五好支部申报材料1000字(2011)

五好支部申报材料1000字(2011)（精选10篇）

五好支部申报材料1000字(2011) 篇1

近些年，党支部在上级党委的正确领导和指导下，以实践科学发展观为指导，以公司调整产品结构为抓手，坚定信心，团结一致，认真落实各项工作，并取得了一些成绩。

一、建设一个好的支部班子

支部一班人在书记的带领下，强化理论学习。坚持把党风廉政建设教育放在党建突出地位，经常分析党员队伍和企业发展状况，以构筑思想道德防线为抓手，以完善制度为着力点，坚持勤政廉政教育，增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念。

支部一班人还进行严格要求自己，发挥其模范带头作用。支部要求每个成员不断加强作风建设，不断提高自身水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。

领导班子和党员在日常经济活动中始终高举廉政旗帜，不以权谋私损害企业利益，并会同企业监事会，了解和探讨企业的安全经营、有效经营。

多年来，支部一班人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定政治思想、团结协作、廉洁廉政，解决党建工作中存在的问题，使党建工作不断加强，在全体党员干部中有较强的吸引力和凝聚力。

二、打造一支好的党员队伍

一是坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，树立“爱岗敬业，模范带头”的优秀党员形象，在具体生产工作中充分发挥共

产党员表率作用。二是严格党的组织生活，加强党员教育培训，认真做好发展党员工作。三是制定党支部工作计划，带领全体党员认真学习理论，学习党的基本知识及党纪、政纪条规，学习科学文化和法律知识。四是党建工作和思想政治建设工作不断加强，保证党员队伍健康发展。

三、完善一套好的党建工作制度

按照镇综合党委要求，近二年来制度建设的重点，是落实执行党内六项制度，重点在于大力推行党内民主。结合实际，支部做了以下几项主要工作：

1，认真贯彻落实民主集中制，坚持集体讨论制，实行决策民主化。

2，结合党员民主评议，开展批评与自我批评。

3，严格按程序换届改选和发展党员。

4，做到重大事项企业公示。

四、做好服务企业工作

支部始终把企业发展当做支部所有的头等大事，协助行政搞好各项发展规划，对员工关心的热点、重点、焦点，及时会同行政部门一同讨论，助解决企业发展中遇到的问题。支部主要参与的工作有：

1，监督企业与员工依法续签劳动合同。

2，密切配合行政，切实把一批政治素质较好，具有一定业务水平和实践经验，为大多数群众认可的青年人提到了各类管理岗位。

3，协助行政搞好提高员工收入。

五、提高凝聚力，争取员工更多信任

五好党支部申报材料 篇2

自开工以来,我指挥部党支部在集团公司和上级党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展工作。在指挥部人员少、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求，从大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了好的成绩，得到了业主及集团公司和基层单位的好评。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如党工委书记余顺友同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范;比如指挥长杨春明同志，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党工委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在抢修80公里便道期间，大家积极加班加点、分组作业，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在维修养护方面，对重点路段实行干部党员包保责任段管理，除包保人调离外一包到底，有效缓解了雨天材料无法进场的最大难题，大大推动了管理水平的提高。

二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。

一年来，我指挥部根据施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。

1、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与铁路公司、设计院、监理站等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。

2、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。我们柳南铁路iv标所承担的工程项目多，结构复杂，有倍受瞩目的全线三大隧道控制工程，在提高公司形象和施工管理水平的同时，也增加了施工组织难度。对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。自工程开工以来，大部分项目的大宗材料都直接协调到现场。加强了现场组织，对重点工程深入工地，现场办公率达100%。对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。对突发事件全程跟踪，提供现场服务。开工以来对芭蕉岭隧道、黄岭隧道和管乙隧道等重点工程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对开挖支护、仰拱施工、二衬施工等需交叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工进度。施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果

3、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据工程项目的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面平推督检。

4、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果良好。

三、根据工程所需，做好生产保障工作。

在征地拆迁方面，为了把拆迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立公共关系等方法，主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍，确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%;通过强化服务职能，做好水、电、讯及便道维护的管理工作，为生产做好了有效保障。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回音。

四、加强服务意识，强化服务职能。

我们把为服务一线作为各部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的机制，一个好的形象”工程建设，努力将指挥部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的指挥机关;在实施好 “六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为基层单位施工生产服好务。

五、加强素质教育、团结合作。

企业的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥指挥部每个员工的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和指挥部凝聚力都得到明显的提高。

六、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围;在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题开展学习讨论，通过学习讨论，既解放了思想，统一了认识，又增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

五好党支部申报材料(修改后) 篇3

我校文科党支部47人，其中43人为正式党员，2人为预备党员。有书记、副书记、组织委员、纪检委员及宣传委员组成地支部班子队伍。这一年来，我们在开展创建“五好党支部”工作中，坚持把抓好班子，带好队伍作为党支部工作的关键，把服务群众的提高党员素质作为党支部的中心工作，把发挥党员的先锋模范作用作为战胜困难的精神动力。正因为如此，我们克州三中文科党支部队伍得到加强壮大，通过谈心，结对子等工作提高了党员同志们的责任心和凝聚力。

在这一年的工作实践中，我们党支部注重抓班子、带队伍，充分发挥党员队伍的教育教学骨干模范带头作用，不断推进职业道德和党风廉政建设，加强党员同志学习培训和文明素质教育，各项工作取得了较好的成绩。

