学生会外联部纳新文案（通用10篇）
外联部纳新计划
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生会不仅仅是一条维护系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，让学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的部门，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生会组织。从而更好的为同学们服务。
二、活动时间：2013年9月 21.三、活动地点：合肥财经学院食堂广场门口
四、活动对象：合肥财经学院13届农商学院全体新生
五、活动形式与要求
凡是合肥财经学院13届农商学院全体新生均可报名参加物流协会外联部的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试、面试提问选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。
六、活动宣传：在纳新期间，外联部在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向13级各专业发放通知和报名表。
七、后期面试及选拔
第一环节
这一环节请面试者作自我介绍。（控制在3分钟左右）
第二环节
根据新生的自我介绍提问，进一步的了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。）第三环节
这一环节进行快速问答，问
1、你为什么选择外联部？在你概念中外联部应该是怎么样的？
2、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的可能性有多大？等其他问题 八：相关计划
通过第二轮的同学进入外联部开始为期1个月的工作试用期。在此期间，新成员需要提交个人对外联部工作的设想，并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神，勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。而且工作必须务实。九.外联部部员工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、与兄弟协会定期举办知识讲座。
3、外联部可以牵头搞一些活动，联系学院老师、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
5、与文艺部合作，间插联欢、游戏等形式进行互动性的进行互动联谊。
九、注意事项及其他
1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作。
2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室是否被使用。3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。4.物品申请的详单需活动实施前具体列出。5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理。5.报名前准备外联部门纳新人数及具体要求。
合肥财经学院农商学院学生会外联部负责人：李磊（***）
郑琳
（***）
2013年9月18号
一.学生会宗旨：
依靠同学，服务同学
二.外联部简介：
学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
三.外联部的职责
1、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。积极为有“勤工俭学”意愿的同学寻找真实可靠的外出就业机会，尽我们所能的为同学们提供分担经济压力、锻炼自身能力的机会和场所。
2、促进学校与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学校的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学校与企业双赢，为我校知名度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我校，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他高校间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可
行的方法。以便更好的宣传我校，进一步扩大我院的声誉。
4、面向全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念。适时组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人，做一些符合学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生科协阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
5、每次活动做到有书面计划、书面总结。计划要得到院团委批准后方可实施，并要严格按 照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
6、保持和发扬学校优良传统，树立健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是陕西科技大学学生会的一员，爱校如爱家，积极宣传我校的良好形象，全面提升我校的知名度与美誉度。
