长沙市精神文明建设指导委员会

长沙市精神文明建设指导委员会（精选12篇）

长沙市精神文明建设指导委员会 篇1

依法严管十大交通乱象

为维护良好的交通秩序，长沙市精神文明建设指导委员会决定依法对如下交通乱象进行严厉整治。

1、电动车违法载人、载物、超速、闯红灯、逆向行驶的；

2、机动车违法停放的；

3、机动车随意变更车道、随意掉头、逆向行驶的；

4、机动车闯灯、闯禁行驶的；

5、机动车乱鸣喇叭、违规安装警灯、警报装置的；

6、驾驶机动车接听拨打手机、遇斑马线不礼让行人的；

7、行人随意横穿道路、翻越道路隔离护栏的；

8、驾驶无牌、假牌、套牌、未年检车辆以及故意遮挡、污 损机动车号牌上路行驶的；

9、酒后驾驶机动车、电动车、非机动车的；

10、无证驾驶机动车的；

长沙市精神文明建设指导委员会 篇2

在这场全国冶金建设行业的高端论坛上,与会人员一致认为冶金建设协会吊装工作委员会将为冶金建设吊装带来健康发展的良好契机。在随后进行的中国冶金建设协会吊装工作委员会第一次大会上,北京首钢建设集团有限公司被推选为协会主任单位,首钢建设集团党委书记、董事长王文利以全票当选为主任委员,首钢建设集团机运分公司经理戴利当选副主任委员。

近几年,随着我国工业化和城镇化步伐的加快,以及“节能减排”所带来的大量老厂改造工程,为冶金建设行业的持续发展打下了基础。在这一背景下,冶金建设对工程机械的需求持续增加,各类起重设备在行业内的保有量也一路攀升。冶建行业的繁荣造就了很多享誉海内外的大型吊装施工企业,但行业内仍存在“新入行者在设备配置和使用方面缺乏经验,行业整体供需双方信息不透明、沟通不到位”等情况。

作为此次会议的独家赞助企业,中联重科工程起重机分公司总经理熊焰明在发言时说:“作为一家负责任的企业,中联重科在起重设备的销售和服务中察觉到冶金建设吊装行业内存在大量重复性购买行为,这就导致了一个非常奇怪的现象—好像每家企业都需要买车,而每家企业所购买的设备又都得不到充分利用。这种现象为冶建行业的长远发展埋下了隐患,如果不能及时解决,无论对中国冶金建设还是工程机械企业都不是好消息。”存在同样忧虑的还有冶建行业内的吊装企业,如何健康稳健地发展、获得长久繁荣成为大家共同关注的问题。成立一个立足于冶金建设的吊装专业委员会无疑是最佳的解决方案。

中国冶金建设协会吊装工作委员会成立后将成为冶建吊装企业与设备生产厂家的交流平台,双方将在产品个性化设计、产品使用工法、专业机手培训和施工安全保障等方面协同合作,并制定行业内统一的规则和标准,力求实现业内资源共享、优势互补,提高综合竞争力,共同抵御风险、遏制不良竞争。

中国冶金建设协会吊装工作委员会主任委员王文利说:“吊装工作委员会的成立将为冶金建设的吊装领域提供一个交流和发展的平台,无论是起重设备的针对性改进,还是业内吊装企业的资源配置,都将通过工作委员会得到规范化发展。”

长沙市精神文明建设指导委员会 篇3

关键词：十八大；后勤工作；作风；制度

中图分类号：D08 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）04-0036-02

全党关注、人民期待、举世瞩目的十八大已胜利闭幕，可以说，党的十八大报告是一篇闪耀着马克思主义光辉的纲领性文献，是加快科学发展的“动员令”，更是未来治国理政的“路线图”，对于指导我们今后的工作具有非常重要的现实意义。目前，全党全军全国上下掀起了学习宣传贯彻十八大精神的热潮，作为部队一名后勤工作领导干部，更要把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务来对待，必须深学深悟，领会精髓，切实用十八大精神来统一思想认识，指导工作实践，提高部队后勤综合保障能力，推动部队全面建设。

一、统一思想认识，把握精神实质，做到引领工作

十八大报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻。要真正学习好、贯彻好十八大精神，切实入脑入心、融入工作，应在深化思想认识、深入学习理解上下功夫。一个是，关键要领会十八大主题。大会开宗明义阐明了高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗，这一鲜明主题，从根本上回答了举什么旗、走什么路，以什么样的精神状态、朝什么目标继续前进的问题。大会的胜利召开对于团结动员全党全军全国各族人民加快推进社会主义现代化建设、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义，我们坚信沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，全面建成小康社会的奋斗目标一定能够如期实现，中国人民和中华民族一定会迎来更加幸福美好的未来。另一个是，必须要强化“三种意识”。2012年是党和国家历史上非常重要的一年，改革发展处于关键阶段，在这个时候强化讲大局意识、团结意识和稳定意识，有特殊重要的意义。大局实质上就是全局和发展趋势，往往表现在一些“牵一发而动全身”的关键时机、关键事件和关键问题上。后勤干部要始终做到心中有大局，眼中有全局，清楚各级党委首长的指示要求，只有这样，才能把自己所想与上级的指示决策结合起来，才能发挥好党委领导的参谋助手作用，深刻领会党委决策的科学性正确性，从而自觉保持一个口径、发出一个声音、踏出一个步调。讲团结，关键要在平时的工作中，按照上级的决策部署，同心同德地完成各项工作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，保持行动上的一致性。讲稳定，就是要在工作中时刻绷紧“稳定”这根弦，不仅用力气干活，而且懂得用心做事，交给的工作让领导很放心，切实能担负起稳定的责任，从而确保后勤工作的顺利开展。再一个是，必须要坚持理论联系实际。学习的目的全在于运用，只有同指导实践相结合才能把理论学深学透。要深刻认识学习好、运用好科学理论对推进事业发展的重大意义，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。要坚持边学习、边工作、边思考、边总结，通过实践、认识、再实践、再认识，切实增强工作的针对性和创造性。真正做到把理论学习体现在思想政治建设过硬上，把理论学习体现在完成急难险重任务过硬上，把理论学习体现在部队后勤建设科学发展过硬上。要围绕即将展开和正在开展的重点工作，按照上级的指示要求，立足本职，积极工作。作为领导干部，要从发展的眼光看现实，必须加强自身的政治与业务的学习，提高个人的理论素养和思维层次，提高自身的业务素质和领导水平，为进一步提升部队后勤工作建设水平履好职，尽好责。

二、坚持务实作风，提高服务质量，做到保障有力

十八大报告指出：“坚持实干富民、实干兴邦、敢于开拓、勇于担当，多干让人民满意的好事实事。”“坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。”对这句话的理解就是要弘扬务实作风，坚持求真务实、真抓实干。我们党90多年的历程充分表明，求真务实是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。不管时代如何发展，形势任务如何变化，都要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。作为部队后勤工作领导干部，一定要大力弘扬务实作风，以真抓实干、务实扎实的良好形象，为基层部队做好表率。一个是要端正思想、戒虚戒浮。思想是行为的先导。思想作风如何，不仅关系到自身的成长进步，而且关系到部队建设的科学发展，关系到战斗力的生成提高，关系到工作落实的标准和质量。这就需要进一步端正工作指导思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚决反对和克服形式主义、官僚主义，努力制定科学的工作评价标准，把部队建设水平的提高和官兵的满意程度作为衡量工作的基本尺度。在谋划建设、部署工作时，坚持从实际出发、从实效出发，认真想一想有没有必要、想一想领导机关的精力是否顾得过来、想一想基层能不能承受得了、想一想实际效果到底怎么样，切实把思想作风搞端正，坚决反对和克服追名逐利的短期行为、哗众取宠的表面文章、劳兵伤财的形象工程。另一个是要心系基层、服务官兵。正确的服务方向是反映党委机关思想作风的重要方面。基层部队是战斗力的基础，要始终把工作重心放在基层，把夯实部队战斗力基础作为重要着力点，注重抓经常打基础，为长远发展积蓄后劲。要端正对基层的根本态度，牢固树立基层至上、士兵第一的思想，关注部队需求，体谅基层难处，关心官兵疾苦，深入基层、深入一线查实情、摸实况，搞好调查研究，把握建设规律，积极改善基层物质生活条件，增强后勤工作指导的针对性和实效性，确保后勤的各项工作符合部队全面建设实际。再一个是，要真抓实干、狠抓落实。弘扬务实作风，尤其要强调抓落实，要认认真真、扎扎实实，一步一个脚印，一件事情一件事情地去具体落实。作为一名部队领导干部、一名党员干部，就应知责、用责、履责，发挥好为上级机关分忧、为基层建设解难的中坚作用，切实把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下在谋发展上，以对部队全面建设高度负责的精神脚踏实地、埋头苦干，聚精会神干那些虽然挂不上号、出不了名，但基层需要、官兵期盼的事情；干那些虽然周期长、见效慢，但有利于打基础、管长远的事情；干那些虽然费劲大、落实难，但对部队全面建设有益的事情，以前瞻的意识、发展的眼光研究新情况、解决新问题，推动部队后勤建设科学发展。

三、严格制度规范，明晰职责任务，做到清正廉洁

长沙市精神文明建设指导委员会 篇4

温文明委„2009‟13号

★

关于开展温州市文明单位评选和复评工作的

通

知

各县（市、区）文明委，市直属有关单位，省部属驻温有关单位：

创建文明单位，是群众性精神文明创建活动的重要内容，是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的有效途径。为进一步推动文明单位创建活动深入开展，巩固创建成果，提高创建水平，根据年度工作安排，决定在全市开展第十四批市级文明单位评选工作，并对前十三批市级文明单位进行复评。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，以《温州市文明单位建设管理办法》和《温州市文明单位测评体系（试行）》为主要依据，通过开展评选和复评活动，充分调动文明单位创建

－1－ 积极性，更好地发挥先进的示范、引领作用，进一步推进群众性精神文明创建活动广泛、深入、持续开展，为温州经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

