总辅导员，并先后担任语文、数学、音乐、品德等学科的教学。面对繁重的工作，她从不抱怨，均是高效率地完成。她在“挖掘德育资源，拓展发展空间”的农村小学德育工作新理念的指导下，用心地探索德育工作的新途径和新方法，总结出了“创设多元岗位，自主参与体验”的德育工作新思路。近年来，为打造学校德育工作特色，又开发实施了“流动小班主任班级管理”的德育微课程，更有效地促进了学生能力的发展和良好品行的形成。她还特别关注学困生和留守儿童问题，撰写的论文《农村“学困生”的成因分析及转化策略探究》获市一等奖，并入选成都市小学德育专委会年刊。她还撰写了4份关于“学困生和留守儿童现状的调查报告”，关心学困生和留守儿童。

张春蓉多年的教育工作，完成了从青涩到成熟的历练。在家庭与学校的衡量中，她欣然选择了后者，她以校为家，爱岗敬业，现在她的女儿也是一名教师。她对学校有着无限的关爱，每天总是第一个到校，忙着看卫生、看安全、看秩序;她又总是最后一个离校，师生安全离校了，她才放心离校。作为学校总辅导员，她像慈母般地关心着老师的成长，关注着学生的发展。她分管学校体育艺术、品德心理教研组，在她的精心指导下，教师不断成长，先后有7名教师成为区级以上优秀教师。张春蓉负责温江区上片学校德育组工作，先后组织片组调研、班主任技能大赛、心理健康教育研究等工作，撰写的调研报告《农村小学生零花钱的调查及对策研究》获成都市德育专业委员会一等奖。

了解学生的生活和思想情况，是搞好德育工作的前提。张春蓉经常利用休息日走访社区，宣讲教育政策，交流对孩子的教育;走访弱势群体家庭，为贫困的学生捐钱送物，跟智障学生家长交朋友，让他们重拾信心，点燃他们对生活的希望。

张春蓉先后担任语文、数学、音乐、品德、心理等学科的教学。教育教学成绩一直名列片区第一名。学校工作哪里需要，她就主动“出击”，有时尽管身体状况不好。在担任品德与生活教学中，她根据低年级学生爱画、爱写、爱说的年龄特点，指导学生完成成长记录袋，在成都市调研中受到检查组好评。她还自觉把教育教学理论运用到实践中，不断反思，并把教学经验写成论文多次获市区级奖。

近两年来，通平小学乡村学校少年宫建设，她主动投入工作，放弃了节假日、寒暑假休息时间。从器材的选购、功能室的维修、社团的组建、老师的聘请、资料的整理归档，她都亲自指挥参与，希望能给孩子们提供更好的活动空间和条件。

模范班主任事迹材料 篇3

王斌武，男，汉族，现年40岁，家住环县天池乡碾盘岭村宽掌湾组，是吴城子小学一名普通的人民教师。从教十九年来，一直担任班主任或副班主任工作，他凭着一个儿时的梦想，凭着一颗热忱、执著的心追求着为人师表的快乐与成功。在诸多荣誉面前他都依然那么坚定、从容，从不骄傲，心里时刻惦念的是学生。把绚丽的青春时光毫不保留的献给了自己所钟爱教育事业，在一个平凡的岗位做出了不平凡的业绩。

一、努力学习，特练苦练教学基本功。

1997年9月，21岁的王斌武同志踏上了小学教育的讲台，从那时起，就把人生的坐标定在了为教育献身的轨迹上，出于真心热爱教育事业、热爱岗位、热爱每一个学生，把自己的事业看得无比神圣。为了做好教师这个神圣的工作始终坚持不断的学习，坚持阅读有关教育学和心理学方面的书籍和教育教学刊物，虚心学习老同志的教育教学经验，努力做一名高品位的合格的人民教师。十几年来，他系统地学习了《教育学》、《儿童心理学》、《班主任工作》、《教师心理素质专题》、《教师职业道德修养》等理论书籍，深入研究教育教学理论。同时主动参加教学基本功训练，在几年中系统地参加了《五项基本功训练》、《六项技能训练》、《教学技能综合训练》。2005年陇东学院专科函授毕业。

他深知没有充实、厚重的业务功底；没有准确的知识结构；没有较为先进的教育思想；就无法胜任太阳底下这一光辉的职业。他在教学中力争做到有清晰透彻的思路，耐心寻味的启发，深入浅出的讲解，现代教学手段的合理运用，都得利于不断的学习和刻苦的训练，使每一节课都成为学生称赞的优质课。

课堂是一片希望的田野，是他耕耘改革的沃土，在数学教学中，在让学生掌握基础知识和技能的基础上，他十分重视学生的创造能力和创造性思维的培养。在教学中，大胆的探索出一套激发学生兴趣，培养学生智能，积极参与教学的“发现教学法”。在改革的同时，不断总结经验，把实践上升到理论，然后指导自己的实践。并在实践中使理论得到不断的修正。

二、教书育人，甘为教育事业献青春。

执教十九年来，荆棘与鲜花一路，坎坷同欢歌齐飞。在他的心中始终铭记“金奖银奖不如家长的夸奖，金杯银杯不如家长的口碑。”他始终把培养完善人格的学生看作等同生命一样重要的大事。

