中职学生调查报告(精选8篇)
中职学生调查报告1
一、调查的目的
学生身心是否健康发展,关系到中华民族的整体发展。我们调查中职学生参与休闲体育状况,是为寻求有效手段促进学生身心健康发展,使中职体育真正为学生个性化发展服务。
二、研究对象与方法
(一)研究对象
本文以大连市轻工业学校不同年级、不同专业500名在校学生及有代表性的15所大连市中等职业学校的体育老师为研究对象,进行问卷调查,学生问卷回收率100%,有效率99%。教师问卷回收率100%,有效率100%。
(二)研究方法
问卷调查法、数理统计法。
三、调查结果的研究和分析
(一)中职学生参与体育运动的时间、地点、次数及满意度调查分析
在调查中,学生每次运动的时间在20分钟以下的占总人数的24%,在20~40分钟的占总人数的37%,在40~60分钟的占总人数的22%,1小时以上的占总人数的17%。调查学生主要运动场所时,选择在学校的占总人数的57%;在公园、广场的占28%,在其他场所的占15%。在每周练习次数调查中,仅在体育课堂活动的占48%,课后能练习1~2次的占29%,3~5次的占14%,5次以上的占9%。在对自己参与休闲运动满意度的调查中,表达非常满意的占17%,满意的占27%,一般的占47%,不满意的占9%。
综上调查表明:中等职业学校的学生参加运动的场所主要是在学校体育课堂上。从他们的每次运动时间来看,发现学生课余时间锻炼存在明显不足,近一半的学生对自己目前的运动状态满意度不够。那么,如何改善和合理利用学校有效的体育资源,为学生提供優质的运动场所,如何丰富体育教学内容,吸引学生积极参与休闲体育锻炼,成为我们亟待解决的问题。
(二)中职生最想参与的休闲体育运动的调查分析
调查中我们列出16个休闲单项:选羽毛球比例高一点,占35%;选足球和篮球比例差不太多,分别占23%和28%;选台球比例占19%;选游泳和乒乓球比例基本相当,分别占了11%和10%。选其余项目的比例都在10%以下。在其他项目中,比例占到2%。
调查结果分析:在选项中排序在前5位的项目依次是:男生:篮球、足球、羽毛球、台球、乒乓球;女生:羽毛球、游泳、健美操、登山、郊游。男生更多的选择对抗性强、活动量大的项目,女生则选一些肢体碰撞不多的项目。这反映了男、女生在体育需求上的差异。另外,学生的兴趣、爱好更加广泛,个性化需求增加,除我们罗列的项目外,学生还选择了击剑、壁球和打靶等项目。这就要求我们在教学中,要承认学生的个体差异,因材施教,关注学生个性化体育需求。
(三)影响中职生参加休闲运动的因素调查分析
在调查中,学生参加休闲运动受学校场地设备因素影响的占受测人数的32%;受锻炼时间影响的占29%;受个人身体原因影响的占30%;受季节天气影响的占29%;受项目娱乐性与否影响的占24%;受经济因素影响的占18%;受是否有专业指导影响的占15%;受学业、家庭、伙伴陪伴等影响的分别在5%~6%。
在制约休闲运动开展的因素调查中,15所学校中,选择因为场地、器材及天气原因的有14所学校,占调查总数的93%;因为师资力量不足原因的有11所学校,占调查总数的73%;因为学校支持度不够的有9所学校,占调查总数的60%;因为学生比较懒惰原因的有5所学校,占调查总数的33%。
结果表明:学生参加休闲运动客观影响因素主要来自学校场地设备的不足、季节天气的影响、体育项目本身缺乏娱乐性、体育师资力量不足及学校支持力度等。
四、建议
(一)转变观念,提高认识
根据本校的具体情况,投入必要人力、物力及财力,加强场地器材建设,充分发挥体育教师的积极性和创造性。大力开展形式多样的体育活动,形成良好的体育传统风气。
(二)构建休闲体育活动的有效途径
为了满足学生个性化发展要求,我们要利用学校现有的资源,开设第二课堂、单项体育社团、组织多样教学赛等有效途径,形成良好的运动氛围,加强休闲体育的学习和建设。
(三)教材内容的选择灵活多样
调查显示,学生体育需求多样化。我们要根据实际情况,“与时俱进、推陈出新”,灵活选择适合学生发展的多样化教材,切实提高学生对运动的喜爱,使学生积极地参与到运动中。
(四)提高体育教师的业务能力水平
休闲体育的多样化,对教师的业务能力和水平提出了更高要求,体育教师必须通过不断学习,扩大知识面,才能适应发展需要。
中职学生调查报告2
一、调查目的
职业教育与其它教育形式除了具有很多共性外,还有某些特点,例如:职业教育是集文化提高、职业技能训练和素质教育为一体的教育形式;学生绝大多数尚处于青少年阶段,心理上、身体上尚不成熟,且有更多的机会接触社会;完成学业后面临直接就业或继续深造的选择。
所有的这些特点对学生今后的发展都会产生很深远的影响。作为职业学校的学生,虽然没有普通高中学生们的升学压力,但他们也比同龄人更早地面临着社会的挑战与考验。特殊的学习、特定的生活环境以及社会变革的影响,会使得他们在观念上、心理上产生了一些有别于普通高中学生的新变化和新矛盾,给职教工作带来了新的问题和思考。
这次调查的目的就是掌握职业学校学生的心理状况,使职业教育工作者做到有的放矢,为当地经济建设培养更多更好的专业技术人才。
二、调查方法
1、问卷法。
2、访谈法。
三、调查时间
20××年3月7日至20××年5月12日,共计67天。
四、调查地点
阳信县职业中专。
五、调查对象
对阳信县职业中专的全体学生(1900人)进行随机抽样调查,共发出调查问卷824份,回收820份,有效问卷800份(问卷附后)。
六、调查结果与分析
以上调查结果显示,当前职业学校学生主要存在以下五种心态:
1、既有升学的愿望,又有升学、求职两落空的担心。
随着高校招生人数的增加,特别是高等职业院校开始从中等职业学校对口招取考生以来,许多一度对高考失去信心的学生,又萌生出升学的念头。有40%的学生选择职业中专的目的希望继续升学,但又担心自己成绩差考不上大学;少数学生自信经过本人努力升学有望,却又顾虑家穷无力负担日后的读书费用;一部分学生同时还担心因准备升学而失去较好的求职机会,因而显得有些忧心忡忡。57.6%的学生最大的困惑是找不到理想的工作,对毕业后找工作信心不足,认为自身素质差,社会轻视职业学校毕业生,难以战胜他人的竞争。毕业班的学生在此方面的心理负担尤其严重,他们希望社会和学校多提供一些就业信息,老师多进行求职指导,以便出校门后尽早找到一份工作。
2、有较高的理想和追求,但大多缺乏振奋精神。
有近一半的学生认为:人的一生应该努力工作,在某一行业出类拔萃,为社会创造财富,能对国家有所贡献的人生是最有意义的人生。虽然他们比高中生缺少深造的机会,但同样渴望成才,期望将来能够成名成家、出人头地,干一番轰轰烈烈的事业。然而他们却怕吃苦,怕困难,缺乏艰苦奋斗的创业精神,有52%的学生对未来工作要求过高,如环境舒适、报酬高、自在等,有点不切实际;有部分学生甚至存在非现实的奢望和幻想,梦想不通过自己的努力和奋斗便可“住洋楼、坐名车”。
3、自我意识充分发展与社会适应性差相矛盾。
职业学校学生处于十七八岁的年龄,自我意识发展较快,能认识到自己的社会角色和价值观念,渴望早日独立,走出校门参加社会建设,然而,面对着即将进入的错综复杂、变化万千的世界,他们却常觉茫然和无所适从,独立处理社会生活中所发生的各种问题的能力比较低。有一部分学生为自己与他人的人际关系紧张而苦恼不安;许多学生渴望异性的友情,却又不知道如何沟通和交流,女生尤甚。正如某位女同学所说:“我最怕离别和适应新环境,每想到要离开好友和同学,走到另一个新地方,我就忧伤烦闷。”他们渴望老师家长多传授一些为人处世的知识和技巧,教会他们学会与别人打交道,帮助他们适应从学校向社会的过渡,建立挑战社会的信心和勇气。
4、家长和老师的期望与学生本人实际水平有差距,从而造成心理的自卑及困扰。
职业学校学生大部分是因中考竞争失败而进入职校就读的。由于原有知识基础薄弱和学习能力差,在职业学校学习中,他们面对专业化的理论和技能更觉有心无力、困难重重,从而感到前途渺茫。相当多的学生认为进入职业学校读书有自卑感,有负父母望子成龙的殷殷期望。而某些教师对学生的嘲讽轻视更是极大地挫伤了他们的积极性,加重了自卑感。此外,也有些学生自言对所学专业毫无兴趣,纯属屈从于家长意见,读书索然无味,厌学甚至常常逃学。所有的职业学校学生均呼吁老师多些爱心,家长多一点跟自己的沟通和交流。
5、思想活跃,但明辨是非能力较差。
职业学校学生升学压力小,课程也较轻松,课外活动时间相对普通高中生宽俗,自由活动的空间相对较宽阔,故而接收的社会信息比一般普通高中生多,获得的知识更加纷繁复杂,思想更加活跃,但由于涉世不深,阅历不广,缺乏对社会信息的辨析能力,以致优劣兼收,容易受到错误观念思潮的影响,甚至思想混乱,导致行为出轨。例如,在艺术品位上,60%的职业学校学生倾向于欣赏港台流行歌曲,崇拜歌星影星,女生最爱看港台言情小说,男生则沉迷于武侠小说的刀光剑影。11%的职业学校学生沉湎于网络的虚拟世界而不能自拔。
七、思考与对策
针对职业学校学生现有的特殊心理,我建议有关教育工作者应从以下四个方面入手,谆谆善诱,以获得最佳教育效果。
1、爱字当头,鼓励为主,激发学生自信自强的心态。
职业学校学生正处于身心发展的重要时期,可塑性很强,发展潜力很大。但是如果他们长期被自卑困扰,就会逐步丧失自信心和进取心,而动摇成才信念,阻碍其人生奋斗;而且,背上自卑包袱的学生更易用灰色眼光看待人生,从而悲观失望,甚至走上逃学、弃学、绝望轻生之路。因此,作为职业学校的教师,必须满怀热情地关心爱护学生,帮助他们重建自信心。教师要善于设身处地地保护学生的自尊心,尊重学生的人格,不要轻易挖苦、讽刺和批评学生,要善于发现他们的“闪光点”,教育学生正确认识自身之不足,引导他们挖掘自己的长处和优势。同时,要针对他们的特点,承认差别,分层次、有目的、有步骤地开展形式多样、丰富多彩的实践活动,为职业学校学生提供尽可能多的发挥特长和展示才华的机会,让他们在实践中感到自己是有出息的、是有所作为的,激发他们奋发向上和克服困难、挫折的勇气和力量,自强不息。另一方面,教师要客观地评价学生的成绩,鼓励他们正确对待失败,在学习中耐心细致地引导学生运用正确的学习方法,侧重专业的技术性和使用性教学,锻炼学生的动手操作能力,在实践中培养他们的学科兴趣,发展学科才能。
2、强化竞争意识,开展就业指导。
市场经济的特点是优胜劣汰、适者生存、充满竞争。职业学校学生要在社会中站住脚,就必须学会在竞争中生存。学校在新生入学伊始,就要强化他们的竞争观念,让他们认识到只有勇于竞争的人,才能适应未来社会的需要。同时,教会学生竞争的方法,学会战胜他人,学会排除竞争中的困难,敢于承担竞争的压力,树立敢为天下先、勇夺桂冠的决心,为毕业后踏入社会奠定良好的竞争心理基础。具体可在班级工作中,组织一些有竞争性质的活动,如学习竞赛、劳动竞赛、球类竞赛、棋类竞赛或模拟市场竞争等对学生进行训练。此外,还要加强对毕业生的择业求职指导。学校和教师要热情主动地做好学生的参谋,寻找和提供多种职业信息,给学生以多方面的支持和便利。要帮助学生树立正确的择业观,学会根据自己的爱好、意愿和职业能力倾向,扬长避短,有目的地择业,特别是多传授一些求职技巧方面的知识。例如,进入工作单位前要进行调查研究,警惕上当受骗;学习职业道德和有关法律,学会用法律保护自己的权益;实习时要注意自身形象和自我推荐艺术等等,使学生形成充分的就业心理准备。
3、学校、家庭、社会齐抓共管,防微杜渐。
由于明辨是非水平低、自制能力较差,近年来职校学生违纪违法行为时有发生。教师、家长及社会应随时注意他们的行为变化,及时防微杜渐,采取一系列预防措施,建立以学校为核心、以家庭为基础、以社会为依托的多渠道、多功能教育和防护网络。首先,学校要优化育人环境,充分发挥教育主阵地作用,把德育活动和法制教育落到实处,通过课堂教学和组织课外活动让学生分辨真善美和假恶丑,从而自觉抵制拜金主义和利己主义等腐朽思想的侵袭,树立正确的人生观和价值观。其次,要建立家校教育网络,取得家校教育的一致性。班主任要加强与家长的沟通,帮助家长了解子女的学习生活状况,客观地对待子女的学习和思想问题,联手形成育人合力,减少学生违纪违法的诱因,做到防患于未然。还有,学校要密切联手街道、派出所、公检法、共青团、教育等社会部门,积极创设社会全方位的优化育人环境,形成学生在校有人教、在家有人问、出门有人管、人人齐关心的一条龙教育防范网络。
4、重视学生心理卫生保健,开展心理咨询活动。
职业学校学生心理矛盾和心理冲突比普通中学生更为频繁,人际关系不和谐,易受挫、焦虑、自卑、环境适应性不良、攻击性行为、青春期性意识的困惑等表现的心理障碍直接影响和妨碍其学业和生活,要保证学生身心健康地成长,职业学校应科学地组织心理卫生保健工作,加强心理辅导。开展心理咨询活动是解决学生心理困扰的有效途径,可以设立心理咨询室或心理信箱,与得“心病”的学生磋商,交换意见,以提高其现有认识水平、思想修养水平,提高其容忍能力,逐渐帮助学生消除心理上的烦恼。要教会他们有关的心理知识,使其掌握心理健康的方法和技巧,从根本上预防心理疾病的产生。
中职学生调查报告3
一、学习状况特点调查结果与分析
1、大多数人学习目的不明确,但学习态度有待端正
就这一段时间的观察而言,大部分学生都不明确学习的目的,他们非常明白中职生和普高生之间的区别,清楚地知道自己要通过这2两年时间的学习,掌握一定的专业技能,为以后找工作和实现自己的人生梦想打下基础。不过其中仍有大部分人只是在混时间,没有明确的学习目的,抱着当一天和尚,撞一天钟的心态,亟需调整。在学习态度方面,就不尽如人意了。因此,他们的学习态度有待端正。
