关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报

关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报（共10篇）

关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报 篇1

我县个乡镇被列入后进乡镇以来，县委、县政府自警自省，下决心，动实招，扭转全县计生工作落后局面，特别是近段来，在打好“保指标、突手术、拿外孕”突击战和扎实做好全员人口信息录入、第三季度普查服务等重点工作的同时，拿出主要精力，抽出骨干力量，深入细致地开展后进转化工作，关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报。

一、认真解剖，查找根源，把握制约计生工作的后进症结全市会议以后，县委、县政府及时召开了党政联席会，个乡镇的党委书记、乡镇长、主管副职和县人口计生局领导班子成员列席了会议。会议分析形势，查摆问题。在查找后进原因上，县委、县政府痛定思痛，提出了“三个不”，即不怕揭短、不怕丢丑、不怕问题多。通过深入、彻底、全面的查找，全县领导层统一思想认识，找出了后进根源。http://blog.sina.com.cn/u/1222192592一是在“两种生产”的认识上出现了偏差，重视经济发展，忽略了人口再生产的监管；二是人口计生部门存在惯性思维，保守意识强，创新意识差，不适合“大人口”观的要求，特别是一些潜在问题未能及时发现解决；三是基层计生队伍特别是村级计生队伍不稳定，作用发挥不突出，制约了人口计生工作整体水平的提高；四是一些业务工作运行不规范，督促检查不够经常。针对以上问题，县委决定，解决计生工作中的问题必须从提高思想认识，转变工作思路入手，纳入全县学习实践科学发展观的整体规划之中，并站在打翻身仗的高度，对如何加强党政领导、完善工作机制和促使后进转化提出了具体意见。在深入总结、查摆问题的基础上，县委、县政府及时成立了后进转化领导小组，制定了后进转化《实施方案》，提出了后进转化“三月大变样，三月大提升”的工作目标，提出了要借助干部作风建设年的大形势抓转化，要站在争先进的高度抓转化，要以知耻后勇，打翻身仗的力度抓转化的工作要求，并在全县深入展开以保指标、拿外孕和打基础、抓长效为重点的后进转化http://blog.sina.com.cn/u/1222192592“百日会战”活动，使全县迅速掀起后进转化工作热潮。

二、强化措施，严格要求，打好后进转化攻击战在后进转化过程中，我们提出工作措施“不怕狠、不怕硬、不怕细”的要求，在具体工作做到，解决普遍问题与解决特殊问题相结合，突击抓与经常抓相结合，抓后进转化与抓当前工作相结合，重点采取了“五化”措施。一是，领导责任“具体化”。县委于7月上旬召开专题会议，对党政领导干部的计划生育职责做了进一步明确，层层签订了责任状。一是定队伍。严格了县级领导包乡镇的具体责任，对县级分管计生工作的副书记、副县长和包后进乡镇的常委，酌情减少分管任务，确保他们把主要精力用在抓后进转化上。县人口计生局抽调12名业务骨干，实行一线工作法，深入个后进乡镇进行面对面、手拉手业务指导。二是定任务。http://blog.sina.com.cn/u/1222192592围绕现行生育政策落实、长效工作机制建设、长效避孕节育措施落实、基层网络建设、经常性工作开展、依法施政等六项重点工作，制定任务表、时间表、进度表，定期调度，定期要帐。三是定奖惩。制定了《阜城县人口和计划生育工作经常性督查责任追究办法》，详细规定了党政领导干部在抓计划生育特别是当前后进转化工作中，一旦出现失职、渎职情况的处理办法，并完善了激励措施，调动起方方面面后进转化的积极性。二是，基层队伍“职业化”。为加强基层网络建设，解决有人干事的问题，我们果断采取了三个措施：http://blog.sina.com.cn/u/1222192592一是乡级抓调整。为加强乡级计生主管力量，县委及时调整了三名主管副职，并明确要求，乡镇计生主管副职，必须做到专职专管，将精力全部投入到计生工作上来。各乡镇对计生委也进行了大幅度调整，共调出不适合计生工作的人员21人，新调入学历高、能力强、作风硬的人员16人。二是村级抓换届。我们采取了计生后进村与党建后进村同部署、同落实、同检查的办法，对计生后进村的两委班子进行了调整、加强，工作汇报《关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报》。并在全面摸底的基础上，下发了《关于对村级计生干部进行换届调整的通知》（阜办字

关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报 篇2

关键词：后进生,转化

一、从素质教育看后进生的转化工作

素质教育是全民的教育, 是以提高全民族素质为目标的, 但我国13亿人的素质只能靠自己的力量来提高。其次, 素质教育是面向全体学生, 在后天的环境和教育影响下, 尽可能挖掘和发挥其潜能。第三, 素质教育以人为本, 重视完整的人格教育、全面的素质提高, 主张因材施教, 发展个性, 而不主张仅以知识为本, 甚至片面地把升学率、考试成绩当作教育的目标。第四, 素质教育强调教会学生学习和运用知识的能力, 要他们具备终身学习的能力。那么在做后进生工作时, 教师应有相当的耐心。

1. 后进生的形成原因。

一是自尊心强、但心理素质不过硬, 经不起挫折的学生;二是从小家中娇生惯养, 懒惰怕累的学生;三是性格内向孤僻, 思想固执的学生;四是英雄主义, 自以为是的学生;五是纪律约束少, 自由傲慢的学生;六是胸无大志, 得过且过的学生;七是与外界接触较多、经不起诱惑的学生;八是各种家庭原因引起的特殊性格的学生, 特别是单亲家庭的学生。

2. 后进生的一般特点。

后进生比其他学生更渴望得到教师的关心和帮助, 但他们往往又经常表示出对教师的不信任感, 同时还具有一定的自卑感, 他们往往是没有坚强的意志, 做事半途而废;一旦事有不顺, 便容易自暴自弃, 不理智、好冲动, 而且大部分都有家长和亲友知道自己的落后与错误。可以说, 教育效果好坏的一个标志就是看后进生转化的程度。因此, 应充分认识做好后进生转化工作的重要性、必要性、反复性和艰巨性。反之, 对后进生的忽视、放任、厌恶都是对学生、学校、乃至对教育事业的不负责任。

二、关于后进生的一些转化措施

1. 增强后进生的自尊心, 做好教育转化工作。

(1) 知心。班主任要了解后进生的心理, 既要遵循心理发展的一般规律, 又要考虑每个后进生所具有的特殊心理状态, 成为后进生的知心朋友, 消除他们的畏惧心理和对立情绪。 (2) 爱心。作为教师, 我们应该有爱生的情感, 在深爱个体学生的同时, 更应该关注这一特殊群体--后进生, 多给他们一点爱的阳光雨露, 滋润他们茁壮成长, 使他们的身心趋于健全。 (3) 耐心。而后进生的思想特点和实际表现说明他们的变化往往带有突然性, 不持久, 容易发生反复。因此, 后进生的转化工作不是一劳永逸的, 我们应有充分的思想准备, 持之以恒, 一抓到底, 彻底根治。 (4) 信心。树立坚定信心, 相信经过做工作, 后进生一定会有不同程度的转变。其实后进生身上同样有许多闪光的东西, 就看你用什么尺子去衡量他。 (5) 关心。老师首先要关心后进生, 但关心后进生靠老师的力量是不够的, 还要依靠班集体的力量。

2. 转化后进生要循循善诱、正面引导、表扬为主。

我班的小冯同学, 以前, 学习上不努力, 学习成绩非常差。我接这个班后, 发现她对文娱活动很感兴趣, 也较热心帮助人。所以, 我抓住她的这些优点, 叫班干部有意识地去留意她所干的一切好事及时报告。我及时在班上进行大力表扬, 并且, 班里进行的各种文娱活动, 都邀请她参加。同时我还经常找她个别谈心, 循循善诱, 从下面进行引导。以后, 她的成绩有了很大的进步, 从以前的二十多分迅速提高到九十多分。当然, 表扬和批评是强化激励学生上进的正、负两个方面。只有将表扬和批评相结合, 相辅相成, 互相作用, 才能取得最佳效果。

3. 用多种方法和手段去帮助后进生的转变。

后进生大部分都是因为学习成绩不好而产生自卑感, 我经常给学生讲名人刻苦学习成才的故事以激励他们。并且成立“小老师”小组, 使成绩差的后进生便于询问、请教, 提高学习效果。再帮助后进生养成良好的学习、纪律、卫生等习惯。良好的习惯只有通过严格训练才能养成, 指导他们训练要采取多种形式, 由于严格要求, 强化训练为后进生养成良好习惯起到促进作用。

