县综治工作汇报20

县综治工作汇报20（共6篇）

县综治工作汇报20 篇1

二是进一步加强法制宣传教育。严格按照市委关于依法治市工作的决策部署，通过组织开展内容丰富、形式多样的普法学习和廉政教育，不断增强干部职工的法制观念和政治思想觉悟，提高依法行政、依法理财的意识和能力。

三是进一步加强内部防范管理。有关股室要不断强化单位内部自防措施，严格落实单位内部治安防范管理责任，深化科技创安活动，做到人防、物防、技防的有机结合

县综治工作汇报20 篇2

X县委常委、组织部部长XX

根据会议安排，我就X县20XX年组织工作开展情况作个简要汇报。

一、主要特色工作

20XX年，X县围绕创新机制、破解难题、服务发展等方面下功夫，着力推动全县组织工作再上新台阶。

(一)创新机制提实效

1.实施“五议三抓三看”工作法。主题教育期间，以“五议三抓三看”工作法，整顿转换主题教育期间的XX个软弱涣散党组织。通过五议定对象(党员评议、乡镇党委提议、县领导复议、部门商议、常委会审议)，三抓抓整改(领导领抓、支部主抓、党群合抓)，三看促成效(看村部、看村貌、看群众)，解决难题X个，实施帮扶项目X个，全县X个软弱涣散党组织均通过验收，该做法获省委组织部宣传推介。

2.推行议班子议干部“双议”制度。制定《X县科级领导班子和领导干部综合分析研判“双议”工作制度》，月初，确定若干个领导班子作为双议对象，由部务会成员带队，采取解剖麻雀的方式开展调研;月末，召开专题部务会对领导班子和领导干部进行点评，查找问题、分析原因、形成初步定等意见，作为年度考核的重要依据，形成综合报告报送县委主要领导，作为干部调整的重要参考。同时，对存在问题的班子和干部，采取下达整改通知，下发成长提醒卡，开展谈心谈话等形式，促进班子高效运转，帮助干部健康成长。今年，通过“双议”工作，着力解决了文旅广体局、残联、住建局、二医院等单位凝聚力不强、干部工作热情不高、内部管理不规范、工作推进不力等突出问题。

3.探索开展党员分类管理。我们针对支部规模普遍偏大导致的活动难以组织、措施不精准、“后进拖先进”等问题，根据不同地域、行业的特点，分层分类设置党支部管理党员。在农村，普遍设置产业党员支部、老年党员支部和流动党员支部。将青壮年党员划入产业党员支部，根据党员从业情况，组织认领产业发展岗位，明确职责为做好中心工作、发展产业、带领致富;鼓励老年党员发挥建言献策、调解纠纷、移风易俗、关心下一代作用;采取线上管理和线下对接的方式，组织流动党员开展学习教育，引导流动党员收集致富信息、开展招商引资。在机关，根据不同股室工作性质，将原有的大支部拆分为小支部，分支部制定党员积分细则，实现了党员管理与干部绩效的紧密结合。对党员较多的“两新”组织，按生产、销售、技术等各个环节设立支部，分类管理服务党员。我县在产业链上建立党组织的做法被《X工作》《X信息》宣传推介。

(二)突出重点解难题

1.用心用情处置公务员登记历史遗留问题。针对公务员登记历史遗留问题涉及人员较多、情况复杂、干部诉求强烈等问题，我们严守规矩纪律，用心用情做好工作。在前期摸底期间，反复审核干部档案等资料，帮助查找相关证明材料;在审核期间，派驻专门工作组，协助市委组织部相关科室工作，及时了解反馈政策，提出针对性的建议。同时，对因政策暂不能登记的人员，按照“一人一策”的方式，制定解决的出路和办法，开展谈心谈话，答疑解惑，做好思想政治工作和稳定工作。全县共登记公务员(参照公务员)X人，反映强烈暂不能登记的X人总体思想稳定。

2.高标准高质量规范布置农村综合服务平台。出台《农村综合服务平台规范化布置操作手册》，明确村级标识标牌，室内设施等布置标准，全面清理“牛皮癣”广告、多余版面等X万件，平台形象整体提升。同时，利用综合服务平开展群众喜闻乐见的文化活动，今年来共组织开展文娱体育、公益讲座等群众性活动X场次，参与人数超X万人次，群众满意度显著提升。

3.严格落实“凡提必训”制度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，严格落实“凡提必训”制度，在干部调整动议期间，查阅核实拟提拔重用人选近五年参加党校(行政学院)的培训情况，对未按要求参加培训的，或暂缓提拔使用，或立即作为下一期主体班次学员补训到位。今年以来，对未按要求参加干部教育培训的X名人选予以暂缓使用，对X批次X名提拔重用干部及时补训到位。

(三)党建引领促发展

1.“支部联百户”助力脱贫攻坚。深入开展“支部联百户”活动，全县X个机关党支部为X户重点帮扶对象提供精准化帮扶，通过开展“亲帮亲户帮户，互助脱贫奔小康”“百企帮千户”等系列活动，激励党员发挥先锋模范作用，撬动社会帮扶资金X万元，帮助销售农产品X万元。

2.坚持“书记信访一体化”机制。针对信访陈案旧案多、重访缠访多等突出问题，建立了“书记信访一体化”机制，对群众“来访、来电、来信、来邮、来贴”，由县乡村三级书记亲自调度落实，全年成功化解信访积案X件，调解矛盾纠纷X件，X年X县民调获得全市第二，获评全省综治工作先进县和全省平安县。

3.实施“1+1+N”本土人才培养模式。贯彻“林邑聚才”计划，加强人才和专家的思想教育、政治引领和政治吸纳，组织开展高层次人才政治建设培训X人。继续实施“1+1+N”本土人才培养模式，即通过一个行业或领域，引进一名专家或团队，培养一批行业人才。引进X集团专家团队，X名常驻专家采用集中教学、现场指导等形式，开展冰糖橙种植技术培训X场X多人次，预计今年每亩增效X元。在农村医疗领域，以蛇医专家X为带头人，采取组织实践、跟班学习等形式，跟踪培养X名乡村医生。推动招商与招才“同频共振”，以球形纳米银粉项目引进国家“千人计划”特聘专家、长江学者X。湘组研究《以新理念构建引才育才用才新机制》宣传推介我县人才工作。

