科研项目完成情况总结

科研项目完成情况总结（精选12篇）

科研项目完成情况总结 篇1

08年我们除了很好的执行总部活动外，单店根据不同阶段做了相应的企划活动。

1、3 15消费者权益日

XX店与城区消协委在当日做了一个现场咨询、维修电器、理发、视力测试（洗眼镜、修眼镜架）、量血压、食品测试等公益性活动。消费者的消费意识相应增强了，这就是很好的体现。

2、2月2223日品一品团圆，看谁最谜人？(元宵节)活动

重点是猜谜活动和供应商的买赠活动 ，当日客流量提升20%，销售提升了15%。

3、低价狂飙 爱心无限,此活动是08年企划活动品位化的转折点。

4、五一劳动节场外大型的服装展，品项统一化。

5、六一对智残儿童的慰问。

6、六一节XX店首届蛋糕制作赛。

活动效果无论从有形的数据分析还是无形的公益形象分析，我们的营销模式在随着一个企业的发展而不断探索改变着，明显体现在五一节到现在，我们的营销方向在一步一步转变和一步步的提升，力求品质、品位、创新、满意的方向发展，来提高XX店品牌知名度。

科研项目完成情况总结 篇2

在我国, 科技创新体系日臻完善。科技项目从立项到执行监管到成果管理, 无论从政策上还是操作上, 越来越严谨科学。这对培养我国技术人才队伍、推动科技成果工程化、提升民族技术创新能力、促进国民经济发展具有重要意义。

科技项目完成情况评估方法很多, 评估的主要指标涉及研究目标和主要研究开发内容、计划进度、技术指标、经济指标、规模指标、知识产权指标等方面。

在企业, 实施科技项目的主要目的是培养核心人才队伍建立健全研究开发体系、培养核心技术确立行业技术领先地位、培养核心产品提高市场占有率。因此, 企业研究和建立科技项目完成情况评估体系对企业发展是十分必要的。

由于企业从事技术领域和经营管理模式的不同, 科技项目完成情况评估操作办法也存在各种差异。本文主要针对转制为企业的研究院所, 研究科技项目完成情况评估办法, 提出项目组在项目执行过程中应关注的要素, 引导企业科技人员致力于科技成果产业化。

2 企业科技项目完成情况自评估办法

企业科技项目完成情况评估小组由科技管理部门召集, 有企业技术委员会专家、财经管理专家和项目实施部门负责人参加。评估小组负责对已完成科技项目的研究内容、技术指标、经济指标、对企业技术水平和经济所产生的推动作用进行评估。

企业科技项目完成情况评估采用100分递减法。根据项目获得的评估分数, 将完成情况划分为优秀、良好、一般、差等4个级别。评估总分≥85分的项目为优秀级, 75≤评估总分﹤85的项目为良好级, 60≤评估总分﹤75的项目为一般级, 评估总分﹤60的项目为差级。

企业科技项目完成情况评估流程:项目组递交自评估报告→科技管理部门组织调查→评估小组讨论和打分→确定完成情况等级→科技管理部门将评估结果反馈项目组和上报决策者→确定项目奖励等级→内部通报。

2.1 项目研究内容、技术指标、经济指标评估

项目负责人对评估小组提供经项目承担部门主管领导审核的项目研究报告和所达到的技术指标、经济指标。提供的所有数据必须真实、可靠。技术指标是否达到规定值, 需获第三方检测机构出具检测报告来证明。财务数据需经财务部门审核认可。经核实为弄虚作假的, 评估小组将项目直接评定为差。

2.2 项目对企业技术水平和经济发展的推动作用评估

企业科技项目一般分为技术研究开发、科技成果产业化、综合等3种类型。对不同类型的项目, 有不同的评估侧重点。技术研究开发项目侧重于产业技术升级, 科技成果产业化项目侧重于产业规模升级, 综合项目对产业技术升级和规模升级的要求并重。

2.3 项目管理水平评估

主要考察和评估项目过程管理情况。重点是项目是否按计划执行、是否按规定进行中期总结、项目的组织和工作方式是否合理, 项目组成员参与和协同程度, 项目经费是否按“科技项目经费管理办法”要求和项目经费预算要求执行。

2.4 科研项目完成情况评估表

3 结束语

建立企业科技项目完成情况评估办法, 对企业技术进步和企业发展具有重要意义。评估工作必须考虑企业所从事的技术领域、技术和产品所处的行业地位、人才队伍层次高低等诸多因素的影响及其评估工作对它们的作用力。过度宽松的评估不具备足够的压力和推进力, 过分苛刻的评估则容易造成项目组信心丢失等负面作用。因此, 建立宽严相济的企业科技项目完成情况评估办法, 是企业科技管理人员重要的研究课题。

摘要：企业对科技项目研究目标和主要研究开发内容、计划进度、技术指标、经济指标、规模指标、知识产权指标等完成情况进行自评估, 是培养核心人才队伍、核心技术、核心产品的有效途径。主要针对转制为企业的研究院所, 研究科技项目完成情况自评估办法, 供读者借鉴。

科研项目完成情况总结 篇3

摘要：运用录象统计、专家访谈、文献资料等研究方法，探索评分类项目参赛结果可控因素，并对国家艺术体操集体队参加2006、2007年世界杯系列赛结果进行统计分析。研究表明: 在确定成套编排后，完成情况是决定参赛结果的可控因素。而中国艺术体操集体项目的器械技术稳定性与身体技术规格尚存在薄弱环节，因此针对自身弱势，提前对参赛结果影响因素合理施控，力争短期内提高国家队的完成质量，成为备战2008年奥运会的重要任务之一。

关键词：艺术体操；集体项目；完成情况；可控因素

中图分类号：G834.1文献标识码：A文章编号：1007-3612(2008)06-0838-03

众所周知，在对手间的竞争日渐激烈的赛台上，运动员每一个细微的动作、每一个轻微的扣分都会直接影响着最后得分，其中占总成绩50％的完成情况起了关键的作用［1］。为了顺利完成2008奥运会的目标，实现艺术体操项目的突破，形势迫使我们必须在成套动作完成质量上认真研究部署，抓早、抓紧、抓好、抓出成效。本研究旨在从提高国家队艺术体操集体项目成套完成情况方面为决策部门提出可供参考的建议。