4. 家校联手, 共铸差生心灵。

家长的言行举止对学生的影响力亦是不可低估的。作为家长, 一般都有“望子成龙, 望女成凤”的愿望。特别是一些后进生的家长想到自己的孩子不如别人的孩子时, 心里更着急。心理承受力弱的家长还会出现打骂孩子的现象。有的后进生因害怕家长打骂, 就说假话欺骗家长, 造成了家长与后进生之间的隔阂。为了消除后进生与其家长的隔阂, 我一是少在家长面前少讲后进生的“不是”, 一般性的小问题尽量不讲, 避免家长拿老师的话当“圣旨”, 以此为依据来打骂后进生;二是做好后进生的思想工作, 教育他们如实向家长汇报情况, 遇到困难及时向家长反映, 争取得到家长的支持;三是通过个别谈话和召开家长会议的形式, 做好家长的工作, 搞好家庭教育。

关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报 篇3

关键词：素质教育；后进生；转化

现代教育是以人为本的素质教育，全面育人，让每一名学生都能够在自身实际的基础上有进步、有提升，这是新时期教育公正、公平的具体体现。但从学校发展和班级管理的实际来看，很多教师在班级管理上更偏向于优等生，而对于后进生要么忽视，要么排斥，这就使得在班级管理中存在着教育不公平的现象，很多后进生也因为教师的态度，自暴自弃或者和教师公然对立，这都严重制约着班级的发展。因此，针对个别学生的具体情况，扬长避短，引导学生由差转优，提高整体教育质量，对搞好教育教学和班级管理工作具有重要的指导意义。

在后进生转化问题上，很多教师都进行过尝试，但往往都感觉成效不大，如何用行之有效的方法来转化后进生成为我们很多教师都在探索的问题。下面笔者结合自身班级管理实践，谈谈后进生转化的几种方法。

一、要有自己对待后进生的原则

后进生虽然学习成绩和行为习惯上有很多问题，但是他们内心是渴望被理解、被尊重的，据此我给自己定了几条规定。

1.不要当着这个学生的面说那个学生的坏话。学生的自尊心是很强的，一旦从一个学生的嘴里知道教师对他那样的印象，学生会反感老师，自己也会更自卑。

2.不要当众羞辱孩子。“人活一张脸，树活一张皮。”每个人都是有自尊心的，要懂得从小呵护学生的自尊心。

3.不要对学生实行一票否决制。当学生犯了错，教师不要过于情绪化、极端化，不能动不动就严加斥责：“你简直是无药可救，这样的错误也犯？看看你，从来不认真听课，太没出自息了！”这样的批评，只会招致学生对教师的极端不满甚至仇视，所以，在针对学生的错误时，要有一说一，不能翻旧账。

4.不要在办公室当着其他教师的面批评、斥责学生。办公室是教师办公的地方，一般不要让做错事的学生来办公室当面批评，学生也有自尊心。正确的做法应该是：能在教室解决绝不到办公室解决；能在僻静的地方解决绝不在公开场合解决；能用文字疏通的，绝不用语言解决；能够原谅的就绝不重提。

5.不要经常在课堂上批评斥责学生，课堂是学生学习的地方，一般不是大问题不要在课堂上进行处理。对于不守纪律的学生，最好的办法就是在课余时间像牛皮糖一样粘住他，给他说道理，给他补课，直到粘得他崩溃，不得不投降，说：“老师，我再也不敢在你的课堂上违纪了。”这才算大功告成。

6.不要把自己的怒火显露在学生面前。不要让学生看到你总是满面怒火、怒气冲冲的样子，毕竟慈祥和蔼的教师永远比严肃的教师更容易得到学生的喜爱与尊重。

学生因为敬重教师才主动去学习，后进生更是如此。教师要深深懂得学生的心理活动，密切关注他们的一言一行，才能做好转变后进生的工作。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。热爱学生，不仅要爱好学生，更要爱有缺点、有问题的落后学生。正因其差、问题多，才需要教师付出更多的时间、精力和爱心。

二、因材施教、学会变通

教师对待后进生，为保证教学效果，还要逐人辅导、逐人过关，要根据每个人的不同心理特点因材施教。

学生是一个个的个体，家庭情况、生活经历等都会影响他们，对于后进生来说也是这样，尽管他们在班级中处于落后的位置，但是他们的具体情况是有差异的，这就需要我们结合每名学生的表现多调查研究，如和家长座谈、和学生谈心等，以此来了解造成现在状况的原因，这样在后进生转化上才能对症下药，效果才会明显。

三、学会坚持、耐心等待

很多时候，后进生转化工作没有效果是因为太急功近利，总想用一劳永逸的方法彻底解决问题，缺乏坚持的耐心，往往导致行百里者半九十。从学生工作的客观规律来看，后进生的形成是学生不良习惯长期影响的结果，而不良习惯一旦养成，就很难改变，因此改变后进生习惯的过程，必将是一个相对漫长的过程。

因此，在后进生的转化问题上，我们教师要有健康的心态，学会等待。关注转化学生的过程，而少去在意结果，只要我们以积极、健康的心态去从事后进生转化工作，坚持不懈，一定会有可喜的结果。

孔子早就提出：“有教无类。”高尔基也曾说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”因此，我们教师一定要热爱学生，无论是好学生还是差生，他们的心里都想得到教师的关心与爱护，而教师的关爱会鼓励学生，让学生产生学习的动力，推动着学生的成长与进步。教师一定要在教学过程中，时刻关爱学生，以坚持不懈的努力，以滴水穿石的恒心，使好学生更努力，使差生也一步步地转化为好生。

后进支部转化情况汇报 篇4

xxx年我乡按倒排5%确定xx庄、xx户、xxx三个后进支部。小xxx村现有党员16名，281口人，耕地530亩，县直包村单位是劳人局，县级联系领导是xxx县长，乡级包村领导是乡党委书记xxx。小四百户村现有党员14名，190口人，耕地307亩，县直包村单位是教育局，县级联系领导是xxx，乡包村领导是乡长孟庆强。xxx村现有党员27名，236口人，耕地540亩，县直包村单位是检查院，乡包村领导是乡党委副书记xxx。这三个村的后进原因都是经济发展长期落后，通过县乡包村干部和部门的共同努力，我们乡的后进支部转化整顿工作收到明显成效，我们主要采取了三项措施：

一、领导重视，找准症结。乡党委将整顿转化工作列入重要议事日程，每月都召开由主管领导、包村领导、包村干部参加的调度会，认真听取工作汇报，及时总结经验，发现问题及时解决。县乡包村部门和领导每周在后进支部工作都在半天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，找准了造成后进的主要原因，抓住了主要矛盾，分村制定出了切实可行的整改方案。

二、包村部门真抓实干，因村制宜，帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村的县直包村部门是县教育局，县教育局领导同志经过到该村实地调查，了解到导致该村经济发展缓慢的一个重要原因是该村变压器容量太小，不能满足正常生产生活的需要，于是与电力局联系为村里增上变压器，并在所需资金方面对村里进行帮助。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。

三、加强支部班子建设，提高两委成员的综合素质。

1、加强学习，健全制度。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。

2、实施“民心工程”，大力为群众办实事、办好事。xxx村从以下三点为民办事，一是加强本村基础设施建设。于今年年初与有关单位协调砂石料，将本村主干道坑洼地段进行了铺垫，使困扰本村多年的行路难问题得到一定程度的缓解。二是增值现有资源。今年四月初，以每年七千元的价格将本村塘坝及8亩土地承包给昌黎厂商刘炳利开发利用，仅此一项，使被承包资源增值近10倍。三是加大招商引资力度，打造粉丝工业小区。该村现有耕地530亩，其中水浇地250亩，仅占总耕地面积的39.8%,在本村集体经济薄弱,无力扩大水浇地面积,提高土地收益的的前提下,利用交通便利优势,扶持私营企业主在本村投资就显得尤为必要。基于这个想法，村干部多方寻求合作，加大招商引资力度，分别投资300万元和1200万元的庆云食品有限公司、鑫马食品有限公司相继落户小新庄。加上原有的金源及聚盛两家粉丝厂，可吸收农村剩余劳动力近400人，有效的拓宽了农民的就业渠道。通过消化本村及周边地区的淀粉，对扼制甘薯种植面积下滑、提高农民收入也将起到积极的作用。xxx村和xxx村也不甘落后，xxx村在雨季来临之前集体出资将本村近600米的主街道进行了平整，维修了集体的水泵，给群众的生产生活都带来了便利。xxx村通过向上级水利部门争取资金，在村中打了深达145米的水井一眼，修建井房一座，维修本村塘坝一座，现已投资63万元，下步打算铺通管路，维修水塔，设立饮水入户供水点，预计总投资可达12万元。王家山村出村路坑洼不平，村内小桥破损严重，交通不便是困扰该村的另一大难题，为了解决这个问题，村两委多方协调，拉来六节水泥管对小桥进行了简单维修，并与包村单位及乡联系，对本村1500米出村路硬化的可行性进行探讨。

