xx年班主任述职报告

2024-12-05 版权声明 我要投稿

xx年班主任述职报告

xx年班主任述职报告 篇1

一年多来,我政治立场坚定,坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,同党中央保持一致,积极向党组织靠拢;热爱教育事业,遵纪守法。工作中,我认真学习“三个代表”的重要思想,认真学习《公民道德建设实施纲要》,不断提高自己的思想觉悟,时刻铭记自己是一位光荣的人民教师。

作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,既教书又育人!

(1)关爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。这是我做教师一天就是一天的重点,也是我做班主任一生的重点。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为,不断地掀起学习的热潮,完美自我形象;学习中互相帮助,做好一帮一活动。对于后进生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。

(2)我时刻注重言传身教,为人师表。平时,凡是要求学生做到的,我首先做到。

(3)我注重学生社会实践能力的培养,积极开辟第二课堂,把学生从受教育者变成一个自我教育者,如今年3月份邀请全国助残先进个人曾柏良家长给孩子开展了关于自信的知识讲座、今年12月份组织学生进行卖《南国早报》的社会实践活动和赴西大参观的实践活动,收到了良好的效果。

(4)通过开展一系列的班队活动,涌现了一批思维活跃,责任感强,有独立见解和组织才能的优秀班干部,创建了一个文明守纪、团结互助,勤学上进,凝聚力较强的班集体。在我的努力下,我们班在各项活动中均获得到较好的成绩,并多次获得五星班级。

在教学上,我贯彻“以学生为主体,以教师为指导”的教学原则,积极参加教育教学改革实践,不断更新教育教学观念,认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。一年来,我订阅了大量有关教育教学的书籍资料,取其精华,付之实践;积极参加在邕开展的各类各级教学观摩活动课,课改示范课等,取别人之长,补自己之短。由于我不断努力,所教语文科成绩a等生人数不断上升,学生的学习进步明显。

一年来,我遵守校纪,不旷教、做到有事请假、服从安排,埋头苦干,任劳任怨,取得了可喜的成绩。XX年2月范文《第一次挣钱》荣获第四届语文教师范文写作比赛广西赛区一等奖;XX年2月范文《第一次挣钱》荣获第四届语文教师范文写作比赛全国三等奖;XX年6月论文《浅谈组织课堂教学的几点策略》荣获广西中小学教育教学优秀论文评比二等奖;XX年7月被学校评为师德先进个人;我所带的班级多次被评为五星班级。孩子们的不断进步,也博得了家长们的一致好评。

“进无足赤,人无完人”,在教育教学工作中难免有缺陷,例如,还尚未完全摆脱旧的教学模式,课堂语言不够生动。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

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XX年班主任工作会议发言稿 篇2

班主任不仅是班级管理工作的实施者,也是班级教学工作的协调者,同时,班主任还是班集体建设中的灵魂。重视班主任工作,强化班主任的培训,体现了学校管理方面的科学性与前瞻性。

班主任工作的核心是爱。爱不爱自己的学生,是一个老师能不能胜任班主任工作的前提。如果不爱学生,班主任的心态就不会平衡。而没有一种良好的工作状态,教师对班级的管理必然只是一种机械性的被动应付,缺乏必要的人文关怀,以致出现“教师干得累而学生过得苦”的尴尬场景,最后陷入高投入,低产出,事倍功半的僵局。

要想管好一个班,进而实现高效低耗的良性互动,教师就没有别的办法,只能用自己的爱来做班主任工作的润滑剂。如何去爱学生呢?首先是要将我们的学生定位为一群渴望成长的孩子。学生正在成长,自然会有许多的缺点,这是无法漠视的自然规律。我们要在看到学生缺点的同时,坚信他们能够在不断成熟的过程中逐渐改掉这些缺点。所以,我们不能因为孩子有缺点而耿耿于怀,更不应该为某个孩子有太多的缺点而心生厌恶。比如说我们班的xx同学,他确实存在许多的缺点,甚至有些毛病还是令人难以忍受的。但是,既然他已经来到了504班,那就是我的学生,不能促使他改变缺点,已经是我的失职;如果我还要因此而排斥他,那就是一个师德的问题了。那么,又如何来教育和挽救这样的问题学生呢?首先,不要太把学生犯错当回事。不管是频频犯错,还是屡教不改,教师都不要冒火,先摆正自己的心态——我们班主任就是用来“对付”这些学生的。因此,当我听到其他学生来告他的状,总是先安抚来者一番,然后冷静分析xx同学所犯错误的性质及事件的轻重缓急,然后再决定如何处理。如果只是一些枝节问题,我不会即时处理,而是压一压,总要等有了一定积累之后,再找他“算总账”。这样做,学生不会认为老师是有意打压,不会产生对抗情绪。甚至能够让他确认老师是在爱护他,从而认可老师的教育管理,促进自身的转变。但是,如果学生错误的性质严重,比如仗势欺人,斗殴打架等,老师就不应该软弱,这种时候,教师必须立即出手,及时解决问题。这种时候,因为学生的错误明显,就是老师的行为有些冲动,学生也能够理解,不至于产生负面效应。与此同时,教师还要从其他方面给予他一些具体的关怀,比如他饭量大,有时候,老师会主动给他加菜,让他吃饱。这样一来,有打有摸,学生始终处于教师的管理中,即使不能促进问题学生的及时转变,也能够确保班级不出打的问题。

问题学生必须正视,所谓的优生也不能够忽视。事实上,并没有十全十美的学生。如果学生是十全十美的,那还需要我们这些教育者吗?相反,在某些优等生的背后,可能存在着更大的问题。由于我们更重视学生的学习成绩和外在表现,使得这样的问题更加具有隐蔽性,更不容易被我们发现,甚至是发现了也不当回事,总认为是“瑕不掩瑜”。其实,因为学业优等生在班级中的地位突出,他们的言行更具有带动效应,对班风学风的影响更大。比如说我们的xx同学,学习成绩优秀,还是一名班干部,但在背地里,却领着一帮同学大玩纸上qq,进而借助纸上qq互相散布攻击其他同学的言论。幸亏被其他同学及时举报,才没有能够形成蔓延之势。但是,这件事给我的震动很大。我不由得沉下心来思考:我们以前认为的乖乖男、乖乖女,真的就是那么乖吗?如果这些乖学生出了问题,又该怎么办呢?其实,乖学生出问题也是正常的,为什么?因为他们再乖,也还只是些孩子!“纸上qq”**之后,我既没有放任,也没有大肆张扬。冷静了两天之后,我特别利用文化餐的时间,给学生摆事实,讲道理。一方面,我首先声明玩纸上qq并不是什么特别严重的错误,在确实完成了学习任务之后,偶尔玩玩也无伤大雅。同时,我也解释了为什么要严肃处理此事的原因:其一,他们(优等生)不应该将那些学习任务不能及时完成的同学拉下水,使得他们更加无法及时完成作业;其次,他们不应该散布攻击其他同学的言论。也就是说,老师生气的原因不是因为他们在玩,而是因为他们在拉帮派,闹分裂!在讲清楚道理之后,参与此事的同学都诚心诚意地接受了老师的批评,并在班上做了公开检讨,表示今后一定不会再做不利于班级团结的事情了。