1研究对象与方法

お1.1研究对象国家艺术体操队集体项目一队（备战2008年奥运队伍）；

1.2研究方法

1.2.1文献资料研究研究分析2005版/2007版国际评分规则以及2006年世界杯及全国锦标赛录像录像及有关文字资料；

1.2.2录像分析法对国家奥运队伍参加2006世界杯系列赛法国、葡萄牙站与世界杯总决赛、2007世界杯系列赛俄罗斯、葡萄牙两站集体项目比赛录像以及2006年全国锦标赛共计两项的10套动作进行完成情况的技术统计，主要是身体技术、器械技术两大完成情况指标。其中“3圈4棒”和“5绳”都是2008年奥运会比赛项目。

1.2.3专家访谈对国内艺术体操教练专家、国际裁判就2008年艺术体操奥运备战形势进行访谈。

1.2.4现场调研法对我国2007年全国艺术体操集体锦标赛进行现场统计、调研。

2结果与分析

2.1评分类项目制约参赛结果因素分析评分类项目参赛结果受多种因素的制约（图1），并且互相作用。其中对手的表现与裁判因素显然是不可控制的，唯一可以控制的是自身表现。

2.2完成情况是艺术体操比赛结果的主要可控因素

2.2.1完成分在成套比赛中的拉动作用

2.2.1.1完成分的显形价值运动员的现场完成情况是“多米诺骨”现象的第一骨，完成情况的好坏直接影响整体成绩。2.2.1.2完成情况的隐形价值之一——对艺术分值的影响艺术分由基本编排和CAP加分（主要指器械熟练性、器械使用技术）组成，其中CAP加分占据艺术总分的70％，是客观评价的量化标准,规则要求所有的CAP加分都要完美地完成。2.2.1.3完成情况的隐形价值之二——对难度价值的影响成套中的难度价值与运动员的身体技术与器械技术密切相关，比赛中由于运动员的失误影响了身体技术或器械技术的发挥，在完成裁判员扣掉错误分的同时，运动员还有可能失去该难度本身的价值分，其损失会更大。2.2.2完成情况是比赛的可控因素众所周知，艺术体操比的是事先编排好的成套动作，成套动作的编排意图与编排价值是通过运动员现场表现来体现的。从运动员进入场地上的那一刻起，套路的编排已经成为固定的、不可控的因素；只有作为运动员的现场完成情况才是临场的可控因素（图2），可见完成情况在比赛中是至关重要的。

2.3完成情况成为影响中国队成绩的直接原因集体项目是中国艺术体操备战2008奥运会的重点，中国队在2006年参加的3次世界杯分站赛和总决赛中，现场完成情况不容乐观。仅就2006年11月在日本举行的世界杯总决赛中，中国队的完成分与难度、艺术分相比是最低的［3］，直接影响了总分与名次（表1）。

录像分析统计结果显示，中国队完成质量较差的主要原因表现在以下方面。

2.3.1身体技术难度动作完成质量存在明显弱势艺术体操集体项目成套中的18个难度由交换难度和非交换难度组成，其中非交换难度中的身体技术分为跳、平衡、转体、柔韧波浪四大组。2006、2007年中国集体队参加国内、国际大赛的成绩显示，我国运动员在比赛中身体技术的完成质量较好，在世界杯总决赛中带操的难度分曾排在第二名，仅次于俄罗斯。但是录像分析我们在非交换难度中的四组难度完成的情况还不够均衡，其中柔韧、跳跃技术完成较好，平衡技术一般，而转体技术较为薄弱［4］（表2）。

尽管两套动作中仅有2个转体难度，共出现3次。但是每个难度都不同程度地出现了“姿态不固定、脚跟支撑、结束时移动、动作不完全”等致命错误，难度价值很难被承认。同时每个运动员在完成转体动作时，失分过多，往往在一个转体动作中一个运动员同时出现几种错误，单是完成扣分就超过了该动作本身的难度价值（表3）。加之难度动作本身价值无效，由此而牵连的艺术加分分方面的错误，裁判也同时扣分，这样以来，由于一个转体动作完成的系列错误造成三组裁判分别扣分，其后果的严重性往往是运动员所想象不到的。

2.3.2器械失误现象严重在艺术体操比赛中，通常将运动员出现的器械掉地等严重错误（扣分在0.3以上）统称为“器械失误”。其中在熟练性大抛中器械掉地是运动员最怕出现的失误，因为掉地是一种显现性大错误，是艺术体操最忌讳的“硬伤"。其次是由于抛器械时技术不稳定，抛物线不准确，造成运动员抢接器械是集体项目交换器械中最常见的现象(表4)。

2.3.3器械基本技术缺乏规范器械的基本技术是否规范不仅仅是完成质量的问题，而且还直接影响特殊艺术性加分，因为所有的加分必须在完美无缺的情况才能成立。其中在占据艺术价值70％的加分中，各项器械技术的使用加分又占据了主要部分。因此，器械技术本身的好坏直接影响器械使用的艺术加分。在近几年国际比赛中，中国队之所以艺术价值中得分仍然偏低，并不是我们的基本编排不好，而是特殊艺术性加分的得分率偏低,［5］从而影响了艺术分值。例如器械面不准确、器械图形不好、持器械不规范、器械无意接触身体、器械未处于运动状态等等。如果整套动作器械技术运用不好，最后还要加扣0.5分，该条款是国际体联艺术体操技术委员会2006年增加的新扣分标准，可见器械基本技术不过关，成为摆在中国艺术体操界面前的一个非常严峻、不容轻视的现实。表5是对国内25名知名艺术体操专家进行的问卷调查结果。

专家调查显示，我国运动员器械技术与世界优秀运动员有明显差距（见第4、5、6、15项指标）。忽视器械基本技术的训练成为制约中国艺术体操长期未能突破的瓶颈，已是不争的事实。［6］

