2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿)

2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿)（精选10篇）

2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿) 篇1

“荷风送香气，竹露滴清响。”炎炎夏日，我们体味到是别样的风韵。不知不觉间，假期已经过半，大多数老师身心得到了休整，享受了愉悦的假期生活。今天，我们全体学校老师坐到这里，将开始接受县教育局统一组织的为期一周的培训，希望通过这次培训学习，全体教师能够转变教育观念，改进教学行为，全面提升自身素质，提高教育教学质量。现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求：

一、思想上高度重视，增强学习的自觉性。

全体教师要克服培训期间高温炎热等不良天气影响，既来之，则安之。我们要利用好这次学习机会，进一步夯实做一名教师的基本功，进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路；要利用好集中组织培训的平台，相互交流、互相学习、共同提高。我们要以高度自觉的态度，良好的精神状态，务实的学习精神来参加这次培训，进一步增强使命感和责任感，圆满完成培训中需要学习的内容和任务。

二、学习上强化意识，提高学习的主动性。

学习是从业的资本，兴业的前提，是个人安身立命的需要，是社会发展进步的需要。作为一名教师，就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想，才能在教书育人中不断创新，不断发展，不断追求，英国著名哲学家培根讲过：“历史使人深刻，诗歌使人聪慧，数学使人精确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑使人善辩。”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此，为师者必须善于学习，做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养，达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为学校的教育事业的发展做出我们应有的贡献。

三、师德上注重修养，提升自身的素质。

古人云：“人可以一生不仕，但不可一日无德。”做人要讲道德，当老师的就要讲师德。教师素质，师德为先。师德是教师素质的灵魂。高尚的师德是对学生最生动、最直接、最具体、最深远的教育。当一名合格的教师应当以身示范，在思想上崇尚师德，在行为上体现师德，在师德中体现自我价值，实现崇高的教育目标。师德体现在方方面面，如：爱岗敬业、关爱学生，严谨治学，淡泊名利、志存高远。用陶行知先生的话来说，就是“捧着一颗心来，不带半根草去”的无私奉献精神。师德的核心是师爱，教育是爱的事业。作为教师，就应当把爱心倾注于整个职业生涯中，切实承担起教育者的社会责任，关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚，教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，做学生生活的“知心人”、健康成长的“引路人”、道德行为的“示范人”。我们要矢志不移地以“学高为师，身正为范；学为人师，行为世范”，积极投身于教书育人、管理育人、服务育人的实践中。

当前，学校已经改制成功，我们将面临着新的问题，新的挑战，打造一支充满活力、富有创造力、具有良好师德修养和专业素质的师资队伍，是学校发展的需要，是提升我校教育教学的关键，也是我们能够在激烈的竞争中处于不败之地的力量源泉。随着现代社会经济的高速发展，教师就要不断地更新知识和技能，不断地、积极主动地、自觉地参与到学习中去，才能与学生共同成长，与事业共同发展。本

镇领导在教师暑期培训班上的讲话 篇2

大家上午好！

在这秋风送爽，丹桂飘香的时节，我们在这里欢聚一堂，拉开了2014年教师暑期培训活动的序幕。借此机会，我谨代表镇党委、政府向辛勤工作的全镇教育工作者表示亲切地问候，并对为我镇教育事业的发展付出辛勤劳动的领导和老师们表示最衷心地感谢！

教育是育才之基、兴国之本。国家要振兴、民族要进步，必须始终把教育放在优先发展的位置上来。近年来，在你们的共同努力下，我镇教育事业不断取得新发展，全镇办学条件极大改善，学校管理日趋规范，教师队伍整体素质明显提升，义务教育成效显著，教学质量稳步提高，办学理念、教学水平、学校管理等各方面面貌焕然一新。全镇广大教职员工始终以良好的精神状态、饱满的工作热情、高尚的职业道德、过硬的业务能力，教师育人，默默耕耘，为促进全镇经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来。教育传播知识、传承文明，教育涉及千家万户，与人民群众切身利益紧密相关。在新的学年里，我们要有新的目标，要更加齐心协力，再接再厉，争创更加辉煌的好成绩。

借此机会，我提出五点意见，与大家共勉：

一、要切实重视教育，把教育提高到优先发展的战略地位。教育是一项基础性、先导性、全局性战略产业，是一项功在当代、利泽千秋的伟大事业。优先发展教育是我们党和国家的一项重大方针，全镇上下一定要从思想上高度重视，深刻理解和把握其重要战略意义。首先，经济的发展，社会的进步，很大程度上取决于劳动者素质的高低，取决于各类人才的数量和质量，取决于科技进步和知识创新的水平，归根结底取决于教育的发展。其次，子女受教育的问题已经成为现阶段群众最关心的问题之一，我们必须把发展教育事业作为改善民生的重点内容来抓，努力让每一个孩子都受到公平优质的教育。因此，我们一定要充分认识教育在现代化建设中的重要使命，从促进可持续发展的高度出发，从均衡协调发展这个长远利益着眼，从建设社会主义新农村的良好好机遇切实把教育摆在优先发展的战略地位，切实努力办好学校，积极办好群众满意的教育。

二、要积极推进教育改革，全面提高我镇教育水平。

教育质量是教育事业永远的目标和追求，广大教育工作者和各个学校，要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，在尊重教育规律、规范办学行为的基础上，以细化管理为根本、以加强教研为途径，继续深化教育教学改革，创新教学观念，改进教学方法，提高课堂效率与授课质量，培养学生的科学文化素质努力使学生得到全面发展。重点要做好三项工作：

一是细化学校管理。教学质量的好坏，关键的一点是管理。各个学校要坚持以人为本的管理理念，积极创新管理方法，充分发挥 学校、年级、班级等各级管理人员的作用，用健全的制度规范学校的办学行为和教师的教育行为，促进学生良好学习生活习惯的养成。要注重形成行之有效的利益驱动机制，使工作踏实、业绩突出的骨干教师和教育工作者有地位、受尊重、得利益。下一步，各个学校要根据工作业绩拉开教师的绩效工资发放档次。同时，各学校还要必须严格执行教育收费的有关规定，严禁中小学超标准收费和各种巧立名目的乱收费。

二是加强教学研究。提高质量的根本方法是提高课堂效率，这就需要广大教师潜下心去搞教研，钻研教材，研究学生，积极进行教育教学改革和教育科研活动，积极投身基础教育新课程改革和教师教育活动中去，和新课程、和学校、和学生一起成长，积极激发学生的学习兴趣，创造自由的环境，培养学生的创新思维，教会学生学习，以活泼高效的课堂促进教学质量的提高。

三是突出办学特色。任何一所名校都有着自己独特的办学理念与办学风格，这是一所学校永葆活力的重要因素。全镇各个学校都要深入思考这个问题，结合自身实际，制定规划、理清思路，争取经过三到五年的努力，办出具有我镇特色的名校。还有，办好我们的学校，教好我们的学生，很大程度上取决于我们在座的各位校长。因此，希望我们的校长深入课堂、深入教师、深入学生，带领全校师生，充分利用现有的教育资源，把学校办好，办出特色，办出水平。

三、要加快教师队伍建设，打造一支师德高尚、素质过硬 的教师队伍。

教育的关键在教师，实现教育又好又快发展，必须建立一支师德高尚、业务精湛、甘于奉献、充满活力、群众满意的教师队伍。全镇广大教职员工要紧跟时代的步伐，认清肩负的重任，忠诚于教育事业，把全部精力和满腔真情献给教育事业，做爱岗敬业的模范，以身立教，努力开创我镇教育事业新局面。

第一，广大教师要以身立教，为人师表，做崇高师德的力行者。“学高为师，身正为范”。身教重于言教，教师就是学生的榜样，教师一举手一投足、一言一行直接作用于学生心灵，塑造学生的性格和品质，而且通过学生和家长对社会产生影响。作为新时期的人民教师，要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求，要有热爱学生，诲人不倦的道德情感，要有关心集体、团结协作的道德准则，要有严于律已、为人师表的道德形象。

第二，广大教师要育人育心，爱生如子，积极践行“人类灵魂的工程师”的职责。教书育人，是教师的天职。你们要通过教育教学活动，使我们的学生成为热爱祖国，热爱民族，有为民族振兴和社会进步作贡献的志向和愿望的人；使我们的学生成为具有民主与法制意识，维护社会正义，有社会责任感的人；使我们的学生成为具有终身学习的愿望和能力，掌握适应时代发展需要的基础知识和基本技能的人；使我们的学生成为能够正确认识自己，尊重他人，学会交流与合作，正确面向世界的人。育人比单纯的教书要难得多，这需要我们每个教师像对待自己的孩子一样，对学生充满爱心，无 微不至，循循善诱，用热爱和真诚去浇灌学生的心田，开启学生心灵的窗户。