在这个事件中,由于有不少班干部参与其中,如果不能够正确处理的话,一定会影响班级的团结与稳定。所以,出于对班干部的爱护,整个处理过程进行的平和而冷静。有批评,也有肯定,既能够理解他们的独特想法,赞赏他们qq语言的新鲜幽默,同时也能够一针见血地指出他们称兄道弟的庸俗和攻击毁谤他人的无聊,帮助他们认清此类行为对班集体的严重危害性。由于老师批评的态度诚恳,所以,学生改正错误的决心也很坚定。

综上所述,班主任的良好心态是做好班主任工作的首要条件。在此前的班主任培训中,讲师的一句话让我感触很深。“以爱动其心,以严导其行”,说的真好。爱,最能动人心,不仅是动学生之心,更加重要的是,爱也能动我们老师的心。有了对学生的无限关爱,我们就不会在繁琐的班主任工作中迷失方向。有了爱,我们不会厌倦“年复一年、日复一日”的重复,从而在每一天的清晨,都能够用真诚的笑容去面对每一个学生。有了爱,我们会兢兢业业地做好班级管理工作中的点滴小事,而不会在学生犯错的时候自己也犯错。

一句话,在爱的旗帜下,我们将和自己的小孩子们一起,共同进步,健康成长!

XX年班干部个人工作计划】 篇3

班干部做好工作计划,才能协助班主任的工作,管理好一个班集体,下面由小编为大家搜集的XX年班干部个人工作计划范文,欢迎大家阅读与借鉴!

【XX年班干部个人工作计划范文一】

这学期我很荣幸能担任组织委员,作为班委的一员,首先我在这里感谢全班同学和老师对我的信任,我认为组织委员的工作就是要处理好班级各班委之间和同学之间的协调,对班级工作有一个具体的辅助作用。为了能更好的为班级和同学们服务,我大概制定了以下几条工作计划:

一、工作方面:

1、努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务,开学阶段主要是做好班级、个人绩效考核工作。然后就是到学校进行党课培训时,积极组织班上同学参加,进一步向党组织靠拢;

2、其他辅助类工作。比如协助宣传委员组织人员进行宣传活动等等。

二、活动方面:多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。

1、在其中组织全班进行一次活动,放松同学们心情的同时进一步促进班级团结。具体活动地点、方案在班会上同学一起表态,再根据大多同学的意见去组织、策划;

2、如果在同学学习之余,还有较充足的时间就组织一个知识竞答比赛,内容就是关于一些生活常识以及大一的一些内容,在放松愉悦的同时帮助同学们巩固以下所学的内容。

3、积极组织同学参加学校学院举行的各类活动。

以上计划可能不是很全面,如果同学还有好的想法可以积极提出来,我会虚心听取同学的意见并且积极地配合本班团支书及其他成员工作。总之在本期工作中,我会坚持把“为同学服务”作为工作的首要目标,得到同学和老师的认可。只有这样,同学们才能心悦诚服地接受,才能得到同学们的配合,才能团结全班同学。.【XX年班干部个人工作计划范文二】

第一年做团支书,不管遇到什么困难,不管好做还是不好做,我都会坚持做下去,而且希望本班发展成一个优秀的团组织。在此,我讲一些实际的问题:

1.做好有关团员证、团员管理、团费缴纳的相关工作,认真、公平、公正地开展评优工作,及时上交“入党申请书”等文件,做好与组织部、金融学院分团委、校团委和党校的沟通与交流。

2.按时参加例会,准确传达各通知。

3.协助班长组织各项活动,督促其他班委按时按量完成自己的任务,在实践中完善班委工作程序中一些不完美的机制。

4.做好与各班委之间的沟通交流,尤其做好与班长之间的预交流工作,提高水平,提高效率。

5.做好与同学们之间的沟通,及时反馈,及时解决问题。

6.经常反思、总结,对所做的活动有文档记录,不断积累经验。

7.认真、努力做好每一次团组织活动,包括策划、宣传板、总结,步步落实,争取liuxue86越办越好。享受过程,玩得开心,该做的地方做到位了就是最终目的。

8.自发地组织一些小活动,增强班级凝聚力。

9.不断改善自我,以积极、主动、乐观的心态去做事,尽量多结识其它班的班干部和同学,做好与兄弟班级的联谊。

10.协调好团支书与秘书处干事之间的关系,灵活处理相关问题。

【XX年班干部个人工作计划范文三】

新的一学期到来了,这学期我虽然没有选择连任,但仍然参选了组织委员这一职务,非常感谢全班同学和老师对我的信任,让我留在了我熟悉的团支部中,我会利用我担任团支书的一年经验继续组织好班级的各项活动,并在质量上更上一个台阶;协调好班级各班委之间的工作关系,对班级工作有一个全面的统筹。

为了能让让组织委员像去年一样发挥作用甚至更好的发挥作用,更好的为班级和同学们服务,结合上学期各种情况我大概制定了以下几条工作计划:

一、思想方面

1、努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务,做好班级、个人绩效考核工作。积极组织班上同学参加团校培训、党校培训,接受爱国主义教育及先进思想的熏陶,进一步向党组织靠拢。

2、积极组织班委会议,团结班委及时找出班级近期发生问题和困难,并开展讨论找出解决问题的有效方法。

3、积极筹备各项活动,关心同学,深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见,定时汇总整理制定各阶段工作目标。

二、活动方面:

1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活,不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。

2、多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。

3、收集意见,根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。

4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动,并对参加者给与一定奖励。

三、支部建设方面:

1、配合团支书、宣传委员以及班级各成员开展各项工作。

2、完善对团员的日常管理,严格按照学校及院系的各项条例,组织和配合支部进行“党校培训”、“推优”“评定奖学金”“评定助学金”等工作。

3、积极响应学校、院系的号召,充分发挥自身的指导作用,努力提高同学的综合素质,积极筹备支部建设,努力把我班建设成一个优秀班级。

【XX年班干部个人工作计划范文四】

人们过年的热情渐渐降温了,愉快的寒假生活结束了,崭新的学期将拉开新的帷幕,我们又将投入到紧张而有意义的工作中。针对上学期自己工作存在许多不足,我沉思许久,结合学校的方针部署,认真制订了本学期的工作计划。

一、扎扎实实抓基础,优化课堂教学。

课堂永远是教师工作的主阵地,主战场。课堂上我按教学环节分“三步走”:第一步,每天坚持不懈抓学生的口算,形式要灵活多样,如直呼得数,同桌互相算,开火车算,小组比赛算……注重训练学生的口算速度,提高口算准确率。第二步,讲解教学内容,尽量创设情境,要求学生能够寻找到相关的数学信息,并提出有价值的数学问题。学生通过知识的迁移自己能学会的,大胆放手让学生自己去探究;学生有疑惑,碰到“拦路虎”了,我再给学生答疑解惑,该放手时就放手,该出手时才出手,逐步培养学生的自学能力。注重师生交流,生生交流,让每个学生开口说话,学会合作,学会聆听,学会发表自己的见解。第三步,精心设计练习。练习题的设计一要稳抓当堂课的基础知识,确确实实保证每个学生都能理解掌握,二要有坡度,往深度挖掘,有重点地设计一些生活应用题,动手操作题,保证差学生吃饱,优等生吃好。课后的作业讲求新颖性,结合学生生活实际,布置一些有意义的作业,减量但要提质,让我的学生爱做作业,把做作业当成一种乐趣,而不是负担。批改作业讲求时效性,尽量做到当天作业当天批完,有问题及时讲解,有错及时让学生改。尤其对于学困者,一定要面批面改,保证他们当堂知识当堂消化。同时我要做到因材施教,有针对性地一对一地辅导,保证每个孩子不掉队。

二、踏踏实实学习,提升自身文化素养。

备课,我要悉心钻研教材教法,通读新课标,领会教学新理念,创造性地使用教材,备好每一章,每一节。每星期抽出时间上学习,借鉴上优秀的教学设计和教学思路,顺便在自己的博客上谈谈自己的教学感悟和教学反思。本学期我坚持读三本教学教育名著,来充实自己,滋养自己。在东师本科络教育中,努力学习,争取每门功课一次通过。我也要主动向学校的精英请教,学习他们优秀的教学经验,来弥补自己的不足。

三、实实在在干工作,履行好自己的职责。

五年班主任心得(原创) 篇4

高一金平

年底岁末了,该是给自己做个总结的时候了。对于已是第五个年头班主任工作,特别是三年的高三班主任,我曾作了很大的努力,个中艰辛与困惑,仅用酸、甜、苦、辣不足以概括!当然,经过四五年的磨砺,对班主任工作也有了自己的经验和体会,也取得了点成绩,基本形成自己的一套方法。

班主任自己要做到以最高度的责任心、最饱满的热情、最集中的精力投身到班级管理之中,深入了解实际情况,切实采取有效措施,细致解决具体问题。凡事要早预防早教导,勤沟通,善于在本班树立榜样,同时注意及时以外班外校的不良现象引以为戒。作为班主任对待学生最主要的要真诚、信任、平等、公正还有宽容。作为班主任言行要出自真心实意而不能虚情假意,要真性情而不能假道学。对学生宁愿受骗也不能随便怀疑,因为即使第一次、第二次骗了你,那么不会有第三次。只要你宽容和信任他终究会感动他,作为准成年人,他们最终也会信任你。只有师生之间相互信任彼此平等真诚相待,才能创建一个和谐有序的班级。

创建一个和谐有序的班级还需要班主任要引导学生树立以下几种意识:自我独立意识、责任意识、平等意识。

1、引导学生树立自我独立意识就要求班主任敢于放手,要把高三学生当做成人对待而不是像对小学生一样事事不放心。要允许他们犯错给他们改过的时间,只要不是故为之。学生一旦树立自我独立意识,他就会突然感觉到自己长大了,从内心会有一种自信心和自豪感,会逐渐的成熟和稳重起来,以后做事既会三思而后行又会果断而坚决,就会学着担当学会负责任。

2、责任意识就是要引导学生对自己的言行负责,任何人都不例外。一个人无论他的年龄多大多小,首先都要对自己的言行负责,只要犯了错就要受到处罚,这是原则问题决不能含糊。作为班主任在制定本班规章制度和执行学校规章制度的时候一定要严格公正,无论是成绩好的还是一般的无论是男生还是女生斗要一视同仁,只要犯了错就要受到处罚,规矩面前人人平等。对自己的言行负责,班主任要起带头模范作用,要求学生做到的自己要首先做到,只要答应学生的事一定也必须兑现。在这种情况下,即使某个同学犯错了,当你批评他的时候他就不会说谎话不会百般抵赖,因为那样他会觉得他是个不担当的懦夫甚至会觉得自己是个小人。在一个班级中每个人都对自己负责,那也就是对班级负责。

以上三种意识实际上是紧密联系的。学生自我独立意识树立的标志之一就是敢于负责任,处人处事时会以平等心态对之,既会尊重自己的独立人格也会关心他的尊严,做到个人与他人和社会的统一。

对待学生要像对待自己的儿女一样,因为这样你会多点爱心(对儿女你不会不爱);

2017年班主任培训方案 篇5

篇一:师资科2017培训方案(最新)师资科2017培训方案

为进一步加强全盟中小学教师和校长队伍建设,全面提高师资队伍专业化水平,适应基础教育改革发展需要,根据《教育部关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》,结合我盟“十三五”教师培训要求和本盟教师发展实际和需要,特制定2017培训方案。

一、培训原则

按照“统筹规划、按需施训、拉动薄弱、重点提高、注重实效、改革创新”的原则,统筹城乡教师培训,创新培训模式和管理机制,以现代教育理念为引领,增强培训的针对性和实效性。

三、培训任务及落实措施

1、教育信息化培训。依据目前教育信息化现状,急需培养一批会网络信息管理和维修的信息技术专业人员,利用北京、天津等基地资源,通过“请进专家团队授课,走进发达地区学校跟岗”开展高端培训,分5期培训500人,每期培训10天,80学时。请进专家培训试点校校长和骨干教师300人,培训5天,40学时。