2.3.4中国艺术体操临场完成仍具潜力综上所述，中国艺术体操集体项目从成套技术价值、艺术价值和完成情况三方面分析，完成情况这一可控因素最具潜力，升值的空间最大。目前经过多次微调的中国国家艺术体操集体队伍，无论从靓丽的外形上还是突出的个人技术上都敢与世界强队抗衡。面向2008年奥运会，中国队在确定成套编排的基础上，只要在现场完成上下大功夫，保证成套技术正常发挥，实现百分百成功率，就能大大提高完成分的幅度，并以高质量的完成带来技术价值与艺术价值的增加，变不利因素为有利因素，从而拉动成套动作的总成绩。

2.4实现我国奥运目标的施控对策

2.4.1把握运动员参赛的可控因素

2.4.1.1切实提高运动员（队）自身的技术水平在艺术体操成套动作满分20分中，完成占据了10分，其重要性不言而喻。在激烈竞争的赛场上，往往由于0.1分的失误导致与冠军失之交臂的例子太多。面向2008年奥运会，高规格的技术、高质量的完成、高成功率的现场发挥，是当前我们训练的主要任务。艺术体操既有身体动作，又有器械动作，存在着身体与器械之间的复杂关系、器械与器械之间的复杂关系，还有运动员与运动员之间的复杂关系。提高训练水平的目的就是要保证成套动作的每个环节正常运作，使每个动作规格达到规则要求的最高标准。具体到集体项目，就要一丝不苟地细抠每个动作：从高难度动作到每一个细小的移动；从个人技术到集体一致性；从大的器械交换到器械的单个基本技术；从成套的稳定性到细微的表现力，都要做到极致。要让各国裁判员不仅心服口服地承认你的每个难度、每个技术加分，而且还要减少完成情况的扣分因素，这是一举多得的战略战术。

2.4.1.2提高机能储备，保持最佳的竞技状态2005-2008新规则中大幅度提高了完成分的权重以及成套中的难度数量、难度价值以及器械运用的超难性、惊险性越来越向着竞技化方向发展，都给艺术体操训练带来新的课题。随着技术的不断演变，带之而来的是对运动员机能水平的更高要求。然而长期以来，艺术体操作为典型的技能类表现型难美项群的标志，一向忽视或没有足够重视体能训练，导致运动员机能水平与高强度的成套负荷不相适应，从而造成后半套体力不支，直接影响了技术水平的发挥。俄罗斯、保加利亚等艺术体操强国之所以在大赛中保持常胜，与她们平时高强度、大负荷的训练是分不开的。［7］因此，加强我国艺术体操运动员体能训练，提高运动员的机能储备水平，是确保稳定发挥的物质保证。

2.4.1.3充分发挥主场作战优势我们应该看到，主场作战很尽管会给运动员带来某种压力，但是主场气氛无疑为本国运动员、教练员带来巨大的训练动力和目标期望，变压力为动力。在以前中国参加的所有国际大赛都是客场，现在中国艺术体操队首次在家门口主场作战，不仅要占据天时、地利、人和之客观优势，而且最重要的是主场作战所激发出来的必胜信念和势在必得的团队精神，当这种信念与精神转化为物质力量时，其效力将是无可估量的。

2.4.2把不可控因素变成期望可控因素

2.4.2.1力求控制对手在比赛中的表现“知己知彼，百战不殆”。要尽可能多参加国际比赛，及时获取对手信息，合理运用规则，建立自信心和自身的心理优势。利用主场优势在比赛过程中向对手施加心理影响，例如赛前练习和赛中我国运动员超水平的发挥以及主场观众的气氛会加大对手赛前的焦虑情绪，达到期望可控的目的。

2.4.2.2对裁判因素施加合法影响对裁判员施加合理合法的影响，主要是以我国运动员现场精彩的竞技表现和实力来感染裁判、感动裁判；利用评分类裁判执行规则的松紧度来争取裁判；同时还要加强与友好国家裁判的沟通与交流。

3结论

お

1) 运动员现场的自身表现是评分类项目比赛的可控因素；而完成情况则是影响艺术体操比赛成绩的主要可控因素。因为在艺术体操比赛中，运动员场上的完成情况不仅仅关系到完成分，而且还直接影响难度价值和艺术价值的成败，起着“牵一动百”的作用。

2) 我国艺术体操集体项目在身体技术完成方面虽有一定的提高，然而整体情况不容乐观，尤其是转体类型单一，转体技术薄弱，致使转体难度难以承认。

3) 我国运动员在完成器械技术时所出现的掉地与抢接造成严重失分；器械基本技术欠规范影响了器械使用加分，成为影响比赛成绩的主要因素。因此挖掘完成方面的巨大潜力，在短时间内迅速提高我国器械技术的训练水平，确保比赛稳定发挥，是实现2008年奥运会目标的重中之重。

4) 充分发挥主场作战优势，并以此来影响对手与裁判，把不可控因素变为期望可控因素。

参考文献：

［1］ Code of Points Rhythmic Gymnastics. Edition 2005 Printed FIG，2004.

［2］ Code of Points Rhythmic Gymnastics. Edition 2007 Printed FIG，2007.

［3］ ALL RESULTS-MIE (JPN) 2006-FIG WORLD CUP- www.fig-gymnastics.com.

［4］ 郑霓，张惠琴，邵军.我国艺术体操集体项目临场动作完成情况的调查与分析［J］.南京体育学院学报，2007(1)：66-68.

［5］ 胡凯，刁在箴，张继晶，等.艺术体操器械技术运用的前瞻态势［J］.广州体育学院学报，2003(3)：68-70.

［6］ 刁在箴.国际艺术体操发展的创新思考［J］.上海体育学院学报，2007(2)：51-54.