他班有个叫尚涛涛的男孩子，很多同学向他反映，这名男同学下课不愿和大家一起玩，很孤僻，而且他经常摸班上女孩子的头发和衣服什么的，叫女同学很害怕。他了解到这一情况后没有立刻批评这个小男孩，而是通过调查走访和一系列工作，终于解开了这个谜也找到了解决问题的方法。原来，这个男孩的父母离异，父亲在打工，母亲在外很少回家，对孩子不管不问；爷爷奶奶都上了岁数，又没有文化，对孩子的管理很不到位。于是王老师就多次和这个小男孩谈心，使他终于吐出了心里话：别的孩子都有爸爸妈妈的疼爱，我也要，而且怕同学看不起。王老师明白了，原来这个孩子是生活上缺少关心，心灵上缺少温暖。从此以后，王老师一有空就和他在一起玩，有时把他搂在怀里，并经常把他带回自己家，象对待自己孩子一样，使他能感受到父亲般的温暖，让他的少儿心理得以正常发育，人格得以正常完善。经过一段时间的培养，这名同学终于和其他孩子一样能够正确处理同学之间的关系，和同学相处得很融洽。这样的例子在王老师身上很多很多，王老师时刻把德育工作放在教学工作的首位，把德育工作融入教学之中，使班上的孩子都能够全面发展，健康成长。每件事都使他认识到：学校无小事，育人需精心。

三、善于做后进生的转化工作。

在学生管理方面，王老师把班主任的工作大致可分为三个方面；

1、尖子生的培养。

2、中等生的促进。

3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要，因每一个学生都是一个希望，越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。他首先深入调查摸底，搞清他们之所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时加强对后进生的心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，他还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。他担任班主任的班级里有几个学习懈怠的学生，上课睡觉、自己不学习还带动其他同学一起干坏事，不仅影响到自己的学业更加影响到其他同学的学业。他没有用纪律和制度处罚他们，而是从接近学生入手，找理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点，找到一点就大力表扬。后来他们对他产生了感情，成了无话不说的好朋友，以前的缺点要随之给改掉了，这样以来这几位调皮同学的进步促使整个班级也都进步了。

四、做好联系班级和任课老师的纽带。

作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因遵其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合，要经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，情感如何等。对于这些班主任心里都要有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好，以便在学中练、练中学，以练促学。例如他利用学生争强好胜的心理，经常开展各种主题班会活动。这样不但可以调动学生的积极性，而且可以增强学生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情，增进了了解。

五、做学生和家长的朋友。

班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在多年的班主任工作中，他与许多学生家长打过交道，利用校讯通和家长沟通，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，他了解学生在家情况，家长了解孩子在学校情况，商量教育孩子的最佳办法，实现双管双教。在做班主任工作时，他从思想教育入手，以提高学习方法为核心，以纪律管理为手段，达到了全方位调动学生学习积极性的目的。”

六、取得的成绩

从教十九年来，他所任学科11次在全乡统考中名列第一，8次名列第二；曾8次被乡党委、政府评为优秀教师，2次被评为优秀教育工作者，连续2年被评为优秀校长；2008年被县委、县政府评为县级优秀班主任。在主持学校工作期间（2006年---2015年）学校连续9年取得天池乡学区质量检测第一名。

王斌武同志凭着对事业执着的追求和强烈的责任感，奋斗在农村教育战线上。他坚定地说：“我决心把自己的一生献给教育事业，因为在这个岗位上才真正能衡量人生的价值，这就是我不悔的选择、不悔的追求。”

孟枢文撰稿

模范班主任先进事迹 篇4

----记和顺一中模范班主任贾锋全

他名贾锋全，和顺县第一中学校教师，现年40岁，中学高级教师，山西省优秀教师，晋中市优秀班主任，和顺县骨干教师，语文学科主任。光阴易逝，一转眼的功夫，他跨入教师这个职业已经22年了。这段时间里，真是忙碌而又充实，他与学生共同学习，共同进步。在培养学生的同时，他也进步不少，他为自己是一名教师而自豪，并愿意为教育事业而奋斗终身。

一、以爱为本，热心于教书育人

1991年8月，成为了一位光荣的人民教师。作为中年的教师，他坚持党的基本路线，热爱教育，潜心研究，积极做好本职工作，争创一流佳绩，陶行知曾说过这样的话：“捧着一颗心来，不带半根草去”。只有爱的付出，才有爱的收获。他一直坚信以爱为本，用爱来净化学生的心灵。无论何时，他都能够理直气壮地说，投身教育事业，他终生无悔。家与学校是他两点一线的生活轨迹。学校的工作耗费了他大量的精力，他每天工作十多个小时，在他的日历中没有“节假日”、“双休日”。多年来繁忙的工作使他连与同学聚会的时间没有，他将自己的大量时间留给了学生，却很少有时间与妻子、孩子呆在一起，家里的一切家务都由妻子一人包揽。她不仅要上班，还要买菜，接送孩子上学。为了学校的发展，他欠家人的太多。自己很少请假。有时孩子生病了，他没有时间带孩子去医院检查，总是妻子一人照料孩子，而此时的他却仍在学校里忙碌着。

二、关爱学生，关注学生综合素质的提高。

作为一名教师难，作为山区学校的班主任老师更难。他班的学生大部分是农民子弟，家庭困难，致使他们的学习底子薄弱，行为习惯差，学习成绩不理想，但他坚信，“没有教不好的学生”。在学习中，他平等对待每一个学生，不放弃任何一个学生；在生活中，他更是无微不至地关心每个学生。课间，他经常与学生谈心，询问他们的家庭生活、学习中的困难，帮他们解决各种问题。他跟学生成了好朋友，他们有心事也愿意跟他说，有困惑也愿意同他探讨。班上有一部分学生是住宿生，他们的衣食住行，事无巨细，每时都得操心。只要一上班，从星期一到星期六，从清晨到夜晚，坚持比学生起得早、睡得晚。