一、加强班子建设，发挥战斗堡垒作用

在支部工作中我们始终把班子建设作为关键，坚持党支部集体领导，重大问题支委会讨论决定，班子成员政治坚定，牢记宗旨，团结和谐，扎实工作，勤政廉洁，职工拥护。为进一步提高班子的素质，我们利用政治学习日和组织生活会、全校党员大会，认真抓党员干部的政治理论学习和作风建设教育，坚持把学习《党章》作为一项长期工作来抓，并结合不同时期的重点工作进行针对性学习。每个党员结合自己的工作对照要求进行自查，坚持开展批评与自我批评。在队里一些重大问题上，比如后补支委的选择、任用、投票等都是通过民主方式和无记名投票的形式完成的，不搞一言堂。除此之外，我们还经常在一块进谈心，相互沟通，消除误会，使支部班子始终能够团结一致，提高战斗力，赢得了党员与群众的拥护。

二、围绕群众进行一对二帮扶，党员结对子活动

始终围绕群众是我支部的工作宗旨，在本年初根据校党委的我要求我支部进行了“一对二帮扶，党员结对子”活动。要求每个党员深入基层了解基层教职工的情况。每位党员负责两位群众进行为期一年的帮扶活动。这活动我校党委及我们支部已经持续了两年，效果良好，能更加提高党和党员在人民群众心中的地位，能更加贯彻为人民服务的宗旨。

除此之外，大力培养吸收新的党员同志，本着能缺勿滥的原则本年7月已有两名同志转为预备党员，一名转为入党积极分子。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

党支部在日常工作中，注重对党员的培养教育，不断加强党性修养，坚持“两周一会”制度，认真组织党员学习，从党的十八大精神、党的群众路线相关内容、召开民主生活会，通过学习教育活动，党员的素质不断提高，模范作用突出，无违犯党纪政纪现象。

作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照民主方式做重大决议。在每年的优秀党员评选、积极分子的发展、预配党员的转正等需做决议的事宜上面都会举行民主评议来决定。二是提高党员自身素质和职业道德为重点。身为人民教师的我们首要的任务是做一名好老师，而做一名合格的教师首要的条件就是提高自身综合素质和业务素质，身为一名人民教师要做到办人民满意的教育是重中之重，所以职业道德的养成与提高就显得尤为重要。

在争创五好党支部的活动中，我们通过制度、机制和管理，在加强组织建设，思想建设，作风和制度建设，着力提高党员的政治思想素质，发挥党员的主题作用，努力提高支部的业绩，但离五好支部的要求，仍有较大差距。在今后的工作中，我们将继续解放思想，坚持创新，坚持以党员为本，学习兄弟单位的好经验、好做法，不断提高支部工作水平，适应新时期的要求，为建设文明富裕新澄合再创新佳绩，再做新贡献.克州三中文科党支部

五好支部申报材料1000字(2011) 篇4

财务处党支部是乙烯一公司党组领导下的基层组织，2011年，支部在公司党委的正确领导下，以党的十七大精神为指针，努力贯彻“科学发展观”，不断开拓进取，求实创新，不负重托，恪尽职守，当家理财，把关服务，取得了很好的成绩，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、注重学习，不断提高素质

支部非常注重自身建设，不断提高党员队伍素质。为进一步发挥党员的先锋模范作用，党支部采取各项措施，财务处党支部从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。党支部采取多种方式，切实加强和改进党建工作，做好干部的发展培养工作，强化党员思想政治意识。

通过引导学习邓小平理论和党的十七大文件，学习形势与政策，进一步明确党的基本路线和纲领，增强建设有中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，引导支部健康成长。

二、发挥党支部模范带头作用，提高党支部的凝聚力

党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。财务处党支部率先垂范，以身作则，吃苦在前，享受在后，真正起到先锋模范作用，努力提高党支部的凝聚力。公司合并辽通3个月中，勾处长和辛处长不断和用友软件技术人员沟通以找到最佳处理财务NC系统的方案,并带领财务人员加班加

点工作，定制度，定规范，研究实施细则，确保财务会计信息质量；在每个月预算帐与月末帐中，对财务工作严格把关，以准确反映集团财务状况、资产质量、经营成果。

三、科学理财、精细理财，为生产经营严格把关

财务处党支部认真贯彻落实中央经济工作会议精神和党中央、国务院的一系列决策部署，以学习实践科学发展观活动为契机，统一思想，求真务实，使得各项财务工作都得到了较大的提升，取得了显著的成效。

1、与各车间、处室通力合作，各生产车间核算工作有序进行。

2、采取多种措施，确保预算顺利实施，努力提高资金使用效益。认真开展“小金库”专项治理，坚决贯彻财政政策，严格规范财务管理。

五好家庭申报材料 篇5

——xxx矿xxxx队xxx家庭

xxx是xxx综采二队党支部书记，妻子xxx是该矿xxx队的一名普通的副井提升绞车司机，孩子华江伟是一个正在读小学的优秀学生。

这是一个普通的家庭，但他们用对企业感恩的心执着煤炭事业，夫妻俩在工作上互相支持，在家里相互尊重，对老人孝顺体贴，对孩子引导有方，对邻里团结和睦，对困难职工慷慨相助，特别是近年来，在矿区大发展的形势下，更加严格要求自己，努力追求上进，移风易俗、积极倡导和践行文明职工、践行生活方式文明健康，在矿区谱写着新时代和谐文明之家的颂歌，成为矿区五好文明家庭的楷范。

xxx是一名光荣的复转军人，自从分配到xxx一直在采煤队工作，从此，他扎身矿山、立足岗位、兢兢业业，自己从一名普通的检修工到一名组长、到一名班长、到一名副队长、到一名支部书记，一路走来写满他对矿区、对职业、对生活、对家庭的热爱和责任。

