11年某市司法局创先争优活动工作总结

11年某市司法局创先争优活动工作总结（推荐10篇）

11年某市司法局创先争优活动工作总结 篇1

作总结

2011年某市司法局创先争优活动工作总结

2011年某市司法局创先争优活动工作总结

2011年,市局党组深入学习贯彻落实市委“创先争优”活动有关文件和会议精神，结合司法行政工作实际，紧紧围绕“三项重点工作”任务，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将市局开展“创先争优”活动的情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开展

自全市开展“创先争优”活动以来，我局党组及时行动起来，认真开展“创先

争优”活动，取得明显成效。

强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市“创先争优”办的要求，我局成立了以局党组书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据局工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。

明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。各级党组织和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。对干部和党组织的承诺严格按照局各科室

职能职责严格审核，要求承诺要结合干部工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。

注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局“创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全局干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。

规范活动程序，定期开展讲评活动。为了确保活动效果，局党组坚持规定动作不走样，自选动作有创新。自全局开展“创先争优”活动以来，局各党支部每季度召开了讲评专题会，听取党员干部对工作、对承诺事项完成的情况、自己存在的差距和不足，党支部书记对每个党员干部都进行了点评，实事求是的肯定成绩，提出不足与今后努力的方

向。全局党员干部在汇报和点评结束后，采用无记名投票的方式，对党员干部进行评优投票，对评优结果进行公示。局党组充分利用评优结果，以优秀为榜样，带动全局“创先争优”活动的深入，把评优结果作用干部平时考核和考核的依据。

二、加强学习，培养典型，以”创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶

市局党组着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，在提升机关执行能力和文明服务质量上下功夫，把创建学习型机关、学习型党组织摆在重要位置，全力推动“创先争优”活动的开展。

强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。市局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定《市直司法行

政部门开展学习型机关创建活动方案》，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时制定局党组中心理论组和局机关政治业务学习计划，组织机关党员干部职工开展以 学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对子、集中辅导与自学、专家教授授课与媒体教学、写心得与交流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内容，变“被动学”为“主动学”。严格落实学习考勤制度，及时组织检查评比活动，并将学习成果纳入机关干部职工工作绩效考核和评先表彰的重要内容，有效地激发了机关党员干部职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果，我们在“硬件”建设上很下功夫，投资10万多元建立了图书资料室、乒乓球室、健身房以及党员活动中心，丰富机关党员干部职工的业余文化生活，努力营造良好的

工作、学习、生活环境。局机关被市直机关工委树为市直机关“创建学习型机关示范单位”。培养典型，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。市局党组注重典型培养，通过典型引领，使活动创有方向、争有目标。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。根据中央和省、市委的统一安排部署，局党组在全市司法行政系统基层党组织和党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。在全市开展“十佳人民调解员”评选活动；大力宣传全市司法行政系统开展“创先争优”活动的进展情况、经验做法和实际效果，编发“创先争优”活动专题简报，指导基层党组织提升“创先争优”活动整体水平，先后被市级以上媒体采用7篇，敖大焕的事迹分别在《襄

阳电视台》、《湖北卫视》、《中央电视台》1套《身边的感动》和新闻频道《新闻直播间》栏目作了专题报道。受到市委市政府、市委“创先争优”领导小组办公室的充分肯定。利用“七一”建党节，评选表彰先进党支部和优秀党员活动，组织全市司法行政系统开展向敖大焕等先进典型学习活动，有效的激发了党员干部职工崇尚先进、学习先进、赶超先进、争当先进的热情和良好氛围。同时把“创先争优”活动与基层党组织“五个基本”创建活动有机结合起来，加强“五个基本”建设，争创全市党建工作先进单位。

强化创争，不断提升精神文明创建水平。市局党组把抓“创先争优”活动作为创建精神文明先进单位的重要内容，在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育，大力倡导公民基本道德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把“创先争优”活动要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大“创先争优”活动的覆盖面和影响力。

三、注重服务，严于律已，以”创先争优”促进司法行政各项工作的创新发展

市局党组把“创先争优”活动与司法行政工作有机的结合起来，紧紧围绕“三项重点工作”任务，不断创新形式和载体，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，出色地完成了市委市政府交给的各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用，组织各级人民调解组织认真贯

彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解 在萌芽状态。全年共调处各类矛盾纠纷27154件，调解成功26843件，调解成功率达99%，防止民转刑案件109件，制止和避免集体上访375 起，有效地维护了城乡社会和谐稳定。

忠于职守，推进社会管理创新，控制降低重新犯罪率。深化劳教管理工作，围绕“四无”目标和劳教场所规范化建设要求，严格落实场所安全管理制度，加强重点环节、重点时段、重点人员的管控工作。5月份，按照省委、省政府统一部署，市劳教所开展强制隔离戒毒工作，增加新的工作职能，市劳教所党委不等不靠，工作积极主动，克服困难，深入开展调查研究，积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施，取得戒毒康复初步成效。劳教所连续6年实现了“四无”

目标。今年10月，市劳教所被省司法厅授予“省级现代化文明劳教所”荣誉称号。加强社区矫正管理工作，不断完善了矫正对象接收、矫正、迁居、外出、公益劳动等方面的管理制度，坚持对矫正对象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等，矫正不良心理和行为。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，加强与劳动、民政、工商等部门进行沟通，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率，2011年，我市社区矫正工作在全省受到通报表扬。深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。组织开展“五五”普法依法治理工作规划考核验收工作，一次性通过了省级考核验收，8月23日，市人大常委会第23次会

议全票审议通过了全市“五五”普法依法治理工作报告。认真落实“法治襄阳”创建工作，紧紧围绕全市工作大局，组织安排各地各部门针对影响发展的热点难点问题，深入开展法治襄阳创建活动，收到了较好成效，襄阳区朱集镇四新村获司法部民政部“全国民主法治示范村”荣誉称号。全面提升法律服务水平，促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基层法律服务管理工作，坚持“两个结合”的管理体制，不断加强律师等法律服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理，以创争促发展，确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律服务进企业活动，为企业提供“直通车”式法律服务，组建襄阳市民营企业法律服务中心，为127家非公企业提供不限形式的法律服务。组织选派政治素质好、业务能力强的律师参与信访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题，襄阳市联帮律师事务所律师罗峰被

市司法局党支部创先争优活动总结 篇2

2010年,市局党组深入学习贯彻落实市委“创先争优”活动有关文件和会议精神，结合司法行政工作实际，紧紧围绕“三项重点工作”任务，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将市局开展“创先争优”活动的情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开展

