增强团结意识活动策划

增强团结意识活动策划（精选10篇）

增强团结意识活动策划 篇1

--读《谈团结问题》心得体会 亳州市公路局直属分局财务科 金桂林

在新的一年里，为了更好地发扬分局财务科的团队精神，创造良好的工作氛围，充分发挥每个人的效能，亳州市公路管理局直属分局财务人员认真学习《谈团结问题》,这在当前财务工作任务特别繁重的形势下，有一个团结和谐的集体，大家同心协力，优势互补，更好地完成各项工作任务，显得极为重要。财务工作不同与其它工作，它是一项尤其需要团结协作才能更好地完成任务的工作。在一个单位中，财务工作人员相互配合越好、越和谐，工作效率和工作质量就越高。反之，工作效率就会下降，有时甚至会给单位造成严重损失。在财务工作中，要有质量地完成各项任务，必须靠整个团队的努力。

财务管理是一种系统工程，内部的人、财、物、事、信息等各要素都必须有机配合、协调运行。团结高效是现代财务管理持续、健康发展不可或缺的两大部分。一支没有团结意识的财务队伍，就没有合作精神，更谈不上工作的高效率。目前，时代发展的步伐越快，对创建团结高效财务队伍的要求越高。在经济环境不断变化的同时，加强对财务管理队伍的培养教育和日常管理，不断提高财务管理队伍的综合素质，以适应新的形势和任务的要求，从而不断提高工作效率，有效改善财务管理工作流程，建立起有效的考评激励机制。把财务人员的工作业绩、工作态度、工作状态、工作质量、工作量均纳入考评机制当中去，对在考评中优异的财务人员给予适当的奖励，就会激励财务人员更加努力的工作。

增强团结意识活动策划 篇2

语文活动可分为课内活动和课外活动。

课内活动包括:课前5分钟演讲、课前10分钟诗歌鉴赏、课上20分钟知识分享、小组讨论、课上小组辩论, 等等。课外活动包括:读书笔记展览、读书报告会、自办小报、大型辩论会、诗歌朗诵比赛、背诵比赛、社会实践活动, 等等。现将几种容易操作的、见效快的活动的操作程序整理如下。

一、信息时代, 知识共享

课上20分钟知识共享。划定4人为一小组, 每个星期活动一次。小组成员轮流做组长, 名为“执行组长”, 负责安排本月活动, 分配任务。每次活动时, 四名同学都参加, 一名同学主讲一首诗 (名为“诗歌赏析”) , 一名同学主讲一个历史故事 (名为“时空隧道”) , 一名同学介绍一位名人 (名为“人物春秋”) , 一名同学推荐一篇文章 (名为“精神朝圣”) 。活动之初, 教师圈定活动内容, 随着活动的深入, 随着学生语文素养的提高, 学生会自行安排内容, 使活动更充实。一个月结束, 小组成员总结自己的收获, 小组之间再交流, 分享彼此的成果。学生都做学习的主体, 参与到学习当中, 自己播种, 自己收获, 体会学习的快乐。

二、意识交流, 精神朝圣

课前10分钟诗歌鉴赏活动。一个学期安排两个月的时间搞诗歌鉴赏活动, 这两个月中, 每一节语文课课前的10分钟都留给学生。班长把同学们按顺序排好, 学生基本知道哪一天轮到自己主讲, 可以提前准备。起初, 老师要规范鉴赏内容, 力求使学生赏析得精当、明朗。比如:这是一首什么诗, 运用了什么表达技巧, 抒发了什么情感、名句赏析、个人见解?等等。随着赏析的深入, 学生会进行“比较赏析”“归类赏析”, 等等。也会写赏析文章来抒发自己独到的见解。这项活动可以提高学生的语言表达能力, 信息整合能力, 评价、鉴赏能力。同时学生通过诗歌赏析, 增加了情感体验, 在与文人情感意识的交流中, 吸收了古今中外文化的精华。

三、个性张扬, 情感释放

前5分钟小演讲活动。一个学期中, 用两个月的时间进行课前10分钟诗歌鉴赏, 再安排两个月时间进行课前五分钟小演讲。前面的活动都是积累文化知识, 而这一活动在于为学生提供一个个性张扬、情感释放的平台。活动之初, 老师可以规范演讲话题, 如“沟通”“宽容”, 等等。学生会把自己最好的一面展示给大家。那时, 坐在台下的老师, 感受到的是现代中学生与时俱进的精神风貌——鹰隼试翼, 锋芒毕露。中学生的天空应该是有声有色的, 他们有理想, 有抱负, 有超出你想像的自信与执著;同时, 也有无助与无奈。为他们搭建展示自我的平台, 为他们撑起自由翱翔的天空, 是语文教师义不容辞的责任和义务。

四、弘扬文化, 增长学识

读书报告会。一个学期安排两次读书报告会, 老师圈定阅读篇目, 学生有两个月的时间来阅读、欣赏、借鉴, 写书评, 小组成员交流体会。最后推荐一名小组成员, 报告自己的阅读心得, 包括从名著中接受的基本知识、作者的基本情况、情节的概述、主人公形象分析、艺术手法的分析、自我感受, 等等。最后每人写出书评, 装订成册, 在班级中传阅。这项活动能调动学生读名著的积极性, 提高学生鉴赏能力, 增长知识。

五、展示自我, 描绘人生

自制小报。小报可分三种形式:班级小报、小组小报、个人小报。班级小报每月出一期, 由固定成员担任编辑, 负责征集稿子、设计版面、装订成册;小组小报, 要由四个成员共同完成, 每月出一期, 组员要团结协作, 小组之间定期评比, 最后装订成册;个人小报, 每月出一期, 最初老师帮助安排版面内容, 有名人名言版块、名诗欣赏版块、精美散文赏析版块、名人事迹版块, 等等。渐渐地由学生自行设计, 自主安排, 充分展示自我, 提高综合素质, 描绘精彩人生。

增强团结意识活动策划 篇3

关键词自主设计实践应用

探究数学实践活动这一概念的内涵，是建构主义学习理论的一种体现。在活动开展前，教师需要了解学生的原有水平，包括其生活经验和学科知识背景。在活动过程中教师有目的、有组织地让学生顺着自己固有的知识储备大胆地探索，与伙伴们合作交流。在这个过程中，同学们发现数学渗透到了生活的方方面面；在这个过程中，同学们亲手设计数学模型，体会到数学不是空洞的概念，也不是数字的堆积，它具有很强的实用性。通过这些活动的开展，学生不仅增强了学习数学的兴趣，还强化了理论联系实际的意识。

一、活动助推学生反思

教师要对自己的教学过程进行反思，找到教学过程中的失误，找到学生的盲点从而改进策略，帮助学生攻坚克难，也促进自身教学水平的提高。同样作为学习主人的学生，也需要对自己的学习进行反思。在设计新课时，教师要在重难点处、易混淆处设计反思性实践活动。为加强学生对概念的理解及解题方法的运用，教师要设计多样的变式题，启发学生去反思。通过反思，学生们建立数学知识与生活实际的联系，也为他们今后的创新打下基础。

圆柱的侧面积一底面周长×高，圆柱的体积一底面积×高。很多学生都会把这两个公式混淆。为了使学生辨明两个公式的用途。我用高反证法的思想设计了一个活动：请同学们设计一个实验证明“圆柱的体积一底面积×高是错误的”。明确任务后学生立即以小组为单位展开了如火如荼地讨论。大家集思广益，方法多样。下面，仅举两例加以说明：