科研项目完成情况总结 篇4

1.房地产开发项目完成情况申报表 2.项目批文

3.修建性详规图（原件）。如有规划有变更，需提供变更前详规图及规划局最新批准的详规图

4.公安编号批件、公安编号与原施工编号的对照表

5.《建设工程规划许可证》（正本）、《建设工程规划核实合格单》 6.房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表 7.居民子女入学去向证明（市教育局、区教育文体局）。8.物业管理委托合同（格式A合同并经市房管局监证）9.开发建设单位与环卫处、街道办事处的交接协议

10.环保、人防验收证明、供电、邮政、通讯、有线电视（常州广播电视发展总公司、江苏省广播电视信息网络股份有限公司）、电梯（1.电梯安装地点汇总表，2.有安装地点的电梯安装监督检验报告）、国土、园林、体育、拆迁、供水、排水、路灯、燃气验收证明

11.面积勘测报告（含住宅和公建配套）。公建中凡区内配套的物业管理服务用房、居委会用房、公共车库、社区活动中心、公厕、防保站、人防地下室、配电、邮电、给水加压站、垃圾中转站等公共设施用房、营业性车库、商业用房等均需提供面积勘测报告。物业管理服务用房、居委会用房、公共车库、社区活动中心、防保站等还需提供面积分割附图。

12.《房地产开发项目公建配套项目建设计划表》及附图复印件 13.房地产开发项目手册

14.市建设局规费缴清证明（在现场踏勘完后，开发办出具《面积清单》，按《面积清单》到计财处缴纳）

科研项目完成情况总结 篇5

海安县国税局

今年以来，我局紧紧围绕《海安县2010年招商引资工作意见》和《县级机关2010年服务项目建设工作考核办法》，强化大局意识和落实意识，建立健全了责任机制和考核机制，取得了一定的成效，现将工作开展的有关情况汇报如下：

一、招商引资工作情况

（一）具体做法

一是坚持全员招商。及时将招商引资任务分解布置到各分局，动员全体干部围绕县委、县政府招真商、招大商、招好商的要求，进一步解放思想、迎难而上，全局总动员、上下齐努力，开创了招商引资的良好局面。

二是突出板块招商。积极发挥在化纤板块经济上的牵头服务作用，深入文风化纤等全县化纤重点骨干企业，配合特色产业园建设，围绕化纤板块产业链，研究前伸后延问题，加快化纤产业集聚发展和板块招商调研，积极采集有价值的招商信息，并于4月中旬赴深圳等地开展产业招商。同时，积极与全国化纤协会联系，力争下半年在海安召开全国化纤协会行业性年会，提高海安化纤在全行业中的知名度。

三是注重以商招商。利用责任区巡查和深入企业走访调研的机会收集有效招商信息。如海安华尔斯福机械有限公司项目，就是我局到浙江人王之初新办的南通润生塑胶有限公司巡查时，了

解到其同乡徐岩增有在海安办企业的想法，立即主动与其沟通，帮助其落实了项目落户地址。

四是强化考核招商。将招商引资工作纳入对各基层单位的目标管理考核项目，按季度进行通报，年底将完成情况进行排名，并与考核分数挂钩。

（二）完成情况

今年，县政府下达我局招商引资任务为引进1个总投资100万美元以上外资项目或1000万元以上市外民资项目。截至目前，我局在谈项目4个，分别是：

1.高速节能热弯炉生产项目。该项目计划落户工业园区，由芬兰泰芬公司独资创办，总投资额150万美元，注册资金100万美元，该项目已于6月4日通过招商局确认。目前公司正在注册过程中，已租赁厂房进行机器设备的安装调试等前期准备工作，预计7、8月间正式投产运行。据我们实地了解，该项目目前已经开始进行试生产。

2.江苏晶久硅科技有限公司项目。该项目计划落户化工园区，目前已达成意向，计划注册资金3000万元，总投资5000万元，公司名称已在报批过程中。该项目原定5月份资金到位并开工建设，投资方合伙人在出资方面存在分歧，延缓了项目的投资进度。我局正积极与各投资方及发改委、海安镇、环保局等部门协调，努力争取该项目早落户、早投产。

3.电子设备项目。该项目由上海客商薛元锦（海安籍）投资，产品主要销售给世界500强德国蒂森克虏伯公司在上海的分

公司。该投资人原计划自已投资，后准备与蒂森克虏伯公司上海分公司共同投资，因此对项目进度造成一定影响。目前双方正就出资问题、企业运转模式、利润分配及其他细节进行磋商，计划9月份投资到位。

4.海安华尔斯福机械有限公司项目。该项目位于曲塘工业集中区，由浙江客商徐岩增投资创办，目前已通过工商注册，首笔注册资金200万元已到位，厂房正在筹建之中。

（三）下一步打算

下一步，我们将围绕全年任务目标，自加压力，全方位、多渠道收集有效招商信息，确保完成全年招商引资任务。对在谈项目，由分管负责人亲自负责跟踪服务，为投资者排忧解难，切实做到“项目信息抓跟踪，在谈项目抓申报，注册项目抓开工”，力争项目早落实、早投产、早收益。

二、服务重大项目情况

（一）具体做法

紧紧围绕挂钩的开发区“禽蛋城”项目，建立健全了责任机制、服务机制、管理机制、协调机制和考核机制。把挂钩的重点项目建设列入全局重点工作目标，明确了责任科室、主抓分局和具体联系人员，按照项目建设的形象进度和序时目标，细化了任务分解，积极实施“三个一服务”，即，每周一次电话联系，了解项目的进展情况；每半月一次上门实地巡查，了解项目建设过程中遇到的矛盾和困难，进行税收政策的解读和辅导；每月一次税企集中调研，现场解决项目建设过程遇到的涉税问题，对项目

建设过程中遇到的阻力，及时联系相关部门协商解决。

（二）完成情况

该项目今年计划投资6000万元，完成工程量的50%。截止目前，已达到序时进度，一期工程量（6栋15300平方米）已全部完成，房地产销售面积为9000平方米，预售收入2000多万元，并与20多家经营单位、经营户签订了意向书。二期工程预计八月份开工建设。

（三）存在问题

该公司以禽蛋城立项，项目定位有争议，目前市场招商有一定困难。

（四）下一步打算

下一步，我们将一如既往地做好牵头项目和其他重点建设项目服务工作。以专业纳税服务机构——纳税服务科成立为契机，建立项目服务领导组，局领导分工负责，科室挂钩负责，分局蹲点负责，并建立客户服务员制度、督办制度和项目需求快速反应制度，对项目定期跟踪管理，明确服务内容、目标任务、时间要求、具体结果、考核办法和奖惩措施。同时，针对该项目建设过程中遇到的居民户拆迁等影响房产销售及工程正常开工的问题，积极与海安镇等相关单位和部门沟通协商，确保项目按序时进度有序推进。

