公务员考试面试备考攻略

公务员考试面试备考攻略（共11篇）

公务员考试面试备考攻略 篇1

新华为教育特邀首席公考培训师：罗耿

一、理解公务员面试

1、公考面试的本质：面试与笔试一样，是进一步测查考生从事机关工作的能力。

2、公考面试的基本组织形式：结构化面试

一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。

二是面试试题的结构化。在面试过程中，面试官要考察应考者哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出准备。

三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应考者的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。

3、公考面试逐渐规范科学，大家要相信公考面试是公正的。

二、面试备考四大偏差心态

1、焦躁型

有些同学在得知笔试排名后不停地计算自己与对手的分差，频频打探对手动向，听到有关“黑幕”的风吹草动便波澜大起，焦躁不安，难以静下心来进行深入的复习与研究。实际上，自1996年实行公考制度起的这十四年内，公考制度一直在不停的修正与完善之中，即便个别地区的少数单位可能存在“暗箱操作”，也不能成为放弃面试和打扰公考备考的障碍。这类同学可以潜心进行一下SWOT分析，认清自身优势（S）与劣势（W），把握机会（O），至于威胁（T），在不可控的范围内尽量忽略或将注意度降到最低，将重点放在最大程度发挥优势改变劣势上，做到全力以赴，无愧于心即可。

2、幸运型

有些同学并未积极备考笔试，进入面试从某种程度上讲是意料之外的事，七分实力加三分运气，因此在得到面试的机会后企图得到上帝的二度垂怜，只象征性地进行了一些咨询，浮光掠影地浏览了一下书籍便踏入了面试考场，甚至在礼仪方面也未多做关注，遗憾地与公务员职位失之交臂，回顾起来痛心疾首悔不当初。这类同学注意，机遇是可一而不可再、可遇而不可求的，机会只眷顾有准备的人，而不会对不懂得珍惜与努力的人二度垂青。

3、自信型

有些同学在校期间成绩突出，笔试成绩也遥遥领先，擅长口头表达与交际，也曾多次组织院系活动，这样的同学在面试备考的过程中普遍表现得自信，张口千言，旁征博引，但容易脱题千里，不能在最短的时间内抓住题眼，结合题目向考官清晰地展现自己的思想与能力。这类同学也应充分重视面试拉开差距的可能性，积极研究出题意图与答题脉络，反复模拟练习把握时间，在面试的战场上打一场漂亮的保卫仗！

4、盲目型

在我们身边不乏这样的同学，他们充分重视得之不易的机会，广泛开拓信息来源，征求所能获得的各方知识与意见，抱回数撂复习资料，内容包罗万象，千头万绪从头始，一本一本啃到底，时间耗掉一些，效果却不见起色，尤其是过分注重书本忽视了模拟练习的实践效用，以致于难以学以致用，付出与收获不成正比，最可惜的是在短暂的面试备考期未能达标，收效不佳。这类同学应注意本省考情的题型侧重，自身优劣的清醒认识，教材的有效遴选和实践的高效转化，方法有效方能事半功倍，步步为营才可马到功成！

三、面试提升三个阶段

1、知识积累

2、题型掌握

3、个性体现（亮点提升）

新华为的特训设计就是按这三个阶段来组织，最终达到厚积薄发的目的。

四、培养正确的面试思维习惯

1、琢磨自己

2、琢磨面试组织形式

3、琢磨考官心理

4、琢磨对手

5、琢磨应急预案

面试培训入学测验

一、通用题：请做一个自我介绍，时间控制在3分钟以内。

二、选做题（每位考生一道，时间在3分钟以内，由老师任意选取）：

1、当前，面对就业的压力，一些毕业生纷纷打出“低工资就业”、“零工资就业”。面对这种现象，你如何看待?

2、为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”?对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?

3、恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合公务员的工作特点谈谈体会。

4、近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，即在职时没受过处分，退休时可领取数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看?

5、古人云：“君子和而不同，小人同而不和”，请谈谈对这句话的理解，并结合实际谈谈对“和谐社会”的看法。

6、对公务员升职慢，在单位里熬年头，你有什么看法?

7、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的？

8、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人。对此，你怎么看?

9、有人说成功是对人有益的，也有人说失败是对人有益的。请你谈谈对此的看法。

10、你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象?

11、优点的边缘是缺点。你怎么理解?

12、大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪。对此，你是怎么想的?

13、一些地方政府不顾实际，以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺，票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象?

14、看到三条平行的波浪线，你会联想到什么?

15、有人认为，一个人要发展，必须靠“机遇”。但也有人说“机遇”可遇不可求，最终还要靠实力。你怎么看?

16、现在许多用人单位对应征者的性别、身高、相貌、婚否等方面做出了具体要求，你认为这是否合理?如果你比你的竞争者有这方面的优势，你将如何看待?

17、据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励5000元到20000元不等的高额新生奖学金作为优惠措施，来吸引优秀学生报考本校。对此。你怎么看?

18、如果将若干个长短不一的木板箍成一个水桶，其盛水量不是取决于最长的木板，而是最短的那一块。这就是“木桶效应”理论。请你结合实际加以评述。

19、有两个旧钟一个新钟，其中一个旧钟对新钟说，我们一年要走××秒!新钟一听，面露难色，不走了。另外一个旧钟对新钟说：我们一次只要走一秒，新钟听后高高兴兴地走起来了。请问你如何理解?结合工作实际回答。

20、有人说一流人才出国，二流人才进外企或大公司，三流人才当公务员(或领导干部)，结合自己情况谈谈你的看法。

21、好习惯像滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背越重，谈谈你对习惯的看法。

22、劳务市场上，有的企业招不到人，有的人找不到工作。你怎么看待这个问题?你认为该如何解决这种现象?

23、有人说：一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理。你对这句话怎么看?

24、小张是一个博士，可是老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他，请问你如何看待这一现象?

25、癞蛤蟆每天都在叫，没人理它，公鸡每天早晨啼叫大家都喜欢。请问怎么理解?

26、时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求快乐原则，会让年轻人丧失进取奋斗之志。请问你怎么看？

27、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”你如何看待这种现象?

28、很多企业家抱怨：要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的?

29、请问你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友，有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看?30、2010年中央、国家机关招考公务员报名与招考的比例创下了105∶1的历史最高纪录，个别职位达到6000∶1。对此，请谈谈你的看法。

31、英雄的定义有两个，要么牺牲，要么凯旋。可是，在美国和伊拉克战争中，有8名伊拉克战士投降了。很长时间后，这8名战士被美国飞机送回伊拉克，在机场，他们受到伊拉克人民英雄般的欢迎。请问，为什么这8名战士投降了，还受到了英雄的待遇，你如何看待?

