团总支文体部工作总结

团总支文体部工作总结（精选11篇）

团总支文体部工作总结 篇1

团总支文体部是在系党委，团总支直接领导下开展工作的。丰富同学们的业余生活，为广大同学服务，是我们一贯宗旨。在接下来的一年中，作为文体部长，我愿与我部各成员及广大同学一起，尽职尽责，力求开展一些深受广大同学喜爱，又有益身心锻炼的文娱及体育活动。以下是我部的工作计划：

1.发扬传统，与好八连联欢。

2.在四月中下旬开展一全系性的文娱活动，以迎接“五·一” “五·四”。

3.五月底开展一系列体育比赛（乒乓、羽毛球）。

4.十月组织好国庆游园，力求节目新颖，别出新裁。

5.协助文艺部搞好十大歌手及班级全能比赛。

6.配合团委做好其他本部应尽义务。

在新的一年中，我将努力工作、大胆探索，争取开辟一片新的天地。最后衷心希望能得到院系各老师及广大同学的关怀与支持！文艺部工作在时间上比较密集，强度大，难度高。我们将尽心尽力做好每一件事情、每一项工作。我们有信心、有能力完成我们的任务。我坚信，只要我们努力了，付出了，文艺部在这一学期的工作都能顺利完成。

团总支文体部工作总结 篇2

一、“总结类文体”写作的重要性

总结是对过去的某个时期、某个阶段、某个方面已完成的工作进行回顾分析研究, 从而找出规律性的认识, 用以指导今后工作的事务文书。总结是工作落实完成后的认识和评价。我们人类社会的发展是呈阶段性的, 人们在不断地总结过去经验教训的基础上, 才能逐步迈向新的台阶。

“总结类文体”是指具有明显的总结特点的一类应用文。它的主要功能是反映和评判自身实践活动, 对已经做过的事情进行归纳、评价和分析, 总结经验、找出不足, 以求对我们今后的工作、学习、思想进步提供指导、借鉴和帮助。它主要包括:各类总结、报告、述职报告、个人小结和自我鉴定、个人小传、个人典型经验材料、部分演讲稿等。可以看出, 这类文体的适用范围之广, 使用频率之高, 与人们的关系之密切, 作用之重要, 远远超过其它任何一种或一类文书。可以说, 它已深深融入到我们每个人的工作、学习和生活之中。

在技校语文教学中, 我们面临的是培养合格的高技能人才, 他们将来要成为劳动大军的一员, 他们将成为物质财富的创造者。但是, 多数同学语文写作底子较差, “总结类文体”写作难度较大, 写作实践中出现的问题也较多。在我近十年的语文教学实践中, 结合学生在校学习的特点和生活环境, 有针对性的加强了这方面的写作训练, 在教学实践中收到了明显的成效。

二、“总结类文体”的写作教学探索

根据学生在校学习语文课的特点, 一般是开设半年 (一个学期) 或一年 (两个学期) 语文课, 结合一学期的教育教学工作, 加强对总结性文体写作的教学设计, 归纳出以下作文题目, 有针对性开展写作练习。

1、写作训练题目一:《军训总结》

新生入校, 一般要先军训, 军训对学生来说, 也是一种特殊的经历, 大部分同学都很有感触。对军训生活进行总结, 既锻炼了概括表达能力, 又不至于让学生感觉到总结的枯燥和乏味。针对这一作文, 要求学生写写对军训的认识, 在军训中有哪些收获和提高;军训对自己的身体、思想有什么影响等。

2、写作训练题目二:《我的____年》

就是让每个学生写一个小传。例如:十八岁, 就写《我的十八年》, 二十岁就写《我的二十年》。要求学生戴上放大镜、显微镜, 去看看自己的过去, 特别是要找出自己过去的优点、亮点, 甚至是闪光点, 经自己树立信心, 为今后确立较高的人生目标。指导学生切不可以写成检查, 写成检讨书。

这篇作文在教学中, 收到显著成效。有的学生虽然上了技校, 但在小学、初中可能是拔尖生, 后来由于不满某个老师的作为, 或是跟某个同学闹矛盾, 或是家长离异、沉迷于网游等原因而厌烦学习, 走了下坡路。有不少同学通过这次作文, 重新认识了自我, 树立正确的人生目标。在教学实践中, 有不少同学的作文能写二十多页 (六七千字) , 有话可写, 有事可议。对这些同学来说是史无前例的, 批改作文时更要细致和认真, 对这类同学尤其要加以鼓励和表扬。

3、写作训练题目三:《本学期以来》或者《入学以来》

通过前两次的训练, 学生已对总结这类文体有了一定的认识, 掌握了总结的基本写作方法。这篇作文一般安排在期中考试时, 让学生对开学以来的学习、思想、组织纪律、生活等方面做一个小结, 可以议论, 谈认识和体会。既是对学生的一次作文考试, 又让学生在无形中总结学习生活, 便于今后更好的学习。

4、写作训练题目四:《本学期总结》

这次作文一般是要求学生对一个学期的情况进行全面总结, 可以纵式结构或横式结构, 也可以两者结合。目的是练习总结的一般写法。

5、写作训练题目五:《个人简历》

一般要条文式, 要求一目了然。开头先写基本情况, 把最能说明个人情况重要信息写出来, 让别人一看就了解你的全貌。然后, 条文式分项, 按时间顺序 (一般从高中写起) 写出个人的工作、学习简历 (不可有间断) 。

6、写作训练题目六:《自我鉴定》

在我们的人生经历中, 自我鉴定使用的频率并不太高, 但对个人的影响却较大。它经常是在毕业、实习、谋职、晋升、评优评先等个人发展的关键时刻使用。要求学生对自己评价要客观, 必须以自己的真实工作、学习、思想、生活状况为依据。优点要写作突出、明确, 要学会发现自己的进步、成长, 不可含糊, 让人看不透你。对缺点要写的准确, 切不可和优点相矛盾。切忌将自我鉴定写成检讨书。

三、对“总结类文体”写作教学的认识和体会

总结是一种重要的工作方法。从计划到总结 (经验和教训) 、再到制定新计划、再总结, 循环往复, 把各项工作推向前进。大到一个国家、一个政党, 小到一个普通民众, 都是在不断的工作当中, 不断总结前人, 总结自己的经验教训, 去指导今后的工作、学习和生活, 去指导今后的发展道路, 指导今后的人生。如在抗日战争两周年之际, 我们的朱德总司令就发表了《八路军抗战两年来的经验教训》一文, 对八路军抗战两年以来的经验教训进行及时、科学的总结, 有力地指导了八路军在抗日战争中的工作, 使我们党和军队走向更大的胜利。