二、困难与困惑

1.城市党建体系不健全。尽管解决了社区办公用房问题，开展了“社区党建三大活动”，但城市党建还未形成制度体系，街道赋权减负方面效果不理想。

2.壮大村集体经济有效措施不多。对于发展村集体经济，上级想了很多办法，我们也动了一些脑筋，但是成效还是不明显。仍然存在村级启动资金不足、造血能力不足、优势产业不强、发展渠道不多、发展思路不广等问题。

3.干部教育培训责任不实。近年以来，市县两级在调训力度、培训纪律、课程优化等方面作为积极的探索和努力。但是，仍然存在上冷下热的情况，部分单位党委(党组)抓思想政治教育责任落实不到位，等靠要思想严重，重使用轻培养现象突出，导致部分干部不愿为、不会为、不敢为。

4.干部政治建设考察办法不多。今年市委对县级开展了政治建设考察，反响很好。但是我们在具体操作过程中，对是否做到“五个必须”、杜绝“七个有之”，对识别“两面人”、鉴别真伪忠奸没有量化、细化的措施。对干部的正面、负面清单，特别是对八小时以外的负面清单掌握不够。

三、工作建议

1.今年市委做了一件大好事，基本解决了公务员登记历史遗留问题，改变了很多人的命运，激励了干部担当作为。建议市里推进公务员调任和选任常态化，及时研究审批。

2.“X聚才”计划推行以来，较好的帮助基层填补了人才缺口，普遍反映较好。为真实准确了解人才动向、跟踪培养服务，发挥人才作用，建议上级统一开发“人才数据管理系统”。

县政法综治工作调研报告 篇3

实行专门机关与群众路线相结合，发动和依靠群众维护社会治安，是政法、综治工作的优良传统。在深化改革的新形势下，社会治安情况，人们的思想观念和价值取向都发生了深刻的变化，如何继承和发扬走群众路线的优良传统？也就是说，如何在深化改革这个新舞台上唱好群众路线这出“传统戏”？是社会治安综合治理工作面临的一个新课题。作为拥有百万人和素有“江南鱼米之乡”的农业大县，如何做好新形势下的社会稳定工作，在与基层干警、群众座谈看到，在贯彻执行专门机关与群众路线相结合方面，广大政法、综治干部做了大量工作，取得了显著成绩。但也存在许多不适应的方面和问题，需要不断进行新的探索，丰富更新的内容，以适应新形势下的新要求。

一、新形势下采用的新形式

近年来，随着改革不断深化、经济社会加速转型以及社会利益格局的调整，我县在继承和发扬专门机关与群众路线相结合的基础上，积极探索新形势下专群结合，依靠群众的新路子、新形式，取得了长足的发展。

（一）着力建立保障体系，夯实政法、综治工作基础

在力量排布上，县委、县政府由一名副书记、两名县委常委和一名副县长专抓政法综治工作，全县各乡镇、县直各单位都配备了一名党委副书记专抓综治工作，常设了办事机构，配备了3—5名不等的综治专干。在实际操作中，坚持做到“四个纳入”，即把政法、综治工作纳入党政重要议事日程，常抓不懈；纳入经济社会发展具体规划，统筹安排；纳入目标管理，量化考核；纳入党政一把手政绩评定，与晋升晋职、工资奖金挂钩。在经济待遇上，县财政每年拿出一批专项资金，用于综治维稳津贴，结合平时抓稳定工作，实行奖优罚劣。乡镇党政主要领导每人每月200元，行政村（居）主要领导每人每月100元，综治专干每月享受60元岗位津贴，行政村（居）“两会”主任（治保委员会、调解委员会）享受村（居）委会副主任待遇。在政治待遇上，做到优先入党，优先提拔重用。据统计，近五年，全县先后93名综治干部被提拔到副科级以上工作岗位，乡镇11名分管综治工作党委副书记直接进入乡镇党政主要领导岗位，有25名“两会”主任被提拔为村支书或村主任。在经费保障上，采取政策倾斜，做到高投入，仅XX，投入基层基础建设和基层创安经费就达987余万元；在群防群治队伍方面，全县共建立各类治保组织783个，专兼职人员3000余人，做到了村里有治保会，组里有治保员，企业有保卫处（科），单位有治保干事；组建专职治安巡防员队伍17支，队员160人；治安信息员111支，成员1173人；综治特派员186人，由“五老（老党员、老干部、老军人、老模范、老教师）组成的治安志愿者2645人，各内保单位均成立了看楼护院（厂、校、库、路）队伍。仅XX年，群防群治队伍共抓获违法犯罪嫌疑人128人，发现治安隐患496处，教育、劝止违法违章行为1700余人次，及时提供治安信息2400余条，群防群治队伍的建立，大大缓解了警力不足的压力，为维护社会治安发挥了重要作用。在宣传方面，我县把宣传教育群众，提高参与意识贯穿于各项措施的落实之中，坚持经常性宣传不断。历年的三月份，县乡（镇）各级领导都要与全县群众一道掀起学习、宣传《决定》、《条例》和相关法律、法规。为激励人民群众参与社会治安综合治理的积极性，县委、县政府凡对见义勇为先进人物不定期进行表彰奖励。同时，我县还充分利用广播、电视、报刊等现代新闻工具，开辟了《警方750》、《社会治安综合治理大家谈》等栏目，把群众对社会治安问题自发议论吸引到具体的关心治安、关心综合治理工作上来。

（二）着力完善工作机制，高效推进政法综治工作机制决定工作推进力度和成效，我们把机制建设作为推动政法综治工作的重要抓手，重点建立和健全了四大工作机制：

1、实行责任制和责任查究机制

首先是横向到边，纵向到底。每年采取层层下达目标管理责任书的办法，把社会治安综合治理的目标、任务分解、量化，年终考核评比，奖罚分明，实现了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，有力地调动了全社会参与社会治安、维护社会稳定积极性和主动性。其次是把保一方平安的政治责任落实到各级党委、政府和各部门、各单位的领导干部身上，凡发生严重危害社会稳定的重大问题，对负有领导责任的党委、政府的主要领导、分管领导和有关职能部门的主要领导、分管领导实行责任查究，坚持做到“四个不放过”。如：不查清原因不放过，对负有责任领导干部不处理不放过，对负有责任的领导干部处理不到位不放过，整改措施不落实不放过。同时，在维护稳定工作中，突出强调各级干部的“角色”定位，对维稳这台戏唱得好的给位子，唱得差的打板子，唱走调的挪位子，滥竽充数、假唱的摘“帽子”。