年度计划生育工作开展情况汇报 篇5

尊敬的市、县人大代表：

根据安排，我就***乡2011年度计划生育工作开展情况作如下汇报，不当之处，敬请各位批评指正。

一、主要指标的完成情况

全乡辖15个行政村，164个村民组，11661户，36896人，有育龄妇女8975人，占总人口的24.33%；已婚育龄妇女6297人，占总人口的17.07%；历年来已落实各种避孕措施5777人,综合避孕率为91.74%；截止2011年9月30日止,一孩手术库存41例,二孩手术库存62例，多孩手术库存17例；今年以来，共出生390人，人口符合政策生育率为86.41%；完成“四术”453例。其中：上环完成213例，完成年任务148例的143.92％，结扎完成156例，完成年任务105例的148.57％，二女孩户结扎完成7例，二女孩户结扎完成年任务14例的50％，完成取环78例，人流补救措施6例；共发生育证312张；共开展妇检4次，妇检率98.3%；征收社会抚养费85万元，全部划拔上交县财政局；实际监测计划怀孕已孕妇女661人，5岁以下儿童监测数为1201人，发放叶酸片323份，ABO血型已筛查152人次。

截止2011年9月30日止，全乡共出生390人，一孩出生222人，一孩出生人口性别比为101.82:100;二孩出生142人，二孩出生人口性别比为132.78:100;多孩出生26人, 多孩出生人口性别比为550:100;全乡出生人口性别比为122.86:100。一孩出生人口死亡为8。二孩出生死亡7人，男孩死亡5人，女孩死亡10人，均属正常死亡，无弃婴、溺婴行为。

全乡现已有流入人口1145人，其中已婚育龄妇女300人，18周岁以上育龄妇女336人，持证率100%（含催办通知书）。流出人口2759人，其中已婚育龄妇女1032人，18周岁以上育龄妇女1242人，办证率达96.46%。

现乡有人口和计划生育工作领导小组成员11人，村人口和计划生育工作领导小组15个，成员290人；乡计生协会班子成员19人，理事64人，村计生协会15个，会员4980人；村级计生专干15人，乡下派计生人口主任15人，育龄妇女自管小组长164人，有人口学校1所，教员11人，村人口学校15所，教员92人。解决二女孩结扎户一次性奖励7户7000.00元，发放春节慰问金185户每户50.00元，共计资金9250.00元，全部解决农村“两户”的生活用煤和农村合作医疗参合金共计79180元；累计投入资金95430元。

二、主要做法

（一）落实三个到位，为开展计划生育工作提供保障。一是领导到位。成立了由乡主要领导担任组长、分管领导任副组长、相关部门负责人为成员的计划生育工作领导小组。坚持党政主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负直接责任，其他领导配合抓、负领导责任。形成了一层抓一层，层层抓落实的工作格局。二是责任到位。为使工作落到实处，年初，乡委乡政府和各村、各股室、站、所负责人签订责任书，对工作目标进行量化、细化，印发了《***乡人口计划生育工作包保责任追究制度》，并认真落到实处，形成横到边、纵到底的责任追究体系。三是投入

到位。2011年，我乡狠抓计划生育工作经费投入问题，目前全乡计划生育经费投入都高于转移支付资金的10%，保证了工作开展的资金。同时，还确保了计划生育递增经费、手术补助费、计划生育奖励金的足额到位。至今全乡共投入计划生育经费20万余元。

（二）狠抓“三基本”建设，夯实工作基础。一是狠抓网络建设。抓好阵地、完善网络是开展工作的基础。近年来，我们根据县委县政府关于“县站上水平、乡站上台阶、村室上档次”的要求，积极开展了创建计划生育优质服务先进县工作，按照“四优一满意”的要求，投入102万资金新建和装修中心乡站，高标准设立了手术室、化验室、B超室等相应的科室，按要求配备了相应的医疗设备。二是强化队伍建设。为提高队伍素质，我们重点抓了三方面的工作。首先是优化结构。按照乡级技术服务人员要达到50%以上的要求，配齐配强了技术人员。其次是狠抓培训。每年都要聘请专家到现场授课，或选派一些计划生育干部出去培训，提高了计生干部的业务技能和服务水平。三是严格管理。除每年对计生干部进行年终考评以外，还实行责任制，将责任落实到每个人，采取措施不定期考核评定，结合年终考评直接与工资福利挂钩，有效地激励了广大计生干部干事创业的积极性。三是加强信息化建设。信息化水平的高低直接影响着计划生育工作的开展。在硬件设施建设方面，建立了高标准微机室，并实行宽带上网，方便了信息传输；在人员配备方面，通过公开招聘、内挖外引等渠道，努力提高计算机操作人员的业务水平；在信息引导服务方面，首先是建立了已婚育龄妇女信息库，全面完成了育龄妇女信息录入工作，并及时变更和信息反馈，为开展工作提供了信息支

持。其次是在信息来源方面做到准确及时，制定了信息联络长效机制，三天内不报出生和性别，乡将严格追究，有效地制止了迟报、错报、漏报、计划外生育和失控户的发生。

（三）围绕三大工程，扎实开展优质服务。一是积极开展避孕节育技术全程服务。做到了“四规范”：一是规范术前知情，实行了避孕节育手术前同意书制度；二是规范手术规程，手术过程中，做到稳、准、轻、细，避免手术事故发生；三是规范术后指导，建立了生殖健康教育处方制度；四是规范术后随访，统一了村级避孕节育手术随访表，将随访情况作为考核计生工作的重要内容之一。二是全面实施生殖道感染干预工程。始终把常见妇科病，尤其是生殖道感染普查作为优质服务工作的一项重要内容来抓，在县计生指导站的指导和配合下，组成下村服务队，常年巡回各村开展“四个一”服务，即：进行一次妇科病普查，发放一套计生宣传品，播放一场生殖保健录像，开展一次面对面咨询，每年都在全乡巡回一遍，免费普查，治疗时与农村合作医疗相结合，减少了治疗费用，普查率达到95%以上。三是实施出生缺陷干预工程。几年来，我们以人口学校为依托，对参加培训的新婚夫妇，大讲特讲优生监测的重要性和必要性，使90%以上的生育夫妇实现了 “要我参加优生监测”到“我要参加优生监测”的转变。

（四）创新三种机制。一是创新综合治理机制。建立以计生部门、派出所、工商、企业用工等部门齐抓共管的流动人口管理机制。对流入人口严格执行“一证否办”制。建立出生人口性别比失衡综合治理机制，即：与卫生部门的降消工程相结合，凡妊娠的已婚育龄妇女，必须到医院住院分娩；与户籍管理部门相结

合，凡新生婴儿入户，必须经计生办核实签字后，派出所方能给予办理入户手续；与企业用工单位相结合，凡民工入矿或其他就业，必须持有乡计生办出具的是否违反计划生育有效证明方能录用。二是创新利益导向机制。认真贯彻执行国家有关利益导向政策。今年以来，足额兑现了春节慰问金185户，兑现金额9250元；兑现二女结扎户一下手术台一次性奖励7户7000元；全部解决农村“两户”的生活用煤和农村合作医疗参合金共计79180元；总合计95430元，做到落实、跟踪、服务“三到位”。三是创新“村民自治”工作机制。为了激发村级工作活力，实现管理和服务重心下移，围绕责任落实到村、分类指导到村、考核评估到村、奖励惩罚到村的“四到村”工作机制，积极推进工作重心下移，结合本乡实际，进一步完善和创新计划生育优质服务工作机制。目前，全乡已有7个村实现“村民自治”，8个村推行“村民自治”。