第三，广大教师要不断学习，与时俱进，做终身学习的模范。为适应现代教师职业的要求，我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己，丰富自己的知识，更新自己的观念，增加自己的情感。广大优秀教师要做不断学、不断进取的模范。在新一轮的教育改革中，给广大教师提出了新的挑战，展示了新的空间，教师职业专业化进程的不断加快，更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验。作为为人师表的教师，大家要不断学习、终身学习，同时还要善于学习。只有这样，才能不断充实、提高自己，跟上日新月异的改革形势。

四、要高度重视教育工作，积极营造尊师重教的浓厚氛围。

尊师重教是是中华民族的传统美德，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。因此，关心和爱护教师，是全社会的责任，全镇上下要对教师多一份理解，对教育多一份支持，对学校多一份关爱，形成党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣的良好局面。各级各部门要主动支持教育，千方百计为广大教师办实事、做好事、解难事，依法维护教师的合法权益，改善教师的工作和生活条件，不断提高教师的社会地位。要大力宣传优秀教师的先进事迹，让教师成为最受尊敬的职业，让尊师重教在全社会蔚然成风。

第一，各有关单位都要以发展教育为已任，主动为教育事业排 忧解难，共同支持和促进教育事业的进步。各部门要把抓好教育当做工作重点，适龄儿童入学、保障入学率、扶贫助学等，这些都需要镇、村两级干部在社会上广泛宣传，到每家每户去做工作。改善办学条件，维护和优化学校周边环境，保护学校、教师、学生的合法权益，任何时候我们都不能忽视和放松教育工作。

第二，要让全社会形成尊师重教的风尚。百年大计，教育为本。教育改变了一个国家、一个民族的命运，对我们每个人来说，教育是改变了一个人的命运。象我们的干部、教师，很多都是从农村出来的。从每个个体来说，是教育改变了命运，是知识改变了命运。所以“国将兴，必贵师而重傅”。尊师重教是一个国家兴旺发达的标志。我们要提高教师在社会上的地位，要加大投入，尽快改善教师的工作和生活条件。

五、要加强做好学校安全工作，确保一方平安。

学校安全涉及千家万户，关系社会稳定。安全工作是各学校常抓不懈的重中之重的一项非常重要的工作，在新的学年里，中、小学校要继续加强安全知识的学习和宣传、落实安全责任，杜绝各种安全隐患，包括防水、防火、防电，尤其是交通安全和食品卫生安全，保证安全制度的执行，确保校园的平安，努力创建文明、和谐的校园。

各位教职员工、同志们，我镇的教育事业发展从昨天到今天，日趋成熟，从今天到明天，任重道远。在我们镇进入跨越式快速发展、创建“教育强镇”的今天，如何培养后备人才，是摆在我们面 前非常现实的根本任务。老师们、同志们，教育是决定未来的事业，教师是塑造未来的职业。希望全镇广大教职员工，牢记使命，不负重托，兢兢业业、勤奋工作，为实现赵庙镇跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献。

2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿) 篇3

那么，在偏远民族山区地区，基层党组织该如何为“两学一做”学习教育活动“打好基础”?在笔者看来，基层党组织要“打好基础”还要找准几个关键。

学习讨论要接地气。对于边疆少数民族地区的党员来说，会议就应该带有民族特色，不拘泥于框框套套，将双语(汉语+少数民族语)应用到讨论中，以身边的事，说大家都懂的理。以群众喜闻乐见的表述形式，让党员们在不知不觉中学到知识，学规矩，懂规矩。

组织生活会要动真碰硬。问题是时代的声音，所以，党组织要引领发展，就必须知道问题在哪，组织生活会就不能唱和旋，而是要围绕专题进行党性分析，自觉查摆问题，与每名党员和群众交心谈心，面向党员和群众征求意见，敢于直面问题，积极开展批评与自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

党课培训要进村入户。定时、定期、定量组织党校教师、讲师团、党员领导干部等，深入到基层一线，入村进寨，讲授专题学习教育党课。把村委会成员、村小组成员以及在家党员，统一集中起来，通过召开专题培训会方式进行统一培训学习。同时，在培训中注重强化互动交流，答疑解惑，引导其树立正确思想观念。

“互联网+”要触手可及。可利用QQ、微信等网络社交工具，创设流动党组织，建立专题学习教育群，拉近干群关系。把“两学一做”学习资源放到互联网上，实现资源互惠共享，使在家党员或长期在外地流动党员，可随时随地利用网络进行自主学习和互相交流，扩大学习教育覆盖面。

2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿) 篇4

一、增强机关党员干部党员意识的重要性

党员意识是党员在社会生活多种角色中最重要的政治角色意识，是党员独特的社会身份、社会地位和社会作用在观念上的反映。党员意识是党员在对党的纲领与任务的认同、对自己所承担的责任与纪律的认同基础上形成的，是每个党员的必备素质。它的核心本质，是党员在自己一生中对理想信仰坚定不移的追求和与此同行的责任感、使命感、时代感(随着党在不同历史时期的任务不同，有着不同的历史特点和具体表现)。处于执政党地位的党员意识内涵十分丰富，包括角色意识和理想意识、党章意识和自律意识、宗旨意识和执政意识、理论意识和创新意识、发展意识和忧患意识。

中国共产党之所以能够成为中国的执政党，是由于有广大人民群众的坚决拥护;同样，中国共产党之所以能够在中国执政60多年，还是由于广大人民群众的坚决拥护。人民群众就是根据广大党员干部的表现来认识党、支持党、拥护党的。因此，机关党员干部的党员意识如何，党员形象如何,不仅关系到一个党员能否发挥先锋模范作用，而且关系到我们党的整体形象和事业的兴衰成败。

改革开放以来，虽然我国在各方面都取得了举世瞩目的伟大成就，由于社会经济成份、经济利益、组织形式及生活就业方式的多元化，有为数不少的机关党员干部党员意识淡化，在工作中生活上表现不好，直接影响党在人民群众心目中的形象。因此，增强机关党员干部的党员意识，对于树立党员形象具有重要意义。

二、增强机关党员干部党员意识

机关党员干部的良好形象是党和政府所拥有的重大政治资源和无形财富，也是党和政府领导社会主义现代化建设的重要条件和必备条件。笔者认为，要重树党员形象，除了要外因即有党纪国法的制约，上级领导的督察，人民群众的监督外，更重要的是内因，即增强机关党员干部以下“五对意识”：

1、增强角色意识和理想意识。树立党员形象，首先要解决党员角色意识和理想信念问题。角色意识是共产党员对自身独特的社会身份和社会角色的认知。理想意识或信仰意识是指有坚定的共产主义信念。共产党人的最高理想是实现共产主义，在不同历史阶段又有代表那个阶段最广大人民利益的奋斗纲领。

增强角色意识和理想意识就是要时常提醒自己是一名共产党员，通过各种方式进行自我提示，强化自己的角色心理，把党员的各种规范要求内化为自己的自觉行为，强化使命感;就是要坚定共产主义信念和中国特色社会主义信念，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的人生观和价值观，把远大理想与党在现阶段的任务统一起来，做建设中国特色社会主义的坚定实践者和推进者。

2、增强党章意识和自律意识。党章意识是指共产党员要有学习党章、遵守党章的观念。自律意识是指党员时刻提高警觉性，时刻检查剖析自身的行为，时刻按照党纪国法办事，诚信守法、廉洁奉公的自觉性。

增强党章意识和自律意识，就要加强党性修养，做到自重、自省、自警、自励，把党纪国法内化为自己的自觉行为，树立正确的人生观、价值观，自觉接受人民群众的监督;增强党章意识和自律意识，就要追求积极健康向上的生活方式，廉洁自律，克己奉公，才能树立党员形象。

3、增强宗旨意识和执政意识。宗旨意识是指全心全意为人民服务，为人民的事业、党的事业无私奉献、踏实工作的观念。共产党人的执政意识，是指共产党人为完成自己的历史使命而对国家实施领导管理和建设的自觉性。执政意识包括：党的权力是从哪里来的，应该为谁服务;作为执政党的党员，对于巩固党的执政地位负有什么样的责任，怎样履行好自己的责任;哪些因素会影响党的执政地位的巩固，对之应该采取什么态度等。所以，作为执政党的主体，机关党员干部的执政意识，反映的就是执政党同党的事业、国家政权和人民群众的关系。