方法一：体积法。学生把一个洁净的空八宝粥瓶蛊满水，然后将水倒入量杯中读出水的体积。然后用直尺量出这个易拉罐的底面直径和高，利用公式计算出底面周长，最后将底面周长与高相乘的积与水的体积做比较，若结果相差较大则说明圆柱的体积一底面周长×高是错误的，圆柱的体积应用底面积×高。

方法二：称重法。取两张同样大小的长方形硬纸板，用它们围成不同形状的圆柱，分别以长方形的长和宽作为圆柱的高，这样两个圆柱体的底面周长×高归根到底都是长方形的长×宽。我们把两个圆柱体平放在同一个木板上，分别将两个圆柱体蛊满沙子(都不要压紧)。通过称量，我们发现两个圆柱体所称的沙子的重量不同，也就说明这两个圆柱的体积应该也是不一样大的，而按照底面周长×高这个公式，这两个形体的体积应该相等。这就产生了矛盾，那么实践证明圆柱的体积一底面周长×高是错误的。

以上活动是学生亲自设计、亲自操作的，通过这样的实践活动，同学们搞清圆柱体积的算法不再是难事了。

二、活动启迪学生发现

新课改特别强调要加强学生综合处理信息的能力。所谓处理信息能力包括搜集获取信息、存储信息、分析加工信息、运用信息等能力。通过开展实践活动提高学生信息意识，是这个时代小学数学教育所面临的一大挑战。为了达到课改的要求，小学数学教材要作出相应的改变，增加调查、信息整理的内容。这些内容有助于学生提高综合实践能力，发现数学与生活的联系。教师要高效利用这些内容来培养学生的数学意识和数学思维。

在教完六年级“百分数的应用”这一章后，我布置了一个综合实践活动的作业。请同学们以小组为单位就生活中的利息、折扣问题，自行设计，开展调查活动。写一份调查报告用于课上交流。学生们接到此题后兴味盎然，有的利用午休时间，有的利用周末时间，纷纷走进各种银行、储蓄所、商店，获取了有关利息、折扣的信息。在展示交流的过程中，涌现出了很多源于生活的一手信息。有的学生还自编了关于利息、折扣的应用题。此次调查提高了学生收取信息、整合信息的能力，也极大地激发了学生的探索热情，学生已悄悄地用数学的眼光打量这个世界。

三、活动激发学生探索

任何一门学科都与生活有着千丝万缕的联系，都有无边的外延。数学也不例外。这就要求我们开拓学生视野，而不是把学生的数学学习束缚在几十平方米的教室内，局限于封闭的课程体系内，那样只会使学生学得越来越“死”，那样激发学生兴趣、培养学生创新能力也就成了虚谈、空话。因此，我们要还学生“主人翁”地位，给学生自由支配学习时间的权利，多参加任务型活动，在生活中发现问题，用课本所学知识去应对这些问题。

四、活动引导学生综合

常听到有学生抱怨学习数学枯燥无味、繁琐、无实用性。这些学生忽略了数学与社会生活的相关性。社会活动往往具有综合性，我们所碰到的问题也是，或许数学元素就隐藏在问题背后。因此我们要在数学知识与现实生活中架起一座桥梁——综合实践活动。我们不仅要开展综合实践活动还要让学生参与到综合实践活动的设计当中来。实践证明，让学生自主设计活动收益甚广。

增强团员意识学习教育活动方案 篇4

按照推动精神文明建设加强学校思想道德工作的方针，结合我校共青团的工作实际，校团委决定，今年11月中旬至十二月底，在全校共青团员中深入开展增强团员意识主题教育。为了切实搞好增强团员意识主题教育，现提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我校共青团工作实际，以“永远跟党走”为主题，切实增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，解决团组织存在的突出问题，不断提高团组织的服务能力和服务水平，努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

（一）坚持党建带团建。认真学习、借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，把增强团员意识主题教育纳入党支部建设的总体部署中，在党的领导下切实开展好增强团员意识主题教育。

（二）坚持理论学习贯穿始终。将理论学习作为整个教育活动的基础环节，坚持不懈地在广大学生团员中开展理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、道德法律教育和团史团情教育，引导和帮助广大学生团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

（三）坚持以主题实践活动为载体。发挥共青团实践育人的优势，以团员喜闻乐见的各种主题实践活动为载体，使广大团员在实践中受教育、长才干。

（四）坚持发挥团员的主体作用。努力把团组织的积极性与团员的积极性统一起来，切实提高广大团员参与教育活动的自觉性和主动性。使每个团员都参加活动、受到教育。

三、目标任务

（一）增强意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高团员的

1责任感和使命感，切实增强模范意识。

（二）健全组织。通过教育活动，达到提高团员队伍素质，巩固和完善团支部建设，整体推进基层团建工作的目的。

（三）活跃工作。进一步提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，不断提高团的工作水平。以增进团员青年的归属感和责任心为目标，着重解决工作中存在的突出问题和难点问题。

四、总体安排

（一）参加对象：学校全体共青团员。全校共有学生团员119名，分布在八、九年级十个团支部中，另有七年级各支部没有团员。

（二）时间安排：2011年11月16日启动，12月底基本结束。教育活动分宣传动员、学习教育、总结提高三个阶段进行，宣传动员阶段安排在12周，学习教育阶段安排在10月上旬，总结提高安排在10月中下旬。

五、方法步骤：

第一阶段（12周）： 宣传动员

大力宣传增强团员意识主题教育的重要意义。通过广泛深入的思想发动和组织准备，为教育活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。深入调查研究，了解、掌握团员的基本状况，找准存在的突出问题，有针对性地制定活动方案，及时将有关信息上报上级团委。

1、制定一份增强团员意识主题教育计划。

2、组织一次团员和团支部发展需求、个人意见征集。

3、开好一次增强团员意识主题教育学习动员会

第二阶段（13周－16周）：团支部具体工作

1、组织一次团课学习。围绕“三个代表”重要思想和团史团情教育组织一次支部团课学习。团课形式6采用团支部主要负责同学主讲、团员轮讲、参加上级团委团课等形式。

2、组织一次团章学习。组织团员参加一次专题“学团章”活动，帮助团员增强“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”的自觉性。

3、组织一次读书活动。以支部为单位指导团员参加读书活动，推荐书目是《雷锋日记》、《钢铁是怎样炼成的》、《平凡的世界》、《名人传》等健康有益、适

合中学生阅读的书籍。读书活动可采取集体学习、自学、座谈等办法，确保学习时间、内容、人员、效果四落实，并写好读后感，上交到团委。

4、组织一次讨论活动。以“我是团员怎么做”为主要内容，围绕新时代团员必须具备怎样的要求、有什么评价标准、团员的模范带头作用如何发挥、如何建设活力团支部等问题开展一次讨论，进一步明确团员标准和活力团支部标准。

5、组织一次心得交流。组织支部中的每一位团员根据自己的学习情况，围绕自己在学习教育阶段的收获，结合思想认识，认真作好学习总结，写好心得体会。在学习教育阶段结束前，组织一次学习心得交流活动。

6、组织一次民主评议。广泛开展谈心活动，进一步沟通思想，相互提醒，帮助发现各自存在的问题，增进了解和团结。召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，找准自己在思想、学习、作风和工作等方面存在的问题及原因。

第三阶段（17周－19周）：总结提高

集中学习教育活动基本结束后，要用一定的时间，着力抓好长效机制的建立，巩固教育活动的成果，让团员实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步。

