股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照（通用11篇）

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇1

检查材料

自“三严三实”专题教育开展以来，在师市党委正确领导下，在师市活动办的悉心指导下，新赛股份党委坚持以总书记提出的 “严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求为标准，通过群众提、自己找、上级点、相互帮和集体议等方式，查摆出党委班子6个方面19条问题，公司党委7位班子成员共查摆出不严问题50条，不实问题44条。

针对这些问题，公司党委严格按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求对照检查，剖析原因，制定措施，形成如下对照检查材料。

一、严守政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的问题

从总体上讲，公司党委领导班子无论在思想上还是行动上，都始终与党中央保持高度一致，并且坚决维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂和暴恐活动，坚决维护社会稳定和xq长治久安，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。但是，通过认真学习，深刻反思，发现还存在以下不足之处。

（一）政治觉悟高度不够。一是虽然学习了总书记系列重要讲话精神，尤其是总书记考察xq、兵团时重要讲话精神，但对其理解和认识还不到位，在传承和发扬“xq精神”与“兵团精神”方面采取的方法措施还有限，在公司营造的氛围不浓厚；二是对中央在新的历史时期赋予兵团“稳定器、大熔炉、示范区”的职责使命认识不深刻、站位不高，对如何发挥好兵团“三大作用”的思考不多，“三大关系”统筹处理得不够好；在繁而杂的公司事务面前，对维护社会稳定和长治久安这一政治任务，思想上时有放松。

（二）核心领导作用发挥的不够理想。党委班子成员常常以分管工作、局部利益为重，对不分管的工作关心少，协作意识不强，大局意识、全局观念不够，存在本位主义思想。对公司所属各单位经营业绩下行的现状，扭转局面的办法不多，思路不宽；为民办实事，解难事上的力度还不够等。

（三）基层党组织建设相对薄弱。由于公司所属基层单位布局分散，存在点多线长的实际。公司党委虽然根据实际及时调整合并了部分单位党支部，并且及时整治了软弱涣散党组织，但在实际工作中对待博乐辖区与其之外的党支部无法以一个标准严格要求和管理，致使偏远地区的基层党组织建设稍显薄弱，班子核心领导作用发挥不明显。

二、“不严不实”方面存在的突出问题

（一）修身不严方面

一是对学习理论的重要性、迫切性认识不足，重事务、轻理论，宗旨意识淡薄，比如工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。二是对新形式下做好群众工作的思路不宽，方法不多；在公司长远发展规划上，没有广泛征求基层意见，没有调动员工献计献策的主动性和积极性。

（二）律己不严方面 一是政治敏锐性和政治鉴别力不强，对社会上、网络上的政治谣言、错误言论和一些歪风邪气，坚决抵制的意识不强，勇气不足。二是工作缺乏激情，对工作中出现的新问题、产生的新矛盾有得过且过的思想；在遵守工作纪律方面有所放松,勤俭节约意识不强了，吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神少了。

（三）用权不严方面

一是执行民主集中制和“三重一大”制度不够严格，遇急事有简化程序现象；二是工作中习惯于发号施令，以法治思维和法制行政的自觉性还不够，比如，经常性工作方法就是坐在办公室打电话、听汇报、下指示。三是工作中遇到问题有推诿、回避现象，解决问题存在随意性，尤其是职工群众需要解决的问题，主动想办法解决不够。

（四）谋事、创业、做人不实方面

一是在谋划公司工作时，结合研究中央、自治区、兵团战略决策不深入、不全面；对经营问题思考的较多，对维护社会长治久安谋划的较少。二是在解决公司发展问题上思路不宽，眼界不高，措施不力。如在加快产业的发展或转型上办法不多，对市场的把控能力弱，不能深入研究、快速适应市场变化，时有畏难情绪。在公司经营工作中，有扭亏增盈的急功近利的思想，对经济发展的质量和可持续性关注不够，缺乏前瞻性、战略性、长期性的研究和思考。三是在做人方面有好人主义现象，致使在制度执行和管理上出现失之以宽，失之以软；在抓工作上标准不高，拿不出实招硬招，对工作进程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时等。

（五）不作为乱作为方面

新赛股份党委紧紧围绕干部中存在的不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公等4个方面18种重点表现，着力搞好“四个排查”。通过排查，公司党委一班人不存在贪腐谋私和执法不公的问题，但在不作为、乱作为方面还是存在一些问题的，具体表现为：对上级政策学习安排有时不及时，贯彻执行的不彻底；存在对分子公司来办事人员不够热情，态度不太积极、服务不太主动现象；对棘手问题、企业遗留问题，积极想办法解决的不多，有等靠要思想；遇急难险重工作，为追求效率，存在简化程序现象；在广开言路、民主决策上还有欠缺，有时信息不对称，存在解决问题的方法欠科学等。

三、产生问题的根源及分析

按照总书记在中央政治局第26次集体学习时指出的“践行„三严三实‟要立根固本，挺起精神脊梁；要落细落小，注重细节小事；要修枝剪叶，自觉改造提高；要从谏如流，自觉接受监督”的四个方面新要求，继续对照总书记所强调的“四个是否存在”，深入剖析根源，党委班子在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还存在着一定的差距。

（一）理想信念不够坚定。公司党委班子对中国特色社会主义理论体系学习不深入，对党的基本路线和基本纲领理解不够透彻，树立的世界观、人生观、价值观离共产党员的要求还有差距。在“在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党”方面做的还很不够，没有做到一切从群众的利益出发，缺少焦裕禄同志那种“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆精神和为民情怀。

