妇女之家建设工作思考建议（精选12篇）
妇女之家建设工作思考建议
一、建设“妇女之家”的必要性
一是依靠党群共建创先争优，努力建好“妇女之家”，进一步解决“有阵地做事”的问题。长期以来，广大妇女一直都把妇联视为“娘家”，把妇联干部视为“娘家人”。无形的“家”要吸引妇女、凝聚妇女、服务妇女，必须以有形的“家”的建设和发展为支撑，因此加强基层妇联活动阵地建设十分重要。在村、社区统一建设“妇女之家”，真正使基层妇女平时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。
二是“妇女之家”成为基层妇联宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗
口、展示妇女风采的平台。基层妇联组织依托“妇女之家”，开展好妇联的各项工作。发挥“妇女之家”的宣传教育功能，宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传普及有关法律法规，开展实用技能、妇幼保健、家庭教育等相关知识培训，帮助基层妇女提高综合素质，增强创业致富本领。发挥“妇女之家”的维权服务功能，面向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、邻里纠纷调解等方面的帮助，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。发挥“妇女之家”组织开展活动的功能，着眼于基层妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展一系列内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。
二、加强“妇女之家”建设的建议
要依靠党群共建创先争优，积极争取经费保障，进一步解决“有钱办事”的
问题。俗话说，巧妇难为无米之炊。要做好基层妇联工作，在服务大局、服务妇女方面有大的作为，就必须要有一定的经费作保障。事实上，越到基层，任务越重，而经费却越少，经费问题已经成为制约基层妇联基层组织有效开展工作的一个非常现实而紧迫的问题。我们要想方设法拓宽经费来源渠道，推动建立多元保障基层妇女组织工作经费的长效机制，确保基层妇联正常运转、各项工作有序推进。
一要积极争取政府的财政支持。全国妇联要为地方妇联组织积极争取妇女工作经费政策，推动党委、政府按妇女人均数给妇联核拨工作经费，使妇联工作经费得到很大改善，使妇联工作经费得到持久性的制度保障，使基层妇联不仅有人办事、有场所办事，而且还有钱办事、有条件办事。
二要积极争取社会各方面的支持。广泛发动社会力量支持妇女工作，以更加开放的手段为妇女儿童服务，既是现
实选择，也是大势所趋，同时也是妇联组织在实践中总结的成功经验。基层妇联要充分利用自身的群众性、社会性和公信力，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持，帮助解决实际困难和问题。党群共建创先争优为推动妇联基层组织建设的创新发展提供了重要契机和强大动力。妇联要牢牢抓住这一重要机遇，充分依靠党组织的力量，积极争取党组织的支持，紧跟基层党组织创先争优活动的步伐，为从源头上解决当前妇联基层组织建设和基层妇女工作面临的困难和问题提供强有力的保障。
三要加强对“妇女之家”的指导和管理。要及时推动解决工作中遇到的问题，使“妇女之家”努力达到“有固定的活动场所、有开展工作的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动”的要求。在“妇女之家”建设中推进村、社区
近年来, 高校大学生党员发展工作成效显著, 大学生入党积极性很高, 学生党员的比例不断增长, 目前高校学生党员已有200余万人。加强和改进高校学生党建工作, 是充分发挥党的政治优势和组织优势, 全面贯彻党的教育方针, 坚持社会主义办学方向的需要, 是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础, 不断提高党的执政能力的需要。高校在教育教学实践中要贯彻、落实第十六次全国高等学校党的建设工作会议精神, 加强高校党建工作, 发挥高校学生党支部的战斗堡垒作用, 引导这支200多万的学生党员队伍发挥先锋模范作用, 成立学生“党员之家”势在必行。
二、高校学生“党员之家”的作用
1. 高校学生“党员之家”有利于党建覆盖到学生公寓。
高校扩招以来, 高校学生人数剧增, 各高校规模越来越大, 办学层次越来越多, 同时, 伴随着高校后勤社会化改革和学分制的实施, 传统的班级概念不断弱化, 以班级为主体的教学、实践、文体活动相应减少;与此同时, 同一幢公寓楼住着不同班级、不同专业、不同院系的学生。他们除了上课时间外, 很大一部分时间是在公寓化的宿舍中度过的, 学生由原来的“班级人”、“院 (系) 人”正逐渐向以公寓为单位的“社区人”转变。学生公寓不再单纯是学生休息的场所, 而逐渐演变成学生学习、生活、活动三位一体的重要场所。在这样的形势下, 通过学生“党员之家”的建设, 就能够突破院系、专业和班级的界限, 扩大党组织的覆盖面、渗透力, 充分发挥其引导人、团结人、凝聚人的作用。
2. 高校学生“党员之家”有利于党建渗透到学生社团。
高校学生社团是广大学生依据专业特色、兴趣爱好自发组成的群体性团体。学生社团作为学生课余文化生活的主要阵地, 它在一定程度上影响着学生的组织能力、协调能力、集体生活能力和社会活动能力的发展。学生社团作为自发性的群众组织, 有相对较强的社会性和独立性, 对党和高校学生部门的依附性并不明显, 具有组织结构松散、稳定性差的特点。高校应通过学生“党员之家”的建设, 充分发挥党组织的号召力, 渗透到学生社团, 加强学生社团管理, 引导学生社团健康发展。
3. 高校学生“党员之家”有利于党建充分发挥党组织进网络的作用。
高校学生党建工作进网络是适应网络时代的需要。全球经济一体化迅速发展, 一些西方发达国家为了实现他们的政治企图和经济利益, 一直在利用网络等形式, 用“西化”、“分化”的政治战略, 用资产阶级意识形态和价值观对我国进行渗透。面对这种新形势, 高校学生党建工作必须从党和国家的战略发展需要出发, 主动出击, 占领网络这一主阵地, 充分利用网络为新时期高校学生党建工作服务。在教育实践中主动占领网络这一带有时代标志性的信息沟通领域, 通过学生“党员之家”的建设, 能达到事半功倍的效果。
4. 高校学生“党员之家”有利于党建深入到社会实践。
在市场经济影响下, 部分学生党员在入党动机、理想信念、党性修养、模范作用发挥等方面不同程度地存在问题。例如, 在社会经济变革的冲击下, 大学生申请入党的动机出现了多元化的趋势, 如何做好对入党积极分子的教育和考察工作, 关系到党员的质量和党的纯洁性。通过学生“党员之家”的建设, 结合变化的形势, 深入社会实践, 能让入党积极分子得到锻炼, 让学生党员的先进性和党员的先锋模范作用发挥情况在社会实践中得以检验。
三、高校学生“党员之家”建设的思考
1. 领导重视, 是建设好高校学生“党员之家”的首要前提。
高校学生“党员之家”的建设与运行是一项系统工程。需要学校党委领导的高度重视, 需要各级基层党组织的大力支持。高校应加强领导, 形成“重在建设, 确保示范”的工作思路, 形成党委分管书记带头抓、总支书记重点抓、支部书记具体抓、相关部门支持的工作格局。纵向上以各级党组织的为主, 横向上校团委、学工部、宿管、院办、组织部、宣传部等有关部门大力支持和密切配合, 切实推进大学生党建工作向纵深发展。与此同时, 在硬件设施上要把“党员之家”建设成一个有丰富内涵、一定品位, 党员群众喜欢进入的活动场所。高校应为“党员之家”的高品位建设提供财力保障, 奠定物质基础。
2. 准确把握高校学生“党员之家”的功能定位。
在功能定位上, 要明确把“党员之家”建成学生党员开展活动的阵地, 学习党的知识和理论的园地, 基层党务工作的载体, 党建骨干培训的基地, 了解党员、群众思想的纽带, 党建和思想政治工作的辐射源。在管理方面, 应成立“党员之家”管理委员会, 全面负责“党员之家”的各项事务, 并制定相应的管理制度、值班制, 保证相关规章制度落到实处, 使“党员之家”的建设和实践活动有章可循、有序有效。
3. 通力合作, 提前介入, 是建设好高校学生“党员之家”的基本保证。
高校学生“党员之家”在建设过程中, 很重要的一点, 是要充分发挥学生支部书记的积极性和作用, 让他们作为主力军, 提早介入到“党员之家”的建设工作之中。要有计划地让他们参与筹备工作, 如:让他们参与负责准备、整理党的基本知识和基本理论的书籍及相关的音像资料, 让他们参与采购“党员之家”所需的设备, 让他们参与拟定“党员之家”的相关制度等等。各支部书记应尽早介入到“党员之家”, 提前熟悉“党员之家”的宗旨、功能、基本设施等等, 如此他们不仅提前有了“家”的归属感, 而且能向学生党员较为详细地介绍“党员之家”的基本情况、可利用的资源, 对于今后充分利用“党员之家”的资源开展支部活动, 丰富学生党员的生活也有积极的促进作用。
4. 坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导。
以“党员之家”建设为载体, 积极开展形式多样的活动, 不断丰富“党员之家”教育活动的内涵。一要围绕学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识, 开展读书沙龙活动, 试行理论学习学分制, 不断完善“党员之家”组织学习的功能;二要开展红色影片展播, 寓教于乐, 寓学于乐, 强化“党员之家”的教育功能;三要发扬理论联系实际、密切联系群众的优良作风, 坚持全心全意为人民服务的宗旨, 坚持开展助学活动。
5. 以“党员之家”建设为契机, 切实推进大学生的“成人、成才、成功”教育。
一是以“党员之家”为基点, 不断发掘全面推进大学生“成人、成才、成功”教育的新载体;二是以“党员之家”建设为突破口, 不断寻找推进大学生的“成人、成才、成功”教育的新手段;三是以“党员之家”建设为契机, 不断拓展学生党建工作新内涵。总之, 探索高校学生党建工作模式“党员之家”的建设, 通过多种途径和多形式来实现学生党员和入党积极分子的自我管理、自我教育、自我服务, 最终目的就是全面推进大学生的“成人、成才、成功”教育。
摘要：近年来, 高校大学生党员发展工作成效显著, 大学生入党积极性很高, 学生党员的比例不断增长, 为在教育教学实践中引导学生党员队伍发挥先锋模范作用, 成立高校学生“党员之家”势在必行。成立高校学生“党员之家”对全面推进大学生的“成人、成才、成功”教育具有重要作用。
关键词：“党员之家”,建设,意义,作用,思考
参考文献
[1]楼仁功, 陈君芳.大学生党员之家的建设与探索[J].中国高教研究, 2005.1.