1、各班开展一次团主题实践活动。积极发挥团员主体作用，发动团员的模范带头作用。

2、组织一次重温入团誓词。在新团员入团宣誓时组织老团员开展一次重温入团誓词活动，帮助团员进一步明确权利和义务，增强团员意识。

3、进行一次为团支部建言活动。开展“我为支部发展献一计”活动，动员每位团员为团支部的发展建言献策。

4、每个团支部至少帮扶一名贫困同学。以团支部为单位寻找一名困难学生或后进生进行结对帮扶，为其送去温暖，并帮助其成长进步。

5、建立一套行之有效的工作制度。总结团员意识教育活动的经验，进行自我考评，并在此基础上建立一套本支部团员意识和加强团支部建设的各项规章制度。如团员的学习教育、流动团员管理、团员评议激励、团支部管理等制度，形成常抓不懈的工作机制，巩固扩大教育活动成果。

共青团官渡中学委员会

解放思想增强发展意识活动方案 篇5

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区委×届三次会议精神。进一步解放思想，增强发展意识，树立和增强发展的紧迫感和责任感。优化经济发展环境，加快园林区的建设步伐，构建和谐社会。把广大干部、群众的思想和行动统一到“抓企业、搞招商”和全力实施“四个换位”上来。推动全局“努力快发展、全面建小康”工作的新高潮。

二、主要内容

组织全局干部、群众针对影响我区经济发展的思想观念和体制障碍开展讨论活动，讨论主要围绕解决以下四个方面问题；

1、进一步解放思想，当前要紧紧围绕“四个换位”发展战略来解放思想，从总结历史经验教训上，从学习先进地区和典型上，从实现富民强区的需要上，从党的先进性要求上等方面解放思想，重点解决广大党员、干部在发展过程中的畏难怕险，小进即满，怀疑动摇，急功近利等思想问题。

2、进一步强化发展意识，多谋发展之策，多思发展之举，多出发展之力，学会用发展的办法解决问题，坚持用发展的成效检验工作。着力解决干部、群众市场经济意识，竞争意识，开拓创新意识不强，创大业，求大发展的信心不足，敢闯敢突破劲头不大的问题。

3、创造性地贯彻落实好区委确定的发展战略和工作思路，要按照×届三次全会精神和“四个换位”推进会议的要求。完善发展规划和具体政策，促进经济持续快速协调发展。

4、进一步优化发展环境，主要是着力解决经济发展环境不宽松。服务不到位，工作效率不高，不依法行政，不公正执法的问题，讨论活动到6月末结束。

三、推进措施

1、要把讨论活动同保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，将其作为先进性教育的一项重要内容。

2、要开展好专题学习讨论会，局党委、各党支部要围绕解放思想，树立发展意识召开学习讨论会。进一步统一思想，坚持“抓企业、搞招商”和“四个换位”的信念，讨论活动要抓住各单位领导班子和领导干部这个重点。

3、要紧密结合自身实际。各单位、各部门要紧密结合实际，广泛征求意见，认真查找在解放思想，发展的紧迫感，发展的思路和发展环境等方面的问题和差距。针对影响本单位改革，发展的思想观念和体制机制障碍。结合党员先进性教育明确整改重点，抓好整改措施的落实。各单位在组织讨论活动时可以根据实际情况，对讨论内容专题做相应的调整，突出本单位的工作重点。

检验讨论成效的标准，主要看各级领导干部思想是否进一步解放，经济社会发展的思路是否明确，加快发展的责任是否落实，发展环境是否优化，经济和社会发展速度是否加快。

4、要深入开展研讨活动，要组织党员、干部、工人围绕进一步解放思想，增强发展意识开展研讨活动。通过开展创建学习型城市的活动和召开研讨会、座谈会等方法。认真查找阻碍发展的思想观念和体制机制，增强发展意识，加快经济社会发展的方法和措施。

四、几点要求

1、提高认识，加强领导。各单位要充分认识到讨论活动是贯彻落实区委精神要求的具体行动，是加快全区经济社会发展的重要举措。各党支部要把讨论活动摆上工作日程，加强对讨论活动的领导，组织党员、干部、工人参加活动。

2、制定方案，精心组织。各党支部要按照局党委要求，对本单位学习讨论活动做出具体安排，并认真组织活动的开展。

3、总结经验，务求实效。各单位要认真总结开展学习讨论活动的经验。6月25日前形成报告报到局党委。

五、组织领导

镇团委增强共青团意识活动小结 篇6

活 动 小 结

按照共青团公主年岭市委《关于在全市团组织中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团意识教育活动实施方案》的有关要求。朝阳坡镇团委在镇党委的领导下，正在有序地开展活动，现将活动情况进行一下小结：

根据朝阳坡镇增强团员意识主题教育时间安排表（附后）安排，我们在12月12日召开了教育活动动员大会，公布了实施方案，下发了青年调查问卷和《增强共青团员意识教育读本》等有关学习资料，现已将调查问卷汇总。朝阳坡镇团委共有团组织1个，18个总支部（既每村1个总支），135个分支（每屯一个分支）全镇共有青年4316名，团员1083名，团青比例75.1：100，非党积极分子379名，非团积极分子1510名，外出务工青年1320名，其中团员350人，团员占外出务工青年的26.5%。根据镇内的实际情况，在镇团委的精心组织下，将没有外出的团员组织起来以各总支内单位开展教育活动，并以信件的方式通知外出的团员有条件的可以参加当地的团组织一起学习。

12月13日在镇团委的组织下，全镇团员代表分别参观 1

了八家子村养猪牧业下区和大房身村的果树区。八家子村党组书记王刚同志向青年团员简短介绍了牧业小区的基本情况，团员代表还亲自体验了一回猪舍清洁员的工作。在大房身村，村民代表宰令君为青年团员详细介绍了果树冬季护理的有关知识。通过这次参观学习加强了青年团员们学习热情，激发了他们开创事业的决心。在之后总结讨论会上大家都表示要向八家子和大房身村的党组学习，争做全镇青年的表率。

朝阳坡镇团委

增强团结意识活动策划 篇7

创先争优活动, 即创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员, 这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。在高校中深入开展创先争优活动, 既是抓好学习实践活动整改落实工作, 推动教育科学发展, 促进校园和谐的迫切需要, 也是加强高校党的建设, 密切联系师生的迫切需要, 开展好这项活动, 意义重大, 影响深远。法律硕士学生党支部在校党委的统一部署下, 在法学院党总支的领导下扎实推进创先争优活动的深入开展。

一、坚持学习领航, 增强党员意识

根据党的十七大工作部署, 建设学习型组织实践活动和创先争优活动是两项活动接续进行, 就是为了相互促进, 相互衔接。以创建学习型组织实践为载体, 建设学习型党支部, 创建先进党支部。以创先争优活动为契机, 着眼于实际需要和组织学习结合, 不断深化理论学习武装头脑, 提高政治素养。

组织学生党员学习十七大报告, 党的十七届四中、五中全会精神, 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》, 加强社会主义核心价值体系的论述, 《关于推进学习型党组织建设的意见》, 学习党中央、高校工委、校党委等关于开展创先争优活动的一系列文件精神, 通过集体组织学习、分小组讨论、专家报告、参观学习、知识竞赛等多种形式, 丰富学习内容, 提高广大学生党员的综合素质, 增强党员的责任意识。

