职业卫生自查表（精选9篇）
职业卫生技术机构自查表
一、职业卫生技术服务机构
1.单位名称
地址 邮政编码 法定代表人 联系人 联系电话
2.评价机构资质（包括建设项目职业病危害评价、职业病危害因素的检测与评价、化学品毒性鉴定、放射卫生防护检测与评价、职业病防护设施与个人职业病防护用品效果评价、放射防护器材和含放射性产品检测）：
（1）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日（2）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日（3）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日（4）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日（5）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 3.人员情况：（1）评价人员（职称）：高级 人；中级 人；初级 人。
（2）检测人员（职称）：高级 人；中级 人；初级 人。
（3）管理人员（职称）：高级 人；中级 人；初级 人。
其中经过培训取得资质的人数 人。
2006年10月1日至2007年9月30日期间人员参加培训 人次，其中国家级培训 人次，省市级培训 人次，机构内部培训 人次。
4.仪器设备使用情况：
是否正常使用 是 否 是否计量合格 是 否 是否记录完整 是 否 5.评价工作质量控制体系运行情况： 是否编制评价方案 是 否 是否执行作业指导书 是 否 是否纳入质量控制体系 是 否
6.2006年10月1日至2007年9月30日期间技术服务工作开展情况： 建设项目职业病危害预评价项目数： 项（其中国家级项目 项、市级项目 项、区县级项目 项）
建设项目职业病危害控制效果评价项目数： 项（其中国家级项目 项、市级项目 项、区县级项目 项）
职业病危害因素检测与评价项目数： 项（具体开展项目情况填写附件2《开展职业病危害检测与评价工作情况统计表》）
化学品毒性鉴定项目数： 项（具体开展项目情况填写附件3《开展化学品毒性鉴定工作情况统计表》）
7.违法情节：
有无转让、出借资质证书或委托不具备相应资质的单位进行评价、检测的情节 有 无
有无使用不具备资格的人员从事评价、检测的情节 有 无 有无超出认证范围开展工作 有 无 超范围的具体项目名称： 等 项 8.卫生行政处罚情况：警告、罚款（金额 元）、停业、取消资质 ；无。
二、职业健康检查机构
1.单位名称 地址 邮政编码 法定代表人 联系人 联系电话 2.是否取得职业健康检查资质：是 否
批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 3.人员情况：本单位从事职业健康检查的医师数： 人
本单位取得职业病诊断资格的医师数： 人
外聘特殊专业人员数： 人
4.仪器设备使用情况：
是否正常使用 是 否 是否计量合格 是 否 是否记录完整 是 否 5.工作质量控制体系运行情况：
职业健康检查项目是否完整 是 否 职业健康检查体检表医师签字是否符合要求 是 否 职业健康检查报告是否完整 是 否 6.2006年10月1日至2007年9月30日期间职业健康检查人数： 人（具体开展项目情况填写附件4《开展职业健康检查工作情况统计表》）
开展职业健康检查的企业涉及到的区县为： 7.发现职业禁忌证、疑似职业病人，向当地卫生行政部门报告：是 否 是否按汇总职业健康检查结果，报当地卫生行政部门：是 否 8.是否超范围（资质）开展职业健康检查工作： 是 否 超范围的具体项目名称： 等 项 9.卫生行政处罚情况：警告、罚款（金额 元）、停业、取消资质 ；无。
三、职业病诊断机构
1.单位名称 地址 邮政编码 法定代表人 联系人 联系电话 2.是否取得职业病诊断资质：是 否
