科协部长的述职报告

科协部长的述职报告（通用8篇）

科协部长的述职报告 篇1

本学期的工作既将结束,也是宣传中心工作的尾声了,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。我很幸运在科协宣传中心为科协的各项工作出一份力。可以这么说:这半年是累的半年,忙的半年,快乐的半年,收获的半年,难忘的半年。

眨眼间，一个学期又要过去了，有时候想想，时间确实挺残忍的，总是在不经意间就从你的指尖悄悄地划过。担任机械工程学院分科协宣传中心部长也将满一个学期，这期间收获挺多的，也感慨颇多的。

对于这个职责总是有种说不清道不明的感情，它好像是自己最亲密最信任的一个朋友一样，见证了自己的一步步成长。在这里，我认识了许多志同道合的朋友，收获了许多友谊，也成长了不少。

首先，我想说下招新工作。一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入，才可以更长久更富有生命力。通过招新实现新旧人员的交替，使各种力量实现优化重组，以发展壮大本部门力量，更好地为同学们服务。我们科协面对全院学生进行了公开招新，我们共收到了八十余份竞聘表。经过初试和复试的竞聘演讲以及笔试，我们最终录用了五名有较强书法或绘画功底的大一新生。

在工作方面,这个学期我们宣传中心积极协助科协及其它的部门进行了相关的宣传工作,宣传中心主要负责对科协的活动的总体宣传工作, ,我们宣传中心始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。同时，我们部门积极探索宣传形式上的新颖与创新，认真负责地安排宣传中心部员的工作与任务，及时记录每一位部员完成好的工作和任务。

同时，我们还自己独立组织了一个活动——“纸片革命”。在这次活动中，我们部门所有人都十分努力，也十分想把这次活动搞好。当然，办好一个活动不是一个简单的事情，本来是单一职能的部门要负责起全部事情实属不易。所以，借助外援，请教其他部门是必不可少的。最后，经过充足的活动准备，我们部门办的活动受到不错的反响。

市科协上半年的工作报告 篇2

一、科普活动频繁开展

市科协积极开展科普活动，普及科学知识，宣传科学思想，弘扬科学精神，倡导科学、文明、健康的生活方式，努力提高公民的科学文化素质，为奉化的精神文明和物质文明建设服务。

1、开展科普宣传周活动。5月下旬，市科协会同卫生局、环保局、农林局、海洋与渔业局、食品药品监督局、疾控中心等单位，在莼湖镇开展“绿色、健康、环保”为主题的科普宣传周暨卫生适宜技术推广义诊活动。活动现场热闹非凡，市科协带去的《绿色生活》、《健康养生》、《科普历书》、《养殖技术》和《种植技术》等5000本科普书籍发放到群众手里，市人民医院的内科、外科、妇科、儿科的医生为群众进行免费门诊。农业、渔业、环保、食品安全的科技人员为群众提供科技咨询，疾控中心展出“吸烟的危害”等科普图板供群众阅览。市科协还为锦屏和岳林街道的近20个社区发放“科普系列丛书”，把科学知识送到千家万户。

2、开展科普进村活动。市科协把科普进村活动作为经常性的工作来抓。每月组织医务科技工作者和农业科技工作者进村入户。上半年进入溪口镇三十六湾、尚田镇桥棚、锦屏街道朱家河等村，为村民发放《全民科学生活方式》、《健康养生小知识》、《夏季玉米种植新方法》、《主要果树栽培技术》和《鸡禽流感防治技术》等10多种科普书籍。为农民群众量血压、听心脏，解答疑难病情，传授预防疾病方法，很受农民群众的欢迎。溪口镇三十六湾村是海拔680米的高山村，也是有名的花木村，当村民得知市科协要来村进行科普活动时，宁静的山村马上就热闹了起来，村教室挤满了前来咨询的群众。82岁的傅大爷激动地说：“科协真好，这么远地送医、送科普知识到我们的家门口，让百姓既方便又实惠，谢谢你们！”。

3、举办健康科普大讲堂。市科协经常邀请市中医院叶时龙、市人民医院张丹等主任医师，为尚田镇大岙村、江口镇江口村、岳林街道新民社区、东升社区、桃源社区、绿都社区和莼湖镇上的中老年朋友举办健康科普大讲堂。讲述“高血压病的防治”、“心血管病的防治”、“睡眠与健康”等健康科普知识，强调“预防为主，防重于治”健康理念，要求中老年朋友改变不良的生活和饮食习惯来预防疾病的发生。同时例举了高血压病的预防方法：一、要戒烟戒酒。二、饮食宜淡。三、多吃蔬菜。四、心态平衡。为预防老年痴呆症的发生，要求老年朋友：一要多动脑，多动手。二要走出家门，融入社会。三要合理饮食，多吃深海鱼，胡萝卜，黄花菜，红枣，龙眼和枸杞子等等。通过举办健康科普大讲堂，在中老年群体中传播科学知识，收效极佳。

4、开展普网工程教育。在莼湖、溪口、尚田、西坞开设普网教育点，实施普网工程。今年在四个教育点开展普网教育1500名，免费让市民学习电脑上网知识，增加群众的科学技术知识。

5、开展社区科普工作。市科协重视社区科普工作，组织开展读科普书，发放科普资料，开展知识竞赛等活动。今年的社区科普十分活跃，锦屏街道庄山社区深化科普工作内涵，创新科普工作思路，科普活动实行经常化、多样化和大众化。成立了社区科普工作领导小组和社区科普分会，组建了以科普宣传员、科技辅导员为主的科普志愿者队伍。社区党委经常召开科普专题会议，研究科普工作。投入经费建造了标准化科普画廊、科普阅览室和科普学校，配置了多台电脑和音像器材等科普设施。经常性地举办科普讲座，更换科普板面。在活动上讲究实效，力求形式多样。充分动员广大群众参与科普活动，向居民宣传优生优育的好处，宣传环保知识，提倡绿色生活。组织青少年“读一本好书，看一部好影片，写一篇好读后感，参加一次有意义的社会活动”等等，让科普知识进千家入万户，推动了科普工作上新台阶，被评为省级科普示范社区。岳林街道桃源社区举办读科普书和科普知识抢答活动。绿都社区开展预防禽流感和艾滋病的科普宣传活动。上林社区为中小学校及幼儿园发放科普书籍和开展科普广场活动。新民社区组织家长和小孩子到尚田镇梅林下村参加种植果树和果树认养活动，培养孩子们的环保意识。东升社区为居民举办“睡眠与健康”科普知识讲座等等，在社区居民中普及科学知识。