二、第十四批市级文明单位评选工作

1、申报程序

各地和市直属有关单位（省部属驻温单位）在2008年第十四批市级文明单位预申报的基础上进行申报，并于9月15日前将《温州市文明单位申报表》（一式三份，表格在温州文明网下载）报市文明办农村处。（地址：市行政管理中心主楼1624室；联系人：潘建文；联系电话：88968597。）

2、名额分配（见附件1）

3、考核命名

市文明办将根据申报情况和名额分配，经相关部门联审后，确定候选单位。市文明委将于第四季度组织人员对候选单位进行检查考核（具体时间另行通知），确定第十四批市级文明单位名单，并报请市委、市政府命名表彰。

三、前十三批市级文明单位复评工作

在开展第十四批市级文明单位评选工作的同时，市文明委委托各县（市、区）文明委对前十三批市级文明单位进行全面复评。复评工作要严格按照《温州市文明单位建设管理办法》中所确定的基本标准进行，由所在县（市、区）文明委提出意见，对存在问题和不合格的单位，要提出限期整改或撤销荣誉称号的建议；对在机构改革和调整中撤销、合并、更名的原市级文明单位要提

－2－ 出是否保留荣誉称号的建议。各县（市、区）文明委在复评工作中要征求当地有关部门对复评单位的廉政建设、计划生育、综合治理、环境保护、安全生产等五个“一票否决”意见，并将“一票否决”意见、检查中发现的主要问题和建议形成书面材料随同《温州市文明单位复评表》（一式三份，表格在温州文明网下载）于10月15日前一并报送市文明办农村处。市直属单位（省部属驻温单位）由市文明办组织人员在第四季度进行全面复评。

为保证市级文明单位质量，充分体现先进性，此次复评将实行总数5％左右的自然淘汰率，淘汰名额由各地在第十四批市级文明单位申报评选中使用。市文明委根据复评情况，在第四季度对各地复评单位进行抽查（具体时间另行通知），对复评合格的单位继续保留温州市文明单位荣誉称号，对创建滑坡的单位作出相应处理。

四、工作要求

1、各地、各部门在评选和复评工作中，要广泛宣传创建文明单位的重要意义，使文明单位创评活动成为加强本地、本系统精神文明建设的重要载体，推进群众性精神文明创建活动持续、协调、科学发展。

2、根据我市非公有制企业精神文明建设发展的实际，各地、各部门要高度重视非公有制企业的精神文明创建工作，加强引导，提供帮助，把握非公有制企业在创建文明单位过程中出现的新情况和新问题，通过评选和复评文明单位工作，努力树立一批

－3－ 先进典型。

3、各申报单位和复评单位在创建过程中要积极开展共建活动，结合市文明委开展的“双千结对共建文明”活动，采取自愿结对的方式，选取经济社会发展基础较好、正在争创县（市、区）级文明村的行政村进行结对帮扶和指导，充分发挥文明单位的先进性作用，推动文明村创建。各地、各部门在评选复评工作中要把这项活动作为重要考核内容。

4、各地、各部门要加强对市级文明单位评选、复评工作的领导。要严格考核标准，切实把创建成绩突出、具有先进示范作用的单位选拔到市级文明单位的行列。对各地申报评选和复评通过的单位，若市文明委在考核审议中予以否决的，其名额取消。

附件：

1、第十四批市级文明单位名额分配表

2、前十三批市级文明单位名单

温州市精神文明建设指导委员会

2009年8月4日

主题词：文明单位 评选 复评 通知 抄送： 省文明办，市委办、市府办 温州市文明办 2009年8月4日印发

－4－ 附件1 第十四批市级文明单位名额分配表

市直单位（省部属驻温单位）28个 鹿城区 9瓯海区 8龙湾区 8温州经济技术开发区瑞安市 12乐清市 12平阳县 10苍南县 10洞头县 7永嘉县 8文成县 7泰顺县 7合 计 131

个5－

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－附件2 前十三批市级文明单位名单

(2008年度限期整改的市级文明单位不列入此次复评名单)

平阳县（56个）：平阳县工商行政管理局、平阳县自来水公司、平阳县新纪元学校、平阳县教师发展中心、平阳县水头镇第二中学、平阳县水头镇第二小学、平阳县鳌江实验小学、平阳县萧江镇中学、平阳县水头镇第一中学、平阳县邮政局山门支局、平阳县电信局鳌江支局、平阳县人民检察院、平阳县档案局、平阳县公路管理段、平阳县审计局、平阳县气象局、平阳县邮政局、平阳县司法局、平阳县公安局消防大队、平阳县鳌江镇小童洲幼儿园、中国工商银行平阳县支行、平阳县职业教育中心、平阳县电信局昆阳支局、平阳县电力有限责任公司麻步供电所、平阳县鳌江育英幼儿园、中国联通有限公司平阳分公司、平阳县电力有限责任公司昆阳供电所、平阳县水头镇自来水公司、平阳县鳌江镇第三中学、平阳县萧江镇第一小学、中国人民银行平阳县支行、平阳县教育局、平阳县昆阳镇第一小学、平阳县广播电视台水头中心站、平阳县鳌江镇第一小学、平阳县鳌江自来水厂、中共平阳县委党校、平阳县广播电视台昆阳中心站、中国建设银行股份有限公司平阳县支行、平阳县工商行政管理局萧江工商所、平阳县工商行政管理局万全工商所、平阳县工商行政管理局昆阳工商所、平阳县工商行政管理局水头工商分局、温州出入境检验检疫

－6－ 局鳌江办事处、中国银行股份有限公司平阳县支行、中华人民共和国温州鳌江海事处、平阳县电力有限责任公司鳌江供电所、浙江温州甬台温高速公路有限公司萧江收费站、温州市港航管理局平阳分局、平阳县第二职业学校、温州佩蒂宠物用品有限公司、平阳县鳌江实验幼儿园、平阳县机关幼儿园、温州晨光集团有限公司、平阳县萧江镇第三小学、平阳县中医院

长沙市精神文明建设指导委员会 篇5

公民道德建设的意见》的实施意见

部机关各司局、直属各单位：

最近，中央精神文明建设指导委员会发出了《关于深入贯彻党的十六大精神进一步加强公民道德建设的意见》的通知（文明委[2003]8号）。为贯彻落实文明委8号文件精神，现结合我部实际，提出以下贯彻意见。

一、充分认识加强思想道德建设、弘扬和培育民族精神的重要性

加强思想道德建设是党的全部工作的重要组成部分，是社会主义精神文明建设的重要内容，是推动社会主义市场经济健康发展和全面建设小康社会目标的重要保证。建设中国特色社会主义要坚持不懈地加强法制建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强思想道德建设，以德治国。弘扬和培育民族精神，是社会主义思想道德建设的一项极为重要的任务。党的十六大明确指出，必须把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务，纳入国民教育全过程，纳入精神文明建设全过程，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。

《公民道德建设实施纲要》颁布两年来，部机关各司局和直属各单位认真贯彻中央的要求，结合本单位实际，采取多种形式 大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范，积极开展群众性精神文明创建活动，思想道德素质和文明程度不断得到提高。特别是在这次抗击非典斗争中，广大干部职工团结一致、齐心协力、顾全大局、相互支持、密切配合、相信科学、沉着应对，展现出了良好的思想道德风貌，弘扬和培育了伟大的民族精神。在抗击非典斗争中升华的伟大民族精神，丰富了新时期思想道德建设的内涵，为加强思想道德建设注入了新的动力。各单位要认真总结抗击非典斗争的经验，抓住机遇，乘势而上，采取有力措施，加大工作力度，把思想道德建设提高到一个新水平。

二、广泛开展形式多样的宣传教育活动，增强思想道德实践的自觉性

学习宣传《公民道德建设实施纲要》，广泛传播道德知识，普及基本道德规范，是加强思想道德建设的基础性工作。各单位要以重要节日、纪念日、重大事件为契机，根据自身的特点，通过组织专题讲座、知识竞赛、演讲比赛、图片展览、文艺表演、参观爱国主义教育基地等群众喜闻乐见、易于接受、参与面广、寓教于乐的方式，广泛开展思想道德教育活动。经党中央同意，中央文明委决定从今年开始，将中央印发《公民道德建设实施纲要》的9月20日定为“公民道德宣传日”。各单位要充分利用宣传日组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》，并开展各种宣传教育活动，使思想道德教育深入人心。年底前，要继续深入 开展“弘扬和培育民族精神，全面建设小康社会”主题教育，特别是要认真开展学习抗击非典斗争中涌现的先进人物和先进事迹活动，大力倡导顾全大局、团结协作，一方有难、八方支援的精神；大力倡导艰苦奋斗、自强不息，爱岗敬业、无私奉献的精神；大力倡导扶贫济困、见义勇为，尊老爱幼、邻里互助的精神，引导和教育广大干部职工在社会做个好公民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员，使思想道德建设融入到干部职工的日常工作、学习和生活中，推动社会公德、职业道德和家庭美德建设。

三、以创建文明司局（单位）为载体，积极推动我部思想道德建设实践活动

创建文明司局（单位）活动，是加强思想教育、提高道德水平和文明程度的有效途径，是我部加强思想道德建设的重要实践活动。今年第四季度，将开展文明司局（单位）评选活动，各单位要按照年初印发的《农业部创建文明司局（单位）实施办法（试行）》，认真抓好各项创建措施的落实。在创建过程中，要坚持“重在建设，贵在坚持，务求实效”的方针，加强对创建活动的组织领导和督促检查，推动本单位精神文明创建活动扎实有效地开展。