据了解得知,进入职中后很多人认为文化课可学可不学,反正学了又不一定会考,就算考差了也不会咋样,对专业技能没有什么影响,而且学起来很麻烦,语文还好,尤其是数学和英语,很多人反感,觉得学来没用。其中讨厌专业课的也大有人在,这一部分人是因为讨厌自己所学的专业,从而讨厌自己的专业课。
2、上课状态差,作业大多抄袭
第一次走进中职课堂,接手三个班级的《建筑制图与识图》课,感觉非常新奇,而刚从初中进入职中的学生也对新的学习环境充满了好奇心,大部分学生都保持着初中的良好学习习惯,上课很认真,在老师的要求下大家都还认真做着笔记,上课时间一长新鲜感过去之后,许多人开始发现初中和职中有着很大的区别,老师不再那么严厉,对纪律要求也不是很高。于是大多数学生的惰性就增加了,新鲜感一过去,上课听讲的人也不是很多了,把头埋着的人越来越多了,到后来甚至出现了少部分睡觉、聊天、玩手机等令老师深恶痛绝的坏习惯。
中职学生的作业一般很少,和普高生比实在不在同一层次。可就是这极少极少的作业也没有几个人认真完成,有老师曾开玩笑说,批改中职学生的作业特别容易,就只有几个版本。意思就是说,一般一个班就只有那么一少部分人是认真做了作业的,其他人都是抄袭他人的劳动成果。更有甚者,直接不做,不交作业。
3、基本不复习,考试多作弊
临近考试,提前出好试卷之后,害怕学生们都考不好,于是老师就在靠时间之前给他们留出了充分的复习时间,更是为他们划出了考试的重点,就差把原题透露给他们了。可在复习阶段依然有少部分人我行我素,该玩就玩,书都不动一下,一副无所谓的心态。
到了考试阶段,更是令人大跌眼镜,作弊现象之普遍,作弊手段之丰富,作弊技巧或粗劣或高超,明目张胆。
二、环境影响
千古佳话“孟母三迁”的故事至今还耳熟能详,讲的是孟母为了给孟子营造好的学习环境,三次择邻而居。说明环境对个人的成长与发展起着至关重要的作用。环境,它能塑造一个人的性格,培养一个人的德性,左右一个人的命运与前途。中职学生的学习情况如此堪忧,这与他们所处的社会、家庭、学校的环境是分不开的。
1、社会环境的影响
没有任何一个人能脱离社会而独立存在,社会属性才是人的本质属性。社会环境对人的影响也是巨大的,它直接影响着个人的行为和意识。好的社会环境必然有利于个人的成长与发展,差的社会环境就会起反作用。自中职生学生身份确定的那一刻起,社会便开始带着有色眼镜看待他们,就如文章开头所说,大多数人都认为他们素质低下、不学无术、学习状况堪忧。社会对中考、高考之类的关注尤为密切,每到中考高考阶段,这些准毕业生俨然成为了社会的焦点,得到了社会莫大的重视和关注,可是相反的,中职生何时得到过这种重视,恐怕是当中职生的负面新闻顶上头条之后,社会才会把它的目光稍稍转移,进而讨论一番,鄙视一番。然后议论纷纷说:这现在的中职生怎么都这样啊!在这种不公正的看法下,他们就会产生自卑的心里,总会感觉比同龄普高生低了一头,越自卑,越不被重视,就越想引起社会的重视,可是却起到了反作用。如此这般,恶性循环,使得人们认为中职生越来越差。正是社会对中职生的冷漠和蔑视,才造就了如今中职生素质较低,不好管教的现状,严重阻碍了中职教育的发展与中职学生的身心健康。
2、家庭环境的影响
家庭是我们每个人生活的第一个环境,父母是我们每个人的第一任老师。家庭教导子女学习基本生活技能、社会规范、生活目标,而且在形成人格特征、对社会适应的动力特征等方面都有不可替代的影响。所以,家庭影响着孩子做人、做事和学习各个方面的习惯养成,具有难以磨灭的铭刻性。进入中职学校学习的学生一般学习较差,在学习方面与父母矛盾较大,有些家长的心里认为:进入职中,基本上在学习这一块就可以放弃了。更由于职业技术学院大多为住校生,他们离家较远。家长就更是松懈了对孩子学习的教育,离开了家长的教育,学生缺少约束,自我约束力又差,自然会养成诸多不良习惯。长此以往,学生的学习状况也就会一日不如一日,越来越差。
3、学校环境的影响
有一个怪现象一直存在着,虽然屡经整顿但是成效不大,那就是学校周围必多网吧,尤其是在职业院校和大学周围。我们不难想象,他们进网吧都是去干嘛,反正不会是学习。大家都知道学生的钱好赚,于是有很多不良商贩把贪婪的目光投向了十六七岁孩子们的身上。十六七岁本就是自我约束力较差的时候,当然经不起引诱,加上有的学校疏于管束,学生们都把心思放到其他东西上面去了,学习状况能好到哪里去。
在学校,对学生学习习惯养成影响最大的主要是老师,但现存中职院校里面不乏一些学历低,治学不严的老师,在他们的潜意识里,认为中职学生不好教,不好管,于是便得过且过,放任自流。最后导致学风、班风、校风,风风不正。这就更是加深了老师们的不满,更加认为中职生不好管,不好教,进一步形成恶性循环。其实,如果在一开始就能严正班风,促成优良学风,对学生的不良作风进行调整,就不会有后面的结果。
三、学生自身因素
学习环境固然重要,但是处在相同的班级里为何有的同学学习好,有的同学学习却差得没个底呢?这是因为学习还要受到学生自身因素的影响。
1、学生厌学心理的影响
有部分学生正是在厌学心理的影响下才选择中职学校的,他们讨厌学习,厌恶学习,一上课、一看书就头疼。于是他们早就想脱离学校,进入社会,参加工作。可是父母又逼着读书,拗不过父母,再加上自己年龄小,没有一技之长。没办法的情况下,发现就读中职学校是解决这些问题的最好办法。在这种心理驱使下,如果没有好的外部环境和强力外力作用使其内心发生改变,这一部分学生在学习上很难呈现出良好的状态。
2、学生自身其他因素的影响
依赖心理:在小学到初中的课堂上,大部分情况都是老师讲,学生听,虽说学生才是学习的主体,但在中国应试教育体制下,这种主体地位体现得并不十分明显。部分学生一直是在被动、灌输的情况下学习,对老师的依赖性极大,进入职中后,学习环境的突然改变必使学生难以接受,在自我约束力占据主要地位后,长期养成的依赖性无法发挥作用,使之不知所措。
叛逆心理:逆反心理,作为一种心理现象是普遍存在的而十六七岁正是青少年叛逆心理最强的一段时间。他们总觉得父母老师不理解他们,把他们当成是小孩子看待,往往喜欢和父母老师对着干,你让他往东,他偏要往西。在课堂上,老师总是千叮咛万嘱咐,要他们好好学习,可他们偏偏觉得老师不是在念经就是在说废话。对待老师布臵的作业也就跟着随便应付。
学习习惯差:著名教育家叶圣陶先生说:“什么是教育。简单一句话,就是要养成习惯。”落实素质教育,必须重视养成教育。养成教育,不仅仅是德育范畴的内容,而且也包含着智育、体育诸方面的内容一个人如果掌握了按计划学习的好习惯对于将来升学或就业以后的学习和工作都是非常有益的,尤其是在重视终身教育的现代社会里,为提高文化水平每天挤出一定时间来学习十分重要。可就是因为有部分学生在小学初中阶段没有养成好的学习习惯,导致即使到了中专这个新的阶段想重振旗鼓也因找不到适合自己的学习方法而无计可施。
四、改善中职学生学习状况对策探究
鉴于中职生学习方面的种种恶习,笔者在担任达州市铁路中学《职业生涯规划》任课老师时,以授课学生为对象,就改善中职学生学习状况做了初步探索。
1、改善外部环境
如前文所说,环境对人起着重要的作用。好的学习环境不仅有利于学生的学习,也会给个人发展带来莫大的好处。所以,改善中职生学生学习状况应由改善外部环境做起。
2、充分发挥家长的作用
许多家长在家庭教育这一块是薄弱甚至是缺失的,部分家长因学生不好管,想放弃才把他们送到了中职学校,并且有的人也对职业教育有着偏见。但是教育只靠学校一定不行,必须使学校教育和家庭教育充分结合起来才能发挥巨大作用。首先,利用家长会的形式,通过大量中职学生成才的案例,消除家长的偏见。介绍一些家长渴望知道的孩子们所学的课程结构和将来要从事的工作领域的职业岗位,使其了解所学专业特点和重点学科。告诉他们,同时也就是告诉学生,中职学生也能成才。其次,和家长达成共识,让家长密切配合老师工作,分享一些成功的教育方法,让家长多抽出一些时间来陪陪孩子,多关心孩子。最后再根据不同情况进行反馈和纠错,最终达到改善学习状况的目的。
3、学校环境的改善
严肃校风、整顿班风、营造学风是必须的。从严治校,严厉打击学校的歪风邪气。上课时间封校,让学生远离网吧等是非之地;作息时间安排值周老师查寝。打击校内早恋,抽烟、酗酒、打架斗殴等不良行为。
班主任主抓班风,为良好学风的形成提供环境支持,科任老师主抓学风,从严治学。制度紧跟:奖、助学金和学习成绩挂钩,教师考核和学生工作紧密相连,明确按照校纪校规办事,奖罚分明。
五、做好学生工作
1、心理层面
多鼓励学生,反复强调中职生也能成才,高等院校学生不一定就比中职学生强,高等院校学生和中职院校学生各有优缺点,相互补充,为社会大家庭贡献自己的力量,社会只有分工的不同,并没有职业的贵贱,从而打消学生的自卑心理;培养学生孝心以及对他人尊重礼仪,以感恩之心教化学生,使其明白父母生养之恩、老师教育之恩,并将这感恩之心转化为学习的动力;培养学习动机,职业院校中不乏学习动机不明,抱着无所谓的态度浑天过日的学生,充分发挥理想的作用,帮助学生找准自己的位臵,树立远大的理想,然后转化为实际行动。
2、学习习惯层面
授人以鱼不如,授人以渔告诉我们教授学生知识不如教授学生学习知识的方法,而属于自己的良好的学习方法需要在良好的学习习惯养成之后才能找到,良好的学习习惯,是学生素质的基本要素,是学生学会学习的具体体现,也是学生学习成功的重要保证。中职学生的学习习惯差主要表现在学习目的不明确、不会合理安排学习实践、学习缺乏。
主动性、独立思考能力差等几个方面。那么我们可以对症下药,首先,指导学生树立学习目标,并且按照自己锁定的学习目标去一步一步完成;其次帮助学生科学合理地安排自己的学习时间,做到有条不紊;然后培养学生的学习主动性,充分发挥学生在学习中的主体地位;接着,培养学生独立思考的能力,养成质疑精神。
中职学生调查报告4
目前,全国在校中职生有多万人.其中绝大多数人毕业后直接进入社会,源源不断地充实到各条战线的生产、服务、管理第一线.他们的思想道德状况如何,直接关系到我国产业大军的素质,关系到国家和民族的未来.
为全面把握广大中等职业学校学生(简称中职生)的思想道德状况和中职学校德育工作情况,研究制定加强和改进中职德育工作的实施方案,广东省教育厅思想政治教育处和广东省中等职业学校德育研究与指导中心自20xx年联合开展了广泛深入的调研活动.
整个调研共有21个地级市的69所中职学校和省直属的23所中职学校参与,回收学生调查问卷8200份、教师调查问卷2460份,同时获得各市教育局、中职学校德育工作总结报告123份.调研组还集体到8个地级市的`20多所学校进行田野调查,调研组部分成员利用暑假到18个地级市为德育课教师培训班授课的机会进行调研.调研组先后召开地级市教育局、中职学校主管德育工作的校领导以及中层管理人员、学生的座谈会46场,有800多人次参加.
参加抽样调查的学生中,男生占36%、女生占64%;现在为一年级学生的占44%、二年级学生的占49%、三年级学生的占7%;独生子女占17%,来自农村的占45%,来自县城的占19%,来自地市级城市的占9%,来自广州、深圳的占27%;家庭人均年收入在3000元以下的占34%,3000元至6000元的占30%,6000元至1万元的占19%,1万元以上的占17%;生活费主要来源靠父母的占79.5%、来自亲友支持的占4%、来自学校和国家资助的占2%、靠自己打工的占3%、靠借贷的占0.5%、11%靠其他来源;原本想升入普通高中的占49%、想升入中等职业学校的占51%.
通过调研,我们深切感受到,他们的思想道德状况主流积极向上,但又存在诸多令人担忧的问题,需要全社会高度关注、热情关爱、真切关心,需要中职学校采取多种有效措施加强教育、管理和服务,引导他们健康成长、早日成才,促进广大中职学生顺利就业、努力创业、成就事业.
中职学生思想道德呈现昂扬奋进的喜人气象
调查表明,中职学校为社会培养了大批高素质劳动者和技能型人才,他们活跃在各行各业,用自己的青春、智慧和力量为经济社会发展努力奋斗着、贡献着.调查发现,广大在校中职生的思想道德状况主流积极、健康、向上,表现出昂扬奋进的喜人气象,给人以自信、阳光、可爱的美好印象.概括起来主要表现在以下几方面:
追求进步,热爱国家,拥护改革开放政策.调查显示,71.4%的学生认为坚持走中国特色的社会主义道路、坚持党的路线方针政策,是绝大多数中国人的根本利益所在,是历史的选择;91%的学生对当前我国社会稳定、经济发展充满信心;90.2%的学生赞同个人利益应服从国家、集体利益.
文明礼貌,遵纪守法,注重学习.调查显示,多数学生认为德育工作对自己树立正确的世界观、人生观和价值观起到了重要作用(占67%),大部分学生认识到思想品德的重要性,有70%的学生认同“人无德不立,国无德不兴”的观点;78%的学生认同“遵守社会规范是一个人不可推卸的责任和义务”的观点.这些说明学生比较注重道德素养和道德习惯的养成.调查显示,中职学生法律素养随着年级的升高而增长,71%的学生对“只要不出事,没必要严格遵守交通规则”的观点表示反对;80%的学生对“为了得到对我有用的东西,有时我宁愿触犯法律”的观点持反对意见;76%的学生对“打架是解决问题的好办法”的观点持反对意见;74%的学生对“我觉得破坏公共财产并不是什么大不了的事”的观点表示反对.