为深入贯彻落实胡锦涛总书记关于“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖和热爱的温暖之家”的总体要求，进一步明确当前妇联工作的目标任务和努力方向，研究探索新形势下妇女工作新思路、新载体、新举措，不断开创妇女工作新局面，结合本区工作实际，就如何做好新形势下妇女工作，努力把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家进行专题调研。
一、当前妇女工作取得的主要经验
（一）把握立足点，在妇联组织自身建设上展现新优势
妇联组织具有广泛的群众性、社会性和统战性，有着坚实的群众基础及宝贵的人力资源。区妇联立足自身组织优势，着力加强组织建设。一是抓学习，提升服务工作水平。建立健全每周学习制度，强化业务知识技能的学习，积极开展反腐倡廉教育，引导她们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强服务理念，进一步提升服务妇女群众的能力与水平。二是抓机制，健全基层组织网络。建立了灵活多样的妇联组织网络。横向中，加强对非经济组织的妇委会建设，在没有妇联的单位和部门指定妇女工作联系人，或召开妇女工作联席会等，努力使妇联和妇女工作覆盖到全体妇女。纵向
上，以村、社区为重点，加强妇联基层组织的建设。形成了纵横结合、优势互补、资源共享的网络格局。三是抓培训，开展创先争优活动。区妇联根据“创先争优”的活动要求，以立足本职、争当优秀为主题，抓好妇联干部在岗学习、实践锻炼、各种培训，对社区换届选举新当选的社区妇联干部进行业务培训，为妇女干部成长成才搭建平台，激发了干部职工强烈的工作热情，强化了爱岗敬业、乐于奉献、有为有位的意识，创先争优活动扎实、有效开展。
（二）找准切入点，在服务妇女群众工作中再创新业绩 一是宣传教育，促进群众转变思想观念。宣传教育，是做好群众工作的一种行之有效的方法。区妇联紧紧围绕区委、区政府关于宣传思想工作的总体要求，以加强妇女思想道德教育为切入点，开展内容丰富、健康向上、形式灵活多样的和谐文化活动，带领广大妇女满怀亲情投入XX经济社会发展事业中。（1）节日宣传。利用“三八”国际劳动妇女节100周年纪念日，评选表彰“三八”红旗集体、“三八”红旗手，把广大妇女的智慧和力量凝聚到实现区委、区政府提出的奋斗目标上来。（2）家教宣传。开展巡讲龙江——绿荫行动家庭教育报告会。通过两年的家庭报告会的开展，加强了对家教工作者的培训指导，提高家教工作的针对性和实效性。迄今共举办家庭教育巡回讲座9场，引导广大家长树立科学育子理念，掌握科学育子方法。
二是活动引导，发动群众广泛参与。（1）开展群众性健身活动。在区妇联的积极倡导下，城镇社区成立了老年艺术团、社区秧歌队、健身操队、腰鼓队、激情广场，以激发广大妇女群众参与全民健身运动的热情，推动我区群众性健身活动深入开展。由区妇联、区老龄委、关工委共同组织举办了 “老少同乐共建和谐”文艺专场演出，展示出了老龄妇女、儿童“健康、充实、愉悦”的良好精神风貌。为了庆祝老年节，奋斗社区为社区内70岁以上老年人举办饺子宴，由社区妇女志愿者为老年人包饺子，同老年人共同庆祝节日，让老年人深切地感受到社区大家庭的温暖。（2）开展系列“学习”活动。以和谐家庭为重点，在全区范围内广泛开展学习型家庭示范户和示范社区创建活动，评选表彰学习型示范家庭，组织参加市妇联摄影艺术作品展，充分展示妇女群众在创建学习型家庭中的突出特色，努力营造“家庭是学习之所，人人是学习之人”的氛围。
三是强化服务，关注群众民生问题。（1）开展庆“六一”关爱儿童系列活动。深入社区、学校，慰问“双优”留守流动儿童、为留守流动送去了食品与学习用品、发放儿童健康宣传手册等活动，切实为他们办实事、做好事。（2）不断提升“春蕾计划”品牌效应。与区教育局联合“春蕾圆梦”助学活动，帮助品学兼优、家庭困难的学生解决求学资金难题，呼吁全社会人们共同加入到“温暖人心、奉献爱心、鼓舞民心”助学工程里来。（3）举办“春风送岗位〃妇女得实惠”活动。区妇联与区劳动局举办“春风送岗位”专场招聘会，XX东府塑料、双富兽药等40余个生产和服务型企业，共为求职者提供了2000多个岗位，5000余名求职者进行求职咨询。共有200余名求职者与用工单位签订了意向协议，其中女性120人；100余名求职者与用工单位签订了正式协议，其中女性60人。宣传活动还现场免费发放《劳动合同法》、《社会保险法》10000册；发放法规宣传单、用工宣传单11000份。
（三）突出重难点，在妇女群众维权工作中实现新提升 妇女儿童权益是否得到切实保障，对于实现社会公正、促进经济社会和男女两性协调发展具有重要意义。区妇联坚持从宣传引导，协调社会力量，加大调解力度，做好信访工作等方面，加强实事维权。一是加强法律宣传培训，着力提高妇女干部与群众的维权意识。联合律师事务所开展维权工作专项培训，邀请律师赵艳红就妇联维权工作的定位、工作内容及存在的主要问题、当前婚姻家庭领域的一些法律问题、信访处理的方法技巧等与妇女权益密切相关的问题进行详细解说，提高广大妇女维权工作者的业务水平和工作能力。二是积极参与维权实践，提高处理信访问题的能力。积极参加法院组织的人民陪审员培训，参加一些侵犯妇女权益的重大典型案件的审理合议，并充分发表意见和建议。加强
妇联系统信访网络建设，认真办理来信来电来访案件，办结率达100%，有效地维护弱势群体的合法权益。三是巩固深化“平安家庭”创建活动。把“平安家庭”创建活动作为妇女群众工作的有效载体，通过试点创建活动的开展，更有效地发动了广大妇女姐妹和家庭成员参与“平安家庭”创建活动中来，使广大妇女群众成为“平安家庭”创建活动的积极参与者。
（四）抓好着力点，在深化妇女群众工作中开拓新思路 针对妇女群众工作面广、线长、领域宽的特点，我们抓住当前新形势下妇女工作的着力点，不断创新思维、开拓思路，使妇女群众工作
更有针对性、体现时代性。一是举办实用技术培训，提高广大妇女群众就业技能。区妇联与区农业局、劳动局联合举办种、养殖技术培训班、妇女创业就业培训班，增强广大妇女的劳动技能，提高她们的就业能力。二是积极参与法律宣传工作。积极参与政法综治宣传月、3.15消费者维权日等大型现场宣传咨询活动，广泛开展安全防范宣传教育工作。
二、新时期妇女群众工作面临的新情况、新问题
（一）在当前改革开放大局中，妇女事业发展面临的新形势、新任务、新情况、新问题还有待进一步研究，特别是妇联如何参与社会管理和公共服务的职能需要进一步明确。
（二）弱势群体受社会关注程度还不够，城乡贫困家庭、单亲家庭、留守儿童需要更多的关注和扶持，特别是农村和城镇贫困妇女健康问题要给予关心。
（三）村（居）妇代会组织化程度不够健全，部分妇代会主任协调能力弱，活动经费极少或没有，待遇偏低，开展工作受到制约。基层妇女干部培训经费缺乏，组织参加学习、培训、交流机会少，不利于她们开拓视野、创造性地开展工作。
（四）城乡失地女、农村出嫁女权益受到侵犯现象时有发生。随着经济迅速发展，由于征地和劳动保障纠纷引发的社会矛盾凸显，特别是城乡失地女、农村出嫁女权益受到侵害时有发生。
（五）农村单亲特困母亲住房困难问题突出。大部分住房条件差，家庭缺乏劳动力，加上有的丈夫生前治病欠债，她们成为农村危房改造阻碍者，她们自身无力建房。这些单身特困母亲住房问题是新时期亟待解决的突出问题。
三、加强和改进新形势下妇女群众工作的建议
（一）在工作中培养对妇女群众的深厚感情。在妇女工作中要赢得广大妇女群众的信任，进一步培养对妇女群众的深厚感情，密切联系妇女群众，改进工作作风，变群众“上访”为主动“下访”，沉下身心到基层去、到群众家里去，用温情、热情、深情去为她们解决难题、引领她们建功立业，努力打造妇女群众的“温暖之家”。要不断运用网络、信息等现代通讯方式收集民意诉求，通过调查研究、走访等方式，畅通群众诉求渠道，拓宽联系群众的渠道，切实提升做好群众工作的能力。
