2021年学习英模事迹研讨发言材料文本

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本（精选6篇）

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本 篇1

大家好！

我们观看了十二位政法英模专题片。他们或用生命捍卫使命，或用担当讴歌公平，是我们身边可追随的榜样。政法英模xxx副院长，就工作在我院801办公室，和我们同走曙光路，同吃工作餐。xxx副院长忠诚向党，勇于担当，在工作中争取支持，强化联动，戮力攻难、永登高峰，得到了院的表彰，群众的爱戴。崇尚英模找差距，争做英模奋力拼。我庆幸，曾与xxx英模，同在立案接待岗，同为法院形象窗。xx庭长高质量的沟通，成功的速裁调解，让来访者在第一站就能感受到法律的温度。法院英模，是我们身边法官们的模样，是百姓尊法、敬法的方向。

我作为法院的晚辈，将向榜样看齐，向前辈学习，继续发挥自身调解案件优势，简案快办，繁案精办，力争调解率再创新高，为我院圆满完成“审判质量、效率、公信力深化年”的任务出一份力量。

办公室xxx英模代表们的先进事迹激励着青年干警见贤思齐、奋发努力。惟其磨砺，始得玉成。要成为绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政法尖兵，就必须坚守初心铸忠诚，奋勇担当善作为。

要做维护大局的坚守者。忠诚是共产党人信仰的一面“旗帜”。我们要始终坚持党的领导，不断夯实政治能力，牢固树立宗旨意识、大局意识，确保一切工作沿着正确的政治方向。要经得住考验、守得住底线、稳得住大局，集中精力干事创业。

要做一往无前的奔跑者。对工作，要真抓实干、勇挑重担；对自己，要不讲条件、不计得失。努力践行青年党员的担当作为。

要做默默无闻的奉献者。既要完得成建功立业的大事，也要做得好默默无闻的小事。把忠诚担当书写进日复一日琐碎的工作中，将履职尽责镌刻在默默无闻的平凡岗位里。要做春风化雨的温暖者。沉下心、耐得烦，对照“精细、精准、精美”的工作目标，把服务保障工作的一件件“小事”做细做实，于点滴处见水平，于细节处显真章。

行远自迩，笃行不怠。我们要严格落实教育整顿要求，以扎实可靠的作风，以奋斗拼搏的姿态，主动投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以过硬本领展现作为，为实现“三高四新”战略贡献自己的青春和力量！

谢谢大家！

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本【二】

大家好！

学习英模事迹，争做严格执法、依法办事的表率。坚持严格执法、依法办事是公平正义理念对行政机关及干警提出的最基本的要求。公安干警在执法活动中，要努力做到出于公心、维护公益；摒除邪 恶、弘扬正气；克服己欲、排除私利；态度公允、不偏不倚。坚持严格依法办事，自觉做严格执法、依法办事的表率。要切实做到在法律允许的范围内活动，决不做违反法律法规的事情。处理人民内部要坚持严格依法办事，按政策办事，改进方式方法，既依法维护群众正当权益，又依法维护社会安定团结。要充分发挥公安调解工作职能，畅通信息渠道，依法及时合理地调处群众反映的问题。对人民内部矛盾中遇到的新情况、新问题，要注意从法律角度去观察和思考，善于运用法律手段去调查和解决。对可能由人民内部矛盾引发的群体性事件，做到预警在先，苗头问题早发现；教育在先，重点对象早转化；调解在先，矛盾纠纷早处理；控制在先，敏感时期早防范。

学习英模事迹，争做文明执法、执法为民的表率。公安干警要牢固树立文明执法、执法为民的意识，始终做到爱民、为民、富民、安民。文明执法就是要对人民群众有真诚、深厚的感情。这就要求公安干警在处理人民群众的问题时，一定要站在人民群众的立场上，用人民群众朴实高尚的思想感情和精神品格感染改造自己，使自己与人民群众相连、与基层相连。设身处地为人民群众着想，千方百计为人民群众排忧解难，实实在在为人民群众解决实际问题和困难，尽可能理顺情绪，化解矛盾。

学习英模事迹，争做立足本职、服务大局的表率。作为公安干警应注意在工作中正确处理好以下三个方面的关系：一是正确处理好服务大局与严格依法履行职责的关系。二是正确处理好保障人权、保护当事人合法权益与维护社会稳定的关系。三是正确处理好局部利益与全局利益的关系。作为公安干警，只有正确处理好上述关系，才能保证在任何时候、任何条件下，都毫不动摇地坚持社会主义政治方向，更好地履行职责，为促进社会的和谐与稳定作出积极贡献。

学习英模事迹，还必须发扬奉献精神。没有奉献精神，就不具备公安干警应有的素质。发扬奉献精神，就要吃苦在前，享受在后，趋荣拒耻、锐意进取；发扬奉献精神，必须把解决涉及人民群众切身利益的问题放在突出位置，切实维护国家安全和社会稳定，保障人民群众安居乐业。

作为一个名公安干警，学习英烈们的先进事迹，不能仅停留在口头上，要结合自己的思想、工作实际，学有所思，学有所得，学有所获，达到改进思想、促进工作、推进发展的目的。

谢谢大家！

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本【三】

大家好！

近日来，xx先进事迹广为传颂，在社会上产生了强烈反响，全县上下掀起了向xx学习热潮。本人深受教育和启迪。xx对待群众、对待组织、对待责任、对待人生的一言一行、无不使人心灵震感，就是这样一个普遍的党员，一个平凡的基层党员干部、他以自己的模范行动忠实地实践了科学发展观、忠实地履行了全心全意为人民服务的宗旨、忠实地担当了一个共产党员的光荣称号，他是我们永远学习的榜样和楷模。

英模的先进典型事迹中，我们看到了一个个热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的人。

我们要学习英模的人生观和价值观。只有树立了正确的人生观和价值观，我们才不会在人生的道路上迷失方向；只有树立了正确的人生观和价值观，我们才会感觉到英模的平凡与伟大。我们要学习n等英模“见义勇为，舍己救人”的精神。见义勇为、舍己救人是爱的奉献，是大爱精神，是社会主义核心价值体系的具体体现。要学习英模关心别人胜过关心自己的“大爱”精神，学习英模闪现着崇高思想境界、优良道德情操的“真爱”精神。要学习n等英模“爱岗敬业，无私奉献”的精神。在实际工作中，以认真负责的工作态度，求真务实、吃苦耐劳的工作作风，强烈的事业心和责任感，踏踏实实做好本职工作。我们要学习n等英模“爱岗敬业，无私奉献”的精神。在实际工作中，以认真负责的工作态度，求真务实、吃苦耐劳的工作作风，强烈的事业心和责任感，踏踏实实做好本职工作。

我们学xxx，就是要学习他对党忠诚的优秀品德。他在上任村总支书记后，以党组织建设为抓手，立即整顿和健全党的基层组织建设，大力加强村班子建设，充分调动广大党员干部积极性，村党员工作面貌一新，成为全市农村基层组织建设“三落地”的示范点。之所以取得这样明显的效果，是因为他牢记自己是一个共产党员，党员就是要始终把党和人民的利益放在前位，把党的事业放在心中位置，我们要学xxx对党无限忠诚的优秀品德，时刻记住自己作为一个党员应该履行职责和使命，把共产党员的先进性和共产党人的本色体现在工作和社会实践中。

我们学xxx，就是要学习他全心全意为人民服务的崇高精神。xxx上位后，着力解决学习“上学难”、农田“灌溉难”、街道“脏乱差”等诸多问题，在当地老百姓的心里头留下了不可磨灭的追忆，之所以有这么大的影响，是因为他权为民所用，情为民所系，把人民群众的利益放在心上，把为群众办实事、解难事，做好事放在工作首位。我们要为学xxx全心全意为人民服务的崇高精神，时刻不忘党的根本利益，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，深入基层调查研究，走群众路线，团结和依靠广大人民群众办一切事情。

谢谢大家！

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本【四】

大家好！

我们要在全社会大力弘扬公安英模精神，高扬起理想信念的旗帜，树立恪尽职守、爱岗敬业的职业道德，激荡惩恶扬善、崇德向善的社会正气，不断推动培育和践行社会主义核心价值观。有信仰就有力量，有担当就有作为，有正气就有希望。用公安英模精神鼓舞人、激励人、感召人，坚持弘扬主旋律、唱响正气歌、传播正能量，我们必将汇聚起全国各族人民为中国特色社会主义事业共同奋斗的磅礴力量。