（二）执纪守法观念有所弱化。在“政治纪律、组织纪律、康正纪律、工作纪律”四项纪律的遵守上还不完全、彻底。部分班子成员纪律意识淡薄，严格执行纪律的自觉性和主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，忽视了党员领导干部的模范带头作用和示范引领作用，造成了一定的消极影响。特别是在依法治企和工作纪律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成法治思维、依规行事和依法办事的习惯，在严守党的组织纪律和工作纪律方面，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

（三）宗旨意识有所淡化。党委一班人坚持“诚信、创新、奉献”的精神，为公司的经营与发展尽心尽力，但党委班子更多的是如何完成上级党委下达的任务指标，如何对上级领导负责，而轻视了对基层、对群众的负责。权为民所赋，权为民所用的意识不强，为人民服务和勇于担当的责任意识弱化，“为民务实清廉”的思想有所退化。另外，现在生活条件越来越好，艰苦奋斗、勤俭持家的工作作风有所松懈。

（四）党性修养有所松懈。一直以来，党委班子始终要求班子成员加强党性修养，加强组织建设，但有的成员的主动性和自觉性还不够，在党性修养的提升上不够快。部分领导干部在日常工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，标准定的不高，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现略有抬头。

（五）管理监督不到位。有些管理者存在老好人思想，致使在制度执行和管理上出现失之以宽，失之以软，造成有些好的制度写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，没有落实在行动上。而在有些制度的执行上，班子成员带头遵守和执行和不够严格，讲面子不讲规矩，讲感情不讲原则，抓制度执行的监督检查力度不够，违反制度的问责不到位，执行中的偏差没有及时纠正，没有真正把权力关进制度的笼子里。

四、努力方向和整改措施

（一）强化党委班子建设。一是坚持并加强理论学习，使理论学习形成常态，用理论武装头脑，以此提高领导班子的政治素质，确保班子的领导核心作用。制定科学的专题学习研讨计划，提高党委中心组学习质量；进一步利用好“三会一课”提高党委成员学习质量，充分调动个人自学能力，加强读书笔记的管理。每年党委中心组学习不少12次。作为xq兵团的党员干部，一定要认真深入学习贯彻中央xq工作座谈会精神，履职尽责，维护好社会稳定和长治久安。二是坚持用规范的组织生活、民主的决策制度建强班子。落实“三重一大”工作制度，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，班子成员之间加强协调、加强沟通，充分发扬民主，充分发挥集体的智慧。完善党内生活制度，每年至少召开一次高质量的民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高党性修养，达到批评团结提高的目的。三是严格落实党风廉政建设。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务，始终记在心上、扛在肩上、抓在手上，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。贯彻落实“一岗双责”制度，进一步增强政治担当意识，着力整治“不作为、乱作为”等损害群众利益的不正之风。教育引导各级领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦，充分发挥典型教育和警示教育作用，坚决杜绝形式主义和官僚主义，以实际行动树立为民、务实、清廉的党员领导形象。四是加强基层党组织建设。党委班子要在强自身的基础上加强基层党组织建设，以点带面，充分发挥他们的战斗堡垒作用。要管好用好基层领导干部，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，努力建设一支高素质的“四强”干部队伍，提高党委决策的执行力。

（二）强化“为人民服务”的宗旨意识。党委班子成员要以“三严三实”要求为镜，内化于心，外化于行，严格要求，带头示范，做好表率，把不严不实的问题表现逐一加以改正。强化党员领导干部联系服务群众工作机制，按照分管工作定期下基层，每季度不少于一次，着力点落实在帮助基层解决生产经营困难，合理解决员工诉求上。坚持职代会相关制度，把职工群众反映的突出问题全部纳入每年的“职代会”提案，并执行提案解决销号制。建立领导干部结对帮扶长效机制，每年定期与困难职工、弱势群体交流，充分了解他们的诉求，积极为他们解决实际困难。强化使命感、责任感教育，树立“为官一任，造福一方”的思想，为民谋福祉，让人民群众满意。

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇2

按照“三严三实”专题教育的统一安排,唐山公交领导班子于去年12月7日召开了践行“三严三实”主题民主生活会。在会上,领导干部谈心交心,进行了深刻的自我剖析,制定和落实了整改措施。

会上,每名领导干部紧密联系自身工作实际和思想实际,进行了对照检查,就自身存在的突出问题作了自我批评。这次民主生活会在深刻剖析问题及其产生原因的同时,研究确定了解决问题的措施和方法:一是继续着力加强“三严三实”教育,提高思想认识。二是加强理论学习和业务培训,做到理论联系实际、学以致用,更好地适应公交发展的需要。三是进一步深入基层调查研究,密切联系和依靠广大职工群众。四是通过班子作风改进,以身作则,调动全公司干部职工的积极性,推动各项工作向更高层次迈进。总公司党委书记、副总经理夏保良主持了这次民主生活会。

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇3

活会

根据中央和教育部党组的统一部署，按照《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》和《中共教育部党组关于直属高校领导班子开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，1月12日全天，学校召开领导班子“三严三实”专题民主生活会。

教育部人事司机构编制处处长胡炜受教育部党组的委托到会指导。学校党委常委全体成员参加会议。

学校党委认真准备此次专题民主生活会。一是认真制定学校处以上领导干部专题民主生活会实施方案，明确工作要求和具体部署，并将校领导班子专题民主生活会实施方案报教育部审核批准。二是深入学习总书记系列重要讲话精神，特别是有关党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，加强党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度的学习，着重学习了中央政治局“三严三实”专题民主生活会精神，深化学习研讨，强化理论武装，筑牢专题民主生活会思想基础。三是坚持问题导向，深入查找剖析不严不实问题，先后组织了离退休教职工代表、教师代表、机关管理干部代表、民主党派负责人、学生代表等各类人员座谈会，就学校开展“三严三实”专题教育、干部作风建设、学校事业发展、党员领导干部在政治规矩和政治纪律等方面的问题征求意见建议。四是班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志广泛深入开展谈心谈话活动，沟通思想、交换意见。五是认真撰写校领导班子对照检查材料。党委主要负责同志亲自主持撰写班子对照检查材料，并广泛征求党委常委意见建议，深挖细照，反复修改;领导班子成员对照座谈会征求的意见建议，主动认领，即知即改，立知立改，认真撰写个人对照检查材料，为“三严三实”专题民主生活会打下了坚实基础。