通过各种形式的学习, 在增强广大学生党员使命感和责任感的同时, 从思想深处认识到创先争优是基层党组织和党员的政治品格和精神追求。从回顾党的发展历程中感悟到保持党的先进性, 是巩固党的执政地位, 增强治党治国本领的根本之策;从完成新的历史使命中体会到创先争优活动是全面落实科学发展观、实现“十二五”目标最为宝贵的政治动力。通过形式多样的研讨和学习, 广大党员一致认为, 创先争优活动不仅是组织要求和政治纪律, 更是责任和使命, 既是党内的自我提升, 也是人民群众的普遍期待, 对创先争优从真理认知转向了感情认同, 参与的主动性、自觉性和能动性明显增强, 对待目前国外的动乱局势, 学生党员纷纷表示要明辨是非, 不偏激, 不跟风, 要有坚定的政治立场。

党支部的理论学习成果让我们意识到创先争优的理论学习要着眼于提高解决实际问题的能力, 坚持在改造客观世界的同时努力改造主观世界, 让科学发展观深入内心, 转化为科学的世界观、奉献的人生观和价值观, 形成科学的认识和处理问题的立场、观点和方法。在孜孜不倦的思考、实践、探索、追求中, 实现对真理的坚持和追求。

二、坚持围绕工作, 加强党性锻炼

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨, 切实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。要达到这一目标必须进一步加强党性锻炼, 增强基层党组织和广大党员的党员意识和宗旨意识, 牢记作为一名党员应尽的义务。

为人民服务的宗旨只有与工作学习的实际相结合才能体现出来, 因此创先争优活动只有与工作紧密结合才更有生命力。通过扎实的创先争优活动, 充分发挥党组织和党员紧密联系群众、关心群众的作用, 带动法律硕士学风建设、学生思想政治教育建设, 及时了解学生思想动态, 确保和谐稳定。

1. 结合专业, 增强能力。

针对法律硕士的专业特点, 法律硕士学生党支部结合2010年11月腾讯Q Q与奇虎360的网络纠纷, 组织策划了用户诉腾讯Q Q公司违约的一场模拟庭审, 不但提高了学生运用专业知识解决实际问题的能力, 而且对于维护社会主义市场经济秩序的稳定有了具体的认识, 增强了学生党员的大局意识, 责任意识。

2. 联系实际, 服务社会。

法律硕士学生党支部在锦霞社区举行了法制进社区“大型公益活动。十名法律硕士生针对前来咨询的社区居民提出的诸多法律问题进行了仔细的分析和耐心的解答, 学生党员的热情服务受到了社区居民的一致肯定和高度赞扬。此次义务法律咨询活动为广大学生党员运用专业知识更好的服务社会打下了基础。

创先争优活动紧密结合工作, 为广大学生党员积极发挥作用搭建有效平台, 最大程度的发挥广大学生党员的自主性和创造性。

三、坚持典型带动, 提高党员素质

作为一名优秀的共产党员要对自己高标准, 严要求, 努力达到三方面的标准:一是孜孜不倦学在前, 把学习作为一种自身的习惯, 更新知识, 拓展视野, 联系自身实际, 带着问题思考, 结合实践, 学有所获, 学有所悟;二是默默奉献干在先, 吃苦在前, 享受在后, 埋头苦干, 不甘落后;三是关键时刻冲在前, 关键时刻能站出来, 勇敢面对困难和挑战, 克服艰苦和危险的客观条件, 这种献身奉献精神要发扬光大。

创先争优活动中核心的一部分就是争做优秀共产党员, 作为一名优秀的共产党员要多做实事, 多做好事, 帮助广大同学解决实际困难, 增强群众观念, 善于协调不同群体的利益, 化解各类矛盾, 以党员的模范行动带动广大同学共同进步。加大树立先进典型, 推出大家信服的优秀党员, 为广大学生党员树立榜样。

1. 民意测评, 树立典型。

在法律硕士学生党员中开展民意测评, 主要从三个方面进行实事求是的考察:一是思想动态 (包括价值观、责任感) ;二是组织参与活动 (包括协调沟通能力) ;三是学习情况 (包括课堂出勤和期末成绩) , 考察评价高的党员将被授予”优秀党员“的称号。

2. 互相帮助, 共同进步。

由法律硕士学生党支部牵头, 10级法律硕士生分成了六个小组, 我们为每个小组配备了一名指导教师, 小组主要针对时事政治、社会热点、专业知识等举行定期的研讨, 加强同学之间的交流学习, 也有利于提高广大学生的政治理论水平。

创先争优活动的成效, 只有在增强党员意识, 加强党性锻炼, 提高党员素质后, 最终要体现在广大党员和各级党组织宗旨意识的增强上, 体现在为广大人民群众排忧解难、办实事、办好事上, 体现在人民群众得到切实的实惠上。开展创先争优活动, 促进党组织和广大党员更好的联系群众, 服务群众, 联系实际, 务求实效, 保证创先争优活动扎实深入开展。我们法律硕士学生党支部将以“创先争优”为动力, 总结运用学习实践活动的好的经验好的做法, 长期持久地坚持下去, 不断更新完善, 与时俱进, 充分发挥基层党组织的作用, 完善工作制度, 健全工作机制, 增强整体功能, 树立先进形象, 发挥模范作用, 在党总支及校党委的领导下, 加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力, 保证创先争优活动取得成效、发挥作用、促进发展。

摘要：创先争优不是空洞的辞藻, 而是广大党员在实践中争当优秀, 施惠于民的具体行动的浓缩。作为基层学生党支部, 广大学生党员积极创新活动载体, 丰富活动内容, 有责任、有义务在创先争优活动中增强意识、加强党性锻炼、提高党员素质, 树好旗帜、立好标杆、做好表率, 充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

增强风险意识 篇8

如今在市场经济条件下，个人或组织面临的内外环境与条件要比自然经济复杂得多，变化也要迅速、深刻得多，因而风险也要复杂得多。有人认为，在经济全球化、一体化和科学技术日新月异的条件下，一个典型的大企业会面临多达成百上千种的风险。一招不慎，就可能会导致前功尽弃、全盘皆输。英国巴林银行的倒闭是如此，美国世通公司的破产、安达信的解散等等是如此，我国中航油（新加坡）事件、中储棉巨亏事件和长虹巨亏事件等等也是如此。由此可见，企业要生存发展，加强风险管理，对企业经营管理的成功和持续有多么必要和重要。

我们知道，企业经营是以赢利为目的，而利润往往与风险同在。在一定意义上说，获取利润的过程就是险中取胜、险中求利的过程，是识别风险、确认风险、评估风险、回避风险、分散风险、转移风险或曰管理风险并从中获取利润的过程。无论曾经多么成功、辉煌的企业，如不能有效地管理好自身潜在的或现实的风险，都可能在突降的风险面前、败下阵来或“突然死亡”。

然而，加强风险管理是以增强风险意识为前提的。实践证明，没有风险意识或风险意识淡薄的企业或组织，是不可能加强风险管理的。缺乏风险意识或风险意识淡薄有多种表现：其一是对风险如鱼吞饵式的盲目无知，眼睛只盯着各种“利润”的诱饵，全然不识鱼饵后面要命的鱼钩——风险的存在；利令智昏地看不见或忽视利润背后潜在的各种风险。如盲目的多元化、盲目的低成本扩张、盲目的铺量销售做大等等。其二是心中虽有朦朦胧胧的风险意识，但却心存侥幸，相信自己的“运气”比别人好能躲过风险，因而轻视对可能降临的风险的管理，直到风险突降，才悔不当初，可一旦风险过去，却又好了伤疤忘了痛，侥幸如故。其三是被曾经连续的成功或业绩冲昏了头脑，囿于局部经验而高估企业应对风险和化解风险的能力，轻敌麻痹，因而不认真做管理风险的精神、物质和组织的准备，直至被风险击败、击垮，才醒过神来，但失之已晚。其四是因现实中缺乏严格的责任追究制度，使有些人对各种风险损失抱无所谓的态度，因而无所谓风险意识，也无所谓风险管理。其五是思想方法的片面性，凡事只往成功和好的可能方面想，而看不到事情失败或种种坏的可能性，对坏的可能甚至最坏的可能不愿设想，不作分析打算，更不做任何防范的准备。凡此种种缺乏风险意识或风险意识淡薄的企业，犹如一支在战斗中不设防的军队，处境是十分危险的，其命运是令人担忧的。