6、开展青少年科普活动。市科协注重培养学生的科学兴趣，提升学生的科学素养。上半年市青少年科技辅导员协会组织150名红领巾岗学员赴上海科技馆参观学习，开始了“科技实践之旅”。上海科技馆是以“自然、人、科技”为主题，以科普教育为宗旨，以寓教于乐的方式向人们展示现代自然和科技的融合。各个展馆具有不同的特色，内容丰富，满足了学生们的喜好。学生们通过实物的生动演示，通过看、听和自己的亲身体验，在轻松的环境中学习和吸收到了更多的科学知识和科技发展的历程，也让学生们更了解了地球和大自然的无穷奥秘，进一步体会到了保护自然的重要性和必要性。居敬小学举办了为期一个月的科技节活动，通过寓教于乐的科技教育和科普活动，让全体学生尽情地参与科学、体验科学、亲近科学，在孩子们心中播种“科学梦”的种子。科技节活动以“参与、创新、梦想”为主题，精心设计了“航空体验营”、“模型体验营”、“风筝体验营”、“流动科技馆”、“创意纸飞机比赛”、“四驱车竞速比赛”、“鸡蛋撞地球比赛”、“创意电脑绘画比赛”等八项活动，为孩子们提供了一道道丰盛的“科普大餐”。丰富、趣味的科普活动共吸引了4800多人次参加。XX市和XX市科协派出了“科技大篷车”到居敬小学，为孩子们带来了30多套互动式的科普仪器，将平时生活中常见的声、光、电、磁等科学原理应用于趣味实验装置之中，全方位地向学生展示科学原理，宣传科学知识，让孩子们在亲身体验中感受科学的魅力。松岙镇小学开展“快乐科技一堂课”活动，让孩子们增加了科学知识，享受了科普大餐。XX市科协的“科普大蓬车”也驶进松岙镇中心小学，松岙镇小学三年级至五年级六个班级的200多名学生，兴致勃勃地触摸了光电板、人体导电、悬浮球等妙趣横生的科普展品。专心致志地观看了农村防火、健康饮食等丰富多彩的科普展板。聚精会神地聆听了由XX市XX区青少年宫的郁大鹏老师讲解的机器人科普知识讲座，还手把手让孩子们和机器人互动，让孩子们在玩中学科技，培养孩子们的用科学兴趣。

7、创建了XX市首家科普幼儿园。由XX市科协科普中心童勤国主任带队，XX市科协和教育局人员组成的科普评估小组一行来我市上林华庭幼儿园考察科普教育工作。上林华庭幼儿园被评为我市首家科普示范幼儿园。XX市科协和XX市教育局组成的科普评估小组人员观看了幼儿园的“科普植物园”、“科普绘画角”、“动手动脑活动室”、“春天里的动植物”和“小小气象台”等栏目，查看了幼儿园开展科普教育的相关资料后，认为上林华庭幼儿园从小培养幼儿的科学兴趣，把科普教育融入到日常的教育和各类活动中取得了很好的成绩。同时也鼓励幼儿园教师再接再厉，推动科普教育工作再上一个新台阶。

二、“双服务”工作不断推进

市科协狠抓服务企业、服务农村的`“双服务”工作，做好“院士企业行”、“农函大培训”、“金桥工程项目”等工作，为我市的经济建设服务。

1、开展“院士企业行”活动。在市科协邀请和XX市科协的支持下，生物化学专家、浙江工业大学名誉校长、中国工程院院士沈寅初带着浙江工业大学生物与环境工程学院院长、教授、博士生导师郑裕国，博土、副教授郑仁朝等一行5人，于3月中旬再次到“宁波绿之健药业有限公司”开展院士企业行活动。沈院士一行在市科协主席方均敏的陪同下，参观了绿之健药业有限公司的生产设备车间和研究室，听取了公司总经理戴珊媛对企业的情况介绍。公司总经理戴珊媛说：“想不到沈院士对我们企业这么关心，再次来到我们小企业，帮助我们开发新产品，我们很感激。面对国际市场，我们有很多产品可开发，由于企业本身能力有限，公司目前在技术上存在的三大难题，现在有沈院士这个团队做我们的后盾，我们公司的产品将会做得更好，我们也可以为国家争光彩。”沈院士表示愿意在绿之健药业有限公司建“院土工作站”，与绿之健药业有限公司保持长期的合作关系，帮助绿之健药业有限公司开发新产品，提高产品质量，提高在国际上的竞争力，为XX市的药品生产企业上一个新的台阶做好服务工作。

2、省科协副主席隗斌贤一行来我市调研院士工作站工作。隗副主席一行参观了我市首家院士工作站——宁波华厦现代农业研究所的植物组织培养室和钢管大棚育苗室，与研究所负责人进行了座谈。研究所成立院士工作站后，加强了与中科院和中国工程院院士的联系，已邀请了10位院士来研究所出谋划策。研究所聘请高等院校和科研单位专家，建立了以谢联辉等10位院士专家组成的发展指导委员会和以孙国昌等11位专家组成的技术指导委员会。开展了对草莓、朱蕉和铁皮石斛等脱毒种苗的组织培养，使传统农业向现代农业转化，提高农作物的产量和质量，增加农民的收入。隗副主席充分肯定了院士工作站所做的工作。他说：你们把草莓、朱蕉和铁皮石斛的组织培养新技术引了进来，这项工作意义重大，为农民增收奠定了基础，做得很好。希望你们充分发挥院士的高端智力和创新资源，结合国家和当地的需求，继续拓展平台，抢占制高点，为农业增效、农民增收服务。

3、大力开展农函大实用技术培训。市科协大力开展农函大实用技术培训，提高农民群众的技能，促进农民群众科技致富。莼湖、裘村、江口和溪口等地开展了“梭子蟹养殖”、“南美白对虾养殖”、“农产品安全”和“雷竹栽培”等农函大培30多班，受训多人。农函大培训因地制宜，针对性强，很受农民群众的欢迎。农函大培训对提高农民群众的种植和养殖水平和农业的经济效益，促进农村经济增长起到了积极的作用。我市农函大日前分别被评为浙江省和XX市农函大先进分校。