32、有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看?

33、有人说“有为才有位”，又有人说“有位才有为”。你是怎么看的?

34、公务员是执政为民还是执政为党，这两者孰轻孰重?

35、深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”。你怎么看?

36、一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，这一现象说明了什么?

37、水可以淹死人，火可以烧死人，水看起来比较温柔，容易接近。你的看法呢?

公务员考试面试备考攻略 篇2

一、CIA考试综合分析

(一) CIA通过率

2008年CIA考试全国共计20061人报名, 其中第一部分参考率为76.56%, 通过率为35.51%;第二部分参考率为74.11%, 通过率为37.65%;第三部分参考率为73.19%, 通过率为35.12%;第四部分参考率为76.68%, 通过率为41.31%。2008年CIA各科平均参考率较上年增长了3个百分点, 平均通过率较上年增长了1.1个百分点。

(二) CIA考试难度

主观因素:一是努力不够, 公私事情多, 分心, 复习不充分;二是信息不灵, 复习方向和方法不对路;三是不适应西方人的思维习惯, 对题目的考点不了解。客观上也有不少因素。首先, CIA是侧重于管理, 而不是单纯的会计审计, 且CIA反映的管理理念、思维方式等, 与国内传统理论或实际工作有不小的差异。其他因素包括:一是复习资料少而分散, 不少书上同一题答案不相同。考试结束后, 考生发现二本书答案不同, 或试题集上答案不同的题目, 却出现在考试中。这种情况缘于二个原因, 一是勘误, 二是观念差异、看法分歧, 客观因素是翻译过来的题目难以理解, 难以分析, 混淆了考生思维模式。

(三) CIA试题类型、时间和合格线

第一部分:内部审计在治理、风险和控制中的作用。具体包括:遵守IIA的属性标准;以风险为基础制定审计计划, 确定内部审计重点;理解内部审计在公司治理中的作用;执行其他内部审计任务和职责;治理、风险和控制的知识要点;策划审计业务。第二部分:实施内部审计业务。具体包括:实施审计业务;实施具体审计业务;监督审计业务结果;舞弊知识要点;审计业务手段。第三部分:经营分析和信息技术。具体包括:经营过程;财务会计与财务管理;管理会计;规章、法律和主要经济指标;信息技术。第四部分:经营管理技术。具体包括:战略管理;管理技术;中国的经营环境;中国的内部审计环境。第一部分、第二部分、第三部分由国际内部审计师协会命题, 第四部分由中国内部审计学会命题, 国际内部审计师协会统一阅卷。考试范围在当年的《国际注册内部审计师考试大纲》中确定。考试方式为分科进行, 闭卷笔试, 每科试题为100道选择题, 时间为165分钟。第1、2、3科目考试语种包括中、英文两个语种, 报考人员可任选其中一种, 但在同一考试年度里第1、2、3科目不能两种语种混用。第4科目考试为中文语种。考试取得单科成绩合格者, 必须在取得成绩后的每2年内报考1次, 以前通过科目的成绩继续有效, 否则成绩作废。

(四) CIA主要复习参考书

《内部审计实务标准》 (2009年1月修订) ;中国审计出版社《注册内部审计师考试试题 (1995-1997) 》;中国内部审计师协会《注册内部审计师考试试题 (1992, 11-1995, 5) 》;中国财经出版社《国际注册内部审计师考试指定辅导用书》。

二、考试特点与技巧

(一) C1A考试特点

要在CIA考试中获胜, 首先要了解考试的特点, 做到有的放矢。CIA资格考试是世界范围的内部审计师资格认证考试。它与国内其他资格考试相比有如下特点:一是CIA侧重于考察能力, 知识面宽, 涉及面广, 目标明确, 实用性强。所有试题全部是单项选择题, 在整个考卷中全凭记忆的知识点几乎没有, 像CPA考试中那样复杂的计算题在CIA考试中也很难找到。二是时间充足。每部分考试时间长达三个半小时里, 而事实上一个半小时左右就能做完会答的试题, 思考时间非常充裕。所以, 对于具备报考条件的考生来说, 只要学习方法得当, 从报考开始每天准备3个小时就很可能通过CIA考试。三是主题鲜明, 综合性强, 观念新颖, 与教科书关联度弱。四是试题思路清晰, 万变不离其宗。五是及格分数线高, 考试难度较大。

(二) CIA考试技巧

一方面, 参加CIA考试就象参加其他资格考试、或日常做事一样, 如果从开始就采取一种无所谓的态度, 结果自然不会理想。只有用心准备, 给自己确定恰当的目标, 给白己一定的压力, 最终才会发现其实它并不难。在备考的过程中, 须从思想上弄清楚几个问题:要做的是什么, 为什么要做, 要作成什么样, 怎么去做, 这些问题考虑清楚了, 行动和付出自然会取得事半功倍的效果。首先应该精读实务标准, 因为它是CIA的灵魂, 考PARTl、2时就是以标准为判断依据, 要精读, 毕竟思维要转变过来, 熟悉了就顺了。书要反复看二三遍, 紧抓要点, 上面的题目每一道都要弄懂, 要搞清每个选项为什么选或不选, 依据出自哪一条实务标准或哪条理论。然后就是做一定量的模拟题, 但不要搞题海战术。还有一点, 就是有些学科需要学习一下相关资料。另一方面, 针对性备考。PARTl就是实务标准的实用演练, 风险、治理、独立性、客观、保密、胜任、增值等都是关键字眼, 只有精读标准和多做题。PART2是在IIA的实务标准下进行审计, 这部分考试除了掌握标准, 就是熟悉内部审计技术、程序、报告和思维方式, 掌握基本理论多做题, 建议PARTl和2一起报效果较好。PART3相对是独立的一个PART, 考的是注册内审师应掌握的相关知识。经营管理部分需要熟悉, 可能的话看看相关资料, 会计部分用的是美国GAAP, 基本只考通用业务的准则, 不太可能出非常规的题目, 管理会计和财务管理对于考过国内考试的人驾轻就熟。法律、经济部分考得很基本, rr部分考的不深, 但分值较多, 因此要重视。PART4中A、B部分的战略管理、沟通等需要熟悉, 其他的都是国内考试考过的, 可轻松应付。参加CIA这种国际性的、由其他国家出题的考试。更要有针对性的分析、准备, 所谓“知已知彼, 百战不殆”。