三、存在的问题

1、部分计生人员政治思想素质差，服务意识淡薄，适应不了新时期的发展要求，影响新型计生工作的开展。

2、流动人口管理不到位，其原因： 一是流入人口管理工作不到位；二是对流入人口宣传工作不到位；三是综合治理格局尚未形成。

3、出生人口性别比失调，二孩新生女婴死亡率较高，应进一步提高重视力度，打开综合治理出生人口性别比失衡格局。

4、部分群众思想观念守旧，重男轻女思想仍然存在，没有堵死脱管户这个口子，外逃抢生依然存在，给工作带来较大困难。

5、村与村之间的工作发展不平衡，对提高全乡计生工作整体

水平有负面影响。

6、部分驻村干部及村干部对计生工作责任心不强，对业务知识，政策法规不是很熟。

7、财力有限，对“村民自治”经费的投入，服务设施建设，办公经费的使用有很大困难，给工作带来不便。

四、下一步工作打算

1、转变观念、提高认识是推进工作健康发展的基础。县、乡、村各级要提高认识，才能组织好开展计生工作这个庞大的系统工程建设。

2、搞好宣传、积极发动是推进工作健康发展的前提。计生工作要以宣传工作为导向，消除群众对计划生育固有的偏见，使其认清计生工作的重要意义和作用，通过广大群众的理解、支持和配合，才能确保工作的顺利开展。

3、提高水平、狠抓质量是推进优质服务的关键。要围绕质量抓服务，围绕服务抓管理，以群众的满意度为宗旨，把群众的满意率作为评估优质服务工作的标尺，不断提高服务质量和服务水平，才能保证工作的良性发展。

4、明确责任、强化考核是推进计生工作长足发展的重要手段。必须层层签订目标责任书，将责任落实到相关人员头上，才能确保各项工作落到实处。

***乡人民政府

关于农机通工作开展情况的汇报 篇6

市农机局：

“农机通”业务在房县起步较早，早在2011年11月，为加强对农业机械及其驾驶操作人员的安全监管及服务，房县农机安监理站就与中国联通公司房县分公司签订了合作协议，开始在全县二十个乡（镇、场）推行“农机通业务”；今年2月省局、市局“农机通业务项目推进会”后，房县的“农机通”业务更是得到了长足发展，截止2012年5月10日，全县已发展“农机通”用户377户，发行“农机通卡”377张。“农机通”业务在我县之所以能够顺利推行，主要得益于以下几点：

一、领导高度重视

早在2011年11月，基于对“农机通”这一新生事物的了解，房县农机局全力支持县监理站与中国联通公司房县分公司展开合作，在全市五县一市中率先开通“农机通”业务；2012年2月，在省局、市局先后召开“农机通业务项目推进会”后，我局积极将会议精神向县委、县政府分管领导做了专题汇报。县领导对房县农机局在全县全面推行“农机通”业务的想法和做法高度支持，明确表示将在工作经费、“阳光工程”培训指标等政策上对农机部门予以倾斜。

二、部门协调配合“农机通”是基于中国联通手机定位技术下的农业机械远程控制管理系统，我们农机部门借助于联通公司开发的这一优势平台，通过

对农业机械的位置监控，可以有效引导农业机械的有序流动，避免跨区作业的盲目性，提高农机手的作业效率和经济效益，提升农机部门的管理效率和服务水平。联通公司通过“农机通”业务的普及和推广，可以有效提升自己的品牌形象及市场占有率。为使农机、联通合作双赢成为可能，实现1+1＞2的战略效应，房县农机局与房县联通公司发挥各自优势，展开深度协作。房县农机局充分调动农机监理站、农机推广站、各乡镇农机服务中心等广大农机系统干部职工的积极性，利用召开机手会、上门宣传、张贴宣传标语、发送宣传资料及手机短信等多种形式，向农机手广泛宣传开展“农机通”业务的必要性和重要性；联通公司抽调一名副经理及多名业务骨干专门配合农机部门深入到全县二十个乡（镇、场）向广大农机手现场演示、讲解“农机通”的强大功能。亲民的作风、务实的态度，使农机、联通工作人员每到一地都受到了机手及人民群众的热烈欢迎。

三、方法措施得力

为使农机通这一新生事物能在短时间内被农机手广为接受，成为我们农机部门开展农机管理、农机监理的得力工具，在农机手自愿认购“农机通卡”、办理农机通业务的同时，房县农机局还采取了以下行之有效的措施：

（一）来农机局办理“农机购置补贴”手续的购机户，凡享受补贴额度单机超过2000元的，均须按要求出资100元认购一张3G“农机通卡”，开通“农机通” 业务。

（二）农机安全监理站在办理拖拉机、联合收割机、微耕机号牌

及驾驶证、操作证、准用证业务时，主动向农机手宣传、推荐“农机通”业务。

（三）来房县农机安全监理站报名参加“阳光工程”培训的农机手，均可免费得到一张由监理站赠送的3G“农机通卡”，开通“农机通”业务。

在省局、市局领导的关心、支持、指导下，通过我局与县联通公司的通力协作，我县“农机通”业务推广工作已取得了一定的成绩。下一阶段，我们将进一步结合“购机补贴”、年度检审、“阳光工程”培训等工作的开展，进一步把“农机通”业务抓紧抓好，抓出成效，使之能在农机管理、农机监理工作中发挥更大的作用。

房县农业机械管理局

关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报 篇7

保温砖聚集区存在多家非法生产企业、粉尘污染严重等三方面问题进行了公开约谈后，区委、区政府高度重视，和书记、杜区长分别做出重要指示，区政府立即召开区长办公会议，对约谈涉及问题整改落实进行专题部署，要求相关单位以此为警示，迅速行动，重拳出击，在全区范围内深入开展环保集中治理，坚决在最短的时间内扭转被动工作局面。按照区委、区政府要求，区环保、公安、交警、城建、交通、供电等部门和相关镇以约谈涉及区域、行业为重点，全面组织了环保集中专项整治，特别是期间杜区长先后3次亲自带队深入一线现场办公，4次召开专题调度会议对环保治理工作研究部署，为全区环境整治工作的强力推进提供了坚强的保证。4月份，我区有效监测天数29天，其中达标天数7天，与去年同期相比增加了6天；超标天数22天，与去年同期相比重度污染以上天数减少4天，全市排名位于第10，与3月份相比前进了4名。按照“XX市大气考核办法”所列的2项指标，我区4月份综合污染指数、细颗粒物（pm2.5）改善率在全市六个区中排第2，在全市排第5。5月份，我区在全市各县市区中排名为第10，pm2.5是全市各县（市、区）中同期对比唯一下降的区，pm2.5与去年同期相比的改善率在全市位列第1。5月5日、6日，省环保厅和河北电视台分别对我区环境整改情况进行了暗访，对我区工作均给予了充分肯定。现将有关情况做一简要汇报：

一、工作进展

（一）明确重点，狠抓约谈问题整改。按照省环保厅约谈要求，区政府成立了由分管区长任组长，区环保、工信、供电、公安、国土等部门和相关镇为成员的区域专项整治工作组，制定了《XX区关于省环保厅公开约谈问题整改方案》，针对约谈问题逐一落实责任，细化措施，分类治理。对于工业企业，由区环保分局结合相关镇，以市外环线两侧、双桥镇巍山区域、205国道、开凤路和唐榛路两侧等区域为重点，集中对采石场、石粉厂、石灰厂、散料堆场等重点企业进行摸底调查，分类整理出取缔企业和整改企业名单，有针对性的进行治理。截止5月15日，已对习文龙石粉厂等25家石粉加工企业、9家地石熟料窑依法实施了断电取缔，现正在拆除设备、清理堆料；对刘伟石灰窑等8家石灰生产企业先行断电停产，由环保部门实施立案处罚，分别给予罚款10万元，责令其按照《石灰行业环境保护专项整治标准》限期整改，逾期不整改或整改不到位的，将坚决纳入关停取缔范围。目前，8家企业均已制定了整治技术方案，并通过了专家评审，正在进行工艺、环保设备改造，其中恒达冶金辅料等2家已完成整改，具备了现场验收条件，另外6家预计5月底完成；对于开凤路沿线、巍山区域31处散料堆场，由环保、公安、供电、国地税等部门和相关镇实施综合整治，目前铁路北14处石粉料堆已清空，渤海洗煤厂等8处料场进行了苫盖，于海龙石粉厂已移公安部门立案处理，其余8处正在整改之中。针对道路扬尘严重问题，在由城建局和相关镇进一步加强道路清扫保洁和洒水抑尘的同时，专门成立了由交通、交警、综合执法等部门组成的联合执法组，通过定点设卡和流动巡查相结合的方式，严厉打击超载、超限和运输飘洒等行为，截止5月15日，全区累计查处各类违法违规车辆300余辆，实施处罚30余万元；同时，区交通局已于4月27日对唐榛路双桥段开始断交翻修，预计6月30日建成通车，届时该区域道路扬尘将得到大幅度改善。上述整改工作，4月16日我区在5个被约谈县（市）中率先主动向省环保厅进行汇报，得到了省厅相关领导和处室的理解和支持，争取了工作的主动。