“总结类文体”的写作不仅仅是让技校学生学习一般的写法, 而更重要的是指导学生在今后的工作、学习、生活中, 运用这些知识, 提升语言能力, 提高工作效率;通过信息沟通, 减少重复劳动, 促进创新思维, 提升人生境界, 在今后的人生道路上永远做出准确的、正确的选择, 从胜利走向胜利, 从小的成功走向更大的成功, 让学生受益终身。

参考文献

团总支文体部工作总结 篇3

学生会是在各高校党组织领导、共青团组织帮助指导下由学生干部组成的学生自己的群体，是学校与学生沟通往来的重要纽带。学生会的工作宗旨是：本着“全心全意为师生服务”的基本原则，遵循和贯彻党的教育实践方针，组织开展同学们喜闻乐见的，生动活泼的有关生活、学习、文体、公益活动从而促进同学们的全面发展。开展各类爱国主义、社会主义以及集体主义教育活动，从思想上引领广大同学，使大家一同提高政治觉悟和道德水平。维护校规校纪，倡导优良的学风，以身作则，树立榜样。促进同学之间、同学与老师之间、同学与学校之间的团结。协助学校做好良好秩序的监督，建设并维护正常的学习生活环境。作为学生代表参与各类社会活动，参与校内外活动。督促学生自我管理，自我教育，维护同学们的正当权益，反应同学们的心声。

那么，作为学生会的指路人，团总支书记要做好哪些工作呢？又有哪些值得注意的问题呢？

要培养学生干部们的自我管理能力。让他们认清作为学生干部的工作，如：制定学期活动计划、组织文体活动、各类活动的各项保障事务、辅导新晋干部、做出各种总结规划等。要不断加强他们的执行能力，包括：对自身角色的准确认知、要有良好的管理技能、要有丰富的工作经验和对待工作极高的热情。教给他们做事要有条理，比如：1.把每天要做的事情列一份清单、2.确定优先次序，从最重要最紧急的事情做起。而且要每天都坚持做到1.2两条。充分调动整个学生会的学生干部，即充分授权，就是将不太重要的简单一些的任務下放给新晋的学生干部，也可借此机会观察下一届学生干部，培养他们的能力，为以后学生会换届选举做前期的准备。培养学生干部有计划的分配工作时间和学习时间的好习惯。每一天每一月的时间都是固定的，但是怎样使用是弹性的，如果提前计划好，学习的时间甚至是玩耍的时间都是可以挤出来的。保持良好的体力和充沛的精力，督促学生干部做到生活规律、饮食营养、保证充足睡眠、保持适量的运动和休息，能够以充沛的精神风貌投入到工作和学习中。养成自主学习的好习惯，把学习当做每一天的组成部分，习惯成自然，工作和学习的矛盾将会逐渐得到缓解。自己创造良好的学习环境，如去图书馆或者自习室，远离吵杂的人群。运用学习技巧，让学生干部掌握一些学习技巧，就能大大提高其学习效率和学习效果，就能充分利用时间，最大程度的缓解工作和学习的矛盾。当然，每个学生干部的情况不一样，我们还要做到让学生干部积极主动的寻找到适合他们自己的管理自己工作和学习的办法，以实现最合适的冲突最小的学生干部工作和学习方式。

让学生干部明白他们应该身先士卒，深入同学之中，体察民意，并且要具备良好的群众基础，与部属打成一片，争取最佳成绩。要让学生干部学会倾听，通过倾听，学生干部可以在彼此之间，同学之间得到第一手准确信息或将各类活动精神传递给每一个同学。要让学生干部学会指导，倾听以后会了解到下级的工作进展，如果下级遇到麻烦，可以在第一时间进行指导和帮助。要让学生干部学会协助，指导的作用是帮助下级完成工作任务，而不是命令、干涉、剥夺下级的工作权利。

要注意与学生干部的沟通。管理者的每一件事情都包含着沟通，能够有效的沟通是管理者的一项重要技能。沟通可以让学生干部了解自己的工作，认清形势，让决策更加合理。凡是要开展的活动，对活动的看法和建议或规定，我们都要清楚的与学生干部进行沟通。这个年龄段的学生干部，有着超越我们想象之外的能力和积极主动的热情，但是由于年龄和经验的限制，他们往往想要努力去做一件事但是苦于不知如何去做，这时就需要我们耐心的沟通，彼此交换想法和意见。在这一点上，我建议广大团总支书记老师将我们的想法和经验无私的无条件的全部奉献给学生，因为我们的工作就是鼓励学生大力发展他们的知识和能力，我们理应多多指导多多教导他们。

要充分了解学生干部，比如他们喜欢什么样的工作，一般包括可以获得肯定的工作、增长能力和充分发挥能力的工作、困难和重要的工作等。建议在部署工作的时候可以做到：1.在大庭广众之下，有意制造隆重的气氛，将某项工作交给某个学生干部。2.始终支持鼓励任用的学生干部。如果有人非议，予以制止。3.学生干部在工作中一旦出现失误，不要予以批评，要适当给与安抚。4.如果发生因学生干部失误导致工作失败，作为领导人的团总支书记要勇于承担责任。在《奖励员工的一千零一种方法》一书中提到“在恰当的时间从恰当的人口中道出一声真诚的谢意，对员工而言比加薪、正式奖励或众多的资格证书及勋章更有意义”。这一点同样适用于学生干部管理。

文体部工作总结 篇4

开学初，文体部吸纳了不少具有创新思维和合作精神的新成员，我们来自不同专业，但都热爱文体工作。我们并不才华横溢，但我们都决心把年轻的激情投入各项活动。

金色十月，我研究生迎新篮球赛燃起战火。为了加强研一新生与研

二、研三老生之间的交流，丰富学生的校园生活，在仙林校区北区体育场进行了一场激烈的新老生篮球赛，由我院的研一新生与高年级老生分别组队参加。

最终，凭借球技和体力上的优势，老生队以48：34战胜新生队，夺得了这次友谊篮球赛的胜利。本次活动得到生科院全体研究生的积极配合，为生科院2010级的新生们与老生提供了交流与了解的平台，架起了的一座友谊桥梁。