三、精心育人，为国家培养栋梁之才

工作22年来，他一直担任班主任及两个班的语文教学工作，勤勤恳恳、任劳任怨。他常常反复地对学生进行思想工作和道德品质教育，尤其对于班级里的后进生，贫困生，以及家庭复杂的孩子，他用心去塑造他们健全的人格和良好的品质。本着少惩罚、多肯定；少质问、多鼓励；少训斥、多交谈；少命令、多引发的原则，进行入情、入理、入境、入心的教育，让他们健康快乐地成长。在语文教学中，为了使学生由爱学变成乐学，他精心设计每一节课。学生们常常说：“上语文课，时间过得特别快。”同时，他还常常与家长沟通、联系，强调家庭教育的重要性，教育家长不要一味为了工作而忽略孩子的教育问题，家长必须配合学校教育好孩子，让孩子早日成才。特别是近十年连续带高三及复习班，在高考中，二本、一本达线率一直名列第一：2012年高考达线率85%，一本达线率55%；2012年高考二本达线率95%，一本达线率66%，达线人数64人，重点37人。十年来，他所带班级考取二本总共376人，一本187人，46人考取了北京 航天航空、北京理工、天津大学、哈尔滨工业大学等一流大学，为和顺培养了一批又一批栋梁之才，得到学校认可，深受社会好评。他时时以一个优秀教师的标准严格要求自己，处处以一个优秀教育工作者的标准衡量自己，身先士卒、严于律己。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。对自己严格要求，在多年的工作中，坚持与时俱进，牢固树立社会主义荣辱观。全心全意工作，处处做同事们的表率，把自己的全部热情投入到培养学生工作中去，以高尚的人格魅力影响别人。

四、爱岗敬业 致力于教研教改

“教一会十”、“给学生一杯水，自己要有一桶水”是他在教学中的执着追求。在做好教学工作的同时，一边不断学习先进的教育教学理论，探讨课堂教学艺术，大胆实践，用新的教学艺术充实课堂教学，形成了自己独特的教学风格；一边坚持教学研究，在教学实践中不断改进和完善，先后有数十篇论文，在国家、省、市级刊物上发表、获奖，有数篇论文在研讨会上交流。2009年所撰写的论文《阅读“枝头”表达“花”》在《中学语文》杂志上发表，获得国家级论文一等奖。在担任语文学科主任和级部教研员期间，以德服人，组建学科组。他以自己真诚团结、好学向上的优良品质影响着整个学科组。定期参加学科组教研，学习新的教学理论及新的教改动态，关注语文高考的命题动态。能协同学科组老师共同搞好教学工作。他注重学科组资料的积累、整理及利用。为构建浓厚学科组的教研气氛，经常与其他学校的语文组联合开展教学研讨活动，收到良好的效果。另外，特别关注校本教研活动，认真指导学校语文组开展校本教研。整理出 20 几个课改热点、难点问题作为学校、教师教研的主攻方向，然后带领教师大胆革新，形成一整套的课堂教学模式。此外，他经常帮助青 年教师解决教学中的实际困难，并在教学方面予以具体的指导。近三年来，他所在的学科组有两位老师被评为县模范教师，一位老师被评为市级模范教师。

五、乐于奉献，不断超越

在教育一线20多年如一日，以校为家，爱生如子，奉献了青春年华。天道酬勤，他本人也获得了应得的荣誉：县级模范班主任二次；县级优秀教师四次；县级骨干教师一次；晋中市优秀班主任二次；山西省优秀教师一次；所有荣誉的取得归功于学校的支持与厚爱，更得益于上级领导的指导与关怀。他深知教师的工作精心而又繁琐，它是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，他一定会更加努力地工作，用毕生的的心血继续耕耘属于他的这片园地，为和顺教育事业作出更大的贡献。

模范班主任先进事迹材料

———记和顺一中模范班主任 贾锋全

和顺县第一中学校

小学模范先进班主任事迹材料 篇5

该同志能坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事来，坚持贯彻落实党的教育路线和方针政策政策，以身作则，为人师表，敬业爱岗，乐于奉献，深受校领导及师生的好评。由于工作踏实认真，方法得当，多次被学校评为优秀班主任，得到学生和校领导的一致好评。

一、用爱心感染学生

她作为班主任，关心学生就像关心自己的子女一样，既关心他们的生活，又关心他们的健康，还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。

二、善于做学生的思想工作思想工作是班级各项工作的基础。

她一直把思想工作当做首要问题来抓。经常对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。并在班内开展“理想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种有效的教育活动，挖掘学生的潜能，激发学生的斗志。

三、善于组织和管理学生

每一新学期的开始，她都会花很大的心思培养班组的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养了班干部的组织能力。就拿现在的班级来说吧，现在班里的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委成员。

四、善于做后进生的转化工作

在学生管理方面，她认为后进生更需要老师的帮助和鼓励。她首先深入调查摸底，搞清他们所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。

五、做好联系班级和任课老师的纽带

作为班主任她常有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等使学生因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以便更好的管理班级。

六、学生和家长的朋友

班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。在班主任工作中，她总是在学生报到时登记家长的联系方式，有事及时与家长联系或家访，在听取家长对自己工作的意见和建议的同时，也取得了家长对工作的支持。

社区主任模范事迹 篇6

xx同志1974年7月生，男，汉族，党员，农学学士，二级警督，程序员，网络工程师，现为xx市公安局指挥中心副主任。2005年获全区公安科技强警先进个人(xx公安厅)，2009年被xx公安厅记二等功一次。2013年1月，被公安厅评为全区加强和改进接处警工作先进个人;2003至2015年被xx市公安局记三等功七次，嘉奖3次;2013年5月，xx市公安局机关领导干部比武竞赛第四名，获三等奖。2003年-2015年先后14次被评为xx市公安局，扎兰屯市委、市政府、市政法委，市文明办、市公安局等评为先进(优秀)工作者、优秀科所队长、对外宣传工作突出贡献奖等