（二）在创新中提升服务妇女群众的思想境界。随着新形势的不断发展，妇女群众思想、处境、角色的不断演变，都给我们开展好妇联工作赋予了很多的创新元素。首先是观念求新，主动争取各方支持。要克服妇联工作经常面临的“工作缺少人力、物力、财力的保障”和“如何找准切入点”的问题，发挥我们人多面广的组织优势，积极主动加强同有关部门的联动，争取各界对我们的重视、关心和支持，以从容进取的心态推动工作在创新中突破、在务实中活跃、在发展中提升。其次是方法谋新，形成强大工作合力。妇联群众工作的特性决定了我们的工作方法上一方面要靠实实在在的项目推动，另一方面要靠全方位的强势宣传营造磁场效应，增强工作的吸引力。同时还要增强品牌的辐射效应。要坚持不懈地用特色工作来挖掘妇联工作的内涵，拓展妇联工作的外延，展示妇联队伍的形象。要充分发挥 “巾帼建功”、“五好文明家庭”、“三八红旗手（集体）评选”、“春蕾救助”、“平安家庭”等活动的品牌效应。第三是工作创新，促进妇女创业就业。大力推进“农村妇女小额担保贷款”工作，为妇女创业提供资金保障。同时要围绕高层次女性人才、有创业就业意愿的女性和社区妇女推动女性创业就业。发挥女企业家联谊会等女性团体组织的作用，选树一批巾帼创新型企业和创新创业创优女性先进典型，推动结对帮扶共同创业。
（三）在实践中关注妇女群众的民生问题。妇联组织要围绕妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将涉及妇女儿童方面的民生工作纳入政府工作体系，在解决涉及妇女儿童民生问题的难点工作中有所突破。一要切实帮助解决妇女群众生产、生活实际困难。切实推动妇女创业小额贷款工作等民生服务工程，促进妇女创业就业。大力实施“春蕾计划”，广泛开展以资助单亲家庭、贫困家庭子女为重点的春蕾助学活动。密切关注失地失业妇女、社区贫困妇女、留守流动妇女儿童等弱势群体，千方百计帮助她们解决生产、生活、就学等方面存在的实际困难。二要教育和引导妇女理性维权维稳促进社会和谐。当前，我国正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期，各级妇联组织要加强与女法官、女检察官、女律师等女政法工作者的横向联系，共同引导广大妇女正确对待改革发展中的利益关系调整，引导妇女群众以理性合法的方式表达利益诉求。三要发挥妇联组织优势充分整合部门合力。整合部门职能优势，畅通维权渠道，与公、检、法、司、劳动等部门加强沟通协调、密切配合，充分发挥家庭暴力投诉站、人员陪审员及妇女儿童维
妇女之家建设情况汇报
**市妇联认真贯彻全国、省妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》的文件精神，紧紧抓住村、社区级妇女之家活动阵地，借智借力借势，调动各方资源和力量，发挥群团优势，开展丰富多彩的活动，使“妇女之家”真正成为妇女群众学习培训的课堂、创业就业的平台、维权服务的驿站、排忧解困的窗口。
目前，全市924个行政村、102个社区均建立了“妇女之家”，基本实现了全覆盖；在刚结束的第八届村民委员会换届选举中，全市924个行政村均配备了妇代会主任，妇代会主任均由村两委成员担任。
一、整合资源，同创共建，统筹“家”的发展
积极争取党委政府和组织部门的支持，将妇女之家建设作为党建带妇建的重要内容，列入基层党建工作目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰。年初，联合市委组织部、市民政局在经济开发区新新家苑社区举办“妇女之家”暨首批全国基层组织建设示范社区挂牌仪式，各县区、部分乡（镇）、街道妇联主席参加了会议，并就如何做好“妇女之家”建设工作作了部署，明确“妇女之家”的功能、制度、管理、工作机制。怀远县妇联制定并印发了《怀远县妇联关于加强村（社区）妇女之家建设的实施意见》，召开加强“妇女之家”建设工作推进会，进行全面部署和安排。全市所有的村（社区）在2月底前基本完成“妇女之家”的挂牌。
抓住村“两委”换届契机，选齐配强妇女之家带头人。把女性进村“两委”纳入换届工作整体规划，统筹安排，协调推进。市妇联加强与组织、民政部门的沟通协调，谋划早，启动快，措施既过硬又灵活，切实把好妇女代表产生关、提名推荐关、正式选举关、二次选举关，实行妇女候选人定位产生、预留职数、超职数选举等办法，确保100%的村委会中有女委员。村“两委”换届选举工作结束后，市妇联立即启动全市农村妇代会换届选举工作，确保100%的村妇代会主任进入村“两委”。既加强了村妇代会的组织建设和班子建设，将有文化、有技术、懂经营、会管理的优秀妇女选拔到村妇代会中来，也为妇女之家建设注入了新的活力。同时组建好巾帼志愿者队伍，开展形式多样的志愿服务活动。
近期，我们将和市委组织部联合组成督查组，对全市妇女之家建设情况进行督查调研。
二、资源共享，加强管理，规范“家”的建设
按照资源共享的原则，将村、社区服务中心、党员之家等外部资源，以及文体活动室、图书室等文化阵地，作为“妇女之家”建设的阵地资源。
一是按照“妇女之家”“五有”标准（有固定的活动场所；有开展工作的必要设备；有健全的管理制度；有丰富多彩的活动：有完善的经费保障），逐步增设相应的软、硬件设施，保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍，并积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家设备建设。城市社区紧紧抓住社区整合这一有利时机，在社区资源的基础上增设“妇女维权服务站”、家长学校、市民学校等多种类的社区妇女阵地。怀远县对全县妇女之家建设情况进行调研，积极争取乡镇党委、政府的经费支持，缓解了基层妇联经费不足的问题。
二是规范妇女之家的制度建设，全市村、社区妇女之家活动室门口挂“妇女之家”牌子，实行标识化管理；市妇联统一制作了“妇女之家”三项制度（管理制度、学习制度、活动制度）的彩绘电子版，在市妇联网站上可以下载，提供给各县区妇联参考使用，做到制度上墙；建立健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记四本台帐。五河县妇联统一下发《妇女之家工作园地》，内容有妇女之家简介、基本功能、管理制度和“五好文明”、“平安家庭”、“巾帼示范村”、“儿童工作示范”创建标准及“三八”红旗手、“双学双比”女能手、“科技致富”女能手、“优秀家长”、“好媳妇、好婆婆”评选条件等，使管理有制度，活动有标准。
三是及时掌握工作进展情况，市妇联在深入基层开展各项调研、基层组织结对共建、妇联系统大走访、农村留守儿童活动室建设等活动中，都将调研“妇女之家”情况列为其中的一项内容，加强督促检查和分类指导，及时研究解决工作中遇到的问题，及时总结推广有效经验和做法。
三、搭建平台，丰富活动，发挥“家”的作用
依托妇女之家组织广大妇女开展丰富多彩的活动，通过宣传政策、传播知识、传递信息、联系和服务妇女群众，形成资源共享、互动有效、协作配合的良好氛围。
1、宣传倡导，搭建教育平台
采取群众喜闻乐见的方式，有针对性地开展妇女宣传教育活动，宣传党的路线方针政策，宣传普及有关妇幼保健、家庭教育环保等相关知识，使妇女在活动中参与、在参与中受益。引导妇女和家庭成员积极参与“文明家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”和“双合格家庭”等创评活动；组织开展形式多样的文化、体育、娱乐活动，满足妇女和家庭成员的精神文化需求。五河县在妇女之家设立光荣榜，宣传群众身边的“巾帼致富带头人”、“敬老好儿女”、“好婆婆、好媳妇”等先进人物和好人好事。固镇县妇联依托妇女之家，面向全县家庭发出开展“廉政文化进家庭”活动倡议书，组织妇女观看廉政图片，使党员干部及家庭成员接受廉洁文化氛围熏陶。经济开发区以妇女之家为单位，组建中老年艺术团、妇女健身协会，丰富群众文化生活。
2、合法维权，搭建服务平台
将妇女之家与妇女维权服务站（点）有机融合，依托妇女之家面向妇女儿童和家庭，积极开展面对面的维权服务，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。以“三八”妇女节为契机，开展法律知识讲座、法律咨询服务进社区（村）活动，宣传普及《妇女权益保障法》、《婚姻法》、男女平等基本国策等法律法规。龙子湖区创建妇女维权QQ群，广大妇女儿童可以通过维权QQ群及时地得到法律知识、解决法律难题，为街道社区妇女儿童维权提供了新的平台，延伸妇女之家的工作手臂。禹会区强化妇女之家职能，以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题，设立维权咨询站、信访接待站、维权热线等，开展法律服务进社区活动。固镇县在各乡镇司法所建立妇女儿童维权站，()开展信访接待咨询，做到记录详细、联系及时、协调到位、结果明确。禹会区在妇女之家举办禁毒教育知识讲座，增强社区居民的防毒、拒毒意识。