增强宗旨意识和执政意识，就能够真正从思想上认识到党的执政地位不是与生俱来的，过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有;认识到党的执政地位是人民的选择，人民群众的真正拥护是党执政的合法性基础，党的权力是人民给予的，只能用来为人民服务，坚持立党为公、执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在行动上，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，以自己的模范带头作用为发展党的事业，赢得人民群众拥护作出贡献;对于影响党的执政地位持久巩固的消极因素，要敢于抵制，勇于斗争;要为维护党的执政地位多做工作，决不能利用党的执政地位和自己手中的权力谋私利，捞好处，甚至违法乱纪等。只有做到这些，才能树立党员形象。

4、增强理论意识和创新意识。理论意识或学习意识，是指要有强烈地学习掌握马列主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想、学习掌握现代化建设所需要的经济政治文化科技社会国际知识的愿望和要求。创新意识是指以实现党的奋斗目标为己任，敢于面向未来，勇于开拓创新的自觉性。

增强理论意识和创新意识，就是要求机关党员干部既要坚持不懈地学习——会学习，又不照本宣科而有所创新地学习——能学习。也就是说，每个机关党员干部都要高度重视学习，把学习作为社会发展的需要、进步的阶梯和健康生活的标志，争做掌握先进知识、运用先进手段、创造先进成果的模范。同时，紧密结合自己的本职工作，根据不断变化的具体情况，跳出原有的思维定式，在创新上下工夫，不断研究新情况，解决新问题。

建设学习型政党是党的xx大提出的任务，党的xx届四中全会决定又围绕这个任务，突出强调把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。遂昌县委于近日推出了《关于推进学习型党组织建设的实施意见(征求意见稿)》，全县各级党组织应以此为契机，营造机关党员干部重视学习、崇尚学习、坚持学习的氛围，树立终身学习的理念，才能提升能力素质、开创新局面。

5、增强发展意识和忧患意识。发展意识是指共产党人发扬励精图治、发奋图强的精神，讲求效率精神，坚持以人为本、实现全面协调可持续发展，推动科学发展、和谐发展、和平发展，努力实现经济社会又好又快发展的能力。忧患意识是指着眼于大局，放眼于未来，站在全党、全国与中华民族的高度认识和判断事物发展的理念。

2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿) 篇5

(一)做好迎接xx大胜利召开和贯彻落实xx大精神各项工作。

迎接xx大召开和贯彻落实xx大精神，是今年干部人事工作的首要任务。中央组织部20xx年工作要点第一条就是“以高度的政治责任感做好有关准备工作，从组织上为党的xx大胜利召开提供有力保证”。按照中组部整体部署，主要有三个方面的工作。

一是认真做好有关选举工作。中央对换届选举工作高度重视。围绕党的xx大代表选举和“两委”人选考察工作，我会也要参加中央和国家机关工委组织的推荐和选举工作。我们一定要严格遵守工作纪律，认真负责地做好推荐和选举工作。

二是认真总结党的xx大以来组织工作的新成绩、新经验。xx大召开前，党和国家将全面总结xx大以来以改革创新精神推进组织工作的做法和经验，宣传基层党组织和党员、干部中的先进典型，宣传党的xx大代表的先进事迹。各单位要采取多种方式，组织大家认真学习，加强舆论引导，激发工作热情，为迎接党的xx大营造良好的氛围。同时，各单位也要注意回顾总结本单位近几年来的干部人事工作情况，坚持经验，克服不足，进一步提高工作水平。

三是抓好xx大精神的贯彻落实。xx大召开后，会里将安排专门会议传达学习，还要选派领导干部参加中央党校组织的专题研讨班。各单位要结合实际，深化xx大精神的学习贯彻，切实把全体人员的思想统一到xx大精神上来。在贯彻落实xx大精神各项活动中，领导干部和人事干部要带头积极参加、带头学习贯彻。

(二)继续深入推进干部人事制度改革。

一是进一步完善选人用人办法。近几年来，我们对深化干部人事制度改革的认识不断深化，对选人用人的实践也不断进步。我们要在认真总结近几年来干部人事制度改革经验的基础上，进一步修订完善选人用人办法措施，提高选人用人的质量和公信度。各单位要继续坚持实践证明比较成熟、群众比较肯定的改革措施，对方向正确但还不够成熟的举措进行进一步改进和完善，努力提高干部人事工作水平。

二是积极探索重点改革项目。根据中组部工作要点，今年推进干部人事制度改革工作，要深入贯彻落实干部人事制度改革纲要，按照分类推进、分步实施的原则，继续抓好11个重点项目的实施。我们要按照中组部要求，结合实际，加强对提高竞争性选拔干部质量、推进干部能上能下和能进能出等问题的研究。加强对干部人事制度改革成效的分析评估，推动各项改革措施优化和完善。

三是加强干部队伍管理教育。干部人事制度改革要始终坚持党管干部的原则，突出抓好领导干部队伍建设。要着眼于提高领导科学发展的整体功能和综合素质，在选干部、配班子的过程中优化领导班子和领导干部队伍结构。要结合xx大精神学习贯彻、开展创先争优活动和党性教育，进一步加强领导干部队伍思想政治建设。要注重领导干部作风建设，建立干部直接联系群众制度，推动干部听民意、解难题，增进群众感情。要进一步完善领导干部考核办法，提高考核质量和用好考核结果。干部退休工作也是干部队伍管理的重要内容，各单位对已到退休年龄的干部要按时办理退休手续，维护干部退休政策的严肃性。

(三)进一步加大人才工作力度。

做好人才工作是推动事业发展的战略性工程。今年人才工作要按照国家关于人才工作的总体部署和残疾人事业人才发展规划纲要，重点抓好以下工作。

一是大力宣传和普及人才观。积极宣传党和国家关于人才工作的重大战略思想和方针政策，解读、宣传科学人才观，促进人才资源是第一资源、人才优先发展、人人都能成才、人才要以用为本等科学人才理念的普及和应用，进一步明确人才队伍建设对推动残疾人事业健康持续发展的重大意义，在全会营造重视人才工作、支持人才发展的良好氛围。

二是建立健全人才发展规划落实机制。按照残疾人事业人才规划任务细化分工，进一步明确工作计划、时间进度、重点任务和保障措施。建立完善人才发展规划实施情况监测、评估和考核机制，加强跟踪分析和监测。探索实行人才工作目标责任制，重视考核结果运用。

三是做好人才服务管理。要注意研究人才发展规律，探索做好人才引进、培养、使用和保留等各方面工作的有效办法。要结合单位实际，特别要在人才工作制度创新、人才评价发现机制、人才流动配置机制、人才激励保障机制建设方面，进行大胆探索。对各单位好的做法和经验，要通过适当方式进行交流和推广。

作为加强人才队伍建设的重要措施，要继续抓好干部教育培训工作。积极选送干部参加中央党校、国家行政学院、干部学院组织的学习培训。继续抓好干部自主选学。鼓励干部结合工作开展各种形式的在职学习。要把加强干部培训和建设学习型领导班子结合起来，推动领导干部自觉学习履行岗位职责所需要的专业知识和相关领域知识。适时举办领导干部境外和境内培训班。继续开展干部挂职锻炼工作。

(四)认真完成事业单位改革任务。

根据中组部工作要点，深化事业单位人事制度改革，将加快以《事业单位人事管理条例》为核心的人事政策法规体系建设，研究制定《事业单位领导人员管理暂行规定》、《事业单位领导班子和领导人员综合考核评价办法》。我们要按照上级统一部署和安排，严格执行各项规定和办法，认真完成各项任务。与此同时，根据去年事业单位清理规范情况，今年我会事业单位人事制度改革还要针对薄弱环节，下功夫抓好以下工作。

一是加快推进事业单位岗位设置管理工作。要把完成岗位设置管理工作作为当前事业单位人事制度改革工作中的重中之重，下定决心，全力推动，全面完成。事业单位岗位设置管理工作，是深化事业单位人事制度改革的基础性工作，其进度、质量和水平，直接影响着事业单位绩效工资的确定和其他改革措施的推进。目前，这项工作在我会各事业单位发展不够平衡，仍有部分单位还没有全部完成，要进一步加大工作力度，尽快完成任务。人事部将安排适当时间进行全面检查。

二是加强直属单位用工制度管理工作。要进一步落实事业单位全员聘用制要求，切实形成以合同管理为基础的事业单位用人机制，并注意加强聘后管理工作。目前，各单位除国家批准的编制人员外，都使用了一定数量的社聘人员，个别单位还有少量劳务派遣人员。对各类人员都要严格按国家有关用工政策规定，进行规范化管理。今年，人社部将在全国进行用工情况大检查。各单位要首先进行自查，发现问题及时解决。