自全市开展“创先争优”活动以来，我局党组及时行动起来，认真开展“创先争优”活动，取得明显成效。

（一）强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市“创先争优”办的要求，我局成立了以局党组书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据局工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。

（二）明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进方 案,范文库欢迎 您,采,集机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。各级党组织和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。对干部和党组织的承诺严格按照局各科室(所、处)职能职责严格审核，要求承诺要结合干部工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。

（三）注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局“创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全局干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。

（四）规范活动程序，定期开展讲评活动。为了确保活动效果，局党组坚持规定动作不走样，自选动作有创新。自全局开展“创先争优”活动以来，局各党支部每季度召开了讲评专题会，听取党员干部对工作、对承诺事项完成的情况、自己存在的差距和不足，党支部书记对每个党员干部都进行了点评，实事求是的肯定成绩，提出不足与今后努力的方向为您。全局党员干部在汇报和点评结束后，采用无记名投票的方式，对党员干部进行评优投票，对评优结果进行公示。局党组充分利用评优结果，以优秀为榜样，带动全局“创先争优”活动的深入，把评优结果作用干部平时考核和考核的依据。

二、加强学习，培养典型，以”创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶

市局党组着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，在提升机关执行能力和文明服务质量上下功夫，把创建学习型机关、学习型党组织摆在重要位置，全力推动“创先争优”活动的开展。

（一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。市局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定《市直司法行政部门开展学习型机关创建活动方案》，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时制定局党组中心理论组和局机关政治业务学习计划，组织机关党员干部职工开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对子、集中辅导与自学、专家教授授课与媒体教学、写心得与交流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内容，变“被动学”为“主动学”。严格落实学习考勤制度，及时组织检查评比活动，并将学习成果纳入机关干部职工工作绩效考核和评先表彰的重要内容，有效地激发了机关党员干部职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果，我们在“硬件”建设上很下功夫，投资10万多元建立了图书资料室、乒乓球室、健身房以及党员活动中心，丰富机关党员干部职工的业余文化生活，努力营造良好的工作、学习、生活环境。局机关被市直机关工委树为市直机关“创建学习型机关示范单位”。

（二）培养典型，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。市局党组注重典型培养，通过典型引领，使活动创有方向争有目标。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。根据中央和省、市委的统一安排部署，局党组在全市司法行政系统基

层党组织和党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。在全市开展“十佳人民调解员”评选活动；大力宣传全市司法行政系统开展“创先争优”活动的进展情况、经验做法和实际效果，编发“创先争优”活动专题简报，指导基层党组织提升“创先争优”活动整体水平，先后被市级以上媒体采用7篇，敖大焕的事迹分别在《襄阳电视台》、《湖北卫视》、《中央电视台》1套《身边的感动》和新闻频道《新闻直播间》栏目作了专题报道。受到市委市政府、市委“创先争优”领导小组办公室的充分肯定。利用“七一”建党节，评选表彰先进党支部和优秀党员活动，组织全市司法行政系统开展向敖大焕等先进典型学习活动，有效的激发了党员干部职工崇尚先进、学习先进、赶超先进、争当先进的热情和良好氛围。同时把“创先争优”活动与基层党组织“五个基本”创建活动有机结合起来，加强“五个基本”建设，争创全市党建工作先进单位。

（三）强化创争，不断提升精神文明创建水平。市局党组把抓“创先争优”活动作为创建精神文明先进单位的重要内容，在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育，大力倡导公民基本道德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把“创先争优”活动要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大“创先争优”活动的覆盖面和影响力。

三、注重服务，严于律已，以”创先争优”促进司法行政各项工作的创新发展

市局党组把“创先争优”活动与司法行政工作有机的结合起来，紧紧围绕“三项重点工作”任务，不断创新形式和载体，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，出色地完成了市委市政府交给的各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

（一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用，组织各级人民调解组织认真贯彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。全年共调处各类矛盾纠纷27154件，调解成功26843件，调解成功率达99%，防止民转刑案件109件，制止和避免集体上访375 起，有效地维护了城乡社会和谐稳定。

（二）忠于职守，推进社会管理创新，控制降低重新犯罪率。深化劳教管理工作，围绕“四无”目标和劳教场所规范化建设要求，严格落实场所安全管理制度，加强重点环节、重点时段、重点人员的管控工作。5月份，按照省委、省政府统一部署，市劳教所开展强制隔离戒毒工作，增加新的工作职能，市劳教所党委不等不靠，工作积极主动，克服困难，深入开展调查研究，积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施，取得戒毒康复初步成效。劳教所连续6年实现了“四无”目标。今年10月，市劳教所被省司法厅授予“省级现代化文明劳教所”荣誉称号。加强社区矫正管理工作，不断完善了矫正对象接收、矫正、迁居、外出、公益劳动等方面的管理制度，坚持对矫正对象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等，矫正不良心理和行为。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，加强与劳动、民政、工商等部门进行沟通，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率，2010年，我市社区矫正工作在全省受到通报表扬。

（三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。组织开展“五五”普法依法治理工作规划考核验收工作，一次性通过了省级考核验收，8月23日，市人大常委会第23次会议全票审议通过了全市“五五”普法依法治理工作报告。认真落实“法治襄阳”创建工作，紧紧围绕全市工作大局，组织安排各地各部门针对影响发展的热点难点问题，深入开展法治襄阳创建活动，收到了较好成效，襄阳区朱集镇四新村获司法部民政部“全国民主法治示范村”荣誉称号。全面提升法律服务水平，促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基层法律服务管理工作，坚持“两个结合”的管理体制，不断加强律师等法律服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理，以创争促发展，确保法律服务工作的政治方向整理.。深入开展法律服务进企业活动，为企业提供“直通车”式法律服务，组建襄阳市民营企业法律服务中心，为127家非公企业提供不限形式的法律服务。组织选派政治素质好、业务能力强的律师参与信访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题，襄阳市联帮律师事务所律师罗峰被评为“全省司法行政系统先进工作者”。加强公

证和司法鉴定管理工作，严格审查、把关、签字制度，定期开展办证质量自查互查，落实错案责任追究制，提高办证质量。全面落实法律援助为民办实事项目，服务保障民生。截止到11月底，全市办理法律援助案件 2707起，办理其它非讼法律援助事项27226件，受援对象达3.8万人次，免收各类费用4685万元，超额完成了市委市政府下达的2300件法律援助任务，2010年，市法律援助中心被市委市政府评为“全市政法系统先进集体”。