责任重于泰山，事业任重道远。坚持党对公安工作的领导，牢固树立“四个意识”，坚持人民公安为人民，全面加强正规化、专业化、职业化建设，对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，才能进一步做好公安工作，不断提升人民群众安全感和满意度。各级党委和政府要关心和支持公安工作，关心关爱公安民警，切实安排好、照顾好因公牺牲的同志的家属，让广大公安民警感受到党和人民的关怀和全社会的温暖。

“金色盾牌热血铸就”。不忘初心、再立新功，是党和人民对公安战线的殷切期望。把忠诚刻在心上，让警徽照耀人生，人民公安必将交出维护国家安全和社会稳定、服务经济社会发展、服务人民群众的新答卷，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

谢谢大家！

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本【五】

大家好！

为大力学习宣传xx同志先进事迹，推进传承和弘扬英模精神落地生根、取得实效，按照部领导及监狱管理局的指示精神，我们全警认真学习了xx同志的先进事迹。

面对持刀歹徒，英模xx同志将个人的安全置之身外，用生命践行了当初的入警誓言，奋力保护身处险境的法官和其他群众，以实际行动向群众展示社会正能量，弘扬社会主义核心价值观，堪称政法战线的骄傲和楷模。

我们作为党员干部、人民警察，应该向xx同志学习，应坚持做弘扬社会主义核心价值观的表率。首先，我们应深刻理解社会主义核心价值观的内涵。切实深入了解社会主义核心价值观中国家与社会与个人之间的关系，将其作为一个不可分割的整体，认真学习并积极践行。其次，我们应充分认识社会主义核心价值观的作用。应积极履行核心价值观赋予党员干部的责任，并以自身行动去感召、带动其它社会成员，让自身成为践行社会主义核心价值观的表率，就像xx同志一样，面对非正义事件，勇于上前作表率，推动社会主义核心价值观在全社会的普及。

我们还应加强理论学习，认真研读经典理论著作。深入研读马克思主义经典著作，是我们理解马克思主义的关键。首先，通过认真研读马克思主义著作，我们能够更加具体而深入地了解马克思主义理论，不断提高自身理论知识水平。其次，加深理解历史现实问题。我们应积极学习马克思主义经典著作关于历史和现实问题的哲学思考，并结合当前国内外发展形势，深入思考我们党的发展方向。最后，我们还需不断拓展对马克思主义理论知识的研究深度，定期学习党规党章，定期学习习近平总书记系列重要讲话。

斯人已逝，遗风千古！xx同志的壮举必将激励更多的党员干部在新时代，敢于担当、积极有为。“为国履职，敢于担当”，是共产党人的政治品格，更是党员干部的为政之德。履职尽责精神是习近平总书记对党员干部一直以来的要求。党的十八大以来，习近平总书记以极大的政治勇气和政治智慧挑起一国领袖的重担，引领我国进入新时代，为全体党员干部树立了“为国履职，敢于担当”的光辉榜样。

我们应明白，敢于担当是一种政治责任，是强烈的责任意识和忧患意识。当前社会，复杂多变的国际环境，不断变化的国内经济环境，对我们的国家建设来说，都是一种新挑战。但是，越是复杂多变，越得头脑清醒，立场坚定。领导干部就是要敢于担当，就是要迎难而上，敢为人先。

英模的事迹也在警醒我们，要进一步坚持“立警为公、执法为民”，胸怀大局、甘于奉献、牢记宗旨、爱民为民，牢固树立群众观，始终站在群众立场，始终把群众冷暖挂在心上，做到与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，以实际行动实现全监狱的监管改造稳定，为构建和谐社会作出更大的贡献。

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本 篇2

根据安排，党史学习教育启动以来，我坚持读原文、学原著、悟原理，认真学习了“党的十八大以来的历史”，感受深刻，收获颇多，现作如下发言。

一、新时代中国特色社会主义硕果累累

2012年11月8日至14日，党的十八大在北京胜利召开，大会选举习近平同志为中共中央总书记。大会提出，建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。至此，中国特色社会主义新时代的大幕徐徐拉开。沿着中国特色社会主义道路，以习近平同志为核心的党中央带领全国人民开始了新时代中国道路中国梦的探索与实践，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，推动中国发展在新时代实现历史性跨越、取得历史性成就。具体而言，主要是经济建设取得重大成就，全面深化改革取得重大突破，民主法治建设迈出重大步伐，思想文化建设取得重大进展，人民生活不断改善，生态文明建设成效显著，强军兴军开创新局面，港澳台工作取得新进展，全方位外交布局深入展开，全面从严治党成效显著，尤其是脱贫攻坚取得全面胜利，千百年来的绝对贫困问题得到历史性解决。

作为党员干部，我们要深入学习贯彻党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央在推动政治、经济、文化、社会、生态方面提出的一系列新理念新思想新战略，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想是当代马克思主义中国化的最新成果的重要论断，始终保持战略定力，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终把党的十八大以来取得的重大战略成就作为开展工作的根本动力，坚定信念信仰信心，增强对标看齐意识，紧紧围绕自身工作所处的环境和组织安排的任务，以高标准、高要求推动各项工作高质量，积极为实现社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴、建设社会主义现代化国家贡献绵薄之力。要坚持以创新为引领。习近平总书记强调，创新始终是一个国家、一个民族发展的重要力量，也是推动人类社会进步的重要力量。我们要认真学习党的创新理论性成果，切实把党的创新理论更好用以指导工作实践，推动工作在创新发展中前进，在创新发展中提质，在创新发展中见效。

二、新时代是一个党带领全国人民团结奋斗的伟大时代

团结凝聚人心，团结凝聚力量。中国共产党自成立之日起就旗帜鲜明讲团结。毛泽东同志讲过:“团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。”习近平总书记指出：“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，战斗力，出新的生产力，也出干部。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民，奋力推进“五位一体”总体布局，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。比如：党的十八大召开后不久，党中央就突出强调，“小康不小康，关键看老乡，关键在贫困的老乡能不能脱贫”，承诺“决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众”，拉开了新时代脱贫攻坚的序幕。经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会庄严宣告，现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决，完成了消除绝对贫困的艰巨任务。这是全国各族人民8年来团结奋战、聚力攻坚、贫困不除誓不罢休的结果。同样，年对2020年突如其来的新冠肺炎疫情，中国人民风雨同舟、众志成城，构筑起疫情防控的坚固防线，举全国之力实施规模空前的生命大救援，用10多天时间先后建成火神山医院和雷神山医院、大规模改建16座方舱医院、迅速开辟600多个集中隔离点，19个省区市对口帮扶除武汉以外的16个市州。在党中央坚强领导下，全国人民同时间赛跑、与病魔较量，用1个多月的时间初步遏制疫情蔓延势头，用2个月左右的时间将本土每日新增病例控制在个位数以内，用3个月左右的时间取得武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果，最终夺取了全国抗疫斗争重大战略成果。在新冠肺炎疫情卷席中国大地的时刻，团结，再一次向世界展示了中国人民凝心聚力的宏伟力量。

作为共产党员，面对世界百年未有之大变局，面对日益复杂多变的世界，面对不确定性因素增加，面对实现中华民族伟大复兴梦想，面对全面乡村振兴战略的启动实施，我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，沿着党中央指引的方向砥砺前行，全面完成好时代交给我们的使命任务。我们要坚持团结。习近平总书记强调，各民族之所以团结融合，多元之所以聚为一体，源自各民族文化上的兼收并蓄、经济上的相互依存、情感上的相互亲近，源自中华民族追求团结统一的内生动力。只有团结，才会在前进道路上更好凝聚人心，迎风对雨向前行，解决前进路上一个个困难和问题，完成好时代和组织交给的任务。我们要主动团结。习近平总书记强调，团结是铁，团结是钢，团结就是力量。只有主动团结，自觉融为一体，高举团结的旗帜，紧密团结在党中央周围，才能巩固好全国各族人民的大团结，凝聚起一往无前的力量，推动中华民族伟大复兴的航船乘风破浪、扬帆远航。我们要处处团结。无论是新民主主义时期，还是社会主义建设时期，亦或改革开放时期，乃至社会主义进入新时代，伟大的中国人民都是靠团结战胜一个个前进路上的艰难险阻，靠团结走向更加辉煌的未来，靠团结赢得世界点赞。只有处处讲团结，处处有团结，才能在新时代征程上书写更加美好的中国未来，展示更加美好的中国画卷，成就伟大民族复兴的梦想。