4、实施金桥工程项目。为使科学技术转化为现实的生产力，市科协发动学会协会科技人员引进新技术，采用技术推广、技术协作、技术攻关等措施实施金桥工程项目，促进经济增长。如： “裘三水蜜桃生态园建设”项目，采用生态种植模式，提高土壤有机成份，堵截农药污染，生产无公害桃子产品，深受消费者欢迎。金桥工程的实施为优化农业产业结构和增加了农民群众的收入起到了促进作用。

三、学会协会工作进展顺利

加强学会协会的管理工作，充分发挥学会协会的工作积极性，大力开展学术交流、优秀论文评选和科技服务工作，为奉化的物质文明和精神文明建设服务。

1、开展自然科学优秀论文评选。为繁荣学术交流，培养科技人才，促进科技与经济的结合，市科协发动学会协会，开展——的自然科学优秀论文评选工作。市医学会、中医药学会和农学会积极开展论文的评选工作，经学会协会初评，我市有36篇论文将被为一至三等奖，从而鼓励科技人员钻研业务，精通业务，为振兴奉化经济作贡献。

2、做好农业增效农民增收工作。市农学会、芋艿头协会等农口学会充分发挥会员作用，围绕农业增效、农民增收这一目的，大力开展科技培训、村会结对、联基地联大户、引进新品种和推广新技术，着力推进现代农业建设，提高农业经济效益。邀请XX市高级农艺师多次来奉化讲课，为种粮大户传授“粮油高产栽培技术”，提高了农户的种植水平。为农户引进瓜菜新品种，推广病虫无害化防控技术，帮助农户解决病虫害的防治问题，为农户排忧解难。市竹业协会积极动员科技人员为经济建设服务。奉化是全国著名的大毛竹产地，竹林是山区农民的主要收入来源之一。为改变毛笋生产粗放落后的管理状态，重新审视毛竹产业的发展潜力，市竹业协会落实基地进行毛竹砻糠覆盖技术应用试验。通过实践，已达到毛笋早出高产，拉长产笋周期，延长鲜笋销售期，丰富市民蔬菜种类，提高毛笋的产品质量及销售价格的效果，毛笋提早二个月出笋，竹农收入大幅度提高。

3、开展“村会结对”活动。4月下旬，XX市科协和XX市科协为大堰镇的山门等结对村农户送科技，请来了XX市级农技专家和竹笋专家，讲解有机农业栽培技术和竹笋栽培管理技术，为大堰的180多户农户传经送宝。XX市科协发放了上千本“水稻高产栽培”和“果树栽培”等科技书，为山区农民送科学技术。市农学会、水蜜桃协会和水产学会帮助结对村搞好农业生产，为结对村争取科技经费。落实会员联系农业龙头企业和种植大户，科技人员面对面地为农户进行实地指导，把农技知识送到田头。

4、推进科技成果转化。市水蜜桃协会围绕“增加品种、提高品质、创立品牌、技术服务、促进发展”这一中心，发挥协会的自身优势，依靠科技力量，着力推进科技成果转化，提升奉化水蜜桃产业的品位。开展技术培训，提升桃农的种桃水平。组织会员下村为桃农开展技术培训，邀请国内外专家来奉化进行技术交流，对桃农进行现场指导。建起了“水蜜桃避雨栽培”、“水蜜桃促早钢棚”、“水蜜桃果袋套袋”和“水蜜桃果实采后贮藏”等试验基地，提高水蜜桃品质。推广新品种新技术。根据成熟期的不同，建立了水蜜桃配套体系，推广“早台蜜”、“大玉白凤”、“新玉”和“白丽”等配套新品种。推广优质高效栽培技术，建起水蜜桃成果转化推广示范点，使水蜜桃亩产量和总产值大幅度提高。

老科协调研报告 篇3

全面推进素质教育”的

调 研 报 告

2014年5月22日，凤凰镇老科协教育工委一行3人，在工委主任的带领下，到新洲区凤凰镇中学和中心小学，对减轻学生课业负担、全面推进素质教育进行考察调研。区教育局对这次调研很重视，凤凰中学校长雷于华、中心小学校长余其发带领大家边参观边介绍，给予了大力支持。通过介绍和参观，使我们总体感觉到这两所学校环境整洁优美、建筑设计新颖、功能设施齐全、教学设备完善、师资力量较强、生源充足广泛、教育教学创新、德智体美全面发展，不愧为我镇教育精品园区。

基本做法：

两所学校为了切实减轻学生课业负担，进一步规范教育教学行为，全面推进素质教育，确保青少年学生健康和谐发展，都积极认真贯彻落实《湖北省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》和《湖北省教育厅关于推进实施素质教育的意见》等文件精神，并结合学校实际，实行科学减负，做到“减负不减责任，减负不减质量”。

一、主要做法是：

1、成立组织，制定制度，加强宣传。

凤凰中学为了从组织保障减轻学生过重课业负担，成立了以校长为组长、分管教学副校长为副组长、学科教研组长和班主任为成员的减负工作领导小组，加强对学生过重课业负担的监控，保证了“减负”工作的实效性和素质教育的的有效开展。还制定了相关制度，以制度约束保证“减负”开展，例如：《凤凰中学减负长效机制》、《凤凰中学“减负高质”实施意见》、《凤凰中学作业量控制办法》、《凤凰中学素质教育实施意见》等；还签订责任书，由校长与有关科室和教师签订《减轻学生过重课业负担工作责任书》，将“减负”和素质教育落到每个教师身上。除组织和制度保证外，还大力做好宣传工作。通过家长会、校讯通、宣传板块各种方式向社会和学生家长宣传“减负”的重要意义，取得社会和家长的理解、支持和监督，形成合力共同做好减负工作。