2、盟级骨干教师培训。采用委托培训与本土培训相结合的方式。委托东北师范大学、北京教育学院、北京师范大学等高等院校承担,通过“请进专家讲座,走进名校体验”的形式,每年分4期培训600人,每期培训6天,48学时。

3、实施盟级卓越教师培养工程,强化骨干教师队伍建设。在盟级骨干教师中遴选培养对象,以走出去的形式,委

托北京师范大学、华东师范大、浙江大学等高等院校培训,以两年为培养周期,采取集中面授与跟岗实践相结合、专题讲座与交流互动相结合、实践反思与专家引领相结合的方式,促进其提高师德修养和人文精神,更新教育教学理念,提高创新实践能力,引导他们从经验型教师向研究型教师转型,使其在原有骨干教师层级上提高一到两个层次,为整体提升全盟中小学(幼儿园)教师队伍素质起到示范引领辐射作用。2年一周期,每期培训100人,培训10天,集中学习5天,入校跟岗5天,共80学时。

4、盟级骨干班主任高级研修。采用师德宣讲与自我反思相结合,专题讲座与经验分享相结合,走出去、请进来的方式,组织到东北师范大学、北京师范大学、北京教育学院等高校培训。年度培训骨干班主任150人,培训6天。48学时。

5、中职校班主任专题培训。围绕“为了每一个学生的终身发展”核心理念和构建现代职教体系目标任务,进一步加大对中职校班主任的培训力度,强化中职校班主任队伍建设,以走出去的形式,年度培训60人,培训6天,集中学习3天,入校跟岗学习3天。

6、高层次人才队伍建设项目培训。积极争取北京、浙江、上海、山东、江苏等教育前沿资源,组织我盟名校长(园长)、名师、特级教师参加高端研修,培养造就引领教育改革发展的领军校长和卓越教师。年度培训50人,培训10天,80学时。

7、学校管理人员专题培训。请进国内知名专家教授,每年集中开展一次学校(幼儿园)管理人员培训,重点围绕学校管理、安全防范、和课程改革中的重点和难点开展培训,促进学校管理人员更新管理理念,提高教育治理能力。每年一期,每期5天,40学时。

8、安全管理专题培训。以走进名校实地考察,请进名家理论引领的方式,每年分两个层面举办两期安全管理专题培训。分别为分管安全的行政领导走出去进行安全管理考察学习,培训50人,5天,共40学时;请专家集中培训学校安全管理人员及班主任,培训3天,24学时。

9、课程建设培训。走进国家课程建设先进地区,开展每年一次的课程建设分管行政干部和校长培训,全面提升我盟教育行政管理干部及校长的课程领导力和课程执行力,培训40人,6天,48学时。邀请课程建设方面的专家团队对所有中小学校长进行有针对性的培训,并重点对我盟22所课程建设联盟校的课程建设工作进行问题诊断和专业指导,计划培训7天。

10、培训者培训。强化旗县市进修学校教师、教研员和兴安盟培训专家库成员培训,聘请北京教育学院负责培训的专家讲座,到北京教育学院实地跟岗影子培训,通过培训,培养造就一支较高水平的本土研训专家队伍和专业化的培训管理队伍,培训70人,6天48学时。

11、全员与岗前培训。按照国家政策要求,确保每位教师5年内完成360学时的培训,平均每年至少72学时;对所有新任教师包括新任幼儿教师进行不少于120学时的培训。盟级每年承担150人培训。

12、心理健康教育培训。请进专家,有针对性开展心理健康教师专业培训,培训覆盖全盟每所学校。以赴先进学校考察的形式,对全盟31所心理健康教育试点校校长和教师进行重点培训,使其充分发挥心理健康教育引领作用。以走出去形式培训校长教师40人,5天40学时;请进专家培训教师400人。

13、行政干部高级研修。组织行政干部到国家教育行政学院、江苏、浙江等地,采用专家引领、研讨与考察相结合的方式,提升教育行政干部决策能力、业务水平和执行能力。培训100 人,6天48学时。

14、专任教师学科培训:针对重点、薄弱学科需求,请进东北师大教授对专任教师进行学科培训,培训10天,80学时。

15、校长任职资格培训。计划培训100人。

盟级年度培训经费预算

一、教育信息化培训项目:

网络技术人员培训:500人×400元/人×5天=100万元(走出去);10天×6000元=6万元(请进专家团队)

试点校长教师请专家培训:5天×6000元=3万元

二、盟级骨干教师培训项目:

600人×400元/人×6天=144万元

三、盟级卓越教师培养工程项目:

100人×400元/人×10天=40万元

四、盟级骨干班主任高级研修项目:

150人×400元/人×6天=36万元

五、中职校班主任专题培训项目:

60人×400元/人×6天=14.4万元

六、高层次人才队伍建设项目:

50人×400元/人×10天=20万元

七、学校管理人员专题培训项目:

6000元×5天=3万元

八、安全管理专题培训项目:

50人×400元/人×5天=10万元(走出去)6000元×3天=1.8万元(请进来)

九、课程建设培训项目:

40人×400元/人×6天=9.6万元(走出去)6000元×5人(专家)×5天=15万元(请进来)

十、培训者培训项目: 70人×400元/人×6天=16.8万元

十一、教师全员培训项目:

150人×400元/人=6万元

篇二:2016-2017学年校本培训方案

新明小学校本培训方案

指导思想:

教师的专业水平是教师从事教育工作的生命,为更好地落实市教育局《关于全面开展校本培训工作的意见》,我校以教育部颁发的《教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神为指导,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

工作目标:

1.树立新的教学观念。通过校本培训,完善教师业务学习的机制,提高教师教育活动的实效性,突破传统的教学思维方式,更新教师观念,树立现代教育思想,优化知识结构,培养创新精神和实践能力.2.提高教学能力,促进学习和研究相结合。努力建设一支师德好、观念新、素质高,能够胜任基础教育课程改革的骨干教师队伍,为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。

具体措施:

(一)加强理论学习,提高师德修养,更新教育观念。提高教师的理论水平,培养教师的崇高师德,使教师敬业、勤业、精业,从而形成一支踏实工作、乐于奉献的教师队伍是我校校本培训的重要内容。学校每月组织一次业务学习,学习