二〇一〇年六月十七日

2010年县级机关部门招商引资完成情况一览表

注册并开工项目任务数：

1注：1.重点部门：发改委、外经局、国土资源局、建设局、交通局、农牧局、劳动和社会保障局、教育局；

2.重点部门为外资到帐300万美元以上的项目，一般部门为总投资100万美元或1000万元以上的项目；3.金融部门完成县下达的信贷投放指标任务，视同完成招商引资任务。

工作完成情况与总结 篇6

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此，让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编帮大家整理的工作完成情况与总结范文，欢迎大家分享。

工作完成情况与总结范文1

时光飞逝，转眼20xx年立刻就要落下帷幕了。回首加入xx这个大家庭工作的日了，心中感慨万千。跟单员是公司对外沟通的窗口，其工作也是很重要的，需要做到很细心和很好的耐心。我为能成为公司这一重要岗位中的一员而感到荣幸。此刻我将对一年来各项工作的完成情景进行总结：

一、20xx年工作总结

1、订单处理

订单评审合格率为xx%。客户订单通常有xx（口头）、xx以及xx三种方式。接到客户订单后，进行订单评审（如是口头订单，与客户再三确认并做好记录）。确认产品型号、颜色、规格、数量、单价、金额、付款方式、交货方式以及包装要求等。在订单评审这一工作上，从最初的生涩到此刻能熟练的处理，并且能独挡一面，我觉得很开心，很有成就感。

2、产品跟踪情景

产品交付准时率为98%。收到客人款项后，通知财务解锁，时刻注意生产进度，产品入库后及时通知物流公司走货，并随时进行跟踪，确保交期。

3、与客户进行沟通

每一天至少给三个客户打电话沟通联系（除了当天下单的客户），时刻了解xx客户情景。

4、客户资料整理

很多客户是由销售公司转过来，资料很不完整。是我的疏忽，没及时建立完整的客户档案，我决定将客户相关资料完善并建档。对今后开发的新客户也建立相应的档案。

二、20xx年工作规划

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决心再接再厉，必须努力工作，打开一个新局面，期望我20xx年有着更加辉煌、灿烂的的工作成绩。

1、力争客户服务满意率为100%，多和客户沟通，争取更多的订单，及时向领导报告客人所反馈的信息；

2、及时、准确的评审客户订单，准确率到达100%；

3、全面提升自已的工作本事、沟通技巧；

4、服从领导的工作安排，做事认真、仔细，各项报表准确率为100%。

工作完成情况与总结范文2

从20 年 月到 市一中物业管理处以来，在管理处领导的关心和支持下，我努力适应新的工作环境和工作岗位，及时转变工作角色，努力学习业务管理知识，认真履行职责，较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务，下面将20 年的工作情况总结如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作。

20 年 月因公司工作安排，将我从 卫校管理处调到一中管理处工作，并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责。

作为管理处的勤杂班班长，首先就要求我要带好头，领好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务。今年以来，勤杂班克服各种困难顺利完成了学校110周年校庆、第十五届教育教学科技成果展、20 年中高考、人大代表选举等重大活动的.后勤保障任务，完成了3500多件日常设施设备报修工作，班组成员不辞辛劳的工作，受到公司和学校领导的高度肯定。在管理上，要求班组成员之间做好互帮互助，工作不分你我，严格执行公司和学校的相关管理制度。

三、主要经验和收获

在工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20 年的工作存在以下不足：

1、对班组成员的日常管理规范问题。

2、对班组成员思想方面的交流过少，造成有时情绪问题。

科研项目完成情况总结 篇7

关键词：“十二五”；完成情况；因素

1 胜利油田“十二五”前四年完成情况与规划指标对比

“十二五”规划主要指标共包括八大类18项指标，从前四年的总体运行情况看，油田产量、成本、收入、投资、利润、EVA、企业增加值等主要指标均超规划运行，实现了效益发展。

在“十二五”前四年18项规划指标中，油田原油产量、天然气产量2项指标踏规划运行，6项指标超规划运行，占总指标的33%；10项指标没有完成规划，占总指标的56%。规划与实际完成情况出入大，主要是因为油价自2014年7月来下跌幅度较大，油田投资减少。

2 胜利油田2014年完成情况与“十一五”末对比

总体来看，不考虑变动因素，与“十一五”末相比，截至2014年，仅有3项指标绝对好于“十一五”末，反映出“十二五”经营形势十分严峻。

3 收入、企业增加值、原油产量3项指标绝对好于“十一五”末

从收入指标看，油田2014年实现总收入1148.26亿元，比2010增长了16%；从企业增加值指标看，2014年实现企业增加值925亿元，比2010增长了17%。从产量指标看，油田2014年完成原油产量2787.14万吨，比2010年增长了53.14万吨。以上反映油田经营成果的实物量和价值量均得以增长，油田实现了企业经营能力的一定增长目标。

4 总投资、勘探投资、开发投资、百万吨产能投资、完全成本、发现成本均较“十一五”末出现较大幅度增长

从投资类指标看，油田2014年实现总投资256.35亿元，比2010增长了15%；完成勘探投资36.12亿元，比2010年增长了1%；完成开发投资194.45亿元，比2010年增长了17%；百万吨产能投资由2010年的32亿元增长到2014年的69.9亿元，增长了2倍多。从成本类指标看，油田完全成本由2010年的1637元/吨增长到2014年2159元/吨，增长了32%；发现成本由2010年的10.2元/吨增长到2014年的38元/吨，增长了2.7倍。分析投资和成本变动情况可以看出，“十二五”前四年与“十一五”经营形势相比，在产量略有增长的前提下，勘探开发投资大幅度有所增长，成本明显上升。

5 新增油气可采储量和油气储采平衡系数较“十一五”末均有不同程度下降

从可采储量类指标看，不考虑投资大幅增长因素，油田新增石油可采储量由2010年的2934万吨下降到2014年2081元/吨，降低了29%，新增天然气可采储量由2010年的1.2亿方下降到2014年0，已经没有新发现。

从储采平衡系数类指标看，油田原油储采平衡系数由2010年的1.05下降到2014年的0.92，降低了22.4%，天然气储采平衡系数由2010年的1.2下降到2014年的0。