2、执行“六严”，规范教学，认真督查。

一是严格执行国家义务教育课程计划，不随意增减课程和课时。开足开好体育、艺术、美术、习字、品德、社会实践等课程，不让文化课挤占这些课时。

二是严格执行学生在校活动总量。开展大课时间活动，保证学生每天在校活动时间在1小时以上。安排学生自由活动时间，并适时开放图书室、阅览室、电脑室、实验室、体育场所等。利用学校和社会教育资源，积极开展科技、文体、艺术、团队活动，让学生轻松愉快地学习，主动和谐地发展，培养学生的综合素质和实践能力。南屏中学在今年上学期以“大文化、小舞台”活动为契机，组织了学生大合唱、舞蹈表演、各种演讲和参加市中学生乒乓球比赛等，文体活动开展丰富多彩。

三是严格控制学生课外作业量。凤凰中学要求老师每天布置作业单科书面作业时间不超过半小时，做到精选、先做、全批并及时反馈，严禁用增加作业量的方式惩罚学生。还规定教师不准向学生发放、订购未经上级审定和批准的任何书籍、教辅材料，以减轻学生经济负担。

四是严格控制考试次数和科目。除语文、数学、英语、理化、政史进行期中期末考试外，其它课程以平时考查为主，从不以学科成绩为唯一标准判定学生优劣。每个学期都开展书画作品大赛、读书演讲比赛、考试作文大寒、法律知识征文大寒、英语

书法比赛等活动，并颁发奖品和荣誉证书，激发学生多动手、多动脑、多读书，扩大知识面，全面提高素质。

五是严格优化教师队伍建设，提高教师综合教学能力。为确保学生“减负”不减学业质量，优化教师队伍建设、提高教师综合教学能力很重要。为此，中心小学实行教师集体备课制度，既分工负责，又资源共享。发挥多媒体、班班通—电子白板辅助教学的强大优势，增强了教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。还探索创新教育，培养学生的主体意识和创新精神，建立心理辅导室，开展心理健康教育，缓解学生学习心理压力，疏通学生心理障碍。

六是严格督查减负工作的落实，确保“减负”工作落到实处。每天值日领导和老师对静校情况进行严格认真地检查，并作好记录。如果发现有违反规定的，通过提醒、召开教师座谈会形式，及时整改。并把“减负”工作作为教师考核的一项重要内容，对违反“减负”规定的教师，在评优评先中实行一票否决制。

3、优化体育课程，发展特色体育教育，促进孩子健康成长。

中心小学为了减轻学生课业负担，全面推进素质教育，不断优化校园体育课程，发展特色体育教育，不但建设了班班通工程和优课系统，音乐室、美术室、科学实验室、舞蹈室、信息教研室，还建设了塑胶跑道的运动场和标准美观的篮球场及活动场地。始终以学生的成长为生命线，以德智体美为目标，培养健康、快乐、阳光、个性、有德、有为的合格学生。为此，他们认真落实《国务院关于切实加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校体育工作条例》，成立了以校长为组长的体育课程工作领导小组，全面开展阳光体育运动、丰富师生体育文化，打破课堂内容和形式的封闭，把学生从“笼”中放出来，激发其学习热情和兴趣，让每个小学生在阳光下快乐成长，促进了小学生德智体美全面发展。

凤凰中学校还根据实际制定了《校本课程实施方案》，其中开展特色教育、创建体育特色是一项重要内容。实施《学生体质健康标准》，树立“健康第一”的观点，对每个学生都建立了健康档案。结合“阳光体育运动”，积极开展大课间活动，落实了“五化”目标，即：号令音乐化、内容校本化、动作整齐化、队形多彩化、管理自主化。举办运动会，激活大热情。有计划、有组织地在校园操场举办“我健康、我快乐”运动会，举办大型团体操，演奏鼓号乐，让每个师生精神振奋、激情澎湃，享受体育，快乐生活。每学期都开展一次教学基本功大赛，每一次都有一个主题，形式不同，方法多样，从不搞闭门教研，一律以说课、听课、评课的形式开展教研活动。今年搞的多媒体与学科整合教学基本功大赛，体育组在课堂上根据自己的教学内容，利用录音机为学生播放一些适合于学生体育运动的乐曲，来调节课堂气氛。下雨天，体育老师就创新地改为利用班班通设备进行室内体育教学，极大地调动了学生上体育课的热情。

二、存在问题

一是家长对减轻课业负担认识不够明确，对孩子文化课学习的期望值较高，较普遍的认为，只要考试指挥棒不变，孩子学习文化课的劲头就不能放松。

二是从全镇来讲，有的学校从领导到教师对减轻课业负担的认识还是被动接受。原因也很简单。因为教育主管部门时不时的通过对学生文化课的抽考、会考等形式来衡量学校的办学成果，来检查老师的教学质量。作为老师总想通过加班加点，增加作业份量，多接触课外辅导资料的形式来提高学生的文化课成绩。所以，减轻学生课业负担，推行素质教育难以全面推开。

三是师资力量不足，少数教师教学水平有待提高。还有部分教师也对减负认识不高，减负的尽度、作业量控制在多少，把握的不够准确。学生的素质也参差不齐，分层作业有困难，导致素质教育难以全面开展。

四是社会认识有偏见。人们的街谈巷议，只要谈到教育，说到学校，总是以某某学校的教学质量如何如何，作为评价学校的一把尺子，很少以学生的全面发展来衡量。这是减轻学生课业负担，素质教育不能全面发展的主要原因。

三、几点建议

两所学校如何保持目前良好态势，影响和带动全镇中小学校把减负落到实处，全面推进综合素质教育，使之形成全社会的广泛认可，我们提出以下三点建议：

1、确保城乡教育的均衡发展，尤其在教师力量、教学设施的配备，努力实现城乡一体化。否则，减轻学生课业负担，提高学生综合素质难以在全县实现。

2、注意招收和加强培训适合素质教育发展的教师队伍，否则，素质教育会流于形式，难以保证质量。

3、教育主管部门要不断完善相关制度，尤其在考核学校、考核教师方面，要有一套科学合理可操作的标准。否则，已经出现的良好态势，难以持之以恒。

工厂科协换届工作报告 篇4

工厂科协换届工作报告

各位代表：

我受塑件化工厂科协第五届委员会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。

第五届工作回顾[那一世范文网文章-http://找范文,到那一世范文网] 塑件化工厂第二届科协委员会在塑件化工厂党政领导的亲切关心和关怀下，在市科协和市轻工局科协的具体指导下，塑件化工厂科协充分发挥党政领导联系科技人员的纽带作用和促进企业技术进步的助手作用，围绕我塑件化工厂的中心任务，带领广大科技人员深入开展“讲学习、比贡献”竞赛活动；以促进技术成果向现实生产力的转化作为着力