妻子xxx一直是xxx队一名普通的职工，从充灯房到绞车房，他服从工作安排，对工作认真负责、对工友团结友爱，在单位有口皆碑。他不管在那个岗位都会认真钻研本岗位技术，用高度的责任心上好每一班岗，有一次在正在副绞值岗，绞车在提升中自动控制系统突然失灵，正在上下的罐笼已经到位，绞车制动系统依然没有动作，她凭借自己所掌握的知识迅速反应采取手动制动，一场灾难在她对岗位高度的责任行为中得到避免，事后他得知当时上下罐笼里正运载着十

几号职工，她惊出一身冷汗，如果没有平时对自己的严格要求，如果没有平时对岗位知识的刻苦钻研，最可怕的瞬间就会在自己眼前上演。事后她的表现得到矿领导的表彰，矿长xxx在2012年初的职工家属座谈会上看到将要发言的xxx时，还特意提起这件事，告诫大家，学习的重要性和责任的重要性。

夫妻从成家那天起，他们就怀着感恩之心，对双方老人极尽孝道。工作之余不忘去看望老人，嘘寒问暖陪老人聊聊天、做做家务，特别是当xxx的母亲得病后，xxx知道丈夫是矿上采煤队的一名党员干部，是一名支部书记，肩上的担子和责任不轻，平时丈夫一心扑在工作上，何况矿上这几年的发展这么快，对安全管理的形势这么严峻，丈夫在家的时间很少，自己是一名普通职工，时间相对多一点，照顾婆婆的事只有自己承担了，为了支持丈夫的工作，xxx依然默默承担了照顾婆婆的责任。婆婆刚刚双目失明的时候，由于不忍病痛折磨经常会对xxx发无名火，xxx理解老人的痛楚，总是耐心的劝导婆婆，给婆婆聊天讲故事，让婆婆宽心，等婆婆稳定后，她坚持利用下班时间带婆婆到家属区中心花园散步，找人跟婆婆拉家常，慢慢的随着时间一长婆婆的心情稳定了，每当xxx来的时候就对她说，别老牵挂她，把工作干好，把孩子管好。xxx总是对婆婆讲：“放心吧，一样都不会耽搁，我会都做好的。”。每当春潮看到母亲和妻子亲如母女般的相偎相语，每当看到母亲被妻子照顾的无微不至，他总动情的说：“你是天下最好的媳妇、最好的妻子、做好的妈妈”，是啊没有妻子xxx的付出自己哪能这么安心的扑在工作上。

去年xxx前半年由于承担回采的13501综采工作面地质构造，加之连续承担了三个综采工作面的回撤安装，xxx天天坚持跟班在现场，跟工人同下同上，还要组织支部党建、指导工会、组织每月三违家属座谈会、安排督导检查规范职工班前礼仪，几乎整天吃住在工地，很少回家。xxx理解丈夫的工作性质，不但平时自觉承担管教引导孩子和照顾婆婆的责任，还经常到队里参加三违职工家属座谈会，从一名干部家属和妇女的角度跟三违家属和职工交流，帮助丈夫搞好队里的安全帮扶工作，他经常说，我们生在矿区、长在矿区、工作在矿区，煤矿给了我们一切，是我们的衣食父母，我们就有责任为矿上的安全工作做点什么。夫妻俩互敬互爱，在工作和事业上相互支持，得到同事们的口碑赞扬。

在他们的家庭看到的是文明和谐，也看到作为一个煤矿家庭的社会责任，他们结婚十几年来从没有跟邻里街坊发生过争执，无论是队里职工谁家有个大情小难什么的，还是邻里邻居有个什么事情，他们两口知道后总会去慰问一下。去年xxx职工赵武出了车祸，造成颅内淤血，xxx知道丈夫工作走不开，就只身前往医院看望赵武，给赵武捐助了500元钱，让他安心看病。xxx在队里以支部名义牵头联系行政工团联合倡议给赵武捐款，并及时派人把捐款送到赵武妻子手中。不但对邻里和工友如此，每次公益捐款、捐物，他都带头捐赠，容不得半点马虎。他们在家的滋润下，一家人的生命和灵魂时时得到更新，懂得了真、善、美的高贵，增长了更高的生命温度与激情，也教会了更美的思想和良知。

五好文明班级申报材料 篇6

一、主题教育好

以开展各种主题教育为依托，使学生认识到养成文明习惯的重要性。每月定期开展主题班会活动，以此，班级班会主题都会涉及到：积极参加政治学习，关心国家大事，热爱祖国，热爱学校。