7、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同院团委的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我校良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。
策划书
一、活动宗旨：
选拔优秀人才，培养材料与工程系学生会的后备力量。
二、活动时间：2011年10月（各部门根据实际情况和统一安排自行调整具体时间）
三、活动地点：河北联合大学迁安学院材料与工程系学生会办公室（4111）
四、活动对象：材料与工程系11级学生为主
五、活动形式与要求
凡是河北联合大学迁安学院材料与工程系的在校注册学生均可报名参加学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试、试用（试用期6个月）等方式，本着公开、公平、公正的原则选拔学生会成员。主要要求思想进步、工作积极、责任心强。原则上，学习成绩优良。学生党员、团支部书记、班级干部者优先考虑。10级学生会成员作一定微调，原则上允许原学生会成员同级跨部门调整。
六、活动宣传：由组宣部协调各部门出版通知公告，宣传工作由组宣部全权负责。
七、活动内容及具体流程
1）前期报名阶段
1由材料与工程系学生会组宣部起草《材料与工程系学生会纳新通知》，各部门负责起草《材料与工程系学生会各部门简介》，组宣部负责张榜公示。（《通知》内注明必填项目，10月17日完成。）
注：必填项目：姓名、性别、年级、班级、联系电话、申报部门及工作简历。
注：申报部门最多可填报两个。
2由参加材料与工程系学生会报名的学生根据《材料与工程系学生会纳新通知》和《材料与工程系学生会各部门简介》自行设计个人简历，并按规定的时间进行提交，办公室负责整理分类。
2）面试录用阶段（拟）
1由各部门组成的学生会面试官团（部长+现任干事）进行第一轮面试，各部门根据实际情况决定报名人员的去留。
2由辅导员和学生会主席团进行第二轮面试，最终确定进入试用期的人员。
河北联合大学迁安学院
材料与工程系
山东理工大学学生会是在校党委的领导和校团委的指导下，全校学生实行自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，是我校规模最大、机制最健全、影响最广泛的学生组织，代表和维护广大学生的根本利益。学生会现下设21个二级分和8个职 能部门。
新学期伊始，校学生会本着广泛发掘人才和“公开、公平、公正、客观”的原则，面向2011、2012级同学公开纳新。校学生会将会为你提供一片展现自我的天空，服务同学的平台，锻炼自己的舞台。欢迎热心学生会工作、具有奉献和服务意识、团队精神，素质高、能力强的同学踊跃报名参加竞选。广大同学可根据以下部门简介，结合自身兴趣、特长，踊跃报名，我们期待你的加入！
一、换届原则：
按需设岗、公开竞选、公平竞争、择优录取、民主集中
二、职位设置
根据《山东理工大学学生会章程》，遵照“精减机构、提高效率”的原则，本次纳新的岗位设置为副部长、干事若干名（根据各部实际情况而定）。
三、任职条件
（一）基本条件：
（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。
（2）具有优良的道德素质和健康的心理素质，具有强烈的社会责任感。
（3）具有良好的团队意识和奉献精神，有较为充足的时间承担学生组织各项工作任务。
（4）具有较强的组织协调能力和语言表达能力，能够创新性地开展工作。
（5）品行端正，诚实守信，团结同学，群众基础好。
（6）学习刻苦，2011级同学学习成绩和综合测评名次不低于班级半数，年内无不及格现象。
（7）在校期间未受过任何纪律处分。
三、换届程序
（一）报名阶段
报名表请到校学生会网站（http:///xsh/）下载填写。
（二）材料上交：
请于9月26日下午6:00前将报名表交至校学生会办公室（大学生艺术中心西区335房间）。请于每天下午7、8节课时前来交表。
（三）资格审查：
校学生会主席团、部长组成纳新领导小组将对参加竞选的同学的情况进行资格审查，符合条件者将进入笔试环节。
（四）面试：
根据笔试成绩，选择进入面试环节的同学，进入面试环节的同学请准备3分钟左右的演讲，主要包括自我介绍、个人优势、工作思路等内容。面试时间为9月29日，具体地点另行通知。
经过资格审查、笔试、面试、答辩等环节产生各部副部长、干事初选名单。在全校范围内进行公示后，正式任命。
山东师范大学2011年学生会纳新通知
山东师范大学学生会是在校团委的领导下，实行自我教育、自我管理、自我服务的群众性学生组织，是我校规模最大、机制最健全、影响最广泛的学生组织，代表和维护广大学生的根本利益。今年开学
初，校学生会已进行了换届调整，为进一步加强学生会干部队伍建设，为广大在校生提供一个展示才华、锻炼自我的平台，校学生会决定面向全校公开招聘各部门干事。现将具体事宜通知如下：
一、纳新范围
山东师范大学2010、2011级全日制本、专科生。
二、部门设置
执行委员会（辖宣传部、学习部、文艺部、体育部）
秘书处（辖办公室、创业实践部、网络部）
自律监察委员会（辖自律部、权益部、女生部）
三、报名条件
除各部门岗位具体要求（见附件1）外，还需具备以下条件：
1、具有较高的思想政治觉悟和良好的道德素质。
2、遵纪守法，成绩优良，有较强的组织纪律观念。
3、热衷学生会工作，吃苦耐劳，有一定的工作能力和社会活动能力。
4、有较强的责任感、服务意识和团队协作精神
四、纳新流程
个人填写并上交纳新报名表→学院审核推荐→面试→复试→进入试用期→正式录用。
1、报名方式：个人报名与学院推荐相结合。
2、有意报名的同学请填写《山东师范大学学生会纳新报名表》（见附件2），交各学院团总支，各学院审核后于2011年10月19日（星期