要把创建文明司局（单位）活动与贯彻落实《国家公务员行为规范》、评选表彰“十佳公务员”活动有机结合起来，切实提高公务员队伍的整体素质，努力做人民满意的公务员；要与贯彻 执行《农业部工作规则》和《农业部机关规范管理规定》有机结合起来，加强机关建设，改进工作作风，提高工作水平，把我部建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府部门；要与贯彻落实我部党风廉政建设工作有机结合起来，进一步加强农业系统的行风建设；要与为农民和干部职工办实事办好事有机结合起来，把工作的出发点和落脚点放在维护广大农民和干部职工根本利益，着力解决突出问题上；要与开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动有机结合起来，革除社会陋习，搞好卫生防疫，使环境更加整洁优美，个人生活更加健康科学。

四、加强领导，把思想道德建设的各项工作落到实处 各单位要高度重视，加强领导，把思想道德建设摆上重要议事日程。党员干部要带头提高思想道德水平，在思想道德实践上率先垂范，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动中，用“三个代表”重要思想指导主观世界和客观世界的改造，始终牢记和坚持“两个务必”，坚持立党为公、执政为民，以共产党员的高风亮节和人格力量影响和带动群众。要形成党政群团相互配合、各司其职、齐抓共管、通力合作的思想道德建设工作机制。加强对思想道德建设工作的监督检查，对先进典型、先进个人要及时进行评选表彰，树立学习的榜样；对有悖于社会主义道德的言行和丑恶现象，要进行批评教育，以弘扬正气，消除不良风气。保证思想道德建设的必要投入，增强思想道德实践活动的时代感、吸引力和凝聚力。各单位要根据上述意见，结合本单位实际，抓紧研究制定进一步加强思想道德建设的具体措施。

（代章）二○○三年九月 5

长沙市精神文明建设指导委员会 篇6

合肥市精神文明建设指导委员会办公室 2010年2月6日

合肥市2009年思想道德建设工作成效显著

2009年，我市着力加强思想道德建设，广泛开展了“迎中博”、“迎国庆讲文明树新风”、“我推荐、我评议身边好人”道德模范学习宣传等系列活动，大力弘扬了社会正气，营造了文明氛围，培育了先进典型，一大批群众身边的好人好事不断涌现，在城乡基层形成了“学好人、做好事、讲道德、树新风”的浓郁氛围。

一是公民道德建设活动精彩纷呈。先后围绕“迎中博”和庆祝新中国成立60周年，开展了“讲文明树新风”活动，形成了欢乐祥和的文明氛围；以公共文明指数测评为契机，向全市手机用户发送文明短信近百万条，提高广大市民对公共道德建设的知晓率和支持率；开展了“当好东道主，满意在庐州”文明礼仪知识培训和市民素质教育活动，共编印15万册“市民文明礼仪知识读本”，开办市民素质教育讲座1000余场次，10万多市民接受培训；开展了“百万市民不文明行为评议改”活动，使百万市民在自觉参与中逐渐摒弃八类不文明行为；开展了“走向文明”文化进社区和爱国歌曲大家唱活动，进行文艺巡演，大唱红色经典歌曲，深受群众欢迎；开展了“祝福祖国”文明公益短信征集和传递活动，创作出了一批优秀作品，抒发了人民群众的爱国热情；开展了“我们的节日”活动，组织多种形式的创新活动评比和中小学生经典诵读，丰富了群众节日文化生活；开展了第七个“公民道德宣传日”宣传实践活动，大力倡导公民道德实践我先行；开展了“第三届公民道德论坛”征文评选，加强了对思想道德建设的理论探讨；开展了丰富多彩的志愿服务活动，组织文明单位广泛开展认领认管交通示范路口和“清雪保畅通、雪中见文明”活动，大力弘扬“我参与、我奉献、我快乐”的精神理念。

二是学习宣传和关爱道德模范氛围浓厚。广泛开展“百万市民讲道德评模范做好人”活动，组织市民广泛学习宣传2007年我市入选的全国道德模范徐辉和全国道德模范提名奖谭海美，2009年首届安徽省道德模范胡文传、游传琴、万四海，首届安徽省道德模范提名奖冯春余、李俊、蒯庆华，合肥市2008年表彰的5类12名道德模范；扎实做好我市参评第二届全国道德模范候选人层层推荐工作，采取多项措施认真落实，精心组织，统一印制6万份《公告》和3万份《道德模范文明先锋》宣传画，复印第二届全国道德模范评选选票73万张，发放到基层单位和社区，努力使评选过程成为引导群众学习道德模范、争当道德模范的过程，广大市民积极踊跃参与投票，在全市形成了学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围；在胡文传入选第二届全国道德模范提名奖后，10月中旬，省市十余家新闻媒体对胡文传的先进事迹进行了集中采访和宣传，在全市掀起了宣传学习胡文传先进事迹的新高潮；去年9月24日上午，热情接待胡文传和我省其他8位全国道德模范及提名奖获得者专程来我市参观考察；积极关爱道德模范，及时转发《帮扶生活困难道德模范实施办法（暂行）》，切实做好生活困难道德模范的帮扶工作，为合肥市首届道德模范免费订阅《合肥日报》；省市文明办领导专程看望慰问胡文传，解决胡文传女儿上学问题，庐阳区、蜀山区、长丰县等方方面面给予胡文传一定的关心和帮助。

三是思想道德典型培育形成机制。制定《关于做好评选表彰合肥市道德模范工作的意见》和《合肥市道德模范评选表彰实施办法》，明确评选表彰原则、评选类别、评选标准、评选范围、评选程序以及学习宣传、表彰奖励、管理监督等，使道德模范的发现培育、评选表彰和学习宣传经常化、制度化、规范化；广泛开展“我推荐、我评议身边好人”和月评精神文明“十佳事迹”活动，积极做好身边各类先进典型的挖掘培育工作，及时发现、及时推荐身边的先进典型，努力形成“学好人、做好事”的道德风尚。

四是精神文明创建工作成效显著。2009年，是合肥市精神文明创建工作取得重要成果的一年。一方面，合肥文明创建跻身全国第一方阵，在全国114个城市公共文明指数测评中，合肥市公共文明指数排名进入全国省会、副省级城市前15名（省会城市第10位），三年争创全国文明城市首战告捷，省文明委专门发来贺电。另一方面，合肥市思想道德建设在全国全省获得多项殊荣，徐辉作为安徽省唯一代表参加了建国六十周年国庆观礼活动，胡文传喜获第二届全国道德模范提名奖，朱守其等12人荣登“中国好人榜”，李彦卿、吴刚、胡文传、曾光等4人同时入选“感动安徽2009十大人物”，曾光、贾贤海入选“2009安徽十大新闻人物”，贾贤海还入选“心动2009〃安徽新闻人物”，2009全省精神文明“十佳事迹”当选数全省第一，“祝福祖国”文明公益短信优秀原创短信入选数全省第一。

报：王金山、王三运、孙金龙、臧世凯、贺懋燮同志，省文明办；吴存荣、黄同文、董昭礼、熊建辉、安列、张晓麟、杨思松、林存安、雍成瀚、凌云、张进、司久水、梁虹、杨增权、卢仕仁、李红、江洪、盛志刚同志

长沙市精神文明建设指导委员会 篇7

长沙市住房和城乡建设委员会：

为了确保《长沙市建筑行业企业信息管理系统》中企业信息的真实、完整和综合评价结果的准确、可靠，本企业郑重承诺：

一、明确分管领导和责任部门，安排专职人员认真负责《长沙市建筑行业企业信息管理系统》企业信息的录入并实时更新。

二、对录入信息的真实性、完整性、实时性负全责，因此产生的一切后果和影响由本企业承担。

三、如提供伪造、虚假信息，愿意接受主管部门的处罚。

企业盖章：法人代表签名：

学前教育专业建设指导委员会 篇8

“专业建设指导委员会”第二次会议

南宫市职教中心学前教育专业为了践行十八大精神，落实科学发展观，增强学前教育专业学生的职业能力，2012年11月28日，在南宫市职教中心学前教育办公室进行了“专业建设指导委员会”第二次会议。

本次会议邀请教育局主管学前教育代表、办学特色显著的市、镇级幼儿园园长等幼教专家作为学前教育专业建设指导委员会成员。主管该专业的校领导苏志爽校长阐述了专业委员会成立的意义，这个委员会的成立是为加强专业教学与就业，搭建学校和社会的双向服务平台，保证本专业教学改革的顺利进行，更好的体现我校 “以学生为中心” 的办学宗旨而服务的一个机构。随后，该校学前教育专业主任张彬就专业现状及发展做了详细的介绍，尤其是专业的发展目标和专业教师队伍的建设，充分展示学前教育专业对本次会议的重视。

学前教育专业建设指导委员会的四大任务是指导学前教育专业建设、提供咨询服务、培养专业教师和共建实训、实习基地，满足邢台市对优质学前教育追求和发展的需求，满足社会对高素质幼儿教育师资、辅助人员和早教市场人才的需求，满足人民群众日益增长的对高品质学前教育的需求。

专业建设指导委员会成员对南宫市职教中心学前教育专业的培养模式、课程体系等方面进行了讨论，对目前该专业存在的问题进行了分析，提出无论文化课还是专业课教师的教学过程要注重学生的职业岗位能力培养，实习和顶岗实习时间要增长，提高学生的可持续发展能力。

乡委员会精神文明建设自查报告 篇9

文明办：

2009年是新中国成立60周年，也是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动为主线，大力推进群众性创建工作，努力提高干部职工文明素质和社会文明程度。曲河乡党委、政府高度重视、狠抓落实，紧紧围绕县委县政府中心工作，以机关效能建设为抓手，以城乡环境综合整治工作为契机，稳步推进了此项活动的顺利实施。现将我乡的精神文明创建活动自查汇报于后：

一、扎实建设廉洁高效的政务环境

1、加强领导管理，落实责任。

曲河乡党委、政府高度重视该项工作，成立了以乡党委书记齐智同志为组长，乡长赵彪同志、乡党委副书记杨永雄同志为副组长，乡级各部门的主要负责人为成员的曲河乡文明乡镇创建工作领导小组，细化任务、分工明确，责任落实，扎实推进了我乡高效廉洁的政务环境建设。