坚持处置不稳定因素、信访突出问题高层决策制。定期分析，及时消除各种不稳定因素。仅XX年，共召开高层次决策调度会31次，调处各类矛盾纠纷和历史遗留问题96件（个）；县委书记、县长亲历亲为调处重大矛盾纠纷和老上访户反映的问题23件；遏制和化解过激行为集体事件4起。高层决策制度的建立，使全县群众上访数比上年下降38.6，集体上访下降54.9，杜绝了赴中央访。

3、实行矛盾纠纷排查调处机制

为保障矛盾纠纷调处制度正常运作。县委、县政府提出了“谁的事情谁办理，谁的人谁管理，谁的问题谁负责，谁的责任谁承担”这一警示，并建立和实施三级矛盾纠纷排查调处机制。县综治办每半个月、乡镇每周、行政村（单位）每日进行一次排查，对排查出来的矛盾纠纷和治安隐患，采取层层负责，分级包案调解，对群众反映的热点，可能引发较大治安问题或群众性事件的，实行“一个问题、一名领导、一套方案、一支队伍、一张车票乘到底”的责任制，限期解决。仅XX年排查出矛盾纠纷和治安隐患1203起，成功化解了1176起，化解率达98。

4、实行维稳信息督查工作机制

为了全面、准确、快速掌握社会不稳定因素的化解情况，及时收集全县政法、经济、文化等各方面的动态，督促检查县委、县政府各项重大决策和党的方针政策的贯彻落实，全县抽调了25名优秀后备干部担任专职维稳信息督查员，分别下派到各乡镇、县直有关部门和中央、省、市驻县单位，建立“宝塔式”维稳信息网络，为及时掌握深层次，内幕性的矛盾纠纷和治安隐患，我们利用“亲缘、血缘、地缘”的关系，聘请了3126名维稳信息员，建立维稳联络点1121处，仅XX年，共收集涉稳各类信息42761条，有价值信息794条，且全部得到妥善调处。

（三）着力推进“创安”活动，拓展综治“六进”工作空间

近些年来，我县从实际出发，大力推进基层“创安”和综治工作“六进”活动，打造了一批“规范、实在、高效”的“平安乡镇”、“平安村”、“平安小区”、“平安学校”、“平安企业”、“平安集贸市场”，为维护城乡治安稳定、增强人民群众的安全感，促进全县改革开放和经济发展起了积极作用。为整体推进综治“六进”工作，县综治办制发了平安乡镇、平安村、平安企业、平安学校、平安市场、平安景区、平安边际长廊、平安社区、平安小区等九种不同类型标准的创建标准，统一规划，派员指导，跟踪服务。至目前，全县257个行政村，建立驻村警务室254个，占98.5,综治257个,占100,大中型企业、大中专学校、小区均100建立了综治，进驻综治的村（单位）做到了“十有”：工作有场所、办事有经费、办公有电脑、通讯有电话、交通有车辆、日常有台账、防范有示意图、宣传有专栏、堵卡有防线、报警有岗亭。

（五）民主与法制建设难以跟上

在农村，少数基层干部的传统工作方式与人民群众日益增长的民主意识、法制观念不相适应；在民主方面，一些部门民主渠道不畅，工作中发扬民主不充分，特别是在决策过程中透明度不高，不注意听取广大群众的意见，更没有发动群众献计献策；在法制方面，有法不依，动辄强迫命令，造成人为的偏差和不公正；法制宣传还有死角、盲区，部分群众法制观念淡薄，致使产生大姓欺小姓，大村压小村，“占地为主”，“占山为霸”等异端。

三、新形势下需要进行新探索

发动和依据群众维护社会治安，是我们的政治优势，在新形势下，必须进行新的探索，不断解决面临的新问题，以使群众路线进一步发扬光大。为此，我们提出以下意见和建议。

（一）努力造就群众参与治安的社会风气

构建和谐社会必须要有良好的社会作基石，良好的社会风气是在一定条件下，人们形成的观念的、舆论的、道德的趋向。它是一种大气候、大氛围、一旦形成，就会以宏大的力量推波助澜。在市场经济运作中培植群众参与社会治安，维护社会稳定的社会风气，起码要有三个基本的交点，一是千斤重担人人挑。把参与社会治安当作自己的切身利益来看待，即“维护治安、人人有责”。二是过街老鼠，人人喊打，把发现犯罪或破坏社会风气当作是对自己的侮辱，即遇违法犯罪，人人挺身而出。三是各级领导要高度重视，把“保护人民生命财产安全视为天职”。即守一方土地，保一方平安、促一方发展。这种社会风气要通过政治的、经济的、教育的、行政的等多种力量逐步培植，才能形成，各级领导应明确认识这个问题，并持之以恒地努力工作，去培植、去造就，不能一朝一夕。

（二）大力提高广大政法干警与人民群众血肉联系的关系

现在的政法干警，青年人占绝大多数，他们对走群众路线的光荣传统缺乏深刻的理解和感受，工作中往往以管理者的姿态要求群众如何如何，这是一个带根本性的大问题，我市筷子巷派出所邱娥国同志，自进入公安机关后，牢记为人民服务的宗旨，为群众做了大量的好事，解决了许多群众难题，受到群众的衷心称赞。他在当内勤民警时，却了解不少案件线索，从中破获了不少大小刑（治）案件。这就说明，贯彻群众路线不仅仅是方法问题，而更重要的是对群众的态度问题，弄清了这一点，才是弄清了群众路线的真谛。各级政法机关，尤其是公安机关应从这里入手，教育干警真心实意地为群众排忧解难，使群众感到贴心，哪怕做一些“份外”的好事，赢得人民群众的衷心爱戴，这样群众才能有什么话都说，有什么重大社情都会及时反映，不要忙于抓两头，一方面不要动不动就忙于找基层干部了解情况，布置任务；另一方面不要动不动就找重点人谈话，忙于案子，放弃群众思想工作和防范工作不做，防范工作搞不好，案件就越多，案子破不了，就越去忙于破案，从而形成恶性循环。因此，要下决心精简机关，充实基层，实行警务前移，把民警放在社区和责任区中，建立警务，扎扎实实地为群众办好事、办实事，这样，一可使案件不发、少发；二可了解潜在不稳定因素和案件线索，现行案件侦破起来可能更容易、更及时。