一、敬业爱岗做奉献

xx110实行“集中接受，异地分级处警”模式运行，中心端设在xx，14个旗市(区)分设54个接警台，7×24小时受理群众报警，平均40秒就会有一次报警呼叫。为确保“群众平安热线110”的不中断，时刻正常运行，xx常年7×24小时保持工作状态，无论黑白昼夜，随叫随到，特别是在报警高峰的18时至22时，每年保证在岗时间超过300日，即便凌晨2-6时旗市接警台有故障，也能保证5分钟的响应速度。为了保证110永不断线，保障及时，他把家搬到了离市公安局最近的地方，保证跑步5分钟内到公安局110大厅。为了减少照顾孩子对维护110的影响，他把孩子从胜利小学转学到离市公安局最近的新海小学。为了减少半夜旗市申报110故障电话对全家人的影响和半夜离家时对家人的打扰，xx与妻子常年分居，电话7×24开机，从不离手，睡觉也要放在枕边，随手可接。由于xx的妻子每三天一个夜班，为了不影响接警，xx就带着九岁的姑娘加班，在办公室做饭，带着孩子吃住在单位。

六年来，他共现场或远程处置中心端、旗市端110报警故障2100余次，2010年至今，全市110呼入320万件次，接受有效警情152万件次。在他的精心维护下，全市110主设备达到报废期限后仍然稳定运行，群众呼入的110号码与警情正确对应、信息完整、录音完备、永久保存，很多报警资料成为案件侦审重要证据。

二、开发软件搞创新

社区主任先进事迹 篇7

陈伟琪，女，45岁，中共党员，本科文化，现任芙蓉区马王堆街道杨家山社区的主任兼支部委员。

自2004年8月因工作的需要调入杨家山社区后她领略了社区基层工作的纷繁复杂，在很短的时间里进入了角色，对社区的社情进行了全面的了解。为化解群众的矛盾、解决群众的难题不知经历了多少辗转难眠的夜晚，虽然苦虽然累她也毫无怨言，她干一行爱一行的工作态度，让她这一干就是七个春秋。几年下来她已经把社区当成了自己的家，把她的根也深深地扎进了杨家山这个地方。她经常是以舍小家顾大家的热情劲，想群众之所想，急群众之所急，把“人民群众无小事”这句话当成了她的座右铭，时刻审视着自己的言行，如何当好社区的带头人也成了她经常思考的问题。

2005年她当时任杨家山社区的书记，为了满足社区居民群众日益需求的业余文化精神生活，春节刚过她就开始着手筹划创建杨家山社区的文化品牌。要树

品牌谈何容易，当时社区只一层享有使用权的办公用房，其他的经济收入根本没有，她初来乍到的不论是在资源方面，还是在资金方面都很成问题，但这些摆在她面前的困难没有难倒这个执著的女人，相反的更是激发了她想方设法服务于居民群众的那份热情。用她的话来说，这文化品牌咱们有条件要树，没条件那就要创造条件来树。经过一段时间的冥思苦想，红歌会这个品牌的雏形在她的脑海渐渐清晰起来，为了筹集资金她天天忙于跑辖区单位找负责人商谈。品牌的方向有了定位，活动的资金有了着路，还有一个关键的问题，节目的来源怎么办？于是她突发奇想，开始发动社区的居民群众，在居民群众中找素材，找演员，红歌会的精髓就是要与居民群众无距离，这正可胃是取之于民，用之于民。所有的功课都做足了，终于集结了社区一切能利用的资源，杨家山的广场文化品牌——红歌会，于2005年5月15日以“5.15国际家庭日”为契机，在锦泰广场成功地打响了头一炮。红歌会的形式在居民群众中反响强烈，从此红歌会的品牌创出来了，她真的是说到了，也实实在在做到了，乞

今为止红歌会已在杨家山社区连续举办了七届了。

2009年，那年她任社区主任，为把老百姓最迫切要求解决的问题解决好，“平改坡” 改造工程在杨家山社区的南北两院相继展开。当时的市直机关南北两院宿舍房屋结构、小区环境和配套设施都存在很多问题：屋顶漏水，外墙粉刷脱落，墙面开裂渗水，楼道陈旧破损；上水管道老化，下水管道堵塞；小区道路路面多处损坏、积水严重。诸多问题影响着这个小区居民群众的正常生活。

“平改坡” 改造工程虽是一项惠民工程，但由于工程会影响到部分居民的切身利益，因此也遇到了不少的阻力，面对这些问题，陈伟琪考虑到绝大部分居民群众能从中得到实惠，真正感到满意，她没有退缩并采取了积极应对方式：在市直机关南北两院的居民区张贴文件和通知，留下联系电话方便居民群众咨询；召开了“平改坡”住户的党员、楼栋组长、居民代表会议，传达上级有关文件精神，听取大家的意见及看法；亲自带领社区工作人员利用休息时间加班加

点上门做工作，动之以情，晓之以礼，把工作做细了做实了。最后将收集整理的难以调和的居民意见及时向上级汇报，针对意见强烈的居民还召开了现场协调会。

杨家山社区的“平改坡”工程在陈伟琪的带领下取得令人满意的成绩。现在屋顶不漏了，变成了红色的顶；房屋外墙没有粉尘脱落现象变成了养眼的淡黄色，红黄搭配下彰显着小区的活力；下水道畅通不堵了，楼道灯全都亮起来了，楼道也干净整洁了，居民群众得实惠了，不烦也不恼，露着一脸的微笑。

陈伟琪为社区居民群众排忧解难之事还比比皆是，她坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，以满腔的热情感动着身边的每一个人。她坚持思想理论学习不放松，对本职工作认真负责，为积极构建和谐社区贡献自己的力量，以实际行动诠释了一名共产党员全心全意为人民服务的崇高宗旨。

社区党员居委会主任先进事迹 篇8

黄瑞波同志，女，中国共产党党员，现年74岁曾担任天津大学四季村居委会主任。

黄瑞波同志是一名有着40多年党龄的老党员，多年来一直遵循共产党员全心全意为人民服务的宗旨，上班时勤勤恳恳干好工作，退休后回到社区又干起了居委会工作，一干就是十多年。其实黄瑞波的经济条件很好，即便退休后什么也不用干，好好休息也是蛮有条件的。可是她觉得自己还可以再干点工作，于是她选择了社区，选择了居委会，选择了为社区居民服务。