（二）举一反三，深入开展重点行业治理。以约谈为警示，结合《2015年大气污染防治攻坚行动实施方案》，扩大整治范围，拓展整治内容，围绕建筑扬尘、秸秆垃圾禁烧、企业内部料场和散堆料场、水泥企业等八方面进行了深度治理，其中：

建筑工地扬尘治理：由城建局牵头，加强对城区在建项目工地的巡查监管，督促企业严格按照标准施工建设，截至目前，共下达整改通知7份，现已基本整改到位，下达停工指令2份，其中主城区9个在建项目中，新野两处处于停产状态，古镇新城项目中建设集团、现代两个项目现场由于道路硬化不足原因被停工，其余5个项目满足开复工条件。

企业内部料场及散料堆场治理：由环保分局牵头，结合相关单位扩大整治范围，目前，对涉及内部料场治理的66家企业已全部下达限期治理通知，XX市弘仁实业等18家企业已完成治理任务，唐山东龙实业等7家企业已清空料场，XX市恒星煤炭等11家企业停产，泰承建材等3家已完成苫盖，其他企业正在按照要求进行整改。同时，以印子沟、市外环线以内区域为重点，对散料堆场进行全面摸底调查，共排查各类料场99家（印子沟区域32家、外环线以内54家、殡仪馆周边13家），全部下达了二次《责令改正违法行为决定书》，其中5家未联系到业主的采取了留置送达方式。5月18日，区政府再次召开调度会议，针对散料堆场治理进行了研究部署，明确了治理重点、顺序和时限。混凝土搅拌企业扬尘治理：由城建局牵头，结合环保分局、综合执法局对辖区内混凝土搅拌企业逐一进行了治理，截止目前，双赢、东盛、百特、顺华等4家企业散料仓已建成投入使用；泰仁、东旭2家企业正在进行料仓建设，预计6月底前完成；硕东搅拌站现处于停产状态，已下达了整改通知书，要求6月底完成；环城路内岳达、东方2家按市政府有关要求确定为搬迁企业，已下达了搬迁通知书；同时，所有企业现有散料均已采取苫盖措施，并每天进行洒水压尘。

秸秆和垃圾禁烧：由区委农工委牵头，结合环保、公安等部门，对禁烧重点区域和焚烧现象多发地块进行巡回检查，形成全天候、全覆盖、多层次的监管体系，目前，已先后对18起焚烧案件进行立案和讯责。同时，通过电视、广播、张贴公告、悬挂横幅标语等形式，不断加大教育宣传力度，最大限度地杜绝秸秆和垃圾焚烧现象发生。

燃煤锅炉整治：由区环保分局负责，利用停止供暖的有利时机，强力推进燃煤锅炉取缔和清洁能源替换，截止目前，已完成淘汰任务5家6台31.5蒸吨；完成清洁能源置换任务9家11台22蒸吨，占全年任务的27%。

餐饮业油烟治理：由环保分局、食药监局负责，对建成区内的163家餐饮单位逐一下发了《关于对餐饮业环保执法检查的通知》，对未及时维护清理油烟净化器的4家企业，下达了责令限期整改通知书。同时，由区综合执法局牵头，结合各镇、街道和区直相关单位，通过张贴公告、联合执法和流动宣传等形式，深入开展了露天烧烤专项整治行动，截止目前，共检查门店、摊点54家，取缔无手续摊点2家，对18家无环保手续和未安装油烟净化装置的烧烤店责令停止营业。

油气回收及挥发性有机物治理：全区44家加油站已于2014年底全部完成油气回收项目治理，通过了环保部门的验收。目前，一方面进一步加强巡查，确保其设施达标运行，另一方面对辖区内所有汽车4s店进行了摸底，经查，30家企业均已安装挥发性有机物治理设施，针对部分企业设施老化问题，已责令其加强日常管理与维护，确保稳定达标排放。

水泥行业深度治理：共涉及企业5家，目前，唐山开发水泥有限公司等2家企业已完成治理任务，准备监测；XX市第一水泥厂等3家企业目前正在按照《水泥工业大气污染物排放标准》（db13/2167-2015）进行整改，预计6月底前完成。

（三）严管重罚，强力开展“利剑斩污”专项执法行动。大力开展集中执法、联合执法，加大抽查、夜查的频次和强度，顶格超标排放、违法排污等行为。截止5月15日，全区共组织各类执法检查21次，检查企业430余家次，查出问题65项，对51家用电单位实施了断电，对12家企业进行了立案处罚，罚款已到位151.9万元；追缴税款118.83万元；书面警告企业17家，行政拘留6人，追究刑事责任2人，保持了环保治理来管重罚的高压态势。

（四）多措并举，积极化解陈宝顺信访问题。根据省环保厅《关于依法解决XX区前赞公庄村村民陈宝顺环境信访问题的函》等文件要求，积极配合市环保局和市监测站对征楠焦化周边水井进行采样监测。3月30日，市环保局组织市环境监测中心站、XX区环保分局、XX区环保局、钱营镇、前赞村和陈宝顺到现场采样监测。由于陈宝顺等钱营镇前赞公庄人员的阻挠，前赞村干部和陈宝顺不顾劝阻，执意断电，停止了抽水，致使取样、监测无法完成。市环保局向省厅专题汇报了采样情况。4月13日，市环保局再次组织开平环保分局、越河镇政府、两个焦化企业负责人再次专题研究陈宝顺信访问题，责成区环保分局加大对两个焦化企业观测井的监测密度，由每季度一次增加为每月一次，随时分析水质变化情况，督导、检查企业达标排放；责成越河镇政府积极与XX区钱营镇政府对接，做好信访人的工作，不再赴省、市上访；积极推动两家焦化企业的关停工作。4月21日，在省厅信访办的带领下，市区环保部门、越河镇和XX区钱营镇、市监测中心站密切配合，省监测站对陈宝顺反映的两口井进行了采取，正在等待结果，以采取进一步措施。

保温砖聚集区存在多家非法生产企业、粉尘污染严重等三方面问题进行了公开约谈后，区委、区政府高度重视，和书记、杜区长分别做出重要指示，区政府立即召开区长办公会议，对约谈涉及问题整改落实进行专题部署，要求相关单位以此为警示，迅速行动，重拳出击，在全区范围内深入开展环保集中治理，坚决在最短的时间内扭转被动工作局面。按照区委、区政府要求，区环保、公安、交警、城建、交通、供电等部门和相关镇以约谈涉及区域、行业为重点，全面组织了环保集中专项整治，特别是期间杜区长先后3次亲自带队深入一线现场办公，4次召开专题调度会议对环保治理工作研究部署，为全区环境整治工作的强力推进提供了坚强的保证。4月份，我区有效监测天数29天，其中达标天数7天，与去年同期相比增加了6天；超标天数22天，与去年同期相比重度污染以上天数减少4天，全市排名位于第10，与3月份相比前进了4名。按照“XX市大气考核办法”所列的2项指标，我区4月份综合污染指数、细颗粒物（pm2.5）改善率在全市六个区中排第2，在全市排第5。5月份，我区在全市各县市区中排名为第10，pm2.5是全市各县（市、区）中同期对比唯一下降的区，pm2.5与去年同期相比的改善率在全市位列第1。5月5日、6日，省环保厅和河北电视台分别对我区环境整改情况进行了暗访，对我区工作均给予了充分肯定。现将有关情况做一简要汇报：