三是严格事业单位编制管理工作。最近，中办、国办下发了《关于严格控制机构编的通知》，对加强编制管理工作提出了明确要求。我们要认真贯彻落实中办、国办通知精神，进一步加强编制管理。在去年底进行的事业单位清理规范工作中发现，部分单位对编制使用不够规范，主要是长期空编员额较多，不符合编制管理要求。要按照控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增的要求，充分挖掘现有人员编制潜力，实现人员编制效用最大化。按照事业单位清理规范的要求，事业单位为引进人才预留编制数不能超过单位编制总数的10%。各单位要再次对执行编制情况进行自查，对存在问题及时解决。要注意规范人员和编制统计工作，坚决杜绝向不同部门上报的统计数字不一致的现象。

四是按照中央和国务院统一部署，做好事业单位收入分配制度改革工作。以完善工资分配激励约束机制为核心，建立健全符合本行业本单位特点、体现岗位绩效和分级管理的工作人员收入分配制度。事业单位收入分配制度改革工作是进一步深化事业单位制度改革工作的重要组成部分，在20xx年全面清理核查事业单位津贴补贴工作和规范退休人员津贴补贴的基础上，主要做好以下工作：一是为了合理确定工资总额，各单位要按照人社部要求做好20xx年工资计划的编制测算工作。二是以健全聘用制度和岗位管理为重点，要进一步完善内部考核制度，为实施绩效工资管理做好技术准备。人事部要到各单位开展调研，加强对工资分配方面的服务和指导。

(五)进一步深化创先争优活动。

根据中组部工作安排，今年要继续深化创先争优活动，推动创先争优常态化、长效化，全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。为此，中组部把今年确定为“基层组织建设年”，并专门印发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》。近日，人事部已经将中组部的实施意见向机关各部门和各直属单位进行了转发。各单位要结合实际制定实施方案，认真抓好工作落实。人事部和党办要跟踪问效，加强督导。

人事部门和人事干部要在创先创优活动中走在前头，以迎接xx大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门为主题，把讲党性、重品行、作表率活动落到实处。要深入开展“什么是组工干部的党性”学习讨论，进一步明确组工干部党性的具体标准和基本要求。深入开展向李林森学习活动，自觉弘扬政治坚定、公道正派、求实创新、清正廉洁的优良作为。要在贯彻落实中组部“基层组织建设年”要求中，进一步强化服务意识，突出抓好服务工作，把今年确定为干部人事工作的“基层工作服务年”，深入基层，联系群众，听取意见，改进工作，为基层群众排忧解难，树立人事干部良好形象。要把创先争优与建设学习型机关、学习型队伍结合起来，加强人事部门和人事干部自身建设，推动人事干部加强学习，完善自我，增强改革创新的本领和为群众服务的能力。

(六)认真做好老干部工作。

要以迎接党的xx大胜利召开为契机，组织老干部积极开展迎xx大主题实践活动，全面总结干部退休制度建立30周年的经验与成绩。按照中组部要求，结合我会实际，今年主要组织开展三项活动。一是组织老干部撰写理论文章。全面总结老干部工作取得的成绩和积累的宝贵经验，加强对老干部工作的理论研究。二是召开座谈会，畅谈老干部工作在改革中推进、在继承中发展的光辉历程与成功经验。三是做好宣传工作，多种形式宣传离退休干部的历史功绩、30年来老干部工作取得的巨大成就，在全会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的氛围。各单位要结合实际，认真回顾总结老干部工作的经验与成绩，分析研究老干部工作面临的新情况、新问题，提出新形势下做好老干部工作的新思路、新办法，使老干部工作更好地服从服务于残疾人事业工作大局。

目前，我会机关和直属单位共有离退休老同志708名，情况各不相同，要加强对老干部情况的了解，热心做好服务管理工作，特别是对困难较大的老干部，要及时给予关怀和帮助。中组部老干部局今年上半年将对党的xx大以来老干部政策落实情况进行全面检查。机关和各直属单位都要认真开展工作自查，做好迎接检查的准备工作。

2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿) 篇6

（校党委副书记 田辉玉教授）

同学们、老师们：

今天，我们在这里隆重举行武汉工程大学2014年暑期社会实践出征仪式，拉开我校大学生暑期社会实践活动的帷幕。在此，我首先代表学校党委、行政向即将奔赴全国各地开展社会实践的全体师生表示亲切的问候和良好的祝愿！向关心支持、积极组织策划暑期社会实践活动的相关职能部门同志、各学院领导以及广大团学干部表示衷心的感谢！

开展社会实践活动是贯彻落实总书记“五四讲话”精神的必然要求，总书记指出，当代青年建功立业的舞台空前广阔、梦想成真的前景空前光明，希望大家努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。

近年来，我校坚持以促进学生全面发展为目标，紧扣时代主题，精心设计、周密安排、广泛开展了形式多样的科技文化卫生“三下乡”社会实践活动，为促进经济社会发展做出了积极的贡献，受到人民群众的欢迎和社会各界的肯定，学校多次获得团中央和团省委的表彰，社会实践已经成为广大青年学生受教育、长才干、作贡献的重要平台。

按照团中央和团省委的统一部署，今年我校暑期社会实践活动以深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神, 学习宣传贯彻总书记系列重要讲话和五四重要讲话精神为指导，以“笃行青春志，激扬中国梦”为实践主题。围绕这一主题，各学院在动员和组织全体同学以不同形式参与实践的基础上，集中选派部分骨干教师和优秀学生750多人，组成近60支社会实践重点团队，广泛开展政策宣讲、教育培训、科技帮扶、社会公益、企业见习、生态环保、创新创业、走访校友和社会调查等实践活动。

社会实践对同学们了解社会、认识国情，拓展视野、砥砺品格，增进与人民群众的感情、增强社会责任感具有不可替代的作用。借此机会，我提四点希望和要求：

第一，要在了解国情中坚定中国道路。坚定的理想信念来自对科学理论的深刻把握，来自对国情的深切了解，来自对自身肩负责任的深刻认识。希望同学们通过开展社会实践活动，更加深入地理解中国特色社会主义理论体系，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，坚定中国道路。这样，才能以强烈的使命感和责任感投身到全面建成小康社会的时代洪流中去，无论遇到什么样的困难和考验，都能坚定不移、矢志不渝。

第二，要在艰苦环境中磨炼意志品质。艰辛知人生，实践长才干。当代大学生被社会称为时代骄子，所以大学生更应责无旁贷地承担起建设现代化国家的重

任。目前虽然基层条件艰苦、社会情况复杂，但却是培养优秀品质和坚定意志不可或缺的重要环境。希望同学们珍惜锻炼机会，勇敢地迈向社会，经历风雨，开阔视野，迎接新的挑战，接受各种考验。要把实践经历转化为宝贵的精神财富，丰富内心世界，提升人文素养。要培养注重实践、求真务实的良好作风，既胸怀大志，又脚踏实地；既敢为人先，又虚怀若谷，使自己的意志品质更加坚强，更好更快地成长为国家需要的栋梁之才。

第三，要在服务社会中彰显人生价值。人生的价值在于奉献。大学生开展社会实践，既是自身成长成才的需要，也是经济社会发展的现实需要。希望同学们积极投身社会实践，在教育、科技、文化、卫生、法律、宣传、扶贫等领域的社会服务中大显身手。同学们要急国家之所急，想国家之所想，积极行动起来，深入到企业、农村和社区中去，发挥自身专业特长，带着知识和技术，带着满腔热情和奉献之心，帮助基层和群众解决实际问题。

第四，要在向实践和群众学习中增长才干。实践是认识的源泉，群众是最好的老师。书本知识和实践能力如同鸟之两翼，只有这两个方面都得到提高，才能飞得更高、飞得更快、飞得更远。希望同学们把向实践学习、向群众学习作为提高本领、完善自我的重要途径，将书本知识与基层的丰富实践结合起来，从实践中汲取营养、检验知识、丰富阅历。

同学们，青春只有在为祖国和人民的真诚奉献中，才能更加绚丽多彩；人生只有融入国家和民族伟大复兴的中国梦中，才能更有时代价值。当前我们国家正处在重要的战略机遇期，同学们正处在成长成才的关键阶段。我相信，在祖国改革开放和现代化建设的广阔舞台上，你们一定会奋发有为、大有作为、奏响时代的最强音，谱写激情燃烧的青春乐章。