（四）建强队伍，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。<莲~山 课件>局党组认真贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设有关要求，把“创先争优”活动贯穿于党风廉政建设之中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。深入开展党风廉政教育，组织党员干部特别是科以上领导干部认真学习党规党纪规定，收看反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，进一步修订完善了《襄阳市司法局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《襄阳市市直司法行政部门党政领导班子及其成员2010落实党风廉政建设责任制考核细则》和《市司法局推进腐败风险预警防控工作实施方案》，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强违法违规违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。

11年某市司法局创先争优活动工作总结 篇3

二一一年十一月

一、总结

十一月份经济学院11级、10级各团支部根据校团委关于建设创想争优团支部活动的指导思想，开展了三次主题新颖的学习型团组织活动。

十一月六日，各团支部以“神州八号的发射”为主题开展了一次学习型团组织创建活动。活动中，同学们通过观看视频深入了解了此次神州八号发射事件以及神州系列的相关知识，并就我国的科学发展领域现状、发展前景和发展过程中存在的困难展开了热烈的讨论。通过此次创先争优活动，同学们中间产生了一股航天精神学习的热潮。此次活动使同学们作为一名中国人深深地感到自豪。

十一月十三日，各团支部根据校团委六求素质教育精神，以主题班会形式推介“六求”素质拓展活动，使同学们全面了解“六求”，积极参与“六求”活动。11级各团支部更是在班会上专门学习了我校“六求”素质拓展活动内容，团支书在班会上向同学们介绍了学校里各类“六求”活动，鼓励和呼吁大家积极参加“六求”活动。这是11级新生第一次系统地学习湖南农业大学“六求”素质拓展活动内容，帮助新生们了解学校教学制度和教育特色活动。通过此 次活动，同学们对自己今后的大学生活进行了重新规划。

十一月二十四日，经济学院学习身边先进人物的典型事迹，开展了“身边的感动”的主题班会。随着近期“自强之星”活动的展开，我们身边涌现了一大批感人的学习榜样。11级、10级各团支部以经济学院胡丹同学为榜样人物，组织各班同学进行了学习和宣传。同学们通过对学姐优秀事迹的学习，更加真切地体会到作为一名大学生应该努力提升自己的思想境界，进一步了解了大学生应该如何规划自己的大学生活、确立实际可行的目标并为之奋斗。

二、对创新争优活动的实施意见：

1、10级团支部表示校团委固定的班会主题过于沉闷，同学们积极性不高，不利于达到争强班级同学交流的目的。希望学校可以收集各团支部的意见，开展更加新颖的学习型团组织构建活动。

2、11级新生对此次“六求”活动教育反响很好。同学们反应希望可以多学习自己学校的.特色教育体系，以此帮助大家更好地学习和生活。

三、典性案例

11年某市司法局创先争优活动工作总结 篇4

关于报送2011年创先争优活动总结和 2012年创先争优活动初步思路的通知

各县（市、区）委、东侨经济开发区党工委创先争优活动领导小组办公室，市直机关党工委，市直各行业指导小组，市总工会、团市委、市妇联：

为全面了解掌握全市各地各行业各系统创先争优活动开展情况，总结经验，查摆问题，进一步推动全市创先争优活动开展，按照市委有关领导的要求，请各地各行业各系统认真总结2011年以来创先争优活动的主要做法、取得成效、存在的问题及2012年活动的初步思路，形成综合材料（材料要有事例、有数据、有说服力，能反映本地本行业本系统的真实情况、好做法好经验，语言要生动，2012年工作思路要有阶段重点、推进措施等），于2011年12月16日（星期五）前报送至市委创先争优活动领导小组办公室。联系人：林甲本，电子邮箱：ndcxzy@163.com，电话：2867127。

市委创先争优办

11年某市司法局创先争优活动工作总结 篇5

根据区委组织部、区委宣传部《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和区直机关党工委《关于在区直机关基层党组织和党员中深入开展争先创优活动的实施意见》精神，从2010年5月开始，到党的十八大召开前，在全局党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优活动”），现结合我所实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻区委十一届六次全会精神，以加强党员队伍先进性建设为主线，解放思想，与时俱进，更新观念，务实进取，充分发挥党总支、各支部和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，全面提升司法行政基层党组织建设的科学化水平，为我区司法行政工作科学发展提供坚强的组织保证。

二、总体要求

以加强基层党组织班子建设为核心，以加强党员队伍建设为重点，以“党组织建设得到加强、党员模范作用更加明显、法律服务保障成效显著、司法行政工作全面提升”为目标，内强素质、外树形象、爱岗敬业、服务大局、争创先进，充分发挥党组织的

战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，大力推进社会矛盾化解、社会管理创新、队伍建设三项重点工作，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业，争当先锋。

（一）推动科学发展。各支部要坚持把推进科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，依法履行职责，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入贯彻落实区委、区政府的决策部署和上级党组织的工作安排，以及发展规划、思路和举措。党员领导干部要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务，在推进司法行政工作创新发展中发挥主体作用。

（二）促进社会和谐。全面提升司法行政维稳工作水平，全力排查化解社会矛盾纠纷，扎实开展好安置帮教和社区矫正工作，努力做好刑释解教人员和社区矫正对象的帮教、安抚、管理等工作，避免其重新违法犯罪，确保全区社会的和谐稳定。

（三）服务人民群众。各支部和党员要认真贯彻党和政府的惠民政策，切实加强作风建设，做好法律宣传、法律援助和安置帮教、矛盾纠纷排查和社区矫正等工作。在法律服务工作者中大力开展党员志愿服务活动，律师、公证、法律援助等各项工作要为群众提供优质高效的法律服务，切实帮助群众解决生产生活中的实际问题，进一步密切党群干群关系。

（四）加强基层组织。各支部要结合本支部实际，创新活动方式，健全以党的基层组织建设带动其他各类建设工作机制，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，把基层党

组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。

三、主要内容

深入开展争先创优活动的主要内容：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者。

（一）先进基层党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务。

（二）优秀共产党员的基本要求：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。

（三）优秀党务工作者的基本要求：认真履行岗位职责，努力成为“五个表率”：一是做加强学习的表率。认真学习实践科学发展观，学习党建理论，学习本部门本单位相关业务知识，不断提升综合素质。二是做工作创新的表率。把握工作大局，创新工作载体，在服务科学发展中不断提高党建工作科学化水平。三是做求真务实的表率。脚踏实地，扎实工作，不断增强党建工作实效性。四是做践行宗旨的表率。模范履行党员义务，真心诚意为党员服务、为群众服务，切实发挥凝聚带动作用。五是做廉洁自律的表率。坚持党性原则，公道正派，清正廉洁，树立党务工作者良好形象。