“厚生杯”篮球赛于11月8日拉开帷幕,我院篮球队与计算机科学学院、外院、公管院、教科院、金女院、美院分别进行了小组赛和半决赛，在最后的季军争夺战中，力挫地科院，勇夺季军。这也是生科院历年参加“厚生杯”篮球赛取得的最好名次。

2011年来临之际，12月26日我们举办了元旦舞会。经过研究生会文体部及其他各部门同学一下午精心布置，灯光，音响的完美配合，彩色气球的点缀，舞会会场充满了热闹祥和的气氛。本次舞会分为四个篇章：缘聚于此、请你来跳舞、月色浪漫和疯狂Party。丰富多彩的活动贯穿了整个舞会。

文体部工作总结 篇5

经济学院09—10学年上学期

文

体

部

工

作

总

结

经济学院文体部

二00九年12月31日

经济学院文体部09—10学年上学期工作总结

时间过得真快，转眼间，一学期即将过去，回顾曾经，文体部一路走来，也渐渐明晰了自己的责任，总结着点点滴滴的收获。本届学生会在成立之后，在我院领导老师的关心和支持下，紧紧围绕我院基本情况和教育目标，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作意识，在校文体部的大力帮助下，顺利开展了各项活动，同时在兄弟院系和广大同学的鼎力协助下，经过文体部全体成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，为丰富大家的课余生活及扩大学社影响力贡献自己的微薄之力。现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、部口的自身建设

1.九月初，在新组建的经济学院团总支学生会的一系列制度创

新和活动开展的影响下，我部口结合自身特点和优势，通过举办各种形式多样的座谈，提高成员专业素质和技能，从而为今后举办各种活动打下了基础，2.新成立的文体部在新一届学生会主席团的安排下，进行了文

体部干事纳新的活动，通过此次纳新，吸收了一批旨在锻炼自身能力、发挥文艺、体育的大一新生，他们的加入充实了队伍，增强了集体力量，为今后举办活动奠定了一定的人员基础。

3.文体部在制度方面积极创新，调整结构，同时建立了多个“人

才储备库”，对于举办活动提供了节目的数量，使文体部的骨干力量更加厚重，对今后的活动的顺利开展起到了推动作用。

二、部口参加活动（以时间顺序）

（一）文艺活动

1.在2009年9月中旬，我院为了使大一新生尽快融入大学这个大家庭，积极参与丰富多彩的集体活动，同时按照学校迎新工作的具体要求和安排，我部口特此举办“迎新晚会”，使大家真正意义上参与其中，丰富了大家的业余生活。

2.2009年11月，在校团委主办、文学院“晨风剧社”承办的“安阳师范学院第二届配音比赛”中，我部口通过赛前选手选拔和选手培训，在比赛中获得“最佳创意奖”。

3.2009年11月，我部口承办了安阳师范学院学生品牌工程——“经济文化节”开幕式的文艺汇演。在此次活动中，文体部所有成员积极大胆的创新和节目编排，以及活动现场的精心布置，晚会取得了圆满成功，得到了各方面的认可和肯定。

4.2009年12月，我部口参与了安阳师范学院“诚信校园行”话剧比赛，在我院领导的大力支持下，我部口成员敢于突破。转换以往话剧的形式，用心的创作和精心的编排，通过全体成员的共同努力，全校三等价的佳绩。

5.2009年12月30日，为迎接新年的到来，我部口承担了经济学

院的“元旦晚会”，在当晚音乐厅的现场，节目的质量以及现场气氛都达到了预期的计划，此次活动的开展也为今年的文艺活动画上了一个圆满的句号。

（二）体育活动

体育学院承办的安阳师范学院“AYNU”阳光体育的各项比赛中，我学院认真准备、充分调动、积极参与，取得了一定的成绩，现总结如下：

1.篮球比赛：

男篮全校第六名

2.足球比赛：

男足全校第六名

3.乒乓球比赛：

我院获得女子单打第一名、男子选手闯入前8.回 顾“AYNU”阳光体育的各项比赛，我学院无论在团体比赛还 是在个人赛上，发挥了水平，展现了经济学院的精神面貌，为推动我院的体育活动起到了一定的作用。

这就是对本学期的基本总结，在本学期的各项活动中既有收获又有不足，在错误中得到进步，再收获中得以提高，我们会在接下来的时间里好好总结，多方面发展，提高自身素质,好好工作,积极热情的做好本职工作,热心帮助同学,为学生们很好的服务,为新生做好表率,从而使我们整体实力得到提高,以便能够更好的配合院里的工作,使大家的文体生活更加丰富与充实,更好的表现出我们大学生的风采,展现出我们安师的雄风!

最后,我相信，只要学生会文体部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，文体部会越走越远，越走越好。新的学期，新的征程，只要我们在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我们相信通过努力，在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

经济学院文体部

文体部工作总结 篇6

转眼间这个学期又要结束了，为了使今后的工作取得更大的进步，现对本学期工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验，继往开来，以促进工作更上一层楼本学期，文体部在配合其他部门工作外，主要承办了“迎国庆晋迎新晚会”、“篮球比赛”、“新型歌手大赛”等相关活动。

(一)、迎新晚会

迎新晚会是本学期第一次活动，也是新生参加的第一次活动。这项活动增强了本部各干事间的沟通和交流，同时也给了新生一个展示自己的舞台。晚会是文体部新老成员第一次与各部门协力承办的活动，虽然中途有各种问题阻碍，但是最后在各部门的共同努力下都迎刃而解，这次晚会由于文体部工作的疏忽，导致节目数量较少，表演时间仅有1个小时，最后在老师的指导修改下，成功举办，这次的失误，是一个教训也是一个经验，文体部将吸取教训，避免犯同样的错误。

(二)、篮球比赛

由校学生会举办，各院学生会承办一年一度的篮球比赛，文体部并没有发现严重的问题，小问题也相继解决。总的来说，本次活动举行得相当顺利，比赛过程中没有出现任何受伤的情况。

(三)、新星歌手大赛

在此次比赛中，校学生会的信息传达不准确和不及时，临时变更比赛制度，导致院文体部工作出现问题，当然这其中也有院文体部的责任，包括没有及时与校学生会取得联系，没有提前做好充分准备，没有准确详细的统计参赛选手的联系方式和资料等，最后在校学生会与院学生会的协调解决下，成功解决问题，并且顺利进行比赛。