三、新时代是当敢于自我革命的伟大时代

马克思说，无产阶级革命与其他任何革命不同的地方，就在于它“经常自己批判自己”，并靠批判自己而壮大起来。毛泽东同志指出：“自己来批评自己的主观主义、官僚主义和宗派主义，这会不会使我们的党丧失威信呢?我看不会。相反的，会增加党的威信。”习近平总书记在中共中央政治局第十五次集体学习时强调，全党必须始终不忘初心牢记使命，在新时代把党的自我革命推向深入。推进党的自我革命，自中国共产党成立以来，就旗帜鲜明地写在了党的旗帜上，也给刻在了共产党人的心中。不能很好地自我革命，中国共产党不可能发展到今天，新中国也不可能取得这么大的成就。我们必须清醒认识到：在长期执政条件下，各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素无时不有，各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险无处不在，如果不严加防范、及时整治，就会像习近平总书记警告的那样，小问题变成大问题、小管涌沦为大塌方，直至摧毁我们的政党。正是基于此，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央清醒认识问题，勇于面对党面临的重大风险考验和党内存在的突出问题，以顽强意志品质正风肃纪、反腐惩恶，消除了党和国家内部存在的严重隐患，一大批党内腐败堕落的干部被查出，走上了政治生涯的“断头台”，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党的团结统一更加巩固，党在革命性锻造中更加坚强，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本 篇3

今天我们召开县委理论学习中心组2021年第x次学习研讨会，主要任务是传达省委、市委关于做好学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神工作部署，再次组织专题学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话精神。下面我先结合自己的学习情况，谈谈自己的一些学习、思考和体会，与大家交流。

一、关于学习习近平总书记“七一”重要讲话的整体理解情况

习近平总书记“七一”重要讲话，深情回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程，高度评价一百年来我们党团结带领中国人民创造的伟大成就。整篇重要讲话内容概括起来，有“五个一”，即一个庄严宣告、一个伟大梦想、一个伟大精神、一个殷切希望，有“四个伟大成就”，即创造了新民主主义革命的伟大成就、创造了新世界的伟大成就、创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就、创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。有“九个必须”，即必须坚持中国共产党坚强领导、必须团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗、必须继续推进马克思主义中国化、必须坚持和发展中国特色社会主义、必须加快国防和军队现代化、必须不断推动构建人类命运共同体、必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、必须加强中华儿女大团结、必须不断推进党的建设新的伟大工程。总书记的重要讲话立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，回望光辉历史、擘画光明未来，站位高瞻远瞩、理论思想深邃，内容感人至深。

二、关于学习习近平总书记“七一”重要讲话的心得体会情况

聆听习近平总书记重要讲话后，我感受是上了一堂修德、从政的党课，感受到重要讲话既立意高远，又要求明确，既感受无比自豪，又感受责任在肩，整体上有几点感受。

（一）坚定理想信念，做到心中有党。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出：“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神。”作为县级政权的领导干部，我们必须牢记习近平总书记“郡县治，天下安”的教导，牢牢把握“县一级是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础”的定位，时刻牢记自己是党培养的领导干部，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任。要把牢政治方向，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决，认真贯彻执行党中央各项决策部署。

（二）不忘初心使命，做到心中有民。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出：“中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。”作为县级政权的领导干部，我们必须充分认识县级党委这个“一线指挥部”的作用，牢记共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持人民至上的情怀，把自己的身心融入群众之中，把自己的工作放在群众之中，把自身的价值放在为群众谋幸福之中，要俯下身段开展调查研究，要深入群众倾听冷暖，用手中的权为群众说话办事，为群众解决难题。只有每一个领导干部做到心中有民，我们才能建设成人民满意的县级服务型政府。

（三）勇于担当作为，做到心中有责。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出：“中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。全体中国共产党员继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！”作为县级政权的领导干部，我们必须牢记习近平总书记“为官一任，造福一方”的教导，充分认识“位置就是责任”，始终心怀“功成不必在我，功成一定有我”的境界，聚焦当前社会发展的矛盾焦点、困难堵点，带领全县广大党员领导干部撸起袖子加油干，积极寻找克服改革发展中的难题和前进道路中的风险挑战的具体对策，积极深化改革，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。

（四）常存敬畏之情，做到心中有戒。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出：“新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，着力建设德才兼备的高素质干部队伍，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心！”作为县级政权的领导干部，我们必须认识到县级政府直接面对群众，领导干部一言一行皆系党和政府的形象，要牢记手中的权力是人民群众给的，是为党和人民做事用的，是为党分忧、为国干事、为民谋利的；要对权力的神圣性心存敬畏，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所戒；要时刻保持抵御腐败的自省和“被围猎”的自警，同时加强对身边亲属和工作人员的教育和约束，要求他们守徳、守纪、守法。我们只有心存敬畏，心无旁骛，心无杂念，才能甩开膀子干事。

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本 篇4

【一】

选人用人事关党的事业兴衰成败。履行好新时代选人用人重要职责，推动干部在疫情防控和经济社会发展中担当作为，必须践行新理念、牢记新嘱托、落实新要求。

一、把好政治“首关”

古人讲：“德不配位，必有灾殃。”我们党历来强调德才兼备、以德为先。党的十八大以来，无论是习近平总书记提出的xx字好干部标准，还是树立的“忠诚干净担当”时代标尺，都始终把政治标准摆在首位，并在新修订的《党政领导干部选拔任用条例》中把这一“首要标准”制度化、具体化，充分表明了习近平总书记关于政德建设的思想是始终一以贯之、不断丰富发展的。这就要求组织部门把政治标准作为衡量干部的第一标准，把政治素质考察作为选用干部的第一关口。

正反建标，实现无形标准有形化。习近平总书记强调，把好政治关不容易，这直指干部政治素质考察的“现实之难”。针对政治标准容易概念化、空泛化的难题，制定出台市管党员领导干部政治体检实施意见，从正向明确政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律x个维度评价标准，从反向列出制造传播政治谣言、故意隐瞒个人重大事项等xx条负面清单，构建起干部政治表现正反指标体系，推动政治标准可见可感、可评可考，变“软指标”为“硬杠杠”。

多维探察，实现隐性表现显性化。加强“政治体检”，通过“聚焦‘四个意识’、观察有没有做‘两面人’，聚焦‘四个自信’、观察是不是有‘软骨病’，聚焦担当作为、观察有没有当‘官油子’，聚焦洞察力执行力、观察是不是易‘犯糊涂’，聚焦政治纪律政治规矩、观察是不是‘无组织’”“五聚焦五观察”，切实把“伪装”“整容”的干部打回原形。实行政治素质个人自评、群众测评、单位鉴评、领导点评、组织研评“五评”，政治表现党委（党组）书记、组织部长（人事处长）“双鉴定”，切实画好干部“政治画像”。探索干部政治表现纪实制度，建立干部“政治素质档案”，完整记录干部的政治表现。

强化运用，实现静态结果动态化。对政治上“健康”的干部，优先提拔使用；对政治上“亚健康”的干部，约谈提醒、直指病灶，防止“小毛病”演变成“大问题”；对政治上“不健康”的干部，实行“一票否决”，坚决把人挡在“门外”，确保选出来的干部都“政治过硬、德位相配”。

二、抓好识人“首务”

“识人”是天下第一学问，乃为政者之首务。习近平总书记

记指出，识别干部要“多用心多留心、多角度多方位”。组织部门要把精准识人作为首要任务、看家本领，练就“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。

分领域划区考察，经常性考准干部。必须把功夫下在平时，经常性、全方位了解干部。针对考察了解“长期、常态”的要求，探索建立干部工作责任区，通过平时考核、专项考核、考核、列席民主生活会等方式，经常性接触干部，近距离了解干部，及时掌握活情况、新变化，通过提高“知事”的水平，不断提升“识人”的水准。

分层次搜集信息，全方位考实干部。要拓宽干部信息来源渠道，通过横向沟通、向上函询、对下搜集等，及时了解干部征信、上级部门评价、群众口碑等情况，不断增加干部“信息库存”，实现多渠道、多层次、多侧面地了解干部。