(三) 良好心态的形成

解答同一道题时可能有不同的答题方法和策略, 提高答题的正确率和效率。一是运用排除法。如果一道题找不到正确答案, 应首先排除明显不合理或不正确的答案。由于是单项选择, 凡是两个答案内容一致的应排除。二是加强职业判断的训练。如果题目不容易得出正确答案时, 要充分利用所学知识去推测, 特别是解答相关的计算题。三是剖析考题, 举一反三。由于CIA考试实行题库考试, 因此, 以前考过的试题不但为考生研究解题思路提供了线索, 而且还有可能在以后的考试中重复出现。四是剔除表象干扰, 抓关键词和实质。CIA试题中有些题有。定的背景资料, 有些题有一定的表象干扰, 解题时应抓关键词和实质。

三、转变观念与思维方式, 改变答题习惯

(一) 转变观念与思维方式

CIA考试的内部审计程序、内部审计技术、管理控制和信息技术三门试题是由美国出题, 由于出题人的观念、思维方式和价值观等都与国内考生有较大的差别, 而这种差别自然会充分体现于试题之中。如果考生不对此给予重视、加以了解认识并适时地自我调整, 仍然以旧的思维方式去选择, 那结果肯定会与出题者的选择即答案大相径庭, 考试结果也会受到很大的影响。针对CIA考试有两种比较有效的途径:首先大致了解几个内部审计领域的关键差异并深人体会, 如美国人在内部审计工作中更加注重人际关系的协调、审计中相关信息的反馈, 讲究内外沟通的技巧, 借助统计抽样等技术测定风险并加以控制等, 在回答问题的时候要对选择加以调整。其次是通过“题海战术”, 对能够获得的以前年度考题多加关注, 在做题中, 通过具体问题对照查找差异和自己的知识薄弱点, 进行有针对性的演练, 可以获得一举两得的效果。

(二) 改变答题习惯

虽然CIA考试涉及的面很广, 按国内的学科划分要涉及10多个学科, 但这并不是构成困扰考生的真正难点。真正难点是改变答题习惯, 从“选择对与错”的习惯转变到“选择最好项”。比如在以前参加的考试中, 每道选择题所给出的四个选项中只有一项或几项是正确的, 只要选择正确的答案即可, 但在CIA前三门考试中, 每一个选项可能都对、都有道理, 但题目的真正意图却是要求考生选择其中一个最优选项。如果仍然按照以前的答题习惯, 势必会对成绩产生巨大不利影响, 因此要对此引起极大的关注。

(三) 内部审计准则的重要性

内部审计准则是内部审计工作的执业原则与要求, 对CIA考试、特别是前二门的考试有重要的意义, 因此在参加CIA考试之前对其仔细研读、掌握, 在考试中才会有大有帮助。考试时可在草稿纸上标注做下来把握不大的题目号, 等做完后可再回去反复思考。其实CIA的价值在于学习过程, 它培养相关从业人员从战略和管理角度思考问题, 对内审、财务和管理工作都有质的提高。因此要用心去学, 并学以致用。

四、分阶段复习, 运用好方法

(一) 第一论复习

考生在该阶段会感觉迷茫, 因为听课过程好象什么也学不到, 也不知道下一步该往那个方向复习。可将精力放在练习上, 重点做中国审计网的习题。习题量非常大, 多做题有助于在考场上碰到重复的题目, 但需要花费很多时间, 且没有太多时间去做, 所以复习策略是:做习题的过程, 尽量去记忆题目要考什么准则, 这样准则的要点就比较容易掌握, 一但明白要考的内容, 基本上会很容易选出答案, 尽管未必明白其理论上的意义。

(二) 最后阶段复习

该阶段是关键时刻, 可将精力放在关键的几本辅导书上, 因为考试没有指定教材, 只有指定辅导教材, 但都是围绕准则去学习的。较好的复习策略是:浏览准则有初步印象, 听合适的课程帮助理解, 做习题巩固知识。复习过程可能会很迷茫, 感觉没有效果, 其实复习过程的每一分付出, 都会从中学到一些知识, 只是还没有体会到, 或还没能应用得上。一旦在考场上发挥自如, 考生就明白当初的努力带来的成果。

(三) 备考经验

了解黄皮书的基本内容, 精读红皮书;反复演练历年试题;抽样知识部分需下大功;适应西方思维方式;掌握知识, 适当练题, 与考友交流。此外, 与往届考生进行适当的学习交流很有必要, 这样可以互通信息, 交流难点, 互相促进, 增强考试信心。

五、紧抓大纲重点, 结合自身实践

(一) 紧抓大纲重点, 认真复习

一是根据辅导老师的建议, 复习时, 应按复习时间的充裕程度, 先看考试大纲以确定考试的范围, 了解要点、重点及各知识点的分值、比例。二是读透《内部审计实务标准》。因为该标准在2001年度重新做了修订, 所以考试中有许多新的考点, 试题较新。相比之下, 《内部审计原理与技术》因为出版年数已久, 从应试的角度来看, 有些内容略显陈旧, 复习时, 可粗看一遍, 着重掌握自己不懂、不熟的内容。三是参加考试之前, 一定要留下时间多做练习。四是参加考前培训十分必要, 通过辅导老师的授课讲解, 不仅容易把握考试要点, 而且有助于在短时间内理解内容、加深记忆从而达到事半功倍的目的。

(二) 结合自己的学习和考试实践, 总结应试技巧

一是转变思想观念, 努力扩大自己的知识面;二是同时报考自己的所有应试科目;三是必须选择好学习用书和资料, 有所取舍;四是学以致用, 学用结合;五是注重《1995—1997年CIA考试试题》的练习;六是积极参加CIA考试辅导培训班;七是改善学习计算机术语的方法。

(三) 考试经验补充

公务员考试面试备考攻略 篇3

面找到了很多好资料，结交了很多考友 http://

公务员考试面试男女着装、礼仪全攻略

作者：华图公务员考试研究中心面试教研室 焦石

最近诸多考生问及公务员考试面试的夏天着装要求和礼仪等注意事项，正直山西、贵州、新疆、河南法检等地考试即将面试之际，华图老师把一些观察和研究的成果奉贤给考生，以有利于考生取得好成绩。

公务员仪表特点：公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感。

男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。

女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。南方就比较好办了，还可以穿裙子等。切忌不要穿吊带衣服来面试。