会上，校党委书记袁自煌代表校领导班子作对照检查。校领导班子紧扣主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，紧密联系领导班子实际，认真查摆在修身做人、用权律己、干事创业;遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律;落实党风廉政建设主体责任和监督责任;落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”等方面存在的主要问题，深入剖析问题产生的根源，认清问题实质，并联系学校实际，有针对性地提出今后努力方向和具体改进措施。随后，袁自煌带头作个人对照检查，班子成员逐一对照“三严三实”专题民主生活会要求进行对照检查发言。班子成员之间还相互开展了认真坦诚的批评与自我批评。

最后，袁自煌作了总结讲话。他指出，按照教育部党组的要求，在胡炜处长的悉心指导下，在全体班子成员共同努力下，我们认真贯彻从严从实要求，会议开得严肃认真，氛围很好，批评与自我批评，开诚布公，既坚持原则、实事求是，又与人为善、出以公心，既有思想交锋，也有殷切期望，是一次从严从实的民主生活会。我们校班子成员要以这次民主生活会为新起点，进一步深化认识，认真整改，把“三严三实”要求全面落实到管党治党和学校的发展实践中，体现到个人履职尽责的言和行上。

袁自煌强调，学校党委将按照总书记对党员领导干部要具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的要求，认真履行“四个自觉”，以党中央为标杆，以中央要求为行动指南，自觉主动向中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐，向党中央各项决策部署看齐，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决维护党的集中统一。按照十八届五中全会提出的“五大发展理念”，不断加强党的领导，提升班子领导学校发展的能力和水平。校领导班子成员都要不断加强理论武装，争当自觉坚定政治立场的模范;强化执纪问责，争当自觉贯彻中央决策部署的模范;不断践行“三严三实”，争当坚持原则、严于律己的模范;不断强化担当意识，争当自觉扛起责任、善于管理的模范，进一步凝聚全校师生员工智慧和力量，为学校“十三五”事业发展谋好局，开好篇，为学校建设国际知名、特色鲜明的创新型高水平大学和世界一流学科不断努力奋斗。

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇4

民主生活会

根据上级统一部署，2015年12月29日，重庆大学领导班子以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主题，利用一天的时间，召开校级领导班子“三严三实”专题民主生活会。受教育部党组委派，教育部科技司司长王延觉、科技司综合处处长李楠等领导到会指导。受重庆市委教育工委、重庆市教委委派，市委教育工委委员、市教育纪工委书记时琳琳、市教委组干处副处长黄伟等领导到会指导。中共党员校领导全部参加会议，非中共党员副校长、党委常委、校长助理、校专题教育办公室工作人员列席会议。会议由校党委书记周旬主持。

学校党委对开好此次民主生活会高度重视，先后举办专题党课3场、党委中心组专题学习研讨会5场，班子及班子成员先后深入基层走访调研30余次，广泛征求师生员工的意见建议。结合座谈调研征求到的意见建议，书记、校长与班子成员逐一谈心，班子成员间相互谈心交心。学校领导班子和成员认真撰写对照检查材料，认真准备发言提纲，为开好民主生活会打下坚实基础

专题民主生活会分5个环节进行：一是周旬代表学校领导班子作对照检查发言；二是班子成员依次作“三严三实”对照检查发言，其他校领导开展批评帮助；三是时琳琳代表市委教育工委、市教委讲话；四是王延觉代表教育部党组讲话；五是周旬代表学校领导班子作总结发言。

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇5

国土资源局领导班子2015年“三严三实”专题民主生活会情况报告

根据县纪委、县委组织部工作要求，xx县国土资源局党组认真研究并制定“三严三实”专题民主生 活会工作方案，于1月20日召开“三严三实”专题民主生活会，县纪委第一纪工委王志刚副书记莅会指导。会议以“三严三实”为主题，突出政治纪律和政治规 矩，结合国土资源工作实际，以开展批评和自我批评为武器，深入查找剖析不严不实问题，并针对性地提出改进措施。现将会议情况报告如下：

一、会前准备情况

一是深化学习教育。主要领导带头上“三严三实”专题党课，并作动员部署，其他班子成员主动跟 进，认真学习。认真开展专题学习研讨，先后在全县国土资源系统组织了“三严三实”专题集体培训班以及邀请县委党校专家主题宣讲会，局领导同时加强自我学习，深入学习总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的理论观点，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习省、市委关于加强作风建设、营造良好从政环境的要求，切实筑牢专题民主生活会的思想基础。二是广泛征求意见。局党组始终把开门纳谏贯穿于整个专题教育 当中，先后深入各自挂点联系国土所和蹲点帮扶村组，采取座谈会、征求意见函等形式，广泛征求意见建议，并向全县各行业各单位及社会团体征求意见函100余 份。三是深入查摆问题。领导班子和班子成员紧扣“三严三实”要求，认真查找自身在修身做人、用权律已、干事创业等方面的不严不实问题，先后组织开展了自我 剖析、谈心谈话、班子成员间互提意见等查摆活动，深挖思想根源，触及灵魂深处，勇于剖析自己。同时，坚持边查边改、立行立改。针对收集到的意见建议，及时 建立工作“台账”，坚持梳理一件督办一件，以“钉钉子”精神抓好整改落实，共收集到反映局领导班子和个人“不严不实”意见建议67条。四是深入开展谈心谈 话活动。主要领导与班子成员、班子成员之间以及班子成员与分管股室、挂点基层国土所之间层层开展交心谈话活动，主要谈遵规守矩上的差距与不足、谈自身和对 方不严不实问题的具体表现、谈改进提高的意见建议。通过谈心谈话，班子成员之间进一步沟通了思想，消除了隔阂，形成了共识。五是认真撰写对照检查提纲。结 合征求到的意见建议，联系各自的思想和工作实际，全面总结近年来自己在思想、工作、作风以及廉洁自律，特别是“不严不实”方面的情况，认真撰写好领导班子对照检查材料和班子成员的对照检查提纲。领导班子对照检查材料由主要领导主持起草，并召开班子会议进行了集体讨论研究，经过多次修改，每个班子成员的对照检查提纲也都经过了不少于3次的修改。