三）下午13：00前交团委办公室。
3、考核方式：校团委、学生会将对报名同学进行初步审核，确定面试名单。面试由校学生会统一组织，暂定10月24日－25日，具体时间地点将通过团委、校学生会网站以及学校宣传栏海报另行通知，请及时关注。
4、录用办法：根据个人报名情况、学院推荐和面试成绩确定录用名单。
亲爱的同学，校学生会将为你提供一片展现自我的天空，服务同学的平台，锻炼自己的舞台。欢迎热心学生会工作，具有奉献服务意识和团队精神，素质高、能力强的同学踊跃报名参加。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们期待着真诚、自信的你来加入！
团委校学生会
2011年学生会纳新通知
西安交通大学学生会是在校党委、校团委的直接领导下建立的学生团体，是联系学生与学校的重要纽带。为更好的开展各项校园文化活动，发挥广大学生干部的带头作用，建设一支有凝聚力、战斗力的学生干部队伍，学生会现决定招纳新成员。学生会真诚地欢迎有理想、有抱负的你加入这个温暖的大家庭。在这里，我们可以互相学习，共同进步，通过我们的努力，共创我校学生会美好的明天！
一、工作原则：
遵循“公开、公平、公正”原则，采取择优录取办法。
二、纳新对象：
10级全体在校学生。
三、纳新标准：
1、思想积极上进，品学兼优；
2、有意愿从事学生会工作，并具有为广大同学服务的奉献精神；
3、具有认真负责的工作态度，较高的工作能力以及良好的团队协作精神；
4、具有良好的群众基础；
5、能以身作则，具有良好的带头作用，未受过学校违纪处分。
四、竞聘职位：
宣传部（7名）（会写艺术字，有美术功底者优先）、学习部（5名）、文艺部（7名）、体育部（5名）、生活部（6名）、自律部（5名）。
五、报名方式：
时间：即日起至3月18日上午
方式：由学生会统一向各班发放申请表模板，各班同学可按模板自制或复印申请表，按照表格内容填写详细，并于指定日期前交至教学楼310办公室冯老师处。
六、面试流程：
时间地点：待定（以通知为主）
方式：由负责老师及学生会主要干部进行初试与复试。
七、相关事宜：
1、有意者请按时递交申请表，过期不予受理；
2、3月21日公布参加初试人员名单；
3、面试内容及安排另行通知；
4、如有疑问可向各班负责人咨询。
（备注：具体事宜如有变化另行通知）
团委学生会
学生会2009年学生干部纳新活动计划书
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生会组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，我们本科机电工程系学生会就从2009年学生会纳新活动着手，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的锻炼自我。
二、活动时间：
2009年9月14日—2009年9月23日
三、活动地点：
一楼西配
四、活动对象：
08级09级学生
五、活动形式与要求
1.凡是本科机电系在校学生均可报名参加学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过写申请书、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后规定时间内上交。
3.在了解当前开展情况后，学生会在西配教室召开09年学生干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：
①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求
②各部代表详细介绍各部职责及要求
③现场答疑与互动
4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会秘书处。学生会秘书处将其按部门分开整理好。
六、活动流程
1、申请时间：2009年9月14日—2009年9月21日
2、说明会：2009年9月22日
3、面试时间：2009年9月23日
七、各部门纳新人数
秘书处：学习部：组织部：宣传部：
纪检部：体育部：宿管部：女生部：
卫生部：文艺部：
以上不详事宜请与本科机电工程系学生会主席、秘书处联系
邱春雷：***周坤：***罗广超：***
宣传策划方案如下：
一、成立纳新宣传协调小组
组长：刘佩丹老师（09级学生辅导员）
副组长：魏源（系团总支常务副书记）
邹奕超（系学生会主席）
组员：何梦婷（系团总支分管副书记）
张天瑶（系团总支书记助理）
肖天琪（系学生会主席助理）
汪哲民（系学生会主席助理）
二、活动流程
1、团总支纳新宣传
地点：先A405，后A305。
A、18：30至18：35，由团总支主要学生干部对团总支的概况进行介绍，让新生对团总支有个初步了解。
B、18：35至18：45，由各部门对本部门的概况进行简介，让新生对团总支各部有初步了解。
C、18：45至19：00，学生干部与新生进行互动，主要为答疑。
D、19：00至19：30，在另一教室按原流程进行宣传。
2、学生会纳新宣传
地点：先A305，后A405。
A、18：30至18：35，由学生会主要学生干部对学生会的概况进行介绍，让新生对学生会有个初步了解。
B、18：35至18：45，由各部门对本部门的概况进行简介，让新生对学生会各部有初步了解。
C、18：45至19：00，学生干部与新生进行互动，主要为答疑。
D、19：00至19：30，在另一教室按原流程进行宣传。
三、收尾阶段
本次纳新宣传为系团总支学生会纳新活动的重要组成部分，在宣传过程中特别是互动过程中就应当开始留意合适人才，作为正式纳新的决策依据。
四、本活动最终解释权归公共管理系团总支学生会所有
公共管理系团总支学生会
一、准备阶段