(四)、主持人大赛

在这学期中，文体部主办的首届主持人大赛，虽然顺利举办，但总的来说是失败的，这次的比赛，文体部没有做好比赛的宣传工作，没有做好充分的准备等严重问题，导致了这一项目在举办时参加人数寥寥无几，参赛选手也不清楚比赛规则，为此，我做出检讨，吸取教训，谨防下次犯同样的错误。

二、部门存在问题以及解决对策存在的问题

1、文体部在技能方面没有创新、发展。

2、对成员要求过低，使得成员工作效率低，得到锻炼的机会少，且责任心欠缺。

3、部门工作内容复杂，成员了解较少，没有真正领悟到工作实质，缺乏经验，思考问题停留在表面，未从全局考虑工作，认识肤浅。4、部门对外交流学习较少，没有拓展自身的各方面技能。

应对策略

1、部门应多进行一些针对成员的娱乐活动，放松成员干事的心情，增强抗压能力。

2、从上到下对整个部门重新进行业务技能的培训和巩固。

3、成员应该积极配合部门的所有工作，从更高的角度看待事件，纵观全局，考虑到每个细节，尽量避免出现过失。有预见性地工作，主动承办工作，以实际工作来锻炼自己，提高自己，提高自身各方面技能。

4、成员独挡一面的能力欠缺，有待进一步提高。部门的各种基本业务技能尚未熟练，自己应该懂得把握学习的机会。

5、在接受任务时，成员之间应尽量协调好，尽量不要出现推脱的状况。

6、勇敢的把自己的想法说出来，在工作中敢闯敢干，勇于创新。

7、协调好学习与工作的关系，两不耽搁。

8、加强为人处事的修养，搞好人际关系。

三、下学期工作展望

(一)、发展目标

发扬文体部不断学习创新突破的精神，努力从实际出发，提高自身业务技能和素养。突破部门的局限性，在稳定的基础上力求创新，提高工作效率。以常规工作为路线，合理计划安排。

(二)、文体部下学期更高要求

1、勤奋;文体部的工作内容复杂，要学习很多，所以要做好吃苦的准备

团总支文体部工作总结 篇7

关键词：文体广新,思想政治工作,扎实基础,增强后劲,做好工作

文体广电新闻出版行业是党、政府和人民群众的思想文化建设的阵地, 是建设社会主义精神文明的传播者, 是宣传普及文化教育信息的重要载体, 也是人民群众思想文化建设不可缺少的重要组成部分。加强文体广电新闻出版局的思想政治工作有着重要的历史意义和现实意义。因此, 加强文体广电新闻出版局的思想政治工作有着特殊的意义和无比神圣的职责。针对当前思想政治工作出现的新情况和新问题, 以及文体广电新闻出版局工作自身的薄弱环节, 本文就如何做好当前文体广电新闻出版局的思想政治工作谈几点做法。

一、加强理论学习, 扎实思想政治工作的基础

加强理论学习是增强实践运用能力的基础, “学习, 学习, 再学习”是毛泽东等老一辈无产阶级革命家提出的关于加强学习的论断, 这句真言对今天加强思想政治工作也是有着重要的指导意义。在社会主义现代化建设和改革开放的新形势下, 组织结构、领导方式、管理运行机制都发生了重大变革, 开展思想政治工作有着特殊的环境, 也面临着新的形势。因此, 加强理论学习增强实践能力有着特殊的意义。干部职工只有通过加强理论学习, 才能正确把握当前思想政治工作面临的新形势和新问题, 只有通过加强理论学习, 才能认清当前的复杂局势中思想政治工作的重要性, 才能把握思想政治工作的基调, 找准思想政治工作的方向, 从而砸实开展思想政治工作的坚实基础才能增强思想政治工作的效果, 才能在发展中及时增强思想政治工作的后劲, 才能形成新的科学发展。

二、明确思想政治工作的目标和任务, 使思想政治工作有的放矢

思想政治工作的目标说到底就是“做好人的安抚”, “提高人的思想道德素质”以及“调动人的积极性和创造性”。由于单位是由一个个个体的人组成的, 所以, 在单位这个团队中, 只有做好人的思想工作, 使每个人的心理得到舒适, 情绪得到安慰, 干部职工和客户的实际问题得到圆满解决, 才能让干部职工和客户的每个人心情舒畅, 才能使人的情绪稳定, 才能充分调动干部职工的积极性, 增强和提高人的素质, 从而增强和提高单位团队的号召力、战斗力和竞争力。思想政治工作做得好, 一个人在工作中才能主动的开展工作, 这就是思想政治工作最主要的作用之一, 多种途径多种形式的开展思想政治工作, 才能充分有效挖掘人的潜力, 不断调动干部职工工作的主观能动性, 才能从被动中挖掘和增强干部职工的主动性和创造性, 保持组织和个人的步调一致, 更好的为客户服务, 才能不断提高工作质量, 才能推进事业顺利发展, 增强企业的经济效益和社会效益。

三、借助新技术思想政治工作的教育媒体, 实现了思想政治教育的多样性

新形势下的政治思想工作要求思想政治工作者不仅需要扎实的思想政治理论基础, 更要思想政治工作者熟悉政治工作业务, 还要求思想政治工作者必须掌握娴熟的思想政治工作的方法, 以及过硬的技能去运用思想政治教育工作的媒体和载体去传播和宣传思想政治工作的内容。同时, 还要利用多种形式的教育方式, 不断改进传统的就事论事教育模式, 运用网络技术开展交流互动的平台, 通过自由讨论、辨析和论证去加强交流与沟通, 不断提高自身的思想政治素质。借助网络媒体如论坛、网站、微博等思想政治工作的载体, 充分发挥网络技术灵活、快速、方便的优势和特点, 有利于增强自我管理的意识, 提高自我教育的效果, 提高自我服务的工作能力, 激发干部员工的主观能动意识, 实现了思想政治教育的多样化, 增强了思想政治工作的预期效果。