增强团结意识活动策划 篇9

二、把握重点，认真抓好六个工作环节 根据团中央、团市委对学习教育阶段工作的部署和安排，结合实际，全市团员意识教育活动学习教育阶段工作要重点抓好六个环节。具体安排如下：

（一）认真制定工作计划。学习教育阶段的工作内容比较多，需要有一个具体的安排和打算，各级团组织要对这一阶段的工作内容进行梳理，制定专门的工作计划。工作计划要结合实际，增强针对性和实效性，提出明确的安排步骤和具体要求。团区县（自治县、市）委、各直属团（工）委不仅要制定本级团组织在学习教育阶段的工作计划，还要指导好所属团组织制定相应的工作计划，并及时检查督促计划的落实情况。

（二）有效组织理论学习。要善于根据不同行业、不同单位团员的特点，突出灵活性和针对性，使学习教育真正贴近团员、贴近实际。要灵活采取集中学习和分散学习相结合的方法，使教育活动与团员青年的工作方式、学习和生活习惯有机结合起来。既要组织集中学习、专题辅导、座谈会、形势报告会、观看电教片等，又可以组织知识竞赛、演讲比赛、教育活动网上论坛等形式多样的学习活动。要确保每一名团员至少学一遍团章、读一本学习辅导材料，写一篇心得体会。

（三）精心安排团课。全市各级团干部要按照团中央和团市委的要求，充分发挥示范带头作用，先学一步，学深一步，多学一些，并在联系实际、认真准备的基础上，为基层团员上团课。要重视各级联系点的示范带动作用，各级团的领导干部要带头到联系点上团课。要发挥优秀团员的典型示范作用，将有关事例编入团课教材。要结合团员青年的思想实际，邀请一些团学专家作报告，帮助广大团员青年进一步深化认识，学习提高。同时，要积极争取党组织的支持，普遍开展基层党组织负责人为团员青年上党课、上团课活动。

（四）广泛开展讨论。学习教育阶段涉及到团员意识的讨论和新时期共青团员先进性标准的讨论，各级团组织一定要广泛发动团员青年参与讨论。讨论的内容主要是“什么是团员意识”、“如何体现团员意识”、“怎样增强团员意识”、“新时期团员先进性标准是什么”、“怎样体现团员的先进性”；讨论的方式可以是座谈会、专题研讨会、理论学习等形式，也可以通过学习先进典型、到青年群众中直接听取意见、印发专门的征求意见表、主题团日设计比赛、寻找身边的优秀团员等形式，广泛听取意见，收集信息，工作计划范文《认真开展增强团员意识主题活动工作计划》。要注意利用网络、短信等现代通讯方式拉近与青年的距离，吸引他们参与讨论。要注意对青年群众反映的意见进行梳理，及时发现团员队伍中存在的突出问题，对照团员的先进性标准寻找差距。要在讨论中发现问题，分析问题，积极寻找解决问题的对策和措施。

（五）认真组织开展主题实践活动。一是针对团员青年的特点，要避免采取呆板的教育方式，积极开展寻找身边的优秀团员、主题团日活动方案设计大赛、优秀团员典型事籍报告会等形式多样、内容丰富、特色鲜明、寓教于乐的实践活动，充分发挥教育活动的育人作用；二是要切实结合团的重点工作，把教育活动作为促进工作的一项基础性工程，围绕团市委年初确定的八项重点工作，将开展团员意识教育活动与抓团的重点工作有机结合起来，做到“两不误、两促进”；三是要在实践活动中规范使用团的各种标识，集中展示团的形象，努力扩大团的影响。

（六）开好民主生活会。有条件的团支部要在团员进一步搞好学习、开展讨论和开展实践活动的基础上，组织开好专题民主生活会。团支部全体团员要参加专题民主生活会，并要求一定数量的青年群众代表参加。在专题民主生活会上，每个团员要对照团员意识的要求和团员先进性标准，开展批评和自我批评。

三、加强领导，确保工作顺利进行 各级团组织要结合各自工作实际，进一步加强领导，认真履行职责，采取有效措施，扎实做好学习教育阶段的各项工作。

（一）进一步强化领导责任。各级团组织要切实负起团员意识教育活动的领导责任，团的主要负责同志亲自抓，认真履行“第一责任人”的职责；基层团组织的负责同志要充分发挥直接组织者和直接作用人的作用，具体组织开展好学习教育阶段的工作。各级团组织要吃透文件精神，认真研究制定学习教育阶段的工作计划，精心组织实施，确保取得实效。

（二）进一步发挥团的领导干部的表率作用。团的各级领导干部带头，是贯穿团员意识教育活动始终的要求。在学习教育阶段，更要突出团的领导干部的示范表率作用，努力做到“八个带头”。即：带头深入学习；带头上团课；带头征求团员、青年群众意见；带头参加团员意识和团员先进性标准的讨论；带头参加民主生活会，开展批评和自我批评；带头实践团员的先进性要求，努力为青年群众排忧解难；带头到联系点指导工作，主动给基层党政领导汇报，帮助解决实际困难；带头参加实践活动。

（三）进一步突出团员青年的主体作用。要充分调动广大团员的积极性和创造性，创新方法，活跃主体，使他们在活动中经受锻炼、增长才干。要广泛吸收青年群众参与，倾听意见，接受监督。在活动中要注意把握团员青年的需求变化，不断提高服务青年的能力和水平。要尊重团员青年的首创精神，激发他们的创新活力，不断实践和探索新的活动形式和活动内容。要着力帮助团员青年解决实际困难，办实事、办好事，努力提高广大团员青年对教育活动的认可度和参与度，办教育活动办成团员去青年的满意工程。

（四）进一步抓好督查工作。全市各级增强共青团员意识主题教育的督查力量，要认真履行职责，及时发现问题，提出工作建议，促进学习教育阶段工作顺利开展。一是要督促指导各地区、各单位是否按照要求组织理论学习，看学习的内容实不实；二是要督促指导开展讨论和征求青年群众意见的情况，看讨论的标准实不实；三是要督促指导民主生活会的情况，看会议的质量高不高；四是要督促指导团员对照先进性标准找差距情况，看思想认识深不深；五是要督促指导开展实践活动情况，看活动的效果好不好。在督查工作中，一定要把握时效性，提前安排工作进度，采取有效的推进措施，保证学习教育阶段的各个环节及时开展，工作要求及时落实，动态信息得到及时反馈。

增强团结意识活动策划 篇10

夏科家同志强调，当前做好团的工作要从三个方面整体推进：一是要按照十八届三中全会的总部署，服务好国家的全面深化改革和全市的创新转型，引领广大团员青年投身改革。二是注重团的建设创新，要树立青年为本的观点、整合的观点、枢纽的观点和成长的观点，不断创新团的工作。三是既要重视青年人才工作，促进青年人才的纵向流动和横向交流，也要为青年人的建功立业、成长成才提供帮助。