新课程改革理念,以提高理论修养,提高业务水平,同时教研组利用每周三、四的学科教研活动,进一步活化学习形式,精心挑选与学科相关的理论文章或经验总结,组织教师在学科组内交流、分析、讨论现代教育理论和我校课堂教学的相关点和生长点,从而探索和寻找两者的最优结合点,使教师能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践,反过来再进一步反省自己的教学行为,使教学实践经历“实践→探索→完善→实践→成功”之路,同时又用更新的教育观念去推广、发展自己的成功的教学实践经验,起到学科教学示范作用。同时,要求每位教师自选有关教育教学的学习材料进行自学。

(二)立足校本,切实抓好岗位培训。

(1)培训内容:教学常规(如何备课,如何上课,如何说课,如何评课)、教材教法的学习及班级管理工作(如何做好班主任,如何做好学生思想教育工作)。从而加快我校新教师的成长,真正达到“一年适应,三年成熟,五年成为骨干”的总体目标,为学校培养一支年富力强的教师生力军,使教师队伍和我校的发展同步前进。

(2)以“赛”育人:组织教师开展各类教育教学业务技能的竞赛活动,立足岗位,以赛促研,以赛“练”人,以“赛”育人。开展青年教师演讲赛、教学设计竞赛、课堂教学展个性活动评比、优秀论文或经验总结评比、优秀案例分析评比、优秀课

件展示评比、教师经验交流等活动,以活动促进教师业务技能与水平的提高。

(3)着力造就名师。精心打造通往名师之路是校本培训的重要内容之一。目前,有一批具有一定教育教学经验的中青年教师,学校将为这批教师搭建舞台,铺设通往名师之路,以造就一批名师,由名师带动一批青年教师,形成良性循环,提高教师队伍的整体素质。其主要途径:立足岗位,开展各类竞赛与评比活动;鼓励并倡导自学与进修。

(4)开展对外交流。校际交流活动是校本培训的重要途径之一。学校将积极开展校际交流活动,学习他校先进经验,充实丰富培训的内容和形式。

(三)逐步构建校本培训机制。校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立校本培训的体系,构建校本培训机制。为此,拟做好以下几项工作。

(1)每期活动的主持人、活动人明确分工,责任到人。领导小组组长及相关负责人负责校本培训计划的制定与实施。

(2)各项培训统筹安排,统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。

(3)培训人员要加强学习,不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划,上交教导处审核。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。

(4)建立考核与奖惩制度,以调动教师的积极性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入教师业务考核内容。

篇三:2017年教师个人培训计划(25)2015年度教师继续教育个人研训计划

万一中心学校后田小学黄凉菊

一、指导思想

以提高教师新课程教学能力为重点,以提高培训质量为主线,贴近课改,贴近课堂,贴近教师,全面提高教师的师德水平和业务素质。面向全员,立足岗位,注重实践。通过集中学习,专家引领,专题研修等活动教学用相结合,提升教师教学行为,促使教师专业发展。

二、培训目标

通过培训,促使教师优化课堂教育教学行为,掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能,提高新课程教学设计和课堂教学水平,提升实施新课程教学能力。

(一)通过培训使全校教师更新师德观念;

(二)熟悉课堂教学理论,提高课堂教学理论素养;

(三)结合课堂教学薄弱环节和重点问题,全面掌握课堂教学技能。

三、培训形式

以“专题学习、问题诊断、课例观摩”等模式,集中研讨、教研组等集中交流,全员参与。

四、培训内容

1、理论学习

教师自主制定读书计划,安排读书进度,围绕学习内容开展读书心得交流、撰写读书笔记等活动。

2、问题研讨。

围绕课堂,每位教师提出的在课堂教学中存在的难点与困惑,以教研组为单位,合作交流、形式多样地进行研讨。

3、课例观摩

以观摩课例为途径,教师通过观摩,有效促进教师自身的教学改进,从而更好的动态化的促进全体教师的专业成长。学校选择今年全国课堂教学大赛中,获得一等奖的课例,分学科进行观摩、记录,然后分备课组进行研讨,取长补短,促进教师课堂教学能力。

五、培训要求

1、校本培训期间请各位老师积极参与到校本培训中,认真聆听专家讲座、做好校本培训记录,积极参与小组活动研讨,做好校本教材的自修、撰写读书笔记和心得,保证参与培训、体味快乐、有所收获。

2、请各位老师按时到达指定地点参加培训,缺勤、迟到按学校相关规定执行。

3、校本培训期间,学校会按要求,安排专人及时考核上缴材料情况。

六、研修成果

1、教师个人学习问题单一份。

2、填写校本培训学习记录本。

五年班主任工作总结 篇6

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本人在2013---2014学第一学期担任小学五年级的班主任工作。作为小学高年级班,本班学生特点是基础较差,多数学生学习情绪不稳定、缺乏正确的是非观念,没有良好的养成习惯,有一部分学生个性倔犟,有一定的逆反心理,给本班的班务开展带来了不少麻烦。下面我就从班级管理等方面来谈谈自己这学期的所得、所悟与所感。

一、营造氛围,促进优良班风的形成。

1、抓好纪律教育

一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因此一开始本人结合《小学生守则》、《小学生行为规范》和校规制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循。为良好班风的形成奠下基础。

2、以安全为重点,开展班级活动,引导健康发展

作为五年级的班主任,我首先针对学生的特点对学生利用周会课、晨会、夕会进行安全教育,并叫班长作好记录,并利用活动时间为学生播放有关安全知识的影视资料,让他们谈体会,办手抄报,让学生真正深入地认识到“安全不保,何谈教育”“安全是学习的保障”的含义,让安全细化到生活与学习之中。我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确 立自信。在所举行的 “一对一”互帮互助互学、“安全教育”、“养成教育”等一系列活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了读课外书的好习惯。

3、鼓励竞争,共同进步

没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势,有效地培养了孩子们的竞争意识,及自我管理的能力,班上基本上形成了你追我赶的学习氛围,但与预期的差距还很大。

二、以德育为主,重视养成教育。

常规管理是德育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教育工作,而习惯的养成也利于常规的建立。

1、勤于用自己的双手给学生做出示范。

在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡目染”。开学初,学生随手扔纸片、将水果皮乱扔的不良习惯很普遍,我只是躬身一一捡起,送到教室后面的“卫生角”。从此,教室地面开始逐渐

清洁起来。学生工作面广量大,要想取得好效果,班主任必须抓住每一个“用手说话”的机会。比如随手排一排桌椅;放学随手关上一扇窗;学生生病了递一杯热水??诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,成为学生仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。