二、主要成效及特点

（一）会议成效。一是增进了党性修养。会上再次深入学习总书记关于党员领导干部践行“三 严三实”的理论观点，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习省委优化作风建设“二十条”和市委规范从政行为“十六条”等一系列重要理论知识，切实筑牢专题民主生活会的思想基础。二是重温了党的法宝。局党组书记傅文忠同志首先代表县局领导班子进行对照检查，并带 头开展个人对照检查，然后按照“一个一个过”的方式，领导班子全体成员及科级领导干部分别进行个人对照检查、自我批评，班子其他成员逐一进行批评帮助，认 真查摆问题，敞开心扉谈心谈话，深查细照剖析检查，真刀真枪开展批评与自我批评。三是触及了思想灵魂。大家在批评和自我批评中没有就事论事，停留于表面，都能从世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上进行分析，从理想信念退化，宗旨意识淡化，党性修养弱化，执行纪律软化这些方面进行剖析，真正深挖细 照，触及了思想和灵魂。四是达到了“团结——批评——团结”的目的。通过开展批评与自我批评，在思想交流交锋中深化了认识、凝聚了共识，实现了轻装上阵，内心亮堂，“里外通透”，真正达到了“团结——批评——团结”的目的。

（二）主要特点。一是准备充分，程序到位。会前，无论是班子还是个人的对照检查材料都进行了多 轮修改和完善；集中2天时间进行谈心交心，谈话双方都深入透彻；民主生活会会前、会中，整个环节每个程序都紧密有序到位，使整个民主生活会没走样、没打折 扣。二是开门见山，直奔主题。会上，各位班子成员不论是谈思想问题还是工作问题，班子问题还是个人问题，批评自己还是批评别人，都能够紧扣“三严三实”，开门见山，直奔主题，不讲客套话，坦诚布公，敢于揭短亮丑。三是态度端正，与人为善。每个班子成员无论是在对照自己检查自我批评，还是听取他人批评都非常 认真。批评他人时，能够本着对组织负责、对同志负责、对党的事业负责的高度来对待，出于公心，没带任何个人成见；自我批评时，态度非常诚恳，达到了自我批 评目的，整个气氛既严肃又和谐。四是方向明确，措施具体。无论是班子还是个人，整改的方向都比较明确，整改的措施也都比较具体，班子成员都能结合自身问 题，结合大家的意见建议，提出了具体管用的整改措施。

三、会议成果运用

经会后梳理汇总，建立了整改台账，并形成了以下整改措施：

1、加强教育学习。完善局党组中心组理论学习和“周五集体学习日”制度，加大干部职工学习力度，形成教育学习常态化；加大学习纪律监督力度，定期开展学习笔记监督检查，将个人学习情况纳入年终干部考评内容，强化学习成效；丰富学习形式，通过讨论交流、观看纪录片、专家宣讲、收听收看专题视频会以及典型案件警示教育等方式，深入系统地学习党的理论和总书记系列重要讲话，学习党章、《准则》和《条例》，联系实际深入思考，切实做到融会贯通。

2、解决民生问题。进一步完善密切联系群众工作机制，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，持续开展“连心”小分队和党员志愿服务队活动，完善挂点帮扶、结对帮困、精准扶贫等制度，进一步拓宽直接联系服务群众的渠道，形成密切联系群众的常态化机 制。切实解决好群众最关心的利益问题，针对“三严三实”专题教育中征求到的民生问题，做好分类梳理，落实整改责任单位和时限要求，能解决的及时解决，一时 难以解决的创造条件解决，不能解决的做好深入细致的解惑释疑工作。畅通群众反映问题渠道，设置意见箱，公开举报电话，建立领导值班接访和土地纠纷人民调解 委员会机制，及时有效解决征地补偿安置、土地权属纠纷调解和土地整治项目建设等方面的群众涉土诉求，维护群众合法权益，增进干群感情。

3、严格机关管理。严格执行机关打卡考勤和书面请休假制度，对口头请假人员一律不予批准，对不 请假人员以旷工论处。加强效能督查，继续实行每周一通报，每月一督查和每季一暗访。加大违反机关效能管理制度行为的处罚力度，严格按照全县改进工作作风和 优化发展环境的规定、以及局机关效能建设管理制度进行处罚，对被省、市、县效能督查到的，分别扣罚津补贴4000元、3000元和2000元，并坚决执行 逆向调动的制度，对被局机关效能督查到的，每人次扣罚50元。加强财、物管理，严格费用核报程序，树牢勤俭节约意识。