我班以“学雷锋、树新风、抓落实、有行动，团结友爱，关心他人，帮助他人，好人好事多”为荣，并积极落实到位。

二、诚实守信好

1.每学期考试五作弊现象

2.每学年学生无恶意拖欠学费现象

三、行为举止好

1.学生主动佩戴胸牌。

2.每学期系学生晚自习出勤率高达95%以上、纪律好，考试通过率高，其中以《机械制图》、《机械制造基础》在全系第一，在学院名列前茅。

3.开展“四无一有”文明班级评比活动，班级每位同学都能严格按照学院精神完成，

四、卫生习惯好

教室布置优雅，每学期我班都会多次得到“卫生流动红旗”、学生宿舍布置温馨、有家的感觉，多次被凭为“文明寝室”。

五、我班取得学院“文明班级”的荣誉称号后，我班再接再厉，为达到学院要求的“五好”文明班级迈进，因此，我班以“六无”文明标准要求大家：

（一）无男女行为举止过度

（二）无考试作弊现象

（三）无恶意欠费

（四）无打架斗殴事件

（五）无违章使用电器

（六）无夜不归宿

五、班级干部队伍好

1．全体班干部有较强的责任心，团结为公，严于律己，起模范带头作用；

2．班委会与团支部团结好，工作协调；得到班导信赖和好评。

3．班干部组织能力强，多次组织班级举行多种丰富多彩的室内、户外活动。

4．班级工作有计划，能圆满完成各级组织交给的.任务，工作成绩突出；

5、班费管理好，财务公开，使用合理，目前，班级同学没有一人对班级财务有异议，得到同学们的信任和支持。

六、个人奖励

我班冯姜元、高辉同学在校运动会获得5000米和800米比赛的第二名

我班周龙被评为“优秀班干部”

易成员、雷阿龙同学在学生会被评为“优秀学生会干部”

落叶村省级“五好”申报材料 篇7

——关岭自治县关索镇落叶村党支部省级“五好”申报材料

关索镇落叶村位于经关岭自治县西南部8公里处，面积2.1平方公里，全村包括小寨、大寨、平寨、凉水井等4个自然村寨，分6个村民组；目前3个自然寨通组路已经硬化，通村路还有3公里未硬化；目前共有424户1653人。有农田面积810亩，旱地面积为828亩，人均占有耕地0.99亩，人均纯收入3260元，人均吃粮450公斤。落叶村办公楼约200平方米，其中：党员活动室70平方米；全村党员19人，其中女党员1人。党员年龄结构：30岁以下5人，31—35岁2人，36—45岁2人，46—55岁8人，56—60岁1人，60岁以上2人。文化结构：大学2人，大专2人，高中1人，初中9人，小学5人。民族结构：布依族17人，黎族1人，苗族5人。相对贫困党员9人。

坚持强班子带队伍，发挥战斗堡垒作用

近年来，在支部建设上，从建好党员阵地着手，落叶村党支部多方争取，投资10余万元新建了120平方米的村级组织活动场所，配备了桌椅、书柜、远教设备等器材，使村组织建设有阵地，党员活动有场地，远教播放有设备。组织党员学习党的方针政策以及法律法规，提高党员队伍的素质。建立健全了党员学习制度、村务公开制度等制度，认真制定了《村规民约》。注重培养村级后备干部，现有2名致富带头人被培养成预备党员，6名致富能手被列为入党积极分子和村级后备干部队伍。

为充分发挥无职党员的作用，设臵了政策法律宣传岗、民事纠纷调解岗、社会治安维护岗、能人带富岗、环境卫生岗等党员服务岗，凡是与群众生产生活密切相关的事情，都尽可能列入岗位设臵范围，村党支部公示了岗位的服务内容、规章制度、工作职责，接受群众监督。制定实施了《党员联户制度》等多项制度。村党支部围绕政治思想、组织生活、学用科技、遵纪守法等内容对全体党员开展评定活动，对评定结果及时进行公示。

落叶村党支部积极推进民主管理，坚持每星期开一次村“两委”班子会，每月召开一次支部会，每季度召开一次党员大会和村民代表会议。在村级各项重大事务的决策中全面推行“三议一表决”制度，对重要事 1

项的表决结果进行公告、对实施结果进行公示、对“两委”班子成员实行“三票评议”(群众评民意、党员评表率、组织评党性)监督体制，构筑了村民自治新机制，村级事务管理的透明度得到了提高，村干部在群众中的威信得到了提升，激发了村民参与的热情。同时，将“两务”公开作为密切干群关系、增强村党支部威信的有效途径，设臵了标准规范的村务、党务公开栏，成立了党务、村务公开监督小组，公开资料归档备查，常规性的工作于每季度首月10日公布，对村财务、低保救助、特困补助、计划生育、发展党员等群众关心的热点、难点问题随时公开，提高了村务管理的水平。

坚持狠抓组织建设，全面推进规范管理

为了适应形势发展，村党支部严格工作行为，注重民主自治，推进机制管理，提升服务水平。一是严格规范工作行为。村党支部从“两委”的工作实际出发，按照民主集中制原则，认真研究制定了工作细则，进一步明确“两委”的职责任务、工作程序、议事规章，从制度上规范工作行为；坚持村“两委”联席会议、民主评议村干部等，使“两委”成员目标同向，责任同担，齐心协力把村里各项事业干好。二是办事公平公正公开。对涉及全局的事务一律公正，村里的一切事情全程公开，凡补助救济、公益事业一概公平，确保群众的知情权、参与权。同时，根据村民的所需，推行村“两委”班子的服务承诺制，建立公开办事和工作激励机制，使得村务管理极大民主化。三是建好中坚队伍。大力发挥好村组干部、农村党员、农村能人、村民代表的作用，遇事多通气，多听他们的意见建议，并在生活上给予关心照顾，将心换心，争取支持，确保各项工作顺利落到实处。如2011年，坚持每季邀请农村党员、村民代表等商谈产业发展等村内重大事项，统一了思想，聚集了合力，做到了花最少的钱，办最多最好的事。