点，全面实施“金桥工程”；坚持为科技人员服务的宗旨，努力建设科技人员之家；结合塑料制品实际情况，大力开展技术服务和科普宣传活动。为推动塑料制品塑件化工厂的双文明建设做出了应有的贡献。几年来，塑件化工厂科协主要做了以下几个方面的工作。

一、加强组织建设，夯实科协工作基础 塑件化工厂科协同其它群众组织一样，在塑件化工厂党政的大力支持下，针对科协组织的自身特点，从加强组织建设入手，努力夯实科协工作基础。塑件化工厂党委坚持经常听取科协的工作汇报，对科协的工作进行及时的指导。科协按照党委的要求，从三个方面入手，努力加强科协的基础工作。

1、完善组织建设，壮大会员队伍。随着企业改制的不断深入，企业的组织机构和人员构成上都发生了很大的变化，科协组织的结构和科协会员的状况也都发生了很大的变化。我们在对会员入会

进行重新登记的基础上，对基层科协分会也进行了整合调整，还有对符合入会条件但多年没有吸收入会的工人技师，本着自愿入会的原则，发展了工人技师入会。经过调整后，塑件化工厂科协成为下设有8个基层科协分会，153名会员完整的组织体系网络，为全面开展科协各项工作打下了坚实的组织基础。

2、完善制度，规范管理。随着企业管理工作的逐步细化，对科协工作的要求也更加的严格，加强科协内部管理，用制度规范工作也就显得尤为重要。塑件化工厂科协根据科协工作特点，于重新编写了《科协工作责任制》、《“讲、比”活动组织及奖励办法》、《“金桥工程”活动管理办法》、《“四技”活动管理办法》和《财务管理制度》等一系列规章制度，促使科协工作走上规范化、制度化轨道。

3、开展“建家”活动，发挥“纽带”作用。塑件化工厂科协认真贯彻落实市轻工局和塑件化工厂两级党委提出的要把科协建设成为科技人员之家的指示精神，立

足实际积极广泛地开展“建家”活动。首先是通过活动把塑件化工厂领导对科技人员的关怀传达到科技人员中间。在事业上，围绕企业中心工作，通过开展“讲、比”立功竞赛、“金桥工程”和技术服务等活动，把蕴藏在科技人员中的积极热情释放出来，发挥他们的聪明才智为企业技术进步努力工作多做工作。在工作中，围绕科技人员关心的热点问题，塑件化工厂科协与塑件化工厂团委联合开展“优秀青年工程师”和科技论文评选等活动，挖掘科技人员中的闪光点，为其搭建展示才华的舞台。在生活上，围绕不同层次科技人员的特点，塑件化工厂科协积极运用国家和地方给予科协组织的一些优惠政策，坚持每年给科协会员发放书报费、文具；组织公司级“讲、比”先进个人、优秀青年工程师参加市科协和公司科协组织的参观交流活动；每年“三八”妇女节对女会员进行慰问，春节对塑件化工厂全体会员进行慰问等等。通过卓有成效的活动，较好地发挥了科

协组织为广大科技人员服务的职能，也在塑件化工厂的发展中做出了应有的贡献。塑件化工厂科协于通过了市轻工局“先进科技工作者之家”的验收。

二、深入开展“讲、比”活动，促进“双文明”建设

塑件化工厂科协认真贯彻落实中国科协、国家计委和国家经贸委在全国企业科技人员中倡导和组织开展的“讲学习、比贡献”竞赛活动，在市科协和轻工局科协的指导下，在塑件化工厂党委和行政的大力支持下，以技术创新为核心，围绕塑件化工厂中心任务开展形式多样的“讲、比”活动，调动了科技人员的积极性、主动性和创造性，为完成塑件化工厂各项任务作出了贡献。

1、构筑技术创新平台，唱响“讲、比”主旋律。几年来，我们始终按照轻工局科协的统一安排，在企业内深入开展“讲、比”活动。发动科技人员立足本职工作，围绕产品创新、工艺创新和管理创新，激发科技人员献身企业科技进步 的紧迫感和责任感，使塑件化工厂在竞争日益激烈的全球性化工产品市场中，获取最大的经济效益。几年来，经过各分会推荐，塑件化工厂科协共评出塑件化工厂“讲、比”先进集体16个，先进个人72人次。同时，上报并获得市轻工局表彰的先进科协分会6个，先进个人12人次。塑件化工厂科协连续三年获得轻工局“讲、比”活动先进集体，塑件化工厂科协秘书长连续四年获得市轻工局“讲、比”活动优秀组织者称号。

2、以专题合理化建议为载体，积极开展“献计献策”活动。塑件化工厂科协在公司科协的统一部署下，围绕企业的中心工作，积极地开展了“献计献策”活动，引导广大科技人员在确保装置安稳长满优生产，向产量、质量要效益；坚持产销研相结合，改进和完善供应销售工作，向市场要效益；强化管理，降本节支，向管理要效益；不断推进改革，向改革要效益等方面积极提合理化建议，广大科技人员结合本职工作认真落实，使活

动内容真正落到了实处。从到的四年中，评选出塑件化工厂“献计献策”活动先进个人12名，先进分会5个。同时，上报并获得市轻工局表彰的先进分会2个，先进个人9人次，塑件化工厂连续两年获得市轻工局“献计献策”活动先进集体称号。

三、完善技术服务办法，促进“金桥工程”活动开展

科协在充分利用自身优势并依托技术服务，大力开展“金桥工程”活动的同时，不断完善技术服务的管理制度，先后修订和制订了《“金桥工程”活动管理办法》、《“四技”活动管理办法》和《财务管理制度》等相关的规章制度，为规范技术服务、提高技术服务质量起到了重要的作用。

塑件化工厂科协紧紧抓住专用料技术服务的龙头，组织科技人员深入走访用户，架设科研和生产、厂家和用户之间的“金桥”并取得了一定的效果。几年来，科协在科技与生产之间架设了12座金