批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 3.人员情况：本单位取得职业病诊断资格的医师数： 人 4.工作质量控制体系运行情况：
职业病诊断档案资料是否完整 是 否 职业病诊断证明书书写是否规范 是 否 5.仪器设备使用情况：
是否正常使用 是 否 是否计量合格 是 否 是否记录完整 是 否
6.2006年10月1日至2007年9月30日期间职业病诊断的人数： 人（具体开展项目情况填写附件5《开展职业病诊断工作情况统计表》）
7.确诊职业病人的，是否按规定向当地卫生行政部门报告：是 否 8.是否按要求建立职业病诊断档案： 是 否 档案是否包含职业病诊断证明书 是 否 档案是否包含诊断过程记录 是 否 档案是否包含用人单位和劳动者提供的所有资料 是 否 档案是否包含临床检查和实验室检查结果 是 否 档案是否包含现场调查笔录及分析评价报告 是 否 9.是否超范围（资质）开展职业病诊断工作： 是 否 超范围的具体项目名称： 等 项 10.卫生行政处罚情况：警告、罚款（金额 元）、停业、取消资质 ；无。
注：1.上述选择填写项目请在所选项目下面或后面划“√”。
公司安全监察部：
为进一步员工的身体健康及作业安全，强化职业病防治基础建设，有效预防、控制、减少和消除职业病危害，切实保护劳动者健康权益，建立健全职业病防治管理标准化体系，项目部根据公司安〔2014〕48号“关于开展水电四局有限公司职业卫生基础建设活动的通知”精神与要求，在项目部范围内开展了职业卫生基础建设活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、单位基本情况
（一）工程概况
xxx城市轨道交通x号线全长30.173km，是xxx轨道交通三期工程的重大项目之一，是连接深圳特区内南半环主要居住区与就业区的局域线，对完善深圳市轨道交通网络具有重要意义。线路起于xxx站，终于xxx站，采用地下敷设方式，共设车站28座。
项目部主要承担xx至xx区间的4站5区间的土建工程、建筑装饰工程及常规设备安装工程；单线长左线为3.25km、右线为3.3km。本标段施工工法包括：明挖顺作法、盖挖逆作法、盾构法（区间）、顶管法、矿山法等。
（二）人员配置概况
项目部现有在岗人员 xxx人，有xx余个工种、岗位涉及机械烟尘、电焊烟尘、粉尘、噪声、振动、高温作业、爆破作业等 五种职业危害因素，共计xx 人，经体检未有新增职业病患者；目前从事上述职业的人员健康状况良好，职业禁忌人员。
二、组织机构
为确保职业卫生基础建设顺利开展，项目部成立了以安委会主任为组长的职业卫生基础建设工作小组：
组 长：xx 副组长：xx xxx xxx xx xxx xxx 成 员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 为确保职业卫生基础建设工作的实施，职业卫生基础建设办公室设在项目部安质环保部，此项工作由副组长xxx亲自督促开展，各工程队作为职业卫生基础建设的主体，由安全生产第一责任人亲自督促职业卫生基础建设的开展；由安质环保部，具体负责职业卫生基础建设的落实工作。
三、职业卫生基础建设工作实施情况
为保证各工程队高度重视职业卫生基础建设，项目部要求各单位认真学习公司安〔2014〕xx号“关于开展xxx公司职业卫生基础建设活动的通知”精神，要求各工程大队第一责任人要亲自主持、安排，明确责任分工，落实责任；督促相关人员做好日常管控工作。
（一）责任体系
1、为却保证员工安全职业健康，项目部严格按照《劳动合同法》的规定，及时与员工签订劳动合同，明确各自的责任与义务。
2、依据公司xxx体系，组织工程技术人员、施工管理人员、专职安全人员、施工作业人员及有经验的老工人对施工作业过程中可能出现的不安全因素进行调查，结合xx城市轨道交通xx号线BT项目xxx标土建工程施工安全风险评估报告，对识别出的职业危害因素，制定专项的应急预案及防范措施并明确责任人进行专项管控。
（二）规章制度