祝2014年暑期社会实践活动取得圆满成功，祝同学们满载而归！

2014年暑期教师集训讲话解析 篇7

2014年8月20日

同志们：

短暂而愉快的假期生活结束了，紧张而繁忙的新学期工作又开始了。在此，我代表学校对假期参与招生、值勤的老师们表示衷心感谢，对全体教职员工表示诚挚的问候。根据县教育局的安排部署，学校决定从8月20日至 日进行暑期学习教育活动，主要任务是总结工作，查找问题，认清形势，明确任务，核心是强师德，正作风，增强教书育人的责任感、使命感，全面做好新学期的各项准备工作，以全新的面貌和饱满的热情投入新学期的工作。下面，我讲两个方面的问题。

一、上学期工作总结

（一）主要成绩

上学期，学校各项工作都取得了长足的进步，主要成绩体现在以下几个方面：

第一、教育教学质量稳定中有亮点。年级工作机制进一步完善，质量核心意识进一步强化，各年级教育教学工作开展得有声有色。高一年级着力于学生良好行为习惯及学习习惯的养成教育，丰富文体活动，控制辍学率，年级发展态势良好。高二年级着力于管理优化和学生群体的培优、促中、补差，年级工作务实而富有成效，各学科教学均已进入一轮复课。高三年级本着“做实过程，结果无憾”的原则，着力于 “高效课堂” 的构建和周练月考的严格把关，经受了严峻的压力和挑战，高考取得可喜成绩，在全市一般高中里面有明显优势。

第二、教科研工作成绩突出。2013年秋季，学校组织教师参加湖北省教育工会“寻找身边的美丽”和“湖北省第五届教学案例与论文评选”，共计12人（大概数）获奖。其中徐红菊、余晓兰等荣获一等奖。市级教研课题“山区普通高中语文自问自探式教学研究”获市教育局教科所立项。2014年5月，承办了全县普通高中语文青年教师说课竞赛，徐红菊，蔡巍两位教师参赛，活动组织获得县教研室领导好评。6月初方珊珊，周顺扬两位教师参加县教育局工会组织的青年教师大奖赛，荣获三等奖；王端教师参加全县语文青年教师讲课比赛，荣获第一名，代表南漳县参加市教育局比赛，又荣获一等奖。

第三、德育工作取得新突破。一是学生管理的各项规章制度基本完善，二是校园卫生大为改观，三是升旗活动能够持之以恒，并且不走过场，四是宿舍管理逐步规范，步入正轨，第四、处室工作作风有一定改观。自中央“八项规定”颁布和党的群众路线教育实践活动调研工作开展以来，各职能处室的工作作风有了一定的改观，处室工作人员主动服务一线教学、服务师生的意识进一步加强，行动更加自觉。特别是暑假期间总务处、办公室、教导处、安全办等部门的人员不辞辛苦，务实工作，赢得了学生、家长的好评。

第五，平安校园建设成果得到巩固。特别是领导值日、门卫值勤得到进一步加强，班级安全教育和防范意识不断增强，教学时段内校园封闭式管理初见成效，营造了优良育人环境，确保了学校的安全稳定。

第六，教育教学环境不断优化。一年来，学校办学环境得到根本好转：男生公寓建成投入使用，彻底改善了学生住宿条件；操场平整、硬化、绿化，高标准球场建成，彻底改善了校容校貌。

（二）存在的问题

在肯定过去成绩的同时，大家也要清醒地认识到我们存在的问题与困难：

1、学生数量和质量均严重下降，教育管理难度大，辍学率没得到有效控制；

2、部分教师面对新的教育对象，思维停滞不前，方法陈旧简单，教育效果欠佳，导致学生厌学；

3、有少数教师责任心不强，消极应付工作，甚至在课堂教学和班级管理上严重不负责任，造成学生流失，给学校带来负面影响；

4、教师管理、学生管理的制度落实不够；

5、部分教师安全意识不够，责任意识不强，综合治理和校园安全隐患依然存在；

6、部分教师缺乏上进心，不注重自身素质的提高。

二、今后工作的重点

（一）牢守学校安全底线，努力打造平安校园

平安是福。安全问题一直是我们学校发展面临的首要问题，师生安全，不出事故，学校平安，大家日子都好过；反之，则学校经济和声誉都要遭受损失，我们的工作和生活也会受到影响。因为多方面的原因，目前，学校安全工作还面临着一些严峻的形势。一是安全隐患还比较突出，例如走读学生途中安全隐患，住宿学生宿舍火灾、人为伤害等隐患，食堂、商店的饮食安全隐患，学生之间的矛盾冲突、师生之间的矛盾冲突、学生心理问题带来的安全隐患，等等；二是教师、学生、家长安全意识还不够，安全知识还不足，思想上存在侥幸心理。针对以上问题，以后学校的安全工作，我提几点要求：

1、要继续认真抓好安全教育，全面提高师生安全意识。日常工作中，各年级、各班要将安全教育作为管理的重要内容，纳入计划之中，每学期至少组织开展一次安全应急演练。要通过板报、知识讲座、校园广播、文艺活动等多种途径，向师生大力宣讲安全常识。利用每次集体活动向学生系统传授安全知识。同时，要采取教师家访、致家长一封信等形式，定期向家长宣传安全常识，督促家长积极与学校配合，共同做好学校安全工作。

2、要落实安全责任。责任不明，一事不成。安全办要按照层层抓落实的原则，将每个岗位的安全责任，逐条细化，分解落实到人、落实到每项工作、每个环节。学校要同处室、教师、学生及家长签订安全责任书，进一步明确责任界限，使安全工作成为学校的日常重点工作，成为全体教师和家长的自觉行为。同时，要按照管辖责任，分层制定目标管理细则，定期考核，严格奖惩，真正建立起上下衔接、责任明确、覆盖所有工作环节的安全责任体系，确保安全工作真正落到实处。

3、要加强排查、整改，全面消除隐患。安全工作是动态的，是不断发展变化的。要把排查和整改安全隐患作为一项常规工作，发动师生定期查找安全隐患，并认真整改，严防死守。

（二）高度重视招生与防辍工作，“招得来，留得住，学得好”

这是我在前年师德教育活动月上提出的要求。两年过去，这仍然是我们要共同面对的难题，甚至更严重。教师与学校荣辱与共，休戚相关。招生与防辍工作是我们在座的每一个人的分内之事。

1、内强管理，外树形象。要全员参与，加强学生管理，净化学校育人环境，维护学校良好声誉。不能把学生管理看做班主任一人的事，每个教师都有责任，做到齐抓共管。要加大对外宣传力度，我们每个教师都要随时随地积极宣传学校，并教育学生热爱学校，宣传学校，扩大学校知名度，在社会上树立和维护学校的良好形象。

2、周密部署，提早行动。招生工夫在平时，决不能临时抱佛脚。各区各片招生负责人要认真总结今年招生的经验和教训，详细掌握与生源相关的各方面信息，订好计划，及早行动，及早联系，确保明年招生能够扭转局面。

3、强化责任，防辍堵流。进校的每一个学生都是学校的“上帝”，任何老师无权将学生赶出校园。各班要严防学生流失，对于确有特殊原因辍学转学的，要反复劝留，并报年级组和教导处备案。如有因教师失误造成的流失，学校要追究责任。教导处、政教处要制定细则，加强管理，确保一个学生都不流失。

4、面向全体，降低要求。

高一年级教学要做到四个“一点”：讲课速度慢一点，教学标高低一点，训练题简单一点，学生自信心强一点。这与提高教学质量并不矛盾。其他年级也都要面向全体，根据学生实际设计教学内容和过程，决不放弃任何一个学生。

（三）继续强化德育工作，1、总体目标：培养学生“文明守纪，乐学爱校”。

2、统一思想认识。一是面临新的形势和我们学生的实际，要有德育第一、教学其次的认识；二是要改变唯分数论的落后人才观，用多元的、甚至赞赏的眼光看我们的学生；三是学生德育无处不在，无时不有，不光是政教处和班主任的事情，要大家人人参与。

3、今后德育工作重点：

（1）德育工作规范化。进一步补充完善、并认真落实学生管理各项规章制度，注意制度的针对性、规范性，可操作性，不搞形势主义。

（2）常规德育工作不放松。借争创“十星级”文明卫生庭院（机关）活动的东风，狠抓卫生、纪律，开展争创“文明宿舍”、“文明班级”活动，培养学生良好行为习惯，真正做到“文明守纪”。

（3）丰富德育内容，打造学生精神家园，让学生“乐学爱校”。精心组织开展学生喜闻乐见的各项文体活动，丰富学生学校生活。进一步促进社团活动，加强对社团建设和活动开展的规范化、精细化管理，培育社团文化。继续加强寝室的规范化管理和文化建设。