2、健全机构，强化行政。

我乡组织乡村干部及乡级负责人对民政办、计生办、开展了有序的行政工作，有效的规范了办事程序公开，政务环境规范，干部职工的依法行政工作，年初，与乡属各单位、各村民委员会签订了的目标责任书，依照相关精神，合理有序的安排与开展工作，并将各项工作纳入年终目标考核。

二、建设健康向上的人文环境

1、抓理论学习，提高素质。

年初，党委建立完善了中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度，乡党委书记齐智同志带头学习宣讲，做到了理论学习有计划、有活动、有心得、有总结。半年来我乡召开了学习会5次，增强了干部、职工的学习热情，不断提升了素质。

三、认真贯彻《纲要》，积极展开各项主题活动

1、广泛开展各种形式的道德实践活动。

认真组织开展好“公民道德宣传周”、“宣传日”活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范，引导全乡干部群众争当“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的好公民，争当“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的好职工，争当“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的好家庭，正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，形成扬荣弃耻、见贤思齐的良好社会氛围。

2、广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。建国六十周年是全国人民的一件大事，是推动城乡开展“讲文明、树新风、除陋习”活动向纵深发展的良好机遇。各单位以“迎国庆、讲文明、树新风”为主题，结合“三型”机关创建和“创卫”活动的开展，使广大干部群众树立国家荣誉感、民族自豪感。

3、以讲文明、促和谐为主题，诚信建设为主线，大力加强文明行业创建工作。

以和谐社会建设为目标，按照“诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻”为基本要求，坚持“服务基层、服务企业、服务群众”原则，深化“共铸诚信”活动，推动职能转变、改变机关作风、提高行政效能，树立良好形象，提高社会公信力。加强“政务窗口”建设，巩固行业先进单位成果，积极推行网上审批制度，提高服务水平和质量。

4、发扬中华民族优良传统，弘扬社会主义新风尚。

充分发动党员、职工捐资捐物奉献爱心，帮助灾民、残疾人、特困户、困难下岗党员。积极参加扶贫、济困、助学等送温暖、献爱心等社会公益活动，开展好节约型机关创建活动，发扬艰苦奋斗精神，反对奢侈浪费，争做勤俭节约的典范。开展好文明单位共建工作，处理好共建关系，搞好与邻里单位的文明共建活动。

5、认真组织开展有益于身心健康的文体活动。

各单位以各种节庆活动为契机，不断丰富活动内容，改进活动方法，做到了健康向上，寓教于乐。同时关心离退休职工生活，组织开展好离退休职工文体活动，使其感受到组织的温暖、集体的友爱，确保老有所养、老有所乐。

三、深入扎实抓好未成年人思想道德建设工作

1、领导高度重视，健全组织。乡党委、政府高度重视，经过研究成立了未成年人思想道德建设工作领导小组，形成了党委书记负总责，分管书记主抓，团委、妇联、综治办、派出所负责人齐抓共管的局面。学校也从不断加强自身建设入手，成立了以教育专干和校长为组长，骨干教师为成员的领导小组，还成立了以校长为组长，各班班主任、少先队辅导员为成员的7个工作小组，确保了全乡未成年人思想道德建设工作的顺利开展。

2、帮扶弱势群体，保障合法权益。

结合县委、县政府、关工委的关心下一代工作，积极推进未成年人思想道德建设，做好刑释解救人员和青少年犯罪帮教工作，分片对口扶持了各种弱势群体，使得老人、妇女、未成年人、留守儿童、残疾人等弱势群体的合法权益得到切实的保障。

3、广辟载体，积极开展教育活动。

我乡重点深化了“四个一”工程。即开展一次爱国主义教育活动。在小学开展了“统一祖国、振兴中华”小学生作文大赛；开展一次环保活动，组织全乡中小学生开展了“清除白色垃圾，还我绿色家园”活动；开展一次诗歌朗诵会，为庆祝“六一”儿童节，举办了一场“知荣明耻”演讲比赛；开展一次学雷锋活动。通过“5.12”地震，在中心小学召开了“学雷锋、懂感恩”主题班会，使学生们在行动中体会到了“生活着就奉献着、奉献着就快乐着”的真正含义。

4、开展法律讲堂，塑造未成年人健康心理。加大学校周边安全隐患的整治力度，营造良好的学习环境；我乡还采取了法制教育与监督管理相结合的办法，定期举办法律讲座培训班，5次邀请派出所的同志为学生上法制教育课，让学生知法、懂法、守法；学校组织了心理健康教育讲座，对学生中间存在的心理健康问题进行了梳理、引导，帮助学生正确对待心理问题，积极矫正心理偏差。

五、抓好文体建设，争创文明单位。

1、新增机构，丰富文化生活。

我乡落实了文化站的基础建设，确定了工作人员。并在青城村建立起了“农家书屋”，有农技书籍10000余本，不仅丰富了群众的文化生活，还提高了农民的种植技术，促进了农户增收。乡科普工作领导小组对科普工作扎实推进，年初，拟定印发了《曲河乡科普工作实施方案》，并在三月开展科普宣传活动，广泛农村实用技术知识，确保了方案、经费、责任的落实。

2、召开专题会议，切实落实文明创建工作的开展。党委、政府召开了2次文明乡镇创建专题会议，研究、部署、动员我乡的文明乡镇创建工作，层层建立了领导机构。真正做到了领导分管落实、人员落实、经费落实、办公条件落实，四落实。我乡以宣传促进文明乡镇创建活动的开展落实，充分利用各种宣传载体深入发动，共办理专题板报5期，制作悬挂条幅8条，书写标语14幅，发放宣传资料500余份，建立健全了高效运转的创建工作机制，做到了创建活动有安排、有检查、有记录、成果显著。群众对创建文明乡乡的知晓率达到90%以上，对创建工作的支持率达到80%以上。

六、争先创优，抓好政风行风建设。

我乡积极组织每半年召开一次民主生活会，使每个人做到有则改之，无则加勉。认真扎实地开展了政风行风的评议工作，群众满意度达到90%。我乡强化了“三文明”建设的领导机构，巩固了各类创建活动的成绩，使得半年来的文明行业、文明单位建成率、巩固率和整体水平明显提高。同时大力开展了“星级文明户”评比活动，覆盖面达到80%以上。

七、健全机构制度，务求实效。

我乡深入扎实地抓好了勤政廉政建设，党风廉政和反腐败教育工作做到了经常化、制度化，并加强指导村级制度建设，严格执行了党的“一把手”抓党风廉政建设及反腐倡廉工作。认真执行了党风建设的若干规定。半年来无党员干部职工违规违纪行为，全乡群众对党政机关和反腐倡廉工作的满意度达到93%。

八、建设可持续发展的生态环境。

1、乡容整洁美观。

我们严格执行了门前“三包”责任制，要求清扫保洁到位，无任何乱堆乱放、乱贴乱挂、乱挖乱战、乱搭乱建、乱设摊点和违章设置广告牌、匾等现象。

2、公共场所卫生。

我乡有固定的垃圾处理场所，据道路、各居民住户500米以外，垃圾站点设置合理，圾站环境清洁，基本无臭无蝇蛆。各生活、医疗等废弃物处理及时，没有水源污染等现象发生。场镇公厕布局合理，有相应的保洁制度、有专人管理，厕内干净、卫生、整洁，基本无臭无蝇蛆。以开展城乡环境综合治理工作为契机，政府投入资金万元，对场镇进行整治，同时配备了4名公益性岗位保洁员，分段清洁，配备了专用的垃圾清运车，确保了街道整洁、无烟头、纸屑、瓜果皮壳、痰迹，无污水积水、无暴露垃圾，专门定制了特质垃圾桶“垃圾房”布局合理、整洁、美观。

九、精神家园建设。

1、积极开展群众心理抚慰。

“5.12”特大地震后，我乡作为重灾乡，在物质与精神上都受到了重创，加之“7.16”洪灾，我乡村民损失严重，接二连三的灾难，使部分群众的心理产生了阴影，我乡积极组织心理医生为群众进行了心理辅导，确保群众心理健康，保障了群众正常的生产生活。

2、开展重大节日庆祝活动。

今年是建国六十周年的重大日子，我乡也开展了“迎国庆、讲文明、树新风”的主题活动，丰富了群众的文化生活，增强民族自豪感和爱国主义精神。

3、开展创建评比表彰活动。

乡属各单位、各村社不定期开展了以“平安、和谐、稳定”为主题的创建评比表彰活动，积极排除社会不稳定因素，为创建和谐社会奠定了坚实的基础。

4、继续深化“三比、三看”活动。

我乡积极开展“三比、三看”活动，主要内容是比秩序、比卫生、比治安；看就业率、看对社区的贡献、看群众精神面貌。广大群众积极参与，从而调动群众的积极性，争做文明、勤劳、奋进的新居民。

曲河乡人民政府

长沙市精神文明建设指导委员会 篇10

第一章 总 则

第一条汽车运用与维修专业建设指导委员会是受学校委托并接受其指导，由电气技术（汽车工程）系聘任和管理的专家机构，负责汽车运用与维修专业的建设和人才培养的研究、咨询、指导、服务工作。

第二条汽车运用与维修专业建设指导委员会是确定专业建设和发展、审订专业教学计划、加强课程体系建设、提高专业技能的智囊团和指导机构。

第三条专业建设指导委员会的宗旨是：应用先进的专业建设理念，集中专家的智慧和经验，促进专业可持续建设。

第二章 组织机构和任期

第四条 汽车运用与维修专业建设指导委员会专家由汽车维修教研组推荐，学校教务处、电气技术（汽车工程）系、机械技术系等相关部门研究审核，由学校主管教学部门领导颁发聘书。每届任期三年，可连聘连任。

第五条汽车运用与维修专业建设指导委员会设主任委员1名，副主任委员3名，秘书长1名（兼），校外专家委员12名。吸收莱芜市汽车维修行业主管部门领导、相关企业高管、高级专业技术人员参加。秘书长由汽修专业带头人秦程现担任，负责委员会的日常事务性工作，并根据主任委员要求，联络和组织各委员召开工作会议。