涵养。涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较好。涵养比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高的，但可以从举止、言语、自信上得以体现。礼节。面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方：一是进出考场。特别是进考场，因为出考场时一般考官分数都打好了，不会更改，但也要注意。进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中如果有物品（最好不要带），如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。

公务员考试面试备考攻略 篇4

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中公教育江门分校

2014年公务员考试面试备考：国库频发火灾

热点概述

最近国家储备库频发火灾，给国家带来了巨大损失。

2013年7月1日中储棉山西侯马代储库发生火灾。中储棉侯马代储库共有10座棉库，库存约3.6万吨棉花，其中露天垛堆放约1.7万吨。火情由露天垛堆而起，波及4座棉库，过火面积约1.05万平方米，初步估计，损失约有2.46万吨，损失3亿元。报道说是因火势、风势大，基本燃烧殆尽。

为什么起火?中储棉的工作人员称是雷雨天雷击所致。可怜这些棉花，无端端的就被雷劈了。不过雷雨天有雷也应该有雨吧?就算起火不会被雨给浇灭?还是这天气是光打雷不下雨。可是即便天公不来灭火，难道就没有人工灭火的措施或者手段吗?起火当天火大风大，使火势难以控制，可有人查了7月1日当天侯马的天气状况，明明当天的天气是微风。

事实上，有关报道就层质疑道，为什么棉花要露天堆放?你说雷击导致起火，难道没有避雷措施?好吧，避雷措施是有的，当地防雷办曾去检查过，可是棉花垛堆得比避雷针还高，为什么不整改?消防水池离着火地点1公里远，消防栓无法使用，重大的消防漏洞比比皆是，不被雷劈真是天理难容啊!

2013年5月31日13时17分许，位于大庆市林甸县花园镇境内的中储粮黑龙江林甸直属库发生火灾。经当地公安消防部门全力扑救，现场明火于1日9时许已全部被扑灭。消防部门通过询问大量现场目击证人以及勘査火灾现场，在排除放火的可能后，首先确定起火部位位于12号堆垛南侧，在起火部位提取的粮食输送机的配电箱送经公安部沈阳火灾物证鉴定中心进行鉴定，结合鉴定结论，确定导线短路打火引发了火灾。

相关评论

@新华网评：两起中央储备库火灾事故，一起烧掉粮食4.7万吨，一起烧掉棉花2.46万吨，损失之严重让人痛惜，但更让我们反思，中储粮大火，中储棉有没有反思和采取措施预防?如今中储粮和中储棉均被烧，其它粮库是否该汲取一下教训，从思想上、制度上、管理上、措施上，将消防安全工作放在首位，做到防患于未然?!

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@国家粮食局指出，这起事故反映出个别企业对安全生产工作不重视，岗位责任不落实，防范措施不到位，亟须采取切实措施严格整改。当前东北地区露天存粮较多，安全储存难度较大，各地逐渐入夏，气温日益上升，加上汛期已至，夏粮收购在即，粮食行业安全生产形势严峻、任务繁重。各地粮食行政管理部门要按属地原则，切实履行好行业主管职责，加强监管督导。特别是中国储备粮管理总公司，必须采取有力措施，彻底扭转近年来事故多发频发的局面。各地粮食企业都要进一步落实安全生产主体责任，尤其是企业主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，严格安全事故责任追究。

通知说，消防安全历来是粮食行业安全生产工作的重点，露天储粮消防安全更是重中之重。结合夏粮收购的前期准备，各地各有关企业要立即开展隐患排查工作，确保收购安全和储粮安全。

@《21世纪经济报道》：近日，国家粮食局发布紧急通知，要求粮食储备机构做好粮食安全生产的相关工作。通知特别点名中储粮，要求其必须采取有力措施，彻底扭转近年来事故多发频发的局面。中国人民大学农村与农业发展学院副院长郑风田称，中储粮本身已经享受到了国家给予政策性补贴的优惠和利益，现在又想通过经营活动来牟利，等于两边便宜都占到了。结果它也跟着其他市场上的粮食企业一样，进入抢粮大军，从而助涨粮价恶性上涨。

@新华网评：发生在5月31日的黑龙江省中储粮林甸直属库火灾事故，不仅造成了过火粮食4.7万吨的重大损失，更给粮库安全管理敲响了警钟。随着事件深入，相关信息不断曝光，与中储粮有关的负面信息不绝于耳。

其一，早在5月初国家审计署公布了对中储粮的审计报告，报告指出中储粮在会计核算和财务管理、执行国家政策、重大经济决策事项、内部管理等方面存在重大问题，以及2011年中储粮总公司财务部未经内部审批，在北京农村商业银行等13家商业银行开立定期存单，累计资金84.4亿元等重大资金使用违规问题。这还不包括“某地副省级官员落马，揭出来的当年粮库储备粮弄虚作假事件”再一次被媒体和公众“翻开”了旧账。其二，火灾之后曝光和披露出来的中储粮等粮食储备机构存在粮食储备和经营业务不分，以及将粮食储备业务分包出去收取利益的行为。其三，上述专家指出的中储粮进入粮食市场，恶意抢粮助推粮价恶性上涨问题。这些问题和现象并不是因为火灾才发生的，而是早在火灾之前就广泛存在，但未能引起社会公众高度关注。

那么，针对因为火灾而再一次被关注、再也无法掩盖的中储粮相关问题，应该来一次痛定思痛的反思，也应将此次“火灾事故”当成彻底整改的契机。尤其要解决隐藏在阴暗角落的粮食收购“黑幕”——恶意收购助长粮价上涨问题。一般而言，国有粮食储备机构起到的江门分校地址：江门市蓬江区东华一路长怡大厦301（购书中心对面）

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是稳定粮食市场和保障国家粮食安全的目的。国有粮库或粮储机构的设置，一是在于“保农民利益”，其收购粮食的出发点在于保障种粮户积极性，在粮食过度低价的时候进入市场收购，“应收尽收”;二是在于特殊情况下粮食市场价格出现暴涨之时，推出部分平价粮以稳定市场、打击囤积居奇。而中储粮却反其道行之，在粮食歉收、粮价高涨期间，跟其他市场上的粮食企业一样，进入抢粮大军，显然与国家粮储机构职责背道而驰。

通过“低收高卖”，多年以来中储粮究竟怎样影响了市场?在影响和干预市场过程中，其本级以及下级分公司为此获取了多少非法暴利?这些暴利的流向等等，都有必要予以彻查，并彻底和真正追究相关决策者的责任。时下，根据中央巡视工作的统一部署，中央第一巡视组已进驻中储粮总公司开展巡视工作。此前，总书记对巡视工作作出了重要指示，要求中央巡视组落实监督责任，敢于碰硬，发挥震慑力，遏制腐败现象蔓延的势头。中央巡视组在中储粮巡视期间，能不能有所作为饱含公众期待，中央巡视组肩负打“老虎”揪“苍蝇”的重任，真诚期望对中储粮“问题”的彻查，不应止于火灾事故的原因。

模拟题

近期中储粮、中储棉连续发生火灾，造成了巨大损失，成为了一时舆论的焦点。对于这些事故你怎么看?