分类型开展研判，多维度考深干部。建立市管领导班子和领导干部分析研判制度，定期围绕班子运行状况、干部工作状态等开展综合研判，围绕年轻干部选配、挂职干部选派等开展专项研判，通过看文凭、水平、人品“三品”，能力、阅历、合力“三力”，勤政、公正、廉政“三政”，拉长时间跨度，拓展考察纬度，增加研判深度，真正全面、历史、辩证地看干部。

三、担好公正“首责”

习近平总书记强调，公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，并明确要求组织部门在选人用人上要出以公心。用人公正是最大的公正，我们要始终把公正用人作为组织部门的首要职责。

增强原则性，始终把坚持标准作为公正之基。始终坚持理论标准、实践标准、群众标准三者有机统一，认真落实xx字好干部标准，树立“以高质发展论英雄、凭实绩实干用干部”的鲜明导向，注重在乡语口碑中了解干部，引导各级干部崇尚实干、注重实绩、一心为民，让“说实话、谋实招、办实事、见实效，埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干”“四实四干”成为连云港干部队伍的鲜明特质。

增强战斗性，始终把党的事业作为公正之要。组工干部作为干部人事制度的“守门员”，就必须带头培养斗争精神、增强斗争本领，在选人用人上认真顶真、动真较真，自觉把标准立起来，坚决同跑关系找门子等行为作斗争，始终坚持以事择人、依岗选人、人岗相适，紧紧围绕“高质发展、后发先至”需要，切实把那些专业强、善创新、敢担当的干部选出来用起来。

增强纪律性，始终把遵规守纪作为公正之本。用人风气是最重要的风气，是一个地方风气好坏的源头。只有组织讲公道，干部才能走正道。严格遵守组织人事纪律和保密纪律，始终按规矩办事、按政策办事、按程序办事，真正以纪律的刚性约束确保用人环境风清气正、促进政治生态山清水秀。

四、答好担当“首卷”

担当是时代最强音，也是新时代好干部的必备素质。习近平总书记针对当前干部队伍中存在的不担当不作为现象，反复强调要激励干部积极性，促使各级干部敢于负责、敢于担当。

从严管理，提高干部真担当的意识。要深化落实从严管理干部“五个要”要求，扎实推进“一创五争”活动，放大时代楷模王继才等先进典型效应，依托开山岛党性教育基地，教育引导广大党员干部“爱国奉献、爱岗敬业”，争做新时代担当者、实干者、奋斗者。

用好机制，增强干部敢担当的胆识。组织敢于担当，干部才会有底气。习近平总书记提出的“三个区分开来”原则，为干部干事创业划出了“三条底线”。落实“三项机制”是贯彻习近平总书记重要要求的具体行动，也考验着组织部门的责任担当。要真正以组织的担当带动干部担当，以组织的作为促进干部作为，形成“干部为事业担当、组织为干部担当”的鲜明导向。

加强锻炼，提升干部善担当的才识。没有真本事难有真担当。认真落实全国、全省、全市干部教育培训规划，着力构建干部素质培养体系，大力实施“领导干部专业化能力提升工程”，扎实推进干部教育培训“供给侧”改革，不断提升党员干部专业能力、专业素养。强化实践锻炼，注重选派干部到石化产业基地等项目一线、巡视巡察等斗争一线、城市新中心建设等发展一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

【二】

根据会议安排，在今天选人用人专项工作座谈会上，我作简要发言。“为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。”选人用人，事关党和国家事业兴衰成败。一段时期来，XX连续发生领导干部违纪违法案件，特别是XX专案给XX政治生态造成了恶劣影响。深刻汲取XX专案教训，扎实开展“学党章、除陋习、治顽疾，重构风清气正政治生态”，作为组织部门最为重要和关键的就是要始终坚持正确的选人用人导向，持续匡正选人用人风气，为全市经济社会高质量跨越发展营造良好政治生态。

一、从历史镜鉴中充分认识选人用人风气的重要意义

“举贤任才，立国之本”。选贤任能关系到党的政治得失、民心向背和生死存亡。在中华民族漫长历史进程中，历朝历代为了巩固其统治地位，都非常重视培养和选拔人才，形成了相对完备的选官制度，从夏商周时期的“世卿制”、汉代的“察举制”，到魏晋南北朝时期的“九品中正制”、隋唐元明清时期的“科举制”，并在实践中总结形成了一系列选人用人思想。比如，《墨子》中说“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄”，司马光提出“凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专”等等。历朝历代选官制度对巩固统治起到了积极作用，但也存在种种难以克服的弊端和难以弥补的缺陷。比如，任人唯亲，结党营私，用人不公，买官卖官，人身依附等。

我们党自成立以来，始终把选人用人作为关系党和人民事业发展的关键性、根本性问题来抓。党在成立初期，紧扣党的任务，对干部提出“政治认识、纪律性及对工人阶级利益的牺牲性，懂得马克思列宁主义，有政治远见，有工作能力，富于牺牲精神，能独立解决问题，困难中不动摇，忠心耿耿地为民族、为阶级、为党而工作”的要求。特别是在1938年党的六届六中全会上，毛泽东同志首次提出：“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线以及实行“知人善任”的干部政策和搞“五湖四海”的干部方针，我们党根据这些精神培养选拔了一大批干部，夺取了革命的胜利。

新中国成立后，在1957年党的八届三中全会上，毛泽东同志提出：“党的干部既要具有无产阶级的世界观，又要掌握专业知识和专门技术，做到政治和经济的统一、政治和技术的统一，要又红又专”的干部标准。1980年，邓小平同志根据经济社会发展形势提出了革命化、年轻化、知识化、专业化的干部队伍“四化”方针，有力地推动了干部队伍建设。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对党的建设和组织工作提出一系列新理念新思想新战略，2013年全国组织工作会议，习近平总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部，提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部“20字”标准，深刻阐述了“怎样是好干部”“怎样成长为好干部”“怎样把好干部用起来”等重大问题，为建设高素质干部队伍指明了方向。2018年全国组织工作会议，习近平总书记提出了新时代党的组织路线，即：“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证”，并提出要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，解决了“选什么样的人、从哪里选人、怎样用人”等重大问题。同时，习近平总书记反复强调，“要大力整治选人用人上的不正之风，全覆盖开展选人用人巡视检查，坚决匡正选人用人风气，坚决纠正“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象等。这些为我们选人用人、建设高素质专业化干部队伍指明了方向、提供了遵循。

明镜所以照形，古事所以知今。古今中外，凡繁荣昌盛之邦，励精图治之世，无不把吏治清明放在首要位置。吏治清明，则纲纪整饬，法度修明，事业兴旺；吏治腐败，则纲纪倒置，法度废弛，人亡政息。历史和现实一再证明，干部问题是党的组织建设的核心问题，在党管干部工作中，越是坚持党的干部路线，德才兼备的好干部就会大量涌现，党和国家的事业就会兴旺发达。

二、从XX专案中深刻反思选人用人的短板弱项

XX专案打掉了盘踞在XX30余年的涉黑违法犯罪团伙，深挖彻查了XXXXX性质背后的腐败和“保护伞”。深入分析XX专案涉案人员特点，反映出组织部门在选人用人方面存在一些不容忽视的短板和弱项。

一是选人用人标准落实落地不够。

XX专案中，部分公职人员奉行“关系学”“圈子文化”，四处找门路、搭“天线”，借助陈规陋习和政治亚文化，“拜干爹”“打朋友”“结亲家”，甚至公开充当政治掮客，最终成为XX的“提线木偶”和“狗头军师”，严重污染了XX的政治生态。这些干部政治意识、党性意识淡薄，违背党性原则，背离初心使命，既有自我要求不严的因素，也反映出我们落实选人用人标准不够高、措施不够实，在选人用人中过多从岗位补缺的角度选干部，从全市事业发展需要的高度选干部、配班子不到位，从干部专业能力和工作需要考虑多，从人品政德和政治素养角度考虑少，尤其是在突出政治标准选人上还有差距，没有把干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律落到实处。比如，原市住建局原副局长XXX提拔时，过多注重其懂规划、懂建设等专业能力，对其政治素质了解不透，实际上XXX对党不忠诚、不老实，在组织两次对其谈话过程中，避重就轻、心存侥幸，搞“两面派”，做“两面人”，政治不忠诚。