3、精心组织，搭建创业平台
组织村（社区）妇女，积极引导、激励、帮助妇女创业，开展了一系列推进妇女就业创业的实践活动。各县区依托妇女之家每年至少开展1-2期种养加技能培训，不断扩大妇女培训覆盖面和受益面。固镇县妇联根据留守妇女的生活现状和就业需求，有针对性地加强现代农业科技知识、养殖技术等各种技能培训，共举办各级、各类培训10次，参训妇女1500余人次。龙子湖区举办农村实用技术培训班5期，培训妇女150多人，大力开展科普宣传和科技服务，努力实现100%的农村妇女掌握两门以上实用技术。淮上区积极宣传妇女小额担保贷款及国家各类惠农政策，支持各村致富女能手筹建种植、养殖巾帼创业基地，在妇女之家组织开展经验交流座谈会、技术咨询指导、实用技能培训等活动，引领妇女创业就业。五河县大新镇韩台村妇女之家与农技站联办了经营管理、种植、养殖方面的短期培训；浍南镇马场村妇女之家，进行养猪技术培训，致富带头人杜玉梅现场讲解养猪技能及致富经验。
4、热情关怀，搭建关爱平台
抓住春节、三八节、母亲节、六一儿童节等节日契机，整合社会资源，开展对困难留守妇女家庭关爱帮扶活动。龙子湖区妇联组织志愿者每逢春节、中秋节、端午节等传统节日举办联欢会或走进孤寡、空巢老人和留守儿童家中为他们送去温暖。固镇县妇联筹集各类资金12.61万元及价值近2万元的慰问品，惠及全县52户困难妇女家庭、248名贫困留守学生及春蕾女童。禹会区协调各种社会资源开展关爱母亲、真情援助、健康体检等公益服务项目。
一、妇女儿童活动阵地基本情况
儒林镇各村、社区妇女儿童活动中心采取资源整合、设施共享的思路，综合运用基层文化、体育、社区服务等公共资源，以“一个阵地多项功能”模式进行建设。使用面积均达到至少200㎡的要求。中心一般设有家庭纠纷调解室、图书室、健身房、多功能活动室等。室外设有健身广场、儿童乐园等。各村、社区妇代会主任担任中心主任或副主任，工作制度、管理制度健全。各村、社区妇代会自主使用或管理中心的部分活动场地，正常开展服务和活动，进行各类知识培训，开展儿童早期教育、关爱贫困流动留守儿童、妇女健康、婚姻家庭纠纷调解等服务，较好的实现了宣传展示、教育培训、文化建设、资源整合、维权服务、家教指导等功能。
“妇女儿童之家”按照先挂牌再建家的要求，村、社区基本全部实现“妇女儿童之家”挂牌。省、市级示范“妇女儿童之家”均配备了电话、电脑、办公桌椅、书橱、健身器材、图书等基本设施，以及妇女组织网络、工作职责、制度任务、活动掠影等相关内容已上墙。依托“妇女儿童之家”，各村、社区妇代会开展了丰富多彩，深受妇女儿童喜爱的服务和活动。
二、“妇女儿童之家”建设存在的问题
金坛市儒林镇“妇女儿童之家”目前正处于建设阶段，主要存在以下几个方面的问题：
1、人员配备还未到位，队伍建设需进一步加强。村、社区“妇儿之家”负责人均由村妇代会主任兼任，身兼多职，工作繁忙，对“妇女儿童之家”建设重视程度不够，缺乏科学、规范、有效的管理，一定程度上影响了“妇女之家”功能的发挥。
2、资源整合还未到位，硬件设施需进一步完善。由于儒林镇刚刚实行了行政村合并，各村(社区)的妇儿之家也相应进行各并。由于办公地点、妇代会主任人员均有调动，目前村、社区“妇儿之家”还没整合到位，同时也由于各村、社区集体经济收入有限，对“妇女儿童之家”需配备的硬件设施不能满足实际需求，产生较大的约束和制约。
3、活动开展还未到位，职能作用需进一步发挥。受社会、家庭等客观环境因素和自身工作热情不够、能力水平不高等主观因素的影响，部分村、社区“妇女儿童之家”形同虚设，活动开展较少，内容形式比较单一，没有发挥一室多用的功能。
三、整改对策措施
接下来，儒林镇妇联将紧紧围绕把“妇女儿童之家”打造成基层妇联组织的“坚强阵地”和“温暖之家”，突出扩大覆盖、丰富内涵、完善机制，使“妇女儿童之家”真正成为妇女的幸福家园、儿童的快乐家园。
1、积极争取各方面的重视和支持，多管齐下、多措并举，着力加强村(社区)妇女工作队伍建设，注重发挥女大学生村官队伍作用，不断加大巾帼志愿者服务队的组建力度，扎实开展巾帼志愿服务工作，积极吸引、鼓励更多妇女群众参与，营造良好氛围。
2、充分挖掘“妇女儿童之家”功能，不断提高“妇女儿童之家”综合利用效率，使其真正成为基层妇联宣传政策的阵地、学习培训的课堂、联系妇女的窗口、维权服务的驿站、展示风采的平台。立足基层妇女儿童实际需求、兴趣爱好，积极开展内容丰富、形式多样的文体活动，促进妇女儿童身心健康发展。
(一) 建家就是建企业。
企业是多元利益的共同体, 企业的生产经营与建家并非相互独立或对立, 而是相辅相成, 相互依存的关系。生产经营为建家提供经济基础和物质保证, 而建家的落脚点是更好地服务于生产经营, 促进企业的全面发展。
(二) 建家就是建工会。
首先, 建家是现阶段工会组织发展方式和工会工作方式的现实选择, 建家促进了企业利益共同体的形成和巩固, 协调稳定企业劳动关系, 为工会自主开展工作拓展了空间。其次, 建家的内容具有广泛性和长期性, 从多年实践和建家的内容看, 它涵盖了企业多方面的要求, 包括了职工多方面的利益, 贯穿了工会多方面的工作, 文娱体育、劳动保护、人员培训、技术创新、民主管理、厂务公开、权益维护、评先树模等等, 实际上建家就是基层工会组织工作内容的代名词。
二、必须健全组织, 完善制度
(一) 健全工会组织。
根据电力企业基层单位点多面广的特点, 可以按照区域、性质等特点, 划分多个工会小组。
(二) 加强职代会、工会组织建设。
职代会是代表职工心声, 代表职工参事议事的机构, 它在企业民主管理、保证广大职工知情权、参与权方面有着不可替代的作用, 因此, 在选职工代表时, 要严格把关, 把能够真正反映职工心声、替职工说心里话、关心职工生活、维护职工合法权益、敢于参与企业民主管理、善于做群众工作的人选为职工代表。
(三) 建立健全工会各项制度。
为切实起到维权作用, 还应以相关制度做保障。如《关于全心全意依靠职工办企业的规定》《工会工作条例》《厂务公开实施细则》《劳动争议调解工作细则》《职工代表座谈会制度》等等, 这些制度的制定及实施, 将在动员和团结职工积极投身到企业的改革和发展, 参与企业民主管理, 民主监督和民主决策中发挥积极的作用。
三、必须在内容上突出重点, 培育亮点
一要始终把维护职工合法权益作为建家工作的重点, 才能真正成为广大职工依赖、依靠的职工之家。二要抓住社会主义政治文明建设这个热点, 打造具有鲜明企业文化特点的品牌。三是培养亮点, 把树立劳模、品牌作为工会建家工作的重要内容。四是把职工之家建设成为学习型组织, 是建家活动的着力点。
四、关心关爱职工, 建设温馨文明之家
(一) 关心职工队伍, 凝聚职工人心。
本着“好事办实、实事办好”的精神, 切实关心职工生活, 推动“送温暖”工程的经常化, 建立职工慰问制度, 开展生日祝福活动, 这些事看起来虽小, 但都实实在在地温暖着大家的心, 鼓起了大家的干劲, 为企业长治久安、长足发展凝聚了人心。
(二) 推进健康文化, 活跃职工业余生活。
积极开展健康向上的文体娱乐活动是工会组织服务生产经营的有效形式, 也是工会增强吸引力和感召力的优势所在, 更是职工之家建设的重要内容, 把文体活动提升到企业文化的高度, 以企业文化促进工会活动, 以工会活动促进企业文化深入人心。加大投入, 加强硬件设施建设, 为职工业余生活提供一个良好的场所。积极利用各种节日, 举办各种文体活动, 增强广大职工建家、爱家的积极性。
总而言之, 建家不是目的, 而是在于确实要把“全心全意为职工服务”的宗旨贯彻于工会工作的各个层面、各个角落, 为员工办实事、办好事, 拉近与职工的距离, 把职工之家确实建成职工温馨的家, 为企业发展提供强有力的保障, 以上是我在“建家”工作方面的一点拙见, 望大家多提宝贵意见。
摘要：工会组织作为党联系群众的纽带和桥梁, 如何适应新形势、新任务的要求, 如何加强和改进职工之家建设, 更好地代表和维护职工的合法权益, 现就这项工作谈谈自己的看法。
南河社区于2013年3月20号成立“妇女之家”工作领导小组。现将2013计划如下：
1、4月份与社区驻军部队携手，开展活动。
2、5月份开展妇联活动，发挥“妇女之家”的作用，为广大妇女群众开展一些免费活动。
3、6月份开展志愿者活动。
4、7月份至“七一”来临慰问驻军部队，以及开展“七一”建党庆祝活动。