四、方法步骤

开展创先争优活动，要按照区委的统一部署，重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，从2010年5月开始，到2012年党的十八大召开前基本完成。分四个步骤

进行。

第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年5月-6月底）。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。把实习实践活动整改后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习，党组织和全体党员认真学习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中。

第二阶段：全面争创，扎实推进（2010年7月-2011年6月）。重点抓好三个环节：一是组织学习培训。采取个人自学、集中培训、专题辅导等形式，组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会以及在福建考察时的重要讲话。二是开展党性教育。结合实施党员教育培训工作规划，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、深入联系点开展党日活动等形式，对党员普遍进行党性教育。三是开展主题活动。紧紧围绕中心工作设计主题，围绕服务中心，推进业务工作发展等重点工作中主动发挥模范带头作用。在“国庆”和春节、元旦期间，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决工作生活中的实际问题；要通过党员责任区、党员示范岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。

第三阶段：对标定位，整体提升（2011年7月—2012年6

月）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：一是培树典型。紧紧围绕向建党90周年献礼，集中宣传创先争优活动先进典型的事迹，为广大党员干部树立“标杆”。二是搞好对标定位。党支部和全体党员都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。三是全面提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆，中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌。

第四阶段：系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等形式，全面回顾我局开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。局党总支将对各党支部、各党支部对党员进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、切实加强对创先争优活动的组织领导

(一)加强领导，落实责任。局党总支负责我所创先争优活动，专门成立创先争优活动领导小组，局党总支书记、局长牛孝臣任组长，局党总支班子成员任副组长，各科室负责人任成员，领导小组办公室设在秘书科，负责创先争优活动的组织协调和指导检

查。各党支部书记具体负责活动的组织实施，制定实施方案，充分发挥好党小组的作用，抓好工作落实。

（二）强化指导，分类推进。各党支部和党员要把争创活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，以“争创先进党支部、建设高效机关”为载体，在局活动领导小组的统一领导下，各支部分别负责指导本支部的活动。要按照统筹局党总支和各支部党建工作的要求，形成相互衔接、相互促进、整体提高的格局。

（三）加大宣传，培育典型。各党支部要充分发挥报刊、信息简报的作用，通过开设专题专栏、张贴标语等形式加大宣传力度，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，大力宣传先进基层党组织和先进共产党员的典型事迹，坚持典型引路，用身边的典型教育引导身边的人，努力在司法行政系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

桃源司法所

2011年创先争优活动半年总结 篇6

自创先争优活动以来，***区总工会坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进***经济发展做出了应有的贡献。

一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。组织建设是工会工作的基础。进一步加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础，是扎实开展创先争优活动的组织保障。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。通过开展集中排查活动，大力推进新经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，使工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权 到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。组织基层工会干部参加市工会及我区组织的业务培训，打实工会干部理论基础。组织观摩学习活动，学习先进工会组织的经验和做法，进一步拓展思路，引导基层工会干部创造性开展工作

二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。工会的基本职责是维护职工的合法权益。区总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。深入推动职代会规范化建设。开展“双向维权”、“城际维权”活动，从源头上维护职工权益，在源头上规避劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。着力降低企业职工权益欠帐率，深入开展工会生产保护工作，保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动，着力提高职工综合满意率，促进职工、企业和谐共享。二是加大帮扶工作力度。深入推进互助互济工作，突出“有难大家帮”主题，为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“ 两节送温暖”、“金秋助学”、“一帮一”等活动，在帮扶困难职工上体现创先争优。三是在全区全面开展企业工资集体协商工作。按照“两个普遍”的要求，坚持“党政主导、工会力推、多方联动，共同参与”的工作原则，注重协商前的调查、协商中的指导 和协商后的监督，通过宣传培训、示范带动等措施，形成了重点推进、上下联动、全面突破的良好态势，圆满完成企业工资集体协商工作任务。

三、关心职工文化生活，在促进职工实现全面发展中创先争优。职工有技术才能更有力量。区总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容，让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力，真正实现体面劳动。为倡导运动理念，增强职工体质，4月16日，我区在侯寨乡樱桃沟举办“***区春季职工健身长跑比赛”，130名运动员参与了比赛。上半年，总工会还发动职工踊跃参加2011年全国“美利达”杯自行车比赛和“环球”杯业余自行车联赛、郑州市职工音乐舞蹈曲艺家协会等，丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件，强化人文关怀和心理疏导，保证职工身心健康地投入创先争优活动。

下一步，我们将按照区委统一部署，继续坚持和发扬党建带工建的机制优势，切实加强工会组织建设，不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平，团结带领广大职工在创建现代化田园***事业中建功立业。

11年某市司法局创先争优活动工作总结 篇7

大家上午好！非常欢迎各级领导，莅临Xx化工指导工作。在各级领导的关心和支持下，Xx化工飞速发展，相继成立了公司党委、武装部、工会、妇联、团委、关工委等社团组织，现已发展成为党群组织健全的大中型集团化公司，国家高新技术企业、中国农药工业十强骨干企业、全国企事业知识产权示范单位（全国仅57家）、Xx省首发第一家民营上市公司、Xx省最大的农药定点生产企业、在国际上享有一定知名度和竞争力的现代化工公司。

现就我公司的党建及生产经营工作向各位领导汇报如下：

一、党建工作

１、狠抓队伍建设、争创“先进”组织

公司非常重视领导班子建设。董事长任公司党委书记，党委班子成员均为公司高管，支部班子成员均为部门和车间负责人或骨干，科室和班组均成立党小组。使公司党群线与管理线相互促进相互补充。公司党委现有党员１０５人，（其中正式党员９７人，预备党员８人）积极分子２０人。根据公司实际，坚持“重心下移、夯实基础和有利于活动、有利于发挥作用” 的原则，设立１０个党支部。为加强企业党建工作开展奠定了组织保障。各支部在公司党委的领导下，通过沟通参与，紧密协助、配合经营层抓好工作，使全公司形成了以核心保中心，推进科学发展、和谐发展的新局面。