第六条专业建设指导委员会委员应具备的条件是：热衷于职业教育的专业建设，工作认真负责，现从事本专业的教学、管理或技术工作，并有较高的学术造诣和较丰富的实践经验。具有本专业中级以上技术职称；目前在本专业领域连续工作二年以上。

第三章 专业指导委员会的职责

第七条 组织专业建设、改革发展的战略研究，提出人才培养目标、人才培养模式、专业设置调整的建议、意见和发展规划。

第八条 为制订和修改专业教学计划、编制专业主干课程教学大纲和实践课教学大纲、调整课程结构提供指导性意见、建议。第九条指导和协助校内外实训基地建设，积极提供校外实习场所及推荐高级工程技术人员到汽车工程系讲课，积极开展本专业科技信息方面的讲座，指导、协调产学结合、校企合作。

第十条为毕业生提供就业信息及就业指导。

第十一条研究各专业人才培养中出现的重大问题，并探讨解决方案。

第十二条完成电气技术（汽车工程）系委托的其他工作。第四章 工作制度

第十三条专业建设指导委员会每学期至少召开一次全体委员会议，会议由秘书长负责组织，主任主持。根据工作需要，可适当扩大参加会议的人员范围和增加会议的次数。

第十四条专业建设指导委员会工作计划在主任主持下，由全体委员讨论，由专业委员负责实施。

第十五条专业建设指导委员会建立与校外专家委员定期联系制度，并通过校外专家委员联系其所在的工作单位。

第十六条受聘专家委员所在单位可优先参与莱芜技师学院汽车工程系组织的“产学研结合、校企合作”活动，合作开发应用技术项目，优先挑选毕业生。

第十七条可利用学校汽车运用与维修专业的教学资料和教学设备，优先安排专家委员单位的员工轮训及其培训。

第五章 附则

第十八条本章程由莱芜技师学院汽车运用与维修专业建设指导委员会负责解释。

赤峰市精神文明建设委员会办公室 篇11

市市广

教日播

电育报视

局 社 台

文件

赤峰市青年志愿者协会

赤团联发〔2016〕13号

关于开展赤峰市青年志愿者优秀个人奖、组织奖评选工作的通知

各旗县区文明办、团委，各高等院校、大厂矿企业团委，市直团工委，赤峰军分区、武警赤峰市支队、武警赤峰市森林支队、赤峰市公安消防支队团委：

为深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，贯彻深入推进共青团全面深化改革的各项要求，激励广大青年践行社会主义核心价值观，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，发挥先进典型示范引领作用，积极营造支持、参与、热爱志愿服务的社会文化氛围，团市委、市文明办、市教育局、市日报社、市广播电视台、市青协决定开展赤峰市青年志愿者优秀个人奖、组织奖评选表彰活动。现将个人奖、组织奖评选表彰有关事项通知如下。

一、申报方式

各旗县区团委、各直属团委向团市委申报。各级团委发掘推荐本地区、本领域优秀典型，统一组织申报。每个旗县区团委推荐申报个人不超过4人，组织不超过2个；其它直属团委推荐申报个人不超过1人，组织不超过1个。

志愿者个人和组织直接向团市委申报。团市委、市青协面向社会直接开展申报工作，优秀志愿者个人和组织可直接向团市委申报。

二、奖项设置

设赤峰市青年志愿者优秀个人奖50个，优秀组织奖20个。

三、申报条件

1.本次评选表彰活动参评范围为近年来在全市各行业、各领域涌现出来的青年志愿服务优秀个人、组织，特别是在实施“我在山里建书屋”志愿图书捐助、关爱农村牧区留守儿童、“青春点亮微心愿”、“少年儿童权益保护志愿行动”、“青春点亮文明城”创建文明城市活动、学雷锋活动等重大志愿服务项目与活动中表现突出的个人、组织。2.优秀个人奖参评基本条件：（1）年满14周岁至40周岁（有突出贡献者，年龄可放宽至45周岁）的中国公民（含社会组织主要负责人）；（2）拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，有强烈的社会责任感；（3）正式注册，志愿服务时间较长、业绩突出，获得群众普遍认可；（4）具有参加志愿服务活动所需的专长和能力。

3.优秀组织奖参评基本条件：（1）成立2年（含2年）以上的合法志愿服务组织，注册志愿者人数原则上不少于10人；（2）符合《关于支持和发展志愿服务组织的意见》精神，制度健全、管理科学、运作良好、公信力强；（3）志愿服务活动常态化开展，服务领域明确，队伍相对稳定，服务记录规范；（4）志愿服务成效突出，典型引领作用明显，示范带动作用强，服务对象评价高，社会反响好;（5）在民政部门登记注册的基层志愿者协会优先考虑。

四、评选机构

赤峰市团委、赤峰市青年志愿者协会邀请市有关部门、新闻单位、高等院校、专家学者等社会各界代表组成评委会。评委会下设办公室，设在团市委宣传部，负责评选表彰活动具体实施。

五、申报材料

共青团组织申报：《“赤峰青年志愿者优秀个人奖”推荐登记表》、《“赤峰青年志愿者优秀组织奖”推荐登记表》、《赤峰青年志愿者优秀个人奖汇总表》、《赤峰青年志愿者优秀组织奖汇总表》、事迹材料（2000 字以内）、相关视频、照片等材料电子版及纸质版，纸质版材料一式两份需加盖公章。照片要适合在微信公众平台投票使用。

个人和组织直接向团市委申报：《“赤峰青年志愿者优秀个人奖”申报表》、《“赤峰青年志愿者优秀组织奖”申报表》、事迹材料（2000字以内）、相关视频、照片等材料电子版及纸质版。

六、评选程序

（一）推荐阶段

活动启动后，各旗县区及各直属团委要严格按照属地管理原则，做好本地区、本系统的推荐上报工作。应于10月31日前将全部申报材料的电子版报送团市委宣传部电子邮箱，纸质版材料在初评结束后报送，报送方式另行通知。

确定正式候选人后，候选人事迹将在赤峰共青团官方微博、微信平台展播。活动组委会同步开展#践行核心价值观 传播青春正能量#青年志愿者优秀个人、优秀组织#微博（新浪）征集活动，各级团组织机构、团干部职务微博要带头分享“青年志愿者优秀个人、优秀组织”关心他人、关爱社会、热爱自然的理念，具有助困、助老、助残、助医、助学、助教等感人事迹，引导网友推荐、传播、学习典型，在网络空间激发践行核心价值观，传播青春正能量的浓厚氛围。

（二）公示投票阶段

2016年11月，组委会将“青年志愿者优秀个人、优秀组织”候选人的基本情况和主要事迹在活动专题网页进行公示，并在赤峰青年微信公众平台接受群众投票，根据投票情况和评委会的意见，按照网络投票占50%，评委会投票占50%，按综合分数排名，确定50名市级优秀志愿者个人和20个优秀志愿服务组织。

（三）集中表彰阶段

举办评选“青年志愿者优秀个人、优秀组织”颁奖典礼，对评选出的青年志愿者优秀个人、优秀组织集中进行表彰。依据宣传发动、推荐人数、上榜名次、媒体报道、分享活动等情况评选优秀组织奖。各级团组织要以适当的方式表彰本级青年志愿者优秀个人、优秀组织。

（四）宣传教育阶段

坚持“从青年中来、到青年中去”的原则，在全市集中开展“青年志愿者优秀个人、优秀组织”事迹分享活动，动员各旗县区及各直属团委组织“青年志愿者优秀个人、优秀组织”入选人员走进学校、企业、社区、网络等青年集聚场所与广大青年面对面交流，畅谈如何践行核心价值观，生动展示青年志愿者的志愿精神和青春风采，充分发挥身边典型的教育引导作用。

七、工作要求

1.高度重视，精心组织。各旗县区共青团、志愿服务组织要把此项活动作为培育和践行社会主义核心价值观的有效抓手，作为共青团全面深化改革和贯彻落实《关于支持和发展志愿服务组织的意见》的重要举措。要高度重视，精心组织实施，积极参与，确保活动实效。

2.面向基层，挖掘典型。要充分体现群众性，立足最基层单位，着重推荐来自群众身边的优秀典型，广泛发动群众评议。各旗县区共青团、志愿服务组织要充分利用网络、新媒体等载体，组织开展以评选推荐为中心的讨论互动活动。确保将基层一线的志愿服务优秀典型选出来、树起来、推出去。

3.广泛宣传，营造氛围。要把新闻宣传贯穿活动始终，加大对获奖对象的宣传力度，展示他们的时代风采和良好形象，注重总结和报道各级共青团、志愿服务组织推进此项工作的进展和成效，不断扩大活动的覆盖面和影响力，积极营造人人参与志愿活动、人人关心青年志愿者事业的良好氛围。

联 系 人：张剑锐 牟 宇 电 话：0476-8821682 电子邮箱：cftwxcb＠163.com 通信地址：赤峰市玉龙大街党政综合楼A座208 邮政编码：024000 附件：1-4 青年志愿者优秀个人奖、组织奖推荐表

赤峰市精神文明建设委员会办公室 共青团赤峰市委员会 赤峰市教育局 赤峰市广播电视台 赤峰市日报社

长沙市精神文明建设指导委员会 篇12

关于精神文明建设委员会成员单位责任制的说明

精神文明建设是一项涉及面广、综合性强的社会系统工程。庆云县精神文明建设委员会（以下简称“县文明委”）是庆云县委、县政府主管全县精神文明建设工作的领导机构，主要担负着规划、组织、指导、协调全县精神文明建设的工作任务。为了更好地发挥县文明委各成员单位的“龙头”作用，把创建全市文明城市目标任务落到实处，建立长效工作机制，形成精神文明建设齐抓共管的工作格局，现结合我县实际，制定本责任制。