（三）必须解决群防群治队伍费用问题，实行适当有偿服务

过去的许多义务联防、义务巡逻、义务调解是在特定历史条件下形成的。在市场经济发展的今天，这种义务服务的精神仍应大力提倡，但要考虑到社会的现实状况，考虑到大多数人民利益观念。现在社会治安状况较为复杂，“两抢一盗”案件时有发生，没有群防群治队伍作后盾不行，实行群防群治不解决一点服务费用也不行，在这个问题上，希望有关部门应予认真考虑，制定具体办法，尽快解决，不要写在纸上，讲在口上，要真正落实到实际中去。只有这样，防范和制止违法犯罪才事半功倍。

（四）要进一步扩大基层民主，提高依法行政水平

县统计局综治工作述职报告 篇4

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，来为这一年的工作写一份述职报告吧。快来参考述职报告是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的县统计局综治工作述职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

县统计局综治工作述职报告1

今年XX县统计局在县委、县政府XX县综治委的正确领导下，全面贯彻落实各级综治工作会议精神，围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“一手抓服务，一手抓质量”的工作方针，大力开展《统计法》宣传，切实加强统计执法力度，不断优化统计服务，全力确保我县数据质量，深入推进“平安XX县”建设，为安定稳定的社会环境、建设和谐XX县做出了积极的努力。现就一年来综治工作述职如下：

一、履行职能，全力推进“平安XX县”建设

今年以来，我局以统计服务建设年为契机，积极发挥统计工作职能，不断优化统计服务，切实加强联络点和属地综治维稳管理，深入开展平安XX县建设，各项综治工作顺利开展。

（一）加强宣传教育，不断提高职工综治意识。

综治工作，教育是基础。一是抓学习教育，巩固思想基础。一年来，全系统认真组织学习各级关于加强综合治理工作的《意见》、《规定》，结合“六五”普法，在全系统开展了“学习、懂法、守法”活动，集中学习了《统计法》、《行政许可法》等与统计工作密切相关的法律法规，增强全局干部职工的综治防范意识。一年来，全系统共办墙报、专栏1期，挂横幅2条，标语10多条，张贴法制宣传综合治理制度1块，对局系统所属住宅楼13户41人进行调查摸底，为全县社会稳定，构建“平安XX县”营造良好地氛围。

（二）强化管理，全面加强内部安全防范工作。

注重加强内部安全防范，落实人防、物防、技防等措施，看好自己的门，加强干部职工管理，管好自己的人。

一是全面落实安全防范措施。局机关联合工商联、史志办、妇联等单位成立了轮流值班小组，近几年来，机关未发生过一起偷盗和治安事故。二是不断完善健全各项制度，认真履行职责。制定了统计系统内部安全保卫制度，住宅楼门栋安全管理制度等。三是及时排查整改，防患于未然。我局定期开展安全隐患大排查，发现不安全隐患及时整改，预防和减少了案件、事件、事故的发生。

（三）加强联系，全力做好综合治理联系点工作。

我局先后4次深入综治联络点胡家营镇白塔村，发放综治资料100余份，对白塔村综合治理工作的现状进行了详细调查，就建立防范机制、实行包保责任制、健全信息反应机制和薄弱环节解决办法等给予了指导。并发挥统计系统职能作用，开展“送政策、送服务、送物资”三送下乡活动。一年来，该村综治各项工作顺利开展，村庄和谐稳定，人民安居乐业。

二、加强领导，全面落实综合治理责任制

综治工作事关社会和谐稳定，我局高度重视。今年以来，采取四项措施切实加强综治管理，全面落实综合治理责任制。

一是坚持高标准推进综治工作。成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长的社会管理综合治理工作领导小组，并设立了领导小组办公室。一年来，我局以平安XX县创建为中心，始终坚持以高规格、高标准、高压态势来推动综治工作落实，为综治工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

二是严格落实综治责任。按照“谁主管谁负责”的原则，明确了各级领导干部的综治工作责任。并每半年检查督促一次，年终进行检查考核评比，依据考核评比情况实行奖惩，从而推动各级扎扎实实抓好综治工作落实。

三是实施目标管理考核。坚持将综治工作与局目标管理考核工作有机结合起来，将综治工作各项要求列为全局目标管理考核工作的重要内容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考评。

四是严格落实工作制度。我局认真执行综治工作各项制度，局综合治理工作小组坚持每季度召开一次专题会议，半年听取一次各科室的工作情况汇报，切实加强对综治工作的领导；查找薄弱环节，对涉及社会管理综合治理和维护社会稳定的.重大问题进行研究解决。

三、服从管理，全面落实综治工作整改意见

按照属地管理的原则，全面服从城关镇综治办的管理，配合体育场社区检查综治工作，并认真落实街办对我局提出的社会管理综合治理、平安XX县建设整改意见。xx年，体育场社区街办来我局进行了2次检查，对我局的综治工作给予了高度评价，同时也提出了中肯的意见，局负责人高度重视，提出了相应的整改措施，并在规定时间内落实了整改方案，得到了体育场社区的好评。

四、突出重点，圆满完成综治任务

今年以来，我局紧紧围绕县委、政府、县综治办部署的综治工作为中心，结合统计工作实际，采取多项措施，认真完成各项综治工作。

（一）大力宣传《统计法》，提高全社会的统计法律意识。

将统计法制宣传作为重要工作抓手，开展了形式多样的统计法宣传工作。一是充分利用郧阳网、县广播电视台、XX县统计网站等各种媒体广泛宣传《统计法》；二是把《统计法》纳入县委党校干部培训内容，每期干部培训班安排统计局讲授3个课时《统计法》，进一步增强了各级各类干部的统计法制意识，拓宽了培训干部的统计知识面；三是制作统计宣传牌130套，免费发放给企业、乡镇，既营造了统计文化氛围，又宣传了《统计法》；四是通过送法上门、发放宣传手册、制度上墙、培训等形式，切实加强对从业人员的统计法知识宣传。截止目前，开展全县统计从业人员继续教育培训2期，接受培训人员250人。今年以来，县统计局实行以会代训、以案例为课题的方式进行教育学习，全县共召开“四上”企业和相关报表单位会议7次，近600人参加了以会代训，起到了良好的教育引导作用。