1、为保证项目部各项工作的有序开展，项目部依据法律法规、部门规章、地方法规以及xx公司、项目公司、公司等相关要求，重新摘录选编了《安全文明施工、环境保护法律法规及深圳地铁建设管理规定汇编》；修编完善了制规章制度xx项；通过现场的监督检查及管控，有效地规范了施工人员的行为，保证了项目部平稳、流畅、高效运作。
2、项目部建立了职工卫生档案、职业健康监护档案，对存在职业禁忌的员工，进行合理安排，保证了从业人员的健康。并根据公司安〔2014〕xx号文件精神的要求，项目部成立了专门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本项目的职业病防治工作，同时补充完善《深圳地铁职业病危害防治责任制度》、《职业卫生管理制度》、《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保项目部安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管理，使项目部的职业病防治工作得到了有效的管控。
3、根据危险因素的发布情况，项目部定制了一批职业病警示与告知牌，在施工现场的醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素，生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、控制和消除职业病的危害，告知率达到100%。
（三）管理机构
根据目前担负的施工任务，由安质环保部代表项目部行使安全生产管理职责，各工程大队依据施工需求也配备了xx名专职安全员；在工作中各尽其责，各司其职，充分发挥各自的职能作用，及时发现和纠正人的不安全行为和物的不安全状态，目前，施工现场有xx名专职安全员在现场巡视检查，有效地保证了安全生产工作的正常进行。
（四）组织培训学习
1、为保障新入厂人员的安全与健康，项目部督促各分部对新进厂人员、聘用人员、外协队人员、转岗施工人员、新入厂大学生，进行安全教育培训，坚持来一批培训一批，到一人教育一个的原则，对新入厂员工、转场人员、转岗人员进行教育培训；通过三级安全教育培训，提高员工的安全意识，增强应急处变的能力；积极参加公司组织的各类培训；邀请xx市红十字会的专业人员培训卫生救护和预防知识。
2、为保证员工的作业安全，项目部一直坚持班前五分钟安全交底制度，每天有班组长组织对当天工作中可能存在职业健康隐患的场所、部位等进行交底，告知员工要严格遵守操作规程，一旦发生突发事件，如何采取应急措施及如何预防和避免不安全因素；对新开工项目由工程管理部、安质环保部进行安全技术交底；通过以上手段有效的促进了施工人员的人身安全。
3、项目部严格执行深圳市住房和建设局建筑工人“平安卡”制度，强化从业人员的安全意识，杜绝未参加安全培训教育的员工进入施工现场进行作业，切实保障生产作业过程中员工的生命安全，并根据《xx省深圳市建设局关于加强建筑工人安全教育推行“平安卡”管理制度的通知》要求，结合实际情况，积极联系深圳市施工安全监督站的工作人员，对施工人员进行安全教育培训，并进行考试取证，经考核合格后发放“平安卡”，为施工人员建立了一道安全屏障。
（五）前期预防
1、警示标牌
为保障施工作业人员的安全与健康，项目部在施工现场的入口，设置警示标牌，提醒施工作业人员，严格遵守操作规程，正确佩戴劳动防护用品，并制作习惯性违章的警示图片、案例；通过日常的职业健康安全教育培训，提高了员工的安全意识，增强应急处变的能力。
2、建立健康档案
职业健康建监护方面，项目部建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，每年给员工进行体检，对原有的职业病患者的康复情况作一了解，同时排查有无新增的职业病患者，如有新增人员，立即向职业病管理的相关部门进行调查申报，对职业禁忌的员工，及时调整岗位，杜绝有职业禁忌的人员再次受到伤害，保证了企业员工身体健康。
3、配置应急救援物品