在抓班子建设的同时，努力带好职工队伍，做到一级带着一级干，党员带着群众干，干部带着职工干，坚持不断提升职工的文化、技能素质、职业道德素养。认真做到“求真、务实、规范、创先”，以加强班组建设为基础，进一步搞好先进职工考核。去年五月成立了公司武装部，在党委的领导下，组织民兵分别参加Xx军分区、县武装部组织的全县专武干部防化训练，在公司内部也多次组织民兵开展危化品泄漏应急处理演练活动，通过实践演练，增强了公司员工的消防安全意识，展现了Xx民兵高昂的战斗士气和顽强的战斗作风，提升了员工的战斗技能。公司武装部也被Xx军分区评为优秀基层武装部。

在党委统一领导下，工会、团委分别在“五·

一、五·四”开展了乒乓球、篮球、羽毛球、书画、书法展等各种喜闻乐见的文体活动，积极参加县、镇团委举办的各种团组织活动；公司分别获得县优秀团干部一名、优秀团员一名，党员仝飞、朱红分别获得县优秀高校毕业生称号、朱红获得“Xx新发展、我该怎么干”主题演讲市三等奖、县二等奖，1002车间被评为“青年文明号”殊荣。

２、加强理论学习，努力实践科学发展观。

公司党委按照上级党委统一部署，努力在本职工作中实践科学发展观。组织开展了第三批学习实践科学发展观活动，做到规范动作不走样，创新动作有特色，取得了明显成效。同时多次邀请市委讲师团，市、县党校教师来公司授课。提高全体党员的理论水平，增强科学发展观的意识。年初以“员工身边无小事”为宗旨，面向生产一线、面向全体职工开展了多种形式多场次的座谈会。夏季组织召开“战高温、保安全”专题会议，并组织有关部门党员干部，在高温季节到生产一线进行安全大检查和高温季节防暑降温工作。以“齐心协力、当好内助、强化管理、转换观念”为主题召开民主生活会，使科学发展观的核心理念深入到每个员工的心中。

在学习理论活动中坚持做到党群工作例会一月一会，组织学习。认真做到内容、人员、时间、效果四个落实，按照“三本一簿”要求，做好记录、心得体会，保证学习效果，从而提高了广大党员和职工的政治素质，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

３、加强党员教育管理和监督，发挥党员先锋模范作用。

各党支部按照公司党委的安排，经常对党员进行先进性教育，认真落实党的“三会一课”制度。做到月月有党务活动，每月召开一次小组会，两个月召开一次支委会，三个月召开一次支部大会，每季度召开一次党委会，四个月上一次党课，五个月召开一次报告会。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使党员在生产经营管理中，发挥先锋模范作用。今年四月，玉林发生地震，公司党委立即号召并组织员工募捐善款１７.７万元，充分体现了共产党员的旗帜作用、先锋模范作用。

４、开展争创先进党支部活动：

公司按照五好党支部标准，认真规划了创建目标和任务，努力开展各项活动。

一是党员责任区及党员安全责任区活动。Xx公司为重点防火防爆单位，安全责任大于天。把全体职工划分为十个责任区，每个区都制定责任区内容，划分每位党员承包到责任人。与党员评先和党员责任制挂钩，出现问题由责任人负责，经常检查评比。通过活动的开展发挥了“一名党员，一面旗帜”的先锋模范作用，保证了生产安全及职工队伍的稳定。

二是党员先锋岗活动，行政部支部以“您的满意就是我的追求”为目标，用周到、贴心、细致、热情的服务方式，确保全公司员工的吃喝住行问题的落实；动力设备部支部努力发挥党员先锋模范作用，以厂为家，确保公司的供电、供水问题的顺利供应；基建办在党员盛学龙的带领下，在美化、香化、立体绿化上下功夫，为全公司员工提供了一个优美、温馨的学习、工作、生活环境，展示出党员先锋岗的作用。

通过以上活动的开展，推动了支部创先争优活动的开展，形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，从而促进了Xx公司各项工作的开展。

二、生产经营工作

１、目前现状

Xx化工主营农药产品及其他精细化工产品，近年涉足基础化工原料、化工中间体、房地产等行业。公司建有省级企业技术中心、Xx省农药工程技术研究中心、博士后科研工作站和两个农药研究所，技术力量雄厚，工艺装备先进，研发体系健全，已具备一定的自主研发和持续创新能力。

目前，企业发展环境总体尚好。从外部来说，企业区位优越、交通便捷；资源丰富、环境基础优良；投资环境优化，制造成本低廉。从内部来说，以Xx化工为龙头的Xx省精细化工有机合成基地基础设施构建基本完成，为基地后续发展提供了良好的基础，Xx化工在该基地构建了供水、供电、污水处理、固废焚烧等基础设施。其中，供水装置能力为1.5万吨/日，正在扩建到５万吨/日；新区供电已建成110KV变电站，变压器容量8000KVA；固废焚烧装置已建成1万吨/年固废焚烧装置，并投入运行；现有锅炉总能力为110t/h，拟建设一台75t/h、两台130t/h锅炉，配套一台6000千瓦、两台12000千瓦的发电机组，建设以热定电的供热中心；4个3000吨泊位码头项目已在审批之中。

２、战略前景

企业目前发展潜力巨大，具备了大发展的条件和基础。为迎接国家规划建设“皖江城市带承接产业转移示范区”的契机，Xx化工抢抓机遇，积极参与建设Xx集中区，重点承接新型化工产业，已编制了《Xx化工近期发展规划》。本次规划的思路是以2008年开始筹建的农药基础原料装置30万吨/年离子膜烧碱等基础化工为主体，向下发展加氯、加氢、耗碱、耗蒸汽产品，按照循环经济理念，着力延伸现有产品链条，采用新工艺新装备，实现物料循环和能量梯级的利用，节能降耗，提升产业层次，在产业链延伸过程中实现产品和经济的循环。通过企业自建、联合共建等方式实施规划项目，努力把Xx化工打造成省精细化工基地的一面旗帜，使Xx化工的新园区建设成为全省优质资本的积聚区、自主创新的先导区、循环经济的示范区。

近期企业重点规划建设的项目有1个基础化工项目、17个农药化工项目、16个其他精细化工项目、4个材料化工项目，并在基地2公里外的沿江地带配套建设占地300亩的职工生活设施。项目全部建成后，基地主体项目总投入64亿元，建成面积4000多亩，可实现销售收入186亿元，利税21亿元。