4、加强工作督导。严督实查，强化工作落实，推动创优争先。优化土地分割转让登记流程，实施流 程再造，提高审批服务效率。班子成员以身作则，靠前指挥，一线工作，通过“一级干给一级看、一级带着一级干”，当科学发展的开路人，做真抓实干的示范者，带动形成全系统良好的干事创业氛围。完善工作督办制度，加大工作调度力度，每周召开一次工作例会，每季召开一次重大工作调度会，协调推进各项工作；加大工 作督查通报力度，对工作落实不力的予以通报，增强工作主动能动性，迅速落实工作任务和措施要求。深化公检法、乡镇政府、国土、城建等多部门联动执法机制，着力推进全县土地和矿产资源两项专项整治行动，并固化成果，努力形成“有案必查、有查必果”的执法高压态势。完善局领导班子成员分管业务、分管股室和挂点 联系基层国土所工作机制，细化工作任务，强化责任落实。加强驻县行政服务中心和局不动产登记中心两个窗口建设，进一步简化工作流程，提高人员素质，提升服 务效率，着力构建“马上就办”工作体系，提升工作效能。

2016

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇6

不论是检查过去，还是面向未来，民主生活会的整个过程，都应按照中央的要求，邀请群众参与，真正发挥民主监督和集思广益的促进作用

民主生活会是我们党的好传统，不论在革命战争年代、和平建设时期还是改革开放之后，特别是在党的十八大之后的群众路线教育实践活动中，“大家直奔主题，辣味十足，红了脸、出了汗、触及了思想灵魂”。开好民主生活会，坚持开门搞活动，组织群众有序参与，让群众监督和评议，是中央对开展好这一活动的要求。目前，按此标准开展的民主生活会，作为“关键动作”正在各地党组织开展的“三严三实”专题教育中有序进行着。在这一过程中，不可不注重改进民主生活会的形式和提高其质量。只有这样，才能获得群众的认可和点赞。

民主生活会大体包括两方面内容：一是批评与自我批评，找出存在的问题及分析存在的原因；二是针对已经发现和找出的问题，提出整改举措。不论是检查过去，还是面向未来，民主生活会的整个过程，都应按照中央的要求，邀请群众参与，真正发挥民主监督和集思广益的促进作用。

开好民主生活会，不仅是为了反思过去，更是为了前瞻未来，提出整改举措，将以后的工作做得更扎实、更有效。这一环节也少不了群众代表参加。当前，全国上下都在认真学习和领会党的十八届五中全会精神，为编制好“十三五”规划而群策群力。通过开展“三严三实”专题教育，开好民主生活会，要与贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，以及解决“十三五”时期的重点难点问题、解决和增进民生福祉紧密相联。民主生活会邀请群众代表参加，他们会更深切地感受国家发展与自己前途的关系，同时也会对领导干部的整改举措得当与否，作出清晰的判断并提出可供参考的积极建议。这是开好民主生活会的重要标志，不可小视。

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇7

会议纪要

时 间：2015年**月**日 地 点：总公司二楼视频会议室 主持人：*** 出 席：*** *** *** 记 录：*** 会上***首先宣读《公司开展“三严三实”专题学习教育情况介绍》，向与会人员介绍了此次座谈会的目的、意义，希望与会人员知无不言、言无不尽，真实反映出广大干部职工的心声。

与会人员结合工作实际，重点对公司领导班子和班子成员践行“三严三实”不作为、乱作为、贪腐谋私、侵害职工群众合法权益等方面提出了意见建议，同时对公司二次创业提出建议。

归纳参会人员意见建议汇总如下：

一、领导班子和班子成员在践行“三严三实”方面存的问题： 1、2016提出产能充分发挥，围绕战略思想发挥过剩产能，充分落实好公司的战略决策；

2、***带头扫雪，领导能起带头作用，建议领导干部带头深入基层，多参加集体劳动，干部作风带动职工作风，领导干部作表率，加入各类平台，与职工面对面交流，联系群众，听取群众意见，小事小 专题会议（“三严三实”民主生活会）

节上严格要求自己，做成常态化，制度化；

3、学习不够深入，投入学习的时间不多，培训时职工学习时间较多，高层领导不带头参加培训，建议红色教育多搞，特别是党员；

4、欠缺创新意识，不敢打破原有思维，以求稳定主为，达不到高效，不敢挑大梁；

5、发挥干部职工的积极性：一是干部队作风（从上到下）；二是严格考核，公平公正(建议分公司以万元固定资产对公司利润贡献率、人均利润贡献率两个指标)；三是压缩无必要费用，降低成本，提倡难苦奋斗；

6、隐患治理，涉及到花钱的地方，存在安全隐患处理不及时，（比如增湿塔整改），业务多方归口，因请示招标时间过长，导致隐患整改不及时，提出建议关于安全重大隐患整改问题，简化审批流程，归口管理部门，各相关部门积极配合，定期解决问题；

二、引领好公司二次创业建议

分厂闲置用地合理利用，采用易学易用投入低的副业，利用停窑时间闲置人员进行创业：

1、依托公司现有产品可进行水泥制品、路牙砖、广场砖、矿渣细分、水泥构件的生产；

2、分厂闲置，培训部分人员汽车修理，在方便公司、客户的同时方便职工；

3、垃圾处理，影响厂容厂貌，停窑后，存在树叶到处堆，时而

能烧时而不能烧，建议分厂建立垃圾压缩站，粉烧生活垃圾；

4、现绿化栽种苗木不管多少、大小都是外购，建议建立苗木基地；

5、闲置人员投入绿化，争取做到自己能做的不外包，不找劳务工，树叶垃圾可以制成肥料二次利用；

三、其它内容 1、2016年提升安全标准化一级，安全形势严峻，提出更高标准技术系列，现分公司专职人员较少，目前只有一人，建议分公司安全科主任分清职责分工，各分公司专人负责安全标准化；