（中国高速网 迪努尔）作为公路系统基层共青团组织，富有创新、活动多种多样，卓有成效地开展工作，关系到团组织更好地融入到党的中心工作，有效服务安全生产大局的质量；关系到团组织教育、引导、服务公路系统团青的水平，创造性地开展好基层团的工作，是在新形势下公路系统共青团组织永葆青春与活力的源动力。

一、加强团青的思想帮教和转化，树立团组织教育、引导青年的旗帜

团青作为党的助手和后备军，团组织必须不遗余力的加强对团青的思想帮教和转化，用科学先进的政治理论、与时俱进的形势任务和积极向上的道德观念武装团青的头脑，树立起团组织教育、引导团青的旗帜。一是围绕党的中心任务，根据公路系统少数民族团青的特点，采取生动活泼的形式，吸引和带领公路系统少数民族团青发挥突击作用，去完成党交给的任务。二是根据公路系统少数民族团青的思想实际，为提高少数民族团青的政治思想觉悟，培养共产主义道德品质，开展思想教育。三是为促进公路系统少数民族团青的身心健康，全面成长，开展多种文化体育活动。四是为不断加强公路系统少数民族共青团的自身建设，开展各项活动。

二、卓有成效地开展共青团工作

第一、团的活动必须善于围绕党的中心，党的中心就是团的中心，明确了这个目标和方向，才能把公路系统少数民族团青的聪明才智引上正轨。

第二、团的活动要具有“三性”，思想性，就是说开展各种活动都要有一定的政治目的。具体要掌握以下三点：一是根据新形势发展的需要。如公路系统建设需要开展“青年文明号”、“争当青年岗位能手”等活动。二是针对公路系统少数民族团青的思想实际。如部分少数民族团青对改革形势存有模糊认识，就组织共青团活动。三是结合公路系统的实际。如开展爱岗敬业等活动。

知识性，就是通过活动。使少数民族团青对公路系统文化建设方面的知识有所增长，锻炼少数民族团青的思维能力，扩大知识视野，掌握适应公路养护所需要的知识和本领。

趣味性，就是开展共青团活动要新颖，要创新，既有健康的内容，又有喜闻乐见的形式，寓思想性于知识性、趣味性之中。

第三，在开展一切团活动都要讲求实效，正确处理活动内容和活动形式的关系，反对形式主义。

三、进一步优化团内工作资源，做一名合格的共青团干部

第一、要明确团干部的工作职责。从青年中来，到青年中去。团干部要把工作的立足点放在团青上，把工作的着力点放在帮助团青成长成才上，把工作的目标方向放在带领团青为党政中心工作积极建功上，有效地服务于养护事业，更好地服务于团青，这就是共青团赋予每一名团干部的神圣职责。

第二、找准定位，扮演好青年的“五大员”角色。一是具备优秀的政治理论修养，时刻关注党的理论、路线、纲领要求，自觉加强党性修养，做好团青思想政治上的“辅导员”。二是具备高尚的思想道德品质，要先做人，后做事，讲正气，扬美德，做好青年道德养成的“教练员”。三是具备相应的专业理论知识，勤于钻研业务技能，熟知安全知识和工艺标准，做好青年现场安全工作的“监督员”。四是具备强烈的服务意识，想青工之所想，急青工之所急，尽己所能，沟通协调，切实帮助青工解决困难，做好青年生产生活中的“家政员”。五是具备联系青年的自觉性，积极深入生产一线，建立与一线团员青年最广泛的联系，开展青年思想动态的调查研究，做好青年情感交流上的“联络员”。

第三、要使共青团的工作达到预期的效果，重要的是团干部要有朝气、有骨气，有进取心和事业心，更要有肯干事、干成事的能力。一是要经常深入基层，到基层团组织和团员、青年当中去，倾听他们的意见和要求，发现和支持他们对公路养护的创新和想法，把他们的经验综合起来，提出一个时期的工作应该做什么和怎样做的意见，再结合到公路养护工作当中，通过这个过程，增长自己对公路养护知识和才干。

第四、要深入基层调查，必须要有甘当小学生的精神。群众有无限的创造力，是真正的英雄。因此，团的干部要到基层团组织和团员、青年中作调查时，应当放下架子，满腔热忱地与被调查者讨论研究问题，这样才能了解到真实的情况。

第五、要因人施教，就要对公路系统少数民族团青进行具体分析，不仅要掌握少数民族团青的共同特点，还要了解处在不同社会环境的少数民族团青的特点。尤其是作为公路系统少数民族团青，都有着共同的特点，例如，他们有热情，有朝气，思想敏锐，好胜心强。同时，他们又有着共同的弱点，他们缺少政治经验和社会经验。但是，具体到不同行业，其团青的特点又有所不同。团青学生与团青工人、团青工人与团青农民，思想特点就不尽相同。同一行业的团青个体，每一个人在兴趣、能力、气质和性格上，又各具特性。正因为如此，我们的思想教育就必须灵活多样，生动具体。团干部就要摸准公路系统少数民族团青的思想脉搏，在做少数民族团青思想工作时要认真分析造成团青思想问题的原因，把原因找准了，还要对症下药，这样才能解决问题。

中国石化新闻网讯（季烂漫）在市场经济条件下,企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军，在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。

一、找准共青团工作定位，把团员青年所需作为共青团工作的选择，增强服务的理念，提升团的工作内涵。

(一)把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务，了解团员青年，掌握团员青年心态，摸清团员青年心理变化规律，是共青团密切联系团员青年的关键所在。着眼于维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。

(二)团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。关键是选好切入点，结合这一工作定位目标开展活动。共青团工作必须紧扣这一主题，以创新和务实的精神，积极探索服务大局的最佳结合点。以服务企业为中心，就是要充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。围绕提高青工队伍素质和企业生产经营中心，深入开展“创新创效”活动、“青字号”活动、“合理化建议”活动，“五小”活动，创造紧密结合生产经营，符合团员青年特点的活动体系。以此促进团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台。

(三)加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动，发挥好服务功能，必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。使青工树立创新意识，发扬认真负责精神；树立团体意识，发扬团结协作精神；树立实践意识，不断提高自己的能力和素质；提升团组织的凝聚力。一方面实现团员青年岗位创效的最大化，凸显出共青团员的先进性；另一方面，又使团员青年在取得工作实绩的同时获得荣誉感和自豪感，进一步增强团员青年树立正确的人生观、价值观意识。

二、切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部，作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力。

（一）坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设。做好团的各项工作，关键在于有一支好的队伍，有一个好的班子。团干部要自觉使团的各项工作更好地服务青年，自觉当好党组织联系青年的桥梁和纽带。围绕党建带团建的要求，企业团组织一定要正确领会党政领导意图，服从全局需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，积极主动向党政领导请示汇报，本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作，以实际行动赢支持。同时，要确保有团员的地方必须有团的组织，有团组织的地方必须有团的活动。通过举办各种行之有效的活动，丰富青工的业余文化生活，并且在活动中陶冶情操、接受教育，增强组织凝聚力，为团员青年工作的全面发展打下坚实的基础。