一、工作进展

（一）明确重点，狠抓约谈问题整改。按照省环保厅约谈要求，区政府成立了由分管区长任组长，区环保、工信、供电、公安、国土等部门和相关镇为成员的区域专项整治工作组，制定了《XX区关于省环保厅公开约谈问题整改方案》，针对约谈问题逐一落实责任，细化措施，分类治理。对于工业企业，由区环保分局结合相关镇，以市外环线两侧、双桥镇巍山区域、205国道、开凤路和唐榛路两侧等区域为重点，集中对采石场、石粉厂、石灰厂、散料堆场等重点企业进行摸底调查，分类整理出取缔企业和整改企业名单，有针对性的进行治理。截止5月15日，已对习文龙石粉厂等25家石粉加工企业、9家地石熟料窑依法实施了断电取缔，现正在拆除设备、清理堆料；对刘伟石灰窑等8家石灰生产企业先行断电停产，由环保部门实施立案处罚，分别给予罚款10万元，责令其按照《石灰行业环境保护专项整治标准》限期整改，逾期不整改或整改不到位的，将坚决纳入关停取缔范围。目前，8家企业均已制定了整治技术方案，并通过了专家评审，正在进行工艺、环保设备改造，其中恒达冶金辅料等2家已完成整改，具备了现场验收条件，另外6家预计5月底完成；对于开凤路沿线、巍山区域31处散料堆场，由环保、公安、供电、国地税等部门和相关镇实施综合整治，目前铁路北14处石粉料堆已清空，渤海洗煤厂等8处料场进行了苫盖，于海龙石粉厂已移公安部门立案处理，其余8处正在整改之中。针对道路扬尘严重问题，在由城建局和相关镇进一步加强道路清扫保洁和洒水抑尘的同时，专门成立了由交通、交警、综合执法等部门组成的联合执法组，通过定点设卡和流动巡查相结合的方式，严厉打击超载、超限和运输飘洒等行为，截止5月15日，全区累计查处各类违法违规车辆300余辆，实施处罚30余万元；同时，区交通局已于4月27日对唐榛路双桥段开始断交翻修，预计6月30日建成通车，届时该区域道路扬尘将得到大幅度改善。上述整改工作，4月16日我区在5个被约谈县（市）中率先主动向省环保厅进行汇报，得到了省厅相关领导和处室的理解和支持，争取了工作的主动。

（二）举一反三，深入开展重点行业治理。以约谈为警示，结合《2015年大气污染防治攻坚行动实施方案》，扩大整治范围，拓展整治内容，围绕建筑扬尘、秸秆垃圾禁烧、企业内部料场和散堆料场、水泥企业等八方面进行了深度治理，其中：

建筑工地扬尘治理：由城建局牵头，加强对城区在建项目工地的巡查监管，督促企业严格按照标准施工建设，截至目前，共下达整改通知7份，现已基本整改到位，下达停工指令2份，其中主城区9个在建项目中，新野两处处于停产状态，古镇新城项目中建设集团、现代两个项目现场由于道路硬化不足原因被停工，其余5个项目满足开复工条件。

企业内部料场及散料堆场治理：由环保分局牵头，结合相关单位扩大整治范围，目前，对涉及内部料场治理的66家企业已全部下达限期治理通知，XX市弘仁实业等18家企业已完成治理任务，唐山东龙实业等7家企业已清空料场，XX市恒星煤炭等11家企业停产，泰承建材等3家已完成苫盖，其他企业正在按照要求进行整改。同时，以印子沟、市外环线以内区域为重点，对散料堆场进行全面摸底调查，共排查各类料场99家（印子沟区域32家、外环线以内54家、殡仪馆周边13家），全部下达了二次《责令改正违法行为决定书》，其中5家未联系到业主的采取了留置送达方式。5月18日，区政府再次召开调度会议，针对散料堆场治理进行了研究部署，明确了治理重点、顺序和时限。混凝土搅拌企业扬尘治理：由城建局牵头，结合环保分局、综合执法局对辖区内混凝土搅拌企业逐一进行了治理，截止目前，双赢、东盛、百特、顺华等4家企业散料仓已建成投入使用；泰仁、东旭2家企业正在进行料仓建设，预计6月底前完成；硕东搅拌站现处于停产状态，已下达了整改通知书，要求6月底完成；环城路内岳达、东方2家按市政府有关要求确定为搬迁企业，已下达了搬迁通知书；同时，所有企业现有散料均已采取苫盖措施，并每天进行洒水压尘。

秸秆和垃圾禁烧：由区委农工委牵头，结合环保、公安等部门，对禁烧重点区域和焚烧现象多发地块进行巡回检查，形成全天候、全覆盖、多层次的监管体系，目前，已先后对18起焚烧案件进行立案和讯责。同时，通过电视、广播、张贴公告、悬挂横幅标语等形式，不断加大教育宣传力度，最大限度地杜绝秸秆和垃圾焚烧现象发生。

燃煤锅炉整治：由区环保分局负责，利用停止供暖的有利时机，强力推进燃煤锅炉取缔和清洁能源替换，截止目前，已完成淘汰任务5家6台31.5蒸吨；完成清洁能源置换任务9家11台22蒸吨，占全年任务的27%。

餐饮业油烟治理：由环保分局、食药监局负责，对建成区内的163家餐饮单位逐一下发了《关于对餐饮业环保执法检查的通知》，对未及时维护清理油烟净化器的4家企业，下达了责令限期整改通知书。同时，由区综合执法局牵头，结合各镇、街道和区直相关单位，通过张贴公告、联合执法和流动宣传等形式，深入开展了露天烧烤专项整治行动，截止目前，共检查门店、摊点54家，取缔无手续摊点2家，对18家无环保手续和未安装油烟净化装置的烧烤店责令停止营业。

油气回收及挥发性有机物治理：全区44家加油站已于2014年底全部完成油气回收项目治理，通过了环保部门的验收。目前，一方面进一步加强巡查，确保其设施达标运行，另一方面对辖区内所有汽车4s店进行了摸底，经查，30家企业均已安装挥发性有机物治理设施，针对部分企业设施老化问题，已责令其加强日常管理与维护，确保稳定达标排放。

水泥行业深度治理：共涉及企业5家，目前，唐山开发水泥有限公司等2家企业已完成治理任务，准备监测；XX市第一水泥厂等3家企业目前正在按照《水泥工业大气污染物排放标准》（db13/2167-2015）进行整改，预计6月底前完成。

（三）严管重罚，强力开展“利剑斩污”专项执法行动。大力开展集中执法、联合执法，加大抽查、夜查的频次和强度，顶格超标排放、违法排污等行为。截止5月15日，全区共组织各类执法检查21次，检查企业430余家次，查出问题65项，对51家用电单位实施了断电，对12家企业进行了立案处罚，罚款已到位151.9万元；追缴税款118.83万元；书面警告企业17家，行政拘留6人，追究刑事责任2人，保持了环保治理来管重罚的高压态势。

（四）多措并举，积极化解陈宝顺信访问题。根据省环保厅《关于依法解决XX区前赞公庄村村民陈宝顺环境信访问题的函》等文件要求，积极配合市环保局和市监测站对征楠焦化周边水井进行采样监测。3月30日，市环保局组织市环境监测中心站、XX区环保分局、XX区环保局、钱营镇、前赞村和陈宝顺到现场采样监测。由于陈宝顺等钱营镇前赞公庄人员的阻挠，前赞村干部和陈宝顺不顾劝阻，执意断电，停止了抽水，致使取样、监测无法完成。市环保局向省厅专题汇报了采样情况。4月13日，市环保局再次组织开平环保分局、越河镇政府、两个焦化企业负责人再次专题研究陈宝顺信访问题，责成区环保分局加大对两个焦化企业观测井的监测密度，由每季度一次增加为每月一次，随时分析水质变化情况，督导、检查企业达标排放；责成越河镇政府积极与XX区钱营镇政府对接，做好信访人的工作，不再赴省、市上访；积极推动两家焦化企业的关停工作。4月21日，在省厅信访办的带领下，市区环保部门、越河镇和XX区钱营镇、市监测中心站密切配合，省监测站对陈宝顺反映的两口井进行了采取，正在等待结果，以采取进一步措施。

二、存在问题 目前，尽管在区委、区政府的正确领导和各有关单位共同努力下，全区的环境治理工作取得积极的进展，收到了阶段性成效，但由于主客观原因，工作中仍存在着一些问题和困难。

一是环境治理点多面广，时间紧、任务重，治理难度大。虽然近年我们关闭取缔了大量的冶金、矿山、灰窑等污染企业，但由于业主的经营理念和习惯，很多仍在利用从事煤炭储运、矿渣洗选、散料堆放等经营，加之一些企业、料场还涉及银行质押、无照经营、非法占地、无主料场等多方面问题，而环保执法力量严重不足，环保治理任务十分艰巨。

二是我区境内主要交通道路如唐古路、外环线开平段等，虽然城建、交警、交通、综合执法等部门和相关镇做了大量工作，但由于路面破损严重、基础设施不配套等原因，道路扬尘，运输飘洒现象难以根治。特别是唐古路翻修、二环路建设迟迟不能完工，造成外环路、唐古路道路扬尘对我区环境指数影响很大。