参考解析

「题型」社会现象。

「解题思路」现象的概述之外，一般重点是其危害、原因和对策。其中危害、原因、对策的分析一般可用主体分析法，即就此(类)事件所涉及到的社会群体进行分析。

对于此题，还应稍微注意一下评论的分寸，不要过于偏激。

「参考答案要点」中储粮、中储棉火灾频发，是安全生产事件，但是因为所涉企业和物资的敏感性，其性质尤其严重，社会影响也尤其巨大，值得深刻反思，更需要切实有力应对。

这些事件后果确实严重。第一，涉及损失金额特别巨大，都造成了数亿元损失;第二，这些都是国家战略储备资源，这些火灾不由让我们担心整个中储系统的安全性，所谓一叶落而知秋，我们担心的是整个中储系统的安全性;第三，现在中储系统频繁爆出一些丑闻，更让中储系统乃至相关国家单位形象受损。

江门分校地址：江门市蓬江区东华一路长怡大厦301（购书中心对面）

台山学习中心：台城台西路196号中新广场六层 B 区（商业城对面）

公考领袖

第一品牌

这些事件的原因，或许有客观、偶然性因素，但是从根本上、总体上，应该就是安全生产管理出了严重问题。具体说来：第一，从上到下，安全生产思想认识不到位;第二，安全生产管理混乱。包括其一，现场管理混乱;其二，作业人员作业不规范;其三，消防设施不足;其四，火灾应对处理不当。第三，火灾发生后，责任追究不够坚决、严肃、有力，从而起不到震慑效果，无法惩前毖后，而是出现了“好了伤疤忘了疼”。

要想解决此问题，让此类事件尽可能不再发生，就必须狠抓管理。第一，应该强化问责机制，尤其是高级领导的问责机制，才能让此问题得到根本重视。第二，必须加强安全制度建设，对于当前安全制度、安全制度执行情况进行系统严密的检查、督导和培训。第三，必须严查安全生产设施设备、消防设施设备上的漏洞，如果有相关漏洞、欠账必须补上。第四，还要注意中储系统的公关维护，发生问题后，要积极认错、解决，而不是捂着遮着，导致公关形象更加受损。

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公务员考试面试备考攻略 篇5

（1）有一句名言：“失败是没有借口的”，对这句话，您怎么看？

（2）教育学家黄炎培老先生赠给其子一句话，“取象于钱，外圆内方”。对此你怎么理解？

（3）古人说：临渊羡鱼，不如退而结网。你怎么理解？“

（4）有人说：少说多做，又有人说：做得好，不如说得好，你怎么看？

面对这些题目，有很多考生都是手足无措，原因之一是他们对这些观点所蕴含的道理一知半解，更不用说从多方面展开论述了，对于这些考生而言，没有哪类题要比这种观点类的面试题难度更高的了。其实，要在考场上对这类观点题既能做到快速破题，又能做到流畅条理，自圆其说，并非难事，只要大家把握好其中的技巧和思路，观点类题目就能迎刃而解。从以上四道真题，我们可以看到观点类题目的出题形式，即给你一句观点，让你发表对这句观点的看法，这里的观点，可以分为知名人士或领导人的观点，无名人士的观点以及名言警句俗语类观点。

无论是回答哪一类观点，答题思路都是一致的，即第一步，破题表态，简单阐述题目所给观点的内涵，并表明你对这句观点的态度，是肯定、否定还是辩证看待；第二步，分层阐述，将你为什么对这句观点抱有此种态度的原因或理由论述清楚，第三步，总结提升，结合岗位谈谈这句观点对工作的影响。

思路很简单，很清晰，但是可能考生还会有很多疑问，如：“我不会破题怎么办？给我一个观点我根本没听说过，不知道怎么理解怎么办？”再如：“我词穷！我不知道如何展开论述怎么办？”“考场上我很紧张，有话说但是说得很乱怎么办？”下面，我们就结合一道真题，将答题思路与答题技巧向诸位考生做一详细解析。

俗语“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑”，你如何理解？

第一步，破题表态。针对很多考生可能从来没听说过这个观点，甚至看到之后也不知道观点的具体含义这个难题，我们可以采用“关键字解释法”来破解，也就是说，对于这句观点，我们逐字逐句解释很有难度的时候，就挑出句子里面的关键字或者关键词进行解释，比

如这句话当中，我们可以解释一下“拐杖”、“跌倒”、“快跑”的含义，表态部分就可以表述为“我认为这句俗语中拐杖的意思是是一种助人前行的工具，可以引申为外界的帮助；跌掉比喻在人生道路上遇到了挫折，快跑比喻自力更生，发展得更高、更快、更好。这句话蕴含着丰富的哲理，对我们的工作和学习有着重要的指导意义。”

第二步，分层论证。在这一步，考生又遇到了另外一个难题，不会展开论述。其实，如果给我们足够的时间，认真思考都用富含哲理的话论证这句观点，但是在真正的考场上，时间不允许，大脑也短路，在紧张的场景下，一句“有深度、有内涵”的话都想不出来，即使知道说什么，也不可能说得条理流畅，往往是想一句说一句，杂乱无章，怎么办？其实这个问题也好解决，用“举例论证”的方法就可以弥补致命的“词穷”，举例时既可以结合自己来进行论述，也结合历史人物事件进行论述，也结合当前社会典型进行论述等等，如果考生在考场上一时想不起来合适的例子，最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述，去印证自己的观点。比如上面这道题，就可以论述为：“就我个人而言，在自己的成长过程中得到了很多外界的帮助，小的时候有父母对我的呵护和关爱，上学的时候老师和同学对我的教导和帮助，现在工作了，还有领导和同事以及周围的邻里对我的关怀和支持，因为有了无数人的帮助，使我形成了正确的世界观、人生观和价值观，也使我认识到了助人自助的意义，在以后的工作生活中，我也会积极充当别人的拐棍，为更多的人伸出援助之手，但是，我认为，帮助固然重要，但不能过分依赖别人的帮助，比如在学习的过程中，如果不能形成独立思考的习惯，遇到难题就一味地依赖于老师的答疑解惑，那么知识永远都是别人的，而且这种依赖心理一旦形成，在日后的工作中，也会成为自身发展的羁绊。”