4、劳动防为保证员工的安全与健康，项目部依据施工环境、施工内容、施工人员等情况，在xxx的施工区间内，设立应急救援库四个，配备了防汛、消防、防坍塌、防渗漏等应急物资及简单的应急医药箱等。
5、护用品的发放
劳动防护用品发放方面，项目部严格执行《劳动防护用品管理制度》，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同的防护能力的防护用品。并及时建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符。现在项目部各工程大队劳动保护用品的使用发放有序，管理规范，为保障员工的身心健康起到了积极的作用。
6、设立休息驿站
为保证施工人员对职业健康的认知和理解，项目部在施工区域设立了休息室，可供员工在施工休息时段休息、吸烟、喝水等，休息室内还配置了电视，不间断播放职业健康安全教育视频，使员工在休息之余也可以了解安全知识，使职业健康知识在潜移默化中进入施工人员的心中，真正做到了“以人为本”。
7、食堂管理方面
为保证食堂干净卫生及饮食质量，食堂办理了相关证件，所有炊事员都进检查，办理了健康证；建立健全了卫生检查制度，每天进行检查，饭菜每天都有留样，配置紫外线灭蝇灯等；项目部还成立了伙食管理委员会，对饮食质量及卫生状况进行监督检查，并听取广大员工的建议，通过管委会议，反馈给食堂，提高饭菜质量。
8、社会环境因素管理
项目部依据环境社会因素，积极采取采取措施，对生活、施工区域进行防鼠灭蝇、灭蟑螂以及一些疾病的预防工作，张贴宣传漫画，制作相关知识宣传牌，为员工提高自我防范意识提供了捷径。
9、应急管理
为保证员工的安全职业健康，项目部督促各工程大队先后编制完成各类应急预案xx项，并将编制的应急救援预案报监理部审批后下发，组织员工进行培训、学习；针对可能出现的紧急职业病危害事故，项目部成立了应急救援指挥领导小组并编制印发了《xxx地铁7号线xxx标项目部职业病应急救援预案》，为发生突发职业病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。并对制定的应急预案进行效果评价，并通过演练验证了预案可操作性、可行性，一旦发生紧急情况，确保能够将人员、设备、物资等在最短的时间内得到保障，将事故损失降到最低。
四、施工现场管理
（一）防护设施
项目部自开工起，就以高标准、严要求的工作态度对待各项管理工作，为实现“国家AAA级安全文明标准化诚信工地”，对各施工区域进行严格管控，要求人车分离，专门设置人行通道，并保证畅通； 为保证临边临空面施工作业的安全，项目部购置防护栏杆xxx多个，水马xx多个、路锥xx余个、防撞桶xx多个；制作安装钢篦子xx吨，孔口防护xxx，确保资源投入，保证员工施工作业过程中人身安全。
（二）个人防护用品检查
项目部对各工程大队落实职业病防治工作的情况进行不定期监督检查，随时到施工现场进行抽检个人劳动防护用品的配备及使用情况；检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，各工程大队的管理人员及施工作业人员，对职业病防治意识有了很大的提高，截止目前，项目部没有发生一起职业危害事故。
（三）现场健康监护
在职业危害因素防护方面，项目部针对目前主要的盖挖逆作法施工特点，通过采取相应的技术措施，有效的改善了施工作业环境，减少职业危害的发生。
1、对存在粉尘作业的施工环境或岗位，在施工现场配置通风设备，定期派人洒水降尘，对凿毛等有职业病危害因素的岗位，给作业人员配发劳动防护用品，并督促员工正确佩戴。
2、对存在电焊作业的场所，增设通风防尘设施，降低粉尘浓度；选用低毒、低尘焊条；配发并督促使用劳动防护用品，通过体检删选职业禁忌人员，如果在查体中发现呼吸系统疾病、心血管疾病等应调离作业，确保员工职业健康。
3、对氧气、乙炔等易燃易爆品，项目部制作了专门的临时存放库，气瓶使用时安装减压器，乙炔瓶安装回火装置，安全距离符合要求，并存放于专用存储房；其它易燃易爆物品应分类储藏在专用库房内。