关心集体,乐于助人,积极参加公益活动.77%的学生认同“我愿意从我做起,关心他人,关心社会”;80%的学生认同“当学生有困难的时候,我愿意尽我所能帮助他”的观点.广大中职学生积极参加学校组织的志愿服务活动,在为社会服务中锻炼能力,实现自己的人生价值.乐昌市中等职业技术学校学生利用专业优势,坚持常年双休日在社区提供维修家电等服务,深受广大群众好评.广东粤剧学校为一名患重病的学生举行“爱心捐款”活动,短短两天收到3万多元.汶川地震后,很多中职学生踊跃捐款.
努力学习、钻研技能,动手能力和创新意识强.调查发现,他们学习起自己喜欢的专业技能非常用功,不少学生双休日、节假日在实验室、操作室度过,渴望早日掌握专业技能,为将来顺利就业奠定扎实的专业基础.他们对实验、实训、实习等各种实践活动都很感兴趣,在实践活动中激发了创造的灵感,技术作品不仅在全省、全国科技大赛中获奖,而且有的申请了专利.仅顺德区陈村职业技术学校,学生就有500多人次获得专利证书.
吃苦耐劳、踏实肯干,适应能力较强.他们不怕吃苦,做事认真,积极向上,自强不息,受到学校教师的赞扬,受到实习单位的好评,受到就业单位的认可.如揭阳市综合中等专业学校学生在顶岗实习期间,进入工作状态迅速、吃苦耐劳、尊重师傅、团结工友,被称为“标准的小工友”,受到企业的高度赞扬,很多学生毕业后顺利留在企业工作.
多才多艺,富有个性,市场意识和现代意识较强.进校后,教师的关爱让他们感动,教师的鼓励让他们看到希望,潜力得到挖掘.他们的多才多艺得以展露,得到认可,品尝到成功.如肇庆市工业贸易学校组建的学生百人艺术团,多年来坚持送文化下乡,受到社会各界好评.东莞卫生学校的学生们积极参加科技夏令营活动,了解高新技术力量,努力做合格现代人.
一些中职学生存在令人担忧的思想道德问题
缺乏自信,没有明确的奋斗目标,对未来感到迷茫.有些学生没有树立远大的理想,没有明确的奋斗目标,认为自己学习基础差,前途渺茫.有些学生理想观念过于现实,追求实惠,择业取向偏重经济利益.有的学生对就业竞争的严峻形势估计不足.有的学生对专业学习和文体活动没有兴趣,在班集体中做“边缘人”.这些学生大多把时间、精力浪费在网络游戏上.调查显示,只有58%的学生能够根据将来社会的需要来选择自已的职业,有39%的学生认为以后的工作一定要高薪、轻松和稳定,有35%的学生不愿意到艰苦的地方去工作,对自已未来的发展很有信心的占51%.有一定比例的学生对自己的前途缺乏信心,对未来感到迷茫.
前期学习基础差,学习动力不足,学习效果不佳.一些学生在初中阶段没有打下良好的学习基础,没有养成好的学习习惯,学习主动性、积极性差,不会学习.进入中职阶段后,他们对全新的课程学起来更感费力,尤其是文化基础课,如数学、英语等课程普遍较差,以致影响到他们对新专业基础课、专业技能课的学习.有的学生来校读书是迫于家长的压力或是考不上高中的无奈选择,厌恶课堂,厌恶学习,上课睡觉、精神不集中、玩手机的现象时有发生,使得近年来有的学校每学期有10%左右人次的学生补考或重修课程.调查显示,有21%的学生表示学习缺乏针对性,带有盲目性;有26%的学生认为一定要老师不断督促才能学好;有21%的学生不喜欢或比较不喜欢所学专业,说明入学时对专业的选择带有盲目性,或者根本不是自己选择的专业.还有18%的学生选择了“只要条件允许,能逃的课我都逃”,说明一些学生对学习静不下心、钻不进去.
思想波动大,心理承受能力和意志力低,自我约束力不强.调查显示,只有51%的学生认为遇到困难时能够坚持到最后胜利,有34%的学生表示不能坚持到底,与占35%的学生不愿意到“条件艰苦的地方工作”、占37%的学生做到“经常犹豫”相佐证,反映出一些学生害怕吃苦、遇事犹豫、意志不坚定、缺少青春的朝气和勇气.81%以上的学生希望通过自身努力赢得更多尊重,反映出大多数学生有很强的自尊心,但是有53%以上的学生“担心自己的言行受到嘲笑”,反映出部分学生内心顾虑重重,心理防线比较脆弱,心理承受能力较弱.还有一些学生由于家长的娇生惯养,加上家庭和社会的影响,缺乏独立自主的生活能力,缺乏克服困难的决心和毅力,缺乏艰苦奋斗、勇于创业的精神.有的学生因为家庭生活条件的优越导致意志力脆弱,心理发展不成熟.
不太了解行业道德规范,社会责任感不强.调查显示,有17%的学生认同“有时用说谎来逃避惩罚”的观点,反映出一些学生在对待学习任务等方面不能够做到诚实守信,有得过且过的思想倾向和表现.有12%的学生认为破坏公共财产不是什么大不了的事.同时,对今后从事行业的道德规范,只有44%的学生有所了解、35%的学生持“不确定”态度、21%的学生对此不了解,这充分说明了加强对学生进行职业道德教育的重要性和必要性.有的学生还有双重道德标准,要求他人遵守纪律,关心集体,却一切为自己着想,自私自利,对集体和公共事物漠不关心.一些学生希望拥有一切,但不懂要为他人作奉献或牺牲;渴望得到别人理解,但不懂得体谅别人;缺乏感恩意识,认为父母、老师对自己的爱是理所当然的;缺乏责任意识,认为社会的不良风气、环境的恶化、他人的不幸是别人的事情,没有认识到“我”的发展与他人、社会、自然的发展息息相关.
人际交往能力欠缺,孤独感较强.调查显示,大部分学生和老师、家长、同伴关系比较融洽,所占比例较高.但是有30%以上的学生“在学校感到孤独”、10%以上的学生没有“很谈得来的朋友”、10%以上的学生当同学有困难时不愿意尽力帮助.这说明在中职学生中有一部分比较孤独,有个别学生非常孤独,没有知心朋友,也不愿意结交朋友,自己封闭自己.有18%以上的学生“不喜欢我的班级,更不可能为它付出”,13%以上的学生对教师不太尊重.这说明教师特别是班主任工作还存在着不扎实、不深入等情况.调查显示,有13%以上的学生与父母沟通不好,关系不很融洽;29%的学生“不会主动和父母交流自己的学习和生活情况”,这充分显示出家庭教育问题需要引起学校和社会各界的更大关注.
个别学生不良习惯、不良行为较多.调查显示,考虑到有10%的学生选择了“不确定”的因素,仍有超过12%的学生认为“破坏公共财产并不是什么大不了的事”,有超过17%的学生认为“只要不出事,没必要严格遵守交通规则”,有超过18%的学生“不能处理好我所面临的各种各样的问题”,有超过10%的学生“为了得到对我有用的东西,有时我宁愿触犯法律”,有超过27%的学生“不知道学校有关违纪处分规定的大概内容”.
加强与改进中职学校德育的发展构想
中职学校德育工作是喜悦与忧虑同伴、机遇与挑战同存、希望与困难同在.要破解中职德育的难题需要构建一个“大德育”的建设框架,需要营造“大德育”的环境,需要构建富有实效的长效机制和系统工程.为此,我们结合理论和实践的经验与教训,提出加强和改进中职德育工作的发展构想.
一是明确一个育人目标.有德有才重点用,有德无才培育用,无德无才弃之不用.这是很多企业的用人理念.因此,中职德育工作要坚持以学生成人成才为第一要义,坚持这个第一要义就要强调以学生成人成才为根本目标.
二是把握两个育人基点.以服务为宗旨、以就业为导向,这是目前我国职业教育的指导思想,也是区别于其他学校办学要求的育人基点.这两个育人基点的把握情况是检验中职德育工作实效高低重要,也是反映中职学校在社会上的认同度、知名度的主要因素.
三是树立三个育人观念.加强和改进中职德育工作,要强化和树立正确的学生观、实践育人观、和谐法治观,用思想的大解放和观念的大更新带动中职德育工作的大发展、大跨越.影响中职教育科学发展的一个关键因素是对中职生的不公正、不客观,甚至是错误的评价.解放思想、更新观念,树立包括多元化人才观、差异性评价观、发展性教育观、人性化服务观等在内的正确中职学生观.教育工作者充分考虑并围绕学生的特点去开展工作,通过丰富多彩的思想道德和文化体育活动去教育和引导学生提高思想道德等综合素质.教育工作者要充分考虑中职生的心理特征、思想特点和行为习惯,加强生命教育、感恩教育、和谐教育等,给予学生以人文关怀.要加强民主法治教育,引导广大师生自觉学法、守法、用法,让学生在民主法治、和谐幸福的环境中文明有序地学习和生活、成长和发展.
四是落实四个育人环节.要落实全员、全程、全方位和全面素质的四全育人环节,构建大德育工作体系,营造大德育工作氛围,实现大德育工作效果.学校所有部门、所有教职工都负有育人职责,同时家庭亲人负有不可推卸的育人责任,社会各界成员都有育人的职责.“全程育人”要求在中职生学习成长的全部过程中都要加强德育工作.“全方位育人”要求在学校、家庭、社会这个大环境中,通过各种途径、各种措施,多渠道、全方位、立体化地对中职生实施德育.“全面素质育人”要求结合学生实际,按照“扬长补短”的原则和“德技双高”的要求,促进中职生的潜能得到不断开发,创造力得到不断激发,素质得到全面发展.
五是统筹五个育人关系.要将德育工作与教学科研结合起来,教学工作向思想道德教育工作渗透,思想道德教育工作向教学工作渗透,将德育工作与教学工作有机结合,形成双向渗透的良性循环机制和态势.要将德育工作与学生管理结合起来,学生管理工作要做到严中有爱、严中有情,严而有度、严而有序,通过多种有效的日常管理工作让学生在养成教育等方面有明显的收获.要将德育工作与丰富多彩的校园文化活动结合起来,要加强校园文化建设,让学生在特色鲜明、氛围浓郁的校园文化中受到熏陶和感染,让学生在丰富多彩的校园文化活动中张扬个性、增强才干.要将德育工作与学生实训实习结合起来,认真做好学生在实习实训中的教育、管理、服务、维权等工作,使学生在浓厚企业文化的熏陶中感受企业文化氛围、领悟企业精神内涵、培养职业道德、提高职业能力.要将德育工作与解决学生实际问题结合起来,教育工作者特别是班主任要加强与学校、家庭、社会相关组织和单位的联系与沟通,及时解决学生遇到的实际困难和问题,努力让广大中职生在学习中无后顾之忧.
六是加强六个育人建设.即加强德育队伍建设,使德育队伍能力更强;加强德育课程建设,使教书育人水平更高;加强管理服务建设,使教育引导效果更好;加强校园文化建设,使文化育人影响更深;加强实践基地建设,使实践育人作用更大;加强体制机制建设,使德育工作进展更顺,以促进中职德育工作不断加强和改进.