（二）进一步加大监管执法力度，全面贯彻实施好《统计法》。

一是切实强化统计日常监管。在报表单位基础环节上，县统计局切实把好统计数据质量源头关，积极开展了统计基础监管、各种技术培训服务工作。落实统计“四条底线”防控。结合“月报”、“季报”及“年报”强化报表单位统计数据上报重点和薄弱环节的质量监管，同时积极开展期间统计数据质量监管工作。二是积极开展联网直报企业“三查”专项工作。根据市统计局《XX市企业联网直报“三查”工作方案》（十统发〔xx〕24号）要求，对全县123家“四上”企业认真开展了“三查”自查工作。今年县统计局一方面传达国家、省关于统计数据质量的高压态势；另一方面组织相关部门开展联合执法检查，通过检查，不仅使被检查企业的法人、统计人员认识到了统计法的严肃性，同时也给相关主管部门上了一堂很好的统计法制课。

五、因地制宜，合理制定综治管理工作措施

xx年，我局将严格按照省、市、县对综治工作的要求，切实履行成员单位职能，加强与有关部门的协调，为建设十堰生态滨江新区营造和谐稳定的社会环境。一是提供更加优质的统计服务，为建设平安XX县作出应有的贡献；二是推进统计体系安全建设，为建设十堰生态滨江新区发挥“安全网”作用；三是扎实推进综治联络点工作，为联络点提供服务；四是加强统计数据安全工作，全力做好数据保密工作；五是加快机关法制建设，为法治XX县建设奠定坚实的基础。六是全面贯彻落实《统计法》的实施，确保统计数据质量。

县统计局综治工作述职报告2

20xx年枝江市统计局的社会治安综合治理工作市委、市政府及市综治委的领导下，将其列入日常事务，常抓不懈，认真贯彻市委、市政府综治会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，严格实行社会治安综合治理领导责任制，积极开展平安创建活动，促进社会主义精神文明建设不断发展，营造和谐、安宁、健康的工作、生活、学习环境，保障了各项工作顺利开展。今年做的主要工作是:

一、加强领导，狠抓工作落实

根据市委、市综治委的要求，结合我局实际，于年初将综合治理工作纳入了《20xx年枝江市统计局工作要点》，将社会治安综合治理工作作为我局精神文明建设的重要内容列入20xx年工作岗位目标责任制，做到局主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓；同时与科室签订社会治安综合治理责任状，层层落实综治工作目标责任制，做到综治工作与统计工作、“三个”文明建设工作同计划、同部署、同落实。此外，为了切实抓好社会治安综合治理各项工作，我局完善了社会治安综合治理工作领导小组，领导小组由一把手亲自挂帅，副职领导为副组长，各科（室）负责人为组成人员。

二、制度健全，确保取得成效

为了确保社会治安综合治理各项工作顺利推进，一方面，我局从制度上入手，建立健全了局“机关学习制度”、“机关管理制度”等，将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中，并加强检查、督促。今年年初，都与干部职工个人签订社会治安综合治理责任书，并作为对干部职工精神文明建设考核的重要内容。另一方面，局领导经常在局党组会、局长办公会、全局职工会议上对综合治理工作作出安排和布置，对安全、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查。今年下半年局机关及时对机关内的监控设备进行了维修，并在门房安排专人24小时监控。节假日始终坚持了领导带班，工作人员到位值班制度。由于领导重视，广大干职工都非常自觉地遵守有关制度和规定。切实做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。一年来，局未发生任何影响社会稳定和综合治理工作的事件。

三、扩大宣传，切实提高综治意识

我局以《统计法》、《统计违纪违法行为处分规定》的宣传为契机，大力宣传枝江市综合治理的相关要求及内容，大力倡导临危不惧，见义勇为的新风尚，广泛开展统计执法工作，严肃查处统计违法行为。通过各种行之有效的宣传活动，全局干部职工的法制意识明显增强，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，能够积极主动地化解各种各样矛盾，使各种不安定因素消灭在萌芽状态。通过积极开展创“文明单位”活动，同事、邻里之间能够团结互助，共同防患，共同营造安宁的工作、生活环境。

四、严格执法，依法树立统计权威

我局认真贯彻执行《统计法》等有关法律法规，依法做好统计登记管理工作，加强基本单位名录库建设，强化对统计调查单位的管理，进一步加强统计执法检查和统计监督工作，提高执法办案的效果，使统计工作逐步走上规范化、法制化轨道。一是开展经常性统计执法检查。7月中旬，以提高联网直报企业基础工作合格率为突破点，结合国家、省、市企业联网直报质量检查，在全市范围内开展全覆盖的统计执法检查，共检查“三上”企业及投资项目单位558个。其中规模工业企业219个、限额以上商业贸易企业144个（另有3家商贸企业注销）、资质等级以上房地产、建筑业19个及投资项目单位176个。通过检查和开展“回头望”，有效地遏制了虚报、瞒报、伪造统计资料的发生，从源头提高统计数据质量，优化统计工作环境。二是依法建立统计监督检查制度，充分发挥统计监督功能。对9个乡镇（含白洋）、市直相关单位的统计工作开展监督检查。市统计局各专业人员每月下基层检查督促统计工作，切实强化对基层政府、各部门在贯彻执行统计法律法规和国家统计制度情况的监督检查。局组织人员对统计主要经济指标（生产总值、工业总产值、农业总产值、固定资产投资额、职工工资等）定期开展自查评估；对各乡镇、各企事业单位发放自查表，要求其对上报的统计数据进行自查评估；定期监督检查各乡镇、各企事业单位的统计报表和统计行为，发现违法违规行为的在全市范围内给予通报。统计监督检查制度的执行在提高统计数据质量、维护统计法律法规的严肃性和净化统计环境等方面取得了较好的成效。三是进一步完善统计违法案件的查处程序和制度。建立健全统计案源的登记、跟踪制度，统计执法检查工作制度，统计原始记录、统计台帐设置管理办法，统计人员持证上岗管理规定，统计违法行为重大案件报告、备案制度，统计局制定了法制工作程序有关规定，对所有统计报表的送达、签收、催领、催报、查询均使用规范性法律文件，使我市的统计执法工作真正达到了制度化、经常化的要求。