四、加强思想政治工作的队伍建设, 增强思想政治工作的后劲

打铁还得自身硬。在任何时候做好思想政治工作必须要有一支政治可靠、业务熟练、作风高尚的高素质思想政治工作队伍作保障。加强思想政治工作的队伍建设, 除了加强学习, 砸实基础以外, 还要坚定思想政治工作的信念和克服困难的决心, 提高思想政治工作者的业务素质, 增强主动发现问题和有效解决问题的能力。为此, 要定期开展思想政治工作的业务培训, 不断改进思想政治工作的方式方法, 变换思想工作的技巧, 使思想政治工作常抓常新, 适应新形势和新情况, 突出政治思想工作的实效。特别是文体广电新闻出版行业开展思想政治工作, 由于其是我党思想政治的喉舌工作的特殊性, 所以, 文体广电新闻出版单位的思想政治工作者要时刻增强政治敏锐性, 时刻保持清醒的政治头脑, 使思想政治工作无时不刻的紧紧跟进形势的发展, 随时调整应对策略, 加强多方位的自身素质与建设, 要站在全社会的思想政治工作的最前沿, 起到领跑思想政治工作的排头兵作用, 不断提高文体广电新闻出版行业号召力, 扩大文体广电新闻出版行业在人民群众中的影响力。

五、充分认识思想政治工作的重要性和必要性

文体广电新闻出版行业是党和国家思想教育和文化教育的窗口和阵地, 是党的路线、方针和政策的喉舌, 因此, 加强和改进文体广电新闻出版行业的思想政治工作有着极其重要的作用。无论是广播电视台的工作人员, 还是有线网络电视的从业人员和出版行业的工作人员, 都肩负着党和国家思想教育和文化教育的崇高使命。因此, 文体广电新闻出版行业的思想政治工作者要找准自身定位, 提高新闻工作者素质, 结合自身工作实际正确引导思想政治工作的潮流, 把握好选题策划, 用自己身边日常生活中的人和事, 采用人民大众喜闻乐见的形式, 挖掘新闻事件中的思想政治教育主题和内容, 把思想政治教育送到千千万万观众和听众的心坎上。文体广电新闻出版行业的思想政治工作是维护改革、发展、稳定大局的需要, 只有时刻维护好这个大局, 才能实现中国梦。为此, 文体广电新闻出版行业的思想政治工作者要顺应时代发展, 抓住机遇, 迎接挑战抓住社会普遍关心的热点、难点问题, 采取不同形式进行思想政治教育, 构筑适应改革开放的教育体系, 强化思想教育, 开展警示教育, 加大思想政治教育宣传工作力度充分利用好文体广电新闻出版行业这个平台, 扎实做好思想政治教育工作。

参考文献

团总支文体部工作总结 篇8

摘要：工会文体工作是工会工作中重要的组成部分，并且在企业当中也有着十分重要的地位和作用。工会文体工作对于企业而言是不可替代的部分，所以需要充分的认识其在企业当中的地位与作用，以便能够更好地利用工会，带动企业的发展。本文主要对工会文体工作在企业中的地位和作用的进行阐述。

关键词：工会文体；地位；作用；阐述

工会作为企业的群众组织，工会主要有四大职能，包括建设、维护、参与、教育。对于构建和谐企业，推动企业的发展中有着十分重要的作用。而工会文体作为工会中重要的组成部分，它对于工会有着十分重要的影响，并且随着社会的不断发展，企业越来越重视工会文体工作，工会文体工作在缓解精神压力、加强专业知识、思想上统一、稳定职工队伍等方面有着十分重要的意义。并且在当今的社会环境下，工会文体已逐渐成为员工生活中的重要部分，但工会文体已经不再是工作之余的活动，而是能使员工陶冶情操、促进心灵、工作专业成长，从而提高工作效率，达到最终目标的重要活动。

1、工会文体工作在企业中的地位

1.1员工参与的保障

工会作为企业与员工联系的桥梁与纽带，是和员工联系最为紧密的，也是最能反映员工的意见和期望的。并且工会文体工作作为工会的重要组成部分，又是围绕企业为中心的一项工作，能够按照企业的所部署的要求开展宣传教育和文化体育活动的，将其传达到员工，使员工能够积极的进行参与。

1.2工会履行职责的切入点

首先，对员工进行思想教育和科学文化教育是工会文体工作的重要工作之一，也是工会工作的职责，其次，树立企业形象、提高企业素质以及竞争能力是工会文体想要实现的目标之一，而工会是促使实现的重要部分。再者，工会的基本职责是维护员工的合法权益，不仅包括员工在利益以及权力，还包括精神文化需求，使员工在精神上能够得到享受。这就需要工会文体工作的展开，大力的开展多种形式上积极向上的员工文化体育活动。由此，我们可知积极的参与工会文体工作是工会履行职责的有效切入点。

1.3创建和谐企业的关键

工会文体工作，从某种角度而言，能够有效地使员工团结、激励员工。通过开展工会文体活动，能够更有效，更直接的起到桥梁作用、纽带作用、润滑剂作用，对于构建和谐企业起到不可替代的作用。

2、工会文体工作在企业中作用

对于工会文体工作，在员工中有着不可忽视的作用，工会做好这项工作，能够丰富员工的业余生活，调节员工对工作的积极性以及企业的凝聚力等作用，对于工会文体工作在企业中的作用主要体现在一下几点

2.1提高员工的积极性

现代社会企业中，工会文体工作起到了十分重要的作用，因为，工会文体工作可以为企业创造健康向上的优良的文化氛围，在这种氛围下，一方面可以根据员工的需求，开展和企业特色相关联的一些文体活动，向员工传递正能量，使员工有良好的心态。另一方面，工会文体工作在提升工作效率以及对工作的积极性的同时，员工在其工作业务水平也获得了较高的发展，这对于其职业生涯的成长来说具有十分重要的意义。总体而言，对于工会文体工作的开展，使员工能够对企业更加热爱，对于自身岗位产生更大的责任感，有效地激发员工的潜力，从而促进自身与企业的共同发展。

2.2有利于促进企业和谐发展

通过不断的开展工会文体活动，使员工的主人翁意识得以加强，这样有利于员工对企业的发展发出更多的向心力，也有助于企业凝聚力的增强，以及团队精神的打造。并且一个企业的和谐发展，离不开员工的参与，对于企业而言，工会文体活动的开展，不仅仅能够调动起员工的积极性，更能将企业的文化和文体活动相联系，让员工在活动中体会企业文化，在休闲中支持企业发展，这种形式的发展，对于企业的和谐发展有着十分重要的影响。