中职学生调查报告5
初步对社会进行认识,我进一步了解货代以及物流运输组织与管理的相关知识,做到学以致用,把从学校学到的理论知识与实际工作中的实践贯穿起来,从社会实践中,逐步完善自我、发展自我,最终完全融入现实生活当中,做一名言出必行、知识与能力兼备、符合社会主义发展目标的合格学生。
由于自己的工作性质,平时经常有机会为领导做文字处理的工作。大概是自己太自信自己的水平,在曾参加的电脑考试中,超乎常人的打字速度,让所有人侧目而视。但工作和考试毕竟是不同,考试的差错只是让我的分数中少一、两分而已,但实际工作中的差错却会带来可怕的后果。所以现在每份稿件,我都会仔细地检查几遍再交给领导。
在我平时的工作中,也会涉及到客户服务工作,在对报价和合同的制作过程中,使我了解了报价中各个项目的含义和合同中每个条款的意图。在帮助财务部及时收取应收帐款的工作中,锻炼了自己的口才,同时也积累了一点和形形色色的人沟通的经验。在与客户的协调和沟通的工作中,不但使我对部门的业务有更深入地了解,也加强自己在紧急情况下的应变能力。忙碌而又干练的领导和同事们更是我学习的榜样。经过实习之后,对物流管理上机模拟软件的学习,我了解到物流工作的复杂性,物流企业相关的运营操作程序,增强了感性认识,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式,将我所学到的专业知识和具体实践相结合,以提高我的专业综合素质和能力,当然也为了让我对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系,对针对这些操作每天都有不同的心得体会,而且发现了不同的问题,使我在实习中充分发挥主观能动性,真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础。
为一名物流管理专业的学生,在就业竞争与学习中我应该多学学以致用服务于社会。平常我在学习中更多的是学习和专业有关的理论知识,然而今天在经济全球化的形势下,特别的今年的金融危机在就业形式极具尖锐的时期,我不仅要学会课本上的理论知识,更多的是要把理论与实践相结合,掌握更多的经验,不至于到以后才感叹“书到用时方恨少”。
回顾自己过去的一年,自己在工作上还有太多的不足之处,毕竟刚从学校毕业的我,在很多方面还很不成熟,希望自己能更快地融入这个社会,在今后的工作中虚心地学习,与社会共同成长。为期一个半月的实习结束了,我在这一个半月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅。现在我就对本次实习做一个小结。
对于现代企业来说,会计工作是一项重要的管理制度,是要为实现企业的经营目标服务。因此,可以认为,实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标,我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前,我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度,因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。
此次实习,主要岗位是一些帐务的核查,因此主要实习科目应收应付帐款的核算,也涉及一些其他对外投资科目。在实习中,我参加了该企业月末的财务核算,认真学习了正当而标准的会计程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节,认真观摩一些会计的整个审计、核算过程,并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员,核实会计事实。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能,同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录,做好帐簿的装订归档工作。经过1个半月的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分大学解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过大学验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。
通过这次实习,我对会计工作有了以下更深的了解:(1)现行会计报告的形式单一,通过表格数字化反映,文字说明的内容较少;(2)现行会计报告的计量标准是以历史价值为主,而对现行价值和未来价值反映不足;(3)现行会计报告的内容是以历史成本和权责发生制原则为基础,反映历史的和现在的信息,而缺乏具有预测性、前瞻性及不确定性的信息,另外,报告所强调的是整体内容,而对某些专项内容披露不够充分;(4)现行会计报告的结果是以内部经济活动影响为主,未能充分揭示外部环境因素对企业的影响程度;(5)现行会计报告报送的时间是以会计分期假设为前提,定期报告,时效性较差。
二、会计实务工作的改革思考:会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分,其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化,会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来,会计实务工作方面的改革势在必行。
1、不断扩大会计职业范围。在知识经济时代,会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务),而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外,财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼,延伸和转变会计工作的功能,充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。
2、不断更新会计知识体系。在知识经济时代,企业组织结构将出现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资,员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外,经济各部门之间的联系更为紧密,经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域。
中职学生调查报告6
一、活动的实施:
(一)调查对象:从本次课题研究目的出发,在本校学生中,选择全校学生参与此次问卷调查。
(二)研究方法: 学生学习情况问卷调查法
(三)问卷设计
学生厌学情况问卷设计,主要从四个方面设计了35个问题。四个方面分别是:1家庭情况调查;2.学生的厌学程度;3.导致厌学的原因;4.家庭教育方面导致厌学情绪的因素。
(四)问卷的发放和回收:
在全校学生中进行学生问卷调查,共收回问卷352份,有效问卷为352份,有效率达到100% 。
(五)数据统计和基本情况分析。
二、本次调查问卷具体调查情况如下:
1.学生家庭的基本情况
本项内容共包括四个问题:家庭住址、家长成员、家庭关系、家庭的教育方式。
1. 从表中可以看出,家庭中的成员,三胎以上(含三胎)占45%二胎占50%,独生子女只有5%;家庭关系中,离异后再婚家庭占40%,离异后单亲家庭占20%。家庭的教育方式中:要求高,管教严,动辄实施暴力管教占26.5%;关心较少,缺乏沟通了解占34.6%(其中不知道如何教育占90.09%);漠不关心、不闻不问占38.9%。
2. 学生的厌学程度:不热爱学校,认为上职业学校是无奈的选择占93.63%;没有家长和老师督促,不主动学习的占79.30%,有时主动的21.09%;坐在书桌前进行学习时,立刻感到厌烦的4.07%,有时厌烦83.14%;成绩不好的科目不努力的11.63%,有时努力63.37%;因为看电视或和同学玩耍的时间过长而挤掉了学习时间,经常这样65.58%,有时这样25.70%。可以看出学生不同程度地存在着厌学情绪。
3. 学生对学习的重视程度和对自己的期望:对学业成绩无所谓的48.72%,比较看重的51.28%;根据学习情况,认为自己能打60分以下(差):13.94%,60到85分(中):73.33%,85以上(优)12.73%。可以看出约一半学生认为学习无所谓,一半比较看重,但对自己的评价都比较高,比较自信。
4. 学生厌学的家庭原因:家长不了解4.65%,了解的少 48.26%;当学生犯错时,家长打骂一顿了事 6.40%,管不住,不理睬 5.23%;家长的教育方式不是以鼓励为主46.51%;父母的教育方式不能接受的6.40%,有时能 46.51%;学习上家长从不过问 21.16%, 要求一般 50.47%,严格、有措施 28.37%;家长(父母)和学生较少在一起 8.58%;
学生认为父母对自己没有期望的1.16%,一般33.72%,期望很大的65.12%;家庭人际关系不和谐的65.23% ,一般的26.16% 。可以看出学生厌学的主要家庭原因是:家长与孩子沟通少,在一起的时间少,教育方法不科学,对孩子的期望高但在平时的学习过程中要求不严格,不重视。就是说重结果而轻过程,违背教育原理。
三、一般性结论
通过本次问卷调查的统计分析,我们可以对我校当前学生家庭教育情况做出下面的判断:
大部分中职学生学习过程不够主动,自觉,不同程度地存在着厌学情绪,家长对孩子的期望值较高,但是对孩子的关心较少,缺乏沟通了解,在平时的学习过程中要求不严格,重结果而轻过程。家长文化水平偏低,教育方法不科学。
(一)经济基础为实施良好的家庭教育提供了保障,然而家长整体素质不高,很难为学生提供真正意义上的高质量的家庭教育。
(二)过高的学业期望值与当地社会教育大环境差、家长素质较低之间的矛盾,使得学生承担了过重的学习压力,而在兴趣、特长、智力等方面却得不到应有的充分发展。
(三)虽然民主型家庭教育方式逐渐成为主流,但是权威型或放任型家庭教育方式依然大量存在,学生在极端教育方式的影响下,道德价值观、个性心理等方面极易受到扭曲。
四、提出建议
(一)构建完善终身学习教育体系,不断提高家长自身素质。我们认为,当前,政府和有关部门应积极采取措施加大对仅有初等教育水平的公民的继续教育力度,可以通过办社区居民文明学校、专业教育证书制度等形式,提升这一层次公民的科学文化素质和道德修养,使之能够在家庭教育中真正成为学生的榜样。而在这些方面,学校作为教育教学的主要阵地,我们要积极与街道办事处和社区居委会取得联系,通过协议合作等形式承担一定的义务和责任。
(二)健全和完善家校合作机制,提高家庭教育质量。学校应加强与社区、家庭的合作,办好家长学校,充分发挥学校教育的优势,开展多种形式的家长学校工作,指导和协助家庭转变家庭教育观念、改善家庭教育环境,掌握科学的家庭教育方法。
中职学生调查报告7
近年来,我市继续推进职业教育改革创新,力争实现职业教育内涵发展水平和服务能力双提升,毕业生就业质量大幅提高。目前,汉中市共有中等职业学校10所,在校生1余人,全市高中阶段职普比例大约为1:4,20xx年我市中等职业学校共计毕业3340人,就业3265人,就业率达98%。
一、就业总体情况:
(一)就业人数和就业率
20xx年,毕业学生数3340人,就业学生数3265人,就业率98%;直接就业人数1772人,直接就业率54%;对口就业学生数2807人,对口就业率为86%。在就业学生中,进入各级所有制企事业单位的学生人数为1323人,占毕业学生比例为40%;升入高一级学校人数为1493人,占毕业学生比例为44%。
(二)各产业就业分布情况
从事第一产业的毕业生数为23人,占就业学生数的0.7%;从事第二产业的毕业生数为1182人,占就业学生数的36%;从事第三产业的毕业生数为567人,占就业学生数的17.4%。本地、异地和境外就业情况:在本省就业的毕业生数为304人,占就业学生数的9%;到异地就业的毕业生数为1468人,占就业学生数的45%。就业渠道情况:通过学校推荐就业的毕业生数为1230人,占就业学生数的38%;通过中介介绍就业的毕业生数为221人,占就业学生数的6.7%;其他渠道就业的毕业生数为321人,占就业学生数的9.8%。
(三)专业大类就业情况
根据《中等职业学校专业目录》划分的19个专业类别标准,我市毕业生主要集中在以下几个专业:
医药卫生类:毕业生数709人,就业人数709人,对口就业人数638人,对口就业率90%
信息技术类:毕业生数708人,就业人数677人,对口就业人数530人,对口就业率78%;
交通运输类:毕业生数528人,就业人数515人,对口就业人数478人,对口就业率92%;
加工制造类:毕业生数598人,就业人数581人,对口就业人数529人,对口就业率91%;
教育类:毕业生数420人,就业人数420人,对口就业人数374人,对口就业率89%;
从专业分类看,对口就业情况最好的专业是交通运输类,对口就业率高达92%;其次是加工制造类,对口就业率为91%;信息技术类对口就业率最低。从毕业生数量看,医药卫生类、信息技术类和加工制造类专业毕业生人数最多,毕业生数最少的是文化艺术类专业。从就业学生数量看,医药卫生类专业毕业生就业人数最多,其次是信息技术类,毕业生就业人数最少的是文化艺术类专业。
二、就业质量基本情况
1、签订就业合同情况
20xx年中等职业学校毕业生直接就业学生中,有1620人签订1—3年期限就业合同,占直接就业学生91%;有557人签订1年期限就业合同,占直接就业学生31%;有461人签订1-2年期限就业合同,占直接就业学生26%;有602人签订3年期限就业合同,占直接就业学生34%。签订3年及以内期限就业合同的人数所占比重最大。
2、毕业生就业起薪情况
20xx年就业学生中28人起薪1001—1500元之间,占直接就业学生比例1.5%;有176人起薪介于1501元和20xx元(含)之间,占直接就业学生10%;有256人起薪介于20xx元和3000元(含)之间,占直接就业学生14%;有1312人起薪高于3000元,占直接就业学生74%。数据表明,起薪高于3000元以上人数所占比重最大。
3、毕业生享有劳动保险情况
20xx年,直接就业学生中享有三险的人数为196人,占直接就业学生比例为11%;享有五险的人数为161人,占直接就业学生比例为9%;享有三险一金的人数为182人,占直接就业学生比例为10%;享有五险一金的人数为1077人,占直接就业学生比例为60%。数据表明,享有五险的学生占比最多。
三、毕业生获得资格证书情况
20xx年学校毕业生获得职业资格证书的人数为1928人,占毕业学生比例为53.6%。
四、就业满意度情况
通过对20xx年就业学生3265人的调查了解,比较满意、满意和非常满意的学生人数为1788人,占调查人数的54.8%,无法评估1461人,不满意为27人。
五、存在的主要就业问题
毕业生就业中存在的主要问题有:部分专业对口率低、工资待遇不高、工作不够稳定等方面,具体列举如下:
1、专业对口率不高,学非所用的现象比较严重。中等职业教育主要培养从事生产一线操作或管理技术工作的人员,其就业的最大资本或优势就是专业特长和动手操作能力。但从实际情况看,20xx届毕业生中,信息技术类和教育类专业的毕业生所从事的岗位与自己所学的专业不对口基本不对口,即使对口,在工资待遇及福利方面也较为低下,有的也只是临时工。
2、本地就业学生工资待遇低,只有极少数学生迫于家庭或其他原因选择本地就业。大多数学生选择经济发达地区(我市所选择的企业一般集中在长三角一带)就业。
3、工作稳定性较差。一些就业学生尚未满试用期就换了单位,很大一部分就业学生在初次就业企业工作时间不足一年,有的就业学生甚至一年内换了几个就业单位,频繁跳槽。很多毕业生做的工作与农民工做的工作并无二异,技术含量低,以简单的体力劳动为主。
六、主要原因分析
造成毕业生就业质量不高的主要原因有来自社会环境、政策措施、学校培养和家庭个人等方面的因素。
1、社会环境方面的原因。目前社会上鄙视职业教育、重视高学历文凭、轻视技术劳动的现象仍比较严重。企业普遍劳动强度大、工作时间长,加之中职学生就业年龄相对较小,吃苦耐劳精神差,导致学生就业不稳定,直接影响到毕业生的就业质量。
2、学校在培养方面的原因。主要有两方面的原因:一方面是学校对学生职业生涯规划欠缺指导。学生毕业了不知道自己该干啥,把挣钱多少做为谋求职业的唯一标准。学校教育与市场对人才的实际需求存在一定的脱节,学校的课程设置还难以跟上社会对人才要求的新变化,学校教育教学中技能教育质量不高。为了给每个学生设计适合其自身条件的职业生涯,作为班主任、职业指导教师,应帮助学生设计合适的职业目标,开展职业生涯设计咨询活动,稳定其就业的选择。
另一方面学生适应能力培养不足。学生刚刚离校,大多思想都比较单纯,对如何应对复杂、突变的事物缺少必要的思想准备,加之学生知识面窄、技能不过硬、心理承受能力差、竞争意识淡薄、人际关系紧张等,部分学生无法适应全新的工作、生活,而学校对学生综合素质和适应能力及意识的培养和提高学生生存适应的能力教育有所不足。
3、家庭或学生自身方面的原因。受社会大环境的影响,许多家长和学生自身看不起职业教育或所从事的技术工作。选择职校本为无奈之举,中职学生入学时对专业和职业并不会有较多的考虑,他们的专业有许多是由老师或家长代为包办的,造成学生对专业缺乏兴趣,也不关心自己的就业前景。以至于即使在职业班学习了,学生自身也没有强烈地意识要学好一技之长,反而相当挑剔,怕苦怕累,实践环节中不愿主动去动手操作学习。
中职学生调查报告8
随着城市经济建设的深入和产业升级的需求,目前,我市已经形成了矿山机械、煤化工、玻纤等支柱产业集群和造纸、中成药及生物医药、新材料等新兴产业集群。机械加工、机电技术、化工技术等专业毕业生出现了供不应求的现象,我市从一定程度上出现了工业企业用工难,高层次“技工荒”的问题。
近年来,我市加快推进职业教育基础能力建设和内涵建设,着力加强职业学校与企业的合作,推进职业学校人才培养的校企对接,实现校企双赢,从而为我市经济发展提供更多高素质、技能型人才。自20xx年以来,全市各级各类职业学校累计向社会输送毕业生10多万人,全市中职学校学生就业率保持在95%以上。随着农村培训学校和职业培训的发展,每年培训农村劳动力近1万名,近5万农村劳动力通过培训转移到城市就业。
从数量上来看,我市职业学校向企业输送了大量的人才,有效的缓解了企业的“用工难、技工荒”问题,但另一方面,高素质强技能的毕业生却少之又少,部分岗位工种面临供不应求、企业互相挖角的问题,有不少工种甚至是无工可招。在职业学校毕业生方面,与高就业率相对应的是低质量就业,职业院校毕业生的工作岗位、收入都不能满足
家长和学生的要求。为此我们就以上问题开展了有针对性的调研工作。
一、中职毕业生就业情况调查报告
近几年,在就业形势日益严峻的情况下,中等职业学校针对企业生产一线培养的有技能“蓝领”成为就业新宠,毕业生的一次性就业率早已突破95%。统计显示,毕业生的就业去向是:到各种所有制企事业单位就业的毕业生占就业学生数的75%;从事个体经营的毕业生占就业学生数的10%;升入各类高一级学校的毕业生占学生数的5%。从事第一产业的毕业生数不足5%;从事第二产业的毕业生占就业学生数的40%;从事第三产业的毕业生占就业学生数的55%。在本省(区、市)就业的毕业生占就业学生数的70%;到异地就业的毕业生占就业学生数的303%。通过学校推荐就业的毕业生占就业学生数的85%;其他渠道就业的毕业生占就业学生数的15%。加工制造类专业就业情况最好,为97.55%,其次是土木水利工程类、商贸与旅游类、交通运输类,信息技术类专业,就业率也达到95%以上。中职毕业生平均月薪水平为2386.1元,月收入在20xx元以内的占30%,月薪在20xx至3000元的毕业生约60%。毕业生就业对口就业率不高,不到30%。大多数中职毕业生目前均未与用人单位签订正式劳动合同。中职毕业生对首次就业单位的忠诚度较差,就业稳定性不高。
二、近几年中职教育的积极变化
一是国家政策的支持,20xx年8月6日我国政府给予中职院校学生每人每年补助1500元,三年制的补两年;从20xx年秋季学期起,对中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费。我市市自20xx年起实行中等职业教育全免费。
二是中等职业学校坚持以就业为导向,不断深化教育教学改革,努力加强职业指导工作。首先学校努力转变办学的指导思想,坚持以就业为导向,面向社会、面向市场办学,适应市场和社会需要,大力发展面向新兴产业和现代服务业的专业,努力突出职业教育的特色。其次学校进一步深化教育教学改革,不断更新人才培养模式和教学内容,改善教学方法,突出能力培养。大力推行校企合作、工学结合的培养模式。改变以学校和课堂为中心的传统人才培养模式,推进产教结合和校企合作,积极开展“订单式”培养。第三重视和加强职业指导、创业教育和就业服务。
三是中职生自身的素质高,在就业方面,中专生有优势,动手能力强,工作要求不高,扎实肯干。“双证书”制度使得毕业生能迅速适应用人单位工作需要。再加上中职学校面对市场办学,而努力实现办学模式灵活多样化、培养学生一专多能的素质,为学生毕业后实现多渠道就业提供帮助。
四是社会发展对技术人才的需求大,现代化制造业急需技术工人,当前我国工业化已经进入新阶段,现代制造业的发展需要大批技术工人。
五是家长观念更加务实,一些学生选择中职是抱着“就业一人、脱贫一家”的`想法,越来越多的学生和家长愿意选择就读职业学校,读中职学一技之长做有基础的实用型人才。
三、中职生就业意向心理分析
就业是每个人认知社会的第一站,也是将所学理论与实践相结合的必经之路。现在的中职生,大多数是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,有的学生受社会环境的影响,自控能力较差,在这样的环境下造就了他们倔强、孤僻的性格和为人处事能力的欠缺。对就业没有深刻的认识,所以在就业中出现了很多问题,随着信息技术的日新月异,产业结构逐渐向高知识含量,高新技术调整,企业单位对员工的素质要求越来越高,再加上连年递增的大专院校毕业生和下岗职工的再就业等因素影响,中职毕业生就业面临着许多困难。
面对竞争日益激烈的就业市场,目前的中职生对就业是怎样看的呢?