当然，举例时也可以联系到国家或社会，比如这题也可以这样论述：“我想同样的道理，也适用于国家的经济发展，在我们国家，经济刚刚起步的时候，比如电子产业，主要是靠引进外资和技术，以模仿为主，在外界的帮助下，现在我们国家的电子产业已经有了飞跃式的发展，但是如果仍然仅仅是单纯的模仿，就无法获得长足的发展，因此在产业发展过程中，应该将重点放在自主创新这一重点上，不要过分依赖拐杖，只有这样才能牢牢把握竞争优势，赢得发展主动权，进而实现产业的可持续发展。”

大家可以看到，在分层论述时，并不需要太多富含哲理、语句华丽的辞藻或例子进行论证，只需要结合你对这句观点的理解，自圆其说即可，这种举例论证既可以避免“词穷”，因为它都是自己身边的例子，也可以避免“混乱”，伸缩自如，可增可减。

第三步，总结提升。在最后一部分，大家只要结合你所报岗位，简单阐述这句观点对你工作的启发即可，说明在以后的工作和生活中自己会怎样做，怎样去树立典型以身作则，或者从公务员群体的角度说明作为一个特殊的群体，要在工作生活中如何去服务群众，坚持什么样的方式方法走群众路线。如“在以后的工作中，要积极向领导学习，向同事请教，提升业务知识，也要形成独立思考的习惯和能力，更加游刃有余的应对各种工作问题，更好用”助人为乐“的精神服务于人民群众。”

公务员考试面试备考攻略 篇6

国考面试与各地省考面试最大的区别在于国考的面试中有专业岗位，那么广大考生应尽可能

在答时要涉及到与工作岗位职责相关的内容。在国考面试的考题中经常出现一种能力的测查

——计划组织协调能力，保护提频率已达到80%左右。因此，教育专家认为这一能力的考查

不容忽视，应做好充分准备。

一、题型概述

计划组织协调能力的考查是每年国考专项部门面试必考的能力考查之一，且多在试题第二题的位置出现。计划组织协调能力是考生自我能力的一种展现，拉开差距的大好机会，但

同时又是最有难度的题型，一不小心可能调入题目的陷阱中。该种题型是否能够答好，会给

考官留下人际交往或好或坏的印象，在一定程度上会影响考生的最后成绩。所以各位考生一

定要充分重视测查这种能力的题型。

经本人研究发现，近几年来，国考公务员专项部门面试的考题中最容易出现计划组织协

调能力偏向计划组织——活动策划类的题目，而考生也普遍反映一遇见这类试题就束手无

策，因此，我现在就此类试题进行重点讲解，以帮助考生提高应对此类题目的能力。

计划组织协调能力测查的题目顾名思义，题目形式主要是将题目中的活动进行合理策

划，让活动可以顺利开展，并可以将活动的重点内容进行陈述，从而体现出一个人考生的活

动组织能力。

二、解题技巧

应该清楚认识到，这类型的题目只要考生能够在理解题干含义的基础上将活动合理安

排，需在答题的过程中注意两个方面即活动的形式和内容，要明确命题人所要考查考生哪方

面的能力，针对题目的题干进行内容的阐述，方可在一定程度上提高分数，因此可以采用以

下思路进行作答，以国税专项题目为例：

1.通过题目本身引出工作的总体原则、态度等;

2.针对题目的要求对活动的方式进行选择;

3.重点论述这样的一场活动的具体内容。

三、例题讲解

为了响应中央“深化财税体制改革”的号召，你单位要举办一次税收知识竞赛，领导要

你组织此次活动，请问你怎么组织?

【题型分析】计划组织能力的考查

【审题关键】深化财税体制改革 税收知识竞赛 活动

【思路点拨】通过题目中对税收知识竞赛进行活动的策划和组织。

【参考答案】

此次税收知识竞赛是在中央“深化财税体制改革”的背景下举办的，作为国税公务人

员，更应第一时间了解与此次改革相关的知识，我一定会组织好这次活动，充分调动大家参

与的积极性。

首先，明确税收知识竞赛的活动主题，组建筹备小组，做好人员分工，拟定活动方案。

活动方案对税收知识竞赛的主题、意义、时间、地点、形式、参赛人员、邀请嘉宾、奖项设

置、经费预算等内容进行详细的策划，报领导审批。

其次，发布活动通知。在单位内网上发布知识竞赛的通知，在单位内部召开动员会，将

此次知识竞赛的通知下达到各科室，以调动大家参与的积极性。同时，邀请竞赛评委及嘉宾。

发放邀请函邀请竞赛评委和嘉宾，包括税务部门的主要领导及专家等。在活动开始前一天，依次打电话向领导及专家确认时间，以便他们能够在活动开始时按时到场。

再次，在活动的开展上，由各科室选派三名代表组队参与，一共进行两场比赛，每场有

三队参与，比赛将分为三个环节进行，第一个环节是“抽签作答”，第二个环节是“抢答”，第三个环节是“评委随机问答”。最后，以三轮环节的总成绩最高为胜，并评选出优秀个人

和优秀团队的奖项。在竞赛知识题目设置上，我们会选取与“营改增”等财税体制改革息息

相关的知识问题进行设置。在此次知识竞赛结束之后，我们也会请专家评委对此次竞赛进行

点评，进一步深化我们对“财税体制改革”的认识，并且把此次活动，作为年终评比先进单

位的考核条件之一。

最后，在比赛的过程中，我也会做好视频及照片资料的收集，以备在单位的宣传栏中进

行张贴和宣传。同时，及时做好活动的经验总结，向领导汇报。

【专家点睛】

对于这类题目，很多考生仅是说在活动的所采取的形式上下了很大的功夫、花了很多时

间在思考做大，往往忽略掉一个很关键性的问题就是本次活动的内容，我们应该具体采取哪

些内容的比赛，才能在“深化财税体制改革”的背景下，体现出本次活动的知识，因此广大

考生对国税的相关专业知识有一定的了解，方可在答题的过程中将题目进行很好的内容填

公务员考试面试备考攻略 篇7

第一，了解面试。

江西公务员面试采用的形式是结构化面试，考生进入考场坐定后，主考官会开始读引导语：“考生，你好。首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来的目的是想通过面对面的交谈增进对你的了解，我们会问你一些问题，希望你本着诚实守信，实事求是的原则认真作答。”由此我们知道，面试只是一次交谈，只不过其交谈的场合和形式更为正式一些。如果考生能正确认知并认同这一点，那么在考场上就能轻松地表达自己的想法。部分考生虽能够理解面试的本质，但在实际面试场景中还是会紧张，究其原因：训练得还不够。考生应该尽可能地让自己暴露在真实的场景中去感受和体验，经历多了，自然就习惯成自然。