1、准备好介绍学生会的资料，并打印下来。（由李妮同学负责）。资料要在纳新当天供新同学了解，并让负责介绍的同学在纳新前熟悉资料内容，以便介绍完整，让新同学更加了解学生会的益处。
2、准备报名表，复印一定数量。（由谭志平同学负责）
3、了解那些部门需要纳新。
二、报名阶段
1、写纳新通知，并广播。（由谭志平同学负责）
2、招新时分好工，有人负责报名登记（主席团成员负责），有人负责宣传介绍（由唐君君、沈梦婷、吴海平、吴金桦、陈浩豪、姚湘玉六位同学负责）。要求：要熟悉学生会资料，介绍得体，大方，有吸引力。切不可临阵退缩，要细心、耐心地回答新同学提出的问题。
三、面试阶段
1、分批面试，准备面试问题。
2、准备好电教室的麦克风（至少要有一个无线麦），每个人要会用。
3、通知报名同学面试时间用广播）。
自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。
进入宣传部，在技术上有一定的基础便
是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的喜好交际，也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。
文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开始时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场，但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活跃，并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经验，同时也使他们更加了解文娱部。
此次面试使我懂得要想成为一个
合格的面试官首先自己必须充分自信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进行交流，这样才能消除新生的紧张与陌生感，如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。
然而想要进驻女生部，那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进行逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部，在面试中，对答如流。再进行完单个面试的环节之后，又进行了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思能力，也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学
生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有能力去独当一面。
前期宣传
通过向宿舍发放宣传单，让新生了解学生会各部门职能，以及学生会纳新实践；通过各种宣传平台进一步宣传好纳新活动。通知好纳新地点和时间。
活动流程
纳新报名阶段
纳新报名时间：2015年9月15号晚上7：30开始到9：30结束。
第一步：纳新开始后，由主持人宣布到场嘉宾并致纳新词，之后播放有关数理学院团委学生会的PPT，让新生对数理学院团委学生会有初步了解。然后由主持人邀请数理学院团委学生会主席郭馨露学姐上台讲话。
第二步：数理学院团委学生会主席郭馨露学姐上台介绍数理学院学生会，之后宣布各部门选一人进行部门介绍。
第三步：主持人按照宣传单上顺序宣读下一个介绍部门。学生会各部选出一个部长上台作部门简介同时播放本部门制作的有关本部门的PPT，时间3—5分钟。最后邀请数理学院团委副书记花聪聪学姐致总结词对纳新介绍作总结。
第四步：数理学院团委副书记花聪聪学姐致总结词，之后说明每个人最多可报部门数，安排并宣布数理学院学生会纳新报名开始，同时提示面试时间、地点等待通知。
第五步：报名开始。
第六步：报名结束，主席召集各部长进行纳新报名总结。
纳新面试阶段
纳新面试时间：2015年9月16日晚上7：30开始到10：00结束。
第一步：各部长在面试开始三小时前通知报名新生面试地点，各部长提前一小时到，在黑板上画好黑板，在黑板上写清自我介绍流程，准备好评分表，评委由各部长担任。
第二步：准备好带号码的签条，通过抽签决定面试顺序。如果遇到来应聘者少，则按照来者先后顺序依次面试。
第三步：面试开始，自我介绍完毕后，评委视情况对面试者提问，根据面试者表现决定各部分分数，最后算出平均分。如有活动完之前未到者视为自动放弃应聘，再不做任何处理。
第四步：面试结束后，根据得分决定最终纳新名单，并将名单统计交给办公室主任荷叶，最终统计制表。
第五步：各部确定纳新名单后尽快将纳新决定通知给各位面试新生。如果有未被录取的及时通知，并向应聘人说明原因及提出需改进的建议，鼓励对方再接再厉。
纳新结束
我院学生会设有社会实践部、体育部、文艺部、学习部、宣传部及自律委共六个部门，社团更有百味演讲团、半夏艺术团、CE英语俱乐部、鹿含草文学社、九星棋会。心连心志愿者协会、心语心理社团共七个社团，相信一定会有能够为大家提供锻炼机会的平台。
下面请允许我介绍莅临本次大会的领导及嘉宾 他们是：下面有请的成员为大家介绍他们的（部门/社团）
1.百味演讲团2.社会实践部
3.半夏艺术团4.体育部
5.CE英语俱乐部6.文艺部
7.鹿含草8.学习部
9.九星棋会10.宣传部
11.心连心志愿者协会12.自律委
13.心语心理社团
同学们，现在我们所有学生会部门及社团的介绍就已经全部结束了，为了让大家有一些考虑的时间，也为了调节一下现场的气氛，下面请大家一起欣赏来自学生会的宣传视频。
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