桥，“气相法塑料制品装置上生产嵌段共聚物技术攻关”、“气相本体法生产洗衣机用塑料制品树脂”荣获市金桥工程项目奖一等奖，塑件化工厂科协连续五年获得市“金桥工程”组织三等奖。

“金桥工程”活动的开展不但为企业解决了一些技术难题，更重要的是在实践中锻炼了队伍，为发挥科技人员的聪明才智拓展了渠道，提供了舞台。

四、以科技周活动为重点，加强科普宣传工作

企业的科普工作是企业双文明建设的重要组成部分，是企业走科技进步发展之路的有效载体。科协以大力传播科学思想和科学精神、提倡科学态度和科学方法，并配合破除愚昧迷信、反对伪科学、反科学教育，全面提高职工的科学文化素质。

1、以“科技周”活动为重点，带动科普工作的全面开展。每年科技周期间，我们都通过举办科普知识竞赛、组织外出参观、张贴宣传挂图等活动积极营造宣

传氛围，增强宣传的效果。为了加强科普宣传阵地的建设，在塑件化工厂领导和有关部门的支持下，建立了科普宣传橱窗，具不完全统计，几年来，共在科普橱窗布展12期。每年科技周组织一线科技人员到中国科技馆、天文馆等展馆的参观活动都受到热烈欢迎，已经成为了科协的品牌活动。

2、开展学术交流，提升创新意识。为配合企业技术进步工作的需要，每年坚持举办“三新知识”讲座，帮助科技人员树立创新意识，汲取新的科技知识，把握科技和市场发展新方向。科协各分会也都结合各自的特点和不同需求，分别组织了不同内容的技术交流活动，通过这些技术交流活动，使科技人员更新了知识，提高了水平，增强了能力。总结几年来的工作，塑件化工厂两级科协组织虽然在各项工作中都取得了一定的成绩，但还存在一些不足。主要表现在：

一是塑件化工厂科协在组织有影响、有

特色的大型活动方面还有待进一步加强；

二是在积极调动基层科协分会结合各自特点，独立自主开展活动的办法不够多；

三是科协的组织建设工作还应进一步加强。

新一届科协委员会面临的形势与任务 今年是“十一五”计划的开头之年，是国家实施2020年中长期发展的起始之年，也是市轻工局完成两期注塑装置扩建的重要之年。中共中央总书记、国家主席胡锦涛同志在前不久刚结束的科技大会上，向全国人民发布了建设创新型国家的号令，并在讲话中首次强调了要发挥“工会、共青团、妇联和科协等群团组织在建设创新型国家的作用”，这是对我们科协者的极大鼓舞和鞭策。科协作为塑件化工厂党委领导下的科技群团组织，首先要自觉服从并服务于企业创新发展的大局，抓住机遇，努力拼博，促进塑件化工厂各项事业的完成。其次，是要

在服务企业发展的过程中，不断完善和发展自己，以适应新时期对科协工作的新要求。

新一届塑件化工厂科协工作的指导思想是：在塑件化工厂党委的领导下，在行政领导的支持和各相关部门的配合下，紧紧围绕塑件化工厂生产建设的中心，与时俱进，开拓创新，全面履行和完成科协的职责和任务，加强自身建设，发挥优势，增强活力，进一步团结广大科技人员，以奋发有为的精神状态，开创科协工作新局面。

新一届塑件化工厂科协的主要任务是：

一、加强自身建设，提高工作水平，迎接新的挑战 新的起点，新的气象，新一届科协委员会既要继承好，更要发扬广大。一是继续加强组织建设工作，主动争取塑件化工厂党委的领导。打铁首先要自身硬，作好科协工作首先要建立一支过硬的和健全的科协组织队伍。要在塑件化工厂党委的统一领导下，结合实际进一步完

科协第三阶段整改报告 篇5

“学整树”进入第三阶段以来，科协高度重视，进一步增强责任感和紧迫感。紧密结合工作实际情况，把学习实践与工作实绩有机结合起来，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、精力对存在的突出问题进行整改，抓住关键，把握重点，较好地完成第三阶段工作。

一、总体要求

通过制定整改方案，认真对照检查，抓好整改落实，实现科协机关作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，为推动全县经济跨越发展提供强有力的科技支撑服务。

二、查摆问题及表现

1、思想观念方面。部分干部职工在工作上标准不高，要求不严，得过且过，安于现状；个别干部职工责任心不强，深入落实不够，工作缺乏激情；个别科室和干部职工缺乏大局观念，落实本职工作和领导安排的工作，斤斤计较，办事拖沓。

2、工作能力方面。部分干部职工不加强自身政治思想和业务知识的学习，对科协业务工作钻研不深，自身能力素质不适应新形势、新任务的要求；个别科室和干部职工因循守旧、按部就班，遇到新矛盾、新问题，缺乏创新解决问题的观念和办法。

3、作风效能方面。个别干部职工为民服务宗旨观念淡薄，对群众办事不够积极主动；个别部室和干部职工深入基层、深入一线、深入群众不够，解决群众切身利益的热点问题不够及时；个别干部职工

自律性不强，有工作不在状态，上班时间做与工作无关的事情；个别干部职工存在好人思想，在原则是非面前明哲保身等。

三、出现问题的原因分析

针对以上存在的问题，通过认真自查，主要有以下三个方面的原因。

1、思想政治工作不够有力。一是缺乏及时的相互沟通，怕得罪人，不交换思想。二是领导对下属要求不严，放任自流，没有做到一级对一级负责。三是开展经常性的交心谈心活动比较少，有些思想工作做不通就算了，缺少有效的工作方法。

2、创新意识不强，推进工作的措施还有差距。虽然工作目标任务能按部就班地完成，但谋划工作、解决问题，站位不高，看得不远，不能及时跟上工作中出现的新情况、新问题。谋划工作凭习惯，解决问题凭经验，局限于传统，创造性、创新性不够。

3、工作作风还不够扎实。科协部门人数虽然不多，但缺乏顾全大局，吃苦耐劳的精神，作风松散疲沓，工作效率不高，缺乏朝气和活力，缺少工作激情和干事创业的精神，影响了工作。

4、依靠发展解决前进中的问题做的不够。一些长期制约科协科普发展的问题，需要通过加快发展来解决，但由于强调客观条件，存在畏难情绪和信心不足，争取各方支持发展的方法不多、步子不快，致使一些问题长期得不到解决，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