1、大多数毕业生已意识到当前就业形势的严峻,在择业时主要从今后发展和工作的稳定程度思考,不再将福利待遇,工作地点等作为主要考虑因素,有相当一部分同学有了先就业后择业的思想准备,也就是先找个单位锻炼一下自己,等能力有所提高了再选择比较好的单位。
2、多数毕业生认识到只有强化专业技能,逐渐提高综合能力,才能在人才竞争中找到适合自己的岗位,同时已感到知识,学历等方面的不足,并有继续学习的愿望,部分已参加工作的学生通过电大,自考及成人高考等多种形式进行深造。
党的十八大提出, “加强和改进思想政治工作, 注重人文关怀和心理疏导, 培养自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”教育部2014年修订的中职德育大纲明确的六个“德育目标”之一是:养成自尊、自信、自强、乐群的心理品质, 提高心理健康水平和职业心理素质, 人格健全, 乐观向上。因此, 促进中职学生“向上”是中职教育的重要任务, 是加强和改进中职德育的重要课题。
2014年7月, 我们通过重庆市教育科学规划办立项了“中职‘尚上教育’实践研究”课题, 参与课题研究的学校15所、教师3000多人、学生60000多名。本课题研究旨在培养学生正确、强烈的上进动机和智慧、意志的上进行动, 引导学生行走尚上之路, 成为“崇尚美好、追求上进、完善自我、贡献社会”之人。为掌握中职学生上进动机与行动的现状, 加强和改进中职德育, 培养学生乐观向上的心态, 我们于2015年3月, 对重庆女子职业高级中学的475名学生开展了问卷调查。
二、调查结果
(一) 学习目的
入学时, 有明确的学习目的的占82.1%, 没有明确的学习目的的占17.9%;入学以来学习目的没有发生改变的占47.7%, 发生了改变的占52.3%。
多数学生关于学习目的表述与专业相关, 比如:通过自己努力当大堂经理;对酒店专业比较感兴趣, 以后往这个方向发展;当服装设计师;考取会计从业资格证书;做美发师, 全国首席化妆师;考取护士资格证书, 当一名专业护士;认真努力获得幼儿教师资格证书, 成为国家正式幼儿教师。
从价值取向上看, 有以升学、就业和典型发展基础为目的的。比如:找到一份稳定工作;找个好工作;走出农村找大钱;考上大学;为以后打下基础;为了以后的生活以及祖国的需要;提高自己, 完善自己。
学习目的的改变, 多数表现为更加明确和具体, 更加适合自己, 更加利好社会。比如:因为进入了学生会, 更加明确自己的想法;刚开始选专业是盲目的, 但现在目标逐渐清晰, 更认真对待学习;由刚开始不知道该怎么做, 到现在清楚自己该怎么做了。为了考取证书, 现在改变为进入了学习状态;以前没有目的, 现在希望通过考取会计资格证改变自己;刚开始的目的是当一名幼儿教师, 随着时间改变现在也考虑幼师之外的职业, 目标更宽广了, 想拥有更好的工作岗位, 更高的社会地位;以前目标是幼儿教师, 现在是想当一名像鹿晗一样的演员;以前目标是幼儿教师, 现在想当一名合格园长;以前目标是幼儿教师, 现在想当一名光荣的支教人员, 支援四川凉山的孩子们, 改变贫穷。
(二) 学习榜样
入学时, 有学习榜样的占79.5%, 没有学习榜样的占20.5%;入学以来榜样人物没有发生改变的占62.3%, 改变的占37.7%。
多数学生心仪的榜样与身边人物 (父母、老师、同学) 有关, 还有就是社会上走红的人, 如演员、创业典型等。比如:重庆的人气组合TFBOYS;爸爸和妈妈;迈克.杰克逊、成龙、贾斯丁.比伯;马云;易烊千玺;王绎龙 (为自己梦想从未放弃) ;张杰 (用正确认真的态度成就了他音乐梦想) ;学姐 (通过自己努力后成为机关幼儿园钢琴教师) ;母亲 (以前打过工, 辛苦挣钱养我, 学历低, 但自考大学, 现在工作很棒) ;沈晓海 (有才能, 不图利也不图钱) ;专业技能教师;李阳 (疯狂英语创始人, 为国人开启英语学习新方法) ;王宝强 (演员, 他的坚持与任性使他成功了) ;海伦.凯勒 (在丧失光明的环境下都能如此大的成就) ;张碧晨 (中国好声音冠军, 能吃苦, 非常努力) ;业界人物 (幼儿园的一名教师, 能歌善舞, 会讲故事) ;亲友 (自己家的小姨, 上得厅堂, 下得厨房) ;林肯 (美国总统, 面对旁人的冷嘲热讽他用行动来回击他们) ;卓别林 (演员, 坚强, 不放弃不抛弃的勇气) ;李易峰 (演员, 出道8年才红, 一直坚持努力没有放弃梦想, 最终凭借《古剑奇谭》一炮走红) 。
(三) 意志行动
在校学习期间, 认为自己采取了积极行动的占81.2%;没有采取积极行动的占18.8%, 做与学习目的相关的事情坚持了1个月以上的占67.9%, 没有坚持1个月以上的占32.1%;觉得自己有上进动机与行动的占87.3%, 没有上进动机与行动的占22.7%。
多数学生坚持做的与学习目的相关的事情是:写日记和随笔;考从业资格证书;跟着自己榜样人物的脚步, 一直坚持努力;坚持减肥, 或锻炼或晚饭不吃等方式;坚持每天对所用费用进行记账, 目的是节约钱;坚持做操, 非常好;每天晚上坚持跑步3—6圈减肥, 整整一年了;坚持参加学校课外兴趣活动;从开学就坚持自己目标, 好好学习, 不违反纪律, 现在当选优秀班干部, 非常高兴;坚持跳舞, 连放假都坚持训练, 做的还行, 感觉还不错;一直坚持学校国旗班的训练。
(四) 快乐与幸福
感觉自己快乐、幸福的占64.8%;感觉自己不快乐、不幸福的占35.2%。
学生感觉快乐、幸福的原因是:来了这个学校, 自己懂事了很多, 成熟了很多;认识很多朋友, 相处很好, 很快乐;同学开朗, 老师热情, 上课有兴趣;老师和同学像家人一样关心我;在一步步的成长, 有理想陪伴;有很多的业余时间, 社团活动丰富, 技能课很有意思;一直在改变中, 一直在成熟中;能够学到很多专业知识和技能;可以交很多朋友, 学到很多新的知识, 很多专业技能。有新目标和追求;有朋友谈话, 和朋友出去玩, 到这里来交到了许多的朋友;在学校有了自信, 学习自己感兴趣的事情;来到学校不仅学到知识, 还有做人的美德, 与老师同学友好相处, 很快乐;坚持完成一件事情都是很棒的, 很快乐的, 如认真听一堂课等等;收获了友谊, 锻炼了能力, 锻炼身体, 增长了知识。还有学生发表感受“非常快乐, 非常, 没有理由, 就这样!”
学生感觉不快乐、不幸福的原因是:无聊, 没有事情做, 无兴趣和目标。在校学习不太习惯;不能出学校, 很麻烦;学校环境不好;管理太严, 没有自由;在班上不受欢迎;感觉被拘束的;感觉自己没有学到什么东西;压力大, 不想做早操;因为我不想听别人的控制;要学习英语, 记忆不好;数学英语学习太累;寝室人多, 也不爱干净, 上课大声喧哗, 少数人不尊重老师, 很讨厌;班风不好, 有学生抽烟等现象;有同学素养不高, 老是不不排队, 导致很多矛盾;食堂菜品长期不更换, 卫生条件需提高, 服务人员态度需加强, 学校又封闭, 不让叫外卖;学校管理太严、早操起床太早, 校服不爽、卫生检查太勤、生活老师太凶;没有自由, 无法更好释放压力;压力大, 心中有一些顾虑, 想的太多, 所以没有以前快乐, 都很少笑了, 发自内心的笑容少之又少;离家远, 吃饭困难, 因此不快乐;想家, 少数学生素质不检点, 因此不快乐;不喜欢这里的人, 太矫情, 感觉比较陌生;离家太远, 学校人际关系不好, 生活费贵, 住宿条件不好, 环境也不好;学习科目太多, 而且要求合格和优秀, 压力挺大, 家长和老师管理越来越严, 这些行为让我不快乐;松紧无度管理太严, 讨厌早上坐早操, 大多数老师只在乎个人利益, 不配当一名教师;没有交到好朋友;不快乐是同学之间不能好好相处, 也没有想过互相帮助;人身受到限制, 剥夺了自由权利, 严重伤及心灵, 禁锢思想, 身心疲惫;对学校充满了不满, 非常想回家, 所以不快乐。
三、调研结论
(一) 中职学生的上进心志没有泯灭
多数中职学生具有比较明确的学习目的, 通过在中职学校的学习, 学习目的更加明确, 更加切合自己实际, 更加利好社会。多数中职学生有学习的标杆 (榜样人物) , 随着在校学习时间的延续和教师的教育与同学的影响, 榜样人物更加切合所学专业和发展需要;多数中职学生有上进的行动, 并能够长期坚持;多数中职学生感觉在校学习快乐、幸福。
(二) 中职学生的上进心志需要进一步激发和指导
一是有近20%的学生入学时没有明确的学习目的、没有心仪的学习榜样, 在校学习期间没有采取积极的、与学习目的相关的行动, 近30%的学生感觉不快乐、不幸福;二是多数学生虽有学习目的, 但不能明确表述, 虽有学习榜样, 但不能明确说明事迹, 或与所学专业不相关;虽有积极行动, 但不能长期坚持;虽有自觉行动, 但少有成功体验。
(三) 中职学生的上进心志存在年龄差异
农村户籍学生有学习目的、有学习榜样、采取了积极行动的多于城镇户籍学生, 但感觉幸福、快乐的学生少于城镇户籍学生。
18岁以下的学生, 入学时有学习目的的占82.1%, 没有学习目的的占17.9%;入学以来学习目的没有发生改变的占47.7%, 发生了改变的占52.3%。18岁以上的学生, 入学时有学习目的的占90.4%, 没有学习目的的占9.6%, 入学以来学习目的没有发生改变的占87.9%, 发生了改变的占12.1%。
18岁以下的学生, 入学时有榜样人物的占81.7%, 没有学习榜样的占18.3%, 入学以来榜样人物没有发生改变的占68.9%, 改变的占31.1%。18岁以上的学生, 入学时有榜样人物的占77.3%, 没有学习榜样的占22.7%, 入学以来榜样人物没有发生改变的占55.7%, 改变的占44.3%。
18岁以下的学生, 在校学习期间, 认为自己采取了积极行动的占78.4%, 没有采取积极行动的占21.6%;做与学习目的相关的事情坚持了1个月以上的占63.5%, 没有坚持1个月以上的占36.5%;觉得自己有上进动机与行动的占86.8%, 没有上进动机与行动的占13.2%。18岁以上的学生, 在校学习期间, 认为自己采取了积极行动的占84%, 没有采取积极行动的占16%;做与学习目的相关的事情坚持了1个月以上的占72.3%, 没有坚持1个月以上的占27.7%;觉得自己有上进动机与行动的占87.8%, 没有上进动机与行动的占12.2%。
18岁以下的学生, 感觉自己感觉自己快乐、幸福的占57.2%;感觉自己不快乐、不幸福的占42.8%。18岁以上的学生, 感觉自己快乐、幸福的占72.4%;感觉自己不快乐、不幸福的占27.6%。
(四) 中职学生的上进心志存在户籍差异
18岁以下的学生有学习目、采取了积极行动、感觉自己快乐、幸福的学生都少于18岁以上的学生。但18岁以下的学生有学习榜样的却多于18岁以上的学生。
农村户籍学生, 入学时有学习目的的占87.1%, 没有学习目的的占12.9%;入学以来学习目的没有发生改变的占43.4%, 发生了改变的占56.6%。城镇户籍学生, 入学时有学习目的的占77.1%, 没有学习目的的占22.9%;入学以来学习目的没有发生改变的占52%, 发生了改变的占48%。
农村户籍学生, 入学时有榜样人物的占83.7%, 没有学习榜样的占16.3%;入学以来榜样人物没有发生改变的占61.3%, 改变的占38.7%。城镇户籍学生, 入学时有榜样人物的占75.3%, 没有学习榜样的占24.7%;入学以来榜样人物没有发生改变的占63.3%, 改变的占36.7%。
农村户籍学生, 在校学习期间, 认为自己采取了积极行动的占89.4%;没有采取积极行动的占10.6%;做与学习目的相关的事情坚持了1个月以上的占71.6%, 没有坚持1个月以上的占28.4%;觉得自己有上进动机与行动的占90.4%, 没有上进动机与行动的占9.6%。城镇户籍学生, 在校学习期间, 认为自己采取了积极行动的占73%, 没有采取积极行动的占17%;做与学习目的相关的事情坚持了1个月以上的占64.2%, 没有坚持1个月以上的占35.8%;觉得自己有上进动机与行动的占84.2%, 没有上进动机与行动的占15.8%。
赣州市社会科学界联合会课题“马克思主义关于人的全面发展理论对中职生诚信教育的启示研究”(编号:14115)研究成果
正確分析并准确把握中职学生的诚信状况是开展中职学生诚信培育的前提。笔者通过对在赣州卫生学校调查数据和访谈材料的汇总分析,得出赣州卫生学校诚信培育的主要成效、存在问题及其产生原因:
一、赣州卫生学校诚信培育的主要成效
1.形成了一定的诚信培育理念