2.3有助于提高员工总体思想品质

随着经济社会的快速发展，企业以及企业人力资源管理更加注重员工的综合素质，员工的综合素质也成为企业可持续发展的重要组成部分。通过工会文体活动的开展，让员工参与其中，员工自身的一系列品质能够较为真实的体现。通过在文体活动中员工的体现，员工之间也能够进行更为深入的交流，从而有助于员工之间的相互学习，找出自身的不足，向其他人借鉴好的地方，最终实现彼此之间品质、素质的共同提升。通过文体活动的开展，员能工能够及时改正自身的不足，以维护好企业大局，从而促进企业的发展。

2.4有利于提升企业文化形象

对于企业而言，文化是企业的灵魂，是员工的精神支柱。對于企业的和谐发展，工会文体工作起着十分重要的作用。工会文体工作作为精神文化生活的主要体现。使员工在对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。通过开展丰富多彩、健康有益的文娱体育活动，能够有效地加强企业文化、团队文化精神。工会文体活动作为企业文化的一种展示，创造了优良的企业风气和健康向上的文化氛围，并且使用让员工更加印象深刻、生动活泼的形式来宣传和体现，更能深入员工的内心。这样更能激发员工对企业的关注、热爱企业。同时，大力开展员工的文体活动可以展现企业风貌，有利于提高企业知名度和竞争力，使员工充满自豪感，也使企业树立良好的企业形象。通过优化生产环境、生活环境和舆论环境，促使全体职工认同企业的核心价值，推动企业和谐发展氛围的营造。

3、结束语

在现代企业中，企业文化与员工文体活动是密不可分的。随着社会的不断进步，在企业中工会文体活动已逐渐成为企业和谐建设的重要组成部分。因此，在促进企业健康发展的同时，要进一步巩固和发挥工会组织的作用，为员工创造良好的活动氛围，充分调动和发挥员工的积极性，对企业的发展起到积极的推动作用。对于工会文体工作而言，要紧密才能对企业发展起到促进作用。企业更要充分认识到工会文体工作在企业中所处的地位和发挥的作用，这样才能更好地利用工会文体工作，提高企业的竞争力以及可持续发展。

参考文献：

[1] 贺斌生.新时期工会文体工作的意义与创新[J].校园工作探微，2012（6）

文体部学期工作总结 篇9

时间稍纵即逝，转眼间就过了一个学期，文体部依照系团委学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院的工作要求，完成既定任务并在工作中提升工作效率和质量。

我部门的具体工作在以下方面展开：

一、部门主要工作：

入党积极分子培训班的安排是我部门的一项重要的工作之一，入党积极分子培训班是大学生在成为党员的思想培训和学习党的思想的一个学习举措。我们部门在4月中旬团委书记张明进老师指导和安排下，前期工作，申请教室，通知各个培训班老师上课时间及地点，联系学习部就培训课的拍照及写新闻稿的工作；中期工作，就培训班上课的纪律的管理，如培训班学员的人数的记录和学员的签到及课堂的纪律。后期工作，入党积极分子结业证书的办理和本期工作的总结。大学生素质拓展证书的管理工作，就毕业生的证书认定和盖章，我部门在5月中旬通知各班团支书收集本班的大学生素质拓展证书并及时交到我部门，我部门成员和协助我部门工作的团委组织部成员利用周末时间将证书盖章和整理填写不好的证书，并在六月中旬交到院团委完成剩下的学院认证，及时完成工作。

二、协助各部门展开工作

3月份的数学系举办的“雷锋活动日”，这个活动也主要是由文体部负责，精心策划的，同时为了工作效率，我们部门里每位成员都

要按自己的想法，根据实际情况，写出策划书。这个活动就是体现文体部在工作发挥团队意识，充分让为成员都有一定的锻炼。最后，主席团做出策划书的可行性。在老师和主席团的带领和指导下，各个部门配合工作，我们此次活动顺利展开也很有意义。

5月份我们院举办的“五四杯”。这也是每个系迎来的一个很大的活动。数学系团委学生会也根据“五四杯”所需要的，进行了任务分配。主要是把大一的学生会成员分成两组，为了就是加强大一交流和展示自己青春的舞台。在各个部门的和体育部配合下，很快就把这次活动顺利的完成了。

七月分初，我们系迎来了毕业晚会，文体部是负责桌椅的摆设。在老师和主席团的指导，各个部门的努力下本次毕业晚会顺利开展，并取得良好的成绩。

三、工作反思及不足

回顾前段工作，整体取得了良好的成绩，这与我们部门成员之间的努力和配合是分不开的，尤其是文体部有时需要做一些细致的填写等一系列需要耐心、细心的工作，和工作的创新，这一点都取得了不俗的成效。

同时，注重宏观把握和细节思考的统一，在重大活动中要有全局观念，注重分析影响工作的各个要素，使工作达到整体的效果。同时还要注重工作流程中的细节，有时一个细节都能决定成败。例如本学期的入党积极分子培训班的工作，我们没有提前通知好老师和学员缺课和有人帮助别人签到或点到，我部门下学期起将

安排座位，这样一来就了解上课人数。还有由于两校区有点距离，部门定位欠缺，导致部分的工作进行缓慢。种种因素，部门部分分工不平衡，有所失调，所以今后要多加注意。再有部门内还是太多依赖部长做事，缺乏自主能力，我们成员要学会主见，还要加强各部门之间的联系。

学生会是一个有机联系的整体，整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力，因此应密切各部门之间的联系，密切与主席团之间的联系，更好的推进团委学生会的各项工作。

四、下学期工作计划

1.在新生开学前召集各班团支书，文体委员召开会议，鉴于学院对素质拓展证书的填写要求不断提高，我们必须让团支书和文体委员了解和重视证书的重要并传达到每位同学，我部门再收上来检查和保管。

2.团委学生会招新结束，我部门将带领实习干事检查收上来的素质拓展证书，熟悉部门工作。

3.十月下旬我部门将帮2012级购买新的素质拓展证书并召集2012级团支书开会，介绍证书的填写方法。

4.十一月份我系有入党积极分子的培训，我部门将对培训班的老师通知及教室的申请，在培训期间负责好各项工作的安排和落实。

文体部上学期取的一定的成绩，也是离不开老师的努力，和团委学生会的共同努力，在下学年的工作中，我部将本着打造“学习型，创新型，多元式”优秀部门的工作理念，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，及时反思、总结，不断改善自身不足，把文体部的工作做到更好！同时，我们团委学生会越来越好！