黄瑞波从居委会退下来后，由于当时的四季村居委会没有党员，所以她又在居委会编制外当了三年的党支部书记。有人曾问她，黄瑞波你真爱干，什么报酬也没有，还干什么啊？黄瑞波则回答说：“我不为报酬，我的经济条件很好，可我是个党员，党需要我干什么，我就干什么。现在四季村居委会没有党员，没人当书记，我就当，这是党的需要，我必须服从。现在我退休了，但是一个共产党员的义务是无穷无尽的，所以我还要一如既往的支持居委会的工作，(事迹材料　)起到一个共产党员应起的作用。”

每次居委会改选时，居委会就会推选黄瑞波当选选举委员会委员。她已经连续当选四届的委员了，每一次她都认真负责的把改选工作干好，得到群众和领导的满意。

平日在社区里，她处处起带头作用，宣传党的方针政策；在群众中，她组织居民晨练，每天给大家放音乐，带领居民做操、打太极、讲故事。她还时常教导周围居民要互相帮助，互相看守门户，注意安全，有矛盾相互协调，协助居民解决问题，真正的做到群众的知心朋友。

社区主任模范事迹 篇9

诚实守信道德模范个人事迹材料--模范事迹 1 1

侯波，男，生于 1955 年 7 月，大学文化程度，高级经济师职称，该同志于 1979 年 12 月参加工作，现任陕西扶龙机电制造有限公司党总支书记、董事长兼总经理。同时，侯波同志还担任宝鸡市人大代表、扶风县政协委员。

该同志思想品德高，诚实守信、不计名利、无私肯干、情系扶龙、有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实。担任公司董事长兼总经理以来，始终坚持每天提前 30 多分钟上班。平时经常加班加点，星期天、节假日很少休息，要么到生产现场指导工作，要么到各经销点调查研究，了解实情。为保证公司的正常生产秩序，建立健全了的各项规章制度，并从自身做起，身体力行，带头严格执行。目前，公司内部已经树立起了一种纪律严明、奖罚分明、奋发向上的良好风气。

侯波同志一直将诚实守信作为立身之本，在他的不懈努力下，陕西扶龙机电制造有限公司现已由一个地方国营小型企业发展为一个拥有固定资产 3800 多万元，年生产能力 1 万多台，年产值 3900 多万元，年销售收入 3000 多万元，年实现利税 300 多万元的陕西省潜水

泵行业龙头企业，其主导产品“扶龙”牌井用潜水电泵现已发展到八大系列三百多个规格，产品结构目前已形成以井用泵为主导，小型潜水泵、特种泵为两翼的多元化产品体系新格局，“扶龙”牌产品现已占居省内同行业水泵产品市场份额的 1/3 以上。

一份耕耘，一份收获，他先后荣获“陕西省农村青年星火带头人”、“全国潜水泵行业优秀工作者”、“宝鸡市优秀企业家”、“宝鸡市五一劳动奖章”、“宝鸡市八五技术改造优秀工作者”、“宝鸡市质量管理先进个人”、“中国农机排灌机械泵行业协会优秀工作者”、“宝鸡市劳动模范”、“陕西省农机协会理事会理事”等荣誉称号。在他的带领下，企业主导产品“扶龙”牌井用潜水电泵先后被评为“国家免检产品”、“陕西省名牌产品”、“陕西省著名商标”、“省优”、“部优”。目前“扶龙”产品远销全国二十多个省、市、自治区，在市场上享有良好的声誉。企业先后荣获“省级先进企业”、“陕西省重合同、守信用”先进单位、“科技进步先进企业”、“消费者信得过单位”、“纳税大户先进企业”、“双文明单位”、“宝鸡市先进基层党组织”等光荣称号。

他在生产经营工作中能吃苦耐劳，敢闯敢做，诚信经营，他把诚实守信作为企业的重中之重来抓，使之成为企业开拓进取的生命线，主要表现在：

一、严把产品质量关。产品质量关系到消费者的切身利益，也是企业的生命线和尊严。为了不断提高产品质量，在侯波同志的不懈努力下，扶龙机电公司早在 1999 年就在陕西省潜水泵行业率先通过了

ISO9001 质量管理体系认证，一直以来，侯波同志总是坚持把产品质量放在生产经营工作的第一位来考虑，他说：“搞企业必须要做到诚信，不能发不义之财”。经营中他自觉遵守国家的法律法规，自觉接受国家有关部门的监督检查，坚持做到“质量合格，价格合理”。

二、保障顾客利益，提高服务质量。经营中，他视顾客利益为企业的生命，始终坚持“质量为本，用心服务顾客”的理念，为提高员工素质，每月让企业管理层、办公室、质检部、市场营销部、服务部员工参加一次职业道德、经营管理常识、顾客服务等方面的培训，以提高员工的服务水平，树立企业良好的社会形象。他建立了完善的产品三包、退货、换货制度，建立了顾客满意度调查制度，自觉广纳顾客意见，接受社会各界的监督和建议。严格的管理赢得了供货商和消费者的信任，企业多次被评为宝鸡市“消费者信得过单位”。

三、积极参与公益事业。长期以来，他致富不忘回报社会，积极为政府分忧解愁，企业每年上缴国家税收 100 多万元，曾多次被税务部门评为纳税大户称号及先进个人。先后安排下岗职工和社会待业青年 180 多人就业，为政府解决了一部分就业难的问题。他经常向社会献爱心，为灾区、贫困地区的人民捐款捐物。

四、积极参与社会活动，不断加强合同管理。担任扶风县政协委员及宝鸡市人大代表后，他积极参政议政，为扶风及宝鸡的经济发展献计献策。同时他还特别重视企业的合同管理工作，在他的不懈努力下，企业合同管理工作曾多次被评为省、市、县“重合同守信用”先