随着社会对诚信问题的关注度越来越高,赣州卫生学校作为一所中等职业学校,近年来加大了对诚信培育的关注力度,并采取了一定的措施来加强中职生诚信培育,具体表现在一下几点:首先,学校注重学生的德育教育,从事德育课教学的教师均为思政专业或心理学专业毕业,能够在德育课教学中很好的开展诚信培育,除此之外,学校还定期聘请校外专家进行诚信品质培养等方面专题讲座,一定程度上提高了学生的诚信意识。其次,通过访谈得知,从学校领导到一线教师,都一致认为诚信品质是学生素质中最重要的部分,在德育课及其他课程教学中应不断渗透。
2.奠定了较好的诚信培育基础。
笔者在对班主任和学生的访谈中得出,绝大多数同学都能够做到以诚相待。问卷调查显示,78%的同学能够在“多数情况下”对同学以诚相待。76%的同学认为家长对自己诚信养成非常重视,74%的同学认为赣州卫生学校比较重视学生的诚信养成,并对学生的诚信培育采取了一定的措施。在提到“当今社会诚信意识出现滑坡现象,你对这个问题这么看”时,76%的学生认为对社会诚信意识加强“有信心”。由此可见,赣州卫生学校奠定了较好的诚信培育基础。
3.养成了良好的诚信习惯
近几年学校的诚信培育取得了一定的成效,诚信行为的事例也经常出现。通过访谈得出,在经济交往中,大部分同学能信守承诺,借同学的钱基本都能够及时归还,如有特殊原因不能及时归还的也会主动说明原因,得到同学的谅解,有能力时按时归还;对学校图书等公共物品也基本能够及时归还,如果不小心弄丢,会主动说明情况并赔偿损失。
二、赣州卫生学校诚信培育存在的问题
通过调查问卷和访谈,笔者发现,赣州卫生学校学生的诚信品德还有一些不尽如人意的地方,值得我们反思和加强的地方还很多。主要是以下几个方面:
1.部分学生诚信观念淡薄
从表2反映出,有5%的学生平时并没有注重自己诚信养成,诚信意识淡化。访谈数据反映出,有24%的学生谈到“当今社会诚信意识出现滑坡现象”时,认为提升社会诚信度“信心比较小”;有20%的学生对古今中外诚信的典故知之甚少。更令人担忧的是, 40%的学生对社会上存在的失信行为“习以为常”,32%的学生表示了“无可奈何”,10%的学生表示遇到失信行为时“不加理睬”。所以,诚信观念并没有深入每一个学生的内心,在遇到具体事情时,学生往往依据自己的主观意识行事,难以形成较为稳定的诚信观念。
2.学习诚信缺失较为普遍
学习是学生的首要任务,但恰恰是在这个关键问题上,诚信的表现也不尽如人意。在学习诚信问题上,主要表现在考试舞弊和作业抄袭上。
3.个别同学经济诚信缺失
笔者自入校以来一直担任班主任工作,在个人的工作经历中及对个别班主任进行访谈中得知,也曾有个别学生因为借钱不还引发矛盾。更严重的是借用物品不还现象更为普遍。在对学校图书馆采编流通的老师进行访谈中得知,不能按时归还书籍的现象时有发生,每年学校的毕业生也存在不能及时归还所借书籍的现象,尤其引人注意的是,经济失信行为曾多次发生在同一个学生身上,说明个别学生已经养成了不诚信的坏习惯,对经济失信不以为然。
三、赣州卫生学校诚信培育存在问题的原因
赣州卫生学校诚信培育存在问题的原因是多方面的,既有外界环境影响,又有学校人才培养中的急功近利,也有轻视个人诚信养成,还有制度的缺乏。基于对赣州卫生学校学生诚信状况的分析,得出赣州卫生学校诚信培育存在问题的原因主要有以下几个方面:
1.学校诚信培育制度的缺陷
第一,教育制度的缺陷。在“应试教育”的影响下,学生从小到大都把讲德育作为考试的内容之一,往往是“死记硬背”,分数上见分晓,最终没有起到德育育人的作用。小学、中学老师紧紧把德育理论灌输给学生,缺乏适当的引导。在就业形势日趋严峻、就业市场竞争日趋激烈的大环境下,中等职业学校在对学生的培育中,过分强调“一技之长”,重才轻德。
第二,教师诚信的缺失。“学高身正”是对教师的美誉,但当今社会,教师群体的素质参差不齐,能够时刻做到言传身教、以身作则,为学生树立榜样的教师数量有限。部分教师在学生眼里并没有威信,讲起道理滔滔不绝,做起事来又是另一番景象,故而对教师的教育持有怀疑的态度。
2.中职学校诚信评价机制的欠缺
完善的诚信管理及诚信制度保障诚信道德的实施。国外一些国家已经建立了一套完整的诚信制度,但在我国,诚信评价机制还处在萌芽阶段,由此导致诚信观念在社会上得不到必要的认可,一些值得宣传的践行诚信的人得不到社会的认可,甚至把诚信等同于“傻”。另外,一些不守诚信的人却从失信中获得利益,并使失信行为愈演愈烈,甚至严重影响身边的人。学生从小到大,直到进入职业学校,都没有受到评价机制的制约。致使失信者觉得失信后并没有受到惩罚,相反获得了一定的利益,这就使失信者不会就此收手,导致失信行为愈演愈烈。因此通过机制来为“诚信培育”提供保障,是中等职业学校目前急需思考的问题。
4.社会不良因素的影响
第一,社会诚信缺乏。社会主义市场经济基本建立,随之而建立的适应社会主义市场经济的道德体系与计划经济时期大相径庭,之前的一系列道德标准及行为规范已不复存在,而市场经济条件下的道德体系还处在不完善阶段,特别体现在诚信方面,媒体对于社会上失信行为的报道屡见不鲜。这些信息充斥着正反两方面的评论,这种信息的广泛传播,对于价值观还处在养成阶段的中职生影响巨大。
一、调查对象:广西桂林商贸旅游技工学校烹饪67班学生
二、调查时间:2012年9月14日—2012年11月9日
三、调查目的:了解中职生的吸烟状况,帮助中职学生戒除烟瘾,同时为中职学校开展控烟工作提供一些科学依据。
四、调查内容:包括学生的基本情况,学生的吸烟情况,学生对吸烟危害性的认识,吸烟与周围人群的关系,首次吸烟年龄、原因。
五、调查结果
中职生中男生吸烟比例比较高,少数女生也有吸烟行为。校内的厕所旮旯,校外的马路、网吧都成了他们避开老师和家长吸烟的最佳场所。面对如此严重的“毒情”,教育工作者忧心忡忡,也采取了各种措施,可是效果并不理想。这主要是在分析中学生吸烟这一问题时过分地强调社会、家庭等客体环境的影响。通过调查分析,发现目前吸烟中学生主要存在以下几种心理上的偏差:
1、标新立异心理。学生随着生理心理的发展,自我意识不断显现,表现欲逐步增强,时刻想以“新”“ 异”来吸引别人,而吸烟恰好能满足这一心理。
2、追求风度心理。目前,电影电视录相等娱乐传播媒介对学生心理的影响极大。一些吸烟学生承认他们吸烟完全学自银幕上的偶像和英雄人物,觉得吸烟很有风度,有男子汉味。的确,这些道德认识还处在不成熟阶段的中学生往往错误地将吸烟与威武、洒脱联系在一起。
3、好奇玩玩心理。这部分主要是低年级学生,好奇心强,凡事想亲身实践一下,但克制力差,他们认为吸烟好玩、稀奇,开始只抱着玩玩试试的心情,哪知一抽不可收。
4、交际心理。这部分学生由于受社会上香烟外交的影响,借香烟来拉关系,搞交际,显示哥们之间的情义。
5、摆阔心理。这些学生不买烟则已,一买全是一些中高档名烟。想以此显示其富有,是“款爷”,借此压服别的同学,在班上树立“钱”威。
6、屈从心理。俗话说:“近墨者黑”。一些学生受到伙伴负效应影响,加上本身意志薄弱,屈从于外部诱惑或压力,也吸上了烟。
六、讨论与建议
1、关于吸烟的危害
吸烟对人体的危害是一个缓慢的过程,需要经过较长时间才能显示出来,尼古丁又有成瘾作用,使吸烟者难以认识。吸烟可诱发多种癌症、心脑血管疾病、呼吸道和消化道疾病等,是造成早亡、病残的最大病因之一。
2、关于被动吸烟的危害性
被动吸烟就是指一个不吸烟者在一个曾经吸了20支烟的房间。吸入相当于自己直接吸一支烟的烟气。如果一名非吸烟者长期居住在被动吸烟的环境中的话,那么其最终患有肺部肿瘤的平均纪律也比生活在无被动吸烟环境中高24个百分点。
3、环境对吸烟的影响
调查中有很多同学都认为自己吸烟是被别人诱导的。第一次吸烟并不是自己真的想去吸烟。部分上课教师在讲课期间吸烟,也使得一些同学感到“羡慕”或“效仿”。而且校外生活中,如公共汽车、火车、商店等场合吸烟太普遍。对没有吸烟者影响很大,有的同学认为“与其别人吸烟自己被动吸,还不如自己也成为主动吸烟者”。另外,学生的人际交往中,仍把“烟搭桥”视为一种交际手段。朋友见面,老乡见面都是先递上一支烟。所以,“不吸烟难进社交圈”便深深印入某些学生的意识中。总之,由于中职学生的年龄小,心理还不成熟,外界不良环境很容易诱发他们的吸烟行为。
4、学生吸烟行为给学校带来的其他危害及其影响
广西桂林商贸旅游技工学校占地面积较小,随着招生人数的不断扩大,住校生越来越多使得宿舍人员比较拥挤。学生在宿舍里面吸烟,不但影响宿舍的空气质量,也给其他同学的健康带来了危害。躺在床上吸烟更易引发火灾,给学生的生命安全会带来极大的威胁。应该对于男生宿舍因为烟头引起的火灾事件引起高度重视。
作为一所学校,很多学生三五成群地在校园里,教室里、走廊上吸烟,样子极不像学生,极不符合学生的身份。从他们的身上看不出当代中职生的一点朝气,有的只是更多的不成熟与不文明。
针对上述分析中暴露的问题,综合建议建议:
1、开主题班会。让学生提高认识:学生吸烟有害健康,正在成长发育的中小学生尤其应该远离烟草。学生抽烟问题当成阻碍学校进一步发展的关键问题进行对待,当成进一步优化校风的重点问题治理进行对待,当成学生管理教育的突出问题进行对待。
2、全校上下、全体动员、全方位进行监督检查。政教处要加强学校一级的校园文明监督检查,年级组要设立本年级的校园文明监督岗,班级要成立本班的文明行为督查小组,专门检查和监督本年级、本班的学生在校内外的抽烟等不文明行为。
3、加大通报、教育、违纪处理的力度。对于在检查中发现的抽烟行为立即通报,开展教育和引导。找出原因,寻求对策。
a、让学生写出说明书,应包含本人何时开始吸烟?目前每天抽几根烟及是否有烟瘾?烟的来源?什么牌子?与谁一起吸烟?经常在什么地方抽烟等内容。
b、情节严重的可对本人进行一系列的违纪处理并通报家长,共同协商共同教育学生事宜。
4、学校要多开展一些丰富多彩的校园文体活动,让大部分的学生能走出宿舍,活跃业余文化氛围,树立学生的主人翁意识,充分显示中职生的朝气与特点。
5、加强“健康教育”课程的教授。从健康角度入手,进行有关吸烟危害、戒烟方法、医学、心理等内容的学习,提高自我认识水平,增强保健意识,尤其是加强对那些吸烟频繁学生的“健康教育”,让他们从各个层面上了解吸烟的危害性。
6、进一步加强学校的心理健康咨询工作。对那些烟瘾较大的学生进行心理辅导,让他们有一个积极的心态去对待吸烟。
7、教室、宿舍、餐厅灯校内公共场所禁止吸烟。尤其要控制任课老师、班主任的吸烟状况。至少不能当学生的面吸烟,对他们也要进行一些这方面的教育与指导。
8、把“不吸烟”作为学生评优的一个指标,纳入“三好学生”和“优秀共青团员”考核的必备条件,从而限制校园内吸烟现象,引导他们形成良好的习惯。
本问卷采取无记名方式,并且答案没有对错之分。再次感谢您的配合!
()1.你了解目前的就业形势吗? A.了解 B。不了解 C。知道一些()2.你对目前就业有压力吗? A.有 B。没有
()3.如果第2题你选的是A,那你的压力有多大?
A压力很大 B 比较有压力 C压力一般 D有一点压力 E 根本没压力()4.如果第3题你选择的答案是A,那你设想过你以后的工作吗? A.设想过 B。没设想过
()5如果你第四题选A,那你现在为你以后毕业的工作做了准备吗? A.有准备 B。没准备
()6.请问您的择业观念是什么?
A一步到位,有固定收入 B先就业,后择业 C不就业,继续深造 D 自主创业 E没什么想法()7.就业前最希望学校提供什么帮助?
A专业技能方面的培训 B职业生涯规划 C就业心理调适 D学校推荐 E其它()8你喜欢从事什么样的工作?
A.技术性的工人 B.办公室人员 C.其他()9 你喜欢在什么工作环境下工作? A..工厂车间 B.办公室 C.其他()10.你想到么样的工作单位工作?
A.外企 B。国企 C。事业单位 B。个体户()11你认为在就业时什么最重要?
A所学专业 B毕业学校 C个人能力 D各类证书 E其他()12高学历是不是一定在就业中占有绝对优势?
A一定是 B一般是这样 C 或许是这样 D不绝对 E不是()13.就业时首先考虑的因素是?
A专业对口 B事业能否取得成功 C照顾家庭 D工资高 E工作地点好坏()14如果你第13题选择的是A答案,你对自己现在的专业学习满意吗? A.。满意 B.不满意 C.一般()15.你觉得你的专业有优势吗?
A.有 B。没有
()16.如果你选择的是A,你觉得你的优势何在? A.市场很需要 B。技术性强 C。会此专业的人少()17.你愿意从事专业不对口的工作吗?
A.愿意 B.不愿意 C.先在本专业干,再考虑转行()18.你对自己能从事本专业的职业把握有多少? A.80%以上 B.60%-80% C.60%以下()19.您会不会很看重您工作的报酬?