2、市场形势不好的前提下，多措并举激励工作主动干工作，建议增加职工晋升渠，提高职工工作积极性，全面提升公司效益水平；

3、检修时加班加点比较多，基层存在乱加班现场，目前市场萎缩，提高工作效率是安全工作的关键，乱加班现场工人易产生抵触心理，存在不安全因素，易出现事故。加时延长工作时间时，建议各相关领导过问是否需要加班，对工作效率进行监督；

4、目前党员交党费，没有党员活动；工人交会费，看不到福利，以前有蛋糕券，现在什么也没有；建议收取党费、会费部门充分发挥职能，让职工感受到福利措施。

5、近年物价上升较快，职工饭补变化不大，补助不够；

6、各部门工作交流信息平台公布不及时，职工了解公共信息不透彻；

7、销售、生产、调度沟通协调要及时，如大车进厂装水泥，通知门卫放车进厂后，通知不及时，分公司不装车现象；

8、提倡节约，以旧换新，旧物如何处理；

9、各类活动，职工参与度比较低，参加活动的总是常见的几个人；

10、保卫服务岗位，司机休息室外安装杨声器服务客户；

11、包装（散装）晚上大车司机到办公楼打水、上厕所，公司食堂外来人员吃饭，外来人员厂区随意乱走，如何把控，建议外来人员与厂区人员分开；

12、各分公司皮卡存在乱开现场，不是指定司机驾驶；

13、鼓励全厂职工宣传安全管理理念，最次的原材料生产出最优质的产品，全员促销水泥；

14、借助992、946等平台参加公益活动，宣传公司正面形象，扩大公司的形象力；

15、利用现在有才，拓宽网上销售渠道。

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇8

自公司“三严三实”专题教育开展以来，我把深化学习教育放在首位，学习了习总书记系列重要讲话精神和“三严三实”专题教育等许多文件精神。同时，坚持“问题导向”、用好正反“两面镜子”，认真参与了“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题研讨。在发言中力求回答好“专题学习学了什么、“不严不实”问题查了什么、即知即改改了什么”三个必答问题。通过学习研讨，使自己对“三严三实”有了更加深刻的认识，体会到：“三严三实”是共产党人安身立命之本、做人做事之魂，贵在夯实行动之基、重在常拂身上之尘。尤其是近段时间，我在前期学习研讨的基础上，对查摆出的不严不实问题进行了再梳理再细化，形成不严不实问题清单，并对存在问题的原因进行了深刻地反思和剖析。下面，我将具体情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的情况

作为一名党员领导干部，我始终坚定自己的政治信仰，始终如一的拥护党的领导，对党忠诚，在思想上、行动上始终与党中央和集团公司党组保持高度一致。作为公司领导班子成员，我始终坚持民主集中制原则，坚决服从班子决议，尊重班子成员，在认真履行职责的同时，积极配合班子成员开展工作，积极维护班子团结。从工作到生活，按照党员的标准要求自己，始终做到遵守党的纪律要求，在大是大非问

企业纪检监察和审计工作监督的力度、广度和深度不够。二是工作方式方法需要创新，时有以文件落实文件，以会议落实会议的现象。三是有时存在执纪问责偏软的思想意识，担当精神不足。

（三）“干事创业”方面的问题。具体表现在：一是对纪检专业知识的学习与工作经验的积累还有待于加强。二是领导反腐倡廉教育创新不足，教育效果还有待进一步提高。三是在“知大局、想长远”的把握上还有欠缺，考虑公司眼前利益多些，考虑企业长远利益少些。四是纪检队伍建设抓的力度不够。公司系统内纪检监察组织机构和人员配备还有待完善，业务素质和能力也有待于进一步提高。五是深入基层、深入实际调查研究还不细致，抓常规工作多，了解职工的需求与疾苦少。

四、产生问题的原因分析

（一）在理想信念方面，放松了理论学习和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了公司组织的各类学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，再加上随着职务改变和事务增多，较注重纪检工作知识的学习，对理论学习的积极性有所减弱，对理想信念未做到时时“保鲜”。因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定，不严不实的问题也就有了滋生的心理土壤和生存的心理环境。

（二）在党性修养方面，放松了自我锻炼和自我改造。

要向更好地改造主观世界方面深入。

（四）在道德品行方面，放松了对思想道德情操的提升。从道德层面来说，我们党早就提出“讲党性、重品行、作表率”的理念。对于我们党员干部，就是既要重政治品行，又要重生活品行，模范践行社会主义核心价值观。一个时期里，曾认为自己只要听党的话、跟党走，工作上完成好本职工作，生活上做到遵纪守法，道德品行就算可以了。所以，有时思想上或多或少受到现实中一些非本质、非主流现象的干扰。通过对照党章要求，对照先进典型的精神境界，汲取反面典型的深刻教训，忽然让自己警醒：这其实也是不自觉地放松道德品行提升的具体表现，把自己混同于普通党员，等同于普通百姓，它既不利于提高自身的鉴别力，也能不利于增强自身的免疫力，给“不严不实”的思想提供了“可乘之机”。

五、今后的努力方向和改进措施

（一）以严细实的精神，强党性、修品行。

作风问题本质上是党性问题。我要抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、强化宗旨意识、提升品德修养。一要加强理论学习，坚定理念信念。认真学习和系统掌握中国特色社会主义理论体系，把学习习总书记系列重要讲话精神作为自己的必修课，深刻领会“三严三实”的精神实质，在任何时候都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马列主义的信仰。二要密切联系群众，强化宗旨意识。以焦裕禄、杨善洲、孔

照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则开展工作，自觉维护好党纪党规的权威，维护好法律法规的权威，维护好纪检工作的权威。