妇女思想道德建设是精神文明建设的重要内容，也是构建和谐祁县的重要基石。为了全面、客观地总结评价我县近年来妇女思想道德建设现状，县妇联采取座谈、走访、问卷等形式，对近年来我县妇女思想道德建设情况进行了深入调查和研究。
一、全县妇女思想道德建设的主要特点。我县现有妇女X.X万，家庭X.X万户。近年来，我县各级妇联组织不断创新发展理念、创新工作机制、创新活动载体，以提高女性整体素质为核心，在引导广大妇女投身三个文明建设方面做了很多文章，妇女思想道德建设呈现了良好的发展态势。近年来，全县涌现出先进女性典型X人，省、市、县级先进女性典型X人;全县五好文明家庭创评率达X%以上。通过调研了解到，我县妇女思想道德建设的主要成果集中体现在三个方面：
(一)妇女思想道德建设的浓厚氛围已经形成。五年来，妇女思想道德建设在全县精神文明建设中的地位日益增强和凸现，初步形成了“党委重视、妇联牵头、部门协调、群众参与、齐抓共管”的基本工作态势，特别是与妇女道德素养密切相关的素质教育和家庭教育，越来越受到社会的广泛关注，实现了宣传导向与社会需要的有机统一，形成了浓厚的工作氛围。
一是领导重视，高度关注。五年来，各级妇联组织努力争取党委和政府的重视，推动党委和政府站在构建和谐社会、三个文明协调发展的高度，把妇女思想道德建设摆上重要议事日程，主动纳入本级党委和精神文明建设的总体规划。X年，我县出台了《X县县委关于进一步加强和改进妇女工作的意见》，意见规定，县委在每届任期内要召开一次妇女工作会议，研究制定一个时期妇女工作的方针和任务;县委常委会每年至少要听取一次妇联工作的汇报并专题研究妇女工作，及时讨论解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。把加强和改善对妇女工作的领导纳入各级党委领导班子工作目标责任制，定期进行考核;同时把妇联工作纳入党委主要工作目标管理考核机制中，进一步把妇联工作量化、细化、硬化。
二是全面参与，多措并举。全县各级妇联充分发挥“文明家庭”的品牌效应，从家庭文明建设入手，以家庭道德实践为重点，在全县广泛开展了“家庭助廉”、“学习型家庭”、“绿色家庭”争创活动，与县文明办联合开展了“十佳好公婆、十佳好儿媳”、“十佳好妯娌”等评选活动，大力推进家庭文明建设的创新和发展，将社会主义荣辱观教育引入到文明家庭创建设工作中，将和谐家庭创建工作纳入全县文明创建工作的大格局中，引导广大妇女大力弘扬家庭美德，崇尚科学精神，追求健康文明的生活方式，以家庭和谐促进社会和谐。通过座谈我们了解到，在各级妇联组织及相关部门的引导下，主动参与思想道德建设进程、接受先进文化理念熏陶、树立科学的世界观、人生观、价值观，已经成为我县广大妇女的自觉意识。
二是整合资源，形成合力。县妇联利用县妇儿工委办公室设在妇联的优势，联合公、检、法、司、文化、教育、卫生等成员单位加强对妇女儿童思想道德建设。县委宣传部、妇联、教育局、计生局等六个部门联合启动了“关爱女孩行动”，为“独女户”、“双女户”发放慰问金，为特困“独女户”、“双女户”发放救助金，表彰了计划生育家庭中高考和中考取得优异成绩的自强女孩;县妇联与劳动和社会保障局联合对下岗女工、农村女劳动力开展培训，使X名下岗失业妇女实现就业、再就业;县残联和县尚巾医院共同实施的“白内障患者复明工程”，免费为白内障女患者实施康复治疗;公、检、法、司等部门加大了对侵犯妇女合法权益案件的惩处力度;县卫生局、县妇幼站大力实施“母婴安全”、“降消”等项目，加大了妇科病的普查普治力度，促进了城乡妇女的身心健康。通过多年来的努力，社会化工作网络和体系不断健全，突破了由妇联孤军奋战的工作定式，发挥了整体运作效能。在调查中我们也看到，各级妇联组织积极整合社会资源，妇女思想道德建设已经成为社会普遍关心、关注的热点，成为党群工作系统共同的基础性研究课题。一方面党委系统自上而下层层部署发动，另一方面社会需求自下而上呼应配合。
(二)妇女儿童思想道德建设的工作体系日益完善。通过调查了解到，我县妇女思想道德建设已经初步形成了相对独立、完整的工作体系，从而夯实了妇女思想道德建设的工作基础，提供了有力的组织保障。
一是组织体系纵深发展。在调查中我们了解到，我县妇女思想道德建设之所以能够取得良好态势，一个重要的因素就是培育了强大的组织优势，扩大、延伸、完善了妇女思想道德建设的工作网络.截至X年底，全县已建立起乡镇(管委会)妇联X个，机关事业妇委会X个，村级妇代会X个，形成了纵横交错的妇女思想道德建设组织结构。
二是工作机制日趋完备。五年来，在我县不少乡镇、村(社区)相继成立了妇女思想道德教育培训班，专门为妇女讲授社会主义核心价值体系、社会公德、家庭美德、文明礼仪等知识，还通过举办各种文体活动，把学到的道德知识编为小品、相声、话剧等，增强了宣传教育效果。我们通过世达职业技能培训学校在全县各村开展巡回培训，在教育妇女通过创业提高自身地位的同时，也对她们进行文化知识和道德知识的培训，使妇女能走出小家庭，自觉融入社会主义市场经济的大潮。我们还通过成立巾帼司法维权组，通过普法帮助妇女群众提高法律素质，提升她们学法用法的水平。成立了巾帼志愿者队伍，通过开展巾帼志愿服务行动，让妇女大众在为别人奉献中体现自我价值，提高她们的思想道德水平。
三是工作队伍规模壮大。五年来，妇女思想道德建设凝聚了一大批优秀的思想政治工作人才，形成了专兼职相结合的工作队伍，成为我县妇女思想道德建设的支撑力量。据初步统计，截至X年，全县专职从事妇女思想道德建设的工作人员已经达到X人，通过举办家教讲座、开设公民道德建设课，大大提升了我县妇女思想道德建设的整体水平。
(三)妇女思想道德建设成效显著。调查显示，妇女思想道德建设的突出成果就是以提升妇女整体素质为核心，把传统美德与时代精神相结合，使全县妇女思想建设取得了显著成效。突出体现在形成了五种意识：
一是学习意识。在调查中我们深切体会到，祁县妇女的学习意识显著增强，成为我县构建学习型社会的主要力量。而且通过调查我们还得知，广大妇女的学习范畴已经从单一学习文化、学习技术扩展到了学习政策、了解时事、接受先进的思维观念等前沿领域。
二是自立意识。随着我县社会经济各项事业的不断发展，妇女的自立意识不断增强。从女性群体分析，集中体现为参与管理社会事务的意愿和能力有了显著提高。据调查，我县女性参政议政比例稳步提升，女性参政范围不断扩大，广大妇女在各个领域发挥了越来越重要的作用。县十四届人大女代表和县十三政协女委员的比例分别占
X%和X.X%，她们在社会事务管理和民主监督方面发挥了重要作用。县、乡镇(管委会)两级党政领导班子中至少配备了一名女干部，副科级以上妇女干部有X名，一大批年富力强、德才兼备的优秀女干部走上各级领导岗位。广大妇女积极参与基层民主选举、民主管理、民主监督，热心社会公共事务，在基层民主政治建设中发挥了积极作用。
二是公德意识。近年来，我县妇女的公德意识彰显，突出表现是社会责任感日益增强。通过“巾帼建功”、“文明示范岗”创建等载体，举办“提升女性素质，构建和谐社会”等讲座以及组织女性人才围绕祁县经济社会发展建言献策等活动，使各行各业的职业女性培育了良好的职业素养。全县涌现出巾帼文明示范岗个，省、市、县级巾帼文明示范岗个，巾帼建功标兵个，任改萍、张吉变等一大批杰出女性和行业标兵不断涌现。家庭美德教育也是我县妇女思想道德建设的一支奇葩，夫妻互敬、互爱、互学、互帮，邻里和睦相处已蔚然成风。
四是法律意识。据调查了解，妇女法律意识的提升代表我县妇女儿童思想道德建设已经进入了一个相对成熟的阶段。近几年来，妇女运用法律维护自身权益、解决各类矛盾纠纷、理性面对突发事件已经逐渐成为一种思维定势。县妇联以各种活动为载体，利用“三八维权周”、“
X.X”禁毒日、“X.X”法制宣传日等开展普法宣传活动，送法进社区、送法下乡、送法进家庭，使广大妇女的法制意识和法律素质有了很大程度的提高。
五是奉献意识。调查结果显示，奉献意识已经成为我县妇女思想道德的核心，妇女在思想上正在完成从关注自我到关爱他人、从立足家庭到放眼社会的社会化演变过程，突出表现为社会救助意识的形成。县妇联组织的“恒爱行动”、“巾帼志愿行动”，为孤残儿童和非洲、新疆等儿童编织毛衣捐款捐物等活动，得到了广大妇女的广泛响应。
二、存在的问题。通过对我县妇女思想道德建设情况的调查，我们看到，五年来我县妇女儿童思想道德建设取得了很大成绩，但是也存在一些不容忽视的问题，主要表现在四个方面：
一是妇女思想道德建设标准模糊。调查中，关心妇女思想道德建设的各界人士普遍反映，目前从全国范畴来看，一个共性的问题是妇女思想道德教育缺少细化的、具体的标准，不同行业、不同界别、不同区域的个性化标准体系尚未确立，致使思想道德建设没有清晰的参照系，缺少一个“导航系统”。