A 很看重 B 比较看重 C 不太看重 D根本不看重 E无所谓
()20如果你在6题选择的是A答案,.你对以后工作的月薪酬要求是多少? A.1500—2500 B。2500—4000 C。4000以上()21.你喜欢集体生活吗?
A.喜欢 B。不喜欢 C。没有特别的感觉()22.你希望自己领导是什么类型的人?
A.严肃的 B。易亲近的 C。工作严肃但生活上易亲近()23.你希望你以后的工作伙伴是什么样的人?
A工作认真能力好 B。工作认真能力一般 C。工作不够认真但能力非常好()24.你 认为你是个负责认真的人吗? A.是 B。不是
()25.在别人的眼里,你是一个作认真的人 吗? A.是 B。不是 C。不知道()26.您喜欢什么样的求职途径选择?
A倾向于校园招聘会 B倾向于校外各类人才市场 D倾向于动员各种社会关系 E倾向于网上招聘会或其他
()27你看重就业单位所在城市吗? A.什分看重 B。看重 C。无所谓
()28 如果你选择的是A,.你喜欢到什么样的地区就业?
A,大城市 B。中等城市 C。沿海城市 D。较偏远的地方()29.你选择就业地区的依据是什么?
A.环境好 B。发展空间大 C.有各种优惠政策 D。没想过()30.如求职较为困难,您对去小城填及乡填单位就业能否接受?
一、调查目的:
为了做好实习生跟踪调查、反馈工作,及时了解企业用人需求,提高学生素质为目的。
二、调查时间:2017年7月下旬至2016年8月中旬
三、调查对象:实习单位及2014级中职部顶岗实习学生
四、调查方法:实地访谈、电话回访
五、调查结果
此次回访我们走访了郴州莽山温泉酒店、长沙比亚迪公司、宁乡通程温泉酒店,深入公司人力资源部、车间、宿舍了解学生职业道德、专业能力、工作适应能力、人际沟通交往能力及公司企业对学院就业工作、学院的教学管理的意见及看法,深入学生中了解学生在学校的学习生活中所学知识的应用及适应性等方面。
(一)总体评价
用人单位对本学院实习生的总体评价较好以上为96%,对学院就业工作的满意程度达98.3%。
(二)吃苦耐劳仍是敬业精神的首选
调查数据显示,我院实习生在就业岗位有远大的志向和事业心,能吃苦耐劳、艰苦奋斗,保持了良好的传统。本次调查中,我院敬业精神好的同学约占93.6%。
(三)动手能力较强,保持明显优势 培养第一线的应用型技术人才是我们学院办学的宗旨,我们在调查过程中,了解到我院实习生到实习单位后,好学肯干,容易上手,实际动手能力比较强,保持了就业竞争的明显优势。据调查统计,用人单位对我院实习生动手能力较好以上评价的占90.9 %。
(四)业务能力要拓展 ,专业知识需与先进技术相融合
在知识与技术更替日益加快的现代社会,要使自身的知识结构跟得上时代的要求,实习生要有较好的业务拓展能力,自身的专业知识要与先进技术相融合。经调查显示,用人单位认为我院实习生的业务能力较好以上的占91.8%,认为我院实习生掌握专业知识较好以上的占90%。
(五)集体观念强,有较好的团队精神
一个企业能否发展,发展得怎样,很大程度上取决于员工对公司的归属感及团结协作精神,同时也是对一个企业的组织文化建设的衡量指标,在生产社会化大发展的二十一世纪,组织员工的归属感及团结协作精神更是组织生存和发展的基础,据我院实习生调查走访的数据显示,用人单位认为我院实习生能积极参加单位的组织活动的占94.5%,具有较好的团结协作精神占92.7%。
(六)创业精神
面对新的要求、新的形势,用人单位对大学实习生的创业精神和创新能力的要求日趋提高,因为它关系到日后用人单位的活力和发展。我院就业指导老师对此有比较深的认识和体会,在每届的实习生就业指导上力求改变传统的思维方式和方法,不断教育和培养学生就业后不仅仅是一个被动的工作者,而更应该是主动的职业创造者。综合本次调查的结果,用人单位认为我院的实习生具有良好的创业精神占89.1%。
(七)心理素质良好,人际关系和谐
进入二十一世纪,未来人才的竞争将是适应竞争的竞争;在竞争日益激烈的知识经济社会中,能否取胜和立于不败之地,除了有扎实的专业知识和良好的专业技能之外,还需具有良好的心理素质。我院适应社会和我国全面推进素质的要求,通过各种途径和方式加强心理健康教育,提高我院实习生的心理素质。在本次调查中,用人单位认为在工作过程中具有良好的心理素质的实习生占90.9%。
六、调查结果对我们的启示
通过毕业质量跟踪调查,从实习生所在单位和实习生反映的问题看,主要集中在文化理论知识,创新能力有限这两个方面,这些问题成为影响实习生向高层次发展和接受继续教育的最大障碍。它势必将决定着我院未来的发展前途,定在以下几个方面采取措施,以提高教育质量,加快学院的建设和发展,培养高素质的人才。
(一)坚持和加强素质教育
当前我国的高等教育正向大众化教育过度。大众化高等教育的结果之一,就是实习生剧增,就业分配会愈来愈难。学生必须全面提高自身的综合素质,才能在社会激烈的竞争中立于不败之地,这就要求学院坚持和加强素质教育。要通过书本内外、课堂内外、学校内外等多种途径,培养和提高学生的综合素质。
素质教育是一项以知识传授、方法训练、能力培养和精神陶冶为实践内容的综合性系统工程,素质教育观念必须贯穿与专业教育、学科教育。首先,要继续进行专业结构和课程设置的改革。专业调整既要着眼与学校的办学条件,更要着眼与社会需求,要避免人才培养和社会需求的脱节。课程设置既要有利于培养学生专业素质,也要有利于培养学生的整体素质;其次,素质教育要从教学内容、方法与手段上得到充分的体现。在教学内容上,要摒弃陈旧的教学内容,注意知识的更新;要改变过去只重知识传授的做法,把发展独立思考和独立判断的一般能力放在首位,注重传授学习知识、运用知识及探索和检验知识的方法,并在课程内容中融入有关创造知识的主体的高尚精神境界;在教学方法与手段上,则是要改变过去的被动灌输方法,重在激发学生的学习主动性和学习潜能,重点加强对于进行创造性活动有关的方法、能力、品格的教育。第三,要加强实践教学。要建立加强学院和社会有关部门、行业的联系,为实践教学创造良好的条件;要增加学生实习的时间,并保证实习质量。
(二)精心组织多种学生活动,培养和锻炼学生的多方面能力
素质教育是让学生全面发展的教育,学生综合能力的培养,既有赖于其自身对知识的探求,更有赖于其自身精神和行为的磨练和修养。要精心组织学生开展诸如社会调查、社会服务以及各类文娱、体育竞赛活动,融素质教育于活动之中;各类活动应注意考虑与专业培养相结合,同时要注重发挥学生个体的不同特点,力求做到让学生人人积极参与、人人从中受益。
湖南财工院中职部
收录日期:2013年2月21日
因父母长期外出务工而随祖父母生活或寄养在亲友家的孩子, 这种孩子来到学校就读, 就称作“留守学生”。改革开放大潮中的福建城乡, 有一大批人到外地或出国去经商、务工或学习, 他们把孩子留在家中交给祖辈、亲戚或邻居照管, 由此出现了一个特殊的群体———“留守学生”, 这一点在著名的侨乡福清市尤为突出。中职学生很多在过去的中学阶段本就是学生中的“弱势群体”, 因而, 他们也出现了比一般学生更多的心理问题。那么, 在寄养环境中长大的中职学校留守学生情况又是怎么样?该如何对他们进行教育管理呢?针对这一问题, 我们采用问卷调查、访谈留守生监护人和查阅资料三种方式, 对中职留守学生生活、心理状况进行了调查和分析。
一、中职留守学生的调查结果及分析
相关资料显示, 全国留守中小学生总数在2, 100万左右。我们调查了福清一所国家级重点职业中专, 在校学生总数约为4, 100人, 其中父母均不在家的有1, 223人, 只有单亲在家的865人, 留守学生占学生总数的52%, 他们受监护的状况及表现状况令人担忧, 从留守学生的生活及受监护状况的几组调查数据中便可见一斑。
(一) 留守学生中的48.
5%是由爷爷奶奶等隔代亲人照看, 24.5%由亲戚代管, 还有5.9%仅仅是和比自己大几岁的哥哥姐姐一同生活, 可见隔代监护成了留守学生主要的监护方式。
(二) 39.
5%的隔代亲人“很高兴照顾留守学生”, 48.5%的隔代监护人表示“照看孩子感到吃力”, 13%的隔代监护人表示“照看孩子感到非常吃力”。
(三) 77.
3%的亲戚表示“不乐意帮管孩子, 但没办法”。
(四) 63.
5%的监护人直接表示“很少或从不与孩子谈心”。只有22.3%的留守学生表示“有烦恼的时候能和照顾我的人说”。
这些数据表明, 留守学生普遍缺乏必要的家教氛围, 他们的代养人对孩子大多局限于吃饱穿暖之类的浅层关怀, 且因为大部分代养人顾虑不是自己的孩子, 对孩子不敢严格管教, 让他们放纵自流, 对孩子的监护很难真正尽到教育责任。
留守学生因缺乏家庭的情感关爱, 往往容易产生各种各样的心理问题和不良行为。调查表明, 有57.3%的留守孩表现为任性、冷漠、内向、性格孤僻。许多中职留守孩子在家里无视祖辈的教导, 或冷漠以对, 或表现烦躁, 或抵触祖辈。在学校, 表现为读书观念淡薄, 认为读书没有用处, 父母亲虽然没读什么书, 还是可以照样赚钱, 这就造成他们厌学、逃学甚至辍学;不遵守学校规章制度, 抽烟酗酒, 欺瞒老师, 欺负同学。据老师反映, 留守学生中早恋的比例也较大。此外, 有的留守生长时间沉溺网络, 夜不归宿, 甚至个别有敲诈、吸毒等违法行为。近年来, 未成年人违法犯罪呈不断上升的趋势, 尤其在校学生犯罪现象十分突出, 其中留守学生占相当大的比例。据当地派出所反映, 因打架斗殴、小偷小摸等行为不轨被送到派出所的孩子中有60%是留守孩。调查学校中的违纪情况记录也显示:留守学生的违纪记录远远高于双亲均在家的孩子。
二、中职留守学生存在问题的原因
(一) 自身原因。
中职学生一般在十五六岁到十八九岁之间, 处在未成年期, 欠缺明辨是非能力, 尚未养成好的行为习惯, 且此阶段中职学生正处于生理、心理发生巨大转变的关键期, 在思想上、学习上遇到的各种困难给他们带来许多烦恼, 由于缺乏父母的关爱, 不良情绪不能得到及时倾诉, 对学生的心理健康产生了不良影响, 如自卑、封闭心理;以自我为中心、逆反心理较强;懒惰厌学、自暴自弃等。
(二) 家庭原因
1、错误家庭教育意识。
抚养、教育、管理孩子本是父母应尽的责任, 但是一些经济条件宽裕的父母, 因常年不在家照顾儿女, 对留守在家的孩子在情感上会产生亏欠心理, 总是通过多寄钱的经济弥补方式, 在孩子用钱上无计划、无节制, 尽量满足孩子的物质需求。他们在外打拼的理念就是为了下一代的幸福生活, 普遍存在“再苦不能苦孩子, 再穷不能穷孩子”错误意识。缺乏自控力的学生, 无法理解父母挣钱不易, 肆意挥霍, 请客过生日、买名牌, 甚至花钱谈恋爱, 从而形成贪图安逸和玩乐, 意志薄弱的不良心理;另一方面, 许多留守孩子的家长, 本身文化知识水平不高, 由于外出打工能赚到钱, “读书无用论”在一些目光短浅的家长的思想中仍然存在, 这些家长并不图孩子在校学习怎样, 放松对孩子的要求, 只求“平安”毕业后把他们带到身边, 或出国打工、自费留学。还有的父母认为“家长出钱把孩子送到学校, 自己就不用操心了”。这种教育理念与认识的偏差, 大大增加了“留守学生”管理教育的难度。
2、代养人因素。
由于隔代抚养, 年迈的祖辈大多是文盲, 既没有教育的精力和体力, 也缺乏教育的能力。由于不是自己的孩子, 有的代养人不敢严格管教, 放纵;有的代养人教育责任心不强, 对孩子放任自流。据调查结果显示, 代养人对学生做人、学习管教是否严格?一般的学生90%回答“很严或严格”, 而“留守学生”91%回答“一般或不严”, 有的“留守学生”甚至无人监护。没有管束的“留守学生”, 拥有绝对自由的“双休日”。在问卷调查中, 参与违法乱纪事件、外出通宵上网、逃课、厌学的学生, “留守学生”占86%。有的甚至与社会上的“混混”聚在一起泡吧, 各种坏习气在潜移默化中慢慢滋生开来。
(三) 学校管理的不足。
对于中职留守学生的教育和管理, 周一至周五管理起来还好说些, 但是一到了周末、节假日, 教师就感受到管理难上加难。许多留守学生有着强烈的自我意识, 逆反心理严重, 自律性差, 常常顶撞老师, 一些中职学校的班主任对这些学生没有正眼看过, 在心理上认定了他们是“不可救药”, 尽管有时他们也有进步的时候, 但由于“先入为主”的思维让这些留守学生做得再好, 也成了容易被遗忘的角落, 加之现在的学生“不能打不能骂”, 老师还要忙于应对繁重的教学, 发现学生出问题又很难找到监护人, 因此对留守学生的教育也缺乏一些爱心与耐心, 致使学校在管理上出现一些漏洞。
(四) 不良社会环境的影响。
在信息时代, 学生通过各种渠道了解社会, 也接触了许多负面的信息。社会中的一些不良陋习影响学生的正常成长, 吸烟、赌博、充满暴力的影视都给学生带来不良诱惑, 同时一些不法分子常常针对中职留守学生进行威胁、敲诈、勒索。据不完全统计, 留守学生被欺负的比例比其他学生高30%。同时, 还引诱一些学生过早步入社会, 甚至产生违法犯罪的不良行为。
三、对策与建议
针对中职留守学生的调查研究, 我认为作为教育工作者不能等闲视之, 总结自身教育实践感触及经验, 笔者谈谈对中职留守学生的问题对策及建议。
(一) 强化中职学校教育管理工作
1、建立中职留守学生档案。
对留守学生的详细资料, 包括学生个人、父母以及监护人的情况进行调查摸底, 重点记录留守学生的思想、性格、兴趣、学习、生活、心理健康状况。建立了反映留守学生进步与不足的成长记录档案, 教师实行动态跟踪管理, 根据资料对他们进行有的放矢地教育指导、激发进步, 并及时向其家长或监护人通报情况, 形成学校、家庭共同教育管理的局面。