（三）以严细实的行动，善谋事、敢创业。

一要落实“两个责任”，把监督执纪问责主责，做严做细做实。以贯彻落实公司“两个责任”实施方案为主线，坚持“两手抓、两手硬”。一是抓好机制落实。进一步细化主体责任和监督责任清单的内容，落实党风廉政建设责任。进一步完善纪委对同级党委、下级党组织落实党风廉政建设情况的监督机制，突出主责，明确抓手，保证实效。二是抓好权力运行的监督。继续围绕关键领域、重要部门、重要岗位可能出现的问题开展监督检查，切实做好对民主集中制、“三重一大”决策机制的贯彻落实、招投标和物资采购管理、做好选人用人等情况的监督，持续抓好廉洁风险防控工作。同时，积极探索准确把握运用“四种形态”，把“四种形态”要求落实到纪检监察具体工作中，把监督执纪问责做严做细做实。

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇9

民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是增强党性、端正党风、改进作风的一项重要措施，是党的优良传统。在当前，民主生活会更是“三严三实”专题教育的重中之重。下面是YJBYS小编整理的三严三实专题民主生活会贯彻落实意见范文，欢迎阅读参考。

三严三实专题民主生活会贯彻落实意见一

2月1日，市政府外事办召开会议，学习习总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话。市政府外事办主任高巍主持，全办干部参加会议。

会议组织学习了总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的讲话。并提出以下贯彻落实意见：

一是全办党员干部要在维护党中央权威、维护党的团结和集中统一方面发挥示范作用。

全办党员干部要始终坚守对党忠诚可靠的政治立场，自觉带头在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从中央集中统一领导，确保政令畅通、令行禁止。

二是全办干部要在服从大局、服务大局、维护大局方面发挥示范作用。

全办干部要坚持全党全国一盘棋，讲大局、不讲特殊，以大局为重、从大局着眼、为大局分忧，要自觉把本职工作同全市重大决策部署衔接起来、统一起来，把工作放到全市工作全局中去思考、谋划和推动，深入落实四个铜川建设。

三是全办干部要在遵守政治纪律、政治规矩和加强党风廉政建设方面发挥示范作用。

全办干部要在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，绝对忠诚于党和人民。认真落实中央纪委六次全会精神，履行好主体责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，突出抓好纪律建设，严肃党内政治生活，进一步强化党内监督，推动全面从严治党。

三严三实专题民主生活会贯彻落实意见二

近日，xx县人社局坚持问题导向，精心谋划，周密部署，五举措扎实做好“三严三实”专题民主生活会筹备工作，为召开高质量的专题民主生活会奠定坚实基础。

明确任务，全面安排部署。该局党委高度重视此次“三严三实”专题民主生活会的召开，局党委书记亲自抓，明确了局党委副书记为具体负责人，并在党委会和机关干部大会上就局党委专题民主生活会和各直属单位党组织专题民主生活会的召开时间要求、方法步骤、工作要求等进行了全面的安排部署，要求班子成员和各直属单位党组书记要按照高于群众路线教育实践活动时期民主生活会和组织生活会的标准严格要求，自我加压，抓好各项筹备工作，确保会议开出实效。

加强学习，补充精神食粮。该局党委紧扣“三严三实”主题，在要求班子成员近期重温“三严三实”学习内容的基础上，通过中心组理论学习会，集中学习党的十八届五中全会精神、总书记在中央政治局第26次集体学习时的重要讲话、刘云山在部分省市“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神以及《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、省市县相关文件内容等。通过学习，进一步统一思想认识，增强践行“三严三实”要求的自觉性，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

征求意见，倾听各方声音。该局党委坚持全方位征求意见建议，组织召开“三严三实”专题民主生活会意见征求大会，请局机关干部和各直属单位党组书记等与会人员对局党委、及班子成员提书面的意见和建议。与此同时，通过组织班子成员或相关部门负责人带着表格走进离退休干部代表中，广泛征求意见，查摆梳理问题，找准症结。

敞开心扉，真诚谈心谈话。在广开言路聆听意见的同时，局党委书记率先垂范，敞开心扉，与每位班子成员逐一进行谈心谈话，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间也相互进行了谈心谈话。谈话中，班子成员间相互谈话中主动亮明自身问题、敢于说出班子问题，诚恳指出对方问题。坚持问题导向，相互交流意见看法、认真探讨解决问题思路，形成了增进理解、促进团结的良好氛围。

自我剖析，认真撰写材料。针对查摆出来的问题，班子成员聚焦修身做人、用权律己、干事创业等方面的“不严不实”问题，突出政治纪律和政治规矩，联系个人思想、工作、生活和作风实际，认真开展党性分析，深入剖析产生问题的根源、认清问题实质，提出今后的努力方向和改进措施，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，力求把问题写实、画像画准，做到见筋见骨，为开好高质量民主生活会打好基础。

三严三实专题民主生活会贯彻落实意见三

按照中央、省委、省政府和局党组统一部署，自开展党的群众路线教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》

要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况

按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。

三、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

(一)形式主义方面。

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强.处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在xxxx和xx分析时质量把关不严。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入xx基层xx了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：认为xx部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。

四、产生问题的原因分析

结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施，经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的xx工作任务，xx工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流.基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施

针对在群众路线教育实践活动中査找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，支委班子一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，—级抓一级，层层抓落实党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

(一)进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大，学总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观，同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，积极参加局中心组集体学习，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”和xx局“八项措施”实施，进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把本支部本部门建设成为推进和谐社会建设的窗口。

(三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为基层xx部门解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为xx工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。

(四)要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高党员干部素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对xx工作的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。