坚持狠抓和谐构建，树立倡导文明新风

落叶村党支部因地因时制宜、抓住重点，以建设社会主义新农村为目标，积极促进和谐社会建设。一是注重约束，促进和谐班子建设。多种形式搞好党支部的“三会一课”及党员教育、技能培训，支部成员带头落实“双带”责任，如村支书所带的2户特困户，都从发展蔬菜产业、养殖业中受益，一举脱贫。同时，实行村“两委”干部每天值班制、每半月一次工作情况沟通制，明确分工负责与合作办事细则，各班子成员分别挂村小组，面对面服务村民，并且做到工作定期点评，碰到工作难点，大家出主意、想对策，联合攻坚。日常工作互相配合，共同完成。二是着重互动，促进和谐村组建设。坚持村委会与村小组、村小组与村小组的工作互动，层级之间设督导员、平行之间设联络员的联动工作体系，每季一次相关人员和村民代表联谊、互通有无。同时，村“两委”自觉做到“三个凡是”，即凡是要求村民遵守的《村规民约》，带头遵守；凡是集体决定的村级事务，率先执行；凡是村内重大工作，民主确定、“阳光操作”，促使村组和谐。三是侧重教育，促进和谐家庭建设。在抓精神文明建设中，把“和谐”的“细胞”放到首位，推行村委干部、村小组干部、农村党员联包家庭纠纷户的教育工作，干部与党员连包亲戚中的家庭纠纷排解。同时，利用村党务政务公开宣传栏，举办知识讲座、召开村民会议等多种渠道宣传精神文明，每年至少举办一次农业科技培训班，全村80%的农民得到培训，50%的农民掌握一至二门种养新技能。积极开展创评“五好文明家庭”、“十星级文明户”活动，使家庭和邻里纠纷基本消除，文明和谐氛围浓厚。

坚持狠抓民主建设，着力解决维稳难题

扎实建设“民主法治示范村”，突出抓好“四个严格”。一是严格导向机制，破解群众素质教育难题。把依法治村工作列入村“两委”重要议事日程，确定综治、普法、调解、帮教等工作要点。开展“法律课堂进村”活动，广泛深入开展法制宣传教育，不断提高村民法律意识和整体素质。2011年以来，共举行各类法律宣传3次，办宣传栏2期，收到良好的效果。二是严格“民情”接待制度，破解群众诉求效果难题。村委会设立“民情接待室”，充实了场地、人员、牌子、制度、台帐，公开办事流程、服务内容、接待职责、监督电话等，重大事情，由村主要领导出面接待；一般事情，由村干部接待；日常事情，由党员入户协调，畅通信访渠道，受理群众诉求。如2011年，全村共受理群众诉求12起，解决了重要问题8件，做到解答及时、调解及时，对一时难于答复的，限时上门回复，真正做到件件有着落，事事有回音。三是严格为民服务代理制度，破解群众办结事情难题。设立为民服务代理站，代理员由村干部兼任，建立即办、诺办、联办、代办的“四办制”，为本村群众提供

无偿代理服务。2011年以来，共代理村民办外出证、医保等56件，群众非常满意。四是严格领导包案制度，破解群众的信访渠道难题。在加强群防群治网络组织功能的同时，进一步推行村“两委”干部信访包案制度，按照“六包”要求（即包情况掌握、包教育转化、包依法处理、包解决问题、包稳控管理、包停访息诉）一项项落实到位，达到大事化小、小事化无，一切矛盾处理在萌芽状态，一切纠纷不出村，确保全年无1人到镇以上政府部门上访，促使辖内社会长治久安。

坚持狠抓党建活力，引领经济社会发展

五好基层党组织申报材料 篇8

中共--市**办事处委员会

**办事处辖5个社区，12个行政村，国土面积122.5平方公里，人口98386人，其中农业人口31982人，办事处党委辖4个党总支，138个党支部，2925名党员，处党委是省第二轮“乡镇党委十面红旗”，是上一届省“五好乡镇党委”，2006年XX级五好基层党组织。按照三级联创的部署，处党委及时行动，精心谋划，紧紧围绕“五好”目标，坚持强班子注重机制创新，坚持练队伍注重作用发挥，坚持抓发展注重业绩创造，坚持重民生注重群众反响，推动了全处经济社会持续快速发展，加快了建设社会主义新农村的进程。2007年，全处实现工农业总产值22.8亿元，财政收入实现5764万元，农村人平纯收入5359元。全处11个改、扩、续建项目建成投产增效，完成总投资7600万元。新签约项目6个，引进项目资金38000万元。