2、与留守学生结对, 实行托管制度。
班主任或者科任老师与留守学生结对, 代管学生的学习、生活等, 建立这种托管关系之后, 教师每周找留守学生沟通谈心, 进一步了解学生的近况;监督留守学生的生活支出, 让孩子学会合理、理性消费;对留守学生的各方面表现进行量化, 学期末量化分进步较多的留守学生给予表彰奖励。据一位老师介绍, 其班上有一名学生, 之前经常旷课打网游, 还顶撞老师, 经过托管老师的耐心教育, 现在旷课记录下降, 也能够遵守学校的各项规章制度, 对老师也变得文明礼貌了。资料显示, 实行托管制度, 留守学生违纪问题有明显好转。
(二) 帮助学生感悟亲情, 沟通亲情。
中职学校的留守学生总认为家长外出只顾挣钱不负责自己的起居, 伸手向家里要钱花也是理所当然的, 难得一通电话就是提“钱”, 电话里没有一句带着感情的话语, 无法真正感受到家长的疼爱、亲情的可贵, 让学生真切感受到亲情, 是解决这类问题的主要措施。
1、利用团体辅导活动帮助学生感悟亲情。
有人说:“世界上并不缺少美, 而是缺少发现美的眼睛。”其实大部分的留守学生不是缺乏亲情, 他们缺少的是一颗感受亲情的心。在以“感悟亲情”为主题的团体辅导活动中, 让留守学生讲述观察到的监护人的日常行为细节, 同时聆听他人的亲情故事, 使他们建立起对亲情深刻的理解和感悟, 与监护人的关系更亲密了。通过团体辅导, 学生家长见到我说:“这阵子孩子变了, 一改以前任性的性子, 现在懂事多了, 在家也知道帮我做点事了, 真谢谢老师。”
2、通过亲情电话或书信帮助学生沟通亲情。
笔者联系了留守学生的父母, 取得共识:父母的关爱对孩子的健康成长起着举足轻重的作用。要经常通过电话或书信关心孩子, 倾听孩子的心声, 尽量多回家与孩子见面, 在孩子生日或传统节日寄些衣服、小纪念品等, 让孩子体会父母的苦心。同时, 鼓励留守学生把最近的学习生活情况讲给父母听, 父母也能给予孩子鼓励指导。这样, 即使双方相距千里, 依然能够感受到浓浓的亲情。
(三) 加强培训工作, 提高教育技能水平
1、强化师资培训工作。
在中职师资培训的内容中增加关于教育留守学生的技能, 中职“留守学生”的教育管理与一般学生相比, 有着特殊性和更多的不确定性, 难度比一般学生更大, 这就要求实施教育和管理的教师必须掌握教育留守学生的知识和实践。
2、加强家校联系。
学校应根据自己实际情况开办各种形式的“家长学校”、“监管人学校”, 与家长、监管人面对面交流, 对家长、“监管人”进行有关教育知识和技能的培训, 以提高他们对“留守学生”的监护能力和教育管理能力。
(四) 开展丰富多彩的第二课堂活动, 丰富留守学生的生活。
中职学校的留守学生, 学习不佳, 自卑孤僻。要发挥留守学生的特长, 鼓励发展广泛积极的兴趣爱好, 让他们看到自身的闪光点, 以培养他们自信心。学校开展丰富多彩的第二课堂活动, 可以为学生营造一个生活、学习、娱乐相互交融的良好氛围。比如, 开设舞蹈、跆拳道、轮滑、太极拳、手工DIY、瑜伽等多样化的社团课;组织以感恩、心理健康、学习雷锋精神等为主题的系列活动;举办书法、绘画、手抄报、趣味运动会、拔河等比赛或结合专业开展技能比赛。通过多姿多彩的第二课堂活动, 学生能够积极投入学校、班级这个大家庭的活动之中, 感受学校生活的快乐, 违纪犯错的几率也大大降低了。
(五) 注重留守学生的心理健康教育。
在中职学校的课程开设中, 每周安排一至两节的心理健康课, 其他学科教师在教学中也要有机地渗透心理健康教育。并在每年的“525” (我爱我) 心理健康日聘请心理专家来校讲学, 向留守学生传授有关心理保健方面的知识, 帮助学生坦然面对成长的烦恼, 学会克服孤僻、胆怯、冷淡等心理, 以弥补家庭教育的缺失, 培养留守学生具有健康心理和健全的人格。
学校要设立专门的心理咨询室, 安排有经验的心理专业咨询人员, 及时帮助留守学生解决心理上的困惑;开设心理QQ、心理电话等, 让学生倾吐心声, 及时引导学生走出心理误区。
总之, 中职留守学生的教育问题是一个社会性问题, 现状令人堪忧, 我们必须高度重视, 相互配合, 创设人人关心孩子, 个个关爱学生的良好氛围。关注留守学生的教育, 关爱留守学生的成长, 才能真正实现教育事业的健康快速发展, 才能使我们的社会和谐, 校园和谐。
摘要:本文通过对一所中职学校的学生深入调查, 获得了大量的数据和详实的资料, 揭示了家庭教育的缺失、学校管理不足和社会环境的不良影响是产生中职留守学生问题行为的主要原因, 并提出教育对策。
关键词:中职学校,留守学生,调查分析,对策
参考文献
[1]黄晓萍, 田秀花.留守学生心理健康状况的调查与分析.教育导刊, 2007.3.
[2]刘琴.专家访谈.“千万别看扁中职学生”.中国教育报, 2006.12.
[3]赵万安.农村留守学生的现状分析及对策探索.江苏省教育学会年会论文集, 2006.
关键词:中职;英语;访谈
访谈背景
中职生在初中学习成绩不是很理想,不少同学甚至是门门挂“红灯”。到职校来了以后,他们对英语学习就彻底放松了,上课不听,作业不写。这样的英语课学生不想上,老师也不愿上。我们怎么办呢?进行课程改革是唯一出路。我们课程首先要能吸引学生,激发他们英语学习兴趣;其次内容要难度适中,新颖实用,贴近时代生活,有助于其就业能力提升。江苏省六合职业教育中心校于是成立了“以就业为导向的职业高中文化课校本课程研究”课题组。笔者是子课题“英语校本课程研究”小组成员。本学期主要任务是制定访谈提纲,到企业访谈并提交访谈报告。
访谈目的
通过这次访谈,我们要了解用人单位对我们中职学生英语运用能力的要求,以及他们对我们英语教学的建议;了解我们学生在工作岗位上英语使用情况,以及他们对母校英语老师教学的建议,为我们英语校本课程研究提供一手资料,增强我们英语课程实用性。
访谈方式、时间和对象
方式:到我校学生实习的单位进行走访,根据访谈提纲与用人单位领导和实习生进行面对面沟通交流,或单独交流。
时间:2008年10月8日。
对象:南京汉城电子有限公司、南京翰林泰科电子有限公司、南京金陵石化建安公司和南京新恒基工贸实业有限公司等四家用人单位领导6人(人事部经理3人和总经理3人),我校06级实习学生46人。
访谈结论汇总与分析
通过这次走访,我们发现用人单位和学生对所学英语知识存在着以下几种认识:
1.中职学校里所学英语知识基本无用
用人单位和实习生自己认为他们在学校里所学的英语知识在实际工作中基本没有用。学生认为他们基本上都在生产流水线上进行一些简单的、机械的操作,无需使用英语知识,但这并不是说公司里就没有使用英语的工作岗位,如报关、技术部、产品设计研发部等都有用到英语的时候,只是这些中职生水平还没有达到这些岗位的要求。
2.英语基础能力及素养不足
用人单位反应,我们实习生在公司里遇到外方人员普遍不打招呼,不能体现一名合格员工的素养。经过调查他们发现这主要是我们实习生自信心不足,怕自己英语水平低,弄出笑话被人笑;有些学生是根本不会用英语与人打招呼,更别说平时与这些外方人员相处了。另外,在平时的材料填写时我们很多实习生中英文书写不规范,别人难以辨识,给人一种水平低、素质差的感觉。
3.自主学力不足,没有前瞻性眼光
在走访中,用人单位反映我们学生目光短浅,只能看到眼前的工作现状,不会想到将来他们的工作还会不断地调整,现在要为之做好准备。工作之余他们没有发现我们的实习生进行一些自我学习提高活动。上网、赌博、恋爱是他们工余的主要活动。为此我们也与实习生进行了沟通,他们承认事实确实如此。这主要是他们感觉学不进去,不想学。他们感到好不容易脱离了老师和父母的管教,要好好放松一下,还没有想到以后的事呢。
个人反思与建议
走访回来之后,笔者感触颇深。我们中职教育要再这样下去是没有希望的,必须要摆脱“学生不想学、老师没法教、用人单位不满意”的恶性循环。要开辟中职教育新天地,进行课程改革是唯一的出路。走访回来后,经过一段时间的思考,感悟很多。
1.英语教育教学应以提升学生综合素养为中心
中职英语教育教学不再是以升学为目标。“培养学生的文化意识,提高他们思想品德修养和文化素养;为他们的职业生涯、继续学习和终身发展奠定基础”,是这一阶段英语教育教学的主要任务。只有综合素养提高了,他们才有能力做好工作;才能更好地溶于企业文化之中;才能不断提升自己工作技能,以适应不断更新的工艺需求和企业的发展需求;才能与他人融洽相处,培养自己的团队协作精神。
我们中职学生不仅文化基础薄弱,行为习惯和人际交往上也有许多不足之处。人们常说“先做人,后立事。”品行好没有文化的人可以凭自己的诚实劳动吃饭,他们对社会有益无害;品行不好有文化的人那是“病才”,本事越大对社会可能造成的危害越深。可见学会做人对一个人来说多么重要。这个观念在我们这次走访的企业老总心中地位是很深的。他们说,“我们用人先看学校对这个学生的评价如何。技术不行的来了我们可以培训,有师傅教;品行不好的学生我们一概不要,他们只会给企业带来麻烦,增加我们企业管理成本,也会影响到我们企业发展……”可见,综合素养高的学生是多么受企业的欢迎。
我们英语老师怎么帮助学生提高综合素养呢?
(1)发挥英语蕴含外来文化的优势,引导学生活得高尚,不能仅徒有其表,没有内涵。
我们可以结合课文内容播放一些优秀的外语影片,如《音乐之声》《城市之光》和《泰坦尼克号》等。这既活跃了课堂气氛,增加了英语课的趣味性,又能陶冶学生情操,帮助他们树立正确人生观和世界观,引领他们热爱生活、享受生活,崇尚真善美,增加他们对美的感悟力和欣赏力。
(2)加强跨文化交际能力培养,拓展他们的视野。
西方国家也有着许多文化艺术瑰宝。我们可以介绍一些著名文学作品、绘画珍品和历史遗迹,如英国儿童文学作家罗琳的《哈利·波特》、英国作家勃朗特的《简爱》、意大利画家列奥纳多·达·芬奇的名作《蒙娜丽莎》等。这些知识可以拓展学生的视野,提升他们的修养。
(3)多与学生交流沟通,帮助他们改进自己的不足,常怀一颗感恩的心。
中职生平时言谈举止中有许多不足之处,而且也不会体谅父母的艰辛和老师的苦心。他们认为自己享受这一切是理所当然的,全然没有一点感恩之心。我们英语老师平时要多与学生交流沟通,做他们的朋友,引领他们学会做人,学会做事,做他们的良师益友。
2.加强市场调研,调整教学内容,增强教学有效性
中职学生两年后就要走上顶岗实习岗位,他们在校学习的知识将影响着他们对工作岗位需求的适应性,即是否能学以致用。文化课也要变革自身以适应不断变化的社会岗位的需求。
目前我们中职文化课教学与学生实际工作岗位需求存在着较大的差距,即教学脱离实际。在这次调研中我们发现学生在校学习的英语知识在他们的工作岗位中根本得不到运用,难怪学生平时不想学。因此加强企业调研,调整教学内容,提升教学艺术,增加教学有效性是非常必要的。需做好以下几项具体工作:
首先,文化课老师与学校科研部门和就业指导部门加强联系。经常深入企业开展调研工作。了解企业的用人理念,了解企业对我们中职学生需求变化趋势和他们对中职学生所从事的工作岗位的具体要求,了解企业对我们学生工作能力、品行修养等方面的评价,了解我们学生的工作感受和他们对母校英语课教学工作的建议……根据调研信息来调整教材内容,充实些新的、实用的教学素材,编排出学生应知应会知识和技能目标,以提高教学的有效性。
其次,文化课教师要和各专业部和教学管理部门加强联系,了解各专业的发展情况和它们对英语课程的要求。我们在开展专业英语教学的时候,要结合本校专业课的设置情况、学生自身现有水平和企业的实际需求来确定教学内容,使用的教学素材和教学案例要有时代气息、真实的语境和实际运用价值。
另外,当前职业学校开展的“双师型”教师培养工程不能仅指向专业课老师,也应把文化课老师纳入培养范围,以帮助他们获得一些基础的专业技能证书。这既能提升文化课老师的专业素养,提高学校专业英语教学水平,又能打通文化课和专业课的教学,有利于培养高素质的复合型人才。
3.加强实践教学,提升学生实际运用能力
这次调研中我们发现学生英语实际运用能力不足,不能解决在工作中遇到的难题。这主要与我们平时只注重书本知识教学,不注重实际运用能力培养有关。在金陵建安公司,我们学生发现设备上很多标识都是英语,看不懂,感到束手无策。其实我们平时教学中没有注重学生借助工具书解决问题能力的培养。也就是说没有为他们职业生涯、继续学习和终身发展奠定好基础。我们在以后教学中应增加些实际场景下解决问题能力培养训练,如旅游管理专业学生可带到宾馆、旅游风景区以志愿者身份去实习以锻炼他们用英语解决问题的能力;机械专业的学生可到学校实习工厂或校企合作单位去实际感受机械设备上的英语标识和操作说明,锻炼他们动手能力。专业英语教学中可向学生大量展示他们将来可能接触到的机械图标和说明,训练他们借用工具书来解决问题的能力。职业学校英语教学要突出职业学校的特色,实践要于书本理论知识学习相结合。
这次调研,我们文化课老师收获颇丰。我们看到了职业学校英语课程改革和发展的方向,即要以“就业为导向,能力为本位,特色为根本”为改革宗旨,促进学校课程改革的全面推进,学生综合素养的提高,为学生职业生涯和终身发展奠定坚实的基础。
参考文献
[1]杨进.中国职业教育教学改革与课程建设》[J].职业技术教育,2004[R].(4):36-39.
[2]周济.以服务为宗旨,以就业为导向,实现职业教育的快速健康持续发展.全国职业教育工作会议工作报告,2004.
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