五、群防群治，确保安全稳定

按单位内部治安管理各项制度和考核办法的要求，我局要求各安全责任人要确实负起安全责任，出纳人员严格按照有关制度保管好现金；会计人员保管好有关票据；办公室负责人严格保管好单位公章和领导印章、档案资料；重要统计资料全部进档案柜、保险柜，做好物防、技防、人防相结合；单位楼院安排专人昼夜值班，办公室轮流值班，节假日期间领导带班值班，做到“看好自家门，管好自家人，办好自家事”。此外，我局依据《统计法》制订了统计数据管理制度，对加强有关统计资料的保密工作和提高统计数据的质量都起到了良好的作用。全年来，我局的综治工作实现了“三无”，确保了本局内的安全稳定。

六、主动参与，认真完成社会安全感调查工作

扎实开展全市公众安全感调查工作。根据市综治委的统一部署，一是按时参加了市综治委召开的各种会议，接受工作任务。二是联系实际，制定了《枝江市20xx公众安全感调查方案》和《枝江市20xx公众安全感调查问卷》。三是组织工作专班，参加市综治委组织的全市社会公众安全感的电话调查工作。四是综合整理全市20xx公众安全感调查问卷，上报了调查结果。

县粮食局综治工作班子述职报告 篇5

根据县委目标考核程序要求, 我代表水务局领导班子就目标任务完成情况、党建工作、落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设以及城乡环境综合治理工作作一汇报。

一、目标任务全面超额完成

, 我们紧扣“强化作风建设，提升落实能力，加快水务发展”总体任务，全面提升水务系统干部职工的落实能力，努力打造水务系统优秀团队，为实现人水和谐、促进水务事业又好又快发展提供有力支撑和保障。全年累计完成固定资产投资2.1亿元，占目标任务2亿元的105%;向上争取项目资金7500万元，占目标任务7370万元的102%;完成非税收入160万元，占目标任务150万元的107 %;抓好招商引资工作，引进到位资金2900万元，占目标任务2500万元的116 %;新开工投资500万元以上项目1个，新签约投资500万元以上项目1个，新储备投资500万元以上项目3个;编制完成了3个项目的可研和初步设计。新建、整治渠道186.1公里，占目标任务110公里的169%;新建蓄水池627口，占目标任务513口的122%;整治山坪塘135口，占目标任务120口的113%;新增灌溉面积11000亩，占目标任务4000亩的275%;恢复灌溉面积12100亩，占目标任务6000亩的202%;新增有效灌面1.11万亩，占目标任务0.99万亩的112%;新增节水灌面0.9万亩，占目标任务0.77万亩的117%;建成高标准农田1.2万亩，占目标任务1万亩的120%;新建供水工程206处，占目标任务170处的121%，解决28653农村人口的饮水安全问题，占目标任务10000人的287%;治理水土流失面积35平方公里，占目标任务10平方公里的350%。加快中小河流治理步伐，启动了白水河治理工程。完成了20节水型社会重点县建设任务。按要求完成了西河高新农业示范区、远景和崔河现代农业园区年度建设任务。完成了静乐寺、磨岩两个街道的帮扶任务，分别解决了4200人和2250人的饮水安全问题，各占目标任务4000人的105%和2250人的100%。完成了万山乡综合治贫工作。全面完成了“挂包帮”目标任务，深入推进了机关干部直接联系服务群众“百千万”行动，扎实开展了定点扶贫工作，在嘉川镇青林村实施了“小农水”项目和安全饮水项目，年人均收入增长了12%以上，帮扶资金5000元，占目标任务5000元的100%。全面深化了统筹城乡综合配套改革试点工作，完成了统筹城乡试点村安全饮水工程和小型水利工程。水行政执法进一步加强，水资源、渔业资源和河道砂石资源管理规范有序。推进了政务服务中心窗口标准化建设，坚决杜绝了“两头受理、体外循环”，确保了窗口能办事、快办事、办好事。配合相关部门维护好了煤炭产(销)量监控系统，及时足额征收了全县煤矿水土流失防治费。全县水务系统安全管理实现了“0”事故安全目标。

公共目标全面推进。项目督办、目标管理、信息现代化及调研宣传、政风行风建设、党风廉政建设、文明窗口建设、安全生产、精神文明建设、党建、思想政治、创“四好班子”、环境保护、示范新村、文明城市创建、城乡环境综合治理、计划生育、消防、爱卫、保密、普法依法治理、综治维稳、信访、防邪、防毒、大调解、档案、工会、妇女、计生三结合、“挂包帮”等各项工作扎实稳步推进。主要措施是:

㈠抓主题教育，促水务事业发展

为深刻领会习总书记提出的“中国梦”的丰富内涵，准确理解“中国梦”四川篇章的基本要求，牢牢把握“旺苍篇章”的目标途径，我局按照县委《关于在全县广泛开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育的实施意见》(旺委发[]13号)文件精神，奋力开创旺苍水务事业新局面，创建最优发展环境，结合本系统工作实际，认真开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。一是召开了动员大会，传达了省委“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育动员大会精神，建立了主题教育领导小组和成立了主题教育办公室，制定了教育主题活动实施方案;二是通过召开党员大会、干部职工大会等方式组织干部职工学习了“中国梦“相关学习资料;三是邀请分管副县长沈友文作了主题教育宣讲辅导报告和深入“挂包帮”帮扶村——嘉川镇青林村开展了主题教育宣讲活动;四是开展了“助农双抢我参与实践活动”。积极组织干部职工，走到群众中去，帮助劳弱农户栽秧，解决他们的实际困难;五是以突出发挥党员干部和中层干部先锋模范带头作用为重点，开展了“中国梦”公开承诺活动。六是积极参加了县委和市水务局组织的“中国梦”演讲比赛活动，在XX市水务系统庆祝中国共产党建党92周年暨“中国梦”知识演讲竞赛活动中，脱颖而出，勇夺“中国梦”演讲比赛和知识竞赛双料“一等奖”;七是重点围绕建设“‘绿谷红城、幸福旺苍’，做什么”、“追赶跨越发展怎么办”等开展了大讨论。

㈡上项目，抓储备，夯实基础保障

始终坚持将农田水利基本建设作为事关农民增收、农业增效、农村稳定的大事来抓,积极履行农田水利建设指挥部办公室的组织协调职责，科学制定规划，逗硬监督，耐心指导，推动我县农田水利再上台阶。一是拟建万家峡中型水库、小㈠型水库2座、小㈡型水库5座，新增水方2115万方，新增灌溉面积2.86万亩;二是实施中小河流治理为主的堤防护岸建设项目，综合治理河道14公里;三是优质高效建设农村饮水安全工程;四是紧抓机遇，加快革命老区水土流失治理步伐;五是高标准、高质量地实施小农水、高标准农田和节水型重点县项目。