进单位。

侯波同志在各种荣誉面前始终保持着清醒的头脑，他强调企业的发展离不开政府的关怀和扶持，要吃水不忘挖井人，因此，他在企业的各种会议上多次强调，并表示要做出更大的努力，做大做强企业，发展扶风经济，积极回报社会。为建设更加美好、繁荣和谐的新扶风做出更大的贡献。

诚实守信道德模范个人事迹材料--模范事迹 2 2

材料一：诚实守信道德模范事迹材料：朴实光可鉴诚信亮人生有人说诚信是和煦的春风，带给大地无尽的暖意;有人说诚信是夏日的雨水，带给人们无限的凉意，我说诚信是一张不容背弃的人生契约。——这是写在 xx 小学 xx 工作笔记本扉页上的一段话。xx 虽然没有做过像林海燕那样拒接私吞大款彩票，也没做过拾到巨款再去寻找施主的大事件，但他却时刻要求自己应从一点一滴的小事做起，做诚实守信的一个人。xx1991 年 9 月以优异的成绩毕业后，本来可以找一份收入可观的工作，但是他却毅然选择了教师这个工作。很多人都劝他说：“你一个老师整天这么繁忙，就没想换个工作?”他总是说：“既然选择了就要坚持，他要对学生、学校负责，要讲求诚信。”在 xx 教学的这 21 年里，哪里有需要他就调到哪里，从来没有提出过意见，总是服从领导的安排，任劳任怨，踏踏实实工作。参加工作之初，他在条件十分艰苦的谢湾村小学工作，亲戚朋友都劝他离开那里，调回镇小，但他却没有那样做。他总是反劝大家说：“领导派我来这里是对我的信任，我不能不讲原则，不讲诚信，既来之则安之。”在 xx 二十一年教育生涯中，时刻对学生报以诚信。只要是说过的话一定会向学生兑现。周波的转变就是我众多诚信教育案例中的一个真实的故事。周波，一个单亲家庭的孩子，父亲因在老家交通肇事外逃到异地与他的妈妈重组了新家后，有了周波。十年后案发，爸爸入狱。当时他才十岁，对于一个十岁的孩子，亲眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手铐，对他的内心会产生多大的影响，他在自己的人生道路上是否能够站稳，并一路走好呢?时间证明了 xx 的担心是有必要的。周波由原来一名成绩优秀的学生变成了偷拿妈妈和同学钱的孩子，面对这样一个特殊的孩子，这样一个可怜的孩子，他决定用诚信来打动周波。答应周波作业写好就为他贴一颗红星，他奖给了周波;要求周波在室外不打闹就为他讲一个故事，xx送给了他;教育他说话算数，就和他一起做游戏，他满足了周波。在用自己亲身做法感染周波的同时，告诉周波也要像老师一样做一个诚实守信的人。一学期下来，xx 看到了他的转变，但 xx 觉得还不够。浇树浇根，育人育心。于是，他找了一个合适的机会，在周波生日那天，给他买一个小生日蛋糕，中午放学后，xx和同学们一起给周波过了一个快乐的生日。在蜡烛点燃的那一刻，生日歌响起的瞬间，xx 看到了，周波的眼睛湿润了。许个愿吧，周波哽咽着说，“我明年还想过生日。”对于一个缺少父爱，家庭残缺的他，xx 知道这是他发自内心深处的想法。此时 xx 己经感受到诚信给周波带来的快乐，友情给周波带来的决心。xx 悄悄的对周波说：“如果你能从心里彻底的改掉拿钱的毛病，老师就请你到家中做客，为你过一个更加难以忘怀的生日。”周波不做声，只是一个劲的点头。在诚信的呵护下，周波也能和其他同学一样健康的成长。朴实光可鉴，诚信亮人生。xx 说，他愿意像灯泡一样，毫无保留的发光，给人照亮!他虽然过着知足者常乐的朴实生活，但是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。材料二：诚实守信道德模范事迹材料孙东旺，51 岁，唐海县民营企业家，唐山万通发动机检修有限公司法人代表、执行董事、党支部书记。15年来他坚持诚信经营、热心公益，多次受到群众的称赞和政府的嘉奖，2009 年被评为唐海县“道德模范”，同年被推荐为“唐山市诚信形象大使”获选人，2008 年被推荐为唐山市第十届政协委员，市海外联谊会理事、市企业信用管理协会常务理事、唐海县企业信用管理协会办事处主任、县工商联执行委员、县慈善协会常务理事、县第五届政协委员。2010 年被评为唐山市第三届道德模范。一、诚信经营铸就优秀企业。1995 年，孙东旺创立唐山万通发动机检修有限公司，他一直本着依法经营、诚信为本的经营理念，2008-2010 年企业经营合同履约率 100%，客户满意率 100%，与 18 个铁路局，36 个铁路段建立友好业务联系。2006 年被河北省中小企业信用评价委员会评定为“信用优良企业”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企业。2007 年-2009 年连续 3 年评为唐海县安全生产先进单位。2009