一、强班子，注重机制创新。

1、抓学习，强化理论武装。一是在学习内容上突出针对性。党委中心学习小组还就全年必学内容统一列出表格清单，就学习的大致时间，达到的必要要求进行了明确：党委成员全年开展集中学习12次，时间不少于12天，主题调研4次；二是在学习形式上突出灵活性。坚持单位集中学习与个人分散自学相结合，专题报告与理论辅导相结合，研读原文与集中交流相结合，“请进来”学与“走出去”学相结合，学习与宣传相结合，开展形式多样的理论学习活动。学习中还探索党委成员结合各自分管工作给机关干部主讲一个学习专题的理论学习新机制，通过授课形式强化了班子成员学习意识，增强了学习成效。三是在学习成果上突出实效性。规定了机关干部的学习任务和完成读书笔记字数，由党委书记亲自查看笔记，之后大家一起互相交流、互相学习、互相监督。组织干部开展课题调研，深入开展掌握一手资料，分析政策，剖析事件前因后果，拿出处理意见，形成一批有价值的调研材料。

2、抓管理，加强制度约束。在班子建设具体工作中，坚持用制度管

1人、管事、管权、管工作。一是民主和谐问题上，始终坚持《党委会议议事规则》，凡事涉及重大工作任务的部署、重要干部的任免、重大项目的建设等，都必须提交党委会集体讨论决定，坚持做到集体研究、民主决策，让每个党委都有足够的时间听取情况介绍，充分发表自己的意见，不搞“一言堂”，坚决不搞临时会议，不以书记办公会等形式代替党委集体决定。二是廉洁从政问题上，对项目招投标工作全部实行公开阳光作业，在财务上加大审计力度，规定班子成员不得插手下级村、单位的人事、项目建设。坚持了述职述廉制度，强化了领导干部思想意识教育，同时强调了重大事项报告制度，从而保障了全体班子成员既干劲十足又光明磊落；三是机关管理上取消了“特权制”。在新的党委分工负责体制下，处党委取消了过去根据工作性质、工作量、领导级别分解生活招待费的做法，取消了专车制度，取而代之的是部门的招待用餐根据工作报告后统一安排，用车上实行机关内部统一调度，随着个别干部“特权”的取消，也消除了机关内部的抵制与内部的不和谐，大家在同一制度下各自积极性都能得到充分发挥，每个人的才干也有了充分施展的机会，从而形成了补台不拆台，分工不分家的可喜局面。

3、抓落实，狠抓作风转变。处党委、行政根据全处干部特点、适应岗位等情况，除固定组织、宣传、纪检外成立了五大工作专班，即：农业农村工作专班，工商企业发展专班，招商引资及项目建设协调专班，社会稳定工作专班，财经财贸工作专班。每一专班均由党委班子成员牵头负责，涉及行政方面工业、农业、财贸、稳定事项均由专班具体抓落实，工作格局的改变有力促进了工作的整体推进，通过强化班子成员的责任促使他们转变作风，自觉去抓发展、抓落实、抓督办、抓协调。

二、练队伍，注重作用发挥。

一是在机关干部中实行“管线联片包村驻厂”制度，大力推行“情况在一线掌握、问题在一线解决、决策在一线出台、政绩在一线创造”的“一线工作法”，认真开展“进百家门、知百家情、解百家难、帮百家富”活动，“一线工作法”运作以来，干部们不仅对各村经济社会发展状况有

了真实了解，而且还搜集到计划生育、宅基划分、财务管理等方面存在的问题，在工作中逐步加以解决，真正做到了围绕群众实际需要加强村级组织建设，规范村级管理。

二是在社区大力实施流动党员“安家工程”，打破原来按“线”管理为主的模式，实行按“块”管理为主，将一批流动党员组织关系统一接转至社区党支部，并组织开展“双带”、“五员”、“三助一扶”和社区党员责任区活动，有效解决了新形势下党员教育管理遇到的新难题。全处共为232名“社会人”党员安了新“家”，涌现出了等10余名“双带”典型，156名下岗职工党员已全部实现了再就业，并带领371名下岗职工再就业。

三是在农村党员中大力实施“党员素质工程”，围绕“双建双带”不断深化“一区四户”活动。狠抓村级班子建设，按照德能勤绩廉要求配强59名村两委班子成员。在此基础上，处党委不断提高农村党员的素质，着眼于把农村党员培养成致富带头人，把农村致富能手培养成党员，不断保持农村党员队伍的先进性，在农村党员中开展了“党员素质工程”活动，涌现了一大批农村党员致富带头人和致富能手型的入党积极分子。经过调查摸底，建立农村有劳动能力的党员、入党积极分子和致富能手信息库。目前，全处农村共有有劳动能力党员542人，入党积极分子39人，致富能手302人。同时加强培训，增强农村有劳动能力党员的“双建双带”能力。近年来，以处党校和村党员活动室为主阵地，采取专家讲课和电化教育等多种形式，加强对农村有劳动能力党员的实用技术培训，共举办种植、养植、林果培训班25期，培训人数达1500多人次。另外，还采取多种形式，不断提高入党积极分子和致富能手的综合素质。主要采取吸收致富能手参加新党员入党宣誓仪式，列席接收新党员的支部大会，听党课，以及参加党内其他活动等形式，增强致富能手入党的光荣感，引导致富能手向党组织积极靠拢，截止目前，共培训致富能手型入党积极分子26人。不断深化“一区四户”活动，全处893名有活动能力的党员共建责任区679个，联系农户近万户，涌现出柑桔种植大户宋曰仕、农民经纪能人///等一大批“双建双带”党员典型。