（二）加强团干队伍建设，着力提高团干素质。真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的党团员吸收选拔到团的岗位上来。坚持和完善团内民主制度，发扬团内民主，建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。团干部要加强学习，不断丰富自己的精神食粮，进而提高自身的理论素养；成为团员青年的好朋友，深入基层团员青年，反映团员青年的呼声，做到心中想着团员青年，行动为着团员青年，工作依靠团员青年,把工作做到团员青年心里去。及时研究团员青年面临的新情况、新问题，探索新形势下做好团员青年工作的新路子、新方法；敢于破旧立新，锐意进取，竭心尽力创新团的事业。以自己的实际行动，树立共青团干部的良好形象。

三、抓住工作重点，把重心下移、重点突破，作为共青团工作的方法，强化服务功能，激活团的内在活力。

（一）发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。团的工作面广量大，而人手相对较少，新情况、新问题很多，调控力量相对有限。因此，做好新形势下团的工作，必须在通盘考虑、全面部署的同时，坚持重心下移、重点突破。要突出重点，创造亮点，集中力量抓重点工作，一抓到底，抓出特色，抓出成效。尊重基层，注重典型，充分发挥基层的首创精神，善于总结基层的成功经验，培养各种类型的先进典型，通过典型引路来推进工作。

（二）加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，帮助广大团员青年深刻理解科学体系，切实提高他们的思想觉悟和认识水平。充分利用重大节假日，组织团员青年参观爱国主义教育基地，举办一些具有纪念意义的活动，使团员青年在参与活动的实践中接受教育。切实增强历史使命感和社会责任感，教育和引导青年树立正确的人生观、世界观和价值观。坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，真正把青年思想政治工作的各项任务落到实处，抓出实效。

（三）宣传优秀团员青年的感人事迹，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断提高知识水平；争出品牌，争出特色，争出工作效果。抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。深化开展特色主题活动，把具有企业特色的主题活动精细化，积极树立企业和团员青年的良好形象。

四、立足长远发展目标，把服务大局、服务发展，作为共青团工作的责任，创新服务机制，延伸团的工作领域。

（一）共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在服务大局中创造新的业绩。在不断创新发展的时代，企业共青团的工作也要结合实际不断创新工作思路、创新活动形式，建立起适应体制改革和市场经济发展以及广大团员青年需要的工作服务机制。在团员数量减少的新情况下，共青团组织依然可以有所作为，重要的依据就是建立在共青团工作领域要向青工延伸的前提之上，也是共青团组织从实际出发，主动调整工作重点，以求更好地为企业中心工作服务的理性选择，共青团组织要把青工作为工作主要对象，第一个必须解决的现实问题，就是工作机制的创新。建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节，“基础靠机制，机制靠落实”。新的工作思路和工作方法都是在调查研究中发现和找到的，没办法的时候就深入到团员青年中去搞调研，这是解决问题的好办法。

（二）积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念，必须结合新时期团员青年的特点和社会发展的趋势。在当前新的形势下，企业共青团面临着许多新问题，如：占用生产时间集中人员组织开会学习，客观上既不允许也不可能，企业运行机制使专职团干部减少而兼职团干部增多等等问题，因此转变团的工作方式，提高团的工作效率，既是企业的客观要求，也是完善团组织的自身运行机制的迫切需要，所以要把团的工作变大规模集中活动为小型分散活动，树立“适应才会发展”的理念，在不断创新中履行职能，发挥作用。共青团要在团结和服务团员青年方面适应这种新形势，创新共青团工作的方法、途径和领域，以更适合团员青年的心理思维特点以及他们成长成才的现实需求中去找工作的切入口和着眼点。引导他们增强争创一流，勇于创新的观念。新时期共青团工作的创新应该是在过去工作的基础上，结合新时期的各种新情况、新变化，探索新经验、寻求新发展。

（三）企业的发展，使共青团工作理念发生了根本性的改变，同时也给企业广大团员青年提供了更为广阔的人生舞台和尽情展示自身才华的舞台。在推动共青团工作不断发展的多种因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其创造性、开拓性，人才的现实表现就是追求不断发展的心理状态和能力。作为广大团员青年的组织，企业共青团能够从企业发展、青年成才的角度去思考，更好地发挥作用，其自身也必然能够取得更大的发展。要做好青年的工作，结合企业的中心任务，树立全新的服务理念，透彻地理解“服务”的深刻内涵，就一定能团结全体团员青年，为企业的建设与发展发挥更大的作用。

（四）随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，企业共青团要把党的十七大精神和团的十六大精神落到实处，必须有效发挥作用，走出一条有吸引力、有说服力的现代企业共青团工作新路子。共青团是先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。共青团要充分调动青年的积极性和创造性，赢得他们的支持，才能够获得创新的不竭动力。团组织之间要加强交流与合作，在交流合作中相互学习、取长补短、相互促进。当前要加大对团员青年的培养和教育力度，团组织要通过切实的服务去团结、教育和引导团员青年，努力提高团员青年的整体素质、特别是创新意识和创新能力，这是实现创新共青团工作目标的群众基础。将服务作为团结凝聚青年的重要手段，这是与时俱进的科学判断。现代企业管理中一个突出的特点就是扁平管理层，一人多岗已是不争的事实。开展团的工作和新体制已经不相适应，在现阶段共青团干部人员精干、合理兼职的情况下，要走联合之路，实现工作上的有效互补，则是新体制下共青团实现新发展的又一出路。企业共青团要讲投入产出，团组织在规划工作时，必须按照“有所为、有所不为”的要求，一切从企业的实际出发，从团员青年的需求出发，没有实际意义的工作不干或少干，真正把共青团建成一个务实、创新的先进青年群众组织。

共青团工作虽然面临许多新情况和新问题，但只要我们用辩证的思维看问题，就可以找到积极因素和有利条件。共青团组织只要善于抢抓新的机遇，以创新的精神延伸工作领域，拓展工作空间，就一定能够在团结带领广大团员青年服务企业中心工作的实践中建功立业，有所作为。新形势下，全面振兴企业的任务摆在我们面前，团组织一定要抓住这一历史机遇，团结带领全体青年知难而上，顽强拼搏，为提高企业核心竞争能力做出应有的贡献。新媒体助推农村共青团工作

惠州共青团：以青年为本，善做青年友

2013年10月10日08:30南方日报 我有话说

总书记指出，群众路线是党的生命线和根本工作路线。要实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民。共青团是党的群众组织，其根本职能是为党做好青年群众工作。习总书记要求，团组织要努力做广大青年值得信赖的贴心人，深入青年之中，倾听青年呼声；团的干部必须植根青年、依靠青年，做青年友，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。

过去五年，通过基层团组织建设和新媒体产品宣传，惠州共青团的覆盖面不断扩大，直接联系的青年人数持续增加。同时，惠州共青团的志愿服务创新频频。“社工+志愿者”服务模式渐成潮流，团组织引领青年服务广大群众，实现群众服务群众。

本次团代会，惠州共青团关注青年发展议题，深入社区、学校及工厂调研，为青年发声。未来，惠州共青团将持续扩大有效覆盖面，通过系列品牌活动吸引青年，凝聚青年骨干，实现对青年的正向引导；打造一支充满生机活力的团干队伍，在惠州尽快进入珠三角第二梯队的实践中发挥生力军作用，在文明创建中发挥主力军作用，在党的建设中发挥后备军作用。

撰文：钱小敏

基层团建

广泛覆盖

去年10月以来，惠州共青团以“制度驱动、资源驱动、特色驱动、活力驱动”为路径，全力推动乡镇实体化“大团委”建设工作，在全省率先完成建设任务，全市共新建直属团组织1483个，覆盖团员17928人，联系青年38153人，提前超额完成了团省委下达的任务。在全省乡镇实体化“大团委”建设工作考核中，总分名列全省第一。