2、加强日常行为规范教育,强化行为规范的养成训练。

这一学期以来我组织学生认真学习了《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,开展争创“行为规范明星”的活动,要求每位同学言语文明、活泼向上、热爱劳动、讲究卫生、爱护公物、俭朴节约。这些方面的内容就是同学们养成良好行为习惯的基本要求。这学期我们班学生的生活习惯、学习习惯以及行为习惯都有了比较大的进步。

3、建立严格的检查制度,让常规养成教育自觉化。

养成教育就是通过各项活动,使同学们言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查学生遵守规范的情况,是保障学生良好习惯形成的关键因素。

4、加强学生文明礼貌教育,帮助学生建立和谐的人际关系。

和谐的人际关系是健康生活、快乐学习的重要保证。我从文明礼貌教育入手,对学生进行教育,提倡同学之间、班级之间、师生之间以及与父母之间的和谐关系。我结合班级实际,建立 “班主任→班干部→学生”管理结构并形成检查制度,层层检查,逐级落实。分别检查学生每天的家庭作业完成情况、课间纪律、清卫质量、课间操的质量等方面,第二天晨会课根据检查的反馈结果进行教育。

三、培养学生良好的习惯

班主任在开学初的工作重点和中心任务,是整顿班级纪律,培养学生良好的行为习惯和学习习惯。这一任务的完成必须由班主任下决心,动真格,采取各种方法,并且要坚持下来。具体操作如下:

(1)抓课前预备:俗话说,良好的开端是成功的一半,一节课的课前预备十分重要,预备铃一响,我就先到教室里去。好多学生,打了铃之后,象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。我督促他们做好课前准备,然后在教室里巡视一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子角上。大多数学生没有课前预习的习惯,我要求学生利用课前2分钟时间,回忆上节课的内容,久而久之,养成习惯。学生良好的习惯一旦形成,班主任的工作变得非常轻松,班级的管理非常顺心。

(2)抓发练习本:我注意到,好学生的本子、书都是干干净净,整整齐齐。后进生的书少封面,掉底子,本子就是几页破纸。我以前忽视了这一小小的现象,上课时把本子带进教室,放在讲台上,下课后转身就走。结果学生们蜂拥而上,把讲台围个结结实实,各人抢各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩脏。抢完了,一片狼籍的讲台上留下了许多碎纸片。现在,我决不许有这样的现象出现,练习本由学习委员分给各组长,由组 长发下去。学生在发本子时有个坏习惯:就是一边唱姓名一边把本甩过去,现在的本子质量差,往往在空中就散了架。这种情况也不允许,规定本子必须送到桌子上。这一要求讲几次是不够的,要经常讲,反复讲,直到学生的习惯养成为止。

(3)抓保持清洁:教室的清洁往往做得很干净,就是保持得不够。学生们瞎甩,要号召他们不乱扔废弃物,带头捡班上的垃圾,久而久之,养成习惯。

(4)实事求是地对学生提出他们力所能及,经过努力能够达得到要求:

① 保持班上的清洁卫生,爱惜班上的公共财产,维护班上的组织纪律。

② 上课用心听讲,认真完成作业,培养良好的学习习惯。③ 勤奋地学习,为今后的人生打下一个坚实的基础。④ 讲文明,守纪律,做个品学兼优的好学生。

四、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担

忧,让他们认识到自己的价值,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

这学期的班主任工作,我也积累了一些经验,这些经验是我将来管理班级的财富。当然,我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验,把班主任工作做得更好。2013---2014学第一学期

班主任工作总结

班级:五年级

教师:张志国

李坝小学

2014年1月7日

篇二:2014五年级班主任工作总结 2014年春季学期五年级班主任工作总结

本学期以《学校工作计划》和《德育工作计划》,认真地以《小学生守则》、《学生日常行为规范》,并结合六年级学生的年龄特点、心理特征以及各方面的行为规范来狠抓班风、学风、纪风,以培养学生养成良好的学习作风,生活习惯。一学期以来,本班也取得了一定的良好成果,但是也存在着不少的问题,需要在今后的班级管理中加强管理改进。

在一个学期的班主任的教育工作管理下,本班共54人,男44人,女10人。一学期以来,本班学生在思想上都有了很大的改进,都能严格遵守学校的校纪校规,听班主任的教育以及其他领导老师的教育,对人有礼貌,大部分学生的言、行、举、止,文明端正。每一个学生都表现得活泼、机灵、有较强的上进心,主动积极学习,原来比较懒散的个别学生经班主任耐心的教育下也有了上进之心,上课认真了,每天布置的作业都能按时完成。平时,在班主任的带领下,同学们积极参与学校举办的各项有益活动,如:学校举办的口算竞赛、听写竞赛、“六一”游园活动、“六一”文艺晚会演出等等,在班主任的鼓舞下,同学们的积极性很高,都能主动报名参与,使班级形成了良好的班风,活跃了同学们的课余生活,给同学们展现自我魅力的舞台。总的来说,整个班的积极还是比较高的,思想都有了上进,现针对一些具体工作进行总结:

一、后进生辅导工作教育

由于六年级是毕业班,一部分学生的学习基础相当薄弱,掌握不牢固,针对此现象,在平时的时间里,分次找不同的学生进行思想学习教育,促进学生学习的觉悟,提高学生对学习的学习情趣,养成良好的学习习惯。平时,进行基础题训练,讲记忆方法,解题方法等等。并常以鼓励的形式,肯定学生态度与做法,以提高学生的兴趣,在鼓励中不断的前进,提高学习成绩。但是在后进生的辅导教育工作中,一些学生的基础实在薄弱,以导致辅导后,效果并不是很明显,因为六年级学生学习的知识面太广,复习的内容多,很难抓得牢,所以学习提高成绩不快。只有多练习,多讲方法与思路,多关心和爱护学生,给学生爱的心,鼓励他们充满信心和勇气。

二、家校联系工作

本学期以来,都认真做好家校合作教育工作,共同努力把学生培养好,以提高学生的成绩,养成良好的习惯,学会做人。平时,发现学生有什么异常情况波动:第一、找该生进行了解情况,进行面对面的谈心,并帮助学生解决问题;第二、如需要家长协助教育,马上联系家长,并说明情况,以进行家校合作教育,好一起进行唤醒学生本人。第三、常与家长联系,给家长汇报学生在校的学习情况、生活情况,让家长放心。