㈢重联系，办实事，体现鱼水情谊

我局对接帮扶嘉川镇青林村, 一是科学编制了《青林村帮扶工作实施方案》;二是以“中国梦”主题实践活动和“情系三农· 助民双抢”党员志愿服务活动为契机，积极组织干部职工，深入青林村帮助劳弱农户栽秧，解决他们的.实际困难;三是在六一儿童节时看望慰问帮扶村留守贫困儿童，为孩子们送去了节日的美好祝福，并送去了慰问金;四是通过全面深入调研，对全村山坪塘、渠堰、饮水安全工程、堤防护岸等水利基础设施建设进行规划，并从项目上优先安排。

㈣抓防汛抗旱减灾，守护一方平安

1、抗旱减灾丰收依然。针对春干夏旱的气象特点，我局立足于“早分析、早研究、早准备”，有针对性地抓好抗旱减灾工作。多举措合理调配水资源。采取整修塘坝、疏通渠道、堵溪截流、机提电提等多蓄、多引、多提来水，增加抗旱水源，缓解旱情，确保粮食生产。同时积极化解用水矛盾，解决用水纠纷，维持供水秩序。

2、防汛抗洪，预案先行。一是坚持防汛目标责任制。认真实行了领导带班、防汛办人员24小时值班制度，并在全县部门、乡镇(街道)实行防汛工作行政首长负责制。落实了全县54座水库、1824口山坪塘防汛行政首长、技术负责人、管理责任人的三重责任制;突出抓好水库、山坪塘等水利工程平安度汛。根据今年的防汛形势，对全县小㈡型以上水库制定了限蓄水位，部分水库实行空库运行。二是强化汛前检查。组织工程技术人员对全县水库、塘坝、河流进行了汛前全面检查，对存在的问题切实进行了整改。三是落实防汛物资储备。四是搞好防汛救援演练。5月14日，县人民政府防汛抗旱指挥部组织县武警中队、民兵预备役、医疗、卫生等相关部门和单位在县城区马家渡大桥橡胶坝水域处举行防汛救援演练，检验了抗洪抢险专业队伍的快速反应能力，提高了战时抢险救灾应急处置能力。五是实时监测雨情水情。充分发挥山洪灾害防治水库监控系统的监测功能，会同气象、国土部门及时发布预警信息，增强了防汛工作的预见性。

20，我县遭受了“6.24”、“7.2”、“7.17”和“7.22”四次特大暴雨的袭击。特别是“7.22”洪水，是我县1981年“8.15”大洪水发生后，间隔32年发生的最大一次洪水过程。每次灾害发生后，县委、县政府反应迅速、部署紧急，县级领导靠前指挥，各部门、各乡镇协同作战，预测预报及时准确，启动预案迅速有效，防灾、减灾、救灾开展深入，杜绝了次生灾害发生，最大限度地减少了人民群众的生命财产损失。汛期，全县紧急转移被困群众4.88万人，实现了“0”伤亡。

㈤狠抓渔业保护，推进渔业发展

2013年，我县以保护渔业资源可持续发展为重点，通过不断强化渔政执法和全力实施春季禁渔，在大力宣传涉渔法律法规的同时，严厉打击各类违法渔事行为，全力做好水产品质量安全监管，全面加强渔业船舶日常安全检查和渔业基础管理，切实保护了区域内渔业资源，维护了正常的渔业生产秩序,促进了全县渔业经济蓬勃发展。3月8日，我局购买鲤、草、鲫、鳙、鲢鱼鱼种20万尾,在盐河、国华、英萃、双汇等地开展了人工增殖鱼苗投放活动，增强了天然水域鱼类繁衍能力。2013年10月16日，四川省水产局在成都组织召开《四川汉王山东河水生生物湿地省级自然保护区总体规划》审查会议，并通过该规划评审。12月3日，四川省环境保护厅组织省级自然保护区评审委员会委员及有关部门代表对四川汉王山东河水生生物湿地自然保护区申报建立省级自然保护区进行了审查，同意推荐建立四川汉王山东河水生生物湿地省级自然保护区。全县现有大鲵驯养繁殖资质企业5家, 其中:取得经营利用许可企业1家，四川汉王山生物科技开发有限公司与五粮液集团联合开发的大鲵保健酒成功上市，年生产能力200吨。

㈥狠抓行政执法，规范水事秩序

在县学校周边综治工作会上的讲话 篇6

同志们：

经县政府研究决定，今天在这里召开全县中小学校安全及校园周边环境专项整治工作会，主要目的是：安排部署我县校园安全及周边环境整治工作，进一步动员全县上下，提高认识、强化措施、明确任务、传导压力，全力以赴抓好校园安全稳定工作，营造和谐向上的育人环境。刚才，……分别宣读了《X县X年学校及周边治安综合整治方案》和《关于进一步加强学生防溺水工作的通知》；李渡镇和文广局的同志也分别作了很好的发言；尤其是X同志的讲话，语言朴素、措施实在，讲的很全面，请同志们将X同志所讲的内化于心、外化于行，认真抓好贯彻落实。根据会议安排，下面我再讲四点意见：

一、念好“安全经”，做到思想上不放松

思想是行动的指南，“思想通，工作容易成功；思想不通，工作容易落空。”我县中小学校点多、面广、战线长，校园安全及周边环境整治任务极为艰巨，绝不能有丝毫的放松、麻痹和疏忽。我们必须算好“三笔账”：一要算好政治账。校园安全无小事，孩子安全是大事。校园安全不仅是一个家庭、一个学校、一个部门的事情，它还关系到党的执政地位，关系到民族的未来，关系到改革发展稳定，维护好校园的安全永远是我们肩上的政治责任。二要算好长远账。孩子是祖国的未来，是民族的希望，更是我们今后发展的中坚、崛起的脊梁。在维护好校园及周边的安全稳定、保障好孩子良好的成长环境问题上，各乡镇、各部门无论怎么抓、怎么管都不为过。三要算好责任账。今天在座的有校长、乡镇长和部门的负责同志，家长把孩子交给了我们，就交给了我们责任，我们就有义务、有责任保障孩子健康成长。我们抓校园安全，不仅仅是抓一项工作，更是实实在在地为人民群众做善事、好事；我们没有理由不尽职尽责，没有理由不抓好安全工作。刚才X同志有一句话，叫做“我们平常多流汗，家长少流泪。”我们对待安全生产、特别是对待校园安全，还有一句话，即：“今天的侥幸，就是明天的不幸。”说的都是要多加强日常工作，所以请同志们一定要把这项工作记在心头上、摆在案头上、抓在手头上。