三、抓发展，注重业绩创新。

在抓基层党建中始终紧扣发展这个第一要务来展开，把加强地方党委党建的成效集中体现在促进经济社会发展上来，体现在建设富强**、构建和谐**上来。一是用发展理念凝聚人心。通过党代会、处十一五规划等形式在班子内部牢固树立了一盘棋思想，始终坚持一个目标、一个声音，不断推进班子团结共事。突出“115”纳税工程建设，不断提升工业优先发展主体地位，优先发展**工业。5年内要通过优先发展工业、招商引资和项目建设，做强1家年上交税收过千万元的企业，做大10家上交税收过百万元的企业，做实20家年上交税收过50万元企业，使全处工业税收贡献率由目前的15%提高到30%—50%。二是用发展决心鼓舞人心。在抓工业服务企业的专班力量调配上除党委书记、行政主任用大多数精力抓工业发展外，明确3名党委成员和12名处机关干部，成立招商引资、项目建设及企业服务专班。严格执行工业经济运行质量分析会制度和企业服务专班定期汇报制度，每月召开一次工业经济运行质量分析会议，每周听取专班服务企业的情况。对企业反映的生产、经营及项目建设等方面需要协调服务的问题，现场协调、现场解决，打造企业服务之家的务实性团队。三是用发展业绩促进和谐。2008年1—4月，完成财政收入2212.6万元，占年初计划34%，同比增长46.1%，一般预算收入1031万元，占任务30%，同比增长43.5%；完成固定资产投资7050万元，占计划42.7%；规模内工业企业完成总产值50038.9万元，占指标数28.3%；纳入税收考核的33家工商企业上缴税金比同期净增173万元，增幅达87%。

四、重民生，注重群众反响。

1、认真落实农村各项惠农政策。落实好种粮“三补贴”政策、农机具购臵补贴、大中型水库移民后期扶持等各项惠农政策。全年全处9项惠农政策补贴资金达415.8万元。开展村级资产、资源、资金清理工作。构建农村基本保障体系，加大基层医疗机构管理力度。城区失地农民养老保险和农村困难群众低保面不断扩大，城区失地农民养老保险1409人，占城区五村人口的12.38%；纳入农村困难群众低保257户743人，年补助

金额达26.5万元；新型农村合作医疗农民参合率达100%。

2、加大农业结构调整力度。突破性发展林果板块建设。全年全处新增林果基地开发面积9600亩，其中连片基地开发5500亩，全处林果总面积达到1.7万亩。9月，办事处抢抓低产林改造、丘岗地开发的政策机遇，积极争取支农整合资金扶持，////万亩优质柑桔板块基地建设投入资金140多万元、机械50多台套，完成土石方近10万立方米，铺碎石1.5万立方米，架设路涵34处268米，宽10米长8880米主干道已建成。

3、农业综合生产能力不断提高。完成---高产基本农田土地整理，硬化渠道18条12000米，整改险库4处，抢修加固渠道8处1600米。高标准完成////小型农田水利基础设施“民办公助”建设项目，获全省第一名。硬化通村（组）公路18公里，达到80公里，同时进行路肩配套、绿化养护、修建错车道、交通标识等工作。

4、村务公开和民主管理制度不断完善。制定出台了《年度收支预决算制度》《现金管理及开支审批制度》、、《财务公开制度》《资产管理制度》、、《财务人员办公制度》、《民主理财制度》、《审计监督制度》、《票证管理制度》和《档案管理制度》等十项农村财务管理新办法，通过印发资料、制度上墙、拿出村会计年工资的50%考核兑现等办法规范收支行为，落实村务管理“四权”。

创建“五好”基层党组织申报材料 篇9

xx村党支部在xx乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从“五好”基层党组织考察“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面；积极组织xx村村支“两委”成员，中层干部，以及部分党员、群众代表召开座谈会，下发满意度测评表，通过调查询问绝大部分人民群众对xx“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面表示肯定以及高度赞扬。

一、强化组织领导，狠抓班子建设

为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在城市建设中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标，村党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动村发展。首先，明确指导思想，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和居民群众的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力，其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的争创工

作领导小组。制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排。其三，落实党建工作责任制，由党支部对各小组实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评选。村搞的好不好，要害在领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，无违纪现象发生，求真务实，党性强，思路清，使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结和战斗力的整体。

二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍

为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训，通过学习，使广大党员进一步了解党的各项知识，明确我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求企业发展。在工作中我们切实加强了对党员的思想教育，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标 ,一是我们组织全体党员认真学习江泽民“三个代表”的重要思想及党的章程，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使我村党员在思想上、政治上、行动上与党中心保持一致；二是学习社会主义市场经济理论，抢抓机遇，加快发展，为村服务面向群众，参与竞争

增强了紧迫感；三是注重抓好新党员的学习，启发党员用党章规范自己的言行，统一了党员的思想和行动，增强了组织纪律观念；四是学习各项法律知识和时事政治等；五是坚持上好党课，在教育内容上，注重结合村自身的实际情况进行开展教育活动，通过党课教育，使党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。