分析可采储量和储采平衡系数变动情况可以看出，“十二五”前四年与“十一五”资源形势相比，油田可动用资源量大幅减少，新的发现越来越难。

6 影响胜利油田“十二五”规划执行的有利及制约因素

6.1有利因素

一是得益于稳定的高油价。“十二五”前四年，胜利实现油价增幅36.7%。同期，胜利油田原油产量下降了0.15%，而总收入增长了46.8%，利润下降了9%，这主要是由于油价的上涨不足以弥补成本的上涨，如果没有油价的上涨油田的经营状况会进一步恶化。

二是得益于投资的稳定增长。油气储产量的稳定增長主要取决于稳定的投资保障，与2010年相比，油田总投资增长了15%。

三是得益于新技术、新工艺的推广应用。“十二五”期间，油田充分发挥科技“推进器”作用，提高科技增油增效能力，年新增原油产量300万吨以上。

四是得益于油田管理水平的不断提高。在油公司领域推广“油公司”体制改革，史127四化建设示范区的建成，用工人数由原来的1.25人/口井，压减到0.62人/口井，用工比例减少了50%，劳动生产率提高了2倍。

五是得益于油地双方合作共赢的深入实施。“十二五”以来，油田树立了“融入地方、借势发展、合作共赢”的理念，2013年油地共同签署了《油地共建协同发展框架协议》，为油田发展提供了和谐的外部环境。

6.2 制约因素

一是油田储量品位不断下降，油田实现稳产的难度越来越大。“十二五”前四年，油气储量增长规划均未完成。勘探上，东部老区隐蔽油藏比例持续上升，已由“十一五”的73%上升到2014年的83%；开发上，由于油田处于开发的中后期阶段，开发难度日益加大这为油田实现储产量稳定增长带来巨大制约。

二是成本大幅度上升，为油田实现效益增长带来巨大挑战。迫于完成原油产量任务，油田持续加大了难动用储量、“三采”、海上油田和非常规油气资源开发力度与“十一五”相比，产量构成中，2014年，断块比例增加了30%，特超稠油比例增加了9%，低渗比例增加了61%。

三是工作量的激增，为实现降耗目标带来巨大压力。集团公司下达给油田的耗能指标从“十一五”期间的平均95千克标煤/吨增长到“十二五”前四年的平均108.8千克标煤/吨，增幅15%。但油田除2011年勉强完成耗能指标外，2012年、2013年、2014年均未完成降耗任务。

参考文献：

[1]张杰，杨青林.油田规划指标的比例分配模型[J].吉林师范学院学报，1998（05）.

[2]冯英浚，张杰，李涛，杨东升.油田规划指标分配的C-C模型[J]. 系统工程理论与实践，1999（08）.

[3]周大新，霍红庆，杨云.加强规划计划管理对油田优化简化的导向及推动作用[J].石油规划设计，2007（03）.

[4]戴安礼，周炳元.X油田规划决策研究[J].西南石油学院学报，

1993（02）.

作者简介：

总结个人工作完成情况 篇8

一、年度工作情况

为了更好的做好自己今后的工作，总结经验教训，现将个人工作总结如下：__年年初时，公司的项目并不是很多，我参加的主要项目有__电站的调整概算，__的水保概算，__人饮工程的估算和经评，__水电站的经济评价等。利用空余的时间我看了一些有关造价和经评有关的书籍，对有些模糊的知识点从学习到了解再到运用的过程，我觉得对自己来说是一个很大的进步。

从年中开始一直到年末，任务就特别多了，一个接着一个，而且时间也很紧凑，从六月份开始为了赶__的几个报告几乎就要天天加班，说实话确实是很辛苦，但在任务重时间紧的情况下我们能按时按质地完成任务，说明我们还是在努力并且有实力去接受挑战。年中到年末我参加的主要项目有__工程、__工程等等。

要敢于尝试才能有进步!__年对我来说是一个既充实又充满挑战的一年。的挑战还是编制《____方案报告》，刚开始编写时，感觉找不到方向也不知道如何下手，但我敢于去尝试，经过不断地思考，不断地收集资料，不断地向领导和师兄们请教，报告还是在规定的时间内完成。虽然报告做的不是非常完美，但我觉得我是竟全力去完成了。相信有了这次尝试，在以后的工作中我都能很快的上手。

二、来年工作计划

20__年自己在进步的同时也有一些不足的地方，现将其总结为两点作为下一年改进的计划：

书到用时方恨少。进过这一年的磨练，首先我感觉自己的知识还很欠缺，我觉得要做好设计工作，不光是自己的专业精通了就行，各个专业之间都是相辅相成的，涉及到的其他专业都要有所了解才能形成一个整体的框架，从而自己所做的才能够更好地为下一个专业服务。学习是一个日积月累的过程，也是一个不断求知探索的过程，因此，不断地给自己充电是新的一年里的首要计划。

其次，我觉得设计就是一个团体合作的过程，不是各搞各的，也不是那个专业做的好，就说这个报告完美了，而是各个专业之间要相互沟通、相互配合才能堪称这个设计合作的过程。希望在新的一年里各个专业之间能默契的配合，也希望在下一年度领导能加大这方面的管理。

“双月会战”完成情况总结报告 篇9

为贯彻落实省交投公司发“鄂交投发[2011]68号”文件——《省交投公司关于印发〈2011年湖北交投在建工程“双月会战”劳动竞赛活动实施方案〉的通知》的精神，我项目部在收到文件后立即召开了宣传动员大会，对劳动竞赛的实施开展进行了布置与安排，制定切实可行的“双月会战”实施方案，现将劳动竞赛的活动情况总结如下：

一、活动组织

按照省交投“双月会战”劳动竞赛要求，我项召开了大干动员大会，宣传和动员项目部全体职工、各部门、各岗位奋战两个月，确保完成省交投下达的施工任务及节点计划。并成立了劳动竞赛领导小组，具体组成如下：

组 长：陈士轩

副组长：张永胜 张志朋 曾华祥 王苏东 王波 成 员：邵长飞 张仁峰 程学平王金刚 廖伟

徐晓勇 陈万众 彭 云

二、召开施工大干会议，进行任务分工

为确保工程进度和工期的如期实现，项目部领导统一部署，并结合施工生产实际，在施工现场掀起“大干”热潮。项目部多次组织召开了“全体人员动员大会”、“劳动竞赛动员大会”等多形式、多方位的动员大干会议，号召全体职工坚定信心，全力以赴，坚守岗位，勇冲施工一线，在保安全、保质量的前提下，科学组织施工，严格控制工期，确保“双月会战”计划顺利完成。项目领导班子分别对项目部的安全生产、文明施工、工程技术与质量、工程进度、后勤保障等方面作了明细分工和安排。