二、戴好“紧箍咒”，做到防范上不懈怠

各单位要立足各自职责，找准工作的难点和重点，切实维护好校园安全稳定。做到“三个坚决”：一要坚决做好隐患排查。归纳起来就是“九个一”。即：一辆车，就是交通安全；一栋楼，就是宿舍楼、教学楼；一口塘，就是门塘、水塘；一块牌，就是防溺水警示牌；一壶水，就是饮水安全；一碗饭，就是食品安全；一相电，就是用电安全；一堂课，就是安全教育课；一本书，就是安全防范知识。我们要做到不留死角、不留空档、不出漏洞。有的同志可能会说，做好安全隐患排查需要钱，确实有的工作没钱是做不成的、必须用钱来解决。但是我们还应该看到，给孩子们以关心、关怀、关爱，有的不一定要花钱。比如学校饭菜的问题，作为校长、作为老师，我们是不是应该抓好食堂的卫生？再比如现在这种季节，孩子们容易生病，我们是不是应该花点小钱，买点常用药？二要坚决做好安全教育。各学校要切实将安全教育纳入教学计划，真正做到教材、课时、师资三落实，帮助学生掌握基本的自护、自救、防灾、逃生和报警知识，不断增强学生应对突发事故的能力。特别是针对青少年学生思想不稳定、容易冲动、好胜心强等特点，要早发现、早预防、早处理，防止学生过激行为。现在夏天已经来临，天气逐渐变热，各学校要做好近期防溺水的安排部署，提高家长的安全防范意识。在这里做一个原则上的要求，凡是水塘比较深、或者水域面积比较大的，特别是学校周边的门塘，大家要做好安全警示牌。我在这里也动员一下乡镇长，乡镇的财政再紧张，也要挤出个两三万块钱，给学校做点这样的事。修桥造路是“积德行善”，我们做这样的事情是对孩子负责，永远都不为过。我今天也明确表态，如果哪个中心学校的确有困难的，围绕做警示牌、更换老化电线、修补即将倒塌的围墙等等，请大家赶快跟X常委报告，请X常委告知我，我要么从财政拿钱、要么化缘，给同志们修一修、补一补，但钱一定要用在刀刃上。三要坚决做好制度完善。各中小学校要及时堵塞制度上的漏洞和不健全的机制，建立完善的制度保障体系，确保校园安全工作不折不扣地落到实处。各乡镇、各部门也要建立相应的应急处置制度和信息报告制度。一旦发现学校安全事件，要及时稳控现场、及时进行处理，并第一时间向县委、县政府报告，绝不能迟报、瞒报甚至不报。

三、用好“指挥棒”，做到整治上不手软

主要是做到“四严”：

一是严打违法犯罪。

学校要配齐配强学校安保人员、安保设备，加强与派出所的配合，密切关注校园门口的可疑闲散人员，防范不良社会青年在上放学时滋扰学生。同时，要加大对刑满释放人员、有暴力倾向人员、长期闹访缠访等重点人员的稳控力度，对侵害师生人生财产安全的犯罪，要及时查处、严厉打击。

二是严查违规网吧。

公安、文旅、市场监管等部门要管罚并重，认真执行网吧现场检查记录制度、日常检查频率最低标准制度和违法经营案件处理公示制度，对重点部位、重点场所进行重点盯防，严厉查处接纳未成年人、超时营业、未实名登记等违法违规行为；对违规接纳未成年人的网吧，要坚决依法处置到位。同时，学校也要动员广大师生积极举报违规网吧，变被动查处为主动发现，最大限度地挤压违规网吧的生存空间。公安、文旅、市场监管等部门对待学校周边的网吧一定要管罚并重，认真执行相关的制度。

三是严整文娱市场。

公安、文旅、市场监管、教育等部门要严格落实有关规定，依法取缔在中小学校周围X米内开办的电子游戏机室、网吧、录像厅，清理整治容易给学生造成不良影响的成人用品商店，查缴校园周边的不良出版物，营造良好的校园周边环境。对在校园周边的娱乐场所要加强监管，严禁容留中小学生娱乐消费；一旦发现要严管重罚，情节严重的要吊销其营业证照。

四是严控食品安全。

县市场监管局要加大对学校食堂的监管力度，杜绝有害食品进入学校食堂。教育、卫生、市场监管、城管等部门及各乡镇要对校园周边小卖部、饮食店、流动摊点等食品卫生状况进行专项检查，对存在贩卖过期、变质和“三无”等不健康食品的商店要依法进行整治，对影响学校环境的流动摊点要坚决取缔，确保师生饮食安全。

四、编好“同心结”，做到责任上不推脱

一要加强组织领导。重复X同志的一个观点，在我们的现行领导体制和管理体制下，很多工作就是要抓住领导干部这个少数关键。所以按照属地管理的原则，各乡镇、各部门对学校周边安全和治安环境负有不可推脱的责任。加强学校安全管理，主要领导要负总责，分管领导要具体抓。教育部门要把学校安全工作作为年终考核的重要内容，实行学校安全工作“一票否决”制度。

二要加强宣传引导。宣传部、县电视台要将中小学校安全及校园周边环境整治工作作为一项宣传重点，全方位报道维护学校安全和整治校园周边环境的具体行动。正确引导社会各界、广大群众、每个家庭，共同肩负起维护社会稳定、保护学生安全的责任。

三要加强检查督导。督查部门要深入乡镇、深入基层、深入学校开展检查，及时发现问题、堵塞漏洞、改进工作。对安全隐患多、治安状况差、群众反映大的乡镇和学校，要挂牌督办、限期处理；对学校安全管理责任不落实、措施不到位的，要予以追究；对重大社会矛盾问题没有排查处置到位的，要追究相关部门和领导的责任。

同志们，做好中小学校园安全及校园周边环境整治工作，形势严峻、责任重大、任务艰巨。希望各级各部门按照