三是对传统企业搬迁改造缺乏配套支持政策。以征楠、新兴焦化公司为例，市政府要求启动停产搬迁工作，但在产能置换、搬迁改造等方面并未出台相应支持政策，如果强制停产，又涉及企业职工安置、部分市民煤气供应等一系类社会问题，将会成为影响社会的不稳定因素。四是环保监管体制机制有待进一步健全。环保工作涉及方方面面，环保、公安、国土、交通、城建、综合执法、商务、食药监等有关部门均有各自执行的法律法规，在具体工作衔接上有时会因相关规定的不同，影响整体工作的开展。为此，杜区长曾多次调度，区政府也专题进行了研究，下一步还需进一步加强信息沟通，形成密切配合、不推不诿、齐抓共管的工作合力。

三、下步工作安排

下一步，将按照本次会议安排部署，在认真总结前段工作经验的基础上，进一步加大整治力度，重点做好以下几方面工作：

一是加快区环境监测子站迁移工作。一方面进一步加强与省市环保部门的沟通协调，加快子站建设招投标进度，争取在月底前完成迁移工作；另一方面同步做好监测子站迁移的相关准备工作，确保批复后立即迁移。同时，加快推进区环境监测站建设，抓紧完善各项手续，力争尽早开工。

二是协调做好双桥镇新型环保石灰窑园区规划设计方案，督导、帮助企业完善各项手续，加快环保治理进度，努力帮助企业合法生产、达标排放。

三是围绕6.5环境日，以约谈涉及区域为重点，进一步加大环保治理力度，大力开展联合执法、集中整治，对查出的违法排污企业和个人，一律严肃处理，高限处罚，保持严管重罚的高压态势，确保环境治理工作不出问题。当前首要的重要工作是集中力量对双桥巍山区域、开凤路两侧及外环线以内散料堆场进行深度治理，力争6月底前治理到位。

关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报 篇8

开展分类引导青年思想大纲转化工作的情况报告

分类引导青年工作是共青团引导青年的主线、长线工作。根据各基层单位的实际，转化和运用好团中央印发的四类青年群体《思想引导大纲》，是推进这项工作在全团扎实开展的具体有形的重要抓手。按照团市委的统一部署，江口作为该项工作的试点县，团江口县委高度重视，迅速行动，结合工作实际，抓好文件的落实。现将工作开展情况报告如下：

一是迅速传达贯彻。我县被安排作为试点县后，我委立即召开班子会议和全体干部职工会议，对相关要求进行了学习传达贯彻。并对如何开展好四类青年的思想引导工作进行了热烈讨论，并提出了建议和意见，初步形成了工作实施方案。

二是深入基层调研。5月份，团县委深入闵孝镇、太平乡、双江镇、德旺乡、官和乡等地，就如何抓好农村青年思想引导工作作了深入调查研究，对农村青年思想现状，工作和生活环境进行了全面了解。由于我县普遍存在的情况是，农村在家的大多都是“38、61、99”部队，即45至18岁的青年全部到沿海城市打工，留在家里的都是小孩子、妇女和老人。结合这个实际，我委决定以农村中学为重点，扎实开展各类思想引导工作。

三是创新活动抓好载体。5月底，我委结合实际，在全县开展了

“希望工程.爱心火炬”接力行动暨“学习楷模姚少军.四帮四促送温暖”活动。在5月30日至6月1日期间，在闵孝镇、太平乡、双江镇、德旺乡、官和乡，以中学、干部群众和小学生为重点，开展了以学习先进典型为主题的思想教育活动。活动中，四位不同的县级领导亲自席活动，体现了县委、政府对农村青年思想引导工作的高席重视；开展了向见义勇为楷模姚少军同志学习活动，树立了广大青少年的人生观、价值观和世界观，培养了健康向上、见义勇为的良好品质；向小学生捐赠了一套文体用品，向学校捐赠了文体用品，向困难儿童捐赠了1500元的物资，掀起了思想引导活动的高潮。

共青团江口县委员会

2012年6月5日

团江口县委分类引导青年工作案例（学校青年）

关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报 篇9

一、建立健全了青少年维权工作领导体系

1、加强了对青少年维权工作的领导。为保证青少年维权工作健康发展，团市委相继成立了牡丹江市未成年人保护委员会、青少年法制教育领导小组、预防青少年违法犯罪工作领导小组、创建优秀“青少年维权岗”活动组委会4套组织领导机构，对全市青少年维权工作进行统一规划，统一部署，联合行动。联合28家与青少年维权工作密切相关的单位齐抓共管，共同开展青少年维权工作。同时，还进一步建立健全了青少年维权工作队伍，组建了法制宣传员、报道员、辅导员“三员”队伍，扩充了爱国主义教育员、文化市场监督员、校外辅导员、失足青少年帮教员、家教咨询员“五员”队伍，丰富了青少年维权工作的内容，延长了工作手臂。通过调整机构，充实队伍，使青少年维权工作力度得到了进一步加强。

2、完善了青少年维权工作机制建设。一是建立了工作责任机制。团市委与基层团组织层层签订开展青少年法制宣传教育工作的责任状，建立起年初签订责任状、年底进行检查的监督考核机制，有效地调动了基层开展此项工作的积极性。二是建立了工作联席机制。针对各种青少年维权工作的外围机构，团市委建立了定期联系制度、领导责任制、部门责任制和岗位责任制，加强工作指导和检查督促，协调成员单位各司其职、齐抓共管。通过发简报、通报的形式，在青少年维权工作相关单位间建立了信息反馈机制和工作督办机制。为了加大文化市场监管力度，团市委与文化局共同制定了文化市场监管制约机制，设立了文化市场监督员，对文化市场定期进行监督检查。通过建立制度，强化措施，各单位的青少年维权工作得到了有效规范。三是建立了工作预警机制。定期组织开展青少年生存状况和维权问题的专题调研，对青少年权益的一些重要指标进行监测评估，不定期反馈社会热点、焦点问题，发布相关信息和科研成果，及时发出预警信号。今年3－5月份，团市委与中国青少年研究中心、省青少年研究所联合制定调查问卷，组织开展了“百题万人”调查，有6万名青少年接受了系统调查，并针对调查中发现的问题及时制定对策，采取措施，确保了维权工作的时效性。

二、以青少年维权热线为纽带，青少年维权服务网络日臻完善

1、青少年维权热线全面开通。按照团省委统一要求，1月12日，在全市创建优秀“青少年维权岗”工作会上，牡丹江市青少年维权热线正式开通运行。牡丹江所属6个县（市）也于当日面向全市青少年，开通了青少年维权热线。为保证热线的正常运行，团市委采取有力措施加强对热线的管理。一是确定专人负责。团市委高度重视青少年信访工作，专门调整1名政法专业毕业的干部任权益部副部长专职负责维权热线的日常管理、咨询解答以及受理案件的处理和追踪问效，确保维权热线名符其实，健康发展。二是建立制度。制定了青少年维权热线管理办法，实行专人值班制度，印制了《96308青少年维权热线登记表》，详细记录每一个热线的通话内容、处理意见、处理结果等，努力为青少年排忧解难。三是加强宣传。通过新闻媒体向社会广泛宣传热线电话号码和使用办法，发放青少年维权卡，接受社会监督。96308青少年维权热线自开通以来，在工作人员的辛勤工作和相关部门的密切配合下，健康有序地运作。到目前为止，先后接听了114个电话，其中80%以上的问题在工作人员的电话解答、说明后得到处理，18起案件根据反映问题移交有关部门处理解决，6起案件经团市委直接协调后得到妥善处理。市阳明区铁岭镇村民单天福某曾多次到市委、市政府反映因其女儿重病导致家庭生活困难，女儿已因病缀学2年多，但是问题长期得不到解决，后来抱着试试看的态度拔打了维权热线。团市委书记宫镇江在查看热线电话登记了解情况后，高度重视，直接与他取得联系了解家庭情况，协调有关部门为其办理了每月发放200元的生活救助金。目前，孩子已重返校园，开始了正常的学习生活。

2、青少年维权服务网络逐渐完善。为了使青少年维权热线有效运转，更好地发挥作用，团市委努力构建以青少年维权服务热线为纽带，以优秀“青少年维权岗”、青少年法律援助中心、青少年心理咨询学校为阵地依托的“三位一体”、区域联动的青少年维权服务网络。今年初，团市委积极调协市法律援助中心，依托市博大律师学院，成立了牡丹江市青少年法律援助中心，为需要法律援助的青少年提供服务，维护其合法权益。针对当前青少年心理压力大这一问题，团市委在团校专门组建了心理咨询室，开设了心理咨询课堂和电话心理咨询服务项目，对维权热线中有关心理咨询问题提供服务。同时，积极联络公检法司、工商、劳动等“青少年维权岗”创建部门，定期召开联席会议，共同解决热线反映的侵害青少年合法权益的问题。目前，初步形成了一线（青少年维权热线）、一岗（青少年维权岗）、一站（社区维权服务站）、一卡（维权服务卡）、一中心（青少年法律援助中心）的工作格局。