广泛覆盖的同时也要实现有效覆盖，这是惠州共青团对各“大团委”的任务。博罗县石湾镇团委在“大团委”建设中表现出色，受到团省委表彰。截至今年7月，石湾镇已建立42个直属团组织。据石湾镇团委书记林威玉介绍，建团之后必须考虑如何保持团组织的活跃性。石湾镇鼓励各支部之间以多种形式实现横向联系，增强基层团组织的活力。在“青春聚力十八大，活力石湾靠大家”系列活动中，对“创卫在村居”、接力骑行宣传、文体竞技等活动，七成以上的直属团支部以不同形式响应和参与。如今，石湾镇团委已是镇上青年的贴心朋友，获得居民的一致好评。

网络力量应时而动

用“青年体”做青年事

俞坤胜是一家企业的负责人，也是惠州共青团微博的老粉丝。“在企业管理中，我发现不少刚工作的青年人容易感到迷茫，而共青团的微博提供了很多正能量信息，可以很好地引导青年人。同时，我们希望接下来共青团新媒体作为企业与学校、学生互动的平台能发挥更大的能量，相互了解，共同发展。”

过去两年，惠州共青团把新媒体作为新时期青年群众工作的重要手段，不断创新服务全市广大青少年的路径和载体。专门成立了新媒体工作室，建立官方网站、微博、手机报、微信公众平台，汇聚粉丝11万，新浪微博影响力在全国共青团系统排名第二。开发全省首个团属手机APP客户端——“惠州青年汇”，建立覆盖各领域青年的微信群13个，开辟了一个交流沟通、反映诉求的青年空间。同时，还推出青春微电影、少先队知识动漫片等青春文化作品，使惠州共青团“触手可及、随时参与”的开放式形象深入青年群体。

志愿服务创新管理

“社工+志愿者”模式推广

过去两年，惠州共青团在“社工+志愿者”服务模式上多有尝试。“社工+志愿者”服务模式，是以社区志愿服务站为阵地，引进具有社会工作专业知识和经验的社工，社工利用专业方法指导志愿者开展服务。专业社工与惠州33万志愿者联动，提升了志愿服务的专业性与有效覆盖面。

邹忠典是公民伙伴水北社区服务站社工，他的工作就受益于“社工+志愿者”的服务模式。“水北社区是整体搬迁的农村，老人多，本地人多，主要讲惠州话。而我们服务站的社工大多来自外省。如果没有熟悉情况的本社区志愿者帮助，我们刚在社区建立服务站时就很难完成最初的调查，也不易较快获得居民认可。”严大姐是水北社区的居民，在社区老年活动中心做清洁工作，也是协助邹忠典工作的社区志愿者。“我跟居民都很熟，我也乐意与人聊天，能帮着做些事情，我心里也快活。”

志愿服务实现信息化管理

目前，惠州注册志愿者共有33万人，志愿公益组织达1123个，要对志愿者和志愿服务进行有效管理，信息化管理系统建设必不可少。今年，集基础平台、数据资源、共享交流为一体的惠州志愿者信息管理系统正式启用。同时，各县区的网络板块和数据库也一并启用。该系统可实时、系统地统计全市志愿者登记人数、服务时数、服务项目，并为志愿者、服务队、活动提供交流对接分享的平台。据了解，计时二维码系统也即将投入使用。届时，志愿者通过地图GPS定位和刷二维码即可完成登录和计时，准确方便快捷时尚。

为让志愿服务信息有效覆盖青年，惠州共青团官方网站、“惠州青年汇”手机APP和微信工作平台等新媒体上都开辟志愿服务板块，定期推送“学雷锋”、“三关爱”等志愿服务知识和理念，让更多的市民知晓志愿服务知识。新款志愿者服装、志愿者纪念徽章、志愿者扇子等志愿服务文化产品陆续推出，营造了“全民志愿”、“快乐志愿”的社会氛围。

第十三次团代会

抢先看

团代表走基层，为青年发声

深入青年之中，倾听青年呼声，着力解决广大青年反映强烈的突出问题，是共青团工作的重要内容。本次团代会召开之际，团市委共收到提案 211 份，其中微视频提案7 份。从提案内容看，团代表们关注共青团重点服务对象，如异地务工青年及其子女、大学生及毕业生、中学生和少先队员、弱势和边缘青少年等，74%的提案与其所需所求相关。团代表同时也结合本职工作、岗位实际，思考共青团工作如何在服务大局中凝聚青年、引导青年。

“我关注的是新生代农民工融入城市的问题。就惠城区而言，据不完全统计，80后、90后农民工已超过20万。他们在制造业、建筑业和第三产业中发挥着主力军作用，为惠城区的产业发展注入了新鲜血液。”惠城区团代表朱志涛说。他建议团组织深入开展服务新生代农民工就业创业、关爱农民工子女等工作，积极协助党和政府帮助新生代农民工解决切身利益问题，为他们在职业培训、情感婚恋、身心健康、社会融入等方面提供更多帮助。

会议无纸化，材料网上看，意见在线提

在此次团代会上，团代表将使用平板电脑登录大会会议系统阅读材料。大会中有部分会议通过会议系统在线召开，参会代表可登录会议系统参会，进入“网上会议室”阅读材料。在线会议的与会代表可在线发表意见，须审议的文件若无发表意见视为通过，大会秘书处则在后台进行统计并宣布最终结果。下来，团市委还将延续采用这种无纸化会议系统，倡导文明、低碳新风尚。

高举团旗

跟党走

奋力实现

中国梦

接下来，惠州共青团将坚持主业意识，把引导青年向党组织靠拢、为党输送优秀青年人才、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本职能，围绕中心、服务大局，努力使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

惠州共青团将更广泛地接触青年。通过网络工作室和基层“青年汇”的协同合作，团组织将最大限度地有效覆盖惠州青年。各级团干部深入社区、乡镇、农村，到一线上班指导、摸底调研。与青年面对面交流，实现点对点沟通；建立团情联系卡制度，卡上有共青团新媒体的二维码及辖区团干的联系方式，便于青年获取惠州共青团资讯；同时还将开放各工作区域手机信息平台，实现团组织直接联系青年、区域内青年沟通零阻碍。

惠州共青团将更有效地吸引青年。在信息广泛到达青年的基础上，惠州共青团将把握青年脉搏，建立健全青少年事务协调机制，推动跨部门青少年帮扶政策的制定和实施，深化青商公益行、福彩爱心育苗班、七彩小屋、430课堂、朝阳行动等青年公益活动，推进“圆梦计划”、就业创业见习基地、青年创业小额贷款、电商1000培训等青年创业就业活动，实施丰富多彩的文化惠青行动——“青春嘉年华”“青年社团活力show”、青年周末沙龙等，以青春多彩的活动吸引青年，使青年加深对共青团的认识。

惠州共青团将更强力地凝聚青年。在长期深入青年群众的活动中，惠州共青团将积极拓展发现、培养青年骨干的路径。通过实施“青年领袖培训计划”、“争先创优”、“青年文明号”创建、“全团社工师计划”等活动，积极选树“红旗团支部”、“青年岗位能手”、“十大杰出青年”、“优秀团员”、“百优志愿者”、“五星志愿者”等青年模范，凝聚优秀青年的智慧力量，辐射带动更多的青年励志向上。同时，还要着力深化外来务工青年群体团建工作，活跃驻外团工委建设，更有力地汇聚广大外来务工青年。