（四）现场应急管理
1、为保证员工施工过程中的安全，项目部督促各工程大队依据施工情况编制了“消防”、“防汛”、“触电”、“起吊”、“基坑开挖”、等应急救援预案xx项，并报经监理审批后下发各分部组织学习；组建应急救援小组xx支，为提高救援小组的应变能力，验证预案是否满足应急要求，项目部组织对预案进行演练，通过演练补充、完善了预案中的不足，使预案更加符合应急救援的需求。
2、为检验项目部应急体系的有效性，强化员工的应急处变能力，项目部组织员工进行实战演练，使每个员工都能掌握突发事件的自救、互救能力。截至目前项目部共组织安全演练xx次，为保证应急救援的适用性，参演人员由各工程大队应急小组成员参加，演练的内容包括：基坑应急救援、防中暑、防汛、消防、物体打击应急救援等，参演人员达人130多次。
五、结束语
记录编号：
设备注册代码
下次检验日期
设备使用单位
设备使用地点
管理电话
制造（改造）单位
维保单位 四川富士达电梯有限公司 电话 85178995 出厂编号
使用单位设备编号
安装（改造）日期
型号
设备 技术 参数 名义速度 m/s 提升高度/适用区段长度 m 倾斜角
○ 输送能力 P/h 发现问题和自检结论（可另附页）：
整改落实情况（可另附页）：
自查人员：
自查日期：
****年**月**日
－４－ 记录编号：
序号 自查项目 自查内容 自查 结果 处理措施 1 使用管理 1.1 安全管理机构的设置或管理人员的配备
1.2 设备注册、变更或停用情况
1.3 档案管理及制度建立实施情况（含荤腥故障和事故记录、应急预案及记录、巡检记录等）
1.4 维保合同签订情况
维保管理 2.1 定期保养记录
2.2 维修、急修记录
驱动和转向站 3.1 主开关有效性
3.2 紧急停止装置标识及功能有效性
3.3 润滑情况
相邻区域 4.1 防护挡板
扶手装置和围裙板 5.1 自动扶梯防攀爬设置情况
5.2 防夹装置（毛刷）设置及其完整性
梳齿与梳齿板 6.1 梳齿缺失、啮合间隙
安全装置
安全装置 7.1 扶手带入口保护
7.2 梳齿板保护
7.3 超速保护
7.4 驱动装置与转向装置之间的距离缩短保护
7.5 梯级或踏板的下陷保护
7.6 梯级或踏板的缺失保护
7.7 驱动链断链保护装置
7.8 附加制动器功能有效性
7.9 非操纵逆转波保护
检修装置 8.1 检修控制装置的操作
标志 9.出入口安全警示标志
运行检查 10.1 速度偏差 %
10.2 扶手带的运行速度偏差 %
10.3 空载向下运行制动距离 mm其他项目 在抽查中发现的明显的、严重影响电梯的安全运行不符合项目
填报说明：本表适用于曳引驱动电梯。自检结果栏符合要求的，填“√”；不符合要求的，应当用简单的文字或数据予以说明；对于要求记录或测试数据的项目，填写现场实况或实测的数据；不适用的项目，填“/”；采取的处理措施填写在“处理措施”栏。
附表 3 电梯自查整改表
使用单位（盖章）：
共维保电梯 数量（台）
自查电梯 数量（台）
发现存在 隐患的电 梯数量（A）
隐患已 整改电梯 数量（B）
未完成整改电梯 采取监护措施的电梯数量（C）
主动停用电梯数量（D）
存在安全隐患的项目 采取的措施
－６－
一、基本情况:
1、机构名称： 主要负责人： 地址 ： 联系电话：
2、现有医生 名，其中执业医师 名(含中医 名)、执业助理医师 名(含中医 名)；护士 名（其中取得资格 名）；
其他卫生技术人员 名、其中检验人员 名、B超 人员 名、放射人员 名、其他 名
二、许可情况
1、是否有《医疗机构执业许可证》。是（）否（）
2、是否将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂于明显处所。是（）否（）
三、人员情况
1、医务人员是否未佩带载有本人姓名、职务或职称的标牌。是（）否（）2．是否存在使用卫生技术人员从事本专业（执业范围）以外的诊疗活动的。
是（）否（）