四、整治目标

着力转变科协工作中不适应、不符合发展形势的思想观念，切实解决影响和制约科协事业科学发展的问题，进一步完善体制机制，坚持在继承中创新，在创新中发展，使科协工作的特色更加鲜明，科协组织优势更加充分地发挥，科协事业发展更加富有生机活力，推动全县科协工作走出一条思想解放、开拓创新之路。

通过整治，达到以下具体目标：充分认识科协工作在党委、政府工作大局中和推动我县科学事业发展中的重要地位和作用，积极发挥优势，自觉服务全县工作大局；围绕中心工作，搭建为科技工作者服务、学术交流、科普活动等不同形式不同层次的活动平台、工作平台和组织平台，充分调动科技工作者的积极性，发挥他们的作用；探索建立健全竞争机制、评价机制和激励机制等长效机制，把县科协自身拥有的各种资源和开发利用社会资源有机结合起来，实现资源共建共享，推进建立社会化大科普工作格局；牢固树立为科学发展观服务的意识，加强自身建设，提升服务能力，务求工作实效，让科技工作者满意，让人民群众得到实惠。

五、整治措施及成效

1、加强学习、提高素质，改进思想作风与学习作风

一是完善机关政治政论学习计划及支部学习计划，对学习计划落实情况进行自查，要系统深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的方针政策，做到与时俱进，紧跟形势，增强政治敏锐性；要结合十八大的召开，组织党员干部深入学习建党90多年、执政60多年来的基本经验,学习党的理论创新成果，学习历次党代会有关重要文献，坚定共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨。二是丰富学习方式，以开展“学习型”机关创建为载体，通过个人自学、集中学习、举办培训研讨班及网络学习等方式，全面提高干部政治理论及业务素质，增强运用理论、运用知识解决实际问题的能力，努力把学习的成果转化为推进工作的实效，切实做到学以致用、学有成效。三是做好调查研究，理论联系实际。结合自身工作情况，筛选一些课题进行调查研究，深入分析问题，解决问题，为工作开展寻求新思路。

2、开拓进取、求真务实，改进工作作风

改变安于现状、进取精神不够的状况，形成勇于开拓、奋发进取、真抓实干，提高执行力和落实力，提高工作效能的良好氛围。按照作风建设和效能建设的要求，一是要在提高工作效率方面下功夫，规范办事流程，科学配置资源，最大限度地提高办事效率。严格按照规定执行，提高执行力，防止工作上敷衍和拖拉，讲求工作效率，精益求精地做实工作。二是深入基层深入调查，掌握第一手材料。组织班子成员经常深入基层，了解民情民意，解决实际问题。机关各部、室也要经常深入基层，了解基层所想所愿，使我们的各项工作措施、服务措施更加符合实际、符合民生民意。

3、加强领导班子建设，改进领导作风

加强领导班子建设，形成既有分工、又有协作，既讲团结，又不一团和气，既讲民主、又讲集中的良好风气。一是坚持民主集中制，落实领导班子民主集中制的规定，将领导班子置于有效监督之下。同

时在机关广泛开展谈心交心活动，通过深入了解班子成员及党员干部思想状况，加强沟通，推动工作开展。二是加强对领导班子及其成员的平时考核，坚持作风建设月评工作制度，对干部履职情况、办事效率、服务态度认真进行点评，建立领导班子及及其成员作风建设档案。三是加强领导成员培训，采取走出去、请进来的方法，加大对领导班子成员领导知识、领导能力、领导艺术的培训力度，提高执政能力和驾驭复杂局面的能力。

4、加大执行力度，推动各项工作高效、有序

通过完善制度体系，建立起互相补充、互相制约、横向到边、纵向到底的制度体系；引导机关干部职工树立一盘棋的思想，形成政令通畅、上下一心、协调联动的运行体制；同时进一步完善各部、室职能，做到分工明确、职责清楚。一是加强制度建设和执行力度，对现有规章制度加以整理和重申，进一步完善落实措施。同时加强制度的执行力度和监督检查力度，做到有令则行、有禁则止。二是强化党组职责，落实分工负责制和目标责任制。建立一级管一级，下级向上级负责的组织体系。三是进一步明确各部、室职责权限，在此基础上理顺关系，使机关工作的职责分工明确、责任清晰。

体育部长的述职报告 篇6

除了部门的日常工作以及全校各项活动的举办外，我部门还做着与学工部老师，团委老师及体育系老师的沟通工作，以及与各院系学生会的沟通工作，扮演着上传下达的角色，同时，还要与各年级各班的体育委员和班长进行沟通，以便工作的合理安排，顺利开展。工作不大，难度却不小。也因为这样，工作中间出现过一些问题，遇到过一些困难，也有过很累，很疲倦，觉得快要支撑不住的时候。好在有诸多方面对我的大力支持，与全体成员的积极配合，出现的问题一个一个的都迎刃而解了。我深知，困难的，努力着，挑战着。终出现，在所难免，只要自己肯努力，再大的困难都可以解决。

在对部门的管理方面，我认为有很重要的两点：

一是沟通，及时地了解大家的所思所想，吸取大家的意见和建议，尽量满足大家的要求，使每个人都能最大限度的发挥自己的创造力，快乐的工作，快乐的生活。体育部一直以来都比较忙，彼此见面的时间也比较多，因为这样，在沟通这一方面，大家都做得比较好，不仅是我与副部及干事，副部与副部间，干事与干事，副部与干事之间也早已没了年级的陌生。工作的同时，大家也都成了朋友，工作之余，大家也经常联系，进行些课下娱乐活动，因此工作起来多了许多默契，少了许多生疏。学生会是一个大家庭，只有多沟通，多了解才能使整个大家庭成员间更加和睦，更加友好。

另外一方面是以身作则，体育部的工作对象是具体的各项活动，牵扯到了各个院系不止一个两个的同学，所以，为了方便大家对各项活动的了解与参与，只能对干事们严格要求，又为了干事们能够认真地按照规定和要求履行自己的职责，完成自己的工作，我必须以身作则，对自己要求得更加严格些，付出更多的时间与精力。虽然少了很多的属于自己的时间，但我想这些付出是值得的。过去的点点滴滴，对于我来说，都是宝贵的财富，我会努力用它激励自己，追求更高的目标，让他不断增值，并将它永远珍藏!