第二，了解面试题型。

江西公务员面试一般分六大题型：综合分析题，组织管理题，情景应变题，人际关系题，自我认知题，言语表达题。往年以综合分析题，组织管理题，情景应变题，人际关系题这四类题型出现居多。不同题型，其答题的思路也不尽相同。一般来讲，如果考生在面试前对题目毫无认知和准备，应答起来将会非常吃力，甚至难以招架。

第三，了解岗位需求，把握考官的心理。

只有了解岗位需求，把握考官的心理，才能更好的控制考场。在面试过程中，考官除了既定的导语外，是不允许与考生自由交流的。这就使得面试过程中考生必须“使尽浑身解数”来吸引考官的注意，让考官可以精力集中了解自己。

而如何把握考官心理，使自己最大程度地适应考试的氛围，方法只有一个——全真模拟。在全真模拟中，考生要力求做到使自己的表现最大程度让考官觉得顺眼，顺耳，顺心。所谓顺眼，是指自己的外在形象，着装搭配，礼仪举止要契合面试的要求;顺耳，指答题过程中考生的语气语调要尽可能高低起伏，抑扬顿挫，使考官能够集中精力倾听，并且答题过程应注意措辞要得当，避免出现一些过于偏激的词语;顺心，指答题内容要切中要点，思维全面，表达清晰。

第四，了解时事热点。

很难想象，一个从不了解社会热点，不关心时事，不关注民生的人可以成为一个合格的公务员。关注时事热点，这是职业的要求，其次，面试中时事热点往往也会以综合分析题的形式出现来对考生进行考查。

公务员考试面试备考攻略 篇8

山西公务员考试面试备考： “山西最美乡镇干部”

20位候选人出炉

5月25日，经过“山西最美乡镇干部”评选活动评委会投票，“山西最美乡镇干部”20位候选人产生。“山西最美乡镇干部”评选由省委组织部指导，山西晚报社主办。评选活动5月12日启动，期间共有50多位乡镇干部得到组织推选和群众网络、电话推荐。

公务员考试面试备考攻略 篇9

你以为选择题只会出现在笔试考试中嘛？那你就Too Young Too Simple啦！2018年国家公务员面试考试中也是有选择题的哦。不仅有选择题，其考试题型也是五花八门的，第一次接触的你一定会觉得眼花缭乱，不要着急，华图教育这就来为你整理出2018年国家公务员面试常见的选择题题型！

选择题型一：必选型

典型例题：青年人的三个方面，上进心、适可而止还有正直，问你自己最欠缺的是哪一个。怎么改进?

对于这个类型的题目来说，是必须选择其中一个进行回答的，否则会让考官认为考生特别圆滑或者理不清题目。既然是必选题，而且问的是最欠缺哪一个，只能选择影响相对较小的一个选项，也就是“上进心、适可而止、正直”中的适可而止，因为上进行、正直是一个青年不能欠缺的，而适可而止则是可以谅解的，毕竟青年缺乏经验，做事可能把握不好度。简而言之，如果遇到必选选择题，要避重就轻(若问欠缺)或避轻就重(如问最需要具备)。

选择题型二：自由选择型

典型例题：有人说“人生应该像骆驼一样甘于奉献”，有人说“人生应该像狮子一样勇于挑战”，你更愿意过哪种人生，为什么?

对于这个类型的题目来说，选项没有好坏之分，考生需要从选项中挑选一个或多个进行回答，即考生可以选择骆驼式的人生，也可以过狮子式的人生，也可以同时选择骆驼式和狮子式的人生。当然，考生在回答问题时可以根据岗位性质做选择，如果是基层服务类的岗位简而言之，如果遇到选项没有好坏之分的选择题时，考生可以任选其一，也可以自由组合。

选择题型三：不选型

典型例题：有人说成功的路有三条，关系路、造假路、苦熬路，你认为哪一条最成功?

对于这个类型的题目来说，选项都是不好的，那就没有必要选择，但是需要考生对否定的选项进行解释说明，此外，考生还应该就自己的理解给出合理的答案。就拿题目中的选项来说，关系路涉及到走后门不公平，造假路违背诚信注定行不通，苦熬路缺乏积极主动进取意识一味被动等待，所以这三个选项不能选，而我认为的成功之路是实干加巧干路，一要撸起袖子加油干，二要讲究方式方法确保效率质量，只有脚踏实地加方法得当，相信成功之路一定到达。当然，考生也可以回答创新路、开拓路等等，只要能自圆其说即可。简而言之，如果选项都不好或者不合意的话，考生可以自创选项，只要合情合理即可。

选择题型四：循序渐进型

典型例题： 有三种人，第一种人是能独立完成一件事的人;第二种人是能领导一群人的人;第三种人是能作出决策制定政策的人。你想要成为哪种人?

对于这个类型的题目来说，三个选项之间是存在逻辑递进关系的，这三种人分别是初入单位独立工作时、单位骨干及中层位置时、单位高层时三个阶段的角色，是一个人在单位成长的轨迹，对于个人而言，应该在不同的阶段有不同的目标。就这道题目而言可以这样回答：不想当将军的士兵就不是好的士兵，我也想成为能够做出决策制定政策的人，能够为社会做更多的事情，实现自己最大的价值，但是作为年轻人，经验阅历不足，所以要仰望星空脚踏实地，先做一个能够独立完成工作人，不给单位同事拖后腿，再争当能够领导一群人的人，争取最后能够成为做出决策制定政策的人。当然，这三种人的转换需要能力的不断提升和视野的不断开拓，只有努力拼搏不断进取，才可能成为第二种人和第三种人。简而言之，如果选项之间存在逻辑递进关系，需要考生根据人生阶段做出不同的选择。

选择题型五：有所侧重型

典型例题：有人说拿得起是一种能力，放得下是一种心态，你认为能力和心态哪个更重要?