三、施工任务完成情况

我部在面临诸多困难的情况下，迎难而上、不等不靠、加班加点力争完成大干期间施工生产任务，施工进度有了明显的提高，已超额完成省交投下发的施工任务及节点计划。截止目前，完成实物工程量如下：路基填方：107.34万方、路基挖方：110.6万方、清淤换填：8.38万方、涵洞及通道基础22道、管节安装：3道、台身： 11道、桥梁桩基：30根、隧道开挖及初支：30m。“双月会战”劳动竞赛期间项目部共计完成投资4966.92万元。

四、安全文明施工

我部安全管理体系健全，责任明确，责任到人，安全管理体系有效运行。在劳动竞赛期间，措施落实到位，监督检查到位，现场施工安全得到了有效控制，大干期间没发生一次安全事故，安全管理目标全面实现。在施工中采取的安全措施有：

一是对进场的民工进行安全培训教育，实行持证上岗。二是对现场危险源辨识，并加以重点控制，如：隧道作业、高空作业、施工用电等方面都编制了详细的安全施工方案及应急预案并进行演练。

三是针对现场有安全隐患的地方进行布置整改，在施工现场危险、警示地段插上了安全标识标志牌，并在施工现场挂横幅、贴标语，渲染了施工现场施工气氛，鼓舞了施工人员的斗志。

四是现场专职安全员整天巡查施工现场，发现安全隐患督促整改。

五是争取每月不少于两次不定期的安全检查，解决现场发现的问题，加以记录整改。

五、严把施工质量关

一是建立完善的质量保证体系，明确各方责任、明确岗位职责，规范工作程序工作方法，按质量手册、工作程序及相关的支持性文件完成工程施工管理。将质量责任落实到每项工程、每道工序，明确各主要工序控制的重点、手段和措施，明确各有关岗位在创优各阶段质量控制的工序流程与工序间的交接程序，质量责任落实到具体人员。

二是加强宣教工作，开展质量创优活动，树立参建者责任感和荣辱感。宣教工作，营造工程质量创优活动的氛围，使每一名员工都牢固树立强烈的责任感和荣辱感，形成人人讲质量、处处抓质量的良好气氛。

三是强化施工过程控制，进行全方位监督和管理。推行材料准入审查制度，实现源头管理，严把工程材料质量，源头关是保证工程质量的重要环节，高质量、高效率地做好材料组织供应工作，是保证工程质量的坚强基石。同时，项目部加大了对原材料的自检力度，现场质检原始资料真实、准确、可靠。项目部同时加强了对重点部位、关键工序、隐蔽工程的施工管理。

六、下步施工生产措施及今后努力方向

一是加强项目部内部管理，在确保安全和质量的前提下对施工进度要引起高度重视。项目部要加大人力、物力、财力投入，强化项目领导与劳务队伍之间管理机制，认真组织施工，同心协力抓进度。

二是周密计划措施。做好施工前的准备工作，提前备足各类施工材料，做好各项工程准备，按照合同工期制定施工计划，倒排工期，细化工程进度，要求项目部及各施工队坚持做到加班加点，“今日事，今日毕”，以日保周、以周保旬、以旬保月、以月保季，促使施工任务按时完成。对未完成的任务要分析原因，采取有效措施来补救。

三是强化施工组织。抓住黄金施工季节，增加施工人员、机械设备和资金的投入，采取24小时不间断施工作业，为确保施工进度，项目部将实行更大力度的奖罚制度。

四是加强机械设备及人员管理，严格把关机械操作人员证件及机械检验合格证件的使用，对已经过期的操作人员证件和机械检验合格证要停止使用。

五是狠抓施工队伍质量管理。主要领导深入一线，抓两头促中间，分类指导，施工技术人员要做好旁站技术监督，确保施工进度，更好地实现“稳中求进、进中求快、快中求好”的战略任务。在保证质量、安全施工的前提下，加班加点，努力工作，保安全、保质量的完成施工生产剩余任务，确保合同工期如期实现。

目标责任完成情况总结（最终版） 篇10

政工部积极贯彻“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，适应电力体制改革的新形势，以创建一流供电企业为主线，以经济效益为中心，以优质服务为手段，以管理创新为动力，不断增强企业综合实力，落实市公司“三项责任制”，确保局“四个安全”，全面完成了****各项任务。

一、完善企业党建制度和各项记录

根据上级指标和局党委的安排，组织落实党员学习计划，坚持落实“三会一课”，特别是针对无党员的单位，重点做好党员的发展和考察教育工作；制定党建工作制度、规范党内决策程序、认真做好党员统计申报工作，认真做好党员接转工作，定期组织党建培训班，按时准确收缴党费。

二、重视精神文明建设

政工部制定了精神文明建设细则，严格按照细则的各项要求，对各单位进行考核，对于达到或超过细则标准的，积极发展为县级文明单位，今年创建了省公司文明单位和二个县级文明单位。

制定职工礼仪规范，07年举办礼仪培训3期，培训职工达400多人，培训率94%，制定了新时期思想政治工作守则，发放员工文化手册500份，编录企业警句、名言30条。

三、搞好企业宣传工作

做好企业宣传报道和信息管理工作，2007年共编发《简报》20期，宣传电业职工的精神风貌和先进人物。对于局中心工作和重大体制改革做到及时准确的报道，宣传了本局最新动态及成功经验和做法，扩大企业知名度，创造正确舆论导向，全年在县级及以上新闻单位媒体发布50多篇。

科研项目完成情况总结 篇11

标完成情况

根据市卫生局、发改委、财政局《关于印发我市重大公共卫生服务项目实施方案的通知》文件的要求，我局与财局、妇联、残联等相关部门相继制定了《区农村地区孕产妇住院分娩补助项目实施方案》、《区农村妇女“两癌”检查项目实施方案（2009—2011年）》、《区15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种工作实施方案》以及《区贫困白内障患者复明医疗救治项目实施方案》，积极开展重大公共卫生服务项目工作。现将阶段性工作情况总结如下：