二是妇女思想道德教育没有实现全覆盖。从全县范围来看，我县妇女思想道德建设的工作网络还处于不断的延伸之中，目前还没有实现全覆盖，专职工作人员队伍还不健全，工作对象和工作范围还有一定的局限性，发展不够均衡，农村妇女儿童思想道德建设工作体系还需要进一步完善。特别是对留守妇女的思想道德教育、心理关爱还是一个薄弱环节，措施缺少、手段缺乏、责任缺位。
三是教育载体缺乏创新突破。随着经济的发展，妇女对思想道德建设的品味、形式和手段的要求越来越高。当前，从全县范围来看，教育载体的创新突破滞后于群众日益提高的需求，活动单一，形式呆板，采取多年一贯制的做法，难以吸引妇女投身于思想道德建设活动中来。
四是妇女思想道德建设缺乏评价与激励机制。由于道德建设标准模糊，也导致思想道德建设的评价体系难以确立，同时思想道德建设的激励机制也没有形成。目前还存在着以经济发展状况替代思想道德建设标准、经济决定一切的倾向，导致妇女思想道德建设缺乏相对独立的工作体系，特别是在乡镇村层面，妇女儿童思想建设大多附属于经济建设工作。
三、工作建议。根据以上调查结果，对今后我县妇女思想道德建设提出如下建议：一是在工作队伍上建立严密的工作网络。要大力培育妇女思想道德建设的志愿者组织，壮大思想道德建设的专、兼职工作队伍。要通过培训，提高思想政治工作人员的整体素质和工作水平。要不断改善思想政治工作人员的队伍结构，针对职业女性心理压力较大的问题，建议培育专业化的心理疏导、心理理疗队伍和组织，如成立专为妇女服务的心理诊所、建立心理咨询热线;发挥妇联维权窗口作用，定期组织专家研究我县妇女的思想道德发展动态，建立妇女思想道德建设研究机制和预警机制。
二是在工作切入上注重与经济社会发展同步。今后我县妇女思想道德建设要开阔思路，把现已取得的成果不断放大，融合于我县的经济社会发展。要引导广大妇女跳出群体自身的局限性，把“自尊、自信、自立、自强”的文明女性精神和“敬老孝亲、帮人律己、团结互助、保护环境、独立自主”的社会道德行为规范有机结合起来。各级妇联组织要引导广大妇女熟悉了解全县经济社会发展总体规划、战略决策和目标体系，把抽象的思想道德建设同具体的经济实践相衔接，在服务社会主义新农村建设及构建和谐社会的进程中创业建功。
三是在工作方式上重点实行典型引路工程。要营造妇女思想道德建设的浓厚氛围，将思想道德建设的群众性与示范性相结合，重点是培育一批先进典型，选树一批道德标杆，发挥典型的示范带头作用。继续开展“巾帼明星岗”创建、“五好文明家庭”创评等活动，并在新闻媒体和互联网开辟专栏弘扬她们的事迹，形成全社会“崇尚楷模、尊重楷模、学习楷模‘的良好风尚。
四是在工作保障上加大投资力度。建议我县设立妇女思想道德建设专项资金，用于思想政治工作的工作设施建设、人员培训以及奖励思想道德建设的先进典型。积极推进县妇女活动中心建设，形成全县妇女思想道德建设的基地和龙头，各乡镇也要加强教育阵地建设，并向村一级延伸。要重点加大对农村文化设施的投入，建设乡村妇女文化活动广场，在农村建设一批巾帼书屋。
目 录
1、社区妇女之家职责..............................................................3
2、综合维权服务工作制度.....................................................5
3、创业就业服务工作制度......................................................6
4、教育培训服务工作制度.....................................................7
5、家庭教育服务工作制度......................................................8
6、社区文化服务工作制度.............。
务。妇女之家普遍建立婚姻服务信息系统和全新的交友联谊平台，为妇女姐妹提供婚恋情感、亲子关系、心理危机干预等各项服务。
（八）帮扶救助服务。在妇女之家设立推广暖流行动、绿叶行动、巾帼创业行动、“关爱母亲，真情援助”等公益服务项目。
综合维权服务工作制度
服务对象：社区妇女、儿童及家庭
服务形式：接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉 服务内容：
一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调试及就业等服务。
二、开展普法宣传教育活动，充分利用社区法制宣传栏，开辟举案说法普法阵地，每月至少更换一次宣传内容。
三、利用家长学校、母亲课堂等多种形式举办法律知识培训和竞赛，增强普法效果，提高妇女依法维权能力。
四、宣传普及国家的法律法规和相关政策，教育引导社区妇女合法表达利益诉求。
五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件，加强个案服务，化解矛盾纠纷。
创业就业服务工作制度
服务对象：失业妇女、残疾妇女、流动妇女
服务形式：定期开展宣传、咨询、培训工作，因地制宜开发社区就业岗位。服务内容：
一、建立无业、失业妇女档案，及时更新。
二、积极与劳动和社会保障部门联系，提供下岗、再就业、自主创业政策咨询。
三、及时张贴社保所招工启示，整合社会资源，了解辖区单位是否有空缺岗位，为失业人员寻找工作提供帮助。
四、开展就业观念转变培训、职业技能培训，培训后积极推荐上岗并跟踪就业情况。
五、利用橱窗、演讲会等多种宣传形式，推广创业、再就业先进个人事迹。
教育培训服务工作制度 服务对象：本村妇女、流动妇女
服务形式：举办讲座，经验交流，实地参观，创先争优评比 服务内容：
一、每季度开展一次培训，年初有计划，年终有总结。
二、开展思想政治、职业道德、科技文化、家庭婚姻等内容的培训，提高妇女综合素质。
三、及时掌握妇女需求，培训工作又针对性，确保教育培训工作的质量。
家庭教育服务工作制度
服务对象：社区妇女、流动妇女、社区家庭 服务形式：开展家教知识培训，组织亲自活动 服务内容：
一、每季度举办家庭教育知识培训，组织家庭道德实践月活动、公益活动、文体比赛和科普实践活动。
二、开展“争做合格家长，培养合格人才”论坛和读一本家庭教育书籍活动。
三、年底评选“双合格家长”、文明小使者、孝星表彰活动，弘扬家庭美德。
社区文化服务工作制度
服务对象：社区妇女、流动妇女
服务形式：定期开展女性文娱、体育活动 服务内容：
一、指定社区文化服务计划，依托社区文艺团体，每年开展妇女社区文化活动不少于10次。
二、社区文化活动做到有策划、有主题、有落实、有活动总结。
三、注意收集社区文化活动记录、照片资料，形成完整的社区文化活动档案。
四、社区文化活动应丰富多彩，营造和谐友爱、积极向上的良好气氛。
五、社区文化活动设备有专人管理，负责保管和维修，确保社区组织开展文化活动时能正常使用。
家政信息服务工作制度
服务对象：社区60岁以上老年妇女、社区事业人员及需要家政信息服务的社区妇女 服务形式：提供信息，心理讲座，精神慰藉，家庭护理，生活照料 服务内容：
人数核算经费等相关措施，出台文件，建立贫困地区妇女儿童工作经费的长效机制。
二是加强各级班子中女干部的配备。近年来，**县注重培养选拔女干部，通过公开招考、民主推荐、公推公选等方式选拔了一大批女干部进入乡镇和县直单位领导班子中，取得了一定的成绩，但对照培养选拔女干部的规划要求还有一定的差距，与妇女在经济社会发展中所起的作用还不相适应。主要表现在：
1、各级领导干部中女干部比例偏低。我县女性人口占总人口的49%，而女干部只占干部总数的12%，其中县四大家领导班子中女领导4人，只占12.5%；乡镇党政女一把手3人，只占8.3%；县直单位女一把手7人，只占9.3%；全县副科级实职女领导112名。
2、村“两委”班子女干部及女县人大代表、政协委员比例低。村“两委”班子中，共有女性334名，其中女村支书25名，仅占8.7%；女村委会主任9名，仅占3.1%，女县人大代表、政协委员人数分别占15%、29.5%。
3、女干部的分布结构不合理，女干部担任非领导职务的多，担任领导职务的少；担任副职的多，正职的少。应加强对各级班子中女干部的合理配备，防止女性领导干部出现断层或青黄不接等现象，同时应提高村“两委”班子女干部及女县人大代表、政协委员的比例。