对于这类题来说，很多考生都喜欢说都重要，其实这不是最完美的答案，相比于拿得起，放得下其实是更难的，所以心态相对更重要，但也不能忽略能力的重要性，所以可以这样回答：心态是前提，能力是保障。没有好的心态，即使能力再强，结果可能也不好，但是只有好的心态而能力不行，结果照样不好。所以好的心态是重要前提，能力其后。简而言之，如果题目问多个选项中哪个更重要的话，一定要分析选项之间的关联性以明确侧重性。

专八口语考试备考攻略 篇10

1.扩展知识面，关心国内国际时事。

口译与话题评论涉及的内容大都是社会上近期出现的热点或者是大家普遍关心的社会问题，如2010年的中译英内容就是有关世博会中国馆馆长介绍中国馆情况的讲话。因此考生在平时备考时应该多多关心时事，对各个方面的社会问题多关注，尤其是与中国有关的时事，多看媒体评论，尤其是可以重点关注CCTV9、China Daily，Beijing Review等国内对外宣传的媒体，熟悉热点话题的中英文表达，这样才能在考试时有的放矢，发挥自如。

2.做好口译笔记，尽量不要漏译，更不可乱译和误译。

口译材料2-3分钟，口译其中的一部分或全部内容。讲话放两遍，第一遍是完整的内容没有停顿，第二遍是需要口译的内容，通常包括4个或4个以上段落，每个段落大约包括2-3个句子。考生在聆听录音时可以做笔记。口译是否成功某种程度上取决于笔记是否做得好。

英语专业八级口语考试前两项的英中互译都是量化评分，而不是整体评分。具体讲就是先把5个句子或句群从整篇讲稿中抽取出来。再把每一个句子或句群切分为5个得分点，每个得分点分值4分。这样英译中和中译英满分分别是100分。

例：2009年英译中的第三个句群

The world’s first automobile assembly line//began operation at Ford’s plant//over 106 years ago.//And what a journey it has been since then—bringing us all the way here//to celebrate this milestone today.//

上面的例子有5个切分，每个值4分，共计20分。不过不是每个词都需要译出来，bringing us all the way here中的all the way不译不扣分。有些得分点还可以继续切分，如began operation /at Ford’s plant这样在分割后的每个新得分点分值是2。知道这个评分细节后，同学们在口语考试中需要做好口译笔记，尤其记住数字等关键词，尽量不要漏译，更不可乱译和误译。

3.关注礼仪演讲，储备常用词汇和用法。

这些年来，八级口语考试的英译中和中译英一直采用礼仪类演讲材料，包括开幕词、答谢词、欢迎词、新年致辞和祝酒词等，如2009年英语专业八级口语考试第一项英译中是“长安福特汽车新工厂竣工投产仪式讲话”，第二项中译英是“第四届世界城市论坛新闻发布会讲话”；2010年英译中（2010年考试真题参见网站）是印度尼西亚高级官员在“印尼国际友好协会”启动仪式上的讲话，中译英则是2010年热点，世博会中国馆馆长在新闻发布会上介绍中国馆的讲话，这些都属于礼仪类演讲。

这些材料的特点是短小、套话、便于量化评分和覆盖口译要点。对英语专业四年级的同学而言是可以掌握的，也是必须掌握的。所使用的材料是精心挑选的，完全符合《大纲》的要求，历年难度变化不大；朗读者都是标准发音，几乎不带口音；语速也是标准语速，每分钟150词到170词。预留出来的录音时间充裕，同学们不用抢着说，正常讲话速度就行。

gre考试成功备考攻略必读 篇11

但是凡事都是有得必有失，通过gre考试学习，对于专业文献的阅读，尤其外文文献的阅读有莫大的裨益。大一的同学，徘徊在实验室的边缘和专业课的纠缠中，笔者深有体会，既想尽早进入实验室开始研究工作，却又担心gre备考的战线会越拉越长。每当一个人奋战gre考试时，同学已论文在手，导师的责备入耳，实在苦不堪言吧。推荐研一的同学，合理选课，尽量将专业课程压缩在一学期内，而另一学期用于备G，复习时间3~4个月即可。

2确定好报考时间和目标

校园时光就是学习的最好催化剂，能在图书馆和众多考G同学一起奋战，相信你的效率一定会倍增，一直也会得到更好的磨砺。而来，避开期末考试，大一大二的一些专业课也是至关重要的，如微积分，大学化学，机械设计等。复习的时间在3~6个月之间。大一大二的同学报考时间更为灵活，建议的报考时间安排在学期中，有期中考试的同学可以尽量提前或者靠后。一来，可以避开暑假假期的干扰，没错，假期的干扰，对于大部分有过大学经历的同学而言，大一大二往往满载书本回家，却经常是一页未翻，满载回学校，当然除了部分的勤奋者以外。

3提前确定好复习的时间

gre考试备考重点先是单词，其次AW，然后进行入门知识的学习。然后依次的复习时间可按照上面的建议进行，但是强度可以减弱，频率可以提高，例如填空，大可不必只练习一两遍后束之高阁，潜心分析其中的出题点才是更为重要的任务。水平测试安排亦如往上。

GRE词汇分类精选：谄媚/奉承

谄媚,奉承

adulate v.谄媚，奉承

cringe v.畏缩，谄媚，奉承

cringing adj.n.谄媚(的)，奉承(的)

fulsomeness n.虚情，谄媚

obsequious adj.逢迎的，谄媚的

sycophantic adj.拍马的，谄媚的

toady n.谄媚者，马屁精

claqueur n.喝采者，谄媚者

blarney n 奉承话，谄媚

fawn n.未满周岁的小鹿,v.巴结,奉承

fawning adj.奉承的

palaver n.v.空谈，奉承

caress n.爱抚,拥抱 v. 爱抚,抱,怜爱,奉承

complaisance n.迁就，奉承

complaisant adj.顺从的，讨好的

cultivate v.种植，向…讨好

ingratiate v.逢迎，· 讨好

ingratiating adj.讨好的，· 谄媚的

propitiate v.讨好,抚慰

propitiatory adj.讨好的,调解的

smarmy adj 迎奉的，· 讨好的

grovel v.摇尾乞怜，· 奴颜婢膝

GRE必备核心词组：carry on

carry on 进行，做某事

释义

If you carry on an activity, you do it or take part in it for a period of time.

例句

The foreign minister will carry on a formal political dialogue with his Russian counterpart.

GRE

Comparable worth, on the other hand, takes as its premise that certain tasks in dissimilar jobs may require a similar amount of training, effort, and skill; may carry similar responsibility; may be carried on in an environment having a similar impact upon the worker; and may have a similar dollar value to the employer.