2012文体部年度工作总结 篇10

2012年度陕西科技大学校学生会文体部在校团委、学生会主席团的正确领导下始终以“依靠同学，服务同学，树形象，创品牌”为宗旨，按照校文体部每学期工作计划开展工作，促进同学们德、智、体、美、劳全面发展，帮助同学树立“至诚至博”的校训，引导同学们进行自我建设，积极组织同学们参加各种有益的文娱活动和社会实践活动，推动校园民主和文化建设，充分发挥学生与学校之间的桥梁和纽带作用。以下为本年度文体部工作总结： 一． 活动组织稳中有变、积极创新

1.“公寓杯”篮球赛

由文体部主办的“公寓杯”篮球赛是最能体现文体部整个部门工作能力的重大体育赛事。比赛采取淘汰制，参赛队伍囊括各院系代表队及各学生组织代表队共16支队伍，赛事范围之大几乎覆盖整个科大校园。公寓杯篮球赛在沿袭以往传统篮球赛的模式之下积极创新，加入“1对1斗牛”和“三分球”大赛，最终决出一、二、三等奖各一名，“斗牛士”一名及最佳投手、MVP各一名。

在“公寓杯”篮球赛中作为整场赛事的组织者文体部体现出了他的团结、有序甚至专业，每一张赛事记录表都是文体部委员维持比赛公平、公正、公开的见证。但是我们的工作任有需要改进的地方，在处理赛事纠纷时我们应该表现的更为成熟，在记录比赛得分时应采取更为专业而行之有效的方式，在委员的赛前培训中应列举更多的事例增强委员应变能力，在赛程的设置方面还可以更严谨并富有创意。优点值得被传承而缺点应逐步被改进这都是我们在将来的工作中还应深思的。

2.感恩5.13晚会

2012年我们自主创新开展了感恩5.13晚会活动。整场晚会围绕感恩父母举行，晚会节目多姿多样，包括了诗朗诵、个人演唱、集体舞蹈等，还抽取现场观众与家人电话连线诉说自己对父母的爱。整场晚会模式新颖，充满朝气，与观众多次互动，最终还点燃了感恩的心并放飞了象征希望的孔明灯。

这场晚会是我们为了表达科大学子对父母感恩的心而全新推出的一场晚会，在整场晚会的组织安排中大家齐心合力、整齐有序最终为同学们奉献了一场完美的晚会。这是我们第一次举办感恩活动的室外晚会，期间还有着许多的不足，节目的衔接与舞台的布置的还不够成熟。我们将在未来的工作中吸取教训做的更优更好。

3.“科大杯”足球赛、篮球赛

2012年的“科大杯”足球赛和篮球赛文体部作为比赛协办单位，积极努力配合我校体育部老师的工作，认真为这一我校传统赛事尽职服务。

“科大杯”篮球赛、足球赛作为我校传统大型体育活动基本按照固定的模式不断地发展并在同学老师中得到了一致的好评和认可。在这类大型的全校性文体活动中我们时时不忘自己纽带桥梁的作用。我们不断寻找更好的方式将我校12个学院紧密连接起来，将老师与同学紧密连接起来。在这些赛事上面如何与老师更好的交流沟通，做好辅助工作，如何尽自己的能力将老活动体现的新颖起来将是我们值得深思并改进的。

4.“科大杯”乒乓球赛

作为“科大杯”乒乓球赛的协办单位，2012年度我们在协助体育部老师做好记录工作的同时依然为比赛的顺利举行输送了优秀的裁判员。文体部的裁判员在比赛中不仅能公平公正的裁决比赛结果同时更有效的为比赛选手与大赛组委会架起了沟通的桥梁。

在以上的我校文体活动组织方面我们稳中有变积极创新，既自主承办了“公寓杯”篮球赛、感恩5.13晚会又帮助老师举办了我校各类大型体育赛事。在体育赛事的组织、举行方面我们虽然还有需要改进的地方但也已表现的相当熟练，但是在文艺活动的举办上我们就稍显力不从心，文体二字显然已重重偏向于“体”，在通过总结反思后我们将努力弥补部门自身不足使得文体部成为全面的文体部，能全面彰显文体精神与意义的文体部。

二、部门内部谨遵规章、整齐有序

在内部组织建设方面我们严格遵守文体部管理规章制度，坚持文体部规章制度总则，明确划分部长和委员的职能并规定其权力、义务。根据制度总章严格执行组织制度、例会值班制度、奖惩制度等。并在原先制度的基础上在日常及活动中不断发现问题改进制度以解决问题，力求整个部门整齐有序。

三、委员培养增强交流、强化能力

在委员培养方面我们努力锻炼委员的基本素质，体现部门能力。不断开拓新的模式寻找和建设各委员间交流的平台，创造机会引导各委员与各学生干部之间的交流，以借鉴工作学习经验。在生活中我们定期举行部门聚会加强部门凝聚力，在工作中我们实行小组制以组长轮流担当的方式体现并提高每个委员的个人能力，在日常的值班活动中我们向学习部借鉴增开值班感悟一项并自主创新增开个人建议一项以拉近部门与个人的距离充分发挥每个人在文体部的实质作用。

团总支文体部工作总结 篇11

【摘 要】阐述研究高等学校院系党总支工作考核评价指标体系的意义，提出院系党总支工作职责和主要内容是设计考核评价指标体系的直接依据，考核评价指标体系必须符合方向性、科学性、激励性、客观性、实践性、定性定量相结合、自评他评相结合等七个原则，必须做到遵循党内法规、考评原则、职责内容、工作要求等。

【关键词】高等学校 院系党总支 组织工作考核 评价指标体系

【中图分类号】 G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2014）07C-0100-03

院系党总支是高等学校的基层党组织和党建工作平台，是高等学校党委对院系实施领导的基础。研究院系党总支工作考核评价指标体系，有利于提高基层党组织建设科学化水平，有助于基层党组织开展工作，加强高等学校党的建设，加强党对高等学校领导，推进高等学校改革发展，保障和推动高等教育健康发展。