二是考察考核干部不深不透。

XX专案中，有的干部提拔前就存在违法违纪行为，但由于善于伪装，一直未被组织发现，有的还在考核中评定为优秀等次。比如，市人民检察院原副检察长XXX，对人讲纪律、对已搞变通，口头一套、行动一套，嘴上讲忠诚、私下搞腐败。一方面，刻意塑造自己清正廉洁的假象；另一方面长期与XX人员长期密切交往，为XX大小事务说情打招呼，政商不清，大肆收受礼品礼金和贿赂。XXX在被提拔为XXX人民检察院党组书记、检察长（副处级）和市人民检察院党组成员、反贪局局长、副检察长（正处级）时考察了、了解了，但其违纪违法问题没有发现。这些问题，反映出我们组织部门干部考核考察的方法还不够务实管用，过程还不够严谨全面，结果还不够深入精准，在对干部深入了解、全面掌握、精准画像上还有差距，造成部分干部“带病提拔”。

三是了解识别干部不准不全。

XX专案中，党政机关、政法机关的党员干部是XX的座上宾和“围猎”的重点。仅XX专案就涉及公职人员216人，其中既有处级干部，也有科级干部和一般人员，其中不乏一些部门的“一把手”。从被查处的公检法干部情况看，违规过问干预案件、违规与案件当事人接触、违规办理减刑假释、充当黑恶势力保护伞、充当诉讼掮客、办关系案、办人情案等违规违纪违法的行为都有，但在日常了解识别干部过程中均未发现。这些问题，反映出我们干部日常分析研判机制不健全，不同程度存在不提拔不考察、不换届不考察、不到年底不考核的情况，缺乏经常性、近距离、有原则接触干部，分析研判过程中过度依赖于单位主要负责人和领导班子成员意见，深入下属单位、服务对象等了解情况不深、听取意见不广，对干部的政治品质、道德品行、作风表现、廉洁自律等情况掌握不全面、分析不到位、研判不精准，尤其是从反面意见中甄别、发现问题的能力不强。

四是干部教育管理不严不实。

XX专案中，部分公职人员与XX官商勾结，沆瀣一气，形成利益同盟，对XXX父子邀约的吃饭、喝茶、打牌，逢年过节、红白喜事奉送的“红包”礼金、高档名贵烟酒来者不拒，逐渐在小恩小惠中迷失了自我，置党纪国法于不顾，滥用职权、徇私枉法，甚至不惜牺牲国家利益。这些行为严重违反了中央八项规定精神和省委、市委实施办法，在十八大后仍不收敛、不收手，既反映出单位党委（党组）在落实全面从严治党主体责任，加强干部队伍日常管理上还有差距，也反映出我们组织部门对干部的日常提醒教育不够，对干部履职行权和“八小时外”生活圈、社交圈的监督不到位，重选轻管、重用轻育的问题还不同程度存在。

三、在深化以案促改中切实匡正选人用人风气

习近平总书记指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”我们将持续深化XX以案促改工作，持续匡正选人用人风气，不断提升选人用人质量，营造良好政治生态。

一是旗帜鲜明坚持党管干部这个根本原则。

习近平总书记指出：用人权是最重要的执政权，党管干部原则是做好干部工作的根本遵循，是党的领导在选人用人上的重要体现，是我们党反复强调和始终坚持的一条根本原则，任何时候都不能动摇、不能走样、更不能被架空。党管干部是全面的、具体的，重点是管方向、管政策、管制度、管人头。管方向，就是要全面贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，着力选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍。管政策，就是要严格执行党的干部路线方针政策，严格按照《干部选拔任用条例》《机构编制工作条例》等规定选干部、配班子、聚人才，使干部队伍建设适应新时代要求和事业发展需要。管制度，就是进一步深化改革，坚持事业为上，健全完善“选育用管”制度机制，着力提升干部工作科学化、制度化、规范化水平。管人头，就是按照干部管理权限，落实管理责任，坚持重点岗位重点管，选好、用好和管好每一名干部。总之，无论是制定干部政策，还是推荐使用干部，无论是实施干部人事制度改革，还是做好干部日常管理，都要贯彻党的意志。

二是牢牢把握正确选人用人导向。

正确的选人用人导向，不仅是指引干部成长进步的“风向标”，也是引领干部干事创业的“指挥棒”。我们将始终坚持新时期好干部标准，鲜明树立“重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认”的选人用人导向，以县乡换届为契机，大力选拔使用对党忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部，以正确的用人导向引导干事创业导向。重品德，就是坚持德才兼备、以德为先，严把政治关，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，对政治上不合格的，能耐再大也坚决不用，在现职岗位的，也要坚决调整，坚决把“两面人”挡在门外。重才干，就是坚持既政治过硬又本领高强，注重选拔具备领导现代化建设能力，适应XX高质量跨越发展需要的干部。重担当，就是坚持“三个区分开来”，注重选拔敢于担当、善于作为，敢于扛硬活、打硬仗的干部，坚决调整不担当、不作为、乱作为和昏懒庸贪的干部。重实绩，就是要旗帜鲜明树立“凭工作立身、靠业绩吃饭”的理念，注重选拔真抓实干、作风扎实，经受历练和实绩突出的干部，绝不选拔那些油腔滑调、弄虚作假、搞形式主义的干部。重公认，就是注重选拔干部群众口碑好、公认度高的干部。

三是千方百计提高选人识人精准度。

俗话说“试玉要烧三日满、辩才须待七年期”，选人用人首先要识人，看人识人不能只看一时一事，而要全面历史辩证地看，要把70％的功夫花在平时，全方位、多角度、立体式看干部，充分发挥考察的透视、体检功能，深入了解干部的日常品行和德才表现，深入了解人选的群众观点和群众口碑，多渠道、多层次、多侧面识别干部。要抓住是否有影响使用、影响推荐的问题，重视干部重要行为特征、重视能说明问题的事例、重视知情人提供的重要信息，切实把干部的思想和情况掌握清楚。要坚持以事察人、知事识人，善于透过现象看本质，综合运用巡视、审计、信访等成果，坚持换届考察与一贯表现有机结合，既了解优点亮点、更了解缺点疑点，特别要注重了解在重大事件、重大工作、关键时刻的表现，抓住重要行为特征给干部画像。同时，要坚持关口前移、全程介入，做到干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体有可查性的信访举报必查，对发现问题影响使用的及时中止任用，对疑点没有排除、问题没有查清的坚决不提交会议讨论。

四是深化选人用人问题整治。

针对XX专案中暴露出的问题，全力抓好整改落实。要加强对市直部门选人用人工作的监督指导。从严审核市直部门干部选拔任用方案，严把公职人员招录“入口关”，对全市政法机关2011年以来公务员招录情况进行1次排查溯源，分析研判存在问题和漏洞，从源头上杜绝“系统繁殖”等问题发生；抓实公务员录用考察工作，进一步明确考察内容、标准和“负面清单”，规范考察的方法和程序，对招录进入纪检监察、政法机关等重要部门的，其政治审查情况必须报市公务员局备案。要开展选人用人自查自纠。结合巡视整改，认真开展选人用人规范化建设专项整治“回头看”，对各单位选人用人情况开展全面自查自纠，重点看党委在干部选拔任用过程中，是否严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序执行，是否存在临时动议，程序缺失、程序倒置等情况，是否严格按照党管干部要求讨论决定干部任免事项，是否严格落实“凡提必核”要求，是否存在近亲繁殖、带病提拔等情况，切实找准找深问题，扎实抓好整改。要定期开展选人用人专项巡察，严格执行《关于在市委常规巡察期间开展选人用人专项检查暂行办法》，在市委巡察期间同步开展选人用人专项检查，实行选人用人问题整改交办制度，当面交办存在问题，提出整改要求，督促抓好整改落实，对整改不及时、不到位或虚假整改的，严肃追究有关人员责任。