徐鹏

县委组织部长的述职报告 篇7

一、加强学习，注重修养，综合素质不断提高。一是加强政治理论学习，不断增强党性观念。深入系统地学习了“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神，努力加强思想政治修养，不断提高政治理论水平，始终保持政治上的清醒与坚定。二是加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力。认真履行党风廉政建设责任，严格按照《廉政准则》的要求规范自己的言行，自觉执行领导干部收入申报、重大事项报告等制度，管好家属、子女和身边的工作人员。三是加强业务学习，进一步提升工作层次。适应工作新要求，认真学习党建和组织工作业务知识，学习法律法规和市场经济知识，不断完善自己的知识架构。参加了在中组部培训中心举办的全县组织部长培训班和县处级干部“三个代表”重要思想轮训班，认真学习现代管理科学和理论知识，不断提高领导能力。

二、突出重点，整体推进，各项组织工作取得明显成效。一是全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持以发展论英雄，凭政绩用干部。筹备召开了县第十一次党代会，圆满完成了县级领导班子换届选举任务。对部分乡镇（街道）、县直部门、企事业单位领导班子进行了考察调整，其中为16处乡镇（街道）党（工）委分别配备了一名全日制大学毕业的副书记。加快干部人事制度改革步伐，组织公开考选了35名公务员、34名事业单位工作人员和52名社区工作人员、21名学校科级干部，近期正在组织考选15名熟悉经济管理的同志到乡镇挂职副乡镇长。致力于培养锻炼干部，组织首批806名机关工作人员参加轮岗。积极推行离休干部医疗保险制度改革，较好地解决了“两费”拖欠问题。二是进一步加强党的基层组织和党员队伍建设。在农村，以开展“三级联创”活动为总抓手，制定出台了《农村基层组织建设千分制考核细则》、《党的基层委员会决策和议事规范》，不断提高党建工作的规范化水平；对排查出的56个后进村支部班子进行了治理整顿；组织人员对农村干部待遇问题进行了调研；积极探索增(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)强村级集体经济实力的新路子，全县新增村级集体积累近2000万元；在23处乡镇（街道）和286个村进行了农村党员干部现代远程教育试点；近期又开展了基层干部作风集中教育整顿活动，组织开展了200家单位帮村、1000名干部驻村、10000名党员包户的“百、千、万”帮扶活动。在县直部门，调整理顺并新组建了7个党建工作系统；评选表彰了52项创新工作优秀成果。在新型经济组织，开展了党建工作规范化建设年活动，制定出台了《非公有制企业党建工作规范》，在符合条件的56家非公有制企业成立了党支部。“非典”疫情发生后，充分发挥“两个作用”，组成12个督查组，落实了县、乡、村三级党员干部包靠责任制，为做好防治“非典”工作提供了保证。认真做好党员发展和教育管理工作，全年共发展新党员1100名；走访慰问老党员、老干部4500多人，发放慰问金及实物折款67万元；在全县党员干部中深入开展了以“讲小康、想小康、干小康”为主题的学习教育活动。大力实施党员电教富民示范工程，积极开展“党员电教送科技下乡”活动，受教育群众达1.6万人次；拍摄制作的电教片有1部获（上级市）县一等奖，2部参加了全省“双百”优秀电教片评选活动。三是加大了人才工作力度。投资近20万元，建起了一处高标准的人才测评室，研制开发出拥有自主知识产权的“人才综合测评系统”。召开了全县科技副职工作会议，制定出台了管理办法，全县共选聘高层次科技副职50余名。加大对各级各类干部的教育培训力度，成功举办了全县党务政工干部培训班、新任副科级干部岗位培训班等7个主体班次，共培训干部617人次；举办了“三个代表”重要思想轮训班，对全县1130名副科级以上干部进行了轮训；选调83名同志参加了上级组织的各类培训。

科协部长的述职报告 篇8

县委宣传部：

为贯彻落实党的十六届六中会议精神，从去年冬天到今春开展的“科普之冬（春）”科技下乡活动已告一阶段，现将活动开展情况作以下总结汇报。

一、活动开展情况

二、主要做法

1、加强领导，精心组织，明确任务，周密安排。开展“科技下乡”活动是一项贯彻党的各项方针政策、集中向全民普及科技知识的一项宏大的社会工程，需要动员全社会的广泛参与，为了切实搞好这项工作，必须加强领导，精心组织，明确任务，周密安排。县委、县政府对活动高度重视，精心组织，明确“科技下乡”活动的具体内容，我们按照安排，抽组由分管领导、科技骨干组成的精干队伍开展科技下乡工作。把党的温暖送到群众心上，把科学技术送到农民手中。

2、充分利用基层科普网络组织，开展科技宣传和科技服务。农科站、林业站、畜牧站、水管所、农机站、乡镇科协、协会等基层单位，围绕推进农业产业化、依靠科技进步、实现农民增收问题，举办良种培育、蔬菜种植、科学施肥、果树、经济林栽培、修剪、畜禽养殖、药材种植、农业机械操作、维修、保养技术等各种农业实用技术宣传、讲座，专门为群众提供科技致富信息，开展科技服务。通过各种形式的科技下乡宣传活动，密切了党和群众关系，充实了群众文化生活，使群众真正得到了好处。

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3、开展各类农村实用技术培训

开展各类实用技术培训是“科技下乡”的主要内容，是加速科技成果转化和提高农民科技文化素质的主要途径。按照省、地业务部门要求，由县科技领导小组统一分解任务，县直有关单位和各乡镇具体组织实施，由县农牧、林业、水利、水保、农机、团委、妇联、党校、农广校、农职中、电大、科技局、科协等部门的科技人员和专业教员，具体承担培训任务，进行各类实用技术培训和推广。

4、是点面结合，突出重点，在“科技下乡”宣传和科技培训推广工作中，我们始终采取“ 以点带面、点面结合、突出重点、辐射带动”的形式，及时总结经验，对好的经验和做法及时表彰推广、对缺点和不足进行检查督促，指导、保证“科技下乡”工作在全县经常的顺利的开展。