一、农村和流动人口妇女住院分娩补助项目

2009年12月，我区11家设产科的医疗保健机构全部启动农村孕产妇住院分娩补助项目。截至2011年6月，共有9049名孕产妇享受财政补助，其中户籍人口5295名，流动人口3754名。

二、农村妇女乳腺癌、宫颈癌检查项目

我区于2010年1月启动该项目。按照测算，我区将有17344名农村妇女接受“两癌”检查。我区的5家镇医院（卫生院）作为“两癌”检查项目的初级检查机构，区妇幼保健院作为“两癌”检查项目的上级检查机构及项目实施负责单位。截至2011年6月，已完成农村妇女宫颈癌检查15092名（已完成指标任务的87.01%），完成乳腺癌检查16298名（已完成指标任务的93.96%），其中确诊宫颈癌7例和乳腺癌8例。

三、15岁以下人群补种乙肝疫苗项目

按照摸底造册统计，我区15岁以下的未免疫人群共12471人，其中需补种1剂次人数为1586人，需补种2剂次人数为904人，需补种3剂次人数为9387人，我区已于2009年12月全面启动该项目。截止至2011年12月，我区已完成15岁以下人群补种乙肝疫苗26566针次，完成率92.18%。

四、贫困白内障患者复明工程

以市卫生局和市残联为载体，根据我区实际，指定二间区级医院为定点手术医院。到目前，两家医院已为300名符合条件患者实施复明手术。

五、增补叶酸预防神经管缺陷项目

科研项目完成情况总结 篇12

按照县委要求的年初上报科级干部创新工作的上报情况，我是学校党支部书记分管党建和工会工作，我上报的重点工作是：以党的群众路线教育实践活动要求为标准，评选师德师风先进集体、师德师风标兵。现就半年来的工作总结如下：

为全面贯彻落实十八大会议精神，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养，增强师德师风建设的实效性，统一认识，积极部署，认真组织，切实开展丰富多彩的师德师风建设活动，现将我校2014年师德教育活动情况总结如下：

一、加强领导，统一认识，广泛动员。

1、建立组织，加强领导。学校成立校长为组长的师德师风建设领导小组，负责师德师风建设的检查、指导工作。负责对学校师德师风建设活动进行指导、督查、验收、评比，受理学校教职工师德师风案件的举报和查处。

2、召开师德教育活动动员大会，广泛动员，层层发动。针对当前师德师风存在的问题，组织教职工进行师德师风大讨论，进一步明确开展师德师风建设的目的和意义，在全校范围内掀起师德师风建设热潮。

3、广泛征求意见，制定和完善2014年学校教师师德考核实施方案。

二、建立有效机制，保障活动有序开展

1、学校根据上级要求，建立和完善并严格执行奖惩机制，把师德师风考评结果与教师聘用、评优评奖、晋职晋级、职称评定、考核紧密挂钩。

2、建立师德师风的监督检查和惩处制度，实行一票否决。对违反师德师风行为严重的，将按裕民县《关于进一步加强对在职教师从事有偿补习行为进行查处的通知》等有关规定实行问责。

三、多措并举，将师德建设在活动中渗透

1、加强理论学习，提高教师思想政治素质和教师职业道德水平。学校统一制定师德建设月学习配档表，认真学习贯彻《十二五教育发展规划纲要》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法规文件要求。坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发，学习分散进行。明确师德建设目标，把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容，明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范，增强广大教师的法制观念，提高广大教师的职业道德修养，促使广大教师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行为，严格遵守职业道德规范，以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。

2、组织学习师德典型，营造师德建设良好氛围

通过报告会、座谈会等多种形式，广泛深入学习宣传优秀教师的先进事迹和教育思想。广泛开展“学典型，赶先进”师德教育活动，结合学习“最美教师”以及身边的师德典型，树立师德榜样，引导教师树立正确的职业观、价值观和道德观。在师生中深入开展“做学生喜爱 的教师”主题活动，营造师德建设的良好氛围。

3、组织开展师德承诺活动。学期初，组织教师对照《中小学教师职业道德规范》紧密联系思想工作实际，认真开展自查整改活动。校长与每位教师签订师德责任书。召开专题会议，认真学习裕民教育局《关于进一步加强对在职教师从事有偿补习行为进行查处的通知》，组织教师集中开展“拒绝有偿家教，维护教师形象”的师德承诺签名活动。向社会公布师德师风监督电话，及时解答群众提出的问题，请学生、家长和社会各界进行监督，以此教育引导教师遵纪守法，廉洁从教，营造风清气正的教育氛围。

4、“五结合”、“五个一”系列教育活动。与“建设学习型党组织”相结合，开展“学一学”活动。支部和广大党员采用网上学习、集中培训、辅导讲座、讨论交流、个人自学等形式，认真学习了《裕民二中关于在全体党员中深入开展“扬师德 铸师魂”主题活动的实施方案》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《全国教育工作会议精神》的相关文件，深化认识，积极投入到第二批党的群众路线教育实践活动中来。全体党员集中学习4次，撰写自学笔记10次。

5、开展师德教育活动主题讨论。结合“教师读书沙龙”活动，以“怎样才能成为学生喜爱的教师”为主题开展讨论。同时，开展“学生最敬佩的好老师”评选活动，在学校网站、宣传栏推出“寻找学生最敬佩的好老师”活动专题。举办“我的教育故事”师德征文比赛，讲身边的人，讲自己的事。展示身边优秀教师的先进事迹，引导教师做学生的良师益友，成为学生发自内心尊敬爱戴的老师。

6、建立和完善教师职业道德考核制度 我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，采取教师自评、互评，学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案，把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、考核以及分流到教学点挂钩。

7、开展自查自纠，完善师德考核方案

召开教代会征求教师意见，完善学校教师师德师风考核方案，与教师签订师德师风建设目标责任书，实行师德“一票否决制”，并严格执行。开展自查反思，严肃查处教师违反职业道德的行为。开展问卷调查活动，广泛征求教师、学生、家长、社会的意见，客观全面的评价教师的师德表现。积极开展“三评”活动。即学生评教师、教师评校长、家长评学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督，切实改变学校和教师的工作作风。