五是强化干部日常教育管理。

好干部既是选出来的，更是管出来的。针对XX专案中暴露出的问题，加强对各级领导干部特别是一把手和关键岗位干部的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要加大干部日常管理监督统筹力度。加强与纪委监委、巡察组、审计、公安、信访等部门的协调联动，定期收集有关信息，综合运用信访、巡视巡察、审计监督、报告事项查核、考核、“一报告两评议”中了解到的信息，发现苗头性问题及时批评教育、咬耳扯袖。要加大与干部谈心谈话。组织部领导班子成员每年与市管领导干部至少谈心谈话1次，深入掌握干部学习、工作、生活情况，关心在平时、帮助在日常、提醒在事前，不能总是让干部后悔失悔。要严格落实干部管理监督制度。强化制度执行，严格落实政治建设、组织生活、请示报告、兼任职务、出国审批、交流回避等方面制度，完善制度执行过程中的漏洞，加大制度落实情况的检查，通过随机抽查、重点调查、定期报告等，监督干部坚持民主集中制、“三重一大”、请示报告等制度情况，督促领导干部依规用权、廉洁用权。要强化干部激励担当。牢固树立“大干大支持、不干不支持”的鲜明导向，鼓励干部担当作为，保护那些敢作敢为、锐意进取的干部，对在干事创业中一时失误、犯错的干部给予纠偏校正的机会，为正直担当得罪人、遭诬告的干部及时澄清、主持公道，旗帜鲜明为担当负责的干部撑腰打气。

六是着力健全完善选人用人制度机制。

党的十九届四中全会提出要：“坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能制度。”针对XX专案以案促改，我们将进一步健全完善干部“育选用管”制度，着力提升选人用人质量。在干部选拔任用方面，要认真贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行《干部选拔任用条例》，研究出台关于全面贯彻落实新时代党的组织路线，为推动XX高质量跨越发展提供坚强组织保证的意见，制作《市级机关（单位）科级领导和职级干部选拔任用工作流程图》，进一步规范全市科级干部选拔任用工作。特别是针对XX专案暴露出的政法干部队伍存在的问题，出台《关于进一步加强全市政法队伍建设的通知》，加强政法队伍建设。在干部分析研判方面，要制定出台《市管领导班子和领导干部分析研判办法（试行）》，每年至少组织开展1次市管领导班子和领导干部综合调研，深入分析班子运行、干部履职等情况。完善公务员平时考核规定，运用平时考核结果，定期研判了解干部。在干部教育管理方面，要制定出台《XX市优秀年轻干部培养锻炼办法》和《XX市年轻干部工程、少数民族干部工程、专业干部工程实施方案》，编发领导干部履职行权必备知识手册，给领导干部履职行权明底线、标红线、画界线，让干部清楚哪些能做，哪些不能做，同时要出台《市委组织部机关干部管理规定》，确保以好的作风选出作风好的干部。

治国必先治吏，治吏务必从严，吏不廉则治道衰。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，需要组工干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高知事识人、知人善任的专业能力，努力以一流之人识一流之善，持续匡正选人用人风气，努力营造良好政治生态，为XX高质量跨越发展提供坚强组织保证。

【三】

党的十九大提出，要建设高素质专业化干部队伍。落实好这一要求，重点是要做到政治过硬、本领高强，关键是要提高选人用人的精准化水平，在选人用人导向上体现精准、察人识人方法上突出精准、知人管人机制上保障精准，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

一、用好“放大镜”，严把政治关口。

习近平总书记指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。做到这一点，关键是抓好选人用人这个源头和风向标，从“大处”着眼，把紧把严政治标准这个硬杠杠。要强化党组织的领导把关作用，提高干部选拔使用的政治洞察和甄别力，把“五看五选五不用”贯穿于干部选用全过程，深入考察识别人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，注重看政治立场坚定不坚定、作风好不好、品行正不正、廉洁不廉洁，对那些背离党中央决策部署阳奉阴违、另搞一套，心术不正、有政治野心，“身在曹营心在汉”、同党离心离德的“两面人”绝对不能用，已在领导岗位的要坚决调整，情节严重的要严肃处理。

二、用好“望远镜”，坚持事业至上。

选用干部要坚持事业为上。以事为先、因事择人，要从“长远”谋划，始终把党的事业和人民利益放在第一位。一方面要正确处理好眼前与长远、局部与整体的关系，拓宽视野格局，推动广泛交流，在更大范围内选人用人，特别是对于一些关键部门和重要岗位，要放眼市内外各个领域、各条战线调配资源，防止把选人视野局限于某一个小圈子，防止以人划人、以地域划人。另一方面，坚持事业为先、人随事转，细化选人用人的标准和岗位条件，先定规则后定人选，不搞简单的专业对口、论资排辈，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，确保把最合适的人选放到最合适的岗位，让最优秀的干部用当其所、各展其长。

三、用好“显微镜”，确保考准考实。

知人不深、识人不准，往往会出现用人不当、用人失误。知人识人，要从“细微”做起，把功夫下在程序之外，提高识人的分辨率和透视度。要改进推荐考察方式，坚持谈话调研与会议推荐相结合，全面考察掌握干部的活情况、新变化。要通过实施部务会成员联系部门（单位）、干部“干事档案”等制度，民意调查、延伸考察、实地走访等办法，经常性、近距离、有原则地广泛接触干部，多渠道、多层次、多侧面识别干部，做到融入其朋友圈、生活圈、社交圈，全面了解干部的德能勤绩廉表现。要注意对第一手资料进行“深加工”，通过数据分析、民意分析、比较分析、条件分析等，做到既听其言也观其行、既看一时也看经常、既看平时也看关键时刻、既看顺境也看逆境、既看对上也看对下、既看人前也看人后，对干部方方面面的表现作出精准判断，最终“立体画像”。

四、用好“反光镜”，实现管好用顺。

习近平总书记强调，要把党的领导体现到日常管理监督中。要健全完善预防、监督、查处、追责并重的制度链条，在日常严管中“反视”干部素质高不高、组织用人准不准。要综合运用个人有关事项报告、实名制推荐、“双签字”等制度和办法，坚决防止“带病提拔”，对因干部“带病提拔”造成恶劣影响的，要追究党委（党组）主要负责人的责任。要完善考核方式，把履职评估考核、专项工作考核、考核等完善起来、坚持下去，实现考核工作经常化、制度化、全覆盖。要发挥好考核的“指挥棒”作用，对干得好的褒奖、使用，慵懒散拖的批评、惩戒，真正做到用考核结果对标干部干得“怎么样”、群众对组织用人“满不满意”，以此改进我们选人用人的理念、方法、机制等，进一步提高选用精准化水平。

【四】

选人用人事关党的事业兴衰成败，要严格按照干部选拔任用条例的要求，严格规范选拔任用工作流程，把干部选拔任用的各项要求落到实处，实现干部资源配置最优、作用发挥最好。

分析研判要看政治素质、看责任担当、看作风表现，既要察德辨才、又要看德识才要定期对干部开展政治“体检”，动态了解干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律情况。要强化对干部日常调研研判、工作实绩考察，通过面对面辨理论功底、应变能力、表达能力，背靠背访处事态度、推动力度，点对点查数据指标、发展质量、工作成效，综合分析干部能力。要通过定点联系、定期访谈、动态跟踪，全面了解干部团结共事、勤政务实、真抓实干等情况，看是否有“怕、慢、假、庸、散”等问题；借助“廉情档案”掌握干部廉洁表现；通过访谈，了解干部“生活圈”“社交圈”，掌握其作风表现。

动议要着眼班子不优、能力不专、后继乏人等问题，科学谋划、统筹推进解决班子不优问题，要坚持从党和人民事业需要出发选干部，突出“该用谁”而不是“谁该用”。对事业发展不好、工作作风不实、群众口碑较差、不团结搞内耗的班子，该调整的调整、该免职的免职；对解决发展难题缺乏实招、重点工作完成质量较差、脱贫攻坚成效不明显、考核测评连年排名靠后的，重点对一把手进行调整；对权力集中、资源富集、资金密集的重要部门、关键岗位，结合事业需要，有计划地调整优化。解决能力不专问题，分析了解班子“缺什么、急什么、该补齐什么”，拟选配人选“学过什么、干过什么、干成了什么”，明确不同班子、不同岗位专业化配备重点。班子成员配备既要考虑熟悉党政综合管理、善于驾驭全局的复合型领导干部，又要考虑综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的专家型人才。解决后继乏人问题，大力发现培养选拔优秀年轻干部，对不太成熟但有发展潜力的，充实到脱贫攻坚一线、改革发展前沿、艰苦边远基层去摔打磨练；对严重缺乏、现有干部队伍难以满足要求的，面向高等院校有意识地培养储备；对涉及专业水平要求较高，本地本系统尚不具备合适人选的，打破身份壁垒，从不同地区、其他机关与国有企事业单位交流配备。