三、深化改革，建立健全一套好的工作机制

村党支部根据工作性质和任务不同下设四个党小组，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制，从而使干部队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，互相监督，互相促进，保证了决策的科学性和正确性，使各项治理步入规范化、科学化轨道，多形式、多渠道教育培训党员群众，大大提高了党员干部的政治业务素质。建立了党组织参与重大问题决策制度，凡重大问题均由党代会讨论通过。

由于党组织核心作用发挥明显，群团组织健全，措施得力，全心全意为人民服务的思想树得牢，各项工作得到有序开展。

四、严格治理，从严要求，建立健全一套好制度

我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全支部议事规则，凡提交党支部讨论的问题，事先要做好充分预备，并经协调，形成比较成熟的意见，对于重要问题，支部成员要深入调查研究，集中各方面的意见，以便科学决策，建立了党

支部工作制度和党的民主生活会制度，认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、治理和监督，实行党员目标治理，为保证党员在工作中发挥先锋模范作用，不定期对党员实行民主评议，并在全村范围内开展“争先创优”活动。

五、两大文明协调发展，努力开创工作新局面

我们严格按照创建活动要求，党支部一班人采取加强学习、召开民主生活会，各小组进行讨论等方法大胆解放思想、更新观念，并结合实际付诸行动，体现到具体工作中去，使我村确立了“以改革为动力，以科技为依托，强化治理”的发展方略，树立干大事、创大业的进取意识，从而使我村在近年来得到长足发展，一年一个新台阶。同时，在工作中摆正村发展的立足点，时常把党员群众作为发展的主体，解决他们生活中的热点、难点问题，增强劳动的积极性，及时为困难群众给予物质照顾和精神安慰，解除他们的后顾之忧，使他们以愉快的热情投入到劳动中去，由于工作扎实、得力，及时把党组织的暖和送到了群众之中，想人民群众之所想，急人民群众之所急，确保了村稳定发展。由于党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用较好地发挥，全村上下齐心协力，拼搏进取，较好完成上级下达的各项工作任务，开创了我村发展的良好局面。

中共xx乡xx村支部委员会

五好党支部推荐材料 篇10

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。通风部党支部，共有正式党员7名。一年来，在公司和上级党委的正确领导下,通风部党支部2010年紧紧围绕建设合格党支部，积极开展工作。我部门根据矿井生产特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化科学管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。在通风部人员紧缺、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求，从大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了好的成绩，2010年我部门未发生工伤事故，“一通三防”工作得到顺利开展，并取得了良好的绩效，得到了公司领导和同行的一致好评。

一、好的思想作风

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。深化对党员的理想信念教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕大局，服务中心，立足岗位作奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育，牢记宗旨，端正作风，提高工作效率，积极为群众办实事和办好事。全面推进服务承诺制，树立良好的党风和社会风气，树立“八荣八耻”荣辱观念，不断提高党员干部严于律己，廉洁奉公，严守党纪国法的自觉性，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决反对铺张浪费不良行为。所有党员政治信念坚定，努力学理论、学《党章》、学业务、学科学文化知识，学煤矿相关规程

措施。培养广大党员同志忠于职守、精通业务，早日成为本职工作的骨干。

遵守职业道德和社会公德，坚决同不良现象作斗争。党支部内部分工明确，所有党支部成员各负其责又通力协作。支部班子带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，党支部具有较强的凝聚力和战斗力。按照《党章》规定认真做好党员党籍的管理，切实加强和改进对流动党员的管理；落实“三会一课”制度，支部党员大会、支部委员会每季度至少召开1次；党小组会每月召开1次；每季度上1次党课；积极开展“创先争优”活动；举办安全生产活动月板报八期，认真贯彻学习党的十七届五中全会精神。先后组织对违反劳动纪的员工进行了说服帮教36次。

支部的每一位同志都能够按照公司党群部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱；遇到紧急工作，大家都积极加班加点、分组作业，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在瓦斯防治方面，始终坚持提高瓦检员综合义务水平和现场解决应急问题的能力，对掘进巷道的防突管理、瓦斯防治、粉尘防治严格按照《煤矿安全规程》做了详细布属和合理安排，使各巷道得以顺利进尺。对1031首采面瓦斯治理采取了大量防治措施，例如：及时拉好风障，每五米建挡墙，加强瓦斯管路巡查、维护及放水工作，确保抽放系统的高效性和持续性。

二、好的业绩

煤矿瓦斯防治是煤矿安全生产的重中之重。因为在煤矿特大事故中，瓦斯事故约占75%以上，瓦斯号称是煤矿安全生产的“第一杀手”，安全生产形势依然严峻，搞好“一通三防”工作是作为突出矿井首当其冲要解决的问题。经过我矿由基建矿井转变为生产矿井的这一时期经验的积累，2010年“一通三防”工作效果显著提高。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。严格按照“四位一体”综合防突措施进行监督和管理，校检次数高达1000余次。2010年安全揭煤70次，未发生一起突出事故。2010年抽放钻孔计划51万米，实际完成58.72万米，完成计划的115.14%；瓦斯抽放纯量计划1390万立方，实际完成1921万立方，完成计划的138.2%。2010年瓦斯电厂共计发电1739.004万度，瓦斯利用率为45%。采一区首采面注氮防灭火系统和束管监测系统已完善并投入使用；由以上数据明显得出通风部各项任务均超额完成。在今后的工作中我们将一如既往的坚持按合格党支部的标准建设党支部；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体指挥部人员的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

通风部党支部