三、安全工作教育

一学期以来,都以学生的安全为重点,安全警钟长鸣,时刻给学生敲醒头脑,时刻把安全放在首位,教育学生把自己的生命看做比什么都重要,常以班会课形式、集队形式、午晚休时间、或者个人谈话、谈心形式进行对学生的安全工作教育,以提高学生的安全知识,提高自己的防范意识,教育学生不玩火、不打架、不爬墙外出、不做危险动作,不到水渠、山塘,鱼塘等地方游泳,上、放学要注意交通安全。但一个学期以来,也存在着一些问题,如个别学生还是有小摩擦行为,易若小麻烦,性格易冲动等等。但经过班主任、学校领导的教育,个别学生都有了很大的改进,认识很深刻,并保证今后努力改正。的确,个别学生也得到了改进,让老师也感到欣慰。

四、卫生工作

每天都安排值日生早晚进行教室打扫,每天打扫清洁区卫生,宿舍卫生由室长进行安排值日生清扫,在全程的工作当中,由值日班干进行检查、监督,如有不干净的,马上要值日学生进行打扫干净为止。在卫生方面都做得比较好,学生都自学完成任务。平进也多次以班会课等形式教育学生还要注意个人卫生,保持干净。

五、德育工作教育:

本学期以来坚持以情感教育形式进行德育工作教育,让学生感觉到老师的亲切,感觉到像家庭般的温暖,平时多用情感进行教育学生,以爱心、以朋友形式感化学生,让学生学会感恩,懂得礼貌对待他人,以积极的情操投入到学习、生活中来。

六、其他工作:

1、坚持上好每一周周一的班会课:以学校纪律、安全教育、学雷锋乐于助人、团结同学、纯真友谊、树立信心、努力拼搏、感恩等等,培养学生,做好学生教育工作。

2、认真、负责任地完成上级布置的班级任务:如种花、搞卫生等。

3、认真完成班主任工作计划,并按计划做好工作。

4、认真写好每位学生的评语。

5、对学生存放的物品、钱认真负责保管,领要做好登记、签名。

以上是本学期六年级班主任工作总结,在工作中也存在有一定的问题,但经过努力,也得到了解决,存在不足之处,今后努力改正,争取做得更好!

班主任:甘志河 2011年6月21日

篇三:2013年小学五年级班主任工作总结 2013年小学五年级班主任工作总结

黄永军

时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习中,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。现对本学期的工作做如下总结:

一、班级总体情况

不能大胆自在的在课堂上发表自己的意见,每当老师提问时,举手回答问题的总是那么几位同学,如果叫没有举手的同学起来回答问题,他们的声音也很轻,在教室绝对安静的情况下,才有可能听到他们的回答。这是我们班级存在的一个大问题,需要解决这个问题。我在开学初制定的工作有以下几点:

1.重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队

2、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

3、及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

4、家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地

结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

5、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

6、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

篇四:2015年五年级班主任工作总结 龙2014——2015学年第一学期

五年级班主任工作总结

班主任

时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习中,转眼又到了自我总结的时刻,看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。通过努力,班级管理已取得一定的成效,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级情况也较正常。这一学期主要目的是强化班级管理意识,将班级管理再上一个新台阶。

一、树立正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围。

1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。

2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象,我要求当天的事情当天完成,并且经常布置限时作业,提高学生的作业速度及效率。平时对学生奖勤罚懒,严格要求,培养学生良好的学习态度和习惯。

3、在班级中树立学习的榜样,让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习,每人为自己找一个小对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。

二、激发学生的竞争意识

1、激发同学之间竞争,主要在各项集体活动及竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。

2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价,使

每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作

我做了多年的班主任工作,但我觉得自己还不是那么的稳重,有些时候还是容易急噪,做事后劲不足,但我想总结是为了更好地工作,虽然做班主任挺辛苦的,但多数时候还是快乐的!

2015年1月

篇五:五年级下册班主任工作总结 五年级下册班主任工作总结

郑千华

本学期我担任了五年级教学工作与五年级的班主任工作,虽然工作量比其他老师多了一倍,但我仍然一如既往地努力搞好自己承担的每一项工作,努力与副班主任同心协力加强班务工作。现将本学期班主任工作作如下回顾与总结:

一、热爱学生,尊重学生,信任学生。

我相信学生在班主任老师的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:

通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动。本学期每月一期黑板报放手让学生在各组长的带领下,从收集黑板报的内容、版面设计、到板书都让学生独立完成。四个小组各出一期板报,并鼓励同学们积极参加发挥各自的特长。这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.。

二、以身作则,为人师表。

我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到讲究卫生,不随便丢纸屑杂物,在平时,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里;学生出教室下楼做课间操、上体育课,临出教室我都悄悄把灯关上,锁好门;早上进教室打开窗户。学生看在眼里,记在心上,经过几次下来,同学们也养成了一种良好的行为习惯。不开无人灯,教室没人要关好门窗。通过这种无声的教育,使学生受到潜移默化的影响,同时也拉近了学生与老师之间的距离。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说:“谢谢你”之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

三、加强学生思想品德的教育。

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于五年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我充分利用语文教材和思想品德课上的教学资源,结合学生现实生活中遇到的实际问题,每周四的班队会课,结合国旗下演讲的内容,事先做相应的安排。此外,对待学生,我尽量在学习上和生活上帮助他们,增强为学生服务 的意识,把学生与家长作为服务的对象。我在平时经常与学生沟通,做好学生的思想工作,加强对学生的纪律教育和安全教育。

四、加强班级管理,培养学生的管理能力

良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为 班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:

1、鼓励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好。除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划、组织、总结,收到较好的效果。

2、清洁卫生由小组负责。卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

3、鼓励学生展示自我,树立自信。小学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动等等,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

4、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气,有次序的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境。自律小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,并定期向全班同学做工作汇报,总结前阶段之成果与不足,对同学提出相应的建议和要求,同时也征求广大同学的意见和建议,制定下阶段的工作重点,不断改进工作方法,进一步调动广大同学的积极性,齐心协力,使班级的各项常规管理正常化,制度化,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。

以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼,相信在以后的日子里我们会做得更好。

老师为了学生的一切,利用一切可利用的时间对学生传授知识。在下期的的教育教学工作中,我们将会以更大的信心和热情投入到工作中。

篇六:2014年小学五年级班主任工作总结 2014年小学五年级班主任工作总结

时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习中,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第十个学期,通过十个学期的努力,班级管理已取得一定的成效,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级情况也较正常。这学期,本人继续担任五年级班的班主任。经过上几个学期的努力,总的来说,本学期的各项工作开展的都还算顺利这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。