年被唐山市企业信用管理协会评为“一级(AA)诚信企业”，作为唐海县诚信企业代表成为 2010 年唐山市诚信文明成果展示会参展企业。在与客户的长期合作中，万通公司始终本着“客户第一，诚信至上”的原则，以诚实守信的经营风范，赢得了客户的信赖，用实际行动塑造了企业品牌。2005 年春运前夕，公司承接了沈阳铁路局发电车检修项目，这份合同是万通公司成立以来的第一单大生意。但是接车后发现车况非常糟糕，3 台发动机组其中两台需要大修，一个月的时间根本不够用，但是为了诚信一定要按期交车，失去诚信就是失去了企业的生命。于是，孙东旺带领技术人员昼夜加班加点，最后三天连续突击了 72 小时，终于保质保量如期交车。此后，该局的检修订单全部交给了万通。他们用诚信树立了公司的形象。面对激烈的市场竞争，他不安于现状，勇于开拓。企业 2004 年开发铁路发电车(机组)检修项目，实现与唐山轨道客车有限责任公司成功合作，取得了中国重庆(美国)康明斯、中国国苏州(德国)MTU 铁路柴油机发动机检修资质授权，成为唐山轨道客车有限责任公司发电车柴油发动机组检修供方企业。2005 年，企业通过 ISO9000-2001 质量体系认证，连续 5 年年销售收入 3000 与万元，利税 200 万元以上。16 年来，万通公司创立之初至今始终依法足额纳税，从不偷税漏税。2002 年，公司被县政府授予“纳税示范户”的光荣称号。从企业初创至今，在信贷机构无一次不良贷款。自创立公司之日起，孙东旺就坚持经营和管理两手抓，他坚信只有打造良好的企业文化才能更好的提高企业效益。他建立健全了企业的各项规章制度，以人为本，为劳动者创造良好的工作、学习和文化生活条件。同时，他推行全员合同化管理，吸纳大学生就业，组织 42 名企业改制人员重新上岗，发挥企业工会组织作用，推行劳动工资集体协商制，保障劳动者合法权益。几年来，未发生过一起劳资纠纷。被当地政府授予“优秀基层党组织”荣誉称号。2004 年，公司建立了一支优秀的售后服务团队，树立及时、准确、圆满服务标准，为铁路局提供优质的售后服务，承诺：接到客户故障反馈，24小时内必须服务到位。如果遇到远途，宁可让员工乘飞机赶赴抢修，也绝不会延误时间。截至目前，他们的维修人员乘坐飞机为客户服务不下百余次。虽然生产成本大大增加了，但是保证了服务质量，树立了诚信的企业形象。二、爱心奉献彰显道德情操。2008 年《河北省乡音杂志》第 11 期、2009 年《燕赵儿女》(二)刊登了他的事迹《让责任成就财富》，诠释了孙东旺在创业致富道路上，感恩回报社会、奉献社会、积极承担社会责任的理念。诚实守信道德模范事迹材料诚实守信道德模范事迹材料多年来他致富不忘乡亲，一直从事社会福利事业。2006 年年初，在他本人遭遇车祸，轿车报废，头部、胳膊均受撞伤的情况下，还拿出 1 万元现金，专门资助三名贫困优秀大学生，帮助他们完成学业;为因家庭贫困而辍学的 4 名大学生提供就学资助2 万元;每年积极参与“春蕾计划”，连续多年为贫困学生捐款捐物，累积达 3 万余元;连续 5 年按当时每月 120 元的社会低保标准，对六农场患病女工提供救助;他关注弱势群体生活，积极解决家乡残疾人就业的问题，在公司为当地 25 名残疾人提供就业岗位;他运用公司的设备和技术为乡亲们维修农机具 4000 余件，免维修费 10 万余元;为

周边村队修路、打井，方便乡亲生活;哪家有了困难，只要他知道了就一定会伸出援助之手，2010 年六一儿童节前他为学校捐款 1 万元，9 月份六农场孙东权家里失火，他送去 3000 元救助款。乡亲们都说：“孙东旺做的好事两天两夜也说不完!”从 1998 年开始，孙东旺把扶弱助贫作为行动的追求，为家乡捐款、捐物累积金额达 40 多万元。他还积极参与县内慈善协会组织的慈善活动。由于孙东旺十几年如一日为群众做好事、办实事，对待乡亲像亲人一样，深受农工群众的拥护，成为全场乃至全县的道德楷模。材料三：诚实守信道德模范事迹材料侯波，男，生于 1955 年 7 月，大学文化程度，高级经济师职称，该同志于 1979 年 12 月参加工作，现任陕西扶龙机电制造有限公司党总支书记、董事长兼总经理。同时，侯波同志还担任宝鸡市人大代表、扶风县政协委员。该同志思想品德高，诚实守信、不计名利、无私肯干、情系扶龙、有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实。担任公司董事长兼总经理以来，始终坚持每天提前 30 多分钟上班。平时经常加班加点，星期天、节假日很少休息，要么到生产现场指导工作，要么到各经销点调查研究，了解实情。为保证公司的正常生产秩序，建立健全了的各项规章制度，并从自身做起，身体力行，带头严格执行。目前，公司内部已经树立起了一种纪律严明、奖罚分明、奋发向上的良好风气。侯波同志一直将诚实守信作为立身之本，在他的不懈努力下，陕西扶龙机电制造有限公司现已由一个地方国营小型企业发展为一个拥有固定资产 3800 多万元，年生产能力 1 万多台，年产值 3900多万元，年销售收入 3000 多万元，年实现利税 300 多万元的陕西省

潜水泵行业龙头企业，其主导产品“扶龙”牌井用潜水电泵现已发展到八大系列三百多个规格，产品结构目前已形成以井用泵为主导，小型潜水泵、特种泵为两翼的多元化产品体系新格局，“扶龙”牌产品现已占居省内同行业水泵产品市场份额的 1/3 以上。一份耕耘，一份收获，他先后荣获“陕西省农村青年星火带头人”、“全国潜水泵行业优秀工作者”、“宝鸡市优秀企业家”、“宝鸡市五一劳动奖章”、“宝鸡市八五技术改造优秀工作者”、“宝鸡市质量管理先进个人”、“中国农机排灌机械泵行业协会优秀工作者”、“宝鸡市劳动模范”、“陕西省农机协会理事会理事”等荣誉称号。在他的带领下，企业主导产品“扶龙”牌井用潜水电泵先后被评为“国家免检产品”、“陕西省名牌产品”、“陕西省著名商标”、“省优”、“部优”。目前“扶龙”产品远销全国二十多个省、市、自治区，在市场上享有良好的声誉。企业先后荣获“省级先进企业”、“陕西省重合同、守信用”先进单位、“科技进步先进企业”、“消费者信得过单位”、“纳税大户先进企业”、“双文明单位”、“宝鸡市先进基层党组织”等光荣称号。他在生产经营工作中能吃苦耐劳，敢闯敢做，诚信经营，他把诚实守信作为企业的重中之重