（4）完善立体化德育工作网络体系，强化德育队伍建设。在完善原有的以校委会、政教处、年级组、班主任为纵向结构的德育工作基础上，进一步加强以政教处、教导处、团委、学生会、安全办、职代会、家长为横向结构的德育工作机制，充分打造协调统一、人人有责、师生互动的立体式德育管理网络，努力做到“全员育人，全方位管理”，把工作落到实处。

（5）加强学生心理健康教育。要充分认识到中学生心理健康教育的重要性和紧迫性，要把学生心理健康教育工作纳入德育工作体系，纳入班级工作重点。

（四）努力建设一支“德艺双磬”的教师队伍。

师德师风，既是教师个人的道德修养，也是教育行业教师群体的精神风貌，它直接反映一所学校的整体形象。毫无疑问，全力打造德艺双馨的教师群体，是促进学校发展的关键所在；加强自身道德修养，提高职业道德水平，是我们每一位教育人的必修之课。

师德师风就是教师职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风，包括对政治的关心和了解、对职业的热爱和投入、对同事的团结和合作、对学生的尊重和爱护、对工作严谨和进取以及对自己的要求和自律等各个方面，内涵很深，外延很广，今天我要着重强调以下五点：

1、正确的政治观念是师德师风的根本。政治观念，就是对办学方向的把握和教育方针的认识，就是解放思想，认清形势，树立新的教育观、人才观、质量观和发展观，增强整体观念和大局意识。

2、强烈的事业心和责任感是师德师风的核心。教书育人是职业，更是事业，事业是一个人的精神寄托，是人生的目标和追求目标的活动。责任心就是使命感，我们从事的是百年树人的事业，不但要对学校负责，更要对学生家庭、学生未来负责。

3、遵循教育规律因材施教是师德师风的灵魂。要充分认识班上学生的生理和心理，学习和思想特点，分层教学，因材施教，力戒千篇一律、因循守旧。

4、团结协作是师德师风的关键。团结体现一个集体的生命力、凝聚力和战斗力。要树立团结协作的新观念，千方百计形成一盘棋，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同为学校发展贡献力量。

5、言传身教、为人师表是师德师风的具体体现。在学生面前，要时刻记住自己的角色身份，时刻注意自己的形象，时刻注意自己的言谈举止、仪态仪表，处处体现出内在的教养、涵养和修养，在学校是学生的表率，在社会上是群众的表率。

三、对暑期集训活动的要求

（一）准确把握集训活动的总体要求。开展师德师风学习教育活动目的是提高学校干部和教师思想政治素质、职业理想境界和职业道德水平，促进广大教师重德为师，端正工作作风，增强教书育人的责任感、使命感，依法治教，爱岗敬业。要着力解决教职工中存在的突出问题，一要重点解决思想方面存在的问题，要把把社会主义核心价值观融入教育之中，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观；二要重点解决工作作风方面存在的问题，转变工作作风和教育观念，做到以人为本，规范办学行为，职业道德水平明显提高；三要重点解决管理方面存在的问题，学校要加强师德教育的建章立制，落实师德建设长效机制，使师德教育管理明显加强。

（二）抓住集训学习教育的关键环节。加强师德师风建设，规范教育教学行为是一项长期的系统工程，不能一蹴而就，急于求成。一要认真组织，确保实效。本次学习教育活动采取集中学习、自我学习、分组讨论交流等多种形式进行。各处室、各年级组要认真组织，把总结谋划工作、查找存在问题、学习整改密切结合起来，确保实效。二是对照检查，自我教育。各位教师要在学习提高的基础上，紧密联系思想工作实际，采取自我检查、自我纠正、自我教育、自我提高的办法，把师德师风教育引向深入。三是有效整改。整改工作是这次师德师风学习教育活动的重中之重，针对查找的实际问题，要制定切实可行的整改计划，并努力在新学期工作中逐步解决这些问题。在这里，我要特别强调，在整改工作中，要以转变教育思想为先导，把终身学习的志向、依法施教的意识、团结协作的精神、服务学生防辍堵流的理念，有机地融合到整改措施中去，实现由师德规范向师德自律的转变。要把整改和建章立制结合起来，实现师德建设和学校管理规范化、制度化。

老师们，我希望大家能够紧紧抓住这次集训活动的契机，认清新形势、明确新任务、瞄准新目标，统一思想，振奋精神，全面做好新学年开学准备工作，尽心尽力为学生健康成长服好务，全心全意为学校健康发展出份力。

2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿) 篇8

这次会议很重要，既是汇报会、部署会，也是推进会、研讨会，主要任务是总结去年的工作成绩，研判新形势新情况，部署下一步工作任务措施。推动村级集体经济高质量发展，事关农村长远发展，事关农民切身利益，事关基层政权巩固，能不能交出合格答卷，是对我们的政治考验、能力考验。2021年，我们在强化党建引领上持续发力，在落实落细政策上持续问效，在创新发展途径上持续作为，在压紧压实责任上持续用劲，取得了较好的综合效应，全区所有行政村（农村社区）的集体经济收入100%达到5万元以上，XX%的村达到10万元以上，XX%的村超过20万元以上，XX%的村超过50万元以上，圆满完成目标任务。总体上看，各单位各司其职、各尽其责，为推动全区村级集体经济高质量发展做了大量艰苦细致的工作，付出了辛劳和汗水。在此，我代表领导小组，向大家表示衷心的感谢！

刚才，各乡镇对2019-2021年村集体经济项目进展情况以及2022年村级集体经济项目申报情况作了汇报，各成员单位结合部门职能就2022年申报项目提出了很好的建议和意见，希望会后各乡镇结合意见建议对村级实施方案尽快进行修改和完善，以便上报区委区政府审议。下面根据2022年工作安排，我讲几点意见：

一是激活主体、规范运行，释放村级组织活力。

一方面，要激活集体经济组织这个主体。村级集体经济组织不仅要成为经营主体，更要规范运行，特别要优化收益分配。我区目前各行政村均已完成换证赋码，但是部分村还未按照换证赋码后的名称规范挂牌，章程等相关制度未更新上墙，财务管理不够规范，区农业农村局、财政局要加大力度推进并指导做好这项工作。今年村级集体经济收益分配工作要于4月底前完成，各乡镇要做好审核把关，组织好村级集体经济组织规范使用收益，让村一级组织敢用钱、会用钱、用得好，让农民群众有获得感。另一方面，要激活农民群众这个主体。农民群众是发展集体经济的受益者，也是参与者、建设者，他们的积极性、主动性是推动集体经济发展的原动力。要充分发挥基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，把分散的农民个体组织起来，领着他们一起干、一起闯。要发挥好村级集体经济的减贫带富作用，符合条件的集体经济项目可以采取以工代赈方式实施，优先安排具有相应技术技能的脱贫户参与项目建设、生产、经营。要坚持利益共享、风险共担，鼓励农民以土地、资金、技术等方式，参与集体经济项目或企业，成为集体经济产业链、资金链、供应链、价值链的参与者、受益人。

二是综合施策、精准发力，推动扶持政策落实。

近年来，自治区、市级先后出台了《推动发展壮大村级集体经济工作提质增效实施方案》、《推动村级集体经济高质量发展的十条措施》、《关于发展壮大村级集体经济的若干政策措施》等文件，包括刚刚我们讨论的《XX区关于巩固提升村级集体经济的实施意见》，提出了很多推动村集体经济发展的有效举措，从财税、金融、土地、项目、供水供电等方面给予大力扶持，但从我区发展壮大村级集体经济政策措施梳理结果看，目前有的还未真正落实。在今年的实绩考核中，已将本部门主抓的扶持发展壮大村级集体经济政策措施的细化和执行情况，以及利用部门资源优势制定实施助力村级集体经济发展政策措施的情况列入重点考核内容。作为成员单位，大家既是政策制定者，更是政策执行者，要加强与上级主管部门沟通联系，既要抓好文件出台，更要重视措施落地。各成员单位要梳理近年来出台的政策文件落实情况，逐项检查评估，及时查漏补缺，该配套的政策要尽快配套，确保每一项政策措施都落地生根。比如《XX市“一村一项目”推动村级集体经济发展实施意见》文件提到，通过整合各级各部门中小型项目，如村屯道路修建、“一事一议”工程、宜居乡村工程、环境整治工程，以及村级卫生、计生、民政、文体等农村公共基础设施和公共服务设施建设等项目，优先安排具备条件的村级集体经济组织负责实施。请区农业农村、财政、乡村振兴、发改等部门，根据实际情况提出今年是否有可以安排给村级集体经济组织负责实施的项目计划，做好提前谋划，下一次领导小组会议上我们再进行具体讨论。