为更好地承接产业转移，做大做强Xx化工，新组建的集团公司 “XxXx化工集团”已通过省工商局核准，集团现有控股企业5家，参股企业1家，协作企业若干家。通过集团运作模式，力争在５年内实现集团销售收入过百亿元。

11年某市司法局创先争优活动工作总结 篇8

在局党委的正确领导下，在有关部门指导和帮助下，一年来，XXX党支部在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中，紧紧围绕XXX中心工作，结合实际，做到“创有目标、争有方向”。通过开展创先争优活动取得了较好工作成效，在广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。下面就我单位的创先争优活动情况汇报如下：

一、开展情况

(一)营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

1、突出抓好党的思想政治建设，抓好理论学习。XXX党支部始终把理论学习作为提高支部思想政治水平的关键环节来抓，认真落实党组中心理论学习制度，按照学习计划，采取灵活多样的方式，通过领导带学、检查促学、制度保证等措施，集中学习了党的十八大精神和总书记系列讲话等内容。通过学习，拓宽了领导干部的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。

2、认真落实民主集中制。党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全完善支部议事规则，确保决策的科学化、制度化。同时，进一步提高了民主生活会的质量。班子成员之间做到了小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。

3、深入开展“两学一做”学习教育。在学习教育中坚持以“学”为基础，认真抓好“三会一课”制度；以“做”为重

点，扎实开展森林防火各项工作。一年来，我们共组织党员政治学习28次, 理论中心组学习6次，召开班子民主生活会1次，党员组织生活会一次，使班子成员和广大党员的理论水平有了很大提高。XX工作顺利完成了XXX的工作目标。

(二)围绕森林防火工作，做到“创有目标、争有方向”。

1、结合局党委环境整治工作要求，“党员责任区”竞赛活动融入到我局南山沿河落叶松林环境改造行动中，五名班子成员分别带队，按照划分区域展开清理绿化，比速度、比质量、比效果，用实际行动充分调动想干事、会干事、干好事的积极性，发挥了党员的先锋模范作用。

2、扎实开展调查走访活动，把调查研究做实。一年来，XXX领导班子结合“两节走访”“关爱月”和“两学一做”学习教育，深入基层走访调研切实关心员工生活。一年来，XXX党支部以“三帮扶”工作为重点，深入开展了以“生日送祝福、生病送关怀、困难送温暖、年终送慰问”为主题的“温馨四送”活动，对生活有困难的党员、员工的基本情况进行摸底调查，采取干部结对子的形式，及时在物质上和精神上给予支持和帮助，增强了党组织的凝聚力。

3、与学习型基层组织创建活动相结合。积极开展职工队伍各类培训，提升专业队伍整体水平。2016年，我们紧紧围绕森林防火工作的中心目标，先后举办了政治理论、法律法规和XX业务知识培训70余人次，充分调动了群团工作，形成了党建和群团建设齐头并进的良好局面。

(三)创先争优体现在本职岗位上，落实在XXX业务工作中。在活动中，我们始终把创先争优和XXX业务工作融为一体。要

求创先争优体现在本职工作岗位上，树立干一行、爱一行、干好一行的思想。一年中分别组织专业队伍开展了“春季队伍大练兵”、“五公里越野赛”“XXX岗位技能竞赛”等活动。培养优秀队员成为业务标兵、行家里手，发挥先锋模范作用。

二、工作成效

（一）抓好党的日常工作，夯实了党建工作基础。一年来，我们按照局党委年度工作重点，结合防火工作实际，共组织召开了6次支委会议，13次支部大会，确保局党委交办的各项工作任务和开展的各类活动有序推进。

（二）抓好党的组织工作，提高了党组织的凝聚力。一年来，我们分别确定了一名拟发展对象和接收了一名如期转正的预备党员。根据局党委要求按时提交了支部委员会换届申请，选举了5名新一届支部委员。目前，我支部共有党员19名（含1名预备党员），入党积极分子9人。

（三）抓好党的宣传思想工作，加强了企业文化建设。一年中，我单位结合XXX的宣传工作，向上级媒体投稿51篇，编纂发布XXX简报21期。其中有两篇分别被《劳动新闻》和《吉林画报》刊登；同时，由XXX、局宣传部和电视台联合策划、录制的XXX专题片——《XXXX》，在我局“XX好新闻”评选活动中荣获二等奖；2017年4月，XX市XX走基层节目组到我局实地采访XXX工作，并录制了反映XXXX日常工作、学习的纪录片——《XXXX》，在XX广播电视台《纪录时间》栏目播出；为纪念1987年“5.6”大兴安岭特大森林火灾，XXX联合局宣传部、XXXX部队开展了“警地联合宣传” 活动。通过形式多样的宣传活动，加强了XX宣传力度。

（四）抓好党风廉政建设，强化了防范措施的落实。我们从健全完善各类组织机构入手，将支部党员划分为两个党小组，小组长全部由班子成员兼任，从组织上保证了“一岗双责制”的贯彻实施。同时，层层签订党风廉政建设责任书，建立起党政工齐抓共管的领导和责任体系。扎实开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，组织全体党员干部以学习《党章》《读本》《准则》和《条例》为主，观看教育视频为辅，同时关注了“廉洁吉林”微信公众号，共组织党员计30余人次参与了“纪律教育有奖答题”活动。

（五）以人为本，稳固了综合治理和群团建设。进一步完善了普法、调解、维稳、打击邪教、四防安全等组织机构。层层签订了社会治安综合治理责任状。认真开展“平安林区（单位）”创建活动，按照活动方案，进行了有计划、有步骤的落实，使广大党员干部职工积极投身于构建和谐稳定的单位环境中。同时，为了强化普法意识，有针对性地组织学习了相关法律法规，增强了职工的法治观念。

在群团组织建设工作中，充分发挥了组织引领作用。一是结合“劳模工作室创建活动”，我单位“XXXX”项目改善了车辆行驶过程中，机具发生碰撞损毁的问题，通过“劳模创新工作室”创建的各个环节，有效的激励和带动了全体职工的工作热情，收到了可喜的成效。二是积极组织参加局举办的各项文体活动。一年来我单位先后参加了局工会组织的职工羽毛球比赛、排球比赛、职工象棋围棋比赛、安全演讲比赛、安全书画展和安全知识竞赛。在局党委组织的“两学一做”学习教育微型党课活动中，我单位选派的参赛选手获得了优秀奖。通过活动的开展，充分展现了XXX员工昂扬的斗志和良好的精神风貌。三是共青团工作始终贯彻“党建带团建”的精神，围绕单位中心工作，组织团员、青年开展了“五好”、争创“青年文明号”、“岗位练兵”等活动，充分发挥了团组织在生产经营及各项工作中的生力军和突击队作用。此外，女工、计划生育、保密、民兵等工作也按上级部署较好地完成了各项工作任务。