3．是否存在使用医学生或者尚未取得相应资格的人员独立从事诊疗活动（即非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作）的。是（）否（）4．是否存在从事放射工作的人员无《放射工作人员证》的。是（）否（）5．开具精神、麻醉药品处方的医生是否取得相应资格。是（）否（）
四、执业情况
1．是否存在超范围从事诊疗活动的。是（）否（）2．医疗机构是否对医务人员进行法律法规培训。是（）否（）
3、是否使用统一规定的格式书写处方、病历。是（）否（）
4、是否存在医师超出处方权限开具处方。
是（）否（）
5、是否按规定妥善保存，病案归档（处方1年、门诊日志或诊疗登记2年）。
是（）否（）
五、疫情报告情况
1、门诊日志登记是否齐全 是（）否（）
2、传染病报告登记簿填写是否齐全 是（）否（）
3、发现的法定传染病是否按规定进行了报告 是（）否（）
六、消毒隔离措施
1、是否有工作人员消毒灭菌相关知识培训制度。是（）否（）
2、物品的灭菌标志、灭菌日期、失效期标识是否符合要求。是（）否（）
3、是否有压力蒸汽灭菌器每天的B--D试验、灭菌器每锅的工艺监测，每包的化学监测，每月的生物监测记录。是（）否（）
4、消毒登记是否齐全。是（）否（）
七、医疗废物处置
1、是否有医疗废物登记记录。是（）否（）
2、是否按规定分类收集、包装医疗废物。是（）否（）
3、医疗废物包装物、包装容器是否符合规定。是（）否（）
4、排放废弃的污水、污物未按照国家有关规定进行无害化处理。是（）否（）
5、是否对医疗废物管理相关工作人员进行培训并提供职业防护。是（）否（）
1、你单位是否建立了职工（代表）大会制度。
（1）已建立（2）计划建立（3）不打算建立
2、你单位职工（代表）大会召开会议的情况。
（1）一年二次及以上（2）一年一次（3）不定期（4）未召开
3、职工代表的产生情况。
（1）全部由职工或员工民主选举产生（2）不是民主选举产生的（3）部分职工或员工代表是经民主选举产生的4、职工代表培训情况。
（1）定期培训（2）不定期培训
（3）没有培训过
5、你单位是否建立了下列制度（可多项选择）：
（1）职工代表证制度
（2）职代会实施细则或其他民主管理的实施细则
（3）平等协商、集体合同制度实施细则
（4）厂务公开制度
（5）职代会民主管理专门小组或类似组织的有关制度规定
（6）其他
6、职代会对企业集体合同（草案）的审议情况。
（1）集体合同（草案）通过职工大会或职代会审议表决
（2）集体合同（草案）向职工大会或职代会通报，没有实行表决
（3）集体合同（草案）仅工会方与行政方协商签约，未经职工大会或职代会审议
7、对集体合同履约情况是否开展检查。
（1）开展（2）未开展（3）不清楚
8、职代会或其他的民主管理形式对企业中层以上管理人员实行民主评议的情况。
（1）评议中层以上管理人员（2）评议中层管理人员（3）未评议
9、职代会或其他的民主管理形式对员工手册等企业规章制度审议情况。
（1）审议通过（2）部分审议通过（3）未审议
10、职工社会保险金等是否向职代会或其他民主管理形式报告。
（1）报告（2）部分报告（3）未报告
11、职代会或其他民主管理形式对涉及职工切身利益等事项审议表决方式情况。
（1）无记名表决（2）举手表决（3）鼓掌通过（4）不表决
12、职工民主管理委员会建立情况。
（1）建立（2）未建立（3）不清楚
13、对职代会或其他民主管理活动是否开展质量评估活动。
（1）开展（2）未开展（3）不清楚
14、企业与职工是否还建立下列沟通渠道。（可多项选择）：（1）定期或不定期召开职工座谈会或恳谈会，通报有关企业情况，听取职工的意见或建议
（2）通过企业报的形式，向职工通报企业情况
（3）通过局域网形式，建立职工与老板、经营者沟通制度
（4）通过厂报或广播的形式，宣传企业的有关方针和目标，及时通报企业最新动态
15、你单位是否对职工代表进行民主管理等法律法规知识的培训。
（1）培训过（2）未培训过（3）不清楚