三是强化妇联基层组织队伍建设，落实相关待遇。18名乡镇妇联主席中，专职的仅7人，兼职中的6人为副科级，年龄在35岁以下的占61%，大专以上学历的占83%。288名村妇代会主任中，专职的11人，年龄在35岁以下的占20.8%，高中、中专以上学历占23%，村妇代会主任兼任村计生专干的由县财政发放补贴200元/月，专职的由乡镇或村里落实，每人100—1200元/年不等。40名县直妇委会主任中，仅3人专职，30岁以下只有2人。基层妇联干部专职少，年龄趋于老化，造成妇联干部队伍力量薄弱，整体素质不强。建议注重专职妇联干部的配备和培养，把村妇代会主任工作补贴纳入财政范围，解决从事妇女工作时间较长、成绩突出的专职妇干的政治待遇。
四是加大女性健康普查普治力度。通过今年开展的农村育龄妇女健康普查普治活动情况来看，参加普查普治的45542名妇女中，查出患妇科病人数14572人，占32%，治疗人数5804人，占39.8%，没有发现重大疾病。广大农村妇女对自身的健康状况不够重视，很多妇女没有检查身体的意识或者是羞于检查，导致患病率高。应加强女性健康宣传，增强妇女的健康意识，同时落实各项政策，为广大妇女尤其是农村妇女进行免费健康检查和优惠治疗，提高妇女的健康水平。
发布时间：2011年05月31日
鹿泉市东临省会，西依太行山，总面积603.09平方公里，耕地面积27997公顷，辖12个乡镇，1个高新经济技术开发区，208个行政村,总人口38万，其中，妇女19万人。为团结和动员广大妇女在建设社会主义新农村中撑起半边天，近年来，市妇联在上级妇联的正确领导下和市委、市政府的大力支持下，发挥妇女之家优势，整合社会资源，构建多渠道、多层次、多形式的妇女学习培训网络，五年来举办形式多样培训班134期，培训妇女8万人次，有效地提高了广大农村妇女的科学文化、实用技术和经营知识水平，增强了她们自主创新的本领，弘扬了社会新风尚，推动了社会主义新农村建设。
一、围绕宣传教育功能，培育建设社会主义新农村的主力军
农村妇女已占农村劳动力的60％以上，是推进农业和农村经济结构调整、维护农村社会稳定、建设社会主义新农村的重要力量。如何提高农村妇女的素质，培养“有文化、懂技术、会经营、守法纪”的新型农村妇女是妇联工作的一项重要任务。几年来鹿泉市妇联在上级妇联领导下，围绕“百万妇女培训工程”和我市“打造经济强市、建设生态鹿泉”的奋斗目标。坚持抓好妇女素质工程，市妇联、组织部联合对妇联干部每年进行为期1周的培训，与农广校联合举办了经营管理培训班等种植、养殖、经营方面的短期培训。为了更好的适应社会的发展和妇女的需求，使培训上层次上水平。2004年3月与河北省妇女干部学校联合建立了女性素质培训基地。该基地充分整合了妇联的组织优势、省妇干校的师资优势、鹿泉市党校的场地优势，改变了过去培训时间短、内容单
一、层次低的现象，提高了培训的实用性和针对性。
素质基地做到了有场地、有组织、有制度、有措施、落实了培训计划做到了“四有一落实”。妇女素质基地办公室设在党校，乡镇和科技示范基地设20个流动培训站。培训内容涉及“三个代表”重要思想，法律法规知识，妇联业务知识、SYB项目培训，女企业家经验介绍等等。通过培训培养出了一批具有系统专业理论知识、较高水平的妇联干部队伍和驾驭市场能力的农村妇女致富带头人。2010年被命名为全国基层组织建设示范市。
二、围绕排忧解困功能，培育农村致富的带头人
随着社会的进步，妇女处于即管理家庭又参与社会建设的特殊地位，妇女在农村建设中的作用尤为突出，妇联在过去抓“双学双比”基础上，拓宽思路，延伸触角，抓了行业带头人，农村支柱产业带头人和庭院经济示范户，通过培训、宣传、表彰等活动来提高广大农村妇女的经济收入，围绕农村生产发展、生活宽裕来提高妇女社会地位。一是依托科技示范基地，发展立村、立乡项目。2003年依托紫藤葡萄基地、雪泥特菜基地、10个示范基地培训妇女6500多人次，涌现了铜冶镇北故邑的葡萄专业村，鹿泉蔬菜协会等民间组织16个，有力的带动了一方经济的发展涌现歘了吴素芳、聂桂芳等一批妇女致富带头人。二是创建“大枣示范基地”带动产业结构调整。2001年妇联在梁庄村建立了“妇”字号鲜食大枣示范基地。五年来通过基地培训30期，培训妇女1980多人次。通过仅梁庄村大枣基地由开始的50亩发展到1500多亩。村里80％的妇女参与山场枣树的修剪管理工作。同时向周边乡镇辐射种植，现已有白鹿泉、石井、上庄等5个乡镇发展到大枣示范种植基地8个，面积达2000多亩。成为山区乡、村的支柱产业，加快了农民增收致富的步伐。三是通过生态庭院加快宽裕型家庭建设的步伐。随着人民生活水平的提高，如何调动广大妇女利用庭院内外空间来增加家庭收入，妇联去年在小河村推行了绿色生态架菜、符家村绿色庭院创建。曲寨村庭院果树种植模式。充分利用沼渣沼液生产绿色无公害瓜果，平均每户节约或增收300元。四是培育巾帼致富带头人。4月23日，依托省妇干校举办了SYB项目培训班，聘请省妇女干部学校李佳老师介绍了“创办自己的企业”要素，百名妇女参加培训并掌握了创市场的技能。现在，我市有10名带头人积极闯市场找项目成为了巾帼小老板。4月举办了摄影摄像培训班，32名妇女参加了培训，现在已有3人从事影楼、摄像工作。今年“三八”对十佳“巾帼创业明星”进行了命名表彰。总之，通过组织妇女参观举办培训班、宣传表彰示范户等多种活动形式，加快了我市巾帼文明生态庭院创建的步伐和拓宽了妇女增收致富的渠道。
三、围绕组织活动功能，培养弘扬社会新风的带头人
在巾帼文明生态庭院创建的基础上，在全市以“构建和谐家庭，营造生态庭院”为主题，开展了“两比两看”、“五有五无”和“四进家庭”活动即文化技术进家庭、文明卫生进家庭、绿化美化进家庭、诚信进家庭，通过制定方案，明确目标；宣传发动，营造氛围；评比上墙，互学互促；典型表彰，整体带动。使我市的乡风、民风，村容村貌有了明显的好转。一是通过在农户建立读书小书架、治家格言上墙，引导教育妇女读书、学习，提高文化水平和科技致富能力。通过在农户建立“家庭功德录”，及时记录各户参与公益事业、扶贫帮困、助人为乐、邻里和睦的好人好事，营造出了家庭、邻里和谐相处的社会新风尚。二是通过评选表彰100户卫生优胜户，庭院示范户，在村民中形成了人人动手建设自己美好家园的良好氛围。
目前我市有50个创建先进村，高标准巾帼文明生态示范一条街50条，5.6万农户参与该项创建活动，参与率达60％。9月25日，石家庄市24个县市区妇联主席到鹿泉现场观摩了“特色家庭”创建成果，这是对我市创建活动的肯定。
四、围绕维权服务功能，培养维权服务和矛盾调处的带头人
家庭是社会的细胞，和谐家庭是构建和谐社会的基础。因此，妇联从和谐家庭抓起，利用“妇女之家”和丰富多彩的活动，对妇女进行家庭育人、邻里互助、读书竞赛、文明礼仪等方面的培训教育。积极引导家庭成员树立道德意识、学习意识、环保意识、节约意识，以科学文明健康的生活方式和良好行为推动形成平等、友爱、融洽和谐的人际关系，促进人与自然，人与社会的和谐发展。一是充分发挥家庭教育在构建和谐社会中的基础作用，开展了“为国教子、以德育人”为主题的“争做合格家长，培养合格人才”的系列活动。通过聘请教育、心理学等专家，举办家庭教育知识讲座、报告会，利用家长学校对广大家长进行培训，帮助家长增强家庭教育观念，掌握科学教子方式，促进未成年人健康成长。二是开展形式多样的家庭美德活动，提高家庭成员素质。适时开展了“五好文明家庭”、“学习型家庭”“绿色家庭”、“美德在我家”等一系列评选表彰活动，涌现出了一大批好婆媳、好妯娌、好夫妻的典型，评选表彰了百户“家庭美德示范户”，使家庭文明之风、学习之风悄然兴起。三是大力增强家庭成员的法制观念和法制意识。通过举办普法培训班对妇女进行法律知识培训，开展法律知识进万家等活动，引导家庭成员遵纪守法、和睦相处，争做社会新风的带头人。
五、围绕巾帼志愿服务功能，培养互助进步和谐文明的带头人。