2016—2017年期间，我单位先后被局党委授予“先进班组、模范职工小家、先进职工之家、新闻宣传工作先进单位”等荣誉称号。在取得成绩的同时，我们也认识到，还存在一些不足：如党支部工作的创新、党员队伍素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。

三、下步打算

一是要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强思想政治建设。结合森林防火工作特点，抓好党员学习教育和员工各项培训工作，提高整体素质。

二是全面加强干部队伍建设。以“创先争优”主题实践活动为载体，组织开展党员公开承诺、结对帮扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。

三是继续抓好党员队伍建设和党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，积极做好单位内发展党员和入党积极分子的培养教育工作，重视在防火一线发展党员工作，壮大组织队伍。

四是创新载体，增强凝聚力。积极组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作，为开创XXX党建工作的新局面而不懈奋斗。

以上是我单位创先争优活动的开展情况。谢谢！

11年某市司法局创先争优活动工作总结 篇9

总结

教育系统创先争优活动2010年工作总结

我市参加创先争优活动的中小学校725所，基层党支部255个，党员1.2万多人。自中央和省、市委全面部署创先争优活动以来，市教育局党委高度重视，精心组织，科学谋划，全面深入开展了市教育系统创先争优活动。现将2010年工作开展情况总结如下：

一、高度重视，科学谋划，目标明确。按照活动部署，我们首先成立市了教育系统创先争优活动领导小组及办公室，局党委书记为组长、党委副书记、工会主席、纪委书记为副组长，抽调相关科

室负责人组建办公室，下设综合、宣传、指导三个工作组。制定并下发了《活动实施意见》、《活动领导小组及其工作方案》、《2010年活动推进计划》及各阶段具体工作实施意见，明确了目标任务、机构设置和工作职责。建立局领导联点联片制度，成立16位局领导和分管科室组成的10个检查小组，每组联系一个县市区教育局、一所直属学校，加强对基层活动的检查指导与巡视。各县市区教育局党委、局直各单位、市直民办学校党委根据市局下发文件，结合单位实际，均成立了活动领导机构，制定了活动方案和活动计划。每个阶段，每个环节都及时召开会议进行总结和部署。整个教育系统加强了对创先争优活动的领导，强化了责任，确保了创先争优活动的有序开展。

二、突出主题，创新载体，深入推进。1.立足行业特色，突出活动主题。根据省教育工委和市委精神，立足教育实际，市教育系统创先争优活动领导小组围绕

“推动教育发展，促进校园和谐，服务师生群众，加强基层组织”的基本目标，以“教育强市作表率，教书育人当先锋”为主题，精心设计了“党性教育”、“岗位奉献”、“服务师生”、“亮牌示范”四个分阶段活动载体。市县教育局机关以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，把创先争优与“五型机关”建设相结合。学校教师党员以“教书育人做楷模、服务发展当先锋”为主题，学生党员以“立志成才、报效祖国”为主题，将创先争优与“和谐校园、书香校园、特色校园”的创建相结合。

2.推进常态管理，确保全员覆盖。整个活动分四个阶段，每个阶段分别设计了具体的载体，如在“服务师生”活动中，在机关党组织中开展“五个一”活动；在基层党组织中开展“四谋四让活动；在党员中开展“三联三为”活动。四项活动之间相互衔接、渗透、融合,确保活动经常化、常态化。系列主题把全系统万余名

党员凝聚到了教育强市的总体目标中来，有力地推进了教育事业科学跨越。各学校紧密围绕主题，从课题引领、课程开发、师资培训、活动拓展、机制保障等多方面下功夫，不断创新活动载体，开展“一校一品”的学校品牌建设。**市四中已经被教育部确定为全国“普通高级中学特色学校项目校”，市十八中正在争创省级美术特色示范学校，并已于11月通过初检。醴**一中党委开展了“四比二优一满意”活动，积极创办三**名校。市陶瓷烟花职业技术学校党总支开展了“五比五创”活动，积极申创国家级重点中等职业技术学校。此外，着重加强了对农村学校、民办学校、农村片小、幼儿园创先争优活动的指导，确保活动无论在在城市与农村、公办与民办、教师与学生、在职与退休、流动党员实现全覆盖。

三、公开承诺，扎实践行，力求实效 “实”字当先，各党组织积极回应师生群众的期待，严格按照科学定诺、严格审

诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺的程序，深入开展公开承诺活动。围绕推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的目标要求，按照“五带头”、“五个好”的标准，突出“四重四看四比”，着力推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，充分发挥作用。真正做到了谋在实际，诺在实情，干在实处，争在实效。

按照活动计划，各党组织和全体党员都经过深入讨论、广泛征求意见建议、严格审核，结合支部和个人工作实际提出参加活动的具体打算，自愿提出了承诺事项。各单位均在显著位置设立了公开承诺公示栏，将支部和个人公开承诺置于阳光之下，接受师生群众的监督。此外，通过校园网、**教育网等形式进一步扩大公示范围，向全系统和社会公布，接受群众监督。各党组织都建立了党员示范岗，落实了党员责任区，开展“亮牌示范”活动,扎实推行党员“五亮”活动，即

亮身份、亮岗位、亮职责、亮承诺、亮实绩；广泛开展“党员示范课”、“党员示范岗”、“党员示范班”等争当“师德师能师风标兵”、“优秀共产党员”活动，促进了党员先锋模范作用的充分发挥。公开承诺后，以支部为单位，以岗位为示范，以督查为抓手，对照自己的公开承诺内容，扎实践诺。目前，各党组织正对党员兑现承诺情况进行跟踪检查督促，要求党员结合我市教育发展中心工作，对照承诺内容，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，为年末逐条兑现扎实开展工作，确保有诺必践，有践必果。

四、结合实际，精确点评，深入整改 1.高度重视，深入督查。做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入发展的重要途径；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力。我局非常重视此项工作的开展，专门制定并下