一、各成员单位职责、任务

（一）县纪律检查委员会、县监察局

组织开展党性党风教育，抓好党风廉政建设，贯彻落实领导机关、领导干部廉洁从政的法规制度，建立健全内部约束机制和外部监督机制；加大查办大案要案的力度，坚决遏止腐败现象；纠正和治理行业不正之风，牵头组织行风评议工作，以“窗口”行业、行政执法部门为重点开展民主评议行风工作，促进全县行风建设和精神文明建设水平的提高；加强监督检查，对违反党纪政纪的行为进行查处，促进各级各部门依法办事，依法行政；完成县文明委交办的其他工作。

（二）县委办公室

负责督查落实县委领导交办的有关精神文明建设的重要事项；协同做好县文明委成员单位与非成员单位之间有关精神文明建设事项的协调工作；负责县委每年召开的专题会议和有关研究、部署精神文明创建工作会议的记录和提供有关文明城市创建工作的材料；协调以县委、县政府名义对在精神文明建设方面取得突出成绩的单位、个人表彰命名的有关工作；协同有关部门健全未成年人思想道德建设领导机制和工作机制；协同做好文明城市检查评比的接待工作；完成县文明委交办的其他工作。

（三）县政府办公室（县法制办、县信访局）

负责落实县领导交办的有关精神文明建设事项；负责落实以县政府名义出台的有关精神文明建设重要文件，协同做好对在精神文明建设方面取得突出成绩的单位、个人表彰命名的有关工作；负责县政府每年召开的专题会议和研究、部署精神文明创建工作会议的记录和提供有关文明城市考评的材料；负责县政府有关精神文明建设方面文稿的起草、审核工作；配合精神文明建设工作的督查，协同做好文明城市检查评比及接待工作；牵头负责诚信政府建设工作，使市民对政府诚信的满意度达到90％以上；设立政府部门集中办公的“一站式”服务大厅，政府部门办事程序公开、规范、高效；建立党政领导接待群众来访制度，有为市民服务的热线电话等联系方式；加强辖区出租屋管理工作；协同有关部门做好未成年人思想道德建设工作；

（四）县委组织部（县直机关党委）

协同抓好全县局以上单位领导班子理论学习，健全党委中心组学习制度和领导干部学习检查考核制度；围绕提高党员队伍素质，深入开展学理论、学党章和党员教育系列活动，提高党员队伍的思想政治和理论素质，充分发挥共产党员在精神文明建设中的先锋模范作用：加强乡镇（街道）和县直各单位领导班子建设，建立一把手负总责的精神文明建设领导机制；遵照《全国文明城市测评体系（试行）》的要求，把精神文明建设作为考核领导班子和领导干部政绩的重要内容，作为评选党内各类先进的重要依据，并与干部提拔任用、奖惩挂钩；加强干部队伍教育，抓好干部理想信念、从政道德教育并形成制度，做到有计划、有主题、有典型；党风廉政建设和反腐败教育工作经常化、制度化；定期对党员干部进行经济、法制、文化、科技等各方面知识的综合培训；进一步加强基层党组织建设，努力提高基层干部整体素质，促进城乡精神文明建设；负责统筹协调和指导全县直属机关的精神文明建设工作；在党政机关组织开展政务诚信教育实践活动，牵头抓好县直党政机关精神文明建设工作，开展创建“文明机关”活动；加强机关干部职工的思想道德教育工作，加强党政机关作风建设，实现廉政、勤政、高效，市民群众对党政机关工作满意度达到90％以上；推广普通话和规范汉字为公务用语、用字；完成县文明委交办的其他工作。

（五）县委宣传部（县文明办）

负责统筹协调和指导全县宣传系统的精神文明建设工作；认真做好理论武装工作，健全各级党委中心组学习制度，抓好领导干部和党员队伍理论学习工作，组织开展党的基本理论、基本路线、基本纲领学习宣传教育活动，在全县广大干部群众中培育形成共同的理想和精神支柱；把精神文明建设需要研究的重大课题纳入社科规划重点研究课题；坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持正确舆论导向，组织新闻媒体采访、拍摄、报道精神文明建设方面的先进典型，及时宣传报道精神文明建设重大活动；深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展以理想信念为核心的思想道德教育活动；开展形势政策教育，建立形势教育报告会制度；加强民族精神和爱国主义教育，逐步完善爱国主义教育基地，充分发挥革命史迹教育基地的作用；以“五个一工程”为龙头抓好精品生产，精心组织各项宣传文化活动；督促协调有关部门落实宣传文化重点建设项目，改善基础设施；会同有关部门完善文化经济政策，管好用好各项资金；协调有关部门开展“扫黄打非”斗争，制止文化垃圾传播；抓好宣传思想干部队伍的思想政治建设和业务知识培训；负责全县精神文明建设规划的起草、论证和督促落实；负责组织、指导和协调文明城市、文明行业（文明单位、“窗口”单位）、文明村镇、文明社区创建工作，加强对群众性精神文明创建工作的日常管理以及军警民共建、共建文明口岸等群众性精神文明创建活动的指导、协调；督促、协调县文明委各成员单位履行工作职责，落实县文明委交办的工作任务，努力形成齐抓共管的工作机制；组织调研、分析和反映全县精神文明建设的新情况、新问题，并提出解决办法，总结、交流和推广全县精神文明建设的经验和做法；负责组织全县精神文明建设的理论研究，探索新时期精神文明建设工作新路子；组织推荐评选全国、全省、全市及全县精神文明建设先进集体和先进个人；深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展思想道德教育活动，加大精神文明建设宣传力度，不断提高市民的思想道道德水平和文明素质；督促、指导、协调全县各有关部门贯彻落实中央和省委、市委以及县委关于加强和改进未成年人思想道德建设的决策和部署，不断加强和改进未成年人思想道德建设工作；承担县委、县政府以及县文明委交办的其他任务。

（六）县委政法委（县综治办、县维稳办）

负责统筹协调和指导全县政法系统的精神文明建设工作；协调、组织和指导本系统行政执法机关开展创建文明行业活动，大力推进“窗口”行业规范化服务，建立高效的投诉处理机制，群众对行业风气满意度达到85％以上，创建文明行业活动的覆盖百达到100％；指导和推动全县政法队伍建设，提高干警的政治业务素质，认真贯彻从严治警方针，加大执法监督力度；全面落实社会治安综合治理领导责任制，加强检查考核，积极稳妥地行使综治一票否决权；建立和完善社会治安综合治理工作机制，组织、协调各部门和社会各方面参与社会治安综合治理，组织开展专项斗争和重点整治；做好维护社会稳定工作，组织、协调有关部门妥善处置全县性的重大治安事件，加强矛盾纠纷排查调处工作，严防发生严重影响社会稳定的政治事件和群体性突发事件；深入开展创建和谐平安社区活动，加强人防、物防、技防工作，建立和完善社会治安防控体系，预防和减少违法犯罪活动，不断增强人民群众的安全感；弘扬见义勇为精神，保障见义勇为人员的合法利益，及时向市见义勇为基金会申报奖励见义勇为有功人员，每年向市推荐评选表彰见义勇为的先进个人与集体；完成县文明委交办的其他工作。

（七）县武装部

负责组织协调驻县部队之间的关系，配合驻县部队搞好自身的精神文明建设，努力使部队的精神文明建设走在全社会前列；协调驻县部队积极参与地方的“三个文明”建设，广泛组织开展军警民共建精神文明活动，向县文明委推荐评选军警民共建精神文明先进集体和先进个人；会同庆云县有关部门开展民族精神和爱国主义教育，加强全民国防教育和国家安全教育工作；增强军政军民团结，积极参与地方抢险救灾、扶贫助困和社会公益事业建设；参与庆云县文明委组织开展的其他有关精神文明建设活动。

（八）县发改局（县科技局）

牵头组织制定文化设施建设规划，制定文化经济发展和精神文明建设的多元化投入政策；把精神文明建设的主要指标纳入城市经济社会发展规划；把未成年人思想道德建设纳入经济社会发展总体规划；负责统筹协调和指导全县科技系统的精神文明建设工作；深入实施科教兴县战略和可持续发展战略；协同有关部门加强知识产权的管理与保护，加大对科技人才、科普工作者的奖励力度，努力营造尊重知识、尊重人才的良好社会环境；加强科技宣传和科普工作，积极开展各类科普宣传活动，营造全社会参与科普的氛围，提高全民科学文化素质；积极开展“科技活动周”、“科普日”等科普宣传活动，协同有关部门组织开展“三下乡”和“四进社区”活动，进一步推进科普示范镇（街）、示范城区创建活动；充分发挥科学家、科技工作者在青少年科技教育中的作用，努力拓展科技教育的德育功能；加强科技信息网建设，积极开拓网上科技宣传阵地；加强科普设施和科普队伍建设，建立全县性科普志愿者组织并正常开展活动：完成县文明委交办的其他工作。

（九）县经贸局（县旅游局）

负责统筹协调和指导全县经贸系统和旅游行业的精神文明建设工作；牵头组织全县商业零售及宾馆、旅行社等“窗口”行业开展创建文明行业活动，大力推进“窗口”行业规范化服务，督促各有关“窗口”服务单位制定符合本行业实际的服务规范，诚信守法，建立高效的投诉处理机制，使群众对行业风气满意度达到85％以上，创建活动的覆盖率达到100％；有针对性地开展商业流通企业职工的思想政治工作，引导职工自觉支持和参与改革；配合有关部门组织开展“百城万店无假货”活动，加强集贸市场管理，教育和督促工商从业人员诚信守法、文明经营，市场摊点归位，明码标价，卫生整洁；严厉打击假冒伪劣商品，建立假冒伪劣、欺诈经营行为的监督、投诉和处置机制，确保全县无影响恶劣的制售假冒伪劣商品事件，无集中性的制售伪劣商品窝点和市场；加强外经贸系统干部职工的职业道德教育，树立外经贸行业文明形象；组织开展诚信教育实践活动；协同组织外商投资企业开展精神文明创建活动；加强导游员队伍的教育和管理，不断提高导游人员综合素质。开展文明优秀导游员评选活动，多方面塑造城市文明形象；积极开展创建中国最佳旅游城市活动和创建文明旅游风景区竞赛活动；教育、引导出入境旅游观光团队讲究文明礼仪，树立文明形象；完成县文明委交办的其他工作。