一、研究考核评价指标体系的意义

我国高等学校党组织一般由学校党委、院系党总支、党支部组成。院系党总支是高等学校党委联系党员、群众的桥梁，也是高等学校党委对院系实施领导的基础。院系党总支工作直接关系到党的教育方针政策在高等学校的贯彻执行。我们党高度重视对高等学校的领导和高等学校基层党组织建设，特别是20世纪末以来，在高等学校规模迅速扩大、高等教育蓬勃发展的形势下，相继出台一系列党内法规文件。1996年中共中央出台《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，2007年中共教育部党组下发《中共教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》，2010 年又修订《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，为高等学校党组织工作提供了党内法规依据。学术界的许多专家学者和党务工作者，就高等学校基层党组织工作展开研究，探讨基层党组织工作考核评价制度的重要性，分析基层党组织考核工作的主要做法、主要问题，提出了考核评价基层党组织工作的基本要求、考核机制等。在目前的基层党组织工作考核评价研究成果中，还存在定性考评多、定量考评少等问题，尚未形成一套系统的考核评价指标体系。因此，开展“高校基层党组织工作考核评价指标体系研究”，形成并运行系统化科学化的院系党总支工作考核评价指标体系，科学有效地考核评价院系党总支工作，对于保障基层党组织高质量完成工作，掌握基层党建信息，强化基层党建管理，总结推广基层党建经验，加强党对高等学校的领导，保障和推动高等教育健康发展，具有重要的现实意义。

二、研制考核评价指标体系的原则

院系党总支工作考核评价原则，是考核评价院系党总支工作的主要依据和必须遵循的准则，考核评价程序必须根据考核评价原则科学安排。院系党总支工作考核评价原则必须符合基层党组织工作规律，应当是基层党组织工作评价的客观规律的反映。提出科学的院系党总支工作考核评价原则，对于制订考评方式、考评要素、权重标准并具有可操作性的考核评价指标体系，对于开展考核评价活动，发挥考核评价管控功能，提高考核评价质量都具有重要意义。我们认为研制院系党总支工作考核评价指标体系，必须符合方向性、科学性、激励性、客观性、实践性、定性定量相结合、自评他评相结合等七个原则，具体见图1。

三、考核评价指标体系的直接依据

设计考核评价指标体系的直接依据是院系党总支工作职责和内容，工作职责和内容正是要考核评价的。根据2010年修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，院系党总支工作职责和内容主要是：宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用；通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作；加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。具体指导党支部开展工作；领导本单位的思想政治工作；做好本单位党员干部的教育和管理工作；领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会等。因此，院系党总支的工作职责和内容是设计考核评价指标体系的直接依据。

四、考核评价指标体系的设计

设计院系党总支工作考核评价指标体系，应当做到四个遵循：一是遵循党内法规，即遵循《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等党内法规；二是遵循考评原则，即遵循如前所述的院系党总支工作考核评价的七个原则；三是遵循职责内容，即遵循院系党总支工作职责和内容；四是遵循工作要求，即遵循结合院系党总支工作要求进行设计，设计比较科学的系统的指标体系，见表1。

指标体系层级分一级指标和二级指标。一级指标可设机构设置与班子建设、职责履行与作用发挥、组织建设与党员发展管理、特色与创新等4个指标。其中特色与创新作为附加一级指标。二级指标可设机构设置、班子分工与工作落实、干部队伍建设、民主建设、思想作风建设、政治核心作用、保证监督作用、宣传舆论、精神文明、改革发展作用、职工思想、党风廉政、统战群团、组织建设、党建会议、制度落实、党员教育、党员管理和发展、流动党员、学生党建、特色与创新等22个指标。其中前20个二级指标考评权重标准分值各5分，共计100分；对应附加一级指标的后2个二级指标考评权重标准分值各10分，共计120分。二级指标设立对应的考评要素、考评方式、加（扣）分要素。附加二级指标考评采信加分要素。考评标准的内容对应二级指标要素。

考评计分方法，首先对应指标和考评要素要求逐项评分，累加总和即总分，最后进行评定。评定结果为优（90～120分）、良（80～89）、中（70～79）、合格（60～69）和不合格（60分以下） 五个等级。

五、考核评价工作的步骤

运行考核评价指标体系，考评院系党总支工作，可按照学习领会考核评价指标体系、院系党总支自测自评、上级党组织考评、整改落实等四个步骤进行。

（一）学习领会指标体系。动员和组织党员干部师生学习研究考核评价指标体系，明确考评工作意义和指标体系要求，总结院系党总支工作考核评价经验，分析存在问题，分解工作任务，为考评工作奠定基础。

（二）党总支自测自评。院系成立以党总支书记为组长的考评领导小组，设立考评工作组。考评工作组由党总支委员、党支部委员、师生代表组成。开展自测自评工作，对照考核评价指标体系，根据党支部工作考核评价情况和党总支工作实际自测自评，总结经验，查找问题，形成自测自评报告。同时开展群众评议，向师生代表汇报自测自评情况，征集意见建议，师生代表对照考核评价指标体系进行评议。

（三）上级党组织考评。学校成立以校党委书记为组长的考评领导小组，设立考评工作组对院系党总支工作考评。考评工作组由党委组织部部长担任组长，成员从职能部门抽调人员组成，可适当聘请有经验的离退休老同志为成员。考评工作组调研自测自评情况，听取师生代表评价意见。召开考评汇报会，听取党总支书记汇报并进行质询；查阅自测自评报告和党建工作材料，重查材料真实性准确性，对照考核评价指标体系评议，逐项打分计算考评得分，提出评定等级和整改意见，报领导小组研究确认后，召开考评结果反馈会，提出整改意见。

（四）整改落实。考评工作结束后，院系党总支根据自测自评发现的问题、群众评议意见和上级党组织考评意见，提出整改措施，形成并执行整改方案，加强和改进党总支工作。

【参考文献】

[1]周威.高校基层党组织考核评价问题研究[J].沈阳工程学院学报（社会科学版），2007（2）

[2]梁芷铭. 基于治理理论视角的地方高校基层党组织工作考评的途径与方法[J].大众科技，2011（11）

[3]楼成礼.论新时期加强高校基层党支部建设[J].黑龙江高教研究，2004（1）

[4]曾平江.高校基层党组织考核工作的实践与思考[J].科教文汇（中旬报），2010（2）

[5]林建林.高校基层党组织考核工作机制研究[J].现代企业教育，2012（9）

【基金项目】广西教育科学“十二五”规划2013年度广西高校党建工作研究专项课题（2013ZZZ035）；广西教育科学“十二五”规划2013年度广西高校党建工作研究专项课题（13DJ026）

【作者简介】胡安定（1964- ），男，广西全州人，中共桂林师范高等专科学校委员会宣传部常务副部长；蒋彦忠（1962- ），男，广西灌阳人，中共桂林师范高等专科学校委员会委员、副校长、政工师。