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本 篇5

今年是市县乡集中换届之年，这是全市党员干部政治生活中的一件大事。严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，保证换届工作顺利进行，事关全市经济社会长远发展的大局。近段时间，我系统学习了党委换届工作政策法规、中央《关于加强换届风气监督的通知》精神和关于“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，结合有关反面典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

一、深刻领会把握，切实增强严肃换届纪律的行动自觉

严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是保证党委换届工作顺利进行的前提和保障。通过学习《中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案警示教训的通报》，深刻认识到，换届选举是一个严肃的政治问题，决不能充耳不、麻木不仁，任何组织和个人一旦违反换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政建设纪律和工作纪律，就是在以身试纪、试法，就会受到党纪政纪处分和法律的严惩。通过学习《关于湖南衡阳衡山县11名领导干部在换届考察敏感和关键时期带头违规聚餐被处分通报》，切实感受到，换届选举无小事，越是在这个敏感时期，越要严格自律、心有所畏、言有所戒、行有所止，决不能为一己之私放弃原则，为蝇头小利自毁名节。作为一名党员领导干部，要切实增强政治意识，时刻保持清醒的政治头脑，时刻保持高度的政治敏感，以最坚决的态度贯彻落实好“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，以反面典型为镜，深刻认识违反换届纪律的危害性，自觉把思想和行动统一到中央和各级党委的部署要求上来，增强思想自觉和行动自觉，以严的要求、实的作风、铁的纪律，影响、带动全市换届风清气。

二、坚持严格要求，带头遵守换届纪律

领导干部是换届工作的领导者、组织者，也是换届风气监督的重点对象，能否树立正确的权力观、地位观和利益观，能否做到讲党性、顾大局、守纪律，对形成风清气正的换届环境至关重要。作为一名党员领导干部和班子成员，我将严格遵守换届纪律，正确对待个人进退留转。

一是认真学习换届政策规定。中央、省委、烟台市委对这次换届高度重视，出台了一系列政策规定。一步，我将认真学习干部选拔任用条例和党委换届工作政策法规，特别是“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，时刻绷紧换届纪律这根弦不放松，在换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松，以实际行动支持换届工作。

二是带头遵守换届纪律。坚持从严要求，切实增强纪律和规矩意识，自觉把纪律和规矩挺在前面，带头执行换届政策规定和纪律要求，做到不越“雷池”，不踩“红线”；坚决抵制各种不正之风，绝不参与或组织各种非组织活动、绝不拉帮结派、绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不造假骗官、绝不说情打招呼、绝不违规用人、绝不跑风漏气、绝不干扰换届。

三是正确对待个人进退留转。作为班子成员和被换届对象，下一步，我将带头讲党性、讲大局、讲纪律，切实增强政治觉悟、组织观念，自觉接受干部群众的评判和组织的考察，始终保持平和健康的心态，正确对待进退留转，坦然面对个人的职务变动，无条件服从组织安排。带头讲胸怀、讲品格、讲境界，本着对发展负责、对全市人民负责、对全市干部负责的态度，讲实话、讲真话，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部，向组织提供真实、全面、准确的情况。

三、强化责任担当，确保换届纪律落实

今年换届，中央和各级党委反复强调“九个严禁、九个一律”的要求，这就是我们工作的标准和尺子。作为纪委书记，要切实增强履职责任担当，充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的前沿，加强监督执纪问责，把正风肃纪贯穿换届全过程。

一是加强严肃换届纪律宣传教育。通过在《廉政频道》网站、廉洁莱阳微信平台开办专栏等形式，对有关换届文件精神、纪律要求等及时刊发和转载；利用廉政短信教育平台，及时发送“九个严禁、九个一律”纪律要求，扩大教育的覆盖面和影响力，引导全市党员干部时刻绷紧严肃换届纪律这根弦不放松，守“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。

二是认真做好群众举报和来信来访受理。涉及换届的问题，社会关注度高，敏感性很强。下一步，我们将通过新闻媒体、网络等方式向社会公布举报电话、邮箱和网站，对反映换届选举违纪问题，建立快速查核机制，凡问题线索清楚、内容具体的举报，及时组织力量直接查办或重点督办，限时办结；对涉及考察对象问题的，确保在考察结束前办结。

三是把好选人用人廉政鉴定关。进一步健全完善拟提拔使用干部征求纪检监察机关意见的回复工作制度和相关工作机制，确保换届期间干部征求意见回复工作的准确性、规范性和时效性，有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”等问题。

四是严肃查处违反换届选举纪律行为。对拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等违反换届选举纪律的行为，严格依照《纪律处分条例》和“九个一律”的要求，不论涉及到什么人、不论涉及到多少人，都要坚决查处，坚决做到人无特殊、纪无例外，坚决维护换届纪律的权威性和严肃性。

2021年学习英模事迹研讨发言材料文本 篇6

下面，我按照本次理论中心组学习专题安排，结合自己的所学所思所想，就学习党史专题作个发言，不当之处，请同志们批评指正。

历史是最好的老师。我们党的百年历史铭记了共产党人我将无我的为民情怀，镌刻了共产党人坚如磐石的信仰信念，凝聚了共产党人历久弥新的革命精神，涵养了共产党人永葆生机的自我革新，是一部最生动、最有说服力的教科书。抓好党史学习教育，真正让党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，努力做到“六个坚持”。

一是坚持历史与现实相贯通。开展党史学习教育，是一次回首征程、走向复兴的整装出发。让党员干部学习领悟好党的光辉历程和伟大贡献，就必须把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作贯通起来，做到学史明志、以史鉴今。我们将围绕悟透中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的思想密码，深入开展“解密”大学习大讨论，努力提升党员干部思接千载、视通万里的长时段思维能力，以贯通历史与现实的智慧分析解决问题、打开当下局限，在新的时代坐标中加快建设综合交通枢纽和商贸物流、文旅集散、金融服务中心建设，全面推进乡村振兴样板区、城乡融合示范区、改革开放先导区建设，坚定不移朝着“第二个百年”奋斗目标奋进。

二是坚持理论与实践相统一。开展党史学习教育，是一次感悟真理、坚定信仰的思想升华。让党员干部学习领悟好党的理论成果和思想伟力，真正学出知行合一的自信自觉，就必须坚持理论联系实际，做到学思用贯通、知信行统一。我们将毫不动摇把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，坚定不移把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为全部工作的统揽和主线，以“研、学、体、悟”让党员干部从中汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量、实践的力量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕创造性贯彻落实党的创新理论，持续深入用习近平新时代中国特色社会主义思想解放思想、统一思想，着力解决“身体进入新时代、思想停在过去时”的问题，着力解决“理解不深入、行动跟不上”的问题，着力解决“贯彻缺乏执行力、落实缺乏创造性”的问题，引导全区各级党员干部坚决摒弃一切不符合新思想新理念的认识和做法，学会善于从初衷和效果的一致性出发运用理论、执行政策，努力使党的创新理论和方针政策在全区建设中取得实实在在的效果。

三是坚持经验与规律相联系。开展党史学习教育，是一次启迪智慧、提升本领的赋能充电。让党员干部学习领悟好党的历史经验和制胜法宝，真正学出把握大势的历史主动，就必须把汲取历史经验与把握历史规律紧密联系起来，在认清大势中把握大势、顺势而为。我们将围绕“认识新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，扛起创新路、开新局、抢新机、出新绩的历史责任”，教育引导全区各级党员干部努力提升战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维“六种思维能力”，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，把全区放在“畅通双循环、构建新格局”中来审视、谋划和定位，准确识变、科学应变、主动求变，抓住用好“一带一路”建设、新时代推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展等重大机遇，认真研究对接政策，不断创新发展举措，在危机中育先机、于变局中开新局。