（十）县教育局、县文广新局、县体育局

负责统筹协调和指导全县教育系统的精神文明建设工作；认真贯彻落实中央和省委、市委以及县委关于未成年人思想道德建设的决策部署，切实加强和改进未成年人的思想道德教育；把德育放在学校素质教育首位，并贯穿于教育、教学的各个环节，开展多种形式的民族精神和爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强教师职业道德教育，制定和实施教师职业道德规范，充分发挥教师队伍在精神文明建设中的重要作用；认真落实中小学生日常行为规范和守则，教育学生培养良好的行为习惯；指导开展学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育活动，为中小学生参加生产劳动、社会调查、科技文化服务、勤工俭学等提供实践机会；加强对各类民办中小学校的指导和管理，建立健全外来务工经商人员子女入学的长效机制和相关制度；加强校园建设，组织指导开展创建“文明校园”活动；协同有关部门在学校师生中组织开展国防教育和国家安全教育活动；负责统筹协调和指导全县文化系统的精神文明建设工作；实施精品战略，努力创作思想精深、艺术精湛、制作精良，具有强烈吸引力、感染力并深受群众喜爱的优秀作品；对文化设施建设提出建议，抓好街（镇）、社区（村）文化馆（站、室）的建设，并按规定达标；开展丰富多彩的文化活动，丰富人民群众精神文化生活；建立社区居委会群众业余文化活动辅导员的注册登记制度，群艺馆、文化馆定期对群众业余文化活动辅导员进行培训，每个街道建立20支以上的业余群众文体活动团队；协同有关部门组织开展“三下乡”和“四进社区”活动；依法加强对文化市场和文化产业经营场所以及文化娱乐场所的管理，配合有关部门开展文化市场专项治理工作；协同有关部门加强未成年人校外活动场所管理，推进公益性文化设施向全社会免费开放；组织开展健康有益的文体、科普、道德实践和社会实践等活动；完善历史文化遗产保护管理办法，发展文博事业；积极发展文化产业，增强文化事业发展活力；进一步加强新闻出版工作，用内容健康、质量上乘的优秀图书、音像、电子出版物占领文化市场，新闻出版工作繁荣有序；牢牢把握正确舆论导向，加强广播电视节目播出管理，组织创作优秀广播影视作品和播出公益广告；依法加强行业管理；加强广告播出管理，严禁播出虚假或内容不健康的广告；高标准完成村村通有线电视工作任务，不断扩大广播电视在城乡的覆盖面；加强新闻出版从业人员的职业道德建设，制止行业不正之风，树立新闻行业的良好形象；按照国家和省、市有关规定，落实媒体公益广告宣传任务；负责组织实施和指导全民健身活动计划，进一步健全县各乡镇和社区（村）各类基层体育组织网络；在全县开展争创体育先进社区、先进村镇活动，充分发挥各级体育协会的积极性，积极指导社区、行业、社会团体开展群众性体育活动；协同有关部门做好体育设施建设布局规划，负责县级体育设施的建设、管理；加强体育工作，推动竞技体育逐步发展，力争在国内外高级别比赛中取得优异成绩；协同有关部门加强未成年人校外活动及相关场所管理，组织开展健康有益的文体、科普、道德实践和社会实践等活动；加强公共体育基础设施建设，提高全民体育锻炼水平；加大投入，逐步增加人均拥有公共体育设施水平；加强培训，确保每万人拥有社会体育指导员人数达到10人以上；广泛开展群众体育运动，确保经常参加锻炼的人数达到45％以上；协同有关部门广泛开展“四进社区”活动；完成县文明委交办的其他工作。

（十一）县公安局

负责组织协调全县公安系统的精神文明建设工作，大力推进公安系统“窗口”行业规范化服务，建立高效的投诉处理机制，使群众对行业风气的满意度达到85％以上，创建活动的覆盖率达到100％；严厉打击制作、销售和传播淫秽色情书刊、音像制品等违法犯罪活动；对突出的治安问题和治安秩序混乱的地方，适时组织开展专项治理行动，严厉打击、查禁和取缔各种危害社会治安的违法犯罪活动和社会丑恶现象；加强对市政道路交通的管理，保证不出现因管理不善而造成的严重道路阻塞；会同有关部门加强道路交通设施的建设和维护，确保交通标志标线清楚、人车各行其道；会同有关部门加强对中小学生和市民的交通安全知识教育，交通警察文明执勤、严格执法，引导群众纠正不文明交通行为；完成县文明委交办的其他工作。

（十二）县民政局

负责统筹协调和指导全县民政系统的精神文明建设工作；协调社会力量广泛参与社区建设，共同推进示范社区和文明社区创建活动；推进村民自治的制度化、规范化；加强社区居委会的民主建设与管理，制定规划，稳步推进并依法执行社区居委会直选制度，依法直选的社区居委会要有80％以上的选民参与选举，社区居委会、居民代表共同商讨社区重大事务，形成社区事务的民主决策制度；积极开展拥军优属活动；深化殡葬改革，积极开展移风易俗工作；不断完善社会救助制度，做好救灾工作，积极开展社会“扶贫济困送温暖”和社会捐助活动；积极参与创建文明行业活动；协同有关部门加强义工（志愿者）组织建设；依法加强对社会团体的登记、指导、协调和监督管理；完成县文明委交办的其他工作。

（十三）县司法局（县普法办）

负责统筹协调和指导全县司法行政系统的精神文明建设工作；积极参与创建文明行业活动；制定并组织实施法制宣传和法律常识普及规划，努力提高市民的法律意识和全社会法制化水平；完成县文明委交办的其他工作。

（十四）县财政局 建立健全精神文明建设的投入保障机制，地方财政对精神文明建设的投入随财政收入增长逐步提高；会同有关部门认真执行文化经济政策，形成精神文明建设的多元投入机制；将区精神文明创建活动经费列入财政预算；指导各镇、街财政部门，安排相应的文明创建经费；抓好本系统文明单位、文明行业创建活动；协助有关部门建立健全全区精神文明建设的有关奖励政策和措施；负责统筹协调和指导所监管企业开展精神文明建设、企业文化建设、“文明诚信企业”创建活动；负责所监管企业的思想政治工作，引导企业组织所属职工积极支持和参与改革；完成区文明委交办的其他工作。

（十五）县建设局、县交通局、县城管局

负责统筹协调和指导本系统的精神文明建设工作；协调指导城市建设与管理的各项工作；计划安排城市基础设施建设、市政公用设施配套建设和污水治理，强化城市市政、绿化的建设和管理；协调指导城市总体规划、专项规划的编制，完善城市功能，实施小城镇发展战略和综合开展配套建设，加快农村城市化进程，协调指导清拆违法建设和危房改造工作；协调指导城区大气、噪声、固体废料污染的治理等环境保护工作；强化工地管理，开展文明工地创建活动，确保建筑工地安全生产制度健全，制定安全事故防范措施，施工现场管理规范、整洁有序，员工宿舍卫生、整洁，职工工资正常发放；组织、指导开展城市管理专项治理，监督落实“门前七项管理”责任制，监督落实城市道路保洁、城中村环卫设施配套，指导创建文明示范街区、示范小区、示范道路建设，监督各城管委员单位对城市管理工作的贯彻落实；指导城管综合执法人员依法行政、文明执法。加强队伍建没。牵头组织供气、供水等“窗口”行业创建文明行业活动，制定和落实符合行业特点的服务规范，建立高效的投诉处理机制，全系统创建文明行业的覆盖面达到100％；加快公共设施和公共交通建设，主要道路、公园、公厕等公共场所设有无障碍设施，机动车道路面无被侵占毁坏现象，人行道平整畅通，无损坏占用现象，街巷路面硬化，排水设施完善，无明显坑洼积水，路灯、道路、护栏等设施完好，道路名称、标牌等公共图标设置合理，文字、注音规范；完善城市污水处理系统建设；牵头组织全县公交系统开展文明行业创建活动，使创建活动覆盖率达到100％；大力推进公共交通、出租车等“窗口”行业规范化服务，建立高效的投诉处理机制，使群众对行业风气的满意度超过85％；不断提高交通从业人员的综合素质和文明交通意识；加强公交车场（站）和出租汽车行业的管理，协同有关部门大力宣传《道路交通安全法》，加强对营运驾驶员的交通安全、文明行车教育培训和行业管理，加强交通站点管理，无非法营运车辆和争抢客源现象；道路客运站及公交站场布局合理，车辆停靠安全规范，站场内斑马线、隔离栅设置科学，实现人车分离、安全环保，方便乘客换乘和安全通行；大力发展公共交通，使市民对交通便捷程度的满意率达到70％以上；配合有关部门做好主要大街和重点地区市容环境卫生面貌的维护，力争主要大街和重点地区无“六乱”现象；加强公共设施维护，倡导良好公共道德；做好城市生活废弃物的处理工作。完善城市生活垃圾处理系统建设；协同有关部门做好全县户外公益广告牌位的规划和管理；广泛深入开展群众性爱国卫生运动和创建卫生城区（镇、村）活动。组织各部门开展创建国家卫生城市工作，建成灭鼠、灭蚊、灭蝇和灭蟑工作实现达标；配合做好健康教育工作和食品安全监督管理工作；做好群众性疾病预防和城乡卫生健康工作；完成县文明委交办的其他工作。

（十六）县农业局

负责统筹协调和指导全县农林系统的精神文明建设工作；协同有关部门积极开展创建文明村镇、文明户活动，积极参与在农村开展的“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，在农民中倡导文明、健康、科学的生活方式；会同有关部门组织“三下乡”活动和城乡共建精神文明活动；抓好农民的技术培训工作，帮助欠发达地区农民致富；扎实推进城市绿化工作，加快推进“青山绿地”工程，继续推进城区主干道、高速公路两旁绿化林带建设和天桥绿化工作，力争使建成县绿化覆盖率达到35％以上；在城市周边营造大面积森林，力争绿地率达到30％以上；完成县文明委交办的其他工作。（十七）县卫生局、县人口和计生局