发了相关工作方案，并组织了局领导带队的12个督查点评组，深入各中小学、各县市区、民办学校、二级机构开展“五查四看三评”，督查点评，指导活动。2.汇报情况，领导点评。点评前，各支部、党员针对创先争优活动开展以来围绕局2010年工作要点，为师生服务，发挥党员先锋模范作用等情况书面汇报了前段活动情况，并对进一步搞好活动提出了设想和建议。每位党员都做到了认真总结，深刻反思。局党委领导对各基层单位、基层党组织领导对党员，围绕推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，对开展创先争优活动情况实事求是给予点评，总结成绩，指出问题，提出了整改方向。点评采取现场点评、集中召开会议逐个点评、进行个别谈话点评等多种方式进行。

3.深入整改，跟踪问效。领导点评后，各基层党组织负责人和党员根据点评内

容，结合自身实际作了深入的整改表态发言。并采取召开会议、媒体宣传和公示栏、墙报、内部网站等多种形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。各基层党组织正根据领导点评内容，结合公开承诺工作，采取月度检查、季度分析，综合汇总各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。

领导点评让全体党员的自我认识更清晰，肩上责任更明确，自我要求更严格，切实推进了创先争优活动的深入开展。

五、严格程序，多措并举，广泛评议 做好创先争优群众评议工作，是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施。按照活动安排，我局确定市八中为教育系统群众评议试点单位，并多次电话或现场指导其开展工作。9月份以来,学校创造性地组织了两次群众评议工作，以提高践行公开承诺的质量，督促各支部和党员扎实践诺。学校坚持把走群众路线作为开展群众评

议的出发点，从准备工作、评议范围、内容、标准四个方面入手，找准群众评议工作风向标，突出“三种特性”，确保群众评议工作实打实。1.明确目标，增强针对性。学校按照“创先进筑堡垒，争优秀当先锋，强师德铸师魂，促和谐谋发展”的目标，坚持务实高效的原则，立足实际，对群众评议内容进行合理规范。围绕“五个好”，重点在各支部抓支部建设促年级发展促管理提质的新举措方面。围绕“五带头”，重点在党员公开承诺事项是否完成，是否立足本职岗位做贡献、当表率、促发展，增强针对性，确保通过评议增强党员主体意识、增强党组织战斗堡垒作用。2.严格程序，体现科学性。按照“规范评分，定性评价”的方式，坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合，通过座谈交流、个别谈话、发放征求意见等方式，积极搭建多种形式的平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。重点结合民主生活会，开展党员互评和群众评议，并采用学生评议党员教师、党员教师评议支部书记和领导干部等形式在全校范围内进行满意度测评。广泛听取群众意见和要求，并建立群众评议情况专项记录，将之作为年终评先选优的重要依据。

3.切实整改，坚持实效性。学校在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。在群众评议中，学校共征求到评议意见和建议45条。对多数群众评议不满意的，本着突出问题先行解决的原则，认真进行“补课”，保证群众评议的扎实有效。同时，坚持评改并重，做到边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性。目前，在市局活动办指导下，学校正进一步完善“三项评议机制”，即群众评议机制、评议台账机制、评选表彰机制，使党建工作制度化。学校党委将结合民主生活会、民主评议党员、支

部书记述职等工作，对创先争优活动开展情况、党员履行承诺情况等开展党员互评和群众评议，在全校范围内进行满意度测评。评议过程中，针对发现的问题，深究原因，提出整改要求，建立评议台账，并跟踪、督促、检查。结合满意度测评结果和“我身边优秀共产党员和先进基层党组织”群众推荐活动，对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行表彰。

六、夯实基础，推介典型，加强宣传 七一期间，通过层层筛选、公示、网络投票等方式，评选并隆重表彰了一批师德师风高尚、学风教风优良、教育教学业绩突出的教师党员，培育、发现、树立了以陈金娇、石玉平等为代表的党员模范标兵。教师节前，进一步扩大影响范围，进行了“十佳校长•百优教师”评选活动，引导和激励广大教师学先进、当先进、赶先进，产生了强烈的社会反响。目前，正按照活动推进计划，逐月向省厅、市委活动办推荐“我身边的优秀共产

11年某市司法局创先争优活动工作总结 篇10

一、总体情况

自5月份油田“比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家”三项主题活动推进会后，我们高扬“油田是我家”主旋律，迅速行动，强力推进，通过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家，安全才是家，奉献为了家，勤俭持好家，建设靠大家”的理念。5月27日，召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会，成立领导小组，深化细化各项活动方案。紧接着于5月28日在工程运输分公司车场召开主题活动现场誓师大会，各单位在会上进行了表态发言，并签订了主题活动目标责任书，组织员工现场签名。还先后组织了劳模座谈会、青年骨干座谈会、投资成本讨论会。6月30日，也就是在油田庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会后的第二天，我公司相应隆重召开了庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会，以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式，拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕。要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措，作为学习实践活动的继续和延伸。要求基层党组织努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;要求党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。7月5日起，公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动，宣讲车辆单位、机修行业、多种经营和公司机关四个层面的优秀党员的先进事迹，组织演讲团深入四路、五

七、向阳、周矶4个片区12个基层厂队的工房、车场宣讲，用自己身边的党员影响、带动大家，激发基层党组织创建先进，党员争当优秀，职工群众受教育，得实惠。8月10日,公司党委分别在油品运输分公司和汽车大修厂两个试点单位举行了创先争优现场公开承诺仪式，拉开基层党组织和党员公开承诺序幕。到8月19日，公司三级党组织全部完成了公开承诺。公司党委按照“标准高、内容细、数据实”的原则，以“发展需要的，群众期盼的，通过努力能够实现的”为定诺依据，广泛征求意见建议，郑重向公司全体职工及家属承诺：女职工一年一体检，男职工两年一体检;新建一条检测线、一个项目部;每个基层单位配备至少一台洗衣机，两年内建好机关及基层单位职工食堂;高度重视群众来信来访，确保事事有落实，件件有回音，切实实现“四不八无”目标，群众满意率达90%以上。各党总支、党支部和党员的承诺事项按照“是否符合科学发展的要求，是否具有现实可操作性，是否体现岗位职责特点，是否体现支部‘五个好’、党员‘五带头’的先进性，是否符合群众意愿”等五条标准进行审议，确保承诺内容具体、合理、可行。通过支部会议、网页、宣传栏等多种方式公开亮诺，以党员责任区、党员先锋号、党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份、树形象、担责任”。当前，队伍士气高涨，生产运行平稳，经营踏上步伐。1至8月份，公司完成收入**亿元，实现内部利润***万元。

二、特色做法及主要成效

1、以“我的岗位我负责”为抓手，迅速掀起岗位兴家活动热潮