三是勇于担当、主动作为，形成强大工作合力。

发展壮大集体经济，责任要上肩，措施要落地。责任不落实，完成任务就会沦为一纸空谈。从以往的情况看，绝大部分单位是尽职尽责的，工作是扎实的，但也有个别单位对上级政策执行不力，对基层情况不够熟悉、责任落实不到位、工作推进不实的现象。在这里，再具体提几点要求：各成员单位要履行好自身职责。根据领导小组工作规则，各成员单位都有自己的“责任田”，要提高政治站位，强化顶层设计，深化改革创新意识，落实落细扶持政策，根据成员单位工作联系点制度要求，与所联系乡镇建立定期会商工作制度，逐村分析研判，协调解决困难和问题。各成员单位之间也要加强联系、协同发力，形成推动集体经济高质量发展的整体效应。各乡镇要管好自己的“一亩三分地”。各乡镇要坚决扛起推动村级集体经济发展的政治责任，把主攻方向集中到提质增效上，要坚持问题导向、精准施策，拿出务实管用的新招实招硬招，推动实现发展村级集体经济从“重数量”向“提质量”、“增收入”向“见效益”。各乡镇要规范农村集体经济组织运行，抓好6种发展模式试点，创新发展方式，优化村级集体经济收入结构和收入结算期，对预期收入达不到收入目标的村，要加强跟踪指导，帮助解决相关问题，确保完成收入目标任务。要加强项目经营风险防范，对项目的可行性、风险性、可持续性进行合理评估，规范资金拨付及使用，确保项目能够按时实施、资金增值保值，健全规范项目建设台账。要抓好示范引领，大力培育一批集体经济示范组织、示范项目、实训基地，积极打造一批“示范村”和“明星村”，推动村级集体经济多元化高质量发展。

2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿) 篇9

提纲

一、肯定成绩、正视问题，进一步增强抓好党建工作的政治责任感和使命感

1．是党建工作推进不平衡

2．是党建工作责任落实不够

3．是建强“大党建”格局的力度还不够

二、着眼全面、突出重点，进一步提升党建工作质量和水平

（一）坚持把党的政治建设摆在首位，切实提升政治能力

（二）坚持以组织体系建设为重点，全面增强党组织政治功能和凝聚力战斗力

1．是扎实开展规范提升年行动

2．是攻坚基层党建“五基三化”建设

3．是全面开展换届工作“回头看”

4．是推动党建工作与中心工作深度融合（三）坚持以正风肃纪为着力点，持续推进全面从严治党向基层延伸

1．要强化政治监督

2．要驰而不息纠“四风”树新风

3．要促进各类监督贯通融合4．要坚定不移深化反FB斗争

5．要加快推进清廉...建设

（四）坚持落实意识形态工作责任制，凝聚推动高质量发展强大正能量

1．是提高研判和处置能力

2．是管好阵地平台

3．是牢牢把握正确舆论导向

三、扛责上肩、担当作为，切实保障党建工作任务落地见效

1．是要压实主体责任

2．是要强化齐抓共管

3．是要注重考核激励

正文：

同志们：

今天，我们召开2022年区委党的建设工作领导小组第一次会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、自治区、...市党的建设工作领导小组关于2022年部署要

求，贯彻落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求，研究部署今年全区党建工作，进一步抓实党建工作，做好“党建+”文章，深入推进全区党建工作全面进步、全面过硬。

今天的会议有4项议程，下面逐项进行。

首先，审议《...区委党的建设工作领导小组2022年工作要点》。

请区委组织部作说明。

…………（说明毕）

请大家发表意见。

…………（发表毕）

下面，审议基层党建8个相关文件。

请区委组织部作说明。

…………（说明毕）

请大家发表意见。

…………（发表毕）

下面，审议《...区2021党风廉政建设方面存在问题整改方案》。

请区纪委作说明。

…………（说明毕）

请大家发表意见。

…………（发表毕）

刚才审议的这几个文件，会议原则通过，请区委组织部、区纪委根据会上意见修改完善，尽快下发。

...市2021县（市、区）党委书记和市有关工委（党委）书记抓基层党建工作述职评议会和推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会上，...书记对我区抓基层党建和党风廉政建设工作作

了点评，既肯定成绩，又指出问题，对做好今年党建工作具有十分重要的指导意义。今年是党的二十大召开之年，是全面贯彻党的十九届历次全会精神的关键之年，是贯彻落实自治区第十二次党代会精神、市第六次党代会精神和...区第六次党代会精神的起步之年。在这个特殊时间节点和历史条件下，更需要我们把党建工作抓得更严、抓得更实、抓出高质量。刚刚审议通过的两个整改方案，是根据...书记点评时指出的问题和提出的要求制定的。各级党组织要把抓好问题整改作为今年党建工作的一项重要内容，逐条逐项对照检查，细化整改举措，确保问题整改到位。

下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩、正视问题，进一步增强抓好党建工作的政治责任感和使命感

总的来看，2021年区委党建工作领导小组及各成员单位认真履行管党治党主体责任，系统谋划推进管党治党各项工作，推动党的建设取得实实在在成效，党的领导更加有力，基层基础更加牢固，政治生态持续净化优化，意识形态领域向上向好，为我区经济社会高质量发展提供了有力保证。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到全区党建工作还存在一些短板和问题，主要表现在：

1．是党建工作推进不平衡

横向看，党建工作领导小组成员单位还存在用力不均，拼着抓、比着干的工作氛围还不够浓厚；纵向看，各成员单位自身的党建工作也不同程度存在到边到角不够。

2．是党建工作责任落实不够

少数党组织书记对抓党建促发展的认识不够、办法不多，“两张皮”的现象仍然存在，特色亮点还不够突出。少数领导干部重视程度还不够，有的讲起来重要、抓起来次要、忙起来不要。少数领导干部管党治党责任压得不实，当甩手掌柜，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。

3．是建强“大党建”格局的力度还不够

领导小组成员单位之间还不同程度存在各自为营，习惯于种自己的“自留地”，忽视了共同的“责任田”，“一切资源皆为党建所用、一切力量皆为党建助力”工作格局还有待进一步提升。对这些问题，大家要清醒认识，追根溯源，切实加以研究解决，以高度的政治责任感和时代使命感全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更高标准、更实举措，进一步抓好党的建设工作，以高质量党建引领...高质量发展。

二、着眼全面、突出重点，进一步提升党建工作质量和水平

时间过得很快，上半年即将过去，下半年的任务还很重，大家要切实把每个领域、每个条线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位。当前和今后一个时期，要重点抓好以下四个方面工作。

（一）坚持把党的政治建设摆在首位，切实提升政治能力

党的政治建设是一个永恒课题，是党的根本性建设，必须要从严从实常抓不懈。要把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为最高

政治准则和根本政治规矩，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持续推进党的创新理论学习教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，作为各级党员教育培训的首课、主课、必修课和常修课，发挥党委（党组）理论学习中心组示范带动作用，巩固拓展党史学习教育成果。要坚持把贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对...重要指示精神作为重要政治任务，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的强大力量。

（二）坚持以组织体系建设为重点，全面增强党组织政治功能和凝聚力战斗力

进一步落实党建主体责任，狠抓基层党建各项工作落实，持续推动全域基层党建提质聚力增效。

1．是扎实开展规范提升年行动

聚焦党员当先锋，引导党员在打造世界级旅游城市中亮身份展形象、立标杆作示范，最大程度聚合“...先锋”力量。聚焦组织强堡垒，抓牢压实责任、保障要素、数字赋能等关键环节，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。聚焦党建打头阵，深化区委常委联系指导党建品牌制度，构建联动化、全覆盖、立体式、促融合的党建品牌建设新局面。

2．是攻坚基层党建“五基三化”建设

今年自治区部署实施“五基三化”攻坚年行动（基本组织、基本

队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推动标准化、规范化、信息化），各级党组织要对照任务清单逐项排查梳理，查缺补漏，找准症结，用狠劲、下实功补齐短板。要不断扩大基层党组织覆盖面，规范组织运行运转，农村基层党组织实现向屯级覆盖，城市社区党组织实现向小区覆盖，推动基层党组织实现全面有效、有形覆盖。要锻造一支堪当时代大任的基层队伍，抓好重点群体和薄弱领域发展党员工作，选优育强管严基层党组织带头人，全面提高组织生活质量。要加强基层党建信息化建设，推动党建信息化平台与政务服务、社会治理等公共平台互联互通，促进基层党建“线上线下”双轨运行。要强化力量和经费保障，让基层有人做事、有钱办事。

3．是全面开展换届工作“回头看”