三、以“青少年维权岗在行动”为载体，青少年权益保护工作不断深化

1、优秀“青少年维权岗”创建活动不断深化。自98年开展创建优秀“青少年维权岗” 活动以来，我市创建工作得到了相关部门的高度重视和广大基层单位的积极参与，创建活动由最初的公、检、法等行业逐步扩展到司法、工商、文化、技术监督、劳动和社会保障等8个行业，涌现出市级以上优秀“青少年维权岗”68个，全市创建工作呈现出良好的发展态势。为确保优秀“青少年维权岗”创建活动的顺利推进，加强对这项工作的组织领导和协调联络，今年2月份，团市委召开了全市创建优秀“青少年维权岗”工作会议，成立了牡丹江市创建优秀“青少年维权岗”活动组委会，规范创建工作。并在广泛征求各委员单位意见的基础上，制定下发了《牡丹江市创建优秀“青少年维权岗”活动组委会成员单位工作职责》和《牡丹江市优秀“青少年维权岗”创建、评比、表彰办法》，进一步完善了优秀“青少年维权岗”创建工作的管理机制。在创建标准上，要求每个争创单位要公布争创优秀“青少年维权岗”标准，做到“四个一”，即成立一个维权工作组织机构；落实一套完备的工作制度，包括维权岗工作职能、青少年投诉程序和受理程序等制度；配备一名有青少年工作经验的咨询服务人员，免费提供咨询服务；制做一个青少年维权岗承诺公示牌。在监督管理上，采取动态管理，实行淘汰制。创建活动组委会今年聘请了20名来自社会各界的代表作为特邀监察员，每季度组织抽查，监督优秀“青少年维权岗”的工作，确保创建工作落到实处。

关于行政执法工作开展情况汇报 篇10

我局作为县政府的行政执法部门，承担着全县环境执法监管业务工作。在县委、县政府的正确领导下，在县人大的有力监督与大力帮助下，我局认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，践行全心全意为人民服务的宗旨意识，狠抓环境依法行政和行政处罚工作不放松，做到执法与服务并举，查处环境违法行为与解决环境问题相结合，努力提升环境依法行政和行政执法工作水平，真正做到服务县域经济发展、促进社会和谐稳定，为加快建设创新驱动经济强县、生态宜居美丽xx奉献环保力量。

一、做好法律保障、组织保障、制度保障

深入贯彻县委书记xxx在县委十一届三次全会暨全县经济工作会议上的讲话精神，要在治理污染和修复生态上展现新作为，坚决打赢蓝天保卫战，提升人民群众的“蓝天幸福感”。工作开展以防治污染和生态破坏为重点，以实施行政执法责任、规范执法行为、增强服务意识、严格责任追究为工作方法，以惩治违法排污企业保障群众健康环保专项行动为突破口，采取一系列措施不断提高环境执法水平和行政服务能力。始终坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的基本原则，依法行政、文明执法，积极为我县的环境保护事业发展保驾护航。

做到以法律为准绳，做到有法可依。深入贯彻《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》等法律。

坚持“公开透明、科学民主、依法依规、集体决策”机制，我局不断加大工作力度，调整充实了依法行政执法工作领导小组，成立了由局长为组长，主管局长为副组长，各执法中队为成员的领导小组。积极与上级环保部门、县法制办沟通联系，对一系列依法行政执法工作计划进行了进一步的完善。分别制定了《法制审核人员定期学习培训制度》《执法人员培训计划》《x市环境保护局xx县分局三项制度和双随机细则》《环境行政处罚主要文书制作指南》《行政执法服务指南》等。成立了重大执法决定法制审核小组，切实保证环境行政执法工作持续高效开展。同时，进一步推进行政务公开，在政府网站上进行公示。向社会公开了所有环保执法依据、执法权限、执法程序和执法结果;对重大建设项目的环评行政审批情况、排污证申请、办理等进行了全面公开。

为保障行政执法工作有序开展，我局聘请了专业法律顾问，对所有行政处罚案卷进行逐一审核、把关，做到规范、合法、细致。

二、加强执法队伍建设规范行政执法行为

以抓好“行政执法队伍建设”这个牛鼻子为切入点，在严守准入门槛、强化教育培训、推进信息公开、加强监督问责等方面下足功夫。

一是认真落实行政执法人员资格管理制度，做好行政执法证件清理换发工作。

未经培训或考试不合格者一律不准进入行政执法队伍，取得行政执法证件后，方可上岗执法。通过严格的程序，将政治素质高、理论修养好、专业能力强的人才留住用好，从而提升行政执法队伍的业务素质和整体水平。

二是强化行政执法教育培训。

按照政府法制办、市局要求定期组织执法人员参加培训，进一步提高法律素养和综合业务能力。

三是推进行政执法信息公开。

要做到主动接受社会监督,行政执法人员必须持证上岗，执法时主动亮证。我局执法人员均统一配备执法记录仪，做到执法全程记录，建立和完善行政执法案卷管理制度，确保所有执法工作都有据可查，所有行政案件都在阳光下运行，切实提高执法活动的透明度。

四是加强行政执法监督。

定期邀请人大代表、政协委员及企业代表对我局行政执法工作进行监督和指导，高度重视人大代表等提出的各项意见、建议，及时召开党组会议深入研究、认真撰写意见答复，获得了各位代表的肯定。同时，认真听取企业代表的意见和建议，并拿出具体完善措施，促进环境行政执法工作更上新台阶。

五是加强行政执法队伍建设。

加强行政执法队伍管理、丰富行政执法队伍经验、明确行政执法队伍建设目标、优化执法人员队伍结构，提高行政执法队伍整体素质，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的环保执法铁军，加强警示教育、提高尽职免责意识。

三、加大各级交办问题的整改力度，圆满完成上级交办问题

我局高度重视，采取积极应对措施，采取全方位、全覆盖的细致排查，深入开展重点问题的自查自纠，掌握详实的第一手资料。针对督查中发现的问题，采取超常规措施，倒排工期、挂图作战，确保安排及时，部署到位，措施得力，明确责任分工,强化责任意识,确保交办问题及时整改到位。

今年以来，上级共交办我县环境问题xx个，已完成整改xx个，整改完成率xxx%。

四、加大环境信访案件调处力度，促进社会稳定

一是提高思想认识，提前谋划。

认清当前环境信访工作严峻的形势，自上而下传导压力，提前谋划，周密部署，做好xxxxx热线宣传工作，营造人人参与环保，人人监督环保的浓厚氛围。

二是抽调精干力量，成立环境信访举报中心。

确保两人一岗xx小时值守xxxx环保举报热线，在工作中认真落实环境信访举报“四个一”，确保第一时间接访、第一时间处置、第一时间反馈、第一时间解决。

xxxx年以来，共接到举报案件共计xxx个，全部进行了查实、处理和及时回复

五、加大行政执法力度，开展环保专项行动

1、开展了大气污染综合治理攻坚行动、“散乱污”企业治理攻坚行动、大气污染问题强化整改专项行动等多个专项行动。xxx年x月份我县空气质量在全市排第xx名，x月份排第xx名,x月份在全县上下共同努力下，我县空气质量在全市排第x名。

2、开展“散乱污”企业再排查再清理再整治专项行动，制定并印发了《xx县“散乱污”再排查再清理再整治专项行动实施方案》、制定出台了铸造业、涉水涉气企业、机加工企业等各行业整改提升方案，做到摸清底数清单、分类进行整治。

六、下一步工作打算

1、进一步规范行政执法工作。坚持以人为本、文明执法，依法依规严格程序、严控裁量处罚。加大标准化执法推行力度，强化内部管理，规范执法行为，不断提高依法行政水平。进一步提升环境执法队伍形象，使行政执法行为更加规范化、合理化、人性化。

2、继续狠抓制度建设，进一步夯实群众根基。加强党组织建设，坚持不懈地抓好各项制度规定的落实。将党性教育贯穿于我局行政执法工作全过程。

3、以加强行政执法效能建设带动促进全局各项重点工作持续、稳步、快速推进。

4、学习各单位先进典型经验，做到走出去、引进来，对标先进单位行政执法的好的做法、好的作风。

我局行政执法工作虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但是环保工作关系社会民生，我们还有许多工作要继续埋头苦干，努力打造天蓝、地绿、水清的新xx。我的汇报完毕，不足之处请各位领导批评指正。