负责统筹协调和指导全县卫生系统的精神文明建设工作；负责全县卫生系统的行风建设，在医疗卫生单位组织开展创建文明行业活动，制定和完善行业服务规范，建立高效的医疗投诉处理机制，树立卫生行业严格执法、文明行医、优质服务的良好形象，使群众对行业风气的满意度达到85％以上，卫生系统创建文明行业活动的覆盖面达到100％；加快医疗与公共卫生建设，使其符合有关要求；监督食品生产经营单位和经营性公共场所做到亮证经营，从业人员持有效健康证明上岗；公共用具严格消毒，不出售过期、变质、伪劣食品，食品卫生符合相关标准，有效遏制重大食物中毒事故发生；政府部门建县统一的突发公共卫生事件应急指挥系统，建立通畅的突发公共卫生事件信息网络，严格执行疫情通报和信息发布制度；完善疾病预防控制和应急救治系统；做好健康教育、传染病控制与预防、农村初级卫生保健等工作；协同有关部门开展“三下乡”和“四进社区”活动；积极倡导和组织适龄公民参加无偿献血；认真做好人口与计划生育各项政策、法律法规和规章的宣传工作，在全社会大力倡导婚育新风，形成科学、文明、进步的婚育观念；努力控制人口数量，提高人口素质，优化人口结构，维护人口安全，强力推进出生缺陷干预、妇女生殖道感染和优质服务“三大工程”，加强对生殖健康相关知识的宣传，普及全民生殖健康常识，为育龄群众提供安全、优质、适宜的技术服务，做好“五期”（青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期）教育；稳定低生育水平，确保完成人口计划各项指标，协调各级党（工）委、政府（办事处）组织、督促和推动各级、各部门落实人口和计划生育政策，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展；完成县文明委交办的其他工作。（十八）县水务局、县环保局

加强热爱自然、关心生态、保护环境的生态意识、环境意识和可持续发展意识教育，推进环保宣传教育的社会化；抓好环保基本国策教育，普及环保法律、环境科技知识，积极开展“绿色学校”、“绿色机关”、“绿色社区”、“环保志愿者”、“环保小卫士”等活动，引导公众关注环境，参与环保，提高全民环境意识；积极开展大气环境污染、水环境污染综合整治活动，努力创建国家环境保护模范城市；组织开展以河涌综合整治为重点的专项活动，加大饮用水源保护力度，力争城市水域功能区水质100％达标，逐步消除区内V类水体；完成县文明委交办的其他工作。

（十九）县工商分局

负责统筹协调和指导全县工商系统的精神文明建设工作，加强工商队伍的思想政治建设和职业道德建设；大力推进工商系统“窗口”行业规范化服务，建立高效的投诉处理机制，使群众对行业风气满意度达到85％以上，创建活动的覆盖率达到l 00％；协同有关部门组织开展“百城万店无假货”活动，组织开展打假维权活动，维护消费者合法权益；协调组织开展创建“文明诚信市场”、“消费者满意市场”和“文明诚信经营户＂等评选活动；协同有关部门在非公经济组织中开展精神文明建设活动，加强对个体私营企业主的法制教育和职业道德教育：广泛开展公益广告宣传活动，配合有关部门完成户外公益广告工作任务；完成县文明委交办的其他工作。

（二十）县总工会

负责统筹协调和指导全县工会系统的精神文明建设工作；充分发挥工会组织的作用，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，引导职工积极参与精神文明建设活动；加强非公有制企业工会组建和规范工作，教育和引导广大职工支持、参与和推进改革。积极参与企业精神文明建设活动；牵头组织各级劳动模范、五一劳动奖章（奖状）获得者等先进典型的推荐、评选、宣传和管理等具体工作；组织开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和职工文体娱乐活动，丰富职工的精神文化生活：实施送温暖工程，关心困难职工，维护广大职工（包括外来务工经商人员）的合法权益；把精神文明建设实绩作为评选各级劳动模范和各类先进集体及个人的重要依据；完成县文明委交办的其他工作。

（二十一）团县委

负责统筹协调和指导全县共青团系统的精神文明建设工作，认真贯彻落实中央和省委、市委以及县委关于加强和改进未成年人思想道德建设的决策和部署，充分发挥团队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用；学校团队活动制度健全、活动经常化，广泛组织未成年人参加健康有益的文体、科普、道德实践和社会实践等活动；健全和完善县一级未成年人校外活动场所，校外活动场所内容健康、管理规范；组织开展形式多样的青年志愿者、青年文明号、青年文明社区和“希望工程”等活动，拓展共青团参与精神文明建设的领域；抓好各乡镇（街道）青少年教育阵地建设，开展民族精神、爱国主义、科普和法律等宣传教育工作，为青少年健康成长创造良好环境；大力加强团的基层组织建设，为落实精神文明建设各项目标任务提供组织保障；协助各有关部门广泛开展思想道德建设和各类群众性精神文明创建活动；建立市民广泛参与的全社会性志愿者组织，使孤、老、病、残、弱得到志愿服务；完成县文明委交办的其他工作。

（二十二）县妇联

负责统筹协调和指导全县妇联系统的精神文明建设工作；认真贯彻落实中央和省委、市委以及县委关于加强和改进未成年人思想道德建设的决策部署，切实担负起指导和推进家庭教育的责任，层层建立家庭教育指导网络，整合社会资源，为家长提供及时有效的儿童心理健康、行为矫正指导；积极开展“五好文明家庭”、“书香家庭”等各类创建活动，在全社会大力弘扬家庭美德，评选表彰一批优秀家庭、好孩子、好家长等典型；组织广大妇女参与扶助孤、老、病、残、弱的志愿者服务。充分发挥妇女在服务大局、服务群众、弘扬社会新风、促进“三个文明”建设中的作用，不断扩大“巾帼志愿者”的社会影响；组织开展“双学双比”、“巾帼建功”等活动，广泛宣传各行各业的优秀妇女典型；配合有关部门认真贯彻《老年人权益保障法》，切实保护老年人权益；宣传贯彻执行《婚姻法》和《妇女权益保障法》。营造和谐的家庭氛围；推动各部门建立健全未成年人权益保护网络，积极配台有关部门坚决查处企业使用童工现象；做好孤、残儿童合法权益保护工作和流浪儿童救助保护工作：拓展广大妇女参与精神文明建设领域；完成县文明委交办的其他工作。（二十三）庆云报

把握正确舆论导向，弘扬社会正气，批评和鞭挞不文明现象，为改革发展稳定营造良好的舆论氛围：做好精神文明建设重大会议、重要活动和各行各业精神文明创建成果、重要典型事迹的宣传报道，及时发现并大力宣传具有时代特征的先进典型，在全社会倡导学习先进、崇尚先进的浓厚社会氛围；积极稳妥地履行舆论监督职能，促进行风建设和社会风气的好转；加强新闻从业人员的职业道德建设，树立新闻行业的良好形象：按照国家和省、市有关规定落实媒体公益宣传工作任务；开设精神文明创建专题或专栏，刊播精神文明建设内容，加大精神文明创建工作宣传力度；完成县文明委交办的其他工作。

二、县精神文明建设委员会的考核制度

（一）考核内容。县文明委对各成员单位落实职责情况进行检查考核。考核的内容主要包括：

1．是否全面落实文明委成员单位责任制，认真履行职责，是否制定了长期的或的精神文明建设规划及考核办法，是否提出加强和改进工作的意见和建议、是否认真完成县文明委部署的有关精神文明建设的工作任务。

2．是否做到一把手负责制，一班人两手抓，协同合作，齐抓共管，广大干部职工真正参与其中。

3．各成员单位在精神文明建设中是否较好地发挥了带动和示范作用．是否制定了切实可行的工作制度，是否按规定和制度办事，规划和工作安排是否得到落实，是否总结了典型经验，并进行推广，有何效果。

4．是否把精神文明建设列入部门重要工作日程，并作为干部政绩考核的主要内容之一，是否把精神文明建设工作和部门业务工作同时规划、同时部署、同时落实、同时检查，并认真进行总结和表彰奖励。

5．部门制定的有关行业政策、规章及制度是否与精神文明建设工作协调，是否有利于精神文明建设工作的开展。

6．是否做到三个文明建设有机结合，协调发展。经济效益稳步增长，干部职工思想道德和科学文化素质逐年提高，政治稳定，秩序良好。

7．成员单位责任制和精神文明建设工作是否存在不落实的问题，是否积极参加县文明委和文明办召开的有关会议以及组织的各项活动。（2）考核办法。

县文明委对成员单位落实职责任务情况的考核办法是： 1．县文明委定期不定期召开会议，听取各成员单位关于落实精神文明建设职责分工的情况，研究安排精神文明建设工作，协调解决有关问题。

2．每个成员单位在每年1月底之前向县文明委书面报告本系统和本单位精神文明建设工作安排；每年12月底之前要向县文明委书面报告本系统和本单位精神文明建设工作情况。

3．县文明委通过听取各成员单位的工作汇报，组织力量深入成员单位或其基层单位了解精神文明建设工作情况，广泛征求各镇、街、管理区及有关部门的意见，以县文明委会议或县文明委文件等形式对成员单位履行职责任务情况进行通报，对工作成绩突主的进行表扬，对不能尽职尽责、工作成绩不明显的提出批评，对不开展活动、不履行职责的，将提请县委、县政府调整其文明委成员资格。

三、县文明委成员单位联系人制度

为充分发挥文明委成员单位的作用，加强工作联系，每个成员单位确定一名具体抓这方面工作的科室主要负责人担任联系人。建立成员单位联系人制度。县文明办每半年召开一次联系人会议，研究精神文明建设工作。