诚实守信道德模范个人事迹材料--模范事迹 3 3

张朋义，男，1969 年出生，栖霞市观里镇观里村农民，中国农

业大学经济管理硕士，现任烟台市博士达农化有限公司董事长。多年来，他在党的富民政策的鼓舞下潜心于 BSD 苹果生产技术的推广与应用，创建 BSD 苹果生产示范基地，成为栖霞市苹果新技术种植推广带头人，带领全市果农在创新增收致富的道路上越走越宽。

一、主抓科技培训，创建正诺品牌，带领农民走出一条科技发展之路

张朋义，一个土生土长的农家孩子，自幼就对土地、果树怀有深厚的感情，自 1998 年开始涉足农资行业，2001 年注册成立烟台市博士达农化有限公司，公司以销售推广绿色无公害农资为主，面向全市果农郑重承诺：“凡因质量问题对公司造成的损失由公司全部负责赔偿”。

由于果农相对文化知识较少，对果树病虫害的发生规律不了解，假冒伪劣农资不能辨别，果农虽有很高的生产热情和以果致富的愿望，但对苹果优质丰产、稳产高效的果园管理技术还不掌握，许多作业带有很大的盲目性，往往顾此失彼，这些问题给农民造成很大的经济损失，果农自己却找不出原因来。

张朋义看在眼里急在心上，于是他每年都要组织果农专业知识培训，为果农讲解病虫害发病规律，并且在每次打药之前都安排公司专人负责向果农发短信，指导农民合理用药，科学掌握用药时间，到目前为止张朋义共组织农民科技现场会 230 余场次，直接被授课果农达

13.8 万人，极大的带动了果农学科技用科技的积极性。

张朋义也深深明白肥料对于果农丰产的重要性，时刻心系农民疾苦的他力争让老百姓花最少的钱买最好的肥料、生产出最好的苹果。所以他以“用良心做合格肥料”为己任，总是在化肥生产第一线兢兢业业。他主持开发出的品种有 42%的长效缓控释肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有机无机复合肥、果丰宝复合肥、土壤改良型腐植酸钙等，每年可为农民增收 1000 万元以上，企业创收超 500 万元。这一切都为栖霞苹果产业化科技化发展奠定了坚实的基础。

二、以德立企，担当社会责任，严把食品安全生产关

“民以食为天，食以安为先”。随着生活水平的不断提高，人不仅已经吃得饱，而且要求吃得好，追求食品安全成为现代生活的一大基本要求。

《中华人民共和国食品安全法》2009 年 6 月 1 日开始实施，正是顺应时代、关注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品质量和安全是企业的生命线，也需要一个“人人以之为耻”的大的社会环境。食品安全涉及生产、销售、流通等各个环节，从食品生产者的角度思考，必须把好首要的关口，张朋义经常想只有我每个从业者都以这种道德律令为内驱动力，我栖霞的苹果产业发展才能够走向健康发展的道路。

每年 3.15 金盾打假护农活动时，张朋义都发动职工配合工商执法人员到集市等公共场所宣传食品安全法，宣传推广生物农药、有机

肥料，带领果农进行苹果安全生产，经国家农业部多次抽检，栖霞苹果生产符合国家规定食品安全生产要求。

三、传播绿色科技，服务现代农业

在张朋义的带领下博士达集团全体员工艰苦奋斗，始终以发展服务绿色无公害苹果产业为己任，以政府科学的前瞻思想为指导，先后扶持培养 560 名农民成为果业新技术推广员。张朋义带领全体技术员工深入田间采集土壤样本，在实验室埋头苦干，积极倡导“测土配方施肥”新技术，对每个农户的每一块土地，全部建立档案，根据不同土地的特点生产出不同含量的化肥，为农民节省成本。借助科研院校、名优企业优势向广大果农提供果业技术与产品，所做工作一直受到众多果农与各级政府部门的信赖与鼓励。公司多次被省市工商局授予“山东省农资经营优秀诚信企业”、“山东省消费者满意单位”、“烟台市农资经营诚信企业”、“烟台市重合同守信用企业”“全国优秀农资经销商”等称号 2010 年公司被栖霞市委、市政府评为文明单位。2008年张朋义又光荣的当选为栖霞市人大代表，2009 年被市委市政府评为“栖霞市最具爱心慈善捐助个人 2010 年当选为栖霞市工商联副主席，烟台市五一劳动奖章获得者，2012 年当选为烟台市人大代表。

四、从“绿色”到“有机”，倡导“企业+农户+基地”的模式，带动农民致富

当人还在对绿色食品津津乐道之时，张朋义早已将注意力转移到

了“有机苹果”生产上。张朋义作为一个杰出的企业家，有着深远的战略眼光，他认识到有机产品生产将成为农业发展的必然趋势，更是农药化肥产业的未来走向。所以他重点攻克这一难题，投资建设了200 亩有机苹果生产基地――BSD 有机苹果样板示范基地，首先使用有机苹果专用肥，并采取了“企业+农户+基地”的模式，引导农民开展现代观光农业。

这一模式不仅对全市生态有机苹果管理上水平、上档次起到积极推动作用，而且为在新形势下探索做大做强苹果产业提供了宝贵经验，值得各苹果产区借鉴。通过示范园有机认证的获得和有序运作，将形成一套完整的适用于栖霞苹果生产的运作模式和管理经验，用以推广到栖霞市部分苹果种植户，从而带动栖霞果业由传统向有机方向的转型。五年后，全市培养生态有机苹果十万亩，将直接增加农民收入50 多亿元，因此生态有机苹果具有非常大的经济效益，必将为栖霞国民经济、农民收入带来翻天覆地的变化。

五、致富不忘乡亲，情系社会公益事业