我们通过创建市、乡、村三级志愿服务网络，使我市的志愿服务工作逐步形成条块结合的立体服务工作格局。目前，我市有市级巾帼志愿者服务队伍35支，乡级志愿服务队伍26支，村级志愿服务队伍208支，在册登记的巾帼志愿者达到2185名。这些志愿服务者在市妇联的组织协调下，上下结合、热心服务，真情奉献。农、林、牧等单位组成的巾帼志愿服务队伍，开展“城乡牵手，服务农村”活动，与农村妇代会、种、养、加工户结成帮扶对子，及时进行相关服务指导。离退休老干部组成的巾帼志愿服务队伍，开展“送你玫瑰，手留余香”活动，进村入户教授手工制作、文艺节目、健康生活等活动。司法部门组成的巾帼志愿服务队伍，开展“送法下乡，共创平安”活动，进行法制宣传，解疑答惑。女企业家组织的巾帼志愿服务队伍，开展“送温暖，送岗位、送项目”活动，对贫困妇女儿童进行帮扶救助，提供就业岗位和创业项目。初步统计这些志愿者服务队，全年共调解各类矛盾纠纷1632件，举办各类培训班192期，为927户贫困家庭送去温暖，使63名妇女走上创业之路。
提 案 者：侨联区委
案由：推进“侨之家”建设，进一步构建和谐社区
承办单位：台侨办
办理结果：留作参考或暂难解决
提案内容：
从目前来看，在构建和谐社会的进程中，社区建设无疑是不可忽视的方面，而侨务工作是其中重要的一个抓手。当前，上海社区建设的步伐正在不断加快，在这种情况下，基层侨务工作也可以与社区建设紧密结合起来，加快推进街道（镇）侨联会“侨之家”的建设，就是一个行之有效的手段。
从现实情况来看，上海作为我国最大的城市，归侨侨眷人数众多，而侨务工作始终是我们统一战线中的一项非常重要的工作。徐汇区又是上海的侨乡，归侨侨眷人数达到了15万人。现在随着我国国际地位不断上升，人民群众生活水平日益提高，侨情也随着发生了新的变化，侨眷人数大量增加，留学回国人员也日益增多。面对当前新形势的变化，在基层建立一个归侨侨眷和海外侨胞交流沟通的平台——“侨之家”，并在此基础上进一步发挥好、利用好“侨之家”这一平台的作用，使“侨之家”成为凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力的载体，就是我们工作可以拓展的一个重要方向。从目前来看，“侨之家”有着非常大的现实需求，为此徐汇区侨联就此展开了一次深入的调研。
“侨之家”建设中的主要问题与成因
通过这次调查，我们也发现了 “侨之家”建设工作中所存在的一些现实问题，主要包括以下几个方面：
1、部分街道（镇）党工委重视不够
要做好“侨之家”的工作，各个相关层面的重视无疑是关键。从座谈会和个别访谈了解情况来看，对于“侨之家”的建设，有些街道（镇）党工委的重视还不够，这些都在一定程度上影响了“侨之家”工作的推进。
2、活动形式单一影响工作开展
从调查中我们了解到，当前街道（镇）归侨侨眷的活动形式比较单一，主要为当联谊、茶叙、文体活动、走访、学习等形式，对他们缺乏吸引力，这也影响到了后续工作的进一步开展，与此同时它也显示出了建设“侨之家”的现实迫切性。
3、侨联会的功能还有待完善
通过调查，我们发现当前街道（镇）侨联会的功能还没有得到有效的发挥，其中很重要的原因就是缺乏一个有效的载体和平台。从这一点来说，加快“侨之家”的建设就显得尤为重要，它无疑会使侨联的功能得到进一步的完善和发挥。
4、侨界人士作用发挥仍显不足
侨界人士是建设和谐社会的重要力量，如何进一步发挥他们的作用也是我们必须要研究的课题。其中特别是新华人华侨和海外知名人士等侨界资源的力量，可以进一步发挥其优势，鼓励他们大力向海外宣传中国的改革开放政策、宣传徐汇良好的创业环境，以吸引更多海外的专业人才、短缺人才回国创业发展，为推动我区区域经济和社会事业的发展服务。在这种情况下，“侨之家”正好可以在其中起到一个引导作用。而从徐汇区的实际情况来看，归侨侨眷的构成变化也要求我们的工作手段更加灵活，现在高学历以及留学归国人员比例大幅度增加，“侨之家”在其中就能产生有力的促进作用。
进一步加强社区“侨之家”建设的建议
通过调研我们可以发现，“侨之家”应该成为我们今后一段时期里工作的重点。对此，我们有以下几点建议：
1、进一步加强领导和落实
要做好“侨之家”的工作，领导和重视无疑是首要的前提。街道（镇）党工委要重视对侨联会的领导，要发挥侨联会在构建社会主义和谐社会中的积极作用。要稳定街道（镇）统战干部队伍。国务院转发了国务院侨务办公室、全国侨联《关于解决各地侨联的人员编制和经费问题的请示报告》（国发[1980]136号）中提出“各地侨联组织应与同级人民团体同等待遇，根据各地工作的实际需要，解决必要的人员编制、干部配备和经费等问题，并列入当地行政编制和财政预算内，享受人民团体的各种待遇。”鉴于国侨办和全国侨联文件精神，结合我区侨务工作实际情况，希望街道（镇）要有一支较为稳定的从事侨联工作的干部队伍。
2、为活动提供必要的物质支持
要使“侨之家”活动能够得到有效的开展，必要的物质支持也是不可或缺的，在经费上应该要保证侨联会活动正常运作。街道（镇）侨联会与街道（镇）工、青、妇等人民团体为同级人民团体，就应该享有同等待遇，并应该将街道（镇）侨联会的活动经费纳入财政预算之中，确保街道（镇）侨联会开展正常活动之需要。街道（镇）侨联会工作要有活力、要有凝聚力，依靠的不是权利，而是积极通过开展各项有意义地活动来凝聚人心、凝聚侨心，从而达到侨界人士为社区构建社会主义和谐社会服务。一切活动都需要一定工作经费给予保障，而这也是“侨之家”建设的基础。
3、建立相对固定的活动场所
可以尝试建立相对固定的活动场所，来作为“侨之家”活动的地点。这样的活动室可以固定向侨联会的成员开放，并由侨联的联络员轮流值班，义务提供服务。其中可以考虑扩大宣传和建立网络，比如可以发放“服务联络卡”，说明服务的内容以及接待的时间、地点和联系电话，为归侨侨眷提供方便。利用“侨之家”还可以开展培训、兴趣小组等多项活动，进一步提高其对广大归侨侨眷的吸引力。
4、利用社区进一步提供服务
在社区工作中我们要加强为侨服务的意识，组建有社区干部、联络员和志愿者组成的为侨服务队伍，开展以维护权益、联谊交流、帮助照顾为目的的为侨服务活动，形成社区侨务工作的精品亮点。另外还要坚持社区为侨服务与侨为社区服务相结合，不断增强社区侨务工作活力。社区“侨之家”应坚持以人为本、以侨为本的理念，在为归侨侨眷提供服务的同时，有效利用社区侨务资源在人才、信息、关系、渠道、知识、资金等方面的优势，鼓励归侨侨眷建积极投入社区建设。
总之，我们认为“侨之家”的建设能否成功主要取决这样三个方面：一是社会各个层面的重视和支持，活动场所和经费是“侨之家”建立的首要条件；二是“侨之家”的运转离不开侨务工作的热心人，他们是“侨之家”的核心，也是“侨之家”能正常运转的关键；三是“侨之家”的成功离不开服务功能的有效发挥，要真正体现“侨之家”的价值，就要充分发挥它的服务功能，丰富活动内容、细化服务项目、创设服务载体、拓展服务领域，让侨界人士真正感受到家的温暖。
对政协上海市徐汇区委员会十二届三次会议第0027号提案的答复 区侨联：
贵委(会)提出的关于“推进“侨之家”建设，进一步构建和谐社区”的提案收悉，现将办理情况答复如下：
我们认为，侨联的这一提案与党和政府要求加强新形势下侨务工作的意见相一致的。侨联会工作是我们党的统战工作的重要组成部分，重视加强侨联会工作是巩固党的执政基础的需要，也是构建社会主义和谐社区的需要。努力培育、保护和发展好侨务资源，凝聚侨心，发挥侨力，对于实现中华民族的伟大复兴，为构建社会主义和谐社会具有重要的意义。
徐汇区是一个侨务大区，归侨、侨眷数量众多、工作面广、任务重。为此，区委、区政府根据党的侨务工作方针、政策，结合我区实际情况，将进一步关心和支持侨联的工作，在发挥侨联团体作用等方面给予更有效的支持。
贵会在提案中所提出的一些建议和要求，我们进行了认真研究。现将有关处理意见回复如下：一是与各社区党工委、街道办事处进一步研究沟通，促进各社区（街道）党工委、办事处进一步重视、支持、关心基层侨联会“侨之家”工作，定期听取街道侨联工作汇报，专题协调、解决街道侨联会在工作中遇到的困难和问题，并积极参加基层侨联组织的各项重要活动，维护归侨侨眷的合法权益；二是各社区（街道）党工委根据实际情况，在每年预算中列出经费，确保侨联会“侨之家”活动在社区正常有序地开展，并保证日常活动场所，为侨联会开展工作创
造良好的条件；三是各社区（街道）党工委进一步关注侨联会的组织建设，努力改变基层侨联会干部年龄老化现状，把一批热心侨联事业的年轻人吸引到侨联组织里来，有条件的街道可试行聘用侨联会专职干部，给予一定补贴，增强侨联可持续发展的能力。
在今后的工作中，我们将继续加强与区侨联的沟通联系，进一步支持、配合侨联工作，特别是在加强 “侨之家”建设和基层侨联会干部（包括侨界志愿者）队伍的建设方面，给予更多地关注和帮助，共同做好基层侨务工作。
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