一、学生习惯养成方面。

1、把一味的要求变成鼓励和赞美,暗示和诱导;在反思上学期的工作后,我发现对于学生行为习惯一味的要求,可能暂时有一定的效果,但时间长了却会容易让孩子产生逆反心理,不利于孩子改掉不良的习惯。

2、本学期我一改过去的思路,对于习惯不好的孩子,给予更多的不是批评和要求,而是鼓励和赞美,暗示和诱导。正是有了这种工作思路,部分孩子的学习习惯较上学期有了很大的进步。

二、班级工作重点及目标班级教育工作

重点加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级、团结同学以及心理健康的教育。

具体工作:1.继续抓好五年级学生的常规养成教育,培养良 好行为。

2.搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创卫生文明示范班。3.做好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的自我保护能力。4.做好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。5.使学生能爱科学、学科学,主动探索新知识。

本班学生奋斗目标:1.形成健康向上的良好班风,增强集体的凝聚力。2.争当学校的“优秀班集体”.3.发展个性特长,促进身心健康。

具体工作(1)鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,力争优异成绩,锻炼能力,培养其集体荣誉感。

(2)注意育人环境的美化,充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、中队角,每个园地力求美观大方,突出特色,使学生在潜移默化中受到教育。

(3)开展丰富多采的主题班队会,在集体活动中增强班级的凝聚力,形成良好的班风。

三、做好后进生的转化工作。

在我班,后进生在班中相对较多,能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

四、积极开展好文体活动

做好课间操,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

五、学生心理健康教育

1.班主任要积极学习心理健康方面的知识,以便做好学生的心理健康教育,正确地给予教育。

2.对少数有心理问题的学生,要及时地与家长取得联系,实施有计划的教育。要多与这些孩子交流,找到问题的关键,及时进行工作。同时也要做好学生心理转化的记录,从中发现规律,减少学生的心理问题发生率。

3.上好心理辅导课,培养学生健康的心理品质。

4.加强家庭与学校的联系,家长、老师随时反映学生近期的家里、学校的表现,给孩子一个宽松的心理空间。

随着社会的进步,学生的心理健康教育问题越来越受到人们的普遍关注。有的孩子因为家庭、社会的原因会出现各种心理问题。作为班主任,对学生加强心理健康教育就显得尤为重要。

六、反思自己的工作,我认为以后努力的方向是:

1、学生大了,教育教学方法要随之灵活多变去适应他们;

2、学习累,要如何让他们学好又轻松?有兴趣不厌学?

3、对边缘生的辅导要继续抓好,还须更耐心的辅导。虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,为班级学习创造良好的风气的遇到了较大的阻力。

当然,在教育学生学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活的过程中,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,会把班主任工作干好的

我深知工作中还有很多不足之处,在以后的工作中我会加倍努力,不断完善自己,努力提高自己,把握好每一次学习的机会,努力做最好的老师!篇七:2014小学五年级班主任工作总结 2014小学五年级班主任工作总结

唐蕊尧 本学期本人担任五(1)班的班主任。本学期的各项工作开展的都还算顺利,我也在原有的基础上继续加强了以

下几点:

一、继续加强了解和研究每一个学生。了解学生包括了解学生的思想品德情况,如遵守纪律、文明行为习惯、尊敬师长、团结同学等情况;学生的学习情况,如学习

成绩、学习态度、学习能力、学习方法等;学生的个人

兴趣、爱好和特长情况。因为只有了解和研究每一个新

生,才能更好的管理他们,教育他们,使他们充分溶入

到我们这个集体中。学生在长大,因此也在变化,只有

随时掌握学生的思想变化,才能针对他进行有效的教育。这学期,我还是通过家访,电访等形式了解所需的资料。

二、继续加强对学生的德育教育

第一.继续通过每星期的思想品德课,每天的晨间谈话课来加强学生的道德教育。

第二.继续让副班长每天记录班里的好人好事和其他表

现不好的事情;让仪表委员每天记录有不良行为的同学。并且我坚持每天看“好坏事记录本”,每周看“品德记录 本”,只要学生做好事,我就表扬;只要学生犯了错误,就要调查清楚,然后严加教育;对于骂人、打架的学生,更是严肃处理。

第三.强化对两个双差生的关怀和德育教育。对于那几个双差生,我每隔几天就找他们谈谈心,还找来班里几个品学兼优的学生帮助他们。一旦他们打架或是犯了其他的错,我就马上教育。

第四.鼓励学生的良好行为。一旦学生有了好的行为表现,或做了好事,我会第一时间加以肯定,使学生强化了一些良好的行为习惯。

第五.同时,通过班会和中午时间,让他们接触一些好的书籍,有空还给他们讲讲四大名著中的《三国演义》。

第六.为了激发学生,本学期,我继续开设德育奖,在学期末时评选出三位班级优秀少先队员,由学生来选。无论成绩好坏都有资格,选中的学生将得到一份奖品,而这奖品是期末各个奖项中最最丰厚的,并给这些学生拍照留念。同时,他们的思品成绩为优。

三、继续培养学生的学习习惯

本学期我还是继续保持上学期的方法:学生早上一到教室后便开始学习,值日同学值日;中午,11:40后开始学习。在作业上,要求他们平时的作业也要书写工整。这半学期,由于天气炎热,中午午休。

四、强化常规训练带动教育教学工作

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,会使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练也很重要。本学期常规训练的内容我以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规为主,同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等。使学生无论在课堂上也好,出操集会也好,都能保持良好的纪律。

五、强化班干部的管理能力

前几学期,我都是不断的扩建班委,使更多的学生得到锻炼的机会,也使他们懂得班干部工作的辛苦。这学期,我采用压缩班委,把原来近30个班干部压缩成10个,因为并不是每个学生都有当好班委的能力。我决定个别培养几个能力强的干部。经过一学期的学习、锻炼,10位班干部中 的大部分人在他的负责方面,都能独当一面。

六、加强安全教育

这两学期,学校正在建设新的教学楼,学生的活动空间小了,又因为好奇等原因,潜在着不少安全隐患。为了学生的安全,我切实贯彻学校的安全细则,努力做到“安全无小事,安全从小事做起”。利用每天的晨间谈话课,利用平时的空余时间,一次次强调。

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