(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

(六)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇10

发言稿

认真学习领会、深入贯彻落实中央政治局“三严三实”专题民主生活会、十八届中央纪委六次全会精神和总书记重要讲话精神，是建设银行各级党组织当前的一项重大政治任务，要紧密联系思想和工作实际，在学习、思考、实践、感悟上下功夫，切实把思想和行动统一到全会的部署和要求上来。就全行学习贯彻全会精神，我提出了以下要求：

一是要认真抓好传达学习，进一步深化思想认识，切实做到学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。要通过各级党委中心组学习、举办“一把手”专题读书班、基层党支部书记（委员）培训班等多种形式，加强学习宣传，通过学深悟透推动工作开展。要始终坚持问题导向，切实强化“看齐意识”，准确把握形势任务，既要看到全行改革发展已经取得的巨大成就，进一步坚定信心决心；又要清醒认识反腐败斗争形势的严峻性复杂性，始终把纪律和规矩挺在前面，保持高压态势，坚持全面从严治党，切实强化“国有企业没有特殊、没有例外”的思想和认识。

二是要从严从实抓好建设银行党的建设，进一步强化责任担当。全行各级党委要认真履职种好“责任田”，坚决做到讲政治、守纪律、懂规矩，坚决落实党管干部原则，从严监督管理各级领导人员。党委要履行好主体责任，党委书记要履行好第一责任人的责任，班子成员要落实“一岗双责”。要以中央巡视组专项巡视整改为契机，进一步明确细化责任，强化责任督导，开展责任考核，强化问责。要把作风建设作为一项长期任务，健全制度，明晰标准，注重细节，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，实现常态化，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

股份领导班子“三严三实”专题民主生活会对照 篇11

会整改报告

根据教育局的安排部署，我校党支部开展“三严三实”教育活动，经过学习教育、听取意见，查摆问题、召开专题民主生活会开展批评等环节，学校领导班子已提高思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向，形成下列整改报告：

一、工作要求

加强组织领导

学校党支部负责专项整改工作的组织领导，定期召开专题会议研究和推进专项整工改作。校领导班子成员是专项整改工作的第一责任人，对专项整改工作进行指导、协调、检查、督促。各处室主任是专项整改的直接责任人，负责专项整改目标、任务的统筹落实。

营造浓厚氛围

要通过校园网、宣传栏，大力宣传专项整改的目的、内容、步骤和意义，要为专项整改营造浓厚氛围，确保全校党员、干部人人知晓、人人理解、人人支持、人人参与。组织全校党员、干部学习了解专项整改方案，同时依靠广大师生进行专项整改。

加强监督检查

学校党支部要加强督办，把好关、问好责，对在专项整改中敷衍应付、不注重整治效果，或是推诿扯皮、拒不落实工作责任的，或是拖延时间、超过规定时间期限的，要进行组织处理。专项整改要敞开大门，接受广大师生监督，让师生评判，师生满意的才通过，师生不满意的，要限时“补课”、“返工”。

确保整改效果

各牵头单位和负责人要按照学校专项整改工作安排，结合各自职能，围绕任务分工，把握时间节点，强化工作措施，不走过场、不搞形式，确保取得群众看得见的效果。同时，在专项整改工作中，要注重总结，将专项整改中的鲜活经验及时推广并形成制度成果，积极构建管长远、见长效的机制。

二、专项整改的任务和举措

整改项目1：深化学校教育科研机制改革，助推教师科研能力提升，注重骨干教师的培养，提高教师教学能力和水平的提升。

主要举措：（1）继续完善学校教育科研管理与激励机制，特别是完善教育科研奖励办法，完善人才培养方案，激励教师积极参与科研。（2）注重教师技能培养，适应小学教育对教师的要求，促进教师与优秀的教师结对子，并形成制度。（3）以培养“师德高尚、理念先进、基础宽厚、技能娴熟”的小学教师为目标。

责任领导：卫晋忠

牵头单位和负责人：教研处

完成时间：新学期立即整改

整改项目2：规范学校安全稳定工作和教育、管理、排查机制，特别是学校门口上学、放学的交通秩序进行整该，杜绝安全隐患。

主要措施：（1）在开展学生安全教育常规工作时，注重对学生开展警示教育，运用反面案例教育学生，提高学生遵纪守法意识。（2）规范对教室、办公楼等重要场所消防、电器、线路、安全用电等检查、排查机制，定期与不定期相结合，杜绝安全隐患。（3）加大对各教学楼值班的检查力度，让每个人教师都明确一岗双责的责任意识。

责任领导：xx

牵头单位和负责人：综治办

完成时间：新学期立即整改

整改项目3：加强全校用水、用电、办公经费管理，建设节约型学校，提高服务水平。

主要措施：（1）加强设备和低值易耗品的管理，深入开展节约意识教育和倡导低碳生活，引导全体师生树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，建设“节约型校园”。（2）建立起一套贮存自然水的系统，用来灌溉学校绿化带或冲洗马路。（3）建立并完善《用水用电日常管理办法》，树立为教学、科研服务的的意识，倡导“微笑服务”，提高行政管理人员的服务水平。

责任领导：

牵头单位和负责人：后勤处

完成时间：新学期立即整改

整改项目4：加强学校家长委员会的管理工作，使其更加规范化、标准化、实效化。

主要措施：（1）在学校党支部、校长室的正确领导下，家长委员会积极发挥沟通、服务、监督三个作用，兼顾学生、家长、学校三者利益。（2）通过开展多种形式的活动，沟通学校与家庭的联系，督促学校工作，改善并促进家庭教育，在学校与学生家长之间架起联系的桥梁，共商教育大计，为促进学校的发展，培养更多的优秀人才作出贡献。

责任领导：xx

牵头单位和负责人：德育处

完成时间：新学期立即整改

xx小学党支部