四是坚持传承与发展相促进。开展党史学习教育，是一次汲取力量、赓续血脉的精神砥砺。让党员干部学习领悟好党的革命精神和优良传统，真正学出永远奋斗的革命品格，就必须把以爱国主义为核心的民族精神与以改革创新为核心的时代精神统一起来、相互促进，始终做到理想信念不动据、革命意识不涣散、奋斗精神不懈怠。我们将坚持目标导向、问题导向、实干导向、结果导向，对照党的伟大革命精神和优良传统，对照党史上顽强奋斗的英雄人物和忘我奉献的先进模范，扎实开展治“浮”，提高工作效率；治“慢”，提升执行能力；治“懒”，激发干劲活力；治“庸”，提高素质本领；治“软”，强化责任担当；治“乱”，整顿不良风气“六治”行动，健全以“担当、创新、突破、提升”为导向的绩效考评体系，推动全区各级党员干部以争当先锋、争作表率的精气神，主动到项目战线、攻坚火线、基层一线担当作为、干事创业。

五是坚持党心与民心相一致。开展党史学习教育，是一次不忘初心、牢记使命的心学再读。让党员干部学习领悟好党的性质宗旨和初心使命，真正学出我将无我的为民情怀，就必须把锤炼党性与坚守人民性统一起来，把“老百姓的幸福就是共产党的事业”这一重要论述落实到改革、发展、治理的全过程、各方面。我们将教育引导全区各级党组织和党员干部以答好是不是把职责和使命定格给了人民，是不是把爱心和情感倾注给了人民，是不是把智慧和力量奉献给了人民“三个是不是”的初心之间，扎实开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”大走访大调研大落实，深入实施“十百千万”计划，切实解央好群众就业、教育、医疗、住房、养老等方面的“急难愁盼”问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，汇聚起共建共治共享的磅礴力量。

六是坚持正本与固本相结合。开展党史教育，是一次回炉再造、继续赶考的务实之行。让党员干部学习领悟好党的领导地位和坚强核心，真正学出绝对忠诚的政治品格，就必须把正本清源与固本培元紧密结合起来，做到治党从严、管党有效。我们将全面贯彻新时代党的建设总要求，始终把政治建设摆在首位，强化政治引领，坚持正确导向，以党史中正反两方面的经验和教训，教育引导全区各级党员干部把旗帜鲜明讲政治的外部要求转化为内在主动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正使忠诚核心成为党员干部最鲜明的政治品格。持续融合推进党支部建设标准化，有序有效做好区乡换届工作，选优配强各级领导班子。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

开展党史学习教育，是贯穿今年全年的一项重大政治任务。我们将立足实际、守正创新，强化组织领导、压实各级责任，坚持求真务实、分层分类推进，用好方式方法、彰显本地特色，注重统筹联动、坚持系统观念，切实做到开展党史学习教育同巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、项目建设、产业发展、生态环境保护、全面深化改革、保障改善民生、维护社会稳定等各项工作协同推进、互促共进，真正把党史蕴含的经验和智慧转化为干事创业的火热实践，以学习教育的高分值、好成效，确保“十四五”高标开局、精彩起步，以优异成绩庆祝建党100周年！学习教育研讨交流发言材料

下面，我按照本次理论中心组学习专题安排，结合自己的所学所思所想，就学习党史专题作个发言，不当之处，请同志们批评指正。

历史是最好的老师。我们党的百年历史铭记了共产党人我将无我的为民情怀，镌刻了共产党人坚如磐石的信仰信念，凝聚了共产党人历久弥新的革命精神，涵养了共产党人永葆生机的自我革新，是一部最生动、最有说服力的教科书。抓好党史学习教育，真正让党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，努力做到“六个坚持”。

一是坚持历史与现实相贯通。开展党史学习教育，是一次回首征程、走向复兴的整装出发。让党员干部学习领悟好党的光辉历程和伟大贡献，就必须把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作贯通起来，做到学史明志、以史鉴今。我们将围绕悟透中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的思想密码，深入开展“解密”大学习大讨论，努力提升党员干部思接千载、视通万里的长时段思维能力，以贯通历史与现实的智慧分析解决问题、打开当下局限，在新的时代坐标中加快建设综合交通枢纽和商贸物流、文旅集散、金融服务中心建设，全面推进乡村振兴样板区、城乡融合示范区、改革开放先导区建设，坚定不移朝着“第二个百年”奋斗目标奋进。

二是坚持理论与实践相统一。开展党史学习教育，是一次感悟真理、坚定信仰的思想升华。让党员干部学习领悟好党的理论成果和思想伟力，真正学出知行合一的自信自觉，就必须坚持理论联系实际，做到学思用贯通、知信行统一。我们将毫不动摇把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，坚定不移把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为全部工作的统揽和主线，以“研、学、体、悟”让党员干部从中汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量、实践的力量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕创造性贯彻落实党的创新理论，持续深入用习近平新时代中国特色社会主义思想解放思想、统一思想，着力解决“身体进入新时代、思想停在过去时”的问题，着力解决“理解不深入、行动跟不上”的问题，着力解决“贯彻缺乏执行力、落实缺乏创造性”的问题，引导全区各级党员干部坚决摒弃一切不符合新思想新理念的认识和做法，学会善于从初衷和效果的一致性出发运用理论、执行政策，努力使党的创新理论和方针政策在全区建设中取得实实在在的效果。

三是坚持经验与规律相联系。开展党史学习教育，是一次启迪智慧、提升本领的赋能充电。让党员干部学习领悟好党的历史经验和制胜法宝，真正学出把握大势的历史主动，就必须把汲取历史经验与把握历史规律紧密联系起来，在认清大势中把握大势、顺势而为。我们将围绕“认识新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，扛起创新路、开新局、抢新机、出新绩的历史责任”，教育引导全区各级党员干部努力提升战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维“六种思维能力”，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，把全区放在“畅通双循环、构建新格局”中来审视、谋划和定位，准确识变、科学应变、主动求变，抓住用好“一带一路”建设、新时代推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展等重大机遇，认真研究对接政策，不断创新发展举措，在危机中育先机、于变局中开新局。

四是坚持传承与发展相促进。开展党史学习教育，是一次汲取力量、赓续血脉的精神砥砺。让党员干部学习领悟好党的革命精神和优良传统，真正学出永远奋斗的革命品格，就必须把以爱国主义为核心的民族精神与以改革创新为核心的时代精神统一起来、相互促进，始终做到理想信念不动据、革命意识不涣散、奋斗精神不懈怠。我们将坚持目标导向、问题导向、实干导向、结果导向，对照党的伟大革命精神和优良传统，对照党史上顽强奋斗的英雄人物和忘我奉献的先进模范，扎实开展治“浮”，提高工作效率；治“慢”，提升执行能力；治“懒”，激发干劲活力；治“庸”，提高素质本领；治“软”，强化责任担当；治“乱”，整顿不良风气“六治”行动，健全以“担当、创新、突破、提升”为导向的绩效考评体系，推动全区各级党员干部以争当先锋、争作表率的精气神，主动到项目战线、攻坚火线、基层一线担当作为、干事创业。

五是坚持党心与民心相一致。开展党史学习教育，是一次不忘初心、牢记使命的心学再读。让党员干部学习领悟好党的性质宗旨和初心使命，真正学出我将无我的为民情怀，就必须把锤炼党性与坚守人民性统一起来，把“老百姓的幸福就是共产党的事业”这一重要论述落实到改革、发展、治理的全过程、各方面。我们将教育引导全区各级党组织和党员干部以答好是不是把职责和使命定格给了人民，是不是把爱心和情感倾注给了人民，是不是把智慧和力量奉献给了人民“三个是不是”的初心之间，扎实开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”大走访大调研大落实，深入实施“十百千万”计划，切实解央好群众就业、教育、医疗、住房、养老等方面的“急难愁盼”问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，汇聚起共建共治共享的磅礴力量。

六是坚持正本与固本相结合。开展党史教育，是一次回炉再造、继续赶考的务实之行。让党员干部学习领悟好党的领导地位和坚强核心，真正学出绝对忠诚的政治品格，就必须把正本清源与固本培元紧密结合起来，做到治党从严、管党有效。我们将全面贯彻新时代党的建设总要求，始终把政治建设摆在首位，强化政治引领，坚持正确导向，以党史中正反两方面的经验和教训，教育引导全区各级党员干部把旗帜鲜明讲政治的外部要求转化为内在主动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正使忠诚核心成为党员干部最鲜明的政治品格。持续融合推进党支部建设标准化，有序有效做好区乡换届工作，选优配强各级领导班子。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。