采取区级班子成员带队包乡走村方式，在6

月底前对所有乡镇、村（社区）回访调研一遍，逐个分析研判乡镇班子和村“两委”班子运行情况特别是党组织书记履职表现。对表现一般的，及时提醒或抓紧调整，切实做好乡村换届“后半篇文章”。结合换届“回头看”，同步开展软弱涣散（后进）村党组织排查，今年自治区列出了

个方面软弱涣散和后进的情形，要按照“软弱涣散应排尽排、后进村按每个乡镇

1—2

个村倒排”的原则，按照“第1

年抓问题整治、第2

年促巩固提升”的要求，开展排查整顿。

4．是推动党建工作与中心工作深度融合要扎实开展推动基层党建高质量发展引领打造世界级旅游城市三年行动计划，实施五大工程、五大专项行动，进一步扩大基层党组织和工作的有效覆盖。要全面推进抓党建促乡村振兴，深入开展“整

乡推进、整区提升”示范（达标）区乡创建工作，发展壮大村级集体经济，激励工作队员担当作为，不断巩固拓展脱贫攻坚成果。要整体提升党建引领城市基层治理效能，深入推进街道管理体制机制改革，落实街道党工委人事考核建议权、重大决策建议权、国土空间规划参与权、公共事务综合管理权、综合执法调度权、下沉人财物支配权等六大职权，推动社区党组织与驻区单位、系统行业、新兴领域党组织开展互联共建活动。要统筹推进机关、事业单位、国有企业、两新组织等领域基层党建，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。

（三）坚持以正风肃纪为着力点，持续推进全面从严治党向基层延伸

进一步落实好管党治党政治责任，持续强化政治监督，深入纠“四风”树新风，以良好政治生态保护好漓江流域自然生态，助力打造世界级旅游城市。

1．要强化政治监督

各级党组织要认真学习和全面贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是视察广西、...重要讲话精神，并结合实际抓好落实。做专做深做细做实“保护好漓江、保护好...山水”专项监督，强化“一把手”和领导班子监督，贯通落实“两个责任”，维护风清气正的政治生态、呵护山清水秀的自然生态。

2．要驰而不息纠“四风”树新风

严格落实中央八项规定精神，密切关注防范“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决查处党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题，督促引导党员干部带头改作风、树新风。坚持破立并重、纠树并举，强化党风廉政教育和家风家教建设，营造优良的党风政风。

3．要促进各类监督贯通融合坚决扭住主体责任这个“牛鼻子”，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。推动纪律、监察、派驻、巡察监督贯通协同，一体发力，不断提升监督治理效能，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。

4．要坚定不移深化反FB斗争

坚持以零容忍态度惩治FB，聚焦重点民生领域，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，坚决纠正一切损害群众利益的FB和不正之风。做实做细以案促改、以案促建、以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

5．要加快推进清廉...建设

积极创建清廉机关、清廉企业、清廉景区、清廉学校、清廉医院、清廉乡村、清廉社区、清廉家庭，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。

（四）坚持落实意识形态工作责任制，凝聚推动高质量发展强大正能量

从维护政治安全和政权安全的高度，抓牢意识形态工作领导权，强化风险意识，不断增强意识形态工作的凝聚力和引领力。

1．是提高研判和处置能力

各级党委（党组）要强化主体责任，密切关注思想理论领域和经济社会舆情动向，加强综合分析研判，制定应对措施，严密加以防范。全面梳理本系统本部门本单位意识形态风险隐患，健全重大舆情跟踪研判和处置机制，完善舆情信息工作网络，切实提高预警、预判、处置能力，做到未雨绸缪、防患未然，打好主动仗。

2．是管好阵地平台

管控好理论、文艺、新闻、出版等领域风险，加强对高校课堂教学、讲座讲坛、学生社团等的管理，对重要方案、重要文稿、重要节目要严格把关。加强对政务类网站、微信、微博、客户端等网络平台的监督检查，对网络乱象进行专项整治，全面提高用网管网治网水平。加强版权管理工作和__思想传播管理，切实维护意识形态安全。

3．是牢牢把握正确舆论导向

大力传播社会主义先进文化、弘扬社会正气，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，扎实做好思想引导、宣传宣讲等工作，为打造世界级旅游城市提供强大精神力量。

三、扛责上肩、担当作为，切实保障党建工作任务落地见效

抓党建就是抓责任，责任不落实，工作就落空。区委党建工作领导小组及其办公室和各成员单位要带头按规履责、担当作为。各党工委更要担当履责、主动作为。

1．是要压实主体责任

抓好党建是最大政绩，是各级党组织的第一责任。乡镇党委和区直各单位党组织要进一步加强党建工作责任目标管理，切实把工作责任化、责任项目化、项目具体化，完善一级抓一级、一级带一级的党建工作责任体系和责任链条。各级党组织书记要切实扛起主责、抓好主业、当好主角，坚持书记抓、抓书记，把全面从严治党责任一贯到底、抓紧抓实、落地落实。各级班子成员要切实履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域党的建设工作，加快形成大抓党建和抓大党建工作格局。各单位党务干部要切实当好参谋助手和“操盘手”，不折不扣推动党建工作任务落实落地。

2．是要强化齐抓共管

区委党建工作领导小组要发挥资源整合、力量统筹、工作指导作用，进一步优化“抓大党建、大抓党建”工作格局。各成员单位要充分发挥职能作用，在抓好自身建设的同时，牵头抓好各系统、各战线、各领域党建工作，做到主动担责、各司其责、同向发力，确保“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。

3．是要注重考核激励

注重发挥考核“指挥棒”作用，坚持考好考准考实，力戒考核工作中的形式主义官僚主义，进一步强化督查结果运用，对落实不力、效果不好的，该通报批评的坚决通报批评，该追责问责的绝不手软，真正形成抓落实的倒逼机制，切实推动党的建设各项工作稳步推进、高效开展、落到实处。

2022年暑期教师培训发言稿(领导讲话稿) 篇10

尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们： 大家下午好！

我是**学院**级**班班长***，很荣幸有机会跟大家交流我参加**年班长培训班的心得体会。在大一伊始，我就有幸担任了班长一职。作为一名主要学生干部，对我既是一种激励也是一种考验。在去年的这个时候，我也同大家一样，刚刚当上班长，对如何管理班级、如何做好老师和同学的纽带等问题充满疑惑，可是培训班改变了我，在这里我要向班长培训班中给予过我指导和帮助的领导老师，表示衷心的感谢！感谢你们为我们提供了一个学习和交流的平台。

将思绪带回一年前的培训，在***校长的《***》报告中我了解到，大学班级类型分为进取型，一般型和涣散型，打造进取型的内聚班级体是我为自己制定的工作目标。在这样的班集体中将会形成巨大的凝聚力，班干部以身作则，集体荣誉感强；学生积极参与班级活动，学生互相友爱，关系协调，班级工作效率高，成绩突出。

新形势下班集体建设面临的挑战有很多，学分制是班集体建设的首要难题，校长的话给了我启发，学风，是读书之风，治学之风，更是做人之风，是班级的灵魂。在我的工作中我要协调班委严抓班级同学的学习，从根本上使学生受益，为学校争光，为社会输送综合型人才。

**处长关于解读诚信档案的报告同样使我受益匪浅，我了解到了什么是诚信档案，以及诚信档案的意义、内容和学生基本信息等。由此我想到了，一定要注重班级的诚信建设。将诚信作为立身处世的准则。在**处长的“***”讲话中我收获到，作为班长要认清自己，正确的定位自己，不能有架子学生干部首先是学生，再是干部。另外同学之间是平等的，我工作的本质是服务于同学，协调老师共同管理好班上的大小事宜。同时要做到真实的向老师反应同学的情况，对每一位同学公平公开。积极配合老师开展班上的一切活动。另一方面刻苦学习是理所当然的，给班上的同学做好榜样，要起好带头作用。应当主动担当集体责任，有意识到的维护学校、学院的荣誉。

在拓展训练愉快的氛围中，我感受到建立班级的凝聚力是领导一

个班级的重中之重，在先进班集体的经验交流中，模范班级的精彩展示使我感受到了，一个成功的班级体，应有高素质，高标准，和较强的实践性的特点。这对我领导自己的班级有很大的启发。在我的《先进班集体建设方案》中，我运用所学理论，在思想建设，常规工作，学风建设等方面制定了详细的计划。这份计划是我以后的工作目标，时刻激励和鞭策着我。在思想上，对于刚刚进入大学的我们，思想上都是迷茫的，我决定召开一些有意义的班会，活动等，向同学们灌输先进的思想，把同学们都培养成有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义事业建设者和接班人。同时，开展活动可以增强班级的凝聚力，良好地避免了“同班不同学”的现象。