16、您是否参加过民主管理等法律法规知识的培训。
（1）参加过（2）未参加过
17、你单位是否组织职工对企业生产管理和经营决策开展合理化建议和改进意见。
（1）是的（2）有时候开展（3）没有开展（4）不知道
18、您认为本单位集体合同的内容是否反映和代表了职工群众迫切希望和要求解决的主要问题。
(1)是的(2)部分是的(3)不是的（4）不清楚
19、您认为本单位职代会或其他民主管理的形式在促进企业发展和维护员工合法权益方面的作用：
(1)作用较大(2)有一定作用(3)没有作用（4）不清楚
20、你单位是否给你缴纳社会保险金。
单位名称（盖章）：
单位：万元
填报人：
填报日期：
联系电话：
领导签字
政府采购预算金额 实际采购支出金额 实施政府采购金额 不列入政府采购项目（单项金额小于 8 万元）
政府采购项目 合计 政府采购项目 合计 政府集中采购项目 部门集中和单位分散 采购项目 合计 政府集中 采购项目 部门集中和单位分散 采购项目 合计 协议 采购 非协议 采购 协议 采购 非协议 采购 2009 年
2010 年（1-9 月）
一、选址与布局方面：(一）选址
我场址位于南峪乡旧寨村，东靠荒坡，西临人行路，南临水沟北临王回春地坎，再加之周围无污染源、无养殖场及畜产品加工厂，基本上形成了得天独厚的天然防疫屏障体系。
(二）布局：
1、我场主要以生活区、生产区和隔离区三大部分组成，是严格按照养殖 场规划标准设计建设，是从人畜安全卫生条件，进行南北向建设。生活区位 于总场北端，在全场地势较高的上风地段，距生产区400米，中间有绿色植 被隔离带，并在两区通道处设有消毒池一个，人员进出紫外线消毒室一间，全自动喷雾消毒室一间，严格有效的控制了两区的各类疫病传播途径。
2、我场生产区内把母猪生产区、仔猪保育区、育肥猪生长区及引种隔离 观察区、病猪隔离治疗区严格划区分开。.3、生产区内道路建设不仅关系到生产区内饲料、猪只等运输和人员往来，也具有重要的卫生意义。因此，我场养猪区盗净污二道划分明确，净道居中，猪舍位于两侧的科学规范建设，净道专供运输饲料、工作人员走动等无疫病 传染源的2主干道；污道建于猪舍东南西三周，专供运厩粪便、死尸运输及只赶走等的通道。
生活老师：宿舍号：自查时间：
1、宿舍内设施、设备是否存在安全隐患；
结论：
2、是否有严格的宿舍管理制度并上墙；
结论：
3、宿舍内是否有消防安全设备，生活老师能否熟练操作；
结论：
4、宿舍内是否存在火灾、凶器、触电等安全隐患，有无应对措施及检查机制；结论：
5、生活老师是否定期对学生进行安全教育或提醒，预防学生在室内发生意外伤害；结论：
6、生活老师是否定期按要求清洗学生生活用具，特别是饮食用具，确保卫生安全；结论：
7、生活老师是否按时开关门并防范外人进入室内；
结论：
8、生活楼对女生是否有特别的安全防范措施；
结论：
9、生活老师是否有离岗现象，如有急事离岗一段时间有无应对方案。
结论：
说明：
1、请生活主管认真组织生活老师自查；
死亡病例漏报自查表
检查时间： 年 月 日
检查人：
被检查科室： 被检查科室负责人（签字）： 检查记录：
1、门诊日志：
本次检查了该科室 年 月 日至 年 月 日的门诊日志，共接诊 人，查出法定传染病 例，首诊医生填写报告
例，该科室传染病登记册登记 例，已网报。通过检查发现，门诊日志是否包括了11项基本项目：是（）、否（），该科室漏报 例，迟报 例，现场已上报完善 例。
该科室是否使用了规范化门诊日志：是（）、否（）。该科室门诊日志各项目填写是否齐全：是（）、否（）。如否，则填写不规范 例，现场已做补充完善 例。
2、住院登记册（出入院登记册）
本次检查了该科室 年 月 日至 年 月 日的住院登记册，共登记住院病人 例，查出法定传染病 例，与本单位网报核对后有传报卡 例，传染病登记册登记 例，已网报 例。通过检查发现，该科室漏报 例，迟报 例，现场已做完善 例。
该科室是否使用了规范化住院登记册：是（），否（）。如否，则填写不规范 例，现场已做补充完善 例。
3、死亡病例：
